手機(jī)閱讀

年輕教授講座心得體會如何寫 教授講課心得(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 09:43:24 頁碼:13
年輕教授講座心得體會如何寫 教授講課心得(3篇)
2022-12-23 09:43:24    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

描寫年輕教授講座心得體會如何寫一

今天天氣不錯,盡管經(jīng)濟(jì)形勢大家很擔(dān)憂,但是總有好、有壞,選擇在這個時候開學(xué),我覺得還是非常有意義。湖畔大學(xué)起因在哪兒,第一期我講過,八年以前,那時候經(jīng)濟(jì)形勢也不是很好,有一波人,我們一些做企業(yè)的人心情也很郁悶,有人提出我們?nèi)ヒ粋€地方叫不丹,說那個地方空氣是甜的,那個地方環(huán)境非常優(yōu)美,反正大家心情不好,就一起出去旅游了一趟。

到了那邊以后,發(fā)現(xiàn)哪來的甜的空氣。但是那里的人特別有幸福感,那邊的人講一個幸福指數(shù),在路上,我們學(xué)到了很多東西,交流了很多關(guān)于信仰、信念、國家的思想,在回程的飛機(jī)上,我們這些人,像馮侖也好,我們那時候去了很多人,路上大家說企業(yè)那么難做,我們說成立一個民營企業(yè)大學(xué),成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的黃埔軍校。飛機(jī)上大家一哄而上,把我推任為第一屆校長,七八年以來,幾乎在外面,大家見到我都叫校長。我們公司內(nèi)部的人也跟著喊校長,我心里面內(nèi)疚,這件事情答應(yīng)了,沒有做起來,答應(yīng)了,沒有去做。

去年我們經(jīng)歷了很多,很多的校董將近七年的思考,我們到底要辦一個什么樣的學(xué)校,這個學(xué)校跟mba有什么區(qū)別,跟哈佛有什么區(qū)別,跟北大清華有什么區(qū)別,我們該招什么樣的學(xué)生?我們經(jīng)過很長時間的思考。其實(shí)很多時候想得越久,不一定想對的事情都做得到,先成立再說。憑著一股勁,我們經(jīng)過七年的思考,成立了湖畔大學(xué)。成立的第一天,我跟第一期學(xué)生也交流過想法,我們這個學(xué)校,所有的第一期、第二期的同學(xué)來,幫助我們共同創(chuàng)建這個湖畔大學(xué)。

這個湖畔大學(xué)未來怎么走,我們要做民營企業(yè)家自己的大學(xué)。學(xué)一些什么、教一些什么,這是我們自己共同研究、共同探索。所以我們對于這些學(xué)員的要求,選擇的方向,錄取的手法都跟別人不一樣。

我說最好的學(xué)校,首先要學(xué)生好,老師好,這是很重要,但是學(xué)生本身好非常重要。我們未必一定能夠把最好的學(xué)生,中國最好的企業(yè)家能夠招到我們湖畔大學(xué)來,但是我們?nèi)绻J(rèn)認(rèn)真真做,有一天有這樣的使命,就有可能做到這樣子。

為什么取湖畔大學(xué)?湖畔大學(xué)這個名字是因?yàn)槲覄?chuàng)業(yè)的時候,我的公寓小區(qū)叫湖畔花園,我們那個公寓就叫湖畔,所以我們后來覺得每個公司都有自己的車庫文化,每個公司起步的時候,都有這樣的東西。

所以我們干脆確定為“湖畔大學(xué)”,記住每個創(chuàng)業(yè)者。在湖畔創(chuàng)業(yè)的時候,真的招不到員工,沒有人愿意到我們公司來,今天這個學(xué)校跟其他學(xué)校的差別是很多人愿意來,成千上萬的人來報名,加入到湖畔大學(xué),但是當(dāng)時我在湖畔花園創(chuàng)業(yè)的時候,沒有人愿意到我這個公司來。我那時候跟十八個創(chuàng)始人開玩笑說,總有一天阿里“旗下良將如潮、帳下美女如云”,十幾年來阿里堅(jiān)持一個方向,今天阿里巴巴女員工比例占到45%以上,應(yīng)該講美女如云,帳下良將如潮。我自己覺得今天阿里巴巴集團(tuán)的干部儲備、人才儲備,特別是良將的儲備,我還是很自信地說,在中國乃至在亞洲,也很少有這樣的建設(shè),無論海內(nèi)外。就是這樣的發(fā)展愿景,我們要達(dá)到這個目標(biāo),并且堅(jiān)持不斷努力,才走到了今天。盡管離未來阿里是不是能走得久,我們不知道,但是毫無疑問,永遠(yuǎn)把我們的使命當(dāng)回事,把我們的愿景當(dāng)回事,才有可能走到這一天。

在湖畔大學(xué)前面幾屆,我們堅(jiān)持一點(diǎn),這些學(xué)生、這些學(xué)員不需要我們教,他們也會很成功。我們的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)企業(yè)家、訓(xùn)練企業(yè)家,因?yàn)槠髽I(yè)家精神,企業(yè)家是很難被培養(yǎng)出來的,但是企業(yè)家是可以被發(fā)現(xiàn)、可以被訓(xùn)練的。

我們希望聚集這么一批企業(yè)家,我們想打造一個新的商業(yè)文明,因?yàn)槲覀兿嘈判碌纳虡I(yè)文明的時代已經(jīng)到來。整個企業(yè)的發(fā)展,在未來的一百年、兩百年,在本世紀(jì)將會發(fā)生天翻地覆的變化,第一次工業(yè)革命誕生了工廠,近百年以前,以能源革命為主誕生了公司,這次技術(shù)革命誕生了什么樣的商業(yè)組織形態(tài),工廠出來的時候,顛覆創(chuàng)造了整個世界的變革,公司出來的時候,整個商業(yè)環(huán)境發(fā)生天翻地覆的變化,這次技術(shù)革命跟上兩次的差異是釋放了人的腦袋,智慧發(fā)生了變化、思考發(fā)生了變化、組織形式一定會發(fā)生變化。什么樣的組織才能適應(yīng)二十一世紀(jì)的發(fā)展,什么樣的商業(yè)文明才能在本世紀(jì)生存起來,什么樣的公司能夠在這兒發(fā)展,天下各種業(yè)務(wù)都有機(jī)會,只是你是怎么去思考這些業(yè)務(wù),你是怎么組織自己的公司或者企業(yè)或者怎么樣的組織方式,去適應(yīng)、創(chuàng)造這樣的價值。

在湖畔大學(xué)不僅僅是一個傳授,而是一個共同研究的項(xiàng)目,一個課題,去尋找、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、適合二十一世紀(jì)的平臺,能夠適應(yīng)這個經(jīng)濟(jì),我們創(chuàng)造更多的就業(yè),讓中國經(jīng)濟(jì)能夠好。其實(shí)在我們這里,以后沒有什么國有企業(yè)、民營企業(yè)、大企業(yè)、小企業(yè)之區(qū)別,只有你是否適應(yīng)新的商業(yè)文明,是否有企業(yè)家精神,是否對問題的看法不一樣,是否對問題的深度不一樣、廣度不一樣,是否有強(qiáng)大的情懷,這是我們希望去建立起來的。

這個學(xué)校的愿景,因?yàn)檫@個學(xué)校成立時間不久,受關(guān)注程度非常大,哈佛校長跟我探討過,耶魯校長跟我探討過,前兩天在博鰲,牛津大學(xué)商學(xué)院院長跟我也探討,大家都問一個問題,怎么跟我們湖畔大學(xué)合作。我現(xiàn)在覺得做好了,合作的客戶、合作伙伴一定不會少,但是我們今天畢竟只有第一期,第二期剛剛開始,我們還有很多經(jīng)驗(yàn)要學(xué),向mba的學(xué)校學(xué)習(xí)建立很多的規(guī)律、體制,但是我們要走不同之路,但是也不能為不同而不同,當(dāng)然偶爾為不同而不同也很好。

我想這個學(xué)校受人關(guān)注,但千萬不要以為我們這個學(xué)校已經(jīng)與眾不同,我們這個學(xué)校與眾不同只是今天在形式上面,我們所有的“三”,必須要有三年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),必須有三十名員工以上,必須納稅三年,必須有三千萬營業(yè)額,我們今天不是培養(yǎng)你怎么創(chuàng)業(yè),我們希望如何讓你這個企業(yè)能夠活得更長,上個世紀(jì)企業(yè)以規(guī)模見效,一定要有足夠的規(guī)模才能成為大企業(yè),在湖畔大學(xué)并不是培養(yǎng)大企業(yè),我們培養(yǎng)好企業(yè),企業(yè)如人,人要活得好,要開心、要自在,活得長,要健康。一個企業(yè)也無非如此,做企業(yè)的人,要如何去思考,我們?yōu)槭裁慈ふ倚腋8?,因?yàn)槲覀兒芾郏覀儾恍腋?。但是有些人確實(shí)活得非常有幸福感,有些企業(yè)做得不大,但是很快樂。

我想在這個大學(xué)里面,我們不會教你怎么具體賺錢,解決你今天員工的問題,這些課程有沒有?我們都會有,但這不是主要我們這個學(xué)校要教的東西,我們希望這個學(xué)校分享的是讓你的企業(yè)能夠活得更長,做人也一樣,做企業(yè)也一樣,你能活很久,一定有獨(dú)到之處,精彩一刻太多了,大家聚集起來做一件事情、做一個項(xiàng)目,做一個project,任何做一個project,任何做一個大的項(xiàng)目,必須要思考它對你活得長有好處嗎。第二,對活得好有好處嗎,活得健康有好處嗎,讓自己自在嗎,讓自己舒服嗎?老板不舒服,員工一定不會舒服,而且不可能舒服得長。所以在這個群體里面,我們希望在這兒,形成一種文化,讓每個企業(yè)活長、活久,中國企業(yè)活到三十年以上的非常之少,而這個大學(xué)的愿景就是做三百年。

這三百年我們需要有很多的工作要做,其中還要融資,第一期、第二期靠學(xué)費(fèi),人家說三十多萬學(xué)費(fèi),我告訴大家,三十多萬學(xué)費(fèi),零頭都不夠。就請幾個老外,專門飛過來跟大家講,來回機(jī)票一算,成本都沒有了,像去年黑石基金的頭,他專門飛過來上兩趟課,飛回去,關(guān)鍵我還欠人家很多情,時間比誰都貴。

這個群體,我們希望共同一起努力,從第一天起打造這家學(xué)校,成為三百年。我們的使命就是希望在新商業(yè)文明的時代,發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練企業(yè)家,但是這個學(xué)校不僅僅是企業(yè)家,我們還會留很多位置給海外的企業(yè)家,全球的企業(yè)家,今天我們希望這個學(xué)校未來培養(yǎng)出來的學(xué)生具有全球的視野。大家講全球化企業(yè),什么是全球化企業(yè),很多人辦國際學(xué)校,我認(rèn)為要辦的不是國際學(xué)校,要辦的是國際化學(xué)校,會講英文絕不是國際化。國外有生意,不等于你就是一個國際化企業(yè),我在海外有投資,我在海外有工廠,就認(rèn)為國際企業(yè)了,兩碼事,你只是在國外有一個工廠而已。國際化的意思,是要有國際視野,國際的眼光、國際的價值體系,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造價值。所以我們希望在這個學(xué)校里面,有更多國際化的元素,但是第一期、第二期有點(diǎn)辛苦,我們第七期、第八期、第十期一定會做出這樣來,我們希望是這個。

第二,我們也希望有很多年輕的政府官員,也能夠在這兒學(xué)習(xí),商人和企業(yè)現(xiàn)在稱之為“親、清”,就是親近、干凈。只有互相理解,才能走到這一天,政府官員也必須具備這樣的意識。我希望有一天,二十年、五十年、八十年以后,有很多中國的政府官員,那些政治家們說,我曾經(jīng)受過湖畔大學(xué)商業(yè)意識的訓(xùn)練,懂得了結(jié)果導(dǎo)向、效率導(dǎo)向和公平意識。我們也希望有很多的藝術(shù)家也能夠參與到這個學(xué)校里面來,因?yàn)樵谶@個學(xué)校里面,我剛才講,賺錢不是我們教你的,雕蟲小技這種技術(shù)之類的東西也不是我們教,因?yàn)槟銈儫釔圩錾?、做商人,才會進(jìn)入這個領(lǐng)域,因?yàn)闊釔?,你的技能一定會提高,你們不斷研磨?/p>

在這個學(xué)校里面,我們希望誕生出來的企業(yè)家是有情懷、有愿景、有味道。但是這個不是我們教的,這是一個平臺,湖畔大學(xué)有這個平臺,我們今天有一批發(fā)起的校董們,這批校董們,我們立志共同把這個學(xué)校辦好,我們會請各種各樣的人,逼迫你聽一些不愿意聽的東西,上一些你不愿意上的課,很多人說這個一點(diǎn)也沒有用,因?yàn)闆]用,你才要學(xué),有用,你們自己一定能找得到。所以有的時候,我們很多的課,不是在禮拜六、禮拜天,我們就必須在你最忙的時候,你連這兩天時間都安排不好,你還做什么企業(yè),你怎么管理你的時間,你忙,校長們比你們更忙,老師們比你們跟忙,人家企業(yè)比你們還大。你覺得這個東西沒用,我告訴你這個東西很有用,你覺得比我們懂,你來干什么。

十幾年以前,阿里巴巴的愿景,就是三十年以后,中國五百強(qiáng)中,兩百個ceo來自于阿里巴巴集團(tuán)體系里面訓(xùn)練過的。今天,我們這個使命移交給湖畔大學(xué)。未來二十年、三十年以后,中國經(jīng)濟(jì)十大人物中,四個每年必須是跟湖畔大學(xué)這里有關(guān)系,有這樣的想法,才有這樣思考的思路,未來中國的五百強(qiáng)中,至少兩百強(qiáng)的ceo來自湖畔大學(xué)。我們希望中國的很多政府官員說我在這兒從中受益過,我們希望很多藝術(shù)家說我們在這兒從中受益過,我們希望很多教育家說我們曾經(jīng)在湖畔大學(xué)的學(xué)習(xí)里面有過受益,如果這個能夠做成的話,無論你將來是否繼續(xù)做企業(yè)家,但是在湖畔大學(xué)里面的三年,能夠帶給你人生快樂,懂得什么是健康,什么是自在,到目前為止,這個學(xué)校的使命,這幾個字我們還沒有出來,價值觀也沒有出來,是我們共同去打造,共同把這個學(xué)校辦成二十一世紀(jì)真正牛逼的企業(yè)家精神的大學(xué),謝謝大家。

描寫年輕教授講座心得體會如何寫二

親愛的20xx級新同學(xué),老師們、家長們:

大家上午好!

又是一年迎新季,又是一片新希望。新一代交大人,你們從高考激烈的競爭中脫穎而出,從世界各地齊聚蓉城、求學(xué)交大。在此,謹(jǐn)向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!

今年5月15日,西南交大剛剛度過雙甲子xx0歲生日,你們是這所偉大學(xué)校進(jìn)入第三個甲子的首批學(xué)子。站在新的起點(diǎn)上,我期待你們開啟人生的第三次成長。

大體而言,人生第一次成長始于少年時代,大家懷著對陌生世界的好奇,一點(diǎn)一滴開啟認(rèn)知世界的歷程,此次成長重在“知”的積累和擴(kuò)展。人生第二次成長是“情”的成長,始于青年時代的前期。這一時期大家情緒活躍,情感豐富,對情感的升華和情緒的調(diào)控是成長的標(biāo)志。人生第三次成長主要是“意”的成長,旨在錘煉堅(jiān)強(qiáng)的意志,以實(shí)現(xiàn)思想的獨(dú)立、行動的自覺和奮斗的執(zhí)著。

在即將開始的大學(xué)生活中,如何開啟第三次成長,讓自己成為“有社會擔(dān)當(dāng)和健全人格、有職業(yè)操守和專業(yè)才能、有人文情懷和科學(xué)素養(yǎng)、有歷史眼光和全球視野、有創(chuàng)新精神和批判思維”的“五有”交大人?我認(rèn)為關(guān)鍵詞有三:主動迭代、主動精進(jìn)和主動約束。

一、主動迭代

相對于一次性解決問題,迭代是一種不斷用變量的舊值遞推出新值的過程,是循環(huán)往復(fù)、螺旋推進(jìn)不斷打造“升級版”的過程。迭代思維對同學(xué)們大學(xué)生活的指導(dǎo)意義,主要體現(xiàn)在以下兩個方面。

一是通過迭代,對成長目標(biāo)進(jìn)行識別、判定、收斂和顯性化。同學(xué)們在中學(xué)階段的目標(biāo)非常清晰,就是考上自己心儀的名牌大學(xué),進(jìn)入大學(xué)后人生目標(biāo)可能反而模糊了。大學(xué)之大,絕非小小的一方書桌,也絕非厚厚的一摞文獻(xiàn)。大學(xué)之大,在于知識海洋的浩瀚無限,在于理想疆域的廣袤無邊。如何展開大學(xué)學(xué)程,如何確定專業(yè)方向,如何規(guī)劃職業(yè)生涯,這些都需要根據(jù)自身的興趣愛好、學(xué)業(yè)基礎(chǔ)和個人稟賦,特別是社會需求、技術(shù)發(fā)展趨勢等外部環(huán)境的變化,不斷迭代、調(diào)整和優(yōu)化。確立目標(biāo)絕非易事,人們常說知人知面難知心,講的是了解他人很困難,殊不知對自己的認(rèn)知更難,所以才有蘇格拉底的那句名言:認(rèn)識你自己!然而,認(rèn)識自己特別是確立人生目標(biāo)不可能一次完成,需要逐次迭代。迭代過程不僅需要持續(xù)的“自我對話”,而且目標(biāo)的明確化過程,通常也需要不斷與環(huán)境交互。

二是通過迭代,對行為進(jìn)行修正。什么是成長?成長就是逼著一個人,踉踉蹌蹌地受傷,跌跌撞撞地堅(jiān)強(qiáng)。須知,踉踉蹌蹌、跌跌撞撞的過程,實(shí)際上就是嘗試、選擇、向目標(biāo)逼近的過程,更是調(diào)整、修正、改進(jìn)和完善行為的過程。要善于從失敗中吸取教訓(xùn),要勇于從灰色情緒和負(fù)能量環(huán)境中走出來,通過挫折學(xué)習(xí),通過抗挫成長。當(dāng)然,更值得推薦的辦法是見賢思齊,向先進(jìn)學(xué)習(xí),向“最佳實(shí)踐”學(xué)習(xí),向靠譜的“高人”學(xué)習(xí),以此尋求成長的最佳效能。實(shí)際上,進(jìn)步的最好方法之一,就是去接近那些充滿正知正見和正能量的人。

二、主動精進(jìn)

生命是一場無法回放的絕版電影,大學(xué)更是一切皆有可能的青春舞臺。唯有精進(jìn),方能撬動更多可能。大學(xué)生涯的精進(jìn),重點(diǎn)是踐行“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”,關(guān)鍵是要做成、做優(yōu)、做久。做成,乃不找借口,百折不饒,務(wù)期必成;做優(yōu),乃精益求精,追求卓越,止于至善;做久,乃持之以恒、久久為功,讓優(yōu)秀成為習(xí)慣。

在今年的畢業(yè)生中,電氣工程學(xué)院20xx級本科生安峰同學(xué)的大學(xué)生涯,很好地詮釋了“精進(jìn)”二字。偶然一次他被同學(xué)邀請參加學(xué)校數(shù)學(xué)建模競賽,成績雖極不理想,從此卻愛上科創(chuàng),并主動對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。幾年堅(jiān)持不懈,安峰同學(xué)取得了一系列可喜成績:大二,獲得北美大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽國際一等獎;大三,連續(xù)獲得全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽全國一等獎、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽全國一等獎;大四,成功獲得中國青少年科技創(chuàng)新獎,成為全國100名獲獎?wù)咧唬?月22日他剛剛從人民大會堂載譽(yù)歸來。

精進(jìn)有兩大要點(diǎn),一曰堅(jiān)韌,二曰勤奮。堅(jiān)韌的意志,是力量之源泉,是成功之動力??v覽史冊,古今中外,但凡精進(jìn)的人生,都需要跨越無數(shù)的障礙和溝壑,每個成功者背后都有沖破艱難的辛酸,承受孤獨(dú)的苦澀,以及與惰性斗爭的堅(jiān)韌。時隔xx年再度登上奧運(yùn)之巔的中國女排,引發(fā)國人強(qiáng)烈情感共鳴。中國女排三十多年來有過輝煌,也歷經(jīng)低谷,戰(zhàn)績雖屢有浮沉,但精神從未沉淪。不論順境逆境,女排既與強(qiáng)大的對手抗?fàn)?,更與自己的狀態(tài)抗?fàn)帲虼瞬拍茉俅螘鴮憘髌?。同學(xué)們的成長之路同樣不會坦途,希望大家有逢山開路、遇河架橋的意志,學(xué)一門成一門,干一行愛一行,不忘初心、勇往前行。

勤奮是精進(jìn)的第二個要點(diǎn)。須知,時間用在哪里,收獲就在哪里。練功三五日,必是花拳繡腿;用功一萬小時,方成行家里手。持之以恒地“精勤求學(xué),敦篤勵志,果毅力行,忠恕任事”,方能實(shí)現(xiàn)脫胎換骨,華麗轉(zhuǎn)身,贏得突破性跨越式成長。眾所周知,世界羽壇悲情名將李宗偉,雖然屢屢功虧一簣,至今尚未獲得過世界冠軍頭銜,卻是世界“公開賽之王”,并長時間占據(jù)世界排名第一的寶座。他勤奮的程度大家可能難以置信:就是堅(jiān)持“像瘋子一樣”訓(xùn)練,“像傻子一樣”下笨功夫。他每天凌晨5點(diǎn)半起床,接下來就是整整一上午的有球訓(xùn)練,外加一整下午的力量訓(xùn)練。如果不是參加比賽,他的生活基本年年如此,日日如此。他之所以技術(shù)超群,贏得同行和球迷的敬重與厚愛,與他的敬業(yè)、刻苦密不可分。

三、主動約束

高度的成就,源于高度的自律。實(shí)現(xiàn)第三次成長,擁有高成就人生,一方面要主動迭代、主動精進(jìn),多做有意義有價值之事;另一方面也要主動約束,不做那些不能做、不該做之事。主動約束、管住自己,乃是每個人一生的功課。管不好自己,就管不好家庭,管不好團(tuán)隊(duì),管不好事業(yè),幸福和成功也都不可靠。在第三次成長中,以下三點(diǎn)需特別注意。

第一,抑制“浮躁心”提升專注力,杜絕“小聰明”成功無捷徑。專注堅(jiān)持,雖不見其增,卻日有所長;水細(xì)無痕,但滴水穿石。如今,“洪荒之力”已成為年輕人熟知的網(wǎng)絡(luò)熱詞。其實(shí),人世間哪有什么洪荒之力,只不過是艱苦奮斗、天道酬勤罷了。諸位可知,傅園慧這個與你們大致同齡的姑娘,正是克服了種種困難和傷病,才最終綻放于里約奧運(yùn)會。反觀當(dāng)下有些“網(wǎng)紅”,語言不文明、行為無底線,只圖出名出格出位博眼球。這些網(wǎng)紅縱然一夜爆紅,不過是低俗、庸俗、媚俗的嘩眾取寵者而已。在大學(xué)生群體中,也有少數(shù)人向往成為一舉成名的網(wǎng)紅;一些同學(xué)自恃聰明,不愿下苦功,凡事都想走捷徑。然而總想走近路的,大多最后走了彎路。希望同學(xué)們摒棄浮躁心,少玩“小聰明”,勤勉踏實(shí),寧靜致遠(yuǎn)。

第二,克服“拖延癥”,提升行動力。大量事實(shí)表明,嚴(yán)重的拖延癥會對人的身心健康帶來消極影響,如出現(xiàn)強(qiáng)烈的自責(zé)情緒、負(fù)罪感,不斷自我否定貶低等。拖延就像“離離原上草”,拔掉后以為不會再長出,它的根卻埋藏得很深,很快“春風(fēng)吹又生”。其實(shí),拖延只是心理活動的外在“臨床癥狀”,是阻礙我們前進(jìn)種種原因中的一種掩護(hù)策略和借口。諸位不但要慧于心、勤于思、慎于言,更要敏于行。再長的路,一步一步終能走完;再短的路,不走也無法到達(dá)終點(diǎn)。只說不做,徒勞無益。成大事者,從來都是每天靠行動來落實(shí)自己的人生計(jì)劃。

第三,走出“舒適區(qū)”,莫負(fù)好光陰。英國哲學(xué)家羅索曾說,“偉大的事業(yè)根源于堅(jiān)韌不斷的工作,以全副的精神去從事,不避艱苦”;唐朝詩人劉禹錫亦言:“以不息為本,以日新為道”。然而,現(xiàn)在一些同學(xué)沉湎于“舒適區(qū)”,比如:胸?zé)o大志,慵懶散漫,貪吃貪睡貪杯;長時間玩游戲,無節(jié)制地看碟片、刷朋友圈,自戀式地嗮各種自拍照;課上慣于處于“沉默-回答-互動-質(zhì)疑-辯論”(silence-answer-dialogue-critical-debate)這“五部曲”的低端,甘于做“單聲道”的接受者,學(xué)習(xí)缺乏積極主動性,更談不上深度探究,批判性思維,成為新知的建構(gòu)者;課后不愿意動手實(shí)驗(yàn)、動腦思考、動腿鍛煉,尤其不愿做習(xí)題;平時生活中經(jīng)常發(fā)脾氣,已成為情緒的奴隸卻渾然不覺;說話只圖自己痛快,毫不顧及他人感受;做事以自我為中心,漠視集體團(tuán)隊(duì)和他人,凡此等等,不一而足。

實(shí)際上,舒適區(qū)往往是自身的弱點(diǎn)、軟肋或缺陷,若總是固守自己的弱點(diǎn),走不出舒適區(qū),就不要遑論什么成長和進(jìn)步。一個連自己缺陷都不能糾正的人,只能是一再挫敗。敢于拿自己弱點(diǎn)開刀的人,才能成為生活的強(qiáng)者。

同學(xué)們,與中學(xué)時代相比,大學(xué)校園沒有家長的日夜督促,沒有老師的耳提面命,更沒有考試改變命運(yùn)的沉重壓力,這里唯有自己對成長的渴望。在此環(huán)境中“主動”二字彌足珍貴,想必你們已充分體會我在“迭代”、“精進(jìn)”和“約束”前面都加上“主動”的良苦用心了。

希望大家將主動迭代、主動精進(jìn)、主動約束作為你們大學(xué)生活的著力點(diǎn),變被動為主動,變他律為自律,變消極為積極,變?nèi)涡詾樽灾?,培養(yǎng)良好習(xí)性,淬煉堅(jiān)強(qiáng)意志,為第三次成長創(chuàng)造一個良好的開局。四年之后讓我們再次相約,共同分享成長的滿滿收獲。

祝同學(xué)們在交大學(xué)有所成,快樂成長!

謝謝大家。

描寫年輕教授講座心得體會如何寫三

敬愛的黨組織:

我志愿加入中國共產(chǎn)黨。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南,黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。

自1921年建黨至今,我們偉大的黨已經(jīng)走過了97年光榮的發(fā)展歷程,九十歲月崢嶸,九十年的奮斗不息,中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)滄桑,經(jīng)歷了初創(chuàng)時的艱難、北伐戰(zhàn)爭的洗禮、土地革命的探索、抗日戰(zhàn)爭的硝煙、解放戰(zhàn)爭的炮火,又歷經(jīng)社會主義改造和建設(shè)、改革開放等歷史階段,共產(chǎn)黨一次次面臨歷史的重要關(guān)頭,又一次次實(shí)現(xiàn)歷史性的抉擇。不管是雪山草地大渡河的霏霏雪雨,還是井岡山太行山的腥風(fēng)血雨,不管是延安窯洞的斜風(fēng)細(xì)雨,還是改革開放的驚風(fēng)急雨,中國共產(chǎn)黨同全國人民始終緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,與中國命運(yùn)的脈搏一起跳動,從單薄走向厚實(shí),從年輕走向成熟,從二十年代走來,駛向一個新的世紀(jì)。

97年時間,中國共產(chǎn)黨從嘉興南湖小船上的幾位革命同志成長為擁有8800多萬黨員、440多萬基層黨組織的大黨;從領(lǐng)導(dǎo)中國人民和中華民族推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座“大山”,到完成社會主義革命、建立社會主義新中國;從建立社會主義基本制度、進(jìn)行改革開放,到帶領(lǐng)人民創(chuàng)造人均國民生產(chǎn)總值35年增長17倍的發(fā)展奇跡。97年的風(fēng)雨兼程,見證了我國由弱到強(qiáng),從落后的農(nóng)業(yè)國到先進(jìn)的工業(yè)國的轉(zhuǎn)變。

黨的輝煌歷史,是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實(shí)踐相結(jié)合的歷史;是堅(jiān)持真理、修正錯誤、戰(zhàn)勝一切困難,不斷發(fā)展壯大的歷史。實(shí)踐證明中國共 產(chǎn) 黨無愧是偉大、光榮、正確的黨,是中國革命和建設(shè)事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。沒有中國共產(chǎn)黨,就沒有社會主義祖國的今天。

我是一名生于80年代末的當(dāng)代青年,見證了并且享受到改革開放所帶來的豐碩成果。我對黨的認(rèn)識,是逐步加深的。

少年時代,天真爛漫,在師長的言傳身教下,懵懂之間,我已對中國共產(chǎn)黨的充滿了敬慕和向往;中學(xué)時代,當(dāng)我從一名少先隊(duì)員成為一名共青團(tuán)員時,共產(chǎn)主義已成為我的理想信仰,她猶如心靈的翅膀,催我奮進(jìn)。加入共產(chǎn)黨成為我的人生路標(biāo),她猶如夜航的明燈、天空的星斗引導(dǎo)我走向理想的彼岸。大學(xué)時代,

通過青年馬克思主義工程學(xué)習(xí)班以及其他政治課程的學(xué)習(xí),我對馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表理論、科學(xué)發(fā)展觀以及對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、指導(dǎo)思想、組織原則和紀(jì)律、黨員條件等黨的基本知識都有了比較系統(tǒng)的了解。

而在工作生活中,我更是接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志。他們時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,活躍在祖國大地的各個角落里,奮斗在各個平凡的崗位。在他們的身上,我看到了中國共產(chǎn)黨人特有的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng),看到了“竹可破而不損其節(jié)玉可碎而不損其白”高潔品質(zhì),看到了“先群眾之憂而憂,后群眾之樂而樂”的奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。

四年的大學(xué)生涯,我時刻嚴(yán)格要求自己,通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,政治覺悟和個人綜合素質(zhì)都有了長足進(jìn)步,已經(jīng)基本符合了一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

今天,作為一名年輕的教育工作者,我深知自己所肩負(fù)的使命與責(zé)任。作為改革創(chuàng)新時代的大學(xué)生,要在社會主義建設(shè)中有所作為,就應(yīng)該積極創(chuàng)造前提向黨組織靠攏,在黨組織的幫助和關(guān)懷下茁壯發(fā)展。

正是這種新時代青年人使命感與責(zé)任感,使我更渴望早日加入到黨組織的行列中去。我決心以愛崗敬業(yè)、任勞任怨、悉心求教的精神,保質(zhì)保量完成黨組織和領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),認(rèn)真做好本職工作,不論在任何崗位事事處處以一個共產(chǎn)黨員和一個教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把認(rèn)認(rèn)真真的共組當(dāng)成黨組織對自己的考驗(yàn),不計(jì)個人得失,團(tuán)結(jié)同事、尊敬領(lǐng)導(dǎo)。時時提醒自己必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀以人為本的原則,強(qiáng)化服務(wù)意識,努力為構(gòu)建和諧氣象事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

知保爾說過:人最寶貴的是生命。生命于每個人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:回首往事,他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會因?yàn)楸氨捎顾锥呃?;臨終之際,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)--為解放全人類而斗爭?!蔽乙嘣敢鉃橄薜纳度氲綗o限的為人民服務(wù)之中為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)奮斗終身如果說黨組織是熔爐,那么我就是那塊需要錘煉的鐵。

請黨組織考驗(yàn)我!

此致

敬禮!

申請人:xxx

2018年x月x日

您可能關(guān)注的文檔