陽光信貸心得體會(huì)及感悟(模板9篇)

心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，為未來的發(fā)展提供參考。寫心得體會(huì)時(shí)，可以多角度思考問題，提供多元化的觀點(diǎn)和思考。如果你對(duì)寫心得體會(huì)感到困惑，可以看看以下范文，或許能夠幫到你。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇一

再總結(jié)一下工作，我是業(yè)務(wù)員，銷售人員。談業(yè)務(wù)，與客戶直接接觸交流的是我，不必在意別人的看法。在這方面怎么說是我說的算，只要符合公司要求，能談成就是對(duì)的。都說不能只看重結(jié)果，不能忽視過程?？墒聦?shí)不是如此，關(guān)鍵還得看自己，大家看到的都僅僅只是你的結(jié)果，能成么。至于那個(gè)過程只有自己知道，別人沒那么在意。而作為我自己來說更加關(guān)注的應(yīng)該是那個(gè)過程，它會(huì)讓我提高，進(jìn)步。

在工作中，在一個(gè)公司，注意自己的話。知道什么該說什么不該說。人可以直，可以直說。不想說的虛偽的話可以不說。但是看玩笑的話，尤其是開玩笑指責(zé)別人的話，看多方是什么人，還有不管對(duì)方是什么人要知道當(dāng)時(shí)的情況，和自己說的話適應(yīng)么?如果掌握不好，那就選擇不說。少說話多做事，是指，不說一些沒用的話。可以稱之為另他人討厭的廢話。但有些時(shí)候一定要說，該說的一定要說。

知道，不說，別人再明白，永遠(yuǎn)無法確定是你想說的。所以要說，有時(shí)候要攤明白了說。對(duì)工作就是這個(gè)樣子，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是，該說的就得說。不要以為大家都明白，大家明白是大家的事，你說不說就是你的事。有些時(shí)候知道不說可能會(huì)成為最大的問題，可能還會(huì)吃虧。

總結(jié)了以上三點(diǎn)，可以說是工作感悟吧。

曾經(jīng)為了一個(gè)最簡(jiǎn)單的想法加入了這個(gè)充滿___火熱的單仁資訊團(tuán)隊(duì)，時(shí)間一晃過了一年半了，回頭看看走過的這一年半時(shí)間，充滿了___和無奈，當(dāng)成功的為了幫助企業(yè)而收回一單時(shí)，充滿了喜悅，但一個(gè)企業(yè)家懷著不信任的態(tài)度離開時(shí)，心中也充滿了無奈，因?yàn)樽约旱膶I(yè)水平不夠而沒有開導(dǎo)他早日比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)一步利用網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)企業(yè)家在學(xué)習(xí)分別時(shí)一句充滿感恩的謝謝時(shí)，心中是多么的自豪與高興，也許對(duì)方的一句謝謝就為我們的企業(yè)的理念加了成功的一筆，因?yàn)槲覀兪菫榱藥椭嗟闹行∑髽I(yè)，創(chuàng)造更多的社會(huì)就業(yè)能力而奮斗的一群人。

回想起一年半前放棄了自己本來的打算和計(jì)劃加入到公司時(shí)，什么也不懂，只通過曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)了解到電子商務(wù)是以后企業(yè)的必選之路，所以就認(rèn)同了公司的企業(yè)文化留下了，經(jīng)過快一個(gè)月的努力聯(lián)系客戶終于有第一個(gè)客戶和我簽約了，通過三天兩夜六個(gè)人的學(xué)習(xí)后，他們真正的利用到了網(wǎng)絡(luò)，從以前的用推廣經(jīng)費(fèi)去投關(guān)鍵詞廣告到有策略技巧的去做，并且自己又做了站在客戶角度上的營銷型網(wǎng)站，三個(gè)月后告訴我，有很好的效果了，業(yè)績(jī)有30%是從網(wǎng)絡(luò)上來的，并且推廣成本真正的下降了一半，很感謝我，因?yàn)檫@一句感恩的電話我決定繼續(xù)為了中小企業(yè)的發(fā)展做下去。

時(shí)間過得很快，來到公司快一年的時(shí)候，一個(gè)家鄉(xiāng)的學(xué)員認(rèn)識(shí)我后介紹了他的曾經(jīng)的朋友，還是千里之外家鄉(xiāng)的長(zhǎng)沙市，一個(gè)非常成功的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家，在聽過單仁老師的課程后，沒有太多的憂慮就報(bào)名學(xué)習(xí)我們的課程，臨別時(shí)對(duì)我說很感謝我，并在課堂上寫了一篇《我比單仁富有》的感謝信，在火車上還發(fā)來信息感謝，后來在春運(yùn)時(shí)從長(zhǎng)沙坐了一夜的火車來到深圳學(xué)習(xí)，其間對(duì)我感激說：“如果在三年前我學(xué)習(xí)這個(gè)課程的話，不說我賺多少錢，但可以少虧很多錢”太多太多的感激和感恩讓我不得不一再堅(jiān)持，為了單仁資訊公司的企業(yè)文化理念：幫助更多中小企業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造更多的社會(huì)就業(yè)。讓我們一同努力發(fā)揮自己的一點(diǎn)小小的力量。

同時(shí)感謝所有的企業(yè)家客戶有你們的支持和感恩，才讓我們感到工作的真正價(jià)值與成就。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇二

在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)里，工作是我們每個(gè)人必不可少的一部分。然而，有些人對(duì)工作持消極態(tài)度，抱著懶散的心態(tài)度過每一天。相比之下，陽光快樂工作是一種積極向上的態(tài)度，是一種充滿活力和動(dòng)力的工作方式。本文將從不同角度闡述陽光快樂工作的重要性，以及一些個(gè)人的心得和體會(huì)。

首先，陽光快樂的工作態(tài)度有助于提高工作效率。當(dāng)我們充滿激情和快樂地從事工作時(shí)，我們的大腦會(huì)釋放出更多的正向能量和積極情緒，從而改善我們的專注和專注度。相比之下，消極的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致我們心煩意亂，無法集中注意力，工作效率也會(huì)受到影響。因此，陽光快樂的工作態(tài)度是提高工作效率的關(guān)鍵。

其次，陽光快樂的工作態(tài)度有助于提升職業(yè)發(fā)展。隨著工作的不斷積累和經(jīng)驗(yàn)的豐富，我們可以不斷提高自己的工作技能和知識(shí)水平。然而，如果我們對(duì)工作充滿抱怨和消極情緒，我們就無法積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。相反，積極的態(tài)度可以激發(fā)我們的求知欲，并促使我們主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)和解決問題。這種積極向上的工作態(tài)度不僅對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有益，也能贏得上司和同事的認(rèn)可和贊賞。

再次，陽光快樂的工作態(tài)度有助于提高工作質(zhì)量。當(dāng)我們對(duì)工作充滿熱情和快樂時(shí)，我們會(huì)更加投入和專注于工作，細(xì)心處理每一個(gè)細(xì)節(jié)。相比之下，消極情緒會(huì)導(dǎo)致我們工作馬虎從事，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和失誤。因此，陽光快樂的態(tài)度可以提高工作質(zhì)量，確保我們所做的事情都是出色的。

最后，陽光快樂的工作態(tài)度有助于保持身心健康。工作時(shí)長(zhǎng)和工作壓力是現(xiàn)代社會(huì)中常見的問題，如果我們對(duì)工作充滿抱怨和消極情緒，這些問題會(huì)更加嚴(yán)重。相反，陽光快樂的心態(tài)可以幫助我們應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。并且，陽光快樂的工作態(tài)度也會(huì)感染同事，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來正能量和快樂氛圍。

總而言之，陽光快樂的工作態(tài)度對(duì)我們的工作和個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要。通過提高工作效率、提升職業(yè)發(fā)展、提高工作質(zhì)量和保持身心健康，我們可以在工作中體驗(yàn)到更多的快樂和滿足感。因此，在我們每天從事工作時(shí)，讓我們都懷著陽光快樂的態(tài)度去面對(duì)，讓工作成為我們展示才華和創(chuàng)造力的平臺(tái)，為自己和他人帶來更多的收獲和成就感。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇三

“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！痹诤倨陂g期間，我讀了徐世貴、呂維智《給教師戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的建議》一書，就好像面對(duì)著一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師，耐心向我傳授著自己多年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

《給教師戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的建議》這本書內(nèi)容通俗易懂，剖析了現(xiàn)代教師群體容易出現(xiàn)的疲倦狀態(tài)。

讀完這書后，其實(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的心理狀態(tài)其實(shí)是非常正常的，職業(yè)倦怠是職業(yè)過程中的一種正?，F(xiàn)象。弗洛姆說：“職業(yè)倦怠是現(xiàn)代人的通病，聰明的人肯定是善于及時(shí)抽身倦怠，重鼓職業(yè)激情的人?！边@一段話不僅對(duì)教師，對(duì)任何職業(yè)的人都有警世作用。

導(dǎo)致教師職業(yè)倦怠的原因是多方面的，打開這本書的章節(jié)來看，主要有：競(jìng)爭(zhēng)壓力、教師特定的職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校管理體制、社會(huì)支持與期望、工作待遇和教師本人的人格特征等。所以，要更好地解決教師職業(yè)倦怠問題理應(yīng)從以上幾方面著手。

一、提高自我修養(yǎng)。

一方面要有正確的自我認(rèn)識(shí)，要全面客觀地分析自己的實(shí)際，要悅納自己，充分發(fā)揮自己的個(gè)性、特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，努力克服自己的缺陷、不足。另一方面，對(duì)教師職業(yè)要有一個(gè)合理的認(rèn)知，在看到教師職業(yè)的復(fù)雜性的同時(shí)，要看到教師職業(yè)的神圣與光榮。這樣，在遇到困難和挫折時(shí)，才會(huì)調(diào)節(jié)和控制自己，產(chǎn)生適度的情緒和行為反應(yīng)，提高自我效能感。

二、改進(jìn)人際關(guān)系。

教師要十分明白良好人際關(guān)系對(duì)個(gè)體學(xué)習(xí)、生活和工作的積極作用。改進(jìn)人際關(guān)系要先從改變自己開始，要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，使自己具備誠實(shí)、信任、善良、熱情、謙虛等素質(zhì)，要注意自己能力、特長(zhǎng)、興趣的培養(yǎng)。同時(shí)，要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)他人，遵循交往的原則，掌握交往的技能和技巧等。

三、調(diào)節(jié)好家庭生活。

要建立和睦的婚姻家庭，婚姻始終是構(gòu)成家庭的軸心，也是維持最長(zhǎng)并且最重要的心理健康的條件。良好的家庭關(guān)系對(duì)雙方的身心健康、生活、工作、孩子的成長(zhǎng)等都會(huì)產(chǎn)生積極的影響。教師應(yīng)當(dāng)不斷提醒自己，彈性地變化角色。要建立和諧的親子關(guān)系，正確處理家庭氣氛、教養(yǎng)方式、人際溝通等問題。要注意家庭生活方式的調(diào)適，通過家庭健身、家庭聚會(huì)、家庭游戲、外出郊游、飲食調(diào)整等提高家庭生活質(zhì)量。

四、合理安排娛樂、運(yùn)動(dòng)和休閑。娛樂、運(yùn)動(dòng)、休閑是人生的潤滑劑，教師要相信自己能夠從事運(yùn)動(dòng)性、文藝性、學(xué)習(xí)性等休閑活動(dòng)，讓自己輕松、滿足、愉快，達(dá)到調(diào)節(jié)情緒、平衡心態(tài)、促進(jìn)健康、豐富經(jīng)驗(yàn)、提升價(jià)值的效果。

五、科學(xué)用腦。

大腦是整個(gè)身體的最高指揮部，大腦健康與否，不僅關(guān)系到人的智力高低，而且關(guān)系到身體的健康。作為腦力勞動(dòng)者的教師，為了提高工作效率，保證身心健康，講究科學(xué)用腦是很有必要的?？茖W(xué)用腦最基本的兩條原則就是勤于用腦與合理用腦。

教師要想從日復(fù)一日，周而復(fù)始的教學(xué)工作中走出職業(yè)倦怠，走向快樂教學(xué)，就必須熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛幼兒，像對(duì)待自己的孩子一樣，關(guān)愛孩子的成長(zhǎng)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)素養(yǎng);保持良好心態(tài)，做一名快樂幸福的教師。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇四

第一段：陽光文化的定義與價(jià)值（200字）。

陽光文化是一種積極向上、樂觀快樂的生活態(tài)度和價(jià)值觀。它強(qiáng)調(diào)積極向上地看待生活，樂觀面對(duì)困難，快樂地生活。陽光文化起源于西方，反映了現(xiàn)代人對(duì)于追求幸福、快樂生活的渴望。它與我們傳統(tǒng)的文化體系有著一定的區(qū)別，但在當(dāng)今社會(huì)，陽光文化已經(jīng)成為一種新的生活方式，對(duì)個(gè)體和社會(huì)都起著積極的推動(dòng)作用。

第二段：陽光文化在個(gè)人生活中的體現(xiàn)（250字）。

陽光文化在個(gè)人生活中的體現(xiàn)是多方面的。首先，陽光文化強(qiáng)調(diào)積極向上的心態(tài)。他鼓勵(lì)個(gè)人在面對(duì)困難時(shí)保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。其次，陽光文化注重個(gè)人的內(nèi)心感受和情緒管理。個(gè)體應(yīng)該學(xué)會(huì)適度的表達(dá)自己的情感，及時(shí)釋放壓力，保持心情舒暢。還有，陽光文化提倡個(gè)人積極主動(dòng)的人際關(guān)系。人際關(guān)系的和諧與積極能夠增加個(gè)人的幸福感，提高生活質(zhì)量。通過這些體現(xiàn)，陽光文化使得人們能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，享受生活，提高個(gè)人的幸福感。

陽光文化不僅在個(gè)人生活中有著積極的影響，它在整個(gè)社會(huì)中也起著重要的作用。首先，陽光文化能夠改善社會(huì)氛圍。當(dāng)個(gè)體都能夠保持積極的心態(tài)，樂觀地面對(duì)生活，社會(huì)的整體心情也會(huì)更加積極向上。其次，陽光文化能夠促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。積極向上的心態(tài)能夠激發(fā)個(gè)人創(chuàng)造力和進(jìn)取精神，從而推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。除此之外，陽光文化還能夠傳遞積極的價(jià)值觀念，影響更多的人。通過陽光文化的傳播，社會(huì)可以培養(yǎng)出更多的樂觀、積極的人，進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。

第四段：陽光文化的局限與挑戰(zhàn)（200字）。

盡管陽光文化有著諸多的好處和積極影響，但也存在一些局限和挑戰(zhàn)。首先，陽光文化可能過于理想化，忽視了生活中的困難和痛苦。有些人可能無法真正做到積極面對(duì)困難，他們需要得到更多的支持和幫助。其次，陽光文化在傳統(tǒng)文化體系中的融合與平衡也是一個(gè)挑戰(zhàn)。作為一種新興的文化，陽光文化需要在傳統(tǒng)文化中找到自己的定位和價(jià)值。此外，陽光文化的正確理解和傳播也需要關(guān)注。如果被誤解或者片面解讀，陽光文化可能會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面影響。

第五段：個(gè)人的心得與感悟（300字）。

通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深深體會(huì)到陽光文化的積極力量和影響。在面對(duì)挫折和困難時(shí)，積極向上的心態(tài)能夠幫助我戰(zhàn)勝困難，增強(qiáng)信心和勇氣。保持良好的心情和樂觀的態(tài)度能夠讓我更好地享受生活，傳遞積極的能量給身邊的人。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到陽光文化需要與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，才能真正發(fā)揮其作用。作為一名學(xué)生，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和傳播陽光文化的理念和價(jià)值觀，通過自己的實(shí)踐和努力，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：陽光文化是一種積極向上、樂觀快樂的生活態(tài)度和價(jià)值觀。它在個(gè)人生活中體現(xiàn)為積極的心態(tài)、積極的情緒管理和積極的人際關(guān)系。在社會(huì)中，陽光文化能夠改善社會(huì)氛圍、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和傳遞積極的價(jià)值觀念。然而，陽光文化也面臨著局限和挑戰(zhàn)。最后，通過個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到陽光文化的重要性，并將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和傳播它的理念和價(jià)值觀。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇五

我叫___，是一名普通的__銀行儲(chǔ)蓄柜員，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與同事的支持的，我有了不錯(cuò)的成長(zhǎng)，有今天的成績(jī)，關(guān)鍵要感謝我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，是他在我剛開始工作時(shí)候，教會(huì)我工作要細(xì)心，其次今日事今日畢。

一、思想建設(shè)方面。

時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己，以身作則。不斷加強(qiáng)自己政治思想學(xué)習(xí)工作，積極向上，銳意進(jìn)取。

二、工作態(tài)度方面。

人們說：，愛崗敬業(yè)、熱誠服務(wù)是一條維系人民與我們柜臺(tái)工作人員的連接線。工作以來，我處理工作難題無數(shù)次，加班加點(diǎn)，處理緊急情況，為交行客戶的利益護(hù)航，這就是我們交行柜臺(tái)工作人員的優(yōu)良作風(fēng)。從我參加工作到如今，我一直以成為交行客戶大眾貼心人為我人生奮斗的第一個(gè)目標(biāo)。一年來工作的熱血沸騰，做事的大膽心細(xì)，以大局為重的工作經(jīng)驗(yàn)使得我成長(zhǎng)的更快。

我不曾忘記目標(biāo)的設(shè)立是激勵(lì)我發(fā)奮工作的最好動(dòng)力。作為交通銀行的一分子，我始終立足崗位，始終堅(jiān)持為民服務(wù)、體恤百姓，用自己火熱的青春，奉獻(xiàn)了一名普通柜員對(duì)于客戶業(yè)務(wù)服務(wù)工作的無限忠誠與熱愛，贏得了交行領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。

我的日常工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶存取錢，開戶，簽約，劃款轉(zhuǎn)賬，兌換外幣等等。大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，熱情服務(wù)。在對(duì)一些遇到困難的客戶上，本著熱情服務(wù)的理念，幫助客戶解決實(shí)際困難。在對(duì)待工作上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)不配合不理解工作的鄉(xiāng)親做到耐心細(xì)致的講解。在工作中，遇到突發(fā)事件，總是及時(shí)、迅速的出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，給客戶強(qiáng)有力的工作支持。充分發(fā)揮自己的年青優(yōu)勢(shì)和技術(shù)專長(zhǎng)，積極配合我行柜臺(tái)工作要求，有時(shí)為了工作進(jìn)度加班，在辦公室一干就是好幾個(gè)小時(shí)，累了就在辦公室休息一下，雖然加班多但休假卻很少，一心撲在工作中。

記得有一次，我正趕上親人傳染出疹子，高燒40度，可是我前兩天手頭的柜臺(tái)工作出現(xiàn)了點(diǎn)失誤，必須馬上返回解決。作為一名光榮的交行人一想起交行不怕苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一切為了客戶的精神，就會(huì)覺得全身充滿強(qiáng)大的動(dòng)力。我堅(jiān)信世上無難事只要肯攀登，我堅(jiān)持帶病返回工作崗位繼續(xù)自己未完成的工作。終于功夫不負(fù)有心人，我逐漸成長(zhǎng)為銀行優(yōu)秀人才。未來的日子里，我正以高標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際行動(dòng)按照自己的人生信念，在人生的坐標(biāo)上追尋著更好的成績(jī)。

交行是我成長(zhǎng)的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。今后，我將一如既往，一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，為交行的發(fā)展和騰飛做出自己新的貢獻(xiàn)。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇六

經(jīng)過在建行的1個(gè)半月的實(shí)訓(xùn)，我從客觀上對(duì)自己在學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。我這次實(shí)訓(xùn)所涉及的內(nèi)容，主要是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(對(duì)公業(yè)務(wù))，其他一般了解的有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。

對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟，記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過電腦驗(yàn)印，或者是手工核對(duì);再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員，會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對(duì)帳后)。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會(huì)計(jì)記帳員審核記帳，會(huì)計(jì)復(fù)核員復(fù)核。這里需要說明的是一個(gè)入帳時(shí)間的問題?，F(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票(如與儲(chǔ)蓄所的內(nèi)部往來，收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對(duì)于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下，如一些委托收款等的轉(zhuǎn)帳支票，經(jīng)過票據(jù)交換后才能入帳，由于縣級(jí)支行未在當(dāng)?shù)厝嗣胥y行開戶，在會(huì)計(jì)賬上就反映在“存放系統(tǒng)內(nèi)款項(xiàng)”科目，而與央行直接接觸的省級(jí)分行才使用“存放中央銀行款項(xiàng)”科目。而我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)中比較了解的是后者。還有一些科目如“內(nèi)部往來”，指會(huì)計(jì)部與儲(chǔ)蓄部的資金劃撥，如代企業(yè)發(fā)工資;“存放系統(tǒng)內(nèi)款項(xiàng)”，指有隸屬關(guān)系的下級(jí)行存放于上級(jí)行的清算備付金、調(diào)撥資金、存款準(zhǔn)備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項(xiàng)”，則是與中央銀行直接往來的省級(jí)分行所使用的會(huì)計(jì)科目。一些數(shù)額比較大的款項(xiàng)的支取(一般是大于或等于5萬元)要登記大額款項(xiàng)登記表，并且該筆款項(xiàng)的支票也要由會(huì)計(jì)主管簽字后，方可支取。

“一天之際在于晨”，會(huì)計(jì)部門也是如此。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì)，如打印工前準(zhǔn)備，科目日結(jié)單，日總帳表，對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等，一一對(duì)應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳借、貸方憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核，加蓋“收妥抵用”章，交予復(fù)核員錄入計(jì)算機(jī)交換系統(tǒng)。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行日終處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對(duì)帳;打印“流水軋差”，檢查今日的帳務(wù)的借貸方是否平衡。最后，軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等，然后裝訂憑證交予上級(jí)行進(jìn)行稽核。這樣一天的會(huì)計(jì)工作也就告一段落了。

儲(chǔ)蓄部門目前實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制，就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，即開戶，存取現(xiàn)金，辦理儲(chǔ)蓄卡等，憑證不在想對(duì)公業(yè)務(wù)部門那樣在會(huì)計(jì)之間傳遞，而是每個(gè)柜員單獨(dú)進(jìn)行帳務(wù)處理，記帳。但是每個(gè)柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核，然后再傳遞到上級(jí)行“事后稽核”。

信用卡按是否具有消費(fèi)信貸(透支)功能分為信用卡與借計(jì)卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計(jì)卡與準(zhǔn)貸計(jì)卡。貸計(jì)卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個(gè)額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi)，銀行每月會(huì)打印一張?jiān)摽蛻舯驹孪M(fèi)的清單，客戶就可以選擇全部付清或支付部分，如果選擇后者，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計(jì)。而準(zhǔn)貸計(jì)卡則是交納一定的準(zhǔn)備金，然后銀行再授予其一定的消費(fèi)額度的一種信用卡。借計(jì)卡是沒有透支功能的，但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算，存取，消費(fèi)的一種卡。如建行的儲(chǔ)蓄龍卡。信用卡還可以按使用對(duì)象分為單位卡與個(gè)人卡;按信用等級(jí)分為金卡與普通卡。

由于目前的實(shí)際情況，中小企業(yè)融資難，盡管央行一再出臺(tái)有關(guān)鼓勵(lì)銀行向中小企業(yè)貸款的方案，但是，在各個(gè)銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的控制。建行也是如此。所以，銀行目前也投入了個(gè)人貸款領(lǐng)域。需要注意的是，銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人，而是與商家簽訂一定的協(xié)議，其實(shí)是將款貸給商家，然后商家把商品賣給個(gè)人，個(gè)人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時(shí)，審查商家的證件是否齊全。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明，身份證明等。一般都是以購買的標(biāo)的物作為抵押，最常見的就是動(dòng)產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動(dòng)產(chǎn)抵押(如住房貸款)。信貸部門實(shí)行的是審貸分離制，就是進(jìn)行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

通過這次的實(shí)訓(xùn)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)訓(xùn)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實(shí)訓(xùn)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡(jiǎn)單的前臺(tái)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會(huì)計(jì)的流程，核算程序提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，不在局限于書本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。尤其是會(huì)計(jì)分工，對(duì)于商業(yè)銀行防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有著重要的意義，其起到了會(huì)計(jì)之間相互制約，互相監(jiān)督的作用，也有利于減少錯(cuò)誤的發(fā)生，避免錯(cuò)帳。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢(shì)下所反映的高級(jí)技工的工作機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生，就是因?yàn)樗麄兊膭?dòng)手能力要比本科生強(qiáng)。從這次實(shí)訓(xùn)中，我體會(huì)到，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)的真正目的。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好!非常高興有機(jī)會(huì)和大家一起分享我對(duì)教育的理解。幸福是什么?幸福對(duì)每個(gè)人而言都有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

灰姑娘說：幸福就是每天夜里和心愛的王子一起跳舞;。

睡美人說：幸福就是在黑暗中沉睡時(shí)得到甜蜜的一吻;。

海的女兒說：幸福就是要讓自己愛的人幸福，即使自己失去生命;。

那么我們教師的幸福是什么呢?也許有人會(huì)說，教師的幸福應(yīng)該是沒有夜以繼日的作業(yè)批改，沒有嘔心瀝血的教案準(zhǔn)備，沒有沒完沒了的瑣事糾纏。但我要說，教師的幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單，課堂的成功、學(xué)生的進(jìn)步、家長(zhǎng)的認(rèn)可、同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)……這一切足以讓我們感到幸福，桃李滿天下之時(shí)是我們教師最幸福的時(shí)刻。說到底，幸福就是一種心理感受，同時(shí)也是人生的增亮劑、保鮮膜。記得羅曼羅蘭曾說過：“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！苯裉煳乙f：“工作中不是缺少幸福，而是缺少創(chuàng)造幸福的陽光心態(tài)?！弊鳛橐幻處?，只有在你感受到生活充滿希望、充滿陽光時(shí)，工作過程才會(huì)是一種享受而不是一種勞役，是自我實(shí)現(xiàn)而不是純粹付出。只有教師是幸福的，才能創(chuàng)造出幸福的課堂，教出幸福的學(xué)生。

首先，懷著陽光的心態(tài)，做一名胸懷寬廣的教師。

我們知道陽光的最大特點(diǎn)是把溫暖和光明慷慨無私地賜予人類和大自然，不論你是達(dá)觀貴人還是平民百姓，不論你是大樹還是小草，它不曾給誰多一點(diǎn)也不曾給誰少一點(diǎn)。它的愛多么得博大無私、多么得光明磊落。作為一名教師心態(tài)陽光，就是要做到胸懷寬廣，要像陽光那樣隨時(shí)隨地把愛心、溫暖、熱情傳遞給我們的學(xué)生，讓學(xué)生因?yàn)槲覀兊膼蹖W(xué)會(huì)愛，因?yàn)槲覀兊男腋６械叫腋?。我們每天都要面?duì)來自不同家庭背景、性格迥異、思想不同的眾多學(xué)生，既然我們無法選擇我們的孩子，也無法選擇我們的家長(zhǎng)，那只能嘗試著改變自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對(duì)工作、面對(duì)生活。

其次，熱愛自己的事業(yè)，做一名心胸豁達(dá)的教師。

心睛的時(shí)候，雨也是睛;心雨的時(shí)候，晴也是雨。這就是說：心態(tài)決定一切，積極的心態(tài)會(huì)帶來積極的結(jié)果。不管教師這個(gè)職業(yè)的取得是偶然還是必然，是主動(dòng)還是被動(dòng)，既然我們還在從事它，那么我們就應(yīng)該放棄不必要的攀比之心，善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)中尋找人生的樂趣。不與從政者比地位，居廟堂之高，有“高處不勝寒”的苦惱;處江湖之遠(yuǎn)，有“采菊東籬下，悠然見南山”的閑適。不與經(jīng)商者比財(cái)富，你雖“財(cái)源茂盛達(dá)三江”，我卻“桃李繽紛滿天下”。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇八

陽光文化是當(dāng)代社會(huì)弘揚(yáng)的一種積極向上的文化形態(tài)。我在日常生活中積極踐行陽光文化，并從中獲得了許多心得體會(huì)和感悟。在這篇文章中，我將從個(gè)人成長(zhǎng)、人際關(guān)系、社會(huì)責(zé)任、積極心態(tài)、自我管理五個(gè)方面，談?wù)勛约簩?duì)陽光文化的理解與體會(huì)。

首先，陽光文化在個(gè)人成長(zhǎng)中給我?guī)砹撕艽蟮膸椭Ｔ陉柟馕幕?，鼓?lì)每個(gè)人追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，倡導(dǎo)個(gè)人積極向上的態(tài)度。在我個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，陽光文化激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí)、勇敢嘗試，不畏困難，克服自己的不足，不斷突破自我。我發(fā)現(xiàn)，只要心懷陽光，積極向上，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)將不再是遙不可及的夢(mèng)想。陽光文化讓我明白了個(gè)人成長(zhǎng)的重要性，也激勵(lì)我在人生的道路上不斷追求進(jìn)步和突破。

其次，陽光文化在人際關(guān)系中也有著重要的意義。陽光文化倡導(dǎo)和諧、友善的相處方式，鼓勵(lì)人們互相支持、理解和包容。在我與他人的相處過程中，我始終秉持陽光文化的原則，尊重他人、關(guān)心他人，善待他人。這樣的處世態(tài)度讓我與他人建立了良好的人際關(guān)系，使我成為團(tuán)隊(duì)的一員。有了陽光文化，我學(xué)會(huì)了站在他人的角度思考問題，更好地理解別人的需要和情感。這使得我的人際關(guān)系更加融洽和和諧。

第三，陽光文化還教會(huì)了我應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。陽光文化強(qiáng)調(diào)個(gè)人與社會(huì)、環(huán)境的和諧以及積極參與公益事業(yè)。在我與社會(huì)的互動(dòng)中，陽光文化激發(fā)了我關(guān)注社會(huì)問題的熱情，引領(lǐng)我投身公益活動(dòng)中。我參與各種志愿者活動(dòng)，幫助弱勢(shì)群體、保護(hù)環(huán)境等，盡自己的微薄之力，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。陽光文化讓我明白，一個(gè)和諧的社會(huì)需要每個(gè)人的參與，每個(gè)人都有責(zé)任為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

第四，陽光文化給我樹立了積極向上的心態(tài)。人生的道路上充滿了坎坷和困難，但陽光文化教會(huì)了我如何以積極、樂觀的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)。在困難面前，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌、堅(jiān)持的品質(zhì)。陽光文化告訴我，只要自己對(duì)生活充滿信心，積極樂觀地面對(duì)困難，并且不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法，那么一切問題都是可以解決的。陽光文化給予我力量和勇氣，讓我擁有克服一切困難的信心和勇氣。

最后，陽光文化還教會(huì)了我自我管理。在陽光文化的指引下，我學(xué)會(huì)了如何管理自己的時(shí)間、情緒和行為。我養(yǎng)成了制定目標(biāo)、提高效率的好習(xí)慣，更好地管理自己的學(xué)習(xí)和生活。通過讓自己保持樂觀的情緒和積極的態(tài)度，我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困境。陽光文化教會(huì)了我自律與自我管理的重要性，讓我更好地掌控自己的生活。

綜上所述，陽光文化是一種積極向上的文化形態(tài)，它能夠引導(dǎo)我們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)、人際關(guān)系、社會(huì)責(zé)任、積極心態(tài)、自我管理等方面取得進(jìn)步。在我的生活中，陽光文化給予了我諸多啟示和幫助。只有不斷踐行陽光文化，我們才能真正體驗(yàn)到它所帶來的力量和美好。我將繼續(xù)堅(jiān)持陽光文化，與他人攜手共進(jìn)，為創(chuàng)造一個(gè)更美好的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

陽光信貸心得體會(huì)及感悟篇九

來公司做人事專員的工作將近一年了，從一個(gè)新人到現(xiàn)在能獨(dú)立的把人事的工作給做好，我也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的很多幫助以及支持，現(xiàn)在我也是要對(duì)我這一年來的一個(gè)人事的工作去好好的總結(jié)下。

一、學(xué)習(xí)上。

由于我之前是沒有做過人事的工作，所以對(duì)于這份工作，之前我是沒有什么經(jīng)驗(yàn)的，來到公司之后，剛開始的試用期也是同事帶我，在這段時(shí)間是我學(xué)習(xí)最多的時(shí)間，和學(xué)校相比都是不一樣的，我也是學(xué)到了很多相關(guān)的知識(shí)，知道自己要做的事情之前沒做過，所以更是用心的去學(xué)，了解該如何的去找簡(jiǎn)歷，如何的去在招聘的網(wǎng)站上投放招聘的信息，以及如何跟合適的人員去聯(lián)系，邀請(qǐng)他們來我們公司進(jìn)行面試，在面試中又是如何的去做，才能更了解面試者，知道是否合適我們的工作，除了人事方面的基本知識(shí)，我也是跟公司的其他同事聊，知道公司招聘的這些崗位究竟是做什么工作的，工作又是如何開展的，只有了解了這些，那么我才能更好的去把招聘的事情給做好。

二、工作上。

人事的事情，我最主要做的是招聘的工作，在工作中，我積極的配合同事，了解招聘該如何做，一步步的學(xué)，但自己能做之后，認(rèn)真的去為公司招聘人才，今年的時(shí)間，我也是較好的給公司找到了合適的人才，一些優(yōu)秀的人才甚至來到公司不久，也是升職了。我也是感到高興，為同事也是為自己的工作能取得好的成果。部門交代的一些招聘人員，我也是積極的去尋找，為部門補(bǔ)充新鮮的血液，除了招聘，我也是要做其他人事的工作，并且對(duì)于一些想要離職的同事進(jìn)行勸阻和了解原因，盡量的為公司來挽留人才，但的確要走的，我也是和離職的人員辦理好離職的手續(xù)，做好后續(xù)的收尾工作。一年工作下來，除了招聘，也是需要協(xié)助部門同事做一些其他的人事工作，我都較好的完成，積極的配合。

雖然自身還有一些不足，工作的經(jīng)驗(yàn)也不多，但我還是會(huì)繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)，認(rèn)真的把工作給去做好，在接下來的一年里也是要繼續(xù)的發(fā)揮積極的主動(dòng)性，提高自己的工作能力，讓自己能在人事的工作上做得更加的好，為公司招來更多的優(yōu)秀人才。