行政類培訓心得體會和方法 行政人員培訓心得體會(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新行政類培訓心得體會和方法一

主索引號 77599131-3/20xx-18526發(fā)布機構(gòu) 西鄉(xiāng)塘區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

副索引號

信息名稱 衛(wèi)生行政處罰決定書

被處罰人：蔣某。

本機關(guān)依法查明：蔣某使用1名非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作，使用1名未取得處方權(quán)人員開具處方的行為。

以上事實有：1、現(xiàn)場筆錄1份;2、詢問通知書1份;3、詢問筆錄2份;4、證據(jù)先行登記保存決定書1份;5、證據(jù)先行登記保存處理決定書1份; 6、衛(wèi)生監(jiān)督意見書1份;7、委托書1份;8、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照復印件各1份; 9、蔣某居民身份證復印件、醫(yī)師資格證復印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證復印件各1份;10、馮正某、馮陸某居民身份證復印件各1份;11、覃某居民身份證復印件、醫(yī)師資格證復印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證復印件各1份;12、南寧蔣某口腔診所提供的收據(jù)復印件11份(20張收據(jù));13、南寧蔣某口腔診所提供的“南寧市社會醫(yī)療統(tǒng)一病歷登記本”復印件1本共計69頁;14、商鋪租賃合同復印件1 份為證。

蔣某違反了《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第二十八條、《處方管理辦法》第八條、第四十七條的規(guī)定，現(xiàn)依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四十八條、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》第八十一條第一款第(一)項、《處方管理辦法》第五十四條第(一)項的規(guī)定，決定予以蔣某：罰款人民幣3000元整的行政處罰。

罰款于收到本決定書之日起15日內(nèi)繳至廣西北部灣銀行南寧市城北支行(地址：南寧市衡陽西路11號)。繳款程序：憑《行政處罰決定書》到南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)取《廣西壯族自治區(qū)非稅收入一般繳款書》，再到上述銀行繳納罰款，最后憑銀行《回單》到南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)取《收據(jù)》。

逾期不繳納罰款的，依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第(一)項規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向南寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府申請行政復議，或6個月內(nèi)向南寧市青秀區(qū)人民法院起訴，但不得停止執(zhí)行本處罰決定。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關(guān)將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

20xx年7月12日

最新行政類培訓心得體會和方法二

xx經(jīng)理：

我從招聘廣告中獲悉貴公司欲招聘一名行政助理，特冒昧寫信應聘，下面，我對自己進行簡單的個人自我介紹：

兩個月后，我將從xx學院xx系畢業(yè)。在校期間，我系統(tǒng)地學習了管理心理學、公共關(guān)系學、行政管理學、公文寫作與處理、禮儀學、專業(yè)日語等課程。成績優(yōu)秀，對電腦操作非常熟練，日語達到三級水平，口語流利，略懂英語、普通話運用自如。

去年下半學期，我曾在xx集團辦公室實習三個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛行政助理工作，希望能成為貴公司的一員，和大家一起為促進公司發(fā)展竭盡全力，做好工作。

我的個人簡歷表及相關(guān)材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。

此致

敬禮!

求職人：xxx

xx年x月x日

最新行政類培訓心得體會和方法三

這個月的_號到今天我來到公司上班也三個月了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，下面是這三個月以來的工作小結(jié)：

一、落實相關(guān)人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

二、熟悉人事檔案

幾天前_帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

三、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

最新行政類培訓心得體會和方法四

申請人：__________________、性別____________、年齡____________、職業(yè)____________、住址____________、聯(lián)系電話____________、身份證號碼____________。

申請人不服被申請人__________年__________月__________日作出的_____________(具體行政行為)，現(xiàn)向你局(廳)申請行政復議。

復議請求(對具體行政行為的處理和行政賠償?shù)囊?：

___________________

主要事實和理由：

___________________

此致

(復議機關(guān)名稱)

申請人：_________________(簽名或蓋章)

_____年_____月_____日