在寫總結的過程中，我們可以回顧過去的成就和不足，為未來的發(fā)展提供借鑒和指導?？梢赃m當?shù)丶尤胍恍┚唧w的事例和案例，以提供更有說服力的論證和說明。以下是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考和學習。

財政所所長工作總結匯報篇一

為認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的要求，促進我鄉(xiāng)黨風廉政工作的健康發(fā)展，主管領導與分管科室負責人簽定責任書如下：

1

禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

本責任書一式三份，簽字雙方和紀檢委員會各保留一份。

主管領導簽字：科室負責人簽字：職務：職務：

財政所所長工作總結匯報篇二

2010年，我所在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，按財政局的要求，按照我所年初制定的工作計劃，以科學理財為宗旨，以制度建設為保障，以加強財政干部廉政教育為重點，結合實際，突出重點、明確目標，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市財政局黨風廉正建設有關精神，積極推進黨風廉政建設責任制落實。現(xiàn)將一年主要開展工作總結如下：

建立黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的總結，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是落實反腐敗各項任務的根本機制，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是生存發(fā)展的需要。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，我所認真履行在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，增強執(zhí)政意識、憂患意識、責任意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌兼顧，全面部署。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,我所一是制定了《雅星財政所黨風廉政建設計劃》，并按計劃認真開展黨風廉政建設工作，二是建立了以所長為組長的黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設工作的領導，并明確了分工，落實了責任。

第1頁共4頁。

“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，財政干部其崗位的特殊性，受關注的程度大。長期以來，局領導始終教育干部職工必須加強自我約束，廉潔自律松懈不得，為此，我所修訂出臺了《雅星財政工作人員廉潔自律“八不準”及違規(guī)處理辦法》等制度，要求每一位干部職工越是小事越要留心，越是獨處越要謹慎，小到工作計劃的分解，干部考勤，大到開展創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)，高效優(yōu)質服務，都一一有計劃，有措施，有落實，促使干部在思想上時時想到有的事情不能為、不敢為、不想為，做到守得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經(jīng)得起考驗，時刻敲響“有為才有位，無為則無位，胡為則必須讓位”的警鐘，清清白白做人，干干凈凈干事，樹立財政干部良好形象。

為使我所干部職工真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務，切實明白紀律規(guī)定和違紀界限，增強自律意識，提高拒腐防變的能力，同時，進一步教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢抵御腐朽思想的防線，一年來，我們還進一步加強了我所建設力度。按照“學習好，團結好，紀律好，作風好，政績好”要求，提高執(zhí)行能力，認真落實民主議事原則，我所做到了事業(yè)心強，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發(fā)展。提高了防腐拒變能力，堅持他律和自律結合，以身作則，廉潔從政。

兩條線改革，規(guī)范了收支管理，強化了財政監(jiān)督。各部門依法行政，公開、高效、廉潔、務實，有效地預防和遏制了違法違紀行為的發(fā)生，提高了資金使用效益。

為在全所形成上下一致，協(xié)調聯(lián)動，齊抓共管的工作格局，保證黨風廉政建設順利實施，我們還認真制定了年度黨員、干部理論學習計劃，多次組織召開了專門性工作會議，安排好學習內容,宣傳學習正面典型活動，每個成員自覺做學習筆記。我們特別把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與保持創(chuàng)先同步，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們要求職工積極向社會延伸愛心精神，組織了干部下基層勞動；組織全所員工開展了“勤奮廉潔，創(chuàng)收增收”活動。我們狠抓黨風廉政建設責任制的管理，狠抓《黨風廉政建設責任書》的落實。一年來，全所成員做到了思想先進、認識到位、作風優(yōu)良、廉潔從政的良好局面。

在實施黨風廉政建設責任制中，我們還積極推行所務公開，使黨風廉政建設責任制的落實情況，進一步得到加強。在所務公開上，我們重點對職業(yè)道德、服務規(guī)范、服務標準、服務措施等方面的公開。在工作機制上，我們增加了透明度、真實度、及時度。公開黨風廉政和干部隊伍的建設等方面的內容，如民主評議干部、黨風廉政建設規(guī)章執(zhí)法情況等。

力的措施，更扎實的工作深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為財政事業(yè)的健康和諧發(fā)展做出新的貢獻。

財政所所長工作總結匯報篇三

為進一步加強機關黨風廉政建設，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，樹立全新執(zhí)行理念，切實轉變機關干部作風，特制定本工作計劃。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設和財政工作的中心，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進各項財政工作任務的圓滿完成提供堅強有力的政治保障和紀律保證。

要充分認識到黨風廉政建設責任制是一項監(jiān)督和制約財政權力運行的重要制度，是打造陽光財政、和諧財政、為民財政和廉潔財政的制度保證。要進一步明確領導責任，強化“一把手”負總責的觀念，強化誰主管、誰負責的觀念，強化“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設責任制落實到位。

化源頭治腐，打造廉政文化精品。

要以“三重一大”事項為重點，實施全過程的監(jiān)督檢查。要以落實重大決策部署為重點，實施專項檢查。要以落實黨風廉政建設責任制為重點，實施日常檢查。要切實推行政務公開，認真落實各級關于政務公開的有關規(guī)定，堅持“以公開為原則、不公開為例外”，把職能職責、政策規(guī)定、辦理程序、服務承諾等事項，向人民群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。同時做好政風行風熱線上線及網(wǎng)上咨詢、投訴的回復工作，做好信訪及案件協(xié)查工作。

要進一步加強財政干部的世界觀、價值觀、權力觀教育。要結合治庸問責工作，切實加強作風建設。要做到自身正、自身硬，小事彰顯差異，細節(jié)決定成敗。要管理好“三公”消費，完善各項制度。不斷加強學習，認真履職盡責，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

各單位簽定的責任書的內容進行檢查，集中反思匯報。每年度進行檢查考核。

2010年2月23日。

財政所所長工作總結匯報篇四

20xx年以來，財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心幫助下，按照“三個代表”的要求，堅持黨的`路線、方針、政策，以馬克思列寧主義、xxx思想和xxx理論為指導，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識;強化資金管理，做好節(jié)支增收工作;并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作;認真搞好各項財政財務工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規(guī)的學習。認真學習新《》，嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關于財政財務的有關批示和決定，搞好會計檔案管理工作等?，F(xiàn)從三方面對2008年的工作情況總結如下：

(一)、認真制定了20xx年財政工作計劃。

(二)、認真貫徹執(zhí)行《預算法》、《會計法》和相關的財經(jīng)紀律制度。

(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構正常運轉。

(四)、按照所內學習、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識，做好服務工作;以“五零服務、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點。

(五)、干好本職工作，服從領導安排。

按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。

(六)、按照加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“五零服務、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務實、公道正派的先鋒。

(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速健康發(fā)展。

(一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求，逐步完善。

(二)集體學習辦公不夠，個人素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現(xiàn)行財政財務的熱點難點問題。

(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。

(四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強。

總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執(zhí)紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報;認真總結經(jīng)驗教訓;建立健全和完善內部規(guī)章制度;團結互助，共同進步;內強素質、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務工作推上一個新的臺階。

財政所所長工作總結匯報篇五

2010年，我所在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，按財政局的要求，按照我所年初制定的工作計劃，以科學理財為宗旨，以制度建設為保障，以加強財政干部廉政教育為重點，結合實際，突出重點、明確目標，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣財政局黨風廉正建設有關精神，積極推進黨風廉政建設責任制落實?，F(xiàn)將一年主要開展工作總結如下：

“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，財政干部其崗位的特殊性，受關注的程度大。長期以來，局領導始終教育干部職工必須加強自我約束，廉潔自律松懈不得，為此，我所修訂出臺了《**鄉(xiāng)財政工作人員廉潔自律“八不準”及違規(guī)處理辦法》等制度，要求每一位干部職工越是小事越要留心，越是獨處越要謹慎，小到工作計劃的分解，干部考勤，大到開展創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)，高效優(yōu)質服務，都一一有計劃，有措施，有落實，促使干部在思想上時時想到有的事情不能為、不敢為、不想為，做到守得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經(jīng)得起考驗，時刻敲響“有為才有位，無為則無位，胡為則必須讓位”的警鐘，清清白白做人，干干凈凈干事，樹立財政干部良好形象。

為使我所干部職工真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務，切實明白紀律規(guī)定和違紀界限，增強自律意識，提高拒腐防變的能力，同時，進一步教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢抵御腐朽思想的防線，一年來，我們還進一步加強了班子建設力度。按照“學習好，團結好，紀律好，作風好，政績好”要求，提高執(zhí)行能力，認真落實民主議事原則，班子做到了事業(yè)心強，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發(fā)展。提高了防腐拒變能力，堅持他律和自律結合，以身作則，廉潔從政。

兩條線改革，規(guī)范了收支管理，強化了財政監(jiān)督。各部門依法行政，公開、高效、廉潔、務實，有效地預防和遏制了違法違紀行為的發(fā)生，提高了資金使用效益。

為在全所形成上下一致，協(xié)調聯(lián)動，齊抓共管的工作格局，保證黨風廉政建設順利實施，我們還認真制定了年度黨員、干部理論學習計劃，多次組織召開了專門性工作會議，安排好學習內容,宣傳學習正面典型活動，每個成員自覺做學習筆記。我們特別把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與保持創(chuàng)先同步，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們要求職工積極向社會延伸愛心精神，組織了干部下基層勞動；組織全所員工開展了“勤奮廉潔，創(chuàng)收增收”活動。我們狠抓黨風廉政建設責任制的管理，狠抓《黨風廉政建設責任書》的落實。一年來，全所成員做到了思想先進、認識到位、作風優(yōu)良、廉潔從政的良好局面。

在實施黨風廉政建設責任制中，我們還積極推行所務公開，使黨風廉政建設責任制的落實情況，進一步得到加強。在所務公開上，我們重點對職業(yè)道德、服務規(guī)范、服務標準、服務措施等方面的公開。在工作機制上，我們增加了透明度、真實度、及時度。公開黨風廉政和干部隊伍的建設等方面的內容，如民主評議干部、黨風廉政建設規(guī)章執(zhí)法情況等。

力的措施，更扎實的工作深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為財政事業(yè)的健康和諧發(fā)展做出新的貢獻。

2010年12月。

財政所所長工作總結匯報篇六

加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，堅持原則。

定期召開所務會和民主生活會。

加強對鎮(zhèn)直行政事業(yè)單位資產(chǎn)進行管理和監(jiān)督使用。

除總預算會計崗位報局批準外，對所內其他崗位可根據(jù)業(yè)務工作的需要，進行業(yè)務崗位調整。

負責協(xié)調財政所與鎮(zhèn)直各部門之間聯(lián)系，接受社會公眾監(jiān)督。

財政所所長工作總結匯報篇七

根據(jù)上級要求，現(xiàn)將2019年上半年興街財政所落實黨風廉政建設責任制情況總結匯報如下：

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。認真學習了中央、省、州、縣有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、“四大紀律、八項要求”、“五不許”規(guī)定、“兩個務必”和“八個反對”、“禁酒令等，全站干部充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經(jīng)濟建設中的重要意義，工作中能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格履行黨風廉政建設責任制分工任務，取得了明顯成效。

我所始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將畜牧工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。成立了領導小組，把廉政建設責任制擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。利用正反兩方面的典型，教育黨員干部和全站職工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對中央、省、州、縣明令禁止的事，做到令行禁止。

通過興街鎮(zhèn)人民政府印發(fā)的2019年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，明確風廉政建設責任制分工，按照規(guī)定要求落實有關責任。積極指導分管單位做好黨風廉政建設責任制工作安排，強化督促檢查、落實，對各位干部職工中出現(xiàn)的不正之風苗頭及時發(fā)現(xiàn)、制止。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制在集中治理職能部門不作為、亂作為專項活動中的“龍頭”功能作用，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、國務院《實施綱要》、省政府《實施意見》及畜牧法律、法規(guī)。積極開展個人、單位各個層次的“三對照、三查擺”。即對照有關法律法規(guī)，對照單位職能劃分、人員職責分工，查擺是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、工作不實、辦事效率不高，只收費不管理、只管理不服務，以及門難進、臉難看、話難說、事難辦、冷橫硬推拖等不作為行為；查擺是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要報等亂作為行為；查擺是否做到了執(zhí)法文明規(guī)范、處罰公正妥當、工作優(yōu)質高效、服務積極主動，以此鞏固黨風廉政建設責任制建設成果。

嚴格執(zhí)行財務制度，在重要經(jīng)費支出時，集中研究、集體決定，防止多頭審批；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和公款吃喝，杜絕奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

把黨風廉政建設作為黨的建設和機關政風建設的重要內容。嚴格執(zhí)行行政許可法等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”、“票款分離”、“罰繳分離”制度，推行行政執(zhí)法責任制和過錯責任追究制。嚴格按照依法行政、從嚴治政、執(zhí)政為民的要求，教育執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，切實提高服務水平，營造依法行政的法制環(huán)境。

2019年上半年，我所黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設基礎工作不夠扎實，資料收集、整理不夠齊全。二是紀檢監(jiān)察隊伍不健全，沒有配備紀檢監(jiān)察干部，影響黨風廉政建設工作的落實。三是黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。四是作風還有待進一步加強。

接下來我所黨風廉政建設主要做好以下幾個方面的工作：一是進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育。切實轉變站所作風，提高辦事效率，樹立畜牧新形象。二是完善紀檢監(jiān)察隊伍建設，積極向縣委、縣政府推薦，以盡快配備紀檢監(jiān)察干部。三是認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。四是加大法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。五是完善黨風廉政建設的基礎工作，抓好檔案資料的收集、整理。

財政所所長工作總結匯報篇八

（一）班子團結，上下一心，整體功能大有提高。

今年年初，在參加完縣財政工作會后，我們就立即組織全體財政干部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，并結合我鎮(zhèn)財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態(tài)投入到財政各方面的工作中，大家互相協(xié)作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現(xiàn)任何內部不團結和糾紛現(xiàn)象，呈現(xiàn)出一種互敬互愛的和諧局面。

（二）、努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”。

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態(tài)，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧汀⑺投Y能一一回絕。由于我?guī)ь^約束自己，且制定了廉政規(guī)范制度，崗位目標責任制等各種制度，因此，全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮(zhèn)財政管理非常規(guī)范，所以一年來我所未曾出現(xiàn)任何有失辦事欠公道，及以權謀私，收人情稅等不良現(xiàn)象的發(fā)生，全年綜合治理管理較好，無重大工作差錯，無違法違紀行為發(fā)生。

（三）、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”

我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，大力整頓干部隊伍思想作風。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮(zhèn)財政所所長9年來，對我所每一個干部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什么困難，我能想方設法協(xié)調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心說明，我視他們?yōu)樨斦粋€不可分割的整體，在工作之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

二、物質文明。

（一）、財政本塊任務按時完成。

為了完成財政本塊任務，我們采取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發(fā)揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰(zhàn)斗力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。

（二）、狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務。

可以這么說，我們在狠抓收入入庫，完成地稅任務上，是下了大力氣的，我們明確黨政一把手對財稅工作負總責，確定富有經(jīng)驗的副職專抓，任務到片，責任到人。全鎮(zhèn)財稅任務按稅源底子分配到四個工作片，每個包村鎮(zhèn)干部負有直接責任，到片任務短收則扣減經(jīng)費彌補，超收給予獎勵。同時三個負責的主要領導親自帶領我們抓活稅，想辦法到外引稅，因此我鎮(zhèn)在11月份就率先完成了全年的財稅任務，受到了縣委，縣政府的通報表揚。在抓好收入任務的同時，我們不忘沉重的債務，不忘節(jié)支，今年我所在書記、鎮(zhèn)長的親自領導下重新嚴格了財務制度，特別是注重了以下幾個方面的控支。一是控制來客招待費，人平不超過10元，陪客不超過2人，招待費今年全鎮(zhèn)是3.5萬元，比往年減少了2/3。二是嚴控電話、交通用油標準，不報一切上縣開會及辦公差旅費，單這三費節(jié)支達10萬多元。三是建立財政支出優(yōu)先次序，優(yōu)化支出結構，合理調度資金，避免資金撥付失衡，以確保工資正常發(fā)放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政干部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮(zhèn)財政實實在在消赤減債30多多萬元，有效地降低了財政風險。所以實現(xiàn)了年內干部工資、補助工資基本上按時發(fā)放。極大地緩解了財政壓力。

（三）、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設，準確無誤發(fā)好糧補資金。

為了規(guī)范本鎮(zhèn)財稅信息化管理，保障計算機運用系統(tǒng)及其網(wǎng)絡系統(tǒng)正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農(nóng)稅會計操作員，和專用機房，并對機房進行一定規(guī)格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平臺的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數(shù)據(jù)和糧食直補數(shù)據(jù)的錄入以及數(shù)據(jù)的傳送，且報送的數(shù)據(jù)和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發(fā)放工作中，為了將存折按時，無誤地發(fā)到農(nóng)戶手中，我所建立了包干發(fā)放責任制，制訂了發(fā)放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家戶戶發(fā)放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發(fā)，亂發(fā)，所以我所的糧食直補發(fā)放工作在全縣整體發(fā)放工作中，發(fā)放準確無誤，準確發(fā)放到戶率達到100%，沒有出現(xiàn)一起農(nóng)戶上訪事件，各種資料整理齊全，上報縣局信息資料及時，達到了上級的要求。

（四）、財務管理和會計基礎工作得到了加強。

我鎮(zhèn)的財務管理由于得到了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視，財務管理非常規(guī)范，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現(xiàn)象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有后，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先采用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕松，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳戶處理規(guī)范。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。

（五）、認真學習，強化管理，整體素質大有提高。

一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規(guī)，財政紀律；認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀感，邊學習，邊談心，邊總結，邊整頓，全面提高了各自的政治素質、業(yè)務素質和綜合素質，精神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風；樹立科學管理的作風；樹立奮發(fā)進取的作風。三是加強班子內部團結協(xié)作和全體干部職工的主動配合、加強轉變干部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鉤，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監(jiān)督機制，實行規(guī)范化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政干部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，采取切實可行的措施加以解決。

三、本人幾點體會。

一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩(wěn)重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩(wěn)定，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的'調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的秘密，服從意識強，從不發(fā)難，不挖墻，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20年，雖說進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業(yè)務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經(jīng)驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什么值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史。二是財政業(yè)務工作，自認為對財政業(yè)務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。

特別值得一提的是，我能很好地同全體同志打成一片，合作非常愉快，親如兄弟姐妹，無間無隙。四是思想性格及生活方面：我是一個既樂觀、大方又性格內向的人，為人忠誠、老實，可以自認為是對黨、對組織、對領導、對朋友忠誠，老實寬厚，我非常尊敬同事，我奉行的是人敬我一尺，我則敬人一丈，因此從不說人壞話，從不與人計較得失，從不與人爭權爭利，也從不與人爭強好勝，但也不會為名利折腰走歪路，一切順其自然。生活中，我能安于現(xiàn)狀，知足常樂，不貪無義之財，也不做發(fā)財之夢?？傊?，在我任職的這段時間里，學到了不少的政策、法紀、法規(guī)知識、業(yè)務知識和做人的道理，積累了一定的工作經(jīng)驗、組織經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題：工作還欠扎實、欠主動，沒有開拓創(chuàng)新精神，有時處事不果斷，碰到困難也是灰心喪氣，畏首畏尾，特別是抓財政工作還不大注重軟件建設，內部管理還不夠嚴格，不夠健全，不大想得罪人，財政工作始終上不了新臺階，爭不了一流。當然這也與我鎮(zhèn)自然條件有關，也有其它因素，我決心在以后的工作中，發(fā)揚成績持，找出差距，整改提高，百尺竿頭更進一步，以對得起黨的培養(yǎng)，對得起領導的信任，對得起同志們的支持，以自己的余熱貢獻給黨的事業(yè)、人民的事業(yè)。

文檔為doc格式。

財政所所長工作總結匯報篇九

為了貫徹財政部領導提出的振興財政精神,推動財經(jīng)理論研究和財政改革的深入發(fā)展，看看財政所所長。

今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現(xiàn)將近年來的工作學習情況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員。

先進性教育。

活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了。

心得體會。

通過對自身存在問題的剖析找到了今后工作中努力的方向真正保持黨員的先進性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應市局創(chuàng)建學習型機關的號召，在市局規(guī)定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍。

平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度。

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作。

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協(xié)調處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。

今年上半年，本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、認真實踐“三提”，職業(yè)操守有了質的飛躍。

今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

半年來，我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產(chǎn)學習，我的職業(yè)操守有了質的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強了，責任感和事業(yè)心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好xx年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關財務政策，收支合理規(guī)范化。通過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們全面地理順了各村xx年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。

2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理，對所有農(nóng)戶的債權債務從發(fā)生時間、性質，用途進行全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產(chǎn)學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。

二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

不平凡的xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。

回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：

一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。

二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。

四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項。

規(guī)章制度。

尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做不利于所形象的話不說積極維護所的良好形象。另外平時除了認認真真完成業(yè)務工作外還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務每年考核都在“稱職”以上受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

財政所所長工作總結匯報篇十

財務部是公司的'關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20××年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，其實，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

財政所所長工作總結匯報篇十一

每周五下午為法定學習日，進行集中學習。要求寫出。

心得體會。

和讀書筆記，并組織專人不定期檢查讀書筆記及學習情況。

明確2005年黨風廉政建設工作責任目標，并進行層層分解，形成從所領導到工作人員自上而下的責任體系。所長為第一責任人對全所黨風廉政建設工作負總責，重大問題親自研究布署，班子其他成員對分管的工作負直接領導責任。

好范文版權所有。

對每個工作人員落實黨風廉政建設責任制的情況進行定期和不定期的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，半年組織一次階段性工作檢查，年終進行一次全面檢查，并將檢查結果作為公務員考核和評先的重要依據(jù)。