最新專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(優(yōu)秀14篇)

有時(shí)候，寫下自己的心得體會(huì)，不僅可以讓自己更好地理解和把握，還可以為他人提供參考和啟示。寫一篇較為完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)。探索優(yōu)秀人士的心得體會(huì)，或許能夠幫助我們更好地總結(jié)和概括自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇一

第一段：引出立項(xiàng)培訓(xùn)的背景和目的（100字）。

在項(xiàng)目管理中，一個(gè)成功的項(xiàng)目始于一個(gè)良好的立項(xiàng)。為了提高項(xiàng)目立項(xiàng)能力和效果，我參加了一次專門針對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)旨在幫助我們深入了解項(xiàng)目立項(xiàng)的重要性和方法，從而能夠更好地規(guī)劃和管理項(xiàng)目。

第二段：總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容及收獲（250字）。

在培訓(xùn)過程中，我們首先學(xué)習(xí)了項(xiàng)目立項(xiàng)的基本概念和流程。了解了項(xiàng)目立項(xiàng)的四個(gè)關(guān)鍵步驟：定義項(xiàng)目目標(biāo)、確定項(xiàng)目范圍、制定詳細(xì)計(jì)劃和編制預(yù)算及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了如何合理評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)，確定項(xiàng)目的關(guān)鍵約束條件和關(guān)鍵成功因素。通過這些學(xué)習(xí)，我對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)的全面性和復(fù)雜性有了更深入的認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了如何編制項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)和相關(guān)文檔。項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)是組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)的重要工具。而相應(yīng)的文檔，如項(xiàng)目章程、項(xiàng)目范圍說明書等，能夠幫助我們更好地溝通和管理項(xiàng)目。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們用實(shí)際案例進(jìn)行了模擬，親手完成了一份完整的項(xiàng)目立項(xiàng)文檔，這對(duì)我們今后參與真實(shí)項(xiàng)目的操作有了重要的指導(dǎo)意義。

此外，在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)知識(shí)。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)是項(xiàng)目成功的重要因素之一，只有合理識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn)，才有可能達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，我們了解了風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵步驟和方法，并學(xué)會(huì)了如何制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略的制定。這些知識(shí)和技能將對(duì)我今后的項(xiàng)目管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

第三段：分享培訓(xùn)中的啟發(fā)和體會(huì)（300字）。

在培訓(xùn)過程中，我不僅學(xué)到了很多項(xiàng)目立項(xiàng)的基本知識(shí)和技能，更重要的是意識(shí)到了項(xiàng)目立項(xiàng)在項(xiàng)目成功中的重要性。良好的立項(xiàng)能夠?yàn)轫?xiàng)目提供明確的方向和目標(biāo)，規(guī)劃項(xiàng)目的資源和時(shí)間，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提高項(xiàng)目成功的概率。而糟糕的立項(xiàng)則可能導(dǎo)致項(xiàng)目過程的混亂和成果的偏離，最終造成項(xiàng)目失敗。因此，作為一個(gè)項(xiàng)目管理人員，我需要充分重視項(xiàng)目立項(xiàng)，并在實(shí)踐中不斷提高自己的能力。

另外，在培訓(xùn)中我還意識(shí)到項(xiàng)目立項(xiàng)和項(xiàng)目執(zhí)行之間的緊密聯(lián)系。項(xiàng)目立項(xiàng)只是項(xiàng)目生命周期的開始，項(xiàng)目的成功與否需要在后續(xù)的執(zhí)行階段得到驗(yàn)證。因此，我應(yīng)該在項(xiàng)目立項(xiàng)的同時(shí)，考慮如何合理安排項(xiàng)目的執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)能夠得到順利實(shí)現(xiàn)。我需要加強(qiáng)與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作，在項(xiàng)目立項(xiàng)的同時(shí)，充分考慮項(xiàng)目資源和外部環(huán)境的影響，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

第四段：展望未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐（250字）。

通過這次立項(xiàng)培訓(xùn)，我對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)的重要性和方法有了更深入的了解。但這只是一個(gè)開始，我深知自己在項(xiàng)目立項(xiàng)方面還有很大的提升空間。因此，我計(jì)劃通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的立項(xiàng)能力。

首先，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，并關(guān)注項(xiàng)目立項(xiàng)領(lǐng)域的最新研究成果，為自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提供指導(dǎo)。其次，我將積極參與真實(shí)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，通過實(shí)踐中的反思和總結(jié)，不斷改進(jìn)自己的立項(xiàng)方法和技巧。同時(shí)，我也會(huì)與其他項(xiàng)目管理人員進(jìn)行交流和分享，共同學(xué)習(xí)和成長。

第五段：總結(jié)并呼吁（200字）。

總之，這次立項(xiàng)培訓(xùn)使我對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解，并激發(fā)了我進(jìn)一步提升立項(xiàng)能力的熱情。我將把所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)踐中，為項(xiàng)目的成功做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望其他項(xiàng)目管理人員能夠充分重視項(xiàng)目立項(xiàng)的重要性，不斷提高自己的立項(xiàng)能力，為項(xiàng)目的成功奠定良好的基礎(chǔ)。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇二

第一段：引言（150字）。

近年來，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，專題培訓(xùn)在企業(yè)中變得越來越重要。通過專題培訓(xùn)，員工可以不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高工作能力，更好地適應(yīng)市場需求。在最近一次參加的專題培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了它的價(jià)值和重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：提高工作能力（250字）。

專題培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的工作能力提升有著積極的影響。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于我的工作領(lǐng)域的新知識(shí)和技巧。這些知識(shí)和技巧使我在工作中更加得心應(yīng)手，能夠更加高效地解決問題。同時(shí)，培訓(xùn)過程中的實(shí)踐和案例分析，使我通過具體的例子學(xué)會(huì)了如何把理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高了解決問題的能力和水平。培訓(xùn)還提供了與來自不同行業(yè)的專家和同行們交流的機(jī)會(huì)，通過他們的經(jīng)驗(yàn)分享，我受益匪淺，對(duì)自己的工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)。

第三段：拓寬視野（250字）。

專題培訓(xùn)還為我拓寬了視野，增加了對(duì)行業(yè)和市場的了解。培訓(xùn)中，講師通過案例分析和實(shí)際操作，幫助我們更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場的需求。通過與來自不同行業(yè)的專家的交流，我還了解了業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，為我個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供了更多的選擇。這些知識(shí)和信息的積累，為我未來的發(fā)展提供了更廣闊的空間和更多的機(jī)會(huì)。

第四段：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作（250字）。

在專題培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了許多來自不同企業(yè)和行業(yè)的優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)期間，我們共同學(xué)習(xí)、共同探討問題，這不僅增進(jìn)了我們之間的合作信任，也促進(jìn)了彼此的交流與學(xué)習(xí)。通過與他們的交流，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有自己獨(dú)特的工作方法和思維方式，這激發(fā)了我的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我與他們保持了聯(lián)系，形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，共同推動(dòng)了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長與發(fā)展。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

通過參加專題培訓(xùn)，我不僅獲得了新的知識(shí)和技能，提升了工作能力，還拓寬了視野，了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)。與此同時(shí)，通過與來自不同企業(yè)和行業(yè)的人才的交流，我增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力，并建立了良好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。以此為基礎(chǔ)，我將進(jìn)一步完善自己的工作能力，不斷探索創(chuàng)新，為個(gè)人發(fā)展和企業(yè)的增長做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我還計(jì)劃把所學(xué)所得與同事們分享，通過內(nèi)部培訓(xùn)和交流，形成學(xué)習(xí)共同體，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。專題培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和體會(huì)，也為我未來的職業(yè)道路打開了一扇新的大門。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇三

最近，我參加了一場關(guān)于課題立項(xiàng)培訓(xùn)的會(huì)議，這場會(huì)議讓我學(xué)到了很多關(guān)于課題立項(xiàng)的信息，為我們下一步的工作做好了充分的準(zhǔn)備。接下來，我將分享一些在這次培訓(xùn)中得到的經(jīng)驗(yàn)、收獲和想法。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

在這次培訓(xùn)中，我們了解了課題立項(xiàng)的過程和相關(guān)的要點(diǎn)。從申報(bào)材料的準(zhǔn)備到課題負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)費(fèi)管理，重申了課題研究的意義和價(jià)值，強(qiáng)調(diào)了課題研究的前瞻性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性。我們發(fā)現(xiàn)自己所關(guān)注的很多因素都對(duì)立項(xiàng)有影響，并在這次培訓(xùn)中得到解決。

第三段：培訓(xùn)效果。

這次培訓(xùn)，不僅讓我更加了解課題立項(xiàng)需要的能力和技能，而且還讓我知道怎樣去識(shí)別和滿足審批委員會(huì)和財(cái)政資助機(jī)構(gòu)的要求。不僅如此，這次培訓(xùn)讓我明白了在立項(xiàng)過程中需要與指導(dǎo)教師、各學(xué)科的專家、留學(xué)生活動(dòng)中心合作的重要性，以及如何提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和創(chuàng)新性。

第四段：體會(huì)與啟示。

課題立項(xiàng)對(duì)于我們的未來研究有著巨大的影響和貢獻(xiàn)。課題的研究過程涉及到各個(gè)方面的知識(shí)和技術(shù)，我們需要與各方面合作，尋找課題的優(yōu)化方案，提高研究的成功率。這個(gè)過程還需要耐心和堅(jiān)韌不拔，由于研究過程中的不確定性和雜技性，我們需要不斷反思和嘗試。課題研究需要更多的經(jīng)歷與實(shí)踐，多次實(shí)踐才能達(dá)到更高的水準(zhǔn)。

第五段：結(jié)論。

總而言之，這次培訓(xùn)給我們帶來了更深入、更全面、更具體的課題立項(xiàng)的發(fā)展思路和方向。有了這些指導(dǎo)，我們可以在我們未來研究中更好地提高工作效率與質(zhì)量。希望我們的研究團(tuán)隊(duì)能夠把這次培訓(xùn)的知識(shí)用到實(shí)踐的過程中，讓我們的研究項(xiàng)目更加準(zhǔn)確和全面。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇四

7月25日-27日，我有幸參加了全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班。強(qiáng)大的師資陣容、富有針對(duì)性的專業(yè)課程，讓我這個(gè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的新人沉醉其中，在學(xué)習(xí)博大精深的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也深切感受到了統(tǒng)計(jì)的魅力。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告寫作技法及點(diǎn)評(píng)，呈現(xiàn)一個(gè)“精”字。精美的課件、精彩的講授、精煉的內(nèi)容，以及于桂謙隊(duì)長極賦感染力的授課風(fēng)格，對(duì)每一位參訓(xùn)學(xué)員來說，無疑是一堂提高分析寫作水平、提升分析思辯能力的視聽盛宴，感染和吸引著在場的每一位統(tǒng)計(jì)人。從統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的擬題效果到表達(dá)質(zhì)量，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的加工到圖表制作，從統(tǒng)計(jì)分析的行文格式到整體結(jié)構(gòu)布局，于隊(duì)長可謂是將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的寫作技法講“活”了。特別是他結(jié)合全市10篇典型分析報(bào)告展開了全方位、多角度的點(diǎn)評(píng)，不僅通俗易懂、貼近實(shí)際，也讓學(xué)員們深受啟發(fā)，講座現(xiàn)場不時(shí)響起陣陣掌聲和叫好聲。

《統(tǒng)計(jì)法》解讀，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。省局副調(diào)研員劉春，從統(tǒng)計(jì)法起源、基本內(nèi)容、違法行為與法律責(zé)任等方面對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》進(jìn)行了全面地講解。同時(shí)結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，就如何遏制統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)違法行為，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該怎樣依法履行職責(zé)等方面的問題進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。特別強(qiáng)調(diào)了作為職業(yè)統(tǒng)計(jì)人，要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)下的統(tǒng)計(jì)工作，常懷敬畏之心，始終堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，堅(jiān)決守住底線，充分認(rèn)識(shí)到違反統(tǒng)計(jì)法的危害性，不斷增強(qiáng)實(shí)事求是的自覺性。

中國未來人口格局下的榆林人口發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)，體現(xiàn)一個(gè)“新”字。新理念、新視角、新思維，張耀軍教授從以人為本的角度出發(fā)，闡述了中國人口發(fā)展大勢(shì)，分析了榆林人口發(fā)展現(xiàn)狀、歷程及特征、發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測、發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)、發(fā)展戰(zhàn)略選擇等五個(gè)方面的問題，讓學(xué)員們對(duì)人口發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才引進(jìn)、城鎮(zhèn)化、脫貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域之間的關(guān)聯(lián)有了全新的認(rèn)識(shí)，也讓統(tǒng)計(jì)人對(duì)榆林未來城市生活有了新的憧憬與展望。同時(shí)也對(duì)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)者提出了新的要求，要摸清大數(shù)據(jù)下的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作“數(shù)庫”“智庫”的作用。

不日新者必日退。三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是學(xué)習(xí)的路還很長，還需要我們不斷地摸索、實(shí)踐、反思、提升。作為一名統(tǒng)計(jì)新人，在今后的工作中，要始終保持一顆奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的心，努力強(qiáng)化四種意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)的全面提升。

一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)無止境，只有不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)，努力把學(xué)到的理論知識(shí)用到工作實(shí)踐中去，才能做到學(xué)而思、思而信、信而行。

二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升依法統(tǒng)計(jì)能力。擁有高度的責(zé)任心，以及辨別對(duì)錯(cuò)、正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)職責(zé)范疇的能力，是每一位統(tǒng)計(jì)工作者必備的素質(zhì)，要在工作中做到精業(yè)務(wù)、講原則、不觸紅線，才能依法做好統(tǒng)計(jì)工作。

三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極尋找出彩機(jī)會(huì)。積極工作，主動(dòng)作為，只有用好統(tǒng)計(jì)調(diào)研成果、統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，撰寫出高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為黨委政府決策提供有效正確的參考，才能在統(tǒng)計(jì)工作中出彩，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

四是要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，全力激活工作熱情。敬業(yè)奉獻(xiàn)，是對(duì)熱愛統(tǒng)計(jì)工作最生動(dòng)的詮釋，最大限度地激活工作熱情，爭做不“撒奸兒”的統(tǒng)計(jì)人，讓枯燥的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)因?yàn)榉瞰I(xiàn)而變得富有生命力。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇五

作為一名研究生，課題立項(xiàng)是一項(xiàng)必須要完成的任務(wù)。去年年底，我們學(xué)院組織了一次課題立項(xiàng)的培訓(xùn)，大家結(jié)合此次培訓(xùn)，從不同的角度分享自己的心得，我也在此總結(jié)自己的收獲，以期對(duì)后來者提供一些有益的參考。本文將從以下五個(gè)層面來詳細(xì)介紹我對(duì)課題立項(xiàng)培訓(xùn)的心得收獲：課題選擇、分析研究、論證方案、風(fēng)險(xiǎn)考慮和結(jié)項(xiàng)預(yù)估。

1.課題選擇。

在確定課題前，需要對(duì)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，選出亟待解決的問題。通過拜讀專業(yè)書籍和論文，了解研究進(jìn)展情況以及尚未解決的難點(diǎn)和瓶頸。同時(shí)結(jié)合自己的興趣和實(shí)際，權(quán)衡選擇。課題選擇不但關(guān)系到研究的整體水平，也是向老師和同學(xué)展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)和潛力的重要機(jī)會(huì)。

2.分析研究。

選定課題后，需要對(duì)問題進(jìn)行深入的分析和研究。這一過程需要我們從多個(gè)維度進(jìn)行思辨和批判，結(jié)合各種實(shí)證數(shù)據(jù)和理論知識(shí)，研判問題成因和可能的解決方案。通過對(duì)已有研究的分析評(píng)估，發(fā)現(xiàn)其不足和貢獻(xiàn)，引發(fā)新的研究方向和靈感。

3.論證方案。

研究不僅需要深入的分析和研究，也需要將研究成果用恰當(dāng)?shù)姆绞匠尸F(xiàn)出來。在論證方案方面，我們需要思考課題的獨(dú)特性和貢獻(xiàn)，同時(shí)考慮其可行性和實(shí)用價(jià)值。通過對(duì)相關(guān)實(shí)證數(shù)據(jù)和案例的分析和對(duì)比，在方案的選擇和設(shè)計(jì)上增加自己的獨(dú)特性，提高方案的可行性和實(shí)用價(jià)值。

4.風(fēng)險(xiǎn)考慮。

研究工作之所以受到非常多的關(guān)注和認(rèn)可，就在于其具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性。因此，在課題立項(xiàng)時(shí)必須充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)因素，并采取特定的策略和預(yù)防措施。我們需要在試驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集和分析、結(jié)論的制定等方面進(jìn)行系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制，以保證研究成果的準(zhǔn)確性和可靠性，同時(shí)也有效提高了自己的研究水平和工作能力。

5.結(jié)項(xiàng)預(yù)估。

研究不僅是一個(gè)過程，更是一個(gè)結(jié)果。在研究的不同階段，我們要不斷進(jìn)行自我評(píng)估和進(jìn)步，以提高成果的質(zhì)量和水平。在結(jié)項(xiàng)預(yù)估方面，我們需要綜合評(píng)估自己的研究核心價(jià)值和論證水平，同時(shí)也需要通過與導(dǎo)師和同學(xué)的交互和反饋，調(diào)整自己的研究思路和方法，以期實(shí)現(xiàn)自我提升和成長。

總之，課題立項(xiàng)培訓(xùn)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到科研的重要性和意義，同時(shí)更加清晰的了解到研究過程和工作方法。希望自己在研究的道路上越走越遠(yuǎn)，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇六

從20xx年9月至20xx/11/30日，我有幸參加了教育部中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)。本人通過學(xué)習(xí)研修收獲頗豐，特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí)，為我校促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)，這次的培訓(xùn)，是我從事教育事業(yè)以來學(xué)習(xí)教育管理理念的最佳充電器、加油站。

我學(xué)習(xí)了華中師范大學(xué)郭元祥教授的《課堂教學(xué)改革：理論反思與實(shí)踐深化》專題講座，覺得郭教授是一名具有開拓型、創(chuàng)新型的教育專家，特別他在報(bào)告中的四個(gè)反思切中現(xiàn)在課改的要害，立意高遠(yuǎn)，發(fā)人深省。他所推崇的“5i教育”論對(duì)我國確立有效的課堂教學(xué)價(jià)值體系意義深遠(yuǎn)。他的“深度教學(xué)”理論對(duì)我們探求更有效的教學(xué)理論有深遠(yuǎn)的引領(lǐng)作用。

我通過學(xué)習(xí)教育部袁貴仁部長的《新時(shí)期我國教育改革發(fā)展的形式和任務(wù)》和教育部副部長陳小婭的《基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展的基本政策與重點(diǎn)工作》專題講座后，感受很深，收益非淺。作為校長，就必須要深刻理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規(guī)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)老師表率，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭設(shè)平臺(tái)。鼓勵(lì)教師積極工作，拓寬辦學(xué)思想，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范化管理，為了每一個(gè)學(xué)生抓好學(xué)校教育。

通過學(xué)習(xí)北京師范大學(xué)楊世文教授的《以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程》和北京師范大學(xué)的高鴻源主任的《學(xué)校辦學(xué)特色的建設(shè)及其持續(xù)發(fā)展》專題報(bào)告，讓我感受到黨建工作在學(xué)校教育中的重要，我們一定要把“全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”貫穿學(xué)校教育的始終，根據(jù)實(shí)際努力創(chuàng)建特色學(xué)校。

學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)陳鳳春教授的《學(xué)校管理者影響力的分析》，我深感當(dāng)一名合格校長不容易，當(dāng)一名名校長更難，掌握校長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，即要有創(chuàng)新、科學(xué)、奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)，也要處理好領(lǐng)導(dǎo)者與管理者之間的密切關(guān)系。在聽了華中師范大學(xué)教授左斌的《中小學(xué)教育科研方法》、北京師范大學(xué)副教授張莉莉的《如何做好科研項(xiàng)目》專題講座，啟發(fā)很大，感受很深。兩位教授從教科研課題的選題、論證、制定計(jì)劃、申請(qǐng)立項(xiàng)、實(shí)施計(jì)劃等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行論述，他們主張作為教育者，要提高教育教學(xué)質(zhì)量，就要積極開展教科研活動(dòng)，研究教育教學(xué)的課題，提高教學(xué)質(zhì)量。在聽北京師范大學(xué)教育學(xué)院副院長石中英教授《當(dāng)前我國中小學(xué)價(jià)值教育的困境與思考》專題講座后，我真切地感到他用中肯的語言闡述了我國現(xiàn)階段教育價(jià)值取向存在的重大問題?！鞍颜鎸?shí)的、本能的、低級(jí)的看做是高尚的……卻把高尚的價(jià)值追求看做是虛偽的……”。社會(huì)上普遍存在“一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更高尚，一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更守規(guī)矩，一個(gè)大學(xué)生并不比一個(gè)小學(xué)生更有理想……”的現(xiàn)象。深刻的分析了我國在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)“片面的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長消解了人們豐富的價(jià)值意識(shí)和高尚的價(jià)值追求”這個(gè)影響我國中小學(xué)價(jià)值教育的主要因素。他的加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)價(jià)值教育的若干思考對(duì)現(xiàn)階段中小學(xué)“把握社會(huì)主義價(jià)值教育方向”意義重大。北京市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長兼黨委書記李烈教授的《構(gòu)造學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展》首先講到學(xué)校管理工作的定位和她的“雙主體教學(xué)”(以愛育愛，以學(xué)論教，以參與求體驗(yàn)，以創(chuàng)新求發(fā)展)，她對(duì)教學(xué)管理的思考和嘗試值得我們這些校長反思：作為現(xiàn)代校長，我們必須不斷學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，掌握前衛(wèi)的教學(xué)理念，擁有高超的管理藝術(shù)和不斷探索和追求的精神。她的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論見解獨(dú)到，立意高遠(yuǎn)。特別是聽了她“轉(zhuǎn)變管理者的角色與行為，是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的根本保障”讓我覺得自己與一個(gè)名校長的差距實(shí)在是太大了。但愿，常能有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的校長太需要這方面的知識(shí)熏陶了。學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)錢志亮教授的《有效課堂哪兒來?兼論怎樣上好一節(jié)課》。他從多個(gè)角度引領(lǐng)人們對(duì)有效課堂進(jìn)行科學(xué)理解。對(duì)有效課堂的特征、要求見地深刻。他講到有效課堂對(duì)教師的要求時(shí)，旁征博引細(xì)致深刻，發(fā)人深省。讓人明確領(lǐng)會(huì)到“教育是心靈的對(duì)話，是思想的啟迪，是靈魂的滌蕩，是人性的沐浴，是人格的喚醒，是希望的激發(fā)……”

總之，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我深刻地感到：要把學(xué)校的工作抓好，把學(xué)生教育好，提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先是校長要提高自身綜合素質(zhì)：校長要有前衛(wèi)的教育教學(xué)理念，校長要有高超靈活的管理手段，校長要有高尚的靈魂……校長要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣，有淵博的知識(shí)，獨(dú)到的制校方略。校長應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂，是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好，要通過多種形式，關(guān)心、支持我們的老師，開展校本等各種培訓(xùn)，樹立教師正確的人生觀、價(jià)值觀，真正讓我們教師熱情干工作，無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

這一次本人有機(jī)會(huì)參加教育部中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真的好高興，這首先應(yīng)該感謝區(qū)教育局對(duì)農(nóng)村中小學(xué)校長的關(guān)心和支持，給提供了這次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們聽到了名專家的講座，也學(xué)到了名學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多新的知識(shí)、新的理念，受益非淺，感受頗深，特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)后，我將把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)繼續(xù)深化、理解，學(xué)以致用，根據(jù)本校的實(shí)際，靈活、有機(jī)的運(yùn)用到實(shí)際工作中，為確立我校的規(guī)范化管理，把我校打造成農(nóng)村中學(xué)教科研特色強(qiáng)校貢獻(xiàn)出我的微薄之力。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇七

第一段：引言（100字）。

在我大學(xué)即將畢業(yè)的時(shí)候，我決定申請(qǐng)參加一次立項(xiàng)培訓(xùn)，以幫助我在未來的創(chuàng)業(yè)道路上更好地展開。在這次為期一個(gè)月的培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于項(xiàng)目立項(xiàng)的知識(shí)和方法，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)有了更深入的理解，對(duì)未來的創(chuàng)業(yè)道路充滿了信心。

第二段：項(xiàng)目立項(xiàng)的重要性（200字）。

在培訓(xùn)的第一天，導(dǎo)師就向我們強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目立項(xiàng)的重要性。一個(gè)好的項(xiàng)目立項(xiàng)能夠確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，為后續(xù)的各項(xiàng)工作提供了基礎(chǔ)和保障。通過具體的案例和理論講解，我們了解到項(xiàng)目立項(xiàng)不僅需要考慮市場需求和競爭態(tài)勢(shì)，還需要合理規(guī)劃資源、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制方案。只有將立項(xiàng)工作做得扎實(shí)，我們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目才能夠更具競爭力，得到更多的機(jī)會(huì)和資源支持。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（300字）。

在培訓(xùn)過程中，我們所有的參訓(xùn)人員都被劃分到不同的小組中，每個(gè)小組都需要共同完成一個(gè)項(xiàng)目的立項(xiàng)任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)成員之間需要相互信任和尊重，共同努力解決問題。在項(xiàng)目立項(xiàng)的過程中，我們需要共同分析市場調(diào)研結(jié)果，討論商業(yè)模式，制定具體的執(zhí)行計(jì)劃等。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還促進(jìn)了成員之間的學(xué)習(xí)與交流，形成了緊密的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第四段：項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)踐（300字）。

在培訓(xùn)的后半段，我們開始了項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)踐，每個(gè)小組需要選擇一個(gè)切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并完成立項(xiàng)報(bào)告和展示。實(shí)踐中，我才真正感受到了立項(xiàng)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。我們需要分析市場，確定目標(biāo)用戶，研究競爭對(duì)手，考察投資情況等等。通過實(shí)際操作，我對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)的理論知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，也在實(shí)踐中遇到了很多問題和困難，但通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與共同努力，我們最終完成了出色的立項(xiàng)報(bào)告和展示。

第五段：對(duì)未來的啟示（200字）。

這次立項(xiàng)培訓(xùn)給了我很多對(duì)未來的啟示。首先，項(xiàng)目立項(xiàng)是一個(gè)全方位、系統(tǒng)性的過程，需要充分了解市場情況并制定詳細(xì)的計(jì)劃。其次，團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵，通過團(tuán)隊(duì)的智慧和努力，才能夠更好地完成立項(xiàng)任務(wù)。最重要的是，我意識(shí)到自身的不足之處，并明確了未來的發(fā)展方向。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，在未來的創(chuàng)業(yè)道路上努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。

總結(jié)（100字）。

通過這次立項(xiàng)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了項(xiàng)目立項(xiàng)的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值。實(shí)踐使我更加明確了未來發(fā)展的方向和目標(biāo)，我對(duì)未來的創(chuàng)業(yè)道路充滿了信心。我相信，只要準(zhǔn)備充分，不斷學(xué)習(xí)和努力，我一定能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇八

近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈，各行各業(yè)對(duì)人才的需求也越來越高。為了提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，我參加了一次專題培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并對(duì)自己的未來發(fā)展規(guī)劃有了更清晰的思路。

首先，專題培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在培訓(xùn)開始的時(shí)候，我以為自己已經(jīng)掌握了一定的知識(shí)和技能，但是通過和其他參訓(xùn)人員的交流和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠充實(shí)，很多技能和經(jīng)驗(yàn)還需要不斷提高和完善。正是這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，激發(fā)了我追求進(jìn)步和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

其次，專題培訓(xùn)提供了一個(gè)與專業(yè)人士交流的平臺(tái)。在培訓(xùn)中，我有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了一些來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的專家和同行。通過他們的分享和講解，我深入了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)，了解了一些行業(yè)內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn)和案例。這些交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我感受到了專業(yè)人士的思維方式和工作方法，并且也激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和提升的愿望。

再次，專題培訓(xùn)讓我獲得了實(shí)踐和應(yīng)用的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我們不僅僅是聽取理論知識(shí)和案例分析，還有很多實(shí)踐和應(yīng)用的環(huán)節(jié)。這些實(shí)踐和應(yīng)用的環(huán)節(jié)，讓我在真實(shí)的工作場景中去思考和解決問題，鍛煉了自己的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。這種實(shí)踐和應(yīng)用的機(jī)會(huì)，讓我更加理解了理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用場景，也更有信心去應(yīng)對(duì)工作和挑戰(zhàn)。

最后，專題培訓(xùn)給了我一個(gè)全新的思考和規(guī)劃自己未來的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)的過程中，我對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也意識(shí)到了自己的不足之處和需要提升的技能。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有了更進(jìn)一步的思考和規(guī)劃，獲得了更多的信心和動(dòng)力。

綜上所述，專題培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和體會(huì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅僅獲得了寶貴的知識(shí)和技能，還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同行，并且對(duì)自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我相信，在未來的工作和生活中，我可以將這次培訓(xùn)所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)發(fā)揮出最大的價(jià)值，為自己的成長和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇九

我覺得你可以按照以下五個(gè)段落來寫你的文章：

段落1：引言（大約200字）。

在這次專題培訓(xùn)會(huì)中，我有幸參與了一個(gè)令人難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。這次培訓(xùn)涵蓋了多個(gè)主題，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等等。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，還與其他參與者建立了深厚的合作關(guān)系。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和心得。

段落2：知識(shí)的獲取和應(yīng)用（大約300字）。

在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，這些知識(shí)和技能對(duì)于我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。例如，在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主題中，我學(xué)習(xí)了如何成為一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者，如何制定目標(biāo)和計(jì)劃，并如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。這些知識(shí)幫助我更好地理解并提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

段落3：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（大約300字）。

在培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)合作主題中，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)工作的重要性和技巧。我意識(shí)到只有通過與他人合作，我才能實(shí)現(xiàn)更大的成就。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是完成任務(wù)，還需要合適的溝通、尊重和信任。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，與他人合作并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

段落4：溝通技巧的提升（大約300字）。

在培訓(xùn)的溝通技巧主題中，我學(xué)到了如何更好地與他人溝通，并且有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。我學(xué)會(huì)了傾聽他人，尊重他人的觀點(diǎn)，并及時(shí)提供反饋。這些技巧不僅適用于工作中，也適用于生活中的各種情境。我相信，通過提升我的溝通技巧，我能夠更好地與他人合作，解決問題，并取得更好的成果。

段落5：總結(jié)和展望（大約200字）。

通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，還樹立了正確的職業(yè)觀念和態(tài)度。我認(rèn)識(shí)到，持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步是我個(gè)人和職業(yè)成功的關(guān)鍵。我會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到我的工作中，并通過不斷地提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)和職業(yè)的發(fā)展。我也希望有更多的機(jī)會(huì)參與類似的培訓(xùn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

以上是一個(gè)簡單的五段連貫的文章結(jié)構(gòu)，你可以根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)歷和體會(huì)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和擴(kuò)展。希望這能幫到你！

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇十

奇臺(tái)三小張艷。

語文作為一門以培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用語言文字能力為主要目標(biāo)的綜合性實(shí)踐性課程，應(yīng)該是“教語文，而不是教課文”，語文課要區(qū)分“本體性教學(xué)內(nèi)容”和“非本體性教學(xué)內(nèi)容”。10月9日，我們參加了奇臺(tái)縣教研室組織開展的“小學(xué)語文把握課標(biāo)理念精髓，學(xué)習(xí)語言文字運(yùn)用”專題培訓(xùn)活動(dòng)，這次活動(dòng)收獲很多！每一節(jié)課都在展示新課標(biāo)的教學(xué)理念，感覺收獲頗豐。

一、從“教課文”到“教語文”

聽了奇臺(tái)四小王紅梅校長的講座后，我才知道原來我們一直是“教課文”，而不是“教語文”。很重要的一個(gè)方面是如何解決把課文作為例子，根據(jù)課程目標(biāo)，擇取什么樣的本體性教學(xué)內(nèi)容有效達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的問題?，F(xiàn)在的語文課采用的教學(xué)流程大多是“初讀課文——分段講讀——總結(jié)提升”這樣的教學(xué)流程是非本體教學(xué)內(nèi)容，許多老師的語文課會(huì)缺少“語文味”，語文課不應(yīng)該講課文，而應(yīng)該教方法教規(guī)律，能舉一反三?，F(xiàn)在的“本體性教學(xué)內(nèi)容”：

1、重視語言積累；

2、加強(qiáng)語言運(yùn)用；

3、關(guān)注方法學(xué)習(xí)；

二、語文課應(yīng)注重語言文字積累與運(yùn)用。

小練筆。如《鯨》一課，老師巧妙地設(shè)計(jì)了說寫訓(xùn)練，不僅讓學(xué)生深刻體會(huì)到這篇說明文用詞的準(zhǔn)確性，還激發(fā)了學(xué)生自覺運(yùn)用所學(xué)的語言的興趣，運(yùn)用語言文字的能力必定能得到提升。《老人與海鷗》一課，老師通過搭建一個(gè)一個(gè)的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓學(xué)生一步一步地進(jìn)行自學(xué)，巧妙地把“抓住關(guān)鍵詞句進(jìn)行品讀，作批注”等學(xué)習(xí)方法滲透于課文的閱讀理解中，最后進(jìn)行學(xué)法遷移。讓學(xué)生感受到老人與海鷗的深厚感情，也讓學(xué)生在課文的閱讀與理解中自然而然地掌握了學(xué)習(xí)方法。我還看到了幾節(jié)課幾乎課課練字，節(jié)節(jié)體現(xiàn)，同時(shí)做到有指導(dǎo)、有示范、有練習(xí)、有展示。教師利用課堂上寶貴的時(shí)間，讓學(xué)生動(dòng)筆書寫生字，讓寫字教學(xué)落到實(shí)處，凸顯了語文教學(xué)的“本色”。

三、更加注重方法的引導(dǎo)，努力做到“授之以漁”。

當(dāng)我們面對(duì)一篇文本，思考文章寫了什么，表達(dá)了什么，這就是從理解文本內(nèi)容的角度思考的問題，此時(shí)得出的內(nèi)容都屬于文本內(nèi)容的范疇。建立在對(duì)文本寫了什么、表達(dá)了什么的基礎(chǔ)上，來思考作者的表達(dá)目的和表達(dá)方式時(shí)，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)作者運(yùn)用語言的奧秘，教育家葉圣陶說過，“教，是為了不教?！边@些至理名言都是強(qiáng)調(diào)要把“方法”教給學(xué)生，使學(xué)生自己學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。如：這次活動(dòng)中凡是上高年級(jí)課的老師會(huì)讓學(xué)生先理清文章的脈絡(luò)，概括出每段的內(nèi)容，再根據(jù)文章內(nèi)容分清主次，用上“加一加”“減一減”的方法概括出大意?！敦垺芬徽n從課文整體入手，再用上“加一加”的方法找出能概括課文的主要內(nèi)容的兩句話。這樣不僅教會(huì)了學(xué)生方法，而且為學(xué)生今后學(xué)習(xí)課文概括主要內(nèi)容時(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、提升，準(zhǔn)確把握本體性教學(xué)目標(biāo)。

通過這次的活動(dòng)我明白一節(jié)好的課，而教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定直接左右著一節(jié)課的方向。如果我們要想明白想教什么？首先就要看教學(xué)目標(biāo)是怎么定位的。如果我們想知道實(shí)際在教什么？就要看教師想教的內(nèi)容與實(shí)際在教的內(nèi)容是否一致。如果我們想檢測學(xué)生實(shí)際學(xué)到了什么？看學(xué)生有無發(fā)展。語文課不應(yīng)該追求教過，而應(yīng)該追求“教會(huì)”，教師必須學(xué)會(huì)舍棄，教學(xué)目標(biāo)不要過于臃腫，無論是語文知識(shí)的教學(xué)還是語文方法的教學(xué)，都應(yīng)該按照“認(rèn)識(shí)――實(shí)踐――總結(jié)”的流程設(shè)計(jì)。其實(shí)說到底，語文課就要干語文該干的事，可以學(xué)語文知識(shí)、教方法，或提升語文技能，不要把語文課上成思想品德課、自然常識(shí)課、歷史課或地理課。而這些轉(zhuǎn)變都需要在實(shí)踐中逐一去落實(shí)。

總之，課堂目標(biāo)的確定，決定了教學(xué)內(nèi)容的選擇，教學(xué)內(nèi)容的選擇和學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn)決定了教學(xué)方法的設(shè)定。立足于語文學(xué)科的本體性，今后，我將緊緊圍繞語文本體性教學(xué)內(nèi)容，讓我的語文課充滿“語文味”。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇十一

作為一名研究生，我很榮幸能參加本學(xué)期的課題立項(xiàng)培訓(xùn)。在這個(gè)四天的課程中，我們不僅了解了課題立項(xiàng)的重要性，更掌握了相關(guān)的基本知識(shí)和技巧。在此，我想分享我的心得體會(huì)，以期對(duì)同學(xué)們有所幫助。

在課題立項(xiàng)培訓(xùn)的第一天，老師詳細(xì)講解了課題立項(xiàng)的概念和流程，使我們對(duì)課題立項(xiàng)有了更加清晰的認(rèn)知。立項(xiàng)是進(jìn)行一項(xiàng)研究或項(xiàng)目前必須經(jīng)過的程序，而課題的好壞直接決定了研究的方向、成果和效果。通過一系列的講解，我們了解了不同類型的課題、課題的主要內(nèi)容和研究方法，這些知識(shí)為我們撰寫課題提供了基礎(chǔ)性支持。

第二段：如何確定課題的相關(guān)因素。

在了解了課題立項(xiàng)的概念后，我們接著研究了如何確定合適的課題。這需要考慮當(dāng)前社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，以及自身的研究興趣和工作經(jīng)驗(yàn)。我們開始從多個(gè)角度綜合考慮，通過問題定位和數(shù)據(jù)分析，找到課題研究的突破點(diǎn)，確立了初步的研究框架。

第三段：如何撰寫高質(zhì)量的課題提綱。

在確定了課題后，我們開始著手撰寫課題提綱。在課題立項(xiàng)培訓(xùn)的第三天，老師對(duì)課題提綱的內(nèi)容和格式進(jìn)行了講解，提出了撰寫提綱需要滿足嚴(yán)謹(jǐn)、完整、有深度的要求。同時(shí)，老師還給出了實(shí)際案例，詳細(xì)分析了提綱中各項(xiàng)內(nèi)容的功能和要點(diǎn)。通過老師的悉心講解，我們進(jìn)一步理解了課題提綱的關(guān)鍵要素，從而真正學(xué)會(huì)了如何撰寫高質(zhì)量的提綱。

第四段：如何進(jìn)行課題調(diào)研。

撰寫好了課題提綱之后，我們開始進(jìn)入了課題調(diào)研的階段。在課題立項(xiàng)培訓(xùn)的第四天，我們通過小組討論和自主研究，深入了解了課題調(diào)研的流程和方法，包括構(gòu)建研究模型、制定調(diào)研計(jì)劃、設(shè)計(jì)問卷和訪談等方面的技術(shù)。我們還對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、整理和分析進(jìn)行了實(shí)際操作，通過模擬案例的方式，深刻體會(huì)了調(diào)研工作中可能出現(xiàn)的問題，并學(xué)會(huì)了如何解決這些問題。

第五段：總結(jié)與展望。

通過四天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的心得收獲不小。我認(rèn)為課題立項(xiàng)的過程雖然復(fù)雜，但只有投入足夠的時(shí)間和精力，才能達(dá)到預(yù)期的效果。同時(shí)，我們還需要不斷探索和實(shí)踐新的理論和方法，以提高自己的研究水平和能力。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我們一定能將課題立項(xiàng)的相關(guān)知識(shí)與技能充分運(yùn)用，為人民群眾和社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇十二

一年一度的暑期師德培訓(xùn)結(jié)束了，在這次師德培訓(xùn)中，聆聽了xx小學(xué)校長《教師職業(yè)理想與職業(yè)態(tài)度》，省教壇新秀、課改之星第一小學(xué)副校長校長《克服職業(yè)倦怠，加快自我發(fā)展》專題講座，并參加了xx普法、《科技與創(chuàng)新》和《合作共贏》考試，此次培訓(xùn)我感觸很深，我想起了曾經(jīng)有為老師的話，“我耗盡我生命的大部分時(shí)間、精力與感情的職業(yè)，我能夠?qū)λ粏?？如果我不能讓我的生命在我的職業(yè)中發(fā)光，我活著還有什么意義？”是啊，教育工作是我們老師一生的事業(yè)，讓我們的生命在占據(jù)人生大部分時(shí)間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的'工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年，他們對(duì)工作始終保持的那份熱情值得我們好好學(xué)習(xí)。

卡耐基說：“一個(gè)人的成功因素很多，而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發(fā)揮不出來。”沒有熱情軍隊(duì)就不可能打勝仗，荒野不可能變成田園，雕塑就不可能栩栩如生，音樂就不可能扣人心弦，詩歌就不可能膾炙人口，人類就不可能主宰自然。

熱情不僅是生命的活力，而且是工作的靈魂。

要保持對(duì)工作的熱情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作，在工作中體會(huì)樂趣。當(dāng)又接觸一群孩子時(shí)，想到每個(gè)孩子都有不同的個(gè)性，總想更深入地了解他們，幫助他們向更加完滿的個(gè)性發(fā)展，于是生活又可以變得充實(shí)忙碌，多姿多彩。當(dāng)工作達(dá)到一個(gè)階段的時(shí)候，給自己樹立新的目標(biāo)，有了方向、有了動(dòng)力，自然能保持高漲的工作熱情。

要保持對(duì)工作的熱情，就要嘗試心理暗示，提高自我調(diào)節(jié)能力。

當(dāng)在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時(shí)，像旁觀者一樣告訴自己：你一定能行，決不能輕言放棄，因?yàn)槊考虑榈某晒ν瓿啥际怯尚判拈_道，由堅(jiān)持告終。當(dāng)遇上學(xué)生難教時(shí)，告訴自己：只要有耐心，相信孩子并給以期待，一定能夠開啟學(xué)生的心靈之門。經(jīng)常給自己打氣，就會(huì)心境開闊、精神愉悅，就能保持住熱情。

要保持對(duì)工作的熱情，就把對(duì)自己的期望值降低一點(diǎn)。當(dāng)付出了辛勤的勞動(dòng)，每個(gè)人都希望有所收獲。班級(jí)有沒有朝著期待的方向前進(jìn)？學(xué)生是不是取得了理想中的成績？自己的工作有沒有得到別人的認(rèn)可？當(dāng)一切不能如我們所愿時(shí)，產(chǎn)生的失落感在一定程度上會(huì)影響到對(duì)工作的熱情。但是我想，教師是一項(xiàng)良心工作，只要我們盡力了，就算沒有得到理想中的回報(bào)，也沒什么可遺憾的。所以當(dāng)付出的時(shí)候不老想著回報(bào)，當(dāng)回報(bào)小的時(shí)候不老惦記著付出，把對(duì)自己的期望值放得低一點(diǎn)，快樂就多了，對(duì)工作的熱情就不會(huì)減。

今天有幸融入於潛一小這個(gè)大家庭，我的工作動(dòng)力是熱情的，因?yàn)槲疑钪獩]有熱情就不可能把工作做好，熱情是一種精神，具有一種無堅(jiān)不摧的力量。今天在這里我將向這個(gè)大家庭承諾，我將激情滿懷迎接每一天，勇敢接受新的挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同事們的幫助下，我一定會(huì)茁壯成長的。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇十三

通過研修學(xué)習(xí)，使我了解到許多國內(nèi)外教育教學(xué)的新動(dòng)態(tài)，學(xué)到了不少新的管理理念。教育專家從管理溝通，校園文化建設(shè)，法制治校，教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)，以及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等各個(gè)層面，結(jié)合珠海市斗門區(qū)的教育實(shí)況，對(duì)我們各個(gè)學(xué)校進(jìn)行深入淺出的分析指導(dǎo)。從教育名家的講座，以及與其他學(xué)校校長對(duì)學(xué)校管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流中，我聽到了許多精辟的管理理念和獨(dú)到的管理經(jīng)驗(yàn)，受益非淺。我也學(xué)到了不少有關(guān)學(xué)校管理的策略和管理經(jīng)驗(yàn)，增長了很多見識(shí)?，F(xiàn)將所學(xué)到的管理理念和管理策略結(jié)合本校實(shí)際談?wù)勔院蟊拘５墓芾砗桶l(fā)展之道。

現(xiàn)就我校目前具體的實(shí)際情況，我覺得要從如下幾方面進(jìn)行規(guī)劃與提高：

一、管理與溝通。

管理是實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的保證，管理也是學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的內(nèi)容之一，管理要適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，管理更應(yīng)促進(jìn)或引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校需要的是既能適合學(xué)校的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，又能引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的，這樣一種形態(tài)的管理。因此，學(xué)校管理是一個(gè)多層次、多因素、多方面的動(dòng)態(tài)綜合管理過程。只有學(xué)校管理走上正軌，才能辦成認(rèn)真貫徹教育方針，按教育規(guī)章辦事，校風(fēng)好，教育質(zhì)量高，受到社會(huì)歡迎的學(xué)校。

姚計(jì)海博士提到，管理學(xué)的最基本的一點(diǎn)就是心理的溝通。學(xué)校的管理溝通包括學(xué)校與教師、教師與教師、教師與學(xué)生、學(xué)校與家長、學(xué)生與學(xué)生之間的溝通。而有效的溝通，那就是充分地聽、充分地看、充分地說。目前，我們大多數(shù)學(xué)校教育管理從上到下仍以管理者為中心，管理者與被管理者之間只是命令與服從的關(guān)系。這種過于剛性的教育管理，特別容易引起兩者在心理和行為上的對(duì)抗，導(dǎo)致學(xué)校人際關(guān)系緊張，影響學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。如何進(jìn)行有效的溝通與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān)。我認(rèn)為，有效溝通的奧妙在于換位思考。換位思考是管理溝通的潤滑劑，是人性化管理的凝聚劑，是對(duì)立情緒的溶化劑，是民主管理的催生劑。正如姚博士所言，有效的溝通就是充分地聽、充分地看、充分地說。只有領(lǐng)導(dǎo)，教師和學(xué)生都具備換位思考的理念，學(xué)校管理才能創(chuàng)新和突破，才能創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。因此，今后我校將把換位思考的理念貫徹落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)和教師的思想和行動(dòng)中。

二、校園文化建設(shè)。

中國教育學(xué)會(huì)副會(huì)長郭振有談到，“素質(zhì)教育”是指導(dǎo)我國當(dāng)前教育改革的一條重要政策理念，是我們構(gòu)筑21世紀(jì)初期國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)核心思想。而校園文化建設(shè)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效載體，對(duì)樹立和弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀具有重要的作用，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)是學(xué)校管理的一個(gè)重要內(nèi)容。校園文化建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志，是學(xué)校精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn)，是學(xué)生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。推進(jìn)高品位校園文化建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。

本校辦學(xué)條件雖然艱苦，環(huán)境簡陋，軟硬件設(shè)施還不達(dá)標(biāo)，但我并沒有因此灰心，接任四年以來，我校充分利用現(xiàn)有的資源，通過主觀努力加強(qiáng)管理，發(fā)動(dòng)師生搞好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)各班學(xué)習(xí)園地的宣傳工作和完善學(xué)校墻報(bào);訂立兩操活動(dòng)制度，調(diào)動(dòng)全體師生的積極性。通過全體師生的努力，在區(qū)創(chuàng)建文明校園活動(dòng)中，獲得一等獎(jiǎng)一次，三等獎(jiǎng)兩次。但通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，校園文化的建設(shè)僅靠這些是不足以全面提升學(xué)生的文明素養(yǎng)和道德情操的。因此，今后我校將加大的校園文化建設(shè)的力度，開展可持續(xù)發(fā)展的德育活動(dòng)和特色活動(dòng)，精心策劃德育活動(dòng)，努力加強(qiáng)優(yōu)秀文化的傳承，特別是社會(huì)主義新時(shí)代精神文化的含量，用優(yōu)秀文化去熏陶學(xué)生，感化學(xué)生，以形成學(xué)生崇高的理想、高尚的品質(zhì)、儒雅的氣質(zhì)、獨(dú)特的風(fēng)格和追求卓越的個(gè)性。如：學(xué)生辦校園報(bào)刊、文學(xué)社、讀書會(huì)、小記者團(tuán)、校園新聞、校園文學(xué)、文化講座、辯論賽、新聞采風(fēng)、讀書征文等活動(dòng)，活躍在課堂內(nèi)外，并定期評(píng)選優(yōu)秀刊物和活動(dòng)，授予社團(tuán)榮譽(yù)稱號(hào)，向有關(guān)社會(huì)正式部門推薦學(xué)生習(xí)作，爭取作品為有關(guān)報(bào)刊雜志或有關(guān)單位所選用，引發(fā)學(xué)生的成就感。另外，我認(rèn)為“實(shí)”字為先的校風(fēng)是優(yōu)秀的學(xué)校文化。在一所具有優(yōu)秀文化的學(xué)校中，從校長到教職工的作風(fēng)都離不開“實(shí)”字。校長具有硬實(shí)的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，老實(shí)的科研態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)的工作精神，實(shí)心對(duì)待自己的員工，講實(shí)話，辦實(shí)事，說實(shí)理，邁實(shí)步，走實(shí)路，求實(shí)效，立實(shí)功;教師的行為處世誠實(shí)、樸實(shí)，工作態(tài)度扎實(shí)、踏實(shí)，說話實(shí)在，工作實(shí)在。我校將這一宗旨作為校園文化建設(shè)的中心，推進(jìn)高品位校園文化建設(shè)，并把校園文化建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃并作為長期的重點(diǎn)工作，同時(shí)樹立全員共建意識(shí)，發(fā)動(dòng)全體師生員工共同努力，矢志營造良好的校園文化氛圍。

三、法制治校。

關(guān)于法制治校，北京教育學(xué)院的謝志東教授指出，應(yīng)包含兩方面：外在的法制和內(nèi)在的法制。所謂的外在的法制是依法接受行政機(jī)關(guān)和上級(jí)部門的依法管理;所謂內(nèi)在法制，即學(xué)校內(nèi)部的依法管理，是指按學(xué)校的章程來管理學(xué)校事務(wù)，依法維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，最重要的是保證師生安全。謝教授強(qiáng)調(diào)，校長是否依法治校取決一下兩點(diǎn)：一是要掌握一定的法律知識(shí)，這是真正依法治校的基本。二是相信法律，這是很重要的一點(diǎn)。教師在工作中應(yīng)該學(xué)會(huì)用法律來保護(hù)自己。

四、教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)。

作為一個(gè)校長，我們都關(guān)注教師評(píng)價(jià)。教師的評(píng)價(jià)是考察教師達(dá)成某個(gè)專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的程度。有效的教師評(píng)價(jià)能促進(jìn)教師專業(yè)技能的發(fā)展，引導(dǎo)教師的發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)教師在自身工作中的優(yōu)勢(shì)與不足，確認(rèn)教師的發(fā)展需求，提高教師課堂教學(xué)水平，改進(jìn)教學(xué)效果，激發(fā)教師工作積極性。北京師范大學(xué)的趙德成博士強(qiáng)調(diào)，對(duì)教師的評(píng)價(jià)不是只追求物質(zhì)方面的，而更重要的是要追求精神層面的;績效評(píng)價(jià)應(yīng)以工作分析為基礎(chǔ)，既關(guān)注結(jié)果，又關(guān)注過程，體現(xiàn)課程改革對(duì)教師提出的新要求，構(gòu)建以校為本的教師評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，指標(biāo)要具體、清晰、可操作，建立以教師自評(píng)為主，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長、學(xué)生共同參與的教師評(píng)價(jià)制度。只有教師的主動(dòng)參與，評(píng)價(jià)結(jié)論和建議才能真正被教師所接受，才能有效激發(fā)起教師自我完善的欲望和熱情。參觀燈市口小學(xué)并與該校王校長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流后，我深深感受到本校對(duì)教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度仍有待改善。在今后的教師評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)中，我校將一改以往單一的物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而采取靈活的，形式多樣的激勵(lì)方法，如目標(biāo)激勵(lì)，責(zé)任激勵(lì)，信息激勵(lì)，物質(zhì)激勵(lì)，榮譽(yù)激勵(lì)和強(qiáng)化激勵(lì)以及感情激勵(lì)等;除了對(duì)人進(jìn)行激勵(lì)之外，還可以以科組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)與激勵(lì)。

五、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

深圳市富源學(xué)校的劉炎平校長在其博客中談到，文化立校，是學(xué)校管理的最高境界，給了我很深刻的印象。的確，一流的學(xué)?？课幕?，二流的學(xué)?？恐贫龋鞯膶W(xué)?？繖?quán)力。這次參加校長培訓(xùn)，通過與其他學(xué)校的校長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校之間都有一定的差異，但真正的差異并不在于校園校舍、設(shè)施設(shè)備等物質(zhì)原因上，更關(guān)鍵的是在學(xué)校文化的內(nèi)涵上。他談到，校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對(duì)學(xué)生的健康成長作用是不可低估的。作為一種精神上的提升力、凝聚力、導(dǎo)向力，具有方向引導(dǎo)性作用、規(guī)范約束性作用、維系凝聚力作用、激勵(lì)感召作用。健康的學(xué)校文化氛圍一旦形成，它將構(gòu)成一股巨大的推動(dòng)力，影響著師生價(jià)值選擇、人格塑造、思維方式、精神風(fēng)貌，充分調(diào)動(dòng)人們的積極性，身心舒暢，充滿活力，促使學(xué)校成熟和發(fā)展，甚至關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量優(yōu)劣;對(duì)外又體現(xiàn)了學(xué)校的目標(biāo)要求及辦學(xué)特色，在社會(huì)上構(gòu)成巨大魅力和競爭能力。而和諧共建，是打造學(xué)校文化的必由之路。借鑒以上理念，我校發(fā)展現(xiàn)規(guī)劃如下：

一要注重構(gòu)建先進(jìn)的文化體系。將教育理念轉(zhuǎn)化為學(xué)校全體教師的“共同愿景”，從宏觀和微觀層面上整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和著力實(shí)施。

二是要充分發(fā)揮校長在學(xué)校文化建設(shè)中的核心作用。一方面通過校園環(huán)境建設(shè)來體現(xiàn)的，另一方面通過校長的管理文化指令來體現(xiàn)。

三要實(shí)行學(xué)校文化的引導(dǎo)和強(qiáng)化。校長必須善于把工作思路轉(zhuǎn)化為學(xué)校各類教育活動(dòng)的實(shí)踐行為,在領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)中形成規(guī)范,特別是要引導(dǎo)全體教師自覺實(shí)行,并成為他們的自覺行為。通過制度規(guī)范約束，引導(dǎo)師生行為符合學(xué)校文化的要求，經(jīng)過反復(fù)的強(qiáng)化，使全體成員明確學(xué)校崇尚的教育理念與育人要求，進(jìn)而形成良好的文化行為習(xí)慣。

四是要充分發(fā)揮學(xué)校師生在學(xué)校文化建設(shè)中的主體作用。要充分發(fā)揮先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用，加強(qiáng)少先隊(duì)的建設(shè)，提高學(xué)生自我教育和自我管理的能力。積極開展豐富多彩的學(xué)校文化活動(dòng)，努力營造具有鮮明時(shí)代精神和健康向上的校園主流文化。切實(shí)提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力形成高尚的師德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度以及民主創(chuàng)新的教育風(fēng)格，讓我們重建高尚信仰，讓我們的靈魂有所依附，讓我們的事業(yè)有所成就。

五要尊重生命，共育和諧精神。充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，建立領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)間、師生間、家校間、學(xué)校與社會(huì)間的長效溝通機(jī)制，共育學(xué)校和諧精神。和諧發(fā)展是學(xué)校教育的價(jià)值歸宿。只有在和諧的校園里才能孕育出和諧發(fā)展的人。因此，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建一個(gè)和諧校園，使學(xué)校成為師生員工生活的家園，精神的樂園，成才的搖籃，這應(yīng)該成為我們每一位校長的執(zhí)著追求。

以上是我培訓(xùn)中所學(xué)到的管理理念和策略，并結(jié)合本校情況對(duì)今后學(xué)校管理和發(fā)展提出了一些思路和規(guī)劃，請(qǐng)給予批評(píng)指導(dǎo)。

專題立項(xiàng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫篇十四

豐澤區(qū)第四中心小學(xué)：黃秀珍。

這次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，給我一次頭腦的風(fēng)暴，讓我懂得了師德師風(fēng)的重要性。印度大詩人泰戈?duì)栒f過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠蔭的?！弊屛覀冇么葠酆亲o(hù)純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想，默默耕耘，共同托起明天的太陽!

我讀過任勇老師的《優(yōu)秀教師悄悄在做的那些事兒》，知道要成為一名優(yōu)秀教師真的不是一件容易的事，不僅在教學(xué)教法上要優(yōu)秀，在處理師生關(guān)系上要優(yōu)秀，還應(yīng)在為人處事上也做到優(yōu)秀。這次的遠(yuǎn)程培訓(xùn)讓我深深知道，教師不僅是職業(yè)，還應(yīng)是事業(yè)，是用愛心和責(zé)任撐起的靈魂。這是一項(xiàng)特殊的工程，需要這個(gè)群體用一生的時(shí)間，用心靈深處的東西，用所有的情感去打造的工程。他沒有終結(jié)，沒有頂端，沒有最好，只需更好。下面我想談?wù)勥@次培訓(xùn)后的幾點(diǎn)想法：

一、為了讓學(xué)生成長發(fā)展有成就，一生幸福，就要提高教師幸福感。

教育是為了什么？教育是為了人的幸福，教育應(yīng)該以人為本，堅(jiān)持人性化管理，讓教育者和受教育者幸福的教和幸福的學(xué)。要讓學(xué)生幸福的學(xué)，首先，教師就要幸福，而教師的幸福感源于物質(zhì)生活，學(xué)生的健康成長、學(xué)業(yè)進(jìn)步，更源于教師的社會(huì)地位。

因此，提高教師幸福感，是社會(huì)和學(xué)校的責(zé)任。全社會(huì)應(yīng)努力提高教師的物質(zhì)幸福和精神幸福指數(shù)，使教師能安心教書，這是教育之福，是學(xué)生之福，更是社會(huì)和諧之福。同樣作為幸福的教師，應(yīng)樹立為教育奮斗終生的理想，為人類社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，這其實(shí)也是一種莫大的幸福。因?yàn)閷W(xué)校不僅是教育學(xué)生的場所，也是自我發(fā)展的場所；只有在教學(xué)中持續(xù)發(fā)展自我，才能有所作為，有所成就。

二、轉(zhuǎn)變教育觀念，建立良好的師生關(guān)系。

都說現(xiàn)在的老師比較功利，真的，有的老師是以分?jǐn)?shù)來衡量學(xué)生的好壞。中國老師有一個(gè)毛病，他總是去關(guān)注班內(nèi)的前十名，最優(yōu)秀的學(xué)生，后面的學(xué)生他不是批判，就是疏忽，甚至有的時(shí)候鄙視，這樣師生關(guān)系變得撲朔迷離。教育者，不僅教書，更需育人，然而當(dāng)教者的心理天平開始傾斜，受教者所能獲取的，也只得不可避免的隨之畸形起來。

因此，一個(gè)優(yōu)秀的老師，他們應(yīng)懂得轉(zhuǎn)變教育觀念，關(guān)注班內(nèi)的任何一個(gè)學(xué)生的心理健康，幫助他們樹立自信心，建立新型的師生關(guān)系，和學(xué)生成為真誠的朋友，正像《新愛的教育》里郭老師所說的“教育學(xué)生這個(gè)法，那個(gè)法，實(shí)際只有一個(gè)法――就是你得真心去愛他們。只有你真心地愛他們，才談得上這個(gè)法，那個(gè)法。檢驗(yàn)?zāi)阏鎼鄄徽鎼蹖W(xué)生，最好的辦法，就是看你對(duì)待后進(jìn)生的態(tài)度。你如果真心愛學(xué)生，你就一定加倍地愛后進(jìn)生；你如果見了后進(jìn)生，就來氣，那你就還沒真心地愛學(xué)生。”（p292）。

一個(gè)優(yōu)秀的老師，他們不僅懂得告訴學(xué)生讀書的重要性，堅(jiān)持不懈的重要性，更懂得教育學(xué)生與他人相處寬闊的胸襟、良好的心態(tài)和良心的重要性；明確的目標(biāo)和理想以及吃苦耐勞的重要性。讓學(xué)生們明白努力和付出遲早會(huì)有回報(bào)的，在追夢(mèng)路上，不必計(jì)較太多，堅(jiān)持下去，相信總有一天會(huì)有成功的喜悅！堅(jiān)持，希望仍在！

這次的培訓(xùn)讓我深深懂得“培訓(xùn)有終點(diǎn)，學(xué)習(xí)無止境”