后備班長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告 班長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告(3篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)后備班長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告一

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想不動(dòng)搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時(shí)刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，在大學(xué)黨校學(xué)習(xí)期間就被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。該同志立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨性原則，在政治上，堅(jiān)持黨的群眾路線，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并能經(jīng)常項(xiàng)目工地調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，達(dá)到事半功倍的目的。工作上，踏實(shí)勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展工作。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績(jī)：

1、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。該同志對(duì)自身嚴(yán)格

要求，始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的工作準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上，嚴(yán)格以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受各方面的意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、腳踏實(shí)地，做好本職工作。①積極搜索、跟蹤項(xiàng)目信息，盡最大努力保證項(xiàng)目順利入?yún)^(qū)。該同志在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，利用各種關(guān)系積極聯(lián)系搜集項(xiàng)目信息，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，契而不舍，用真心和誠(chéng)信打動(dòng)投資商最終選擇并入駐我區(qū)。該同志參與負(fù)責(zé)入?yún)^(qū)的項(xiàng)目主要有：深圳客商投資5500萬(wàn)元的深圳農(nóng)化項(xiàng)目，該項(xiàng)目已投產(chǎn);揚(yáng)州客商投資8500萬(wàn)元的聚丙烯及無(wú)紡布項(xiàng)目，該項(xiàng)目即將投產(chǎn);福建客商投資3000萬(wàn)元的甲醛項(xiàng)目，該項(xiàng)目已達(dá)產(chǎn);深圳客商投資5000萬(wàn)元的印刷機(jī)械軟設(shè)備制造項(xiàng)目，還有奇瑞4s店一期、二期項(xiàng)目等。②積極參加“西洽會(huì)”等各類投資推介會(huì)。第九屆“西洽會(huì)”該同志負(fù)責(zé)展位講解，不畏酷熱，按照要求穿著西裝保持我區(qū)形象，盡管汗流浹背，仍細(xì)致耐心地向咨詢者介紹我區(qū)情況，獲得領(lǐng)導(dǎo)一致贊賞。第十、十一屆“西洽會(huì)”積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，積極搜集各種信息，準(zhǔn)備各種材料，并邀請(qǐng)到省內(nèi)外近百位客商參會(huì)，成功舉辦高新區(qū)項(xiàng)目推介會(huì)，得到與會(huì)客商和領(lǐng)導(dǎo)地好評(píng)。07年陜粵港經(jīng)濟(jì)合作活動(dòng)中該同志加班加點(diǎn)，從我區(qū)工作方

案的制定到相關(guān)材料的起草，再到會(huì)中相關(guān)活動(dòng)的組織始終一絲不茍、仔細(xì)耐心，最終我區(qū)在該活動(dòng)中取得了很好的成績(jī)。③全心全意為投資者搞好服務(wù)。新入?yún)^(qū)項(xiàng)目因投資者對(duì)我區(qū)不熟悉，有關(guān)手續(xù)就由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。該同志在面對(duì)每一個(gè)新入?yún)^(qū)項(xiàng)目時(shí)，都能夠細(xì)致耐心。有困難時(shí)不急不躁，一一克服;有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，做好服務(wù)的同時(shí)增長(zhǎng)了自己的才干。從土地清表、圍墻建設(shè)、農(nóng)民鬧事等等棘手的問(wèn)題到文件草擬打印、電腦維修等細(xì)小的事情，該同志都隨叫隨到，經(jīng)常受苦受累，但從不喊苦喊累，受到項(xiàng)目單位的一致好評(píng)，也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞。④及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和同事交付的其他各項(xiàng)工作。曹高森同志年輕有活力，遇事情肯動(dòng)腦筋，勇于承擔(dān)工作和責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些臨時(shí)性工作，都能夠及時(shí)出色完成。該同志還團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，經(jīng)常發(fā)揮自己電腦特長(zhǎng)，幫助局里同志維修電腦，從不計(jì)較得失。積極參加各種公益活動(dòng)，參加義務(wù)獻(xiàn)血10次以上，累計(jì)3000毫升以上，各種勞動(dòng)、捐款捐物都踴躍參加。

學(xué)習(xí)上，該同志能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己業(yè)務(wù)本領(lǐng)。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加局里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)wto知識(shí)、xx大精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐;二是積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作閑暇時(shí)間，能自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，提高了招商工作的能力;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦方面知識(shí)。他以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入。該同志能夠虛心向周圍同事請(qǐng)教，誠(chéng)懇與周圍同志交流經(jīng)驗(yàn)，在理論和實(shí)踐上都取得了很大的進(jìn)步。

總之，曹高森同志無(wú)論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)該同志的表現(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員一致同意推薦其為副科級(jí)后備干部。

有關(guān)后備班長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告二

我于20__年5月參加工作。曾經(jīng)先后在、工作。在工作期間，我通過(guò)自己的辛勤工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，20__年通過(guò)考試進(jìn)入基層后備干部隊(duì)伍。去年，我調(diào)入x工作擔(dān)任x。一年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和同事在我的工作上給予了很大的幫助，我一刻也不敢怠慢，始終以恪盡職守的信念為工作原則，力圖做好每項(xiàng)本職工作。我現(xiàn)將一年來(lái)的工作進(jìn)行如下的總結(jié)：

一、踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作

在x工作期間，我擔(dān)任了信訪、司法接待、黨務(wù)、第三次經(jīng)濟(jì)普查等工作量較大的職務(wù)。在信訪工作中我認(rèn)真遵守信訪制度，接待信訪群眾x名，參與現(xiàn)場(chǎng)接訪x件，綜合信訪維穩(wěn)承辦x件。在信訪工作中我印象最深的就是，有一次在動(dòng)遷戶因?yàn)椴疬w的簽約價(jià)格談不攏，變成釘子戶。后來(lái)，動(dòng)遷施工隊(duì)在大雨中作業(yè)，使得動(dòng)遷戶的下水道被堵塞，下雨天使得釘子戶房屋、農(nóng)田被水淹沒(méi)。因而該戶人家在上訪時(shí)情緒比較激動(dòng)。我為了穩(wěn)定上訪者的情緒，決定首先要拉近與他們的距離，讓他們從心理上接受我、信任我。我一次又一次不厭其煩地聽他們講不滿、怨氣，等他們發(fā)泄完了、累了，我就和他們換位交流，我告訴他們：“你們的心情我能體會(huì)，從法律上講，你們需要法律給你們一個(gè)公道。我相信他們當(dāng)時(shí)的行為也在一定程度上給你的家庭帶來(lái)了傷害。我剛說(shuō)完，他們就又開始議論起來(lái)：其實(shí)我們不是不講理，只是沒(méi)人知道我們這里生活了這么久，要拆遷，怎么就那么容易拆遷呢?而且相關(guān)補(bǔ)償也不能讓我們滿意，因?yàn)檫@件事我們受了多少罪啊?！蔽夷托詢A聽，我就趁勢(shì)開始采用‘塵埃落定法’和‘法律威懾法’，我邀請(qǐng)了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同做他們思想工作，安撫他們的情緒。通過(guò)各方面的反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)，最終使拆遷隊(duì)和該戶人家簽訂了滿意的拆遷協(xié)議。

還有一件司法接待工作上的事情也讓我印象深刻。有一戶人家家里動(dòng)遷了。由于母親走的早，女兒從讀書開始，每年回家看望爸爸2-3次，與父親關(guān)系比較生疏。后來(lái)父親再婚了，家中動(dòng)遷了，父親不為女兒考慮，一心只想將房款據(jù)為己有。女兒在萬(wàn)般無(wú)奈下找到了我，尋找司法幫助。我通過(guò)走訪了解了詳細(xì)的情況。她的父親確實(shí)想將房款占為己有。我一開始就先做她父親的思想工作，但是最終沒(méi)有效果?？粗麑?duì)女兒的無(wú)情和冷酷，我決定幫助她通過(guò)司法途徑來(lái)解決這件事情。因?yàn)闇贤ㄎ垂?，我和法院的相關(guān)工作人員一起去這位女孩的父親家，并通過(guò)法律法規(guī)和司法政策使這位父親認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。最終和她的女兒和好如初，一家人又冰釋前嫌地在一起了?？创筮@樣的情境，我感受到了我的工作的快樂(lè)。

都說(shuō)工作著的人是快樂(lè)著的，在x工作期間，我深深的體會(huì)到了這種快樂(lè)。雖然工作是繁忙的，但我把所有工作都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、考驗(yàn)和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束

工作使我增長(zhǎng)了見識(shí)，進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了為民服務(wù)的本領(lǐng)。在x工作中我始終認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，無(wú)論是對(duì)同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。并且嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律，積極培養(yǎng)實(shí)干精神、敬業(yè)精神、甘奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神。

三、存在問(wèn)題

領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵(lì)，是我扎實(shí)開展駐村工作的力量之源。駐村以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當(dāng)我在工作中遇到難題向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教時(shí)，他給我們作了詳細(xì)的解答，領(lǐng)導(dǎo)和同事就是我的靠山。我在x正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事和廣大群眾的幫助下，做了一些的工作，但與廣大群眾的需求和x政府的要求還有一定的距離，我堅(jiān)信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時(shí)光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進(jìn)步。在今后的工作中克服困難，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，更好地為做好我的本職工作。

有關(guān)后備班長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告三

同志們：

這次全區(qū)后備干部及新任職干部輪訓(xùn)班是區(qū)委決定舉辦的，是20xx年全區(qū)干部黨員教育培訓(xùn)主體班次之一，搞好本次培訓(xùn)，意義重大，希望大家高度重視，在條件允許的情況下，盡可能全程參加培訓(xùn)。區(qū)委對(duì)后備干部及新任職科級(jí)干部培訓(xùn)十分重視，針對(duì)全區(qū)后備干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，決定從20xx年起利用三年的時(shí)間分期分批對(duì)后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，對(duì)新任職干部及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。其主要目的就是要進(jìn)一步促進(jìn)后備干部和新任職干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、開闊思維視野、提升綜合素質(zhì)、加快成長(zhǎng)步伐。此次培訓(xùn)是后備干部輪訓(xùn)班的第二期，區(qū)委組織部做了精心的準(zhǔn)備，科學(xué)設(shè)置了課程，優(yōu)選了授課教師，精選了參觀考察項(xiàng)目，結(jié)合松山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的實(shí)際情況有針對(duì)性的開展教學(xué)，幫助大家全方位的、更深入的了解松山區(qū)現(xiàn)狀及發(fā)展形勢(shì)，以便在以后的工作中無(wú)論是確定計(jì)劃，還是安排工作，都能夠更加符合社會(huì)實(shí)際，更加卓有成效的推動(dòng)發(fā)展。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，深入思考，確保學(xué)有所成，學(xué)有所獲。

借此機(jī)會(huì)，我想就年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中應(yīng)注重鍛煉提高的幾個(gè)方面給大家提幾點(diǎn)希望和要求，總體上講就是要做“五型”干部。

一、要素質(zhì)過(guò)硬，做政治成熟型干部

政治素質(zhì)過(guò)硬是對(duì)黨政干部特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，政治成熟是干部成熟的重要標(biāo)準(zhǔn)，年輕干部只有時(shí)刻把握正確的方向路線，牢固樹立大局意識(shí)，經(jīng)得起摔打和考驗(yàn)，才能沿著健康的軌道不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。如何做政治成熟型干部，要從以下三個(gè)方面提高自己，鍛煉自己：一是堅(jiān)定政治方向不動(dòng)搖。堅(jiān)定的政治方向是黨的干部成長(zhǎng)進(jìn)步的前提，作為黨的后備干部和領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策以及區(qū)委政府的決策部署，面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)復(fù)雜的大環(huán)境，在大是大非問(wèn)題上要切實(shí)做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，必須明白什么事可以做、什么事不能做，知道什么事應(yīng)該提倡、什么事應(yīng)該反對(duì)。二是樹立大局意識(shí)不護(hù)小。今年是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“”規(guī)劃的第二年，是我區(qū)實(shí)現(xiàn)率先又好又快發(fā)展的關(guān)鍵年，北城建設(shè)、各種園區(qū)建設(shè)、各種重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等很多工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段，年輕干部作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有生力量和中堅(jiān)力量，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，正確處理好個(gè)人利益、局部利益與全區(qū)發(fā)展大局的關(guān)系，把個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步放到松山的又好又快發(fā)展的大局中去謀劃，去推進(jìn)，要深入領(lǐng)會(huì)區(qū)委的決策部署，時(shí)刻關(guān)注全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，站在有利于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度觀察問(wèn)題、處理工作，絕不能只埋頭于具體事務(wù)。三是經(jīng)得起考驗(yàn)不浮躁。大家能列入后備干部隊(duì)伍，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是組織上對(duì)大家能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的一種肯定，說(shuō)明大家是本單位的優(yōu)秀分子，有培養(yǎng)潛力。但領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，是以“憑實(shí)績(jī)、重公論”為基本原則的，是根據(jù)空缺崗位的需要，在全區(qū)后備干部中進(jìn)行選拔的，是受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制的，并不是所有后備干部將來(lái)都能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是客觀存在的事實(shí)。所以，大家要正確對(duì)待個(gè)人的升遷進(jìn)步，要立志做大事，不要立志做大官。特別是當(dāng)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步與自身的期望發(fā)生偏差時(shí)，要克服浮躁的心態(tài)，客觀審視自己，公正評(píng)價(jià)他人，保持良好心理狀態(tài)。

二、要敢于負(fù)責(zé)，做真抓實(shí)干型干部

建設(shè)好松山，發(fā)展好松山，根本在真抓實(shí)干，關(guān)鍵在敢于負(fù)責(zé)。年輕干部要想干出一番事業(yè)，要在工作實(shí)踐中做到“六個(gè)切忌”：一是切忌“心浮氣躁”。年輕干部血?dú)夥絼?，在?dāng)前社會(huì)普遍浮躁的大環(huán)境影響下，容易受到各種誘惑的影響。面對(duì)誘惑，一定要有定力, 在學(xué)習(xí)、工作和生活中，要堅(jiān)定信念，明確目標(biāo)，抵制住誘惑，把握好節(jié)奏，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，在踏踏實(shí)實(shí)做事的過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)，豐富人生，提升境界。二是切忌“驕傲自滿”。 年輕干部往往都有一腔熱情，干勁足，積極性高，容易取得一些成績(jī)，但也正是由于年輕，往往不能頭腦冷靜地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，容易在一片贊譽(yù)聲中，變得驕傲自滿起來(lái)。要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，正確對(duì)待他人、對(duì)待自己、對(duì)待成功;要學(xué)會(huì)禮讓謙恭，懂得與人分享，用謙虛的態(tài)度博得他人的認(rèn)可，在與人交往中不斷提高自己的水平;要始終保持清醒的頭腦，勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，以謙虛的美德成就一番事業(yè)。三是切忌“拈輕怕重”。要有強(qiáng)烈的干好本職工作的責(zé)任心和使命感，把自己的榮辱得失與工作好壞優(yōu)劣結(jié)合為一體，在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其力，時(shí)刻保持重任在肩的責(zé)任意識(shí)和鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情，敢于負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干，不應(yīng)付塞責(zé)，敷衍了事;敢于直面矛盾和問(wèn)題，講真話不講假話，講實(shí)話不講空話，積極探索破除困難、解決問(wèn)題的辦法，而不是遇到矛盾繞開走，回避問(wèn)題。四是切忌“毫無(wú)主見”。如果干部毫無(wú)主見,凡事請(qǐng)示匯報(bào)，處事優(yōu)柔寡斷,工作不得要領(lǐng),凡事不敢主動(dòng)去做,不會(huì)超前去想，那很多工作就不能積極地、創(chuàng)造性地開展，就不會(huì)取得顯著的工作成效。要有開拓進(jìn)取的精神，主動(dòng)去想事，去謀事，去做事。五是切忌“急功近利”。要把遠(yuǎn)大的目標(biāo)與腳踏實(shí)地的工作結(jié)合起來(lái)，多謀事少謀人，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，力爭(zhēng)在平凡的崗位上做出成績(jī)，脫穎而出，切不可刻意包裝自己、推銷自己，甚至拉關(guān)系、跑門子，追名逐利。六是切忌“脫離群眾”。要堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作方法，深入基層一線，了解現(xiàn)狀，把握實(shí)情，善于聯(lián)系群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，找到解決問(wèn)題的辦法和途徑，并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。用群眾滿不滿意、贊不贊成來(lái)衡量自己的工作成效，把維護(hù)群眾利益、為群眾謀福祉作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

三、要勇于探索，做開拓創(chuàng)新型干部

年輕干部要想超越自我、超越他人、立業(yè)成事，就必須要勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。具體工作中要做到“三個(gè)善于”：一是要善于質(zhì)疑求變。墨守陳規(guī)、因循守舊只能做井底之蛙，只會(huì)讓工作裹足不前、原地踏步。年輕干部有朝氣、有活力、頭腦靈、思維活，要充分利用和發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì)，對(duì)事情、對(duì)問(wèn)題要始終有自己獨(dú)到的見解和主張，博學(xué)多思。二是要善于調(diào)查研究。創(chuàng)新不是憑空想象，不是主觀臆斷。那種脫離實(shí)際的、盲目的、大躍進(jìn)式的創(chuàng)新，不但不會(huì)促進(jìn)工作，反而會(huì)影響工作、阻礙工作。搞好調(diào)查研究、做到心中有數(shù)是做好創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。大家都來(lái)自基層一線，都是單位中的具體工作人員，對(duì)所在單位、所在行業(yè)都比較熟悉，但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的要求和需要。要使創(chuàng)新做到創(chuàng)而不亂、新而有用，就必須要躬下身子搞好深入調(diào)查，切實(shí)掌握大量第一手資料;就必須要潛下心來(lái)集中精力做好科學(xué)研究，切實(shí)抓住創(chuàng)新的關(guān)鍵和本質(zhì)，這樣，我們的創(chuàng)新才會(huì)有基礎(chǔ)、有內(nèi)涵、有說(shuō)服力。三是要善于吸收借鑒。只有總結(jié)好前人的經(jīng)驗(yàn)、借鑒好他人的長(zhǎng)處，我們才能站在巨人的肩膀上思考問(wèn)題、開展工作。大家無(wú)論來(lái)自哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)單位，哪個(gè)地區(qū)，身邊都不乏一些行家里手、一些成功人士，要想在摸著石頭過(guò)河中少嗆水、少走彎路，就必須要學(xué)會(huì)放下架子，虛心向他人學(xué)習(xí)，用他人成功的經(jīng)驗(yàn)填補(bǔ)自身的不足，用他人失敗的教訓(xùn)避免可能的盲目，以最小的代價(jià)去獲得最大的成功。

四、要注重溝通，做組織協(xié)調(diào)型干部

組織協(xié)調(diào)能力是每個(gè)干部必須具備的一種能力，隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，組織協(xié)調(diào)能力顯得越來(lái)越重要，大家必須盡快掌握并在今后工作中不斷充實(shí)完善。新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三個(gè)自覺(jué)”：一是要自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制。要自覺(jué)維護(hù)組織和班子的權(quán)威，做到會(huì)上說(shuō)會(huì)下不說(shuō)，當(dāng)面說(shuō)背后不說(shuō);班子集體研究決定了的事項(xiàng)，即使自己有不同意見，也要不折不扣地貫徹執(zhí)行，做到民主決策，集中執(zhí)行;要認(rèn)真貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作體制，自覺(jué)主動(dòng)做好分管工作，同時(shí)要把分管工作主動(dòng)置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下。二是要自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要，在一個(gè)班子工作，成員之間同心同德，密切配合，班子整體工作任務(wù)才能合理分解，才能有效落實(shí);維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是確保事業(yè)成功的重要條件，大家心往一處想，勁往一處使，群策群力，就能想大事、議大事、干大事，否則，于己不利，于事業(yè)有害;維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求，如果班子不團(tuán)結(jié)，班子在干部群眾中就沒(méi)有威信，各項(xiàng)工作也就無(wú)從談起。這里要注意，團(tuán)結(jié)不是當(dāng)老好人，在涉及黨性原則問(wèn)題上、在涉及全局利益問(wèn)題上，絕不能一味遷就退讓，該說(shuō)的還是要說(shuō)，要當(dāng)面說(shuō)，該堅(jiān)持的還是要堅(jiān)持，要會(huì)上堅(jiān)持，注意方式方法。三是要自覺(jué)搞好溝通。溝通和協(xié)調(diào)是形成正確意見必不可少的過(guò)程，也是疏導(dǎo)和化解矛盾的重要手段。對(duì)重大決策事項(xiàng)，要主動(dòng)與班子主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進(jìn)行反復(fù)溝通、充分協(xié)商、達(dá)成共識(shí)。這個(gè)溝通和協(xié)商的過(guò)程，實(shí)際上也是統(tǒng)一思想的過(guò)程，是正確決策的過(guò)程。對(duì)于后備干部來(lái)說(shuō)，搞好組織協(xié)調(diào)，要著重做到三個(gè)“有”：一是要有謙虛好學(xué)的態(tài)度。在生活和工作中謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人，正視自己生活閱歷較淺、工作經(jīng)驗(yàn)不足等缺點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)并虛心學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，懷著一顆謙虛的心，好學(xué)的心，放下架子，撲下身子，向同事學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)才干，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流去贏得的支持和幫助，建立起一種攜手并進(jìn)的融洽同事關(guān)系，在親密無(wú)間的友好氣氛中進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng)。二是要有寬容博大的胸襟。在工作中，由于意見不同、理念不同、工作方式方法不同等原因，同事之間發(fā)生磕磕碰碰的情況在所難免。要正確對(duì)待是非恩怨，要有大海般的胸襟、君子般的氣度、紳士般的風(fēng)格，注重溝通，真誠(chéng)交流，達(dá)成共識(shí)、增進(jìn)信任，力爭(zhēng)矛盾不激化、感情不破裂，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境和人際關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造有利條件。三是要有溝通協(xié)調(diào)的意識(shí)。溝通協(xié)調(diào)能力，是化解矛盾的能力，是聚分力為合力的能力，是變消極因素為積極因素的能力，是動(dòng)員、組織、調(diào)動(dòng)人的積極性的能力，后備干部要意識(shí)到，不管個(gè)人多優(yōu)秀，能力多全面，素質(zhì)多出色，沒(méi)有協(xié)調(diào)配合，沒(méi)有別人的幫助和支持，單槍匹馬是做不成事的。要牢固樹立溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，借助一切可以借助的力量，主動(dòng)協(xié)調(diào)，靈活處理，推動(dòng)工作開展。同時(shí)也要明白，組織協(xié)調(diào)并不完全依附于職位、資歷和權(quán)力，而是更多表現(xiàn)為一種人格魅力和內(nèi)在涵養(yǎng)。

五、要自警自律，做清正廉潔型干部

公生明、廉生威。清正廉潔是干部的必備素質(zhì)，也是黨紀(jì)政紀(jì)的必然要求。作為年輕干部，就應(yīng)該有更高的思想追求和工作追求，也應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。大家要時(shí)刻牢記自己是一名干部，自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，用優(yōu)良的素質(zhì)、出色的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力樹立新時(shí)期年輕干部的形象。工作中要做到四個(gè)“堅(jiān)持”。一要堅(jiān)持提高認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，通過(guò)正反兩方面的案例深刻認(rèn)識(shí)廉潔從政、廉潔為官的重要性，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做。二要堅(jiān)持謹(jǐn)慎行事，要慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友。慎權(quán)，就是要謹(jǐn)慎對(duì)待和行使人民賦予的權(quán)力。慎獨(dú)，就是在個(gè)人獨(dú)處時(shí)謹(jǐn)慎不茍，堅(jiān)守道德原則。慎微，就是審慎于細(xì)微而能見微知著，防微杜漸。慎友，就是慎重選擇朋友交往，凈化社交圈。三要堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義，管好自己的嘴，不做長(zhǎng)舌之人，管好自己的手，不取不義之財(cái)，管好自己的腿，不去是非之地。時(shí)時(shí)處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點(diǎn)，常抓不懈，真正做到嚴(yán)于律己、勤于修身。四要堅(jiān)持依法執(zhí)政。用法律的思維和辦法處理工作中的問(wèn)題，嚴(yán)格依法行政，作出的決定要符合有關(guān)法律法規(guī)，不能長(zhǎng)官意志，搞理所當(dāng)然，凡事都要以法律、法規(guī)為依據(jù)，切不可莫視法律，甚至知法犯法。

同志們，作為一名年輕干部，區(qū)委對(duì)大家寄予了厚望。希望大家以良好的精神狀態(tài)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以新作為、新形象、新業(yè)績(jī)展示年輕干部奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順利!