寫心得體會能夠讓我們更加專注地思考問題，從而提升我們的學習和工作效果。寫一篇完美的心得體會需要我們運用合適的語言和表達方式來傳達思想和觀點。接下來是一些關于心得體會的實例，希望可以給大家提供一些靈感和啟發(fā)。

干部走訪心得體會和感想篇一

走訪群眾讓農民群眾進一步了解黨和國家的惠農政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農村的穩(wěn)定，下面是小編精心整理的干部走訪。

供大家學習和參閱。

根據縣局“大走訪”的民訪計劃安排，我隨紀委書記、督察長劉繼田深入銅山縣最偏遠的鄉(xiāng)村--單集鎮(zhèn)吳橋村等村鎮(zhèn)走訪。銅山縣地處江蘇省北部,環(huán)抱徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣接壤,是省際結合、城鄉(xiāng)結合區(qū)域,是全省社會治安較為復雜的地區(qū)之一。這是一個典型的“新”加“破”地區(qū)，“新”是指社會主義新農村建設示范點就坐落在一排排嶄新整齊的農民住宅;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農民群眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前，我?guī)Я?00余份《農村地區(qū)社會治安情況調查表》，精心設想了可能遇到的尷尬局面和難題。經過十天的走訪，使我深深感受到人民群眾的寬容和純樸，意識到公安工作的差距和不足，尤其是我的。

調查報告。

引起了局主要領導的高度重視，由此推動了農村警務室工作機制和駐村民警政策待遇的重大調整。通過進村入戶走訪調查，我主要有如下幾點收獲和體會：

一、大走訪活動的決定非常及時，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導意義。

今年11月12日，公安部警務督察局部署在全國公安機關警務督察部門開展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動時，我起初還認為這是“做秀”，沒有什么“實際意義”，通過實地走訪，我深刻感受到這項決策的必要性，深刻理解了“大走訪”活動的重大意義。我們的這次走訪第一階段十天，共走訪6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，19個行政村、16個社區(qū)、23家企事業(yè)單位，走訪群眾125家(戶)，向居民群眾發(fā)放調查表265份，掌握的情況也是淺表層次的，但我真切地感受到黨的富民政策給農村和農民帶來的深刻變化。改革開放30年來，蘇北農村社會生產力得到了極大解放和發(fā)展，農村經濟社會實現(xiàn)了歷史性巨變。純樸的蘇北農民對黨的熱愛和對改革開放的信念隨口可言，如數(shù)家珍，盡管農業(yè)農村改革發(fā)展也面臨許多新情況新問題，但農民對黨的路線、方針、政策的理解和依賴是有口皆碑的。開展“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動，既是警務督察部門踐行科學發(fā)展觀和執(zhí)法為民理念的一次重大舉措，也是督察民警改進作風、體察民情、促進工作的實際步驟。通過深入農村，深入群眾，了解農民群眾對公安工作的新要求、新期待，了解農村社會治安的真實情況和存在的突出問題，推進平安農村建設，構建和諧警民關系;進一步服務保障農村改革發(fā)展，維護農村治安穩(wěn)定;強化警務督察隊伍建設，為公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧警民關系三大建設任務的完成作出應有貢獻。

二、大走訪活動磨練了我的意志，使我學會了如何做好群眾工作。

雖然我出生在農村，但進入校門及至參加公安工作后一直在縣城上班，很少深入農村，更少接觸農民。剛開始走訪時有為難情緒，不好意思，不知該怎么開口，向群眾發(fā)調查表時,有個小伙子,看了一眼,就把表還給我了，說：“都是搞搞形式,你們自己隨便填就是了”,說完就走了。我感覺很難堪，也很灰心，怎么這樣我們是真心想聽聽大家的心聲，不是搞形式。劉督察長及時開導啟發(fā)我，要讓群眾信任我們，愿意和我們說真心話，首先就要站在他們的立場上，設身處地地為他們著想，要讓群眾相信我們，必須加強溝通。第二天，我見一位老大爺在村委會門口曬太陽，主動上前與老大爺聊起了家常，老大爺看我不是本村的人，問我有什么事，我就表明我們身份，說明來意，我們是督察民警，想做一個調查，了解一下這兒的治安情況，了解群眾對公安機關還有什么要求和建議在取得了老人的信任后，老大爺打開了話題，一聊就是一個多小時，幾個鄰居也圍攏過來，一塊聊，從村里的警務室建設到黨的農村政策，從公安機關親民便民舉措到110報警服務態(tài)度等。一個村民聽說我們是督察，就主動反映問題，原來，前兩天他兒子因為宅基地糾紛與鄰居打了起來，派出所只來做了調查筆錄就走了，一直沒給處理。隨后我們主動與該派出所聯(lián)系，找來社區(qū)民警，在周圍鄰居的配合下，當場為兩家進行調解處理，兩家人均表示滿意，還主動互相承認了錯誤，化解了矛盾，村民們也都很高興，認為這是處理得最快最好的一次糾紛，也讓他們看到了公安機關為人民辦實事的真心。有幾個群眾主動找我們反映家中自行車被盜、警務室有時關門、找不到民警等問題。臨走時還跟我們互留了電話號碼，說以后再有什么事，就直接聯(lián)系我們。通過大走訪，我深深懂得：只要真心對待群眾，公平公正地處理問題，群眾是通情達理的，之所以有上訪等問題的發(fā)生，可能原因大多在于公安機關或辦案民警與群眾沒有及時溝通，政策法規(guī)宣傳不到位，工作不細致，執(zhí)法為民的思想沒有牢固樹立所致。

三、大走訪活動進一步密切了警民關系，促進了社會和諧。

這次走訪，我們挑選了幾個具有代表性的城鄉(xiāng)結合部、省際村組，先后深入三堡、棠張和安徽交界的部分治安復雜村組。每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當場解答的，現(xiàn)場釋疑答問，對群眾提出的要求，合理范圍的給予肯定答復，不屬于職責范圍無法做到的給予耐心解釋，需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向有關領導匯報。這幾個村的勞動力都出去打工，只有留守的老人、婦女、兒童，大家對民警的依賴心較強，普遍希望社區(qū)民警能夠再多一些時間在警務室，能常見到民警的身影。通過走訪，拉近了與人民群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“平時見到警察，不是在馬路上攔車罰款，就是來調查取證的，感覺都沒有什么好事，通過這次與警察聊天，說了許多掏心窩子的話，真的感到民警馬天明又回來了?！?/p>

四、大走訪活動為局領導決策提供了第一手資料，促進了農村警務室規(guī)范化運作。

三是省際結合部集貿市場流竄作案時有發(fā)生;四是反映轄區(qū)民警走訪群眾不經常，群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題，我們及時向局領導匯報，副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視，針對群眾提出的意見和建議，專門召開局黨委會議，專題研究解決警務室存在問題的辦法和措施，并于20xx年12月6日，召開全縣公開選拔農村中心警務室民警動員大會，在全縣選定27個農村中心警務室作為試點，公開選拔駐警務室民警，全面打造人民滿意、信息化、規(guī)范化的農村中心警務室，縣局決定：凡被選拔上的駐村警務室民警第一年擔任所長助理，第二年解決副股級，并根據工作表現(xiàn)逐步適時解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優(yōu)秀的民警選拔到警務室，并建立了警務室民警受理群眾報警、投訴，調解糾紛等工作機制，要求警務室民警以。

黑板報。

宣傳欄等形式有針對性地開展防盜防火防騙宣傳，通過警方提示提高轄區(qū)居民的自我防范意識等，使全縣農村警務室建設和規(guī)范運行又上了個新臺階。

開展“一推行四公開”以來，在鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排下，我村成立了群眾工作站，作為群眾工作站的一員，我經常與工作站其他成員一起走訪我村群眾。通過進村入戶走訪調查，主要有以下幾點收獲和體會。

一、具有很強的現(xiàn)實指導意義。

通過走訪，我們可以把黨的農村各項方針政策和各種惠農舉措宣傳到戶、到人，讓農民群眾進一步了解黨和國家的惠農政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農村的穩(wěn)定，最大化地滿足了農民群眾的各種服務需求，同時也增強了廣大農民群眾依法辦事、依法維權的意識和能力。

二、走訪磨練意志，密切群干關系，促進社會和諧。

走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通。總結之后我們改變了工作方式，從群眾最關心最現(xiàn)實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現(xiàn)象的小插曲再也沒出現(xiàn)過。

看到我們是真心辦事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關于新農保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題，留下了電話號碼，說有事好聯(lián)系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當。

走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。

三、農民最關心亟待解決的問題。

農村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農民最關心亟待解決的問題主要有以下幾點：1、村民最關心的是當?shù)氐慕煌▎栴}，大多數(shù)群眾希望水泥路能修到家門口。2、普遍反映要加大農田水利設施的建設力度，降低灌溉費用。在我們組所走訪的農家中，很少有30歲以下的年輕人在家務農，導致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在黃石周邊地務工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質量也日趨下降。3、農民群眾文化素質偏低，農業(yè)生產及養(yǎng)殖業(yè)缺乏適用的科學技術，只是靠祖祖輩輩的生產經驗。

通過本次活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農民增收，促農村發(fā)展。對農村基礎設施建設等群眾生產生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務，為聯(lián)系村辦實事，促進我村社會和諧發(fā)展。我們堅信通過大家的齊心協(xié)力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發(fā)展的成果。

"貼心解難"大走訪，是xx區(qū)委、區(qū)政府經過詳細論證、精心部署，于今年4月開始的一項旨在"與百姓貼心、為百姓解難"的廣泛的干群互動活動。按照"六零"、"四化"要求，全區(qū)千余名干部要走訪8.2萬個住戶、300余家企業(yè)及27所學校。本人通過走訪、座談和查閱資料，了解了一些情況，形成了粗淺的思考。

基本情況：

活動開展以來，全區(qū)已經走訪企業(yè)和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱贊;但近年來，我市經濟社會的飛速發(fā)展及重點項目的積極推進，使轄區(qū)百姓的情緒積聚較多，亟待化解;所收集的問題量大而雜，容易使被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式，還沒有貼心去走。

思考：

一，走訪要目的明確，要著眼于"民生、發(fā)展"問題。如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應該民生、發(fā)展問題為主.區(qū)政協(xié)領導在月塘街道石塘沖社區(qū)走訪時了解到該社區(qū)204戶居民的一個40多年的心結。由于歷史原因,該社區(qū)華湘區(qū)域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領導據此與市自來水公司聯(lián)系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝"銹水"發(fā)愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業(yè)綜合開發(fā)項目，由于與所在地一個破產工廠的職工始終不能達成協(xié)議，從20xx年開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年"大走訪"開始后，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學、就業(yè)和就醫(yī)等生活難題。心與心的交流，終于較快化解了之前的心結，使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始，項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。

二，走訪要建立機制,要著眼于"便捷、長期"聯(lián)系。要想保持同人民。的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結合起來，把定期走訪與不定期走訪結合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結合起來。要搞好常態(tài)化"大走訪"活動，關鍵是要做到"三貴三忌"：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態(tài)對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾，二貴深入扎實，切忌形式主義。開展"大走訪"活動應當突出實踐特色，避免形式主義。要按照"問政于民、問需于民、問計于民"的要求，組織廣大干部真正放下架子、撲下身子，走進社區(qū)村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒，切忌短期行為。開展"大走訪"活動不是權宜之計，而是根本要求。

三，走訪要強化意識,要著眼于"服務、形象"提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機，切實轉變機關服務理念，促進基層組織的自身建設。將被動"坐堂"辦事轉變?yōu)橹鲃?上門"辦事，由"干與不干一個樣"轉變?yōu)?干與不干不一樣"，增強服務能力，提高服務質量，轉變干部作風。同時，要處理好8小時內外和大走訪的關系，8小時之內的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構是"群眾之家";8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到"三多"(即尊重群眾，多傾聽;俯下身子，多交心;掌握情況，多記錄)，"三不"(即做到不隨便表態(tài)、不帶厭煩情緒、不擾民)。

尤為重要的是，走訪干部深入群眾，要學會說"群眾話"，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考"怎么訪"、"怎么講"，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關系。

干部走訪心得體會和感想篇二

近年來，我國積極推行精準扶貧政策，鼓勵干部深入貧困地區(qū)開展脫貧攻堅工作。作為一名基層干部，我有幸參與了一次走訪貧困家庭的工作，并從中汲取了深刻的體會和心得。以下將從前期準備、走訪過程、脫貧路徑、問題解決以及反思提升五個方面進行闡述，以期分享經驗、總結經驗，提高扶貧工作的實效性。

首先，做好前期準備工作是干部扶貧走訪的重要基礎。在走訪前，我們必須詳細了解到走訪對象的基本情況，包括家庭人口、收入來源等。此外，還需要了解當?shù)氐幕厩闆r，包括交通、教育、醫(yī)療等基礎設施的狀況，以及政策扶持力度等。只有全面了解這些情況，干部們才能有針對性地制定走訪計劃，并將項目和幫扶政策有針對性地推向貧困群眾。

其次，在走訪過程中，我們要保持耐心和真誠。貧困家庭的成員多數(shù)生活在貧困和艱苦的環(huán)境中，因此在接待我們時，很容易感到敏感。對此，干部需要展現(xiàn)出真切關心和熱情，并不以人為貧的心態(tài)進行貧困家庭的走訪。此外，在與貧困家庭溝通時，要傾聽他們的真實需求，而不是僅僅為了完成任務而行動。只有真實傳導政策和項目，貧困家庭才能感受到我們的真誠，更好地獲得扶貧幫扶。

第三，干部應該根據貧困家庭的需求，制定合理的脫貧路徑。在走訪中我發(fā)現(xiàn)，有些貧困家庭并不清楚脫貧的具體途徑，也很難從基本的生活條件中擺脫貧困。因此，干部需要根據家庭情況，有針對性地為他們制定一條可行的脫貧路徑。這可能包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、社會保障等方面的支持。在幫助貧困家庭實施脫貧路徑的過程中，也要注重傳授一些理財、創(chuàng)業(yè)、致富方面的知識，提高貧困家庭的自主發(fā)展能力。

第四，在解決問題的過程中，干部需要及時調整策略。扶貧工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，其中的問題和困難常常超出我們的想象。然而，干部們不能因為面臨各種困難就退縮或放棄。相反地，我們應該學會靈活的調整策略，尋找新的解決方案。同時，我們也需要善于運用各種資源，包括政府機構、社會組織以及廣大群眾的力量，推動貧困家庭的脫貧進程。

最后，干部們需要對自身的扶貧工作進行反思和提升。走訪回來后，干部們需要及時總結經驗和教訓，分析自己的不足之處，并提出改進措施。同時，也需要借鑒他人的成功經驗，提高自己的綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)。只有通過不斷的反思和提升，我們才能在扶貧走訪中取得更好的效果，為貧困地區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

總之，干部扶貧走訪是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的工作，需要干部們付出極大的耐心和努力。通過這次走訪，我深刻體會到扶貧工作的重要性和必要性。希望在未來的工作中，我和其他干部們可以持續(xù)努力，為貧困地區(qū)帶來真正的變化和希望。

干部走訪心得體會和感想篇三

近年來，中國黨政機關廣泛推行了一項重要工作，即結親干部走訪。結親干部走訪是指一些干部走進普通民眾家庭，與他們共同生活一段時間，以了解他們的需求和困難，幫助解決問題。我也有幸參與了這項活動，并從中獲得了深刻體會和心得。以下是我對結親干部走訪的體會和感悟。

首先，結親干部走訪讓我更加深入了解了人民群眾的生活。在這個充滿信息的時代，我們與群眾的接觸多以電子屏幕為媒介，很難真正了解他們的實際情況。然而，通過結親干部走訪，我親眼目睹了農民兄弟們艱苦的生產環(huán)境和過勞的生活狀態(tài)，也親身體驗了他們連續(xù)工作一個季度都很難賺取到的微薄收入。這讓我更加堅信，沒有實地走訪，沒有傾聽和觀察，我們很難了解到真正的人民疾苦。

其次，結親干部走訪讓我感受到了人民群眾的真誠和熱情。在結親的家庭里，我不僅僅是一個干部，更是被他們真誠對待的親人成員。每天，一家人圍坐在一起，共同分享美食和故事，讓我深刻體會到親情和友情的力量。他們無私地與我分享他們的困難和希望，同時也教會了我如何真正關心他人、幫助他人。這種真誠的交流和互助，讓我深感人民群眾的可愛和偉大，也堅定了我為人民服務的決心。

第三，結親干部走訪讓我意識到黨和政府的責任。通過結親干部走訪，我看到了家庭中的老年人、兒童和殘疾人等弱勢群體的生存境況。他們因為家庭貧困和疾病等原因，生活在極度困難的環(huán)境中，生存和發(fā)展受到嚴重的限制。這讓我更加明白，以人民為中心的發(fā)展理念并非口號，而是黨和政府的莊嚴承諾。我們作為黨的干部，應該為人民群眾的幸福和安康，承擔起更多的責任，為他們解決實際問題。

第四，結親干部走訪讓我深刻認識到自己的不足與不斷提升的必要性。在與群眾交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己在對待問題上有時的主觀片面，以及在解決問題上的不足。與群眾一起生活和交流，間接地暴露了我的不足之處，也讓我更加深思如何提升自身的工作能力和服務水平。結親干部走訪讓我深感到自己需要不斷學習和進步，才能更好地為人民群眾服務。

最后，結親干部走訪讓我對未來的工作充滿了希望。通過結親干部走訪，我親身感受到了人民對黨和政府的信任和期待。他們的微笑和掌聲，讓我明白作為黨員干部，我們肩負著為人民謀幸福的歷史使命。我深信，只要我們以人民為中心，在工作中體現(xiàn)真情實意地幫助他們解決問題，就能夠贏得更多人民群眾的理解和支持。結親干部走訪讓我對未來充滿了信心，并激發(fā)了我進一步投身為人民服務的熱情。

結親干部走訪是一項重要的黨建活動，通過深入了解人民生活、體味人民情感、接觸人民需求，我們能夠更好地為人民服務，推動黨和政府工作取得更好的效果。在日后的工作中，我將一直堅持習近平總書記提出的“干部就是人民的干部”的理念，努力做到向人民匯報、為人民辦事。

干部走訪心得體會和感想篇四

近年來，我國致力于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，各級干部積極參與扶貧工作，其中干部扶貧走訪作為一種重要手段，不僅能夠了解貧困戶的實際情況，還能夠為他們提供實實在在的幫助。在這個過程中，我深刻體會到了干部扶貧走訪的重要性和必要性，同時也有了一些心得體會。

第一段：認識扶貧走訪的重要性。

干部扶貧走訪是干部與貧困群眾之間的一種重要溝通方式，通過實地走訪，干部能夠直觀了解貧困戶的實際生活情況、困難和需求，從而更有針對性地制定扶貧政策和措施。通過走訪，干部可以幫助貧困戶解決生活中困難問題，解決他們面臨的困境，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖和關懷。同時，扶貧走訪還可以幫助干部更好地了解扶貧工作的進展和成效，為下一步工作提供參考和指導。

第二段：扶貧走訪的效果和意義。

干部扶貧走訪的效果主要體現(xiàn)在實際行動上。只有親自了解貧困戶的情況，才能更好地為他們提供幫助和支持。我們經常聽到一些貧困戶說，政府官員只是走馬觀花、聽觀點，很少關心他們的真實困難。而實地走訪則能夠讓干部身臨其境地感受到困難戶的無助和需求，從而更真實地了解他們的實際問題，制定出更為符合實際的扶貧政策。同時，扶貧走訪也能夠提高干部的扶貧意識和責任感，讓他們深入到基層一線，更及時地掌握和解決貧困問題。

一些干部在扶貧走訪中，存在一些不足和問題。首先，有的干部在走訪時缺乏真誠和耐心，只是走過場，不能真正了解貧困戶的實際情況。其次，有的干部缺乏專業(yè)知識和技巧，無法提供實質性的幫助和建議。還有一些干部對于扶貧工作缺乏熱情和責任心，只是形式主義地完成任務，而未真正關心和幫助貧困戶。針對這些問題，我們需要進一步提高干部的扶貧意識和能力，加強相關培訓和學習，同時建立健全扶貧走訪的工作機制，確保扶貧工作的落實和效果。

為了更好地發(fā)揮扶貧走訪的作用，我認為需要進行以下改進。首先，加強干部的培訓和教育，提高其扶貧意識和服務能力，讓每一位扶貧干部都能夠真正做到心系貧困戶、查找問題、提供幫助。其次，建立健全扶貧走訪的工作機制，明確目標和任務，并建立相應的考評和獎懲機制，激勵干部積極參與扶貧走訪工作。另外，還可以借助現(xiàn)代科技手段，例如利用大數(shù)據分析貧困戶的需求和問題，為干部提供參考和指導。

第五段：我的個人體會和展望。

作為一名參與過扶貧走訪的干部，我深刻認識到了扶貧工作的辛苦和重要性。通過走訪，我親眼目睹了貧困戶的艱辛生活，也真切感受到了扶貧工作對他們的幫助。我還學到了很多扶貧的經驗和教訓，明白了扶貧工作不是一蹴而就的，需要持之以恒、持續(xù)努力才能真正改變貧困戶的生活。未來，我將繼續(xù)參與扶貧工作，努力提升自己的扶貧能力和水平，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。

總之，干部扶貧走訪是一項重要的工作，在脫貧攻堅中起著至關重要的作用。通過走訪，干部能夠真實了解貧困戶的實際情況，提供真正有效的幫助，同時也能夠加深對扶貧工作的認知和參與度。但是，扶貧走訪也存在一定的問題和不足，需要進一步改進。只有全面提升干部的扶貧意識和能力，建立健全的工作機制，才能更好地推進扶貧工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出更大的貢獻。

干部走訪心得體會和感想篇五

走訪干部是一項非常重要的工作，它不僅能讓我們更好地了解基層情況，還有助于解決一些疑難問題。在我近期的走訪經歷中，我深刻體會到了這項工作的重要性和困難之處。以下是我對走訪干部工作的一些心得體會。

首先，我認為走訪干部要做到耐心傾聽。在走訪過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，但是我們需要保持冷靜，不要急于求成。與基層干部溝通時，我們應該主動傾聽他們的意見和建議，不要急于打斷他們的發(fā)言。通過耐心傾聽，我們能夠更好地理解他們的需求，從而更好地解決問題。

其次，走訪干部要注重溝通和交流。在與基層干部交流時，我們要盡量使用通俗易懂的語言，避免使用不易理解的專業(yè)術語。同時，我們還要學會換位思考，站在基層干部的角度上思考問題，這樣才能更好地與他們溝通和交流。另外，我們還要注重信息的傳遞，及時反饋并采納基層干部的意見和建議，讓他們感受到我們的關心和尊重。

第三，走訪干部要善于總結經驗。在走訪干部的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，但是我們不能停留在問題上，而應該總結經驗教訓，改進工作方法。在解決問題的同時，我們還應該思考如何預防類似問題的發(fā)生，提前制定相應的措施和計劃。只有不斷總結經驗，我們才能不斷完善工作，提高工作效率。

第四，走訪干部要注重協(xié)調和統(tǒng)籌。在走訪干部的過程中，我們會面臨各種各樣的利益沖突，這就需要我們有很強的協(xié)調和統(tǒng)籌能力。在處理沖突時，我們不能主觀片面地支持一方，而是應該站在公正的立場上，既要考慮個人的權益，又要考慮整體的利益。通過合理協(xié)調和統(tǒng)籌，我們可以解決利益沖突，推動工作的順利進行。

最后，走訪干部要不斷提高自身素質。在走訪干部的工作中，我們要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這就需要我們具備一定的政策理論水平和業(yè)務能力。因此，我們要不斷學習和提高自己的業(yè)務水平，不斷更新自己的知識和技能。另外，我們還要具備一定的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與不同的干部進行有效地溝通和協(xié)調。只有不斷提高自身素質，我們才能更好地履行走訪干部的職責和使命。

綜上所述，走訪干部是一項復雜而重要的工作，需要我們付出很大的努力。通過耐心傾聽、注重溝通和交流、善于總結經驗、注重協(xié)調和統(tǒng)籌、不斷提高自身素質，我們能夠更好地履行走訪干部的職責，為基層干部和群眾提供更好的服務和幫助。希望我的心得體會能夠給廣大干部同志提供一些啟示和參考，共同進步。

干部走訪心得體會和感想篇六

第一段：引言（100字）。

近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場的競爭日益激烈，企業(yè)內部管理的重要性不斷凸顯。企業(yè)干部走訪作為一種常見的管理手段，旨在加強上下級之間的溝通與合作，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。在這幾年的工作中，我參與了多次企業(yè)干部走訪活動，并從中收獲頗多，今天我想分享一些心得體會。

第二段：全員參與（200字）。

企業(yè)干部走訪活動的核心理念是全員參與。在活動開始之前，我們會根據公司規(guī)模和部門設置，制定走訪計劃，并明確走訪的目的和具體要求。然后，通過內部通知和培訓，將此次活動的重要性和意義傳達給每一個組織成員。在走訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)，全員參與不僅可以增強員工的責任感和歸屬感，同時也能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時解決并提出改進建議。因此，每個企業(yè)都應該充分重視全員參與，營造良好的走訪氛圍。

第三段：溝通與合作（200字）。

溝通與合作是企業(yè)干部走訪的重要目標之一。通過與各個部門的員工面對面交流，我們可以更好地了解他們的工作情況、需求和困難，進而提供針對性的幫助和支持。同時，在走訪過程中，我們也有機會了解部門間的協(xié)作情況，發(fā)現(xiàn)并解決溝通不暢和團隊合作存在的問題。通過加強溝通與合作，我們能夠提升企業(yè)內部的工作效率和團隊凝聚力，更好地實現(xiàn)公司整體目標。

第四段：獎懲機制（300字）。

在企業(yè)干部走訪中，獎懲機制的建立起到了重要的推動作用。我們采取了積極的獎勵措施，對積極參與走訪活動、提出優(yōu)秀建議的員工進行表彰和獎勵。同時，對于不積極參與走訪、存在問題且不積極改進的員工要進行相應的懲罰。這樣的機制能夠激勵員工的積極性和主動性，同時也起到了明確工作標準和規(guī)章制度的作用。在我們的實踐中，獎懲機制取得了良好的效果，員工的工作積極性明顯提升，問題也得到了有效解決。

第五段：持續(xù)改進（300字）。

企業(yè)干部走訪是一個不斷改進的過程。通過多次走訪活動，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改進的地方。針對這些問題，我們及時進行總結和反思，并提出相應的改進措施。例如，加大干部走訪活動的頻率，提高工作的覆蓋面，同時加強對干部走訪培訓和指導等方面的投入。只有不斷改進，才能更好地適應企業(yè)發(fā)展的需求，提升企業(yè)的管理水平和效能。

結尾（100字）。

總之，企業(yè)干部走訪是一種重要的管理手段，能夠有效促進溝通與合作，提升員工的積極性和工作效率。在實踐中，全員參與、加強溝通與合作、建立獎懲機制以及持續(xù)改進，是確保干部走訪活動順利進行和取得良好效果的關鍵要素。相信通過這些措施，企業(yè)能夠進一步加強內部管理，提高競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

干部走訪心得體會和感想篇七

根據縣局“大走訪”的民訪計劃安排，我隨紀委書記、督察長劉繼田深入銅山縣最偏遠的鄉(xiāng)村--單集鎮(zhèn)吳橋村等村鎮(zhèn)走訪。銅山縣地處江蘇省北部,環(huán)抱徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣接壤,是省際結合、城鄉(xiāng)結合區(qū)域,是全省社會治安較為復雜的地區(qū)之一。這是一個典型的“新”加“破”地區(qū)，“新”是指社會主義新農村建設示范點就坐落在一排排嶄新整齊的農民住宅;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農民群眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前，我?guī)Я?00余份《農村地區(qū)社會治安情況調查表》，精心設想了可能遇到的尷尬局面和難題。經過十天的走訪，使我深深感受到人民群眾的寬容和純樸，意識到公安工作的差距和不足，尤其是我的調查報告引起了局主要領導的高度重視，由此推動了農村警務室工作機制和駐村民警政策待遇的重大調整。通過進村入戶走訪調查，我主要有如下幾點收獲和體會：

一、大走訪活動的決定非常及時，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導意義。

今年11月12日，公安部警務督察局部署在全國公安機關警務督察部門開展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動時，我起初還認為這是“做秀”，沒有什么“實際意義”，通過實地走訪，我深刻感受到這項決策的必要性，深刻理解了“大走訪”活動的重大意義。我們的這次走訪第一階段十天，共走訪6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，19個行政村、16個社區(qū)、23家企事業(yè)單位，走訪群眾125家(戶)，向居民群眾發(fā)放調查表265份，掌握的情況也是淺表層次的，但我真切地感受到黨的富民政策給農村和農民帶來的深刻變化。改革開放30年來，蘇北農村社會生產力得到了極大解放和發(fā)展，農村經濟社會實現(xiàn)了歷史性巨變。純樸的蘇北農民對黨的熱愛和對改革開放的信念隨口可言，如數(shù)家珍，盡管農業(yè)農村改革發(fā)展也面臨許多新情況新問題，但農民對黨的路線、方針、政策的理解和依賴是有口皆碑的。開展“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動，既是警務督察部門踐行科學發(fā)展觀和執(zhí)法為民理念的一次重大舉措，也是督察民警改進作風、體察民情、促進工作的實際步驟。通過深入農村，深入群眾，了解農民群眾對公安工作的新要求、新期待，了解農村社會治安的真實情況和存在的突出問題，推進平安農村建設，構建和諧警民關系;進一步服務保障農村改革發(fā)展，維護農村治安穩(wěn)定;強化警務督察隊伍建設，為公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧警民關系三大建設任務的完成作出應有貢獻。

二、大走訪活動磨練了我的意志，使我學會了如何做好群眾工作。

雖然我出生在農村，但進入校門及至參加公安工作后一直在縣城上班，很少深入農村，更少接觸農民。剛開始走訪時有為難情緒，不好意思，不知該怎么開口，向群眾發(fā)調查表時,有個小伙子,看了一眼,就把表還給我了，說：“都是搞搞形式,你們自己隨便填就是了”,說完就走了。我感覺很難堪，也很灰心，怎么這樣我們是真心想聽聽大家的心聲，不是搞形式。劉督察長及時開導啟發(fā)我，要讓群眾信任我們，愿意和我們說真心話，首先就要站在他們的立場上，設身處地地為他們著想，要讓群眾相信我們，必須加強溝通。第二天，我見一位老大爺在村委會門口曬太陽，主動上前與老大爺聊起了家常，老大爺看我不是本村的人，問我有什么事，我就表明我們身份，說明來意，我們是督察民警，想做一個調查，了解一下這兒的治安情況，了解群眾對公安機關還有什么要求和建議在取得了老人的信任后，老大爺打開了話題，一聊就是一個多小時，幾個鄰居也圍攏過來，一塊聊，從村里的警務室建設到黨的農村政策，從公安機關親民便民舉措到110報警服務態(tài)度等。一個村民聽說我們是督察，就主動反映問題，原來，前兩天他兒子因為宅基地糾紛與鄰居打了起來，派出所只來做了調查筆錄就走了，一直沒給處理。隨后我們主動與該派出所聯(lián)系，找來社區(qū)民警，在周圍鄰居的配合下，當場為兩家進行調解處理，兩家人均表示滿意，還主動互相承認了錯誤，化解了矛盾，村民們也都很高興，認為這是處理得最快最好的一次糾紛，也讓他們看到了公安機關為人民辦實事的真心。有幾個群眾主動找我們反映家中自行車被盜、警務室有時關門、找不到民警等問題。臨走時還跟我們互留了電話號碼，說以后再有什么事，就直接聯(lián)系我們。通過大走訪，我深深懂得：只要真心對待群眾，公平公正地處理問題，群眾是通情達理的，之所以有上訪等問題的發(fā)生，可能原因大多在于公安機關或辦案民警與群眾沒有及時溝通，政策法規(guī)宣傳不到位，工作不細致，執(zhí)法為民的思想沒有牢固樹立所致。

三、大走訪活動進一步密切了警民關系，促進了社會和諧。

這次走訪，我們挑選了幾個具有代表性的城鄉(xiāng)結合部、省際村組，先后深入三堡、棠張和安徽交界的部分治安復雜村組。每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當場解答的，現(xiàn)場釋疑答問，對群眾提出的要求，合理范圍的給予肯定答復，不屬于職責范圍無法做到的給予耐心解釋，需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向有關領導匯報。這幾個村的勞動力都出去打工，只有留守的老人、婦女、兒童，大家對民警的依賴心較強，普遍希望社區(qū)民警能夠再多一些時間在警務室，能常見到民警的身影。通過走訪，拉近了與人民群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“平時見到警察，不是在馬路上攔車罰款，就是來調查取證的，感覺都沒有什么好事，通過這次與警察聊天，說了許多掏心窩子的話，真的感到民警馬天明又回來了?！?/p>

四、大走訪活動為局領導決策提供了第一手資料，促進了農村警務室規(guī)范化運作。

三是省際結合部集貿市場流竄作案時有發(fā)生;四是反映轄區(qū)民警走訪群眾不經常，群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題，我們及時向局領導匯報，副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視，針對群眾提出的意見和建議，專門召開局黨委會議，專題研究解決警務室存在問題的辦法和措施，并于12月6日，召開全縣公開選拔農村中心警務室民警動員大會，在全縣選定27個農村中心警務室作為試點，公開選拔駐警務室民警，全面打造人民滿意、信息化、規(guī)范化的農村中心警務室，縣局決定：凡被選拔上的駐村警務室民警第一年擔任所長助理，第二年解決副股級，并根據工作表現(xiàn)逐步適時解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優(yōu)秀的民警選拔到警務室，并建立了警務室民警受理群眾報警、投訴，調解糾紛等工作機制，要求警務室民警以黑板報、宣傳欄等形式有針對性地開展防盜、防火、防騙宣傳，通過警方提示提高轄區(qū)居民的自我防范意識等，使全縣農村警務室建設和規(guī)范運行又上了個新臺階。

開展“一推行四公開”以來，在鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排下，我村成立了群眾工作站，作為群眾工作站的一員，我經常與工作站其他成員一起走訪我村群眾。通過進村入戶走訪調查，主要有以下幾點收獲和體會。

一、具有很強的現(xiàn)實指導意義。

通過走訪，我們可以把黨的農村各項方針政策和各種惠農舉措宣傳到戶、到人，讓農民群眾進一步了解黨和國家的惠農政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農村的穩(wěn)定，最大化地滿足了農民群眾的各種服務需求，同時也增強了廣大農民群眾依法辦事、依法維權的意識和能力。

二、走訪磨練意志，密切群干關系，促進社會和諧。

走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通?？偨Y之后我們改變了工作方式，從群眾最關心最現(xiàn)實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現(xiàn)象的小插曲再也沒出現(xiàn)過。

看到我們是真心辦事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關于新農保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題，留下了電話號碼，說有事好聯(lián)系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當。

走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。

三、農民最關心亟待解決的問題。

農村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農民最關心亟待解決的問題主要有以下幾點：1、村民最關心的是當?shù)氐慕煌▎栴}，大多數(shù)群眾希望水泥路能修到家門口。2、普遍反映要加大農田水利設施的建設力度，降低灌溉費用。在我們組所走訪的農家中，很少有30歲以下的年輕人在家務農，導致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在黃石周邊地務工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質量也日趨下降。3、農民群眾文化素質偏低，農業(yè)生產及養(yǎng)殖業(yè)缺乏適用的科學技術，只是靠祖祖輩輩的生產經驗。

通過本次活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農民增收，促農村發(fā)展。對農村基礎設施建設等群眾生產生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務，為聯(lián)系村辦實事，促進我村社會和諧發(fā)展。我們堅信通過大家的齊心協(xié)力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發(fā)展的成果。

“貼心解難”大走訪，是xx區(qū)委、區(qū)政府經過詳細論證、精心部署，于今年4月開始的一項旨在“與百姓貼心、為百姓解難”的廣泛的干群互動活動。按照“六零”、“四化”要求，全區(qū)千余名干部要走訪8.2萬個住戶、300余家企業(yè)及27所學校。本人通過走訪、座談和查閱資料，了解了一些情況，形成了粗淺的思考。

基本情況：

活動開展以來，全區(qū)已經走訪企業(yè)和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱贊;但近年來，我市經濟社會的飛速發(fā)展及重點項目的積極推進，使轄區(qū)百姓的情緒積聚較多，亟待化解;所收集的問題量大而雜，容易使被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式，還沒有貼心去走。

思考：

一，走訪要目的明確，要著眼于“民生、發(fā)展”問題。如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應該民生、發(fā)展問題為主.區(qū)政協(xié)領導在月塘街道石塘沖社區(qū)走訪時了解到該社區(qū)204戶居民的一個40多年的心結。由于歷史原因,該社區(qū)華湘區(qū)域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領導據此與市自來水公司聯(lián)系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝“銹水”發(fā)愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業(yè)綜合開發(fā)項目，由于與所在地一個破產工廠的職工始終不能達成協(xié)議，從20開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年“大走訪”開始后，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學、就業(yè)和就醫(yī)等生活難題。心與心的交流，終于較快化解了之前的心結，使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始，項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。

二，走訪要建立機制,要著眼于“便捷、長期”聯(lián)系。要想保持同人民。的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結合起來，把定期走訪與不定期走訪結合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結合起來。要搞好常態(tài)化“大走訪”活動，關鍵是要做到“三貴三忌”：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態(tài)對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾，二貴深入扎實，切忌形式主義。開展“大走訪”活動應當突出實踐特色，避免形式主義。要按照“問政于民、問需于民、問計于民”的要求，組織廣大干部真正放下架子、撲下身子，走進社區(qū)村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒，切忌短期行為。開展“大走訪”活動不是權宜之計，而是根本要求。

三，走訪要強化意識,要著眼于“服務、形象”提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機，切實轉變機關服務理念，促進基層組織的自身建設。將被動“坐堂”辦事轉變?yōu)橹鲃印吧祥T”辦事，由“干與不干一個樣”轉變?yōu)椤案膳c不干不一樣”，增強服務能力，提高服務質量，轉變干部作風。同時，要處理好8小時內外和大走訪的關系，8小時之內的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構是“群眾之家”;8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到“三多”(即尊重群眾，多傾聽;俯下身子，多交心;掌握情況，多記錄)，“三不”(即做到不隨便表態(tài)、不帶厭煩情緒、不擾民)。

尤為重要的是，走訪干部深入群眾，要學會說“群眾話”，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考“怎么訪”、“怎么講”，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關系。

干部走訪心得體會和感想篇八

近期，我作為干部，參與了一次基層走訪活動。通過這次活動，我深刻體會到了基層走訪的重要性，也獲得了一些有價值的經驗和體會。在這篇文章中，我將結合自己的實踐，分享我對于干部基層走訪的心得和體會。

第一段：了解基層實際，走近人民。

基層走訪是干部了解基層實際情況、解決問題、拉近與人民群眾距離的重要途徑。在走訪中，我們能夠深入了解基層群眾的生活狀況、經濟發(fā)展水平、教育醫(yī)療等情況。只有真正走進人民，了解人民，我們才能在工作中更貼近人民的需求，推動問題的解決。

第二段：傾聽民聲，解決問題。

在基層走訪中，我們重點傾聽人民的呼聲和訴求。通過走訪，我們不僅能夠了解人民的實際情況，還能傾聽人民的意見和建議。人民的意見和建議往往是寶貴的，可以為我們提供寶貴的改進工作的方向和思路。因此，作為干部，我們應該虛心傾聽人民的聲音，積極解決人民的問題，做到真正為人民服務。

第三段：加強聯(lián)系，帶動發(fā)展。

走訪的同時，我們也要加強和基層的聯(lián)系，及時幫助基層解決困難和問題。通過與基層黨組織、干部、群眾溝通交流，我們能夠更好地了解基層工作的需要和困難。只有和基層保持密切的聯(lián)系，我們才能更好地帶動基層的發(fā)展，推動工作的順利開展。

第四段：開展教育培訓，提升干部素質。

基層走訪也為干部提供了一個學習和提升自己的機會。通過與基層干部的交流，我們可以學習到基層干部的先進經驗和管理技巧。同時，基層走訪也是一次實踐考察和檢驗的機會，我們可以通過實踐鍛煉，不斷提升自己的領導能力和服務意識。

第五段：總結經驗，不斷改進。

在基層走訪活動結束后，我們要及時總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進自己的工作方法和思路。只有不斷地總結經驗、吸取教訓，我們才能在工作中不斷進步，不斷提高自身工作的質量和效果。

通過這次基層走訪活動，我深刻認識到基層走訪的重要性以及它對我們工作的意義。通過與人民的交流，我們能夠更好地了解人民的需求，通過和基層的聯(lián)系，我們能夠更好地推動基層工作的發(fā)展。同時，基層走訪還為我們提供了一個學習和提升自己的機會，通過總結經驗，我們可以不斷改進自己的工作方法和思路。因此，作為干部，我們應該積極投入到基層走訪中，用心傾聽人民的聲音，全力解決人民的問題，為人民群眾提供更好的服務。

干部走訪心得體會和感想篇九

第一段：介紹主題及背景（200字）。

近年來，為了更好地了解基層干部的工作情況，加強黨和政府與基層干部之間的聯(lián)系，我參與了一次走訪干部的工作。此次走訪是針對各級干部的基層工作進行的，旨在了解干部的實際情況、聆聽他們的心聲并及時解決問題。在這次走訪中，我深切感受到了干部們的辛勞和奉獻精神，同時也看到了他們所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)。下面我將結合自己的經歷，談談我對走訪干部的心得體會。

第二段：干部工作的重要性及特點（200字）。

干部作為黨和政府聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，起著至關重要的作用。干部工作的特點在于具有高度的責任感和困難重重。干部需要全面掌握并貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同時還要承擔著基層民眾的期望與不滿。干部要經常面對各種復雜的矛盾與問題，需要善于調解和解決，且要具備良好的溝通能力和解決問題的能力。這些特點使得干部工作需要具備扎實的理論知識和敏銳的洞察力，同時也需要長期堅持不懈的精神品質。

第三段：干部工作中面臨的問題（200字）。

在走訪干部的過程中，我了解到干部工作存在一些普遍性的問題。首先是定位問題，有些干部在工作中未能正確定位自己的角色，缺乏清晰的目標和思路。其次是壓力問題，干部承擔著巨大的工作壓力和責任，長期高強度的工作使他們無法很好地照顧自己和家庭。還有一些問題是由于缺乏有效的溝通和指導機制，導致干部工作不順利。這些問題的存在嚴重影響干部的工作效能和積極性，必須及時解決。

第四段：解決問題的措施和建議（300字）。

針對干部工作中的問題，我認為有以下幾點措施和建議。首先，通過加強培訓和學習，提高干部的綜合素質和能力，使其更好地完成工作任務。其次，建立完善的激勵機制和考核制度，激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造力。同時，要加強對干部的關心和照顧，幫助他們解決工作和生活的困難，從而增強他們的工作干勁和責任感。此外，更要加強上下級之間的溝通和指導，為干部提供良好的工作環(huán)境和工作條件。只有通過這些措施和建議，才能更好地解決干部工作中的問題，提高干部的工作效能和滿意度。

第五段：總結體會及展望未來（300字）。

通過這次走訪干部的經歷，我深刻認識到了干部工作的重要性和困難程度，也感受到干部們的辛勤付出和責任擔當。在今后的工作中，我將始終銘記干部工作的特點和要求，不斷提高自己的能力和素質，為更好地服務基層干部做出貢獻。同時，我希望黨和政府能夠加大對干部工作的支持和關心，為干部提供更好的發(fā)展平臺和環(huán)境，共同推動基層工作的持續(xù)發(fā)展。相信在全體黨員干部的共同努力下，我們定能夠踐行初心使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。(1200字)。

干部走訪心得體會和感想篇十

隨著中國經濟社會的快速發(fā)展，走訪干部的角色和使命成為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。作為聯(lián)系基層、了解實際情況、深入民情民意的重要方式之一，走訪干部工作對于政府決策、民生改善和社會穩(wěn)定具有重要意義。我作為一名走訪干部，深感責任和使命重大。以下是我在此次走訪中的體會和心得。

首先，走訪干部的角色需要深入基層了解實際情況。作為走訪干部，要扎根基層，了解農村的生產生活狀況，掌握就業(yè)、教育、健康等方面的需求和問題。通過實地調研，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村農民在就業(yè)和教育方面面臨著困難和挑戰(zhàn)。許多農民因為技術不過關或缺乏就業(yè)機會而無法脫貧致富，許多孩子由于交通不便和教育資源不足而得不到良好教育。深入了解這些問題，幫助解決困難，對于鄉(xiāng)村振興具有重要意義。

其次，走訪干部要關心民生改善問題。不可否認，鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展水平和城市地區(qū)相比仍存在差距，農民的基本生活條件和公共服務設施有待改善。在我走訪的過程中，發(fā)現(xiàn)一些貧困戶因為缺乏基本的飲水設施而得不到清凈的水源，一些農村地區(qū)因為缺乏基礎設施，交通不便，影響了農民的出行和農產品的銷售。我們主動與有關部門溝通，爭取資金和資源支持，幫助解決民生問題，提高農民的生活品質。

再次，走訪干部要真誠傾聽民情民意。走訪干部的工作不僅僅是發(fā)放政策和施行任務，更是需要走訪干部與農民建立信任和互動的過程。通過與農民的面對面交流，我們才能更全面科學地了解他們的需求和問題。我們應該耐心傾聽農民的訴求，理解他們的心聲，做到深入一線、深入人心，真正做到以人民為中心。

再者，走訪干部要保持良好的作風和形象。走訪干部作為政府的代表，我們應該時刻保持良好的作風和形象。我們要言行一致，嚴守紀律，不濫用權力，與農民為伍，做到清廉奉公，真心為民。我們還要落實政策，認真履行職責，解決實際困難，真正做到實事求是、務實克勤。

最后，走訪干部要不斷完善自身的能力素質。作為走訪干部，我們要不斷學習和吸取新知識，提高自身的理論水平和實踐能力。只有不斷提高自身素質，才能更好地開展走訪工作，更好地為農民服務。

總之，作為一名走訪干部，我深感責任和使命重大。通過此次走訪，我深切體會到走訪干部工作的重要性和意義。只有深入基層了解實際情況，關心民生改善問題，真誠傾聽民意，保持良好的作風和形象，不斷完善自身能力素質，才能更好地開展走訪工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

干部走訪心得體會和感想篇十一

隨著社會的發(fā)展，干部走訪已經成為一種常見的工作方式。干部走訪的目的是為了了解群眾的實際困難和需求，及時解決問題，為政府決策提供參考。在我走訪干部的工作中，我深刻體會到了干部走訪的重要性和必要性，也收獲了不少心得體會。

第一段：干部走訪是一項重要的工作。

干部走訪是一項重要的工作，它是政府與群眾之間的橋梁和紐帶。通過走訪，我們可以深入了解群眾的實際情況，親眼目睹他們的生活困境。這讓我們對政策的制定和決策有了更加深入的理解。同時，通過走訪，我們還能及時解決群眾的困難和問題，為他們營造一個良好的生活環(huán)境。因此，干部走訪是政府與群眾之間溝通的重要渠道，也是政府改善民生、提高群眾生活質量的一種途徑。

第二段：干部走訪需要有針對性和細致入微。

干部走訪需要有針對性，不能只是走走過場。我們在走訪中要全面了解群眾的需求和困難，不能只是問問需要解決的問題，而是要通過與群眾的交流，深入了解他們的真實想法和意見。同時，我們還要細致入微，關心群眾的日常生活，尤其是一些特殊群體的困難，如貧困戶、失業(yè)者等。只有這樣，我們才能更好地為他們提供幫助和支持，解決他們的實際問題。

第三段：干部走訪需要堅持問題導向和群眾為中心。

在干部走訪中，我們要堅持問題導向，抓住群眾關心和反映強烈的問題，及時解決。這需要我們有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛和解決問題的能力。同時，我們還要始終堅持群眾為中心的原則，尊重他們的意見和需求，積極親身解決問題，避免給群眾帶來不必要的麻煩和困擾。只有這樣，我們的走訪工作才能得到群眾的支持和認可。

第四段：干部走訪需要加強溝通和宣傳。

干部走訪過程中，我們需要加強與群眾的溝通和交流，及時了解他們的需求和困難。這可以通過舉辦座談會、走訪服務站等方式進行。同時，我們還要加強對政策的宣傳，讓群眾了解政府的政策和措施，提高政策的落地效果。在宣傳過程中，我們要注意言行一致，把政策真正落到實處，不能只是空洞的宣傳口號，要讓群眾真正感受到政府的關心和支持。

第五段：干部走訪需要持之以恒的堅持。

干部走訪是一項持之以恒的工作，我們不能只是做一次走訪就認為完成了任務。我們需要建立一套完整的走訪制度和機制，定期對群眾進行走訪，了解他們的需求和困難。同時，我們要及時總結經驗，找出工作中存在的問題和不足，并進行改進和完善。只有堅持不懈地進行下去，我們的走訪工作才能取得更好的成果。

在干部走訪的工作中，我深刻地體會到了走訪的重要性和必要性，收獲了許多經驗和體會。我相信，在政府的帶領下，干部們會繼續(xù)加強走訪工作，為群眾提供更好的服務和支持，不斷改善群眾的生活質量，推動社會的發(fā)展和進步。

干部走訪心得體會和感想篇十二

隨著中國社會的發(fā)展，黨和政府對基層干部的要求也越來越高。作為一名黨員干部，我們充分認識到，走訪干部對于加強基層黨組織建設和提高黨員干部素質至關重要。在近期的走訪干部活動中，我深入了解了基層黨建工作的實際情況，增進了對黨建工作的認識，同時也收獲了一些寶貴的經驗和體會。

首先，走訪干部讓我深刻認識到基層黨組織的重要性。黨的基層組織是黨的工作的基礎，也是黨的力量源泉。通過走訪干部活動，我親眼目睹了許多基層黨組織在黨的指導下開展各種活動，為群眾服務的艱辛和辛勤付出。一些村委會和社區(qū)黨支部通過積極組織各項經濟、文化、社會等活動，不僅推動了村民和居民之間的交流和互動，也提升了基層黨組織的凝聚力和影響力?；鶎狱h組織的良好運行，為社會的和諧穩(wěn)定和發(fā)展做出了重要貢獻。

其次，走訪干部活動讓我深感基層干部的辛苦和負擔。在走訪過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部工作任務繁重，工作時間長，壓力大。他們要承擔著村、社區(qū)的各項工作，處理各種矛盾和問題，同時還要積極承擔社會責任，關心群眾生活，解決民生問題。他們既是黨的代表，也是農民、居民的親人和朋友，他們的事情需要及時處理，他們的困難需要及時解決。作為干部，我們要理解和關心基層干部，為他們提供更多的支持和關懷，幫助他們減輕工作負擔。

再者，走訪干部活動讓我意識到自身能力和素養(yǎng)的不足。在與基層干部交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們對黨建工作的認知和實踐經驗都非常豐富，能夠靈活運用各種管理和組織技巧。而我作為一名年輕的黨員干部，在基層工作的經驗相對較少，所以在黨建工作中，我還存在一定的不足。因此，我要不斷學習、勇于創(chuàng)新，提高自己的能力和素養(yǎng)，為黨組織的工作提供更好的支持。

最后，走訪干部活動讓我充分認識到黨員干部要堅持為民服務的宗旨。在走訪過程中，我看到了基層黨員干部以身示范，全身心地為群眾服務的情景。無論是解決群眾的實際困難，推動地方經濟發(fā)展，還是建設和諧社區(qū)，基層黨員干部總是能夠站在群眾的立場上，積極尋求解決問題的辦法。這種為民服務的精神值得我們學習和效仿。作為一名黨員干部，我們要時刻保持為民服務的宗旨，將群眾的需要放在第一位，為民眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

總體而言，走訪干部活動是一次學習和交流的機會，它讓我更深入地了解了基層黨建工作的形勢和要求。通過與基層黨組織和干部的親密接觸，我認識到基層黨組織的重要性，感受到基層干部的辛勤付出，提高了自身的工作能力和素養(yǎng)。同時，走訪干部活動也讓我堅定了為民服務的宗旨。未來，我將進一步加強自身的學習和鍛煉，提高自己的服務能力和水平，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

干部走訪心得體會和感想篇十三

第一段：引言（120字）。

走訪干部是指在特定時期、特定環(huán)境下，到基層單位和群眾中實地工作、調查研究，了解他們的需求和問題。作為一名走訪干部，我深刻認識到這項工作的重要性和意義。下面我將結合自己的經歷和體會，談談走訪干部的心得體會。

第二段：認真傾聽和深度交流（240字）。

走訪干部的第一項任務就是傾聽和交流。只有通過與基層干部和群眾的深入交談，我們才能了解到真實的情況和實際問題。在走訪中，我特別注意傾聽對方的需求和意見，耐心聆聽他們的心聲。通過與他們的深入交流，我也在不斷學習和成長，了解到自己在一些方面的不足與不同觀點。這種深度交流不僅增進了我對基層的了解，也豐富了我的思維和知識儲備。

第三段：積極解決問題和協(xié)助發(fā)展（240字）。

作為走訪干部，解決問題和協(xié)助發(fā)展是我們的重要責任。在走訪過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些基層單位存在的實際問題，如基礎設施薄弱、教育資源不足等。針對這些問題，我努力和有關部門合作，爭取更多的政策支持和資源投入。同時，我還通過組織培訓和傳授先進經驗，提升基層干部和群眾的素質和能力。在問題解決和發(fā)展推動中，我深深感受到了自己的責任和使命。

第四段：深入生活，了解群眾（240字）。

走訪干部要深入生活，了解群眾。只有深入實地，了解基層干部和群眾的工作和生活狀況，我們才能更好地幫助他們解決問題。通過在村莊和農田里的走訪，我更好地了解到基層干部和群眾的辛苦和困難。他們?yōu)榱烁纳乒ぷ骱蜕顥l件而付出的努力令我欽佩不已。同時，也通過走訪了解到了群眾的期望和意見，這為我們提供了改進工作的方向和思路。

第五段：總結與展望（360字）。

通過這次走訪干部經歷，我深刻地認識到走訪工作的重要性和意義。只有通過深入走訪，我們才能更好地了解基層干部和群眾的需求和問題，為他們提供更好的服務和支持。同時，走訪干部也是鍛煉自己的一個過程，通過與基層干部和群眾的交流，我們不僅能夠積累經驗，也能夠提升自己的工作能力。展望未來，我將繼續(xù)加強對基層干部和群眾的走訪工作，并努力將走訪中發(fā)現(xiàn)的問題解決好，協(xié)助他們實現(xiàn)更好的發(fā)展。

總言之，走訪干部的工作不僅是為了了解基層干部和群眾的需求和問題，也是提升自己的一個過程。通過深入交流，解決問題，深入生活，我們不僅能夠幫助基層干部和群眾解決實際問題，也能夠增進自己的知識和素質。在今后的工作中，我們應該繼續(xù)加強走訪任務，并一如既往地為基層干部和群眾服務。

干部走訪心得體會和感想篇十四

干部基層走訪是一種重要的工作方式，對于了解民情民意、解決實際問題、推進工作具有重要意義。我有幸參與了一次干部基層走訪，并從中收獲了很多寶貴的體會。以下將結合我所參與的走訪經歷，談談我的心得和感受。

第二段：切實了解民情民意。

在這次基層走訪中，我與群眾面對面地交流，親身感受到了人民群眾的真實需求。通過走訪，聽取民眾的意見和建議，我深刻認識到只有站在群眾的角度，主動了解和解決他們的實際困難，才能贏得人民群眾的支持和信任。只有敢于踏實走訪，多問問題、多傾聽，才能真正了解群眾所需，將工作做到更實、更好。

第三段：解決實際問題。

通過基層走訪，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動工作的順利進行。在這次走訪中，我們了解到一些社區(qū)的基礎設施問題尚未完善，群眾基本生活需求還沒有得到滿足。因此，我與工作團隊積極與相關部門溝通協(xié)調，爭取到了一定的解決方案。這讓我深刻認識到，只有通過走訪加強與群眾的聯(lián)系，及時解決他們的實際問題，才能真正提高他們的生活質量，增強他們的獲得感和幸福感。

第四段：推進工作。

基層走訪是推進工作的有效方式，通過與群眾溝通交流，我們能夠更好地了解到工作中存在的不足和問題。在這次走訪中，我深入與群眾交流，聽取他們對我們工作的意見和建議。通過這次經驗，我深刻認識到只有傾聽群眾的聲音，真正了解他們的關切，方能做到因地制宜地推進工作。同時，我們也能夠通過基層走訪、傾聽群眾訴求的方式，傳遞我方的政策措施，讓群眾更好地理解并參與進來，共同推進工作。

第五段：加強黨風廉政建設。

在干部基層走訪過程中，我們還要注意加強黨風廉政建設，堅決杜絕走訪中的任何違紀違規(guī)行為。我們要做到廉潔齊家、廉潔自律，嚴守紀律規(guī)定，落實權責清單，真正做到想民所需，為民解難題。在走訪中勤勤懇懇、一絲不茍地對待每一個群眾，真心實意地服務于人民。

總結：通過這次干部基層走訪，我更加深刻地認識到基層走訪的重要性，更加明確了工作中需要注意的問題和方向。通過與群眾面對面交流，我們能夠更真實地了解他們的實際需求，解決他們的實際困難，推動工作的順利開展。同時，我們也要加強黨風廉政建設，確保走訪工作的廉潔執(zhí)行，為人民群眾提供更好的服務。（1200字）。

干部走訪心得體會和感想篇十五

近年來，為了加強干部隊伍的工作能力，提高服務基層的水平，各級干部紛紛開展基層走訪活動，我校也組織了一次干部基層走訪活動。通過這次活動，我深刻認識到，基層走訪是增進了解、促進溝通、調動干部積極性的重要途徑。以下將分享我的基層走訪心得體會。

首先，在基層走訪中，我感受到了真實的群眾需求。基層走訪是干部直接接觸、傾聽基層群眾的重要方式。走訪中，我和同事們深入農村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，與基層群眾進行面對面交流。通過他們的口述，我了解到了許多他們當前面臨的困難和問題。比如，農村地區(qū)缺乏優(yōu)質教育資源，社區(qū)治安問題嚴重，農民工薪酬問題突出等。這些真實的需求讓我感受到了基層群眾的期待，也讓我深刻認識到了自己工作的重要性和緊迫性。

其次，在基層走訪中，我增進了與群眾的聯(lián)系和溝通?；鶎幼咴L是一種近距離接觸群眾的機會，通過與群眾面對面交流，我了解到了他們的生活狀況和思想動態(tài)。在這個過程中，我不僅向他們介紹了學校的相關政策和舉措，還認真聽取了他們的意見和建議。通過與群眾的對話，我感受到了他們的關注和關心，也收獲了許多寶貴的建議。特別是一些基層干部提出的改進工作的意見和建議，對我們的工作具有很大的啟示作用，讓我對如何更好地服務基層有了更多的思考。

第三，在基層走訪中，我提高了解決問題的能力。基層走訪不僅僅是了解問題，更是解決問題的過程。通過深入走訪，我發(fā)現(xiàn)了一些基層單位工作的難點和痛點。在我做好盡職調研的基礎上，我積極與相關部門溝通，尋找解決的辦法。例如，在發(fā)現(xiàn)農村教育資源短缺的問題后，我與教育局進行了溝通，并提出了一些解決方案，例如增派教師、提供遠程教育等。雖然這些問題的解決并不容易，但通過我的努力和堅持，一些問題已經開始得到解決，給基層群眾帶來了實實在在的福祉。

第四，在基層走訪中，我提高了工作的積極性和責任感?；鶎幼咴L讓我更加深刻地感受到了群眾的期望和壓力。在與群眾交流的過程中，他們對我們的工作給予了很高的期望，并且希望我們能夠真正解決一些他們所面臨的實際問題。這種期望激發(fā)了我更加積極地投入到工作中，提高了我對基層工作的責任感。我深知群眾對我們的工作是寄予厚望的，因此我要更加努力地工作，不辜負他們的期望。

最后，在基層走訪中，我提高了自身的理論素養(yǎng)和實踐能力?；鶎幼咴L既是理論與實踐結合的過程，也是理論和實踐相互推進的過程。在深入走訪的過程中，我重新認識了一些理論知識的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的不足之處。在與群眾交流中，我靈活運用了一些理論知識，同時也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的適用性有待深入研究。通過將理論知識與實際工作相結合，我不僅提高了自身的理論素養(yǎng)，也鍛煉了自己解決問題的能力。

總之，基層走訪是一種重要的工作方式，對于提高干部的工作能力和服務意識具有重要的意義。通過這次基層走訪活動，我體會到了真實的群眾需求，增進了與群眾的聯(lián)系和溝通，提高了解決問題的能力，增強了工作的積極性和責任感，加強了理論與實踐的結合，提高了自身的能力水平。相信通過干部基層走訪，我們將能更好地服務基層群眾，推動我校各項事業(yè)發(fā)展。

干部走訪心得體會和感想篇十六

近年來，隨著企業(yè)競爭日益激烈，企業(yè)干部的角色越來越重要。為了更好地了解員工的需求，傾聽他們的心聲，提高工作效率，企業(yè)干部走訪成為一項必要的工作。在最近的一次企業(yè)干部走訪中，我有幸參與其中，深刻體會到了企業(yè)干部走訪的重要性和價值。

在走訪過程中，我親身感受到了員工的熱情和真誠。他們向我反映了一些工作中存在的問題和困擾，表達了一些意見和建議。通過與員工的溝通，我了解到許多工作中的不足之處，為了提高工作效率和員工的滿意度，我會將這些問題和建議與上級進行溝通，并尋求解決方案。同時，我也感受到了員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，這對于企業(yè)的長遠發(fā)展來說是非常重要的。

除了走訪員工，走訪管理層也是企業(yè)干部走訪的重要內容之一。與管理層的交流讓我對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和未來規(guī)劃有了更深入的了解。管理層的心得和建議更加系統(tǒng)和全面，這為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。通過與管理層的溝通，我學習到了許多管理的經驗和智慧，這對于我個人的成長和發(fā)展也具有重要意義。

第四段：走訪結果反饋。

走訪結束后，我將所有的信息進行整理和分析，并將走訪結果反饋給上級。通過走訪，我發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方，同時也收到了一些贊揚和肯定。對于問題和困擾，我會與上級一起制定解決方案，并及時跟進。對于肯定和贊揚，我會及時表達感謝和鼓勵，并向員工傳達，以激發(fā)更大的工作動力。

第五段：總結和建議。

通過這次企業(yè)干部走訪，我深刻體會到了走訪的重要性和價值。只有走近員工，深入了解他們的需求和困難，才能更好地改善工作環(huán)境、提高工作效率。走訪還能促進員工與企業(yè)的溝通與交流，增強員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力。因此，我建議企業(yè)干部定期進行走訪活動，以進一步了解員工的需求和困擾，不斷改進企業(yè)管理和運營，提高生產效益和員工滿意度。

以上是我對企業(yè)干部走訪的心得體會。通過這次走訪，我深切感受到了員工、管理層以及企業(yè)的重要性和互動關系。我相信，通過不斷進行走訪與溝通，企業(yè)能夠實現(xiàn)更好的發(fā)展，員工能夠得到更好的關懷和支持，共同建設富有活力的企業(yè)。

干部走訪心得體會和感想篇十七

近年來，為了進一步加強黨與人民群眾的聯(lián)系，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，結親干部走訪活動逐漸興起。這一活動旨在幫助黨員干部了解群眾的真實需求，解決實際問題，促進黨群關系的密切與團結，對于加強黨的執(zhí)政能力建設起到了積極作用。在與群眾深入交流的過程中，我深深地感受到了結親干部走訪的重要性和影響力。

首先，結親干部走訪能夠拉近黨群關系，增強了群眾對黨和政府的信任。作為一名共產黨員，我的初心就是為人民服務，走訪群眾是我義不容辭的責任。通過與群眾面對面交流，了解他們的生活困難，我能夠更加直觀地感受到群眾的真實需求，有針對性地提出解決方案，并及時向上級反映。這種務實的行動讓群眾感受到了黨員干部的關心和關懷，增強了他們對黨和政府的信任，也提高了他們對黨員干部的滿意度。

其次，結親干部走訪能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決實際困難。在走訪的過程中，經常能夠聽到一些群眾反映的具體問題，比如基礎設施的不完善、環(huán)境污染、就業(yè)困難等。通過充分傾聽群眾的聲音，將問題反映給上級部門，就能夠促使相關部門重視并解決這些實際困難。而通過走訪了解情況后，我也會及時向群眾介紹相關政策，以及如何與政府部門溝通和解決問題的方法。這樣既能夠化解群眾的怨氣和矛盾，也能夠幫助他們解決生活實際問題，增強幸福感和獲得感。

第三，結親干部走訪能夠加強黨風廉政建設，發(fā)揮警示作用。通過與群眾的面對面交流，我深刻地感受到群眾對廉潔政府的期待。在走訪中，我堅決貫徹反腐敗政策，抵制各種形式的金錢、物質的誘惑。同時，通過與群眾交流，我還加強了對破壞黨風政風的行為的警覺性，增強了廉潔從政的自覺性。這種警示作用的發(fā)揮，為黨風廉政建設提供了有力的支持。

第四，結親干部走訪能夠提高黨員干部的工作能力和服務意識。通過與群眾的交流，我對各個領域的工作有了更加全面和深入的了解。不僅可以了解群眾的需求，也能夠了解他們對我所在機關的評價和期望。這使我認識到自己的不足之處，并努力進行改進。同時，通過走訪，我也對自己的工作有了更加明確的目標和方向，激發(fā)了服務群眾的動力和熱情。我相信，只有不斷提高自己的工作能力和服務意識，才能更好地為群眾服務，實現(xiàn)共同發(fā)展。

最后，結親干部走訪能夠推動基層治理的創(chuàng)新。走訪活動是基層治理創(chuàng)新的一種形式，通過與群眾的交流，能夠更好地了解群眾的需求和期望，及時解決實際問題。這種形式的基層治理，加強了黨員干部與群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)了問題的底層解決，提高了基層治理的便捷性和透明度。同時，也激發(fā)了廣大干部對基層治理創(chuàng)新的熱情，促進了基層治理能力的提升。只有不斷創(chuàng)新，才能夠滿足群眾的多樣化需求，推動基層治理的發(fā)展。

結親干部走訪是一項具有重要意義的活動，能夠促進黨群關系的密切與團結，拉近黨與人民群眾的距離。通過走訪活動，我深刻地感受到了黨員干部的責任與擔當，以及與群眾共同奮斗的決心和信心。我相信，在全體黨員干部的共同努力下，結親干部走訪活動一定能夠發(fā)揮更大的作用，推動黨的執(zhí)政能力建設邁上新的臺階！

干部走訪心得體會和感想篇十八

國家走訪老干部是一項重要的工作，旨在深入了解老干部的生活狀況和需要，關心他們的身心健康，凝聚老干部的智慧和力量，更好地發(fā)揮他們的作用。通過走訪，可以了解老干部的思想動態(tài)和關注的問題，為國家提供政策建議和智囊支持，增強老干部的歸屬感和榮譽感，加強黨同老干部的聯(lián)系和感情，實現(xiàn)黨的事業(yè)的歷史性跨越。

二、走訪老干部的實施方式和組織機制。

國家走訪老干部通常通過各級黨委和政府的統(tǒng)一安排實施，采取集中走訪和分散走訪相結合的方式。集中走訪是指由相關部門組織一批人員，集中走訪老干部并進行交流座談；分散走訪是指各級黨委和政府派出工作組，根據老干部的情況分別走訪慰問。為了確保走訪工作的順利展開，各級黨委和政府通常設立專門的工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調走訪任務的實施，提供必要的資源和保障。

在走訪老干部的過程中，我對他們忠誠于黨的事業(yè)、始終保持奮斗的精神狀態(tài)和不斷學習進取的態(tài)度深感欽佩。他們對黨和人民的事業(yè)有著深深的情感，對黨的決策和部署堅決擁護和支持，以身體力行為黨和人民作出了很多貢獻。他們身上的崇高品質和優(yōu)良作風是我們每個黨員干部應該學習和踐行的榜樣。

在走訪老干部的過程中，我也意識到一些老干部在生活和工作中還存在一些問題和困惑。一方面，由于年齡的增長和身體的退化，他們面臨著生活上的困難和健康上的狀況。另一方面，由于退休后沒有得到充分的關愛和贊賞，他們對黨和國家的事業(yè)也存在一些疑慮和憂慮。因此，我們更應該關心他們的生活和身心健康，為他們提供更多的關懷和幫助，讓老干部能夠安度晚年，繼續(xù)發(fā)揮作用。

為了更好地開展走訪老干部的工作，我們應該進一步加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，明確走訪的目標和任務，確保工作的落實和質量。同時，要注重走訪的實質和內容，深入了解老干部的需求和意見，為他們提供切實可行的幫助和支持。此外，還要加強溝通和交流，創(chuàng)造良好的工作氛圍，營造和諧的關系，讓老干部感受到黨和人民的關心和溫暖。

通過走訪老干部，我們深刻體會到老干部是黨和國家的寶貴財富和重要力量，他們的經驗和智慧對我們充滿啟示和借鑒。同時，也發(fā)現(xiàn)了一些老干部在生活和工作中的困惑和問題，需要我們給予更多的幫助和關懷。未來，我們將繼續(xù)積極開展走訪老干部的工作，加強與老干部的聯(lián)系和交流，促進老干部繼續(xù)為黨和國家的事業(yè)作出貢獻，共同推進中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展進程。

干部走訪心得體會和感想篇十九

近年來，扶貧工作在我國一直處于重中之重的地位，每一個扶貧干部都要深入到貧困地區(qū)，與貧困群眾面對面交流，了解他們的實際困難，并積極幫助他們擺脫貧困。通過多次的走訪活動，我更加深刻地體會到干部扶貧工作的意義和重要性。

首先，扶貧走訪是直接聯(lián)系貧困群眾的重要方式之一。只有深入到貧困群眾的生活里了解他們的實際情況，才能更好地為他們提供幫助。我記得有一次走訪，我遇到了一戶特別貧困的家庭，家里有多名下崗職工，孩子還在讀書，生活條件非常艱難。通過與他們的交流，我了解到他們最迫切的需求是就業(yè)機會和子女的上學問題。我們根據他們的情況為他們提供了就業(yè)崗位的幫助，并協(xié)調了相關政府部門為他們解決子女的教育問題。這是一次典型的走訪案例，也是扶貧走訪的重要意義所在。

其次，扶貧走訪是了解貧困地區(qū)實際困難的重要途徑。貧困地區(qū)的實際困難往往是多方面的，只有通過走訪了解情況，才能針對性地解決問題。在我多次的走訪中，我發(fā)現(xiàn)不少貧困地區(qū)存在著土地利用不合理，農業(yè)生產效益低下，失業(yè)問題突出等實際困難。在走訪的過程中，我與當?shù)厝罕娒鎸γ娼涣?，聽取他們的意見和建議，幫助他們解決實際困難。比如，在一次走訪中，我了解到某個貧困村的農業(yè)生產受制于土壤貧瘠和水資源缺乏等因素。我立即向上級匯報了情況，并爭取到了相應的項目資金，幫助他們解決了土地治理和水利設施建設的問題。通過這樣的走訪和溝通，我們能更好地了解實際困難，從而有針對性地提供幫助。

再次，扶貧走訪是傾聽群眾訴求的重要途徑。貧困地區(qū)的群眾由于缺乏信息和資源，他們的想法、訴求和意見往往得不到足夠的關注和重視。作為扶貧干部，我們要深入一線，傾聽群眾的訴求，幫助他們解決問題。在扶貧走訪中，我經常與貧困群眾交流，詢問他們的困難和需求。通過讓他們開展自我批評和自我檢討，我?guī)椭麄儤淞⒘苏_的世界觀和價值觀，喚起了他們戰(zhàn)勝貧困的信心。同時，我積極為他們爭取政府扶持政策，幫助他們解決實際困難。通過這些走訪和溝通，我發(fā)現(xiàn)貧困地區(qū)的群眾是渴望改變命運的，只要給他們一個機會，他們就能迎頭趕上。

最后，扶貧走訪是宣傳黨和政府扶貧政策的重要方式。在我多次的走訪中，我了解到貧困地區(qū)的群眾對黨和政府的扶貧政策了解的并不多。有些群眾甚至對政府扶貧工作持懷疑態(tài)度。通過走訪，我向他們詳細介紹了中央和地方的扶貧政策，告訴他們黨和政府將全力幫助他們擺脫貧困。同時，我還積極組織一些培訓和宣傳活動，提高他們的扶貧意識和能力。通過這些努力，我看到了群眾對黨和政府的扶貧政策產生了更深層次的認同和支持。

總之，干部的扶貧走訪對于貧困地區(qū)的群眾來說意義重大。通過深入貧困地區(qū)、了解實際困難，我們才能更好地解決問題。同時，我們還要傾聽群眾的聲音，幫助他們擺脫貧困。通過這樣的走訪活動，黨和政府的扶貧政策也能夠更好地為貧困地區(qū)的群眾服務，讓他們享受到更多改革發(fā)展帶來的紅利。