樹立社會新風心得體會及感悟 講政治樹新風心得體會(九篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

對于樹立社會新風心得體會及感悟一

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作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部，自己始終堅決擁護黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對照反思，還存在不足和差距：

(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況

一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。

二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

三是執(zhí)行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實質(zhì)，怕得罪人、怕影響團結(jié)。看不慣、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷，說三道四，助長不良習氣蔓延。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，表率作用發(fā)揮的不好。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況

1.認識不足。對作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，認為那是高級領(lǐng)導干部應(yīng)遵循的原則，與基層人員關(guān)系不大，因此在思想上沒有引起足夠的重視，貫徹執(zhí)行不力，信心不足，等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后，對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題，沒有進行過批評教育。

2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即使調(diào)研，寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性。

3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草、把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不強，有應(yīng)付現(xiàn)象。

4.有浪費現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習慣;家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費。

(三)個人有關(guān)情況的說明。

我是。。。。分管新農(nóng)村建設(shè)。公務(wù)用車情況：無固定公務(wù)車輛，工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車，沒有公車私用情況。住房情況：。。。辦公用房情況：。。。職務(wù)消費情況：自己在工作中嚴格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標準報銷差旅費，沒有用公-款支付應(yīng)當由個人承擔的費用。個人消費情況：厲行節(jié)約，衣食簡樸，沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。

家屬子女從業(yè)情況：

秘書配備情況：自己沒有配備秘書。出入私人會所問題：自己從來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。

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經(jīng)過深刻反思和進行認真查擺，在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。

(一)形式主義方面

1.學習欠扎實。

主要理論學習抓的不扎實，鉆研不深?？戳宋募?，學了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。我曾經(jīng)一天記了五頁學習筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。

2.抓工作落實不夠。

習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”;結(jié)合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實不夠，導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。

3.學用脫節(jié)。

學用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗，對理論指導實踐重要性認識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，也寫過一些文字，但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。

(二)官僚主義方面

1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少，在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬，對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。

2.解決群眾實際困難不夠。

對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程，忽視與民生相關(guān)的小項目、小工程。我們包的村是團莊，我包了一戶馮書文，他家五口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家?guī)状?，卻想不出辦法幫他解決。

3.調(diào)研不深入。

調(diào)研不是為了解決問題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點，缺少有價值的調(diào)研成果;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指導性不夠強;習慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對一些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有利于科學發(fā)展的對策措施。

比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策，提出了的卻脫離實際，難以操作。

7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查，走的多是村組干部，走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村，走訪普通群眾少，沒有深入到普通群眾中去。

(三)享樂主義方面

1.滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。

一是思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的，也安于現(xiàn)狀，不想發(fā)展，等待離崗時間，失去上進的動力。

二是創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔當。

2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經(jīng)濟發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村，不想在農(nóng)戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服。

3.思想消極，退坡思想嚴重。感覺自己身體有病，家又比較遠，縣城沒有親戚，一個人生活沒有規(guī)律，也不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓，和朋友聚會，有時單位安排周六、周日加班、開會，心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。

(四)奢靡之風方面

由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導干部為人處世的底線。

(五)干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中，干部群眾和督導組向自己反臘四風”方面的意見8條，其中有7條在“四風”表現(xiàn)中已做了回應(yīng)和反映，對剩余的1條做以說明：

不能很好處理好工作與編撰書籍的關(guān)系。把編寫書籍看的很重，把工作沒有重視起來，導致書籍出版了，工作卻沒有干出成績。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第一位來抓，不占用上班工作時間，一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出力。

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以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析，主要有以下幾點：

(一)理想信念有所淡化。

一是理論學習認識不到位。沒有把學習作為增強本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，經(jīng)常強調(diào)工作忙，不愿學、學不進。參加集體學習，也是裝點門面，擺花架子，自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。

二是主觀世界改造不夠。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺乏主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，導致退坡思想嚴重，行動消極，工作不求上進，滿足于維持現(xiàn)狀，原地踏步。

(二)宗旨觀念不夠牢固。

對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深，思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺，“三觀”改造不到位。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。

(四)自律標準不夠高，“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗、知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，工作中思路不寬。

放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。

有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈。

反思自己“四風”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題，就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠，自我要求不嚴、自律標準下降。

(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚?？傉J為自己是副職，單位事情有王部長領(lǐng)導，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴重，工作被動，王部長安排什么就干什么，不安排，也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心，沒有下功夫進行研究。在下鄉(xiāng)指導中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系。

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檢查總結(jié)，尋找差距，自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從以下幾方面加以改進和提高：

1.刻苦學習，努力改造主觀世界。

一要端正學習態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業(yè)務(wù)知識的精通，作為一名黨員干部，要始終把學習放在第一位，把學習當做一種追求，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成良好的學習習慣，向書本學習，拜群眾為師，做到干中學、學中干，學以致用，學用相長，切實解決不愿學、不想學、急學急用等不良習氣。積極開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，努力營造良好的學習環(huán)境。

二要突出學習重點。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持周一、周四學習例會制度，每年列出學習計劃、學習日程，采取集體學與自學相結(jié)合、討論學與心得交流學相結(jié)合等形式，學理論、學政策、學法律、學業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力。

對于樹立社會新風心得體會及感悟二

同志們，今天的廉政黨課主要圍繞學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風給大家講三個問題：

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黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的xx大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養(yǎng)，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養(yǎng)。

一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。我們黨員干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng)。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律，需要領(lǐng)導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。

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作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領(lǐng)導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。

我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領(lǐng)導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個。干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的基層干部。

中央的八項規(guī)定要求我們，要密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們黨員干部要改進調(diào)查研究，深入到企業(yè)當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L，不推諉、不扯皮、不懈怠。

在今后的工作和生活中，我們要堅持黨的群眾路線不動搖，嚴格對照黨章規(guī)定和紀律要求，以鍥而不舍的毅力，以“釘釘子”的決心抓好作風建設(shè)，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好作風大改進工作，廣大黨員干部要率先垂范、層層示范，增強看齊意識，突出問題導向，注重活動效果，有效解決實際問題。要發(fā)揚敢于擔當?shù)木?，做到守土有責、守土負責、守土盡責，面對任何困難，都知難而進、迎難而上。要聚焦目標，咬定青山不放松，不達目的不罷休，以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀，不貪一時之功、不圖一時之名，以“功成不必在我”的境界，推動工作有效落實。要對照《關(guān)于開展作風大改進工作》的具體要求，重點解決五個方面突出問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，引導更多黨員干部敢擔當、善擔當、勇?lián)?，強化自我監(jiān)督，增強履職能力。

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要堅持把維護黨的政治紀律放在首位，教育和督促廣大黨員干部自覺維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，切實把權(quán)力關(guān)進制度籠子，抵制“歪風邪氣”，激發(fā)黨內(nèi)“清氣”，涵養(yǎng)社會“正氣”。要把黨風廉政教育作為常態(tài)，進一步嚴明黨的紀律和規(guī)矩，凈化政治生態(tài)。圍繞《黨內(nèi)政治生活若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責條例》《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等規(guī)定，切實加大廉政教育力度，教育黨員干部堅守“高線”、不碰“底線”。規(guī)范權(quán)力運行，強化用權(quán)監(jiān)督，做到有權(quán)必有責、有權(quán)必擔責、濫權(quán)必追責。嚴格領(lǐng)導干部個人事項報告制度，堅持抓早抓小，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談、督促整改。

習近平總書記指出：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨?！边@不僅體現(xiàn)了黨的執(zhí)政規(guī)律，而且體現(xiàn)了黨建新常態(tài)下黨風問題關(guān)系黨的生死存亡。在今后的工作中，我希望全場黨員干部切實增強政治紀律和政治規(guī)矩意識，始終堅定正確的政治方向，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強和改進作風建設(shè)，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，筑牢拒腐防變的防線，為全面開創(chuàng)新時代招遠全域城市化建設(shè)新局面提供強大精神動力。

對于樹立社會新風心得體會及感悟三

共產(chǎn)主義理想是人類社會最科學、最進步、最美好的理想，而共產(chǎn)黨正是這樣一個以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以實現(xiàn)國家富強、民族復興和人民幸福為己任，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的工人階級的先鋒隊。黨員要具備共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的高風亮節(jié)，等等，很多。 通過多年來的學習、思考和實踐，特別是近來保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我開始對“入黨為什么”有了更加深刻的思考和認識。

我想，對于我來說： 首先，入黨是一種心靈的凈化。我認識到，入黨的過程實質(zhì)就是認識黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程，不能存有任何私心雜念，更不能帶有功利欲和虛偽心。同時，對于個人來說，形式上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨則是一輩子的事。 其次，入黨是一種覺悟的提高。作為一名黨員，在思想和言行上必須始終與黨中央保持高度一致，并通過實際工作和生活，團結(jié)、影響和帶動身邊的同志。如果說黨員有什么超越常人的地方，我覺得那就是堅定的信念和崇高的覺悟。 第三，入黨是一種特殊的奉獻。立黨為公，執(zhí)政為民，黨的宗旨就在于全心全意為人民服務(wù)。無論是年初的抗冰救災(zāi)，還是5月份的的抗震救災(zāi)，事實證明，在每一個重要時期、特殊時刻，黨員總是沖鋒在前。因此，“先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂”是每個共產(chǎn)黨員的起碼品格，不計教個人得失是對一個合格黨員的基本要求。入黨，就是要勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻，在奉獻中體現(xiàn)人生價值，在奉獻中維護和發(fā)展群眾利益。

入黨，意味著比群眾多吃虧，也意味著比群眾多挑重擔，更意味著比群眾多做犧牲。 二、重新思考“入黨干什么”。全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨。我想，這也是我們每一個共產(chǎn)黨員“入黨干什么”所要著重思考、解決的一個大問題。共產(chǎn)黨員要保持先進性，體現(xiàn)“三個代表”重要思想，就必須在如何全心全意為人民服務(wù)上下功夫。為此，作為新時期的共產(chǎn)黨員，更要真正做到全心全意為人民服務(wù)。 三、進一步認識“保持黨員先進性”。經(jīng)過多年來黨的教育和培養(yǎng)，我認識到，我們黨最大的生命力，就在于她能夠根據(jù)時代的要求，很好地調(diào)整自身的任務(wù)、方向并貼合人民大眾的需求，提出不同時期、不同階段的大政方針，并切實解決群眾生活中的實際問題。而黨員是黨的細胞，黨的生命力又是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。因此，在當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)換的新時期，保持共產(chǎn)黨員先進性就顯得尤為重要。就我個人來說，要保持先進性，我覺得要做到以下五個方面：

1、要有堅定不移的理想信念。作為預(yù)備黨員，就要貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。同時牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚吃苦在前、享受在后、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在一切工作和生活中起模范帶頭作用。

2、要有與時俱進的精神風貌。堅持實事求是，與時俱進，不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。注重發(fā)揚黨的“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”的優(yōu)良作風，堅持群眾路線，深入調(diào)查研究，努力發(fā)現(xiàn)新情況，分析新辦法，解決新問題。

3、要有真抓實干的工作作風。以開拓創(chuàng)新的思路、吃苦耐勞的精神，創(chuàng)造性地開展工作。要堅持從小事抓起，從點點滴滴做起，保持高度的事業(yè)心和責任感，真正做到盡職盡責，不辱使命。

4、要有為民解憂的服務(wù)意識。真正樹立民本思想、為民理念，堅持群眾利益無小事原則，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真心誠地為群眾做好事、辦實事、解難事。

5、要有清正廉潔的道德品質(zhì)。要以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，勤政為民，廉潔奉公，不說空話，多干實事，正確對待名利、地位和權(quán)力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堂堂正正做人，清清白白做事

試論如何端正入黨動機? 答案要點： 為了獻身共產(chǎn)主義事業(yè)，更好的為人民服務(wù)，這是唯一正確的入黨動機。樹立這一正確的入黨動機，不能靠天生，也不能靠后天自然形成，而只能通過不斷學習、實踐和改造主觀世界，在此基礎(chǔ)上和過程中逐步形成。

第一，要認真學習馬克思主義理論，確立正確的入黨動機。

第二，要通過實踐鍛煉，不斷端正入黨動機。

第三，要加強主觀世界改造，加強黨性修養(yǎng)，克服不正確的入黨動機。 第四，端正入黨動機，不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情，要活到老，學到老，改造到老

對于樹立社會新風心得體會及感悟四

同志們：

這次干部隊伍思想作風紀律集中教育整頓，是縣委、縣政府審時度勢，認真研究，慎重做出的一項重大決策，是落實田喜榮書記在全縣干部大會講話精神的重大舉措。目的就是要以這次集中教育整頓為切入點，認真解決各級領(lǐng)導班子和干部隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題，動員全縣上下認清形勢，明確任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，把集中整頓的各項要求落到實處，在全縣唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，以昂揚向上、團結(jié)奮進的精神狀態(tài)做好當前和今后的各項工作，保障我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、認清當前形勢，高度統(tǒng)一思想，切實增強干部思想作風紀律集中教育整頓的緊迫感和責任感

作風和紀律事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)人心向背，是我們做好一切工作的重要保證。在全縣開展干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動，既是提高各級干部執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要，也是推動00轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的重要舉措。因此，全縣各級黨組織和全體黨員干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，切實抓好思想作風紀律集中教育整頓活動。

(一)開展思想作風紀律集中教育整頓活動，是解決當前干部思想作風紀律方面突出問題的迫切需要。

近年來，全縣各級各部門的領(lǐng)導班子和干部隊伍總體上是好的，是積極向上、奮發(fā)有為、銳意進取的，為推進00又好又快發(fā)展做出了貢獻。但是，我們也應(yīng)當清醒地看到，全縣干部隊伍的思想作風紀律還存在諸多突出問題。

一是思想混亂。突出表現(xiàn)為：理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，工作精力不集中，唯利是圖，搬弄是非，思想庸俗不統(tǒng)一，慣于“窩里斗”。有的干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，不作為，不干事，一心憑借職權(quán)崗位謀私利，一心向上要錢撈外快，一旦個人利益得不到滿足，便找毛病、造矛盾、挑是非，打小報告，寫匿名信，踩領(lǐng)導的腳后跟;有的干部不思工作，不干事業(yè)，為了一己之利千方百計地拉關(guān)系、找門子，嚴重敗壞了黨風政風，帶壞了民風;有的不能正確對待自己，不能正確對待他人，更不能正確對待組織和領(lǐng)導，擺不正自己的位置，熱衷于搬弄是非，混淆視聽，陽奉陰違;有的思想不純，存在“鬧”而優(yōu)則利的僥幸，無視政策紀律，沒有道德底線，傳播小道消息，編造謠言，寫誣告信，發(fā)黑帖子，向政府施壓;有的對社會上的流言蜚語不是加以解釋澄清，而是乘風揚土，怪話連篇，當歪嘴和尚，惡意損毀縣委縣政府形象。

二是紀律渙散。突出表現(xiàn)為政治紀律差，組織紀律不強，工作紀律松散，不按規(guī)矩辦事，自由主義、形式主義嚴重，不守紀律，不負責任。少數(shù)單位和干部將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度置之腦后，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”;有的弄虛作假，推卸責任，回避矛盾，不能以法紀約束、用制度管理、按制度辦事;有的既不對上級組織負責，也不對人民群眾負責，只對自己負責，對金錢、人情負責，有利的爭著干，沒利的能推則推、能躲則躲，只要權(quán)力，不要責任，只求過得去，不求過得硬;有的八小時之內(nèi)不好好上班，遲到早退，溜崗串崗，甚至長期不上班，掙著納稅人的錢，卻不為納稅人服務(wù)，單位領(lǐng)導也不聞不問;有的辦事無規(guī)矩，管理不規(guī)范，對自己要求不高，對下級管理不嚴，雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅決，監(jiān)督不到位，不敢解決問題，不敢較真碰硬，講情面、憑關(guān)系、搞變通成為一些人的“潛規(guī)則”;有的主觀武斷，不講民主，不講紀律，一意孤行，擅作主張，玩忽職守;有的節(jié)儉意識不強，鋪張浪費，窮廟富和尚，低質(zhì)高消費，小事大支出，公車辦私事，約束機制形同虛設(shè)。

三是作風不實。主要表現(xiàn)為服務(wù)意識差，工作效率低，落實不到位。有的干部官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識較差，服務(wù)水平不高;少數(shù)干部想問題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利，甚至與民爭利、損害人民利益;一些單位衙門作風嚴重，辦事人員工作效率低下，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題仍很突出;有的部門與部門之間對綜合性的工作缺乏溝通和協(xié)調(diào)，工作形不成合力，甚至推諉扯皮，對縣委、縣政府的決策執(zhí)行不力;有的工作停留的文件和會議上，沒有深入到具體環(huán)節(jié);有的拖拖拉拉，按部就班，自我降低標準，缺乏時間概念和質(zhì)量標準;有的工作方法簡單，應(yīng)付了事，得過且過;有的干部高高在上，調(diào)查研究蜻蜓點水，重形式主義，做表面文章;有的對待工作缺乏滴水穿石的精神，落實工作以做給領(lǐng)導看為目的，虛張聲勢，夸夸其談，有“唱功”，沒“做功”。

正是由于干部思想作風紀律方面存在的突出問題，敗壞了黨風政風，帶壞了民風。突出地表現(xiàn)在社會層面上。首先是集體觀念缺失，個人利益至上。在公益事業(yè)、項目建設(shè)中，只要涉及個人利益，就不擇手段漫天要價，見利忘義。為了達到個人利益不顧大局，組織上訪，影響穩(wěn)定。其次，無政府主義傾向抬頭。個別群眾拿著民主當幌子，只要凌駕于法律至上的所謂“民主”，而不顧法律和紀律，實質(zhì)是無政府主義、自由主義的表現(xiàn)。再次，個別人鉆法律空子，無理要求得不到滿足，就上訪告狀制造事端;有的置法律裁決于不顧，纏訪爭取不合理要求，引發(fā)群體上訪、越級上訪、涉法涉訴上訪增多等等。

正是這些突出問題和庸俗風氣，使得我們在00工作特別是從事領(lǐng)導工作，要比別的地方付出更多的努力，要比別人承擔更多的責任，要比別處承受更多的壓力和非議，最終使00在市里喪失了話語權(quán)，使00在外的形象大打折扣，使00的發(fā)展越來越陷入被動局面。如果我們不痛下決心，摒棄歪風邪氣，倡導新風正氣，00的發(fā)展根本無從談起。

上述這些問題，有共性的，也有個性的，雖然出現(xiàn)在個別部門、單位和少數(shù)干部身上，但都是實實在在的問題，絕不是危言聳聽，都是不和諧的雜音，雖然分貝不高，但影響極大，已經(jīng)影響到我們的士氣，嚴重損害了00的形象，敗壞了社會風氣，造成的負面影響一時難以挽回，阻礙了經(jīng)濟社會的發(fā)展。

(二)開展干部思想作風紀律集中教育整頓活動，是推進00經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、有序、和諧發(fā)展的形勢所需。

實踐證明，一個地方、一個行業(yè)、一個單位，能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢、工作狀態(tài)，實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，關(guān)鍵在干部，核心在班子，保證在作風。如果干部思想紀律作風問題解決不好，加快發(fā)展就是一句空話。如今，我們站在新中國成立60周年、改革開放30周年、建市20周年的新的起點上，實現(xiàn)00轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的使命神圣光榮，任務(wù)艱巨繁重，迫切需要各級各部門干部團結(jié)一心，步調(diào)一致，同舟共濟，凝聚發(fā)展合力;迫切需要各級各部門轉(zhuǎn)變作風，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流業(yè)績;迫切需要全縣上下政通人和，風清氣正，人心所向，營造發(fā)展氛圍。否則干部思想一日不端正，作風一日不扭轉(zhuǎn)，紀律一日不加強，00的發(fā)展就沒有希望。大家不難看到，去年治超事件、辛莊煤礦透水事故，已經(jīng)使我們的工作陷入被動，使我們多年取得的成績毀于一旦，使我們工作中的亮點黯然失色，使我們一大批干部倒下，給00的形象抹了黑，給人民群眾生命財產(chǎn)造成了嚴重損失，阻礙了經(jīng)濟社會的持續(xù)有序和諧發(fā)展。

前車之鑒，后事之師，警示我們：必須充分認識到00輸不起了，慢不起了，等不起了，00再不能折騰了。只有不斷加強干部思想作風紀律整頓，鍛造一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，才能使00在新一輪發(fā)展中贏得主動，才能使00奮起直追，迎頭趕上，彰顯后發(fā)優(yōu)勢，惠及00人民。

(三)開展思想作風紀律教育整頓活動，是加強干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)，實現(xiàn)黨風政風民風根本好轉(zhuǎn)的重要措施。實踐證明，紀律嚴、作風正，則人心齊，事業(yè)興;反之，則會腐蝕干部隊伍，傷害群眾感情，危害經(jīng)濟社會發(fā)展。這次開展作風紀律教育整頓活動，就是為解決當前干部作風和紀律方面存在的突出問題而采取的重要措施。各級黨政組織一定要充分認識作風紀律集中教育整頓活動的重要性和必要性，切實做到凡是作風紀律教育整頓活動安排的任務(wù)，一項都不能減，都要不折不扣地完成;凡是作風紀律教育整頓活動要求開展的工作，一項都不能少，都要保質(zhì)保量地完成。通過廣泛深入地開展作風紀律教育整頓活動，切實加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，努力建設(shè)一批風清氣正、政令暢通、勤政廉潔、務(wù)實高效、團結(jié)和諧的堅強領(lǐng)導集體，培養(yǎng)一支求真務(wù)實、團結(jié)誠信、創(chuàng)新實干、積極進取、爭創(chuàng)一流的黨員干部隊伍，真正使機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變、干部作風明顯改進、服務(wù)意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作成效更加顯著，真正實現(xiàn)黨風政風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)，為重塑00新形象、再鑄00新輝煌奠定堅實的思想基礎(chǔ)，提供可靠的組織保證。

二、倡導八種新風，弘揚正氣促整頓

開展干部隊伍思想作風紀律整頓，端正思想是基礎(chǔ)。思想是行動的先導，思想決定行動，黨員干部在作風中出了問題，從根本上是思想出了問題。沒有思想上的提高，就沒有紀律上的增強和作風上的改進。為此，我們必須抓住思想教育這個基礎(chǔ)，在全體黨員干部中積極倡導八種新風，弘揚正氣，抵制歪風，才能使集中教育整頓取得實效。

一要大力倡導“愛我00”的新風。愛祖國，就要從愛家鄉(xiāng)做起。一個連家鄉(xiāng)都不愛的人，更不可能愛祖國、愛人民。身為00的一員，我們的形象就是00的形象，00的形象也是我們的形象;我們的工作事關(guān)00的發(fā)展，00的發(fā)展也關(guān)系到我們的工作和生活。可以說，“愛我00”是非常具體的。我們要自覺做到少非議，多支持;少旁觀，多參與;少冷酷，多熱情，在全縣上下唱響“愛我00”主題歌。要多做宣傳00的工作，多為00的發(fā)展想辦法，出主意，搞服務(wù)。這樣我們就能把自己的事情辦好，把00的發(fā)展抓好。

二要大力倡導勤奮好學的新風。學習是干部職工堅定理想信念、增長智慧才干、提高綜合素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。廣大黨員干部要牢固樹立終身學習的思想，把學習作為一種政治責任、一種精神境界來認識對待，善于學習，樂于學習。通過學習改造世界觀，提高執(zhí)政能力，解決實際問題。

三要大力倡導公道正派的新風。結(jié)合我縣實際，要把黨員干部的個人品德修養(yǎng)作為一個重點納入這次集中教育整頓活動中，倡導黨員干部“講黨性、重品性、做表率”，嚴格要求每個干部加強個人品德修養(yǎng)，鍛造公道正派的品行，在修養(yǎng)中升華，在鍛煉中提高。通過個人品德修養(yǎng)，弘揚正氣，遏制歪風，提升全體干部整體素質(zhì)，營造良好的人際關(guān)系和道德風尚，重塑00形象，帶動政風民風的根本好轉(zhuǎn)。

四要大力弘揚團結(jié)向上的新風。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出政績。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本事。團結(jié)是領(lǐng)導班子具有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是我們黨的各項事業(yè)取得勝利的根本保證。全縣各級領(lǐng)導班子和全體干部職工一定要精誠團結(jié)，顧全大局，大力弘揚00精神、右玉精神、團隊精神，自覺維護本地區(qū)、本單位的團結(jié)和統(tǒng)一。各級干部都要有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠相見的氣度，有聞過則改、從諫如流的胸襟，要象愛護眼睛一樣維護好本地區(qū)、本單位的團結(jié)和諧，倍加珍惜我們來之不易的發(fā)展局面，海納百川，奮力趕超。

五要大力倡導令行禁止的新風。各單位對縣委、縣政府作出的決定必須做到令行禁止。這既是工作紀律，也是政治紀律，絕不含糊。一個單位是否做令行禁止，主要責任在“一把手”，關(guān)鍵在于是否管好一班人，希望引起大家的高度重視。

六要大力倡導踏踏實實的新風。要大力倡導求真務(wù)實、注重實干、講求實效的工作作風，對每一項工作、每一件事情都要做到有布置、有行動、有督促、有效果。全縣廣大干部特別是領(lǐng)導干部都要真正把心思用在辦實事上，把精力用在抓工作上，把時間用在解決問題上。領(lǐng)導干部要善于抓具體事，真正埋頭研究一些事情，思考一些問題，撲下身子抓一些具體工作的落實。要通過踏踏實實、老老實實的工作，切實把各項工作落到實處。

七要大力倡導雷厲風行的新風。雷厲風行、立說立行，既是一種辦事風格，更是一種精神狀態(tài)。我們倡導雷厲風行，就是要對上級布置的工作任務(wù)迅速反應(yīng)、馬上就辦，堅決反對拖拉作風、推諉作風。今后，縣委、縣政府決定了的事，說了就算，定了就干，形成迅速反應(yīng)、馬上就辦的作風。

八要大力倡導爭先創(chuàng)優(yōu)的新風。大家必須看到，我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展任務(wù)艱巨而迫切，我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任重而道遠，我們與兄弟區(qū)縣相比，在社會事業(yè)發(fā)展方面拉下了很大差距?？梢哉f，前有標兵，后有追兵，不進則退，落到挨打。為此必須樹立只爭朝夕、爭先創(chuàng)優(yōu)的理念，大干快上，真抓實干，干事創(chuàng)業(yè)，才能贏得主動，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇，贏得先機。

三、強化制度建設(shè)，嚴明各項紀律，全面規(guī)范機關(guān)管理

開展干部思想紀律作風集中教育整頓，加強紀律是關(guān)鍵。為此，我們必須健全制度，規(guī)范管理，嚴明紀律，嚴格執(zhí)行，切實解決紀律不嚴的問題。

加強機關(guān)規(guī)范化管理，嚴格按章辦事。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，必須把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)規(guī)范化管理的各個方面和各個環(huán)節(jié)，建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事，在全縣形成按章辦事的良好風尚。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞機關(guān)規(guī)范化管理的總體要求，建立健全機關(guān)學習制度、議事制度、目標考核制度、請示報告制度、政務(wù)公開制度、檢查督查制度、工作獎懲制度、責任追究制度等一系列管理制度，細化管理責任，硬化管理措施，推動機關(guān)各項工作高效有序運行，使每個環(huán)節(jié)有章可循，每個崗位規(guī)范運作。要切實加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落到實處。全體干部要增強責任意識，自覺當好各項政策法規(guī)的宣傳員、轉(zhuǎn)變作風的示范員、推動工作的督導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員、精神文明的傳播員，恪盡職守，無私奉獻，切實履行好自己的職責。各級領(lǐng)導干部要先律己后律人，以身作則，率先垂范，以無私無畏的品質(zhì)感染人、以扎實過硬的作風信服人、以海納百川的氣度厚待人、以坦誠親切的情感親和人，以自己的模范行動、良好形象和人格魅力，帶動和促進機關(guān)建設(shè)整體上水平。

強化工作管理，嚴明各項紀律。解決好干部隊伍中存在的問題，既要靠教育，又要靠制度，更要靠嚴格執(zhí)行紀律，同時還要靠嚴查重處和警示教育。各級各部門要切實加強對干部職工的教育和管理，主要領(lǐng)導同志要認真履行抓班子、帶隊伍的政治責任，在各項工作中敢抓敢管，嚴抓細管，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部隊伍中存在的突出問題，真正把問題解決在萌芽狀態(tài)。全體干部要嚴格執(zhí)行政治紀律，自覺講政治、顧大局，忠實執(zhí)行黨的各項路線方針政策，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。要嚴格執(zhí)行組織紀律，凡是縣委、縣政府部署的工作任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要不折不扣地貫徹落實，不得講條件，不得推諉扯皮，堅決維護縣委、縣政府的權(quán)威，始終同縣委、縣政府保持步調(diào)一致，確保全縣上下政令暢通。要嚴格執(zhí)行工作紀律，加強機關(guān)管理，端正機關(guān)風氣，保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。特別是要強化財務(wù)管理，完善各項財務(wù)管理制度和項目資金管理制度，嚴格按財經(jīng)紀律辦事，嚴禁超財力購置固定資產(chǎn)，嚴禁坐支挪用財政資金，嚴禁出現(xiàn)新的不良債務(wù)，嚴禁公款吃請旅游，嚴禁胡花亂支，嚴禁領(lǐng)導干部不按程序直接管錢管物。要嚴格執(zhí)行群眾紀律，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終堅持把群眾的安危冷暖放在心上，心系群眾、服務(wù)人民，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事好事。全縣各級黨政干部要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，慎用權(quán)力，淡泊名利，清正廉潔，嚴以律己，真正做到從政有官德、用權(quán)講原則、做人重品格，爭當廉潔從政的楷模。

四、堅持依法行政，改進工作作風，全面提升服務(wù)水平

全縣各級干部要認真學習法律知識，不斷增強法制觀念和依法行政意識，堅持依法辦事，自覺運用法律的手段解決經(jīng)濟、政治、文化和社會生活中出現(xiàn)的各種復雜問題。特別是全縣各級司法和行政執(zhí)法機關(guān)要進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、端正執(zhí)法思想，堅持依法辦事、按章辦事、按規(guī)矩辦事，維護社會公平正義。要轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新管理方式,規(guī)范服務(wù)行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，真正把政府職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務(wù)上來，使政府治理模式由管制型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)推行“陽光政務(wù)”，對項目審批、證照審辦、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等方面作出公開承諾，努力擴大群眾的知情權(quán),增強機關(guān)

對于樹立社會新風心得體會及感悟五

今天上午，我想以“加強機關(guān)作風建設(shè),發(fā)揮黨員示范作用,努力打造務(wù)實高效廉潔的指揮中樞”為題，利用一個半小時左右的時間，結(jié)合我們正在進行的機關(guān)“作風建設(shè)年”活動和企業(yè)實際，與大家共同交流一下個人的認識和體會，主要講四個方面的內(nèi)容，不妥之處，請大家多提寶貴意見。

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(一)加強機關(guān)作風建設(shè)是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。2012年11月15日，習近平總書記在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時強調(diào)：“我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。”這一論述表明，全面從嚴治黨從一開始就聚焦治理黨的作風問題。新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話中，習近平總書記強調(diào)：“反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨風廉政建設(shè)，是廣大干部群眾始終關(guān)注的重大政治問題?！边@些話說到了根子，點到了要害，抓住了本質(zhì)。

黨的十九大報告提出了中國特色社會主義進入了新時代等重大政治論斷，這是全面總結(jié)過去五年的歷史性成就與歷史性變革得出的重大論斷。以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。其中，全面從嚴治黨成就顯著。事實表明，全面從嚴治理黨的作風，贏得了黨心民心，得到了全黨全社會的高度認同，也意味著黨的作風建設(shè)進入了新時代。

經(jīng)過十八大以來五年馳而不息正風肅紀，反“四風”取得重大成效。同時仍需看到，面上的享樂主義、奢靡之風基本剎住，但呈現(xiàn)出隱形變異、反彈回潮的新特點，尤其是形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些單位還比較突出，影響政令暢通，成為中央和上級決策部署貫徹執(zhí)行的“攔路虎”。去年年底，習近平就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出批示。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上。這再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。中央紀委指出目前形式主義、官僚主義主的10種表現(xiàn)，如一些黨員干部表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差;一些單位和部門“門好進、臉好看”，就是“事難辦”;一些單位層層重復開會，用會議落實會議;一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，將責任上推下移，“履責”變“推責”等等。

善除害者察其本，善理疾者絕其源。推動作風建設(shè)深入開展，向形式主義、官僚主義問題“開刀”，必須深挖根源，找準“病灶”。中央紀委辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，這說明我們黨始終把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置。我們必須保持永遠在路上的清醒和執(zhí)著，堅持問題導向,抓整改、補短板、堵漏洞、防反彈，把作風建設(shè)引向深入，切實打牢全面從嚴治黨的作風基礎(chǔ)。

(二)加強機關(guān)作風建設(shè)是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。

我們**局從2010年年底重組至今已整整八年了。八年來，我們經(jīng)受住了各種困難和風險的考驗，負重爬坡、艱苦創(chuàng)業(yè)，攻堅克難、真抓實干、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，任勞任怨，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，保持了蓬勃朝氣，體現(xiàn)了奮發(fā)向上的正氣，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻。發(fā)展過程中，我們不斷深化改革，推動企業(yè)發(fā)展，有效解決了企業(yè)發(fā)展中的一些普遍性、傾向性問題，解決了一些影響企業(yè)改革發(fā)展的體制機制深層次問題，有效化解了風險。企業(yè)發(fā)展困難重重、積重難返的局面得到了顯著改善，項目和企業(yè)管理水平得到了大幅提升，呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好局面。主要表現(xiàn)在一是發(fā)展質(zhì)量明顯提高。我們堅持“區(qū)域化經(jīng)營、專業(yè)化發(fā)展、精細化管理”的經(jīng)營思路，充分發(fā)揮鐵路、房建、公路“三特”資質(zhì)優(yōu)勢，逐步形成了主營業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國、延伸海外的市場布局。企業(yè)新簽合同額、營業(yè)額、利潤總額逐年創(chuàng)新高;貨幣資金存量、經(jīng)營性現(xiàn)金流、有息負債等各項經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史最好水平。二是企業(yè)管理明顯規(guī)范。我們不斷健全完善企業(yè)各項管理制度，扎實開展“管理提升年”“管理效益年”、**鐵路工程項目管理實驗室等活動，大力加強項目精細化管理，妥善處置歷史遺留案件和重組遺留問題，從源頭上提升了企業(yè)管理水平。三是企業(yè)風氣明顯匡正。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等一系列黨內(nèi)教育，黨員干部理想信念進一步堅定，精神之“鈣”得到有效補充，思想作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，在黨員干部的帶領(lǐng)下，全體干部職工心系企業(yè)、“爭第一、創(chuàng)一流”的責任意識明顯增強，凝聚了企業(yè)發(fā)展正能量。四是職工精神面貌明顯改善。通過企業(yè)核心價值理念的引領(lǐng)和企業(yè)廉潔文化的整合、融合、聚合，以及為廣大員工辦實事、解難事、做好事，企業(yè)員工的獲得感、歸屬感、向心力明顯提升，進一步激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和責任心。五是企業(yè)形象明顯提升。我們積極適應(yīng)市場競爭需要，完成了企業(yè)注冊更名，機關(guān)本部順利入駐**新辦公樓，并通過開展了重點工程建設(shè)深度宣傳，以嶄新的形象贏得了社會贊譽。鐵路信用評價連續(xù)5次進入a類，連續(xù)2次蟬聯(lián)第一，企業(yè)榮獲“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”等稱號，進一步擴大了企業(yè)的影響力。這些成績的取得，也離不開機關(guān)全體黨員干部的辛勤汗水和無私奉獻。事實證明，只有把機關(guān)作風抓好，各級黨員干部才能有一個積極向上的工作面貌，才能有力地推動企業(yè)快速發(fā)展。同時，我們也要清醒地認識到，目前無論是經(jīng)營規(guī)模，還是發(fā)展質(zhì)量，我們局都處于“滿眼標兵、幾無追兵、退無可退”的境地。去年，我們在局第一次黨代會上，提出了“***”的奮斗目標，確定未來四年新簽合同額突破**億元、完成營業(yè)額突破**億元、實現(xiàn)利潤總額**億元。實現(xiàn)這些目標任務(wù)，需要全局上下，特別是廣大干部奮發(fā)有為、砥礪前行，必須以良好的作風為保證。機關(guān)全體員工特別是各部門領(lǐng)導，一定要以強烈的責任感和事業(yè)心，從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，積極投身到“機關(guān)作風建設(shè)年”活動中來，進一步端正作風，樹好形象，切實轉(zhuǎn)變各種不良作風，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)加強機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)干部隊伍建設(shè)的必然要求。局機關(guān)干部隊伍主體是講政治、顧大局的，是有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的。特別是大部分部門和干部都能夠自覺貫徹局和局黨委的工作部署，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，保持了爭當?shù)谝坏闹練狻⒐钥穗y的勇氣、是非分明的正氣、團結(jié)和諧的心氣、健康文明的風氣。但在少數(shù)一些部門、一些干部中，確實在作風上與當前形勢和我們面臨任務(wù)的要求相比，與我們提出的“**”的奮斗目標相比，還存在一些突出問題、許多差距，需要警惕，需要正視，有的甚至到了相當嚴重的程度。我們尤其是要把以下幾個方面的問題作為“機關(guān)作風建設(shè)年”集中整頓的重點予以防止和糾正。主要表現(xiàn)為：一是理想信念不牢。有的同志對政治理論學習的興趣不高，出現(xiàn)了“信念動搖、意志衰退，思想空虛”的現(xiàn)象;有的業(yè)務(wù)學習不深入，始終靠老知識、老經(jīng)驗裝點門面，應(yīng)付差事。二是實干意識不強。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，工作飄浮，務(wù)虛多、求實少，喊得多、干得少。不求有功，但求無過。三是攻堅克難的勇氣不夠。工作拈輕怕重，避難就易，過分強調(diào)客觀條件，等、靠、要思想嚴重等;有的同志過分強調(diào)個人理由，不愿意服從組織安排。四是服務(wù)意識不強。出臺的部分制度辦法脫離實際、不接地氣;有的到基層檢查工作，習慣于喝喝酒、吃吃飯，走馬觀花，蜻蜓點水。五是思想作風不正。有的拉幫結(jié)伙，搞小圈子，散布謠言，攪亂人心，搞壞風氣;有的萎靡不振，自己不干事，還對干事的人評頭論足、指手劃腳。六是文風會風不實。有的抓以會議落實會議、以文件落實文件，執(zhí)行上級決定照本宣科，搞“上下一般粗”;有的起草文件把關(guān)不嚴，意思表達不清，詞句不通，標點亂用，格式亂排;有的參加會議屢屢遲到，接聽電話，隨意講話，屢禁不止。七是廉潔自律要求不高。有的同志熱衷于交朋友拉關(guān)系，對生活小節(jié)不注意，吃吃喝喝，拉拉扯扯，作風庸俗。少數(shù)黨員干部對自身要求不嚴，“玩風較盛”。有的工作紀律松弛，上班時間辦私事、玩游戲、看電影、炒股票。

以上問題在一些部門和干部身上，有些是或輕或重、客觀存在，有些是需要預(yù)防和警惕、杜絕發(fā)生的，希望大家在思想上引起高度重視。按照局機關(guān)作風建設(shè)年的工作要求，10月中下旬機關(guān)各黨支部要召開專題組織生活會，各支部、各部門要從今天做起，從眼前做起，從小事做起，深入查擺并著力解決自身在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，全面提高工作質(zhì)量和水平，努力為基層工作和領(lǐng)導決策做好服務(wù)保障作用。

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所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。機關(guān)是在為基層工作服務(wù)、為領(lǐng)導決策服務(wù)中體現(xiàn)價值的，因此“服務(wù)精神”是機關(guān)作風的根本。提高認識、加強能力、融入真情、完善制度，切實提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，是機關(guān)作風建設(shè)的目標。

機關(guān)作風建設(shè)的主要任務(wù)可以從思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)五個維度來認識。

(一)強化機關(guān)作風建設(shè)，思想作風是靈魂。思想作風對其他作風起著統(tǒng)領(lǐng)和支配作用。鄧小平同志指出：“思想不解放，思想僵化，很多的怪現(xiàn)象就產(chǎn)生了?！秉h的作風存在種種問題的根子在于思想作風不正。加強和改進黨的作風建設(shè)，必須把思想作風建設(shè)擺在第一位，要從抓違背解放思想、實事求是思想路線的不良現(xiàn)象入手，厘清一些黨員在思想上的模糊觀念。如有的同志在對待中國特色社會主義、執(zhí)政黨建設(shè)以及黨的重大方針政策上，人云亦云，出現(xiàn)一些糊涂的認識。有的甚至偏聽偏信社會上各種謠言，對一些謠傳不加分析，不辯是非，隨波逐流。有的同志沒有大局意識，工作中過多考慮局部和眼前利益;有的缺少合作精神，各自為政，不講團結(jié)，謀人不謀事。有的同志解放思想表面上講得多，實質(zhì)上觀念陳舊，境界不高，眼界不寬，工作縮手縮腳，不思進取，打不開工作局面，干不出工作成績;有的同志安于現(xiàn)狀，因循守舊，滿足于不出差錯，缺乏創(chuàng)新的主動性，缺乏為基層群眾服務(wù)的責任心，缺乏破解難題的能力和魄力，工作比較平庸和被動。因此，思想作風過硬，就要政治立場堅定，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩;要在順境時不驕傲不急躁，在逆境時不消沉不動搖;要敢于擔當、能打硬仗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;要埋頭苦干、無私奉獻。

(二)強化機關(guān)作風建設(shè)，學習作風是基礎(chǔ)。學習作風就是我們常說的“學風”，那什么是學風，我們應(yīng)該堅持什么樣的學風?毛澤東同志在《整頓黨的作風》中指出：“學風問題是領(lǐng)導機關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題，是我們對待馬克思列寧主義的態(tài)度問題，是全黨同志的工作態(tài)度問題。”延安整風，首先就是整頓學風，毛澤東同志鮮明地提出了“改造我們的學習”的任務(wù)，并要求以“研究思想方法論”為主。這里說的思想方法，就是在全黨確立辯證唯物論的世界觀和方法論，反對主觀主義的不良學風，是毛澤東同志從中國共產(chǎn)黨的實際出發(fā)，倡導馬克思主義中國化的一個重要命題。這一命題，到現(xiàn)在也沒有過時，并且隨著發(fā)展的進步、改革的深入，而更加歷久彌新。平時，我們提到學風問題，往往會很膚淺地理解為學習態(tài)度不好、學習精神不強、學習抓得不緊、用功不夠等，其實，學風問題就是思想方法問題，加強學風建設(shè)最要緊的是把思想方法搞對頭，真正樹立科學的思維方式，切實提高科學思維能力。局機關(guān)要著力營造濃郁旺盛的求知之風，刻苦鉆研的探究之風和博學審慎的思考之風。我們希望提倡少些應(yīng)酬、多些閱讀，少些閑扯、多些調(diào)研，少些煙酒味、多些清風正氣，形成篤學慎思的學習作風。

(三)強化機關(guān)作風建設(shè)，工作作風是保證。工作作風是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。什么是中國共產(chǎn)黨人的工作作風呢?毛澤東同志在1945年黨的第七次全國代表大會上說：“中國共產(chǎn)黨的工作作風，主要就是理論與實踐相結(jié)合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風?！北３贮h同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的工作作風建設(shè)的核心問題。就我們機關(guān)作風建設(shè)來說，再好的目標最終要以工作來落實，機關(guān)工作中每天處理的都是十分具體的事務(wù)，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，每一道防線，都有明確的職責。一個細節(jié)的疏忽就可能造成工作成效的損失，甚至難以彌補的后果。機關(guān)有的黨員干部滿足于一般應(yīng)付，工作抓而不緊、抓而不實，工作落實不到位。有的去基層往往是走馬觀花，浮在面上;有的只聽領(lǐng)導講話，不聽職工群眾呼聲，把讓領(lǐng)導滿意而不是讓職工群眾滿意作為衡量工作的標準;還有的不愿做細致的研究分析工作，滿足于做表面文章。這些問題的存在，就要求我們對工作有極端負責的態(tài)度，要做到極端負責，需要胸懷坦蕩，對事不對人，對事嚴謹細致，對人宅心仁厚;需要勇于奉獻，在關(guān)鍵時刻，在重擔面前，甘于付出心血、智慧和汗水;要有過硬的本領(lǐng)，能獨當一面、把好關(guān)口、守住陣地。我們倡導清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，希望形成敬業(yè)守責、盡心盡力，認真負責的工作作風。

對于樹立社會新風心得體會及感悟六

“嚴以用權(quán)”是“三嚴三實”的重要內(nèi)容。踐行“三嚴三實”要求，最根本的“嚴以修身”，最重要的是“嚴以律己”，最關(guān)鍵的是“嚴以用權(quán)”。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權(quán)以后，就要謹慎。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可?！狈磸蛷娬{(diào)：“我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利”。這是新時期對嚴以用權(quán)的最好解釋和最根本的要求。黨員干部要正確認識嚴以用權(quán)的深刻內(nèi)涵，牢固樹立“嚴以用權(quán)”的意識，慎重對待人民賦予的權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度籠子里，始終堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。

要心存敬畏。所謂敬畏，就是敬重和遵循，這是黨員干部對待權(quán)力應(yīng)有的態(tài)度。心存敬畏首先要弄清楚權(quán)力從何而來?黨員干部的權(quán)力不是與生俱來的，也不是個別人給予的，而是人民賦予的。各級領(lǐng)導干部是掌握權(quán)力的“關(guān)鍵少數(shù)”，在一個干部走上領(lǐng)導崗位的工作歷程中，其自身的努力很重要，但組織的培養(yǎng)和人民的信任才是最關(guān)鍵的因素，這個切不可本末倒置，切不能錯誤的認為自己現(xiàn)在的領(lǐng)導崗位全都是自己努力的結(jié)果，都是自己應(yīng)得的，進而把手中的權(quán)力也當成自己的。權(quán)力是一把“雙刃劍”，權(quán)之所集，利之所在，弊之所生，善用則利國利民，濫用則害人害己。權(quán)力一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權(quán)力脫軌，造成禍害。沒有敬畏，權(quán)力就不受約束，就會出現(xiàn)濫權(quán)、專權(quán)、弄權(quán)，就會導致膽大妄為、無法無天，不僅使自己身敗名裂、身陷囹圄，而且給黨和人民造成了極大傷害。要敬畏權(quán)力的神圣性，掌權(quán)用權(quán)要如臨深淵、如履薄冰，權(quán)力才不會用偏。各級領(lǐng)導干部對權(quán)力有了足夠的敬畏之心，手中的權(quán)力才不變味，不變質(zhì)， “公仆”意識才會真正樹立起來。

要忠于職責。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！?真正地做好“嚴以用權(quán)”、“用當其權(quán)”，是職責擔當?shù)闹匾w現(xiàn)。權(quán)力就是責任，權(quán)力就是義務(wù)，權(quán)力就是擔當。作為黨員干部，忠于職責，應(yīng)該說是最基本的標準。權(quán)力不是用來欣賞的，不是用來炫耀的，更不是用來束之高閣用于收藏的，權(quán)力是用來干事創(chuàng)業(yè)，為人民謀求利益福祉的。有權(quán)必有責，有權(quán)必擔責，必須履職盡責，忠于職守，勤于職守。自古以來，人們都對不作為、不擔責的人和行為深為唾棄，遑論持“公器”、食“俸祿”的官員不盡責、不作為。所以古人才會說“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”、才會感慨“為官避事平生恥”。黨員干部“嚴以用權(quán)”，就是要始終把崗位責任放在心上、擔在肩上，以一股敬業(yè)的激情和韌勁來謀劃工作、推動工作。要狠抓落實，始終圍繞抓落實來履職行權(quán)，切實促進各項工作任務(wù)落地見效。

要秉公用權(quán)。中國傳統(tǒng)吏治名言里早就說過，“公生明，廉生威”， “居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，講的就是用權(quán)為公，才能服眾。中國共產(chǎn)黨人“三嚴三實”中的“嚴以用權(quán)”，“秉公”自然是其核心要義之一。強調(diào)，領(lǐng)導干部要正確使用手中權(quán)力，必須能夠做到守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，嚴守黨紀國法;自覺做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗;要有強烈的事業(yè)心和高度責任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，為工作盡心盡力、盡職盡責。秉公用權(quán)是領(lǐng)導干部的一種職業(yè)操守和政治紀律，是一種思想作風，也是一種素質(zhì)能力。自古以來的歷史說明，為官只有用權(quán)為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾詬病和不恥。黨員干部要堅守公道正派，用權(quán)為公，守住公與私的分界線，確保自己的“私行”不染指“公器”， “公器”不為“私行”尋租變質(zhì)。秉公用權(quán)要像林則徐一樣剛直，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，面對各種歪風邪氣，敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，立場堅定、旗幟鮮明，出以公心，不媚俗，不逢迎，不攀附，讓用權(quán)因“秉公”而擲地有聲。

要為民服務(wù)。我國《憲法》規(guī)定：“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民”。對于各級領(lǐng)導干部來說，權(quán)力只是人民依法授予其管理國家和社會事務(wù)的資格，這種資格既然可以授予，當然也可以被撤銷，如果領(lǐng)導干部不合格，人民不滿意，其手中的權(quán)力隨時會被人民收回來。領(lǐng)導干部越是身居高位，越要對手中的權(quán)力是人民賦予的有更清醒的認識，沒有組織的培養(yǎng)，沒有人民的信任，領(lǐng)導干部就是無水之魚。各級領(lǐng)導干部在行使權(quán)力的過程中，務(wù)必要謹記權(quán)力來自人民，要用之于民。我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，作為黨員干部，特別是領(lǐng)導干部一定要把人民群眾裝在心里，始終堅持做人民權(quán)益的忠實守護者，要時時處處把人民群眾的利益放在首位，堅持愛民愛在心坎上、為民幫到緊要處，勤政愛民，愛崗奉獻，為人民群眾多辦好事實事。堅持走群眾路線，把為群眾排憂解難、辦好事實事作為永恒的天職，把解決民愁民憂作為最大的政績，把滿足民心民意作為最好的形象工程，把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾當作常規(guī)工作，真正融入到群眾中去幫民困、解民憂。

? ? ? ?黨員牢固樹立黨的意識黨員意識發(fā)言稿最新篇3

人若沒有信念，就缺少了人生導航，便會迷失方向甚至漸漸迷失自我，難以抵達人生理想的彼岸，這樣便無法實現(xiàn)便會迷失方向甚至漸漸迷失自我，難以抵達人生理想的彼岸，這樣便無法實現(xiàn)人生價值和意義。所有人要有信念、有信仰，我作為一名共產(chǎn)黨員干部，要為同學起到表率作用，更要堅定自己的信念，緊緊追隨共產(chǎn)黨員的步伐，為國家的建設(shè)增光添彩。

20xx年10月23日，我們20xx級物流工程研究生黨支部主持召開關(guān)于“堅持群眾路線，永不脫離群眾”、“為什么要建設(shè)中國特色社會主義核心價值體系”兩個主題的網(wǎng)絡(luò)教育學習活動。通過本次網(wǎng)絡(luò)教育學習，我對黨的性質(zhì)、指導思想、基本理論和基礎(chǔ)知識有了更全面、更深層次的理解，同時也增強了自身的時代使命感和歷史責任感。下面我就最近幾周參加的黨員教育學習活動，具體談一下自身的心得體會：

1、在黨的群眾路線教育活動工作會議上曾強調(diào)：“這次教育實踐教育活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風問題’”。從講話中可以看出，黨和國家領(lǐng)導人對當今社會之頑疾已相當重視，分析也相當透徹。正是這些歪風邪風侵害了我黨的純潔，影響了黨在群眾中的地位，玷污了黨員的整體形象。我們必須通過群眾參與監(jiān)督來嚴懲這些國家蛀蟲、社會敗類，讓黨風重回清明，社會安定繁榮，人民生活幸福。

2、還指出：“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病’為總要求”。要求一出，我們每一名黨員都應(yīng)捫心自問，自己是否符合優(yōu)秀黨員的標準，是否與心中的那個自己存在差距。我想答案應(yīng)該是肯定的，正所謂人無完人，但是我們一定要努力做到更好，創(chuàng)先爭優(yōu)，時刻反省自己工作中的不足，逐步完善，時刻銘記共產(chǎn)黨員的宗旨，做人民滿意的公仆。

3、對于身邊驕奢淫逸、貪圖享樂的領(lǐng)導干部，我們要敢于批評并提醒其改正。學生黨員尤其是高校學生黨員，因為年齡和經(jīng)驗皆處于年輕階段，因此個人修養(yǎng)和性格都有很強的可塑性，對年輕黨員加強理論教育，加強黨性培養(yǎng)強烈的自律意識和道德素質(zhì)，培養(yǎng)堅固的抵制誘惑能力是很有必要的。我們要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀的學習，不斷提高政治思想素質(zhì)，明辨是非、追求真理、勤于鉆研、寬以待人、處世以誠、熱愛所學、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律，在同學中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

“學習的目的全在于運用。只有同指導實踐相結(jié)合，才能把理論學深學透”。堅持理論與實踐相結(jié)合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是戰(zhàn)勝各種困難和風險、從勝利走向勝利的傳家寶。下面我將結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育主題活動中的所學，再談一談今后對工作的打算：

首先，培養(yǎng)工作能力與素養(yǎng)。優(yōu)秀的工作能力和素養(yǎng)是通過后天的實際鍛煉和不斷學習養(yǎng)成的，是在工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素的總和。因此工作能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)對我們學生干部至關(guān)重要。

其次，增強開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新、與時俱進是學生干部必備的能力之一。學生干部要想取得工作上的突破，必須敢于創(chuàng)新，以大無畏的精神在已有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，開辟新領(lǐng)域。

最后，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。在工作學習中，我們要時刻注重發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，產(chǎn)生1+12的效果。

作為一名共產(chǎn)黨員，通過認真學習“黨的群眾路線”和“建設(shè)中國特色社會主義核心價值體系”等主題活動，我的思想政治覺悟有了極大的提高，工作水平也有了長足的進步。但是我深知自己現(xiàn)在跟理想中的自己還有一定的差距，還有一些不足之處，因此，在以后的工作學習中，我會一如既往的堅定理想，并且時刻反省自己，加強學習，認真做好崗位工作，保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風，用優(yōu)異成績回報黨的關(guān)懷，用實際行動表達對黨的忠誠。人生價值和意義。所有人要有信念、有信仰，我作為一名共產(chǎn)黨員干部，要為同學起到表率作用，更要堅定自己的信念，緊緊追隨共產(chǎn)黨員的步伐，為國家的建設(shè)增光添彩。

20xx年10月23日，我們20xx級物流工程研究生黨支部主持召開關(guān)于“堅持群眾路線，永不脫離群眾”、“為什么要建設(shè)中國特色社會主義核心價值體系”兩個主題的網(wǎng)絡(luò)教育學習活動。通過本次網(wǎng)絡(luò)教育學習，我對黨的性質(zhì)、指導思想、基本理論和基礎(chǔ)知識有了更全面、更深層次的理解，同時也增強了自身的時代使命感和歷史責任感。下面我就最近幾周參加的黨員教育學習活動，具體談一下自身的心得體會：

1、在黨的群眾路線教育活動工作會議上曾強調(diào)：“這次教育實踐教育活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風問題’”。從講話中可以看出，黨和國家領(lǐng)導人對當今社會之頑疾已相當重視，分析也相當透徹。正是這些歪風邪風侵害了我黨的純潔，影響了黨在群眾中的地位，玷污了黨員的整體形象。我們必須通過群眾參與監(jiān)督來嚴懲這些國家蛀蟲、社會敗類，讓黨風重回清明，社會安定繁榮，人民生活幸福。

2、還指出：“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病’為總要求”。要求一出，我們每一名黨員都應(yīng)捫心自問，自己是否符合優(yōu)秀黨員的標準，是否與心中的那個自己存在差距。我想答案應(yīng)該是肯定的，正所謂人無完人，但是我們一定要努力做到更好，創(chuàng)先爭優(yōu)，時刻反省自己工作中的不足，逐步完善，時刻銘記共產(chǎn)黨員的宗旨，做人民滿意的公仆。

3、對于身邊驕奢淫逸、貪圖享樂的領(lǐng)導干部，我們要敢于批評并提醒其改正。學生黨員尤其是高校學生黨員，因為年齡和經(jīng)驗皆處于年輕階段，因此個人修養(yǎng)和性格都有很強的可塑性，對年輕黨員加強理論教育，加強黨性培養(yǎng)強烈的自律意識和道德素質(zhì)，培養(yǎng)堅固的抵制誘惑能力是很有必要的。我們要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀的學習，不斷提高政治思想素質(zhì)，明辨是非、追求真理、勤于鉆研、寬以待人、處世以誠、熱愛所學、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律，在同學中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

“學習的目的全在于運用。只有同指導實踐相結(jié)合，才能把理論學深學透”。堅持理論與實踐相結(jié)合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是戰(zhàn)勝各種困難和風險、從勝利走向勝利的傳家寶。下面我將結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育主題活動中的所學，再談一談今后對工作的打算：

首先，培養(yǎng)工作能力與素養(yǎng)。優(yōu)秀的工作能力和素養(yǎng)是通過后天的實際鍛煉和不斷學習養(yǎng)成的，是在工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素的總和。因此工作能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)對我們學生干部至關(guān)重要。

其次，增強開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新、與時俱進是學生干部必備的能力之一。學生干部要想取得工作上的突破，必須敢于創(chuàng)新，以大無畏的精神在已有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，開辟新領(lǐng)域。

最后，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。在工作學習中，我們要時刻注重發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，產(chǎn)生1+12的效果。

作為一名共產(chǎn)黨員，通過認真學習“黨的群眾路線”和“建設(shè)中國特色社會主義核心價值體系”等主題活動，我的思想政治覺悟有了極大的提高，工作水平也有了長足的進步。但是我深知自己現(xiàn)在跟理想中的自己還有一定的差距，還有一些不足之處，因此，在以后的工作學習中，我會一如既往的堅定理想，并且時刻反省自己，加強學習，認真做好崗位工作，保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風，用優(yōu)異成績回報黨的關(guān)懷，用實際行動表達對黨的忠誠。

對于樹立社會新風心得體會及感悟七

敬愛的黨組織：

加入中國共產(chǎn)黨，成為一名中國共產(chǎn)黨員，是每一個入黨積極分子的理想和追求。但是，現(xiàn)實中，各人的入黨動機不同。有高尚純潔的，也有盲目、不純、甚至是錯誤的入黨動機。通過在黨校的學習，我了解了什么是正確的入黨動機，為什么要樹立正確的入黨動機，怎樣樹立正確的入黨動機。黨校學習中我最大收獲就是，知道了雖然我一直有加入中國共產(chǎn)黨的決心，但是自己的入黨動機不是完全正確的，甚至是錯誤的。

在上大學之前，我就對自己說，在大學期間我一定要成為一名共產(chǎn)黨員，也把它作為我大學必須要達成的目標。我的入黨動機不正確表現(xiàn)在：一是，我入黨來達成“完善自我”的目的。我僅僅把在組織上入黨作為一時的目標，沒有把入黨作為自己畢生的政治追求。二是，我把入黨當成順理成章。從小學時，積極加入少年先鋒隊，中學加入中國共青團，就順理成章地把加入中國共產(chǎn)黨當成了目標。再者，我父母是共產(chǎn)黨員，覺得我也理應(yīng)成為共產(chǎn)黨員。三是，我曾經(jīng)有“入黨是光榮”的思想。四是，我也產(chǎn)生過“入黨之后，如果以后考公務(wù)員，會比較有優(yōu)勢”這種功利的思想。

另一方面，我從小也對中國共產(chǎn)黨心懷崇敬。我的家鄉(xiāng)是主要的荊江分洪區(qū)，還記得1998年的長江特大洪水，在黨中央、國務(wù)院的直接領(lǐng)導和關(guān)懷下，數(shù)百萬軍民同洪水作了殊死的搏斗。我也還記得，當時還是小學生的我凌晨4點起床歡送抗洪救災(zāi)人民解放軍的情景。每年的洪峰到來之際，我的父母都會和同事們一起在江邊守大堤。有一次，媽媽還中暑倒在了大堤上。這件事讓我有點懂得什么是作為一名中國共產(chǎn)黨員的責任。中國共產(chǎn)黨是優(yōu)秀的黨，是先進的黨，中國共產(chǎn)黨始終代表著先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨的指導思想是馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。她的最高綱領(lǐng)是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，在現(xiàn)階段的任務(wù)是發(fā)展中國特色社會主義。它的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。毛主席說，“自從有了中國共產(chǎn)黨，中國革命的面貌就煥然一新了”。從建國到改革開放，再到我們過上小康的幸福生活，我們中國共產(chǎn)黨是功不可沒的。因此我相信我們的黨，相信她能帶領(lǐng)我們走向更加美好的明天。我要加入中國共產(chǎn)黨，為人民服務(wù)。

入黨申請遞交了兩年，黨組織終同意發(fā)展我為入黨積極分子了。經(jīng)過一個多月的黨課學習，我明白了端正入黨動機的重要性。入黨動機作為一種理念，它是支配每一個要求入黨的同志采取什么樣的手段和途徑達到加入黨的目的的精神推動力。樹立了正確的入黨動機，我們才會在各方面嚴格要求自己，愿意為人民服務(wù)，才會努力學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。沒有正確的入黨動機，是經(jīng)不住黨組織的考驗的，這樣也會破環(huán)黨組織自身的純潔性。只覺得入黨光榮，而沒有感到自己肩上的重任，是不配做一名共產(chǎn)黨員的。因為我的入黨動機里面還有不正確的成分。我會自覺接受黨組織的教育培養(yǎng)和考察，我自己也要加強主觀世界的改造，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，克服不正確的入黨動機，從而在思想上真正入黨。

此致

敬禮!

匯報人：

xx年12月15日

對于樹立社會新風心得體會及感悟八

今天上午，我想以“加強機關(guān)作風建設(shè),發(fā)揮黨員示范作用,努力打造務(wù)實高效廉潔的指揮中樞”為題，利用一個半小時左右的時間，結(jié)合我們正在進行的機關(guān)“作風建設(shè)年”活動和企業(yè)實際，與大家共同交流一下個人的認識和體會，主要講四個方面的內(nèi)容，不妥之處，請大家多提寶貴意見。

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(一)加強機關(guān)作風建設(shè)是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。2012年11月15日，習近平總書記在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時強調(diào)：“我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心?！边@一論述表明，全面從嚴治黨從一開始就聚焦治理黨的作風問題。新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話中，習近平總書記強調(diào)：“反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨風廉政建設(shè)，是廣大干部群眾始終關(guān)注的重大政治問題?！边@些話說到了根子，點到了要害，抓住了本質(zhì)。

黨的十九大報告提出了中國特色社會主義進入了新時代等重大政治論斷，這是全面總結(jié)過去五年的歷史性成就與歷史性變革得出的重大論斷。以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。其中，全面從嚴治黨成就顯著。事實表明，全面從嚴治理黨的作風，贏得了黨心民心，得到了全黨全社會的高度認同，也意味著黨的作風建設(shè)進入了新時代。

經(jīng)過十八大以來五年馳而不息正風肅紀，反“四風”取得重大成效。同時仍需看到，面上的享樂主義、奢靡之風基本剎住，但呈現(xiàn)出隱形變異、反彈回潮的新特點，尤其是形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些單位還比較突出，影響政令暢通，成為中央和上級決策部署貫徹執(zhí)行的“攔路虎”。去年年底，習近平就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出批示。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上。這再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。中央紀委指出目前形式主義、官僚主義主的10種表現(xiàn)，如一些黨員干部表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差;一些單位和部門“門好進、臉好看”，就是“事難辦”;一些單位層層重復開會，用會議落實會議;一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，將責任上推下移，“履責”變“推責”等等。

善除害者察其本，善理疾者絕其源。推動作風建設(shè)深入開展，向形式主義、官僚主義問題“開刀”，必須深挖根源，找準“病灶”。中央紀委辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，這說明我們黨始終把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置。我們必須保持永遠在路上的清醒和執(zhí)著，堅持問題導向,抓整改、補短板、堵漏洞、防反彈，把作風建設(shè)引向深入，切實打牢全面從嚴治黨的作風基礎(chǔ)。

(二)加強機關(guān)作風建設(shè)是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。

我們**局從2010年年底重組至今已整整八年了。八年來，我們經(jīng)受住了各種困難和風險的考驗，負重爬坡、艱苦創(chuàng)業(yè)，攻堅克難、真抓實干、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，任勞任怨，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，保持了蓬勃朝氣，體現(xiàn)了奮發(fā)向上的正氣，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻。發(fā)展過程中，我們不斷深化改革，推動企業(yè)發(fā)展，有效解決了企業(yè)發(fā)展中的一些普遍性、傾向性問題，解決了一些影響企業(yè)改革發(fā)展的體制機制深層次問題，有效化解了風險。企業(yè)發(fā)展困難重重、積重難返的局面得到了顯著改善，項目和企業(yè)管理水平得到了大幅提升，呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好局面。主要表現(xiàn)在一是發(fā)展質(zhì)量明顯提高。我們堅持“區(qū)域化經(jīng)營、專業(yè)化發(fā)展、精細化管理”的經(jīng)營思路，充分發(fā)揮鐵路、房建、公路“三特”資質(zhì)優(yōu)勢，逐步形成了主營業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國、延伸海外的市場布局。企業(yè)新簽合同額、營業(yè)額、利潤總額逐年創(chuàng)新高;貨幣資金存量、經(jīng)營性現(xiàn)金流、有息負債等各項經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史最好水平。二是企業(yè)管理明顯規(guī)范。我們不斷健全完善企業(yè)各項管理制度，扎實開展“管理提升年”“管理效益年”、**鐵路工程項目管理實驗室等活動，大力加強項目精細化管理，妥善處置歷史遺留案件和重組遺留問題，從源頭上提升了企業(yè)管理水平。三是企業(yè)風氣明顯匡正。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等一系列黨內(nèi)教育，黨員干部理想信念進一步堅定，精神之“鈣”得到有效補充，思想作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，在黨員干部的帶領(lǐng)下，全體干部職工心系企業(yè)、“爭第一、創(chuàng)一流”的責任意識明顯增強，凝聚了企業(yè)發(fā)展正能量。四是職工精神面貌明顯改善。通過企業(yè)核心價值理念的引領(lǐng)和企業(yè)廉潔文化的整合、融合、聚合，以及為廣大員工辦實事、解難事、做好事，企業(yè)員工的獲得感、歸屬感、向心力明顯提升，進一步激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和責任心。五是企業(yè)形象明顯提升。我們積極適應(yīng)市場競爭需要，完成了企業(yè)注冊更名，機關(guān)本部順利入駐**新辦公樓，并通過開展了重點工程建設(shè)深度宣傳，以嶄新的形象贏得了社會贊譽。鐵路信用評價連續(xù)5次進入a類，連續(xù)2次蟬聯(lián)第一，企業(yè)榮獲“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”等稱號，進一步擴大了企業(yè)的影響力。這些成績的取得，也離不開機關(guān)全體黨員干部的辛勤汗水和無私奉獻。事實證明，只有把機關(guān)作風抓好，各級黨員干部才能有一個積極向上的工作面貌，才能有力地推動企業(yè)快速發(fā)展。同時，我們也要清醒地認識到，目前無論是經(jīng)營規(guī)模，還是發(fā)展質(zhì)量，我們局都處于“滿眼標兵、幾無追兵、退無可退”的境地。去年，我們在局第一次黨代會上，提出了“***”的奮斗目標，確定未來四年新簽合同額突破**億元、完成營業(yè)額突破**億元、實現(xiàn)利潤總額**億元。實現(xiàn)這些目標任務(wù)，需要全局上下，特別是廣大干部奮發(fā)有為、砥礪前行，必須以良好的作風為保證。機關(guān)全體員工特別是各部門領(lǐng)導，一定要以強烈的責任感和事業(yè)心，從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，積極投身到“機關(guān)作風建設(shè)年”活動中來，進一步端正作風，樹好形象，切實轉(zhuǎn)變各種不良作風，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)加強機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)干部隊伍建設(shè)的必然要求。局機關(guān)干部隊伍主體是講政治、顧大局的，是有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的。特別是大部分部門和干部都能夠自覺貫徹局和局黨委的工作部署，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，保持了爭當?shù)谝坏闹練?、攻堅克難的勇氣、是非分明的正氣、團結(jié)和諧的心氣、健康文明的風氣。但在少數(shù)一些部門、一些干部中，確實在作風上與當前形勢和我們面臨任務(wù)的要求相比，與我們提出的“**”的奮斗目標相比，還存在一些突出問題、許多差距，需要警惕，需要正視，有的甚至到了相當嚴重的程度。我們尤其是要把以下幾個方面的問題作為“機關(guān)作風建設(shè)年”集中整頓的重點予以防止和糾正。主要表現(xiàn)為：一是理想信念不牢。有的同志對政治理論學習的興趣不高，出現(xiàn)了“信念動搖、意志衰退，思想空虛”的現(xiàn)象;有的業(yè)務(wù)學習不深入，始終靠老知識、老經(jīng)驗裝點門面，應(yīng)付差事。二是實干意識不強。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，工作飄浮，務(wù)虛多、求實少，喊得多、干得少。不求有功，但求無過。三是攻堅克難的勇氣不夠。工作拈輕怕重，避難就易，過分強調(diào)客觀條件，等、靠、要思想嚴重等;有的同志過分強調(diào)個人理由，不愿意服從組織安排。四是服務(wù)意識不強。出臺的部分制度辦法脫離實際、不接地氣;有的到基層檢查工作，習慣于喝喝酒、吃吃飯，走馬觀花，蜻蜓點水。五是思想作風不正。有的拉幫結(jié)伙，搞小圈子，散布謠言，攪亂人心，搞壞風氣;有的萎靡不振，自己不干事，還對干事的人評頭論足、指手劃腳。六是文風會風不實。有的抓以會議落實會議、以文件落實文件，執(zhí)行上級決定照本宣科，搞“上下一般粗”;有的起草文件把關(guān)不嚴，意思表達不清，詞句不通，標點亂用，格式亂排;有的參加會議屢屢遲到，接聽電話，隨意講話，屢禁不止。七是廉潔自律要求不高。有的同志熱衷于交朋友拉關(guān)系，對生活小節(jié)不注意，吃吃喝喝，拉拉扯扯，作風庸俗。少數(shù)黨員干部對自身要求不嚴，“玩風較盛”。有的工作紀律松弛，上班時間辦私事、玩游戲、看電影、炒股票。

以上問題在一些部門和干部身上，有些是或輕或重、客觀存在，有些是需要預(yù)防和警惕、杜絕發(fā)生的，希望大家在思想上引起高度重視。按照局機關(guān)作風建設(shè)年的工作要求，10月中下旬機關(guān)各黨支部要召開專題組織生活會，各支部、各部門要從今天做起，從眼前做起，從小事做起，深入查擺并著力解決自身在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，全面提高工作質(zhì)量和水平，努力為基層工作和領(lǐng)導決策做好服務(wù)保障作用。

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所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。機關(guān)是在為基層工作服務(wù)、為領(lǐng)導決策服務(wù)中體現(xiàn)價值的，因此“服務(wù)精神”是機關(guān)作風的根本。提高認識、加強能力、融入真情、完善制度，切實提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，是機關(guān)作風建設(shè)的目標。

機關(guān)作風建設(shè)的主要任務(wù)可以從思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)五個維度來認識。

(一)強化機關(guān)作風建設(shè)，思想作風是靈魂。思想作風對其他作風起著統(tǒng)領(lǐng)和支配作用。鄧小平同志指出：“思想不解放，思想僵化，很多的怪現(xiàn)象就產(chǎn)生了。”黨的作風存在種種問題的根子在于思想作風不正。加強和改進黨的作風建設(shè)，必須把思想作風建設(shè)擺在第一位，要從抓違背解放思想、實事求是思想路線的不良現(xiàn)象入手，厘清一些黨員在思想上的模糊觀念。如有的同志在對待中國特色社會主義、執(zhí)政黨建設(shè)以及黨的重大方針政策上，人云亦云，出現(xiàn)一些糊涂的認識。有的甚至偏聽偏信社會上各種謠言，對一些謠傳不加分析，不辯是非，隨波逐流。有的同志沒有大局意識，工作中過多考慮局部和眼前利益;有的缺少合作精神，各自為政，不講團結(jié)，謀人不謀事。有的同志解放思想表面上講得多，實質(zhì)上觀念陳舊，境界不高，眼界不寬，工作縮手縮腳，不思進取，打不開工作局面，干不出工作成績;有的同志安于現(xiàn)狀，因循守舊，滿足于不出差錯，缺乏創(chuàng)新的主動性，缺乏為基層群眾服務(wù)的責任心，缺乏破解難題的能力和魄力，工作比較平庸和被動。因此，思想作風過硬，就要政治立場堅定，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩;要在順境時不驕傲不急躁，在逆境時不消沉不動搖;要敢于擔當、能打硬仗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;要埋頭苦干、無私奉獻。

(二)強化機關(guān)作風建設(shè)，學習作風是基礎(chǔ)。學習作風就是我們常說的“學風”，那什么是學風，我們應(yīng)該堅持什么樣的學風?毛澤東同志在《整頓黨的作風》中指出：“學風問題是領(lǐng)導機關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題，是我們對待馬克思列寧主義的態(tài)度問題，是全黨同志的工作態(tài)度問題。”延安整風，首先就是整頓學風，毛澤東同志鮮明地提出了“改造我們的學習”的任務(wù)，并要求以“研究思想方法論”為主。這里說的思想方法，就是在全黨確立辯證唯物論的世界觀和方法論，反對主觀主義的不良學風，是毛澤東同志從中國共產(chǎn)黨的實際出發(fā)，倡導馬克思主義中國化的一個重要命題。這一命題，到現(xiàn)在也沒有過時，并且隨著發(fā)展的進步、改革的深入，而更加歷久彌新。平時，我們提到學風問題，往往會很膚淺地理解為學習態(tài)度不好、學習精神不強、學習抓得不緊、用功不夠等，其實，學風問題就是思想方法問題，加強學風建設(shè)最要緊的是把思想方法搞對頭，真正樹立科學的思維方式，切實提高科學思維能力。局機關(guān)要著力營造濃郁旺盛的求知之風，刻苦鉆研的探究之風和博學審慎的思考之風。我們希望提倡少些應(yīng)酬、多些閱讀，少些閑扯、多些調(diào)研，少些煙酒味、多些清風正氣，形成篤學慎思的學習作風。

(三)強化機關(guān)作風建設(shè)，工作作風是保證。工作作風是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。什么是中國共產(chǎn)黨人的工作作風呢?毛澤東同志在1945年黨的第七次全國代表大會上說：“中國共產(chǎn)黨的工作作風，主要就是理論與實踐相結(jié)合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風?！北３贮h同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的工作作風建設(shè)的核心問題。就我們機關(guān)作風建設(shè)來說，再好的目標最終要以工作來落實，機關(guān)工作中每天處理的都是十分具體的事務(wù)，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，每一道防線，都有明確的職責。一個細節(jié)的疏忽就可能造成工作成效的損失，甚至難以彌補的后果。機關(guān)有的黨員干部滿足于一般應(yīng)付，工作抓而不緊、抓而不實，工作落實不到位。有的去基層往往是走馬觀花，浮在面上;有的只聽領(lǐng)導講話，不聽職工群眾呼聲，把讓領(lǐng)導滿意而不是讓職工群眾滿意作為衡量工作的標準;還有的不愿做細致的研究分析工作，滿足于做表面文章。這些問題的存在，就要求我們對工作有極端負責的態(tài)度，要做到極端負責，需要胸懷坦蕩，對事不對人，對事嚴謹細致，對人宅心仁厚;需要勇于奉獻，在關(guān)鍵時刻，在重擔面前，甘于付出心血、智慧和汗水;要有過硬的本領(lǐng)，能獨當一面、把好關(guān)口、守住陣地。我們倡導清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，希望形成敬業(yè)守責、盡心盡力，認真負責的工作作風。

對于樹立社會新風心得體會及感悟九

黨員隊伍建設(shè)是發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)性工作。當前，學校黨建工作，要著重強化黨員責任意識，發(fā)揮模范帶頭作用，促進學校和諧發(fā)展。

近年來，隨著教育改革的發(fā)展，教育不公平現(xiàn)象凸現(xiàn)，社會不穩(wěn)定因素的日益增多，使人們的觀念、意識發(fā)生了很大變化，黨員教師隊伍建設(shè)也出現(xiàn)了新情況、新問題，面臨著新的新挑戰(zhàn)。例如，有些黨員教師年齡偏大，工作激情不高;有些黨員教師不愿挑重擔，怕做不好工作，怕出力不討好，明哲保身;有些黨員教師工作責任心不強，工作精力分散，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神;有些黨員教師不注意自身修養(yǎng)，能力不強，威信不高，得不到老師的認可，還有個別黨員混同于普遍老百姓，組織紀律觀念不強等等。針對這些問題，學校黨支部要進一步加強黨員教師隊伍建設(shè)，強化黨員責任意識，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

首先，對新時期“共產(chǎn)黨員”要有全新的認識。老百姓認識共產(chǎn)黨，是從身邊的共產(chǎn)黨認識的。學校教師這個群體也同樣，教師們認識共產(chǎn)黨，就是看身邊的黨員教師。黨員的形象關(guān)乎黨的形象，黨員承擔著保持黨的先進性的重大責任。每個黨員都要時刻牢記，我是黨的一員，就要熱衷于黨的事業(yè)，全力于自己的本職工作，不能組織上入了黨，心思沒有用在黨的事業(yè)上，更不能“靠黨吃黨”，損害黨的形象;入黨不是“入股”，不能指望獲得任何“紅利”，只能隨時準備付出、奉獻直至生命;黨員教師必須時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，做到平時工作能夠看得出來，關(guān)鍵時刻能夠站得出來，危急關(guān)頭能夠豁得出去。

其次，要強化黨員的責任意識和宗旨意識。實踐告訴我們，無論過去、現(xiàn)在還是將來，很少有人是單憑閱讀《共產(chǎn)黨宣言》這本書來認識現(xiàn)實工作中共產(chǎn)黨是否先進，他們大多數(shù)是通過身邊的共產(chǎn)黨員形象來“閱讀”、來接受乃至信服《共產(chǎn)黨宣言》的。革命的經(jīng)歷告訴全黨同志和全國人民，紅軍長征時期沿途的許多老百姓根本就不知道共產(chǎn)黨是什么一回事，更不知道共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)、旗幟、宣言是什么，但他們都是從路過村子的紅軍隊伍，從借宿在家的共產(chǎn)黨員身上看出了共產(chǎn)黨是好人，是可以指望，可以信賴的，因而也就堅定了聽黨的話，跟共產(chǎn)黨走的信心和決心。由此可見，老百姓認識共產(chǎn)黨就是從身邊的共產(chǎn)黨員認識的，在人民群眾的眼里。共產(chǎn)黨員的“員”字是常常被省略掉的，“共產(chǎn)黨員”形象就是與“共產(chǎn)黨”的形象是聯(lián)系在一起的，黨員教師的形象是好的，黨的形象就是好的。關(guān)鍵取決于我們每個黨員的責任意識，宗旨意識。為黨忘我工作，為黨增光添彩，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，老百姓就認可，就歡迎，黨和國家就立于不敗之地。如果黨員教師忘記了自己的身份和責任，忘記了黨的宗旨，同樣人民就不歡迎，對黨失去信心和期望。

人們總是說，黨員不能把自己混同于普通老百姓，這是強化黨員責任意識的必然要求。我們?nèi)肓它h，不是為了在黨員花名冊上登記一個名字，而是為了注冊具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士的特殊身份，承擔著保持黨的先鋒模范作用的重大責任。從一個普通教師成為一名中共黨員，身份變了，標準、責任也應(yīng)隨之改變。誠然作為黨員教師，普通教師要求做到的，黨員教師必須無條件做到;黨員教師除了普通教師的責任以外，還有黨員自己的特殊責任。這些責任標準更高，要求更嚴，一般教師難以做到，也可以不做到。而黨員教師必須堅決做到。

那么，作為黨員教師到底有哪些責任呢?概括起來講，黨員教師必須全心全意為教育服務(wù)，嚴格履行黨章規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，在學習、教育、工作和社會活動中起模范帶頭作用。

第一、必須堅定理想信念，自覺投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐。作為黨員教師，務(wù)必熱衷黨的教育事業(yè)，全力于自己的本職工作。無論什么時候，面對怎樣的考驗都不能動搖自己的信念：堅定不移地為黨的教育事業(yè)而奮斗。

第二、必須牢記黨的宗旨，入黨不是“入股”，不能指望獲得任何“紅利”。作為一名黨員，就要把一切獻給黨，心里裝著黨的事業(yè)，時刻想著人民的利益，不能患得患失，討價還價。除了法律和政策規(guī)定的個人物質(zhì)利益外，不能有任何謀取私利的特權(quán)，要堅持無私奉獻的本色。

第三、必須堅持先人后己，先公后私，以天下人為己任。這正是我們黨深受群眾擁護，始終立于不敗之地的重要原因。在當今改革繼續(xù)深化，利益格局發(fā)生重大變化的情況下。更需要這種品德。

第四、必須做到吃苦在前，享受在后。和平建設(shè)時期，社會和經(jīng)濟的進步和發(fā)展，我們面臨著苦和樂的考驗。 作為黨員教師，無論在生活、學習、工作中，都要搶著“吃苦”。有困難、有危險需要奉獻時，就是一名黨員最能體現(xiàn)先進性的時候。

第五、必須敢于同不良風氣作斗爭。這些年人民群眾埋怨“黨風不正，世風日下”，盡管問題是出在個別黨員干部身上，各種不良風氣的形成盡管有其復雜的原因，但缺少堅定的抵御力量是極重要的一條，所以黨員教師一定要立場堅定，旗幟鮮明。

第六、必須堅持學習不松勁。時代在前進、社會在進步、經(jīng)濟在發(fā)展，社會進入一個需要終身學習的時代，一個不能與時俱進，不能自覺堅持學習的黨員，不是一個合格的黨員。所以，每一個黨員務(wù)必樹立生命不息，學習不止的觀念，堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的重要論述，學習各種專業(yè)知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高為教育服務(wù)的本領(lǐng)。

一個共產(chǎn)黨員的責任意識和宗旨意識強不強，不是看嘴上講得怎么樣，關(guān)鍵是看能否在自己的工作崗位和生活中體現(xiàn)出來。必須時時、事事、處處都要發(fā)揮模范帶頭作用，關(guān)鍵時刻能夠站得出來，危急關(guān)頭能夠豁得出去。作為一名黨員教師，就要像袁隆平，李濟生那樣，為黨的教育事業(yè)嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，做一個人民滿意的教師。