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心得體會
骨干教師心得體會和方法(實用13篇)
  • 時間:2023-11-13 13:35:52
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得
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“心得體會”是對自己在某一方面或某一體驗中的思考和感悟,是對所學所得的總結和歸納。我想我應該寫一篇關于我的心得體會了吧。在這個過程中,我可以回顧自己的成長和進步,發(fā)現自己的不足和需要改進的地方。寫心得體會時,可以嘗試從不同的角度和層面來總結自己的經驗和收獲。閱讀他人的心得體會不僅能夠拓寬自己的思路,還可以幫助我們更深入地思考自己的經歷。

骨干教師心得體會和方法篇一

深秋的北京,最迷人的季節(jié),在xx市教育局精心組織下,我們帶著學校的期望,懷揣著同事們的關愛,心存著無以言表的感激,邁入了讓人心馳神往的首都師范大學校門,在首都北京參加了為期近一個月湖北省xx市中職學校骨干教師培訓班的學習。在近一個月的學習,聆聽了十多位知名專家、學者、教授專題講座,現場感受了北京十八中站在時代前沿課堂教學變革,也領略了北京延慶縣第一職業(yè)學?,F代化的實習實訓場地、獨具特色的校園文化、嚴謹的管理、高效的課堂、海納百川的氣度。感想頗多、收獲滿滿?,F將自己的學習心得和體會漫談如下,希望能和大家分享。

一、感受首師。

10月11日xx中職絕大部分學員乘坐火車到達北京西站。下車走出站臺的第一見到標志是首都師大歡迎學員來京學習的醒目標志,我們在班主任林老師帶領下很快登上來了去往首師大xx學院的班車,到達學院門口,學院張書記等領導親自把我們領到宿舍,直到所有學員安排妥帖并吃罷晚飯方才離去。10月13日,學校舉行了濃重的開班儀式,北京市教委、xx市教育局、首都師大領導,對培訓做出了周密安排,對學員學習生活提出了殷切希望。一個多月培訓進程中,首都師大安排學員們在其最突出的學院或附屬中學(xx學員、校本部、研究生學院、北京第十八中學、北京延慶縣第一職業(yè)學校)分別感受了中職學大師教誨、名師風采和名校風采。

二、感悟大師。

說真的,如果你愿意把積累知識當成一種快樂的話,那么端坐在首師的課堂上聆聽專家教誨,感悟大師風采絕對是一種享受。這次培訓有陽光心態(tài)、行政管理、領導智慧、信息技術、職教形勢等十多個專題講座,大師們來自不同的學科、不同的領域,從不同的角度和層面向我們傳授知識、傳遞信息、傳送經驗、互動交流,我不僅是收獲了知識,更新了觀念,開闊了視野,更是一次思想的升華、心靈的洗禮、能力的提升。陽光心態(tài)讓我領悟到教師生活因為熱愛而豐富多彩,積極向上、感恩達觀、自信而又謙和,締造內心、家庭、團隊的和諧;領導智慧讓我們學到了領導者和管理者在團隊里的協(xié)調、溝通技巧;信息技術讓我們了解到教育教學只有利用現代技術才會會更有利于教育教學質量的提高;職教形勢讓我們感覺到形勢逼人,只有乘勢而上,才會蒸蒸日上。傅樹京教授用一個個真實生活故事把高深的管理理論詮釋的淺顯易懂,引起了大家強烈共鳴;俞劼教授用一個個心靈游戲讓大家心?;貧w寧靜;朱xx等老師用他們專業(yè)和專注感染著培訓的每一個學員。大師們傳遞的不僅僅是知識,更重要是思想,是智慧和人品。

三、心靈啟迪。

四、工作啟示。

1.產生了強烈的憂患意識。不看不知道,一看嚇一跳,在首都師大這些天,不管是從師大老師、學子、校園文化;還是從首都師大附屬中學及附屬職業(yè)學校實際。讓我們感覺到一所學校只有遵循正確的辦學理念、把握正確發(fā)展方向,形成獨特的學校文化、并通過堅忍不拔的實干。才會形成自己良好的教風學風,才會讓課間成為一道風景,讓升旗成為一種莊嚴,讓課外成為一種和諧。最終體現出中職校強大的吸引力,為社會所承認并不斷回饋社會。

2.不斷學習才能與時俱進。學習是一種責任、一種精神追求、一種思想境界、一種生活方式。培養(yǎng)終身學習的習慣,促成終身發(fā)展。人生每一個成功階梯的遞進,無不是學習與發(fā)展牽手的產物,諸多事實告訴我們,機會總是偏愛有準備的人。對于生活在這個知識爆炸時代的人們來說,確立自身的發(fā)展規(guī)劃,將個人的發(fā)展與團隊的發(fā)展有機地融合起來,彼此建立共同的愿景,借助于團隊共同愿景的.實現,來找到自己的歸屬感,以求實現自我價值。作為一名中層干部,只有通過不斷的學習,自我完善,使自己的知識不斷更新,同時帶動身邊的同事不斷學習,才能構建一個勤于學習,不斷進取的團隊。團隊整體的素質提高以后,對工作的態(tài)度和對上級精神的領會將會極大提高,個人愿景和團隊愿景就能得到和諧和統(tǒng)一,才能跟上時代發(fā)展的腳步,工作才能事半功倍,實現團隊目標。

3.擁有團隊精神就擁有未來。任何一人只有依附集體的力量才會成功,任何一個教師只有融于集體的智慧才可能發(fā)展。把自己和集體割裂的人只是孤芳自賞,注定不會有大的發(fā)展。個人能力只有依附于團隊才會飛的更高。延慶一附中特級教師趙xx用他的成長給我們詮釋了個人和集體關系。在當下職業(yè)教育加速發(fā)展的今天顯得尤為重要。我們的工作要充分發(fā)揮團隊力量,讓大家優(yōu)勢互補,才會取得更大的成績。我們要主動融于社會方方面面,團結一切可以團結的人,才會更好造就職業(yè)教育未來。

4.有心才有新。面對本職工作,要對工作有熱心,對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人,善于思考,觀察問題、分析問題、處理問題,總結新的工作經驗教訓,才能使工作開拓創(chuàng)新;同時,牢記領導的囑托,勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面;有公才有功。必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,自覺做到自重、自警、自省、自勵;有為才有位。首先立于為,多作為。要想處室的工作得到組織的支持和認可,要想一個人的工作得到同事的贊同和理解,也必須多作為,要立足長遠,顧全大局,事業(yè)也才能前進。遇事多動腦,做到三思而后行,同時要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業(yè)知識;既要學有專長,又要博古通今;既要向書本學習,又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃資格過日子。

5.行勝于言而言要會表達。在大師們溝通的時候,覺得說話是藝術。少說批評的話,批評只是一種阻力;少說抱怨的話,抱怨只會帶來記恨;少說拒絕的話,拒絕只會形成陌路;少說諷刺的話,諷刺顯得輕視卑微;少說命令的話,命令只是強行接受以及多說鼓勵的話,鼓勵才是基本動力;多說寬容的話,寬容才會增加了解;多說關懷的話,關懷才能獲得友誼;多說尊重的話,尊重才能激起同心;多說商量的話,商量才是質優(yōu)領導能擴大自身的內涵,提高管理親和力。

首師大之行給了我太多的感悟,讓我體會到做人的內涵。將成為我生命旅程一個永恒而又美麗的回憶,也將成為我今后的工作、學習和生活中克服困難的不竭動力,我的心靈將在回味首師大、感悟首師大中得到升華。

首師大的學習經歷,將激勵我把學到的知識轉化為實際工作能力,努力工作。

骨干教師心得體會和方法篇二

我是一名工作了6年的職高語文教師,以前也參加過一些培訓,這次有幸能參加區(qū)骨干教師培訓,坐在教室里,領略一種久違的高尚情懷,開闊了眼界,真可謂是受益匪淺。

探尋對文本的適度解讀上午,進修校羅奎老師為我們培訓了“教什么:文本的解讀”,羅老師用幽默風趣的語言進行生動形象的講解,讓我對文本解讀有了新的認識。

文本解讀是教師進行課堂教學的第一步,也是教師必備的基本功。試想,如果教師自己對文本一知半解、模棱兩可,自然也就無法引領學生走進文本、感悟文本、品味語言了。文本是有生命、有靈性的,是獨立存在的`語言形態(tài)。文本的解讀需要解讀者用自己的情感和思想去激活、去點燃。課堂教學是教師、學生、文本三者之間互動對話的行程。這其中,教師是“平等中的首席”,唯有教師首先對文本進行深入、廣闊、細致的解讀,準確把握文本的精髓,方能在課堂教學中深入淺出、揮灑自如地引導學生在字里行間穿行,盡性地展開與文本的心靈對話,體悟承載于文本之中的情與思。

羅老師講到,上海師范大學的王榮生教授的的觀點:文本的教學解讀分為依據體式和根據學情。不同體式的文本,一位著閱讀方法的不同,意味著所需要的閱讀能力的不同。閱讀能力,大致可以分為“閱讀取向”與“閱讀方法”這兩個方面。閱讀取向,是指哪一種閱讀,什么樣的閱讀姿態(tài)?抱著什么閱讀目的?怎樣看待文本?閱讀方法,可以理解為這種體式的文章要看什么地方?從文章的這些地方讀出什么東西來?也就是說,要上好一片課文,關鍵在于,要事先弄清文體,比如:《走向蟲子》這是一篇說理的散文,而不是描寫、紀實的散文,更不是抒情的散文。

作為職高語文教師,我們的教學對象,其語文素養(yǎng)不同于普高學生,常常有關于教學難度不易把握的困惑,到底應該教給學生什么?聽完課后,我十分贊成的一個觀點。即根據學情的文本解讀,可以歸結為三句話:學生不喜歡的,使他喜歡:學生讀不懂的,使他讀懂;學生讀不好,使他讀好。對于我們的學生,可以適當降低要求,敢于“粗俗”,拉近與學生的距離,讓學生對語文有追求,有希望。有的老師總認為,這堂課,我已經備好了,就一定要在課內把所謂的重難點講完,講完后,也不管學生是否聽懂,自己的任務就完成了,實際上,課堂里反復講的東西,往往是學生已經掌握的,而學生的疑惑,幾乎沒用老師注意到。這一點,對我們第一線的老師提了醒,備課的同時,要備學生;不僅上課前要備學生,更為重要的是在課堂上還有繼續(xù)關注學生的情況,并隨機調整自己的教學,讓學生在原有層次上有所進步。這才是一堂有效的語文課。

骨干教師心得體會和方法篇三

20xx年x月14、15日,進修學校對我縣擬評縣級骨干教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓,開班儀式上,教育局鄒局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話,其他領導也給我們的開班典禮做了講話,提了一些要求。在接下來的兩天培訓中,進修學校桑鴻校長給我們解讀了"骨干教師相關文件",進修王校長給我們培訓了《骨干教師的成長》,市級骨干輝南二中湯老師和省級骨干一高中的陳穎老師結合自己的教學和工作為我們做了精彩的報告。通過培訓,使我的教育觀念得到了洗禮,作為教師要樹立終身學習的理念,教師要擁有幸福感。下面我就結合自己的實際和本次培訓總結如下:

我一直羨慕那些成為骨干教師的同事,我覺得那不僅是一種榮譽,更是對自我價值的肯定。今天我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,我十分高興。這次培訓為我提供了再學習、再提高的機會。本次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,名師講座。名師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作起到引領和導向作用。

這次培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新,才不會被時代淘汰。傳統(tǒng)的"以教師為中心,三尺講臺,一支粉筆一張嘴"的教學模式,已不能適應新課程"主動、探究、合作"學習方式,傳統(tǒng)觀念下的"師者傳道、授業(yè)、解惑"的觀點,也將被新課程教學提出來的"教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新"的理念所取代。在這種環(huán)境下,教師不讀書是自我的`放任,是對學生的不負責,因為現在需要的是教師的"長流水"。另外這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作。"愛"是教育永恒的主題,我知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓他們更好的成長。作為一名未來的骨干教師,我要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不急功近利,心浮氣躁;要以務實的態(tài)度思考問題,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,形成自己的教學風格;要不斷完善自己,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合能力,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師心得體會和方法篇四

在20xx年8月,我有幸參加了景東進修學校舉辦的第三期縣級小學數學骨干教師培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣。在將近一年的時間里,通過在進修學校面授學習,到縣小、民小觀摩聽課,自我研修,教學實踐等,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺?,F將近一年的培訓的心得體會簡單匯報如下:

在進修學校集中學習期間,我端正自己的學習態(tài)度,按時上下課,專心聽講,認真做好學習筆記,及時完成授課老師布置的作業(yè),積極參與討論,提出自己在教學實踐中遇到的問題與獲得經驗的老師交流。在這個階段的學習期間,我了解了什么是教師的專業(yè)發(fā)展,并在輔導老師的指導下,結合我縣骨干教師的認定條件認真尋找了差距,為自己今后的努力找到了方向。另外,學習期間我們還觀看了大量教育教學光盤,通過觀看教育專家及優(yōu)秀教師的講座和課堂教學,讓我看到了新課程改革后的新型的課堂教學,也看到了自己以往采用的教學方法與新課程的差距,那些優(yōu)質課的.教學錄像成了我改變自己教學方法的榜樣。其中,我感受最深的是優(yōu)秀教師明之處就是尊重學生,幫助學生進行學習。讓學生自己主動學習,教師去引導幫助他們,這才是我們應該做的。

在進修學校領導和老師的努力下,我們有幸能到縣級示范性小學(縣小、民小)觀摩學習了一周的時間,其間共觀課議課30多節(jié),這實在是難得的交流平臺。我是滿懷希望而來的,想從中學到許多東西。而實際上要比我想象中的還要精彩得多。其中,我感受最深的是羅忠友老師的那一節(jié)《直線、射線和角》的教學。在我看來,這一節(jié)課標明了我縣小學數學教學的一個方向。在新課程背景下,羅忠友老師熟練運用了現代多媒體進行教學,時而展示文字,時而展示影像,時而播放歌曲。加上羅老師那富有激情的引導和講解,學生學習熱情高漲,回答問題爭先恐后。師生教和學入情入境,給學者一種激情,給聽者一種享受。當然,其他老師也是很值得學習的,老師們全身心的投入,讓我體會到:上課時我們不光要讓學生投入情感進入情境,教師自己更要進入角色,這樣更能引導學生入情入境。

學以致用,境界就是活學活用。通過前面的學習,我對教學有了一種新的認識,即尊重學生,引導和幫助他們,學生才是學習的真正主人。因此,我改變以往的做法,首先,從改變思想觀念開始。其次,是做法的改變,我備課從整體出發(fā)備整冊的教材,甚至縱觀整套教材。從學生的知識結構出發(fā),尊重個體差異,制定具有針對性、層次性的學習目標。第三,改變教法和學法。

做好自己的課題研究,我的研究課題是《數學新課堂如何讓學生更自信》。在數學教學活動中培養(yǎng)小學生學習數學的自信心,可以促進小學生主動參與的意識,大膽探索的精神,增強學生學習數學的好奇心,激發(fā)他們的求知欲,促進學生活潑進取的良好個性的形成,使學生在原有的基礎上進一步的發(fā)展。學生有了學習數學的自信心,可促使他們在其他學科的學習中增強自信,也能促進他們在以后的學習及生活中,不畏困難險阻,沉著冷靜,尋找解決困難的辦法,敢于面對生活中的各種挑戰(zhàn)。可見,培養(yǎng)自信心具有重要意義,作為新時代的教師已是迫在眉睫的教育問題。因此,我回到學校后就動手做起來。先是查閱相關資料,上網搜是主要途徑,當然也不放松查閱報刊、書籍等。多方查閱后,又與本校的數學組教師一起探討,制定可行的措施。在20xx年9月~20xx年5月,我們集中開展了相關教研活動上了6節(jié)公開課,分別是王陳煜老師六年級上冊的《倒數的認識》,我自己五年級上冊的《列方程解決問題》和下冊的《長方體的表面積》,楊麗萍老師四年級上冊的《直線、射線和角》,畢仕榮老師三年級上冊的《時間的計算》和陶景剛老師二年級的《用乘法解決問題》。在活動期間,我們都本著共同研究共同提高的思想。因此大家都很認真,很賣力。在每一節(jié)公開課前我們都進行集體探討,一起研究如何上好這一節(jié)課。因此,這幾次活動可以說都是有實效的。

骨干教師心得體會和方法篇五

在校領導關懷和安排下,我于20xx年9月至11月在財經大學職業(yè)技術學院參加了全國中職學校國際商務專業(yè)骨干教師的培訓。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,我心情特別高興?;仡檭蓚€月的學習,我感觸很深,收獲頗多。一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時還學習了國際商務專業(yè)相關的基礎知識,提高了相應的操作技能。可以說,我接受了一次全面系統(tǒng)的國際商務專業(yè)培訓,這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。期間還到了一些著名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調研,這給我提供了一線的實踐經驗,使我對教會學生“會做人,會做事”有了更深入的理解,真是受益匪淺。現將此次學習情況匯報如下:

本次培訓是根據教育部、財政部《關于實施中等職業(yè)學校教師素質提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業(yè)骨干教師國家級培訓。

此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業(yè)知識和技能訓練、企業(yè)實踐三個模塊,主要開設了國際商務專業(yè)課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧、國際商務專業(yè)教學法案例開發(fā)、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際商務英語、國際商務禮儀、現代教育技術應用、多媒體課件制作、教育心理學等課程,并參觀了相關的實訓基地。

學習結束時,學院負責組織安排了綜合考核,考核內容包括教學理論與方法、專業(yè)知識與技能、企業(yè)實踐、教案與試講、教學研究論文等方面。我順利完成了學業(yè),通過綜合考核拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結業(yè)證書》。

1、加深了對職業(yè)教育的認識,意識到職業(yè)教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性

職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者,它主要側重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。提倡職業(yè)教育是我國經濟發(fā)展的需要,但職業(yè)教育的課程設置現狀很不適應現代化的要求。近幾年來職業(yè)教育在社會上的反響并不大,究其原因,主要是我們的職業(yè)教育還是傳統(tǒng)的職業(yè)教育,沒有向現代職業(yè)教育轉化。有許多職業(yè)學校的職業(yè)教育幾乎等于學歷教育,嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統(tǒng)課程;在教學方法、內容上,仍然偏重理論教學,注重知識的記憶,倚重書本教學,聯(lián)系實際不夠,強化職業(yè)技能教學不足,實用性的實訓教學少。結果,用人單位認為所學的內容不能很好的指導實踐,學生們的學習目的性不強,有的甚至認為只是為了拿一本證書,學生學習無積極性。

因此,我們要加大改革課程結構,革新教育方法,更新育人理念,提高學習技能訓練,加強校企合作,確定以“學生為中心,以能力為本位,以就業(yè)為指導”的思想,培養(yǎng)出社會真正需要的人才。這次通過職業(yè)教育教學基本理論的培訓學習,對我今后如何搞好教育教學工作,怎樣結合學生實際,選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。

通過本次充電學習,給我對參與精品專業(yè)建設與精品課程的開發(fā)與建設增加了信心,奠定了我對專業(yè)與課程建設方面堅實的能力基礎,更好地了解了課程和教學改革方向,以下根據專家的意見和我校的實際情況對課程開設提幾條建議:

(1)以“必需、夠用”為度開設課程

(2)根據商務英語跨學科特點來整合課程,以“厚”專業(yè)能力

(5)課、證融合,增強學生職業(yè)競爭力,職業(yè)資格證書是實現職業(yè)教育目標的主要載體以“雙證”或“多證”考試為導向的“資格證書培訓課程”。

(6)改革完善實踐教學,培養(yǎng)學生商務操作能力,開設《商務英語禮儀實習》、《外貿單證實習》、《模擬商務實訓》、《商務綜合技能實習》等實習課程,在實踐中運用知識,構建能力。

注重實習與見習相結合,校內實習與校外實習相結合。

2、提高了專業(yè)知識水平,拓寬了專業(yè)知識結構。

作為一名商務英語的教師,不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿背景。只有具備語言、商業(yè)知識、商務技能的老師,在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐。在專業(yè)知識和技能訓練期間,每天上6個小時的課,老師講的內容很多,速度很快,比較緊張,培訓的老師,既有教學經驗豐富、專業(yè)能力出眾的年輕教師,也有帶碩士生、博士生的學術權威。老師們專業(yè)理論扎實,實踐經驗豐富,講課深入淺出,通過學習我系統(tǒng)掌握了國際貿易基礎知識,了解了我國對外貿易的最新發(fā)展情況,同時提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力。

通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業(yè)務、進口業(yè)務的報關作業(yè)流程、內容及管理;對整個報關、報檢的流程有了更深入的了解和學習,也明確了這一業(yè)務所涉及的知識面和相關要求是比較高的。尤其是對相關貿易術語的學習、英語水平都有很高的要求。通過國際商務單證實務的學習和實訓,了解了出口電匯各種單證的填制,理解了各種單證的復雜性。

我不但學到了專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能,上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態(tài)度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張老師。她專業(yè)知識嫻熟,上課生動活潑,上她的課即輕松又能學到知識,她是一個充滿生活情趣快活的人,同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,她的課正如她所提倡的一樣,每一次課都以知識和觀念為載體,傳遞樂觀和積極的信息。第一次上課,她給我們講了第一堂課的重要性,講臺就是教師的舞臺,一旦站在這個舞臺上,教師的臺詞,教師的表現,教師的上課內容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課,是我們向學生介紹課程內容、課程特點并初次與學生接觸溝通,向學生展現自己的重要演出。如果老師的第一次演出精彩到位,以后繼續(xù)努力,你的觀眾自然不會減少。

如果你的表現平平,或者在學生的眼里并不怎樣的,以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出,或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以,教師的第一堂課至關重要。張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖,問學生未來想去哪兒,現在在哪兒,然后再和學生描繪一副藍圖。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教“國際商務實務”的老師,他給我們講課所用的教材是在全國財經類大學中具有權威性的,但是他在授課時,多處為我們指出其中的錯誤,并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點,更令我們敬佩的是,為了驗證期間的一些疑點,他親自到一些企業(yè)實地考察,找出正確結論。所以這樣的老師以這樣的治學態(tài)度教學,學生非常信服,也受老師的影響,潛移默化的培養(yǎng)了認真嚴謹的品格。老師的身教遠遠勝于言教,在此,我深有體會。

3、開闊了眼界、增長了見識

培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優(yōu)秀貨代公司之一,遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,通過聽講座,參觀樣品間、港口、海關等相關處所,使我們學習并了解了外貿行業(yè)的一些流程以及企業(yè)先進的技術、生產工藝流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等,使我們更清楚市場對人才的需求,為專業(yè)設置和辦學指明了方向。

4、加深了友誼,促進了交流

這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區(qū)域,有廣東、浙江、江蘇、湖南、江西、西藏、上海等10多個省市自治區(qū)的老師。培訓給我們提供了一個交流的平臺,我們大家來自基層,教學一線,同為中職教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將,在日常生活中也是各顯神通,愛好業(yè)余攝影,而且技術高超的李老師,專業(yè)嫻熟且頗具紳士風度的高老師,在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長,能歌善舞、風姿綽約的熊老師,活潑可愛,寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在qq中超級搞笑的劉老師等等,他們都給我留下了深刻的印象,我從他們身上學到了很多東西,對人生有了更多的感悟。兩個月來大家生活在一起,彼此之間互相幫助和鼓勵,這里就像一個其樂融融的大家庭,沖破了地域和年齡的限制,建立起深厚的友誼,并且已經建立了長久的聯(lián)系,便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

能參加這次中等職業(yè)骨干教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為我校職業(yè)教育盡自己應盡的責任。

骨干教師心得體會和方法篇六

作為教育事業(yè)的中堅力量,教師骨干以其過硬的素質和專業(yè)的能力,為學校的教學工作做出了突出貢獻。他們在多年的教育實踐中,積累了豐富的經驗,探索出了一條適合自己的教學之路。本文將從教師骨干的角度,探討他們的心得體會。

第二段:明確角色。

教師骨干是學校中的領導者和表率,他們起到了榜樣的作用。首先,他們注重自己的專業(yè)發(fā)展,不斷學習更新知識,提高教學能力。同時,他們具有很強的責任感和使命感,對學生不僅僅是教書育人,更要關心他們的生活和成長。此外,教師骨干還要起到團隊的帶頭作用,幫助其他老師提高教學質量。

第三段:突出質量。

作為教師骨干,他們在教學工作中注重提高教學質量。首先,他們深入了解學生的需求,根據學生的興趣和特長,靈活調整教學策略,使學生更加積極主動。其次,教師骨干注重培養(yǎng)學生的批判性思維和創(chuàng)新能力,讓他們不僅是知識的接收者,更是知識的創(chuàng)造者和傳播者。最后,教師骨干注重反思和評估,不斷優(yōu)化自己的教學方法,提升教學效果。

第四段:建設團隊。

教師骨干要承擔一定的團隊建設責任,他們要搭建一個和諧、高效的團隊。首先,教師骨干要幫助其他老師解決問題,鼓勵他們敢于創(chuàng)新,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時,教師骨干還要為其他老師提供培訓和指導,幫助他們提高教學水平。另外,教師骨干要加強團隊內部的合作和協(xié)作,搞好溝通和交流,共同推進教學工作。

第五段:發(fā)展機會。

教師骨干通過自己的努力和表現,為自己爭取到更多的發(fā)展機會。首先,他們可以申請參加各類專業(yè)培訓,拓寬自己的知識和視野。其次,教師骨干可以參與學校教研活動,與其他學校的骨干交流互動,共同提高。最后,教師骨干還可以申請參加各類學術交流會議或寫作,展示自己的研究成果,提升學術影響力。

總結:

教師骨干是學校的中流砥柱,他們以自己的實際行動,為學校的教育質量提供了有力保障。通過認真總結和提煉,他們積累了豐富的心得體會。未來,我們需要進一步加強對教師骨干的培養(yǎng)和支持,為他們提供更好的發(fā)展機會,以推動教育事業(yè)的全面發(fā)展。

骨干教師心得體會和方法篇七

首先教師應樹立新的師生關系觀,即轉變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。

培訓幾天來,聽到最多的就是:一個教師寫一輩子教案,不一定成為名師,而寫兩年的反思,就會成為名師。以前對學校要求寫反思,總是表現得很反感,從沒有認真寫過,自然也談不上收獲,沒有受益,更看不到反思的重要性,一點效果都沒有,純粹是哄了自己,其實反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段,做反思型的教師真的有重要。

應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)。

一切從實際出發(fā),實事求是,走簡單之路,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

骨干教師心得體會和方法篇八

為加強自身學習,促進個人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據江橋中心校骨干教師職責所提出的要求,特制定本學期骨干教師工作計劃如下:

1、加強政治理論學習,嚴格遵守教師職業(yè)道德,熱愛本職,踏實工作。

2、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。從實踐中學,向同事學習,學習他們先進方法和思想。從書上學,學習自己專業(yè)知識,學習教育教學理論,每學期讀好兩本以上與教育相關的專著,并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。

3、積極撰寫教育教學論文,爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

4、繼續(xù)做好《家庭參與學校家庭教育指導新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作,完善“家庭結對制”特色工作。

5、按時參加各級各類培訓,做好筆記,定期總結。

1、積極參加上海市美術教學評比嘉定區(qū)選拔活動。

2、上好一節(jié)公開課,做好一次教學講座。

4、在美術學科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔美術民族項目拓展課程的教學。

5、創(chuàng)新教學,形成個人風格,積極引導學生主動參與研究性學習實踐活動。

1、參與學校改革,積極獻計獻策,每學期至少提供給學校2——3條有價值的建議。

2、做好對帶教老師的指導工作,每月聽課不少于2節(jié),指導其進行公開課的展示。

3、積極參加學校組織的骨干教師沙龍,包括網上論壇交流。同時做好對班主任博客制的管理工作。

4、運用個人所長為學校、同事做好服務工作。

我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。

骨干教師心得體會和方法篇九

當一個月前突然被通知參加赴京學習的時候,只有盡量多趕一些手頭上的事務并移交同仁,始知從事職教研究居然也有機會出省學習,并且是遠赴京城長達一月——始信一切都是真的。

一個月,真的很長。從xx西南的xx校區(qū)首都師范大學的xx學院,到三環(huán)內的首師大校本部、東校區(qū),再到xx西北的xx縣第一職業(yè)學校,最后又回到首師大東校區(qū),輾轉半個京城,駐扎三個駐地,經歷xx的霧霾、晴天和雨天,見證京城的各種繁華和城鄉(xiāng)差異,以及京城之大、京人之奔波,當然還有咋舌高房價,咋舌的低菜價。

一個月,真的很短。從xx學院到校本部東校區(qū)到xx一職,來自調水源頭的22位學員,有幸聆聽了xx市教委辦公室王主任在開班儀式上對水源地人民充滿深情的歡迎致辭,有幸聆聽了xx市教委職成教處處長的高屋建瓴的報告,有幸聆聽了博導們教授們專家們精彩紛呈的學術報告和專業(yè)授課,有幸在短短的一個月里,從精神到學識,經歷了跨越普教、職教,涵蓋小學、初中、高職、大學教育科學、教育技術的前沿理論和操作技能的培訓。一個月,真的很短。

遠在京城也能享受到領導關懷真的很親切。在京掛職的xx市教育局副局長沈xx專門赴xx學院參加培訓班開班儀式,代表市教育局看望全體學員,對首都師范大學表示感謝,對學員提出殷切希望。在學習駐地移至xx后,還親自參與學員的實訓基地的參觀考察,共同參與社會實踐,充分展示了供水區(qū)領導模范行動和人格魅力。

以電子白板為標志的現代信息化教育技術培訓真的讓全體學員眼界大開。學員們深知隨著xx市成為湖北省首個市州教育信息化技術試點市,電子白板技術培訓無疑已經使得大家自然成為新技術推廣與應用的排頭兵。在專家、教授的耐心輔導下,無不激情參與練習和分組討論、設計和比賽,成為培訓期的最高潮。

京城的博導、教授、專家們真的有良好職業(yè)精神,互動、交流無架子、不神秘,對學員們提出拷貝授課資料和邀請做客xx的要求熱情回應。傅樹京教授更是無償贈送所有學員個人學術專著。xx一職身體力行“天下職教是一家”理念,毫無保留開放課堂,給學員們提供高質量的示范課,毫無保留地開門納諫,毫無保留地組織全體中層干部滿足學員們各種經驗咨詢,毫無保留地開放教學設施,毫無保留地贈送校本教材、管理制度文本。在xx幾日,陳校長全程陪同聽課評課參觀交流,直至送別。

培訓班生活真的很豐富。除了分組比賽電子白板練習,還有分組情感交流、隨機分組正反方辯論、令人忍俊不住的“你比劃我猜”、課中課間課后師生間熱烈、友好的交流。

培訓班生活真的很豐富。轉移駐地體驗一回集體搬家樂趣。男男女女,各種行李,包括鋪蓋,還有開水瓶、垃圾桶,樓上搬樓下,樓下搬樓上,友誼相助,齊心協(xié)力,坦蕩自然。集體澡堂,各種糾結,終于坦然。親自洗衣,學會坐地鐵,知道了怎么找到xx的北。甚至學會正確使用校園一卡通。

培訓班生活真的很豐富。大家由陌生到熟悉,再到親如一家,沒有“領導”,只有兄弟姐妹還有晚輩。更有相互邀約結伴出游、小聚、k歌。課內課外,所到之處,業(yè)余兼職準攝影師無私奉獻,給大家留下難忘的歡愉和曾經。

領隊何飛同志真的很盡心盡責。年紀輕,能力強,考慮問題周全,充分展示了個人能力。作為首個xx對口支援培訓班,對于xx兩地雙方,都有一個積累經驗、為后續(xù)xx年浩浩蕩蕩的陸續(xù)培訓“趟路子”的過程,難免需要不斷“打補丁”。有老同志評價:“小何此次培訓班歷練一個月,勝過大學一年?!?/p>

全體學員真的雄心勃勃。由于大多是教務主任,出門少,深知學習機會難得,大家?guī)е鴮W習任務而來,載著學習成果而歸,肩負吸收消化踐行新知識、新理念、新經驗、推廣信息化教學新技術使命,不可掉以輕心、辜負兩地領導殷切希望。大家紛紛在不同場合表示,一定要順利完成學習任務,一定把所學所悟用于指導工作實踐,扎實搞好本職工作,在各自學校身體力行帶領教師和同事投入信息化教育教學新技術推廣與應用大潮,為開創(chuàng)中職教育新局面作出應有貢獻,以此回報xx兩地領導和所在單位領導的關心、關愛,以此回饋為培訓付出傾心勞動和心血的各位老師。

骨干教師心得體會和方法篇十

我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓班的一員,榮幸地取得了再學習、再提高的機緣。合川教師進修學校安排的這次培訓內容豐富,形式多樣,既有集中培訓的專家講座,又有網路研修,還有學員間的互動交流。三天的集中培訓里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大年夜晏清才教授題為的《學校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《根本教育課程改革的發(fā)展趨勢》、西南大年夜學副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座。

群眾路線心得體會講座深刻體現了大年夜師成長之路與風范,詮釋了前沿的教育教學理念,為我們成長為科研型教師指了然方向。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。下面是我在培訓中取得的幾點深刻體會:

通過此次培訓,我的教育觀有了更大年夜程度的轉變。傳統(tǒng)觀念下的"師者傳道、授業(yè)、解惑"已經遠遠不能滿足現代教育要求,已不能適應新課程"主動、探究、合作"的學習方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了告竣這個方針,教學不光是簡單的教授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生"學到什么"還讓學生"學會學習",學生掌握了方法。

終身受用,可以自己獲得知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)作發(fā)明力?,F代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握可以或許促使學生學會做人,學會求知,學匯合作,學會實踐,學會立異的新方法,為學生終身發(fā)展奠定。通過培訓,讓我深刻認識到,作為一名教師。

必須不斷地學習,積極進行知識的更新。現今社會,經濟、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學習的渠道,不間斷地增強學習,難以跟上學生的需求;現代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網絡手藝為核心的現代教育手藝的迅速興起,正狠惡地沖擊傳統(tǒng)的教學模式,作為一個現代教師,必須得具備熟練掌握現代教育手藝的本領。

通過培訓,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。作為現代教師,應該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的"給學生一碗水,自己需要有一桶水",我們必須從教學工具向"文化傳播者"轉變,必須豐富我們的知識結構。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網路學習、進修、培訓取得,也可通過聽取專家講座、教研勾當、課題研究、論壇研討等取得。時時、處處都有知識更新的資源。

一個立異性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)全面學習,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真?zhèn)?,識別科學有效的方法;要不斷立異的'勇氣,敢于完善自己知識結構。通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業(yè)倦怠。

第一,學會了尋找成功,教師的職業(yè)是個清苦的職業(yè),是個奉獻的職業(yè),不能與大年夜官比權力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大年夜度寬大曠達的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學生愛戴的歡樂;第二,學會了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實現區(qū)級、市級骨干教師,區(qū)級、市級名師。

努力實現研究生考取與學習,為實現一個個既定奮斗方針,在不斷攀登中尋找新的快樂;第三,學會了理性妥協(xié),對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養(yǎng)成驢友,徒步遠游。

了解大年夜自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是"愛",只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,長大年夜成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。通過培訓。

讓我深刻地認識到必須積極增強課程改革,做科研型教師。今朝,我們國家的課程改革還處于探索、借鑒階段,與發(fā)達國家還有很大年夜的差距,我們不能簡單地學習別國的經驗,需要探索尋找適合我國國情的教育教學道路。在這條道路上上還有許多未知的領域需廣大年夜教師去進行認真試探和總結。經過這培訓,我認識到每一位教師都可以結合自身工作實際深入開展"行動研究"。一名科研型教師。

要把握教育科研最新動態(tài)、熟悉科研的方法。為使自己成為一個科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養(yǎng)出新時期"發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)作發(fā)明型、立異型"的學生。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來。為了更好發(fā)展自己、更好培養(yǎng)學生,我將時時處處增強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)手藝的學習和提高,提高自己教育科研的水平。

在今后教育教學工作中,我將積極投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細小的教法、學法開始研究,有目標地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔當起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭示范作用,成為學校、區(qū)里的課改積極實施者與引導者。通過培訓,讓我深刻地認識到要成為骨干教師,必須得有帶頭示范的能力。我深深地認識到骨干教師必須是學生尊敬的人。

家長放心的人,群體認可的人,實績突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學生觀;必須具有愛心、事業(yè)心、責任心、進取心。接下來,我將細細消化吸納專家們講解的理論知識,認真增強網絡學習和網絡教研,充分利用時間自讀、自悟,把讀書和運用現代手藝作為重要學習內容,認真參加校本培訓及各級各類骨干教師培訓、學歷培訓,并做到學以致用;帶頭實踐課改精神。

上好各類示范課、公開課,常上常新,積極率領同事們開展教學研究;積極參與教師中開展頌師德,揚師風,鑄師魂的勾當,使自己早日成為本校、本區(qū)師德修養(yǎng),職業(yè)素質相對優(yōu)異,有一定知名度的教師;積極樹立信心,不斷進取,力爭讓自己盡快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂立異的新型教師,早日成為學習甚至全區(qū)的示范型教師。通過培訓。

讓我成為專家型、學者型教師充滿信心。六位上課的專家有學者、有高級管理者、有大年夜學教授、有專業(yè)科研專家,但都無疑例外都是從小教師開始干起的。于是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學者型教師。從現在開始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的"多讀一點書、多寫一點東西,多參加一點競賽。

外語學習多投入一點時間、多一點自己學歷提高的思考"五多原則嚴格要求自己,努力向科研型、學者型教師邁進。三天的學習是短暫的,但專家講解的理念是先進的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開闊了眼界,洗禮凈化了我的心靈,豐富了我的知識。我將把這里學到的知識與理念盡快地內化為自己行為,靈活運用到學習與教育教學工作過程中去。

結合學校的實際情況,實時地為學校的建設和發(fā)展出經營策,結合自己的工作,從最簡單的開始,努力開展"行動研究",爭取早出成果。在后期的網絡研修階段,努力學習骨干班同學的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,用優(yōu)秀學員的要求嚴格要求自己。與此同時,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在我的教育事業(yè)中大年夜放光彩。

骨干教師心得體會和方法篇十一

我有幸參加了儀征市幼兒園骨干教師培訓,我非常感謝專家教授們的精彩講課和輔導老師對我們的幫助,也由衷地感謝教育局領導給我這次難得的學習機會。網上學習期間,我按照必修課十門程體系,進行了認真學習。整個課程不但有幼兒一日活動、保育保教方面的知識、教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面的知識,還有地方特色課程。不但有知識解讀還有豐富的案例分析。雖然本期網上學習只有短短的近一個月的時間,但我覺得感觸很多,收獲也很大。下面我主要從以下幾個方面總結一下國培幼教學習:

這次網上學習,我們完成了每門課程的學習,10門課程基本涵蓋了幼教的主要領域,幼兒教師職業(yè)道德;《幼兒教育指導綱要》解讀;幼兒保育、教育基本知識;地方特色課程等等,內容覆蓋面廣。從幼兒教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面我懂得了師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業(yè)心;是教師必備的基本道德素養(yǎng)和職業(yè)要求;是一種有感染力的品行;是一種自覺內化的高尚情感,做為一名教師,應該全身心的愛孩子,這就是教師的最基本的職業(yè)道德。幼兒教師的職業(yè)道德是必須熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,尊重幼兒,有高尚的道德品質,關心集體,團結互助并正確處理好領導和家長的關系。我們幼兒教育就是“愛”的教育,“愛”的需求是幼兒最基本的需要。作為幼兒教師必須熱愛幼兒教育;有良好和諧的人際關系;能正確地了解自己;具有教育獨創(chuàng)性;在幼教活動和日常生活中均能真實地感受情緒并恰如其分地控制情緒;幼兒教師要有自尊、自立,接納自己的健康心理等等內容。從幼兒保育、教育基本知識的幾門課程中我領悟到了學前兒童心理發(fā)展的年齡特征與教育;幼兒衛(wèi)生與保健知識;新入職教師常見的問題與對策;學前教育的課程與其它學段的課程的區(qū)別,課程的定義、課程的理論、我國幼兒園課程改革的歷史、幼兒園課程編制等。通過本課程的學習,幫助我們進一步了解課程的改革動態(tài)與課程內容結構,幫助我們樹立科學的課程觀。認知了一種新的幼兒教育評價方式。從地方特色課程我們認知了本土化幼兒教育資源的開發(fā)與利用。

1.教育教學中教師的作用。

2.培養(yǎng)幼兒作為教師應如何做。

用孩子的眼睛去看。

幼兒也是人,與成人一樣,也需要關愛、理解、支持。幼兒也有他天真、好奇的一面,我們應多親近幼兒、喜歡幼兒,時常擁抱一下幼兒,親親幼兒,做幼兒的好朋友。有一次我看見一個幼兒表現的特別乖,就主動親了一下該幼兒,結果該幼兒下來后就給很多孩子說:“老師親了我,老師好愛我喔”,后來該幼兒特聽我的話,很喜歡我。

用孩子的耳朵去聽。

在平時的工作中,教師要多聽幼兒的心聲,做幼兒喜歡的游戲活動,讓幼兒在快樂中游戲、探研、學習。如:有一次我無意中聽到幼兒說:“來,我們用輪胎鉆洞玩”,后來我組織幼兒一起進行了輪胎鉆洞游戲,幼兒玩的很高興,讓幼兒明白了如何平穩(wěn)將身體鉆過輪胎。

游戲活動時,當幼兒表現好時,我們要給予適當的表揚、鼓勵;幼兒做錯事時,我們要幫助他改正錯誤,指出缺點;幼兒游戲活動過程中,讓幼兒自己發(fā)揮思索、探研、動手的'能力,我們要做好協(xié)助、引導、保護安全的責任。不能任何事情由老師代辦、解決,幼兒無所事可做,要用幼兒的心靈去引導幼兒。

在學習中提高,在實踐中成長,這是我這次網上學習的重要體會之一。通過學習,不僅逐步地提高和完善了自己,而且,通過學習,還促進了反思。

一是要注重提高理論知識修養(yǎng)。通過這次學習,我深刻地感覺到自己的教育理論水平和教育認知水平離要求差距太大。這不僅體現在自己學習的習慣上,沒有養(yǎng)成有計劃、有規(guī)律地學習總結、歸納知識的習慣,而且體現在自己的學習成效上,既沒有對各種知識做到大量涉獵,擴充知識面,又沒有精讀各種教育教學知識,融會貫通,更沒有形成自己獨特的觀點。因此,以后要在學習上更進一步加強,不斷提高自身水平,在學習中提高、在學習中成長。

二是要注重積累實踐經驗。知識是在實踐的基礎上,通過概括提煉而成。通過這次學習專家們傳授的知識和舉的列子,明白了這都是因為他們不僅勇于實踐、不斷探索,而且是因為他們善于總結,注重積累的結果。

三是要注重提高教師素質水平。通過這次網上學習,我深刻地認識到,要做好幼教工作,還需要進一步提高自身知識結構,以適應現代社會對一名教師的要求。一方面要進一步提高教育教學能力和水平;另一方面要不斷提高廣泛的知識學習面,使自己成為一個出色的幼兒教師。

這次網絡培訓已接快要結束,但我會把這次培訓的學習成果當成新的開始,在以后的教學過程中,不斷完善自己,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),提高自身的綜合素質,為孩子提供更好更優(yōu)質的服務。

骨干教師心得體會和方法篇十二

教師骨干是學校中具有較高職務和領導力的教師,他們在教學和教育管理方面承擔著重要角色。通過多年的教育實踐和自我提升,他們積累了豐富的經驗和心得。以下是五段式文章,總結了教師骨干們在學校工作中的心得體會。

作為學校的中堅力量,教師骨干深知專業(yè)知識的重要性。因此,他們會不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。他們認識到只有掌握扎實的學科知識,才能在教學中有理有據,更好地引導學生。因此,教師骨干們經常參加各類培訓和研討會,深入研究教材和教學方法,以適應不斷變化的教育環(huán)境。

教師骨干們深知教育工作是一個團隊協(xié)作的過程。在學校中,他們注重與其他教師進行溝通與交流,通過互相借鑒和分享經驗,提高自己的教學水平。此外,教師骨干還積極參與學校組織的各種教研活動和會議,與其他教師一起研討教育問題,分享解決方案。他們懂得團隊的力量,并相信只有與其他人攜手合作,才能發(fā)揮更大的作用。

每個學生都是獨特的個體,教師骨干們深知這一點。他們認為教育不應一刀切,而是要根據學生的不同特點和需要制定個性化的教學方案。為此,教師骨干們注重與學生的密切溝通,了解他們的學習習慣、興趣愛好等方面的情況,并根據這些信息來調整教學內容和方法。教師骨干們堅信只有針對個體差異進行有針對性的教育,才能最大程度地發(fā)揮學生的潛力。

第四段:教師骨干注重學生綜合素質的培養(yǎng)。

除了學科知識的傳授,教師骨干們還注重培養(yǎng)學生的綜合素質。他們了解,學生的成功不僅僅取決于學科成績,更關乎他們的品格、道德修養(yǎng)和創(chuàng)新能力等方面的發(fā)展。因此,教師骨干們在教學過程中注重培養(yǎng)學生的思維能力、團隊合作能力和創(chuàng)新精神。他們通過舉辦各類活動,提供多元化的學習機會,激發(fā)學生的內在動力,幫助他們全面成長。

第五段:教師骨干持續(xù)反思與自我提升。

教師骨干們深知教育是一個不斷發(fā)展的領域,他們意識到自己不能停止學習和進步。因此,他們習慣性地進行教育工作的反思,并找出自己的不足之處。同時,他們也經常參加教育研討會和學術會議,學習其他人的經驗和成功經驗,不斷提高自己的教學水平。教師骨干們深知只有不斷地反思和自我提升,才能更好地發(fā)揮自己的作用,為學生提供更好的教育。

總而言之,教師骨干在學校工作中具有重要地位,并擁有豐富的經驗和心得。他們注重學科知識的提升,重視溝通與團隊合作,關注學生個體差異,注重學生綜合素質的培養(yǎng),并持續(xù)反思與自我提升。他們的付出與努力,為學生的成長和發(fā)展做出了巨大貢獻。

骨干教師心得體會和方法篇十三

20xx年xx月xx日,我有幸參加數學骨干教師培訓,在培訓學習中,我聆聽了來自省教育廳領導及xx師范大學專家教授精彩的開班報告,充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,結識了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們。這10天中,每天都安排了知名的教授或有經驗的一線的校長對我們進行理論交流,每天的培訓學習都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y,每天的學習都引發(fā)我對自己教學和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距,學習讓我有了繼續(xù)前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫,我的收獲很多,現將學習心得體會總結如下:

通過這次培訓,讓我更明確骨干教師肩負的責任,作為骨干教師應該樹立學校意識,樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀,把個人的事業(yè)追求和學校的發(fā)展聯(lián)系起來。在今后的工作中,注意整合利用學校現有的教師資源,充分發(fā)揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用,共同打造教師教研文化、教師團隊文化,引領全校、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。

通過理論的學習使我對數學教育理論有了更深的認識和了解,通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數學教學的特點:不同的學生有不同的現實,不同的學生應該有不同學習方法,通過對學科結構論的學習,給我今后的教學很多啟發(fā):教師要整體把握教材,溝通學科知識之間的聯(lián)系,溝通書本世界和學生生活世界的聯(lián)系,把教學的知識放在一個知識體系里,把知識串起來,形成知識鏈,知識樹,形成一個知識網絡。有結構的、有聯(lián)系的`知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數學知識本質之間的內在聯(lián)系,使知識內容結構化。在教學中突出數學基本概念和基本原理在教學中的核心地位,重視數學概念、數學原理的早期滲透,用直觀的形式讓學生感知抽象的概念,重視原理和態(tài)度的普遍轉移,注重激發(fā)學生對數學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習,了解了高中數學課程中的主要的數學思想和方法和數學思想方法的育人功能,認識到在教學中關注數學思想方法的重要性,在教學中滲透數學思想方法的必要性,更明確了數學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數學思考、創(chuàng)新思維、數學學習習慣、數學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數學素養(yǎng)的培養(yǎng),幫助學生掌握數學知識,訓練數學基本技能,領悟數學基本思想和積累數學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與,促使學生發(fā)展,引發(fā)學生進行有效的數學思考,處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數學教師提出了更高的要求,要求數學教師必須為學生的學習和個人發(fā)展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發(fā)展方向,促進中學生的健康成長,使人人獲得良好的數學素養(yǎng),不同的人在數學方面得到不同的發(fā)展。在理論學習中,我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足,今后要加強理論的學習,多看有關教育教學方面書籍,不斷完善自己的知識結構。

參加本次廣東省數學骨干教師培訓,讓我深受啟發(fā)和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教有趣味的數學,有技巧的數學,還要教有文化的數學,有思想的數學。通過不同的教育教學手段,把學生的數學潛能挖掘出來,讓學生在學習數學過程中體驗到學習數學的樂趣。

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