形式與政治專題心得體會和方法 形式與政策學(xué)黨史心得體會(七篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關(guān)形式與政治專題心得體會和方法一

存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務(wù)運行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點。整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準(zhǔn)備，科學(xué)制定考核細(xì)則，有針對性的去檢查，找準(zhǔn)存在的問題，提出整改建議。

2、一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；

存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會做、不能辦。整改措施：接待群眾時要態(tài)度熱情，推行首問負(fù)責(zé)制，是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

3、一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；

存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見了、表揚了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務(wù)為根本出發(fā)點，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表揚，圖表面現(xiàn)象。

4、有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實會議；

存在的問題：落實上級布置的任務(wù)時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達(dá)一下上級的要求就算完成任務(wù)，沒有針對本地區(qū)的實際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情況。整改措施：在落實上級布置的任務(wù)時，要充分領(lǐng)會上級精神和要求，結(jié)合本地的實際情況制定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)基層如何開展工作，并對完成情況進(jìn)行督辦檢查。

5、部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；

存在的問題：出臺財務(wù)管理規(guī)定的時候，要么是對上級的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在qq群里一句話通知，沒有具體的實施細(xì)則，基層單位沒辦法操作。整改措施：充分領(lǐng)會上級要求，結(jié)合本地實際，制定具體的實施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。

6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；

存在的問題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質(zhì)量。整改措施：積極主動，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。

7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；

存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。整改措施：平時的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于面對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關(guān)。

8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；

存在的問題：不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問，沒有擔(dān)當(dāng)精神。整改措施：要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

9、有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然；

存在的問題：對自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問題也不是自己的責(zé)任。整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。

有關(guān)形式與政治專題心得體會和方法二

為堅決踐行“兩個維護(hù)”，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)。我局開展集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

<>

1.?加強學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚氛圍。按照區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件要求，我局黨委、紀(jì)委迅速行動，利用黨委會、辦公會、三會一課等形式，迅速傳達(dá)加強干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神。

2.?聯(lián)系工作實際，開展自檢自查工作。緊盯“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，全面查找、單位內(nèi)部和職工身邊的形式主義、官僚主義問題。進(jìn)行深刻的反思和擺查，從思想深處挖根源，定措施，為下一階段落實整改打下基礎(chǔ)。

<>

1、學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到形勢發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)主動性不強，滿足于一知半解，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距。

2.思想上還不能完全做到與時俱進(jìn)，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。為群眾服務(wù)的宗旨意識不夠強。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強。

?3.工作思路不夠開闊，未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作。責(zé)任心不夠強，有時會放松自己。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。??

<>

1、在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

2、在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用三會一課學(xué)習(xí)、組織生活會、主題黨日活動等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀(jì)律觀念。

3、在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢。

?形式主義官僚主義問題看似是新問題，其實是老問題，兩種都說明了中國的官僚作風(fēng)存在著嚴(yán)重的問題，必須深化改革，嚴(yán)抓狠打。

有關(guān)形式與政治專題心得體會和方法三

根據(jù)中共通許縣委辦公室??通許縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中治理活動實施方案》的通知(通辦〔2019〕6號)要求，我以形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式為鏡子，堅持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實際，認(rèn)真對照問題開展查擺，現(xiàn)將整改情況報告如下：

<>

（一）貫徹落實方面的問題

1、對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少。

存在問題：標(biāo)準(zhǔn)意識不強，工作站位不高，有時工作落實不夠認(rèn)真到位。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央重大決策，學(xué)深學(xué)透，在工作中制定切實可行的方案，層層推進(jìn)，級級壓實，確保政策落到實處。

整改時限：立行立改并長期堅持。

2、對上級政策僅僅滿足于“輪流圈閱”、“層層轉(zhuǎn)發(fā)”、“安排部署”，以文件落實文件，不切實際的機械執(zhí)行。

存在問題：為完成上級安排部署，雖然也能夠分析研究，但有時貫徹落實標(biāo)準(zhǔn)不高，存在差不多、過得去、不挨批的心態(tài)。?整改措施：對上級決策仔細(xì)研讀，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和鎮(zhèn)直各單位情況，制定行之有效的工作方案。

整改時限：立行立改并長期堅持。

3、基層黨的組織生活流于形式，重程序、重形式、輕效果。

存在問題：能夠按時參加“5+n”主題黨日活動，但存在學(xué)習(xí)不深入，黨組織生活應(yīng)付現(xiàn)象。。

整改措施：認(rèn)真參加每月主體黨日活動，深入學(xué)習(xí)每月活動內(nèi)容。

整改時限：立行立改并長期堅持。

（二）監(jiān)督檢查方面的問題

4、檢查評比過多過濫，導(dǎo)致基層干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實，迎檢成為基層負(fù)擔(dān)。

存在問題：各項工作要求爭先進(jìn)，創(chuàng)一流，為應(yīng)對考核評比，要求干部加班加點，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工疲以應(yīng)對。

整改措施：按照上級工作安排，層層分解，包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部督促推進(jìn)，減少督導(dǎo)次數(shù)。

整改時限：立行立改并長期堅持。

5、在督導(dǎo)檢查過程中，走馬觀花，不相信基層干部，不做深入調(diào)研，不聽解釋就斷章取義，武斷的否定某方面全盤工作。

存在問題：雖然能夠深入基層，調(diào)查研究，但存在發(fā)現(xiàn)問題不夠深入、摸不準(zhǔn)實情現(xiàn)象。

整改措施：加強相關(guān)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，多聽班子成員和相關(guān)人員意見，多征求意見，研討決策。

整改時限：立行立改并長期堅持。

（三）服務(wù)群眾方面的問題

6、“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成現(xiàn)在的“推繞拖”；漠視群眾利益和疾苦，承諾限時辦結(jié)僅限于口頭和書面上，實際落實不了。

存在問題：服務(wù)群眾意識有待進(jìn)一步提高，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁多，對個別群眾的訴求會安排分管領(lǐng)導(dǎo)落實，對事后處理結(jié)果未進(jìn)行跟蹤。?

整改措施：增強理論素養(yǎng)和服務(wù)群眾意識，事后對群眾訴求進(jìn)行追蹤，詢問相關(guān)人員問題解決情況。

整改時限：立行立改并長期堅持。

7、貼近民生的意見征求走過場，深入群眾少，僅限于召集部分領(lǐng)導(dǎo)干部開展座談，雖然有時能征求到群眾的不同聲音，但不采納，仍然按照既定方案推進(jìn)工作。

存在問題：雖然也能夠征求群眾意見，但覆蓋面較窄，由領(lǐng)導(dǎo)干部座談代替了群眾座談，征求班子成員意見代替了征求群眾意見。

整改措施：堅持實事求是的原則，深入走訪群眾，廣泛征求意見，營造良好氛圍。

整改時限：立行立改并長期堅持。

（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的問題

8、新官不理舊事、不認(rèn)舊賬。

存在問題：能夠?qū)①~目理順清楚，制定計劃，但受財力限制，達(dá)不到人人滿意。

整改措施：安排鎮(zhèn)財政所派專人規(guī)范整理賬目，做好舊賬清單管理，制定可行還款計劃。

整改時限：立行立改并長期堅持。

9、有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度默然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話，講實情。

存在問題：對部分黨員干部管理不夠，部分黨員干部政治意識不強，規(guī)矩意識不濃，缺乏與不良風(fēng)氣、違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭的勇氣。

整改措施：加強對黨員的管理，樹立黨員干部政治意識，規(guī)矩意識。

整改時限：立行立改并長期堅持。

（五）工作實效方面的問題

10、工作求一時之功、點線之效，搞一陣之風(fēng)，運動式落實工作，沒有形成長效機制。

存在問題：對工作抓落實方面緊一陣兒松一陣兒，長效機制作用發(fā)揮不好。

整改措施：制定切實可行的工作計劃，按時間節(jié)點督促推進(jìn)，注重抓好后續(xù)工作，堅持有始有終。

整改時限：立行立改并長期堅持。

11、“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，不考慮客觀實際，打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，搞華而不實的“政績工程”、“形象工程”。

存在問題：工作中存在注重主要街道，主要地點，對非重點區(qū)域關(guān)注較少。

整改措施：對項目工程實施要充分考慮民生問題，制定推進(jìn)計劃，針對群眾意見大、呼聲高的項目首先納入施工計劃。

整改時限：立行立改并長期堅持。

（六）履行職責(zé)方面的問題

12、熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。

存在問題：與各行政村，各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對具體執(zhí)行情況監(jiān)督較少。

整改措施：制定目標(biāo)責(zé)任書充分考慮工作實際，明確工作職責(zé)，加強對后續(xù)工作的持續(xù)監(jiān)督。

整改時限：立行立改并長期堅持。

13、在工作決策過程中，不顧實際情況，亂決策，亂拍板。

存在問題：存在調(diào)查研究不深入，實際效果不佳現(xiàn)象。

整改措施：深入調(diào)查研究，結(jié)合工作實際，決策之前召集相關(guān)人員進(jìn)行分析研判。

整改時限：立行立改并長期堅持。

（八）文風(fēng)會風(fēng)方面的問題

14、制定文件機械式照搬照抄，為發(fā)文而發(fā)文，文件照抄轉(zhuǎn)，不掌握實際問題和矛盾，提出意見建議可操作性不強，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。

存在問題：雖然也能夠根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實施方案和考核辦法，但也存在托上級文件內(nèi)容現(xiàn)象。

整改措施：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，制定切實可行的工作方案。

整改時限：立行立改并長期堅持。

<>

（一）不斷提升學(xué)習(xí)能力。把學(xué)習(xí)作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考的良好習(xí)慣，不斷提高履行職責(zé)的能力。堅持系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實提高自己的理論素養(yǎng)。

（二）扎實改進(jìn)工作作風(fēng)。要保持和發(fā)揚人民勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情，多聯(lián)系群眾，不脫離群眾，以振奮精神和昂揚斗志推動工作、促進(jìn)發(fā)展。

（三）嚴(yán)格要求、廉潔自律。自重、自省、自勵，自覺落實廉潔從政各項規(guī)定，在生活上，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約的原則，不大吃大喝，不奢侈浪費，時刻提醒自己要經(jīng)得住誘惑，迎得住考驗。在工作中，堅持從自身做起，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政規(guī)則辦事，做到不貪小利、不做違反組織紀(jì)律的事。

有關(guān)形式與政治專題心得體會和方法四

按照省、市相關(guān)工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義“10種表現(xiàn)”，緊密聯(lián)系工作實際，采取網(wǎng)上信箱、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開展對照查擺和問題梳理?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：?

(一)貫徹落實方面。

①有時貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向;

②貫徹落實缺少有效招法，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當(dāng)作“工作活躍”;

③潛意識把抓重點工作，作為政績的評價標(biāo)準(zhǔn)，對每天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視;

④跟蹤督導(dǎo)不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。

(二)對待問題方面。

①對身邊不正之風(fēng)有時事不關(guān)己、高高掛起，聽之任之，不能旗幟鮮明批判斗爭;

②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級;

③批評與自我批評質(zhì)量不高，有的不敢、不會、不愿開展批評，存在明知不對、少說為佳的庸俗哲學(xué)，組織生活辣味、火藥味不濃。

(三)調(diào)查研究方面。

①下基層調(diào)研有時走馬觀花、蜻蜓點水，到預(yù)定點位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實情;

②有時單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研、為了課題而調(diào)研，問題查出了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動有缺失。

③迎接上級檢查調(diào)研，存在“家丑不外揚”的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負(fù)面影響。

(四)服務(wù)群眾方面。

①雖然門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托。

一是打仗思想還不夠牢固。具體表現(xiàn)在：

①事業(yè)取向不夠端正，當(dāng)“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當(dāng)成是謀生途徑，缺少當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;

②憂患意識不足，對當(dāng)前局勢的復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識，存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感;

③職責(zé)意識缺失，總感覺身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少;

④打贏信心不足，顧慮裝備、人員現(xiàn)狀，總認(rèn)為平時救個災(zāi)、搶個險還可以，但遂行戰(zhàn)時支援任務(wù)，能不能拉得上去、完成了任務(wù)，心里沒有底數(shù)。

二是工作指導(dǎo)還不夠聚焦。具體表現(xiàn)在：

①重平時輕戰(zhàn)時，側(cè)重于抓平時工作、經(jīng)常性教育管理工作，對戰(zhàn)備物資配套、民兵訓(xùn)練、應(yīng)急演練等，關(guān)注不夠;

②重安全輕訓(xùn)練，把安全工作看得過重，精力投入過多，一切以不出事為標(biāo)準(zhǔn)，存在不敢訓(xùn)、不實訓(xùn)的現(xiàn)象;

③重生活輕戰(zhàn)備，經(jīng)費投向上，改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多，完善訓(xùn)練設(shè)施、更換訓(xùn)練器材等方面投入較少;

④重形式輕內(nèi)容，對迎檢、考核、驗收等看得見摸得著的工作比較上心，對補記錄、補筆記、補教案等形式上的東西強調(diào)比較多，對自身訓(xùn)練等抓得不夠。三是指揮能力還有待提高。能打仗、打勝仗是軍隊根本價值所在，也是主題教育的實踐落點。把開展“和平積弊大起底大掃除”活動，作為扎實推進(jìn)主題教育的有力抓手，有助于推動部隊把戰(zhàn)斗隊思想立起來、把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落下去，全面提高新時代備戰(zhàn)打仗能力。長期相對和平的環(huán)境，對軍隊是一種嚴(yán)峻考驗。在戰(zhàn)火硝煙暫時停歇、鼓角錚鳴看似遠(yuǎn)去的時候，能不能依然想著戰(zhàn)爭、鉆研打仗、全力備戰(zhàn)，決定著軍隊的前途命運，也深刻影響著國家和民族的前途命運。一支軍隊的衰敗，大都是從滋生“和平積弊”。

有關(guān)形式與政治專題心得體會和方法五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國民法典》及政府主管部門的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就甲方委托乙方發(fā)布廣告之事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，簽訂以下事宜并共同遵守。

一、發(fā)布方式：

甲方采取獨家發(fā)布車載形式進(jìn)行商業(yè)廣告宣傳。

二、發(fā)布地點及時間：

廣告車的發(fā)布時間與地點由甲方提供;但需符合正常行車路線或停車場所。發(fā)布時間從至，每天6小時。

三、發(fā)布廣告尺寸：

全彩屏：4800_2400;

單彩條屏：4800_640;

滾動燈箱：4800_1700。

四、廣告發(fā)布費費用及付款方式

1、乙方給予甲方廣告車租賃費用最為優(yōu)惠費用1500元/天。

2、付款方式：合同簽定后甲方即轉(zhuǎn)帳支付發(fā)布費用的50%計￥元;甲方在本合同約定發(fā)布時間一半時，轉(zhuǎn)帳支付發(fā)布費用的50%計￥元。

五、雙方責(zé)權(quán)：

甲方責(zé)任：

1、甲方須及時提供乙方所需播放的廣告資料。

2、甲方有權(quán)決定廣告發(fā)布內(nèi)容，但必須保證其真實性、合法性。

4、甲方須及時向乙方繳交廣告發(fā)布費用。

乙方責(zé)任：

1、乙方包括對該廣告車的審批、維護(hù)、維修、燃油費、電費等

2、乙方應(yīng)遵守廣告發(fā)布、制作的有關(guān)規(guī)定，一切報批手續(xù)都由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方在發(fā)布廣告時必須按照國家、省、市有關(guān)廣告規(guī)定辦理好有關(guān)手續(xù)及繳交有關(guān)費用。

4、收到甲方款項后應(yīng)開具合法、有效的發(fā)票。

六、違約責(zé)任

1、甲方未按本合同約定按期向乙方支付發(fā)布費的，乙方有權(quán)要求甲方實際履行本合同支付發(fā)布費用，并另向乙方支付合同總款的20%作為違約金。甲方超過三天仍未支付

到期發(fā)布費用的，乙方視同甲方違約，有權(quán)立即終止合同，停止廣告發(fā)布，并要求甲方按以上方式承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方在合同期內(nèi)非因不可抗因素，未經(jīng)甲方同意而更換廣告發(fā)布內(nèi)容，甲方有權(quán)提出違約賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)按廣告發(fā)布剩余時間所需發(fā)布費用的20%計算賠償額。

七、附則

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即為生效;合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商確定。

2、本合同為雙方協(xié)商確認(rèn)、達(dá)成一致后簽訂的，雙方應(yīng)共同遵照執(zhí)行。本合同壹式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：

乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：

有關(guān)形式與政治專題心得體會和方法六

自從開展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動以來，我深深地認(rèn)識新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對自身的情況，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

2、深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3、制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

4、加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

5、嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。

二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)。對新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應(yīng)的，對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實”要求對照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅持問題導(dǎo)向，針對征求的意見建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問題，實現(xiàn)自我凈化和提高。

(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》，嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。

在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，做好本職工作。

有關(guān)形式與政治專題心得體會和方法七

通過這次支部開展的“反對形式主義、官僚主義、從我做起”為主題黨日活動，我對新時期黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高有了更深刻的理解，對黨的建設(shè)的內(nèi)涵與外延有了一個更為清醒的認(rèn)識。體會也很多，感悟最深的是，當(dāng)前，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進(jìn)各項改革建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展，歸根到底還是要堅決貫徹求真務(wù)實的要求，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，著力糾正形式主義、官僚主義突出問題。使求真務(wù)實成為行動的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。

一是要有求真的精神。這就要求我們及時發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的形勢主義、官僚主義的問題，著力工作中的存在的問題和差距，清醒地看到矛盾和問題，增強壓力感、緊迫感。

二是要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做實在人，是我們?yōu)槿颂幨馈⒏墒聞?chuàng)業(yè)的最基本的要求和標(biāo)準(zhǔn)。只有踏實來做事、實打?qū)嵉淖鋈?，真心實意的工作，才能得到廣大職工贊譽，也才擔(dān)負(fù)起組織賦予的重任。

三是要有實干的行動。認(rèn)真、實干，是共產(chǎn)黨人最優(yōu)良的作風(fēng)和品格。這就要求我們堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，遇到困難不繞道走，以實干求實績，以實干求發(fā)展。 經(jīng)過初步梳理和排查，感覺以下幾方面存在突出問題，我將情況匯報如下：

<>

<>

1、作為物業(yè)公司管理者，管理上有時忙于其它事務(wù)性工作，聯(lián)系服務(wù)群眾不夠，關(guān)心關(guān)一線職工欠缺，自己對一線職工情況了解還不夠全面、系統(tǒng)，與職工談心交流少，聽取基層群眾意見不及時、不全面，對職工思想狀況了解不夠全面，只注重了解自己想要了解的問題。

2、學(xué)習(xí)及責(zé)任意識需進(jìn)一步增強，政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，隨著年齡增長因素的影響，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點熬夜干工作，對于工作的要求和質(zhì)量直限于達(dá)到上級要求。

3、管理工作創(chuàng)新能力有待強，缺乏創(chuàng)新奮斗精神，對工作有布置，急于完成，只重實效，跟蹤檢查有時忙于其它工作不到位，經(jīng)常以會議落實會議，把開會當(dāng)執(zhí)行，在解決一些實際問題上由于能力范圍有限，只做到匯報到位，督促檢查較少，使部分工作流于形式。

<>

(一)通過對照檢查分析，我會更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

1、加強全方面政治理論學(xué)習(xí)，真正認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。今后，一定要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，貫穿到整個工作和生活之中，積極主動撰寫筆記和學(xué)習(xí)體會，不斷鞏固學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有效地推動物業(yè)公司的全面工作。

2、在具體工作中努力克服形式主義、官僚主義，工作中一定要做到以身作則、身先士卒，樹立全心全意為學(xué)院發(fā)展辦實事的宗旨觀念，主動跟職工進(jìn)行交流，切實為員工解決一些實際問題，有時解決問題的真正智慧往往也來自員工。

3、強化服務(wù)觀念，進(jìn)一步牢固樹立服務(wù)為先的理念，牢記黨的宗旨，時刻把學(xué)院和職工的利益放在首位，以這次活動為起點，經(jīng)常拿出時間調(diào)查家屬區(qū)職工的心聲，在今后的工作中做好研究分析，尋找群眾的需求點和工作的突破點，主動向上級提出需要解決的問題。

4、加強廉政自律，時刻自重自省自警自立，清白做人，干凈做事，牢固樹立責(zé)任意識。

總之，自己要以這次支部開展的“形式主義、官僚主義、從我做起”為主題黨日活動為契機的要求，貫穿于今后的思想與工作，今后時時處處以黨章、黨紀(jì)為準(zhǔn)則，經(jīng)常自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆一名共產(chǎn)黨員的純潔性。