推動社會誠信建設(shè)心得體會實用 增強誠信意識心得體會(3篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于推動社會誠信建設(shè)心得體會實用一

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***，設(shè)立地區(qū)為軍隊駐地，具有紅色陣地建設(shè)優(yōu)勢，目前共有5名黨員，平均年齡40.8歲(其中40歲以下黨員2名)，2019年5月與忻州市市局機關(guān)第三黨支部開展了基層黨支部共建活動，以推動支部“五化”建設(shè)，構(gòu)建機關(guān)和基層黨支部結(jié)對共建常態(tài)化、長效化機制，形成優(yōu)勢互補、互相促進(jìn)、共同提高的黨建工作新格局為目標(biāo)，具體圍繞理論共學(xué)、黨性共修、基礎(chǔ)共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務(wù)公研、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、標(biāo)桿共樹和成果共推10個方面的共建內(nèi)容開展黨建共建工作，實現(xiàn)了進(jìn)一步提升黨支部服務(wù)中心、建設(shè)隊伍能力，進(jìn)一步增強廣大黨員群眾工作本領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)和狠抓落實本領(lǐng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。使得基層黨建工作由“黨建自成一家”向“黨建業(yè)務(wù)深度融合”轉(zhuǎn)變，基層工作活力進(jìn)一步增強，黨建引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。

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(一)在抓好政治學(xué)習(xí)和理論武裝方面略薄弱

落實基層黨建共建工作，要把政治學(xué)習(xí)和理論武裝工作挺在前面、抓在手上，把黨員教育工作量化、細(xì)化、具體化。在全面推廣黨員教育時，易出現(xiàn)60歲以上黨員覆蓋不全，黨員線上教育與線下教育融合不深入、不全面，留下黨員教育管理死角。開展“我要講黨課”活動中，講課應(yīng)付了事，講與不講無區(qū)別，流于形式。

(二)在抓好銜接融合和具體指導(dǎo)方面有欠缺

基層黨建共建是對黨支部建設(shè)做出的框架安排，是“骨”，平時所做的工作及支部承擔(dān)的具體工作任務(wù)是“肉”，開展黨建共建工作既要搭天線、也要接地氣，要“骨肉相連”，不能“骨肉分離”。在推進(jìn)黨建共建工作同日常工作銜接繼承和融合過程中，黨支部日常工作未納入黨建共建體系，工作流程和工作內(nèi)容不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，實施具體工作時缺少先學(xué)一步、吃透實際的認(rèn)真研究，工作中容易出現(xiàn)折騰和跑偏的問題，影響工作質(zhì)量。

(三)在抓好黨建共建和業(yè)務(wù)融合方面顯脫節(jié)

一是有的領(lǐng)導(dǎo)對黨建共建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建共建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，履行黨建工作主體責(zé)任意識不強，認(rèn)為黨建工作的主體責(zé)任是分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，“一崗雙責(zé)”落實不到位，沒有將黨建工作同業(yè)務(wù)工作齊抓共管，造成黨建工作和業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，組織不力，抓得不緊。三是個別部門較少開展黨組織活動，工作都是由行政行為來代替，支部組織活動被干部職工活動所代替。四是黨建共建過程中，有些干部以不懂業(yè)務(wù)為由，專黨建，對業(yè)務(wù)工作不過問，不關(guān)心。

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(一)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，黨務(wù)稅務(wù)“兩手抓”

一是要健全黨建共建工作責(zé)任制，完善監(jiān)督指導(dǎo)，實行黨建共建工作責(zé)任制與稅收績效工作責(zé)任制“雙軌”運行。將基層黨組織建設(shè)工作納入黨員干部述職考核內(nèi)容，形成倒逼機制，督促黨委書記與支部書記落實“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)黨建共建工作任務(wù)有效落實。嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活，堅持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度，不斷提升黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。機關(guān)黨務(wù)要切實履行監(jiān)督職能，切實承擔(dān)起相關(guān)職責(zé)，加強日常化督查指導(dǎo)，及時反饋學(xué)習(xí)情況。

二是要圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅持齊抓共管，實現(xiàn)互促共進(jìn)的目標(biāo)，堅持業(yè)務(wù)為本，黨建為魂，以黨建工作引領(lǐng)各項稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗黨建工作成果，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，有效解決和防止“兩張皮”“燈下黑”問題。從稅收工作實際出發(fā)，發(fā)揮黨建機構(gòu)作用，召開支部委員會，研究探討如何將黨的政治導(dǎo)向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設(shè)成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務(wù)工作當(dāng)中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗強化法治稅務(wù)建設(shè)、如何把黨的紀(jì)律建設(shè)相關(guān)措施落實到稅收執(zhí)法風(fēng)險的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議，討論研究完成任務(wù)的方法、步驟、措施，并組織落實。

(二)完善黨務(wù)干部管理，黨務(wù)稅務(wù)“門門清”

一是要嚴(yán)格黨務(wù)干部選拔程序，選任配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、群眾基礎(chǔ)好的黨員干部作為專職黨務(wù)干部，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強思想理念教育，強化黨務(wù)干部的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提振黨務(wù)干部的精氣神。要做好專職黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織開展“老帶新”、“定帶散”、“強帶弱”“三帶”黨性教育活實現(xiàn)黨務(wù)干部培訓(xùn)高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋，全力提升黨務(wù)干部的素質(zhì)和機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，筑牢機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，切實提高黨建工作專業(yè)性。

二是將黨員的稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓在手上，幫助黨員堅定理想信念、提高稅收專業(yè)化水平，以推進(jìn)重點工作為切入點，堅持把組織收入、減稅降費、社保費和非稅收入改革、個人所得稅改革、風(fēng)險應(yīng)對、部門協(xié)作、稅收服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等各項工作作為學(xué)習(xí)內(nèi)容?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊！秉h務(wù)工作者團(tuán)結(jié)、發(fā)動的是稅務(wù)干部，只有本身對稅收工作熟悉，才能不說外行話，才能深刻理解稅務(wù)干部的難處，在工作和群眾中才會有感召力、說服力，才會得到群眾的信任、理解和支持。要開展稅收業(yè)務(wù)專項學(xué)習(xí)，要走到稅收工作一線了解情況，為干部解決實際困難，讓干部真理解、跟著干。

(三)創(chuàng)新黨組織活動方式，黨務(wù)稅務(wù)“雙活力”

一是新時代做好黨建共建工作應(yīng)當(dāng)注重推陳出新，創(chuàng)新基層黨建工作方式。借助新媒體開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論，提升黨員的參與力度，確保黨員人人參與;可創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩，形式多樣的主題黨日活動，如創(chuàng)建文明庭室、文明機關(guān)等。要推進(jìn)智慧黨建，管好用好微信群，利用微信群推送“微黨課”、開展“微討論”、打造“微生活”、開設(shè)“微窗口”、搭建“微平臺”。

二是在業(yè)務(wù)工作制訂方案、組織實施的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認(rèn)識，工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、考核同行。

(四)強化考核考評機制，黨務(wù)稅務(wù)“硬標(biāo)準(zhǔn)”

一是要堅持把黨建共建責(zé)任落實情況，與做好干部、業(yè)務(wù)能手綜合考核評價結(jié)合起米、與推動干部能上能下結(jié)合起來，把抓黨建共建和業(yè)務(wù)深入融合工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記的重要標(biāo)準(zhǔn)，一個一個查問題、補短板、建制度、提質(zhì)量，對支部建設(shè)工作進(jìn)行拾遺補缺，努力“跳起來摘桃子”，推動黨支部工作有一個大的提升。對抓黨建反應(yīng)遲鈍、行動遲緩的，工作不實、效果不好的，及時進(jìn)行提醒約談問責(zé)，實打?qū)嵶肪渴氊?zé)任、動真格進(jìn)行組織調(diào)整，同時發(fā)揮典型的引領(lǐng)和示范作用，推動管黨治黨責(zé)任落地生根

二是要抓實驗收工作。按照標(biāo)準(zhǔn)工作進(jìn)行驗收，一個支部一個支部考，一個標(biāo)準(zhǔn)一個標(biāo)準(zhǔn)過。分管領(lǐng)導(dǎo)和黨建辦在抓好標(biāo)準(zhǔn)化具體工作任務(wù)落實的同時，要提早謀劃制定基層的考核驗收工作程序、方案和標(biāo)準(zhǔn)，特別是要在量化考核評價上多想辦法，考核驗收不能憑感覺、看大概。同時，要加強工作督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通過清單管理的方式，使標(biāo)準(zhǔn)化工作中遇到的具體問題得到及時解決。

關(guān)于推動社會誠信建設(shè)心得體會實用二

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不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐、提高自身潛力的機會。許多學(xué)校也用心鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會，一方面能夠把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去，提高各方面的潛力；另一方面能夠積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐狀況，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會實踐，在實踐中見真知。

在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自我的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機會，許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”，透過兼職能夠?qū)W到許多寶貴的東西?！按嬖诰褪呛侠怼保殬I(yè)沒有高低之分，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自我的需求。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作，就能夠去試一試，品牌代理，促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作，此刻都成為了大學(xué)生們能夠理解的工作。

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該公司主營茶品，并且兼售煙酒，未來我國茶產(chǎn)業(yè)的增長潛力巨大。因為國內(nèi)外市場需求穩(wěn)定增長。茶是世界三大飲料之一，而中國是世界茶產(chǎn)量第一大國、茶出口第二大國。從國內(nèi)來看，喝茶已成為多數(shù)中國人的一種生活習(xí)慣，茶已成為社會生活中不可缺少的健康飲品和精神飲品，并且，隨著人們健康消費觀念的普及，茶正在被越來越多的人理解、喜愛和追求。從國際需求來看，中國茶出口一向持續(xù)穩(wěn)定增長態(tài)勢。

另外中國茶產(chǎn)業(yè)已得到當(dāng)?shù)卣拇罅χС峙c扶持，也得到投資者的關(guān)注，茶產(chǎn)業(yè)開始走向規(guī)模化、現(xiàn)代化、正規(guī)化，未來增長潛力很大。浙江、江蘇、福建等產(chǎn)茶地區(qū)已經(jīng)把茶產(chǎn)業(yè)作為重要的扶持產(chǎn)業(yè)，茶產(chǎn)業(yè)基地蓬勃興起。制造茶的工藝技術(shù)開始從手工化向機械化、自動化、現(xiàn)代化過渡，制造企業(yè)也加強了茶品牌的建設(shè)。

我們分兩個班倒一替一天倒，早班八點——晚六點，晚班十點——晚八點，我在首山分部主要負(fù)責(zé)銷售，從點滴小事做起熟記產(chǎn)品報價對每一種茶葉的功效都能熟知。剛開始工作的艱辛與不易是不能言喻，對煙酒茶一竅不懂的我，開始像模像樣的對客人進(jìn)行介紹，擺在我面前的第一個問題就是張不開嘴不知怎樣跟客人攀談，可是強大的內(nèi)動力推動著我，我想真誠的笑容也許是打動客人最好的方法，第二個問題就是‘站不住’，每一天回家腿都疼、在柜臺前也要將重心不斷的更換覺得腿仿佛粗了，可是認(rèn)為一切都是值得的。并且我此刻也深知掙錢打工的不易，以后花父母的沒一分錢都就應(yīng)仔細(xì)，把錢花在刀刃上。

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我在售茶的同時也學(xué)會了一些選購茶葉的常識，茶葉的選購不是易事，要想得到好茶葉，需要掌握超多的知識，如各類茶葉的等級標(biāo)準(zhǔn)，價格與行情，以及茶葉的審評、檢驗方法等。茶葉的好壞，主要從色、香、味、形四個方面鑒別，可是對于普通飲茶之人，購買茶葉時，一般只能觀看干茶的外形和色澤，聞干香，使得決定茶葉的品質(zhì)更加不易。那里粗略介紹一下鑒別干茶的方法。干茶的外形，主要從五個方面來看，即嫩度、條索、色澤、整碎和凈度。

另外，沒有人選取反對大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗?zāi)軌驗橐院蟮墓ぷ鞔蚧A(chǔ)。對于當(dāng)代大學(xué)生來說，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學(xué)生活的開始到走進(jìn)社會的大圈子中，就僅有短短的幾年時間，誰不想在將來的社會中能有一席之地呢所以大家認(rèn)為大學(xué)生務(wù)必投身學(xué)校內(nèi)外的各類實踐活動，有助于鍛煉品質(zhì)，提高潛力。

可見其對大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認(rèn)有過打工經(jīng)歷的同學(xué)，看起來要比其它同學(xué)更成熟、社會適應(yīng)力更強，但對于學(xué)生，社會適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo)，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，即知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建。

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作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐潛力，尤其在注重素質(zhì)教育的這天，社會實踐活動一向被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐潛力，尤其在注重素質(zhì)教育的這天，社會實踐活動一向被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。

寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會，了解社會；同時實踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識，鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生服務(wù)社區(qū)，回報社會的一種良好形式。

所以為了同一個目標(biāo)，同一種信念，我們加入了寒假社會實踐活動。

透過這次社會實踐，我提高了社會適應(yīng)潛力和運用知識解決實際問題的潛力，增強了社會職責(zé)感和使命感，也擴大了視野，對自我有了清醒的定位，不僅僅發(fā)現(xiàn)了自我知識結(jié)構(gòu)中欠缺的一面，也感受到了現(xiàn)實和夢想的差距，這對我們的學(xué)習(xí)、生活和工作都有很大的啟發(fā)。

我以“善用專業(yè)知識，增加社會經(jīng)驗，提高實踐潛力，豐富暑假生活”為宗旨，利用假期參加這次有好處的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的實踐工作讓我認(rèn)識很多的人。

如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地理解。

在社會實踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自我的潛力做出肯定。就像剛開始時我到飯店那樣有一點膽怯，但之后是自信給了我勇氣。有自信使你更有活力更有精神。

在社會中要克服自我膽怯的心態(tài)。自我覺得困難挺多的、缺乏社會經(jīng)驗等種。種原因往往使自我覺得自我很渺小，自我懦弱就這樣表露出來。所以就應(yīng)嘗試著克服自我內(nèi)心的恐懼。如有人所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要簡單應(yīng)付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，僅有征服自我才能征服世界。

在實踐中，我也深刻地了解到，自我還有許多不足之處，在許多方面還不能做到全面、細(xì)致，以致于在實踐中出現(xiàn)了許多錯誤，經(jīng)過這次實踐以后，我將認(rèn)真做好總結(jié)，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，時刻提醒自我，不再出現(xiàn)類似的問題。這次暑期社會實踐，使我的綜合素質(zhì)得到了提高，思想更加成熟，期望以后還有這樣的機會，讓我得到更好、更全面的鍛煉。

在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將擺正心態(tài)，正確定位，發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代對我們的要求，做一個對社會、對人民有用的人。這次社會實踐活動的時間雖短，但它留給我們的啟迪卻是深刻而長遠(yuǎn)的。我透過用心參加社會實踐活動，認(rèn)識了社會，明確了自我的歷史使命，激發(fā)了自我的學(xué)習(xí)熱情，真正到達(dá)了受教育，長才干，作貢獻(xiàn)的目的。

關(guān)于推動社會誠信建設(shè)心得體會實用三

為推動xx縣農(nóng)業(yè)向“區(qū)域化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化”發(fā)展，努力實現(xiàn)“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”戰(zhàn)略目標(biāo)，今年來，xx縣結(jié)合自身實際，以馬鈴薯、商品蔬菜、山地生態(tài)畜牧業(yè)、特色經(jīng)果林、中藥材及高山生態(tài)茶為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。制定下發(fā)《xx縣開展縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位包保服務(wù)農(nóng)業(yè)板塊經(jīng)濟(jì)工作實施方案》(納黨辦發(fā)〔20xx〕140號)，由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門分別包保26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)板塊經(jīng)濟(jì)工作，負(fù)責(zé)幫助所包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、解決工作中存在的困難，進(jìn)一步落實包保職責(zé)和包保任務(wù)，確保全縣“一盤棋”工作格局的形成。同時，成立了由縣委副書記為組長的農(nóng)業(yè)板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并從縣扶貧、林業(yè)、農(nóng)牧等部門抽調(diào)專人辦公，明確由縣政府辦副主任兼任辦公室主任，進(jìn)一步強化板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作有序推進(jìn)。

二是強化目標(biāo)落實。將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到、鄉(xiāng)、村，形成逐層落實工作機制。

三是強化樣塊示范。明確落實縣、鄉(xiāng)、村層層辦領(lǐng)導(dǎo)示范樣板點，促進(jìn)六大板塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展，截止目前共創(chuàng)辦樣板點116個。其中縣級樣板點6個，鄉(xiāng)級樣板點96個，涉農(nóng)部門樣板點14個。

四是鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)項目。截止現(xiàn)在，全縣共有18人申請創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，獲批準(zhǔn)有7人。

五是加大宣傳力度。由縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)“關(guān)于農(nóng)業(yè)板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作宣傳力度的通知”。一是通過領(lǐng)導(dǎo)樣板點立牌、路邊張貼標(biāo)語、開群眾會、發(fā)放資料、下鄉(xiāng)宣講等方式，二是根據(jù)實施情況，報送信息共計報送69期.

六是認(rèn)真兌現(xiàn)獎補政策。今年初，根據(jù)市要求，申報并得到市批復(fù)對3家公司(合作社)進(jìn)行第一次獎補，獎補資金共56萬元。現(xiàn)已申報第2次獎補公司(合作社)、大戶22家。

七是涉農(nóng)項目資金，加強板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)。從板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來，共整合了林業(yè)、扶貧、農(nóng)牧、水保縣財政等各類資金8113.005萬元投入板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

八是強化督查考核。一方面采取月調(diào)度方式對板塊經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月按時報送一次工作進(jìn)度。另一方面采取組建進(jìn)督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)，今年來組織督導(dǎo)了三次。

據(jù)悉，目前全縣六大板塊經(jīng)濟(jì)中共，馬鈴薯、蔬菜、生態(tài)畜牧業(yè)、經(jīng)果林板塊已超額完成目標(biāo)任務(wù)，中藥材、高山生態(tài)茶板塊已完成目標(biāo)任務(wù)的50%以上，計劃在今年12月前全面完成，為人民群眾交上一份滿意的答卷。