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數(shù)據(jù)傳送指令心得體會(huì)實(shí)用 數(shù)據(jù)傳送指令的特點(diǎn)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 11:54:11 頁(yè)碼:11
數(shù)據(jù)傳送指令心得體會(huì)實(shí)用 數(shù)據(jù)傳送指令的特點(diǎn)(六篇)
2022-12-26 11:54:11    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)數(shù)據(jù)傳送指令心得體會(huì)實(shí)用一

1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺(tái)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來(lái)方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持和保證。

2.負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)平臺(tái)調(diào)用約束和規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)方向技術(shù)難題的解決,以及代碼質(zhì)量的把控;

4.作為大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的leader,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)培養(yǎng),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師。

任職要求:

1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術(shù),并能平衡大數(shù)據(jù)性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性多重要素進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

2.熟悉服務(wù)器基本知識(shí),能夠評(píng)估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;

3.掌握l(shuí)inux操作系統(tǒng)的配置,管理及優(yōu)化,能夠獨(dú)立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類(lèi)問(wèn)題,并能提供解決問(wèn)題的理論依據(jù);

4.精通java服務(wù)器編程,熟悉jvm原理,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;

5.精通elasticsearch、redis、hadoop、kafka、zookeeper、yarn、hbase、spark底層架構(gòu),熟悉原理、源碼、集群部署,包括參數(shù)優(yōu)化、bug修復(fù),貢獻(xiàn)過(guò)代碼或提交過(guò)bug者優(yōu)先

6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理、監(jiān)控、調(diào)度等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.具有應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、維護(hù)超過(guò)兩年的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.具有良好的文檔編寫(xiě)能力,可進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)。

有關(guān)數(shù)據(jù)傳送指令心得體會(huì)實(shí)用二

20xx年增值稅疑點(diǎn)數(shù)據(jù)專項(xiàng)核查工作總結(jié)

區(qū)局稅政科:

此次我所共檢查企業(yè)18戶,其中20xx年元月x日后新開(kāi)業(yè)成立,短期內(nèi)銷(xiāo)售額激增納稅人專項(xiàng)核查企業(yè)1戶;連續(xù)3個(gè)月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查企業(yè)17戶。共計(jì)查補(bǔ)增值稅稅款81435.08元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元,入庫(kù)稅款81435.08元,滯納金0元,其中20xx年元月x日后新開(kāi)業(yè)成立,短期內(nèi)銷(xiāo)售額激增納稅人專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款0元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元,滯納金0元;連續(xù)3個(gè)月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款81435.08元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元,入庫(kù)稅款81435.08元,滯納金0元。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。專項(xiàng)核查工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段,對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。我所結(jié)合工作實(shí)際,成立了由所長(zhǎng)親自抓,管理小組具體抓,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。分派懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)的干部從事此項(xiàng)工作。

2.強(qiáng)化培訓(xùn),提高專項(xiàng)核查人員素質(zhì)。專項(xiàng)核查工作好壞直接關(guān)系到此項(xiàng)工作的規(guī)范性、專項(xiàng)核查的政策性、核查收入的效率性和核查過(guò)程的專業(yè)性。針對(duì)這一性質(zhì),我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開(kāi)展稅收政策、會(huì)計(jì)識(shí)學(xué)習(xí),提高了專項(xiàng)核查實(shí)戰(zhàn)技能,促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的提高。

3.全面收集納稅資料,為專項(xiàng)核查提供依據(jù)。全面采集和掌握涉稅信息是專項(xiàng)核查的關(guān)鍵,為此,我們充分發(fā)揮稅收管理員的作用,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行

跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí)

4.充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù),科學(xué)分析。通過(guò)人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對(duì)納稅申報(bào)異常戶以及數(shù)據(jù)異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出疑點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問(wèn)題。

5. 約談舉證,實(shí)地核查。為確保專項(xiàng)核查效果,我們要求:一是核查人員要做好前期準(zhǔn)備工作,帶著問(wèn)題去核查;二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)合,即必要時(shí),核查人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。將取得的資料與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符的,進(jìn)一步查明原因,從而根據(jù)情況予以定性處理

[email?protected]/* */,未在附表申報(bào)“未開(kāi)票收入”;

2.企業(yè)對(duì)稅法理解執(zhí)行有誤,如企業(yè)發(fā)出的樣品,未按稅法規(guī)定確認(rèn)收入;按照稅收相關(guān)法律,樣品也應(yīng)在發(fā)出當(dāng)期確認(rèn)增值稅應(yīng)稅收入;

3.企業(yè)部分發(fā)出存貨未按規(guī)定于發(fā)出當(dāng)期確認(rèn)收入,這是一個(gè)有代表性的較為普遍的問(wèn)題,企業(yè)往往以是否收到款項(xiàng)做為增值稅應(yīng)稅收入的實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),而未在合同約定的收款日(簽定有購(gòu)銷(xiāo)合同)確認(rèn)應(yīng)稅收入的實(shí)現(xiàn),或未在發(fā)出商品時(shí)(未簽定購(gòu)銷(xiāo)合同)確認(rèn)應(yīng)稅收入的實(shí)現(xiàn),已責(zé)令企業(yè)按稅收相關(guān)法律,確認(rèn)應(yīng)稅收入,申報(bào)繳納稅款;

4.在會(huì)計(jì)處理時(shí),[email?protected]/* */,做價(jià)稅分離,[email?protected]/* */(進(jìn)項(xiàng)稅額),但企業(yè)未申報(bào)抵扣,而僅在財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn),導(dǎo)致數(shù)據(jù)比對(duì)異常,已要求企業(yè)進(jìn)

行調(diào)賬處理。

1、 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員和經(jīng)營(yíng)者稅收相關(guān)法律和財(cái)稅差異培訓(xùn),糾正合理不合法行為。目前我們只重視對(duì)稅務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)納稅人和會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)明顯滯后,會(huì)計(jì)人員對(duì)新政策理解執(zhí)行不到位 ,容易造成稅企糾紛;

2、 加強(qiáng)企業(yè)進(jìn)、銷(xiāo)、存管理,增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算透明度,這不但是對(duì)納稅人的要求,也同時(shí)要求我們加強(qiáng)這方面的日常管理工作;

3、 督促管理員在申報(bào)期結(jié)束后,分析重點(diǎn)納稅人申報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,降低納稅人涉稅風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)干部管理風(fēng)險(xiǎn),不能被動(dòng)等待風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)提示,使涉稅問(wèn)題擴(kuò)大化;

4、對(duì)工業(yè)企業(yè)尤其是機(jī)械加工業(yè),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入科目核算明細(xì)的檢查,堵塞所得稅和流轉(zhuǎn)稅漏洞。

5、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件有待進(jìn)一步完善,增強(qiáng)選案的準(zhǔn)確性,細(xì)化選案指標(biāo),加強(qiáng)下達(dá)案源環(huán)節(jié)初審工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管理工作的效率。

xx稅務(wù)所

二〇20xx年x月x日

有關(guān)數(shù)據(jù)傳送指令心得體會(huì)實(shí)用三

職責(zé):

1.采集、分析統(tǒng)計(jì)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)日/周/月進(jìn)銷(xiāo)數(shù)據(jù);

2.設(shè)計(jì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)模型,優(yōu)化及評(píng)估;

3.數(shù)據(jù)分析結(jié)果提交及建立數(shù)據(jù)報(bào)表;

4.為倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持,提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理水平。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電商、倉(cāng)儲(chǔ)、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。

數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、物流專業(yè)優(yōu)先。

2.有良好的分析、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力。

3.邏輯思維嚴(yán)密,細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng),善于溝通交流。

4.了解倉(cāng)儲(chǔ)物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件。

有關(guān)數(shù)據(jù)傳送指令心得體會(huì)實(shí)用四

訊框傳送業(yè)務(wù)服務(wù)協(xié)議??甲方:_______________

法定代表人:_________

住址:_______________

郵編:_______________

聯(lián)系電話:___________

乙方:_______________

法定代表人:_________

住所:_______________

郵編:_______________

聯(lián)系電話:___________

第一章服務(wù)范圍

第一條甲方營(yíng)業(yè)種類(lèi)系提供訊框傳送業(yè)務(wù)。

第二條乙方申請(qǐng)訊框傳送業(yè)務(wù)(以下簡(jiǎn)稱(本業(yè)務(wù))),依本協(xié)議條款辦理。

第三條本規(guī)章所稱之(訊框傳送業(yè)務(wù)),系指甲方所提供高速數(shù)據(jù)交換網(wǎng)絡(luò),供乙方以快速分封方式做數(shù)據(jù)通信、視訊會(huì)議及多媒體等信息應(yīng)用之業(yè)務(wù)。

第四條本業(yè)務(wù)系利用數(shù)據(jù)電路連接網(wǎng)絡(luò),提供訊框傳送方式之固定通信(pvc)服務(wù)。

第五條每一固定通信可依乙方兩端之實(shí)際需求設(shè)定發(fā)信及收信之約定信息速率(cir)。

第六條每一固定通信之約定信息速率(cir)最小為每秒16k,最大不得超過(guò)通信端口之速率,以每秒16k為增加之累計(jì)單位。每一通信埠之發(fā)信或收信約定信息速率總和不得大于通信端口速率之二倍。

第七條每一路固定通信每秒傳送信息量不超過(guò)約定信息速率且收信端同一時(shí)間每秒送收信息量總和不大于其通信端口速率時(shí),信息均可傳送至收信端,如每秒傳送信息量超過(guò)約定信息速率或收信端同一時(shí)間每秒收信信息量總和大于通信端口速率時(shí),則部分信息將因溢流而無(wú)法傳送至收信端,乙方須重送該無(wú)法傳送完成之信息。

第八條本業(yè)務(wù)通信端口之速率分為每秒64k、128k、192k、256k、384k、512k、768k、t1及e1。

第二章申請(qǐng)程序

第九條乙方租用本業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)依本規(guī)章規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)。

第十條乙方租用本業(yè)務(wù)之租用期間至少為二個(gè)月,未滿二個(gè)月者,以二個(gè)月計(jì)。

第十一條申請(qǐng)?zhí)畋砣藨?yīng)就其于申請(qǐng)書(shū)中所填載之相關(guān)數(shù)據(jù)及所檢附或出示之文件、數(shù)據(jù)或證明等之真實(shí)性及正確性負(fù)法律責(zé)任。

第十二條裝設(shè)于乙方端之?dāng)?shù)據(jù)通信設(shè)備,其裝設(shè)位置得由乙方指定,但甲方認(rèn)為指定之位置或環(huán)境易致設(shè)備障礙或未具備接地電阻一百奧姆以下接地線者,得請(qǐng)乙方另行指定適宜位置或改善指定處所之環(huán)境條件后方予接裝使用。

第十三條乙方申請(qǐng)租用本業(yè)務(wù),應(yīng)檢具下列數(shù)據(jù)向甲方申請(qǐng):

一、訊框傳送業(yè)務(wù)申請(qǐng)書(shū)。

二、訊框傳送業(yè)務(wù)固定通信需求表。

三、乙方端設(shè)備(cpe)接口性能調(diào)查表。

四、自然人應(yīng)檢附其國(guó)民身分證復(fù)印件;法人、非法人團(tuán)體及商號(hào)應(yīng)檢附其營(yíng)業(yè)證照或主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)設(shè)立之證照及代表人之國(guó)民身分證等之復(fù)印件。但政府機(jī)關(guān)、公立學(xué)校及公營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)得以正式公文替代。

第三章異動(dòng)程序

第十四條乙方申請(qǐng)本業(yè)務(wù)之異動(dòng)事項(xiàng),應(yīng)依本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定辦理。

第十五條乙方申請(qǐng)辦理移機(jī)、更名、變更通信端口速率、變更通信對(duì)象、變更約定信息速率、變更設(shè)備、無(wú)線暫拆及終止租用等異動(dòng)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)填具(訊框傳送業(yè)務(wù)異動(dòng)申請(qǐng)書(shū)),加蓋印章,并依下列約定向甲方申請(qǐng):

一、移機(jī)

(一)移設(shè)之新址以在同一市內(nèi)電話營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)為限。

(二)經(jīng)甲方確認(rèn)可以移機(jī)者,應(yīng)將預(yù)定施工日期告知乙方。乙方得要求于預(yù)定日期起二個(gè)月內(nèi)配合施工。

(三)乙方于預(yù)定施工日期前遷離原址者,應(yīng)于遷移日十日前通知甲方將數(shù)據(jù)通信設(shè)備拆回。

(四)乙方申請(qǐng)遷移之新址缺乏機(jī)線設(shè)備時(shí),致無(wú)法移設(shè)者,得申請(qǐng)暫拆。

二、更名:乙方更改其名稱或其代表人,或使用單位異動(dòng)者,應(yīng)檢附相關(guān)證明文件。

三、變更通信對(duì)象或變更約定信息速率每一固定通信兩端之乙方可分別向甲方申請(qǐng),并檢附(訊框傳送業(yè)務(wù)固定通信需求表)。

四、變更設(shè)備:乙方應(yīng)檢附(客戶端設(shè)備(cpe)接口性能調(diào)查表)。

五、終止租用:乙方申請(qǐng)終止租用時(shí),應(yīng)于預(yù)定拆機(jī)日十日前申請(qǐng),以便按時(shí)拆除機(jī)線設(shè)備。

第四章服務(wù)費(fèi)用

第十六條乙方租用本業(yè)務(wù)應(yīng)收之費(fèi)用如下:

一、接線費(fèi)及移設(shè)費(fèi):租用本業(yè)務(wù),應(yīng)繳付接線費(fèi);申請(qǐng)移設(shè)者,應(yīng)繳付移設(shè)費(fèi)。裝設(shè)或移設(shè)地點(diǎn)在甲方于當(dāng)?shù)刂袃?nèi)電話基本營(yíng)業(yè)區(qū)以外者,其區(qū)外部分應(yīng)比照市內(nèi)電話之規(guī)定另加收工料費(fèi)。

二、客戶端設(shè)備保證金:租用本客戶端設(shè)備者,應(yīng)預(yù)繳保證金。

三、更名費(fèi):乙方申請(qǐng)更名應(yīng)繳納更名費(fèi),按甲方所分配之每一個(gè)fr訊框傳送號(hào)碼每次計(jì)數(shù)。

四、系統(tǒng)設(shè)定費(fèi):固定通信及約定信息速率之建文件及變更均應(yīng)繳付系統(tǒng)設(shè)定費(fèi),按每一通信埠每次設(shè)定計(jì)收。

五、月租費(fèi):乙方租用本業(yè)務(wù),每月應(yīng)繳費(fèi)用如下:

(一)乙方終端設(shè)備(訊框傳送接取設(shè)備或路由器)月租費(fèi)_________;

(二)通信埠月租費(fèi)_________;

(三)約定信息速率月租費(fèi)_________。

第十七條甲方各營(yíng)業(yè)項(xiàng)目之資費(fèi)由甲方擬定,并呈請(qǐng)電信總局備查。前項(xiàng)詳細(xì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)依電信相關(guān)法規(guī)規(guī)定,在媒體、電子網(wǎng)站及各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所公告或以書(shū)面通知乙方,并視為本協(xié)議之一部分。

第十八條甲方之收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),得因經(jīng)營(yíng)成本及其它相關(guān)因素之變動(dòng)調(diào)整之。調(diào)整后之詳細(xì)收費(fèi)資料,應(yīng)于調(diào)整生效十四日前在媒體、電子網(wǎng)站及各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所公告或以書(shū)面通知乙方,并視為本協(xié)議之一部分。

第十九條如因甲方訊框傳送網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)各項(xiàng)設(shè)備發(fā)生障礙、阻斷致不能通信時(shí),自甲方發(fā)現(xiàn)或接獲乙方通知并經(jīng)甲方查證屬實(shí)之時(shí)起算滿一日以上者,每日扣除障礙部分全月月租費(fèi)三十分之一,不滿一日者,不予扣除。但最多以該障礙部分當(dāng)月份應(yīng)繳租費(fèi)為限。但不能通信之原因系可歸責(zé)于乙方者,不予扣除。

前項(xiàng)阻斷開(kāi)始之時(shí)間,以甲方查覺(jué)或接到乙方通知之時(shí)間為準(zhǔn)。但有事實(shí)足以證明實(shí)際開(kāi)始阻斷之時(shí)間者,以實(shí)際開(kāi)始阻斷之時(shí)間為準(zhǔn)。

由于天然災(zāi)害等不可抗力之原因致生阻斷不能通信者,自連續(xù)阻斷屆滿三日之翌日起至修復(fù)日止不收租費(fèi)。

第二十條乙方申請(qǐng)租用本業(yè)務(wù)者,自設(shè)備裝妥可供使用之日為起租日,起租日之租費(fèi)不計(jì)。如僅裝妥部分固定通信,旦乙方同意先行使用者,則通信埠月租費(fèi)應(yīng)予計(jì)收,固定通信之約定信息速率月租費(fèi)則按實(shí)際竣工者計(jì)收。乙方申請(qǐng)停止租用時(shí),以申請(qǐng)書(shū)指定之預(yù)定終止租用日期為終止租用日,終止租用日之租費(fèi)按一日計(jì)算。

有關(guān)數(shù)據(jù)傳送指令心得體會(huì)實(shí)用五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)管理,確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

2、負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)小票往來(lái)的核對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)處理。

3、盤(pán)點(diǎn)差異數(shù)據(jù)核查及原因分析;

4、協(xié)助上級(jí)定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)分析,并將各項(xiàng)報(bào)表匯總上報(bào);

5、根據(jù)報(bào)表進(jìn)行貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存、退數(shù)據(jù)的綜合分析;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

崗位要求:

1、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有零售或庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3、 熟悉erp系統(tǒng)操作;

4、 熟悉excel、word、ppt等辦公軟件的使用;

5、 做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),為人廉潔清正;

有關(guān)數(shù)據(jù)傳送指令心得體會(huì)實(shí)用六

為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,在這短暫的日子里,我作為統(tǒng)計(jì)局的實(shí)習(xí)生,真正體會(huì)到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計(jì)以及進(jìn)行農(nóng)村問(wèn)題調(diào)查這些新鮮事物時(shí)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的重要性,學(xué)到了很多有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的知識(shí)和工作中涉及部門(mén),相關(guān)人員利益問(wèn)題的解決的技巧,既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),可謂是收獲不小。

到統(tǒng)計(jì)局的第一天。統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了一天的實(shí)習(xí)培訓(xùn)。初步介紹了統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)情況,包括向我們傳達(dá)了關(guān)于建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表關(guān)系和開(kāi)展統(tǒng)計(jì)報(bào)表網(wǎng)上直報(bào)工作的通知。為了讓我們?cè)鰪?qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的法律意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)們還特別向我們介紹了統(tǒng)計(jì)法,讓我們了解到優(yōu)化我國(guó)統(tǒng)計(jì)法律運(yùn)行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱耸刮覀兡軐W(xué)到更多的知識(shí),也會(huì)經(jīng)常鼓勵(lì)我們到農(nóng)調(diào)隊(duì)部們?nèi)兔μ幚硪恍┤粘J聞?wù)。

通過(guò)這次的深入實(shí)際工作,我了解到各地的綜合統(tǒng)計(jì)信息大都是由統(tǒng)計(jì)局調(diào)查搜集加工整理的,這些信息所反映的經(jīng)濟(jì)含義以及潛在的政治含義,與統(tǒng)計(jì)部門(mén)沒(méi)有直接的利害關(guān)系,統(tǒng)計(jì)部門(mén)做到客觀真實(shí)即可。但是,在現(xiàn)行行政管理體制下,特別是層層考核的機(jī)制下,統(tǒng)計(jì)部門(mén)的行政上級(jí)同級(jí)政府或上級(jí)政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)卻與統(tǒng)計(jì)信息存在著一定經(jīng)濟(jì)或政治上的利害關(guān)系。統(tǒng)計(jì)部門(mén)上報(bào)的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門(mén)的榮辱得失和領(lǐng)導(dǎo)人的政治命運(yùn)。由于這一特點(diǎn)決定了在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中客觀上存在著干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的潛在動(dòng)因。這就造成了某些地區(qū)、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是既要聽(tīng)真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)合其心意的假數(shù)據(jù),社會(huì)上所謂數(shù)據(jù)出官,官出數(shù)據(jù)即此現(xiàn)象的寫(xiě)照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。

再次,統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象面廣量大,變動(dòng)頻繁,且所從事的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越具有混合性的特點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的這個(gè)特點(diǎn)使得統(tǒng)計(jì)工作的難度加大,影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性。眾多的調(diào)查對(duì)象,使得統(tǒng)計(jì)人員與統(tǒng)計(jì)力量的矛盾凸現(xiàn),對(duì)調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的頻繁增減,使得對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對(duì)象活動(dòng)性質(zhì)的復(fù)雜多元、經(jīng)濟(jì)成分的混合,使統(tǒng)計(jì)劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準(zhǔn)成為關(guān)鍵的問(wèn)題。如對(duì)就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)原來(lái)是很單一的,現(xiàn)在不僅有在各種類(lèi)型單位的就業(yè),還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。

在工作的實(shí)踐和與單位人員的交流中,我認(rèn)為統(tǒng)計(jì)法在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)行也存在著不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

(1)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)淡薄,統(tǒng)計(jì)作假比較嚴(yán)重

一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部隨意修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),直接違反統(tǒng)計(jì)法。

二是有些統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高,不能堅(jiān)持實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不敢抵制,對(duì)假數(shù)據(jù)不敢依法更正,有的甚至還參與弄虛作假為其上級(jí)違反統(tǒng)計(jì)法出謀劃策。

三是調(diào)查對(duì)象為了自身利益在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假,且由原來(lái)的以遲報(bào)、虛報(bào)為重點(diǎn),轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?bào)、瞞報(bào)為重點(diǎn);對(duì)利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的瞞報(bào)已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象。

(2)統(tǒng)計(jì)違法方式更為圓滑,違法理由更加堂皇

(3)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)體制抗干擾能力差,統(tǒng)計(jì)部門(mén)綜合協(xié)調(diào)能力弱

現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)體制,難以保證統(tǒng)計(jì)工作的獨(dú)立性。統(tǒng)計(jì)部門(mén)是地方政府的組成部門(mén)或直屬單位,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)由當(dāng)?shù)厝蚊?很多統(tǒng)計(jì)違法行為的發(fā)生都根源于這個(gè)體制。與此同時(shí),政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)由于在行政體系中與政府其他部門(mén)平級(jí),對(duì)政府其他部門(mén)的統(tǒng)計(jì)力量、統(tǒng)計(jì)信息資源缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)機(jī)制和工作力度,綜合協(xié)調(diào)能力顯得不薄弱。

(4)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)跟不上形勢(shì),基層統(tǒng)計(jì)任務(wù)負(fù)擔(dān)較重

當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)雖得到一定程度的加強(qiáng),但與統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展的形勢(shì)要求相比,仍然是不適應(yīng)需要,特別是統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁,統(tǒng)計(jì)渠道時(shí)有中斷,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)處于不斷的變動(dòng)狀態(tài)。再加上統(tǒng)計(jì)供需矛盾的影響,各方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)不斷下達(dá),使基層的統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)日益增加,基層統(tǒng)計(jì)人員疲于應(yīng)付。

(5)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)制度尚不完善,影響統(tǒng)計(jì)法的實(shí)施效果

一是統(tǒng)計(jì)法對(duì)權(quán)利、義務(wù)以及法律責(zé)任的規(guī)定還不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,亟需進(jìn)行修改。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的法律責(zé)任規(guī)定得不具體,調(diào)查對(duì)象權(quán)利義務(wù)還不公平,對(duì)有些統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象如統(tǒng)計(jì)評(píng)估等還缺乏詳盡的規(guī)范,有些法律用語(yǔ)還不統(tǒng)不明確等。

二是統(tǒng)計(jì)制度還不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,滯后于領(lǐng)導(dǎo)的需求,有的還缺乏可操作性,與實(shí)際情況脫節(jié)等。

三是對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查程序的規(guī)定還不完善,統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的實(shí)施行為還普遍存在沒(méi)有具體告知調(diào)查對(duì)象的問(wèn)題,忽視了對(duì)調(diào)查對(duì)象的知情權(quán)和正當(dāng)拒絕權(quán)的尊重,既不利于控制統(tǒng)計(jì)行政調(diào)查權(quán),也不利于在行政處罰中避免行政爭(zhēng)議。

而農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查(簡(jiǎn)稱農(nóng)調(diào))隊(duì)是運(yùn)用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和其他一次性調(diào)查等方法,搜集、整理和分析研究農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況的非全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。農(nóng)村抽樣調(diào)查內(nèi)容包括農(nóng)村住戶(家計(jì))調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況調(diào)查等。

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