學(xué)習中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習的，只是學(xué)習的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)一書一片心得體會總結(jié)一

全村217戶，816人，黨員18名，土地面積1460畝，其中黃桃300畝，丹參、銀花180畝。山場480畝.

二、年度工作任務(wù)及目標

1、充分利用遠程教育設(shè)備，加強對黨員干部教育管理;開展“三看三樹”活動，提高“兩委”干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

2、計劃生育工作常抓不懈，杜絕違法生育、違法收抱養(yǎng)現(xiàn)象。

3、搞好平安建設(shè)工作，化解矛盾，保持穩(wěn)定，計劃舉辦法制培訓(xùn)班2期。

4、搞好環(huán)境綜合整治，建設(shè)文明生態(tài)農(nóng)村，計劃硬化街道2條，年修生產(chǎn)路280米，已完成硬化的街道搞好排水、綠化、亮化工作。

5、舉辦果樹管理培訓(xùn)班1期，丹參、銀花生產(chǎn)管理技術(shù)培訓(xùn)班1期，提高農(nóng)民管理水平，增加群眾收入。

6、做好聯(lián)系群眾工作，幫助解決致富能手、缺少發(fā)展資金問題，解決部分困難戶住房問題。

三、工作措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部帶頭。

2、增強責任感、使命感，幫扶人員靠上指導(dǎo)。

3、積極向上級匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。

任職第一書記工作的調(diào)研和工作計劃 咸家莊村位于鎮(zhèn)駐地以北4公里處，全村共有人口816人，黨員18名，全村現(xiàn)有耕地面積980畝，主要以農(nóng)業(yè)種植和黃桃種植為主(今年上報種養(yǎng)規(guī)模：果園300余畝，丹參110畝，花生70畝，，其他農(nóng)業(yè)種植面積約500余畝，養(yǎng)雞、羊、豬大戶6家)，去年人均純收入7100元。

入村后我們?nèi)温毜谝粫浐透睍浽诖鍍晌膮f(xié)助下，盡快轉(zhuǎn)變角色，深入群眾，開展工作：

一、實地走訪我們村現(xiàn)有21戶低保戶，和部分困難群眾，了解他們情況，并與鎮(zhèn)民政辦協(xié)調(diào)做好一些好政策的幫扶落實。

二、根據(jù)現(xiàn)在農(nóng)忙時節(jié)實際需要，我們村兩委成員通過協(xié)商和發(fā)動群眾對生產(chǎn)路進行修復(fù)。村民積極性很高，對于自己家地處的山路自發(fā)進行了修復(fù)。拒不詳細的統(tǒng)計全村修復(fù)生產(chǎn)路有6000余米。

三、通過對村里情況的實地調(diào)研，對于村里的700米主街道硬化問題，及其供電問題形成一個“一事一議”意見，在黨員會上征求意見，形成文字材料上報黨委進行審核。

四、入村后，通過了解村里的黨員發(fā)展和遠程教育、政務(wù)公開等問題，積極配合鎮(zhèn)黨建辦完善基層組織建設(shè)，尤其是黨員發(fā)展五步公推紀實，同時通過遠程教育選題播放，增強黨員黨性意識。擴寬黨員帶頭致富思路，更好帶動群眾致富。其中我村養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶咸立忠通過遠教學(xué)習山羊養(yǎng)殖技術(shù)，近期在村里又帶頭養(yǎng)起了黑山羊，養(yǎng)雞專業(yè)戶咸光國、謝有法，養(yǎng)豬專業(yè)戶咸洪波等人都愿意免費帶領(lǐng)群眾共同致富。

一步一步走過的足跡，我們寫下了工作日志。同時所感所想也記在日志里，并在以后的工作中不斷地解決村民實地困難。農(nóng)村就是一個廣闊的大舞臺，在任職中不斷地學(xué)習成長。我們通過了解咸家莊村的實際情況，我們心中充滿了大干一番事業(yè)的沖動和慰藉。

基層的工作很瑣碎，有些疲憊和無助，細想想其實不缺乏風景，在今后的工作中，我們更要俯下身子，踏踏實實做好本職工作，我們打算從以下幾個方面著手：

一、繼續(xù)完善我們村的基層黨建工作，落實好黨員發(fā)展的相關(guān)問題，完善五步公推工作，配合好鎮(zhèn)里開展的“三看三樹”活動，積極發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模范帶頭作用，為基層黨建年建設(shè)增添力量。

二、通過一事一議上報材料，在不斷完善中，制定出我們村硬化街道的實際規(guī)劃，并把可行性報告及時上報黨委，爭取落實這件為民實事。

三、落實好黨的好政策，尤其是對低保戶的幫扶，我們村兩委成員要每人綁帶3戶困難群眾，切實把群眾的事當自己的事情解決。

任職村里的第一書記和副書記是一份榮幸，更是一份責任。我想通過在村里任職的這段時間，一定要大膽實踐，敢于承擔，積極為村民做更多的實事。

有關(guān)一書一片心得體會總結(jié)二

20xx年4月25日，肩負著組織的重托，我被選派到xx村擔任村黨支部第一書記?，F(xiàn)將我駐村工作向組織作個匯報。

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(一)村情民情方面。

xx村系xx鄉(xiāng)人民政府駐地，距漢源縣城35公里，海拔1625米-1700米之間，全村設(shè)9個村民小組，共568戶1736人，其中彝族人口300余人。全村有貧困戶43戶141人。20xx年脫貧4戶19人，20xx年脫貧5戶23人，20xx年脫貧12戶43人，20xx年計劃脫貧12戶25人。未脫貧11戶36人。返貧1戶5人(肖文才戶20xx年退出后20xx年返貧)。

20xx年xx村貧困戶新農(nóng)合和大病醫(yī)療保險實現(xiàn)了全覆蓋，并享受漢源縣脫貧攻堅醫(yī)療幫扶政策。截止20xx年12月31日，全村有貧困戶33戶95人由漢源縣財政購買新農(nóng)合。

(二)村級組織建設(shè)方面。

先后建立健全了xx村兩委干部工作職責制度、群眾評議黨員制度、村務(wù)公開制度、村干部輪值班、黨員三會一課制度等規(guī)章制度;制定了村黨務(wù)工作計劃和目標，制訂了村委會工作計劃和目標，使班子成員任務(wù)明確，職責清晰;使得全村干部、黨員群眾思想統(tǒng)一、認識一致、步調(diào)一致、群策群力，村里的工作的開展有了組織保證。

目前，全村共有黨員50人，20xx年新發(fā)展黨員0名，20xx年預(yù)計發(fā)展黨員1名，今年年底xx村將新建成200平方米的村活動室及硬化500平方米的活動廣場。

(三)社會管理方面。

經(jīng)過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。

(四)村級發(fā)展方面。

1.道路建設(shè)方面。

xx村9個組的通組路已硬化6個組，6、8、9組通組路的硬化建設(shè)正在向上級部門申請;全村5個組的聯(lián)戶路已于20xx年底修建完成，其他4個組的聯(lián)戶路正在爭取資金計劃于20xx年完成。20xx年8月，xx村經(jīng)過一事一議項目修建xx村7組通組路1.5公里，財政資金48萬元，現(xiàn)已完工并通車。

2.環(huán)境整治工作。

為了解決xx村環(huán)境臟亂差的問題，在經(jīng)過走訪調(diào)研以后，我和村兩委一班人拿出了切實可行的實施方案，并向鄉(xiāng)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得支持。經(jīng)過一段時間的清理整治，xx村的環(huán)境衛(wèi)生已有明顯好轉(zhuǎn)。一是大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，經(jīng)過多次開展環(huán)境衛(wèi)生整治座談會，在全村張貼標語口號，取得了很好的效果。二是聘請環(huán)境保潔員，并嚴格按xx環(huán)境衛(wèi)生考核細則與之簽訂保潔合同，保證了xx村的環(huán)境衛(wèi)生。三是運用村級公共運行維護經(jīng)費20000余元新修垃圾處理池4個，并且在鄉(xiāng)政府的支持下由縣垃圾處理場垃圾清運車定時到xx村清理垃圾池中的垃圾。

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(一)四改三建三清工作。截止20xx年6月30日，對14戶39人進行了四改三建三清項目建設(shè)，共計投入5.8萬余元，切實改善人居環(huán)境;下半年以來，12戶貧困戶申請修建四改三建三清項目，目前正在修建中，預(yù)計12月10前能夠全面完工。

(二)就業(yè)幫扶工作。

供給就業(yè)幫扶，鼓勵貧困戶外出務(wù)工。貧困人口中現(xiàn)有2人在新疆、1人在浙江、1人在江蘇、3人在成都、4人在甘孜州、10余人在縣城或九襄鎮(zhèn)、9人在鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)工。

(三)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作。

今年以來，xx村已開展花椒，核桃種植及管護技術(shù)的培訓(xùn)6次240余人，其中貧困人口培訓(xùn)人次達50余人。

(四)家政培訓(xùn)工作。20xx年7月至8月為貧困戶進行了家政培訓(xùn)，培訓(xùn)人次50余人。發(fā)放培訓(xùn)資料500余份。

(五)小額貸款方面。對有貸款意愿的貧困戶，經(jīng)過村風控小組按照評級授信指標進行等級評定，全村有5戶貧困戶按照評定等級共貸款20萬元，其中3戶用于發(fā)展牛、馬的養(yǎng)殖，1戶用于種植重樓和白芨。(1戶在外務(wù)工，尚未發(fā)展產(chǎn)業(yè))

(六)產(chǎn)業(yè)扶持資金方面?？h財政按每戶500元的標準，為xx村43戶貧困戶撥付了21500元的產(chǎn)業(yè)扶持基金。經(jīng)村民代表及貧困戶代表開會討論決定，以不低于6%的固定比例分紅方式，投資到漢源縣永豐和食品廠，所得收益用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)華置業(yè)有限職責公司給xx村3戶貧困戶捐贈了6頭豬，30只雞苗，價值5000余元。

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一是xx鄉(xiāng)地處中高山，群眾普遍文化素質(zhì)較低、發(fā)展理念較落后，缺乏就業(yè)技術(shù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較單一。

二是部分貧困戶因家中的老小無人照顧，不能外出務(wù)工，無穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。

三是貧困戶普遍存在賴脫貧思想，等、靠、要思想嚴重。存在比窮不比富的心理。入戶走訪及經(jīng)濟收入調(diào)查時，貧困戶有意隱瞞家庭收入，虛報開支。

四是在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，重栽種輕管理。組織技術(shù)培訓(xùn)時，懶學(xué)習，或者學(xué)習了不落實到行動上。

五是為部分有勞動力的貧困戶供給就業(yè)機會，要不就嫌工資低、離家遠、生活不習慣、工作太累等等理由推辭。

六是xx鄉(xiāng)礦產(chǎn)資源豐富，前些年大多數(shù)勞動力都在礦山務(wù)工，當時因無有效的防護措施，導(dǎo)致很多礦山務(wù)工人員患矽肺病，影響家庭生活，以致單身或者妻離子散。此刻這部分人已無勞動力，或者就業(yè)受限制。部分在礦山務(wù)工人員因當時工資較高，導(dǎo)致此刻對務(wù)工工資要求較高，構(gòu)成攀比心理，達不到自我意向工資就不愿去務(wù)工。

有關(guān)一書一片心得體會總結(jié)三

我于今年6月?lián)挝沂械谝粫浺詠?，盡快轉(zhuǎn)變角色，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆市委打下的扎實基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)“一極三宜”江湖名城發(fā)展目標，突出黨建主業(yè)，擔當“第一職責”，從嚴從實抓好基層黨建工作。

一、主要做法及成效

1、堅持帶頭示范、整體推進。

我上任第一站調(diào)研就到市委組織部，對黨建工作提出要求。5次主持召開市委常委會議黨建，研究出臺關(guān)于完善村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制等6個黨建規(guī)范性文件，帶頭講“嚴以用權(quán)”黨課，領(lǐng)辦基層黨建、軟弱渙散黨組織整頓及“一進二訪”活動的聯(lián)系點，去6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)住了6個晚上，進行蹲點調(diào)研，以省黨代表身份到社區(qū)聽民聲、訪民計。督導(dǎo)縣鄉(xiāng)書記抓黨建，所有縣市區(qū)委書記和部分市直單位黨組(黨委)書記在我市日報作出公開承諾，逐級傳導(dǎo)壓力。

2、堅持應(yīng)保盡保、軟硬兼顧。

針對守盛書記在去年點評中指出的“政策不到位、經(jīng)費不達標”等問題，積極整改，推動人財物向基層傾斜，使軟件變硬、硬件更優(yōu)。全市村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到7萬元，市財政安排311萬元補貼偏遠薄弱村，村干部報酬待遇基本達標。中心城區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費平均達25萬元，縣城社區(qū)達18萬元，平江縣、我市樓區(qū)達30萬元。進一步選優(yōu)配強村級班子，選派412名黨員干部擔任貧困村“第一書記”，試點公選20名優(yōu)秀黨員干部擔任貧困村黨支部書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)“五小”設(shè)施建設(shè)普遍到位，村、社區(qū)無活動場所“清零”任務(wù)基本完成。

3、堅持務(wù)實創(chuàng)新、雙管雙效。

認真落實“三會一課”“四議兩公開”，積極推行“一三五”“一體三化”模式。3915名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)黨組織書記全部輪訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生1063人，舉辦無職黨員培訓(xùn)班12期，提升基層黨員干部依法辦事、致富帶富能力。開通黨員e家微信平臺，成立黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，開展“千名基層黨組織書記講‘三嚴三實’專題黨課”活動和“巴陵先鋒先行”主題活動。

4、堅持問題導(dǎo)向、破解難題。

針對少數(shù)基層干部激情不高、活力不夠、管理不嚴的問題，出臺《進一步激勵干部想事干事成事的暫行辦法》《進一步嚴格管理和監(jiān)督干部的暫行辦法》《我市市“為官不為”“為官亂為”問責暫行辦法》，選拔任用干部堅持“五個看重”，即看重忠誠、實干、擔當、干凈、基層。今年下半年以來，市委提拔6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直部門擔任副職，評選29名優(yōu)秀鄉(xiāng)、村黨組織書記，問責處理62名不作為亂作為干部，進一步樹立關(guān)心基層、重視基層的鮮明導(dǎo)向。同時，認真落實“兩個責任”，狠抓黨風廉政建設(shè)，對臨湘龔衛(wèi)國等人違紀違法案件的查處堅決有力，省委巡視工作問題整改落實到位。

二、主要問題及原因

一是主責主抓不夠經(jīng)常。接任書記后，工作和思維方式還存在慣性，抓黨建的力度與抓改革發(fā)展穩(wěn)定的力度還有差距，在整頓軟弱渙散黨組織、扶貧攻堅、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等問題上攻堅克難不夠，全市仍有30%左右的村無集體經(jīng)濟收入。

二是整體推進不太均衡。抓黨建關(guān)注農(nóng)村多一點，對城市社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)還不夠深入。抓村級組織建設(shè)多一點，推動非公經(jīng)濟、社會組織黨建不夠有力。重視農(nóng)村基層多一點，督導(dǎo)機關(guān)黨建的措施辦法不夠具體。

三是隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。全市農(nóng)村黨組織書記中，有一些還存在著年齡偏大、文化偏低、能力偏低、群眾公認度偏低的“一大三低”問題，35歲以下的農(nóng)村黨組織書記僅占12%，大專及以上學(xué)歷的僅占5.7%。55歲以上的農(nóng)村黨員占到了38.5%。村級后備力量明顯不足，雙強型村干部、能人型黨員培養(yǎng)力度不夠。

四是投入保障相對不足。今年村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到7萬元，但一些人口較少的村尚未達到平均水平，基層干部報酬待遇整體水平不高，村干部參加養(yǎng)老保險還處于試點階段。全市還有2個街道未建便民服務(wù)中心，少數(shù)社區(qū)辦公場所面積不達標，部分鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心(站點)的服務(wù)工作還不規(guī)范。

五是服務(wù)管理亟須加強。部分農(nóng)村黨組織工作方式、服務(wù)手段與促進發(fā)展、服務(wù)群眾工作結(jié)合不緊，落實“三會一課”“四議兩公開”不嚴格，發(fā)展黨員和民主評議黨員程序不到位，村級財務(wù)管理有待加強。城市社區(qū)承擔大量公共事務(wù)，機關(guān)化、行政化傾向較嚴重。部分非公企業(yè)和社會組織黨員流動性強，組織生活不經(jīng)常，等等。

存在以上問題的原因，主要是自己在履行“第一職責”上，思想認識、時間精力和工作力度都還不夠到位：

一是深抓細導(dǎo)不嚴。對黨建工作宏觀指導(dǎo)多、具體問題研究少，依賴部門和縣市區(qū)抓落實多，親自帶隊沉到基層、解剖麻雀少，有時滿足于交任務(wù)、壓擔子，沒有抓常抓細。

二是知行合一不緊。自己對“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的認識是明確的，但在實踐中統(tǒng)籌兼顧不到位，在謀劃推動基層黨建與中心任務(wù)深度融合上做得不夠。

三是激勵約束不硬。黨建考評、激勵、問責缺乏制度硬約束，對個別基層黨組織書記管黨責任缺位、意識不強等問題，督促不力、追責不嚴。

四是創(chuàng)新力度不大。認為自己長時期從事組織工作，有些憑經(jīng)驗和習慣辦事，對新時期黨建工作的新特點、新規(guī)律，認識和把握不夠。在挖掘典型經(jīng)驗、創(chuàng)新工作方式、建立長效機制方面用心發(fā)力不夠。

當然，這些都與自己任第一書記時間短有直接關(guān)系。上任伊始，還沒有足夠精力和時間來系統(tǒng)謀劃和部署基層黨建工作。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，今后，我肯定會下更大力氣，以更高的標準，出更實的招數(shù)，扎實抓好基層黨建工作。

三、今后打算及措施

1、聚焦問題抓整改。

針對這次守盛書記點評的指示，針對調(diào)查核實和落實黨建責任制存在的問題，及時研究、逐項整改，補齊短板。

2、趕超先進抓提升。

學(xué)習借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，尤其要在經(jīng)費投入、黨員培訓(xùn)工作創(chuàng)新上狠下功夫，取得突破性進展。全面加強和提升基層黨建水平。明年將開展“三大行動”：一是大投入。20__年村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費在7萬元基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻番，中心城區(qū)社區(qū)達到30萬元、縣城社區(qū)達到20萬元;市財政按行政村30%比例給一批薄弱村每村1萬元補貼;探索建立村干部養(yǎng)老保險機制;提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施和村(社區(qū))辦公場所綜合利用率，完善鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心(站點)建設(shè)。二是大培訓(xùn)。明年市級對全市村、社區(qū)黨組織書記全面輪訓(xùn)一次。三是大調(diào)整。學(xué)習“樂東經(jīng)驗”，結(jié)合合村并村工作，下大力氣調(diào)整撤換“一大三低”的村、社區(qū)黨組織書記，把這支隊伍選優(yōu)配強。

3、全面從嚴抓長效。

深入落實市委“三個辦法”，推動全市各級黨組織書記認真履行管黨職責。對縣鄉(xiāng)黨委書記實行“三個一律”，即黨建考核不合格的，年度內(nèi)一律不得提拔重用;連續(xù)兩年黨建考核沒有晉位升級的，一律不得評先評優(yōu);連續(xù)兩年黨建考核排位后三名的，一律調(diào)整崗位或降職，探索“任用干部看黨建”的有效辦法。

有關(guān)一書一片心得體會總結(jié)四

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，安排我作為第一書記去進行掛職，對此，我多次去進行了工作調(diào)研，深入召開村干部座談會，聽取村兩委對本村情況的匯報和發(fā)展經(jīng)濟的設(shè)想與建議；深入農(nóng)戶家中進行家庭狀況、收支構(gòu)成和增收思路的調(diào)研。綜合思考，該村的具體情況如下：

一、基本情況

位于xx鎮(zhèn)西北5公里處，與木石林場相鄰，屬于山村。全村共有259人，78戶，有耕地282畝，山地314畝。村民主要以種植林果業(yè)為主，20xx年農(nóng)民人均純收入為9333元。在原有60畝核桃園和梨園的基礎(chǔ)上，新種植200畝核桃園。村級辦公場所配套齊全，創(chuàng)辦了農(nóng)家書屋，修建了文化健身廣場1處，村集體經(jīng)濟收入主要來源于荒山承包、土地流轉(zhuǎn)和聚龍山莊的上繳的費用等，20xx年村集體收入為9、1萬元。全村共有黨員17人，村兩委班子健全，共有成員5人。

近年來，村兩委著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，全面實施“固本強基”戰(zhàn)略，切實加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，力求日常工作有創(chuàng)新、重點工作有突破、整體工作有特色，不斷開創(chuàng)村組織工作新局面，為加快新農(nóng)村建設(shè)和小康社會建設(shè)提供堅強的組織保證。下一步計劃調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重點發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。以改變過去單純靠資源的單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而增加農(nóng)民收入，加強抵御市場風險的能力。

二、存在的主要困難和問題

1、缺水成為最主要的制約因素。目前，村級吃水問題已解決，果樹、農(nóng)田灌溉不理想。

2、群眾盼送致富技術(shù)。全村50%以上的年輕人都外出打工，在家種田和果樹的大多是年齡在50歲以上的老年人，種植果樹的技術(shù)主要依靠傳統(tǒng)的方式。

3、缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足。全村種植的果樹面積200多畝，主要是散戶種植，沒有成立專業(yè)協(xié)會組織，使農(nóng)戶在技術(shù)、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。

4、農(nóng)民怕?lián)L險，不敢進行高效農(nóng)牧業(yè)投資，投入能力也不足。如適合發(fā)展大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，但農(nóng)戶怕搞不成賠進去，不敢投資。

5、群眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高。

三、下步工作的目標和措施

實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程。針對面臨的新形勢、新任務(wù)、新情況和新問題，按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”總要求，高度重視，科學(xué)規(guī)劃，嚴密組織，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，健全機制，多策并舉，真抓實干，全面推動工作開展。根據(jù)實際，如何實現(xiàn)新的突破，我認為應(yīng)立足當前，抓住重點，確定目標，中長結(jié)合，分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是：“改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強精神文明建設(shè)，經(jīng)過二至三年努力把建設(shè)成為幸福文明村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作，并為以后奠定基礎(chǔ)。

1、新打一眼機井。計劃在山上新打一眼井，解決果農(nóng)澆灌問題。

服務(wù)，宣傳達到一定的力度時，實行收費服務(wù)。

3、聯(lián)系開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民作務(wù)水平。初步擬定年內(nèi)邀請果樹種植方面的專家，進行2-3次科技知識講座。

4、加快快樂農(nóng)場的建設(shè)，邀請有志之士加入農(nóng)場認養(yǎng)隊伍。農(nóng)場位于國家aaa級森林公園腳下，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，三面環(huán)山，綠樹成蔭，擁有1000多畝連方成片的核桃樹、梨樹、山楂樹、柿子樹和花椒樹，四季花果飄香，蜂蝶縈繞，土質(zhì)純凈，富含各類有益的微量元素和營養(yǎng)有機物質(zhì)，無任何工業(yè)污染，為幾百年來未開發(fā)利用的原生態(tài)土地資源，是種植優(yōu)質(zhì)有機蔬菜的根本保證。

5、引導(dǎo)農(nóng)民建立專業(yè)協(xié)會組織，提高農(nóng)民組織化程度，增強自我發(fā)展能力。重點建立xx鎮(zhèn)大廟果樹種植合作社，創(chuàng)建生產(chǎn)、技術(shù)、銷售及農(nóng)資服務(wù)載體。借助聚龍山莊的自然優(yōu)勢，在飯店附近擴大果樹種植的規(guī)模，舉辦梨、核桃等采摘節(jié)。開始時可以為在飯店消費的人，免費提供水果、核桃的民組織化程度。

6、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強以黨組織為核心的村級組織建設(shè)，爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部；采取多種形式，通過多種渠道，幫助農(nóng)村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，增強基層黨支部帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富的能力。

有關(guān)一書一片心得體會總結(jié)五

受黨組織選派， 20xx年11月我有幸作為第六批掛職扶貧干部一員奔赴祁門縣平里鎮(zhèn)花橋村擔任第一書記兼駐村扶貧工作隊隊長，一年來在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的親切關(guān)懷下，在花橋村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格履職盡責，以農(nóng)村基層黨建為抓手，以為民扶貧解困為目標，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下：

一、加強學(xué)習主動作為，迅速完成角色轉(zhuǎn)換。

我認真學(xué)習了黨和國家對農(nóng)村的方針、路線、政策，尤其是xx大精神，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，積極參加市、縣組織部舉辦的各類黨建培訓(xùn)和扶貧辦組織的精準扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，通過實地走訪調(diào)研，向老黨員、老干部請教、與領(lǐng)導(dǎo)溝通，同事交流，群眾座談等形式，完成了到村后的村情調(diào)研報告、年度工作計劃，村集體建設(shè)規(guī)劃等，從而迅速實現(xiàn)了從一名機關(guān)辦事員到村第一書記的轉(zhuǎn)變。

二、履行村第一書記職責，黨建工作卓有成效。

作為第一書記，我深知支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要性，通過堅持“三會一課”制度，健全和落實議事、學(xué)習、辦事公開等多項制度，在黨員發(fā)展、村級項目建設(shè)和低保評議等重大事項上都嚴格按照“四議兩公開”的步驟實施。為此我認真準備每一次學(xué)習材料，精心制作每一堂會議課件，周密組織每一次議事會議，一年來按組織程序發(fā)展了2名預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，經(jīng)過一年來的努力堅持，我村的黨建工作特色明顯，卓有成效，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的高度好評，并在七一期間獲得了“先進黨支部”的榮譽稱號，得到了縣電視臺的采訪宣傳，在《祁門新聞》上專題報導(dǎo)。

三、履行扶貧隊長職責，扶貧項目穩(wěn)步推進。

作為駐村扶貧工作隊隊長，我緊緊圍繞改善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高群眾生活水平開展工作，全面推進村集體建設(shè)發(fā)展。為此我嚴格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目，親自起草每一個扶貧項目方案，全程參與每一個上報實施環(huán)節(jié)，做到項目有計劃方案和公示招標，財務(wù)有預(yù)算監(jiān)督和審計核算，確保項目質(zhì)量和服務(wù)群眾。一年來為村集體和民生服務(wù)爭取項目建設(shè)資金累計達130余萬元，項目包括：

1.20xx年12月底投資22萬元完成井花至花新組1.2公里道路硬化工程。

2. 20xx年12月投資3萬余元新建公開欄，將黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)進行公開公示。

3.20xx年8月底完成6萬元的“一事一議”梨源組500米道路硬化工程。

4.20xx年10月底完成康村組自來水飲水工程，扶貧資金4萬元，群眾自籌1萬共計5萬元，目前等待上級驗收。

5.20xx年11月中心村800米道路硬化和路燈亮化工程已由縣交通局啟動實施，預(yù)算60萬。中心村河道清理整治和堤岸損毀修復(fù)目前正由縣水利局組織實施。

6.20xx年11月爭取扶貧資金5萬，整合選派資金5萬，共計10萬元，發(fā)展石壁下水庫農(nóng)家樂項目，目前已完成廚房改造和餐廳裝修，準備啟動廚房用品和餐具空調(diào)等物資采購程序。

7.20xx年11月爭取扶貧資金15萬，實施岔發(fā)組林場生產(chǎn)便道拓寬工程，目前已完成工程招標程序，即將開始實施。

8.20xx年11月爭取扶貧資金25萬，新建村辦茶廠廠房建設(shè)，目前已完成征地、地基平整，廠房建設(shè)招標程序。

9. 20xx年9月爭取文化資金2萬，募集善款5萬元，完成板溪組“誠一堂”祠堂維修。

通過積極爭取上級資金，解決人民群眾反映的道路和飲水等問題，翻新擴建村中心小學(xué)，新建村民文化廣場，路燈亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，讓全村群眾切實感受到村容村貌的新變化。

四、嚴守黨風廉政紀律，廉潔自律不觸紅線。

一年來，我在工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，通過與組織簽訂廉潔自律責任書，向全體黨員作公開承諾，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督、使自己處于全方位、公開、透明的監(jiān)督之下。生活上嚴格遵守各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)紀律規(guī)定，堅決抵制各種歪風邪氣，心中始終牢記為民服務(wù)的宗旨和踏實做事的原則，自覺繃緊“紅線”意識，做到干凈做人，明白做事，問心無愧。

五、存在的主要問題和今后的努力方向

回顧過去的一年的工作，有收獲也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結(jié)果，不足的存在則是我個人努力不夠的必然。主要表現(xiàn)在農(nóng)村工作知識欠缺，對當前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學(xué)習不夠;在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，工作方法和點子不多，創(chuàng)新能力不強等。

有關(guān)一書一片心得體會總結(jié)六

20xx年3月底至20xx年6月，北海市城市管理局分別選派甘立臣、祝文權(quán)兩位同志到合浦縣石康鎮(zhèn)耀康村擔任貧困村黨組織第一書記，與群眾同吃、同住、同勞動，以認真負責的態(tài)度去實踐、履行其職責和義務(wù)，緊緊依靠黨支部、依靠群眾，深入開展新農(nóng)村建設(shè)目標和任務(wù)的落實工作，深入開展“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”活動，為耀康村經(jīng)濟發(fā)展、村容村貌建設(shè)和農(nóng)民創(chuàng)收做出了應(yīng)有的貢獻。

一、深入調(diào)查 摸清情況

駐村后，兩位同志及時掌握了第一手資料，摸清全村的基本情況，吃透村情民意。首先是與“兩委”干部逐一交談，了解村內(nèi)基本情況;其次是通過串村入戶走訪，通過與村民聊天談話等形式，認真細致地聽取群眾意見，了解他們的實際情況和困難，走遍了15個自然村，對下一步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。先后撰寫了《北海市城市管理局駐石康鎮(zhèn)耀康村概況》、《合浦縣石康鎮(zhèn)耀康貧困村村情調(diào)查報告》、《“美麗廣西，清潔鄉(xiāng)村”村情調(diào)查報告》，為上級部門、北海市城市管理局的扶貧工作提供了決策的依據(jù)，也為做好本職工作樹立了信心，打一場有準備的扶貧攻堅戰(zhàn)。

耀康村基本情況：

1、基本概貌：耀康村地處丘陵、低洼過渡地帶，全村總面積22520畝，其中耕地面積3900畝(其中水田1800畝，坡地1100畝)，山林面積1110畝，淡水面積210畝，全村總?cè)丝?042人，劃分為15個自然村，共32個村民小組，勞動力人口為1865人，占總?cè)丝诘?1.3%，總農(nóng)村家庭為759戶，其中貧困戶為210戶，貧困人口774人，低保43戶，168人。

2、村經(jīng)濟發(fā)展情況：全村的經(jīng)濟基礎(chǔ)基本上以農(nóng)業(yè)種養(yǎng)為主，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，其中農(nóng)作物的種植以種植水稻、玉米、花生、木薯等傳統(tǒng)作物為主，經(jīng)濟作物以甘蔗、桑樹、養(yǎng)蠶和水果種植為主，其中甘蔗200畝，桑樹種植800畝，水果林300畝(以龍眼、荔枝為主)。山林地已種樹1800畝，農(nóng)戶養(yǎng)豬125戶，存欄豬為500頭，牛羊戶697戶，牛存欄926頭。20xx年全村人均純收入4188元。

3、農(nóng)村政策落實情況：初高中以上文化人數(shù)1800人，占總?cè)丝诘?9%，在校人數(shù)340人，適齡入學(xué)兒童入學(xué)率為95%。其中現(xiàn)有勞動力中，初中文化800人，高中文化200人，大中專文化55人。現(xiàn)有村辦小學(xué)一所，教室8間，建設(shè)面積為260平方米。教室宿舍4間，建筑面積135平方米。全村育齡婦女650人，其中實施計劃生育450人。村委現(xiàn)有衛(wèi)生所一個，為個人承包，全村已參加合作醫(yī)療保險人數(shù)為1583人，占總?cè)丝诘?2%。

4、村級組織和黨員隊伍建設(shè)情況：全村有黨員50人，其中60歲以上的黨員36人，占全部黨員的87.8%，黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀為老齡化。交接過渡年齡斷代特征是比較嚴重和明顯的。兩委班子成員共6人，平均年齡47歲，其中大專文化1人，初高中文化5人。村“兩位”班子成員內(nèi)部之間團結(jié)和諧，分工合作，工作作風務(wù)實、正氣。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、事半功倍

兩年半以來我局充分發(fā)揮了堅強后盾的作用，給駐村第一書記的工作給予大力支持，幫助共同完成扶貧工作任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)多次到村進行走訪和指導(dǎo)工作，及時了解第一書記的工作情況，共同研究解決遇到的問題，對村的項目重點傾斜。

1、我局自20xx年1月成立定點扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組以來 ，由局黨組書記、局長楊成連擔任組長、各位副職領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，成員為各部門主要負責人，進一步明確主要職責，先后制訂了《北海市城市管理局駐村工作計劃》、《北海市城市管理局20xx年和20xx年定點市扶貧合浦縣石康鎮(zhèn)耀康村工作方案》、《北海市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作承諾表》等，我局定點扶貧幫扶工作做到目標明確，效果明顯。

2、大力支持新農(nóng)村建設(shè)及美麗廣西“清潔鄉(xiāng)村”活動，20xx年初至今，局黨組書記、局長楊成連3次聽取新農(nóng)村建設(shè)和“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”工作匯報，為貧困村的發(fā)展出謀劃策，解決村主要問題，分管領(lǐng)導(dǎo)紀檢組長洪強多次到村開展現(xiàn)場辦公和指導(dǎo)。局黨組召開了兩次專題會議，分別研究開展“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”活動工作，把此活動與繼續(xù)開展“城市建設(shè)管理年”活動和“黨的群眾路線教育”活動相結(jié)合，做好掛點村石康鎮(zhèn)耀康村“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”工作，聽取第一書記匯報掛點村建設(shè)扶貧工作情況匯報，加強對“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”和扶貧開展工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作順利進行得到落實。在2月份，迎接自治區(qū)美麗廣西檢查組到村檢查清潔工作，得到了檢查組一致好評。

3、在定點幫扶工作中，局黨組把此次工作作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好，落定幫扶責任，形成幫扶合力，定期赴村檢查，抓好督促落實，推動幫扶工作高效開展。

三、心系群眾，多辦實事

20xx年一月以來，駐村第一書記本著主動工作的宗旨，服務(wù)農(nóng)村，為改善駐村基礎(chǔ)設(shè)施條件，與村委爭取上級黨委、政府和派出單位的大力支持，協(xié)助村干部到各職能部門尋求支持，多渠道募集資金，扎扎實實地為群眾辦實事，做好事，為合浦縣石康鎮(zhèn)耀康村新農(nóng)村建設(shè)竭盡全力，受到了當?shù)馗刹咳罕姷妮^高贊譽。

1、爭取市領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)聯(lián)系點項目經(jīng)費4萬元，分別用于以下基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：

(1)為耀康村木頭垌新村建設(shè)繞村路，預(yù)算資金22790元，解決400多名人民群眾的行路難問題;

(2)新建設(shè)新沖口涵洞一組，預(yù)算資金5820元，解決排水問題和500多名群眾行路難問題;

(3)建設(shè)下屋垌至運河主渠道崩塌部分三面光建設(shè)，預(yù)算資金11890元，解決900多名群眾的灌溉難問題。

2、20xx年春節(jié)即將到來之際，市委常委、市委莫亦翔副書記親自率隊到石康鎮(zhèn)耀康村慰問貧困戶及特困黨員;

3、20xx年春節(jié)前夕，北海市城市管理局楊成連局長到耀康村慰問特困黨員及貧困戶共計19戶，并送去慰問金5700元，并對城鄉(xiāng)清潔工作進行檢查、督促和指導(dǎo)。

4、“六一兒童節(jié)”為耀康村委小學(xué)28名留守兒童每人發(fā)放慰問金50元，共1400元，六月份為耀康村委小學(xué)購置28把壁扇，共5774元。

5、“七一前夕”黨組成員紀檢組長洪強、市排水設(shè)施管理處主任張振強帶隊慰問耀康村困難黨員15名，并送去慰問金4000元，村道保潔員經(jīng)費4200元，并對城鄉(xiāng)清潔工作進行檢查、督促和指導(dǎo)。

四、明確任務(wù) 落實責任

黨支部能否形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，能否起到戰(zhàn)斗堡壘作用，與黨支部書記作用的發(fā)揮有著直接的聯(lián)系，作為第一書記，時刻注重發(fā)揮自己的表率作用，處處以身作則，嚴格要求自己，把群眾滿不滿意、支不支持、答不答應(yīng)作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。工作中做到不攬權(quán)、不爭利、不懶惰，要求自己做到眼勤、手勤、口勤。

1、指標量化，對各項工作盡可能進行量化，無法量化則提出時限和量化要求。形成人人肩上有擔子，有責任，每個環(huán)節(jié)不“空檔”，無“斷層”的管理體系，使每個工作人員的壓力感和緊迫感都有了明顯的增強。比如加強黨員隊伍的建設(shè)，努力培養(yǎng)出“有文明懂技術(shù)，會經(jīng)營”的年輕黨員，為農(nóng)村建設(shè)，為扶貧開發(fā)提供中堅力量，目前，培養(yǎng)年輕預(yù)備黨名5人，向黨組織遞交入黨申請書的積極分子4人;為了抓好“清潔鄉(xiāng)村”活動，而前坡自然村是自治區(qū)定點示范村，我與村干部召開村民大會，成立村民領(lǐng)導(dǎo)小組，定項“自治聯(lián)?！敝贫龋鞔_責任戶和地段，協(xié)調(diào)我局到村參加義務(wù)勞動80多人次，發(fā)動村民投工投勞260人次，清理各類垃圾15車。

2、定期跟蹤檢查，不斷啟動內(nèi)在動力，創(chuàng)造團結(jié)和諧，集體利益和個人意愿互相接近寬松的工作環(huán)境。作為全村第一把手，一方面做好上級要求第一書記，履行職責的各項規(guī)定動作，諸如，確保自己的職責，精力和工作“互到位”工作承諾制，任期工作目標和相關(guān)措施，通過財務(wù)公開欄等各種途徑公開，和接受群眾的監(jiān)督，以及抓好信息報送，及時反饋工作動態(tài)等等。另一方面協(xié)調(diào)做好全村的各項中心工作，組織和帶動村干部大力抓好農(nóng)耕生產(chǎn)、計生和農(nóng)合、農(nóng)保、防風防潮、危害改造，社會穩(wěn)定等各項中心工作。積極探索農(nóng)民增收良策，市級相關(guān)政策和項目，協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門、市政多方籌措資金，力所能及為農(nóng)民做好事辦好事。

1-6月份以來，在北海市委、政府、合浦縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在北海市、合浦縣基層辦的具體指導(dǎo)下，在北海市城市管理局的大力支持下，合浦縣石康鎮(zhèn)耀康村在新農(nóng)村建設(shè)“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”、開展黨的群眾路線等方面，取得了較好進步，取得的成績歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)有方，全力支持，村委干部和群眾擁護配合。對比一些做得比較好的單位和聯(lián)系點村，還有不少差距，糾正不足，永葆斗志激流勇進。

有關(guān)一書一片心得體會總結(jié)七

根據(jù)組織選派，自去年3月開始我擔任__鎮(zhèn)__村第一書記。到該村后，能夠扎實開展第一書記工作，緊緊圍繞“核心是精準、關(guān)鍵在落實、實現(xiàn)高質(zhì)量、確?？沙掷m(xù)”的要求，緊扣年度工作目標任務(wù)，以“春季攻勢”、“夏季整改”、“秋冬會戰(zhàn)”三大行動為抓手，抓實抓好各項扶貧工程推進，壯大村集體經(jīng)濟;實現(xiàn)“兩不愁三保障”，確保該村貧困人口現(xiàn)行標準下穩(wěn)定脫貧，確保該村在脫貧攻堅這場硬仗中能打贏，貧困戶能脫貧、村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能變樣、黨建工作能提升，現(xiàn)將擔任第一書記以來的工作情況向組織匯報：

一、圍繞對象“精準”做文章

以精準扶貧、精準脫貧為抓手，結(jié)合自身業(yè)務(wù)知識，指導(dǎo)戴村開展精準扶貧工作。

1、精準識別。對該村建檔立卡貧困戶進行識別，按照整戶識別的原則和“七清四嚴”的要求，認真執(zhí)行“七步法”，核定貧困戶為53戶125人。

2、精準建檔。對識別的貧困戶進行民主評議、公示。按照一戶一檔的原則，對貧困戶檔案進行細致整理，檔案袋包括兩證一冊、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、低保證復(fù)印件、殘疾證復(fù)印件、貧困全年收入明細、貧困戶申請書、信息采集表等。

3、精準施策。按照調(diào)查走訪，對貧困戶進行分類扶持，對53戶貧困戶全部建立了健康檔案實施了健康扶貧，通過產(chǎn)業(yè)+金融分紅每戶每年3750元實現(xiàn)了100%全覆蓋;對因病、因殘和毫無勞動能力的貧困戶進行了保障扶貧;對居住在破舊危房的貧困戶進行危房改造扶貧;對有勞動能力和勞動意愿的貧困戶進行就業(yè)扶貧等。

二、制定規(guī)劃“幫扶”促成效

在立足村情的基礎(chǔ)上，按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動該村村經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展。

1、基礎(chǔ)設(shè)施。該村屬市級貧困村，我市安排了扶貧村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金5萬;結(jié)合我辦資源，對該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造升級，投入10萬元新建兩條村道。

2、產(chǎn)業(yè)扶貧。目前該村已經(jīng)安裝村級光伏扶貧電站133.54千瓦，截止20_年12月底增加村集體收益26000元。目前戴村已經(jīng)成立“該村油茶種植專業(yè)合作社”，已經(jīng)投資的5萬元100畝的油茶基地正在抓緊開工建設(shè)。

3、社會幫扶。今年的端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)都開展了慰問走訪活動，為貧困戶送去了黨和政府的溫暖。

三、下一步打算

在村內(nèi)每月召開一次座談會，收集貧困戶和群眾關(guān)心的難點和熱點問題。同時，爭取部門項目配套資金，解決涉及群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題。

1、依托本單位優(yōu)勢，積極開展“雨露計劃”培訓(xùn)，增強貧困戶技能培訓(xùn)，做好“造血”功能，讓有勞動能力和勞動意愿的貧困戶收入提高。

2、全力協(xié)助該村兩委工作，實現(xiàn)村級組織黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的公開，給群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。