從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
有關(guān)數(shù)據(jù)傳送實(shí)驗(yàn)心得體會(huì)和方法一
1、 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃及實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)中臺(tái)的設(shè)計(jì)和核心開發(fā)工作;
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持和保證;
3、 大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集、處理、存儲(chǔ)以及挖掘分析的架構(gòu)實(shí)現(xiàn);
4、 研究未來數(shù)據(jù)模型和計(jì)算框架的創(chuàng)新與落地,包括但不限于以下領(lǐng)域:大規(guī)模數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計(jì)算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務(wù)化等方面,參與制定并實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的技術(shù)發(fā)展路線
任職資格:
1、 精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;
2、 有作為技術(shù)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺(tái)前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于:hadoop、flink、spark等;
4、 性格積極樂觀,誠信,能自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃和創(chuàng)新的能力; 在數(shù)據(jù)業(yè)界有一定的影響力優(yōu)先,具有風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)背景的人優(yōu)先;
5、 具備獨(dú)立的深度思考能力,給出結(jié)合實(shí)際情況的較為理想的技術(shù)解決方案。
有關(guān)數(shù)據(jù)傳送實(shí)驗(yàn)心得體會(huì)和方法二
工作總結(jié)時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下,我在思想和態(tài)度上都有了一定的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:
工作方面:統(tǒng)計(jì)員的主要工作是負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)、日常包材等的統(tǒng)計(jì)、成本核算及月底的員工考勤的匯總,報(bào)表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù),所以對(duì)數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_,我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就要謹(jǐn)慎認(rèn)真,保證輸入的數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確,檢查公式的連接是否對(duì)應(yīng)等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;平時(shí)做的一些報(bào)表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特別大,因而報(bào)表之間可以相互對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,另外,除了要求對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性外,還要學(xué)會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,月底是我們最忙碌的時(shí)期,不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領(lǐng)用情況上報(bào)財(cái)務(wù),而這過程中就會(huì)出現(xiàn)一些問題,如領(lǐng)用與使用差距太大等,我們就要找出問題的所在。
學(xué)習(xí)方面:統(tǒng)計(jì)工作對(duì)電腦接觸比較多,就要求掌握基本的電腦操作知識(shí),平時(shí)與其他同事請(qǐng)教,解決一些棘手問題;另外,除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計(jì)學(xué)的一些理論知識(shí)外,還在平時(shí)的工作中去總結(jié),總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準(zhǔn)確無誤。
工作態(tài)度方面:嚴(yán)格要求自己,工作積極認(rèn)真,對(duì)自己的錯(cuò)誤及時(shí)改正并注意不再犯類似錯(cuò)誤,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)虛心接受,統(tǒng)計(jì)工作比較繁瑣,如平時(shí)的物品領(lǐng)用會(huì)與做報(bào)表相沖突,容易發(fā)生抵觸心理,這要求我們要分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
缺點(diǎn)不足:身為80后的新人,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。
在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請(qǐng)教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。
這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來更有說服力。
在此我真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我所犯下錯(cuò)誤的容忍,并悉心指導(dǎo),這在我人生的成長中會(huì)有很大的幫助,所以在今后工作中我將努力奮斗,對(duì)自己有更高更嚴(yán)格的要求,無論是大事小事都會(huì)要求自己做到盡善盡美,不斷提高自身素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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