當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
對于職工文化志愿服務(wù)心得體會和方法一
法 定 代 表 人:________________________________________
地 址:________________________________________
本市辦公地址:________________________________________
乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________
性別:_________________民族:_________________
戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號碼:_______________________________________
現(xiàn) 住 址:_______________________________________
根據(jù)中華人民共和國勞動法和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下:
(一):_________________________________________________
(二):_________________________________________________
(三):_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________。
第四條 社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:
___________________________________________________________________。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽)
法定代表人或委托代理人:
(簽或蓋章)
年 月 日 年 月 日
對于職工文化志愿服務(wù)心得體會和方法二
訂立合同雙方:
招聘方:_________(企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等單位的行政)簡稱甲方;
受聘方:_________(合同制職工)簡稱乙方。
甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為_________年(或_________個月),從_________年起至_________年_________月_________日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同,應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)
第二條試用期限試用期限為_________個月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條職務(wù)(或工種)甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間每周工作六天,星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。(三)特保兒費:乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條勞動保護_________。(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法_________。(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律、服從分配、堅持出勤、積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,機構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除
(一)_________。(解除勞動合同的條件,國家主管部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,不得損害國家利益和社會公共利益。)
(二)解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
(三)解除勞動合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,應(yīng)償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補償乙方的損失。(三)乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費,并償付給甲方違約金_________元。(四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條其他事項
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴。
(二)本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,報主管機關(guān),勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。
(三)_________。
甲方(蓋章):_________乙方(簽):_________
代表人(簽):__________________
年____月____日_________年____月____日
<>對于職工文化志愿服務(wù)心得體會和方法三
光陰如梭,20__年已過了半年,在這將近半年里我學(xué)到了很多,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的半年當(dāng)中,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況總結(jié)匯總?cè)缦拢?/p>
一、認(rèn)認(rèn)真真,做好本職工作
一是遵從__崗位職責(zé),堅持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤,盡量完善工作以保證零投訴。
二是做好入庫接受,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,確保庫存數(shù)據(jù)達(dá)到實實在在的百分百。
三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。
二、嚴(yán)于律已,自覺遵守各項制度
嚴(yán)格遵守__的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
三、存在的不足
一是一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
四、下半年的工作打算
1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程,更細(xì)化的,更明朗的。
2、要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的公司形象,要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。
3、對__存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如__問題和__問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。
上半年的工作還算美滿,我對下半年的工作充滿信心與期待__在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!
您可能關(guān)注的文檔
- 低碳出行實踐心得體會精選(實用13篇)
- 2023年企業(yè)培訓(xùn)換位思考心得體會簡短(優(yōu)質(zhì)14篇)
- 中國兒女牢記歷史心得體會怎么寫 讀《中國的歷史》心得體會(五篇)
- 參觀愛菊集團心得體會和感想 愛菊工廠參觀(三篇)
- 2023年全縣干部調(diào)研心得體會報告(優(yōu)秀8篇)
- 參觀愛菊集團心得體會和方法 愛菊工廠參觀(9篇)
- 2023年鐵路社區(qū)安全培訓(xùn)心得體會實用(優(yōu)質(zhì)15篇)
- 監(jiān)理樹立規(guī)則意識心得體會怎么寫 監(jiān)理規(guī)范心得體會(六篇)
- 最新中國兒女牢記歷史心得體會總結(jié)(6篇)
- 消防集體表彰心得體會總結(jié) 消防優(yōu)秀個人獲獎感言(七篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
最新
化 工 廠氣化 員工 述職 報告(模板10篇)39下載數(shù) 217閱讀數(shù) -
2023年行政
文 秘工 作職 責(zé)細(xì)化 (通用18篇)20下載數(shù) 172閱讀數(shù) -
2023年
化 工 廠氣化 員工 述職 報告(精選8篇)49下載數(shù) 627閱讀數(shù) -
化 工 中級工 程師職 稱論文 中級工 程師職 稱論文 字?jǐn)?shù)要求(3篇)22下載數(shù) 469閱讀數(shù) -
職 工 個人合理化 建議書范文 簡短職 工 個人合理化 建議書范文 簡短一點(六篇)15下載數(shù) 384閱讀數(shù)