最新學習四有心得體會報告(精選12篇)

在工作中，我們可以通過撰寫心得體會來回顧自己的工作表現(xiàn)和成果。寫心得體會時，要注重思考自己的收獲和成長，而不僅僅是事情的經過和結果。通過閱讀這些心得體會范文，你可能會找到一些新的寫作技巧和思路。

學習四有心得體會報告篇一

作為一名教師，學習四有的重要性不容忽視。學習四有，是指具備“有知識、有能力、有情感、有責任”的素養(yǎng)。只有具備了四有素養(yǎng)的教師，才能更好地履行自己的職責，更好地為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。在教育教學中，教師學習四有的意義是非常重要的。

“有知識”是教師學習四有中最基礎的要素。教師要不斷提高自己的學科知識和專業(yè)技能，才能更好地掌握教學內容，滿足學生的學習需求。我是一名語文老師，我經常參加語文學科培訓，了解教材的最新變化，掌握了一些多元化教學的方法，這些知識不僅讓我更好地掌握了教學內容，而且讓我的課堂更加生動有趣，提高了學生的學習興趣和學習效果。

除了要有知識外，教師還要具備教學能力，才能更好地對學生進行指導，促進學生全面發(fā)展。作為一名教師，我不斷提高自己的教學能力，增強自己的教學技能和創(chuàng)新意識。我在課堂上多采用互動教學，嘗試多樣化的教學方式，讓學生在輕松愉悅的氛圍中學習知識。我還經常參加教學方面的培訓，不斷地提高自己的教學能力，以更好地滿足學生的需求。

作為一名教師，要有強烈的社會責任感和對學生的情感關注。只有情感上的投入，才能使得學生愿意與老師接近和溝通。我的教學理念是“心靈溝通，提高教學效果”，我在教學過程中不僅僅是傳遞知識，更重要的是與學生之間的互動和情感溝通。我重視學生之間的交流和互動，構建了一個積極向上的課堂氛圍，并經常關注學生的學習和生活狀態(tài)，了解學生的成長需求和心理變化。通過這種方式，讓學生在自我實現(xiàn)的過程中，找到自己成長的軌跡，成為一個更優(yōu)秀的人。

作為一名教師，我認為擁有社會責任感是非常重要的。只有意識到自己肩負的教育責任，在教育教學過程中才能更好地發(fā)揮自己的作用，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對于我來說，我的責任不僅僅是傳遞知識，更是為學生提供一個有質量的學習環(huán)境，以使得學生能夠健康成長。因此，我在課堂教學中不僅僅注重技能的傳授，更注重品德的培養(yǎng)，希望通過自己的努力，為學生的健康成長做出貢獻，給學生更多的幫助和指導。

結語：

學習四有，需要教師全身心地投入到教育教學中，不斷提高自己的能力水平，實現(xiàn)個人價值的同時，也要實現(xiàn)社會價值。通過“有知識、有能力、有情感、有責任”的素養(yǎng)，教師可以更好地踐行教育教學的使命，不斷推動教育事業(yè)的發(fā)展。我相信，隨著我們教師的努力和奮斗，必將會為學生提供更好的教育和未來，讓他們在學習和成長的過程中取得成功。

學習四有心得體會報告篇二

20xx年2月12日公司召開了工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司20xx年工作，學習工作報告心得體會。報告總結了20xx年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領導講話的理解與認識。

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，心得體會《學習工作報告心得體會》。

二、貫徹落實報告的重點措施。

1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。

員工是企業(yè)最大的資產，人力資源管理的實質體現(xiàn)在“癬育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系，增加培訓內容。

在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務，健全服務體系。

為顧客提供優(yōu)質服務是顧客的需求，隨著社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進娶扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。

學習四有心得體會報告篇三

曾在年少無知的時候，是我的老師的諄諄教誨使我學會知識、明白了道理。于是在我幼小的心靈里，教師就是無所不知、無所不能的。從那時起，我就暗下決心——長大后一定要當一名光榮的人民教師。在初中畢業(yè)的時候，我毫不猶豫地以第一志愿報考了師范，并順利地被凱里民族師范錄取，畢業(yè)之后，如愿以償?shù)禺斏蟽簳r就夢想的教師，順利地走上了三尺講臺。

光陰似箭，日月如梭，在教學崗位上一晃就是十六個春秋。使我體會到了當老師的快樂，同時也讓我嘗到了教學生涯中的酸甜苦辣，深知這人民教師不好當，尤其是新時期的教師。在我國第30個教師節(jié)來臨之際，習近平總書記來到北京師范大學，看望教師學生，并與師生代表進行了座談交流。習近平總書記在北師大與師生的講話猶如一支強心劑，注入了我們每個教師心里，使我等茅塞頓開：即做好老師，要有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心，把自己的暖和和情感傾注到每個學生身上。認清肩負的使命和責任，努力成為師德高尚、業(yè)務高深、布滿活力的高素質專業(yè)化教師，做一位新時代的“四有”好教師。

面對新時期的少年兒童，我們怎樣才能做到這“四有”好教師呢？下面就結合工作和生活中的實際談談自己粗淺的看法：

“學高為師、身正為范”?！耙虢o學生一碗水，教師必須有一桶水”試想，一個教師連他所要教的教材無法吃透的話，他是如何向學生傳道、授業(yè)、解惑的。小學生的特點是分析能力相對較弱，而觀察能力和模仿能力相對較強，老師就是學生的一面鏡子，老師的一言一行，都在潛移默化的影響著學生，這就要求我們老師不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質，并把正確的道德觀傳授給學生。在生活中，我要求學生做到的，自己必須先做到。當學生犯錯誤了，我總是耐心地為其講道理，并不是一味地批評他們，使他們不僅能充分認識到自己的錯誤，還覺得老師總是那么的關心他，很自然地就改正了錯誤。

要做到把學生培養(yǎng)成為一名合格的社會主義接班人，就要求老師必須具有扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法，同時還應具備學習、處世、生活、育人的智慧，能夠在各個方面給學生以幫助和指導。

所以，在平時的工作之余，我就喜歡走進學校的圖書室，找來有關于教育教學方面的書，一看就是幾個小時，我的家里，從學校里借來的、購買的教育教學叢書琳瑯滿目。書讀多了，上起課來就得心應手，以致于我們班上的學生都稱贊王老師總是能“出口成章”。在我的潛移默化的影響下，我們班上的學生也愛讀書起來，作文水平也提高了不少。

由于要實現(xiàn)義務教育“均衡發(fā)展”目標，很多小學生從7歲起就離開父母、長輩呵護的家庭生活，開始進入學校寄宿學生生活，對于這一部分寄宿生和留守學生，這就要求我們把自己的溫暖和情感傾注到他們身上。在這方面，我們以嚴愛相濟為前提，對待學生要做到曉之以理、動之以情，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近教師同學生的距離，滋潤學生的心田。

我班42名學生中，其中寄宿學生有16人，留守兒童10人。其中，既是寄宿學生，又是留守兒童的有5人。對于這一部分學生，我可算是很費心。就拿情況比較特殊的王xx和許xx兩個同學來說吧，王xx父親是個盲人，母親又改嫁他鄉(xiāng)，他的生活由堂爺爺負責，堂爺爺家孫子又多，再加上又上了年紀，精力有限哪里管理得過來，除了能讓其能吃飽之外，其他的生活起居幾乎就是無人在照顧。許xx同學母親去年剛因病去世，其父身體又不好，家境條件非常差。對于這兩個學生，在平時學習和生活中，我將他們視為自己的子女對待，對于王xx，衣服臟了，我就讓他脫下來，有時拿回家和自己的一起洗，有時利用學校寄宿生的洗衣機幫他洗；學習用具沒有，我就將自己的筆送給他。每學期學校要求推薦貧困生，我第一想到就是他們倆。平時我總是教育班上的同學要熱情幫助他們。在我和科任教師以及全班同學的關心下，這兩位同學感受到班級體溫暖，逐漸樹立對生活和學習的信心，成績也在一步步地上升。

總之，習近平總書記提出的好老師四個要素，不但是對全體老師提出的要求，更為我們指出了努力的方向。今后的工作和生活中，我們要把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，在教書育人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，做一個新時期的“四有”好教師。

學習四有心得體會報告篇四

尊師重教、崇智尚學的優(yōu)良傳統(tǒng)在中國不僅悠久，而且一直是主流。教師重要是由教師職業(yè)的特殊性決定的，因為教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。我們的教育對象是有思想和感情的活生生的人，教育教學過程是由師生互動共同完成。為什么教，教什么，怎么教也就成為每一個教師必須面對、思索與回答的基本命題?；仡櫴畮啄曜鰧W生和三十年教學的經歷，師德至上、學術為本、用愛點燃愛、師生共同成長是我工作中感悟和體會最深的。

教會學生學習是重點，教會學生做人是關鍵，教會學生如何成為社會需要的人才是核心。孟子曾經說：教者必以正。教師素養(yǎng)的厚度，決定了學生發(fā)展的高度。教師工作具有"示范"性，我們的世界觀、人生觀、價值觀、教學觀、學生觀、教室觀會通過一言一行傳達給學生，對成長中的學生會產生潛移默化的影響。歷史系畢業(yè)的學生比較念舊，十分珍惜大學的情緣，每每聚會都會邀請老師參加。這幾年參加畢業(yè)學生的聚會比較多，他們跟我聊到大學時代對他們記憶深刻的、或者影響到他們考研、擇偶的話題，大多是我?guī)麄兪粉E考查活動中的一些細節(jié)，課下交談的一句話、教室討論時一個肯定或贊許的眼神。每每至此，你會感到身為教師的欣喜、壓力和責任。這時你會發(fā)現(xiàn)，我們熟悉的以德立身，以德立教，以高尚的人格感染學生、以整潔的儀表影響學生、以和藹友善的態(tài)度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生等等話語，對塑造一個好老師是多么重要。我的感受是只有秉持和踐行立德樹人的教學理念，做學生成長的引路人，才能使學生親其師、信其道，進而樂其道，才能達到立德樹人的目的。

中國科學院院士錢偉長在談到教學與科研的關系問題時曾提出："你不教課，就不是教師；你不搞科研，就不是好教師"。諾貝爾生理和醫(yī)學獎獲得者j·邁克爾·畢曉普在他的自傳《如何獲得諾貝爾獎》中寫到："教學，這是大學教師生涯的一個組成部分。它可以是非履行不可的職責，可以是生活的一個重要內容，也可以是榮譽的，令人欣慰的一部分。教學的愿望是發(fā)自肺腑，不需要辯護，不需要解釋，它是一種文化義務，是一種使命。只搞學術研究而不盡教學使命，是枯燥無味的`。現(xiàn)代的從事教學和科研的學者，其最崇高的使命，就是要把科研發(fā)現(xiàn)和教學兩方面的杰出本領結合在同一人身上。"從事教學和科研管理的工作實踐和我自身的教學科研經歷，讓我深深地認識到教學與科研如同鳥的兩翼，相輔相成，缺一不可。教學激發(fā)科研的靈感，研究成果反哺教學，我自己研究的課題有些就是來自備課、上課、與參與課題研究的學生討論過程中。一個顯見的事實是，人才培養(yǎng)目標和教學內容不斷更新的需求成為推動教師從事科學研究的動力之一，教師只有很好地把握所教學科的發(fā)展前沿和研究熱點，把握最新的知識體系和創(chuàng)新技能，才能適應和培養(yǎng)社會需求的人才?？梢哉f，教學過程既是對科研精神和科研成果的傳播和驗證，也是教師科研動力激發(fā)的過程，教學實踐有助于教師將科學知識系統(tǒng)化，并為科研工作帶來啟發(fā)；科研有助于革新教學內容，有助于提高教師的教學水平和學術品位。只有教師是創(chuàng)造性人才，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)造能力的學生。這幾年參與我課題研究的學生，所做的畢業(yè)論文和考研方向的選擇也多受此影響。

歷史學是基礎學科，歷史學專業(yè)的生源和就業(yè)都面臨著現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，許多學生一開始有著"所學非所愛"的迷茫，想打退堂鼓，或者想轉專業(yè)。如何通過入學教育、畢業(yè)生的成長經歷、教師的現(xiàn)身說法來確立和鞏固學生專業(yè)思想，成為我們必須面對的問題。幾年下來，歷史教師的感覺是樹立學生認識，站在學生的角度，付出真愛，用愛點燃愛，主動創(chuàng)新教育教學方式方法，培育主動向上、充滿生機與活力的教室文化，多途徑為學生考研、就業(yè)服務，就會讓學生明白專業(yè)沒好壞，關鍵在于你能否學好。逐年好起來的生源質量，不斷提升的考研率和就業(yè)率就是教師付出真愛，最終贏得了學生的真愛的說明。在培育學生成長的過程中，老師們也享受到過程本身帶來的自身生命力煥發(fā)、生命價值實現(xiàn)的歡樂。愛是彼此成全，用愛點燃愛，師生共同成長已成為師生的共識。

教師是一種使人類和自己都會變著更加美好的職業(yè)。好老師是學出來的，好老師是做出來的，好教師是通過好學生成就的，好老師沒有最好只有更好。讓我們?yōu)樽鳇h和人民的好老師而努力。

學習四有心得體會報告篇五

自開展“兩學一做”學習教育以來，臨澤縣平川鎮(zhèn)將“兩學一做”學習教育與村級財務審計相結合，扎實開展審計工作，助推村級審計“四講四有”。

講政治，有信念。該鎮(zhèn)緊緊結合“兩學一做”學習教育，強化審計隊伍思想作風建設，著力鍛造一支“黨性最強、作風最正、業(yè)績最佳、形象最好、最能奉獻”的審計鐵軍，全鎮(zhèn)審計隊伍服務大局、政治規(guī)矩和審計為民的意識進一步提升，審計的“免疫系統(tǒng)”功能充分發(fā)揮。

講奉獻，有作為。通過“兩學一做”學習教育，引導審計干部牢固樹立質量意識和風險意識，全面推行審計項目審理制度，前移審計質量控制關口，實行從審前準備到審計結論落實的整個過程監(jiān)督的完整性和一體性，形成審計項目質量全過程控制和管理，審計質量進一步提升。

講規(guī)矩，有紀律。針對全鎮(zhèn)面臨的新情況和新問題，將“兩學一做”學習教育貫穿到干部日常學習教育中，抓好干部的政治思想教育和理論學習及業(yè)務知識更新，提高了每個審計干部的綜合素質和能力，同時結合廉政教育，建立健全審計風險防范機制，審計人員廉政建設“生命線”意識和執(zhí)行審計紀律的自覺性顯著增強。

講道德，有品行。結合學習教育，引導全鎮(zhèn)審計人員進一步轉變作風，著力解決審計作風建設方面存在的突出問題，嚴肅紀律觀點，嚴格紀律要求，審計人員道德意識和為民服務意識進一步增強和提高。

文檔為doc格式。

學習四有心得體會報告篇六

抱怨多、不愿干事，沒方法、不會干事，吃干飯、不干實事。但實際上，盡管工作任務重、工資待遇少，工作壓力大、社會認可差，工作職責大、賦予權力小，大部分基層干部還是講擔當、講業(yè)績、講奉獻、講方法的，能夠做到扎扎實實為一方的穩(wěn)定和發(fā)展作出應有的貢獻。

講擔當，有責任意識。在工作職責面前，基層干部不推諉、不扯皮，能夠主動站出來挑擔子，敢于擔當、敢于負責，做到盡職盡責。如，在江西贛州市開展的“送政策、送溫暖、送服務”工作中，瑞金市廣大干部通過向群眾發(fā)放記有干部聯(lián)系方式的“連心卡”，與群眾建立結對幫扶關系，確保聯(lián)系服務群眾“不隱身”、“不離線”，為群眾解決諸如技術幫扶、創(chuàng)業(yè)貸款、道路水利修建、證照代辦、矛盾糾紛調處等生產生活中的各種問題，遇事不避難、不繞道，群眾普遍形成了“有事就找‘連心’干部”的觀念。

講奉獻，有為民意識?；鶎庸ぷ魇欠杖罕姷墓ぷ?，沒有休止符，沒有邊界線，為了做好群眾工作，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的'利益，基層干部甘愿奉獻、公而忘私、國而忘家，不計較個人得失，經常是“5+2、白+黑、晴+雨”，自掏腰包為群眾辦事。如，瑞金市謝坊鎮(zhèn)發(fā)生嚴重火情，鎮(zhèn)村干部不眠不休、不敢松懈，在山上連續(xù)打火三天三夜，盡全力減少群眾的經濟損失;瑞金市武陽鎮(zhèn)中賴村黨支部書記賴裕增多年為本村困難黨員、五保戶等墊付黨費和新型農村合作醫(yī)療參保費。

講方法，有大局意識。基層工作紛繁復雜，不同的群體有不同的利益訴求，容易產生矛盾糾紛，而正是這種復雜性讓基層干部在實踐中掌握了與群眾打交道的方法，善于平衡各方之間的利益關系、調處各方矛盾。如，20xx年下半年開始，瑞金市鄉(xiāng)村如火如荼地開展農村危舊土坯房改造工作，但葉坪鄉(xiāng)黃沙村華屋60余戶成片的危舊土坯房卻因17戶資金短缺沒能動工。20xx年衛(wèi)生局副局長楊銳接任黃沙村的“三送”工作隊長后，考慮到危舊土坯房對村民人身安全構成極大威脅，多次聯(lián)系市農村信用合作社，終于為17戶華屋村民爭取到每戶3萬元建房貸款，并落實每戶1.5萬元的補貼，幫助村民搬離危舊土坯房、建新房。

講業(yè)績，有爭先意識?；鶎庸ぷ魃婕罢谓洕?、文化教育、生態(tài)環(huán)境、社會民生、社會穩(wěn)定等方方面面，任務重、壓力大，基層干部沒條件過著喝茶看報混日子的生活。相反，為了爭創(chuàng)一流業(yè)績、贏得群眾的好口碑，基層干部積極解放思想、開拓創(chuàng)新，始終保持克難制勝、奮發(fā)有為的勁頭，努力讓各項工作得到組織和群眾的認可，做到精益求精。如，在“送政策、送溫暖、送服務”工作中，瑞金市發(fā)揚創(chuàng)新精神，探索出“干群雙向全覆蓋”等新路子，開辟出“干群夜談會”等新載體，搭建出“96333信息服務熱線”等新平臺。

學習四有心得體會報告篇七

員工是企業(yè)最大的資產，人力資源管理的實質體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系，增加培訓內容。

在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務，健全服務體系。

為顧客提供優(yōu)質服務是顧客的需求，隨著社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。

學習四有心得體會報告篇八

學習xx的講話，為我注入了無限動力，讓我對今后的工作也充滿了信心，也為我的工作指明了發(fā)展、前進的方向。讓我深深體會到，作為一名學校政教管理者，必須把教師的師德師風、學生的行為習慣的養(yǎng)成教育放在首位。讓教師做“四有”教師，讓他們真正體會工作的樂趣和意義，體現(xiàn)自己的人身價值，為政教德育工作打下堅實的思想堡壘。

當前廣大教師普遍缺少工作熱情，根據(jù)調查，教師已經成為職業(yè)倦怠高發(fā)人群之一。當一天和尚撞一天鐘的教師大有人在！大多數(shù)教師在工作中感受不到自身的價值，體驗不到成就感，從而對工作的熱情度不高。我們除了在從事這一工作時間過長，工作簡單重復，經濟收入低下等外部因素以外，我們教師自身也要尋求內部因素，從而更好的調動自己工作的熱情度。

作為教師，要甘于寂寞，甘于清貧。我們既然選擇了這個清貧的職業(yè)，我們就要在自己的思想上接受它。幾天的培訓，使我理解了教師的使命與責任，簡單的說就是自身的價值取向。一個人如果活著沒有價值，那他對生活中的任何事都不會有熱情的?，F(xiàn)實的生活，滿腹牢騷并不能改變什么，只會使自己的思想變得更加狹隘和偏激。只為一份薪水毫不情愿地工作著，只會使自己越來越走向退化和墮落。因此，作為教師，我們沒有理由整天緊鎖眉頭，在自怨自艾中耗費時光，消磨生命，那樣的人生太沒價值了?？吹綄W生在認真晨讀，看到學生在專注做習題，看到學生在忙碌的打掃衛(wèi)生，看到剛剛嚴厲批評了的學生又陽光燦爛的圍著你嘰嘰喳喳說過不停，看到學生的琴、棋、書、畫有那么一點點的進步，這一切，只要我們用心感受，它將都是我們快樂的源泉，這就是我們的價值所在。學生的進步就是我們最大的價值體現(xiàn)，我們應該為之欣慰的。

以江蘇洋思中學的“高效課堂”為例，他們在實施“三清”的教學模式下，德育也滲透到了極致。教師在培養(yǎng)學生自學、善于思考、做事果斷等良好品質的同時，也為自己找到了人生價值，從而更增加了工作的熱情度。我們教師要把教書育人當作一項事業(yè)來追求，我們可以享受奉獻的快樂；以平常心對待待遇、名利和得失，我們可以享受淡泊的快樂；把愛心撒向學生，我們可以收獲學生成長的快樂；如果你找到了身為人師的快樂，也就意味著你已找到了工作的熱情。我們只有擁有工作的熱情，才能擁有工作的激情，才能在事業(yè)上不斷進步。

下面是檢驗你工作的熱情度的標準：

1、感到工作很有樂趣。

2、工作信心百倍、得心應手，從不覺得累。

3、每天都盼著到學校上班。

4、能有效的解決工作中的問題。

5、對學校領導安排的工作都樂意接受。

6、工作達到預期目標后很高興。

7、認為自己所做的一切都對學?；蛩擞欣?。

8、能和諧的和同事和學生相處。

9、能創(chuàng)新的開展工作。

10、工作中能主動承擔責任。

11、有較高的職業(yè)遠景和長遠的工作規(guī)劃。

12、認為自己是一位讓學生喜歡的老師。

13、工作能得到學校領導和同事的認可。

14、工作能做到有條不紊，穩(wěn)而不亂。

15、對學生很有愛心和耐心。

16、認為自己的工作很有價值。

一所好的學校，首先具備的是先進的教育理念。先進的教育理念是我們教師必須思考的問題。教育理念就象人的靈魂，當思想統(tǒng)一，達成共識，直接促進或制約著我們教育、教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質量和效果。就象武穴師范附小的教育理念一樣，“為孩子積淀成長的自信，讓老師追享事業(yè)的樂趣，使學校成為師生依戀的精神家園”，他們教育理念的凝煉，集中了老師的意志和智慧，形成了強大的凝聚力，使廣大師生在工作、學習中充滿自信，充滿自豪，充滿朝氣。大家明白：我是附小的主人，我要為學校的創(chuàng)新和發(fā)展去謀略、去奉獻。為每一個孩子、每一位老師以及學校提出了明確的目標和要求，在實施的過程中，讓所有人全程參與，一邊學習一邊吸納，一邊學習一邊反思，觸摸了先進的教育理念，感受了現(xiàn)代的教育氣息，積累了實用的教育方法。在現(xiàn)實工作中，我們要把教育思想消化、吸收，滲透到實際的教學活動中。發(fā)揮每位學生的個性，為學生創(chuàng)設自主寬松的學習環(huán)境。在實際的教學活動中，我們往往只考慮“我該如何教”，而忽視了“學生如何去學”的問題，其實作為教師，引導作用是至關重要的，其目的是讓學生通過這種導，學會自己去學習，去探索。

一個人的魄力是包含多方面的：包括個人的工作作風、日常表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績等多方面。有的表現(xiàn)的謹慎有余，開拓不足，優(yōu)柔寡斷，缺少應有的膽識和果斷。要提高教師自身教育教學素質，增強老師的自身的工作魄力就顯得十分必要。

首先要具備扎實的知識功底。文化素質的高低決定對事物的認識程度和分析解決問題的能力，博學多才的人才能對事物作出全面分析、準確判斷和科學決策。在這個日新月異的社會，教師要不斷“補氧”、“充電”，通過堅持不懈的學習和實踐積累，努力成為一專多能的人才。善于接受和消化新觀念、新知識，認真鉆研業(yè)務，不斷提高自身素質；積極探索新時期的教學方法和教學藝術，活躍課堂氣氛，激發(fā)學生學習興趣；努力做到學識淵博，業(yè)務精良，既有精深的專業(yè)知識，又具有廣博的相關知識，還具有堅實的理論功底和較強的業(yè)務能力。只有這樣，講起課來才能深入淺出，旁征博引，成竹在胸，得心應手；才能使學生產生敬重感，自覺自愿地接受教育和指導。

其次要加強實踐鍛煉。一個人魄力大小與自身閱歷息息相關，個人閱歷豐富可以增強對事物的感應、適應能力。魄力必須付諸實踐，在實踐中增長才干，努力適應環(huán)境對自身要求，盡量多熟悉身邊的一些基本情況，迅速進入角色。善于搜集信息，平常注意交流，工作中注意廣言納諫，尋師問策。在調研的基礎上勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作。同時還應該獨具慧眼，發(fā)現(xiàn)每個學生身上的潛能，鼓勵學生去不斷地自主探索，才能使學生的才華得到淋漓盡致的發(fā)揮。以良好的感情，崇高的道德去關愛學生，才會激發(fā)學生積極向上的力量，受到學生的尊敬與愛戴。用發(fā)自內心的真情實感去打動學生，感染學生，學生才會在情感上與教師產生共鳴，才會“親其師，信其道”。

最后要有過人膽識和果敢作風。教師要在政治思想、個人品德、價值觀念、行為習慣等方面，為學生樹立榜樣，要求學生做到的，自己首先要做到，要知行統(tǒng)一。嚴格要求自己，做到言行一致，表里如一，光明正大、實事求是的人。在活動與管理中，教師要臨危不懼，迅速決策，采取有力措施，放手的讓學生去開展工作，使活動順利進行。要敢于拍板和果斷地處理一些問題，做到心中有數(shù)。

德國詩人席勒說：“只有恒心可以使你達到目的”。我們在確定了人生的奮斗目標之后，若能持之以恒，始終如一地為實現(xiàn)目標而奮斗，目標就一定能達到。世上無數(shù)的成功者就是明證，克拉克就是其中一例。對于那群三番五次給他出難題，一心想趕他走的孩子們，盡管他也曾有過放棄的念頭，但他最終還是堅持下來了。他的持之以恒，最終讓他贏得了孩子們的心，并最終取得了他們的信任；他的持之以恒，最終讓這些孩子們的人生軌跡發(fā)生了質的轉變；他的持之以恒，也最終讓他成了孩子們生命中不可缺少的一部分?？死艘运麑逃恍傅淖非?，給我們驗證了一句話：沒有教不好的孩子，只有不會教的老師。

作為教師要用恒心喚起學生的自信，我們的一舉手一投足、一個微笑一個暗示都會讓學生感覺到：我就是太陽，我就是丘吉爾，我就是愛迪生……世界因我而燦爛；生活因我而美好！我們的教育目的不是管束人，而是發(fā)展人；不是死守課堂，而是帶領孩子們走進生活；不是灌輸知識，而是教孩子們學會創(chuàng)造；不要只是記住別人的思考，更主要的是要產生自己的思考。還是以洋思中學的“三清”教學模式為例，“堂堂清、天天清、星星清”高效課堂的教學模式，以學生的“先學后教、當堂訓練”，即教師在課堂上先揭示教學目標，指導學生自學，暴露問題后，著重幫助解決疑難點，最后讓學生當堂完成作業(yè)，進行嚴格訓練，形成能力。每節(jié)課至少留出15分鐘或更多的時間給學生練習，每一堂課，所有師生都是嚴格的去遵循著這樣的教學模式，長此以往，日復一日，學生無形中重視了知識的學習。自己重視了，目標明確了，上課注意力集中了，學習成績上升了，興趣就大大提高，學習習慣就這樣養(yǎng)成了。我想這個良性循環(huán)的學習模式，不是與生俱來的，是靠全體老師和學生“有恒心”的共同結果。

學生的學習習慣的養(yǎng)成，以及日常文明習慣的養(yǎng)成，其教育的重點是要從規(guī)范他們的行為習慣做起，從一點一滴做起，從一朝一夕做起。從最平凡、最瑣屑的小事抓起，嚴肅校紀、校風、班紀、班風，發(fā)揮規(guī)章制度的導向功能，組織學生制定符合實際，又有普遍約束力的規(guī)章制度，使管理有法可依。制度一旦確定下來，就要求學生嚴格遵守，良好的行為習慣也就成了全體師生的共同愿望。

學習四有心得體會報告篇九

教師是教育事業(yè)中的重要組成部分，教師的工作質量直接影響到學生的學習效果和人格發(fā)展。教師的學習是終身的，只有不斷提升自己，才能更好的滿足學生的需求，更好的完成自己的職責。在教師職業(yè)生涯中，有四個“有”是教師必須具備的素質，這就是四有，即有理論、有思維、有品德、有行動。在本文中，筆者將結合自身的工作經驗，分享與大家教師學習四有的心得體會。

第二段：有理論。

有理論是指教師必須具備科學的教學理論，是教學實踐的基礎。教師應該不斷學習教育科學理論知識，掌握教育思想、教育原則、教學方法等知識，將這些理論知識應用到實際教學中。在我的工作中，我會抽出時間，參加各種教育學研究講座、進修課程，不斷學習與實踐教育科學理論，不斷完善自己的教學理念。

第三段：有思維。

有思維是指教師應具備開放、創(chuàng)新、明確目標的思維方式。教師應該遵循教育教學法則，主動思考如何教學更優(yōu)質，如何為學生在知識技能上做更多的提升。在我的工作中，我善于研究教學內容和教學方法，不斷尋求改善教學質量的方法，注重教學的創(chuàng)新，以提高學生的學習興趣和自主學習能力。

第四段：有品德。

有品德是指教師應具備高尚的道德情操、職業(yè)品德和高度責任感。教師應該注重道德自律，力求做到以身作則，為學生傳遞正面的價值觀。教師還應該尊重學生，耐心傾聽他們的聲音，在他們遇到困難時給予幫助。在我的工作中，我常常從學生的角度出發(fā)，理解學生的需求，并在教學中注重關心他們的身心健康，讓他們看到我是一個有良好品德的教師。

第五段：有行動。

有行動是指教師要把理論知識、科學素養(yǎng)和道德情操轉化為實踐，體現(xiàn)在日常的教育教學過程中。教師還應把自己的教育教學理念落實到實際行動中，形成自己的教學特色。在我的工作中，我始終注重學生的主體地位，根據(jù)不同學生的興趣和特長，制定不同的教學方案，調整教學策略，并積極參與學生的活動，讓學生更好的體驗教學帶來的快樂和樂趣。

結語：

在這個不斷變革的時代，教育也在不斷改革創(chuàng)新，面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)。但是，四有素質是教育工作者永恒的追求，只有教師學習四有，才能更好的適應新時代的教育要求，為孩子們的成長成才做出更加努力和貢獻。如今，我深受教育理論的啟示，深刻認識到了四有素質的重要性，也意識到自己在四有素質中的不足之處。作為一名教師，我將不斷調整自己的教育教學理念，加強學習，努力做到有理論、有思維、有品德、有行動，為學生和社會發(fā)展做出應有貢獻。

學習四有心得體會報告篇十

“四講四有”是一名合格黨員的核心要素，是新時代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現(xiàn)實體現(xiàn)，為我們每個黨員怎樣做一名合格黨員指明了方向。20xx學習四講四有。

黨的以來，以同志為核心的黨中央審時度勢，勇于擔當，力挽狂瀾，下大決心扛起“黨要管黨、從嚴治黨”的大旗，以作風建設為突破口，以反腐敗斗爭為重點，以制度建設為根本，始終把黨的思想政治建設擺在突出位置，著力鍛造講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員隊伍，團結和帶領全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”而努力奮斗。消防部隊是一支在黨的領導下，負責消防監(jiān)督執(zhí)法和滅火救援任務、保衛(wèi)經濟建設和人民生命財產安全的重要力量，肩負著黨的重托和人民的期待，神圣的職責使命要求我們對黨要更加忠誠、對人民要更加熱愛、對部隊要更加嚴格，消防部隊全體黨員必須按照“四講四有”要求，永做黨和人民信賴的合格黨員。

要在看齊追隨中筑牢鐵一般的理想信念?！爸v政治、有信念”明確了合格黨員的核心要義，是愛黨之源。指出：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本?！眻远ǖ睦硐胄拍?、強大的政治定力，來源于對黨的科學理論真學、真懂、真信、真用，只有堅持勤學篤行，才能站穩(wěn)政治立場，自覺看齊追隨。一是在深學黨章中明確看齊標準。黨章是黨的根本大法，熟讀熟知黨章的基本內容、核心精髓，時刻牢記黨員姓黨、軍人跟黨、在黨為黨，切實把學黨章的過程變?yōu)楣瘫九嘣?、補“鈣”強“筋”的過程，在不斷的積累升華中堅定政治信念。二是在深悟講話中確立信念航標。系列重要講話為黨員錘煉黨性指明了根本方向，要學深悟透精神實質，系統(tǒng)掌握治黨、治國、治軍的新思想新戰(zhàn)略，以真誠而執(zhí)著、至信而深厚的感情，堅持系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、帶著問題學，切實掌握思想精髓、領悟核心要義，自覺做到思想上緊跟、政治上追隨、情感上擁戴、行動上篤行。三是在領悟黨史軍史真諦中厚植忠誠本色。中國共產黨光輝燦爛的發(fā)展史蘊含寶貴的精神財富，是加強黨性修養(yǎng)的源頭活水和思想源泉，要從井岡山精神、長征精神、延安精神、趕考精神、改革開放精神等優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取精神養(yǎng)分，經常想一想入黨為什么、參軍干什么等根本問題，自覺傳承紅色基因，時刻立正信念航標。

要在正風肅紀中固守鐵一般的紀律規(guī)矩?！爸v規(guī)矩、有紀律”規(guī)定了合格黨員的行為準則，是護黨之要。指出：“要把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)，使所有黨員干部嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀、模范遵守法律法規(guī)?！惫淌罔F一般的紀律規(guī)矩，是黨員干部錘煉黨性修養(yǎng)的依據(jù)和準繩，在任何時候、任何情況下都要心中有黨章、辦事守黨紀、言行有規(guī)矩。一是嚴守政治紀律的立場絕不動搖。要把紀律和規(guī)矩放在心上、挺在前面，自覺成為政治上的“明白人”，始終把紀律視為不可觸碰的“高壓線”，把鐵規(guī)當作金剛不敗的“護身符”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威。二是嚴格秉公用權的原則絕不放松。要從源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權”這個根本問題，保持慎重用權的敬畏和依法用權的嚴謹，盯住用人用錢、工程建設、物資采購、執(zhí)法辦案等敏感環(huán)節(jié)，嚴格按原則、按政策、按規(guī)矩、按程序辦事，以嚴格的紀律規(guī)矩管理約束部隊，以良好形象凝聚感召部隊，始終在組織、群眾和官兵面前做透明人、老實人。三是嚴改紀律作風的力度絕不減弱。轉作風樹正氣，貴在持之以恒，重在嚴抓常治，讓“作風建設永遠在路上”。要從我做起、從點滴小事抓起、從細枝末節(jié)嚴起，按照從嚴治黨的各項要求，做普通黨員而不搞特殊，做公仆而不當官做老爺，時刻走在前做表率，始終為官兵辦好事、做實事、解難事。

要在崇德向善中培植鐵一般的品德操守?！爸v道德、有品行”挺起了合格黨員的精神脊梁，是興黨之本。指出：“以德修身、以德立威、以德服眾，是黨員干部成長成才的重要因素。”黨員干部要常自省、嚴自律、明大義，筑牢道德高線，堅守精神高地，在忠誠堅守和實踐磨煉中見賢思齊、凈化心靈、激發(fā)力量。一要修品德。道德品行是立身之本、處世之基、成事之道。要內修品德升華自我、外修品德樹立形象、重修品德干事創(chuàng)業(yè)，自覺踐行社會主義基本道德，培植具有消防職業(yè)特點的社會公德，帶頭做老實人、說老實話、辦老實事。二要礪武德。消防部隊時刻面臨生與死、義與利、苦與樂的考驗，要著眼實現(xiàn)強軍目標，自覺踐行當代革命軍人核心價值觀，不斷強化正確的家國觀、義利觀、生死觀，發(fā)揚“一不怕苦，二不怕死”的戰(zhàn)斗精神，大力培塑中國心、民族魂、強軍志，爭做“四有”新一代革命軍人。三要講官德。消防工作是一項具有監(jiān)督執(zhí)法權力和滅火救援職責的特殊職業(yè)，面對各種利益的誘惑和生死的抉擇，要敢于堅持真理、恪盡職守、廉潔自律、犧牲奉獻，不斷強化法治思維和法治素養(yǎng)，在遵規(guī)守紀、依法履職用權上帶好頭，做一名“頭頂三尺”有黨性、“五衷之內”有敬畏、“行起坐臥”有格調的黨員干部。

要在找準定位中追求鐵一般的擔當奉獻?！爸v奉獻、有作為”反映了合格黨員的本色作風，是為黨之基。指出：“敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”，“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失?！辫F一般的擔當就要有“鐵肩擔道義”的使命追求，敢于擔責、擔險、擔難，以逢山開路、遇河架橋的精神勇挑重擔，在使命擔當中奉獻人生。一是擔當起投身改革的重任。要認清改革是強軍的必由之路，積極擁護改革既是職責要求、更是黨性體現(xiàn)，領導干部要擔當起抓班子、帶隊伍、保一方平安的重任，全體官兵要擔當起做貢獻、爭榮譽、服務經濟發(fā)展的使命，始終做到撤降并改由黨安排，進退去留聽黨召喚。二是擔當起備戰(zhàn)打仗的重任。要牢牢把握戰(zhàn)斗力這個唯一的根本標準，緊緊圍繞能打仗、打勝仗這個核心要求，把愛黨、憂黨、興黨、護黨的情懷化作奉獻部隊的使命擔當，始終把維護“兩個穩(wěn)定”作為凝神聚力的主業(yè)、精益求精的專業(yè)、不懈奮斗的事業(yè)，打造戰(zhàn)無不勝的消防鐵軍。三是擔當起創(chuàng)新發(fā)展的重任。當今時代，科學技術迅猛發(fā)展，一些傳統(tǒng)思維模式和工作方式已跟不上時代步伐，尤其是當前網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)、信息化時代，賦予了擔當奉獻精神新的內涵。作為黨員干部，不僅要思想上進步，能力本事上更要勝人一籌，適應新時代、樹立新理念、探索新領域，大膽創(chuàng)新信息化條件下的消防工作和部隊管理方式方法，以擔當有為的精神狀態(tài)，做出新的更大的貢獻。

蔣青春同志是全區(qū)廣大共產黨員的優(yōu)秀代表，是新時期人民法官的杰出楷模，是“。

兩學一做。

”學習教育的先進典范。他的事跡樸實生動、感人至深，集中體現(xiàn)了當代共產黨員的良好形象和崇高精神。結合正鑲白旗人民檢察院的實際情況，結合“兩學一做”學習教育，從以下四個方面開展向蔣青春同志學習：

一是學習他信念堅定、對黨忠誠，始終把黨和人民事業(yè)作為畢生追求的政治品格。印發(fā)了蔣青春同志的先進事跡，要求全院干警深入學習蔣青春同志的先進事跡，把開展向蔣青春同志學習活動融入到各項檢察工作中。

二是學習他牢記宗旨、服務人民，始終盡心竭力為群眾排憂解難的公仆情懷。營造比學爭優(yōu)的學習氛圍，要通過集中學習、互相交流討論等多種方式，以蔣青春同志的先進事跡為鏡子，認真對照檢查自己，談體會、查不足，把學習他的先進事跡落實到實處，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。

三是學習他大義凜然、不怕犧牲，始終維護法律尊嚴和公平正義的無畏精神。要求黨員干部要做到帶頭信仰法治、堅守法治、厲行法治，不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力，以實際行動維護社會公平正義。

四是學習他清正廉潔、克己奉公，始終保持一身正氣、兩袖清風的道德操守。全體干警要自覺加強黨性修養(yǎng)，注重在工作實踐中錘煉政治品格，始終保持著公仆本色和司法人員的浩然正氣。

通過此次學習活動，全院干警要進一步堅定理想信念，保持昂揚銳氣和奮發(fā)朝氣，爭當“四講四有”的合格黨員，自覺把學習蔣青春同志的先進事跡轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強勁動力，立足崗位、履職盡責，為檢察工作打下堅實的精神文化基礎。

在我辦集中學習中，肖專員給大家上了一堂“爭做四講四有的合格黨員”的黨課，聽后受益匪淺，感受頗多。肖專員在黨課上提出了“三個心”：平常心、感恩心、敬畏心。這三個心深深觸動了我，讓我深刻感覺到“三個心”對一名共產黨員有多么重要的意義。讓我在物欲橫流的今天對如何管好自己、守住底線起到了不可估量的作用。下面就“三個心”談談自己的一點心得和理解。

何為平常心?平常心就是知足常樂，善待得失。社會在飛速發(fā)展，身邊好友錢包中的鈔票呈幾何速度增長，對我們而言無疑具有相當誘惑力。這個時候，黨員的平常心就起到了關鍵作用。擁有平常心，知足常樂，人就不會浮躁，不會焦灼，不會被欲望占滿，更不會讓靈魂擱淺在無氧的空間里。擁有一顆平常心就擁有一種正確的處世原則，不會增加不必要的苦惱和煩悶。平常心說起來容易，做起來卻要靠內在的氣度和外在的約束，得經過長期的修煉才能具備。作為新時代的黨員，我們要始終保持清醒頭腦，腳踏實地不飄浮，埋頭苦干不張揚，視黨和人民的利益重如山，視個人名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對待名利，加強自我黨性修養(yǎng)。

常懷感恩之心，為黨分憂盡責，勤奮努力工作，這是一個合格的共產黨員應有的基本人生觀和工作生活態(tài)度。對黨組織的培養(yǎng)和信任是否充滿感恩之情是衡量一個黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)和思想品行重要標尺。個人成長不光依靠個人努力，更離不開組織培養(yǎng)，作為一名黨員要常懷感恩之心，樹立正確的人生觀，善待身邊的親人、同事和朋友，贏得大家的理解和支持，進而善待組織，對組織忠誠，依靠組織、相信組織、服從組織，這樣就會朝氣蓬勃，感到充實，把組織交待的事情做好。因此，我們作為一個黨員要對黨充滿感恩之情，要真誠地感謝黨的培養(yǎng)和信任，要更加謙虛地學習，更加負責地工作，更加嚴格地要求自己，以報答黨和組織的培育之恩。

要保持敬畏之心，朱熹說：“君子之心，常懷敬畏”。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。心懷敬畏，能讓人懂得自警和自省，能讓人規(guī)范和約束自己的言行舉止。父輩的人常常對我講：“你在單位做事情，不能隨心所欲，想說什們就說什么，想干什么就干什么，要謹言慎行、心存敬畏”。我想，這也是告誡我們要保持一顆敬畏心吧。一個人來到這個世界上，沒有敬畏之心，“天不怕、地不怕”，百無禁忌、為所欲為，那是非常危險的。所以，作為一名黨員，要有敬畏心，敬畏黨紀國法，才會時刻保持清醒的狀態(tài)，自覺地嚴格要求自己，保持正確的人生航向，堂堂正正為人，踏踏實實做事，常走斑馬線，不碰高壓線，始終做到“自省、自重、自律”，爭做一名合格的黨員。

學習四有心得體會報告篇十一

有人說：科技、教育、管理是文明社會的三大支柱，其中教育是振興中華民族的希望，而振興教育的希望就在于教師。第三十個教師節(jié)來臨之際，習近平總書記來到北京師范大學和師生共度節(jié)日，他在與師生代表座談時指出，好老師要有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心，這一重要論斷豐富了教師的職業(yè)發(fā)展內涵，通過學習，使我更加堅定了自己要做一名合格的"四有教師"的信心。

理想信念，是做好老師的人格基石。在這個價值取向多元的時代，作為一名教師，只有樹立了崇高的理想信念，把教書育人當作自己的偉大使命，我們的教育才會更加美好、燦爛，才有可能在孩子的心中播下夢想的種子。而今，有些教師有了職業(yè)倦怠，不僅有當一天和尚撞一天鐘的想法!還經常滿腹牢騷、怨這怨那，工作也不積極主動。我想，我們既然選擇了這個教師這個神圣的職業(yè)，我們就應該為它奮斗終身，無怨無悔?？梢哉f我是出生于一個教師的家庭，爸爸媽媽是教師，姑媽、大伯也都是教師，所以，我從小就受他們影響，理想就是做一名教師，一名受人尊敬的優(yōu)秀教師。為了理想我在努力著，奮斗著。老師們，現(xiàn)實的生活，滿腹牢騷并不能改變什么，只會使自己的思想變得更加狹隘和偏激。只為一份薪水毫不情愿地工作著，只會使自己越來越走向退化和墮落。與其整天緊鎖眉頭，在自怨自艾中耗費時光，消磨生命，不如用心去感受一下周圍的一切：當你面對學生那一雙雙崇敬、期待、信任的目光時，當你看到剛剛嚴厲批評了的學生又陽光燦爛的圍著你嘰嘰喳喳說過不停時，當你看到學生的在各方面有那么一點點的進步時，這些都是我們快樂的源泉，這就是我們當老師的價值所在。

道德情操，是好老師踐行教育使命的核心品質。有一句話說得好："學校無小事，事事是教育;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模".教師的職業(yè)特性決定教師必須是道德高尚的人。學生對于教師不僅是聽其言，更觀其行，教師在學生眼中是為人的模范。要想把學生培養(yǎng)成什么樣的人，自己先得做什么樣的人。教師的一言一行都會對學生產生巨大影響，言傳身教，身教重于言傳。一個教師如果在是非曲直、善惡義利等方面都有問題，怎么能擔當起立德樹人的責任呢?我認為，孔子說的一句說得非常的好："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".當老師自身端正，作出表率時，不用下命令，學生也就會跟著行動起來;相反，如果老師自身不端正，而要求學生端正，那么，縱然三令五申，學生也不會服從。比如說，每次我們班上有勞動的任務，我都會和學生們一起干得"熱火朝天",學生們也會爭先恐后，都在表現(xiàn)自己。因此，學生們也都養(yǎng)成了不怕臟不怕累的好習慣。

作為一名教師，我們沒有悠閑自在、舒適和安逸的環(huán)境，沒有令人羨慕的財富和權利，但是，我們必須有扎實的學識，一顆熱愛學生的心，這是一名教師最基本的素質。有人說："教師要給學生一杯水，教師就必須有一桶水",但我認為教師的知識應更加淵博，應是一條滾滾流淌的小河(流量大，不斷更新)，不應只是一桶水。教師要走在時代的前列，就必須要不斷更新知識結構，樹立并實踐終身學習的理念，做一個有淵博知識的教師。今天的學生，對一切新事物都充滿著好奇，因此，只有了解各方面的知識信息，才不會落后，才能夠利用所知的知識加上自己的思想引導他們往正確的方向走。而有了知識，還要有創(chuàng)新和探索的精神。如果一味地按照原來的教法不變是行不通的，必須將扎實的知識基礎，再加以正確的教學方法，才能適應新時期的教學需求。所以，每上一節(jié)課，我都要靜下心來，好好思考一下，剛才上的那節(jié)課哪些地方上得比較好，而哪些地方不太理想，怎么講解學生會更容易理解。然后，思考該怎樣改進，下次該怎么上，該制定哪些方法措施等等。只有善于分析自己的教學方式的教師，才能成為有得、有經驗的教師。其實，我們從事第一線的教師有進行教育科研的最大優(yōu)勢，因為我們擁有豐富的、鮮活的教育案例，記載、整理和思考自己的教育案例，就是最好的教育科研。我們只要用心去研究教學的得與失，找出閃光點，指出不足之處，就能在研究中不斷進步，獲取更多的教學經驗。

仁愛之心這更是一名教師必須具備的。因為愛，能產生力量。因為愛，自己樂意去做，自己愿做的事不覺得累。一名教師只有熱愛自己的學生，才會把教育當作自己一生的事業(yè)來經營，才會平等地對待每一名學生，才會用心來和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的去了解學生，從而幫助學生。因此，我認為做一個完美的教師，最重要的就是要有一顆熱愛學生的心。

學習四有心得體會報告篇十二

11月8日，舉世矚目的中國共產黨第次全國代表大會在北京隆重開幕了，這是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。

黨的，是在改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，大會全面回顧、總結過去5年和黨的十六大以來的實踐、經驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗;大會選舉產生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設小康社會的偉大征途上，黨領導著全國人民一定會贏得新的更大勝利。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期艱巨的任務，只有緊緊圍繞主題主線，才能牢牢把握機遇、掌握主動，應對一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。必須以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實科學發(fā)展觀，勇于破除那些制約科學發(fā)展的體制機制障礙，增強長期發(fā)展后勁，為我國現(xiàn)代化建設順利推進奠定更加堅實的基礎。我們要在學習十七屆中央委員會的報告的基礎上，進一步認真學習貫徹黨的精神，在思想上和行動上與新一屆黨中央保持高度一致，并在黨的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路，以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信心滿懷地向未來。

認真學習貫徹精神，是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習、理解、領會和實踐精神。通過精神的學習，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發(fā)達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在黨。在實際工作中認真貫徹落實精神，尤其作為黨員干部，要進一步增強了自身的政治意識和責任意識，要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，在以后工作中要始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)，為推進黨的建設新的偉大工程，作出新的更大貢獻。