手機閱讀

最新內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 00:46:36 頁碼:9
最新內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短(實用8篇)
2023-11-23 00:46:36    小編:ZTFB

每一次心得體會都是一個寶貴的收獲,它可以讓我們更加深刻地理解自己。寫心得體會時,我們可以借鑒一些寫作技巧和方法,使文章更有說服力。這些總結(jié)范文來源于不同領(lǐng)域的學(xué)生和專家,具有一定的參考價值。

內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短篇一

根據(jù)省行開展“人人遵章、全行整改”的主題教育活動的精神,在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動員下,我認真、深入地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學(xué)習(xí)活動。通過這次主題教育活動,進一步提高了我的風險防范意識,強化了合規(guī)操作的觀念,并且明晰了崗位的責任以及這次主題教育活動的意義和重要性。

本人認真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動和落實省行案件防范工作整改方案的通知》文件,通過學(xué)習(xí)進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,深刻認識到違規(guī)經(jīng)營,案件高發(fā)的危害性。南海“光華”案件,順德支行賬外經(jīng)營案件和省行去年通報的案件再一次向我們敲響警鐘,今年分行對案情的通報,使我更加認析到當前內(nèi)控管理工作面臨的嚴峻形勢。作為一名管理人員,我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則,也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證,更是金融企自我發(fā)展自我保護及防范金融風險的根本所在。因此,在經(jīng)營管理工作中,必須做好以下幾項工作,才能確保我處各項工作健康快速發(fā)展。

加強員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),加強思想教育,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對銀行員工的風險防范教育,使大家都認識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風險的.普遍性,認識到銀行本身就是高風險行業(yè),必須把風險防范放在第一位,每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看,“十個案件九違章”有章不循,違規(guī)操作,檢查不細,監(jiān)督不力,實屬重要根源,無數(shù)案件、事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),不斷健全完善各項規(guī)章制度,并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件,要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定,促進內(nèi)部防范機制的強化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,加強規(guī)范管理,以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。

x月x日,我行在xxxxxxxx會堂召開了20xx年內(nèi)控暨防案工作會議。xxx行長在會上作了重要講話。這次會議是我入行x年來參加的規(guī)模最大,形式最正式的一次會議。通過這次會議,我受益匪淺。xx行長的講話使我對行里始終再提的依法合規(guī)經(jīng)營有了更深刻的認識,也引發(fā)了我對自己所在的崗位,所從事的工作的思考。

這些案件的發(fā)生及教訓(xùn)在我的心靈深處引起了很大的震動,我深刻領(lǐng)會了講話精神,得出了如下幾點體會:

銀行是一個特殊的行業(yè),特別強調(diào)思想素質(zhì)。要做一名合格的xxx銀行員工,首先我們要做一個正直誠實的人。xxx行長給我們講了過去錢莊錄用伙計的流程和行規(guī)。意思是說,從古至今,在銀行業(yè)誠信文化是相當重要的。做一名思想素質(zhì)過硬的員工,才能時刻堅守正直誠實的本分,抵制利益的誘惑及權(quán)勢的威壓。

合規(guī)經(jīng)營不能只掛在嘴上,夸夸其談,喊大口號,一到真正處理業(yè)務(wù)時、在操作細節(jié)上,就把合規(guī)、制度丟在一邊,草草了了,粗枝大葉,工作浮躁,業(yè)務(wù)合規(guī)審查敷衍了事。十案九違規(guī),案件的發(fā)生就是因為在這些細節(jié)上沒有堅持合規(guī)操作,只是內(nèi)部或是外部的犯罪分子有機可乘。經(jīng)過數(shù)十年的經(jīng)營和實踐,銀行的規(guī)章制度可以說是相當完善了,如果每筆業(yè)務(wù)的每個環(huán)節(jié)上的每個員工都能夠按照銀行的規(guī)定工作,嚴格執(zhí)行合規(guī)要求,那么犯罪分子根本就無機可乘。所以要防范案件,關(guān)鍵在于要把合規(guī)落實到位。千萬不能感情代替制度,盲目信任,心存僥幸,把制度弱化,使制度形同虛設(shè)。

我們有些同志認為,只要自己管好自己不違規(guī),不犯法就行了。豈不知我們周圍存在壞人,他們是無孔不入的,但xxx和xxxx的案子不就發(fā)生在我們周圍嗎?所以我要提高我的警覺,對照自己的職責進行反思。嚴格按照規(guī)章制度工作,不能因為這是我熟悉的同事、我們自己行的內(nèi)部員工就放松了警覺,要一視同仁,嚴格執(zhí)行制度。

明白違規(guī)的嚴重性質(zhì);澄清違規(guī)就要問責的認識;業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進行,不能打著業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進行堂而皇之的違規(guī);拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī);學(xué)會保護自己,牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念,保護好自己,保護好自己的同事。

案件發(fā)生的教訓(xùn)是深刻的,我們應(yīng)當牢固地樹立合規(guī)意識,嚴格遵守各項規(guī)章制度,更應(yīng)當樹立信心,不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項專業(yè)知識和技能,以飽滿的熱情投入到xx行的事業(yè)中。

內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短篇二

3月27日,我參加了李市鎮(zhèn)教育管理中心組織的教育系統(tǒng)警示教育活動——到江津區(qū)看守所參觀。

看守所周副所長熱情的接待了我們,帶領(lǐng)我們到獄區(qū)進行了參觀并安排我們聽取了一個犯人的犯罪懺悔。聳立的高墻,蕭瑟的鐵絲網(wǎng),厚重的鐵門,巡邏的武警,簡陋高森的牢舍,失去自由的人們,靜坐或蹲著的姿勢加上頹廢或幼稚的臉龐給了我深深的心靈震撼,特別是那位位曾經(jīng)在李市工作的犯人周懺悔讓我感觸良多。

周曾為李市鎮(zhèn)信用社的負責人,業(yè)務(wù)能力強,在工作上也做出過成績,但他最終沒有守住自己的信念,抵擋住金錢的引誘,因為走錯了一步而淪為階下囚;當周講到他犯罪后的悔恨,講到他那年老的父母、以及10多年未能相見相認的女兒時,禁不住聲音哽咽,后悔莫及。通過周講述使我明白,其實犯罪分子和正常人之間的距離,并不象我們想象的那么遙遠,也就是那么一念之間的事情。

然而高墻內(nèi)和高墻外的生活卻是迥然不同。人,一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;心存僥幸,以身試法,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。究其原因,主要是放松了對世界觀的改造,放松了對自身的要求。第一次犯罪也心存惶恐,但是由于監(jiān)督機制缺乏,在僥幸的心理下,在金錢的引誘下,步入了罪惡的深淵,以致身陷囹圄。從中我也清醒的認識到,只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,才能堅定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,才能提高自我約束能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的各種引誘,才能面對市場經(jīng)濟大潮保持警醒、保持冷靜、保持操守,立于不敗之地。

通過警示教育使我堅信,作為一名共產(chǎn)黨員,一定要時刻牢記黨的宗旨,堅定理想信念,做到自警、自省、自重、自律,努力增強自己的拒腐防變能力,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。在今后工作中做到以下幾點:

一是要加強學(xué)習(xí)?;钌氖聦嵾€告訴我們,不學(xué)習(xí),思想就得不到改造,就容易膨脹,就拒絕不了引誘,一遇到引誘就容易亂了方寸,就容易被引誘的繩索絆倒。作為一名黨員干部,作為學(xué)校的校長,只有不斷加強學(xué)習(xí),才能提高自身素質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí),才能加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,才能提高黨性修養(yǎng),不斷增強自律意識和拒腐防變能力,從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

二是要堅定信念。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。不正之風分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經(jīng)濟大潮中,在金錢、名利的引誘下,放棄了對世界觀的改造,放松了對自身的要求,出現(xiàn)了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持教育為人民服務(wù),提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的引誘,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種引誘,立于不敗之地。

三是要以案為鑒。通過他們的現(xiàn)身說法,在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思,得出了“三點警示”:

警示一:黨員干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價值觀的扭曲,放松黨性修養(yǎng)和鍛煉,面對市場經(jīng)濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守,更沒有慎獨慎微,不甘清貧,崇尚拜金,最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。

警示二:從干部到囚犯往往是一步之差、一步之遙,人生沒有后悔藥,我們不能用自己的前途、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

警示三:法制觀念淡薄。黨員干部如果以身輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。作為一名黨員,一名校長要牢固樹立法治意識和警醒意識,準確貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)和政策,時時處處用黨紀國法約束警示自己,規(guī)范自己的行為,越軌的事不去做,在各種引誘面前耐得住寂寞,守得住清貧,不為金錢所動。

內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短篇三

隨著金融監(jiān)管日益嚴格,內(nèi)控合規(guī)成為銀行業(yè)發(fā)展的重要方向。農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)年工作也已經(jīng)落下帷幕,本文將從三個方面總結(jié)體會:內(nèi)控理念、內(nèi)控制度和內(nèi)控應(yīng)用。

第二段:內(nèi)控理念。

內(nèi)控理念是指管理層對內(nèi)控的認識和理解。在過去的一年中,我們深入學(xué)習(xí)了內(nèi)控的理念,增強了風險意識和合規(guī)意識。銀行各部門都積極響應(yīng)了“內(nèi)控文化建設(shè),全員內(nèi)控參與”的號召,努力實現(xiàn)了內(nèi)部管理和合規(guī)流程的精細管理、穩(wěn)定運行和優(yōu)化。

第三段:內(nèi)控制度。

內(nèi)控制度是指一系列的控制方法、程序和規(guī)則。農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年工作不僅落實了國家和行業(yè)有關(guān)內(nèi)控制度的規(guī)定,而且還針對銀行業(yè)風險特點,逐步建立了一系列適合自身特色的制度。比如,我們制定了《防止洗錢腐敗風險管理辦法》《客戶身份識別實名制管理辦法》《信息安全管理辦法》等,確保了內(nèi)部控制和風險管理的有效運行。

第四段:內(nèi)控應(yīng)用。

內(nèi)控應(yīng)用即是指內(nèi)控制度的實施和執(zhí)行情況。在內(nèi)控應(yīng)用方面,我們通過制訂全面、合理、切實可行的制度、流程和要求,降低操作風險、操作錯誤和違規(guī)風險。銀行各項經(jīng)營活動物保得到了規(guī)范、有效管理和控制,同時也保護了客戶權(quán)益,提高了銀行的經(jīng)營效率和穩(wěn)定性。

第五段:結(jié)論。

總的來說,農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年工作雖然較為繁瑣,但也是將內(nèi)部流程、規(guī)則、規(guī)定標準化的過程,有利于提高行地治理水平、保障行地穩(wěn)健運行。通過深入學(xué)習(xí)內(nèi)控理念和有效的內(nèi)控制度和程序,能夠幫助我們更好地應(yīng)對日益變化的銀行業(yè)風險,進一步提升內(nèi)部管理和合規(guī)流程的精細管理、穩(wěn)定運行和優(yōu)化,實現(xiàn)銀行長久穩(wěn)健發(fā)展。

內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理職務(wù)競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導(dǎo)通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡單的自我介紹。我叫烏日娜,蒙古族,現(xiàn)年39歲,本科學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱,1995年10月調(diào)入阿拉善盟農(nóng)行工作,先后擔任過出納員、會計員,資金組織科考核及統(tǒng)計員,阿左旗支行客戶經(jīng)理、信貸審查員、綜合文秘人員、cms系統(tǒng)管理員、綜合管理部公文處理員及運營管理部銀企集中對賬及印鑒掃描員、九級主管,今年6月份調(diào)入內(nèi)控合規(guī)部工作至今。工作17年來我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,走過了我人生中最重要的一段時光,今天我大膽參與農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理職務(wù)競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

一、17年的工作歷程里我曾在不同崗位工作過具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗,和極強的崗位適應(yīng)能力和開拓創(chuàng)新的能力。

即將步入不惑之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,在工作中我深入調(diào)查研究,深專業(yè)務(wù),以自學(xué)和函授的方式,較為系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了會計、金融專業(yè)知識,并取得了南開大學(xué)本科學(xué)歷及經(jīng)濟師職稱,這有力促進了工作局面的打開,17年工作的積淀也使我養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,我深深地知道,熱愛是最好的教師。我熱愛銀行工作,平時酷愛學(xué)習(xí),在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂,17年來不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì),我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、17年工作的積淀使我具有較強的業(yè)務(wù)拓展的能力和團隊合作意識。

無論是在營業(yè)室前臺崗位工作、客戶部工作還是在綜合部工作期間,我積極參加學(xué)習(xí)與培訓(xùn),以出色的表現(xiàn)勝任abis系統(tǒng)操作角色,積極開展綜合營銷,拓展優(yōu)良客戶,悉心學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行貸款管理方面的制度規(guī)定,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,充分利用在農(nóng)行多年的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)到的法律及金融知識,按照農(nóng)業(yè)銀行貸款管理的有關(guān)制度和實施細則,為貸款審查委員會的工作和我行貸款客戶的準入、發(fā)放把好關(guān),在工作中理清思路,團結(jié)同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,在工作中能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),注重團隊合作意識,善于處理團隊關(guān)系,激發(fā)團隊工作激情,以人為鏡,不斷完善自己,這為我參加這次競聘創(chuàng)造了最有利的條件。

四、17年來我熱愛銀行事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學(xué)習(xí),具有強烈的事業(yè)心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢于剖析自己,具有虛心好學(xué)、積極進取的精神。

是什么成就了今天的我?是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執(zhí)著。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和我同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,今作為農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理的考察對象,既是對我多年來工作的肯定,更是對我今后工作的鞭策,在此我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,是銀行合規(guī)文化建設(shè)的宣傳者,執(zhí)行者、監(jiān)督者、這一職務(wù)任務(wù)重、頭緒多,意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗,積極擺正位置,結(jié)合農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)部實際,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在工作中做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,在副總經(jīng)理的崗位上放下架子,沉下身子,狠抓風險性檢查工作,提高計算機非現(xiàn)場使用水平,防范和控制操作風險,落實檢查要求,開展合規(guī)工作,健全整改督辦機制,加大問題整改督辦和后續(xù)合規(guī)審計力度,提高檢查成果利用率,消除工作中存在的隱患的目的,使各項內(nèi)控制度落到實處,認真履行內(nèi)控合規(guī)部門工作職責,全面提升內(nèi)控合規(guī)管理水平,不斷提高風險管控能力,保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健運行。當好經(jīng)理的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助經(jīng)理營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,注重條線管理,強化人員考核制度,做到本單位各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來,推動內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)的蓬勃發(fā)展,促進銀行資金的運行安全。

二、作為副總經(jīng)理我將以人為本,當好紐帶,經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、,加深相互之間的了解,做到團結(jié)友愛,深入開展合規(guī)文化建設(shè),繼續(xù)做好員工違規(guī)積分管理工作,持續(xù)提升反洗錢工作質(zhì)量,加強信貸業(yè)務(wù)風險、財會風險、信用卡風險、重點人員、重點業(yè)務(wù)風險的防范和管理,加大案件防控和查處力度,促進我行的整體跨越。

三、作為副總經(jīng)理我將立足本職,培養(yǎng)團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、防范風險意識培養(yǎng),在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼全行安全發(fā)展的動向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,常抓防范風險的工作。必須時刻繃緊風險防范這根弦,防范風險于未然。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,各位朋友!十幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我!

謝謝大家,我的演講完畢!

內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短篇五

近年來,隨著金融監(jiān)管日益嚴格,銀行行業(yè)內(nèi)控合規(guī)意識的重要性也逐漸得到普及。作為國內(nèi)五大商業(yè)銀行之一的農(nóng)業(yè)銀行,強化內(nèi)控合規(guī)已經(jīng)成為其發(fā)展的必然趨勢。今年,我單位也積極開展了內(nèi)控合規(guī)年工作,通過系統(tǒng)性、全面性的工作推進,我們已經(jīng)在一些方面取得了顯著成效。本文旨在結(jié)合個人實踐,總結(jié)農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年的心得體會。

內(nèi)控合規(guī)近年來已成為銀行業(yè)最熱門的問題之一,而內(nèi)控合規(guī)年則是對內(nèi)控合規(guī)理念、制度、工作的全面檢查并推進的一年。其重要性不言而喻:一方面,促進金融科技和金融創(chuàng)新發(fā)展;另一方面,提高了監(jiān)管的規(guī)范性和連續(xù)性,對防范金融風險、保障金融安全、提高消費者權(quán)益保護水平都有積極的意義。

我們單位經(jīng)過一年的系統(tǒng)性推進,收獲了以下成效:

三、緊縮工作流程。我們對現(xiàn)有工作流程進行了排查和簡化,保證了合規(guī)工作的及時和精準。同時,通過加強部門間協(xié)作,避免由于人為因素而造成的歷史難以遺忘的“失誤”。

不過,我們也認識到在內(nèi)控合規(guī)年的推進過程中,依然存在一些問題:

三、人員培訓(xùn)。內(nèi)控合規(guī)年的推進對機構(gòu)內(nèi)部人員的專業(yè)素養(yǎng)和意識素質(zhì)等方面提出了更高的要求,而和人員培訓(xùn)方面投入同樣非常有限。

第五段:結(jié)語。

總之,在內(nèi)控合規(guī)日趨重要的背景下,每年開展一次內(nèi)控合規(guī)年,是銀行業(yè)重要的工作之一。相信在未來,我們農(nóng)行將在內(nèi)控合規(guī)年的推動下,能夠形成一系列完善的制度,更好地服務(wù)于廣大老百姓,保障金融市場的穩(wěn)定和發(fā)展。

內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短篇六

xx公司的規(guī)模和速度發(fā)展得越快,越容易忽視和掩蓋業(yè)務(wù)和發(fā)展中存在的思想偏頗和運營過程中存在的管理松懈問題。隨著xx公司的迅速發(fā)展,基層網(wǎng)點的不斷增多,團隊的擴張增員,營銷方式的不斷創(chuàng)新,公司內(nèi)控合規(guī)工作中存在的一些問題日益凸顯。

對內(nèi)部控制認識不足,崗位設(shè)置缺乏牽制性。人是企業(yè)最重要的資源,也是重要的內(nèi)部控制因素。公司人員素質(zhì)、職業(yè)道德水平參差不齊,對內(nèi)部控制認識不足在所難免。有的干部、員工認為,員工在激烈的競爭中拓展市場,我們坐在家里找人家的事,搞不好會影響業(yè)務(wù)發(fā)展的大局,招致領(lǐng)導(dǎo)的怪罪,得不償失,多一事不如少一事;有的干部、員工缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn),在營銷方式的轉(zhuǎn)型過程中,缺乏辨別是非的能力,甚至認為合理不合法的變通和腐敗能促進了保險業(yè)務(wù)的發(fā)展。

跟不上新產(chǎn)品和法律法規(guī)變化的發(fā)展。隨著新產(chǎn)品的廣泛研發(fā),各產(chǎn)品線不斷有新產(chǎn)品投入運營,因此合規(guī)人員除了要加強法律法規(guī)與內(nèi)控合規(guī)制度的學(xué)習(xí)外,還必須要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是要熟練掌握各產(chǎn)品線保險產(chǎn)品的條款,包括銷售對象、銷售范圍、銷售金額、銷售責任、除外責任、義務(wù)、費用支付標準等法律法規(guī)及國家制定的各項制度等,因此必須做好合規(guī)員的即時培訓(xùn)工作。所謂即時,就是頒發(fā)了新的法律、法規(guī),出臺新的制度規(guī)定,產(chǎn)品線投入運營新的產(chǎn)品等,合規(guī)員要在最快最短的時間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握。

合規(guī)隊伍素質(zhì)偏低,組織架構(gòu)不完善。內(nèi)控合規(guī)以道德規(guī)范、行為自律、遵章守紀、風險控制為基礎(chǔ)的管理性工作。合規(guī)員首先應(yīng)德才兼?zhèn)洌哂辛己玫墓ぷ髯黠L和思想道德,工作一絲不茍,遵守國家、企業(yè)、行業(yè)的各項法律法規(guī)及規(guī)章制度;其次,應(yīng)該具備比較高的專業(yè)素質(zhì),能夠科學(xué)合理、嚴謹有序地制定和完善內(nèi)控制度,保證企業(yè)經(jīng)營科學(xué)高效;再次,要具備較好的協(xié)調(diào)能力,設(shè)計和協(xié)調(diào)好各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系,確保內(nèi)控制度得以有效實施。最重要的是合規(guī)員能夠通過制定和執(zhí)行合規(guī)政策,開展合規(guī)監(jiān)測和風險管控,有效地預(yù)防、識別、評估、報告和應(yīng)對合規(guī)風險,全面推進企業(yè)管理和效益水平。

一方面,是合規(guī)管理權(quán)威性不強,作為合規(guī)崗不可能全面參與經(jīng)營管理的全過程,對各部門的協(xié)調(diào)能力極為有限;另一方面,是專業(yè)性不夠,合規(guī)崗和兼職合規(guī)員一般缺乏專業(yè)知識和專業(yè)訓(xùn)練,在參與風險管控方面明顯缺乏相應(yīng)的技巧與能力。因此,這種合規(guī)管理與風險管控的結(jié)構(gòu)雖然是暢通的,但實際作用卻是極其有限的。基層機構(gòu)要牢固樹立壽險經(jīng)營就是風險經(jīng)營的概念,大力提高風險管控和合規(guī)管理的權(quán)威性,在公司運營成本允許的情況下,建立直接由總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)控合規(guī)工作的專業(yè)隊伍。

內(nèi)控合規(guī)制度執(zhí)行標準未達到剛性化的程度。內(nèi)控合規(guī)相關(guān)規(guī)定性文件一般都是上級部門經(jīng)過反復(fù)調(diào)研的規(guī)范性文件,不管哪一級的內(nèi)控制度規(guī)定,沒有必要逐級向下制定本單位的規(guī)定,因為一旦逐級制定相關(guān)的規(guī)定,其規(guī)定的嚴密性必然被破壞,甚至出現(xiàn)更多的漏洞。即使根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,確實需要對內(nèi)控規(guī)定進行補充的,應(yīng)該報請上級決策部門同意后,制定簡要的補充規(guī)定。因此,對上級下發(fā)的內(nèi)控制度和規(guī)定要不折不扣地嚴格執(zhí)行,不能另行制定一套相似的制度或規(guī)定。

內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短篇七

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)妥運行的內(nèi)在要求,是每一個員工必須履行的職責,同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過全行展開的內(nèi)控制度學(xué)習(xí),使我對合規(guī)有了更加深刻的認識。作為建行的一名新員工,我深刻體會到合規(guī)意義重大。現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會:

1、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風險的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為,遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生,全面防范風險,提升經(jīng)營管理水平的需要,能為銀行創(chuàng)造價值,而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風險消除于無形。

2、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營,源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié),源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提,才能從源頭上預(yù)防風險。

3、合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護航的,是為了更好地促進業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中,只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念,提高管理的質(zhì)量,才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。

1、加強合規(guī)操作認識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自己和廣大客戶的權(quán)益的能力。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營造“依法合規(guī),開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良氛圍,促使我們在開展經(jīng)營管理工作時能夠自覺遵循法律、規(guī)則和標準。每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念,不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次,要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立內(nèi)部控制人人有責,從我做起的思想,不再是事不關(guān)己,高高掛起。

2、合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中,讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負責并追問到底。堅持規(guī)范流程,流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法,實踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患,流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)妥經(jīng)營提供強有力的督查制約。

通過認真學(xué)習(xí)《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》,增強了本人遵紀守法的自覺性,激發(fā)了遵紀守法的熱度,提高了工作中的自律認識。我們廣大職工在日常的工作中要“抓整改、強內(nèi)控、零違規(guī)”,自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”的標準嚴格要求自己,并做到遵紀守法,嚴以律己,盡職盡責,恪守職業(yè)道德,爭做遵規(guī)守紀的建行人,為實現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)妥經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量。

內(nèi)控合規(guī)心得體會農(nóng)行簡短篇八

最近我通過認真學(xué)習(xí)文件,進一步認識到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性,深刻認識到違規(guī)操作,案件高發(fā)的危害性,作為一名前臺柜員,我深知合規(guī)操作是基本原則。

一、提高思想素質(zhì),增強依法合規(guī)操作的理念。

我平時加強自身對法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),提高風險防范意識,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行本身就是高風險行業(yè),必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

二、堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,從自身做起,增強規(guī)章制度的執(zhí)行。

我認為作為銀行服務(wù)窗口的員工應(yīng)從我做起,一點一滴,合規(guī)操作。在一個風險無時不在的行業(yè)中,沒有規(guī)矩不成方圓。作為前臺員工我會堅守規(guī)章制度,熟悉各項業(yè)務(wù)流程,做到防范風險,人人有責,合規(guī)操作,從我做起。工作處處有風險,慎重認真最重要。作為一名前臺員工,我深深的感受到合規(guī)操作的重要性,我們一定要在自己的職責與權(quán)限范圍內(nèi)辦理每一筆業(yè)務(wù)。作為服務(wù)窗口的一名員工,我在認真做好每一件事,慎重對待每一筆業(yè)務(wù)的同時,也會牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨,嚴格按照規(guī)范化服務(wù)標準來接待每一位客戶,比如在實際工作中,我們經(jīng)常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶,不能支取現(xiàn)金的客戶想違規(guī)提現(xiàn),票據(jù)要素不全的要辦理結(jié)算等現(xiàn)象,但作為前臺人員,我們要提供服務(wù)也要堅持原則,這就需要提高與客戶溝通的技巧,在客戶的要求不符合規(guī)章制度的時候,我們不能只是簡單生硬地說“不”,而是要用良好的態(tài)度向客戶解釋不能辦理的原因,在防范風險的同時依然提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之,我們銀行的服務(wù)工作必須要要堅持執(zhí)行各項規(guī)章制度,防范風險,保證資金安全。從自身做起,合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作、規(guī)范管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們各項工作做好。

另外,供應(yīng)鏈金融的管理也是一門需要進一步的加強學(xué)習(xí)。

一、合規(guī)化文化建設(shè)及風險防范。

通過參加此次學(xué)習(xí),使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識,合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值等的合規(guī)文化氛圍,這次學(xué)習(xí)正是一個很好的.機會。通過學(xué)習(xí)使我進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,深刻認識到違規(guī)經(jīng)營,案件高發(fā)的危害性。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則,也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證,更是金融企業(yè)自我發(fā)展自我保護及防范金融風險的根本所在。因此,在經(jīng)營管理工作中,必須做好以下幾項工作,才能確保我行各項工作健康快速發(fā)展。

1、提高員工思想素質(zhì),增強員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念。

自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

2、建立建全各項規(guī)章制度,加強內(nèi)控管理。

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看,“十個案件九違章”有章不循,違規(guī)操作,檢查不細,監(jiān)督不力,實屬重要根源,無數(shù)案件、事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),不斷健全完善各項規(guī)章制度,并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件,要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定,促進內(nèi)部防范機制的強化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,加強規(guī)范管理,以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。健全規(guī)章制度,嚴格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點,組織學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。此外,我行還要求收集、整理了一些基礎(chǔ)管理工作的臺帳內(nèi)容,我們主要負責整理了職工花名、考勤登記、獎金分配等臺帳,這是加強基礎(chǔ)管理的一個很好的方法。

您可能關(guān)注的文檔