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打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用 服務(wù)業(yè)強縣發(fā)展方案(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 18:29:31 頁碼:13
打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用 服務(wù)業(yè)強縣發(fā)展方案(七篇)
2022-12-22 18:29:31    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

2022打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用一

保密工作是一項基礎(chǔ)性、長期性、全局性工作,須臾不可放松。

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,系統(tǒng)規(guī)劃和全面推動保密工作科學發(fā)展,為做好新時代的保密工作指明了方向。

思深方益遠,謀定而后動。全國保密系統(tǒng)認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話,特別是對保密工作的重要批示指示精神,全面深入貫徹落實中央關(guān)于加強保密工作的決策部署,牢固樹立四個意識,看齊跟上、積極作為,圍繞中心、服務(wù)大局,努力打造新時代黨和國家秘密安全堅固防線,不斷推進保密事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

黨管保密頂層設(shè)計

滄海橫流,首在掌舵。黨對保密工作的領(lǐng)導是我國保密管理工作的本質(zhì)特征,也是做好保密工作的最大政治優(yōu)勢。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視保密工作,多次就加強和改進保密工作作出重要指示批示,提出明確要求。

2016年,以習近平同志為核心的黨中央根據(jù)新時代保密工作面臨的復雜嚴峻形勢和發(fā)展需要,作出了關(guān)于加強保密工作的決策部署。習近平總書記再次發(fā)表重要講話,提出確保國家秘密安全的治理方略,為做好新時代的保密工作提供了根本遵循。2016年10月,黨的十八屆六中全會通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,把不準泄露黨和國家秘密明確為政治紀律的重要內(nèi)容。

中央保密委員會在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,在栗戰(zhàn)書同志的直接指揮下,帶頭貫徹落實習近平總書記重要批示指示要求和中央決策部署,把新時代的保密工作作為保障國家安全,特別是政治安全的大事來抓,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局,從黨管保密、依法治密、創(chuàng)新驅(qū)動、綜合防范等方面科學謀劃,系統(tǒng)設(shè)計國家保密體系建設(shè)。

5年來,一個個直擊問題關(guān)鍵、著眼國家保密體系建設(shè)的具體部署相繼出臺,其中既有階段性的工作部署,如十三五全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及每年的工作要點;又有針對突出問題的制度規(guī)定,如黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制規(guī)定、黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定等;還有一些重要領(lǐng)域的統(tǒng)籌安排,如十三五保密科技工作實施意見等。這些部署充分發(fā)揮了黨管保密的政治優(yōu)勢,有力推動了國家保密體系建設(shè),為加快保密工作轉(zhuǎn)型升級奠定了重要的制度基礎(chǔ)。

一分部署,九分落實。5年來,全國保密系統(tǒng)一方面認真組織學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是仔細領(lǐng)會關(guān)于保密工作的重要指示批示精神,并轉(zhuǎn)化為一系列具體舉措;另一方面,按照三個看齊的要求,在中央保密委員會的帶領(lǐng)下,積極協(xié)調(diào),強力督導,著力推動全黨全國各有關(guān)方面,把習近平總書記的指示精神和中央決策部署轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H行動,落地生根。

學深悟透抓落實。抓好貫徹落實,學深悟透、準確把握中央精神是前提。2016年1月,中央作出關(guān)于加強保密工作的決策部署。2月,中央保密委員會召開全體會議,栗戰(zhàn)書同志帶領(lǐng)大家深入系統(tǒng)地傳達學習,并對各地區(qū)各部門學習貫徹工作作出全面部署。國家保密局組織召開全國保密工作會議進行認真?zhèn)鬟_學習。6月,全國保密工作高級研修班在北京舉辦,對學習貫徹工作進行再培訓、再動員、再部署、再督促。下半年,國家保密局負責同志分別帶隊,赴部分地區(qū)和部門開展中央決策部署宣講和解讀。各地區(qū)、各部門一級抓一級,層層開展學習貫徹,為抓好貫徹落實工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

協(xié)調(diào)攻堅抓落實。抓好貫徹落實,各有關(guān)方面的大力支持與積極配合至關(guān)重要。為確保中央決策部署的全面落地,中央保密辦與有關(guān)部門反復溝通協(xié)調(diào),多次征求意見,制定印發(fā)重要政策措施分工方案,明確了牽頭單位、參加單位和工作要求,強化責任主體,充分調(diào)動各方面的積極性。為確保中央決策部署關(guān)于加強機構(gòu)隊伍建設(shè)要求的精準落實,中央保密辦加大統(tǒng)籌工作力度,在起草過程中,多次與中央組織部、中央編辦、人力資源社會保障部等部門溝通協(xié)調(diào),達成一致認識;在落實過程中,聯(lián)合中央編辦召開專題座談會,就有關(guān)機構(gòu)隊伍建設(shè)問題進行政策解讀,收到很好效果。為確保中央決策部署有關(guān)重大項目的精準落實,中央保密辦積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,采取總體設(shè)計、任務(wù)分解、各入各框的辦法,整合成果,形成系統(tǒng)性解決方案。

督導檢查抓落實。督導檢查是檢驗落實效果的重要方法,也是推動工作的重要抓手。在貫徹落實過程中,中央保密辦從督任務(wù)、督進度、督成效入手,逐條對照習近平總書記的指示和中央決策部署要求,逐項檢查責任落地、措施到位情況。針對貫徹落實中出現(xiàn)的新情況新問題,中央保密辦及時成立督導工作領(lǐng)導小組,建立分片督導工作機制,督促各地區(qū)各部門制定出臺貫徹落實具體方案措施。2016年,由中央保密辦領(lǐng)導帶隊,分赴部分地區(qū)和部門開展現(xiàn)場督導,并以書面形式反饋督導意見。2017年,根據(jù)中央保密委員會工作安排,中央保密辦協(xié)同中辦、國辦督查室,會同有關(guān)部門組成聯(lián)合督查組,對部分地區(qū)和部門進行實地督查,著眼發(fā)現(xiàn)問題,注重解決問題,以實際行動維護核心和黨中央權(quán)威。

看齊跟上成效顯著

好風憑借力,揚帆正當時。5年來,在以習近平同志為核心的黨中央的高度重視和堅強領(lǐng)導下,全國保密戰(zhàn)線的同志們把千鈞重擔化作砥礪前行的動力,各項工作取得了顯著成效。

夯實政策法規(guī)基礎(chǔ),保密依法管理水平逐步提升。依法治密是實現(xiàn)現(xiàn)代保密工作科學發(fā)展、提高保密管理規(guī)范化水平的基本途徑。5年來,保密戰(zhàn)線著力加強依法治密,保密法治建設(shè)取得重大進展。保密立法和制度建設(shè)更加健全,先后制定出臺保密法實施條例、定密管理暫行規(guī)定以及保密事項范圍制定、修訂和使用辦法等一批重要法規(guī)規(guī)章;清理修訂涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法等幾十個規(guī)范性文件;制定修訂保密標準,形成比較系統(tǒng)完整的保密技術(shù)標準體系;地方和部門保密建章立制力度加大,保密工作總體上實現(xiàn)了有法可依、有規(guī)可循。保密行政管理更加規(guī)范,印發(fā)全面推進保密工作依法行政的意見,明確推進保密工作依法行政的重要意義、總體要求、主要任務(wù)和保障措施;建立健全保密行政管理權(quán)責清單制度,推進管理職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新,開展省級保密部門權(quán)責清單編制工作。保密行政執(zhí)法更加嚴格,開展保密行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度調(diào)研,完善執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為;廣泛開展保密行政執(zhí)法培訓,加強對保密執(zhí)法人員的規(guī)范管理;一些地區(qū)將涉密資質(zhì)審查審批和保密檢查納入保密依法行政范圍,梳理保密行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)等行政執(zhí)法事項。

加大指導管理力度,保密管理能力和水平不斷提高。推進保密工作科學發(fā)展,需要正視問題的勇氣,更需要闖關(guān)奪隘的魄力。從2014年起,中央保密委員會持續(xù)將制約保密工作科學發(fā)展的定密管理、涉密人員管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理的突出問題作為重點,迎難而上,持續(xù)攻堅,保密管理水平得到全面提升。在定密管理方面,完成部分保密事項范圍的制定修訂,為規(guī)范行業(yè)、領(lǐng)域定密工作提供規(guī)范依據(jù),規(guī)范定密責任人、定密授權(quán)、密級標志等定密事項管理。在涉密人員管理方面,會同中央組織部等7部門共同印發(fā)加強涉密人員管理意見,會同人力資源社會保障部等開展涉密人員權(quán)益保障辦法調(diào)研,構(gòu)建涉密人員管理基本制度,在全國組織開展涉密人員分類確定和保密審查工作。在網(wǎng)絡(luò)保密管理方面,不斷加強涉密網(wǎng)絡(luò)測評,確保全國在用的涉密網(wǎng)絡(luò)全部達到分級保護標準要求。針對涉密資質(zhì)審批制度不健全、不規(guī)范問題,經(jīng)國務(wù)院審改辦批準,明確涉密信息系統(tǒng)集成、國家秘密載體印制、軍工保密資格等3項行政許可事項,完成軍工保密資格認定體制調(diào)整。同時,不斷完善保密督導協(xié)作機制,對機關(guān)單位開展分類指導,對軍工企業(yè)保密工作加強指導。

豐富教育培訓方式,保密意識和保密常識顯著增強。保密工作最大的隱患是沒有保密意識和保密常識。5年來,全國保密系統(tǒng)把保密教育作為保密工作的重要內(nèi)容,采取各種方式常抓不懈,保密思想防線日益牢固。積極開展領(lǐng)導干部和涉密人員全員保密輪訓,建設(shè)中央和國家機關(guān)保密教育實訓平臺,加大在京領(lǐng)導干部、涉密人員、關(guān)鍵崗位工作人員等保密輪訓力度;指導各省(區(qū)、市)因地制宜建設(shè)保密教育實訓平臺,對當?shù)氐念I(lǐng)導干部和涉密人員進行保密輪訓。積極推進干部保密教育培訓經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,會同中央組織部等部門聯(lián)合印發(fā)通知,將保密教育納入黨校、行政學院、干部學院教育規(guī)劃內(nèi)容,充分發(fā)揮各級黨校、行政學院、干部學院的主渠道、主陣地作用;組織開展保密委主任講黨課活動,2014年全國510萬余名黨員領(lǐng)導干部和涉密人員接受保密專題教育。豐富保密宣傳教育素材,編寫保密理想信念教育讀本《紅色往事:鐫刻在黨旗上的保密故事》,制作大型保密文獻紀錄片《勝利之盾》和系列保密警示教育片,充分發(fā)揮案例警示教育作用。

強化創(chuàng)新驅(qū)動,保密科技支撐能力顯著提升。5年來,保密戰(zhàn)線堅持在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略指引下,大力推進保密科技創(chuàng)新,加強保密科技研發(fā)和創(chuàng)新基礎(chǔ)能力建設(shè),著力推進保密科技體制機制改革,不斷提升網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全保密技術(shù)防護能力,交出了一份不平凡的成績單:調(diào)整加強中央和國家機關(guān)保密技術(shù)服務(wù)中心、國家保密科技測評中心的職能與隊伍結(jié)構(gòu),在涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理和重大會議活動服務(wù)保障方面發(fā)揮重要作用;設(shè)立保密科研項目,項目成果轉(zhuǎn)化率達79%;積極推動建設(shè)國家信息安全保密技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,設(shè)立保密科技獎,成功舉辦全國保密技術(shù)交流暨產(chǎn)品博覽會;積極推進黨政機關(guān)、涉密單位計算機保密技術(shù)防護專用系統(tǒng)配備,完成機關(guān)單位網(wǎng)站保密檢查平臺、違規(guī)外聯(lián)集中監(jiān)控平臺等平臺建設(shè),保密技術(shù)監(jiān)管數(shù)據(jù)獲取能力和失泄密線索發(fā)現(xiàn)能力顯著增強。

強化檢查查處能力,打擊竊密泄密和追責警示作用突出。檢查查處是推動保密工作責任制落實的有力抓手,也是打擊竊密泄密行為的重要手段。5年來,保密戰(zhàn)線不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式,重拳頻出,嚴格追責,成效顯著。為推動保密檢查長效機制建設(shè),保密部門探索建立機關(guān)單位自查自評工作機制,制定印發(fā)自查自評工作規(guī)則,編寫自查自評指導手冊,在全國部署開展自查自評工作;2016年組織開展自查自評全覆蓋督查,推動自查自評工作常態(tài)化、規(guī)范化,并指導各地區(qū)開展督查。在此基礎(chǔ)上,探索進駐式保密檢查、網(wǎng)絡(luò)保密監(jiān)督檢查等多種方式,提高竊密泄密線索發(fā)現(xiàn)能力。同時,加大竊密泄密案件查處力度,查處了一批大案要案,不但查清了案情,嚴肅處理了涉案人和責任人,而且從多方面消除相關(guān)風險隱患,用作典型案例教育了更多的領(lǐng)導干部和涉密人員。

政治引領(lǐng)集聚力量

人才蔚,事業(yè)興。做好保密工作,必須把人才隊伍建設(shè)放在重要位置,只有建設(shè)一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平都過硬、又紅又專的人才隊伍,保密工作才能得到持續(xù)健康發(fā)展。

5年來,保密戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導,把黨管保密作為保密工作的根本,把維護習近平總書記的核心地位作為最大的政治,把抓好黨建作為最大的政績,始終不渝抓好思想政治建設(shè)和專業(yè)能力建設(shè),為各項工作順利推進奠定了堅實基礎(chǔ)和可靠保障。

堅持黨管保密,充分發(fā)揮各級黨委(黨組)及其保密委員會的重要作用。各級黨委(黨組)不斷加強黨對保密工作的領(lǐng)導,自覺將保密工作納入重要議事日程,定期聽取保密工作匯報,支持保密部門依法履行職責。各級保密委員會不斷提升科學謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,靠前指揮,集聚力量,形成合力。同時,各地區(qū)各部門不斷健全保密工作的領(lǐng)導體制機制,充分發(fā)揮黨在保密工作中統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用,確保保密事業(yè)在黨的堅強領(lǐng)導下,始終沿著正確的政治方向穩(wěn)步前進。

加強作風養(yǎng)成,深化思想政治建設(shè)。堅持用習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系武裝各級保密干部,堅定理想信念,使各級保密干部自覺履行黨章和保密法律法規(guī)賦予的各項職責,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格開展保密依法行政。深入踐行習近平總書記提出的五個堅持和三嚴三實要求,持續(xù)深入改進思想作風、工作作風和生活作風,堅守正道、弘揚正氣,爭做維護國家安全和利益的無名英雄和忠誠衛(wèi)士。

實施人才戰(zhàn)略,多措并舉引進培養(yǎng)專業(yè)人才。國家保密局不斷加強保密專業(yè)人才引進,各地區(qū)各部門也采取各種方式加強專業(yè)人才引進。國家保密學院持續(xù)加大保密專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)力度,加強定向就業(yè)指導,為全國保密系統(tǒng)輸送新鮮血液和專業(yè)人才。

強化職業(yè)培訓,全力提升保密干部專業(yè)素質(zhì)。集中開展全國保密系統(tǒng)保密干部專門培訓,全國共舉辦保密干部培訓班千余期,培訓專兼職保密干部幾十萬人次。持續(xù)開展全國保密干部輪訓工作,采取以練代訓方式,對省一級保密部門案件查辦、技術(shù)監(jiān)管、科技測評等專業(yè)人才進行輪訓。

推進學科建設(shè),加強保密人才儲備和智力支持。成立保密系統(tǒng)工程系列職稱評審委員會,開展全國保密系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,為保密干部打造職業(yè)發(fā)展平臺。全國建設(shè)國家保密學院十余所,印發(fā)加強保密專業(yè)人才教育培養(yǎng)工作意見,召開保密學科建設(shè)工作座談會,組織編寫十余本保密專業(yè)理論教材,努力提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)合格專業(yè)人才。

五年辛勤耕耘,五年開拓創(chuàng)新。全國保密戰(zhàn)線的同志們始終銘記習近平總書記的重托,用行動書寫著對黨的忠誠、對人民的忠誠。

站在新的歷史起點上,保密戰(zhàn)線將繼續(xù)緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照中央決策部署擘畫的新藍圖,看齊跟上,服務(wù)大局,努力實現(xiàn)保密工作轉(zhuǎn)型升級,堅決打贏信息化條件下的保密之戰(zhàn),為我們黨領(lǐng)導進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想做出新的更大貢獻。

2022打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用二

大到一個國家,小到一個企業(yè),一個家庭,沒有團結(jié)就沒有一個國家的安定;沒有團結(jié),一個企業(yè)就無法在當今日益激烈的競爭中長期發(fā)展,日益壯大?!皥F結(jié)就是力量!”這句歌詞好啊,它激勵著我們做任何事情都要團結(jié)一致,勇往直前,而不是只靠某一個人的力量。我是第一次參加打造團隊凝聚力訓練營,從中學到了許多曾經(jīng)未學到的知識。那種氛圍,那種熱情,那種體驗式的學習、分享讓我受益匪淺,感觸頗深?,F(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

一、承諾就是說到做到,說了不去做就是空話

在日常生活中,我也曾對自己的家人、同學、朋友、同事輕易地許下自己的承諾。但是有些承諾自己并未考慮能否有能力做到,是否有條件完成,就答應了別人。結(jié)果,當別人反問時我就感覺自己當時真的無話可說,非常后悔自己當初的盲目舉動。不僅給他人留下了不信守承諾的壞印象,失去了別人對我的信任,更為重要的是他人委托我的事情沒有按時完成,給別人帶來極大的不便。

有時候,我們之所以失信于他人,不遵守承諾、信守承諾。不是因為你自己沒有這個能力,沒有這個條件。若是沒有條件,我們完全可以充分發(fā)揮自己的主觀能動性,利用自己身邊的資源,創(chuàng)造條件,完成我們的承諾。而是最主要的原因是你是否把答應別人的事情放在了心上,銘記在心。時刻不忘,我們才會有時間,有精力去兌現(xiàn)自己的承諾,樹立自己堅守信用的良好形象。這就要求我們自己要時刻提醒自己,我要完成承諾。

承諾的另一面就是失信,拿謊言欺騙他人、欺騙自己。自欺欺人,相當可怕,謊言騙得了別人,騙不了自己,有再一再二,沒有再三再四,當三番五次說謊話,說謊就會變成一種習慣。好的習慣很難養(yǎng)成,但是壞習慣的養(yǎng)成,或許就是你在一次次的寬恕自己的過程中,在一次次的一瞬間逐漸養(yǎng)成的。分開來看,就像我們做一次大的抉擇一樣,就像在人生的岔路口,對與錯,無人告訴你。這就要靠你自己的智慧,自己的思維來做出重大的決定。做出一次正確的決定就是對自己的一次歷練,一次親身體驗的積累。往往事情是只有自己親身經(jīng)歷了,才會有所深層含義的體會,有所感悟和反思。以此不斷地提升完善自己。

就我而言,要想在人生的岔路口做出正確的決定,這就要在日常的工作生活中,不斷地學習,不斷地積累好的經(jīng)驗教訓,養(yǎng)成良好的生活工作習慣。才能不斷提升自己的聰明才智。

二、相信團隊的力量,給自己所屬的團隊以信任

信任是相互的,而不是單方面的。當團隊伸出友誼之手主動幫助你度過難過,但是,關(guān)鍵的時候你卻不信任團隊,懷疑自己的實力。那么最終團隊也不會完成任務(wù)。團隊的核心凝聚力也不會得到一次次的提升。俗話說天助自助者,首先自己要學會幫助自己,充滿自信和熱情,相信自己行。做,才能知道行與不行;不做,只有一種答案那就是不行。

這種體會就是通過過電網(wǎng)這個游戲感悟的。當時感覺電網(wǎng)的口那么的小,而自己又是那么的胖,自己能過去嗎?團隊能否安全的把我輸送出去。這就是在懷疑自己,不信任自己,更不信任團隊的力量。當時,我很擔心自己過不去,因為我已融入其中,不想被敵人抓住。

當時,我就全身心站在大隊長后面給團隊加油鼓勁,手一直是拍個不停。當大隊長看見我時,一把把我拉過來,我搖了搖頭,示意我不行。當隊員的一雙雙眼睛看著我時,我知道這來不得半點推脫,因為還有時間的限制。沒有其他的選擇,只有全力以赴密切配合團隊,所幸的是,在團隊的齊心協(xié)力下我安全通過,當時那種心情無以言表,只有用自己的實際行動為團隊貢獻自已的微薄之力。

三、在團隊中要各顯其能,優(yōu)勢互補,分工合作,而不是各自為政,相互孤立

在這次體驗式學習中,我們分為十個小組,為了獲得最后的冠軍每一個小組都要努力為自己的團隊掙分。按照課程安排我們都是先認真聽課,再親身體驗,最后分享。在分享階段,這就要做好合理的分工,緊湊的計劃。因為每次的體驗,并不是每個人都有很深的心得體會,也許他對這次親身體驗,感悟很深,有話可說;另一人可能就對其它的活動有所領(lǐng)悟,突發(fā)靈感。因此,做好充分的計劃至關(guān)重要。

在這次訓練中,我組的隊長充分發(fā)揮模范帶頭及領(lǐng)導魅力作用,尤其是領(lǐng)導魅力氣質(zhì)至始至終感染著我。在管理學中,所謂領(lǐng)導魅力指領(lǐng)導者利用其自身的魅力鼓勵追隨者并作出重大組織變革的一種領(lǐng)導理論。具體來說,有領(lǐng)導魅力的領(lǐng)導者:自信、遠見、清楚表述目標的能力、對目標的堅定信念、不循規(guī)蹈矩的行為。有領(lǐng)導魅力的領(lǐng)導者與下屬的高績效和高滿意度之間有著顯著的相關(guān)性。因此,在感恩環(huán)節(jié),我跟大家一起分享了自己的心得體會,站出來一次,就是給自己一次展示的機會,展示了自己,得到了一次演講能力的提升,同時,也為團隊貢獻自己的一份力量。我不愿做團隊中的一名寄生蟲,我要充分發(fā)揮自己的實力,只有這樣,在獲得團隊榮譽時,自己才當之無愧。和團隊一起感受那份榮譽。在隊長的帶領(lǐng)下,隊員的齊心協(xié)力下,我們獲得了團隊冠軍。

2022打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用三

近日,縣人民醫(yī)院第八黨支部舉行以“健康科普緊跟黨走”為主題的規(guī)范化培訓期醫(yī)護人員健康科普知識授課比賽?!搬t(yī)院把黨建和科普技能提升工作覆蓋到年輕醫(yī)護人員,加強對年輕醫(yī)護人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓,為職工提供了提升自我的平臺和機會,同時普及健康科普知識,更好地為人民群眾服務(wù)?!贬t(yī)院黨委書記仇建成說。

近年來,縣人民醫(yī)院黨委積極推行“b(標準)+t(特色)+n(若干任務(wù))”內(nèi)容體系建設(shè),實施黨支部標準化建設(shè),充分挖掘各支部工作亮點,打造充滿活力、富有效力、具有特色的標準化黨支部,形成“一支部一特色”的黨建品牌。

第八黨支部:黨建+科普,探索新型黨建模式

縣人民醫(yī)院第八黨支部由行政、規(guī)培生、輪轉(zhuǎn)生,以及體檢中心等構(gòu)成,共20人。該支部充分利用科室特色優(yōu)勢,積極探索“黨建+科普”新型黨建模式,推動黨建工作向廣大職工延伸,打造“培育新生力量?揚起青春之帆”的支部特色品牌,通過定期進社區(qū)、學校開展各種慢性病宣教,健康知識講座、義診、咨詢等方式,提高廣大居民疾病預防意識。

在規(guī)培人員健康科普知識授課比賽中,來自該院各科室的20名參賽選手以生活中常見的健康科普內(nèi)容為核心,借助圖文并茂的ppt,有的激情澎湃,有的娓娓道來,有的妙語連珠不乏幽默,以倡導健康生活方式為切入點,緊密結(jié)合自己的工作實踐,從醫(yī)學專業(yè)角度入手,就《高血壓飲食的科普小知識》《得了糖尿病,怎么吃?》《科學預防,遠離登革熱》《痛經(jīng)之常見問題》《熬夜正確打開方式》《當痔瘡來敲門》等20個老百姓想知道、應該知道的專業(yè)知識進行授課,將枯燥的專業(yè)知識通俗化、大眾化。參賽選手通俗易懂的課題和生動有趣的表述,有效地吸引了觀眾積極參與,真正做到了科普讓大家聽得懂、記得住。經(jīng)過激烈的角逐和現(xiàn)場評分,以《健康科普知識-淹溺急救》為主題授課的鄭增派醫(yī)師獲得一等獎,馮瑤瑤、王聲敏、梅雨涔3位醫(yī)護人員獲得二等獎,蘇苗苗、陳童、張慧嫻、陳夏露、謝小敏5位醫(yī)護人員獲得三等獎,王朝進等11位醫(yī)護人員獲得優(yōu)勝獎。

“規(guī)培人員作為醫(yī)院的新生力量,是醫(yī)院的未來和希望。我們希望通過此次授課比賽,能促進黨建和業(yè)務(wù)的有機融合,充分展示醫(yī)務(wù)人員的風采,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員宣傳和推廣健康科普的潛能,提高傳播技能?!痹撝Р繒浝钚佬勒f。

第五黨支部:黨建+服務(wù),改造就醫(yī)流程

縣人民醫(yī)院第五黨支部由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、門診部各診室、藥劑科、血透室、入院準備中心等科室組成。根據(jù)崗位特點,該支部設(shè)立金點子獎,鼓勵科室人員關(guān)注門診病人就醫(yī)流程,人人參與“最多跑一次”的流程再造?!敖衲?,支部黨員通過細心觀察,提出了對門診做增強ct檢查及增強磁共振檢查患者簡化取藥、退藥流程的建議?!痹撝Р繒洍罹龢氛f。

據(jù)介紹,在流程改造前,患者到預約中心預約ct增強與磁共振增強檢查項目時,需要經(jīng)過“預約中心人員領(lǐng)藥、患者繳費、西藥房取號、領(lǐng)藥、返回預約中心、預約中心人員接收、下班前匯總再送到放射科交接”的流程;患者取消檢查退藥,需要走“預約中心取消預約、到西藥房取號、退藥、收費窗口退費”流程?!斑@樣的流程導致患者需要多次排隊,窗口工作人員額外交接藥物,從而增加貴重藥物在多次交接中存在損壞的風險;患者如要取消該檢查退藥,也需要到多個窗口排隊處理?!睏罹龢氛f,該流程再造經(jīng)過支部牽頭醫(yī)務(wù)科、放射科、藥劑科、信息科、入院準備中心多次討論、測試,最終在放射科成立了虛擬藥房,完成了流程再造。流程再造后,患者到預約中心預約ct增強與磁共振增強檢查項目時,只需要預約中心人員領(lǐng)藥,完成繳費,即可回家;退藥只需預約中心退藥,收費處退費即可。同時,預約中心人員不再每天兩次跑放射窗口交接藥物;放射科人員根據(jù)庫存情況,定期和藥庫做好批量請領(lǐng)工作,不需每天多次和預約中心人員進行藥物交接;門診西藥房病人的排隊壓力與零星發(fā)藥的工作量也減輕了。

一次就醫(yī)流程的再造便讓患者少跑腿、少排隊,既優(yōu)化了患者就醫(yī)體驗,又提高了醫(yī)院相關(guān)窗口的工作效率。

第六黨支部:黨建+窗口,助力“最多跑一次”

縣人民醫(yī)院第六黨支部主要由檢驗科、放射科、超聲影像科、特診科、病理科、內(nèi)鏡中心組成。作為醫(yī)院窗口單位,該黨支部把病人的需求放在第一位,致力于提高效率、改善服務(wù)流程。各科室通過公開各項服務(wù)承諾、檢查報告單審核及時、準時準點讓病人及時拿到檢查結(jié)果、及時就醫(yī)、減少各種不必要的等待時間等各項措施,不斷優(yōu)化流程,助力“最多跑一次”改革。

核磁共振、ct檢查排隊預約等候時間長的問題一直令患者“頭疼”,為解決該問題,放射科開展中午、夜間加班檢查,從上午8點開始換人儀器不休息,持續(xù)加班至夜間10點,盡力提高檢查人次,減少患者等候時間。同時,推出云影像服務(wù),取消傳統(tǒng)膠片,使就診人員二次就診時方便省時,節(jié)約費用,圖像更全面更優(yōu)質(zhì)。

持續(xù)工作的除了放射科,還有檢驗科。為了緩解采血高峰期的患者等候時間,檢驗科提早半小時開放采血窗口,中午采血窗口不休息,持續(xù)工作。而超聲影像科,則是優(yōu)化預約時段,將住院患者檢查安排在上班時門診患者數(shù)量未達高峰的時段,部分無需空腹的檢查,預約在下午快下班時段;病理科推出了加急病理診斷,以滿足腫瘤患者快速診斷的要求……這樣的流程改造和優(yōu)化,黨員干部始終起著模范帶頭作用,醫(yī)技科室的工作也因此被臨床醫(yī)生接受、患者贊賞。

“隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大、醫(yī)療服務(wù)水平的不斷提升、患者就醫(yī)體驗要求的不斷提高,第六支部的黨員將不斷提高自身素質(zhì),增強為人民服務(wù)的信念,與時俱進、奮勇爭先?!痹擖h支部書記周游說。

2022打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用四

“打造書香校園,師生快樂成長”,伴隨著這一理念、主題,迎江區(qū)xx鄉(xiāng)中心小學開展的班級讀書會活動越來越深入到每一位同學的心中,也漸漸地成為我校的一種氛圍。為了更好得將這一活動開展下去,讓孩子們更多地從課外閱讀中受益,促進學生的成長,在實踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,提高活動的效率,現(xiàn)在將20xx—20xx年度第二學期學校的班級讀書會活動總結(jié)如下:

一、形成了濃郁的讀書氛圍,師生共同參與

本學期以來,通過班級讀書會活動的不斷開展,學校已經(jīng)形成了濃郁的讀書氛圍,全校師生人人參與,熱情高漲,做到了班班有計劃,人人有心得。讀書活動內(nèi)容從《小學生必背古詩70首》開始,現(xiàn)在已擴展到世界文學經(jīng)典名著;學生們誦讀展示也從不會、不敢到現(xiàn)在很愿意把自己的學習成果與大家分享?;顒娱_展伊始,學校根據(jù)各年級學生的身心、知識和經(jīng)驗的特點,推薦閱讀的書目,為了讓全校學生都有書讀,要求各年級建立了讀書領(lǐng)導小組,組建了班級圖書角;為了指導學生讀書,學校要求各年級每周安排一節(jié)課外閱讀指導課,用課堂時間來指導學生讀書,師生共同參與到其中,交流讀書的心得、體會;同時各年級還利用黑板報定期出一期專題讀書活動,墻壁上特設(shè)“文學從這里起步”欄目,;學校各年級還利用班隊課、語文活動課為孩子讀書成果交流以及才藝展示提供機會,激發(fā)了他們進一步閱讀的熱情。

二、完善了讀書活動制度,指導學生閱讀

1、繼續(xù)為學生推薦好書

為擴大學生的課外閱讀量,發(fā)揮好書的作用,學校根據(jù)各年級學生的年齡特點,繼續(xù)開列相應的推薦書目供孩子們作選擇閱讀。同時,學校還通過對孩子和家長的調(diào)查,了解當代兒童的閱讀興趣和實際需求,并經(jīng)常性地做好推薦書目的調(diào)整和完善工作,使推薦書目受到了孩子們的青睞。

2、倡導有序閱讀和定量管理

為了使孩子們讀書走向持久性發(fā)展,學校逐步倡導有序閱讀和定量管理制度。學校要求學生每天在校閱讀課外書目時間不少于30分鐘,同時各年級為學生們規(guī)定了不同的閱讀量以及寫讀書心得篇數(shù),還在閱讀的體裁、題材、書目進度、時間和計劃安排上提出了供學生選擇的建議,并讓學生們制定出了各自的讀書計劃,要求他們按計劃有步驟地讀書。

3、在活動中指導學生閱讀

為了指導學生讀好書,學校要求各年級每周安排一節(jié)課外閱讀指導課,讓老師對學生們進行閱讀方法的指導,幫助他們用所學的方法進行課外閱讀。在指導學生課外閱讀的過程中,各年級盡量提供多種機會讓學生及時運用知識拓展技能,如召開主題班隊會,班級讀書會,具體做法有:低年級召開“故事會”,讓學生講自己感到“最有趣”、“最精彩”、“最難忘”的故事,舉行“賽詩會”開展古詩接龍等豐富多彩的詩歌朗誦比賽;中高年級舉行讀書心得交流會,讓老師和學生一起交流,聯(lián)系實際談讀書心得,引導學生進行優(yōu)美詞句的摘抄,指導學生寫好片斷賞析式的讀書筆記以及如何通過人物的語言、動作、心理等體會人物的性格特點,鼓勵學生發(fā)表獨特見解,讓師生共同進步,中高年級還通過墻報、手抄報讓學生交流從課外閱讀中獲取的最新信息。定期抽查學生讀書效果,如在歡慶“六一”活動中,學校舉行了“誦讀經(jīng)典,快樂成長”閱讀成果展示交流會。這些活動的開展促進了學生閱讀水平的提高,有利于學生的成長。

三、書海泛舟,成果豐碩

本學期以來,全校師生在書海中盡情地遨游,不斷地吸收知識,取得了較為豐碩的成果。通過課外閱讀,學校里許多學生的寫作興趣被挖掘出來,學生們的習作水平顯著提高,學生們積極向紅領(lǐng)巾廣播站投稿,積極參與各類征文活動與課外閱讀調(diào)研活動,在這些活動中,我校師生頻頻獲獎,如:我校五年級學生黃蕾在“誦讀經(jīng)典,精彩一夏”讀書活動中獲得二等獎并參加了其頒獎儀式,在迎江區(qū)開展的07—08年度小學生課外閱讀書面檢測調(diào)研活動中,作為長風鄉(xiāng)中心學校的代表我校五年級獲得了全區(qū)第一名的好成績,還有由我校吳麗萍老師撰寫的班級讀書閱讀經(jīng)驗在全區(qū)課外閱讀經(jīng)驗報告會上交流,得到了各級領(lǐng)導的肯定。

2022打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用五

為進一步推動我居產(chǎn)業(yè)富民工作,促進我居產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,帶動農(nóng)民收入穩(wěn)步提升,按照上級要求,制定我居經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。

一、基本情景

有個__自然莊,__個村民小組,__人口數(shù),耕地面積畝,我村主要產(chǎn)業(yè)有蔬菜,桃園,梨園,木板廠房等。養(yǎng)殖業(yè)主要有溫室雞,小型豬場。

二、發(fā)展方向

努力發(fā)展扶貧廠房等,我居打算在建造一個1500平方米的扶貧廠房,努力打造我村的一個特色產(chǎn)業(yè),在擴大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,我們也為農(nóng)民供給科學的種養(yǎng)殖技術(shù),提高收入成效。鼓勵農(nóng)民進取投身于扶貧廠房的建設(shè)隊伍,提高農(nóng)民進取性及覺悟性,鼓勵農(nóng)民把產(chǎn)業(yè)做大做強。

三、打造特色品牌

根據(jù)市場需求,充分發(fā)揮本村人才,土地,環(huán)境地理優(yōu)勢,合理引導農(nóng)戶改變發(fā)展思路,經(jīng)過大力推進規(guī)?;?,標準化的種植,養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)多元化提高,加大扶貧廠房的發(fā)展力度,擴大知名度,做大做強果林園,木板廠,扶貧廠房等產(chǎn)業(yè)。做到有一個促進農(nóng)民增收的亮點。

四、發(fā)展村團體項目

今年,在原先的扶貧廠房建設(shè)上,基礎(chǔ)設(shè)施進一步改建,將扶貧廠房的墻頭等基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。同時,我居計劃今年在建造一個1500平方米的扶貧廠房,努力壯大團體經(jīng)濟,提升村團體經(jīng)濟收入。此外,爭取項目,對于我居的環(huán)境整治和小廣場建設(shè),爭取上級政策扶持。圍繞市場需求和勞動者個人意愿,加大勞務(wù)技術(shù)培訓輸入,以就業(yè)為導向,提高培訓的針對性和有效性。依托上級領(lǐng)導部門,加大職業(yè)技術(shù)提升計劃和貧困戶教育扶持工程力度,確保貧困家庭至少掌握一種致富門路,實現(xiàn)靠自身脫貧致富。

2022打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用六

這個會是我們春節(jié)后召開的第一個全市性的工作會。主要任務(wù)是,貫徹落實黨的xx和省委、市委全會精神,動員全市上下進一步統(tǒng)一思想、提高認識,迅速行動、真抓實干,吹響“項目大會戰(zhàn)”的號角,打造營商環(huán)境的高地,奮力推動“十四五”開好局、起好步。就貫徹落實此次會議精神,我再從兩方面作個強調(diào):

第一個方面關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境強調(diào)四點

一要立奪標之志。對于營商環(huán)境建設(shè),我們的目標很明確,就是“全省作示范、全國走前列”。我們有勇氣立下這樣的目標,也要有志氣奪下這樣的目標。別人能做到的,我們九江同樣能做到;別人能干好的,我們九江同樣能干好。我們一定要頂住這口氣,勁可鼓不可泄,勢可造不可衰,要有追趕的勁頭,要有反超的決心,不奪目標,不達目的,誓不罷休。

二要發(fā)精準之力。所謂精準,就是要抓具體求深入,抓細致求實效。優(yōu)化營商環(huán)境尤其不能浮在面上、流于形式,要一個一個問題找準,一個一個問題分析,一個一個問題解決。要刀刃向內(nèi)找問題。每個單位都要勇于向自己開刀,把存在的深層次問題找出來,千萬不能抱著“多一事不如少一事”“生怕給自己找麻煩”的心態(tài),搞蜻蜓點水、敷衍了事。要拓寬渠道找問題。通過企業(yè)反映、電話投訴、電視問政、走訪調(diào)查,以及監(jiān)督員、幫扶員和第三方反饋等多種渠道,收集存在的問題。要對照標準找問題。認真對照國家營商環(huán)境評價體系中的x個一級指標、x個二級指標,一樣一樣找,看看我們差在哪里、弱在哪里。對于這些問題,營商辦牽頭進行匯總、梳理、分類,形成問題清單,實行銷號管理,督促整改落實,不整改到位堅決不放過。

三要用創(chuàng)新之法。遇到問題,要向前看而不是向后看;遇到矛盾,要想新招而不是循慣例;遇到阻力,要找辦法而不是找理由。

四要務(wù)實干之功?,F(xiàn)在,有些干部激情不足、活力不夠、擔當不力,“不想為、不會為、不敢為”的問題在一些干部身上時有體現(xiàn),“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾仍然存在,這也導致有關(guān)問題一再發(fā)生。我們一定要實實在在辦事,把任何一件小事都當作可能影響營商環(huán)境的大事來辦。要實實在在服務(wù),牢固樹立乙方思維,把企業(yè)和群眾當作甲方,千方百計滿足甲方合理合法的要求。要實實在在為官,以誠信立身,千萬不能信口開河、胡亂承諾,一旦承諾了,哪怕砸鍋賣鐵也要兌現(xiàn)。

第二個方面關(guān)于項目大會戰(zhàn)強調(diào)三點

一是戰(zhàn)就要有戰(zhàn)的氣勢。為期三年的“項目大會戰(zhàn)”,今天正式拉開序幕。既然是大會戰(zhàn),就要拿出大會戰(zhàn)的氣勢。這個氣勢體現(xiàn)在三個方面:大干快上之勢。各地各部門要立即緊張起來、行動起來,鼓足干勁投入到“項目大會戰(zhàn)”之中。要時時刻刻繃緊抓項目這根弦,持續(xù)不斷謀項目、爭項目、引項目、推項目,把抓項目貫穿于全年工作始終,做到“天天抓項目、月月上項目、年年成項目”,形成項目源源不斷、滾動發(fā)展的格局。合力共為之勢。項目建設(shè)沒有局外人,沒有一線二線,沒有前方后方,人人都是參與者,人人都是戰(zhàn)斗員。責任領(lǐng)導要親自抓,包掛單位要具體抓,職能部門要配合抓,力量向項目傾斜、要素向項目集聚,合力推動項目盡快落地見效。競賽比拼之勢。我們每個季度都要組織項目集中開工,年底要巡回看變化,項目辦還要調(diào)度、督查、通報,這就相當于擺好了大擂臺,各個縣(市、區(qū))和各領(lǐng)域、各部門、各產(chǎn)業(yè)鏈、各招商分隊都在這上面比一比、賽一賽。希望大家鼓足精氣神、拿出真功夫、全力爭上游。

二是戰(zhàn)就要有戰(zhàn)的章法。不能手忙腳亂、胡亂出招,要堅持統(tǒng)籌謀劃,務(wù)求蹄疾步穩(wěn)。一要調(diào)度有序,構(gòu)建“儲備一批、開工一批、竣工一批”的格局。就是要干著頭個月的、看著下個月的、想著第三個月的,要干著本季度的、看著下季度的、想著第三季度的,要干著今年的、看著明年的、想著后年的。后面開工的項目,一定要在前期做足準備;現(xiàn)在做前期的項目,一定是后面要開工的項目。要按照輕重緩急和成熟程度排好序,緊急的、重要的先上,條件成熟的先上,確保項目個個不落空、月月有進展、季季有突破、年年有成效。二要破難有方,運用“問題導向+解決方案”的做法。推進項目的過程,實際上就是不斷解決問題的過程。必須堅持問題導向,拿出解決方案,發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,什么問題緊迫就優(yōu)先解決什么問題,努力為項目建設(shè)掃清障礙。三要推進有力,落實“項目化、時間表、責任人”的機制。市里已經(jīng)印發(fā)了“項目大會戰(zhàn)”工作方案,工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、新基建、城建設(shè)施、公共服務(wù)等x大領(lǐng)域,都要在1個月之內(nèi)研究制定出臺各領(lǐng)域的專項方案,將目標任務(wù)落實到具體項目上,落實到具體時間節(jié)點上,落實到具體責任人員上,然后掛圖作戰(zhàn),壓茬推進。

三是戰(zhàn)就要戰(zhàn)出勝果。我們既不打無準備之戰(zhàn),也不打無勝果之戰(zhàn)。一要體現(xiàn)在進度指標上。一個是開工率,要把項目選好,把前期工作做足,定了什么時候開工就什么時候開工,定了開工多少項目就開工多少項目,絕不能搞“開而不工”“假開工”。另一個是投資率,每個項目當年完成多少投資,這都是有要求的,一定不能拖拖拉拉,要搶時間、抓進度、趕工期,確保簽約項目早開工、開工項目早竣工、竣工項目早投產(chǎn)。二要體現(xiàn)在考核指標上?,F(xiàn)在省里對園區(qū)和工業(yè)的考評,都設(shè)置了“蝸牛獎”,要對項目建設(shè)開展暗訪督查,還要進行通報。我們市里也可以參考這種做法,出臺相關(guān)的考核方案和獎懲機制,真正以項目論英雄、以項目排座次、以項目定獎懲。三要體現(xiàn)在發(fā)展指標上。項目建設(shè)的成效,最終要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的各項指標當中。最直接的固定資產(chǎn)投資、用電量,還有營業(yè)收入、工業(yè)增加值、稅收、消費額等,項目抓得好不好,在指標上就能看得到。統(tǒng)計部門要加強調(diào)度,確保各項經(jīng)濟指標能夠客觀、真實、準確地反映“項目大會戰(zhàn)”的勝果,反映高質(zhì)量發(fā)展的成果。我們要建立相應的約談機制,倒逼大家“八仙過海、各顯神通”,倒逼大家不甘落后、力爭上游,確?!笆奈濉遍_好局、起好步。

2022打造產(chǎn)業(yè)強縣心得體會實用七

今天,我們在這里召開春節(jié)上班后第一個全縣性的“千人”動員大會,突出營商環(huán)境建設(shè)這個主題,充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對抓好營商環(huán)境的高度重視,也反映了今年狠抓營商環(huán)境建設(shè)的決心和信號。年前的大年二十八日下午,縣委、縣政府召集40名回鄉(xiāng)過年的泰順鄉(xiāng)賢、知名泰商,召開營商環(huán)境懇談會,問政于商、問計于商,大家對營商環(huán)境建設(shè)提出了許多金點子,對縣域發(fā)展提出許多的建設(shè)性意見??h委常委會今天上午對營商環(huán)境建設(shè)作了研究部署,形成了關(guān)于深入開展營商環(huán)境提升年行動和開展“鐵腕糾四風、重拳治怠政”作風建設(shè)活動兩個實施方案,并配套推出“雙十條”,兩個實施方案與市委精神是一脈相承的,既體現(xiàn)了市委、市政府的規(guī)定動作,也有泰順自己的自選動作,特別是把去年作風建設(shè)中的重大項目巡察、懶政曝光、末位掛牌等一些做法融入其中,很有針對性、操作性。今天的會議,既是營商環(huán)境提升年行動的動員大會,也是泰順綠色高質(zhì)量發(fā)展的作風保障大會,更是表彰先進、堅定信心的鼓勁大會。剛才,我們觀看了警示片,周秀松副書記宣讀了考核評議結(jié)果,表彰了先進;林丹艷部長通報了“五團百獅”克難攻堅推進情況,去年我們有一批單位在克難攻堅中表現(xiàn)出色,取得“優(yōu)秀”或?qū)崿F(xiàn)晉等升位,形成了良好的導向;李群書記宣讀了優(yōu)化營商環(huán)境十大保障措施;同時2家“千人評議”不滿意單位和3家營商環(huán)境建設(shè)重點單位作了表態(tài),很有決心、很有力度,希望后進單位知恥后勇、痛下決心、奮勇直追,重點單位加壓加碼、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)佳績。

過去一年,在全縣上下的共同努力下,我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得了良好的成效,具體表現(xiàn)在六件特別振奮人心的事情上。一是三座“國?!崩葮虺晒π迯?。去年我們用時不到一年修舊如舊、修復完成,成為國保文物修復的經(jīng)典案例,成為各大報刊媒體報道的焦點,得到省市主要領(lǐng)導的充分肯定,也極大提升了泰順的知名度和美譽度。二是一批事關(guān)長遠、百姓期盼的重大項目取得突破性進展。高速公路實現(xiàn)政策處理“零障礙”并全面進場施工,涉及縣城10萬人飲用水的樟嫩梓水庫開工建設(shè),抽水蓄能電站儲備站點轉(zhuǎn)正,以及235國道金北斗至牛欄崗段開工建設(shè),等等。三是生態(tài)大搬遷和省示范文明縣城、無違建縣“雙創(chuàng)”攻堅等特色工作取得佳績。實現(xiàn)了2萬人的生態(tài)搬遷安居夢,群眾生命財產(chǎn)安全有了保障,山區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)有了新抓手;創(chuàng)成省示范文明縣城、省無違建縣,群眾文明素質(zhì)不斷提高,山區(qū)宜居環(huán)境極大改善。四是氧泉華東大峽谷項目成功簽約。成功簽約泰順歷史上最大的招商引資項目一一華東大峽谷國際旅游度假區(qū)項目。創(chuàng)成了氡泉國家aaaa級景區(qū),建成了云嵐牧場、塔頭底溫泉古村等一批特色項目,旅游主業(yè)化進程明顯加快。五是省市領(lǐng)導特別關(guān)心支持。

去年,省委車俊書記、省政府袁家軍省長、市委周江勇書記等省市主要領(lǐng)導都來了泰順,市委周書記更是先后8次來泰順指導幫扶慰問,充分體現(xiàn)了省委、市委的大力支持和關(guān)心關(guān)懷,我們倍受鼓舞、深受感動。六是考績考核名列同類縣第一。去年我縣在文泰洞同類縣考核中獲得“優(yōu)秀”等次,這非常不容易,平安信訪維穩(wěn)等單項工作在全市11個縣市區(qū)中名列前茅,環(huán)境空氣質(zhì)量綜合指數(shù)更是排名全省第一。這些工作成績的取得,歸根到底依靠全縣廣大干部群眾的“團結(jié)”和“實干”,也離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心指導和廣大在泰企業(yè)、各地商會、在外泰順人的大力支持。借此機會,我謹代表縣四套班子向在座的同志們致以衷心感謝丨成績代表過去,關(guān)鍵干好當前。下面,我就全縣營商環(huán)境建設(shè)再講四點意見:

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一直以來,縣委、縣政府對營商環(huán)境和作風建設(shè)高度重視,持續(xù)多年狠抓作風效能建設(shè),深入開展正風肅紀、“千人評議”等行動。特別是過去一年,我們從嚴抓作風、優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)新局,取得了良好的工作成效。主要體現(xiàn)在三個方面:一是營商服務(wù)環(huán)境保障更加有力。去年年初就召開作風建設(shè)“千人”大會,通過持續(xù)深化作風建設(shè),實施專項巡察等做法,在重點工程建設(shè)、“最多跑一次”改革、生態(tài)大搬遷、村級組織換屆、省示范文明縣城創(chuàng)建等系列中心工作中,提供及時、到位、有力的紀律保障,特別是專項巡察助推42個重點項目超額完成年度任務(wù),形成了強保障、抓推進、促落實的發(fā)展氛圍。二是正風肅紀成效更加明顯。通過深入開展“庸懶散慢”作風問題專項調(diào)查、“懶政曝光臺”,對114名存在“庸懶散”、慢作為、不作為、亂作為的黨員干部給予黨紀政務(wù)處分,運用“四種形態(tài)”處理706人,立案147件,黨紀政務(wù)處分139人,移送司法機關(guān)3人,查處扶貧領(lǐng)域違紀違法問題28起,黨紀政務(wù)處分33人,形成強大的震懾警醒作用,三是體制機制更加健全。通過落實招商引資“十個一律”、科局長代辦制、“一包六必抓”“五團百獅”克難攻堅專項考核等系列組合拳,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的意識有了提升,營商服務(wù)環(huán)境得到優(yōu)化,體制機制建設(shè)持續(xù)推進。特別是體現(xiàn)在招商引資領(lǐng)域,比如年前簽約的華東大峽谷項目,與縣發(fā)改、財政、國土、住建、交通、環(huán)保等部門靠前服務(wù)、協(xié)作配合是分不開的。去年作風建設(shè)大會上,我對“懶、慢、不擔當、亂作為”等四種問題及表現(xiàn)作了剖析和例舉,經(jīng)過一年多的整治,取得了預期的效果??傮w上看,去年全縣營商環(huán)境建設(shè)方面有了很大提升,全面從嚴治黨群眾滿意度從2016年的95.5%提升至2017年的97.3%,在全市排名第一,客觀反映了我縣營商環(huán)境質(zhì)量在改善、群眾認同度在提高,我們要堅定發(fā)展信心。

同時,我們更要時刻保持清醒頭腦,區(qū)域競爭,不進則退,小進也是退。我們要克服三種錯誤思想認識,即“三個決不”:決不能滿足于現(xiàn)狀,因為去年同類縣考績第一而沾沾自喜、盲目樂觀;決不能事不關(guān)己、髙高掛起,過一天算一天;決不能悲觀失望、怨天尤人、無所作為。當前區(qū)域競爭非常激烈,今年開春以來,全國各地都在放狠招、下猛藥、治頑疾。x省發(fā)展總體水平在全國排名前列,有些人均指標在全國排名也是數(shù)一數(shù)二。x省現(xiàn)在提出來的關(guān)鍵字就是三個字“高水平”,省黨代會提出了“兩個高水平”建設(shè)目標;如果給溫州提出了兩個關(guān)鍵字的話,那就是“實干”,溫州現(xiàn)在認識到了差距,各項工作抓得非常緊。在上周五市里召開的營商環(huán)境提升年行動動員大會上,周江勇書記具體例舉了當前全市營商環(huán)境存在的突出問題,直指問題、毫不避諱,讓人如坐針氈、紅臉出汗。

寧波市同天也召開“千人”大會,市委書記“潑水點火加油”,部署“六爭攻堅、三年攀高”行動,火藥味、鼓動性十足,它的關(guān)鍵詞就是“爭”,市域之間競爭激烈之程度可見一斑。溫州市委、市政府提出以建設(shè)營商環(huán)境為切入點,有些同志可能認為營商環(huán)境是小事,為什么要從營商環(huán)境抓起?實際上,市委、市政府通過廣泛深入地調(diào)查研究,認為加快溫州發(fā)展的基礎(chǔ)工作在營商環(huán)境,菅商環(huán)境如果抓好了,各項工作就會跟之而進、緊跟而上。優(yōu)化營商環(huán)境是推進高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ),其重要性、緊迫性不言而喻。當前,全國各地展開了新一輪營商環(huán)境的激烈競爭,紛紛在優(yōu)化營商環(huán)境上推出硬招實招,把優(yōu)化營商環(huán)境作為增強城市核心競爭力的關(guān)鍵抓手。對泰順來說,狠抓營商環(huán)境建設(shè),意義更加深遠,其重要意義在于:第一,這是泰順招商引資的需要。從目前我縣的條件基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)層次、發(fā)展水平、財政實力等方面來看,縣級財政僅能夠“保運轉(zhuǎn)、保吃飯”,基礎(chǔ)設(shè)施配套還需要依靠省市財政轉(zhuǎn)移支付,未來綠色高質(zhì)量發(fā)展必須依靠招商引資。我們通過什么東西來招商引資?地理區(qū)位不占優(yōu)勢、公共服務(wù)保障不足、發(fā)展競爭力不強,所有這些招商外部硬環(huán)境不足的情況下,我們只能通過發(fā)展軟環(huán)境。硬環(huán)境不足,軟環(huán)境來補,而營商環(huán)境就是這個最根本、最關(guān)鍵的軟環(huán)境。所以說,抓營商環(huán)境是最基礎(chǔ)的工作,也是戰(zhàn)略的決策。比如說,這些年我們對建筑業(yè)、旅游業(yè)、電商等都積極出臺優(yōu)惠政策,優(yōu)惠政策是營商環(huán)境重要一環(huán)。

因此,抓營商環(huán)境對泰順的招商引資至關(guān)重要。第二,這是泰順旅游主業(yè)化的需要?!吧鷳B(tài)立縣、旅游興縣”是我們今后發(fā)展的總戰(zhàn)略,旅游主業(yè)是我們招商引資的重要平臺和主導產(chǎn)業(yè),旅游主業(yè)化也已經(jīng)成為全縣上下一致的思想共識和奮斗目標。我們今天所講的營商環(huán)境,還包括旅游環(huán)境。來泰順投資的企業(yè)家不是特別多,但游客特別多,旅游環(huán)境就是一種大的營商環(huán)境。游客對誠信、衛(wèi)生、服務(wù)、治安這些環(huán)境要求是非常高的,旅游環(huán)境是非常重要的,為什么我們這么重視垃圾分類處置,也就是抓旅游環(huán)境。營商環(huán)境建設(shè)是多方面的,包括政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、城市環(huán)境、社會環(huán)境等方面。如果營商環(huán)境不好,也會給來泰順的游客最直觀的印象:這個地方不值得來旅游。所以說,旅游主業(yè)化更需要好的營商環(huán)境。從這個意義上講,抓營商環(huán)境建設(shè),是旅游“迎客”的需要。旅游主業(yè)化,我們要“迎客”,首先要“營好商”。第三,這是泰順綠色高質(zhì)量發(fā)展的需要。

黨的十九大提出建設(shè)美麗中國、推進綠色發(fā)展、推進生態(tài)文明建設(shè)體制改革、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大部署,為新時代泰順綠色高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、明確了路徑。特別是x“大花園”建設(shè)行動綱要、溫州西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等重大部署,為我們加快“生態(tài)立縣、旅游興縣”提供有利機遇。今年上班第一天,縣委、縣政府召開了生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)暨旅游發(fā)展大會,吹響了勇當新時代綠色高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的號角。泰順要在新時代大潮中實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展,營商環(huán)境是必然要求和應有之義,營商環(huán)境建設(shè)關(guān)系泰順事業(yè)興衰、關(guān)系改革發(fā)展成敗、關(guān)系干部作風優(yōu)劣,是必須攻克的一座堡壘。擁有了環(huán)境,就擁有了未來,這是一項基礎(chǔ)性的工作。就泰順來講,當前外界對泰順整體印象還不深,對我縣營商總體評價還不高,與營商環(huán)境先進地區(qū)相比、與加快綠色高質(zhì)量發(fā)展迫切要求相比、與廣大群眾對美好生活需要的熱切期盼相比,我縣營商環(huán)境仍有明顯差距。主要存在三方面差距:

第一,營商環(huán)境的差距。泰順的營商環(huán)境跟發(fā)達地區(qū)相比,跟營商環(huán)境好的地方相比,差距還是很大。主要表現(xiàn)在幾個方面:一是項目審批速度慢。有的審批事項程序減少了,但手續(xù)沒有真正減少、時間沒有真正縮短,仍然存在“公章旅行”的問題;項目審批過程中,只為困難找理由,不為解決困難想辦法;審批慢、環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長的問題依然突出,甚至連政府性投資項目審批也不快,比如去年我縣42個縣重點項目雖然整體完成任務(wù),但個別項目因前期審批緩慢、政策處理滯后、后期管理不到位影響項目施工進度。去年全縣共有51名干部在推進縣委重點工作中因違反工作紀律、工作推進和問題整改不力被問責。我縣一些基層單位的權(quán)力尋租、利益輸送還未根除,有的中介機構(gòu)管理不規(guī)范、不到位,與職能部門干部存在利益共享、信息互通等千絲萬縷的關(guān)系。二是辦事拖拉效率低。有些項目審批雖有明確期限,但基本上也是在臨近最后期限才予以辦理;有的推諉扯皮消極應付,明明自己能解決也要等領(lǐng)導拍板,有的干脆遇到問題往上推;有的辦事人員只微笑不服務(wù),對前來辦事的人搞“軟拒絕”,不吃不拿也不干;有的辦事講人情、賣面子、找關(guān)系,存在“熟人好辦事”現(xiàn)象;個別工作人員沒有落實好“一次性告知”,有時辦一件小事還是要跑好幾趟。

比如,去年電視問政反映的在外經(jīng)商人員補辦證件,明明可以通過手機便捷辦理,窗口人員沒有告知到位,讓群眾往返跑了好幾趟。三是優(yōu)惠政策落地難。一方面,與先進地區(qū)相比,招商引資、建筑業(yè)扶持、總部經(jīng)濟的政策力度不夠大,存在不敢學習、不敢突破的現(xiàn)象。另一方面,各部門推出的政策很多,相當一些是套省市文件,看起來“高大上”,但“接地氣”不足,部門間缺乏溝通甚至口徑不統(tǒng)一,企業(yè)對政策知曉率不高,掌握信息不對稱,政策兌現(xiàn)落地難。比如我縣每年3000萬元旅游產(chǎn)業(yè)引導基金、1000萬元人才新政獎勵基金,每年還是用不完,有些甚至企業(yè)還不知道優(yōu)惠政策。四是社會評價口碑差。極少數(shù)干部向企業(yè)和管理服務(wù)對象動歪腦筋,破壞了全縣整體營商環(huán)境形象,除了警示片中列舉的西旸國土所負責人利用職權(quán)向企業(yè)主無償借款、龜湖某村支書在協(xié)助政策處理中向包工頭無償借款等案件外,其他的一些變相牟利情況仍然存在。群眾有怒不敢言,承包方企業(yè)方怕遭報復不敢說,造成惡劣的社會影響。正是因為這些都是極個別的,極少數(shù)的違法違紀,損害了我們的形象。當然,其他的還有包括賭博這個問題,去年全縣有36名黨員參與賭博被查處,大部分是村干部比較多,有一個社區(qū)的黨支部書記與一名支部委員剛當選3天就因賭博被公安機關(guān)查處?!耙活w老鼠屎,壞了一鍋粥”?雖然是極少數(shù),但是影響了整體的形象。

第二,發(fā)展水平的差距。主要體現(xiàn)在“三個對比”±:一是對比全省全市,我縣總體發(fā)展水平落后。自己跟自己比,泰順的發(fā)展每年都在進步,發(fā)展態(tài)勢良好,但在省市發(fā)展方位中仍處于比較落后的梯隊,許多發(fā)展指標排在全市全省后面。去年我縣人均gdp是24669元,只有全市水平的1/3,全省水平的1/4;人均財政收入3075元,是全市平均水平的1/3,全省水平的1/7;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入34175元,是全市的2/3,全省的2/3;農(nóng)村常住居民人均可支配收入15532元,也是全市全省的2/3左右。從交通來看更加落后,目前仍是“三無縣”。我們提出“通高建鐵”,目前高速在建設(shè),國道改建也開工了,鐵路還在爭取,但是離真正建成還需較長時間。旅游發(fā)展方面,我們提出了“旅游主業(yè)化、全域景區(qū)化”,但是全縣旅游發(fā)展還處于起步階段,游客感覺我們山清水秀底色好,資源有特色,但評價泰順旅游搞的好還沒有,無非是說我們開始重視旅游抓旅游。還有我縣的人才資源,舉個例子,每年本縣籍畢業(yè)生回泰創(chuàng)業(yè)就業(yè)不到13%,這個差距是非常大的。二是對比全省“26縣”,我縣當前發(fā)展形勢也不容樂觀。

2016年我縣在“26縣”考核中排名二類13縣最后一名。2017年省對“26縣”考核涉及40項考核指標,從目前可統(tǒng)計的12項主要經(jīng)濟指標中,我縣在13縣中低-10-于文成,得分位居前四位的指標僅有3項(工業(yè)技術(shù)改造投資、規(guī)上工業(yè)勞動生產(chǎn)率、農(nóng)林牧漁業(yè)增加值),居末位的有2項(地方財政稅收收入、網(wǎng)絡(luò)零售額)?如果連續(xù)兩年排名倒一,那不僅是泰順形象的問題,更是全縣干部臉面的事情。三是對比全面建成小康社會,我縣重點關(guān)鍵指標完成壓力增大。2020年我們要實現(xiàn)全面建成小康社會目標,這是政治任務(wù),必須不折不扣完成。根據(jù)《溫州市全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測實施方案》和2016年監(jiān)測結(jié)果,我縣2016年全面小康總體指數(shù)實現(xiàn)度為89.80%,與95%以上的“全面建成”仍有較大差距,特別是在經(jīng)濟發(fā)展、文化建設(shè)方面比較滯后,其中r&d經(jīng)費支出占gdp比重、人均地方財政收入、信息化發(fā)展指數(shù)、城鎮(zhèn)人口比重、學前教育等級幼兒園覆蓋率等9項指標是主要短板。

第三,干部學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的差距。泰順的干部非常好,總體上是一支能干事干成事的干部隊伍,有三個特點:特別純樸、特別勤勞、特別能夠善作善成。但也要看到干部隊伍中還存在三個力的不足:一是學習力不足。我們的干部學習總體上抓的還不是很緊,現(xiàn)在的社會一日不學習就會落后,跟一個地方的發(fā)展一樣。習總書記在十九大報告中講到的“八個本領(lǐng)”,其中一個本領(lǐng)就是學習的本領(lǐng)。比如,許多干部對業(yè)務(wù)知識學的還是很淺,理論知識學的不是很深,前沿的知識學的更少,特別是我們的少數(shù)局長,善于當“甩手掌柜”,認為這些事情就是分管業(yè)務(wù)副局長的問題,等等。二是執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力不足里面存在著幾個問題,第一,選擇性執(zhí)行?!翱床顺燥垺?,看看對我這個部門有好處的就執(zhí)行,對我這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有用的就執(zhí)行,沒有好處的、沒有用的就不執(zhí)行。第二,看大的執(zhí)行。書記縣長開口了,副書記、紀委書記開口了,組織部長、常務(wù)副縣長開口了就執(zhí)行。第三,暗中不執(zhí)行。會議紀要發(fā)了又發(fā),有些副局長、有些科長沒有一個書面的東西總是推著不辦,暗中不執(zhí)行。三是創(chuàng)新力欠缺。創(chuàng)新力的問題和學習力是有關(guān)系的。學的不夠,就不敢創(chuàng)新.現(xiàn)在的區(qū)域競爭真的很激烈,每個縣競爭都很激烈,必須靠創(chuàng)新。山區(qū)的干部比發(fā)達的地區(qū)的干部更加有優(yōu)勢有優(yōu)點,純樸勤勞就是優(yōu)點。去年縣委提出要實施生態(tài)大搬遷、“兩創(chuàng)”,就是要重塑干部的信心,人家想的到的,我們能做得到;想不到的,我們能做得到;人家可能做不到的,我們能做得到。

認清差距、看到不足、分析短板,并不是否定過去的成績,而是要在過去已取得良好成績的基礎(chǔ)上更加清醒,發(fā)展得更好、走得更遠。認識差距是基礎(chǔ),目的是謀發(fā)展,要認請三大差距、勇當工作上的“拼命三郎”,具體要拼三件事情:一要拼營商環(huán)境。擁有良好的環(huán)境就擁有未來的發(fā)展,營商環(huán)境是一個基礎(chǔ)面的事情,這個事情一定要做好。我們首先要拼營商環(huán)境,包括旅游環(huán)境,營商環(huán)境好了,泰順未來發(fā)展就有希望。俗話說“金杯銀杯不如百姓的口碑”,拿營商環(huán)境來講就是,企業(yè)家對一個地方菅商環(huán)境的口碑是至關(guān)重要的,還要加上游客的口碑,企業(yè)家加游客的口碑就是泰順的營商環(huán)境。二要拼項目。工作要項目化、清單化、時間節(jié)點化。今年縣委、縣政府研究的123個項目,其中西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶63個項目,我們要拼這些項目,特別是縣里的30個重點工程項目、95個政府投資性項目,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門就要從這里拼。三要拼干部綜合作戰(zhàn)能力。現(xiàn)在的區(qū)域競爭就像作戰(zhàn)一樣,必須要靠團隊,干部的綜合作戰(zhàn)能力必須強起來。特別是縣委已經(jīng)明確在做的“兩個英雄論”“五團百獅”、作風大建設(shè)等必須堅持下去,通過干部的綜合實力與其他地區(qū)拼。營商環(huán)境是基礎(chǔ)面的事情,項目是最現(xiàn)實的事情,干部的綜合作戰(zhàn)能力是根本性的事情。今天用了將近一個小時講問題、講差距,目的就是要告訴大家“成績不講跑不了、問題不講不得了”,我們一定要認清“三大差距”,勇當“拼命三郎”。

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營商環(huán)境提升年行動是今年市里的“主打戲”之一,也是我縣重點工作之一,就是要動真碰硬,到骨療傷,立說立行。具體來講,就是要圍繞“一個目標”、優(yōu)化“五個環(huán)境”。

圍繞“一個目標”。營商環(huán)境面向的是全國,我縣的目標與市里的目標同步,就是要緊緊圍繞“全國一流、省市領(lǐng)先”的目標,通過半年左右的努力,迅速取得明顯成效;同時繼續(xù)加力加碼,爭取在年內(nèi)根本改善泰順的營商環(huán)境,提升外界對泰順的印象和評價,讓社會各界、泰順內(nèi)外由衷點贊。

優(yōu)化“五個環(huán)境”。營商環(huán)境是一個系統(tǒng)工程,關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,要堅持政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、城市環(huán)境、社會環(huán)境一體建設(shè),形成整體競爭優(yōu)勢。一是政務(wù)環(huán)境要高效便捷。要在破解“審批慢”上有力度、有成效,以深化“最多跑一次”改革為突破口,再造審批流程,創(chuàng)新審批機制,大幅壓縮行政審批時間。全面推行投資項目在線審批監(jiān)管平臺2.0版,推廣應用“一窗受理、在線咨詢、網(wǎng)上辦理、代辦服務(wù)、快遞送達”辦理模式,實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目開工前審批“最多跑一次”“最多100天”,力爭實現(xiàn)竣工驗收“最多跑一次”“最多30天”;全面放開中介市場,涉批中介機構(gòu)準入實行“零門檻”,打破地域壟斷。要在破解“辦事難”上有力度、有成效。加大執(zhí)紀問責力度,嚴肅查處各類破壞營商環(huán)境的人和事,切實增強各級干部主動服務(wù)、主動擔當?shù)囊庾R和能力。

要實行“首問負責制”“首接負責制”,在政府系統(tǒng)內(nèi)部不允許說“不”,首問負責、首接負責、負責到底,避免推諉扯皮,提高行政效能。要在破解“政策享受難”上有力度、有成效,加強優(yōu)惠政策一體化整合、一站式宣傳、主動式推送,優(yōu)化形成更加簡單管用的政策體系,真正把政策用足用好,讓企業(yè)有更多獲得感、更高滿意度。二是市場環(huán)境要開放包容。進一步提高市場透明度和開放化水平,讓泰順更好地承載優(yōu)質(zhì)旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等大項目落地。這次深化改革優(yōu)環(huán)境10條措施中,提出了實行涉企稅收“柔性服務(wù)”、凈化招投標市場、全面放開涉批中介服務(wù)市場、全面提升企業(yè)開辦便利度等一系列舉措辦法,對于更好地開放泰順市場、培育市場主體具有重要意義,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門必須不折不扣抓好落實。

三是法治環(huán)境要保障有力。依法加強企業(yè)合法權(quán)益保護,進一步規(guī)范各類涉企行政行為,特別是涉企行政執(zhí)法要全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管,維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,堅決破除影響企業(yè)發(fā)展的各類隱性障礙和“潛規(guī)則”.全面深化社會信用體系建設(shè),規(guī)范信用“紅名單”“黑名單”管理,強化聯(lián)合獎懲機制,嚴厲打擊失信行為,讓失信無所遁形,讓誠信蔚然成風。四是城鄉(xiāng)環(huán)境要宜商宜居。把城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)作為營商環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容,持續(xù)打好“五水共治”“大拆大整”“四邊三化”、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等環(huán)境治理“組合拳”,繼續(xù)深化市容市貌、交通環(huán)境、市場秩序等專項整治,不斷提升城市精細化、智慧化管理水平。加快社會事業(yè)發(fā)展,加快推進教育、衛(wèi)生、體育、養(yǎng)老等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),切實解決好人才關(guān)注的子女入學、醫(yī)療社保、住房保障等實際問題,解決廣大人才的后顧之憂,營造人才想進來、想創(chuàng)業(yè)、想扎根的良好氛圍。

五是社會環(huán)境要公平正義。聚焦中心工作、聚焦基層組織、聚焦社會熱點,以10類黑惡勢力為重點,嚴厲打擊影響企業(yè)發(fā)展或項目建設(shè)的強攬工程、強買強賣、暴力討債等違法犯罪活動和村霸、地霸等黑惡勢力。把掃黑除惡與反腐敗斗爭、基層“拍蠅”結(jié)合起來,堅決打掉黑惡勢力的“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”,努力營造安全、公正、優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。如果公務(wù)人員對企業(yè)進行權(quán)力尋租、變相推銷,歡迎企業(yè)舉報,不管是匿名舉報還是實名舉報,我們都要嚴肅查處。

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市委周江勇書記強調(diào),推進營商環(huán)境建設(shè),和風細雨解決不了根本問題,必須以到骨療傷的勇氣、傷筋動骨的招數(shù),著力破除思想障礙、陳規(guī)陋習和制度藩籬,優(yōu)化全過程服務(wù),加強全過程管理。結(jié)合我縣實際,我們重點要抓好五大硬招實招:

(一)打造最周到的全程代辦服務(wù)。成立營商環(huán)境建設(shè)專門機構(gòu),負責全縣營商環(huán)境建設(shè)的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,抽調(diào)理論和實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的干部到專門機構(gòu)實體化辦公,有效推進營商環(huán)境建設(shè)。深化招商引資項目審批代辦服務(wù),落實科局長代辦制,深化“五團百獅”克難攻堅行動,選派一批工作能力強、專業(yè)素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好的干部作為營商專員,對企業(yè)要求解決的事項實行代辦服務(wù),對招商引資項目從洽談、簽約、建設(shè)到投產(chǎn)實行全程“一站式”和“保姆式”服務(wù),以此打破利益鏈、關(guān)系鏈,破解招商引資項目落地難問題。

(二)打造最優(yōu)惠的招商政策體系。不斷完善新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策和招商優(yōu)惠政策,以及“一事一議”“一企一策”政策,進一步釋放政策紅利,實現(xiàn)共建共享、互利共贏的開放新格局,提升招商引資的吸引力。深化精準招商“五大清單”攻堅行動,加強“泰商驛站”建設(shè),推動“一把手”工程落地生根。加快推進“廊氡”“烏飛”和山海協(xié)作生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)園等平臺建設(shè),落實書記縣長項目工程,著力增強綠色發(fā)展后勁支撐。

(三)打造最有力的全程保護制度。企業(yè)和項目的營商專員要把自己擺進去,真正把企業(yè)和項目當成自己的事。對規(guī)上企業(yè)和重點招引企業(yè),除國家、省市統(tǒng)一部署和實名舉報投訴外,不得隨意到企業(yè)開展行政執(zhí)法活動,實行“三個一律”。營商專員要加強監(jiān)督,落實“零報告”制度,每月將涉企檢查、涉企活動報告營商環(huán)境專門工作機構(gòu),防止任性執(zhí)法、任性管理,真正把維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營措施落到實處。

(四)打造最貼心的企業(yè)減負制度。要認真做好降本減負工作,將涉企行政事業(yè)性收費、政府性基金和實行政府定價的經(jīng)營服務(wù)性收費等項目整合為“一張清單”,實行清單公開、清單管理,減少收費項目,規(guī)范收費行為,嚴禁越權(quán)收費、超標準收費、自設(shè)收費項目、重復收費,杜絕中介機構(gòu)利用政府影響違規(guī)收費,切實減輕企業(yè)負擔。同時,加大送政策上門力度,創(chuàng)新政策兌現(xiàn)流程,爭取做到企業(yè)常規(guī)上報數(shù)據(jù)達到政策享受標準,政府部門就直接兌現(xiàn)到位,不再另行要求企業(yè)申報。

(五)打造最嚴厲的問責問效制度??h里將全面加強對基層重點領(lǐng)域腐敗和作風問題的專項治理,深化基層站所專項整治,對破壞營商環(huán)境的行為實行嚴肅追查、“一案雙查”,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,形成強大的震懾。尤其要堅決有力查處打擊報復投訴企業(yè)的行為,既要健全投訴企業(yè)保護機制,防止泄露投訴企業(yè)信息;更要建立定期回訪投訴企業(yè)機制,凡發(fā)現(xiàn)投訴企業(yè)遭到打擊報復的,堅決予以嚴查,營造企業(yè)敢于發(fā)聲、直指問題的良好氛圍。對發(fā)生破壞營商環(huán)境典型問題的,一經(jīng)查實,一律列為年度不滿意處室(站所)、定為考核不稱職等次。

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優(yōu)化全縣營商環(huán)境,任務(wù)艱巨,責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門必須緊緊圍繞縣委的部署要求,下定決心,狠抓落實。

(一)加強領(lǐng)導??h委、縣政府成立“營商環(huán)境提升年”行動領(lǐng)導小組,牽頭領(lǐng)導由周秀松副書記、李群書記、羅招政常務(wù)副縣長組成;下設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境工作小組、優(yōu)化營商環(huán)境保障小組,辦公室分別設(shè)在縣府辦、縣紀委。同時,成立掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在縣委政法委。適時成立縣營商環(huán)境建設(shè)專門機構(gòu),并設(shè)立投訴專線,負責全縣營商環(huán)境建設(shè)的政策制定、協(xié)調(diào)指導、服務(wù)管理和問題督辦等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實把該擔的責任擔起來,扎實有效推進營商環(huán)境建設(shè),形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。今天在座的基本上是“一把手”,借此機會講幾點體會:第一是要有方向感。不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,還是村,方向要非常明確,方向正確比什么都重要。第二是要有安全感。給下面的人要感覺到是公平公正的,只要按你這個方向去干是沒問題的,必須按設(shè)定的模式去干,讓下屬覺得是安全的。第三是要有緊迫感。具體要做到四個“清清楚楚”:單位的發(fā)展目標要清清楚楚、存在的問題要清清楚楚、抓什么干什么要清清楚楚、以身作則要清清楚楚。

(二)剛性問責。治頑疾需要用重典,對觸碰營商環(huán)境建設(shè)“高壓線”的必須從嚴追責問責。尤其是涉企服務(wù)消極怠政、對招商引資項目遲遲不落地、涉企優(yōu)惠政策兌現(xiàn)難、投資商撤回在泰投資等問題,對本地企業(yè)出現(xiàn)被“氣出去”、被“逼出去”等情況,要堅決實行責任倒查,嚴肅查處責任單位和責任人.同時,要按照“三個區(qū)分開來”的原則,健全完善容錯免責機制,為擔當者擔當、為負責者負責,形成鼓勵創(chuàng)新實踐、保護干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。

(三)形成合力。營商環(huán)境建設(shè)關(guān)系每位涉企執(zhí)法和行政服務(wù)人員,包括臨聘人員,人人關(guān)乎營商環(huán)境,人人都要負起責任。大家要切實增強尊重企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)的思想自覺和行動自覺,牢固樹立“人人都是營商環(huán)境”的理念,攜手打造“馬上就辦、辦就辦好”的服務(wù)品牌,以開放包容的精神、真抓實干的作風推動形成良好的營商環(huán)境。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速行動,開展大討論,形成大共識,出臺實舉措,讓所有干部都知道這件事,讓所有干部都行動起來,切實把縣委、縣政府的部署要求落實到位.

(四)營造氛圍。優(yōu)化營商環(huán)境,需要全社會廣泛參與。今天的大會特地邀請了企業(yè)代表、重點招商項目負責人代表和在外商會會長代表等參會,因為大家都是營商環(huán)境建設(shè)的主體,要加強政企互動,建設(shè)親清新型政商關(guān)系。同時,也希望大家加強監(jiān)督,督促各項優(yōu)化營商環(huán)境舉措落到實處,有做得不到位的地方,請大家嚴肅批評、及時提出;對于我們在優(yōu)化營商環(huán)境方面的決心、力度和成效,也請大家廣泛宣傳,共筑泰順營商環(huán)境新高地。

同志們,塑造美好形象首先看干部,優(yōu)化營商環(huán)境關(guān)鍵在行動。我們要站在對歷史負責、對人民負責、對事業(yè)負責的高度,敢于動真碰硬,勇于突破藩籬,以營商環(huán)境建設(shè)的扎實成效獻禮改革開放40周年,加快“生態(tài)立縣、旅游興縣、全面建成小康社會”戰(zhàn)略實施,勇當新時代綠色高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵!

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