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最新機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 13:38:45 頁碼:13
最新機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲(模板15篇)
2023-11-19 13:38:45    小編:ZTFB

寫心得體會(huì)有利于培養(yǎng)批判性思維和獨(dú)立思考的能力。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備清晰明了的結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟示。每個(gè)人的心得體會(huì)都是獨(dú)一無二的,因此在寫作過程中要個(gè)性化、真實(shí)化,不拘泥于模板。相信通過不斷地積累和總結(jié),我們每個(gè)人都可以寫出一篇優(yōu)秀的心得體會(huì),不斷提升自己的素養(yǎng)和能力。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇一

近日,我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)。我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要加強(qiáng)教師工作作風(fēng)建設(shè),樹立良好的教師形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人。現(xiàn)代化,“教育率先行,人人當(dāng)先行”總目標(biāo),對(duì)于教育局工作人員而言,這是一段誓言,要有立足本職工作,提高工作效能,埋頭苦干的刻苦精神。通過學(xué)習(xí),我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):

一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)關(guān)系老師的形象,是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。

通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師形象。能不能搞好團(tuán)結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓,可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。實(shí)干就是水平,落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,最根本的途徑就是真抓實(shí)干,最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實(shí)一件。

作為一名教師,要做倡導(dǎo)和踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權(quán)力”,樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí),遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定,牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念,確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗(yàn)”,為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致,凡事多問一個(gè)為什么,堅(jiān)持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng),有利于形成良好的干部作風(fēng),有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。

作為一名人民教師,應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識(shí);二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干,勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,以高度的責(zé)任感做最好的工作,努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,使教育真正做到:讓學(xué)生成才,讓家長(zhǎng)放心,讓人民滿意!

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇二

第一段:引言(200字)。

效能建設(shè)是組織和個(gè)人追求高效能工作的過程,通過討論可以促進(jìn)更好的效能建設(shè)。在過去的一段時(shí)間里,我參與了多次效能建設(shè)討論,從中有許多值得反思和總結(jié)的心得體會(huì)。本文將圍繞討論體驗(yàn)、目標(biāo)設(shè)定、團(tuán)隊(duì)合作、反思改進(jìn)和經(jīng)驗(yàn)分享等方面展開討論。

第二段:討論體驗(yàn)(200字)。

在效能建設(shè)討論中,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見和看法,這種平等、開放的環(huán)境非常重要。討論時(shí),我們要注意傾聽他人,并與他人進(jìn)行合理的辯論和討論,爭(zhēng)取達(dá)成一致。同時(shí),我們要善于發(fā)現(xiàn)問題和矛盾,并提供解決方案。這種積極的討論氛圍能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和思維活躍度,對(duì)效能建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。

第三段:目標(biāo)設(shè)定(200字)。

效能建設(shè)的一個(gè)重要方面是明確和達(dá)成目標(biāo)。在討論中,我們需要明確目標(biāo),包括個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我們可以通過討論來確定每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中的角色和責(zé)任,并制定相應(yīng)的計(jì)劃和時(shí)間表。目標(biāo)的設(shè)定不僅能夠提高工作的效率和準(zhǔn)確性,還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和共同目標(biāo)感。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作(200字)。

團(tuán)隊(duì)合作是有效的效能建設(shè)的基礎(chǔ)。在討論過程中,我們要尊重和信任團(tuán)隊(duì)成員,通過合作和協(xié)作來實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)成員之間要互相支持和幫助,在發(fā)生沖突或意見不合時(shí),要善于溝通和解決問題。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們可以充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng),形成合力,提高工作效能。

第五段:反思改進(jìn)和經(jīng)驗(yàn)分享(200字)。

效能建設(shè)討論結(jié)束后,我們應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行反思和改進(jìn)。我們可以回顧討論的過程,總結(jié)其中的問題和不足,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí),我們也要及時(shí)分享討論的經(jīng)驗(yàn)和成果,讓其他人也能夠受益。通過反思改進(jìn)和經(jīng)驗(yàn)分享,我們可以不斷提高效能建設(shè)的水平,實(shí)現(xiàn)更好的工作效能。

結(jié)尾(200字)。

通過參與效能建設(shè)討論,我深刻體會(huì)到討論的重要性和價(jià)值。討論能夠帶來新的視角和創(chuàng)意,同時(shí)也能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作,提高效能建設(shè)的效果。在今后的工作中,我將繼續(xù)積極參與討論,傾聽他人意見,合理辯論和討論,為實(shí)現(xiàn)高效能工作而努力。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇三

作效能建設(shè)是指提高工作效率,減少浪費(fèi)和提高績(jī)效的一種方法。在工作中,通過合理安排時(shí)間、明確目標(biāo)、提高自身能力等方面實(shí)現(xiàn)作效能建設(shè),能夠更好地完成工作任務(wù)。在我的工作實(shí)踐中,我深刻體會(huì)到了作效能建設(shè)的重要性和方法。以下將從時(shí)間管理、目標(biāo)明確、自我發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極心態(tài)五個(gè)方面總結(jié)自己的心得體會(huì)。

首先,時(shí)間管理是作效能建設(shè)的基礎(chǔ)。合理安排時(shí)間使我能夠更好地利用每一分鐘。我養(yǎng)成了每天早晨制定工作計(jì)劃的習(xí)慣,并按照計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行工作。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了設(shè)定時(shí)間限制,特別是對(duì)于一些瑣碎的任務(wù),設(shè)定專門的時(shí)間段進(jìn)行集中處理。這樣一來,我能夠集中精力完成任務(wù),提高工作效率,避免拖延。

其次,目標(biāo)明確是作效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。在開展工作之前,我會(huì)準(zhǔn)確地制定自己的工作目標(biāo),并確保目標(biāo)明確且可行。目標(biāo)的設(shè)定幫助我更好地理清工作思路,合理安排工作內(nèi)容和時(shí)間。同時(shí),目標(biāo)的設(shè)定還激發(fā)了我的工作熱情和動(dòng)力,在困難面前不會(huì)輕易放棄,而是努力克服困難,將目標(biāo)一步步實(shí)現(xiàn)。

此外,自我發(fā)展也是作效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為一個(gè)個(gè)體,我深知自身能力的重要性。因此,我不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我經(jīng)常參加培訓(xùn)課程、閱讀書籍和論文,不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面。同時(shí),我也積極參加工作經(jīng)驗(yàn)交流,與他人切磋討論,借鑒他人的好的經(jīng)驗(yàn)和方法,使自己能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和提升工作效能。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是作效能建設(shè)不可或缺的一部分。在團(tuán)隊(duì)中,我積極與他人進(jìn)行溝通和交流,共同研究解決問題。我不僅僅只關(guān)注自己的工作任務(wù),也會(huì)主動(dòng)了解他人的需求,并盡量幫助他人解決問題。在團(tuán)隊(duì)中,我尊重他人的意見,注重團(tuán)隊(duì)合作,形成相互依賴、齊心協(xié)力的氛圍。這樣一來,團(tuán)隊(duì)的工作效率明顯提高,工作目標(biāo)也更容易實(shí)現(xiàn)。

最后,積極心態(tài)對(duì)于作效能建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。在面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力時(shí),我總是以積極的心態(tài)面對(duì)。我相信只要堅(jiān)持努力,就一定能夠克服困難,取得成功。我經(jīng)常對(duì)自己說“我能行”,并將這種信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這種積極心態(tài)不僅能夠激勵(lì)自己更好地完成工作任務(wù),也能夠傳遞給他人,為團(tuán)隊(duì)帶來正能量。

綜上所述,作效能建設(shè)在工作中起到了至關(guān)重要的作用。通過合理安排時(shí)間、目標(biāo)明確、自我發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極心態(tài)等方面的努力,我能夠更好地提高工作效率,完成工作任務(wù)。希望通過不斷實(shí)踐和總結(jié),我能夠不斷提升作效能建設(shè)的水平,為自己和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇四

效能建設(shè)是指通過科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理手段,提高組織與個(gè)人的績(jī)效水平。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)背景下,效能建設(shè)已成為各個(gè)企事業(yè)單位追求卓越的必經(jīng)之路。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,我深刻體會(huì)到了效能建設(shè)的重要性,并通過不斷學(xué)習(xí)與思考,形成了一些心得與體會(huì)。

二、重視規(guī)劃與目標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)高效能的首要條件是正確的規(guī)劃與明確的目標(biāo)。規(guī)劃是制定全盤的行動(dòng)方案,確定組織與個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)和任務(wù),而目標(biāo)則是規(guī)劃的具體要求和展望。通過清晰的規(guī)劃和明確的目標(biāo),可以使組織和個(gè)人在工作中始終保持清晰的方向感和緊迫感,避免無效勞動(dòng)和盲目行動(dòng)。同時(shí),規(guī)劃和目標(biāo)的設(shè)定也要符合實(shí)際,不能過高或過低,以免導(dǎo)致產(chǎn)出過少或資源浪費(fèi),從而影響效能的提升。

三、激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。

員工是組織的核心資產(chǎn),是效能提升的重要推動(dòng)力量。激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力是效能建設(shè)的核心問題之一。通過給予員工高度的評(píng)價(jià)與認(rèn)可,賦予他們更多的自主權(quán)和責(zé)任感,可以激發(fā)他們更大的工作熱情和主動(dòng)性。此外,組織也應(yīng)提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),讓員工不斷提升自己的技能和能力,從而更好地適應(yīng)和引領(lǐng)變革的需求。只有激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,才能充分發(fā)揮他們的潛能,使組織的效能得以持續(xù)提升。

四、注重流程優(yōu)化與創(chuàng)新。

流程是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是影響效能的重要因素。在效能建設(shè)中,我們需要不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作流程,以提升效率和質(zhì)量。一方面,可以通過建立合理的工作制度和流程,規(guī)范工作流程,減少冗余和重復(fù)勞動(dòng),提高效率;另一方面,也要鼓勵(lì)員工提出改善和創(chuàng)新的意見和建議,推動(dòng)工作流程的不斷完善和升級(jí)。流程優(yōu)化和創(chuàng)新是效能提升的重要手段,只有不斷更新和改進(jìn)流程,才能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求,保持競(jìng)爭(zhēng)力。

五、建立學(xué)習(xí)型組織文化。

學(xué)習(xí)型組織是一種能夠不斷適應(yīng)外部環(huán)境變化、通過組織內(nèi)部學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我更新的組織形態(tài)。在效能建設(shè)中,建立學(xué)習(xí)型組織文化是非常關(guān)鍵的。組織應(yīng)該鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和資源,推動(dòng)知識(shí)共享和交流。同時(shí),組織也應(yīng)該鼓勵(lì)員工思考和質(zhì)疑,鼓勵(lì)員工從工作中不斷總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我成長(zhǎng)的動(dòng)力。只有建立了學(xué)習(xí)型組織文化,才能不斷提升組織的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,從而實(shí)現(xiàn)效能的長(zhǎng)期發(fā)展。

六、結(jié)語。

效能建設(shè)思考心得是長(zhǎng)期實(shí)踐的結(jié)果,也是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提煉。通過重視規(guī)劃與目標(biāo)、激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力、注重流程優(yōu)化與創(chuàng)新以及建立學(xué)習(xí)型組織文化等方面的努力,我們可以實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的效能提升,邁向卓越。在未來的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善這些心得和體會(huì),不斷提高自己的效能水平,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇五

效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份,是一種高層次的管理形式和載體,是以效能為基本目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的,把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起依法履行職責(zé)的管理活動(dòng),下面是我精心整理的,歡迎大家參閱。

通過參加單位效能學(xué)習(xí)活動(dòng),使我對(duì)這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí),尤其是通過自我批評(píng),自我剖析、自我反思,我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí),現(xiàn)歸納。

總結(jié)。

并提出整改措施,以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高。

一、問題及表現(xiàn)1、理論學(xué)習(xí)不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然過去比較注重對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠。滿足于一知半解,淺嘗輒止,缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題,解決問題。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏林業(yè)工作新理念,工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。林業(yè)工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作,但是,一年多來工作基本停留在過去的思維方式上,還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。工作中不能樹立新的理念,不能積極思考探索適合現(xiàn)實(shí)工作的新思路,沒有新的亮點(diǎn)。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神,滿足于"過得去"、"還可以"。沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),很多東西一知半解,知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時(shí)候才去翻書本。

總之,本著查找根源、提高自己的原則,認(rèn)真反思,理性分析,針對(duì)以上不足,制定出下一步的整改措施。

二、整改措施1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀重要論述,要不失時(shí)機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中,要關(guān)注時(shí)事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),并學(xué)會(huì)分析,努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性開展工作,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。

2、堅(jiān)定信念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此,在工作學(xué)習(xí)和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù),為人民群眾多辦實(shí)事,多辦好事。

能。

4、積極開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)正氣,抵制各種歪風(fēng)邪氣。要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),今后要多開展批評(píng)與自我批評(píng),多與群眾和黨員談心、溝通,積極參加黨組織的活動(dòng),自覺維護(hù)黨的形象。

以上是我的個(gè)人剖析及整改措施。從我做起,從現(xiàn)在開始,永葆工作熱情,努力實(shí)踐諾言,歡迎大家監(jiān)督我的行動(dòng)。

為推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作深入開展,根據(jù)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,建立健全政務(wù)公開等效能制度,機(jī)關(guān)干部是推進(jìn)效能建設(shè)的排頭兵??偟膩碚f,我們機(jī)關(guān)隊(duì)伍是一支可以信賴的隊(duì)伍。但是,我們也必須清醒地看到,在個(gè)別機(jī)關(guān)和干部身上,還存在著一些不容忽視的問題,為此,必須著力抓好以下幾項(xiàng)工作:加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任心,大力倡導(dǎo)"四種精神"。

一是倡導(dǎo)忠誠(chéng)精神,經(jīng)得起政治的檢驗(yàn)。機(jī)關(guān)是一級(jí)黨政的核心,具有很強(qiáng)的政治性。要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部都必須忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè),忠于職守,高度負(fù)責(zé),在思想上、政治上、作風(fēng)上都要靠得住、過得硬。要把講政治作為全部工作的靈魂,做到政治上堅(jiān)定,理論上清醒,行動(dòng)上堅(jiān)決,不斷強(qiáng)固自身信仰支柱和精神長(zhǎng)堤。

面文章。

三是倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,經(jīng)得起名利的考驗(yàn)。機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、責(zé)任大,沒有奉獻(xiàn)精神是干不好的。要把為黨工作、為民謀利作為自己終身奮斗的事業(yè)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人生追求,甘于奉獻(xiàn),淡薄名利,事事處處嚴(yán)格要求自己,干明白事,做清白人,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

四是倡導(dǎo)協(xié)作精神,經(jīng)得起黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范的檢驗(yàn)。大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,講大局、講原則、講風(fēng)格、講配合,是做好機(jī)關(guān)工作的重要保證。要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,集思廣意,顧全大局,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力創(chuàng)建"五型"機(jī)關(guān)第一創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),做知識(shí)型干部。領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是萬事之基,立身之魂。

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須確立以"素質(zhì)取勝"的觀念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,把學(xué)習(xí)寓于工作之中,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使整個(gè)機(jī)關(guān)始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中;使機(jī)關(guān)工作人員都能成為政治可靠、業(yè)務(wù)精通、能力高強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)人才。

第二,創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān),做開拓型干部。要把機(jī)制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新作為當(dāng)前和今后一個(gè)永恒的追求目標(biāo),樹立創(chuàng)新的思維,增強(qiáng)創(chuàng)新的膽略采取創(chuàng)新的舉措,在工作中創(chuàng)新,在工作中突破,走出新路子,干出新特色,取得新業(yè)績(jī)。

強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,充分發(fā)揮部門的只能作用,力求把本行業(yè)、本系統(tǒng)的工作做實(shí)做優(yōu);其三,要在干部管理、使用上實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。每個(gè)機(jī)關(guān)干部要把自己置于各項(xiàng)制度的有效約束之下,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,努力做到工作標(biāo)準(zhǔn)求高,工作質(zhì)量求精,工作方法求新,工作效果求好,實(shí)現(xiàn)工作的"零差錯(cuò)",用一流的人品、一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)展示自身和機(jī)關(guān)形象。

第四,創(chuàng)建實(shí)效型機(jī)關(guān),做務(wù)實(shí)型干部。機(jī)關(guān)干部要帶頭講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效,敢于堅(jiān)持原則,大膽工作,任何時(shí)候不回避矛盾,不當(dāng)老好人,不推卸責(zé)任。要有扎實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持既對(duì)上負(fù)責(zé),也對(duì)下負(fù)責(zé)的原則,遇事主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合、主動(dòng)服務(wù)。

第五,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),做群眾滿意的干部。一是改進(jìn)工作方式,規(guī)范管理服務(wù)行為,努力提高機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量;二是減少中間環(huán)節(jié),提高辦事效率;三是開拓服務(wù)領(lǐng)域,加大服務(wù)力度,為基層和群眾辦實(shí)事;四是實(shí)行政務(wù)公開,增強(qiáng)工作透明度與規(guī)范性、實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)的科學(xué)性、規(guī)范性、持續(xù)性、實(shí)用性和有效性。

關(guān)于效能建設(shè)心得體會(huì)落實(shí)三項(xiàng)措施提高三大效能以機(jī)關(guān)效能建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)街道各項(xiàng)工作按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,自今年3月份以來,街道黨委、辦事處在街道各級(jí)機(jī)關(guān)全面開展了以"強(qiáng)素質(zhì)、提效能、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展"為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè),精心組織,認(rèn)真實(shí)施文秘部落,使干部素質(zhì)有了顯著增強(qiáng),機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。

一、主要做法。

(一)全面發(fā)動(dòng),創(chuàng)造良好效能氛圍為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效領(lǐng)導(dǎo),建立了街道效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記親自掛帥,并把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入黨委、辦事處的重要議事日程,作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓,在街道機(jī)關(guān)效能動(dòng)員大會(huì)前的一星期多時(shí)間,就專題召開了兩次黨政聯(lián)席會(huì)議和一次黨委會(huì),研究部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在全街道效能動(dòng)員大會(huì)的次日又召開了機(jī)關(guān)工作人員效能建設(shè)再動(dòng)員大會(huì)。為形成全街道上下人人關(guān)注機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍,在街道大禮堂舉辦了街道機(jī)關(guān)效能狠抓落實(shí)年活動(dòng)文藝匯演,機(jī)關(guān)干部、村干部、黨員群眾及社會(huì)各界人士500余人觀演出,收到了較好的宣傳效果。街道婦聯(lián)以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)黨委、辦事處加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的號(hào)召,組織機(jī)關(guān)全體女同志用一天時(shí)間對(duì)街道辦公樓樓道進(jìn)行全面清刷,同時(shí)各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生清掃,使辦公室內(nèi)外煥然一新,機(jī)關(guān)形象大大改觀。街道團(tuán)委組織團(tuán)員青年中午輪班到機(jī)關(guān)食堂幫忙打菜,機(jī)關(guān)干部做到自覺排隊(duì),緩解了食堂就餐人數(shù)增多造成機(jī)關(guān)人員就餐等候時(shí)間長(zhǎng)的局面。

(二)建章立制,鐵手整治不良作風(fēng)。

機(jī)關(guān)效能重在制度建設(shè)。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,街道黨委、辦事處同步推出了四項(xiàng)優(yōu)化服務(wù)措施和四大效能懲戒制度。在街道效能動(dòng)員大會(huì)上宣布了《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《同崗替代制》、《辦事預(yù)約制》等四項(xiàng)優(yōu)化服務(wù)措施和《效能違規(guī)教育制度》、《效能追究制度》、《被訴待崗制度》、《失職追究制度》等四大效能懲戒制度,接受群眾和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。同時(shí)在機(jī)關(guān)會(huì)議上對(duì)各項(xiàng)制度專題組織全文學(xué)習(xí),對(duì)違反效能懲戒制度的個(gè)別工作人員進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),為強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)察力度,組建了街道機(jī)關(guān)效能投訴服務(wù)中心,同時(shí)開展網(wǎng)上投訴,通過點(diǎn)擊"先鋒在線"主頁上的"效能投訴"圖標(biāo)進(jìn)行在線投訴。根據(jù)機(jī)關(guān)和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的個(gè)別辦公室工作作風(fēng)存在的突出問題,效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組立即進(jìn)行專項(xiàng)整頓,使該辦公室整體工作有了明顯好轉(zhuǎn)。對(duì)違反效能懲戒有關(guān)制度的機(jī)關(guān)干部做到?jīng)Q不手軟,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處置一個(gè)。制度出臺(tái)以后,街道效能領(lǐng)導(dǎo)小組已對(duì)9名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行效能告誡。并對(duì)嚴(yán)重違反懲戒制度的一名工作人員作出嚴(yán)肅處理,責(zé)令其檢討,并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。同時(shí)街道機(jī)關(guān)實(shí)行嚴(yán)格的上下班打卡制度,由街道領(lǐng)導(dǎo)輪流值班負(fù)責(zé)監(jiān)督,平時(shí)進(jìn)行不定期抽查,并對(duì)機(jī)關(guān)工作人員考勤及請(qǐng)銷假情況進(jìn)行公示。

(三)、創(chuàng)新載體,效能意識(shí)深入人心為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得有聲有色,并抓出實(shí)效,效能領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)計(jì)了一些實(shí)用的載體,使全體機(jī)關(guān)工作人員自覺融入效能建設(shè)的活動(dòng)中來。一是街道機(jī)關(guān)干部人人為效能建設(shè)獻(xiàn)一計(jì),人人寫一篇體會(huì)文章,效能辦共收到88條計(jì)策和88篇體會(huì)。二是在機(jī)關(guān)效能學(xué)習(xí)會(huì)上專門安排班子成員和優(yōu)秀駐村干部就如何做好駐村工作上臺(tái)演講,在機(jī)關(guān)掀起學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)上游的熱潮。三是為提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的效率,增強(qiáng)綜合能力素質(zhì)。專門開設(shè)了"效能我先行"互動(dòng)講壇,目前已舉辦了七期講壇,第一期內(nèi)容是從88篇效能體會(huì)文章中精選出13篇體會(huì),街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部一起上臺(tái)交流探討自己對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的真實(shí)感受和機(jī)關(guān)提效的想法和建議。第二期是安排業(yè)務(wù)知識(shí)講座,從第三期開始,采用更加互動(dòng)的方式,每期確定一個(gè)線辦主講,通過"我講你聽"、"你問我答"、"事例講評(píng)",面對(duì)面進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。根據(jù)每期內(nèi)容和實(shí)際,還邀請(qǐng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員、服務(wù)對(duì)象、效能監(jiān)督員、有關(guān)職能部門到場(chǎng)參與,不僅在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成互動(dòng),而且向更廣、更深的層次尋求互動(dòng)?;?dòng)講壇不僅給機(jī)關(guān)干部提供一個(gè)自我鍛煉、自我提高的平臺(tái),而且也給黨委考察使用干部提供了一個(gè)透明的渠道。四是推行機(jī)關(guān)文明用語,制訂了機(jī)關(guān)文明用語20句和窗口單位服務(wù)忌語20句,加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。五是建立農(nóng)村指導(dǎo)員創(chuàng)業(yè)承諾制,要求指導(dǎo)員從村民關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn)入手,就派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項(xiàng),向村民作出為民辦實(shí)事的公開承諾,并公示駐村業(yè)績(jī),接受群眾監(jiān)督,以增強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高派駐任期內(nèi)的工作效能。

二、初步成效(一)、提高了學(xué)習(xí)的效能,干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

干部的主要工作任務(wù)就是服務(wù),沒有高素質(zhì)就沒有好服務(wù)。街道黨委把加強(qiáng)有效學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍綜合能力作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重中之重來抓。通過"效能我先行"互動(dòng)講壇、工作案例講評(píng)等形式,機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和能動(dòng)性空前高漲,為使自己能在講壇上對(duì)答如流,機(jī)關(guān)干部平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)已成為一種自覺行為。同時(shí)大家把平時(shí)在駐村中遇到的難事、辦成的實(shí)事都拿到講壇上進(jìn)行事例講評(píng),對(duì)全體機(jī)關(guān)干部特別是市、區(qū)派駐的農(nóng)村工作指導(dǎo)員起到了很好的借鑒作用。從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題,而且提的問題層次越來越高,很多知識(shí)在問答中得到充實(shí),很多難題在講評(píng)中迎刃而解,達(dá)到了學(xué)以致用的目的。通過互動(dòng)的形式提高了學(xué)習(xí)的效能,增強(qiáng)干部的綜合能力。

(二)、提高了服務(wù)的效能,機(jī)關(guān)作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)源于基層群眾和服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需要。街道黨委以加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),以強(qiáng)化為民服務(wù)為立足點(diǎn),進(jìn)一步堅(jiān)持深化以"訪農(nóng)戶、察民情、解民憂、暖民心"為主題的"雙向認(rèn)知"活動(dòng),完善駐村干部業(yè)績(jī)公示制,使機(jī)關(guān)干部真正做到"身"入基層、"心"系一線,急群眾之所急,解群眾之所難。如街道農(nóng)辦和婦聯(lián)同志得知楊家村個(gè)體養(yǎng)殖戶陳彩玲因禽流感危害使其養(yǎng)雞場(chǎng)受到了重創(chuàng)的消息,積極幫助她一起多方聯(lián)系,最后在區(qū)政府黎明副區(qū)長(zhǎng)的重視下解決了貸款問題,使這家因生產(chǎn)"綠鳳"牌綠殼雞蛋而小有名氣的農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖大戶渡過了難關(guān),養(yǎng)雞場(chǎng)又重現(xiàn)生機(jī)。又如最近在對(duì)三頂橋村農(nóng)民聯(lián)名反應(yīng)河水污染影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務(wù)的效能意識(shí)。對(duì)查明的引起稻谷枯黃的病蟲害立即組織農(nóng)技人員進(jìn)行治理。同時(shí)把紡織企業(yè)油污水處理問題列入重要議事日程,根據(jù)環(huán)保部門的要求,著手整治工作。

(三)提高了工作的效能,各項(xiàng)事業(yè)扎實(shí)推進(jìn)。

效能建設(shè)的最終目的在于提高整體工作的效能,機(jī)關(guān)效能的好壞將直接關(guān)系到街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的成敗。街道黨委、辦事處秉承"以工業(yè)化推進(jìn)城市化和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化"的工作思路,以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為總抓手,切實(shí)提高機(jī)關(guān)整體效能,扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,街道1-5月份共實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.13億元,同比增14%。外貿(mào)出口8.5億元,同比增28%;財(cái)政總收入2223萬元,同比增119%。占地近2000畝,總投資10億元的臺(tái)州市重點(diǎn)工程—飛躍工業(yè)城建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),1號(hào)區(qū)塊飛躍機(jī)電一體化園區(qū)25萬平米廠房已投入使用,2號(hào)區(qū)塊飛躍小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施已完成,3號(hào)區(qū)塊飛躍花園正在辦理土地出讓運(yùn)作手續(xù)。由于思想政治工作耐心細(xì)致,折遷政策公平合理,在大面積拆遷過程中沒有發(fā)生大的上訪事件,維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。機(jī)場(chǎng)路拓寬工程即將通車,拓寬后的機(jī)場(chǎng)路將大大縮短****到主城區(qū)的"距離",同時(shí)各項(xiàng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相繼配套上馬,農(nóng)村工業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)村城市化和農(nóng)民市民化的進(jìn)程進(jìn)一步突顯。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇六

據(jù)市委的統(tǒng)一安排不部署,我院開展了“強(qiáng)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律提效能服務(wù)藍(lán)黃‘兩區(qū)’建設(shè)集中教育活動(dòng)”會(huì)議,明確了開展此次教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話。通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng)我有了更深刻的理解和體會(huì)。具體如下:

一、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)。明確自己的職責(zé),清楚認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),始終以解放思想、實(shí)事求是的馬克思主義根精髓作為自己的工作思想路線。面對(duì)日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和病人的診療需求,迫切要求我們進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,努力開拓馬克思主義理論的新境界。開展強(qiáng)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律提效能服務(wù)“兩區(qū)”建設(shè)教育活動(dòng)是深入貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神,從而切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,也是進(jìn)一步改進(jìn)我院工作作風(fēng)、推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要,更是進(jìn)一步鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的實(shí)踐檢驗(yàn)。

二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論聯(lián)系實(shí)際,既是我們黨的一貫堅(jiān)持的學(xué)風(fēng),也是我們黨始終保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在。理論聯(lián)系實(shí)際也是馬克思主義的實(shí)踐論,科學(xué)理論是從對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)中概括提煉出來的,同時(shí)又用于指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中檢驗(yàn),在實(shí)踐中創(chuàng)新,在實(shí)踐中提高的,進(jìn)而再用于指導(dǎo)新的實(shí)踐,在新的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)突破而不斷發(fā)展的過程。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,就是一切從實(shí)際出發(fā),就是要學(xué)以致用,就是為了發(fā)展,為了解決問題。加強(qiáng)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè),既要堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝黨員干部,又要大興調(diào)查研究之風(fēng)。只有深入實(shí)際、深入群眾、深入問題多、困難大、矛盾集中的地方來開展調(diào)查研究,才能了解掌握第一手資料,才能我們今后的工作提供真正的、全面的事實(shí)依據(jù)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)理論基礎(chǔ)時(shí)搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

我要樹立正確的世界觀,積極參加院科組織的集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)貫徹在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話。

四、從嚴(yán)要求,樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求。

要按照“人要精神,物要整潔,講話和氣,辦事公道”這四句話來改進(jìn)我的辦事作風(fēng)。一是人要精神。作為一名醫(yī)務(wù)工作者要敬愛自己的工作崗位,做到紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、著裝整齊、精神飽滿。二是物要整潔。每一個(gè)床位和辦公場(chǎng)所要干凈整潔、物品擺放井然有序。三是說話和氣。對(duì)待每一位產(chǎn)婦要熱情接待,態(tài)度和藹,文明禮貌。四是辦事公道。對(duì)于每一位產(chǎn)婦要一視同仁,平等待人,不因公謀私。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇七

作風(fēng)建設(shè)是黨的十九大以來持續(xù)深化的重要任務(wù),近年來,在黨中央高度重視作風(fēng)建設(shè)的背景下,各級(jí)黨組織也紛紛提出了一系列的措施來加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),效果也逐漸顯現(xiàn)出來。作為一名黨員干部,我深有感觸地體會(huì)到了作風(fēng)建設(shè)的重要性與效能。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,我認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)的效能主要體現(xiàn)在提高黨員干部的服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、優(yōu)化工作流程、減少不必要的浪費(fèi)、提高工作效率等方面。以下是我對(duì)作風(fēng)建設(shè)效能的一些體會(huì)心得。

首先,作風(fēng)建設(shè)可以提高黨員干部的服務(wù)意識(shí)。作為一名黨員干部,我們要時(shí)刻以人民為中心,始終把為人民服務(wù)作為首要任務(wù)。作風(fēng)建設(shè)通過厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)禁特權(quán)現(xiàn)象、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定等方式,使黨員干部增強(qiáng)了為人民群眾服務(wù)的意識(shí)。在實(shí)際工作中,我深刻感受到作風(fēng)建設(shè)的效能,我們更加注重傾聽民意、解決問題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷增強(qiáng)了群眾的獲得感、幸福感和安全感。

其次,作風(fēng)建設(shè)可以增強(qiáng)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。在黨的十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書記要求黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神、勇于擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。作風(fēng)建設(shè)通過要求黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、尊重群眾意見、善于解決問題等,真正讓黨員干部明白了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院捅匾?。在?shí)踐中,我體會(huì)到作風(fēng)建設(shè)的效能,我們?cè)诮鉀Q問題時(shí)敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上,勇于開展各項(xiàng)工作,以實(shí)際行動(dòng)為人民群眾謀利益。

第三,作風(fēng)建設(shè)可以優(yōu)化工作流程。在改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的過程中,我們要求黨員干部按照規(guī)定的程序、方法和要求開展工作,不得以臨時(shí)之需等借口任意變通。這樣一來,我們的工作流程更加規(guī)范、高效,不僅提高了工作質(zhì)量,也減少了工作中的不確定性和偶發(fā)性,提高了工作的穩(wěn)定性與可操作性。這是作風(fēng)建設(shè)的一大效能,不僅讓黨員干部的工作更加清晰明了,也增強(qiáng)了我們的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。

第四,作風(fēng)建設(shè)可以減少不必要的浪費(fèi)。作風(fēng)建設(shè)要求黨員干部做到勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi),保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。這樣一來,我們堅(jiān)決抵制各種形式的不良風(fēng)氣,減少了不必要的驕奢淫逸,將公共資源用于最有效、最實(shí)惠的地方,提高了資源的利用效率。作風(fēng)建設(shè)的效能在于,讓黨員干部時(shí)刻保持發(fā)展的緊迫感,做到既保證工作的效果又減少了不必要的浪費(fèi)。

最后,作風(fēng)建設(shè)可以提高工作效率。作風(fēng)建設(shè)要求黨員干部要積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作,迅速反應(yīng)、快速響應(yīng)。這種追求高效的作風(fēng)要求我們要做到事事有回應(yīng)、事事精益求精的工作態(tài)度。在實(shí)際工作中,我真切地感受到作風(fēng)建設(shè)對(duì)工作效率的提高,我們將工作目標(biāo)清晰確定,分解任務(wù),明確責(zé)任,形成了高效的工作機(jī)制,使我們的工作能夠更加順利地進(jìn)行,提高了整體的工作效能。

總之,作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)久的任務(wù),也是我們黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的重要內(nèi)容。通過作風(fēng)建設(shè),我們能夠提高黨員干部的服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神,優(yōu)化工作流程、減少浪費(fèi),提高工作效率等。只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)黨的十九大精神,我們才能更好地服務(wù)于人民群眾,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇八

開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng),是縣委、縣政府認(rèn)真落實(shí)省、市黨代會(huì)精神,堅(jiān)持“生態(tài)立縣、科教興縣、產(chǎn)業(yè)富民、商貿(mào)活縣”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路,推動(dòng)臨澤科學(xué)發(fā)展”的基本思路,努力實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民興縣”目標(biāo)的一項(xiàng)重大決策,是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效途徑,是解決工作中存在的突出問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要,是提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)力舉措,是落實(shí)省市決策部署、實(shí)現(xiàn)臨澤經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、增強(qiáng)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的保證,對(duì)于提升干部素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)依法行政、密切黨群干群關(guān)系具有非常重要的意義。作為衛(wèi)生院的一名職工,應(yīng)立足本職工作崗位,以積極的姿態(tài),投入到這場(chǎng)效能風(fēng)暴行動(dòng)中,以自己的行動(dòng)做好效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)實(shí)踐工作,為實(shí)現(xiàn)“效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、扎實(shí)工作、不斷進(jìn)取。具體落實(shí)為以下方面:

一是提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。

效能風(fēng)暴活動(dòng),“效”是“能”的推進(jìn)力量,“能”是“效”的基礎(chǔ)條件,抓“效”必先提“能”。一切知識(shí)和本領(lǐng)的獲得都離不開學(xué)習(xí),這是個(gè)信息更替、知識(shí)更新、事物發(fā)展、形勢(shì)變化日新月異的時(shí)代,只有不斷的了解新信息、汲取新知識(shí),才能跟上時(shí)代的步伐,符合發(fā)展的要求。立足本職工作崗位,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),樹立正確的政治意識(shí),堅(jiān)定自己的立場(chǎng);樹立正確的大局意識(shí),找準(zhǔn)工作的重點(diǎn);樹立正確的服務(wù)意識(shí),擺正自己的位置,朝著“思想素質(zhì)領(lǐng)先、辦事效率爭(zhēng)先、服務(wù)群眾優(yōu)先、工作業(yè)績(jī)當(dāng)先”的效能建設(shè)目標(biāo)奮進(jìn)。一是要借助效能風(fēng)暴活動(dòng)的機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、省十二次黨代會(huì)精神,二是要將強(qiáng)化政治理論的同時(shí),學(xué)習(xí)同學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及現(xiàn)代科技知識(shí)結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)本部門的業(yè)務(wù)工作知識(shí)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)理論指導(dǎo)實(shí)踐,強(qiáng)化思想意識(shí)在業(yè)務(wù)技術(shù)上的指導(dǎo)作用。認(rèn)真制定并落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

二是要立足本職、改進(jìn)工作作風(fēng),激情投入工作。

分鐘,創(chuàng)業(yè)六十秒”是激情。惟有激情,才更有效能。對(duì)工作有激情,就是要把工作當(dāng)作事業(yè),將其融入到自己的生命中,以“鐵肩擔(dān)道義,妙手著文章”的責(zé)任感和使命感創(chuàng)造性地開展工作;對(duì)工作要有激情,應(yīng)當(dāng)有爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;對(duì)工作有激情,還應(yīng)當(dāng)有淡泊名利、不計(jì)得失的胸襟,把奉獻(xiàn)視為崇高的精神追求。每位工作人員都擔(dān)負(fù)著一定的職責(zé)和任務(wù),這是單位工作的基本組成細(xì)胞,工作人員的效率提高了,才能最終達(dá)到單位效能的整體提高和全面提速。作為基層工作人員,我們的效能建設(shè)要求落實(shí)到工作的每一處,一是要做到主動(dòng),從提高辦事效率、辦事能力出發(fā)。二是要學(xué)會(huì)溝通,溝通是一種做人的姿態(tài),在溝通中可以了解別人,展示自己,能更好地協(xié)調(diào)工作。三是始終把全心全意為人民服務(wù)放在首位;工作上盡心盡職,以良好的形象、一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作。四是除浮躁情緒,靜心學(xué)習(xí);思想上不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng),增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。

三、注重創(chuàng)新思維,提高行動(dòng)效率。

提高效率是加強(qiáng)效能建設(shè)的目的所在。開展效能建設(shè),必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、服務(wù)效益和社會(huì)效果上來。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),除了埋頭苦干,還必須注重創(chuàng)新思維,跟上社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),甚至引領(lǐng)發(fā)展趨勢(shì),這就要我們的思維領(lǐng)先于社會(huì),用科學(xué)發(fā)展觀來創(chuàng)新思維,不固守陳規(guī),用創(chuàng)新思維給工作注入新鮮活力,讓工作不再是一種死氣沉沉的負(fù)累,而是一場(chǎng)天天向上,日新月異的享受,讓人人都愛上自己的工作,在自己的工作中認(rèn)識(shí)自己,完善自己,讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己最好的工作狀態(tài),提高每個(gè)人的工作效率,才能提高整體的工作效率。首先要解放思想,工作不是整天板著臉就能做好的,微笑是最好的潤(rùn)滑劑,因?yàn)楣ぷ魇切枰o自己和別人一個(gè)好的情緒,不僅有利于身心健康,還有利于工作的順利完成。其次,工作要有好心情,好狀態(tài),更要有一種每個(gè)人都很重要的感覺,這就要把“權(quán)”和“責(zé)”落實(shí)到個(gè)人,如果一個(gè)人的工作只有“責(zé)”而無“權(quán)”的話,就像是拉磨的驢一樣,是一種折磨,在這種狀態(tài)下,人不是磨洋工就是應(yīng)付了事,何來工作激情?而工作的權(quán)責(zé)的安排,無論工作的大小,都應(yīng)同時(shí)落實(shí)到具體到個(gè)人。人的潛力是無限的,關(guān)鍵是怎么挖掘出來,只要權(quán)責(zé)安排得當(dāng),把工作中的每個(gè)人的效率充分發(fā)揮出來,就能提高整體的效率。再次,要?jiǎng)?chuàng)造一種朝氣蓬勃,天天向上的工作氛圍。工作本身可能很枯燥無趣,可是人的`心態(tài)是可以調(diào)整的。有一個(gè)故事,說的是一個(gè)賣魚場(chǎng)的工作人員,天天都用快樂的氣氛工作,只要進(jìn)入魚場(chǎng)的人無不被感染,紛紛加入他們的工作,希望自己是他們中的一員。魚場(chǎng)的工作又累又臟,是什么吸引了人們?是他們的快樂。陽光政府,要有陽光心態(tài),才能引領(lǐng)人民朝著陽光的共產(chǎn)主義前進(jìn)。政府是一個(gè)整體,是由一個(gè)一個(gè)工作人員組成的,要提高政府的效能,只能由提高一個(gè)一個(gè)工作人員做的每一件事的效能上著手。細(xì)微之處的改變,卻能帶來整體的質(zhì)變。這是一個(gè)全新的開始,需要一個(gè)改變的契機(jī),而這個(gè)機(jī)會(huì)正是由效能政府建設(shè)帶來的,我們應(yīng)好好把握這個(gè)機(jī)會(huì),建設(shè)我們的效能政府、陽光政府。

保持積極心、進(jìn)取心,用精神鼓舞自己,用知識(shí)武裝自己。同時(shí)也給自己制定自身行為準(zhǔn)則,用以鞭策激勵(lì)自己不斷進(jìn)取。在工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌策劃,改善方式,提高效率。效能政府重在長(zhǎng)堅(jiān)持、抓落實(shí)、出成效,我將以求真務(wù)實(shí)的精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,扎實(shí)做好每項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平,在平凡崗位做出快樂成績(jī)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇九

第一段:導(dǎo)入引言(背景介紹)。

如今,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也發(fā)生了巨大變化。農(nóng)業(yè)銀行作為國(guó)內(nèi)農(nóng)村金融服務(wù)的主要機(jī)構(gòu)之一,在時(shí)代的推動(dòng)下,積極探索創(chuàng)新,不斷提升效能,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。本文從個(gè)人角度出發(fā),結(jié)合對(duì)農(nóng)行效能建設(shè)的參與經(jīng)歷,分享一些心得體會(huì)。

農(nóng)行作為農(nóng)村金融服務(wù)的重要機(jī)構(gòu),其效能建設(shè)的目標(biāo)十分明確,即提高服務(wù)質(zhì)量和效率,以更好地支持和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)行的效能建設(shè)努力提高金融服務(wù)的覆蓋率和便利性,優(yōu)化金融產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新力,提升風(fēng)險(xiǎn)管理及控制能力,全面加強(qiáng)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)接,打造真正的農(nóng)村金融服務(wù)先行者。

為了實(shí)現(xiàn)效能建設(shè)目標(biāo),農(nóng)行采取了一系列有力措施。首先,農(nóng)行加強(qiáng)了技術(shù)創(chuàng)新,引入先進(jìn)的金融科技手段,提高了金融業(yè)務(wù)的自動(dòng)化和智能化水平。其次,農(nóng)行注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)化的金融從業(yè)人員,提高服務(wù)的專業(yè)性和針對(duì)性。此外,農(nóng)行加強(qiáng)了內(nèi)外部機(jī)構(gòu)合作與協(xié)調(diào),與相關(guān)部門、企事業(yè)單位等建立了良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享和信息流動(dòng)。最后,農(nóng)行積極推動(dòng)全員參與的工作氛圍,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神,激發(fā)內(nèi)外部員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

農(nóng)行效能建設(shè)努力下,取得了明顯成果。首先,服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升,解決了傳統(tǒng)金融服務(wù)存在的時(shí)間長(zhǎng)、流程繁瑣等問題,使得農(nóng)戶能夠更加方便快捷地進(jìn)行金融業(yè)務(wù)辦理。其次,農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新力大大增強(qiáng),針對(duì)不同農(nóng)戶的需求,設(shè)計(jì)出更加適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融產(chǎn)品。上述成果不僅對(duì)農(nóng)行內(nèi)部產(chǎn)生了積極影響,更為整個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)注入了強(qiáng)大的活力。農(nóng)行效能建設(shè)的成功為其他金融機(jī)構(gòu)提供了指導(dǎo)和借鑒,也為農(nóng)村金融服務(wù)的發(fā)展提供了有益啟示。

第五段:總結(jié)與展望。

農(nóng)行效能建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),但也是必須積極推動(dòng)和不斷完善的。通過本文的分析,我們可以看到農(nóng)行效能建設(shè)在中國(guó)農(nóng)村金融服務(wù)發(fā)展中的重要地位和作用,以及取得的顯著成果。面對(duì)未來的發(fā)展,我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提高智能化水平;繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立更優(yōu)秀的金融團(tuán)隊(duì);加強(qiáng)內(nèi)外部合作與協(xié)調(diào),拓寬資源渠道;更加激發(fā)員工參與的工作氛圍,推動(dòng)農(nóng)行效能建設(shè)不斷向前發(fā)展。只有持續(xù)加強(qiáng)這些方面的努力,才能更好地推動(dòng)農(nóng)行效能建設(shè)再上新臺(tái)階,更為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十

農(nóng)行效能建設(shè)是指農(nóng)業(yè)銀行在提高辦公效率和服務(wù)質(zhì)量方面所做的努力和成果。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,銀行業(yè)作為經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,在提升效能方面的要求也日益提高。農(nóng)行作為國(guó)有大型銀行之一,一直致力于不斷提高自身效能,以適應(yīng)市場(chǎng)需求,提供更好的金融服務(wù)。

第二段:農(nóng)行在技術(shù)創(chuàng)新方面的努力和心得體會(huì)(300字)。

在技術(shù)創(chuàng)新方面,農(nóng)行采取了一系列措施來提升效能。首先,農(nóng)行加大了對(duì)信息技術(shù)的投入,引進(jìn)了一批國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的核心銀行系統(tǒng),提高了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和操作效率。其次,農(nóng)行加快了自動(dòng)化設(shè)備的普及和利用,提高了業(yè)務(wù)處理的效率。最后,農(nóng)行還通過建立手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等電子服務(wù)平臺(tái),方便了客戶的操作,提升了服務(wù)質(zhì)量。

第三段:農(nóng)行在流程優(yōu)化方面的努力和心得體會(huì)(300字)。

在流程優(yōu)化方面,農(nóng)行注重精簡(jiǎn)流程,提高效率。首先,農(nóng)行通過優(yōu)化內(nèi)部流程,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)操作的環(huán)節(jié),提高了工作效率。其次,農(nóng)行加強(qiáng)了各部門之間的協(xié)同工作,實(shí)現(xiàn)了信息的共享和資源的合理配置。最后,農(nóng)行還借助現(xiàn)代管理思想,開展了員工培訓(xùn)和素質(zhì)提升活動(dòng),提高了員工的工作能力和服務(wù)水平。

第四段:農(nóng)行在人員管理方面的努力和心得體會(huì)(200字)。

在人員管理方面,農(nóng)行著重加強(qiáng)人員的培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。首先,農(nóng)行引入了一套科學(xué)的績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工發(fā)揮潛力和創(chuàng)造力。其次,農(nóng)行注重員工的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn),提高了員工的競(jìng)爭(zhēng)力和擔(dān)當(dāng)精神。最后,農(nóng)行注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才,為銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)農(nóng)行效能建設(shè)的成果和展望未來(200字)。

通過上述措施的實(shí)施,農(nóng)行的效能建設(shè)取得了顯著成效。銀行的業(yè)務(wù)處理速度和質(zhì)量得到了明顯提升,客戶的滿意度不斷提高。然而,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)的快速發(fā)展,農(nóng)行還需要不斷創(chuàng)新和改善,提高效能,為客戶提供更好的金融服務(wù)。

總結(jié):農(nóng)行效能建設(shè)是銀行業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。通過技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化和人員管理的努力,農(nóng)行在提高辦公效率和服務(wù)質(zhì)量方面取得了顯著成果。然而,效能建設(shè)的道路上仍然充滿了挑戰(zhàn),農(nóng)行需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn),以適應(yīng)市場(chǎng)的變化,并為客戶提供更全面、更高效的金融服務(wù)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十一

近幾年,隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來越多的人開始意識(shí)到作效能的重要性。作效能是指在有限的時(shí)間內(nèi),高效地完成工作任務(wù)的能力,是現(xiàn)代社會(huì)工作中不可或缺的一項(xiàng)能力。通過一段時(shí)間的努力和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了作效能建設(shè)的重要性,并積累了一些心得體會(huì),現(xiàn)在我將分享給大家,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

首先,要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。目標(biāo)是作效能建設(shè)的起點(diǎn),只有明確自己要達(dá)到的目標(biāo),才能有針對(duì)性地制定計(jì)劃。對(duì)于每一個(gè)工作任務(wù),我都會(huì)先仔細(xì)分析任務(wù)的具體要求,然后根據(jù)要求制定出相應(yīng)的計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí),我會(huì)根據(jù)任務(wù)的重要程度和緊急程度來安排優(yōu)先級(jí),確保能夠在最短的時(shí)間內(nèi)完成高優(yōu)先級(jí)的任務(wù)。在實(shí)施計(jì)劃時(shí),我會(huì)根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行階段性的檢查和調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決,以保證整個(gè)工作流程的順利進(jìn)行。

其次,要合理安排時(shí)間和提高工作效率。時(shí)間管理能力是作效能建設(shè)中的關(guān)鍵一環(huán)。我會(huì)根據(jù)實(shí)際時(shí)間情況合理安排工作和休息時(shí)間,確保精力足夠,并減少時(shí)間的浪費(fèi)。在工作中,我會(huì)注重提高工作效率,采取一些科學(xué)的工作方法和技巧。比如,我會(huì)利用番茄工作法,將工作時(shí)間劃分為一段段25分鐘,每段25分鐘專注工作,然后休息幾分鐘,這樣可以提高工作效率和集中精力。另外,我還會(huì)善于利用各種科技工具,例如使用時(shí)間管理軟件、電子筆記等,提高自己的工作效率。

第三,要保持良好的心態(tài)和自律。心態(tài)和自律是作效能建設(shè)的基石。在工作中,我會(huì)保持積極樂觀的心態(tài),堅(jiān)信自己的能力和潛力。盡管遇到困難和挫折,我也會(huì)努力尋找解決辦法,不放棄、不氣餒。同時(shí),自律也是很重要的一點(diǎn)。我會(huì)約束自己,不浪費(fèi)時(shí)間在一些無意義的事情上,保持專注和高效。在作效能建設(shè)時(shí),自我管理和自我約束是非常重要的,只有能夠自律,才能更好地提高工作效率和完成任務(wù)。

第四,要注重提升自身的素質(zhì)和技能。作效能的提高需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)和技能。我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平。我會(huì)選擇一些與工作相關(guān)的書籍進(jìn)行閱讀,參加培訓(xùn)和研討會(huì),了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。通過不斷學(xué)習(xí),我不僅可以提高自己的知識(shí)和技能,還能夠拓寬思路,提升解決問題的能力。

最后,要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)。作效能不僅僅是個(gè)人的能力,更需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。在工作中,我會(huì)積極與同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),共同解決問題,合力完成任務(wù)。我會(huì)尊重他人的意見和建議,克服個(gè)人主義,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作和交流,我能夠不斷積累經(jīng)驗(yàn)和新的思維方式,提高自己的作效能水平。

通過一段時(shí)間的總結(jié)和反思,我深刻體會(huì)到作效能建設(shè)的重要性,并且通過不斷的努力和實(shí)踐,逐漸提升了自己的作效能水平。作效能建設(shè)需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善,只有掌握了一定的方法和技巧,才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。希望我的心得體會(huì)能對(duì)大家有所啟發(fā),共同提高作效能水平,提升工作質(zhì)量和效率。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十二

xx年年是“機(jī)關(guān)效能提高年”,在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》,觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》,自學(xué)了《效能先鋒在閃光》,并于3月15日下午開展了以“提升干部能力,提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng)。通過這一系列的活動(dòng),我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì):

一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變,這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán),具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī):

1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。

2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象,進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。

3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī),自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格,由專管員對(duì)各管戶建檔進(jìn)行長(zhǎng)效管理。尤其我們對(duì)稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神,還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來推廣。

二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然,成績(jī)只代表過去,在今年的“效能建設(shè)提高年”中,要使我們每人能力提升,效能提高,我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題,才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題:

1、上下級(jí)政令不暢通,左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。

2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件,相互間沒有銜接好,更沒有聯(lián)系,加上沒有具體規(guī)范的操作流程,使得我們實(shí)際操作中困難重重,問題頻出不知找誰解決,導(dǎo)致納稅人怨聲載道。

三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。

針對(duì)以上這些現(xiàn)狀,我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的,只有從自身做起,把矛盾減少到最小,在和諧中創(chuàng)效能。要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮,要多為納稅人著想。在服務(wù)中貫徹三心:愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問題,納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單,我們一定要耐心,不能情緒化,尤其在情緒差的情況下,特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心,把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人,不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作,從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人,所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù),然后做好正面宣傳和解釋工作,特別不能做反面宣傳,在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示,縮小缺點(diǎn)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十三

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)xx市委、市政府統(tǒng)一部署和xx市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為任組員,全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,并成立了局效能辦,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。

3月初,我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際,制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施,并召開全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位為目的,努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國(guó)際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。

二、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長(zhǎng)為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時(shí)局效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

(三)抓好結(jié)合,力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有:

1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、一系列的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記、市委書記王國(guó)平、趙紀(jì)來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí),正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí),積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí),堅(jiān)持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺(tái)后,我局將禁令內(nèi)容做到牌匾,懸掛在辦公樓醒目位置,提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求,做到自覺遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能,清理審批事項(xiàng),糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》,全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制,窗口人員在辦事過程中,必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間,及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強(qiáng)對(duì)全局效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我局制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處,選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話中列舉的不堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的10個(gè)方面的問題,認(rèn)真對(duì)照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題,制定效能建設(shè)整改書,明確責(zé)任限時(shí)整改。

在0x年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中,我局取得了一定成績(jī),特別是年底在全國(guó)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會(huì)議上,我局被評(píng)為全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)工作單位,浙江省總共才三家,對(duì)于獲此殊榮,我局全體干部職工表示,要借此契機(jī),并以此為新的起點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真履行好質(zhì)監(jiān)部門工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動(dòng)建德經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十四

干部效能建設(shè)是當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)都面臨的問題,尤其是在政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織等行業(yè)。將干部效能建設(shè)作為重要工作,對(duì)于提高工作效率、優(yōu)化工作結(jié)果、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高員工幸福感和減少浪費(fèi)都有重要意義。在本人工作實(shí)踐中,幾點(diǎn)干部效能建設(shè)的心得和體會(huì),具體如下。

一、提高組織意識(shí)。

干部應(yīng)該具備的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是“有組織意識(shí)”。只有具備組織意識(shí),才能保持忠誠(chéng)、認(rèn)同和執(zhí)行力。具體來說,干部應(yīng)該在工作中切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律的遵守,恪守工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),自覺接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),積極反饋工作成效,并熱心參加有關(guān)組織的各種活動(dòng)和講座,不斷學(xué)習(xí)、提升自己。

二、激發(fā)工作積極性。

在任何工作中,保持積極心態(tài)是十分重要的。沒有積極的心態(tài),工作難以順利完成。為此,干部要激發(fā)自己的工作積極性,擁有勇氣和信心去面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。干部的工作積極性為組織和企業(yè)創(chuàng)造了良好的工作氛圍,員工也會(huì)因此而感染到積極的工作態(tài)度,從而提升了工作效果和工作質(zhì)量。

三、建立良好的團(tuán)隊(duì)合作。

干部的工作往往需要與團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成,因此,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作是干部效能建設(shè)的關(guān)鍵。在這一方面,干部應(yīng)該有自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、溝通和協(xié)作技巧并且與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的互動(dòng)。同時(shí),干部也需要積極地去解決團(tuán)隊(duì)中的矛盾和紛爭(zhēng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。

四、制定明確的工作計(jì)劃。

制定明確的工作計(jì)劃是干部效能建設(shè)中的一項(xiàng)重要任務(wù),開啟工作的計(jì)劃性和有序性。對(duì)于干部來說,首先要制定出合理的工作計(jì)劃,合理分配好時(shí)間和精力,把握好工作進(jìn)度。在制定工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)該要有預(yù)見性,考慮到未來的工作發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),使得工作計(jì)劃更加優(yōu)化和實(shí)用。

五、培養(yǎng)全面的能力素質(zhì)。

干部應(yīng)該全面具備各項(xiàng)能力素質(zhì),包括領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。同時(shí)要有較高的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),倡導(dǎo)探究、創(chuàng)新、開放、進(jìn)取的高尚品質(zhì)。在工作生活中,干部需要不斷自我學(xué)習(xí)、提高和完善自己的各項(xiàng)能力素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展要求。

總之,干部效能建設(shè)既是一項(xiàng)重要任務(wù),也是干部自我發(fā)展的必經(jīng)之路。通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,干部能夠不斷提高工作效能和素質(zhì)水平,為企業(yè)和組織發(fā)展做好服務(wù)。同時(shí),在全員共治和合力攻堅(jiān)的支持下,干部的效能建設(shè)也能夠達(dá)到更高的水平。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)及收獲篇十五

作效能建設(shè),是指通過一系列有效的方法和措施,提高個(gè)體或團(tuán)隊(duì)的工作效能。作為一名職場(chǎng)人士,長(zhǎng)期以來我不僅在工作上積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用作效能建設(shè)方法,也在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提高。在此,我想分享一下自己的心得體會(huì),以期能夠給還在努力鍛煉和提高的同仁們提供一些借鑒。

首先,作效能建設(shè)要樹立正確的思維方式。在職場(chǎng)中,我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難,有時(shí)候遇到一些棘手的問題容易讓我們喪失斗志,產(chǎn)生消極和放棄的情緒。然而,我們要明白的是,任何一項(xiàng)工作和任何一個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有困難和阻礙,這是無法避免的。重要的是我們要調(diào)整自己的思維方式,不再將困難和挫折看作是失敗的原因,而是把它們當(dāng)做挑戰(zhàn)和機(jī)遇,認(rèn)為自己在不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的過程中遇到的必然之事。只有樹立起積極的心態(tài),我們才能更好地面對(duì)工作中的變化和挑戰(zhàn),從而提高工作效能。

其次,作效能建設(shè)需要有科學(xué)的時(shí)間管理。時(shí)間管理是作效能建設(shè)的核心,合理合優(yōu)地分配時(shí)間,將有限的時(shí)間投入到最有價(jià)值的事情上,可以幫助我們更好地完成工作任務(wù),提高工作效率。因此,我們需要學(xué)會(huì)制定科學(xué)的工作計(jì)劃,將工作任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序,并合理安排時(shí)間。同時(shí),我們也要避免被繁忙的瑣事所困擾,要有優(yōu)化工作流程的意識(shí),以便能夠更加專注地處理重要的工作任務(wù)。通過科學(xué)的時(shí)間管理,我們可以提高自己的工作效能,更好地掌控時(shí)間。

再次,作效能建設(shè)需要培養(yǎng)良好的溝通能力。在職場(chǎng)中,良好的溝通能力是非常重要的。只有與同事和團(tuán)隊(duì)成員良好地溝通,才能更好地協(xié)作和合作,從而提高工作效能。良好的溝通包括表達(dá)清晰、與人為善、傾聽他人等方面。我們?cè)谂c同事和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)要學(xué)會(huì)傾聽,尊重對(duì)方的觀點(diǎn),虛心接受別人的建議,對(duì)于不同的意見和觀點(diǎn)要持開放的態(tài)度。同時(shí),在與同事和團(tuán)隊(duì)成員的溝通中要學(xué)會(huì)簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn),不夸大不縮小,盡量避免引起不必要的歧義。通過良好的溝通,我們可以更好地配合和協(xié)作,提高工作效能。

最后,作效能建設(shè)需要鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力。職場(chǎng)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的環(huán)境,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識(shí),才能夠跟上時(shí)代的步伐。因此,我們要養(yǎng)成定期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,在工作之余,多讀書、多學(xué)習(xí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新的技術(shù)知識(shí)。同時(shí),我們也要勇于接受新的挑戰(zhàn),主動(dòng)承擔(dān)一些新的工作任務(wù),通過這些挑戰(zhàn)和工作,我們可以不斷地鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力。只有不斷學(xué)習(xí),我們才能不斷進(jìn)步,提高工作效能。

總結(jié)起來,作效能建設(shè)是我們不斷努力和進(jìn)步的過程。通過正確的思維方式、科學(xué)的時(shí)間管理、良好的溝通能力和鍛煉學(xué)習(xí)能力,我們可以提高自己的工作效能,取得更好的工作成績(jī)。希望以上的心得體會(huì)能夠?qū)V大職場(chǎng)人士有所啟發(fā)和幫助,一起共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。

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