公務管理心得體會總結及收獲 公務員與行政管理心得體會(6篇)

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2022公務管理心得體會總結及收獲一

第一條 進一步加強規(guī)范對機關公務車輛的有效管理，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合兩委實際，特制定本制度。

第二條 機關公務車輛是指為兩委機關所有或所用的各類用于公務活動、后勤服務的車輛。

第二章車輛的日常管理

第三條 機關公務車輛由兩委辦公室統(tǒng)一管理;街道辦事處、行政執(zhí)法局現(xiàn)使用的管委車輛由其自行管理，特殊或緊急情況，需服從兩委辦公室的臨時調派。

第四條 車管人員根據(jù)辦公室的授權，負責做好以下工作:

1、負責對司機的日常教育、使用、監(jiān)督與管理;

2、負責調派車輛，監(jiān)管車輛運行和司機履責情況，對車輛保養(yǎng)維修和使用獎懲司機及時提出意見和建議;

3、負責辦理車輛年審、證照、保險、規(guī)費繳納及月征等事項;

4、負責《機關公務車輛行駛記錄薄》和《機關公務車輛維護、保養(yǎng)記錄薄》的登記管理及月報工作。

5、完成辦公室交辦的其他工作。

第三章車輛調派與費用結算

第五條 根據(jù)用車部門申請次序及任務輕重緩急，車管人員統(tǒng)一調派車輛，派車情況要通過適當方式及時公布，方便部門要車用車。

第六條 司機憑車管人員出具的派車單執(zhí)行出車任務;非因特殊或緊急情況，任何人不得越過車管人員指定車輛或自找司機直接出車。

第七條 公務用車的使用及油費承擔執(zhí)行以下規(guī)定：

1、車管人員根據(jù)用車部門負責人的要求，填發(fā)派車單，費用列支部門經費。

2、值班車輛僅限于接送值班人員上下班和處理突發(fā)事件應急使用，未經同意，嚴禁挪作他用;接送值班人員的區(qū)域限于新密市城區(qū)、礦區(qū)中心城范圍內，每班接送次數(shù)一般不得超過當次值班人員總數(shù)的1倍。若辦理部門公務需使用值班車輛的，費用由用車部門承擔。

3、公務車輛執(zhí)行長途任務(鄭州市域范圍外)或節(jié)假日用車，用車部門應在工作日內提前申請，車管人員報請辦公室主任同意后，方可出具派出單，司機憑單出車，費用由用車部門承擔。

第八條 出車時司機必須向用車人明示里程起始底數(shù);收車時應如實核算出當次費用(精確到“×元×角”)，請用車人當場簽字后立即交車管人員核查。司機不主動明示起止里數(shù)或是不按規(guī)定期限向車管人員交回派車單，當次出車費用由責任司機自行承擔。

第四章 車輛加油與維修

第九條 司機憑辦公室出具的加油憑證到指定地點為指定的車輛加油;石油公司憑經三方(管委辦公室、司機、加油工)確認有效的單據(jù)直接到礦區(qū)財政局結算費用。

第十條 車輛維修、內飾的更換實行定點審批。

1、 由司機提出修換建議，車管人員確認無誤后填報車輛維修(內飾更新)審批單，經辦公室核準后，司機憑單到指定地點進行修換。

2、 車輛在行駛途中發(fā)生故障或者因其他損耗急需修理更換零件時，應及時與車管人員取得聯(lián)系，經辦公室主任核準后方可進行。

3、經批準更換汽車零配件、工具及其他附屬品的，更換掉的大件或價值較高的廢部件，經辦人員必須將舊件交回辦公室備查。

2022公務管理心得體會總結及收獲二

一、公務招待費范圍

公務招待費的范圍是指單位為執(zhí)行公務或開展業(yè)務活動需要開支的接待費用。包括在接待地發(fā)生的交通費、用餐費和住宿費。

二、公務接待分工

(一)外省(區(qū))、市人防辦領導及有關人員由辦公室接待，原則上只安排一次招待餐，其余為工作餐。

(二)區(qū)內市辦主任、副主任(含隨員)由辦公室接待，其余人員由各業(yè)務科對口接待。

(三)公務接待陪同人員根據(jù)需要確定，原則上1_2人。

三、公務接待標準

(一)工作餐：廳局級干部每人每天90元，處級以下(含處級)干部每人每天80元;提倡自助餐，一般不上酒水。

(二)招待餐(不含酒水)：廳局級干部及其隨員每人不高于130元;處級以下(含處級)干部每人不高于110元。酒水以本地產品為主。

四、公務接待費開支的審批權限

(一)廳局級、區(qū)外人防系統(tǒng)領導及有關人員、區(qū)內市辦主任、副主任(含隨員)的公務接待，在辦公室年初預算控制數(shù)內開支。

(二)區(qū)內市辦科以下人員的公務接待，在各業(yè)務科公務接待費控制數(shù)內開支，由各科領導審批。

五、公務接待費管理和要求

(一)嚴格掌握公務接待標準，遵守有關規(guī)定，禁止借工作之名大吃大喝。不準用公款支付營業(yè)性的歌舞廳、夜總會、桑拿浴等高消費開支，不得贈送禮金、有價證券和貴重禮品，不得額外配發(fā)生活用品。

(二)公務接待費的報銷手續(xù)要完備，財務人員要按規(guī)定嚴格把關，對不符合規(guī)定的一律不予辦理報銷手續(xù)。

2022公務管理心得體會總結及收獲三

1、總則：

1.1 根據(jù)《大冶有色金屬公司企業(yè)視覺形象實施細則》制訂本規(guī)定。

1.2 凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關會議、集體活

1.3 公司規(guī)定的統(tǒng)一制式工作服為：工作服、司服正裝。各單位應按

1.4 公司工作服是指：公司統(tǒng)一規(guī)定制式的藍布工作服;公司司服正

2、人員著裝管理：

2.1總部人員著裝管理：

2.1.1凡按服裝項目配發(fā)服裝的總部工作人員，均按本規(guī)定實施著裝管理。

2.1.2 進入公司各單位生產區(qū)域的(除外事接待、陪同參觀考察外)的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員，必須穿著公司藍布工作服，同時佩戴相應的勞保用品;

2.1.3下列情況須穿著公司統(tǒng)一服裝：

a、周一至周五正常上班時間可著短袖襯衣、夾克衫、西服、冬裝短套等工作服裝，外出或其它時間可著個人服裝;

b、參加公司重大慶典、儀式、重要集會活動應著長袖襯衣、西褲、西服正裝;

c、外事接待、重大涉外活動應著長袖襯衣、西褲、西服正裝;

2.1.4 春夏季節(jié)著春夏裝，秋冬季節(jié)著秋冬裝，必須成套穿著，不

2.1.5 穿著工作服時應配掛工作牌或黨徽、團徽于左胸前口袋位置。

2.1.6 穿著正裝時男士應著西服、打領帶、穿皮鞋，女士應著西裝大套裙、穿皮鞋。

2.1.7上班或公務活動嚴禁員工穿短褲、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。

2.1.8員工應當愛護和妥善保管服裝，不得借給外單位人員使用，不得任意改動服裝的樣式和穿著方法，保持清潔,服裝有損壞,應及時修補。服裝遺失的，在繳納成本費用后，方可補領。

2.2 各二級單位著裝管理：

2.2.1生產單位處職人員及機關管理人員、員工在工作時間內以及參加單位組織的重要集會、會議活動必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。

2.1.2后勤單位的操作人員，有勞保著裝要求的，必須按規(guī)定必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。后勤單位、外埠單位管理人員著裝參照公司總部著裝管理規(guī)定執(zhí)行。

2.1.3有行業(yè)要求的，如總醫(yī)院、設計院等單位人員的著裝，按照行業(yè)規(guī)范要求著裝。

2.1.4 凡參加公司重大慶典、儀式、重要集會、會議及外事接待、重大涉外活動的各單位處職人員應著長袖襯衣、西褲、西服正裝;

2.1.5 員工對個人領用的工作服應妥善保管并愛惜使用，在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時員工需上交以前配發(fā)的工作服，并進行回收處理。

2.1.6 員工工作服在使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔服裝成本費用，在交回破損工作服并經檢查后換發(fā)新工作服。

2.1.7 員工工作服遺失補領者，繳納服裝成本費后，方可補領。

2.1.8 員工離職時，需將工作服清洗干凈、折疊整齊，交回所在單位。

2.1.9 提供外來三隊人員使用的工作服必須拆除“大冶有色”標志后，方可發(fā)放使用。

3、著裝的管理與考核：

3.1 有安全勞保穿著要求的崗位人員著裝(工裝)，由公司安環(huán)部依據(jù)公司安全管理規(guī)定實施統(tǒng)一管理;公司企業(yè)文化部門協(xié)調檢查考核。

3.2 公司員工司服的穿著，由公司企業(yè)文化部門根據(jù)本規(guī)定實施管理，并依據(jù)本規(guī)定進行考核。

3.3公司成立督查小組對員工著裝規(guī)范進行定期檢查和不定期抽查，對未按要求著裝的人員，將進行考核，同時對人員所在單位進行掛鉤考核，考核結果納入績效考評。

4、相關說明：

4.1 本規(guī)定自頒布之日起實施。

4.2 規(guī)定中的未盡事宜，由公司企業(yè)文化中心負責解釋。

2022公務管理心得體會總結及收獲四

值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報、閑談。

3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯(lián)系 ，經同意后方能進入單位內部;同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。

5、做好報刊收發(fā)工作 ，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯(lián)系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關規(guī)定進行處罰。

公司門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

本制度適用于本公司員工和保安人員。

管理辦法

保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

保安人員必須出門站崗值勤。

警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。

嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內的會客進行。

衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。

對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

本制度的解釋權屬人事行政部。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

2022公務管理心得體會總結及收獲五

一、接待原則：

公務接待應當堅持“有利公務、務實節(jié)儉、嚴格標準、簡化禮儀、高效透明”的原則。

二、接待范圍：

1、公務接待限制在出席會議、考察調研、執(zhí)行任務、學習交流、檢查指導、請求報告等公務活動的范圍。

2、接待對象主要包括省、市、縣有關領導及有關人員，上級主管部門的領導及工作人員，周邊縣市綜合行政執(zhí)法部門的有關領導;經局領導同意接待的來賓。

3、本縣城機關單位之間的公務活動、無公函的公務活動和來訪人員等不屬于公務接待的范圍，嚴禁各單位之間、上下級之間以任何名義用公款相互吃請。

三、接待程序：

1、公務接待工作由辦公室統(tǒng)一管理，各科室、分局有接待任務時，應會同辦公室填報《接待審批單》和《接待清單》，報局領導審批。

2、事前來不及填報審批的，應征得局領導同意，并在接待后2天內補簽審批單。

四、接待標準：

1、嚴格限制迎送活動，不搞形式主義;嚴控接待標準，厲行勤儉節(jié)約;集約、合理使用車型。

2、公務接待對象超過10人且具備自助餐條件的安排自助餐，接待對象在10人以內及不具備自助餐條件的可安排桌餐。不得使用私人和企業(yè)會所、高消費餐飲場所等處接待用餐。

3、一般公務接待用餐標準每人每餐不超過60元，招商引資等工作需要的商務接待工作餐標準每人每餐不超過120元;接待對象在10人以內的，陪餐人數(shù)不得超過3人，接待對象超過10人的，陪餐人數(shù)不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。接待對象超過10人且具備自助餐條件的安排自助餐。

4、公務接待應當供應本縣家常菜，不得提供香煙和高檔菜肴。省內接待，不準供配各類煙酒;省外接待，中午不準供配各類煙酒，晚上工作餐不準供配香煙和高檔酒水。

5、接待住宿應當嚴格執(zhí)行差旅、會議管理的有關規(guī)定，由出差人員回本單位報銷;接待省部級干部可以安排普通套間，廳局級干部可以安排單間，其他人員安排標準間。

6、各類會議會場布置要簡樸、不制作背景板，不擺放花草、香煙、水果，不安排茶歇，不發(fā)放材料袋、筆和記錄本。嚴禁以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等。

五、報銷辦法

接待費用應及時核報，接待費報銷憑證應當包括規(guī)范的財務票據(jù)、消費明細清單、派出單位公函、接待審批單和接待清單。由經辦人填寫費用報銷單，由分管領導審核、局長審批。未經審批或單據(jù)不全的費用，財務人員有權拒報。

本制度未盡之處，按照縣委辦〔〕59號等文件執(zhí)行。

2022公務管理心得體會總結及收獲六

一、為維護公司家屬區(qū)交通秩序，加強機動車車輛停放管理，方便住戶車輛保管，根據(jù)公司家屬區(qū)實際情況特制定本規(guī)定。

二、武裝保衛(wèi)部治安辦公室(以下簡稱“治安辦”)負責公司家屬區(qū)內交通管理和機動車輛停放管理。

三、進入家屬區(qū)的車輛必須嚴格遵守家屬區(qū)車輛停放管理規(guī)定。

四、所有車主必須在家屬區(qū)門口刷卡進出，并在規(guī)定泊位內停放車輛，交納相應的車輛停放費。白天(8時——20時)停放費3元;夜間(20時——次日8時)停車費5元;公司職工辦理月卡停車費用50——80元，公司外人員辦理月卡停車費100——120元，月卡只限本車使用。

五、大貨車(2噸以上)、集裝箱車等大型車輛，無特殊情況不得進入家屬區(qū)。

六、所有車主必須在指定泊位內停放，不得隨意亂停，不得堵塞消防通道和家屬區(qū)進出車路口。停放車輛，要注意行人，小孩玩耍的意外，保持車輛前后左右的距離以防碰撞。若車主不按規(guī)定隨意停放，造成一切后果由車主負責。

七、停車后駕駛者必須鎖好車門窗，調好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)。車內貴重物品必須隨身攜帶，治安辦工作人員不負責看管車內任何物品。

八、嚴禁車主將有可能對其他車輛或人員構成危險的車輛停泊于家屬區(qū)內，進入家屬區(qū)車輛嚴禁載放易燃、易爆、劇毒及各種腐蝕性物品，因此而發(fā)生意外事故，追究當事人的責任。

九、車輛帶貨駛出家屬區(qū)，必須有相應證明，屬貴重、大件物品或搬家時，必須由戶主到治安辦辦理放行手續(xù)，方可駛出。

十、不得在家屬區(qū)內試剎車、練習駕車、大型修車，有滴漏機油車必須清洗干凈。

十一、車輛進入家屬區(qū)不得鳴笛，時速不得超過10公里，愛惜公物，不得損壞車輛進入管理系統(tǒng)和小區(qū)設施，損壞照價賠償。

十二、車主停車出入卡遺失，要立即到治安辦申明、補辦，否則后果自負。

十三、車主不得刁難、辱罵或以暴力威脅等手段妨礙治安辦工作人員執(zhí)行公務。

十四、治安辦僅提供家屬區(qū)車輛停放場地及管理，不負責保管。如車輛丟失或損壞，治安辦不負責賠償。車主與保險公司辦理理賠手續(xù)過程中，治安辦應積極配合車主，提供監(jiān)控錄像等相關證據(jù)，便于車主理賠手續(xù)辦理。

十五、本規(guī)定由武裝保衛(wèi)部負責解釋。