寫心得體會是對自己付出的一種肯定和總結，也是對他人分享經(jīng)驗和啟發(fā)的一種貢獻。想要寫一篇較為完美的心得體會，首先要選擇一個合適的話題或事件進行總結。可以選擇自己在學習中的收獲和感悟，工作中的經(jīng)驗和教訓，或者是生活中的感悟和體會等等。在寫之前要先做好準備工作，回顧自己的經(jīng)歷和感受，整理出要點和思路，確定寫作的主旨和結構。在寫作過程中，要注重文字的準確和簡潔，表達個人真實的想法和感受，注意語言的連貫和流暢，結構的清晰和有序。同時，還要注意審視和反思自己的成長和不足，提出進一步改進和提高的建議，讓讀者也能從中受益。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀心得體會范文，供參考。

三個要過硬心得體會總結篇一

“三個規(guī)定”作為一項具有重大政治意義的改革行動，自發(fā)布以來，受到了廣大黨員干部的積極響應和支持。作為新時期黨風廉政建設的新篇章，三個規(guī)定對于促進黨的建設和反腐敗斗爭具有極其重要的意義。本文將結合個人的體會和認識，探討“三個規(guī)定”在實踐中的體會和總結。

第二段：加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

加強黨性修養(yǎng)是一名黨員干部應當具備的素質。三個規(guī)定對于黨員干部的黨性修養(yǎng)提出了更高的要求，明確了黨員干部在履行職責過程中應該遵循的相關規(guī)定，并且在懲治違規(guī)行為方面，提出了更加嚴格的懲罰措施。正是由于這一規(guī)定的出臺，使得廣大黨員干部始終保持著極為敬畏的態(tài)度，不忘初心，牢記使命，進一步凝聚了黨員干部的整體力量，實現(xiàn)了黨的建設與反腐敗斗爭的雙贏。

第三段：厲行勤儉節(jié)約，建設健康的工作環(huán)境。

勤儉節(jié)約是中國優(yōu)良傳統(tǒng)中的一項重要元素，也是反腐敗斗爭的一項基礎性工作之一。三個規(guī)定在此方面提出了更加嚴格的要求，明確要求公款旅游，公款購物等行為一律禁止。同時，在紀委和組織部門的督促下，各個部門也逐漸建立起了以勤儉節(jié)約為基礎，以透明化為核心的工作模式。這些舉措不僅促進了組織紀律，嚴格了行為規(guī)范，也建立了良好的工作環(huán)境和黨風廉政建設機制。

第四段：加強廉政教育，增強干部群眾忠誠度。

黨風廉政建設的關鍵在于干部。只有干部具備了高度的廉潔自律意識,才能成為廉潔高效的行政機構。而三個規(guī)定的出臺，更加明確了黨員領導干部需要肩負起的政治責任，明確了絕不允許干部以任何方式從事非法活動等表態(tài)，加強了干部的各方面素質和能力訓練，有效地增強了干部和群眾的忠誠度。

第五段：結語。

三個規(guī)定為新時期的黨風廉政建設提供了非常重要的保障和方向，在實踐中不斷推廣和執(zhí)行規(guī)定中的相關標準，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作的同時也提高了全黨的群眾的了解和認同度。在今后的工作中，有關部門應進一步加強執(zhí)行力度，推動“三個規(guī)定”的具體落實工作取得更好的效果。

三個要過硬心得體會總結篇二

近年來，中國在國際上的地位越來越受到關注。我們的經(jīng)濟、政治、文化等各個領域都在蓬勃發(fā)展，與此同時，我們也在逐步適應不斷變化的全球局勢。在這個過程中，我們需要理解和應對的三個大格局就顯得尤為重要。在本文中，將探討三個大格局對于我們國家的重要性和帶來的影響，同時也將分享一些個人的心得和總結。

第二段：新時代下的“世界大格局”

當今時代，國際關系發(fā)生了巨大的變化。全球化和去中心化的趨勢推動著大多數(shù)國家和地區(qū)的變革。在這個背景下，中國正在積極參與全球治理，并不斷推動各類國際組織和協(xié)議的進步。在應對當前面臨的挑戰(zhàn)方面，中國也在加快國際化進程，制定和實施更加合適的外交政策。

個人心得：我們需要充分意識到中國在全球格局中所扮演的角色，加強對外交往，積極參與全球治理。

第三段：“中國大格局”的巨大變化。

中國大格局是一個國家內部的重要格局，包括發(fā)展戰(zhàn)略、國家治理、社會建設和環(huán)境保護等方面。在近些年，中國大格局發(fā)生了很大的變化。我們在探索新型現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，加強人民的物質文化生活、實現(xiàn)跨越式發(fā)展、創(chuàng)新科技、推進全面開放中都取得了一些重要的成果。

個人心得：我們需要持續(xù)推進國家內部改革，加強一系列關鍵指標的衡量和調節(jié)，提高人民的獲得感和幸福感，以持續(xù)穩(wěn)定和快速發(fā)展的態(tài)勢，推動中國大格局的進步。

第四段：“人類大格局”中的挑戰(zhàn)與機遇。

人類大格局則是面向全人類的重要格局，涵蓋了各種問題和挑戰(zhàn)。例如能源問題、全球氣候變化、經(jīng)濟發(fā)展不均衡、國際安全等。我們同樣需要積極應對這些挑戰(zhàn)、把握機遇、合作共贏。

個人心得：我們需要更加注重全球治理體系的建設和維護，積極參與多邊主義的進程，推動負責任的全球治理，為未來人類共同發(fā)展創(chuàng)造條件。

第五段：結語。

總的來說，三個大格局上的發(fā)展都是相輔相成的。不同的格局之間關聯(lián)密切，我們需要加強跨格局的溝通和協(xié)調，繼續(xù)推動世界高質量發(fā)展。我們要緊緊圍繞新時代發(fā)展要求，貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色化、開放、共享的五大發(fā)展理念，不斷開辟前進道路，實現(xiàn)社會義務和個人價值的統(tǒng)一，為實現(xiàn)強國夢和偉大復興的中國夢貢獻力量。

三個要過硬心得體會總結篇三

官兵是基層建設的主體力量和動力源泉，離開官兵，再宏偉的戰(zhàn)略也不能實現(xiàn)。認真貫徹落實《軍隊基層建設綱要》，就是要充分尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮基層主觀能動性和創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)官兵熱愛基層建功基層的內生動力。

唯物辯證法告訴我們，外因是變化的條件，內因是變化的根據(jù)，外因通過內因而起作用。對基層建設來說，自主建設是內因，上級幫帶是外因。如果基層自主建設意識和能力不強，黨委機關再怎么幫帶，基層也難有大的發(fā)展，就是有發(fā)展也不會長久?；鶎幼灾鹘ㄔO能力的高低，決定著基層建設的質量。全面鍛造“三個過硬”基層，關鍵在提高基層自主建設能力，這是基層建設的一條客觀規(guī)律。

這些年，強軍興軍步伐很快，我軍基層單位呈現(xiàn)出許多新特點。其中一個特點就是基層分布的廣泛性、狀態(tài)的流動性大大提高。而部隊調整改革后，各級機關人員編制大大減少?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制。”形勢在變、任務在變，抓建模式也必須因勢而謀、應勢而動、順勢而為。各基層單位只有嚴格按照《綱要》規(guī)定，不等不靠、以我為主、主動作為，在基層建設中唱主角、當主人，才能以自主建設本領的提高促進基層建設全面進步、全面過硬。

當前，面對“三個過硬”的時代標準，基層在自主建設方面還存在一些問題。有的習慣于靠上級、等通知、要方法；有的對抓什么、怎么抓、抓到什么程度若暗若明，“跟著感覺走”；有的主動抓建動力不足、辦法不多，基層骨干隊伍和兩個群眾組織作用發(fā)揮不明顯。這當中，既有個別基層單位不愿、不會、不善自主建設的原因，也有個別黨委機關大包大攬、越俎代庖的原因。

基層工作千頭萬緒，但基層自主建設絕不能眉毛胡子一把抓，更不能腳踩西瓜皮。對于基層如何自主建設，《綱要》明確提出了突出主責主業(yè)、踐行群眾路線、加強科學統(tǒng)籌、注重做在經(jīng)常的基本要求。這些基本要求，既是基層自主建設的根本遵循，也是基層自主建設的主要方法。沒有規(guī)矩，不成方圓。圍繞這些基本要求抓自主建設，基層建設就不會跑偏走調或停滯不前。

“要把指導幫建的著力點放在提高基層自建能力上?！被鶎庸俦懿荒墚敗爸魅宋獭保Q于黨委機關這個“婆婆”放不放手。如果黨委機關統(tǒng)得過死、管得過嚴、抓得過細，基層自建就是一句空話。黨委機關只有按照《綱要》規(guī)定做到“三個根本性轉變”，發(fā)揮法治在基層建設中的引導、推動、規(guī)范、保障作用，真正把基層工作安排權、人員使用權、財物支配權還給基層，才能不斷激發(fā)基層自主建設的活力和動力。

三個要過硬心得體會總結篇四

作為一個普通人，生活中總少不了遇到各種各樣的問題，有大大小小的，有微不足道的，也有影響深遠的，然而，這些問題也是我們人生中的財富，是我們成長的路途中獲得的寶貴財富。在經(jīng)歷了無數(shù)次的挫折和磨礪之后，我也漸漸領悟到人生中遇到問題是必然的，而如何去解決和面對這些問題也成了我一直在思考的問題，三個問題的心得體會總結，是我解決問題的重要助力。

首先，關于“為什么會出現(xiàn)這個問題”，這個問題往往是一個比較大的問題，也是最難回答的問題。在生活中，我們經(jīng)常會遇到這樣的情況，明明做了很多準備，但是還是不能有效地解決問題。在經(jīng)過反思之后，我發(fā)現(xiàn)，很多時候是因為我們沒有從根本上理解和分析問題所在，我們只看到了問題表面的一面，而沒有深入到問題本質上去，因此，我們就不能解決問題。因此，當我們遇到問題的時候，我們首先需要做的是，理解問題的本質，分析問題的成因，找到問題的根源，這才能順利解決問題。

其次，關于“如何才能解決這個問題”，這是解決問題的關鍵。天下上沒有什么問題是不能解決的，只有沒有找到解決問題的方式方法。在解決問題的過程中，我總結了一些方法和技巧。首先，我們需要運用思維方式，從不同的角度去思考問題，尋求不同的解決辦法。其次，我們需要積極地借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，尋求專業(yè)和專長的幫助，這可以大大增加我們解決問題的效率。最后，我們需要耐心和毅力，不斷地去嘗試，不斷地去實踐，這才能歷經(jīng)磨難，成功地解決問題。

最后，關于“我的成長和收獲”，這是解決問題過程中最重要的收獲。作為一個普通人，每一次解決問題都是一次寶貴的經(jīng)歷和財富。我也通過解決各種問題，在成長過程中獲得了很多收獲。首先，我學會了怎樣去認識和理解問題，明確問題的本質，找到問題的根源。其次，我學會了怎樣去解決問題，尋求不同的解決方法和技巧。最后，我學會了怎樣去總結和提升，通過反思自己的經(jīng)驗和教訓，不斷提升自身的理解和能力，這讓我在日后遇到問題的時候更加游刃有余。

綜上所述，遇到問題并不可怕，重要的是看我們如何去面對和解決。在遇到問題的過程中，我們需要理解問題、解決問題、總結問題的心得體會，這樣才能在人生的道路上走得更加穩(wěn)健和快樂。我相信，只要我們按照自己的想法和步伐，不斷地學習和成長，通過自己的努力和勇氣，一定可以成功地解決每一個問題，讓自己獲得更加豐富的人生經(jīng)驗和財富！

三個要過硬心得體會總結篇五

隨著現(xiàn)代化戰(zhàn)爭形勢的快速變化和我國國防現(xiàn)代化建設的推進，構建過硬隊伍已經(jīng)成為當前軍隊建設的迫切要求。作為軍隊是一支特殊而莊嚴的力量，其使命在于保家衛(wèi)國。過硬的隊伍是軍隊強大的基石，對中國來說，過硬隊伍更是決定國家安全與發(fā)展的重要保障。下面筆者將結合個人的軍事實踐經(jīng)驗，談談自己對部隊三個過硬隊伍的心得體會。

過硬的戰(zhàn)斗力是部隊的生命線，決定著在危機時刻能否有效遏制敵人的侵略。要構建過硬戰(zhàn)斗力的隊伍，首先需注重部隊的人員素質培養(yǎng)。作為一名實戰(zhàn)化軍人，除了掌握過硬的軍事技能，還需具備堅強的體魄和心理承受能力。在平時的軍事訓練中，我們經(jīng)受了長時間的高強度訓練，鍛煉了身體的耐力和抗壓能力。同時，在實戰(zhàn)演練中，我們模擬各種緊急情況，訓練自己在壓力下的反應速度和應變能力。這些訓練不僅提高了我們的身體素質，還培養(yǎng)了我們勇往直前、敢于擔當?shù)钠焚|。

除了人員素質培養(yǎng)，過硬的戰(zhàn)斗力還需要有先進的裝備支撐。通過裝備的先進性，能夠提高部隊執(zhí)行任務的能力和效率。尤其是在現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中，大規(guī)模的機械化裝備和高科技武器的運用十分重要。我所在的部隊積極借鑒國外的先進經(jīng)驗，引進了一系列現(xiàn)代化裝備，如無人機、高精度導彈、智能裝備等，使部隊的作戰(zhàn)能力大大提升。在實戰(zhàn)演練中，這些先進裝備的運用幫助我們實現(xiàn)了戰(zhàn)術上的快速機動并取得了較好的戰(zhàn)果。通過先進裝備的支撐，我們的部隊戰(zhàn)斗力得到了明顯提升，能夠更好地履行國家安全使命。

此外，過硬的隊伍還需要高素質的指揮人員。指揮員是部隊的核心力量，他們的水平將直接決定部隊戰(zhàn)斗力的高低。對我們來說，軍官的選拔和培養(yǎng)是非常重要的。在選拔上，除了注重學歷和專業(yè)背景，更要考察其綜合素質和領導才能。在培養(yǎng)上，則需要進行全方位的訓練，既包括理論學習，也包括實際操作。在軍事理論方面，我們進行了系統(tǒng)的學習，了解了各種戰(zhàn)爭形式和指揮策略。而實際操作方面，在演習中，我們模擬了各種作戰(zhàn)情境，鍛煉了指揮員們獨立指揮的能力。通過全方位的訓練，我們的指揮員在實際任務中能夠靈活應對，科學決策，帶領部隊取得較好的戰(zhàn)果。

綜上所述，構建過硬隊伍是當前軍隊建設的迫切任務。過硬的隊伍有著強大的戰(zhàn)斗力，能夠在保家衛(wèi)國的危機時刻有效履行使命。而要構建過硬隊伍，人員素質培養(yǎng)、先進裝備支撐和高素質指揮員十分重要。通過軍事訓練和實際操作，我們成功地提高了自身的素質和戰(zhàn)斗力，并取得了明顯的成績。我相信，只要我們繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，不斷完善自己，不斷提升隊伍的綜合素質，我們的部隊一定會更加過硬，成為國家安全與發(fā)展的堅強保障。

三個要過硬心得體會總結篇六

經(jīng)習主席批準，中央軍委日前印發(fā)新修訂的《軍隊基層建設綱要》。這是貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實習主席在中央軍委基層建設會議上的重要講話精神、推動黨在新時代的強軍目標在基層落地生根的重大舉措?！毒V要》緊緊圍繞新時代我軍建設什么樣的基層、怎樣建設基層重大問題，著眼新體制新職能新使命要求，重構重塑新時代基層建設標準、工作體系和抓建模式，對于全面鍛造過硬基層、夯實強軍興軍根基，開創(chuàng)新時代軍隊基層建設新局面，具有十分重要的意義。

習主席對軍隊基層建設高度重視，作出一系列重要論述，指明了基層建設發(fā)展方向。黨的十八大以來，各級認真貫徹習主席重要指示，堅持扭住黨的組織抓基層、扭住戰(zhàn)備訓練抓基層、扭住官兵主體抓基層、扭住厲行法治抓基層，推動我軍基層建設取得長足進步。伴隨強軍興軍步伐，基層建設站到新的歷史起點上，使命任務要求、建設內涵、日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結構、外部社會環(huán)境等發(fā)生深刻變化，同時也有不少跟不上時代發(fā)展和形勢任務的地方。《綱要》著眼適應新情況解決新問題，總結固化部隊新鮮經(jīng)驗，探索創(chuàng)新抓建基層的理念、思路和辦法，為新時代基層建設提供了基本準則和依據(jù)。

習近平強軍思想是推進強軍事業(yè)的科學指南，是新時代基層建設的旗幟引領。加強新時代基層建設，最根本的是確立習近平強軍思想的指導地位，全面貫徹落實習主席關于軍隊基層建設重要論述?！毒V要》堅持用習近平強軍思想統(tǒng)領基層建設，鮮明寫進基層建設指導思想，作為魂和綱貫穿全篇，充分貫徹體現(xiàn)到新時代基層建設的基本標準、主要內容、工作重點和載體抓手等各方面，牢固立起新時代基層建設的根本遵循。

全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，是推動黨在新時代的強軍目標落實到基層末端、全面建成世界一流軍隊的使命擔當和實踐要求，鮮明標定了新時代基層建設的政治標準、打贏標準和作風標準?！毒V要》緊緊圍繞“三個過硬”重構基層建設標準，并貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、“雙爭”活動及評比表彰中，形成建設過硬基層的工作導向、評價導向和激勵導向，必將牽引新時代基層建設提質增效，有力培養(yǎng)“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊。

基層戰(zhàn)斗力過硬，我軍才能克敵制勝?！毒V要》堅持以戰(zhàn)領建、抓建為戰(zhàn)，著眼破除“過日子”“保安全”的思維定勢和“管理型”“生活型”的套路，按照對戰(zhàn)斗力的貢獻率統(tǒng)籌各項建設，整合重構基層工作，加大戰(zhàn)備訓練力度，加強作戰(zhàn)訓練人才培養(yǎng)，強化戰(zhàn)斗精神培育，著力把戰(zhàn)斗力標準落到基層，把戰(zhàn)斗力建設強到基層，確?；鶎右磺泄ぷ鳛榇蜈A服務。蘊含其中的濃厚戰(zhàn)味，彰顯的是聚力練兵備戰(zhàn)的鮮明導向，磨礪召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的刀尖鐵拳。

全面鍛造“三個過硬”基層，必須加強黨對基層建設的領導?！毒V要》著眼把黨對基層建設的領導落到實處，聚焦強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢、建強一線戰(zhàn)斗堡壘，對基層組織和自主建設作出系統(tǒng)規(guī)范；圍繞增強黨委機關工作指導科學性，重新明確抓基層職責，細化規(guī)范抓基層工作，著力增強基層黨組織自主抓建能力和黨委機關指導幫建能力。歷史和實踐證明，黨委機關和基層上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，就能確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵，推動基層建設全面進步、全面過硬。

法令既行，無往不勝。全軍要堅決貫徹習主席和軍委決策指示，認真抓好《綱要》學習貫徹，堅持黨委機關按《綱要》實施指導、基層單位按《綱要》加強建設、廣大官兵按《綱要》創(chuàng)先爭優(yōu)，把“雙爭”活動作為有力抓手和實踐路徑，不斷強基固本、開新圖強，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐。

1鍛造“三個過硬”基層體會文章習主席在中央軍委基層建設會議上強調指出：“全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐?！鄙钊雽W習貫徹習主席的重要指示，要求我們必須從講政治的高度增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，深化抓落實的認識，強化抓落實的責任，提高抓落實的能力，改進抓落實的作風，推動基層建設全面發(fā)展全面過硬。

2以釘釘子精神一抓到底。三是追責問效，堅持事前問責常提醒、事中問責多督促、事后問責勤誡勉，防止和克服“雨過地皮濕”等問題，打通抓落實的“最后一公里”，把末端問效貫穿工作指導全過程。

抓落實是思想作風的實際檢驗。抓落實必須發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。領導機關要堅持脫鞋下田察實情、服務基層出實招，開展“蹲連住班”式調研、“有的放矢”式指導、“授人以漁”式服務，以“零距離接觸”掌握“零水分情況”，以“手把手幫帶”讓基層“實打實進步”，用務實扎實的表率形象引領部隊?；鶎痈刹恳炎ズ媒?jīng)常性基礎性工作當習慣來養(yǎng)成、當功夫來磨礪、當文化來涵養(yǎng)，自覺做好每天必做的工作，堅持好每天必堅持的制度，查到每天必查的點位，與官兵干在一起、累在一塊，用自身模范行動感召官兵。深化事業(yè)心責任心進取心教育，引導廣大官兵靠素質立身、靠實績進步，該學的真學、該會的真會、該練的真練、該做的真做，用腳踏實地的過硬作風爭創(chuàng)“四鐵”先進單位、爭當“四有”優(yōu)秀個人。

3素質提出的更高要求，需要不斷提高抓落實的能力。在加強調查研究上使真勁，堅持深入實際、深入一線、深入官兵解剖麻雀，在到現(xiàn)場、一線看、親體驗中掌握實情，切實搞清楚矛盾問題是什么、主要癥結在哪里、基層官兵盼什么，找到落實的突破口和發(fā)力點。在加強培養(yǎng)幫帶上使實勁，大力開展“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”和學理論學軍事學法規(guī)學科技強素質活動，面對面幫理思路、幫教方法、幫解難題，通過加強機關基層干部雙向有序流動，開展崗前培訓、經(jīng)常性集訓、互幫互教等，把“三個一線”“四支隊伍”搞堅強。在加強實踐鍛煉上使長勁，把抓工作、謀發(fā)展與帶隊伍、培養(yǎng)人有機統(tǒng)一起來，讓年輕干部在練兵備戰(zhàn)、急難任務、大項任務攻關中上前臺、當主角、擔重任，在實踐錘煉中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨。

4固、工作作風是否嚴實，始終聚焦備戰(zhàn)打仗主責主業(yè)來展開推進。堅持問題牽引，緊盯基層建設的新情況新變化，圍繞培養(yǎng)“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊，在緊跟時代發(fā)展鑄魂育人、改進管理模式和戰(zhàn)斗力生成模式、鍛造過硬基層黨組織上攻堅克難、取得成效。堅持務求實效，自覺用是否有利于戰(zhàn)斗力提高、有利于全面建設、有利于解決矛盾問題來衡量工作成效，主動干好雪中送炭、幫困解難的事，抓好那些上級看不見、基層很需要、發(fā)展最緊迫、經(jīng)得起實踐檢驗的事。

在全軍大抓三嚴三實教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。

個人認為，當前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照三嚴三實，繼續(xù)踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。

在我看來，三嚴是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。

三實是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發(fā)展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。

三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。

作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：

一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠將雙擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。

二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質，我們應每名軍人都應該經(jīng)常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調整心態(tài)，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰(zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。

三是發(fā)揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴三實作為機關干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標合格;我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設;我們應當強化愛崗敬業(yè)，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。

農(nóng)為邦本，本固邦寧。黨的十九屆五中全會提出，把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。時下，全國各地村“兩委”換屆工作正有序開展，各級黨組織要把這項嚴肅政治任務牢牢抓在手上，打好“換屆仗”，傳好“接力棒”，真正把政治過硬、作風過硬、能力過硬的村“兩委”干部選出來，為鄉(xiāng)村振興開好局、起好步夯實人才基礎。

堅持政治過硬，選組織能放心的干部?！霸诟刹扛珊霉ぷ魉璧母鞣N能力中，政治能力是第一位的。”黨的十八大以來，習近平總書記在多個場合反復強調“講政治”，甚至最近一個月內三次提及“政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”，對干部政治能力提出更高要求。有人會認為，村“兩委”不是真正意義上黨的干部，要求不需要太高，可以說這樣的想法是完全錯誤的。村“兩委”干部是黨的各項方針政策落實落地的直接實施者，是我們黨與群眾保持緊密聯(lián)系的生命紐帶，作為“最后一公里”的“絕大多數(shù)”，重要性絲毫不亞于“最初一公里”的“關鍵少數(shù)”，其政治能力高低直接關系到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮，必須毫不動搖地堅持黨的領導，切實承擔起宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的重任，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。

堅持作風過硬，選群眾靠得住的干部。村看村，戶看戶，群眾看干部。村“兩委”干部是推動發(fā)展的“領頭雁”，更是人民群眾的“主心骨”，在帶領群眾實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的路上，必須把自身作風建設擺在首位，以踏實肯干、公正廉潔的過硬作風贏得群眾信任，不負群眾期望。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，沒有捷徑可走，村“兩委”干部要爭做艱苦奮斗“老黃?！保徊揭粋€腳印篤定前行，用汗水澆灌基層沃土；要爭做為民服務“孺子?！保劢谷罕娮铌P切的問題，與群眾想在一起干在一起，以更高質量服務于民，做群眾的貼心人；要爭做創(chuàng)新發(fā)展“拓荒?！?，保持開拓奮進的姿態(tài)，以更寬廣的視野、更開放的思路因地制宜探索發(fā)展道路，實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。

堅持能力過硬，選事業(yè)有發(fā)展的干部。鄉(xiāng)村振興，道阻且長。撲面而來的各種問題挑戰(zhàn)，需要從村“兩委”干部的能力素質上破題。然而，可以看到的是，由于種種原因，目前還有些地方的村“兩委”班子不健全、班子力量不強甚至出現(xiàn)軟弱渙散等情況，極大削弱了黨在基層的戰(zhàn)斗力。因此，要借力換屆“東風”，選優(yōu)配強村“兩委”班子，優(yōu)化班子年齡梯度、專業(yè)結構和性別比例，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，將大學生村官沉到基層“墩苗”，實現(xiàn)個人與村集體的“雙贏”，引導退役軍人、大中專畢業(yè)生、在外成功人士回村創(chuàng)業(yè)，注重發(fā)現(xiàn)本地致富能手，讓鄉(xiāng)土人才“香”起來，使人才資源得以充分涌流，真正實現(xiàn)“選好一批人，帶動一群人”。

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。

《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。

20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。

各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。

20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的魂和綱，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。

根據(jù)**《基層建設綱要》培訓計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓班組織的集中輔導授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設綱要》原文及相關法規(guī)制度進行了學習。盡管組織的這期《綱要》培訓，時間較短，但黨委高度重視，組織了統(tǒng)一的動員部署，提出了很高的標準和要求，并組織具有豐富基層經(jīng)驗的***進行了輔導授課。此次培訓指導思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強，使我“深化了思想認識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責、發(fā)揮好黨支部作用、抓基層全面建設等，起到好的示范引導作用。主要收獲有以下三點：

一是明白了《綱要》的標準，增強了抓基層建設的緊迫感。通過這次培訓的學習，使我認識到，在新的形勢下，隨著國際國內形勢的深刻變化和部隊肩負的使命任務的不斷拓展延伸，使基層建設面臨很多新情況、新問題，根據(jù)這一情況習主席對加強軍隊建設作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導我們抓好基層建設的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強軍目標，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風優(yōu)良”三個方面，堅持用3句話16條標準，逐條進行對照落實，使強軍目標真正融入到了日常戰(zhàn)備訓練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強軍目標變成了我們看見抓得住的具體內容，要求更高了，標準更細了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認識；增強了學好《綱要》抓建設、善謀打仗抓訓練的緊迫感；只有刻苦學習好，依據(jù)《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良這一強軍目標，不辜負部隊的培養(yǎng)和各級領導的期望。

二是掌握了《綱要》的基本知識，培養(yǎng)了抓基層建設的明白人。通過此次培訓學習，進一步明確了新時期基層建設的主要任務和內容。從培訓前后的對比情況看，在培訓前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設。片面的認只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認識，明白了基層八項經(jīng)常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發(fā)揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調整而中斷，任務繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設的基礎越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設中的每一項工作、每一件事情都有其標準，只要經(jīng)常拿出來，當作“鏡子”找距，當作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進工作就可以了。使我成為基層建設的明白人，為下一步提高政治工作的質量打下了堅實的基礎。

三是夯實了《綱要》的黨務工作能力，找準了抓基層建設的著力點。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強堡壘帶好隊伍，夯實組織建設基礎”的專題輔導，培訓人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發(fā)揮“三支隊伍”怎樣當好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進行探討，理清了抓黨支部建設的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準了抓好基層全面建設的著力點。

習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話中指出，“新的征程上，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺”。筆者認為，作為基層干部，要想踐行好偉大建黨精神，就必須要在政治、業(yè)務、自律上全面過硬，在“三個過硬”中鑄就“基層鐵軍”。

在“政治過硬”中鑄就“一腔忠誠”。“天下至德，莫大乎忠”。對黨忠誠是廣大黨員干部最根本的政治品質，是最基本的政治要求。百年風雨兼程，黨一路走來，戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)，依靠的正是千千萬萬共產(chǎn)黨員的“一腔忠誠”?；鶎痈刹孔鳛辄h和人民的“連心橋”，一方面要始終牢記“國之大者”，提高政治領悟力，始終堅定忠誠于黨的信仰、黨的事業(yè)、黨的理論政策方針路線，爭做政治過硬的基層干部；另一方面，要牢記初心使命不動搖，將人民群眾的“急難憂盼”掛在心上，鐵心跟黨走、九死猶未悔。

在“業(yè)務過硬”中鑄就“一雙鐵肩”?；鶎痈刹孔鳛榉杖罕姷淖钋把兀讶嗣袢罕姺旁诟哂谝磺械奈恢?，始終保持為民服務的情懷，時刻擦亮植根人民的底色。面對基層繁雜瑣碎的工作，基層干部要在“摸爬滾打”中提升業(yè)務能力，在“嚴實細深”中涵養(yǎng)專業(yè)精神，對包村及部門業(yè)務工作認真鉆研探索，對事關群眾切身利益的問題“刨根問底”，深入結合黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動，將全心全意為人民服務的根本宗旨具體化，在推進鄉(xiāng)村振興、服務群眾的最前沿不斷提高業(yè)務能力，在“業(yè)務過硬”中鑄就“一雙鐵肩”，確保每項工作都經(jīng)得起實踐的檢驗。

在“自律過硬”中鑄就“一身正氣”。正所謂“堤潰蟻孔，氣泄針芒”，只有清清白白做人、干干凈凈做事，才能增強自身履職擔當?shù)牡讱??；鶎痈刹棵鎸V大人民群眾，更要帶頭自覺加強個人修養(yǎng)，時刻擺正自己的位置，擺正與他人的關系，不搞小團體、不拉小圈子，管好自己的生活圈和交往圈，把潔身自好作為一種習慣，把自律作為一種自覺，從小事中加強自我約束，從一點一滴中提升自我修為，堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素。通過黨史學習教育傳承黨的優(yōu)良作風，不斷提升自身格局眼界，增強責任擔當，自覺做到嚴以修身、嚴于律己，在“自律過硬”中鑄就“一身正氣”，爭做新時代忠誠干凈擔當?shù)幕鶎痈刹俊?/p>

近期，以“敬畏手中權力，敬畏黨紀國法，敬畏管理制度；內部職能部門全程監(jiān)督新常態(tài)，社會廣泛監(jiān)督新常態(tài)，企業(yè)干部職工“四權”監(jiān)督新常態(tài)；興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個敬畏、三種監(jiān)督新常態(tài)、三類警典的教育活動，正在全市煙草系統(tǒng)轟轟烈烈地開展，我在學習和討論中認清了煙草行業(yè)當前面臨的教育形式，正在經(jīng)歷的機遇和挑戰(zhàn)，身上肩負的責任和義務，以及今后工作的努力方向。作為新時代的煙草員工，作為一名煙草行業(yè)的青年同志，我深感加強作風建設和規(guī)范經(jīng)營不能懈怠。

煙草行業(yè)有今天的發(fā)展和良好的效益得益于我們的專賣制度，但我更要心存敬畏，敬畏手中權力，敬畏黨紀國法，敬畏管理制度，讓“管理講規(guī)矩”走進內心深處，始終將“三個敬畏”作為管理講規(guī)矩的一個重要開關。將強化監(jiān)督作為規(guī)范管理的重要抓手，梳理工作流程，做到每個節(jié)點的管理職責清晰、監(jiān)督權責明確，形成職能部門既相互配合又相互制約的內部監(jiān)督體系，嚴防監(jiān)管缺位、監(jiān)督不實。同時將“三類警典”教育納入規(guī)范管理工作范疇，注重將警典教育與思想建設工作相結合；注重促進干部職工現(xiàn)代治理素質和能力的提升。

就個人方面來說，我覺得每個煙草人必須嚴格要求自己，在思想認識上，牢固樹立行業(yè)價值觀;在行動上要培養(yǎng)無私奉獻、自覺抵制誘惑的精神。要把“規(guī)范”滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，奉獻不止，切實提高卷煙營銷服務水平。優(yōu)越的專賣專營制度是國家賦予享有的，較優(yōu)厚的待遇是行業(yè)制度決定的，我們每個人都應該珍惜工作崗位，充分認識到自己是個受惠者，也只有努力工作，規(guī)范工作，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、行業(yè)的制度穩(wěn)固做出應有的努力和貢獻，這才是一個受惠者應該有的回報。

“三個三”教育活動是警鐘長鳴、保持清醒、深入實踐的一項重要活動，通過對“三個三”主體教育內容不斷的深入學習，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要從以下幾個方面更加嚴格要求自己：

第一，要加強學習，腳踏實地，提高執(zhí)行力。要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進行訪銷，不能有私心，要有團結合作的蜜蜂”精神，同時盡可能為零售戶提供完美的服務，贏得零售戶的信任和滿意。

第二，要加強責任意識，嚴格要求自己。對待工作要有責任心、事業(yè)心，“講責任、負責任、究責任”、“責任重于泰山”，樹立正確對待工作崗位的責任感和強烈的社會責任意識。一個人有了責任心才能有激情、有忠誠、有奉獻、有動力，才有成就一切事業(yè)的可能。一個有責任心的人一定會認真思考勤奮工作細致踏實實事求是，一個有責任心的人做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題，一個有責任心的人一定能主動處理好份內與份外的相關工作，不管有沒有人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。

第三、遵守各項規(guī)章制度。服從工作安排和管理，嚴守紀律。同時，堅持“客戶至上”統(tǒng)籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高，最大程度的滿足客戶需求，在最大程度使客戶滿意。

堅持“四治四強”做好“一化一穩(wěn)”

——“忠誠為民公正廉潔”核心價值觀主題教育培訓班學習心得體會。

1月30至2月1日參加了遵義市委政法委舉辦的“忠誠為民公正廉潔”核心價值觀主題教育培訓班，聆聽了省委常委、政法委書記崔亞東同志，重慶市委政法委副書記袁榮華，市政府王秉清市長和市委常委政法委書記劉小星同志等領導的報告后，倍感任務艱巨、責任重大。對在具體的政法工作中如何貫徹好、落實好、體現(xiàn)好“忠誠為民公正廉潔”的核心價值觀，個人認為我們政法機關和干警要堅持“四治四強”，做好“一化一穩(wěn)”。

“四治”即講政治，講法治，抓綜治，抓專治。要以高度的政治責任感，堅持“三個至上”“四個忠于”，履行使命，踐行宗旨。要以法治的精神、結合法律法規(guī)宣傳普及的程度和經(jīng)濟社會發(fā)展的程度，統(tǒng)籌兼顧政治效果、法律效果和社會效果，把握好情、理、法的獨立性和交叉性，堅持“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，調處結合，調判結合，公正執(zhí)法，依法辦案。要圍繞發(fā)展中心，服務改革大局，不斷加強和創(chuàng)新以民生、服務為核心，以管理、化解、控制為重點，以剎歪風、打犯罪為拳頭的社會管理，加強社會管理綜合治理，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要在不同地區(qū)和不同階段經(jīng)常查找政法工作上的薄弱環(huán)節(jié)，針對重點熱點突出問題，切實開展專項整治，筑牢維護社會安全穩(wěn)定的政法防線。

“四強”即強隊伍，強基礎，強責任，強公信。要深刻認識到政法隊伍作為國家機器正常運行的主要維護和保障力量，(心得體會)務必使之保持適當?shù)臄?shù)量和質量，要在實踐“忠誠為民公正廉潔”核心價值觀中不斷改進作風、提高能力、增強素質。要更加重視夯實基層基礎，更加重視源頭服務和管控，鞏固基層政法工作網(wǎng)絡，健全基層政法工作機制，加強基層政法工作保障，發(fā)動群眾依靠群眾為了群眾，創(chuàng)建平安環(huán)境。要切實加強政法干警維護國家安全、守護百姓平安、維護社會公正的歷史責任感，堅持公平正義這條生命線，自上而下、自下而上都要自覺樹正氣、剎歪風，懲處脫離群眾、打擊徇私枉法，提升執(zhí)(司)法公信，不斷強基固本。

“一化一穩(wěn)”即有效化解矛盾糾紛，堅決維護政治社會穩(wěn)定。有效化解矛盾糾紛的最高境界是有效預防矛盾發(fā)生。矛盾一旦發(fā)生，就要及早化解防止激化，重點在于統(tǒng)籌兼顧情、理、法平衡各方利益訴求，核心在于公平正義，底線在于有法可依、執(zhí)法必嚴。要嚴格區(qū)分和正確處理人民內部矛盾和敵我矛盾，堅決防止境內外敵對勢力動搖我政治穩(wěn)定根基、破壞經(jīng)濟社會穩(wěn)定基礎，有效維護政治社會穩(wěn)定大局，保證百年發(fā)展大計，強我中華民族。

連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當?shù)年?、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰(zhàn)、訓練、執(zhí)勤、科研、保障等任務的基本單位。為加強基層建設、打牢部隊基礎，制定本綱要。

基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，堅持黨對軍隊絕對領導、堅持戰(zhàn)斗力標準、堅持依法治軍從嚴治軍，全面建設、整體推進，注重經(jīng)常、狠抓落實，發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬。基層建設標準如下：

聽黨指揮方面(1)理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。(2)軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。(3)思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。(4)使命擔當強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負責、勇挑重擔，恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)。(5)組織建設堅強。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。

能打勝仗方面(6)戰(zhàn)備工作落實。戰(zhàn)斗隊思想牢固，戰(zhàn)備方案預案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規(guī)定，保持隨時準備打仗狀態(tài)。(7)軍事訓練扎實。實戰(zhàn)化訓練落實，訓練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備;士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。(8)人才隊伍過硬。學習鉆研信息化知識、作戰(zhàn)理論和軍事技術氛圍濃厚，有一批訓練尖子、技術骨干、操作能手。(9)戰(zhàn)斗精神旺盛。戰(zhàn)斗意志高昂、戰(zhàn)斗作風頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。(10)綜合保障有力。后勤保障準備符合規(guī)定要求，裝備達到規(guī)定完好(在航)率，戰(zhàn)備物資器材和保障要素齊全，遂行任務保障及時到位。(11)完成任務圓滿。在遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務中能夠上得去、打得贏。

作風優(yōu)良方面(12)求實務實。言行一致、雷厲風行，真抓實干、埋頭苦干。訓風、演風、考風端正。無形式主義、弄虛作假等問題。(13)嚴格正規(guī)。法治素養(yǎng)好，落實條令條例堅決，遵守規(guī)章制度認真，執(zhí)行操作規(guī)程精細，戰(zhàn)備、訓練、工作、生活規(guī)范有序。(14)勤儉節(jié)約。保持艱苦奮斗本色，辦事節(jié)儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象。(15)內外團結。軍官關愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關系密切。(16)紀律嚴明。令行禁止、步調一致，遵紀守法、獎懲分明。無嚴重違紀、等級事故、刑事案件和失泄密。

(一)抓好軍事訓練。把軍事訓練作為部隊經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，堅持按綱施訓、依法治訓，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。

扎實搞好基礎訓練。注重全面訓練，堅持分步細訓，完成共同課目、專業(yè)、協(xié)同、戰(zhàn)術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人軍事素質基礎;抓好單車、單炮、單機、單艦、單發(fā)射架等基本戰(zhàn)斗單元訓練，打牢技術戰(zhàn)術基礎;抓好分隊(編隊)戰(zhàn)術訓練，打牢聯(lián)合訓練基礎。組織官兵學習新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰(zhàn)法，提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭需要的素質能力。

大力開展實戰(zhàn)化訓練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務設計內容，按實戰(zhàn)環(huán)境設置條件，按作戰(zhàn)進程組織演訓，把實戰(zhàn)化貫穿滲透于軍事訓練全過程各領域。扎實開展使命課題訓練和檢驗性、對抗性訓練，落實實打實投實爆訓練、高強度訓練、復雜環(huán)境下訓練、夜間訓練等險難課目訓練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰(zhàn)斗作風練過硬。搞好非戰(zhàn)爭軍事行動訓練。

突出抓好軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行作戰(zhàn)理論、信息化知識學習和軍事謀略、指揮技能、技術戰(zhàn)術訓練，士官重點進行裝備操作使用、組訓任教、專業(yè)技能訓練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。

積極做好訓練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發(fā)官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術革新、戰(zhàn)法創(chuàng)新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、技術能手和愛軍精武標兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)教育訓練。堅持勤儉練兵，充分發(fā)揮訓練經(jīng)費、物資、器材、設施和場地的保障效能。

(二)落實戰(zhàn)備工作。堅持平戰(zhàn)一體，貫徹戰(zhàn)備法規(guī)，始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)。

抓好戰(zhàn)備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰(zhàn)備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰(zhàn)斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準備打仗思想。

落實戰(zhàn)備制度。堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，做好隨時遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務準備，確保遇有情況能夠快速有效處置。

搞好戰(zhàn)備演練。制訂完善戰(zhàn)備計劃，落實各項保障措施。經(jīng)常組織戰(zhàn)備演練，熟悉內容和程序，掌握方法和要領，提高戰(zhàn)備水平和執(zhí)行任務能力。

加強戰(zhàn)備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好(在航)率，保持指揮信息系統(tǒng)運行暢通。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫)，落實“三分四定”(攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位)。戰(zhàn)備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。

(三)加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作。適應強軍目標要求，踐行政治工作時代主題，培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統(tǒng)教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求的理解，了解國內外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。(2)了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，強化對黨指揮槍的政治認同、法理認同和情感認同。(3)牢記捍衛(wèi)國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(4)增強學法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規(guī)范。教育要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創(chuàng)新內容、形式和方法，注重加強網(wǎng)絡思想政治教育，增強時代性和感召力?；鶎痈刹恳獣闼枷胝{查和計劃安排教育，會運用現(xiàn)代化教學手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導。

做好經(jīng)常性思想工作。經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導、解難能力。開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉化工作。

加強基層保衛(wèi)工作。堅持預防為主、綜合治理、重在建設，抓好警示性法制教育，落實預防制度措施，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，嚴格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。

開展心理服務工作。抓好心理知識教育和行為訓練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經(jīng)常性心理疏導，對有嚴重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。

抓好基層文化建設。建好俱樂部、榮譽室、學習(閱覽)室、健身室、網(wǎng)絡室，按照文化裝備管理規(guī)定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養(yǎng)保留文體骨干。加強文化環(huán)境建設，打造強軍文化，發(fā)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化、戰(zhàn)斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學歷升級，創(chuàng)建學習型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網(wǎng)絡建設，引導官兵文明上網(wǎng)，嚴禁傳看(聽)、復制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。

(四)嚴格行政管理。堅持從嚴治軍鐵律，加強科學管理，嚴明作風紀律，抓好行政管理法規(guī)制度落實，培養(yǎng)嚴守紀律、令行禁止、步調一致的良好作風，保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，保持安全穩(wěn)定。

加強經(jīng)常性管理。抓好法治教育訓練，強化官兵號令意識。嚴格日常養(yǎng)成，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛現(xiàn)象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當?shù)慕煌⑾M和娛樂。及時查處違規(guī)違紀問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

做好安全防事故工作。(1)建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，開展隱患排查，完善預防措施，落實安全管理責任制;抓好安全教育訓練，增強安全防范和應急處置的意識與能力。(2)加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛(wèi)，嚴密組織實施警衛(wèi)勤務，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執(zhí)行重大任務期間的動態(tài)管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違規(guī)違紀問題和事故的發(fā)生。(3)嚴格執(zhí)行移動電話和互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定，正確使用密碼保密設備，落實相關保密制度和技術防護措施，嚴禁以軍人身份在互聯(lián)網(wǎng)上開設博客、聊天交友、應聘求職。

提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業(yè)心和責任感，積極探索新形勢下帶兵特點規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。

(五)密切內外關系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。

尊干愛兵，密切官兵關系。教育干部端正對士兵的根本態(tài)度，增進對士兵的深厚感情，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，認真聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官、選學技術和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正辦理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風。教育士兵尊重干部，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發(fā)展團結友愛和諧純潔的內部關系。

擁政愛民，密切軍政軍民關系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)和民族宗教政策，嚴格執(zhí)行群眾紀律和軍地交往規(guī)定。開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動，支持地方經(jīng)濟社會建設，完成搶險救災、維護社會穩(wěn)定等急難險重任務。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權益。

(六)搞好后勤保障。按照現(xiàn)代后勤“三大建設任務”的總體要求，加強基層后勤規(guī)范化建設和管理，強化后勤訓練，提高精細化保障水平，為官兵創(chuàng)造良好的物質生活條件。

搞好后勤人員隊伍建設。加強對司務長(管理員、艦艇軍需)的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員，有具備等級廚師資質的炊事員和營養(yǎng)配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓練和管理。

搞好生活設施建設和管理?；鶎訂挝灰幸粋€好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫達到標準。對營房營具、裝備器材、生活設施實行管理責任制。推廣應用節(jié)能技術，節(jié)約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環(huán)境保護和造林綠化，建設生態(tài)文明營區(qū)。

搞好伙食、經(jīng)費和物資管理。認真落實伙食管理制度，嚴格執(zhí)行伙食費、食物定量等標準，施行營養(yǎng)配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節(jié)約。扎實搞好戰(zhàn)時飲食保障訓練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應按標準收繳伙食費。按時足額發(fā)放工資、津貼補貼和被裝等經(jīng)費物資。加強財務、物資采購管理和審計監(jiān)督，落實公務卡支付結算制度，嚴格經(jīng)費開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。

搞好衛(wèi)生防病工作。建好衛(wèi)生室(艦艇醫(yī)務室、航醫(yī)室)，搞好健康教育和衛(wèi)生防病，開展訓練傷防護和自救互救訓練。按規(guī)定組織官兵體檢和預防接種，對傷病員及時診治轉送，保障官兵身體健康。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。

(七)管好用好裝備。加強裝備科學化、制度化、經(jīng)常化管理，嚴格落實裝備管理法規(guī)制度，使其保持良好技術狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務需要。

抓好愛裝管裝教育。結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務、裝備普查和換季保養(yǎng)等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。

提高裝備操作使用能力。組織學習裝備使用管理知識，嚴格按照編配用途、技術性能、操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓練、保養(yǎng)技能培訓和實戰(zhàn)化演練，促進裝備成建制成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數(shù)質量情況、熟悉日常管理制度;操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障;修理人員還要會檢測、會調試、會維修。

加強裝備日常管理。實行管理責任制，加強檢查考評，依法嚴格問責。搞好經(jīng)常性維護保養(yǎng)和修理，做好信息登記統(tǒng)計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。

(八)加強以黨支部為核心的組織建設。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，加強基層黨組織建設，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。

建設堅強的黨支部委員會。黨支部要認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，保證基層建設的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領導和團結的核心。加強學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結質量。推進黨內基層民主建設，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參與和維護集體領導。嚴格落實組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

建設過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規(guī)制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認導向，做好基層干部選拔任用、調動交流、送學培訓、轉業(yè)復員等工作，保持隊伍充實穩(wěn)定。抓好在職學習和崗位鍛煉，提高思想政治素質、科學文化素質、軍事專業(yè)素質、身體心理素質和開拓創(chuàng)新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當兵鍛煉、崗前培訓和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監(jiān)督，定期組織述職述學述廉。關心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。

建設過硬的士官隊伍。落實士官管理規(guī)定，提高士官隊伍建設整體水平。嚴格按編制、標準、程序選配，做到專業(yè)對口、定崗使用。加強資格培訓、升級培訓和在崗培訓，組織開展職業(yè)技能鑒定和素質考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發(fā)揮士官隊伍骨干作用。

建設過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設各項制度，嚴格發(fā)展標準和程序，加強教育、管理和監(jiān)督，搞好對在外黨員、非現(xiàn)役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

建設得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主，調動官兵參與管理、實施監(jiān)督的積極性。

全軍開展爭創(chuàng)先進基層單位(冠以編制名稱)和爭當優(yōu)秀基層官兵(區(qū)分干部、士官、學員、義務兵)活動。雙爭評比結合年度(學年)總結進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設標準”衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。優(yōu)秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事(專業(yè))技術精，作風紀律嚴，完成任務好。優(yōu)秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。

開展雙爭活動，要著眼建設，注重經(jīng)常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同基礎的單位和官兵的參與熱情。

評定先進基層單位比例，控制在總數(shù)的30%以內;優(yōu)秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學員、義務兵總數(shù)的25%以內。在規(guī)定比例內，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優(yōu)秀基層官兵的比例作適當調整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎上，由營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優(yōu)秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位政治機關審批。評定優(yōu)秀士官、學員、義務兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批。

對先進基層單位和優(yōu)秀基層官兵，應舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發(fā)總政治部統(tǒng)一設計的獎牌;優(yōu)秀基層官兵頒發(fā)總政治部統(tǒng)一制作的證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，登記入檔并給予相應獎勵。對任期內所在單位連續(xù)3年被評為先進基層單位的主官，應優(yōu)先提拔使用。入黨、提干、考學、保送入學、骨干配備的對象，應從優(yōu)秀士兵中產(chǎn)生。

總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標標兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。軍、師級單位可表彰基層建設先進營級單位，比例控制在30%以內。

除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機關不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。

加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要樹立大抓基層的鮮明導向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標貫徹落實到基層建設各個方面。要嚴格按照法定職責權限抓好工作，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉變，從單純靠習慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉變，在全軍形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。

(一)加強對抓基層工作的組織領導。堅持黨委統(tǒng)一領導，牢牢把握基層建設正確方向。軍政主官親自抓，機關部門各司其職，形成指導和服務基層的整體合力。(1)統(tǒng)一規(guī)劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團級單位每季度，組織分析一次基層建設形勢，提出目標、任務、措施和要求。(2)統(tǒng)一規(guī)范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經(jīng)本級黨委、主官或分管副職領導審批。軍級以上單位機關不在基層開現(xiàn)場會、觀摩會。(3)統(tǒng)一協(xié)調工作。健全抓基層工作機制，分工一至兩名副職領導具體負責，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。(4)統(tǒng)一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。

(二)認真履行抓基層的職責?？偛亢蛙妳^(qū)、軍兵種主要是研究解決基層建設的重大問題，制定發(fā)展規(guī)劃、有關規(guī)章和政策規(guī)定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位主要是制定基層建設年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。師、旅、團級單位主要是統(tǒng)籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經(jīng)常深入基層檢查督促、現(xiàn)場辦公、上門服務，實行面對面領導。重視加強營級黨委班子建設，尊重和支持營一級行使職權，充分發(fā)揮前沿指揮所作用。

(三)實施對基層建設的科學指導。堅持戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、創(chuàng)新思維、底線思維，樹立與時代發(fā)展和現(xiàn)代戰(zhàn)爭相適應的觀念理念，改進指導方式和工作方法，增強抓基層質量效益。(1)堅持科學統(tǒng)籌。注重全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實，統(tǒng)籌抓好不同類型單位建設，協(xié)調推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。(2)堅持依法指導。按照法治要求轉變指導方式，制定完善和落實基層建設法規(guī)制度，提高基層建設法治化水平。(3)堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，對重點建設部隊、新型作戰(zhàn)力量部隊、新組改建部隊以及小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫建。(4)堅持動中抓建。緊貼任務特點、緊跟任務進程，因地制宜做好動態(tài)分散條件下各項工作。(5)堅持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)常深入基層調查研究，積極探索新形勢下基層建設的特點規(guī)律，認真研究基層建設中的新情況、解決新問題。

(四)樹立領導機關的良好作風和形象。堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，增強抓基層的說服力感召力。(1)端正工作指導思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創(chuàng)造精神，全心全意為基層服務。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。(2)提高指導和服務基層能力。嚴把機關干部選調關，處、科、股長主要從擔任過基層主官的干部中選拔。搞好領導機關的學習教育和培訓，實行機關干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴格落實下連當兵、蹲連住班制度。軍區(qū)級以下單位機關可評選指導和服務基層先進處、科、股和優(yōu)秀機關干部，旅、團級單位機關每半年與基層進行“雙向講評”。(3)切實減輕基層負擔。不得隨意借調基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規(guī)定以外的登記本和統(tǒng)計報表，不得搞名目繁多的調研、檢查和評比。改進文風會風，堅持少開會、少發(fā)文，開短會、發(fā)短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。(4)嚴禁侵占基層權益。尊重基層單位的工作安排權、人員使用權和財物支配權，不得插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，不得挪用、截留、克扣、拖欠基層的經(jīng)費和物資，違者必須依法依紀嚴肅查處。

按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。

接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實"治軍一定要嚴"，建設正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質上來。

進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。

三個要過硬心得體會總結篇七

習主席明確指出，要全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐。新修訂的《軍隊基層建設綱要》把“三個過硬”作為新時代基層建設標準進行細化明確，貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、評比表彰各個方面，立起了建設過硬基層的政治標準、打贏標準和作風標準。通過參加前期xxx組織的集中培訓授課，原原本本學習《綱要》，個人對于鍛造“三個過硬”基層有了更深體會。

??習主席指出，加強基層建設必須扭住黨組織這個關鍵?；鶎狱h組織是軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎、是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領導、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘?？v觀我軍基層建設歷史和現(xiàn)實，基層黨組織堅強有力，部隊建設才能根深葉茂；每一個戰(zhàn)功赫赫的部隊，在基層都有堅強的戰(zhàn)斗堡壘；基層組織搞不堅強，強軍打贏也就無從談起。加強基層黨組織建設，就要按照《綱要》要求，強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢，建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用，確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵。

??一要強化基層黨組織領導力組織力執(zhí)行力。針對基層建設在新的歷史起點上，日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結構發(fā)生的新變化，呈現(xiàn)的新特點，要選準配好訓強基層組織一班人。特別是要選準建強書記隊伍，著重解決個別基層黨組織政治功能弱化，自建能力不強，管黨員、管干部、管思想不力等問題，確?；鶎咏M織在引領官兵、聚力中心、遂行任務等方面發(fā)揮重要作用。

??二要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。通過嚴格落實“七項組織生活制度”，嚴格黨員教育管理，把政治導向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴起來，增強基層支部帶領官兵遂行作戰(zhàn)任務的能力、領導單位全面建設的能力和解決自身問題的能力。確保每名黨員在工作平時能夠看得出來、關鍵時刻能夠站的出來、危機時刻能夠豁得出來。

??三要建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用?；鶎狱h組織要加強黨員隊伍、軍官隊伍、軍士隊伍和文職人員隊伍建設，切實團結凝聚力量、提高能力素質、督促履職盡責。要加強領導和指導“兩個群眾組織”工作，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯，要依靠和支持共青團組織和軍人委員會開展工作，發(fā)揮好群眾組織聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢作用，確保以練兵備戰(zhàn)為中心的各項工作落到實處。

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤齤東思想、鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。

《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。

20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。

各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成齤都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的“魂”和“綱”，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。

《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。

20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。

各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。

20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的魂和綱，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。

在全軍大抓三嚴三實教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。

個人認為，當前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照三嚴三實，繼續(xù)踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。

在我看來，三嚴是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。

三實是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發(fā)展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。

三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。

作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：

一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠將雙擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。

二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質，我們應每名軍人都應該經(jīng)常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調整心態(tài)，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰(zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。

三是發(fā)揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴三實作為機關干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標合格;我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設;我們應當強化愛崗敬業(yè)，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。

1鍛造“三個過硬”基層體會文章習主席在中央軍委基層建設會議上強調指出：“全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐?！鄙钊雽W習貫徹習主席的重要指示，要求我們必須從講政治的高度增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，深化抓落實的認識，強化抓落實的責任，提高抓落實的能力，改進抓落實的作風，推動基層建設全面發(fā)展全面過硬。

2以釘釘子精神一抓到底。三是追責問效，堅持事前問責常提醒、事中問責多督促、事后問責勤誡勉，防止和克服“雨過地皮濕”等問題，打通抓落實的“最后一公里”，把末端問效貫穿工作指導全過程。

抓落實是思想作風的實際檢驗。抓落實必須發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。領導機關要堅持脫鞋下田察實情、服務基層出實招，開展“蹲連住班”式調研、“有的放矢”式指導、“授人以漁”式服務，以“零距離接觸”掌握“零水分情況”，以“手把手幫帶”讓基層“實打實進步”，用務實扎實的表率形象引領部隊?；鶎痈刹恳炎ズ媒?jīng)常性基礎性工作當習慣來養(yǎng)成、當功夫來磨礪、當文化來涵養(yǎng)，自覺做好每天必做的工作，堅持好每天必堅持的制度，查到每天必查的點位，與官兵干在一起、累在一塊，用自身模范行動感召官兵。深化事業(yè)心責任心進取心教育，引導廣大官兵靠素質立身、靠實績進步，該學的真學、該會的真會、該練的真練、該做的真做，用腳踏實地的過硬作風爭創(chuàng)“四鐵”先進單位、爭當“四有”優(yōu)秀個人。

3素質提出的更高要求，需要不斷提高抓落實的能力。在加強調查研究上使真勁，堅持深入實際、深入一線、深入官兵解剖麻雀，在到現(xiàn)場、一線看、親體驗中掌握實情，切實搞清楚矛盾問題是什么、主要癥結在哪里、基層官兵盼什么，找到落實的突破口和發(fā)力點。在加強培養(yǎng)幫帶上使實勁，大力開展“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”和學理論學軍事學法規(guī)學科技強素質活動，面對面幫理思路、幫教方法、幫解難題，通過加強機關基層干部雙向有序流動，開展崗前培訓、經(jīng)常性集訓、互幫互教等，把“三個一線”“四支隊伍”搞堅強。在加強實踐鍛煉上使長勁，把抓工作、謀發(fā)展與帶隊伍、培養(yǎng)人有機統(tǒng)一起來，讓年輕干部在練兵備戰(zhàn)、急難任務、大項任務攻關中上前臺、當主角、擔重任，在實踐錘煉中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨。

4固、工作作風是否嚴實，始終聚焦備戰(zhàn)打仗主責主業(yè)來展開推進。堅持問題牽引，緊盯基層建設的新情況新變化，圍繞培養(yǎng)“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊，在緊跟時代發(fā)展鑄魂育人、改進管理模式和戰(zhàn)斗力生成模式、鍛造過硬基層黨組織上攻堅克難、取得成效。堅持務求實效，自覺用是否有利于戰(zhàn)斗力提高、有利于全面建設、有利于解決矛盾問題來衡量工作成效，主動干好雪中送炭、幫困解難的事，抓好那些上級看不見、基層很需要、發(fā)展最緊迫、經(jīng)得起實踐檢驗的事。

按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。

接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實"治軍一定要嚴"，建設正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質上來。

進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。

這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學習時間內，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，所長帶領全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細則》中，我們結合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認真做好筆記，領會其精神實質。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內容、效果"的四落實。

這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。

這次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。

《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。

20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。

各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的“魂”和“綱”，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。

我園通過各種形式的學習和培訓，認真組織全園教職員工學習和理解《幼兒園教育指導綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹就個人的學習經(jīng)過，談談自己的學習體會：幼兒的發(fā)展應該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設性的活動，促進其發(fā)展。

在教育活動的組織形式應有集體，小組及個別活動。因此，我們應該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎，為今后求學，發(fā)展，成長打下堅實的基礎。

幼兒園的教育內容是全面性的，啟蒙性的，各領域的內容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。

其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀的我國，市場經(jīng)濟將更發(fā)達，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標中體現(xiàn)未來社會對人才素質的要求。

做好幼兒的啟蒙教師，我們應重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認識變化，適應變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權威，勇敢追求和冒險的品格。

通過一系列的學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認為教書育人關鍵的是教師的素質，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應提高自己的業(yè)務水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質量，促進幼兒發(fā)展。

農(nóng)為邦本，本固邦寧。黨的十九屆五中全會提出，把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。時下，全國各地村“兩委”換屆工作正有序開展，各級黨組織要把這項嚴肅政治任務牢牢抓在手上，打好“換屆仗”，傳好“接力棒”，真正把政治過硬、作風過硬、能力過硬的村“兩委”干部選出來，為鄉(xiāng)村振興開好局、起好步夯實人才基礎。

堅持政治過硬，選組織能放心的干部?！霸诟刹扛珊霉ぷ魉璧母鞣N能力中，政治能力是第一位的。”黨的十八大以來，習近平總書記在多個場合反復強調“講政治”，甚至最近一個月內三次提及“政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”，對干部政治能力提出更高要求。有人會認為，村“兩委”不是真正意義上黨的干部，要求不需要太高，可以說這樣的想法是完全錯誤的。村“兩委”干部是黨的各項方針政策落實落地的直接實施者，是我們黨與群眾保持緊密聯(lián)系的生命紐帶，作為“最后一公里”的“絕大多數(shù)”，重要性絲毫不亞于“最初一公里”的“關鍵少數(shù)”，其政治能力高低直接關系到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮，必須毫不動搖地堅持黨的領導，切實承擔起宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的重任，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。

堅持作風過硬，選群眾靠得住的干部。村看村，戶看戶，群眾看干部。村“兩委”干部是推動發(fā)展的“領頭雁”，更是人民群眾的“主心骨”，在帶領群眾實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的路上，必須把自身作風建設擺在首位，以踏實肯干、公正廉潔的過硬作風贏得群眾信任，不負群眾期望。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，沒有捷徑可走，村“兩委”干部要爭做艱苦奮斗“老黃牛”，一步一個腳印篤定前行，用汗水澆灌基層沃土；要爭做為民服務“孺子牛”，聚焦群眾最關切的問題，與群眾想在一起干在一起，以更高質量服務于民，做群眾的貼心人；要爭做創(chuàng)新發(fā)展“拓荒?！保３珠_拓奮進的姿態(tài)，以更寬廣的視野、更開放的思路因地制宜探索發(fā)展道路，實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。

堅持能力過硬，選事業(yè)有發(fā)展的干部。鄉(xiāng)村振興，道阻且長。撲面而來的各種問題挑戰(zhàn)，需要從村“兩委”干部的能力素質上破題。然而，可以看到的是，由于種種原因，目前還有些地方的村“兩委”班子不健全、班子力量不強甚至出現(xiàn)軟弱渙散等情況，極大削弱了黨在基層的戰(zhàn)斗力。因此，要借力換屆“東風”，選優(yōu)配強村“兩委”班子，優(yōu)化班子年齡梯度、專業(yè)結構和性別比例，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，將大學生村官沉到基層“墩苗”，實現(xiàn)個人與村集體的“雙贏”，引導退役軍人、大中專畢業(yè)生、在外成功人士回村創(chuàng)業(yè)，注重發(fā)現(xiàn)本地致富能手，讓鄉(xiāng)土人才“香”起來，使人才資源得以充分涌流，真正實現(xiàn)“選好一批人，帶動一群人”。

根據(jù)**《基層建設綱要》培訓計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓班組織的集中輔導授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設綱要》原文及相關法規(guī)制度進行了學習。盡管組織的這期《綱要》培訓，時間較短，但黨委高度重視，組織了統(tǒng)一的動員部署，提出了很高的標準和要求，并組織具有豐富基層經(jīng)驗的***進行了輔導授課。此次培訓指導思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強，使我“深化了思想認識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責、發(fā)揮好黨支部作用、抓基層全面建設等，起到好的示范引導作用。主要收獲有以下三點：

一是明白了《綱要》的標準，增強了抓基層建設的緊迫感。通過這次培訓的學習，使我認識到，在新的形勢下，隨著國際國內形勢的深刻變化和部隊肩負的使命任務的不斷拓展延伸，使基層建設面臨很多新情況、新問題，根據(jù)這一情況習主席對加強軍隊建設作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導我們抓好基層建設的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強軍目標，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風優(yōu)良”三個方面，堅持用3句話16條標準，逐條進行對照落實，使強軍目標真正融入到了日常戰(zhàn)備訓練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強軍目標變成了我們看見抓得住的具體內容，要求更高了，標準更細了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認識；增強了學好《綱要》抓建設、善謀打仗抓訓練的緊迫感；只有刻苦學習好，依據(jù)《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良這一強軍目標，不辜負部隊的培養(yǎng)和各級領導的期望。

二是掌握了《綱要》的基本知識，培養(yǎng)了抓基層建設的明白人。通過此次培訓學習，進一步明確了新時期基層建設的主要任務和內容。從培訓前后的對比情況看，在培訓前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設。片面的認只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認識，明白了基層八項經(jīng)常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發(fā)揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調整而中斷，任務繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設的基礎越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設中的每一項工作、每一件事情都有其標準，只要經(jīng)常拿出來，當作“鏡子”找距，當作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進工作就可以了。使我成為基層建設的明白人，為下一步提高政治工作的質量打下了堅實的基礎。

三是夯實了《綱要》的黨務工作能力，找準了抓基層建設的著力點。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強堡壘帶好隊伍，夯實組織建設基礎”的專題輔導，培訓人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發(fā)揮“三支隊伍”怎樣當好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進行探討，理清了抓黨支部建設的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準了抓好基層全面建設的著力點。

在全軍大抓三嚴三實教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。

個人認為，當前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照三嚴三實，繼續(xù)踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。

在我看來，三嚴是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。

三實是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發(fā)展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。

三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。

作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：

一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠將雙擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。

二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質，我們應每名軍人都應該經(jīng)常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調整心態(tài)，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰(zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。

三是發(fā)揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴三實作為機關干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標合格;我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設;我們應當強化愛崗敬業(yè)，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。

連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當?shù)年?、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰(zhàn)、訓練、執(zhí)勤、科研、保障等任務的基本單位。為加強基層建設、打牢部隊基礎，制定本綱要。

基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，堅持黨對軍隊絕對領導、堅持戰(zhàn)斗力標準、堅持依法治軍從嚴治軍，全面建設、整體推進，注重經(jīng)常、狠抓落實，發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬?；鶎咏ㄔO標準如下：

聽黨指揮方面(1)理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。(2)軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。(3)思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。(4)使命擔當強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負責、勇挑重擔，恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)。(5)組織建設堅強。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。

能打勝仗方面(6)戰(zhàn)備工作落實。戰(zhàn)斗隊思想牢固，戰(zhàn)備方案預案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規(guī)定，保持隨時準備打仗狀態(tài)。(7)軍事訓練扎實。實戰(zhàn)化訓練落實，訓練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備;士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。(8)人才隊伍過硬。學習鉆研信息化知識、作戰(zhàn)理論和軍事技術氛圍濃厚，有一批訓練尖子、技術骨干、操作能手。(9)戰(zhàn)斗精神旺盛。戰(zhàn)斗意志高昂、戰(zhàn)斗作風頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。(10)綜合保障有力。后勤保障準備符合規(guī)定要求，裝備達到規(guī)定完好(在航)率，戰(zhàn)備物資器材和保障要素齊全，遂行任務保障及時到位。(11)完成任務圓滿。在遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務中能夠上得去、打得贏。

作風優(yōu)良方面(12)求實務實。言行一致、雷厲風行，真抓實干、埋頭苦干。訓風、演風、考風端正。無形式主義、弄虛作假等問題。(13)嚴格正規(guī)。法治素養(yǎng)好，落實條令條例堅決，遵守規(guī)章制度認真，執(zhí)行操作規(guī)程精細，戰(zhàn)備、訓練、工作、生活規(guī)范有序。(14)勤儉節(jié)約。保持艱苦奮斗本色，辦事節(jié)儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象。(15)內外團結。軍官關愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關系密切。(16)紀律嚴明。令行禁止、步調一致，遵紀守法、獎懲分明。無嚴重違紀、等級事故、刑事案件和失泄密。

(一)抓好軍事訓練。把軍事訓練作為部隊經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，堅持按綱施訓、依法治訓，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。

扎實搞好基礎訓練。注重全面訓練，堅持分步細訓，完成共同課目、專業(yè)、協(xié)同、戰(zhàn)術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人軍事素質基礎;抓好單車、單炮、單機、單艦、單發(fā)射架等基本戰(zhàn)斗單元訓練，打牢技術戰(zhàn)術基礎;抓好分隊(編隊)戰(zhàn)術訓練，打牢聯(lián)合訓練基礎。組織官兵學習新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰(zhàn)法，提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭需要的素質能力。

大力開展實戰(zhàn)化訓練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務設計內容，按實戰(zhàn)環(huán)境設置條件，按作戰(zhàn)進程組織演訓，把實戰(zhàn)化貫穿滲透于軍事訓練全過程各領域。扎實開展使命課題訓練和檢驗性、對抗性訓練，落實實打實投實爆訓練、高強度訓練、復雜環(huán)境下訓練、夜間訓練等險難課目訓練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰(zhàn)斗作風練過硬。搞好非戰(zhàn)爭軍事行動訓練。

突出抓好軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行作戰(zhàn)理論、信息化知識學習和軍事謀略、指揮技能、技術戰(zhàn)術訓練，士官重點進行裝備操作使用、組訓任教、專業(yè)技能訓練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。

積極做好訓練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發(fā)官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術革新、戰(zhàn)法創(chuàng)新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、技術能手和愛軍精武標兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)教育訓練。堅持勤儉練兵，充分發(fā)揮訓練經(jīng)費、物資、器材、設施和場地的保障效能。

(二)落實戰(zhàn)備工作。堅持平戰(zhàn)一體，貫徹戰(zhàn)備法規(guī)，始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)。

抓好戰(zhàn)備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰(zhàn)備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰(zhàn)斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準備打仗思想。

落實戰(zhàn)備制度。堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，做好隨時遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務準備，確保遇有情況能夠快速有效處置。

搞好戰(zhàn)備演練。制訂完善戰(zhàn)備計劃，落實各項保障措施。經(jīng)常組織戰(zhàn)備演練，熟悉內容和程序，掌握方法和要領，提高戰(zhàn)備水平和執(zhí)行任務能力。

加強戰(zhàn)備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好(在航)率，保持指揮信息系統(tǒng)運行暢通。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫)，落實“三分四定”(攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位)。戰(zhàn)備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。

(三)加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作。適應強軍目標要求，踐行政治工作時代主題，培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統(tǒng)教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求的理解，了解國內外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。(2)了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，強化對黨指揮槍的政治認同、法理認同和情感認同。(3)牢記捍衛(wèi)國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(4)增強學法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規(guī)范。教育要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創(chuàng)新內容、形式和方法，注重加強網(wǎng)絡思想政治教育，增強時代性和感召力。基層干部要會搞思想調查和計劃安排教育，會運用現(xiàn)代化教學手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導。

做好經(jīng)常性思想工作。經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導、解難能力。開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉化工作。

加強基層保衛(wèi)工作。堅持預防為主、綜合治理、重在建設，抓好警示性法制教育，落實預防制度措施，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，嚴格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。

開展心理服務工作。抓好心理知識教育和行為訓練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經(jīng)常性心理疏導，對有嚴重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。

抓好基層文化建設。建好俱樂部、榮譽室、學習(閱覽)室、健身室、網(wǎng)絡室，按照文化裝備管理規(guī)定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養(yǎng)保留文體骨干。加強文化環(huán)境建設，打造強軍文化，發(fā)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化、戰(zhàn)斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學歷升級，創(chuàng)建學習型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網(wǎng)絡建設，引導官兵文明上網(wǎng)，嚴禁傳看(聽)、復制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。

(四)嚴格行政管理。堅持從嚴治軍鐵律，加強科學管理，嚴明作風紀律，抓好行政管理法規(guī)制度落實，培養(yǎng)嚴守紀律、令行禁止、步調一致的良好作風，保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，保持安全穩(wěn)定。

加強經(jīng)常性管理。抓好法治教育訓練，強化官兵號令意識。嚴格日常養(yǎng)成，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛現(xiàn)象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當?shù)慕煌?、消費和娛樂。及時查處違規(guī)違紀問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

做好安全防事故工作。(1)建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，開展隱患排查，完善預防措施，落實安全管理責任制;抓好安全教育訓練，增強安全防范和應急處置的意識與能力。(2)加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛(wèi)，嚴密組織實施警衛(wèi)勤務，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執(zhí)行重大任務期間的動態(tài)管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違規(guī)違紀問題和事故的發(fā)生。(3)嚴格執(zhí)行移動電話和互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定，正確使用密碼保密設備，落實相關保密制度和技術防護措施，嚴禁以軍人身份在互聯(lián)網(wǎng)上開設博客、聊天交友、應聘求職。

提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業(yè)心和責任感，積極探索新形勢下帶兵特點規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。

(五)密切內外關系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。

尊干愛兵，密切官兵關系。教育干部端正對士兵的根本態(tài)度，增進對士兵的深厚感情，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，認真聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官、選學技術和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正辦理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風。教育士兵尊重干部，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發(fā)展團結友愛和諧純潔的內部關系。

擁政愛民，密切軍政軍民關系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)和民族宗教政策，嚴格執(zhí)行群眾紀律和軍地交往規(guī)定。開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動，支持地方經(jīng)濟社會建設，完成搶險救災、維護社會穩(wěn)定等急難險重任務。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權益。

(六)搞好后勤保障。按照現(xiàn)代后勤“三大建設任務”的總體要求，加強基層后勤規(guī)范化建設和管理，強化后勤訓練，提高精細化保障水平，為官兵創(chuàng)造良好的物質生活條件。

搞好后勤人員隊伍建設。加強對司務長(管理員、艦艇軍需)的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員，有具備等級廚師資質的炊事員和營養(yǎng)配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓練和管理。

搞好生活設施建設和管理?；鶎訂挝灰幸粋€好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫達到標準。對營房營具、裝備器材、生活設施實行管理責任制。推廣應用節(jié)能技術，節(jié)約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環(huán)境保護和造林綠化，建設生態(tài)文明營區(qū)。

搞好伙食、經(jīng)費和物資管理。認真落實伙食管理制度，嚴格執(zhí)行伙食費、食物定量等標準，施行營養(yǎng)配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節(jié)約。扎實搞好戰(zhàn)時飲食保障訓練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應按標準收繳伙食費。按時足額發(fā)放工資、津貼補貼和被裝等經(jīng)費物資。加強財務、物資采購管理和審計監(jiān)督，落實公務卡支付結算制度，嚴格經(jīng)費開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。

搞好衛(wèi)生防病工作。建好衛(wèi)生室(艦艇醫(yī)務室、航醫(yī)室)，搞好健康教育和衛(wèi)生防病，開展訓練傷防護和自救互救訓練。按規(guī)定組織官兵體檢和預防接種，對傷病員及時診治轉送，保障官兵身體健康。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。

(七)管好用好裝備。加強裝備科學化、制度化、經(jīng)?；芾?，嚴格落實裝備管理法規(guī)制度，使其保持良好技術狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務需要。

抓好愛裝管裝教育。結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務、裝備普查和換季保養(yǎng)等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。

提高裝備操作使用能力。組織學習裝備使用管理知識，嚴格按照編配用途、技術性能、操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓練、保養(yǎng)技能培訓和實戰(zhàn)化演練，促進裝備成建制成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數(shù)質量情況、熟悉日常管理制度;操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障;修理人員還要會檢測、會調試、會維修。

加強裝備日常管理。實行管理責任制，加強檢查考評，依法嚴格問責。搞好經(jīng)常性維護保養(yǎng)和修理，做好信息登記統(tǒng)計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。

(八)加強以黨支部為核心的組織建設。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，加強基層黨組織建設，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。

建設堅強的黨支部委員會。黨支部要認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，保證基層建設的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領導和團結的核心。加強學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結質量。推進黨內基層民主建設，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參與和維護集體領導。嚴格落實組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

建設過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規(guī)制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認導向，做好基層干部選拔任用、調動交流、送學培訓、轉業(yè)復員等工作，保持隊伍充實穩(wěn)定。抓好在職學習和崗位鍛煉，提高思想政治素質、科學文化素質、軍事專業(yè)素質、身體心理素質和開拓創(chuàng)新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當兵鍛煉、崗前培訓和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監(jiān)督，定期組織述職述學述廉。關心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。

建設過硬的士官隊伍。落實士官管理規(guī)定，提高士官隊伍建設整體水平。嚴格按編制、標準、程序選配，做到專業(yè)對口、定崗使用。加強資格培訓、升級培訓和在崗培訓，組織開展職業(yè)技能鑒定和素質考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發(fā)揮士官隊伍骨干作用。

建設過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設各項制度，嚴格發(fā)展標準和程序，加強教育、管理和監(jiān)督，搞好對在外黨員、非現(xiàn)役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

建設得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主，調動官兵參與管理、實施監(jiān)督的積極性。

全軍開展爭創(chuàng)先進基層單位(冠以編制名稱)和爭當優(yōu)秀基層官兵(區(qū)分干部、士官、學員、義務兵)活動。雙爭評比結合年度(學年)總結進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設標準”衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。優(yōu)秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事(專業(yè))技術精，作風紀律嚴，完成任務好。優(yōu)秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。

開展雙爭活動，要著眼建設，注重經(jīng)常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同基礎的單位和官兵的參與熱情。

評定先進基層單位比例，控制在總數(shù)的30%以內;優(yōu)秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學員、義務兵總數(shù)的25%以內。在規(guī)定比例內，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優(yōu)秀基層官兵的比例作適當調整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎上，由營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優(yōu)秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位政治機關審批。評定優(yōu)秀士官、學員、義務兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批。

對先進基層單位和優(yōu)秀基層官兵，應舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發(fā)總政治部統(tǒng)一設計的獎牌;優(yōu)秀基層官兵頒發(fā)總政治部統(tǒng)一制作的證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，登記入檔并給予相應獎勵。對任期內所在單位連續(xù)3年被評為先進基層單位的主官，應優(yōu)先提拔使用。入黨、提干、考學、保送入學、骨干配備的對象，應從優(yōu)秀士兵中產(chǎn)生。

總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標標兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。軍、師級單位可表彰基層建設先進營級單位，比例控制在30%以內。

除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機關不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。

加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要樹立大抓基層的鮮明導向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標貫徹落實到基層建設各個方面。要嚴格按照法定職責權限抓好工作，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉變，從單純靠習慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉變，在全軍形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。

三個要過硬心得體會總結篇八

習主席明確指出，要全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐。新修訂的《軍隊基層建設綱要》把“三個過硬”作為新時代基層建設標準進行細化明確，貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、評比表彰各個方面，立起了建設過硬基層的政治標準、打贏標準和作風標準。通過參加前期xxx組織的集中培訓授課，原原本本學習《綱要》，個人對于鍛造“三個過硬”基層有了更深體會。

?一、全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，必須把基層黨組織建設得堅強有力。

習主席指出，加強基層建設必須扭住黨組織這個關鍵?；鶎狱h組織是軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎、是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領導、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。縱觀我軍基層建設歷史和現(xiàn)實，基層黨組織堅強有力，部隊建設才能根深葉茂；每一個戰(zhàn)功赫赫的部隊，在基層都有堅強的戰(zhàn)斗堡壘；基層組織搞不堅強，強軍打贏也就無從談起。加強基層黨組織建設，就要按照《綱要》要求，強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢，建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用，確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵。

一要強化基層黨組織領導力組織力執(zhí)行力。針對基層建設在新的歷史起點上，日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結構發(fā)生的新變化，呈現(xiàn)的新特點，要選準配好訓強基層組織一班人。特別是要選準建強書記隊伍，著重解決個別基層黨組織政治功能弱化，自建能力不強，管黨員、管干部、管思想不力等問題，確?；鶎咏M織在引領官兵、聚力中心、遂行任務等方面發(fā)揮重要作用。

二要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。通過嚴格落實“七項組織生活制度”，嚴格黨員教育管理，把政治導向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴起來，增強基層支部帶領官兵遂行作戰(zhàn)任務的能力、領導單位全面建設的能力和解決自身問題的能力。確保每名黨員在工作平時能夠看得出來、關鍵時刻能夠站的出來、危機時刻能夠豁得出來。

三要建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用。基層黨組織要加強黨員隊伍、軍官隊伍、軍士隊伍和文職人員隊伍建設，切實團結凝聚力量、提高能力素質、督促履職盡責。要加強領導和指導“兩個群眾組織”工作，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯，要依靠和支持共青團組織和軍人委員會開展工作，發(fā)揮好群眾組織聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢作用，確保以練兵備戰(zhàn)為中心的各項工作落到實處。

三個要過硬心得體會總結篇九

引言：最近“三個規(guī)定”出臺以來，在我們工作與學習中確實起到了很大的推動作用。我也在這個過程中有所收獲，下面我將就此分享我的心得體會。

第一段：態(tài)度決定一切。

“三個規(guī)定”的出臺，主要目的是落實黨風廉政建設和反腐敗工作。但是，光有規(guī)定還不夠，更重要的是態(tài)度。作為當下的基層員工，我們要學會認真對待工作、仔細完成每項任務、合規(guī)遵紀、自覺敬畏權威。我們要始終保持一顆謙虛、樂觀、進取、擁抱變化的心態(tài)，為實現(xiàn)中國夢、實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的宏偉目標不斷努力。

第二段：細節(jié)決定成敗。

“三個規(guī)定”明確規(guī)定了關于公款吃喝、用車私人使用、公款購買高檔禮品的禁令。然而，一些人可能會認為只要“不碰規(guī)定禁令”的程度是足夠了，卻忽視了“一滴水可以看出一個人的品質”這句話所揭示的道理。在申請用車、吃飯等方面，人們要有自我約束和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，任一細節(jié)的疏忽可能引起不必要的損失。所以我們必須多掌握一些職業(yè)技能、多去理解公司文化、提升自我品德修養(yǎng)，才能為公司爭取更多的價值才能。

第三段：逐漸養(yǎng)成“規(guī)矩”

在工作中，我們不僅要遵守“三個規(guī)定”，還要形成逐漸理解并養(yǎng)成執(zhí)行的“規(guī)矩”。比如：規(guī)定中規(guī)定了出差要按照規(guī)定標準報銷、但是我們有時候會遇到超出申請范圍的特殊情況，此時我們應該在規(guī)定范圍內盡量爭取權益，而非私自拓展報銷額度。在此基礎上，我們還要自覺執(zhí)行其它公司制定的相關規(guī)定，并非虛有其表，有違規(guī)行為一定要及時檢視、上報。

第四段：互相監(jiān)督、提高自我管理能力。

“三個規(guī)定”的要求其實并不高，主要是為了嚴格管理職能，規(guī)范組織紀律使個人執(zhí)行對象一目了然。然而，能否有效執(zhí)行，卻要視大家的共同努力。在工作中，我們應該有監(jiān)督對方的意識，任何不合規(guī)、不正常的行為都應該予以制止。同時，在保證自身合規(guī)行為的基礎上，還要向組織學習、推廣好的組織宣傳，以提高自我管理能力。

第五段：共同落實讓“三個規(guī)定”更有力量。

在實踐中，我們也發(fā)現(xiàn)“三個規(guī)定”還存在不足之處。因此我們還需要再不斷完善，根據(jù)工作實際情況，細化規(guī)定內容，讓其更有針對性。同時，我們要切實加強宣傳教育，提醒身邊的同事、朋友遵紀守法，與我們共同建立和諧、和睦、和順的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供更好的保障。

結尾：“三個規(guī)定”作為中國反腐敗歷史上的重要紀實性規(guī)定，為了更好的推動全國黨風廉政建設和反腐敗工作的繼續(xù)加強和推進起到了積極的作用。在我們工作生活中，也要不斷地學習規(guī)范自己的行為，筑牢自身明天，與時俱進，為祖國的繁榮建設和企業(yè)的成長發(fā)展貢獻自己的力量。

三個要過硬心得體會總結篇十

近年來，交通事故頻發(fā)，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大的威脅。為了加強對交通事故的預防和應急處理能力，提高交通安全水平，在過去的一段時間里，我參與了三個不同類型的事故處理，從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此，我將結合這三個事故，總結出了三個心得體會。

首先，沉著冷靜是處理事故的關鍵。我記得那是一個雨天，一輛三輪摩托車與一輛小轎車相撞，造成了一名騎摩托車的年輕人重傷。當我接到報警后，我立即趕往現(xiàn)場。抵達時，我看到騎摩托車的年輕人躺在地上痛苦地呻吟著，周圍群眾議論紛紛。我知道，我必須冷靜下來，盡快處理這個事故。首先，我迅速將現(xiàn)場封鎖起來，防止車輛繼續(xù)相撞。然后，我調取了監(jiān)控錄像，確保了事故的證據(jù)。最后，我向受傷的年輕人展示了我的警察證，并安慰他說，我們會盡一切努力幫助他恢復健康。通過這個事故，我深刻體會到了在面對事故時保持冷靜和沉著是至關重要的。

其次，合理分工是處理事故的前提。在另一個事故發(fā)生時，一輛大貨車失去控制，撞向了一群行人。我和我的同事迅速趕到現(xiàn)場，面對著人們的呼喊和舉手投足之間的混亂。面對這種情況，我們迅速展開了行動。我負責安撫傷者和群眾，并與一名目擊者進行了詳細交談，了解事發(fā)經(jīng)過。我的同事則負責維持現(xiàn)場秩序，并指揮其他同事迅速報警并清理現(xiàn)場。通過這個事故，我體會到，在處理事故時，合理分工，每個人都各司其職，能夠有效地提高應急處理的效率。

最后，持之以恒是事故預防的重要方面。在最近的一次巡邏過程中，我遇到了一輛酒駕司機。經(jīng)過我的嚴厲制止，我成功地阻止了他繼續(xù)行駛，并交給了交警隊處理。通過與這名酒駕司機的交談，我了解到他對自己的行為后悔不已，同時也意識到自己的行為給他和他家人帶來了無法彌補的傷害。這個事故讓我深刻認識到，持之以恒地加強對交通違法行為的打擊和宣傳教育，對于預防事故有著重要的意義。只有不斷加大對交通違法行為的打擊力度，提高大家的安全意識，才能夠真正預防和減少交通事故的發(fā)生。

總結起來，通過參與三個不同類型的事故處理，我深刻體會到了沉著冷靜、合理分工和持之以恒的重要性。處理事故需要從心理上保持冷靜，保護現(xiàn)場并獲取證據(jù)。不同的人承擔不同的責任，能夠提高應急處理的效率。持之以恒地加強對交通違法行為的打擊和宣傳教育，是預防交通事故的有效途徑。希望這些心得體會可以在今后的工作中指導我更好地應對各類事故，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

三個要過硬心得體會總結篇十一

“三個規(guī)定”是中國共產(chǎn)黨中央委員會所出臺的一系列反腐倡廉措施。這些規(guī)定對于整頓黨風政風具有非常重要的意義，也給我們提供了很好的借鑒。本文將從我的角度出發(fā)，總結三個規(guī)定所帶來的啟示和體會。

第二段：意識形態(tài)上的啟示。

“三個規(guī)定”中有一項明確要求黨員干部不參加奢華浪費的飲食活動。這項規(guī)定不僅體現(xiàn)了審慎用權的原則，更意味著中國特色社會主義價值觀的傳承和弘揚。我們應當認識到，黨員干部除了有職責扛起社會責任的重擔外，更要時時刻刻以身作則，踐行社會主義核心價值觀，做到為人民群眾、為社會全局、為中華民族謀利益的優(yōu)秀表率。

“三個規(guī)定”對公款決策、使用、監(jiān)督等方面提出了明確要求。例如，禁止超標準配備辦公用房、超標準接待和使用公務用車等。這些規(guī)定為公款支出提供了有力的約束，幫助我們從源頭上解決貪污、浪費等問題。因此，我們必須嚴格遵守執(zhí)行這些規(guī)定，加強預算管理、審批管理、監(jiān)督管理，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，推進良好的反腐倡廉氛圍。

第四段：組織機制上的借鑒。

“三個規(guī)定”強調了黨員干部必須加強學習培訓，并且定期接受民主評議。這種機制推動黨員干部實現(xiàn)自我提升，讓組織機構更具彈性，也為我們后來做出更好的決策和處理復雜處決提供了幫助。因此，組織部門應當在建立完善的培訓課程和評估體系后，通過透明知識產(chǎn)權和知識資產(chǎn)分配，讓干部切身獲得感。

第五段：結語。

“三個規(guī)定”依據(jù)當前的實際情況出臺，有理有據(jù)，是一項好政策。通過對“三個規(guī)定”的分析，我們深刻認識到時刻樹立理想信念，不斷堅持群眾路線，通過強化組織機制和行為準則的管控，從源頭上遏制貪污腐敗的潛在風險。這場反腐倡廉斗爭沒有終點，我們要腳踏實地，堅持不懈，爭取把“三個規(guī)定”的精神貫徹到底。

三個要過硬心得體會總結篇十二

作為一名職業(yè)人士，每天面臨各種各樣的工作風險和安全隱患。為了提高自身的安全意識和預防能力，我參加了公司組織的三個事故心得體會培訓。在這三個案例中，我深刻感受到了安全意識的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。以下是我從這三次事故中所體會到的心得。

一、事故背后的根本問題。

首先，我參加的第一個案例是一起電器火災事故。事故起因是一臺老舊設備電路故障引發(fā)的，最終造成了嚴重的火災。我從這次事故中明確意識到，往往事故的發(fā)生并不是突如其來的，而是由一系列的問題積累而成的。這種問題可以是缺乏定期檢查和維護的機械設備，也可以是對員工安全培訓的不足。我們必須深入思考背后的根本問題，尋找并解決這些問題，從而預防類似事故的再次發(fā)生。

二、安全文化的建設。

在第二個事故培訓中，我了解到事故的發(fā)生往往與企業(yè)的安全文化息息相關。這次培訓以企業(yè)員工下載并非正版軟件為例，引發(fā)了一連串的安全漏洞和風險。我深感到，企業(yè)的安全文化建設非常關鍵。公司需要加強員工的安全意識和法律意識教育，培養(yǎng)員工的正確價值觀。此外，鼓勵員工自主創(chuàng)新和提升工作效率的同時，也要教育他們要遵守公司的各項安全規(guī)定和政策，從而增強公司整體的安全風險防范能力。

三、責任意識和團隊合作。

通過第三次事故培訓，我從一個層面上認識到責任意識和團隊合作在工作安全中的重要性。這次培訓以一個裝卸事故為例，強調了員工在職責范圍內的責任。一個人的疏忽大意甚至一個小小的錯誤，都有可能引發(fā)事故，造成不可估量的損失。因此，每個員工都要明確自己的職責，以責任心和謹慎態(tài)度來履行工作。同時，團隊合作也是確保工作安全的關鍵。通過有效的溝通和協(xié)作，各部門可以共同解決問題，確保工作流程的安全性和高效性。

四、教育與培訓的重要性。

在參加這三個事故培訓的過程中，我意識到教育與培訓在工作安全中的重要性。培訓不僅僅是傳授知識和技能，更重要的是提升員工的安全意識和預防能力。在培訓過程中，我學習了很多在實際工作中很難學到的知識和經(jīng)驗，對工作中的問題有了更深入的理解。因此，持續(xù)的教育與培訓是提高工作安全水平的重要手段，每個員工都應該抓住學習機會，提升自己的專業(yè)知識和技能。

五、合理利用工具和技術。

最后，我通過這些事故培訓領悟到，合理利用工具和技術對預防事故至關重要。隨著科技的不斷進步，越來越多的新技術和工具被應用于工作中，其作用不可忽視。例如，現(xiàn)代化的監(jiān)控系統(tǒng)可以幫助我們實時監(jiān)測安全狀況，及早發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。通過引入新技術和工具，我們可以提高工作效率和安全性，降低事故發(fā)生的風險。

總而言之，通過參加這三個事故心得體會培訓，我增強了自己的安全意識和預防能力。我明確了事故背后的根本問題，了解了安全文化建設的重要性，認識到責任意識和團隊合作的重要性，體會到教育與培訓的不可或缺，同時也認識到合理利用工具和技術對預防事故的重要性。只有不斷汲取經(jīng)驗教訓，靈活運用安全意識與方法，我們才能更好地應對工作中的各種安全隱患，并保障自己和他人的生命安全和財產(chǎn)安全。

三個要過硬心得體會總結篇十三

連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當?shù)年?、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰(zhàn)、訓練、執(zhí)勤、科研、保障等任務的基本單位。為加強基層建設、打牢部隊基礎，制定本綱要。

一、基層建設標準。

基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，堅持黨對軍隊絕對領導、堅持戰(zhàn)斗力標準、堅持依法治軍從嚴治軍，全面建設、整體推進，注重經(jīng)常、狠抓落實，發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬?；鶎咏ㄔO標準如下：

聽黨指揮方面。

（1）理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。

（2）軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

（3）思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。

（4）使命擔當強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負責、勇挑重擔，恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)。（5）組織建設堅強。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。

能打勝仗方面。

（6）戰(zhàn)備工作落實。戰(zhàn)斗隊思想牢固，戰(zhàn)備方案預案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規(guī)定，保持隨時準備打仗狀態(tài)。

（7）軍事訓練扎實。實戰(zhàn)化訓練落實，訓練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備；士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。

（8）人才隊伍過硬。學習鉆研信息化知識、作戰(zhàn)理論和軍事技術氛圍濃厚，有一批訓練尖子、技術骨干、操作能手。

（9）戰(zhàn)斗精神旺盛。戰(zhàn)斗意志高昂、戰(zhàn)斗作風頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。

（10）綜合保障有力。后勤保障準備符合規(guī)定要求，裝備達到規(guī)定完好（在航）率，戰(zhàn)備物資器材和保障要素齊全，遂行任務保障及時到位。

（11）完成任務圓滿。在遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務中能夠上得去、打得贏。

作風優(yōu)良方面。

（12）求實務實。言行一致、雷厲風行，真抓實干、埋頭苦干。訓風、演風、考風端正。無形式主義、弄虛作假等問題。

（13）嚴格正規(guī)。法治素養(yǎng)好，落實條令條例堅決，遵守規(guī)章制度認真，執(zhí)行操作規(guī)程精細，戰(zhàn)備、訓練、工作、生活規(guī)范有序。

（14）勤儉節(jié)約。保持艱苦奮斗本色，辦事節(jié)儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象。

（15）內外團結。軍官關愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關系密切。

（16）紀律嚴明。令行禁止、步調一致，遵紀守法、獎懲分明。無嚴重違紀、等級事故、刑事案件和失泄密。

二、基層經(jīng)常性主要工作。

（一）抓好軍事訓練。把軍事訓練作為部隊經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，堅持按綱施訓、依法治訓，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。

扎實搞好基礎訓練。注重全面訓練，堅持分步細訓，完成共同課目、專業(yè)、協(xié)同、戰(zhàn)術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人軍事素質基礎；抓好單車、單炮、單機、單艦、單發(fā)射架等基本戰(zhàn)斗單元訓練，打牢技術戰(zhàn)術基礎；抓好分隊（編隊）戰(zhàn)術訓練，打牢聯(lián)合訓練基礎。組織官兵學習新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰(zhàn)法，提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭需要的素質能力。

大力開展實戰(zhàn)化訓練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務設計內容，按實戰(zhàn)環(huán)境設置條件，按作戰(zhàn)進程組織演訓，把實戰(zhàn)化貫穿滲透于軍事訓練全過程各領域。扎實開展使命課題訓練和檢驗性、對抗性訓練，落實實打實投實爆訓練、高強度訓練、復雜環(huán)境下訓練、夜間訓練等險難課目訓練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰(zhàn)斗作風練過硬。搞好非戰(zhàn)爭軍事行動訓練。

突出抓好軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行作戰(zhàn)理論、信息化知識學習和軍事謀略、指揮技能、技術戰(zhàn)術訓練，士官重點進行裝備操作使用、組訓任教、專業(yè)技能訓練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”（會講、會做、會教、會做思想工作）教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。

積極做好訓練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發(fā)官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術革新、戰(zhàn)法創(chuàng)新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、技術能手和愛軍精武標兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)教育訓練。堅持勤儉練兵，充分發(fā)揮訓練經(jīng)費、物資、器材、設施和場地的保障效能。

（二）落實戰(zhàn)備工作。堅持平戰(zhàn)一體，貫徹戰(zhàn)備法規(guī)，始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)。

抓好戰(zhàn)備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰(zhàn)備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰(zhàn)斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準備打仗思想。

落實戰(zhàn)備制度。堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，做好隨時遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務準備，確保遇有情況能夠快速有效處置。

搞好戰(zhàn)備演練。制訂完善戰(zhàn)備計劃，落實各項保障措施。經(jīng)常組織戰(zhàn)備演練，熟悉內容和程序，掌握方法和要領，提高戰(zhàn)備水平和執(zhí)行任務能力。

加強戰(zhàn)備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好（在航）率，保持指揮信息系統(tǒng)運行暢通。管好“三室一庫”（兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫），落實“三分四定”（攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位）。戰(zhàn)備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。

（三）加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作。適應強軍目標要求，踐行政治工作時代主題，培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統(tǒng)教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。

???（1）加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求的理解，了解國內外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

???（2）了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，強化對黨指揮槍的政治認同、法理認同和情感認同。

???（3）牢記捍衛(wèi)國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。

???（4）增強學法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規(guī)范。教育要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創(chuàng)新內容、形式和方法，注重加強網(wǎng)絡思想政治教育，增強時代性和感召力?；鶎痈刹恳獣闼枷胝{查和計劃安排教育，會運用現(xiàn)代化教學手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導。

做好經(jīng)常性思想工作。經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導、解難能力。開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉化工作。

加強基層保衛(wèi)工作。堅持預防為主、綜合治理、重在建設，抓好警示性法制教育，落實預防制度措施，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，嚴格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。

開展心理服務工作。抓好心理知識教育和行為訓練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經(jīng)常性心理疏導，對有嚴重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。

抓好基層文化建設。建好俱樂部、榮譽室、學習（閱覽）室、健身室、網(wǎng)絡室，按照文化裝備管理規(guī)定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養(yǎng)保留文體骨干。加強文化環(huán)境建設，打造強軍文化，發(fā)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化、戰(zhàn)斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學歷升級，創(chuàng)建學習型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網(wǎng)絡建設，引導官兵文明上網(wǎng)，嚴禁傳看（聽）、復制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。

（四）嚴格行政管理。堅持從嚴治軍鐵律，加強科學管理，嚴明作風紀律，抓好行政管理法規(guī)制度落實，培養(yǎng)嚴守紀律、令行禁止、步調一致的良好作風，保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，保持安全穩(wěn)定。

加強經(jīng)常性管理。抓好法治教育訓練，強化官兵號令意識。嚴格日常養(yǎng)成，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛現(xiàn)象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當?shù)慕煌?、消費和娛樂。及時查處違規(guī)違紀問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

做好安全防事故工作。

（1）建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，開展隱患排查，完善預防措施，落實安全管理責任制；抓好安全教育訓練，增強安全防范和應急處置的意識與能力。

（2）加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛(wèi)，嚴密組織實施警衛(wèi)勤務，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執(zhí)行重大任務期間的動態(tài)管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違規(guī)違紀問題和事故的發(fā)生。

（3）嚴格執(zhí)行移動電話和互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定，正確使用密碼保密設備，落實相關保密制度和技術防護措施，嚴禁以軍人身份在互聯(lián)網(wǎng)上開設博客、聊天交友、應聘求職。

提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業(yè)心和責任感，積極探索新形勢下帶兵特點規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。

（五）密切內外關系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。

尊干愛兵，密切官兵關系。教育干部端正對士兵的根本態(tài)度，增進對士兵的深厚感情，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，認真聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官、選學技術和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正辦理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風。教育士兵尊重干部，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發(fā)展團結友愛和諧純潔的內部關系。

擁政愛民，密切軍政軍民關系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)和民族宗教政策，嚴格執(zhí)行群眾紀律和軍地交往規(guī)定。開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動，支持地方經(jīng)濟社會建設，完成搶險救災、維護社會穩(wěn)定等急難險重任務。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權益。

（六）搞好后勤保障。按照現(xiàn)代后勤“三大建設任務”的總體要求，加強基層后勤規(guī)范化建設和管理，強化后勤訓練，提高精細化保障水平，為官兵創(chuàng)造良好的物質生活條件。

搞好后勤人員隊伍建設。加強對司務長（管理員、艦艇軍需）的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員，有具備等級廚師資質的炊事員和營養(yǎng)配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓練和管理。

搞好生活設施建設和管理?；鶎訂挝灰幸粋€好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫達到標準。對營房營具、裝備器材、生活設施實行管理責任制。推廣應用節(jié)能技術，節(jié)約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環(huán)境保護和造林綠化，建設生態(tài)文明營區(qū)。

搞好伙食、經(jīng)費和物資管理。認真落實伙食管理制度，嚴格執(zhí)行伙食費、食物定量等標準，施行營養(yǎng)配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節(jié)約。扎實搞好戰(zhàn)時飲食保障訓練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應按標準收繳伙食費。按時足額發(fā)放工資、津貼補貼和被裝等經(jīng)費物資。加強財務、物資采購管理和審計監(jiān)督，落實公務卡支付結算制度，嚴格經(jīng)費開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。

搞好衛(wèi)生防病工作。建好衛(wèi)生室（艦艇醫(yī)務室、航醫(yī)室），搞好健康教育和衛(wèi)生防病，開展訓練傷防護和自救互救訓練。按規(guī)定組織官兵體檢和預防接種，對傷病員及時診治轉送，保障官兵身體健康。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。

（七）管好用好裝備。加強裝備科學化、制度化、經(jīng)?；芾?，嚴格落實裝備管理法規(guī)制度，使其保持良好技術狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務需要。

抓好愛裝管裝教育。結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務、裝備普查和換季保養(yǎng)等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。

提高裝備操作使用能力。組織學習裝備使用管理知識，嚴格按照編配用途、技術性能、操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓練、保養(yǎng)技能培訓和實戰(zhàn)化演練，促進裝備成建制成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數(shù)質量情況、熟悉日常管理制度；操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障；修理人員還要會檢測、會調試、會維修。

加強裝備日常管理。實行管理責任制，加強檢查考評，依法嚴格問責。搞好經(jīng)常性維護保養(yǎng)和修理，做好信息登記統(tǒng)計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。

（八）加強以黨支部為核心的組織建設。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，加強基層黨組織建設，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。

建設堅強的黨支部委員會。黨支部要認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，保證基層建設的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領導和團結的核心。加強學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結質量。推進黨內基層民主建設，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參與和維護集體領導。嚴格落實組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

建設過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規(guī)制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認導向，做好基層干部選拔任用、調動交流、送學培訓、轉業(yè)復員等工作，保持隊伍充實穩(wěn)定。抓好在職學習和崗位鍛煉，提高思想政治素質、科學文化素質、軍事專業(yè)素質、身體心理素質和開拓創(chuàng)新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當兵鍛煉、崗前培訓和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監(jiān)督，定期組織述職述學述廉。關心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。

建設過硬的士官隊伍。落實士官管理規(guī)定，提高士官隊伍建設整體水平。嚴格按編制、標準、程序選配，做到專業(yè)對口、定崗使用。加強資格培訓、升級培訓和在崗培訓，組織開展職業(yè)技能鑒定和素質考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發(fā)揮士官隊伍骨干作用。

建設過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設各項制度，嚴格發(fā)展標準和程序，加強教育、管理和監(jiān)督，搞好對在外黨員、非現(xiàn)役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

建設得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主，調動官兵參與管理、實施監(jiān)督的積極性。

三、基層建設的總結評比和表彰。

全軍開展爭創(chuàng)先進基層單位（冠以編制名稱）和爭當優(yōu)秀基層官兵（區(qū)分干部、士官、學員、義務兵）活動。雙爭評比結合年度（學年）總結進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設標準”衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。優(yōu)秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事（專業(yè)）技術精，作風紀律嚴，完成任務好。優(yōu)秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。

開展雙爭活動，要著眼建設，注重經(jīng)常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同基礎的單位和官兵的參與熱情。

評定先進基層單位比例，控制在總數(shù)的30%以內；優(yōu)秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學員、義務兵總數(shù)的25%以內。在規(guī)定比例內，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優(yōu)秀基層官兵的比例作適當調整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎上，由營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優(yōu)秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位政治機關審批。評定優(yōu)秀士官、學員、義務兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批。

對先進基層單位和優(yōu)秀基層官兵，應舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發(fā)總政治部統(tǒng)一設計的獎牌；優(yōu)秀基層官兵頒發(fā)總政治部統(tǒng)一制作的證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，登記入檔并給予相應獎勵。對任期內所在單位連續(xù)3年被評為先進基層單位的主官，應優(yōu)先提拔使用。入黨、提干、考學、保送入學、骨干配備的對象，應從優(yōu)秀士兵中產(chǎn)生。

總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標標兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。軍、師級單位可表彰基層建設先進營級單位，比例控制在30%以內。

除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機關不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。

四、領導機關抓基層的主要職責和要求。

加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要樹立大抓基層的鮮明導向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標貫徹落實到基層建設各個方面。要嚴格按照法定職責權限抓好工作，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉變，從單純靠習慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉變，在全軍形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。

（一）加強對抓基層工作的組織領導。堅持黨委統(tǒng)一領導，牢牢把握基層建設正確方向。軍政主官親自抓，機關部門各司其職，形成指導和服務基層的整體合力。

（1）統(tǒng)一規(guī)劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團級單位每季度，組織分析一次基層建設形勢，提出目標、任務、措施和要求。

（2）統(tǒng)一規(guī)范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經(jīng)本級黨委、主官或分管副職領導審批。軍級以上單位機關不在基層開現(xiàn)場會、觀摩會。

（3）統(tǒng)一協(xié)調工作。健全抓基層工作機制，分工一至兩名副職領導具體負責，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。

（4）統(tǒng)一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。

（二）認真履行抓基層的職責?？偛亢蛙妳^(qū)、軍兵種主要是研究解決基層建設的重大問題，制定發(fā)展規(guī)劃、有關規(guī)章和政策規(guī)定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位主要是制定基層建設年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。師、旅、團級單位主要是統(tǒng)籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經(jīng)常深入基層檢查督促、現(xiàn)場辦公、上門服務，實行面對面領導。重視加強營級黨委班子建設，尊重和支持營一級行使職權，充分發(fā)揮前沿指揮所作用。

（三）實施對基層建設的科學指導。堅持戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、創(chuàng)新思維、底線思維，樹立與時代發(fā)展和現(xiàn)代戰(zhàn)爭相適應的觀念理念，改進指導方式和工作方法，增強抓基層質量效益。

（1）堅持科學統(tǒng)籌。注重全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實，統(tǒng)籌抓好不同類型單位建設，協(xié)調推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。

（2）堅持依法指導。按照法治要求轉變指導方式，制定完善和落實基層建設法規(guī)制度，提高基層建設法治化水平。

（3）堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，對重點建設部隊、新型作戰(zhàn)力量部隊、新組改建部隊以及小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫建。

（4）堅持動中抓建。緊貼任務特點、緊跟任務進程，因地制宜做好動態(tài)分散條件下各項工作。

（5）堅持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)常深入基層調查研究，積極探索新形勢下基層建設的特點規(guī)律，認真研究基層建設中的新情況、解決新問題。

（四）樹立領導機關的良好作風和形象。堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，增強抓基層的說服力感召力。

（1）端正工作指導思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創(chuàng)造精神，全心全意為基層服務。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。

（2）提高指導和服務基層能力。嚴把機關干部選調關，處、科、股長主要從擔任過基層主官的干部中選拔。搞好領導機關的學習教育和培訓，實行機關干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴格落實下連當兵、蹲連住班制度。軍區(qū)級以下單位機關可評選指導和服務基層先進處、科、股和優(yōu)秀機關干部，旅、團級單位機關每半年與基層進行“雙向講評”。

（3）切實減輕基層負擔。不得隨意借調基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規(guī)定以外的登記本和統(tǒng)計報表，不得搞名目繁多的調研、檢查和評比。改進文風會風，堅持少開會、少發(fā)文，開短會、發(fā)短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。

三個要過硬心得體會總結篇十四

2020年1月，經(jīng)中央軍委*****批準，中央軍委印發(fā)了新修訂的《軍隊基層建設綱要》(以下簡稱《綱要》)，于2020年2月1日起施行。中央軍委在印發(fā)《綱要》的通知中，對學習宣傳、貫徹落實《綱要》提出了明確要求，要求各級要認真抓好落實，把貫徹《綱要》轉化為抓好軍隊基層建設工作的重要抓手。按照關于認真學習貫徹《綱要》的通知要求，近期我通過集體學習、個人自學、專題研討等方式，原原本本、逐章逐句全文學習了《綱要》，對出臺新《綱要》的重大意義有了更高的認識，對《綱要》的基本內容特別是新規(guī)定、新要求有了更深的把握。新《綱要》是***強軍思想貫徹到基層的具體舉措，是基層抓建內容體系的全面重塑，也是基層建設規(guī)律和經(jīng)驗的凝煉升華，必將對新時代基層全面建設起到重大弓|領和規(guī)范作用。下面，結合自己的學習思考，談談自己的學習收獲和體會。一、通過學習研討，深刻認識制定實施新《綱要》的重大意義，進一步打牢了貫徹執(zhí)行新《綱要》的思想自覺新修訂的《綱要》堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***強軍思想，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，圍繞實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標、把人民軍隊全面建成世界--流軍隊，著眼全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，落實“四個堅持扭住”要求，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，強化改革創(chuàng)新，對新形勢新體制下抓建基層內容體系進行全面重塑，對于推動強軍目標在基層落地生根，具有重要意義，為新時代軍隊基層建設提供了基本準則和依據(jù)。二、基層是強軍興軍的根基所在、力量所在，要充分重視并抓好新時代軍隊基層建設*****指出，基層是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要堅持把工作重心放在基層，堅持扭住黨的組織抓基層、堅持扭住戰(zhàn)備訓練抓基層、堅持扭住官兵主體抓基層、堅持扭住厲行法治抓基層，推動基層建設全面進步、全面過硬。我們黨在建軍治軍長期實踐中始終高度重視基層建設，堅持重視基層、依靠基層、建強基層的一貫思想和基本規(guī)律，歷史上從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利就是軍隊基層建設成果的體現(xiàn)。在2019年慶祝中華人民共和國成立70周年閱兵儀式上，一個由100面功勛榮譽戰(zhàn)旗組成的方隊氣勢如虹地通過天安門廣場，仿佛平型關大戰(zhàn)突擊連、海上先鋒艇等基層英雄部隊踏著整齊步伐般震撼人心。實現(xiàn)強軍目標，基礎在基層，活力也在基層，部隊所有工作都要靠基層去落實，我們基層官兵要持續(xù)深入貫徹*****強軍思想，凝神聚力強基固本，扎實打基礎，使命在肩、奮發(fā)進取，為新時代強軍事業(yè)打下堅實基礎。三、堅持扭住黨的組織建設是新時代軍隊基層建設的重要基石，要強化黨對軍隊基層建設的領導*****強調，堅持黨對軍隊絕對領導是我軍加強黨的領導和黨的建設工作的首要任務，必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領導;要強化強基固本思想，樹立大抓基層鮮明導向，堅持把工作重心放在基層，加強和改進指導幫建基層工作。*****的這些重要論述，要求我們堅定不移把黨的領導和黨的建設貫徹落實到基層建設的方方面面，推動軍隊基層建設發(fā)展。黨的力量來自組織，組織強才能軍隊強。但從目前各方面情況來看，一些單位在黨的領導和黨的建設方面還存在不少不容忽視的問題，一些影響黨的先進性和黨的純潔性的因素也還存在，一些黨組織和黨員思想不純、作風不正問題尚未得到根本解決，《軍隊基層建設綱要》的修訂印發(fā)為我們解決這些問題提供了強大的力量支撐，牢固樹立黨對軍隊的領導特別是對軍隊基層建設的領導觀念，堅持抓好基層黨組織建設，強化基層黨組織功能作用，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和激發(fā)廣大基層黨員的先鋒模范帶頭作用，從強化政治意識、黨的意識入手，促進黨對軍隊基層建設的領導。堅持把聽黨指揮作為基層建設的首要標準，扎實開展黨員教育，引領基層持續(xù)增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”;堅持加強政治建設，讓黨支部真正成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，在黨內重大教育中引導基層黨支部緊盯突出問題，引領基層把穩(wěn)思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度-致，堅決與過去的潛規(guī)陋習決裂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠;堅持把黨組織建設擺在首位，全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，把“聽黨的話”落實到實處，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標貢獻自己的全部力量。

三個要過硬心得體會總結篇十五

第一段：介紹部隊建設過程和意義（約200字）。

隨著時代的發(fā)展和國家的崛起，部隊建設在國家安全和發(fā)展中的地位日益重要。作為一支過硬的部隊，形成高素質的隊伍是必不可少的。近年來，我國軍隊積極探索發(fā)展新時代適應性強、戰(zhàn)斗力強、多樣化功能的三個過硬隊伍，既是面向未來戰(zhàn)爭形態(tài)和軍事變革的重要舉措，也是提高我軍整體素質和實現(xiàn)軍事現(xiàn)代化的必由之路。

第二段：建設高素質過硬政治隊伍（約300字）。

高素質過硬的政治隊伍是軍隊建設的基礎和核心，政治建設要貫穿軍隊建設的始終。首先，黨的領導是軍隊政治建設的核心。黨的指導思想要深入官兵心中，通過深入開展軍事理論學習，促進官兵思想的高度統(tǒng)一。其次，注重培養(yǎng)官兵堅定的政治方向，提高政治敏銳性和判斷力，從而保持對黨和社會主義事業(yè)的堅定信仰和忠誠。此外，要加強軍隊紀律建設，狠抓黨紀國法教育，使官兵樹立起對黨的忠誠和紀律的底線。

第三段：培養(yǎng)高素質過硬戰(zhàn)斗力隊伍（約300字）。

建設高素質過硬的戰(zhàn)斗力部隊是軍隊建設的重要任務之一。要通過全面提升軍事訓練水平，突出實戰(zhàn)化訓練。實戰(zhàn)化訓練是了解敵情、研究對策、錘煉打仗本領的有效方式。此外，注重技術裝備的創(chuàng)新應用也是提高戰(zhàn)斗力的關鍵環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段，提高部隊信息化、智能化水平。同時，要加強軍事素質培養(yǎng)，提高官兵身體素質和作戰(zhàn)技能，確保能夠在復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境中勝任各項任務。

第四段：打造高素質過硬保障隊伍（約300字）。

高素質過硬的保障隊伍是部隊建設的重要組成部分。建設過硬的保障隊伍既需要物質裝備的保障，也需要隊伍人員的過硬素質。要加強軍中后勤建設，提高軍事物資的質量和物流保障水平。同時，加強后勤人員的培訓和引進，提高保障隊伍的管理水平和業(yè)務能力。同時，值得注意的是，建設過硬的保障隊伍需要加強軍地合作，充分發(fā)揮軍地各方面資源的優(yōu)勢，提高保障效能，確保戰(zhàn)斗力的持續(xù)發(fā)展。

第五段：總結與展望（約200字）。

近年來，我國軍隊不斷推進建設高素質過硬隊伍的進程，取得了顯著成效。政治隊伍、戰(zhàn)斗力隊伍和保障隊伍的發(fā)展成果有效提升了我軍的整體素質和實戰(zhàn)化能力。然而，隨著軍事變革的推進和戰(zhàn)爭形態(tài)的變化，我們要認識到建設過硬隊伍的任務仍然艱巨而繁重。未來，我們應進一步加強對政治隊伍、戰(zhàn)斗力隊伍和保障隊伍的培養(yǎng)和建設，適應新時代的發(fā)展要求，不斷提高軍隊的整體素質和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)軍事現(xiàn)代化做出新的更大貢獻。

綜上所述，建設高素質過硬的政治隊伍、戰(zhàn)斗力隊伍和保障隊伍是部隊建設的重要任務，也是我軍現(xiàn)代化轉型的關鍵環(huán)節(jié)。在新的發(fā)展階段，通過加強政治建設、提高軍事訓練水平、推動軍地合作，我們有信心和能力打造一支更加過硬的部隊，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。

三個要過硬心得體會總結篇十六

在新時代里，軍事力量的作用愈發(fā)重要。為了提升中國部隊的戰(zhàn)斗力，習近平主席提出了部隊三個過硬隊伍的要求，即過硬政治素質、過硬戰(zhàn)斗作風和過硬軍事能力。在實踐中，各級部隊積極響應，深入開展素質教育和實戰(zhàn)化演練，這為構建現(xiàn)代化正規(guī)軍隊起到了重要的推動作用。在與部隊密切互動中，筆者深感部隊三個過硬隊伍的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

第二段：培養(yǎng)過硬政治素質的重要性。

過硬政治素質是部隊建設的基礎，也是決定戰(zhàn)斗力的根本因素。在這方面，首先要加強黨性教育，堅決貫徹執(zhí)行黨的決策指示。我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，在各項軍事任務中時刻保持對黨的絕對忠誠。此外，還要做好組織建設，優(yōu)化隊伍結構。要建立健全正規(guī)化制度，堅決履行黨和人民賦予的使命任務。通過培養(yǎng)過硬政治素質，我深切體會到了在實戰(zhàn)中的戰(zhàn)略決策和指導思想的重要性，以及對組織的堅定信仰的必要性。

第三段：發(fā)揚過硬戰(zhàn)斗作風的必要性。

過硬戰(zhàn)斗作風是部隊戰(zhàn)斗力的核心。只有具備過硬的戰(zhàn)斗作風，部隊才能在實際戰(zhàn)斗中取得勝利。在部隊中，發(fā)揚過硬戰(zhàn)斗作風需要合理的組織安排和嚴格的訓練，同時也需要每一個官兵的自覺努力。為了培養(yǎng)過硬戰(zhàn)斗作風，我們要注重實事求是，做到實訓與實戰(zhàn)有機結合；要注重磨礪意志，鍛造血性殺敵的精神；要注重團隊協(xié)作，提高部隊的整體戰(zhàn)斗能力。通過發(fā)揚過硬戰(zhàn)斗作風，我深切感受到了集體榮譽感和使命感的重要性，這是部隊凝聚力的根本源泉。

第四段：提升過硬軍事能力的現(xiàn)實意義。

過硬軍事能力是部隊建設的關鍵，也是戰(zhàn)勝敵人的重要保證。要提升過硬軍事能力，需要大力加強軍事訓練，不斷提高官兵的技戰(zhàn)術水平。在實踐中，我們重視實戰(zhàn)化訓練，注重野外拉練和演習。同時，重視裝備建設，引進先進武器裝備，并進行科學化管理和維修保養(yǎng)。通過提升過硬軍事能力，我深切認識到軍事力量的重要性，以及戰(zhàn)爭時刻的快速反應和應對能力的重要性。

部隊三個過硬隊伍的建設是一個長期的過程，需要全體官兵的共同努力。為此，我們要加強作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨；要加強教育培訓，提高官兵的思想覺悟和理論水平；要加強制度建設，形成嚴明的組織紀律。只有在全面推動部隊三個過硬隊伍建設的基礎上，中國軍隊才能更好地履行使命，為維護國家安全和世界和平貢獻更大的力量。

總結：

部隊三個過硬隊伍的建設是軍隊現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求，通過加強政治素質培養(yǎng)、發(fā)揚戰(zhàn)斗作風和提升軍事能力，我們可以更好地適應新時代的軍事需求。在實踐中，我明白了這三個方面的重要意義，深感官兵的個體努力和集體齊心協(xié)力的力量。我為能夠參與部隊三個過硬隊伍建設而自豪，并堅信中國軍隊的未來一定會更加強大，為實現(xiàn)中國夢作出更大的貢獻。

三個要過硬心得體會總結篇十七

習**明確指出，要全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐。新修訂的《軍隊基層建設綱要》把“三個過硬”作為新時代基層建設標準進行細化明確，貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、評比表彰各個方面，立起了建設過硬基層的政治標準、打贏標準和作風標準。通過參加前期**x組織的集中培訓授課，原原本本學習《綱要》，個人對于鍛造“三個過硬”基層有了更深體會。

??習**指出，加強基層建設必須扭住黨組織這個關鍵?；鶎狱h組織是軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎、是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領導、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。縱觀我軍基層建設歷史和現(xiàn)實，基層黨組織堅強有力，部隊建設才能根深葉茂；每一個戰(zhàn)功赫赫的部隊，在基層都有堅強的戰(zhàn)斗堡壘；基層組織搞不堅強，強軍打贏也就無從談起。加強基層黨組織建設，就要按照《綱要》要求，強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢，建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用，確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵。

??一要強化基層黨組織領導力組織力執(zhí)行力。針對基層建設在新的歷史起點上，日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結構發(fā)生的新變化，呈現(xiàn)的新特點，要選準配好訓強基層組織一班人。特別是要選準建強書記隊伍，著重解決個別基層黨組織政治功能弱化，自建能力不強，管黨員、管干部、管思想不力等問題，確?；鶎咏M織在引領官兵、聚力中心、遂行任務等方面發(fā)揮重要作用。

??二要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。通過嚴格落實“七項組織生活制度”，嚴格黨員教育管理，把政治導向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴起來，增強基層支部帶領官兵遂行作戰(zhàn)任務的能力、領導單位全面建設的能力和解決自身問題的能力。確保每名黨員在工作平時能夠看得出來、關鍵時刻能夠站的出來、危機時刻能夠豁得出來。

??三要建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用?；鶎狱h組織要加強黨員隊伍、軍官隊伍、軍士隊伍和文職人員隊伍建設，切實團結凝聚力量、提高能力素質、督促履職盡責。要加強領導和指導“兩個群眾組織”工作，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯，要依靠和支持共青團組織和軍人委員會開展工作，發(fā)揮好群眾組織聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢作用，確保以練兵備戰(zhàn)為中心的各項工作落到實處。

三個要過硬心得體會總結篇十八

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。

《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。

20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀高潮。總政制定下發(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。

各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。

20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的魂和綱，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。

三個要過硬心得體會總結篇十九

事故是生活中常見的意外情況，對每個人來說，都是不幸的遭遇。然而，在面對事故時，我們應該及時總結經(jīng)驗教訓，以便在將來的相似情況中能夠更好地應對。在我個人的經(jīng)歷中，曾遭遇過三個不同類型的事故，這給我?guī)砹藢氋F的心得體會。這三個事故分別是車禍、火災以及溺水事件。通過這些事故，我認識到預防事故和正確處理緊急情況的重要性，學習到了如何在危險中保護自己和他人的方法，并感受到了生命的脆弱和寶貴。以下是我對這三個事故的心得總結。

首先，車禍是我經(jīng)歷的第一個事故。當時，我正在駕駛自己的車輛，突然間，前方車流突然變得擁堵起來，我忽然緊急剎車，但由于后面的車速過快，發(fā)生了追尾事故。這次車禍給我留下了深刻的印象。我從中學到了一個重要的教訓：保持車距是非常重要的。如果我之前保持了與前車的適當距離，那么就不會發(fā)生這樣的追尾事故。此外，車禍發(fā)生時，保持冷靜和警惕是非常關鍵的。我當時慌亂了，沒有及時做出應對，導致事故變得更為嚴重。因此，我認識到在遇到突發(fā)情況時，要保持冷靜、思考清楚，選擇最佳的應對策略。

其次，火災是我遭遇過的第二次事故。這次事故發(fā)生在我工作的一家辦公樓中。當時，我正專注于工作，突然間聞到一股燒焦的味道。我抬頭望去，發(fā)現(xiàn)辦公室的一臺打印機起火了?；饎菅杆俾樱屓怂查g喪失了冷靜。然而，我在火災中學到了一個重要的教訓：保持冷靜并迅速采取行動是關鍵。當火災發(fā)生時，首先應當通知其他同事，讓他們盡快撤離現(xiàn)場。同時，及時撥打火警電話，報告火災的地點和情況。此外，了解逃生通道和應急出口的位置也非常重要。在火災中，煙霧會使人視線模糊，這時候我們應該低姿態(tài)前進，用濕毛巾捂住口鼻，避免吸入有害煙氣?？傊?，火災時我們需要保持冷靜，迅速采取行動，并且知道逃生的正確方法，這樣才能最大限度地保護自己和他人的安全。

最后，溺水是我所經(jīng)歷的第三個事故。我當時和朋友一起去湖邊游泳，由于我并不擅長游泳，我很快陷入了危險之中。我慌張地在水中掙扎，差點沉入水底。然而，被救援的朋友教會了我一個重要的教訓：在溺水時，保持冷靜并保持呼吸是至關重要的。當我們感到力不從心，無法繼續(xù)掙扎時應盡量保持不沉入水底，用手臂保持腿部和頭部的浮起。同時，盡量防水喊出求救的聲音，吸引他人的注意力。此外，學習游泳是避免溺水的最好辦法。通過學會游泳，我們能夠更好地應對溺水事故，并保護自己和他人的生命安全。

通過以上的經(jīng)歷，我深刻認識到預防事故和正確處理緊急情況的重要性。在我們的生活中，常常會遇到一些突發(fā)情況，雖然我們希望自己永遠不會遭遇事故，但這并不現(xiàn)實。因此，我們必須做好準備，學習和掌握應對緊急情況的技巧和知識。這樣，在面對突發(fā)情況時，我們才能夠冷靜應對，保護自己和他人的生命安全。最重要的是，我們要時刻珍惜生命，認識到生命的脆弱和寶貴，珍惜每一天，并積極預防事故的發(fā)生，創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。

三個要過硬心得體會總結篇二十

“三個大格局”是指當前世界發(fā)展中最主要的三個大趨勢，包括經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡化和文化多元化。這三個大格局，影響著我們的生活和事業(yè)，是當今世界經(jīng)濟、文化、政治等諸多領域發(fā)展的重要方向。在這個時代，了解并把握三個大格局的變化規(guī)律，對于我們應對挑戰(zhàn)和把握機會，具有重要意義。

第二段：經(jīng)濟全球化的影響和應對。

隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷深入，經(jīng)濟全球化日益成為世界發(fā)展的主流趨勢。經(jīng)濟全球化的進程，使經(jīng)濟體系不斷地演變。面對這種挑戰(zhàn)，我們應該順應當前的經(jīng)濟全球化，并深入了解各國的經(jīng)濟形勢和政策框架。同時，加強自身工作的實力，創(chuàng)新思維，不斷提高自身的素質。

第三段：信息網(wǎng)絡化的影響和應對。

信息網(wǎng)絡化是指以高速互聯(lián)網(wǎng)技術、通信技術和計算機技術為基礎，形成了以信息為核心的先進技術體系。信息網(wǎng)絡化的進程對經(jīng)濟、文化的發(fā)展具有重要的促進作用。我們應該充分利用網(wǎng)絡信息資源，積極參與國際信息競爭，發(fā)揮信息化優(yōu)勢，提高自己的信息化水平和競爭力。

第四段：文化多元化的影響和應對。

文化多元化是指不同文化之間的交流和互通。隨著全球化和信息化進程的不斷加快，不同文化之間的交流也逐漸加強，文化多元化日趨顯著。我們應該在不斷學習和接觸不同文化的同時，增強自身文化認同和自信心，在積極的交流中溝通、理解和融合各方文化之長，促進文化多元化的發(fā)展。

三個大格局是當今世界發(fā)展的重要趨勢，它們決定著世界的發(fā)展方向和格局。對于我們來說，了解和把握三個大格局的變化規(guī)律，意義重大，可以幫助我們更好地把握機遇、應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。只有不斷增強自身素質和跟上時代的步伐，才能在競爭激烈的世界中獲得應有的發(fā)展機會和空間。

以上就是我對于三個大格局心得體會的總結，認為我們應該提高警覺，不斷調整提高自身的綜合素質，加強道德修養(yǎng)，勇于承擔責任，積極面對挑戰(zhàn)，為一步發(fā)展的路程奮斗。