心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦司法行政青春宣言心得體會實用一

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一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。貫徹落實《浙江省司法廳關(guān)于進一步加強和規(guī)范市縣司法行政機關(guān)法制工作的指導(dǎo)意見》(浙司〔20xx〕188號)對法制工作隊伍建設(shè)提出的各項要求，建立了以行政一把手為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室科長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其日常工作由局辦公室負責(zé)，并安排專人負責(zé)協(xié)調(diào)、組織、督促全局的依法行政工作，堅持每年召開兩次的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研究依法行政工作新情況、新問題。為保證依法行政工作落實到人，我局按局長與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任人兩個層面簽訂責(zé)任狀，各業(yè)務(wù)科室定人定崗。同時實行工作項目制，項目責(zé)任制，把各項工作以項目形式落到實際工作中。

二是強化持證上崗工作。根據(jù)《西湖區(qū)司法局關(guān)于加強在職公務(wù)員參加學(xué)歷教育及崗位培訓(xùn)的意見》，把執(zhí)法證考試直接與職務(wù)晉升和任職掛鉤，要求中層干部兩年內(nèi)未取得行政執(zhí)法資格證的，不得擔(dān)任中層崗位，督促所有中層干部持證上崗。組織局機關(guān)未取得執(zhí)法資格證人員參加省專業(yè)知識和市綜合法律知識培訓(xùn)，今年又有8名同志報名參加省廳執(zhí)法資格證考試，并通過了省專業(yè)法律知識考試。現(xiàn)我局共有24名同志獲得了行政執(zhí)法資格證，在全局形成了依法行政的良好氛圍。

三是強化學(xué)法用法工作。定期組織開展執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每周機關(guān)例會，每月所長例會，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)司法行政政策文件精神。堅持每季度舉辦一次業(yè)務(wù)講座，由班子成員和業(yè)務(wù)骨干輪流講課，宣講新法新規(guī)，交流心得體會。專門設(shè)立獎勵機制，激勵干部參加國家司法考試、行政執(zhí)法資格考試和在職學(xué)歷教育。

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一是梳理職能，明確職責(zé)。做好規(guī)范性文件的集中清理工作，梳理執(zhí)法職權(quán)，申請掛起33項行政處罰事項，取消4項非行政許可審批事項，明確了我局無行政許可審批事項，目前有非行政許可審批事項2項，在區(qū)權(quán)利陽光網(wǎng)、區(qū)行政服務(wù)中心網(wǎng)上平臺上進行數(shù)據(jù)同步和聯(lián)網(wǎng)辦理，并接受區(qū)直紀工委的監(jiān)督。

二是大力加強區(qū)司法行政法律服務(wù)中心建設(shè)。建成區(qū)司法行政法律服務(wù)中心，整合法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正、律師公證等多項司法行政機關(guān)職能，提供“窗口化”、“一站式”的便民法律服務(wù)。今年發(fā)放法律服務(wù)須知等宣傳資料5000余份，接待來電來訪5953人次，為老年人和困難群眾提供上門服務(wù)11次，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。

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一是完善科學(xué)決策與文件審查制度。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和局重大事項行政決策程序規(guī)定等三項制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡重大事情必須經(jīng)黨委集體討論，集體決定。明確了局黨委局長辦公會議、各業(yè)務(wù)工作會議等的決策事項和程序。對于規(guī)范性文件的制訂，嚴格按照區(qū)法制辦的要求，做到提前請示，前置審查備案。

二是暢通政務(wù)公開與監(jiān)督渠道。按信息公開條例，將本單位的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、辦事程序、投訴舉報電話等以及司法行政政務(wù)(服務(wù))事項、工作機構(gòu)、工作職責(zé)，在區(qū)政府電子政務(wù)網(wǎng)和門戶網(wǎng)及西湖法治網(wǎng)公開。加強大型活動的政務(wù)公開，提前公示大型法制宣傳活動的時間、地點，擴大法制宣傳的影響力，強化法制宣傳效果;加強司法所及法律援助中心(站)等窗口部門的政務(wù)公開，通過信息平臺及西湖法治網(wǎng)增強辦事透明度，取得社會公眾的理解和信任。

三是建立投訴處理機制。全年我局共受理投訴案件2件，分別為黃彬投訴徐建樹律師索要錢財用于行賄法官案件和省司法廳轉(zhuǎn)我局調(diào)查處理的億維律師事務(wù)所被投訴違規(guī)執(zhí)業(yè)案件。在辦理投訴案件時，我們嚴格按照省、市有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理，做到客觀公正、實事求是、依法依規(guī)，確保投訴查處工作有登記、有受理、有調(diào)查、有答復(fù)、有送達，給當(dāng)事人一個滿意的答復(fù)，并要求被投訴的律師和律師事務(wù)所寫出書面整改措施。今年沒有收到對法律援助異議和對執(zhí)法人員的投訴。

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一是重點完善制度建設(shè)和執(zhí)法文書管理。略

二是重點做好執(zhí)法環(huán)節(jié)工作。略

三是重點做好執(zhí)法監(jiān)督工作。略

四是重點提升社區(qū)矯正隊伍執(zhí)法能力。略

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(一)齊抓共管，努力促進律師依法執(zhí)業(yè)

一是堅持開展警示教育和執(zhí)法執(zhí)紀檢查。結(jié)合相關(guān)的警示教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法律顧問單位和法院等方式，了解當(dāng)前律師隊伍和法律服務(wù)過程中存在的問題，聽取各方對西湖區(qū)法律服務(wù)業(yè)的意見和建議。通過警示教育和執(zhí)法執(zhí)紀檢查，律師隊伍執(zhí)業(yè)責(zé)任意識明顯增強。二是堅持定期對律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度的清理完善工作。針對執(zhí)法執(zhí)紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師事務(wù)所內(nèi)部自律管理入手，進一步完善學(xué)習(xí)討論、財務(wù)管理、誠信服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、投訴處理等一系列制度，分級分類舉辦律所主任培訓(xùn)班、新進人員培訓(xùn)班、律所內(nèi)勤培訓(xùn)班，規(guī)范立案審批、案件辦理、結(jié)案歸檔等各個環(huán)節(jié)，使各崗位職責(zé)分明，形成完備的內(nèi)部工作準則體系。三是嚴格依法規(guī)范管理。加大對律師事務(wù)所的監(jiān)管力度，開展百分考核活動，細化量化考核指標，對全區(qū)45家事務(wù)所進行綜合考評，全面提升我區(qū)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理水平，努力實現(xiàn)“制度建設(shè)進一步完善、管理效能進一步發(fā)揮、服務(wù)質(zhì)量進一步提高”的預(yù)期目標。四是規(guī)范基層法律服務(wù)工作。按照司法部59號、60號及省、市有關(guān)規(guī)定，以嚴格管理、加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)為原則，規(guī)范基層法律服務(wù)工作。各所的規(guī)章制度健全，自律性管理能力有了增強，沒有發(fā)生基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)事件，也沒有發(fā)生亂收費等違紀現(xiàn)象。

(二)固本強基，深入推進矛盾糾紛化解

建成區(qū)大調(diào)解工作中心，進一步整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解各種資源，在11個鎮(zhèn)街依托司法所建立了鎮(zhèn)街大調(diào)解工作中心，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門先后設(shè)立了信訪、勞動仲裁、征遷，物業(yè)、交通等9個行政調(diào)解組織，組建了一支30人的專家調(diào)解員隊伍，在全區(qū)基本建成大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)大調(diào)解工作中心成立以來，共指導(dǎo)分流調(diào)處矛盾糾紛13125起，組織協(xié)調(diào)重大矛盾糾紛調(diào)解7起，其中人民調(diào)解5969起，行政調(diào)解103起，司法調(diào)解5225起，勞動仲裁調(diào)解708起，為維護全區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。貫徹實施《杭州市人民調(diào)解條例》，嚴格按照規(guī)定建立健全各項規(guī)章制度，指導(dǎo)管理全區(qū)人民調(diào)解工作。在調(diào)解員的組合選聘中，發(fā)揮自治優(yōu)勢，由各調(diào)委會負責(zé)聘任，實行持證上崗制度，不能以行政機關(guān)和其工作人員相替代。配合市局人民調(diào)解文書規(guī)范對口檢查活動，制作統(tǒng)一的調(diào)解文書范本，下發(fā)給各個司法所，明確人民調(diào)解文書格式要求。要求各司法所開展調(diào)解文書的檢查，提高調(diào)解文書質(zhì)量，實現(xiàn)調(diào)解文書的規(guī)范化、統(tǒng)一化，促進了全區(qū)人民調(diào)解工作水平和質(zhì)量的提高。

(三)夯實基礎(chǔ)，規(guī)范延伸法律援助工作

加強法律援助案件的非行政許可審批，今年區(qū)法律援助中心共受理援助案件558件，解答法律咨詢7305人次，解決各類糾紛270件，收到錦旗13面，無一起投訴，群眾滿意率達100%。在法律援助案件咨詢工作中，援助中心嚴格按照要求對每位來電來訪咨詢案件登錄入法律援助信息系統(tǒng)，對辦理的法律援助案件，采用滿意表調(diào)查、現(xiàn)場旁聽、跟蹤檢查，實行質(zhì)量評估。通過對辦案情況的全程監(jiān)控和反饋，確保法律援助工作質(zhì)量和社會效果。由于制度落實到位，監(jiān)督措施到位，未發(fā)生過承辦人員辦私案和違法辦案的現(xiàn)象，我區(qū)法律援助工作一直保持了零投訴。

今年以來，我局依法行政工作雖然取得了比較明顯進步，但與省廳、市局和區(qū)法制辦對新形勢下推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求還有差距，與人民群眾對政府機關(guān)依法行政工作的要求還有一定的距離。明年我局依法行政工作要在以下幾個方面有所突破：一是圍繞中心，服務(wù)大局，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作舉措，切實提高依法行政的能力和水平;二是進一步探索完善依法行政制度建設(shè)。研究社區(qū)矯正執(zhí)法責(zé)任追究機制建設(shè)，完善社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督工作配套制度，推動社區(qū)矯正內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制的落實。三是注重依法行政培訓(xùn)和教育，采取專門培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，加大對新進執(zhí)法人員、基層一線執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的行政執(zhí)法隊伍。

推薦司法行政青春宣言心得體會實用二

為深入推進依法行政，加快法治交通建設(shè)，提高我縣交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工依法行政工作能力和服務(wù)社會的水平，結(jié)合我局工作實際，制定本工作計劃。

一、總體目標

深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提升依法行政意識和能力、深化行政監(jiān)督、強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強法制培訓(xùn)、促進執(zhí)法形象建設(shè)為工作重點，發(fā)揮法治在綜合交通運輸體系建設(shè)中的引領(lǐng)和規(guī)范作用，使我縣交通運輸系統(tǒng)實現(xiàn)依法行政工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，以高度的責(zé)任感和使命感全面推進交通運輸依法行政工作。

二、具體措施

1.健全依法行政工作機制。根據(jù)法治政府建設(shè)的具體任務(wù)，按照交通運輸部《關(guān)于深化交通運輸改革的意見》和省市縣相關(guān)工作要求，明確建設(shè)法治交通的具體任務(wù)，加快法治政府部門建設(shè)進程。成立以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.加強執(zhí)法人員法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在交通運輸執(zhí)法隊伍中開展社會主義法治理念教育，促使廣大交通運輸行政執(zhí)法人員樹立正確的執(zhí)法動機和執(zhí)法目的，弘揚執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就是維護管理相對人合法權(quán)益的理念，牢固樹立公仆意識，每年組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)依法行政知識不少于2次，切實做到全員參與。

3.繼續(xù)抓好"普法"宣傳教育。按照普法要求，繼續(xù)深化"法律七進"活動，使交通運輸法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，提高交通法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。

三、主要任務(wù)

（一）持續(xù)推進政府職能轉(zhuǎn)變。

1.深化行政審批制度改革。結(jié)合行政許可項目清理公布、行政審批權(quán)限下放工作，堅持"放管結(jié)合"，做好已取消和下放行政審批事項的銜接落實,對取消、下放審批項目的事中事后監(jiān)管做到常態(tài)化、制度化，完善行政審批工作流程和管理規(guī)范，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效能。對保留的行政審批事項實行目錄化、編碼化管理,建立目錄，完成統(tǒng)一編碼，實行動態(tài)化管理，及時更新調(diào)整。

?2.全力保障"最多跑一次"改革。按照省、市、縣有關(guān)文件的要求，全面推進辦事事項標準化建設(shè)，建立統(tǒng)一規(guī)范、動態(tài)調(diào)整的標準化辦事事項及其辦事指南體系，簡化優(yōu)化"一件事情"辦事流程，全力打造審批更速、服務(wù)更優(yōu)、辦事更便、材料更簡、監(jiān)管更強的交通運輸部門。

3.簡化行政審批手續(xù)，提高行政效能。全面推行行政審批一個窗口辦理、并聯(lián)辦理、辦理、規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理，建立健全相關(guān)制度，進一步提高行政審批效率。

（二）推進依法科學(xué)民主決策。

1.落實科學(xué)民主決策程序。重大決策必須經(jīng)過局長辦公會集體討論決定，堅持把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。凡是未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，一律不能提交會議討論，作出決策。

2.積極推行法律顧問制度。建立法律順問工作機制，切實發(fā)揮好法律順問在推進我局科學(xué)決策和依法行政中的作用。

（三）推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

1.嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。完善執(zhí)法程序,明確執(zhí)法具體操作流程，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法行為。實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。

2.細化行政處罰自由裁量權(quán)。進一步完善行政處罰裁量權(quán)基準制度，利學(xué)合理細化、量化裁量標準，對新頒布出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章中有自由裁量幅度的行政處罰規(guī)定，制定行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標準，規(guī)范裁量范圍、種類、幅度，并認真抓好落實。

3.開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法案卷評查。交通運輸執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定建立行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法的案卷。認真做好對公民、法人和其他組織的有關(guān)監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書立卷歸檔。積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和案卷評查工作，通過案卷評查，查找問題，改進工作，進一步提高行政執(zhí)法工作水平。

4.大力推進交通運輸行政執(zhí)法體制改革。加快交通運輸行政執(zhí)法體制改革，是貫徹落實中央和省委深化改革決策部署的需要，是適應(yīng)新時期交通運輸發(fā)展的需要，也是解決交通運輸行政執(zhí)法管理體制和隊伍建設(shè)突出問題的需要。要準確把握全面推進依法治國重點任務(wù)，著力推進依法行政，加快建設(shè)交通運輸法治政府部門，完善依法決策機制，深化交通運輸行政執(zhí)法體制改革，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，加強對交通運輸行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、高效的交通運輸依法行政體制。

（四）完善行政監(jiān)督機制。

?1.自覺接受外部監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)的民主監(jiān)督和司法機關(guān)依法實施的監(jiān)督，注重接受社會輿論和公眾的監(jiān)督。完善舉報投訴的受理、處理實施制度，堅持"一案一倒查"工作機制，推行舉報投訴處理結(jié)果問責(zé)制，嚴格追究舉報投訴處理不當(dāng)責(zé)任。進一步規(guī)范依申請公開答復(fù)工作，嚴格法定時限，增強答復(fù)內(nèi)容針對性、規(guī)范性。

2.全面加強內(nèi)部監(jiān)督。強化落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入貫徹中央八項規(guī)定及實施細則，堅持不懈糾"四風(fēng)"、正作風(fēng)，營造交通運輸系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。推進行政執(zhí)法責(zé)任追究流程規(guī)范化，深化問責(zé)結(jié)果處理機制，切實解決問責(zé)落實難、問責(zé)效果不明顯問題。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持有錯必糾、有責(zé)必問。

3.加大政務(wù)主動公開力度。堅持公開政務(wù)辦事程序、辦事標準和辦事結(jié)果，除特別規(guī)定外，公開與行政管理相對人密切相關(guān)的事項，確保人民群眾的知情權(quán)。對依申請公開、行政相對人申請公開相關(guān)事項的，要依法在規(guī)定時限內(nèi)予以答復(fù)，不斷完善政務(wù)信息公開制度。

4.推進交通運輸執(zhí)法信息公開。在政務(wù)公開網(wǎng)站重點公開行政執(zhí)法權(quán)力目錄、自由裁量權(quán)基準、行政審批目錄、投訴舉報方式和行政復(fù)議辦法，自覺接受社會監(jiān)督。收集和實名發(fā)布市場主體交通運輸違法違規(guī)信息。

（五）改進行政復(fù)議應(yīng)訴調(diào)解工作。

1.加強行政復(fù)議和行政訴訟工作。積極暢通行政復(fù)議和行政訴訟渠道，依法辦理行政復(fù)議和行政訴訟事項的法定職責(zé)。建立健全行政復(fù)議受理和處理制度、聽證制度以及行政復(fù)議責(zé)任追究等工作制度，完善與人民法院之間的協(xié)調(diào)溝通機制。

2.研究完善信訪工作制度。暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，完善信訪處理規(guī)則，及時解決公民、法人和其他組織通過信訪渠道反映的正當(dāng)問題，切實保障信訪人的合法權(quán)益。積極引導(dǎo)信訪當(dāng)事人通過合法途徑解決矛盾和糾紛。對信訪人的無理非法訴求，做好疏導(dǎo)解釋勸告工作，嚴格實行訴訟與信訪分離制度，引導(dǎo)信訪群眾向有管轄權(quán)的政法單位反映涉法涉訴信訪問題。

3.推進行政調(diào)解有序開展。落實行政調(diào)解工作制度，加大指導(dǎo)力度，推動行政調(diào)解工作落到實處，切實發(fā)揮行政調(diào)解在化解行政矛盾、解放行政爭議中的積極作用，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進我縣交通運輸和諧發(fā)展。

（六）抓好法治宣傳培訓(xùn)工作。

1.健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子會議學(xué)法、專題法制講座和集中培訓(xùn)學(xué)法制度，制定領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識、依法行政知識學(xué)習(xí)計劃并認真組織實施，以黨組會為依托，以憲法、規(guī)范政府共同行為和新頒布或修訂的法律法規(guī)為重點，組織領(lǐng)導(dǎo)干部年度集中學(xué)法不少于4次。完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考評機制，把依法決策、依法管理、依法辦事能力和個人遵紀守法情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考評的重要內(nèi)容，形成"德、能、勤、績、廉、法"六位一體的述職考評機制。

2.健全和創(chuàng)新普法體制機制。建立黨政主導(dǎo)、各單位協(xié)調(diào)、社會參與的普法工作體制。落實"誰執(zhí)法、誰普法"責(zé)任制度。創(chuàng)新普法形式，組織開展"12.4"國家憲法日活動，大力弘揚憲法精神。采取法律講座、法律知識培訓(xùn)、普法宣傳等形式，加強對機關(guān)工作人員的普法教育。

3.加大培訓(xùn)力度，強化日常管理。加強執(zhí)法隊伍職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)。堅持全面覆蓋原則，切實抓好執(zhí)法人員培訓(xùn)教育，推進實施執(zhí)法人員輪訓(xùn)和考核，今年重點抓好路政執(zhí)法人員治超業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充實、豐富執(zhí)法培訓(xùn)內(nèi)容，加強綜合法律法規(guī)知識和交通運輸專業(yè)知識的教育學(xué)習(xí)。以執(zhí)法證件管理為抓手，進一步強化對執(zhí)法人員的日常管理和監(jiān)督。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性，切實履行工作職責(zé)。把推進依法行政擺到更加突出的位置，進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性，扎實推動交通運輸系統(tǒng)依法行政工作深入開展。

（二）強化督查，確保實效。依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時了解工作進展情況、存在的問題和取得的經(jīng)驗。不定期開展督促檢查，對不依法辦事、不依法行政的現(xiàn)象及時予以糾正，確保依法行政工作扎實推進，取得實效。

（三）密切配合，狠抓落實。局辦公室要充分發(fā)揮在推進依法行政工作中的牽頭、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作職能，局屬各部門要認真收集法制學(xué)習(xí)、培訓(xùn)資料，及時發(fā)布法治宣傳信息，按照依法行政工作要求，制定依法行政年度計劃。

（四）及時總結(jié)，加強宣傳。局屬各部門要落實專人做好法制信息報送，及時總結(jié)上報依法行政過程中的好經(jīng)驗、好做法以及存在的不足等。局辦公室通過網(wǎng)站、微信公眾平臺、宣傳欄等方式及時更新工作動態(tài)。

推薦司法行政青春宣言心得體會實用三

司法行政工作在維護社會穩(wěn)定、推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中起著不可替代的作用。隨著時代的發(fā)展，對司法行政工作賦予了新的內(nèi)涵。黨的xx屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西崗”建設(shè)中，努力做好司法行政工作，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和優(yōu)良的法制環(huán)境是我們當(dāng)前一項重要的工作。今天，借舉辦干部論壇的機會，我從三個方面談點認識和體會：

一、先進城區(qū)的基本經(jīng)驗太原市杏花嶺區(qū)和普蘭店市的司法行政工作是全國司法行政系統(tǒng)的先進典型。20xx年11月，區(qū)委副書記王玢帶隊到太原市杏花嶺區(qū)等地進行了學(xué)習(xí)考察，所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。太原市杏花嶺區(qū)的先進經(jīng)驗是：堅持“圍繞一個中心、抓好兩項結(jié)合、促進“三個提高”的工作思路(即圍繞社會穩(wěn)定這個中心;抓好普及相關(guān)法律知識與受教育人群的職業(yè)特點相結(jié)合;與區(qū)委、區(qū)政府中心工作相結(jié)合。促進公民法律素質(zhì)的提高;促進依法行政水平的提高;促進司法局外在地位、形象的提高)。注重在“三提供、三幫助(即提供法律咨詢，幫助群眾知法;提供法律服務(wù)，幫助群眾懂法;提供法律保障，幫助群眾用法)上下功夫。

在法制宣傳上，將普法陣地前移，送法進社區(qū);在法律服務(wù)上，將辦案人員工作重心下移，拓寬服務(wù)市場;在人民調(diào)解上，堅持調(diào)防結(jié)合，寓防于調(diào)，達到了貼近社區(qū)、服務(wù)群眾的目的。普蘭店市的經(jīng)驗是：堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，加大硬件建設(shè)投入，聯(lián)網(wǎng)148法律服務(wù)熱線，將全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、25個法律服務(wù)所人員收編，實行“人財物事”垂直管理，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的管理體制，保證了司法行政隊伍的穩(wěn)定，極大地促進了司法行政工作的開展。以上兩個先進城區(qū)的做法，概括起來有以下幾個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，依法行政的責(zé)任意識強。始終把依法治理加強法制建設(shè)擺到重要議事日程，及時研究解決司法行政工作的重大問題;二是目標明確，建立健全司法行政的長效機制;三是具有創(chuàng)新意識，體現(xiàn)出與時俱進的工作理念。積極探索新形勢下司法行政工作的新思路、新方法、創(chuàng)新法律進社區(qū)的新模式;四是舍得投入，注重加強硬件建設(shè)。

二、我區(qū)司法行政工作的基本情況近年來，我區(qū)的司法行政工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以普法為先導(dǎo)，以法律服務(wù)進社區(qū)為載體，深入貫徹實施依法治國的基本方略，通過“一五”至“四五”普法，全區(qū)公民的法律意識和法制觀念進一步增強，法律服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬，基層人民調(diào)解組織進一步加強，為“新西崗”建設(shè)和維護社會穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律保障做出了一定的貢獻。

其中：開展“法律在您身邊”系列活動，推行完善“五個一”工程(即：全區(qū)每個社區(qū)有一名義務(wù)法律顧問;開辟一條法律咨詢熱線;設(shè)立一個法律知識宣傳欄;建立一個法制課堂;有一個法律圖書角)使社區(qū)居民遇有一般法律問題不出社區(qū)就可得到解決，形成了法律服務(wù)與群眾“零距離”的“五進社區(qū)”工作模式，受到上級主管部門和社區(qū)居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進集體”和“大連市司法行政系統(tǒng)先進集體”。為農(nóng)民工討要拖欠工資實施法律援助，在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定，市內(nèi)多家媒體進行了報道。開展法律進社區(qū)，送法送書入戶活動得到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，被列為全區(qū)為民辦實事項目。投入10余萬元，編印“一書四指南”(即：《常用法律知識手冊》、《外來勞務(wù)人員法律知識指南》《人民調(diào)解指南》《公證指南》《法律援助指南》)免費向社區(qū)居民發(fā)放，做到“一戶一冊”。

近年，圍繞舊城區(qū)改造開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項治理的做法被市司法局推廣。指導(dǎo)石道街小學(xué)開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視臺和司法部聯(lián)合制成光盤向全國發(fā)行。雖然，我們在普法宣傳、法律服務(wù)等方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與典型城區(qū)相比，與司法行政工作的內(nèi)在要求相比，與人民群眾的法律需求相比，還存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

(一)對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。一是個別部門和行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責(zé)任感。二是在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，部分執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的意識淡薄，執(zhí)法人員執(zhí)法不公、執(zhí)法違法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

(二)對企業(yè)員工、外來人員普法教育亟待加強和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業(yè)，普法網(wǎng)絡(luò)不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在街道社區(qū)，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。

(三)司法行政干部隊伍現(xiàn)狀還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職過多，基層司法隊伍不夠穩(wěn)定、影響了基層司法行政工作的開展;二是司法行政干部的綜合素質(zhì)還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進和提高。

三、進一步做好司法行政工作的思路及措施隨著振興東北老工業(yè)基地和“大大連”及“新西崗”建設(shè)步伐的加快，司法行政工作也面臨著新的形勢，突出表現(xiàn)為“七變”：一是社區(qū)內(nèi)涵變大;社會功能的回歸，導(dǎo)致社區(qū)包羅萬象。二是社區(qū)法律服務(wù)對象變多;三是社區(qū)依法治理變難;四是社區(qū)依法治理的戰(zhàn)線變長，安居拆遷，人戶分離、導(dǎo)致管理乏力;五是社區(qū)法律援助工作量變大;六是社區(qū)法制宣傳教育的對象變廣;七是社區(qū)治安任務(wù)變重。新形勢的變化，為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區(qū)穩(wěn)定，強化依法治區(qū)、為經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)提供強有力的法律保障”這一中心工作，完成好以下任務(wù)：

(一)深入開展普法依法治理工作，深化“法律進社區(qū)”活動，不斷提高全區(qū)公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變’’：一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)大眾傳播媒體和專門法制教育機構(gòu)的有機結(jié)合;二是由同一法制教育內(nèi)容向因人、因需劃定法制宣傳教育內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果;三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育，突出加強重點群體的法制宣傳教育;四是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育方式，使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學(xué)法制度、健全制約措施入手,進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，尤其是要搞好《行政許可法》的培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平;深化“法律進社區(qū)”活動，重點抓好《未成年保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”(即：抓領(lǐng)導(dǎo)、抓機構(gòu)、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地)在全區(qū)逐步形成一個多渠道、多層次、多領(lǐng)域、齊抓共管的法制宣傳格局。

(二)圍繞中心工作、拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進律師、公證等法律服務(wù)工作的新發(fā)展要堅持“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)”的方針，首先要加強法律服務(wù)所、律師事務(wù)所、公證處的硬件建設(shè)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，投資配備必要的現(xiàn)代化辦公設(shè)施，改善辦公條件，提高辦案效率。其次要加強基層專職隊伍建設(shè)，使街道司法助理從繁忙的事務(wù)工作中解脫出來，專心做司法工作，社區(qū)法律顧問要積極配合、拾遺補缺、確保一方平安，化解群眾矛盾，創(chuàng)造良好的法律服務(wù)環(huán)境。第三，開展“法律援助進社區(qū)”活動，實現(xiàn)“148”法律服務(wù)專線聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，使之真正成為聯(lián)結(jié)法律服務(wù)和人民群眾的橋梁和紐帶。

(三)不斷加強人民調(diào)解工作，積極發(fā)揮“第一道防線”的作用以“發(fā)現(xiàn)早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標，建立“一校、一庭、一員”(法制學(xué)校、人民調(diào)解庭、人民調(diào)解員)的基層調(diào)解工作新機制，要在街道建立法制總校、社區(qū)建立法制分校，擔(dān)負起轄區(qū)法律知識的輔導(dǎo)與宣傳。在社區(qū)建立人民調(diào)解庭，力爭把不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內(nèi)部，做到“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織，哪里需要人民調(diào)解，人民調(diào)解就在哪里發(fā)揮作用”，促進人民調(diào)解工作從單一化的“小調(diào)解”向多元化的“大調(diào)解”方向發(fā)展。

(四)開展真幫實教，廣開就業(yè)渠道，維護政治安定和社會穩(wěn)定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設(shè)為切入點，建立一支由司法助理、派出所干警、社區(qū)干部、人民調(diào)解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍，以高度負責(zé)的精神，把好“四關(guān)”(接收關(guān)、管理關(guān)、幫教關(guān)、安置關(guān))，堅持“五項”工作制度：(例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度)杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現(xiàn)象，做到“五談”(談思想找根源，使其知罪錯、談法律講法紀，使其認罪服法、談教訓(xùn)講危害，使其迷途知返、談家常問情況，為其排憂解難、談未來講前途，使其熱愛生活)“五清楚”(犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業(yè)狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚)確保幫教對象、幫教關(guān)系、幫教責(zé)任、幫教時限“四落實”。要開發(fā)建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫，健全完善刑釋解教人員幫教檔案，真正做到底數(shù)清、情況明、走向?qū)崱Ｒ鲃优c勞動、工商、稅務(wù)等部門及街道協(xié)調(diào)，挖掘就業(yè)崗位，積極幫助刑釋解教人員實現(xiàn)再就業(yè)，從而維護社會的穩(wěn)定。

(五)貫徹全會精神，加強執(zhí)政能力建設(shè)，確保各項司法行政工作任務(wù)的完成當(dāng)前，司法行政戰(zhàn)線的首要政治任務(wù)，就是認真組織學(xué)習(xí)xx屆四中全會《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，深刻領(lǐng)會全會精神，提高對加強執(zhí)政能力重要性、緊迫性的認識，增強提高執(zhí)政能力緊迫感、使命感、責(zé)任感，結(jié)合司法行政工作的實際，把學(xué)習(xí)全會精神與開展創(chuàng)建“三個一流”活動結(jié)合起來;同建設(shè)服務(wù)型政府和服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來，制定措施、落實制度，找準理論和實踐的結(jié)合點，把學(xué)習(xí)的落腳點放在本部門工作的實踐創(chuàng)新上，緊緊圍繞“新西崗”建設(shè)目標，切實履行好維護社會穩(wěn)定的各項工作職責(zé)，著力加強法律服務(wù)工作，利用區(qū)轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源，探索為“四區(qū)二帶”和大的經(jīng)濟項目主動上門服務(wù)，解答法律咨詢、擔(dān)任法律顧問的新途徑、新辦法。加強對機關(guān)干部、街道司法助理、律師隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行《關(guān)于依法行政從嚴治警的“十條禁令”》《關(guān)于加強政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的八條規(guī)定》和《大連市政府機關(guān)工作人員在公務(wù)活動中“八不準”》，全面提高依法行政和科學(xué)管理水平，為建設(shè)“新西崗”、為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和軟環(huán)境建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律保障。

推薦司法行政青春宣言心得體會實用四

市交通運輸局：

為深入貫徹落實市交通運輸局《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（咸政交函[20xx]142號）的部署，確保行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作順利實施，我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一部署，認真組織，做好自查工作?，F(xiàn)將我所近期的自查情況向市局簡要匯報：

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按照以人為本的指導(dǎo)思想，強化執(zhí)法教育培訓(xùn)。近幾年來把培養(yǎng)思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的執(zhí)法隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，確保規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)我所執(zhí)法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，執(zhí)法經(jīng)驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體同志的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，我所定期組織執(zhí)法人員進行法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公共適用法律、行業(yè)專用法規(guī)及各種條例，開展業(yè)務(wù)技能演示，軍事化演練等活動。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員的文化知識水平，政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質(zhì)能力逐年得到了提高，更好地運用相關(guān)的法律法規(guī)進行執(zhí)法。

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為了創(chuàng)造良好的行政執(zhí)法環(huán)境，我們定期對行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法依據(jù)進行了梳理，認真分解執(zhí)法職責(zé)，執(zhí)法崗位設(shè)置科學(xué)、合理，執(zhí)法職責(zé)適崗適人。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，在我所樓道的公示欄上公示行政許可、行政執(zhí)法和收費標準等內(nèi)容，同時按照要求向上級部門報送我所行政執(zhí)法種類、依據(jù)、標準、程序、期限和具體辦事機構(gòu)、監(jiān)督電話等，以便統(tǒng)一向社會公布。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度，聘期義務(wù)監(jiān)督員，依法接受人民群眾的監(jiān)督。我們還定期向上級部門報告行政執(zhí)法工作情況，主動接受上級交通部門的層級監(jiān)督。

在日常執(zhí)法工作中，嚴格貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)，做到了嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，我們按照《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》等制度的規(guī)定，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。同時我所也對執(zhí)法人員的著裝、儀表、證件佩帶、執(zhí)法用語等方面都做出了相應(yīng)的規(guī)定。要求在執(zhí)法過程中，對違章車輛進行客觀公正的調(diào)查、取證，并依法公開、公正處理。具體作法是在收集證據(jù)中要求調(diào)查人員不少于兩人；在取證中做到書證、物證、視聽材料、證人證言、當(dāng)事人陳述等證據(jù)齊全；行政許可和行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)一起行政許可和行政審批的依據(jù)、主體、程序、收費和辦理時限等違反相關(guān)規(guī)定；我們還嚴格實行違章處理、路查、收費三權(quán)分離制度，司法文書專門由業(yè)務(wù)能力強的同志來制作以提高我所行政處罰案卷質(zhì)量。近幾年來，我所的行政處罰案件行使自由裁量權(quán)恰當(dāng)，沒有一起應(yīng)處罰而沒有處罰，該許可而未許可的案例。

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為了全面推進依法行政工作的深入、持久的開展，我所根據(jù)“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合執(zhí)法工作的現(xiàn)實情況，加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結(jié)合各項專項治理活動，組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料，深入轄區(qū)進行宣傳。三是利用各單位宣傳欄，制作宣傳固定板面，宣傳有關(guān)法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。

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經(jīng)過此次自查我們發(fā)現(xiàn)了以下幾個問題：

1、詢問筆錄過于簡單。在處理案件的過程中我們都能夠按照要求制作詢問筆錄，筆錄也都能夠?qū)懗霭讣年P(guān)鍵所在，但是有些地方還不夠細致，比如：被詢問人的基本情況等問題不夠細。今后，我們將督促一線執(zhí)法人員認真對待詢問筆錄的制作，努力做到細致全面。

2、適用法律問題。在案件調(diào)查過程中適用法律都比較正確，但是在書寫的過程卻不完整。今后我們在處罰過程中，實施處罰應(yīng)該有明確有效的法律依據(jù)，且引用條、款、項目應(yīng)準確、完整。

3、案卷歸檔問題。按照相關(guān)要求案卷歸檔應(yīng)該采用一案一卷的方式，但是我們在日常工作中為了響應(yīng)節(jié)能減排，將幾個案卷裝訂在一塊。目前我們已經(jīng)著手將案卷進行分離，采用一案一卷的方式進行歸檔。

我所將進一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動交通運輸行政執(zhí)法工作的深入開展。

推薦司法行政青春宣言心得體會實用五

姓 名：性 別：

出生日期： 籍 貫：

目前城市： 工作年限：

目前年薪： 聯(lián)系電話：

e-mail：

應(yīng)聘方向

求職行業(yè)：應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理

求職地點：

薪資要求：面議

工作經(jīng)歷

2008/02—現(xiàn)在： ×××公司

所屬行業(yè)：行政主要職責(zé)：

1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

2.負責(zé)按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰?、引進工作。

3.負責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

5.具體負責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

6.負責(zé)落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

7.負責(zé)年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務(wù)。

2005/03—2008/01：×××裝飾工程公司

所屬行業(yè)：行政

主要職責(zé)：

1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

2.負責(zé)按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。

3.負責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

5.具體負責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

6.負責(zé)落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

7.負責(zé)年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。

2003/06—2005/03：×××大廈

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

行政 文員

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部經(jīng)理負責(zé)。履行以下職責(zé)：

1.負責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

2.負責(zé)辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

3.全面負責(zé)員工考勤工作。

4.負責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

6.外來客人的接待和服務(wù)。

7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

8.復(fù)印機、傳真機的管理和使用。

9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育培訓(xùn)

2007/08—2007/12：×××省勞動人事學(xué)校 人力資源管理 其他

培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識

2006/09—2009/06：×××師大法學(xué)院 經(jīng)濟法 本科

主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。

1999/09—2003/06：×××師大法學(xué)院 法律 大專

課程包括：憲法，法理學(xué)，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權(quán)法，哲學(xué)，政治經(jīng)濟法，英語等課程。

2007/08—2007/12：×××省勞動人事學(xué)校 人力資源管理師二級人力資源管理師

培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識

職業(yè)技能

外 語：英語：良好

計 算 機：良好

證 書：二級人力資源師從業(yè)證

自我評價

自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。

推薦司法行政青春宣言心得體會實用六

一、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平

(一)清理確認行政執(zhí)法主體。一是做好行政執(zhí)法主體資格清理，按照現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章以及三定方案對區(qū)級各執(zhí)法部門的執(zhí)法主體資格進行清理，確認我區(qū)--個部門具備行政執(zhí)法權(quán)限，并向社會公布。二是做好行政執(zhí)法依據(jù)梳理，繪制執(zhí)法流程和行政權(quán)力運行流程圖，明確各項執(zhí)法依據(jù)----條，并公布全區(qū)行政執(zhí)法部門的名稱、執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)等信息內(nèi)容。三是進一步規(guī)范行政權(quán)力委托行為，嚴格禁止超越權(quán)限委托、轉(zhuǎn)委托、再委托。

(二)清理整頓行政執(zhí)法人員。嚴格行政執(zhí)法人員資格認證和審查制度，堅持按規(guī)定范圍和條件頒發(fā)行政執(zhí)法證件，對全區(qū)執(zhí)法部門的所有執(zhí)法人員資格進行全面清理整頓，對不符合執(zhí)法資格和條件的人員不予核發(fā)行政執(zhí)法證件，不得從事行政執(zhí)法工作。經(jīng)清理，目前全區(qū)持有《行政執(zhí)法證》執(zhí)法人員共----名。組織新上崗執(zhí)法人員培訓(xùn)考試---名，年審行政執(zhí)法證---個。

(三)加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。一是全區(qū)各執(zhí)法部門制定執(zhí)法培訓(xùn)教育制度，定期組織公共和專業(yè)法律知識培訓(xùn)講座--場次，培訓(xùn)人員----余人次。二是結(jié)合區(qū)政府常務(wù)會議會前講法要求，開展與行政執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)專題講解活動-次，執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)干部參會---人次。三是邀請區(qū)法院辦案人員開展以案說法教育活動，結(jié)合具體案例剖析，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

二、健全執(zhí)法工作機制，改進執(zhí)法方式

(一)完善行政執(zhí)法聯(lián)動機制。建立完善執(zhí)法部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，規(guī)范聯(lián)動執(zhí)法，加強全區(qū)網(wǎng)格化執(zhí)法運行機制建設(shè)，著力推進精細化管理、網(wǎng)絡(luò)化執(zhí)法運作機制，加強綜合行政執(zhí)法外部協(xié)調(diào)機制建設(shè)，進一步完善區(qū)級執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法活動的工作例會、配合協(xié)作、文件會簽等制度。

(二)完善行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)系機制。建立行政執(zhí)法和行政審判聯(lián)合調(diào)研制度，會同區(qū)法院召開聯(lián)席會議-次，分析研判全區(qū)行政訴訟案件受理、審判和執(zhí)行情況。區(qū)政府常務(wù)會專題聽取區(qū)法院對行政執(zhí)法工作的意見和建議，對執(zhí)法部門提出整改要求。各執(zhí)法部門主動加強與區(qū)法院的聯(lián)系和交流，積極聽取區(qū)法院反映的行政執(zhí)法方面的問題，改進方法。

(三)建立完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制。建立行政執(zhí)法部門查辦或發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪案件移送偵查機關(guān)審查機制，完善兩法銜接聯(lián)席會議制度、案件會商制度、信息報送制度，制定兩法銜接考評辦法，會同區(qū)檢察院召開兩法銜接培訓(xùn)工作會，定期檢查兩法銜接工作開展情況，各執(zhí)法部門依法依規(guī)將涉嫌犯罪的行政執(zhí)法案件移送司法機關(guān)。

(四)建立隨機抽查事中事后監(jiān)管機制。建立健全雙隨機一公開工作機制，督促執(zhí)法部門制定工作實施細則，建立抽查事項清單、市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫。全區(qū)抽查事項清單--項，執(zhí)法部門運用雙隨機一公開機制開展執(zhí)法----人次。

三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為

(一)推進行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。深入推進行政權(quán)力電子平臺公開運行，嚴格實施行政許可目錄管理，以《縣(市、區(qū))行政許可項目目錄》為基礎(chǔ)，優(yōu)化行政許可---項，并編制《-區(qū)行政許可項目目錄》。健全行政權(quán)力清單制度，參照省上公布的縣(市、區(qū))行政權(quán)力指導(dǎo)清單，優(yōu)化權(quán)力事項----項，規(guī)范行政權(quán)力事項名稱、要素和流程圖。加強行政職權(quán)事項動態(tài)管理，出臺《-區(qū)行政職權(quán)目錄動態(tài)調(diào)整管理辦法(試行)》，按照法律法規(guī)部和門三定方案，調(diào)整權(quán)力事項---項，強化行政權(quán)力運行監(jiān)督，實現(xiàn)行政權(quán)力按照流程規(guī)范運作。

(二)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。進一步加強執(zhí)法資格管理，細化執(zhí)法流程，健全取證規(guī)則。認真落實《-市行政執(zhí)法自由裁量權(quán)實施辦法》，細化行政處罰自由裁量標準----條，公開裁量范圍、種類和幅度，編撰《行政執(zhí)法自由裁量權(quán)指導(dǎo)案例》。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，對食品藥品、城市管理等重點執(zhí)法領(lǐng)域開展專項監(jiān)督檢查-次。認真落實行政執(zhí)法案卷評查制度，組織相關(guān)執(zhí)法部門和區(qū)級法律顧問集中評查執(zhí)法案卷--件，備案重大行政處罰案件--件，依法辦理行政執(zhí)法投訴-件。

(三)推進規(guī)范文明執(zhí)法。我區(qū)作為中央、省、市確定的綜合行政執(zhí)法體制改革試點城區(qū)，以整合執(zhí)法職能，減少執(zhí)法層級、精簡執(zhí)法隊伍、推進執(zhí)法重心下移、充實基層一線執(zhí)法力量為改革思路，出臺《-區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作實施方案》，積極推進跨部門跨行業(yè)綜合執(zhí)法。探索區(qū)域治理大聯(lián)動體制機制建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)、管理、執(zhí)法的協(xié)調(diào)和聯(lián)動。加強重點領(lǐng)域的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度，認真開展食品藥品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域執(zhí)法檢查。

推薦司法行政青春宣言心得體會實用七

掃黑除惡專項斗爭工作開展 匯報材料 掃黑除惡專項斗爭，是黨中央、***為保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出的重大決策。2020年是為期三年的掃黑除惡專項斗爭的收官之年，按照中央政法工作會議部署，接下來專項斗爭要對社會治安、鄉(xiāng)村治理、金融放貸、工程建設(shè)、交通運輸、市場流通、資源環(huán)保、信息網(wǎng)絡(luò)、文化旅游、教育衛(wèi)生等十大重點行業(yè)領(lǐng)域存在的突出問題，開展專項整治。我局作為xx市委成立的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員，肩負著我市自然資源領(lǐng)域土地、礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用和保護監(jiān)管重任。按照中央掃黑除惡專項斗爭為期三年的部署，2020年我局認真貫徹落實市委市政府掃黑除惡統(tǒng)一部署安排，在xx市政府和xx市局的有力指導(dǎo)下，局黨組高度重視，精心組織，全力開展掃黑除惡工作，取得明顯成效。現(xiàn)就工作情況報告如下：

<>我局充分認識掃黑除惡專項斗爭的重要性和緊迫性，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度認真扎實抓好這項工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡的重要指示精神及省、市工作部署推進會議精神，充分認識掃黑除惡專項斗爭的重要性和緊迫性，確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(一)線索查處情況 2018年掃黑除惡工作開展以來，我局共接收xx市局掃黑辦轉(zhuǎn)辦線索1條，xx市掃黑辦轉(zhuǎn)辦線索28條，均已按時核查上報，同時結(jié)合嚴厲打擊非法違法用地用礦、違建別墅清查整治等專項活動和月度、季度、年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，深挖自然資源領(lǐng)域涉黑涉惡線索5條，上報xx市掃黑辦轉(zhuǎn)辦市公安局、紀檢委，現(xiàn)5條線索均已辦結(jié)。

(二)“三書兩辦”落實情況 2019年10月23日，我局接xx市檢查院x市檢行公〔2019〕14058100035號《關(guān)于“xx村村民xxx養(yǎng)豬場違法占用耕地”檢察建議書》后，立即進行了實地核查。2019年12月4日，我局以書面報告向xx市檢查院對宋雙安養(yǎng)豬場違法占用耕地一事調(diào)查核實及處理情況進行了上報。

(三)重點行業(yè)領(lǐng)域排查情況 2018年8月28日，我局印發(fā)了《xx國土資源局關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中開展涉黑涉惡重點治亂工作的實施方案》，針對掃黑除惡專項斗爭12類打擊重點和我局掃黑除惡專項斗爭實施方案確定的5類打擊重點所涉及的地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域，進行系統(tǒng)性摸底清查和打擊整治。

2019年1月11日，我局印發(fā)《關(guān)于切實加強行業(yè)監(jiān)管深入推進掃黑除惡專項斗爭工作方案》，進一步明確行業(yè)監(jiān)管工作任務(wù)、精準定位行業(yè)監(jiān)管工作職責(zé)、強化行業(yè)監(jiān)管工作措施，確保行業(yè)監(jiān)管工作堅強有力。

2020年6月8日，我局印發(fā)《關(guān)于對自然資源領(lǐng)域突出問題開展專項整治的實施方案》，對我市掃黑除惡專項斗爭中自然資源領(lǐng)域存在的粗放管理、非法壟斷、藏污納垢、野蠻生長等問題開展專項整治，開展了專項會議進行了部署，現(xiàn)各股所正在通過自行排查、群眾舉報、上級移交和“三書一函”移送等渠道，全面摸排我市自然資源領(lǐng)域突出問題， (四)信息報送情況 按時向市委掃黑辦報送《黑惡勢力“保護傘”及涉黑涉惡腐敗線索處理臺帳》、《黑惡勢力“保護傘”及涉黑涉惡腐敗線索處理臺帳》等每月工作臺賬和市委掃黑辦交辦的其他各項工作任務(wù)的情況報告。

(五)建立長效機制 掃黑除惡是社會治安綜合治理的重要組成部分，需要政法委、紀檢監(jiān)察部門、組織人事部門、公檢法機關(guān)、政府各部門等各司其職，齊抓共管，綜合運用治安、行政、經(jīng)濟和法律手段進行協(xié)同管治。我局嚴格落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，根據(jù)公檢法機關(guān)的建議及時調(diào)整完善監(jiān)管制度措施。在日常執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索的，及時向公安機關(guān)通報，實現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法的有效銜接，依法打擊黑惡勢力。

發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡問題線索，離不開人民群眾的舉報。我局設(shè)立舉報信箱和舉報電話，發(fā)動群眾舉報涉黑涉惡犯罪和“村霸”等突出問題。

健全落實常態(tài)化宣傳機制，加強公民法治教育。我局堅持打擊、宣傳、普法同頻共振，加大正面宣傳、“以案說法”力度，嚴格落實依法辦理、輿論引導(dǎo)、社會面管控“三同步”工作機制，形成對黑惡勢力人人喊打的局面，使黑惡勢力無處藏身。

<>1.我局將把此次自然資源領(lǐng)域突出問題專項整治行動作為今年掃黑除惡專項斗爭的重中之重，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化工作指導(dǎo)，定期召開調(diào)度大會，推動各項任務(wù)落實。

2.我局將要求各股所及局屬單位通力協(xié)作，密切配合，建立完善“三書一函兩辦”督辦交辦、信息共享、線索移交、通報反饋等工作機制，突出重點、打傘破網(wǎng)，深挖根治、凈化土壤。

3.加大宣傳力度，充分發(fā)揮微信公眾號、抖音公眾號等傳統(tǒng)媒體和新媒體作用，廣泛宣傳掃黑除惡活動的重大意義、工作部署及整治成效，營造良好氛圍。

4.繼續(xù)按時向市委掃黑辦報送掃黑除惡工作臺賬、自然資源領(lǐng)域突出問題專項整治工作進展。

5、整章建制，建立掃黑除惡長效機制，將我部門執(zhí)法監(jiān)察各項制度同掃黑除惡制度有機結(jié)合，充分利用掃黑除惡的威力嚴厲打擊自然資源領(lǐng)域違法行為的釘子戶、頂風(fēng)作案戶等惡性違法行為，使我市自然資源開發(fā)秩序持續(xù)向好。

xxxxx自然資源局 2020年7月9日

推薦司法行政青春宣言心得體會實用八

為全面推行依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實維護人民群眾合法權(quán)益，根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知》和《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣行政執(zhí)法三項制度實施辦法的.通知》及要求，我鎮(zhèn)高度重視，積極組織自查，逐條對照，現(xiàn)將我鎮(zhèn)行政執(zhí)法“三項制度”工作落實情況自查報告如下：

<>

（一）嚴格實施執(zhí)法公示制。一是通過縣政府門戶網(wǎng)站及時公示公開了我鎮(zhèn)《行政執(zhí)法主體資格清單》，內(nèi)容包括機構(gòu)全稱、法定代表人、執(zhí)法職責(zé)與依據(jù)、投訴監(jiān)督電話等，規(guī)范事前公示。二是通過縣政府門戶網(wǎng)站及時公示公開了我鎮(zhèn)《行政執(zhí)法執(zhí)法人員資格清單》，內(nèi)容包括執(zhí)法區(qū)域、執(zhí)法類型等，嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，規(guī)范執(zhí)法事中公示。三是推動事后公示。我鎮(zhèn)通過公示欄定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監(jiān)督。

（二）積極推進執(zhí)法全過程記錄制。一是我鎮(zhèn)明確規(guī)定執(zhí)法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審查決定、送達執(zhí)行、歸檔管理等行政執(zhí)法整個過程進行全程記錄；二是加強執(zhí)法裝備建設(shè)，推進全過程記錄執(zhí)法工作。xxxx年，xx縣農(nóng)牧局為我鎮(zhèn)禁牧組配備行政執(zhí)法記錄儀x臺；xxxx年，xx縣公安局為我鎮(zhèn)社會綜合治理服務(wù)中心配備執(zhí)法記錄儀x臺，加強執(zhí)法過程記錄工作。按照執(zhí)法程序，明確了執(zhí)法過程中現(xiàn)場拍照記錄入卷規(guī)范、執(zhí)法記錄儀及其他錄音錄像設(shè)備錄制的音像資料也應(yīng)記錄入卷。確保每件行政執(zhí)法案件有記錄、有案卷，保障執(zhí)法全過程文字記錄完整，執(zhí)法文書規(guī)范，案卷完整齊全。

（三）開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制。我鎮(zhèn)從xxxx年起，聘任xx司法所所長擔(dān)任我鎮(zhèn)法律顧問，在行政處罰、工程合同簽訂、行政訴訟、民事訴訟等方面經(jīng)過法律顧問審核，強化了法制審核制度的落實，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質(zhì)量，保障了行政執(zhí)法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規(guī)范公正執(zhí)法。

<>

一是“三項制度”的建立還不夠完善。二是在實施“三項制度”上還不夠具體、全面：執(zhí)法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規(guī)范，特別是音像記錄資料入卷的不多；重大行政執(zhí)法決定法制審核方面，法制審核人員法律專業(yè)知識不強，缺乏相應(yīng)培訓(xùn)，需要提高法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；涉及法制審核的范圍、內(nèi)容和程序有待進一步細化、明確。

<>

一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以鎮(zhèn)長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各行政執(zhí)法站所室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長、副組長全面領(lǐng)導(dǎo)，各站所室具體負責(zé)，進一步推進行政執(zhí)法三項制度的規(guī)范化、完善化，保障行政執(zhí)法的合法性。二是進一步建立完善“三項制度”。學(xué)習(xí)其他單位經(jīng)驗，進一步明確行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)。三是強化“三項制度”的落實。進一步總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，嚴格落實“三項制度”，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。