2023年推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)(優(yōu)秀10篇)

總結(jié)自己的心得體會(huì)，有助于我們更好地理解和掌握學(xué)科或工作領(lǐng)域的要點(diǎn)和核心。在寫心得體會(huì)之前，可先進(jìn)行資料收集，多方查閱相關(guān)信息，形成對(duì)所涉及內(nèi)容的全面了解。接下來(lái)是一些心得體會(huì)的范文，希望對(duì)大家理解和運(yùn)用這一寫作形式有所幫助。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇一

通過(guò)學(xué)法用法，我對(duì)法律條文由表面理解到深層次內(nèi)涵的深刻領(lǐng)悟，有了質(zhì)的變化。對(duì)照所學(xué)的知識(shí)，結(jié)合本職工作，聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上，真正覺(jué)得法律對(duì)一個(gè)**干部來(lái)說(shuō)，既是護(hù)心鏡，又是當(dāng)家寶。

一、領(lǐng)悟?qū)W法的重要性。

普法***已經(jīng)開(kāi)展了十幾個(gè)年頭，隨著法律知識(shí)的不斷普及，公民法律意識(shí)的明顯增強(qiáng)。我深深感到：法律意識(shí)淡薄和執(zhí)法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)我是個(gè)很大的鞭策，更是一個(gè)很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識(shí)帶來(lái)的困惑和迷惘，更收獲了增長(zhǎng)法律知識(shí)帶來(lái)的巨大財(cái)富。所以說(shuō)，學(xué)法重要，用法必然，執(zhí)法關(guān)鍵。

二、堅(jiān)持學(xué)法的自覺(jué)性。

作為一名**干部，在日常生活中加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，提高自身法律素質(zhì)和依法行政的能力和水平，是關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會(huì)到，搞行政事務(wù)要學(xué)好《公務(wù)員法》、《行政許可法》;搞審計(jì)業(yè)務(wù)要學(xué)好《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》如此等等，每一項(xiàng)工作都涉及到法律法規(guī)。要學(xué)深學(xué)透，靠上級(jí)安排不行，必須形成自覺(jué)的、有序的、重點(diǎn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，不斷領(lǐng)悟，依法履行職責(zé)的觀念才能得到增強(qiáng)，自身法律素質(zhì)才能明顯提高。

三、提升用法的技巧性。

學(xué)法的目的是為了更好地用法。通過(guò)從書本學(xué)到實(shí)踐學(xué)，我深深感到，只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)與依法辦事緊密結(jié)合，與實(shí)際工作緊密結(jié)合，與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，在涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題決策時(shí)，才能做到充分論證，依法決策，才能運(yùn)用法律手段解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。。我體會(huì)到，要想辦成一件事，還必須把握好“三道關(guān)”。一是法律關(guān)。法律是準(zhǔn)繩，法律至上、法律至尊、法律至貴;學(xué)法律充實(shí)自己心中有數(shù)，用法律保護(hù)群眾深得民心，依法律辦事得心應(yīng)手。二是公開(kāi)關(guān)。公開(kāi)是依法行政的窗口。三是行政關(guān)。依法行政是政府工作最有效的行為。干部在工作中的每個(gè)具體的行為都能反映政府的形象。在具體工作中必須做學(xué)法榜樣，當(dāng)用法先鋒，行法定職權(quán)。行政權(quán)的運(yùn)用，最經(jīng)常、最廣泛、最密切地關(guān)系著社會(huì)公共利益和公民個(gè)人利益。學(xué)習(xí)法律知識(shí)，樹(shù)立法制觀念，崇尚法制權(quán)威，是實(shí)現(xiàn)依法行政，公正司法，克服以言代法、以權(quán)執(zhí)法的有效途徑。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇二

稅務(wù)學(xué)法用法是指學(xué)習(xí)并應(yīng)用稅收法規(guī)，實(shí)現(xiàn)稅收目標(biāo)，保障財(cái)政收入和社會(huì)公平正義。

本文旨在分享我在學(xué)習(xí)和應(yīng)用稅務(wù)學(xué)法用法中的一些心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

二段：理論知識(shí)的重要性。

理論知識(shí)在稅務(wù)實(shí)踐中非常重要。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的過(guò)程中，需要注重理論的邏輯性和體系性，這有助于我們建立起稅法綜合分析的思維模式，思考并解決具體問(wèn)題。稅法是一門復(fù)雜的法律科目，離不開(kāi)邏輯和思維分析。掌握好理論知識(shí)，才能在稅收實(shí)踐中運(yùn)用到最優(yōu)秀的效果。

三段：案例分析的實(shí)際應(yīng)用。

稅法實(shí)務(wù)中，案例分析是一種常見(jiàn)的思維方式。通過(guò)案例，我們可以將稅法理論知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，從而更好地掌握稅法的實(shí)際運(yùn)用技能。稅務(wù)實(shí)務(wù)案例分析可以幫助我們更全面地理解稅法規(guī)定，鍛煉我們的實(shí)際操作能力，同時(shí)還可以拓展我們的思路，增加實(shí)際案例的參考價(jià)值。

四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

在稅收實(shí)踐中，往往需要各個(gè)部門共同協(xié)作才能解決問(wèn)題。稅務(wù)人員需要與企業(yè)財(cái)務(wù)部門、審計(jì)、法務(wù)等多個(gè)職能部門溝通交流，在共同解決稅收問(wèn)題的過(guò)程中，互相配合的默契和協(xié)作精神非常重要。通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)協(xié)作和合作，每個(gè)人都可以看到更全面的稅務(wù)實(shí)際情況，共同協(xié)助解決難題。

五段：不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

稅收領(lǐng)域是一門復(fù)雜的學(xué)科，需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新的法律法規(guī)和實(shí)踐情況。持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、不斷更新自己的知識(shí)和技能，是保持稅務(wù)人員水平競(jìng)爭(zhēng)力所必須的。同時(shí)，常常參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班，多聽(tīng)取專家學(xué)者的意見(jiàn)和建議，也會(huì)進(jìn)一步幫助自己提升技能、提高實(shí)際操作水平，不斷填補(bǔ)自己知識(shí)的空白。

結(jié)語(yǔ)：

本文圍繞稅務(wù)學(xué)法用法分享了學(xué)習(xí)理論知識(shí)的重要性、案例分析的實(shí)際應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性以及不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，希望能夠給讀者帶來(lái)一些啟示和幫助。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、體驗(yàn)和實(shí)踐，共同探討稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景，我們可以提高自己的實(shí)際操作能力，更好地完成稅務(wù)工作。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇三

鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作非常重視，擺上重要議事日程，列入年初工作計(jì)劃和年終考核內(nèi)容，與兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同檢查、同考評(píng)，并在各種會(huì)議上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署，提出明確要求。為了切實(shí)加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作，建立健全了“巴彥鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作聯(lián)席會(huì)議制度”，明確職責(zé)，鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保時(shí)間到位、任務(wù)到位、成績(jī)到位，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入培訓(xùn)計(jì)劃，納入年度考核范圍，與干部選拔、任用結(jié)合起來(lái)。鎮(zhèn)宣傳辦負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作宣傳、發(fā)動(dòng)和安排工作，并負(fù)責(zé)做好干部的法制講座。司法辦負(fù)責(zé)協(xié)助做好學(xué)習(xí)教材的征訂和發(fā)放及干部學(xué)法用法的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)記錄“五落實(shí)”，確保有人抓、有人管，落到實(shí)處。

工作中，全鎮(zhèn)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)，特別是副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。能夠始終堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以《法制理論讀本》和《干部法律知識(shí)讀本》為基本教材，兼顧其它的學(xué)習(xí)內(nèi)容，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，掌握與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)并具有一定的法制理論水平，推進(jìn)干部學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性，不斷提高全鎮(zhèn)各級(jí)干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍，提高社會(huì)法治化管理水平，為我鎮(zhèn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

一年多來(lái)，我鎮(zhèn)能夠結(jié)合實(shí)際，采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)等形式，形式多樣地開(kāi)展干部學(xué)法用法工作。

一是建立健全黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)、干部法制講座等學(xué)法制度。建立“巴彥鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作聯(lián)席會(huì)議制度”，每年安排領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)或法制講座不少于2次。年初以來(lái)巳開(kāi)展2場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，聽(tīng)課人數(shù)達(dá)100余人，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為《行政法學(xué)》、《法制理論讀本》、《干部法律知識(shí)讀本》、《合同法》、《社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定》及《廉政準(zhǔn)則》等。

二是開(kāi)展干部法制輪訓(xùn)。把法制課列入干部的必修課，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，提高教學(xué)質(zhì)量。今年3月份，為了使全鎮(zhèn)干部能更好地適應(yīng)新形式下的計(jì)劃生育工作，鎮(zhèn)里依托黨校專門舉辦了一期《中華人民共和國(guó)計(jì)劃生育法》培訓(xùn)班，學(xué)員有20余人，共安排四節(jié)課，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)的計(jì)生政策知識(shí)，提高了貫徹新《計(jì)劃生育法》的能力和水平。三是堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合制度。要求全鎮(zhèn)干部，聯(lián)系崗位工作實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，每人每年自學(xué)時(shí)間不少于40小時(shí)，做到學(xué)習(xí)有記錄、有檢查，持之以恒，注重實(shí)效，并積極參加各種形式的輔導(dǎo)課，提高學(xué)習(xí)效果。年終由鄉(xiāng)組織辦統(tǒng)一組織對(duì)自學(xué)情況進(jìn)行檢查。

四是堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。要求全鎮(zhèn)各級(jí)各部門干部，要在實(shí)踐中帶頭執(zhí)好法，增強(qiáng)依法決策、依法辦事的自覺(jué)性。建立健全了重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度，進(jìn)一步完善各級(jí)政府法律顧問(wèn)制度充分發(fā)揮律師、專業(yè)人士在決策中的參謀作用。

五是建立健全干部學(xué)法用法考試考核制度。自行組織或配合上級(jí)部門開(kāi)展對(duì)干部法律知識(shí)水平和依法辦事能力的考試考核工作，把干部學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、形式和成績(jī)進(jìn)行登記，建立檔案，加強(qiáng)管理，力戒形式主義。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、遵紀(jì)守法、依法治理情況作為年度考核的'重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一，對(duì)于考試考核不合格的干部，不能提拔重用。今年4月26日，組織辦在先期安排自學(xué)和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上舉辦一次法律考試，參考人員達(dá)50人，取得了較好的成效。今后還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓寬學(xué)法用法渠道，深入探討加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作的新路子，提高學(xué)法用法質(zhì)量，不斷提高-干部學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性，培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)干部學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇四

我鎮(zhèn)200*年普法依法治理工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，圍繞社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi)展各項(xiàng)工作，為構(gòu)建平安和諧先市營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將今年以來(lái)我的學(xué)法用法情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確保依法治鎮(zhèn)工作順利進(jìn)行。一是調(diào)整充實(shí)了真法建辦成員，完善了矛盾調(diào)處中心建設(shè)，制定和健全了矛盾糾紛排岔調(diào)處制、黨委中心組學(xué)習(xí)學(xué)法制度、干部職工學(xué)習(xí)學(xué)法制度、普法依法治理工作宣傳教育和普法依法治理工作責(zé)任制度等。二是年初根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)制定了《法制宣傳教育和普法依法治理工作意見(jiàn)》，10月份又研究制定了《全民法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》，使學(xué)法用法工作有安排，有措施，做到了有條不紊地進(jìn)行。三是落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)。年初與各村（社區(qū)）各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)責(zé)任，政府機(jī)關(guān)各辦所及職能部門制定出依法行政、公正執(zhí)法、爭(zhēng)創(chuàng)平安辦所計(jì)劃，并通過(guò)驗(yàn)收合格。

二、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)開(kāi)展形勢(shì)多樣的宣傳活動(dòng)。一是推廣“四五”普法工作中全民學(xué)法的經(jīng)驗(yàn)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)，把后壩、廟高村的.經(jīng)驗(yàn)予以推廣。二是及時(shí)表彰在普法依法治理工作涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人，有4個(gè)村（社區(qū)）單位和6個(gè)個(gè)人獲得表彰。三是充分利用三月法制宣傳月、“6.26”禁毒日、“12.4”法治宣傳日、流行性的傳染病防治等重要日期開(kāi)展多種形式的法制宣傳教育。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，宣傳活動(dòng)中散發(fā)宣傳資料2萬(wàn)多份，上街設(shè)點(diǎn)咨詢4次，接受群眾咨詢80多次，有力地宣傳了法律法規(guī)和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策。四是認(rèn)真搞好青少年學(xué)生的法制教育，落實(shí)了師資、教材、課時(shí)、計(jì)劃，并組織法制副校長(zhǎng)、關(guān)工委負(fù)責(zé)人等到校上法制課4次，使3000多學(xué)生普遍接受到了法制林劍教育。五是組織開(kāi)展了“一日助貧”和向受災(zāi)戶送溫暖活動(dòng)，機(jī)關(guān)職工、村社區(qū)干部、單位職工等140多人次參與，捐款捐物折合人民幣8000多元。

三、不斷推進(jìn)依法治理工作。政府繼續(xù)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，做好規(guī)范性文件清理。堅(jiān)持按季度公開(kāi)政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)，將依法治村（社區(qū)）、治企、校列入工作議事日程。認(rèn)真開(kāi)展打擊兩搶一盜、禁毒、非法生產(chǎn)煙花爆竹、乙腦防治、森林火災(zāi)防治等專項(xiàng)治理活動(dòng)。加強(qiáng)部門之間的配合協(xié)作，清理整頓教育、衛(wèi)生、城建、網(wǎng)吧等違法經(jīng)營(yíng)行為。按時(shí)排查調(diào)處各類矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。全年共排查調(diào)處糾紛公文寫作首選網(wǎng)站--公文網(wǎng)74件，成功71件，調(diào)處率100%，成功率96%。

四、努力做好信息收集上報(bào)工作。鼓勵(lì)干部職工群眾積極收集上報(bào)信息，綜治辦、司法所等寫出“四五”普法調(diào)研文章2篇，上報(bào)信息8篇，做到了消息靈通、報(bào)告及時(shí)。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇五

我局以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合七五普法，積極開(kāi)展法制宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)局干部職工依法行政的觀念，提高依法行政的能力和水平，推動(dòng)了創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)的深入開(kāi)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法制宣傳和學(xué)法用法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作責(zé)任制，我局及時(shí)調(diào)整了局“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能股室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定具體活動(dòng)計(jì)劃、情況匯總、檢查督促等具體工作。同時(shí)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《普法教育第六個(gè)五年規(guī)劃》和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)（單位）”創(chuàng)建活動(dòng)文件，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造有利于創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入開(kāi)展的輿論氛圍。

制定了年度學(xué)法用法工作意見(jiàn)，將法制宣傳教育工作納入了本系統(tǒng)的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。并通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)等形式，積極向社會(huì)宣傳與檔案業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，引導(dǎo)廣大干部職工積極參加創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)做“學(xué)法用法模范公務(wù)員”，活動(dòng)開(kāi)展順利、效果明顯。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度、實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理。做好規(guī)范執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任，建立健全行政執(zhí)法考核機(jī)制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等相關(guān)工作。通過(guò)對(duì)法律法規(guī)的疏理，我們建立了法規(guī)檔案，做到有法可查、有法可依。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，出臺(tái)了《自由裁量權(quán)辦法》，對(duì)法律法規(guī)所規(guī)定的自由裁量權(quán)，在裁決幅度上進(jìn)一步合理的'細(xì)化和分解，并通過(guò)有效方式向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。建立健全了行政執(zhí)法崗位法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法考核評(píng)比制度。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)保障機(jī)制，每年普法經(jīng)費(fèi)列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)足額核撥到位。

我們把建設(shè)學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)工作納入年度工作的重要議事日程，構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)平臺(tái)。堅(jiān)持每月一次在局中心組、辦公會(huì)上學(xué)習(xí)重要法律法規(guī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力和中層干部依法行政、依法辦事的能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法上自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合、分散與集中相結(jié)合、專業(yè)法律知識(shí)與其他法律知識(shí)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時(shí)事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。按普法辦的要求積極征訂“七五”普法學(xué)習(xí)資料；定期組織干部職工參加普法辦組織的普法考試，參加率達(dá)100%，合格率達(dá)100%。

通過(guò)創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守“三重一大”管理辦法，進(jìn)一步做到了依法辦事，無(wú)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象；機(jī)關(guān)工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對(duì)象滿意；機(jī)關(guān)內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范，定期對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行輪崗，并結(jié)合“服務(wù)提升、效能提升”和“樹(shù)時(shí)代形象、做人民公仆、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”系列活動(dòng)，效能建設(shè)的各項(xiàng)制度得到落實(shí)，把制度執(zhí)行情況與崗位考核、評(píng)優(yōu)選先、干部任用結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。

一年來(lái)，雖然我們?cè)趧?chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)活動(dòng)中做了大量的工作，但離縣委、縣政府的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，我們決心在以后的工作認(rèn)識(shí)再提高、措施再落實(shí)、力度再加馬，為構(gòu)建法制，提高依法行政作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇六

“五五”普法以來(lái)，縣充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)全民學(xué)法用法工作中的教育、引導(dǎo)、帶頭作用，創(chuàng)新載體，采取多項(xiàng)措施，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作成效，進(jìn)一步提高我縣各項(xiàng)事業(yè)的法治化管理水平，保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將近年來(lái)我縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的具體情況匯報(bào)如下：

近年來(lái)尤其是“五五”期間我縣以開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作力度。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。把法制學(xué)習(xí)納入中心組、各級(jí)班子學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合社會(huì)主義法治理念教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定年度學(xué)法計(jì)劃，采取集中講座與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織實(shí)施，按照工作要求，突出重點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。2006年，縣委、縣政府正式將領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)列入縣里年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式、學(xué)法時(shí)間等作了具體規(guī)定，使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法走了制度化、規(guī)范化軌道。自“五五”普法啟動(dòng)以來(lái)，每年對(duì)副科級(jí)（包括退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部）以上領(lǐng)導(dǎo)干部至少集中培訓(xùn)一次，幾年來(lái)，參加集中法制培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部就達(dá)3000余人次。

二是建立健全重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)依法決策，依法辦事的自覺(jué)性，在重大決策前進(jìn)行法律咨詢和論證，特別是在《行政許可法》出臺(tái)和實(shí)施以后，縣政府和全縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)都先后與律師事務(wù)所取得聯(lián)系，聘請(qǐng)相關(guān)具體律師為法律顧問(wèn)。并且，據(jù)去年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中顯示，全縣共有21個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，真正建立起政府、單位法律顧問(wèn)制度，盡量在依法行政的工作實(shí)際中，充分發(fā)揮律師、法律服務(wù)工作者和公證人員隊(duì)伍在決策中的參謀作用。

等內(nèi)容記入學(xué)法筆記本，每年學(xué)法筆記不得少于2萬(wàn)字。縣普治辦每年年底還會(huì)同組織、人事部門等聯(lián)合對(duì)筆記本情況進(jìn)行抽查調(diào)閱，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

四是落實(shí)擬任干部任前法律知識(shí)考試制度。對(duì)人大任命和非人大任命的干部，在任命前都要組織法律知識(shí)考試，對(duì)考試不及格的原則上不予任命?？荚囎⒅貎蓚€(gè)結(jié)合。一是基礎(chǔ)知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合。將《全國(guó)“五五”普法統(tǒng)編教材干部法律知識(shí)讀本》、《憲法修正案》和《行政許可法》等作為考試的基本內(nèi)容的同時(shí)，根據(jù)考試對(duì)象的不同，將與擬任處級(jí)干部本職工作相關(guān)的法律法規(guī)也列入了考試的重要內(nèi)容。二是法律知識(shí)能力與法律運(yùn)用能力相結(jié)合。不僅對(duì)擬任干部的法律知識(shí)水平進(jìn)行考核，同時(shí)也對(duì)擬任干部的用法能力進(jìn)行考核，力求通過(guò)考試，真正考出擬任干部是否具有法律意識(shí)，是否具備擬任職務(wù)所必須掌握的專業(yè)法律知識(shí)。并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況、依法辦事、違法違紀(jì)等情況列入述職、述廉的的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部任免、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一?！拔逦濉逼辗▎?dòng)以來(lái)，我縣共組織了6批干部任前法制考試。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法缺乏自覺(jué)性和持續(xù)性。還有好大一部分領(lǐng)導(dǎo)干部屬于被動(dòng)普法對(duì)象，對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)興趣不濃，熱情不高，主動(dòng)性不足。普法教育的權(quán)威性、重要性未能顯現(xiàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部用法偏向主觀性和意愿性。普法教育的權(quán)威性、重要性未能顯現(xiàn)，有些部門、單位對(duì)開(kāi)展普法依法治理工作存在疲倦思想，認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，認(rèn)為法律不是萬(wàn)能，地方強(qiáng)壓手段時(shí)有發(fā)生。三是社會(huì)現(xiàn)象反面影響領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的積極性緊迫性。反腐倡廉力度不夠，一些漏網(wǎng)之魚的所作所為還會(huì)不時(shí)出現(xiàn)在他們的眼前，響徹在他們的耳邊，影響到他們的心靈平衡，當(dāng)歌舞升平、酒飄萬(wàn)里、公車私用等現(xiàn)象司空見(jiàn)慣時(shí)，法、權(quán)難免會(huì)在心靈中失衡，對(duì)他們法制宣傳教育也就只能對(duì)牛彈琴、蒼白無(wú)力。

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視。要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期工作并常抓不懈，切不當(dāng)成形象工程應(yīng)付了事。二是要落實(shí)干部任前法制考試制度。要把領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試列入提拔必經(jīng)程序，嚴(yán)格杜絕合格證年檢蓋章走形式，法制考試分發(fā)答案走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，這是推進(jìn)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作最為行之有效的舉措，對(duì)目無(wú)法紀(jì)和藐視法律的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到一刀切。三是要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作形式。切忌只喊口號(hào)不抓落實(shí)，只發(fā)文件不付諸行動(dòng)，要從面上泛泛而談轉(zhuǎn)向點(diǎn)上真學(xué)實(shí)用。四是要營(yíng)造一個(gè)厲行法治的社會(huì)氛圍。俗話說(shuō)：“一個(gè)厲行法治的社會(huì)才是最好的普法課堂”，一個(gè)公平、良好的法制環(huán)境是才是真正搞好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的根基。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇七

一年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)法用法等情況匯報(bào)如下：

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，本人做到了學(xué)法用法守法，能夠嚴(yán)格遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》、湖北省《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、市委“八簡(jiǎn)兩風(fēng)”規(guī)定和縣委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律的若干規(guī)定》，嚴(yán)格地執(zhí)行《黃梅縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》。能夠遵守黨性國(guó)法，加強(qiáng)廉政法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí);堅(jiān)持高尚的精神追求，樹(shù)立廉政理念，爭(zhēng)做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過(guò)程，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，樹(shù)立了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

回顧過(guò)去的一年，雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但自己清醒的知道這與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任及同事的支持、幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己還存在許多問(wèn)題和不足：一是在處理重大問(wèn)題時(shí)，不夠大膽果斷；二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。今后，我將認(rèn)真正視問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)不足，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加飽滿的工作熱情，為推進(jìn)杉木經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇八

我們按照“體現(xiàn)中央精神、符合時(shí)代特征、解決實(shí)際問(wèn)題、形成南通特色”的工作思路，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

（一）抓意識(shí)強(qiáng)化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動(dòng)性。我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作作為全民普法的“龍頭”來(lái)抓，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化“為官先要學(xué)法，為政要會(huì)用法”的理念。制定了《關(guān)于“五五”普法期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的意見(jiàn)》，提出了工作目標(biāo)明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、學(xué)習(xí)形式明確、考核辦法明確的四“明確”要求，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育聯(lián)席會(huì)議制度，形成了“市委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、司法行政部門協(xié)調(diào)、有關(guān)部門配合”的格局。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責(zé)任感。

（二）抓分類指導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的針對(duì)性。專門成立三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法指導(dǎo)小組，深入調(diào)查研究，針對(duì)不同部門，不同地區(qū)的特點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)，掌握工作主動(dòng)權(quán)。并注意發(fā)揮企事業(yè)單位主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，利用經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、稅務(wù)、工商等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員業(yè)務(wù)教育平臺(tái)，注入法制教育內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法。加強(qiáng)駐外領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的指導(dǎo)，通過(guò)網(wǎng)上送法、招商引資講評(píng)會(huì)等形式學(xué)法。各駐外辦事處、招商機(jī)構(gòu)都建立了網(wǎng)上學(xué)法平臺(tái)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法積分考核。

（三）抓督促檢查，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實(shí)效性。定期檢查或督查，將學(xué)法用法作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。市法宣辦會(huì)同紀(jì)委、組織部、依法治市辦等部門，每半年收集一次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記本，組織集中評(píng)議，并評(píng)定等次；年末組織一次專項(xiàng)檢查，檢查情況通報(bào)單位，計(jì)入個(gè)人年度考核成績(jī)。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員視察，加強(qiáng)權(quán)力督察。結(jié)合黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)及時(shí)公示領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況，接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

我們緊密結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新機(jī)制和形式，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化建設(shè)。

（一）創(chuàng)新學(xué)法機(jī)制，確保學(xué)法工作有提升。推行中心組學(xué)法“動(dòng)態(tài)考察制”。要求各地、各部門每次安排中心組學(xué)法，需提前一周將計(jì)劃上報(bào)市委組織部，由其會(huì)同相關(guān)部門對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查，確保中心組學(xué)法的落實(shí)。推行政府常務(wù)會(huì)議前學(xué)法制。市、縣（市、區(qū)）在舉行事關(guān)全局且法律性、政策性強(qiáng)的常務(wù)會(huì)議前，利用半小時(shí)學(xué)習(xí)研究重大事項(xiàng)所涉及的法律法規(guī)，確保依法決策。推行每周“一卡一法”制。結(jié)合工作特點(diǎn)，市法宣辦有針對(duì)性地將典型案例和有關(guān)法律條文制作成宣傳卡片，每周寄發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部。推行積分制。形成系統(tǒng)、全面、制度化的積分管理機(jī)制，設(shè)立自學(xué)法律、參加法律培訓(xùn)、撰寫學(xué)法體會(huì)等分項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況實(shí)行積分，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作。推行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制。依托市、縣黨校建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)基地，將法律知識(shí)學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行分期分批法律知識(shí)培訓(xùn)。3年來(lái)，全市近千名副處職以上干部、2000余名科級(jí)干部全部參加了輪訓(xùn)。

（二）創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制，確保學(xué)法工作有保障。在全國(guó)率先形成了脈絡(luò)清晰的述法考評(píng)體系。出臺(tái)了《關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展述法的工作意見(jiàn)》，明確述法的內(nèi)容、程序，要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別從確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識(shí)、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守紀(jì)六個(gè)方面述法，考核結(jié)果與單位責(zé)任制考評(píng)定級(jí)、干部個(gè)人年度考核等級(jí)認(rèn)定、干部選拔任用、目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)金發(fā)放相掛鉤。述法工作在如皋市試點(diǎn)取得了明顯成效，有效推進(jìn)了依法行政工作。20*年，該市實(shí)現(xiàn)重大決策零違法，規(guī)范性文件零撤銷，執(zhí)法案件零錯(cuò)案；行政復(fù)議、行政訴訟案件下降23％，信訪量下降25％。司法部、省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作給予高度評(píng)價(jià)，中央和省級(jí)新聞媒體先后予以重點(diǎn)報(bào)道。

（三）創(chuàng)新問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保學(xué)法工作有力度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入法治、平安建設(shè)主要內(nèi)容，層層簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)。制定《行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》，把因法律意識(shí)不強(qiáng)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)導(dǎo)致決策失識(shí)、違法管理、效能低下等三大類九種具體情形列入行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)內(nèi)容。針對(duì)其違法違紀(jì)的情形，視情給予責(zé)令整改、誡勉談話、停職反省、責(zé)令引咎辭職等處理。3年來(lái)，全市有5名領(lǐng)導(dǎo)干部因未能依法行政受到問(wèn)責(zé)處理。

由于注重學(xué)習(xí)法律知識(shí)與依法治理緊密結(jié)合，與管理工作緊密結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，我市領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理水平和駕馭全局的能力明顯提高。

（一）建立政府法律顧問(wèn)制度，提高依法決策能力。市、縣兩級(jí)政府聘請(qǐng)法律顧問(wèn)團(tuán)，對(duì)政府大額投資建設(shè)項(xiàng)目、涉及人民群眾切身利益等重大決策進(jìn)行論證，提供法律意見(jiàn)，確保政府依法決策。3年來(lái)，政府法律顧問(wèn)團(tuán)共列席市、縣兩級(jí)政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、專題會(huì)議等582次，完成政府交辦的法律事務(wù)283件，出具法律咨詢建議書226件。20*年，我市行政訴訟案件敗訴率同比下降62.5%，依法行政工作正在從外在強(qiáng)制下的被動(dòng)行為向內(nèi)在自發(fā)下的主動(dòng)行為轉(zhuǎn)變。

（二）推行行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，提高依法行政能力。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作意見(jiàn)》和10項(xiàng)制度，明確行政首長(zhǎng)必須出庭應(yīng)訴的四種情形，將出庭應(yīng)訴情況納入依法行政考核內(nèi)容，使行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道，有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力。目前，我市行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴率達(dá)到83.5%，位于全省第一。海安縣縣長(zhǎng)單曉鳴出庭應(yīng)訴入選“江蘇省200*年依法行政十大新聞”。

（三）開(kāi)展法治創(chuàng)建活動(dòng)，提高依法管理能力。深入開(kāi)展“法治縣（市）區(qū)、法治合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治村”創(chuàng)建活動(dòng)，將行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度貫穿于創(chuàng)建考核之中，實(shí)行“一票否決制”。積極推行政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督，將公開(kāi)情況納入年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核內(nèi)容。在南通電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“局長(zhǎng)訪談”欄目，組織60個(gè)部門的“一把手”走進(jìn)直播室，介紹主要職能、工作情況，接受群眾咨詢和監(jiān)督。與此同時(shí)，積極探索建立依法行政示范點(diǎn)制度，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，8家單位被省政府確定為依法行政示范點(diǎn)。

下一步，我們將以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神為契機(jī)，緊密結(jié)合南通實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富普法內(nèi)容，注重學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，全力推進(jìn)南通法治化進(jìn)程，為“扎實(shí)保增長(zhǎng)、全面達(dá)小康”提供有力的法治保障。

我局以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合七五普法，積極開(kāi)展法制宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)局干部職工依法行政的觀念，提高依法行政的能力和水平，推動(dòng)了創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)的深入開(kāi)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法制宣傳和學(xué)法用法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作責(zé)任制，我局及時(shí)調(diào)整了局“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能股室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定具體活動(dòng)計(jì)劃、情況匯總、檢查督促等具體工作。同時(shí)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《普法教育第六個(gè)五年規(guī)劃》和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)（單位）”創(chuàng)建活動(dòng)文件，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造有利于創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入開(kāi)展的輿論氛圍。

制定了年度學(xué)法用法工作意見(jiàn)，將法制宣傳教育工作納入了本系統(tǒng)的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。并通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)等形式，積極向社會(huì)宣傳與檔案業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，引導(dǎo)廣大干部職工積極參加創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)做“學(xué)法用法模范公務(wù)員”，活動(dòng)開(kāi)展順利、效果明顯。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度、實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理。做好規(guī)范執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任，建立健全行政執(zhí)法考核機(jī)制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等相關(guān)工作。通過(guò)對(duì)法律法規(guī)的疏理，我們建立了法規(guī)檔案，做到有法可查、有法可依。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，出臺(tái)了《自由裁量權(quán)辦法》，對(duì)法律法規(guī)所規(guī)定的自由裁量權(quán)，在裁決幅度上進(jìn)一步合理的細(xì)化和分解，并通過(guò)有效方式向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。建立健全了行政執(zhí)法崗位法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法考核評(píng)比制度。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)保障機(jī)制，每年普法經(jīng)費(fèi)列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)足額核撥到位。

我們把建設(shè)學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)工作納入年度工作的重要議事日程，構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)平臺(tái)。堅(jiān)持每月一次在局中心組、辦公會(huì)上學(xué)習(xí)重要法律法規(guī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力和中層干部依法行政、依法辦事的能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法上自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合、分散與集中相結(jié)合、專業(yè)法律知識(shí)與其他法律知識(shí)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時(shí)事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。按普法辦的要求積極征訂“七五”普法學(xué)習(xí)資料；定期組織干部職工參加普法辦組織的普法考試，參加率達(dá)100%，合格率達(dá)100%。

通過(guò)創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守“三重一大”管理辦法，進(jìn)一步做到了依法辦事，無(wú)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象；機(jī)關(guān)工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對(duì)象滿意；機(jī)關(guān)內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范，定期對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行輪崗，并結(jié)合“服務(wù)提升、效能提升”和“樹(shù)時(shí)代形象、做人民公仆、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”系列活動(dòng)，效能建設(shè)的各項(xiàng)制度得到落實(shí)，把制度執(zhí)行情況與崗位考核、評(píng)優(yōu)選先、干部任用結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。

一年來(lái)，雖然我們?cè)趧?chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)活動(dòng)中做了大量的工作，但離縣委、縣政府的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，我們決心在以后的工作認(rèn)識(shí)再提高、措施再落實(shí)、力度再加馬，為構(gòu)建法制，提高依法行政作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

提高全民法律意識(shí)，推進(jìn)依法治國(guó)、依法行政、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是一項(xiàng)重大而長(zhǎng)期的工作。自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識(shí)。首先，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是黨和國(guó)家的基本方略，公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開(kāi)展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。審計(jì)人員工作量大面廣，涉及各個(gè)部門諸多法律法規(guī)，作為一名審計(jì)人員，必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展，服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國(guó)家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。同時(shí)，公務(wù)員隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對(duì)整個(gè)社會(huì)引領(lǐng)作用也顯而易見(jiàn)，如對(duì)鞏固執(zhí)政基儲(chǔ)規(guī)范社會(huì)秩序、培育公民品格、促進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望。通過(guò)多年來(lái)法制教育，廣大群眾要求社會(huì)依法行政、陽(yáng)光行政，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來(lái)越高，作為一名合格的黨員干部，學(xué)好用好法律不單是個(gè)人的榮辱得失，而是與法治國(guó)家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián)。

學(xué)法是用法的前提。盡管這些年來(lái)，我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn)，我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層，相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識(shí)和法治觀念還比較淡薄，弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出，并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的，但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在形式主義不無(wú)關(guān)系。在因制度弱化導(dǎo)致的上無(wú)壓力下無(wú)動(dòng)力的情況下，部分公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺(jué)性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高，行政活動(dòng)缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性。因此，在將來(lái)的學(xué)法用法工作中，應(yīng)進(jìn)一步完善形式、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)肅考核，真正提高廣大公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際效果。

當(dāng)前上訪案件和群體性事件呈急劇上升態(tài)勢(shì)，分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識(shí)的增強(qiáng)，另一方面也反映出沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問(wèn)題新矛盾逐步顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘，如果我們不嚴(yán)格依法行政，就有可能累積新的社會(huì)問(wèn)題和矛盾，給接下來(lái)的工作增加阻力，從而阻礙經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展?，F(xiàn)在，依法治國(guó)觀念深入人心的局面來(lái)之不易，公務(wù)員隊(duì)伍作為倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些，時(shí)刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真解決這些問(wèn)題，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復(fù)。另外，我們也要在制度上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)機(jī)制。用事實(shí)對(duì)廣大群眾進(jìn)行法制教育，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做好群眾思想工作，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定，做到了學(xué)法用法的和-諧統(tǒng)一。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇九

按照相關(guān)要求，現(xiàn)將我局2019年工作情況報(bào)告如下：

一、學(xué)法用法目標(biāo)完成情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，建立學(xué)法用法長(zhǎng)效機(jī)制。

年初就把學(xué)法用法工作擺上全局工作的重要議事日程，加快完善制度建設(shè)、教育宣傳、隊(duì)伍培訓(xùn)。加強(qiáng)法治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組書記帶頭制定了《xx市防震減災(zāi)局法治宣傳教育工作長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案》《xx市防震減災(zāi)局2019年度局務(wù)會(huì)前學(xué)法計(jì)劃》、《xx市防震減災(zāi)局2019年度防震減災(zāi)科普與法制宣傳工作計(jì)劃》等，全年共組織集中學(xué)法8次。學(xué)法用法工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室分工協(xié)作，全體職工共同參與的格局，使學(xué)法用法工作落到了實(shí)處。

(二)與業(yè)務(wù)工作相融互動(dòng)，推動(dòng)法律進(jìn)機(jī)關(guān)落地。

將學(xué)法用法工作納入《xx市防震減災(zāi)局2019年度工作要點(diǎn)》、《xx市防震減災(zāi)局2019年依法治市工作要點(diǎn)》《xx市防震減災(zāi)局2019年法律進(jìn)機(jī)關(guān)工作要點(diǎn)》等工作方案和實(shí)施意見(jiàn)，把學(xué)法用法工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)同安排，同部署，明確了責(zé)任并將目標(biāo)任務(wù)分解到各科室，確保了學(xué)法用法工作有計(jì)劃、有目標(biāo)的穩(wěn)步實(shí)施。利用防災(zāi)減災(zāi)日、防災(zāi)減災(zāi)周和科技之春三下鄉(xiāng)活動(dòng)等紀(jì)念活動(dòng)機(jī)會(huì)，將法治宣傳與地震科普宣傳同步安排部署，有效提高了干部職工和基層群眾的防震減災(zāi)法制意識(shí)。

(三)落實(shí)誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法責(zé)任制，營(yíng)造濃厚法治氛圍。

二、特色創(chuàng)新亮點(diǎn)。

對(duì)全市工會(huì)組織會(huì)員進(jìn)行了防震減災(zāi)法治科普教育。今年組織全市工會(huì)組織2000余名工會(huì)會(huì)員參觀了省級(jí)防震減災(zāi)科普教育基地綿竹漢旺地震遺址公園，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了全市廣大工會(huì)會(huì)員對(duì)防震減災(zāi)法制與科普知識(shí)的掌握和理解程度。

三、存在問(wèn)題。

我局在今年學(xué)法用法工作方面雖然取得了明顯的成效，但還存在一些不足。主要是職工法治學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，注重組織干部職工學(xué)習(xí)了《憲法》《民法總則》等國(guó)家基礎(chǔ)法律和《防震減災(zāi)法》《xx省防震減災(zāi)條例》等部門法律法規(guī)，生活中常用日常法律學(xué)習(xí)不夠，需要繼續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。

四、下一步打算。

在下一年工作中，我局將繼續(xù)深入貫徹學(xué)法用法基本方略，全面落實(shí)學(xué)法用法重要分工方案，努力將各項(xiàng)工作納入法制化軌道。一是深入總結(jié)學(xué)法用法工作。建立全方位學(xué)法用法長(zhǎng)效機(jī)制。組織人員深入總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，廣泛吸收其他部門先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，逐步將深化學(xué)法用法工作納入規(guī)范化、制度化軌道。二是繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，不斷提高依法執(zhí)政能力，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律培訓(xùn)，努力提高法律素質(zhì)和依法辦事能力，在全局形成帶頭示范作用。三是創(chuàng)新普法形式，豐富普法載體，深化普法教育，提升普法工作成效。利用防災(zāi)減災(zāi)日、防災(zāi)減災(zāi)周等活動(dòng)加大防震減災(zāi)法律宣傳，進(jìn)一步做好防震減災(zāi)法律法規(guī)和《第五代地震動(dòng)參數(shù)區(qū)劃圖》宣傳貫徹工作，同時(shí)積極探索針對(duì)廣大基層群眾的普法宣傳新形式、新方法，不斷豐富載體。

xx市防震減災(zāi)局。

2019年xx月xx日。

推薦稅務(wù)干部學(xué)法用法心得體會(huì)總結(jié)篇十

首先，稅務(wù)干部輪崗有利于重任交接。每位干部在不同崗位上能夠?qū)W習(xí)不同的工作方法、管理技能和思想見(jiàn)解，有效提高干部的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力。其次，輪崗可以促進(jìn)知識(shí)積累。干部在不同的崗位、不同的部門工作時(shí)，能夠接觸到不同的業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)技巧等，可以進(jìn)行橫向、縱向的知識(shí)積累，提升自己的綜合素質(zhì)。此外，稅務(wù)干部輪崗還可以提高工作協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)工作順暢開(kāi)展。

第三段:介紹輪崗中所遇到的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)，并提出解決方法。

在稅務(wù)干部輪崗的實(shí)施過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些困難和障礙，例如:單位之間溝通不暢、崗位工作不熟悉、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不清等。為了解決這些問(wèn)題，我們需要通過(guò)相互理解、相互學(xué)習(xí)、相互配合等方式加強(qiáng)溝通和協(xié)作。在工作的過(guò)程中，我們應(yīng)該不斷更新自己的崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的工作能力。

第四段：結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷談?wù)勢(shì)啀彽母形蚝腕w會(huì)。

我曾經(jīng)參與過(guò)稅務(wù)干部輪崗，深刻體會(huì)到輪崗的重要性和必要性。通過(guò)輪崗，我學(xué)到了很多以前不熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)，并且獲得了更廣闊的視野和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，輪崗還讓我更好地了解了組織和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提高了我的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。在此過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到輪崗是一次難得的機(jī)會(huì)，也需要我們積極投入、主動(dòng)學(xué)習(xí)。

第五段：總結(jié)輪崗對(duì)干部和稅收工作的促進(jìn)作用。

在總的來(lái)說(shuō)，稅務(wù)干部輪崗制度對(duì)提高稅收工作質(zhì)量、促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和推動(dòng)稅收工作創(chuàng)新發(fā)展具有非常重要的意義。通過(guò)輪崗，干部能夠獲得更廣闊的視野和工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的管理和業(yè)務(wù)能力，全面提升個(gè)人素質(zhì)。在未來(lái)，我們?nèi)匀恍枰e極推動(dòng)稅務(wù)干部輪崗制度的落實(shí)，為稅務(wù)工作的順利開(kāi)展和干部隊(duì)伍的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。