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最新宿舍文化節(jié)心得體會(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 00:47:29 頁碼:10
最新宿舍文化節(jié)心得體會(模板8篇)
2023-11-18 00:47:29    小編:ZTFB

寫心得體會可以幫助我們保持積極的學習態(tài)度和思考習慣,促進個人成長和進步。寫心得體會時,要注意條理清晰,邏輯嚴密,避免雜亂無章。讓我們一起來看看下面這些優(yōu)秀的心得體會范文,或許能幫助到你。

宿舍文化節(jié)心得體會篇一

大學沒有了固定的教室,宿舍成了大學生活的主要場所;也沒有了固定的同桌,只有舍友是相對固定的;大學遠離了家庭,宿舍就成了我們的另一個家??梢姡髮W宿舍關(guān)系對大學生的發(fā)展和成長的重要性不言而喻。然而,近年來,宿舍的矛盾顯得越來越突出,究其原因,引發(fā)寢室人際關(guān)系危機的原因主要有三。

其一,生活習慣的差異。在宿舍里,每個人都有自己的獨特的生活習慣,當大家生活在一起后,彼此的生活方式難免會互相影響,而矛盾也極有可能在生活習慣的沖突中產(chǎn)生。比如,作息時間的不同,有的人習慣熬夜,有的人習慣早睡;再比如宿舍的衛(wèi)生問題,有的同學不注意衛(wèi)生,而有的同學則十分講究衛(wèi)生。這些問題如果沒有得到合適的處理,就會愈演愈烈。

其二,性格的差異。凡事莫不相異。每一個都有自己獨特的個性,或沉默寡言,或活潑大方,或直爽,或細膩。不同性格的人朝夕相處,直爽的同學無意中的言語可能會傷害到那些敏感的同學,外向的同學可能會讓內(nèi)向的同學感到自卑而越來越自閉,因此在相處的過程中,只有不斷地磨合才能相處融洽,這是一個艱難的過程。所以,如果沒有互相的理解和寬容,性格的差異很容易引發(fā)矛盾。

其三,心態(tài)問題。在宿舍這個小天地里,存在著成績差異,家庭條件差異,外貌差異,如果沒有擺正心態(tài),舍友間容易相互攀比,嫉妒,使宿友們處于一種惡性競爭中,不但傷害舍友間的感情,還會使自己形成一種不健康的心理,久而久之,宿舍間的關(guān)系就會愈來愈僵。

美國著名的人際關(guān)系專家戴爾·卡耐基曾說過:“一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù),而80%卻要靠人際交往、有效說話等軟本領(lǐng)?!笨梢?,人際關(guān)系對于我們來說是多么地重要。宿舍作為大學生活主要場所,是大學生步入社會前的人際關(guān)系彩排。構(gòu)建一個良好的宿舍人際關(guān)系不僅有利于大學生的在校發(fā)展,而且有利于大學生建立一個健全的心理素質(zhì)和形成影響終身的處世哲學,為步入社會做準備。因此構(gòu)建宿舍良好的人際關(guān)系對大學生有著非常重要的意義。在此,就“如何構(gòu)建大學生宿舍和諧人際關(guān)系”這一問題提出三點我的看法:

第二,掌握一定的溝通技巧。在鄒忌諷齊王納諫中,我們就體會到了語言藝術(shù)的魅力,這就是人際溝通的技巧??梢?,在人際交往中,一定的溝通技巧是必須的,它可以增進在交往中的有效溝通,減少人際交往的摩擦。在人際交往中,溝通得當,就很容易解決問題,溝通不當,就會產(chǎn)生矛盾。所有成功的人際關(guān)系都離不開人際交往的技巧。

總之,大學生要在宿舍的人際交往中不斷提高,完善自己,真誠對待寢室的每一位同學,把握好寢室人際關(guān)系,逐漸走向交往的成功,走向人生的成功。

宿舍文化節(jié)心得體會篇二

技校宿舍文化節(jié)是指在技校宿舍內(nèi)舉辦的一場綜合性文化活動,旨在豐富學生宿舍生活,促進學生之間的交流與互動。這場文化節(jié)的舉辦,可以讓寄宿生們在課余時間得以集聚在一起,感受到一種家的溫暖和團結(jié)互助的價值。同時,文化節(jié)也是技校宿舍管理的一項重要內(nèi)容,有助于提高學生宿舍的管理水平,營造優(yōu)秀的宿舍文化氛圍。

在這次技校宿舍文化節(jié)的活動中,我們的小組負責策劃和組織了多場比賽和游戲活動,并向全宿舍發(fā)出了邀請。這些活動包括了線上團隊拼圖、宿舍趣味小游戲、廚藝挑戰(zhàn)賽等,涵蓋了智力、運動和生活技能等多個方面。在這些活動中,我們注重培養(yǎng)同學們的團隊意識和協(xié)作精神,并通過不同的競賽方式,讓同學們可以在愉快的氛圍中發(fā)掘自身的才華和潛力。

第三段:分享我們小組在策劃過程中的困難與解決方案。

在策劃與組織這次活動的過程中,我們小組遇到了許多的困難和挑戰(zhàn)。比如,如何在有限的時間內(nèi)進行策劃、如何在預算有限的情況下充分發(fā)揮活動效果、如何面對不同意見和需求等等。針對這些困難,我們小組成員積極思考和討論,并憑借著我們的創(chuàng)造力和合作精神,順利克服了一個又一個的難關(guān)。

第四段:總結(jié)我們在活動策劃中收獲的經(jīng)驗。

在這次文化節(jié)的活動中,我們不僅自身受到了很大的鍛煉,也讓我們更加深刻地領(lǐng)會到了團隊協(xié)作和管理的技能和價值。我們深刻認識到,一次成功的活動是需要充分的策劃、良好的組織和協(xié)調(diào)能力的。特別是在同學們意見和需求各不相同的情況下,我們需要更加細致地規(guī)劃每個活動的細節(jié),以更好地滿足同學們的需求和期待。

綜上所述,技校宿舍文化節(jié)不僅是一次活動,更是宿舍文化建設和學生素質(zhì)培養(yǎng)的一項重要任務。在未來,我們希望可以進一步豐富宿舍文化節(jié)的內(nèi)容,不斷創(chuàng)新和改進,以滿足同學們的不同需求和期待。我們相信,在不斷的實踐和努力中,我們可以打造出更優(yōu)秀、更富有魅力的宿舍文化節(jié),促進宿舍生活的美好與發(fā)展。

宿舍文化節(jié)心得體會篇三

在寢室當了一個多學期的寢室管理員工作,在工作中感受了很多,一個學校管理與否,寢室的管理也是尤為重要。寢室是住校生走出教室的家,同千千萬萬的家一樣,這里也需要和諧,需要溫暖,需要快樂。

在寢室中學生的瑣碎事情很多,很多事情都需要寢室老師去想方設法的照顧到,需要寢室老師在寢室生活中通關(guān)點滴事情來教育學生,使學生“學會做人,學會做事,學會求知,學會健體”,如果說教室是教學生求知的'殿堂,那么寢室則是我們教學生“學會做人,學會做事”的演練場。

宿舍文化節(jié)心得體會篇四

燈光球場沒有了伙伴,餐廳懷念曾經(jīng)在他懷抱里被哺育的孩子們,校園里失去了歡歌笑語,剩下了這個冬日里最后的蕭瑟。身著白衣的戰(zhàn)士他們怕么?“怕,但我更想讓我的`西航好起來”宣言是無聲的。沒關(guān)系,親愛的西航,我感謝你這兩年多的時光里,你教會了我太多,我感謝你,教我20歲的青春學會堅強。

正在為同學們的一日三餐,各項物資保證而衣不解帶的老師們,正在爬著樓層為同學們送飯而汗流浹背的志愿者們,正在為西航源源不斷支援而心急如焚的校友好心人。我在那年的春天,一個春光和煦的日子里看見——綠茵跑道上有人在沖刺,自習室里奮筆疾書,圖書館灑滿晨光,生怕?lián)尣坏斤埖耐瑢W們在大部隊中穿梭。

加入這場攻堅戰(zhàn),作為一名學生干部我刻不容緩!待春風十里愿有櫻花漫盛世。西安加油!西航加油!

宿舍文化節(jié)心得體會篇五

宿舍之所以要有舍長,那是因為宿舍是一個團隊、一個組織,宿舍更是我們另外一個家,必須要有人來領(lǐng)導,由此,宿舍要成為一個像樣的團隊,一個有凝聚力的團隊,一個有戰(zhàn)斗力的團隊,舍長就必不可少!舍長的責任就是帶領(lǐng)大家共同努力,把宿舍建設成文明和諧的宿舍。舍長在宿舍日常的學習、工作和生活中具有至關(guān)重要的作用,為此舍長一定要樹立服務意識、競爭意識、學習意識、團結(jié)意識和顧全大局的意識,只有這樣我們才能更好的構(gòu)建和諧宿舍,構(gòu)建和諧公寓乃至構(gòu)建和諧聊大。

大學生在宿舍內(nèi)應具備的觀念:

1、集體觀念。人只有在集體中才能獲得更多的發(fā)展機會,我們在宿舍內(nèi)共同生活,我們就應該像一家的兄弟姐妹團結(jié)一心,榮辱與共,攜手并肩,把宿舍建設成最好的、最和諧的宿舍,為自己的學習提供良好的宿舍環(huán)境。

2、協(xié)作觀念:俗話說:一個籬笆三個樁,,一個好漢三個幫。宿舍內(nèi)部要搞好協(xié)作,把協(xié)作精神體現(xiàn)在每一件小事上面,更好的促進集體力量的發(fā)揮。

3、競爭觀念:現(xiàn)在競爭日趨激烈的時代,我們要堅信有競爭力才有提高、競爭是團隊生存的必要條件的觀點,在宿舍內(nèi)進行積極的良性競爭。要比趕、超、,使競爭給我們提供動力,讓我們獲得更好的發(fā)展。積極進行良性競爭,為我們建設學習型宿舍提供條件。

4、學習觀念:古語云:業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思荒于廢。我們要具備學習觀念,在大學里進一步擴展自己的知識面,使自己的專業(yè)能力得到進一步加強。使我們宿舍再能提供休息場所的同時也能提供學習場所。宿舍的兄弟姐妹要具備互相欣賞、互相學習的觀念,不斷積極進取。

5、溝通觀念:養(yǎng)成良好的宿舍環(huán)境,必須學會溝通,溝通是取得信任的第一步,宿舍的同學來自五湖四海,在很多方面都不同,因此要多溝通,多交流,形成和諧的宿舍氣氛。

6、制度觀念。俗話說無規(guī)矩不成方圓。宿舍的規(guī)章制度只是起著約束和教育的功能,它是為維護大家利益制定的,是我們必須遵守的行為準則,因此我們大家必須遵守各項規(guī)章制度,使宿舍管理更加和諧。

7、自我觀念:即自我教育、自我服務、自我管理。我們要學會管理自己,自己為自己服務,自己教育自己,從而全面提高自己的綜合素質(zhì)。

宿舍文化節(jié)心得體會篇六

還記得剛剛邁入大學校園的我,還什么都弄不懂。從學習到生活上,面臨了很多的困難,但是我在我的宿舍小導師的帶領(lǐng)下,慢慢地走上了正軌。如今我已是大二的學生,經(jīng)歷了一年的大一生活,適應了大學生活,并且也像曾經(jīng)帶過我的宿舍小導師一樣,成為了7#204寢室的宿舍小導師。這半年的宿舍小導師工作讓我有了很深的體會。

在院領(lǐng)導的`帶領(lǐng)下,我知道了作為一名宿舍小導師,這個任務是艱巨的,困難的,但同時又是很高興能成為宿舍小導師,為新來的同學們服務。她們都是從剛剛邁入大學校門的新生,對大學生活不是很清楚,甚至有些不適應,就如同我們剛來到學校是一樣的。所以這時的他們很需要有個人來指引他們,幫助他們。我們的工作不但要從生活上幫助他們,更要在學習上指引他們,因為大學的學習與高中的學習有很大的不同,當然我們還有更重要的任務,那就是開導他們,幫助他們解決煩心事,讓他們從心理上和思想上都健康,過充實而又有意義的大學生活。

通過這半年與新生的接觸,我發(fā)現(xiàn),在與他們打交道時,要以大姐姐的身份和他們交流。因為這種知心大姐姐是最容易被他們接受和喜歡的。同時,由于現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,第一次與同學住在一起,過寢室生活,大家相處在一起難免會起一些摩擦,我們就更應該告訴他們怎么和室友處好關(guān)系,怎么創(chuàng)建一個和諧的寢室氣氛。大學4年的生活中,一般都是以寢室為單位的活動,所以,寢室的室友是最好的大學同學,甚至是一生的朋友!

這次的宿舍小導師工作讓我感受頗多,不但幫助了新生適應大學生活,同時也讓我學會了怎樣指導新生,與新生打交道,讓我受益匪淺。

宿舍文化節(jié)心得體會篇七

陳某,女,20歲,是家中獨生女,出生后身體較健康,因父母忙于工作,自幼由爺爺和奶奶照顧。在讀大學二年級學生。性格內(nèi)向,自幼朋友甚少。學習刻苦,成績一般,復讀一年。自大二開學以來,她根本不想呆在寢室。她感到焦慮,郁悶,苦惱;感覺“大家都挺虛偽的,一回到寢室,就胸口發(fā)悶”。原因是她覺得自從大二以來,舍友們都不怎么關(guān)心學習了,只顧玩、找男朋友什么的;最討厭的就是那個所謂本地的女孩子,老是和她針鋒相對:她晚上她說早點睡覺,那個女孩子早上就起得特別早,陳某想她肯定是在報復自己,讓她小聲點,她就很冒火地和陳某吵起來了;還有一件事就是班上的同學競爭入黨,本來寢室也有3個室友申請了,但是后來人數(shù)有限,陳某得到了入黨的機會。一天陳某回寢室看到她們幾個在聊天,聽到她們好像說“什么就會討好老師,拍馬屁什么的”。陳某一聽就知道在說自己,從那天以后她們幾個關(guān)系變得很差了。陳某心里特別不舒服,已經(jīng)到了孤立無援的地步。因為心情一直很糟糕,在學習上面不能靜下心來,根本無法專心復習,還有一個多月就要期末考了,怕成績考得不好,更怕會掛科,越想心里越亂,越不知所措。

主觀原因。

1、生物學原因:該求助者自幼體健,無軀體異常感覺,沒有明顯的生物原因。

2、社會性原因:

(1)人際關(guān)系方面,幾乎沒有知心朋友,和室友之間的誤會;

(2)家庭的教養(yǎng)方式存在一定的問題,父母忙于工作,缺乏溝通,對求助者的個性形成和發(fā)展有較大影響。

(3)缺乏社會支持,如被同學背后議論,很少和老師溝通。

3、心理原因:

(1)被煩惱、焦慮、自卑情緒所困憂,自身缺乏有效解決問題的行為模式。

(2)性格偏內(nèi)向不穩(wěn)定,個性追求完美,爭強好勝。

1、個體差異是產(chǎn)生不良人際關(guān)系的潛在因素。

大學宿舍成員來自不同地域,不同家庭,有著不同的經(jīng)歷,是具有獨特性的個體。他們在生活習慣、個性心理、人生觀、價值觀、道德觀等方面存在著一些差異。這些差異是不良人際關(guān)系產(chǎn)生的誘因。宿舍成員總會按自己的心理需求,選擇對自己產(chǎn)生人際吸引的個體作為其交往的對象。陳某與宿舍同學在性格,生活習慣以及處世方法上的差異是產(chǎn)生不良人際關(guān)系的誘發(fā)因素。當她與宿舍同性之間的交往需求得不到實現(xiàn)時,由于朋友甚少,也無法從其他朋友那里尋求感情的寄托。這種脫離群體的交往使得她在宿舍里更不受其他人歡迎,心情苦悶,學習積極性下降。

2、大學生人際認知的偏差及人際交往技能的缺失是宿舍不良人際關(guān)系產(chǎn)生的根本原因。

人際交往是一門學問,也是一門藝術(shù)。和諧的人際關(guān)系需要科學的交往知識和技能。剛跨入校園的大學生,還不曾花太多時間和精力學習人際交往的知識和技能,他們的人際交往是本能的、經(jīng)驗性的。他們對人際交往的意義、人際認知偏差、人際交往的藝術(shù)和技巧、人際沖突的原因、應對人際危機的策略知之甚少。案例中陳某宿舍大一時并沒有沖突發(fā)生,原因是大家了解比較少;隨著時間的推移,宿舍成員之間的了解逐漸加深,認知偏差與生活習性的不同等等也從不同層面反映出各種問題,由于沒有及時得到解決,宿舍矛盾也在逐漸增大,從而導致上述情況的發(fā)生。

3、集體榮譽感降低是造成女大學生宿舍關(guān)系緊張的重要因素。

宿舍是大學生彼此交流情感,討論人生理想,訴說學習、生活中喜怒樂的最佳交流場所,良好的宿舍人際可以從對方對自己的反應和評價中更好的認識自己,實現(xiàn)自我完善,在與人交往時能夠?qū)捜莺屠斫馑?,?gòu)建和諧融洽的人際關(guān)系氛圍,進而有利于增進學生集體的聚力,增強集體榮譽感。反之,宿舍成員間相處不洽,宿舍就無凝聚力可言,個體就沒有宿舍集體榮感,乃至對班級、學院及學校組織的集體活動也會去興趣,長期游離于集體之外,集體榮譽感大大一低。案例中,陳某同學性格孤僻,不善于溝通;而另一個同學則做不到相互諒解,誰也不愿意退步,因而造成宿舍關(guān)系緊張。這主要是集體榮譽感的缺失造成的。

1、合理情緒療法治療。

應該先運用合理情緒療法對陳某進行心理調(diào)適。她自己的很多不合理信念導致了對舍友存在諸多偏見:

(1)晚上熄燈后時,她用臺燈在看書,譚某說早點睡覺,明天還要上課;第二天早上她起來特別早,她就想是在她肯定是在報復我。

(2)經(jīng)過一次和寢室同學人際沖突就認為自己在所有人際關(guān)系處理方面很失敗。由于陳某自己個性中的情緒不穩(wěn)定,過于敏感;把所有情況歸咎于人際關(guān)系的錯誤認知;以前人際關(guān)系方面的負性情緒被寢室矛盾的事情激發(fā)了,并形成覺得自己在人際關(guān)系方面很失敗的過分概化的不合理信念。因此,她應該擺脫這些錯誤認知,客觀評價事物本身,從而慢慢修復人際關(guān)系。

2、心理指導方法。

首先,陳某應嘗試在人際交往中增強主動性,有原則地包容對方。可以主動與產(chǎn)生矛盾的室友進行一次深入溝通,友善坦誠地表達自己的觀點。

其次,正確認識大學生的交往特征,擺脫人際依賴,拓寬個人空間。人與人之間的心理距離是有一定限度的。由開始的人際吸引,使人與人之間的關(guān)系越來越密切,直至維持一定的親密關(guān)系,達到平衡就不會產(chǎn)生沖突。但超越這個距離,走得太近,反而會產(chǎn)生排斥,打破原來的不平衡,出現(xiàn)人際關(guān)系緊張。

最后,要有解決問題的勇氣和信心。要主動的努力調(diào)整和室友的關(guān)系(人際距離),要相信自己所做的努力會有效果?!瓣P(guān)系”是相互的,這種不和諧、不愉快的關(guān)系,不僅影響自己,也影響對方。想改變現(xiàn)狀的需求,需要學會主動解決問題。

3、與宿舍成員進行交流。

與宿舍其他成員進行交流,確立建設和諧宿舍的共同目標。大學生宿舍要想成為家庭般的情感港灣,建立和諧的宿舍人際關(guān)系也需要成為宿舍成員的共同目標。與其他宿舍成員進行充分的溝通交流,為她們分析了像陳某這樣性格內(nèi)向、孤僻的同學,具有情感抑郁,敏感脆弱,自我防衛(wèi)意識強,特別渴望他人認同,迫切需要關(guān)心等心理特征。要求這些同學能夠以營造和諧友愛、和睦互助、彼此尊重、共同成長、共同進步的宿舍環(huán)境為共同目標,對陳某采取接納寬容態(tài)度,希望她們能與陳某多作交流,互相幫助,讓陳某多感受宿舍的溫暖,喚起她的自信心和對生活的熱愛。

女大學生宿舍人際關(guān)系作為女大學生宿舍文化的核心構(gòu)成部分,對女人學生身心素質(zhì)的發(fā)展和其社會化過程有著極其重要的影響,同時也直接關(guān)系到學校對女大學生宿舍、班集體的管理和建設。本文研究發(fā)現(xiàn),和諧融洽的宿舍人間關(guān)系的形成與成員對宿舍的歸屬感、宿舍成員間的了解度、宿舍成員間的信任、尊重、友愛程度、對宿舍生活的感性體驗、宿舍成員間的吸引力及交往互動動的頻率和深度具有顯著相關(guān)性。這也正印證了人們可以從良好的人際關(guān)系獲得一種歸宿感,可以更深刻地體會到自身的價值,甚至可以成為行動的重要推動力。

宿舍文化節(jié)心得體會篇八

對于住宿的我們,學校的寢室就是我們的第二個家。高中的三年生活會或許會很漫長,但同時也如白駒過隙。一眨眼,又是一年。

我們興許會很想家,每周5天不在父母身邊。但既然來到了這個新的大家,我們要承擔起照顧自己的責任,將在校的`時間充分利用。

寢室生活,和為第一。與室友和諧共處是以后愉快生活的保障,互相坦誠,互幫互助。

在這棟宿舍里,宿舍老師也是我們的家長,大集體的家長。我們要對他們保有十二分的尊敬與愛戴,要把他們對我們的悉心照顧放到心里去,認真聽取老師的良言和訓導。與老師鬧不快是決不允許的。

我們要愛護寢室的衛(wèi)生,每天早晨提前5分鐘起床,再花這多出來的時間掃地拖地把桌椅都擺整齊了再出門。這五分鐘是值得的,畢竟干凈敞亮的環(huán)境營造一種安寧家的氛圍。

再有每個學期的寢室值周,我們不可怠慢。對于早晨的外部環(huán)境打掃以及早中晚的各寢室衛(wèi)生檢查要做到一絲不茍,盡心盡職。

三年,難忘三年。有合必有分,三年終將過去。但我們要把三年的記憶描充實了,牢記我們曾一起生活過,奮斗過。

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