疫情之下讀書心得體會報告 關于疫情讀書心得(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題疫情之下讀書心得體會報告一

——丁美玲

春節(jié)前夕，新冠疫情爆發(fā)，從武漢肆虐全國。*月23號武漢發(fā)出城的指示，隨之，全國各地也都開始進行封禁。

為了響應黨和國家的號召，維護村民的健康，村干部發(fā)出封村的指示。在開始封禁的那些日子里，我和我的家人每天都待在家里，足不出戶，為防護疫情做出貢獻。這些日子，也是最難熬的日子，村里重點排查外來人員，尤其是從武漢乃至湖北回來的人員，我就是其一。作為一名從湖北回來的學生，我成為了村里的“重點人物”，每天接到多個干部領導的電話來詢問我的狀況，從湖北回來的具體時間、車次、座位號以及有無發(fā)熱癥狀等，對我進行體溫監(jiān)測，每天進行體溫測量與上報。

后來，各村設立了村里疫情卡點處，我主動申請去當志愿者，為村里的疫情防疫工作做出貢獻。每天到村里疫情卡點處去執(zhí)勤，對過往人員測量體溫并登記，對過往車輛進行消毒、登記，并對外來人員進行勸返。積極幫助村干部宣傳防控知識，告知村民有關疫情的真實消息，提高村民對于疫情的認識，不造謠，不傳謠，倡導村民少出門、戴口罩、勤洗手、不聚眾，科學防控，對防疫工作提出自己的想法。

疫情就是命令，防控就是責任。為保障村民的身體健康和生命安全，本著“安全第一”的原則，所有村委會成員都積極開展消毒防疫活動，響應黨的號召，盡職盡責。他們24小時輪流在村里疫情卡點處值班，對村里各街道路口進行消毒，時刻提醒村民做好防護措施，保護好生命健康。他們舍小家為大家，為抗擊疫情

而奮斗。

在當志愿者期間，我看到了村干部的恪盡職守，也看到了村民們的愛心滿滿。疫情期間，諸多村民為村里疫情卡點處送來了溫暖，他們自愿捐贈了款項、方便面礦泉水小太陽取暖器等物資，充分保障了村內疫情防疫工作的開展。他們都說，只是想盡自己的一份力。

主題疫情之下讀書心得體會報告二

這次新型冠狀病毒肺炎是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，是新中國成立以來發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。習近平總書記親自指揮、親自部署，經(jīng)過艱苦卓絕的努力，取得了武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)的決定性成果，疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大戰(zhàn)略成果，維護了人民生命安全和身體健康。

這次疫情就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部講黨性、沖鋒在前、遵規(guī)守紀的政治修養(yǎng)，也照清楚了極個別黨員干部在疫情大考中的拙劣表現(xiàn)。今天，根據(jù)上級要求和支部安排，我以“共產(chǎn)黨員要講黨性勇?lián)斒丶o律”為題，圍繞“維護大局講黨性、大事難事勇?lián)?、干事?chuàng)業(yè)守紀律”三個方面，從正反兩面的事例入手，與大家交流幾點體會，希望大家都能從中有所思所悟。不當之處，請各位領導、同志批評指正。

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習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石”。中國共產(chǎn)黨人越是在攻堅克難的關鍵時刻，越能夠提高政治站位，自覺維護大局，秉持先公后私、公而無私的思想覺悟，堅決服從組織安排。這次新冠肺炎疫情大考中，有的人考出了高尚的黨性覺悟，交出了人民滿意的答卷，而有的人濫竽充數(shù)，甚至棄考。

1.燈塔老人——鐘南山

“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活?！?7年前“非典”一役，“敢醫(yī)敢言”讓鐘南山家喻戶曉，也贏得了廣泛的公眾信任。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他“掛帥”。17年過去，今年鐘南山已經(jīng)84歲高齡，在本可以享受幸福晚年生活的時候，面對國家和人民的需要，他一邊接受記者采訪，懇切地告誡全國百姓：“沒什么事，別去武漢”，一邊說完就義無反顧地登上趕往武漢的高鐵。大家看到的這張圖片是在高鐵餐廂里，他的助手拍下的照片，鐘南山院士靠椅稍作休息疲憊的模樣，讓全國人民為之動容。

《人民日報》這樣評價鐘南山，“有院士的專業(yè)、戰(zhàn)士的勇猛，更有國士的擔當”。疫情初期，從他的繁忙日程我們也能感受到他的忘我無私、敬業(yè)奉獻：1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議......這位老人，他像一座燈塔照耀著萬千人民的心，帶給人民希望之光。

2.臨陣逃兵——李文杰

當個人與國家、集體利益發(fā)生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，個別干部的黨性沒有經(jīng)受住考驗，出了問題。

2月14日，湖南省紀委監(jiān)委官方網(wǎng)站發(fā)布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這個事件反映出了個別黨員干部疫情期間不服從統(tǒng)一指揮和調度、不敢擔當、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后，沒有把“人民至上、生命至上”的理念扎根心底。

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古人講，烈火見真金，板蕩識忠臣，換一個角度看，沒有烈火，真金如何辨識，沒有板蕩，忠臣如何發(fā)現(xiàn)。習近平總書記強調，權力的行使與責任的擔當緊密相連，肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。在緊急關頭選擇挺身而出還是畏縮不前甚至臨危脫逃是檢驗黨員干部是否勇于擔當?shù)脑嚱鹗?/p>

3.網(wǎng)紅專家——張文宏

新冠肺炎上海醫(yī)療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。他之所以成為“網(wǎng)紅”，讓人民群眾喜歡，很大程度上是源于他勇于擔當?shù)木?、敢說敢做的魄力。從他的網(wǎng)紅語錄可見一斑：“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎?要把人民的利益放在第一位”、“平時你喊喊口號就算了，現(xiàn)在你都給我上去，沒有討價還價”。詼諧的背后，說出了淺顯的道理：必須負的責，迎著風險也要擔?！度嗣窬W(wǎng)》對張文宏現(xiàn)象作出評論：不愿擔責任，就不該當黨員;不敢擔責任，就不配當領導;不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員干部的擔當精神。

4.硬核院長——張定宇

“身為共產(chǎn)黨員、醫(yī)務工作者，非常時期、危急時刻，必須不忘初心、勇?lián)姑?，堅決頂上去!”現(xiàn)任湖北省衛(wèi)生健康委員會副主任、黨組成員，原武漢市金銀潭醫(yī)院黨委副書記、院長張定宇，他一直隱瞞身患漸凍癥的病情，在新冠肺炎疫情期間，需要張定宇穿著連體防護服進病房，由于他自己完成不了穿連體褲的動作，每次都需要同事幫忙，這個秘密才被發(fā)現(xiàn)。顧不上同為醫(yī)務人員、被新冠病毒感染的妻子，盡管他腿部的肌肉正在萎縮、壞死，他也一直堅守在抗擊疫情的最前沿，清早6點鐘起床、次日凌晨1點左右睡覺成為常態(tài)，好幾個夜晚，張定宇凌晨2點剛躺下，4點就被手機叫醒，與時間賽跑，在接受《面對面》節(jié)目的采訪時，張定宇表現(xiàn)出出人意料的樂觀和坦然：“性子急，是因為生命留給我的時間不多了。必須跑得更快，才能跑贏時間，把重要的事情做完。”他用漸凍的生命，托起信心與希望。

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嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也有利于個人的健康成長，更能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

5.鐘南山的“豪宅”

前不久，一段媒體記者去鐘老家中采訪的視頻曝光：視頻中，老舊的小區(qū)、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，房間里擺放的家具都是陳年的老物件老家具，顏色都早已經(jīng)泛黃了，裝修還是上個世紀的風格，沒有媒體所猜測的別墅豪宅，而是普普通通的單元樓。一個出身醫(yī)學世家，國內頂尖的醫(yī)學專家，獲獎立功無數(shù)、薪金收入頗豐的院士，他把更多的財力、精力都投入到了工作中，讓我們看到，最樸實無華、謙虛低調的鐘南山。正如，鐘老在接受媒體采訪中說：“我們家從來不談錢，只談學術”。

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在這次抗擊疫情的斗爭中，還有許許多多的先模人物不斷涌現(xiàn)，因時間關系，我就不再列舉。正所謂，“以人為鑒，可以知得失?！苯裉欤覀儾煌跣?、牢記使命，就是要從先進榜樣身上汲取精神養(yǎng)分，堅守為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，堅定理想信念，筑牢宗旨意識，錘煉黨性自覺，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的一份力量。具體來說，應當做到以下三點。

一是堅守初心，學習為根。把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為堅定理想信念、提升政治素養(yǎng)的根本途徑，努力通讀熟讀、學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確合格黨員的標準，搞清楚黨員能做什么、不能做什么，整理對自己的初心進行一次再思考、再對標，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是大道至簡，實干為要。黨的干部應該是“平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，生死關頭豁得出來”。如果沒有“我是黨員干部，我先上”的擔當精神，是不可能“站出來”、“豁出去”的。這種“為官敢擔當”的精神需要我們在面臨緊急關頭時，以舍我其誰的責任意識和公而忘私的自覺去做該做之事。

三是安身立命，廉潔為本。時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現(xiàn)的錯誤及時察覺，防患于未然，只有耐得住寂寞，守得住清苦，把得住底線，才能在干事創(chuàng)業(yè)的大道上行穩(wěn)致遠。

我的黨課就到這里，謝謝大家!

主題疫情之下讀書心得體會報告三

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，醫(yī)院嚴格落實國家、省、市、衛(wèi)健委的工作部署，快速響應，在醫(yī)院黨委的領導下，在全院干部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現(xiàn)取得了階段性的成效。

本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性，醫(yī)院院感科積極承擔起醫(yī)院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫(yī)療工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，并責任到人。

為進一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預防工作，降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風險，規(guī)范醫(yī)務人員的行為，根據(jù)新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程。

1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現(xiàn)有的應急物資進行整理備用，即刻向醫(yī)務科申請急需防護物資。根據(jù)疫情防控的需要，醫(yī)院通過各種渠道全力采購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統(tǒng)一管理，建立領用臺站，確?？茖W防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。

2.院感科人員及時到發(fā)熱門診現(xiàn)場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數(shù)量并設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫(yī)用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置、對全院醫(yī)務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫(yī)護人員、發(fā)熱門診梯隊更換人員、進行了現(xiàn)場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現(xiàn)場考核，夯實了大家對流程的規(guī)范操作。

3.嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。 醫(yī)院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，促進了防護工作的落實。

4.同舟共濟，精心做好外援醫(yī)療救治工作。醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)健委的安排先后派出主動請纓的4名醫(yī)務人員支援湖北省武漢市中心醫(yī)院，臨夏市醫(yī)院及時組建援鄂醫(yī)療預備隊，簽下援鄂醫(yī)療自愿書，待命出征。

5.強化學習，防控知識全覆蓋。 院感科依據(jù)崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業(yè)務知識，業(yè)務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先后組織集中培訓28次，現(xiàn)場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現(xiàn)場考試56次，至今為止共計培訓183余次，約2832人次。

6.強化院感督查，嚴防院內感染。醫(yī)院以發(fā)熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經(jīng)過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規(guī)范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫(yī)務人員感染的風險，實現(xiàn)醫(yī)患零感染新冠肺炎的目標。

有待加強的問題：

1.加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。

2.繼續(xù)強化院感疫情防控知識陪訓。

3.進一步規(guī)范布局流程。

4.加強門急診患者就診管理及普通病區(qū)住院患者、陪員管理。

5.繼續(xù)加強院感監(jiān)測及院內消殺工作。

主題疫情之下讀書心得體會報告四

為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入，加強_街道辦事處疫情防控和應對工作，_街道辦事處采取了_項工作措施，全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

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成立了_街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，制定了《_街道辦事處關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月22日上午，_街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領導、相關責任部門、各村書記等_余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領導小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回_的人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結束后，各村立即行動，_個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負責人等相關人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，_街道又召開會議，傳達_市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回_的人員進行嚴密監(jiān)測，動態(tài)報告。

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_街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉發(fā)防控知識、《致_父老鄉(xiāng)親一封信》《致_市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。

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各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察，實行包保責任到人。_街道辦事處建立了_防控工作群，每天對從武漢返_人員進行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。截止到目前，_街道共有從武漢返回_的人員_人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有_人還處在醫(yī)學觀察期，目前狀況良好。

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街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機關干部春節(jié)休息時間，安排機關干部到_東站進行值班;各包村領導和包村組長到所包扶的村檢查和督導各村的疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調各村落實防控措施。從1月26日開始，_街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強對_農(nóng)貿市場和旅游景點的督導，取消農(nóng)村大集、關閉滑雪場等人群密集公共場所。

主題疫情之下讀書心得體會報告五

在抗擊疫情的一線，風險無處不在。無論是患者體征的輕微變化，還是一個造成污染的漏水點，都有可能潛藏著危機。每一次化險為夷的背后，都有一個關于責任感和專業(yè)精神的故事。

趙童：那一刻我只想著救人要緊

正在同濟醫(yī)院中法新城院區(qū)重癥病房查房的人叫趙童，是河南省第二批支援湖北醫(yī)療隊的醫(yī)生。幾天前，看到這位80歲的新冠肺炎患者情緒低落，他和主治醫(yī)生反復詢問，但老人始終表示自己只是有些乏力。

趙童判斷老人表現(xiàn)出的體征只是冰山一角。經(jīng)初步診斷，老人雖僅有腹脹表現(xiàn)，但符合“急腹癥”特點，急需進行ct檢查，以確定是否有腸梗阻或腸穿孔等危及生命的病癥。

沒想到剛做完ct回到病房，老人的情況突然惡化，各項指標開始報警。

目前老人各項指標已恢復正常。截至目前，在趙童和隊友們的努力下，他們負責病房的大部分危重癥患者已經(jīng)轉為輕癥，30名患者治愈出院。

胡晟民：用年輕的肩膀擔起責任

醫(yī)務人員想方設法救治患者，消防員們也在疫情防控一線全力以赴。洪湖市人民醫(yī)院老院區(qū)是當?shù)?個定點接診新冠肺炎患者的醫(yī)院之一，由于排污系統(tǒng)設備老化，醫(yī)療廢水無法處理和排出，外溢風險很大。洪湖市消防救援站的7名90后消防員組成了“醫(yī)療廢水輸轉黨員突擊隊”，承擔起每天醫(yī)院的醫(yī)療廢水清運、處理任務。

正和隊友一起爬上6米高儲罐罐頂?shù)男』镒咏泻擅?，今年剛滿22歲，他的爸爸和爺爺都是消防員，從小耳濡目染，如今接過接力棒的他，每次任務也總是沖在前面。設備連接好，抽水開始，這也是最容易出現(xiàn)漏水和噴濺的時候，之前還發(fā)生過意外。

后來胡晟民和隊友們順著水線找到了水帶上一個極小的漏水點，才排除了隱患。從那以后，他們在抽水作業(yè)時也更加謹慎。

強忍著惡臭味，經(jīng)過2個多小時的緊張抽水作業(yè)，近20噸醫(yī)療廢水全部抽進了環(huán)保污水運輸槽車，胡晟民和隊友們再將這些醫(yī)療廢水輸轉到9公里外的污水處理點進行處理。而這樣的輸轉，他們每天要重復兩到三次。截至目前，胡晟民和隊友們已累計輸轉醫(yī)療廢水500多噸。

主題疫情之下讀書心得體會報告六

我第一督查組于2日-2日對xx縣開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控監(jiān)督檢查，通過采取聽取匯報、實地走訪等方式詳細了解了該縣關于肺炎疫情防控工作開展情況，現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下。

一、工作開展情況xx縣委縣政府能夠認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示和李克強總理批示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府以及市委、市政府決策部署，縣委縣政府主要領導親自協(xié)調、親自部署、靠前指揮，各級黨委、政府尤其是防疫指揮部成員單位能夠嚴格落實主體責任，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，疫情防控工作取得了扎扎實實的工作成效。

截至2日17時，該縣共有0例確診病例，有1疑似病例（從武漢務工返鄉(xiāng)），對11名密切接觸者正在嚴密觀察。

一是部署安排及時。

該縣26日成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，制定疫情防控預案，建立健全協(xié)調推進工作機制，加強工作會商，及時有效的發(fā)布了肺炎疫情防控指揮部1-13號公告，從做好防控宣傳、暫?？瓦\班線、延遲企業(yè)復工等方面做出部署安排，可以說，措施得力、及時有效。

二是宣傳引導全面。

該縣積極通過政務微博、微信、流動宣傳車、上門宣傳、村內廣播等形式，大力宣傳防控知識，呼吁村民不串門、不拜年、不聚會、不辦酒席，注意個人衛(wèi)生，配合做好防疫工作，確保讓疫情防控人人知曉。從我們督查組實地走訪的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，宣傳發(fā)動很到位，路上行人較少，且均佩戴口罩，防范措施到位。一些重點區(qū)域、重點人家均粘貼醒目告示，要求禁止出入、自我隔離。截至目前，在當?shù)馗刹康哪托膭裾f下，該縣共取消各類喜宴xx場，切實減少了人員流三是排查防控嚴密。該縣全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，構筑群防群治的嚴密防線。緊盯農(nóng)村和城鄉(xiāng)接合部等重點區(qū)域，進行網(wǎng)格化、地毯式再排查，加強對流動人員的疫情監(jiān)測和防控，加強流動人口摸排和外來車輛管控，加強相關人員追蹤及包保聯(lián)系，切實做到縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人。截至目前，已排查從湖北省返回該縣的有23人，堅持每日必訪，要求這些人員居家隔離不少于24天，切實阻斷可疑源頭。

對與確診病例有密切接觸的人員進行隔離觀察，堅決防止疫情輸出、擴散。

四是物資保障充足。

該縣市場監(jiān)管、衛(wèi)健委、商務等有關部門主動擔當作為，切實履行職責，堅決打擊囤積居奇、哄抬物價等違法行為，全力做好保供穩(wěn)價工作，目前該縣糧油等生活所需物資儲備充足，市場價格平穩(wěn)。同時積極組織口罩、防護服、紅外線體溫監(jiān)測儀等醫(yī)療物資的調運和儲備工作，目前除了口罩、防護服外，其余醫(yī)療物資能夠滿足日常需求。

五是黨旗一線飄揚。

該縣嚴格貫徹落實省委關于致全省黨組織和黨員的一封信要求，號召全縣黨員干部勠力同心、共克時艱，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極組織黨員沖在防控疫情的第一線。

該縣醫(yī)護人員尤其是黨員醫(yī)務人員舍小家為大家，冒著生命危險沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，以實際行動踐行了白衣天使救死扶傷的神圣使命，確保群眾生命安全和身體健同時該縣各級黨員干部深入一線走訪排查，宣傳車在村里來回穿梭宣傳，切實讓黨旗在防控疫情第一線高高飄揚。

截至目前，該縣共有xx名黨員戰(zhàn)斗在疫情防控一線。

六是社會捐助得力。

該縣充分發(fā)揮紅十字會作用，呼吁大家積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，共同防疫抗疫，獻出一份愛心，全力做好社會各界捐贈接收工作，截至目前，共有xx家愛心企業(yè)捐助xx萬元、消毒液等物資xx箱，口罩xx個。同時積極響應省委號召，組織xx名優(yōu)秀醫(yī)務工作者參加援鄂抗疫醫(yī)療隊，全力支持武漢肺炎抗疫工作。

二、存在的問題雖然該縣在肺炎抗疫防控工作中取了一些成績，但還存在一些實際困難。主要有：一是口罩緊缺。市民日常需求的口罩供應不足，目前市場各藥店無法購買到口罩，雖然前期政府免費發(fā)放一批口罩，但仍有缺口。二是部分干部作風不實、履職不力。督查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履行疫情防控工作職責不力，對包保村的武漢返鄉(xiāng)人員排查不夠細致，存在落人現(xiàn)象。已責成該縣紀委監(jiān)委對有關責任人給予相應處三、意見建議當前疫情防控正處在非常關鍵的階段，建議該縣要持續(xù)保持戰(zhàn)時狀態(tài)，絕不可有半點松懈，把各項防控措施抓實抓細，同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一是堅決壓實主體責任。充分發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用，下沉機關黨員干部力量，確保措施更加周密精準、更加管用有效，堅決遏制疫情蔓延的勢頭。

二是繼續(xù)嚴防死守。堅決筑牢防輸入、防擴散、防輸出的嚴密防線，對小區(qū)、樓棟、行政村、自然村等要守好重點防線，全方位疫情防控措施，保障好群眾日常生活，盡出精銳，把疫情控制住。

三是全力救治患者。切實把感染患者救治好，努力提高收治率和治愈率、降低感染率和病死率。合理排班輪崗保障休息，嚴格落實防止院內感染各項措施，切實提高自我防護能力。

四是做好宣傳引導工作。要及時準確發(fā)布疫情防控信息，回應群眾關切和社會情緒。積極加強正面引導，宣傳各行各業(yè)特別是一線醫(yī)務人員在疫情防控斗爭中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、同舟共濟、共克時艱的強大正能量。

下一步，我們督查組將嚴格落實市委防疫指揮部工作要求，進一步強化督導檢查，加強對公職人員履職盡責、秉公用權等情況的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，以監(jiān)督實效保障疫情防控工作高效順暢開展，盡可能的在現(xiàn)場解決疫情防控中存在的問題，堅定不移把黨中央重大決策部署及省市委各項要求落到實處，為堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的力量。

主題疫情之下讀書心得體會報告七

摘要：新冠肺炎疫情作為突發(fā)事件，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和投融資都產(chǎn)生了影響，對企業(yè)的財會工作上的負面影響也較為直觀。本文通過各方數(shù)據(jù)對此次疫情影響下的財會工作作出了分析，并針對這些問題提出了相關建議。本文認為財會工作上的難處為現(xiàn)金流短缺、財務人員將失業(yè)或降薪、疫情打亂工作節(jié)奏、增加財務管理難度，相關對策為企業(yè)應爭取政策及信貸支持、加強應急管理、優(yōu)化企業(yè)財會工作平臺、財務人員加強職業(yè)競爭力。

關鍵詞：新冠肺炎疫情;財會工作;現(xiàn)金流

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2020年初新冠肺炎疫情的迅速蔓延迫使政府作出暫時封閉武漢，倡議市民降低出門頻率的決策，各省份紛紛啟動一級響應。春節(jié)過后，除部分醫(yī)療物資企業(yè)，各企業(yè)基本停工停產(chǎn)，從1月下旬到2月中下旬，全國電影娛樂、餐飲、交通運輸、零售、旅游、勞動密集型制造業(yè)、出口、房地產(chǎn)等行業(yè)停擺，從1月下旬至3月中下旬，全國娛樂業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、部分制造業(yè)等行業(yè)仍處于停工狀態(tài)。而且由于4月全球疫情的集中爆發(fā)，又對我國外貿行業(yè)造成了極大的沖擊。同時，全球經(jīng)濟增長受到疫情嚴重沖擊，我國疫情防控面臨外防輸入、內防反彈的形勢，又處于復工復產(chǎn)的關鍵時期，這些給各企業(yè)財會工作帶來了難以解決的難處，疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的負面影響仍然是持續(xù)存在且巨大的。

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1.企業(yè)內部資金周轉出現(xiàn)困難，融資難度大

受疫情影響，企業(yè)在停工停產(chǎn)一至兩個月之后，受限于原材料、訂單量或客流量、交通運輸、場地租金等方面，復工運營將會受到極大沖擊。據(jù)市場預測，樂觀來看，第一季度工業(yè)生產(chǎn)也要減少6.4%，貢獻的gdp會下滑4500億。受到?jīng)_擊最大的的服務業(yè)中，春節(jié)假期旅游收入預計減少4111億，餐飲零售收入下滑8000多億，電影票房清零;甚至第二第三季度經(jīng)濟增長也面臨下行壓力。如此，這些受影響的企業(yè)，極有可能發(fā)生現(xiàn)金流斷裂的情況;據(jù)調研數(shù)據(jù)顯示，接受問卷調查的復工企業(yè)在列出的延長貸款償還期限、提供資金流動性支持兩項支持政策中，意愿高的企業(yè)占比均較高，分別為82.22%、76.67%，說明企業(yè)在這兩個方面有著強烈訴求。由此可見，復工的企業(yè)對資金的迫切需求;而且在短期內，企業(yè)無法繃緊現(xiàn)金流擴大生產(chǎn)，因為投入無法快速獲得收益，存貨無法形成現(xiàn)金，并且很可能減值。

從另一方面來講，疫情會降低銀行等金融機構的信貸供給，因為疫情將導致銀行中間收入放緩、凈息差下降、盈利能力承壓，且面臨不良資產(chǎn)上升壓力，所以銀行為降低風險，維持運營，將收緊信貸的資金供給。另外，此次受疫情影響的企業(yè)需求的資金流會更多，銀行信貸供不應求。

2.對企業(yè)本身沖擊嚴重，財務人員面臨失業(yè)或降薪

疫情推遲了國內80%以上企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，這些企業(yè)在停工減產(chǎn)期間沒有收入，維持運轉已有困難，有些企業(yè)甚至在復工前就宣布破產(chǎn)。其員工自然也受到影響，輕者薪資減少，嚴重者將面臨失業(yè)。

據(jù)人民命法院公告網(wǎng)顯示，2020年1月22日至3月31日受疫情影響宣布破產(chǎn)的企業(yè)已超過1000家，其中大型知名公司有10余家。比如it職業(yè)培訓企業(yè)兄弟連教育，本身實力十分雄厚，但是因疫情無法招生，資金流短缺，無法完成對賭協(xié)議，宣布破產(chǎn)。宣布破產(chǎn)企業(yè)較為集中分布于娛樂業(yè)、服務業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和制造業(yè)，這些行業(yè)的財務人員受影響較大，失業(yè)率較高。從參加問卷調查的會計從業(yè)人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，有12.24%的財會人員預計將被迫失業(yè)，25.62%的財會人員將受到負面影響，如下表。

另外，有53.65%的受訪者預計自己的收入會因為疫情而減少，如下圖所示。

3.疫情打亂了財務工作節(jié)奏

問卷調查結果顯示。94.4%的財會人員工作節(jié)奏被打亂。受疫情影響，即使在復工后，全國各省市均限制人員流動，給企業(yè)財會工作帶來諸多不便。首先，企業(yè)財報不能按時披露。企業(yè)年度財務報表的披露時間是在1月-4月，但受2020新冠肺炎疫情的影響，企業(yè)發(fā)布財報時間正在各企業(yè)停工減產(chǎn)期間，員工都居家隔離，無法按期更新財務資料或發(fā)出股東大會通知。深交所、上交所均已發(fā)布公告，上市公司可申請延期披露財報。但是財務報告是外部投資者了解公司財務狀況和經(jīng)營成果的重要渠道，財務報表的及時性對投資者至關重要。外部投資者將對受此次疫情影響延期披露財務報表的上市公司缺乏信心，從而直接影響上市公司的股價。

其次，各崗位工作量嚴重失衡，稅務和管理崗位工作量增加，投融資和內審崗位工作量減少。第一，由于傳統(tǒng)財務的局限性，疫情期間遠程辦公和在線核算無法滿足企業(yè)稅務和財務管理的全部要求，復工后堆積的工作量增加;第二，疫情停工期間和復工后2個月內，金融和資本市場不活躍，投融資崗位工作量顯著減少;第三，企業(yè)停工導致日常專項審計、內控風險測評等工作無法正常進行，工作量自然減少。

4.疫情增加了財務核算和財務管理難度

調查表明，受疫情影響，復工后財會工作現(xiàn)場與遠程相互結合的辦公模式比例達到71.58%，而在遠程辦公中財會工作會受到一些限制。第一，收款、報銷、成本管理、付款等環(huán)節(jié)受疫情影響大。在收付款時，需要繁雜繁瑣的程序來保證資金的流向;報銷時，需要部門經(jīng)理、財務部門、總經(jīng)理的簽字審核;成本管理中會計信息多且雜亂，需要統(tǒng)籌整理;這些在遠程辦公中無法完全解決。第二，稅收變化大，稅收籌劃難度增加。國家稅務局和財政部為盡力削減疫情對經(jīng)濟的不良影響，實行對小微企業(yè)減征增值稅、減免企業(yè)社會保險費等措施。如此給企業(yè)報稅和稅收籌劃都增加了難度。第三，同樣由于遠程辦公的局限性，企業(yè)員工間溝通效率低下，導致在財務管理中，企業(yè)需要投入更多的的人力和物力資源，花費更高的成本費用。第四，在疫情期間，除少部分醫(yī)療物資企業(yè)沒有停工外，其他企業(yè)均停工，因此比原計劃收入減少，成本增加，商譽減值。尤其是娛樂業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，農(nóng)林牧漁業(yè)，建筑業(yè)等行業(yè)，商譽會隨著各企業(yè)的減產(chǎn)大幅縮水，那么在年報中，企業(yè)的總資產(chǎn)將下降，甚至資產(chǎn)呈現(xiàn)負增長。?三、對策

1.企業(yè)應積極爭取政策以及信貸支持，維持現(xiàn)金流

關于企業(yè)的現(xiàn)金流，首先，疫情在全球蔓延，外資的支持能力受限;其次，一方面財政部已發(fā)布財金〔2020〕3號，關于支持金融強化服務，做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知，銀發(fā)〔2020〕29號，關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知等，對復工企業(yè)的資金流可提供一定的支持。一方面，財政部、稅務部等宣布階段性減免企業(yè)社會保險費、免征湖北省境內增值稅小規(guī)模納稅人（含個體工商戶和小微企業(yè)）增值稅，其他地區(qū)小規(guī)模納稅人征收率由3%降為1%，減免房租等，都為企業(yè)復工提供了保持現(xiàn)金流的政策支持。最后，銀行信貸雖然不會大量加大信貸支持力度，但在國家寬松的貨幣政策和財政政策的大環(huán)境下，會適當放寬貸款的總量和利率。企業(yè)應積極落實財稅金融政策，財會人員在面對重大事件時應積極發(fā)揮作用，保證有效信息流，為維持企業(yè)現(xiàn)金流提供可靠資料。

2.財會人員應順應潮流，多種手段提升職業(yè)競爭力

在問卷調查中，學歷越高、職位越高、經(jīng)驗越多、所在企業(yè)規(guī)模越大的財會人員受疫情的影響越小。因此，在財務工作中努力提升自己，是財會人員應對重大危急事件的重要途徑。

關于如何提升財會人員的職業(yè)競爭力，首先，通過學習、考證提升專業(yè)技能，不斷地充實、提升財會人員的專業(yè)技術水平和綜合素養(yǎng)，為應對復雜迫切事件奠定堅實的專業(yè)技能基礎;其次，財會人員應為自己制定詳細的職業(yè)規(guī)劃，對未來的發(fā)展制定一個合理且合適的目標方向，朝既定的目標努力，事半功倍;最后，在經(jīng)濟和信息技術迅猛發(fā)展的時代背景下，傳統(tǒng)的財務會計工作理論與方法已無法滿足現(xiàn)階段財會工作的崗位需求，所以財會人員應該具備多層次的知識架構，掌握互聯(lián)網(wǎng)科技下的多元化信息流處理方式，了解相關計算機知識、網(wǎng)絡知識和相關財務軟件的操作技術。

3.優(yōu)化企業(yè)財會工作平臺

通過此次疫情，傳統(tǒng)財務的痛點也一一暴露出來。第一，缺乏完整統(tǒng)一的財務、稅務、金融等主營業(yè)務服務平臺，仍然依賴erp、crm、scs等單一業(yè)務財務系統(tǒng)，對人力資源的要求高。第二，財務運營和財務分析以人力為主，對財務會計信息的管理效率不高，可能出現(xiàn)財務會計信息滯后和失真問題，對企業(yè)的投融資和發(fā)布年報等環(huán)節(jié)產(chǎn)生負面影響。第三，缺乏遠程審批技術和在線辦公平臺，收付款、報稅、報銷等流程無法進行，溝通效率低下。

由于這些亟待解決的技術問題，所以需要優(yōu)化企業(yè)財會工作平臺。針對以上缺陷，可從以下三個方面入手：（1）智能財務，適用于大中型企業(yè)。智能財務借助于rpa、模式識別、區(qū)塊鏈、人工智能等技術，自動、快速、精確、連續(xù)地處理財務工作，解放了大量的人力;也能通過大數(shù)據(jù)、云計算等技術對財務會計信息進行分析預測，提高財務決策的準確性，同時提升財務管理的效率。（2）建立財務大共享平臺，大共享平臺是指包含財務、稅務、金融、采購、人事等模塊的共享服務平臺，信息共享后可滿足企業(yè)對財務信息及時性、準確性的需求，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率。（3）遠程審批系統(tǒng)，包含數(shù)字簽名、電子發(fā)票、移動審批等模塊。能滿足遠程審批的需要，節(jié)省了人力資源。

4.企業(yè)應加強風險預警和應急管理

面對如此次疫情的突發(fā)事件，企業(yè)自身的風險預警與應急管理非常重要。風險預警的作用就是在企業(yè)運營各個環(huán)節(jié)之中，將企業(yè)投融資、生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能存在的風險問題集中控制，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流管理中的風險預警信號。2006年1月8日國務院發(fā)布的《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》出臺，我國應急預案框架體系初步形成。應急管理是在企業(yè)運營期間，應對重大突發(fā)事件時，全面掌握當前形勢下的經(jīng)濟環(huán)境，并建立應急處理方案，降低突發(fā)事件可能帶來的經(jīng)濟損失。

加強風險預警和應急管理，一方面對企業(yè)維持現(xiàn)金流，保證企業(yè)平穩(wěn)運營有重大作用。比如疫情導致的突然停工減產(chǎn)，及時啟動應急管理，將相對降低損失。一方面，企業(yè)長期處于一種高速發(fā)展階段，而突發(fā)性事件，顯然將打亂企業(yè)管理的節(jié)奏，但如果加強風險預警和應急管理，在應急管理的框架體系下，企業(yè)運營受限將有所緩解，企業(yè)員工管理和成本管理的壓力將下降。

參考文獻：

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主題疫情之下讀書心得體會報告八

自新冠病毒疫情爆發(fā)以來，中國餐飲企業(yè)受到了直接而巨大的沖擊，廣大餐飲企業(yè)（尤其是中小企業(yè)）面臨客源大幅下滑、資金鏈短缺等巨大挑戰(zhàn)。

為進一步了解餐飲企業(yè)在運營和財務等方面受疫情影響面臨的具體困難與挑戰(zhàn)，以便德勤幫助企業(yè)采取積極有效的應對措施，中國烹飪協(xié)會與德勤中國在此基礎上于2020年2月中旬至3月初聯(lián)合開展了“新冠病毒疫情對中國餐飲行業(yè)財務及運營影響”主題調研，進而精準幫扶餐飲企業(yè)渡過難關，為進一步爭取政策支持提供數(shù)據(jù)支撐。

危機既是危險，也是機遇。此次新冠病毒疫情雖然對餐飲企業(yè)的沖擊無可避免，但若應對方法得當，我們相信企業(yè)一定也可以在經(jīng)歷此次危機洗禮后，提升自身免疫力，形成健康的財務及業(yè)務經(jīng)營體系，增強競爭力，更好的利用疫情之后消費反彈的機會實現(xiàn)復興！

調研發(fā)現(xiàn)

通過積極收集企業(yè)情況，對企業(yè)受影響情況、應對策略、發(fā)展需求進行梳理，我們發(fā)現(xiàn)：

94%的受訪餐飲企業(yè)堂食服務受到影響。其中，有69%的企業(yè)堂食客源降低超過八成；

65%受訪企業(yè)加強現(xiàn)金流管理應對疫情，疫情爆發(fā)以來面臨現(xiàn)金流方面的主要壓力:

?工資成本

?現(xiàn)金回籠

?租金

超八成企業(yè)預計未來6個月需要額外融資。

約80%受訪企業(yè)調低對未來業(yè)績展望，超半數(shù)受訪企業(yè)調低不超過50%原有2020年度業(yè)績展望；

受訪企業(yè)最希望獲得三大援助：

?減稅降費或延期繳納稅費；

?五險一金降低或延遲繳納；

?降低或減免自疫情爆發(fā)以來房屋租金。

主題疫情之下讀書心得體會報告九

一、企業(yè)復工時間

對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。

(一)工業(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);

2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè);

容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”

一主體責任落實到位企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;

同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。

二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應對處置、安全生產(chǎn)等內容，落實落細各項舉措。

三聯(lián)動防控機制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。

四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;

其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

五防控物資準備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。

六安全工作確認到位企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

三、企業(yè)復工申請

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯(lián)系方式見附件2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批;

其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。

4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關。

四、企業(yè)復工后必須做好“六個強化”

(一)強化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。

(二)強化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;

沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。

(三)強化衛(wèi)生防護企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應對預案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(六)強化監(jiān)督管理企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。