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立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿

格式:DOC 上傳日期:2022-10-27 15:46:30 頁碼:11
立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿
2022-10-27 15:46:30    小編:

演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿一

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一方面要持之以恒地以馬克思主義世界觀改造主觀世界,加強黨性修養(yǎng),堅定共產主義遠大理想,在大是大非面前旗幟鮮明,在大風大浪中立場堅定,在原則性問題上不讓步、不退縮,在政治挑釁面前敢于亮劍。另一方面要不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識,在為民服務中實現(xiàn)個人價值,把聯(lián)系和服務群眾融入到日常工作中,立足崗位職能,改進服務態(tài)度,提高服務質量。在決策前主動聽取群眾呼聲,在工作中努力為群眾解決問題,從點滴做起,當好人民公仆。

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黨員的能力水平在完成一般性的常規(guī)任務上并不能充分體現(xiàn),而是集中體現(xiàn)在處理復雜問題和完成應急任務中,體現(xiàn)在主動謀劃和科學擺布工作上。要想成為一名好黨員,就要勇于擔當、主動作為。要克服畏難情緒和懶惰思想,敢闖敢拼、敢于負責。面對工作要奮勇爭先,而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上,而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負責,而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性,下功夫研究黨中央的新思想新部署,主動調整思路方向。積極適應新的形勢任務,主動分析事關全局的重大問題、各方面關注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題,找到癥結所在,大膽突破,敢抓敢管,變被動應付為主動謀劃,在繁忙中找規(guī)律,在繁雜中理頭緒,把問題想在前面,把工作做在前頭。

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勤政務實既是對黨員的作風要求,也是重要的工作標準。做到勤政務實就要堅持精益求精、務實創(chuàng)新。要強化精品意識,一項工作要么不干,要干就要干到最好,不僅要把點上的工作做好,還要深入研究每項工作對整體工作的影響作用、對面上的引領指導效用,仔細分析推進中存在的問題,思考研究解決的辦法,提出切實可行的思路舉措。要堅持高站位謀事、高標準干事、高質量成事,始終嚴格標準、追求卓越,以一流的工作業(yè)績接受檢驗。切實做到求真務實、真抓實干,在謀劃上切合實際,突出針對性和可操作性,不搞花架子,不做表面文章;在落實上一抓到底,明確工作責任,加強督查督辦,持續(xù)跟蹤問效。要樹立創(chuàng)新突破的理念,勇于打破陳規(guī),善于求新求變,努力把思想認識從不合時宜的觀念束縛中解放出來,把工作理念從傳統(tǒng)的思維習慣中脫離出來,對不符合實際的慣例和規(guī)矩敢于提出質疑,敢于大膽革新。

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嚴守紀律是對黨員的基本要求,是做好工作的根本保障。工作中做到守紀律,就要令行禁止,清正廉潔。要增強大局觀和執(zhí)行力,切實做到下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央,深入學習掌握中央和上級部署,切實貫徹落實到具體工作中,不搞陽奉陰違,確保政令暢通。要把智慧和力量用在執(zhí)行上,而不是應對上,堅決避免出現(xiàn)有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策的現(xiàn)象。要強化規(guī)矩意識,嚴格依法辦事、依章辦事、按程序辦事,避免出現(xiàn)不講規(guī)矩和程序、憑感覺和個人好惡做事的現(xiàn)象。要有敬畏心,敬畏權力、敬畏法紀,清醒認識和慎重使用手中權力,杜絕僥幸心理和盲從心理,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松約束,時刻從嚴律己。要知足常樂,克制欲望,簡單生活、簡單做人、簡單交往,對物質享受少一點,對精神追求多一點,用高雅的志趣抵制各種誘惑,努力做到無私無畏、清正廉潔,一身正氣、兩袖清風。

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿二

按照中央和上級關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署,本人從嚴落實各項要求,現(xiàn)將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。

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1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于思想政治方面存在學習不足,理解不深的問題,本年度加強了學習,堅持在學習強國上學習中央重要文件、了解國內外重要事件、交流學習心得,收益良多。通過學習,提升了政治理論水平,提高了政治思想覺悟,增強了在崗位上建功立業(yè)的自信。

2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進取、創(chuàng)新力度不夠的問題,本年度注意提醒自己加強黨性修養(yǎng),強化使命擔當意識,提高行政管理能力,努力圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略,緊貼國家發(fā)展需求,以學科建設為立足點,以人才培養(yǎng)為目標,推進學院在人才梯隊建設、專業(yè)建設、國際化合作、科研建設等各方面工作,積極推進二級學院制度建設,提升行政管理效率。

3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于工作作風方面存在不夠扎實,有急躁情緒的問題,本年度注重改進工作方法,遇事多商量,多聽聽對方的意見,盡量考慮周全,減少避免主觀判斷。

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(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和主要問題

堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,但對新發(fā)展理念的認識還不到位,對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高,大局意識不夠強,在服務國家戰(zhàn)略,對標上海發(fā)展目標方面沒有明晰的工作計劃,只圍繞眼前工作,缺乏創(chuàng)新思維。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題

堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,但是在糾正不正之風和偏向上做的不夠,有時礙于面子,對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠,面對別人的問題批評不到位,怕傷和氣,怕得罪人。表面上和氣,實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距和主要問題

有為民服務的意識,能自覺做到清正廉潔,工作中能將群眾利益放在重要的位置上,樹立以人民為中心的發(fā)展思想,但是在深入群眾方面尚有距離,沒有做到密切關心群眾,時刻關注群眾所思所想,在工作決策中存在主觀意識,不夠細致耐心。

通過調研中發(fā)現(xiàn),教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求,而作為院長近幾年注重引進高端人才,對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視,也缺乏相應的措施和激勵。

(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距

能自覺履行黨員義務,但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮,遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔當,面對學院發(fā)展的瓶頸問題,存在畏難情緒,缺乏創(chuàng)新開拓精神,解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升,勇于創(chuàng)新的意識需要加強。

作為行政負責人,在二級管理制度的健全和完善方面推進不夠,調研分析不夠,研討剖析問題不夠,制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮,使得二級管理的效率尚有待提高。

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(一) 思想方面存在原因:理論學習不足,深入思考不夠

有時把工作當成硬任務,學習變成軟任務,在深入學習、常態(tài)學習、持續(xù)學習方面有差距,仍停留在記住一些“概念”和“術語”上,對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況??傉J為自己是做基層工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。

(二) 政治方面存在原因:放松了黨性修養(yǎng)

作為一名十多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務和環(huán)境變化,為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,當初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三) 作風方面存在原因:主觀主義思想有所滋長

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

(四) 能力方面存在原因:動力不足,缺乏錘煉

黨性鍛煉不夠,放松了對自己的嚴格要求。有時認為自己作為一名黨員干部,受黨教育培養(yǎng)多年,政治上是可靠的,政治立場是堅定的,這樣無形之中就產生了一種優(yōu)越感,放松了主觀世界的改造,忽視了自我修養(yǎng),沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”,常用黨章黨規(guī)黨紀細照自己的思想有所松懈,時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢,在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠。

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1、加強個人學習,提升黨性修養(yǎng)。進一步加強黨的理論和黨的路線、方針、政策學習,同時也不斷加強行政工作的專業(yè)化學習,帶頭注重實效、反對形式主義;通過理論學習,增強學院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究,增強對學院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。

2、加強調查研究長效機制,密切聯(lián)系群眾。要堅持三個導向,即“目標導向”、“問題導向”和“服務導向”,這樣才能把握問題所在,要堅持三個深入,即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”,這樣才能體會師生所需。以學校三大戰(zhàn)略為引領,以提升服裝學院學科發(fā)展,申報博士點為目標,大膽改革,勇于創(chuàng)新,形成良好的學科生態(tài),滿足師生的獲得感和幸福感。

3、加強責任意識,堅持民主科學決策。立足新時代、新任務、新要求,從政治的高度明責知責、履職盡責,用忠誠干凈擔當這個標尺衡量自己,堅持不忘初心、牢記使命、扎實工作。與黨委書記一起帶領班子繼續(xù)堅持重要事項集體決策制,充分發(fā)揚民主,促進學生工作決策更加科學。同時,積極根據(jù)實際情況細化崗位職責與分工,提升執(zhí)行力、增強凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力。增強協(xié)同創(chuàng)新,有效率、有亮點地實現(xiàn)育人目標。

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(主要內容為對主題教育專項整治中干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況,對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討,受到問責的要作出深刻檢查。)

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿三

各位評委,親愛的朋友們:

大家下午好!

我來自xx。今天我演講的題目是:在企業(yè)中做雷鋒式的好員工

學習雷鋒好榜樣,忠于革命忠于黨!53年前,毛澤東主席發(fā)出了向雷鋒同志學習的號召!雷鋒精神涵蓋的面非常廣也非常的璀璨,隨著社會的發(fā)展、時代的進步,雷鋒精神也不斷得到充實和完善。雷鋒精神包含了愛憎分明的革命立場、言行一致的淳樸作風、干一行愛一行專一行愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度、團結友愛互幫互助的集體主義精神、無私奉獻的共產主義品德。

我們?yōu)槭裁匆诠ぷ髦袑W習雷鋒?首先我們要弄清楚我們與

企業(yè)的關系,我們與企業(yè)是相輔相成的利益共同體,就如同水滴與大海的關系。無數(shù)個水滴組成大海,大海因為無數(shù)的水滴而波瀾壯闊。立足崗位學雷鋒,就是學習雷鋒的釘子精神,干一行愛一行專一行,在平凡的工作崗位上干出閃光的工作業(yè)績,把平凡的工作干得有聲有色。樹立起企業(yè)為我提供了展現(xiàn)身手的舞臺,我就要為企業(yè)盡力精彩演出,廠興我富、廠衰我辱的觀念,將自己的事業(yè)前途與企業(yè)緊緊地聯(lián)系在一起,風雨同舟、榮辱與共。

向雷鋒同志學習是毛澤東主席53年前向全黨、全國人民發(fā)出的號召,就是在今天仍然有著非常偉大的現(xiàn)實意義。隨著拜金主義的泛濫和社會道德的淪喪,人們的思維和價值觀的出現(xiàn)了扭曲。學習雷鋒這個普通士兵,他能夠讓我們樹立起正確的人生觀和價值觀。

在工作中,我們要怎么樣來學習雷鋒?我先給大家講一個身邊的事情:我們公司是生產服裝的,有時候會根據(jù)生產需要對流水線進行合并或拆分。每次合并拆分的時候,縫紉工張大姐特別受歡迎,往往是好幾個組搶著要她。車間主任覺得很奇怪,就找組長了解情況。這個員工并不會什么高難度的技術,她受歡迎的原因是每天都能夠把組長分配下來的任務全部完成。車縫工是計件工資,有些員工在工作的時候就會憑個人的喜好隨意工作,用他們的話來說,無非就是計件工資少點,少拿點錢。但是流水線生產需要大家腳步一致,每天組長根據(jù)生產計劃將生產任務安排好,如果誰完不成,就會影響整條流水線的正常運轉。所以,看起來是件小事,卻啟發(fā)了我在工作中要怎樣來學習雷鋒——那就是,做好自己的本職工作。這話聽起來簡單,做起來難,它需要我們忠于職守、勇于承擔責任,熱愛自己的工作,養(yǎng)成敬業(yè)的習慣,當然,更離不開團隊協(xié)作的能力,與企業(yè)共呼吸,共命運。就向雷鋒說得那樣,一滴水、一束光、一顆糧食、一粒螺絲釘,都應該發(fā)揮好自己的本職作用,完成自己應盡的使命! 學習雷鋒好榜樣,工作職責我能當,爭做企業(yè)好員工,人生路上坦蕩蕩!

我的演講到此結束,謝謝大家!

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿四

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

? ? 大家下午好!

我叫xx,是理學院一名普通教師。今天我很榮幸地作為學雷鋒標兵在這里發(fā)言。我發(fā)言的題目是《立足崗位學雷鋒 彰顯時代真精神》。

我1997年參加工作,一直在力學實驗中心從事實驗教學及科研工作。作為一位實驗室主任,不用查看資料,我就能清楚地告訴你實驗室每間房間的布置及功能,每件儀器的存放位置,每種實驗材料的庫存及消耗情況;作為一名實驗技術人員,不用翻閱說明書,我就能熟練操作實驗室所有的儀器設備,熟悉每臺設備的使用功能及運轉狀況;作為一名授課實驗老師,不用查看實驗講義,我就能輔導學生完成幾十個實驗項目。是什么鑄就這樣的能力呢,我想其實很簡單,就是十幾年來腳踏實做好本職工作,立足崗位學雷鋒,做好八小時、手中事。

我負責七門基礎及專業(yè)力學實驗課程的教學。為保證教學質量,每次上課前,我都認真檢查儀器設備是否良好,實驗耗材是否滿足要求,課程講授中將工程實際同理論教學相聯(lián)系,在輔導過程中將傳授知識與提高綜合素質相結合,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力,幫助學生掌握科學的理論和方法,提高學生思考問題、解決問題的能力。

在指導學生畢業(yè)論文過程中,我對學生嚴格要求,遇到學生有困難我耐心進行引導,積極幫助解決。2011級工程力學專業(yè)幾名學生在開始進行畢業(yè)設計時,認為自己基礎差而畢業(yè)設計題目與今后從事工作沒什么關系,一度想隨便對付了事。我耐心與學生溝通,幫他們分析問題,花大量時間指導他們進行實驗,慢慢地學生對設計有了興趣,也有了信心,最后以優(yōu)異成績通過畢業(yè)答辯。2012級一名學生對所學專業(yè)困惑,熱情不高,我主動與他溝通,幫助他正確認識學習與工作的關系,鼓勵他考研,并帶他參與科研,給他提供鍛煉機會。這些做法調動了學生的主動性,學習成績有了明顯提高,并順利考取研究生。

實施開放式實驗教學后,由于學生預約是個動態(tài)的過程,作為實驗室主任我每周負責制定下周實驗課表,為保證教學順利進行,同時節(jié)約指導教師時間,我對所有教師的課表仔細核對,精心編排,想想誰這節(jié)課有空,想想誰對這個項目熟悉,有時還需要多次與老師打電話溝通,排一次課表往往就要花一兩個小時。有老師說:“你何必那么麻煩,你把任務布置下去不就行了?!蔽矣X得這樣做雖然自己辛苦點,但可以減少老師的奔波之苦,他們可以騰出時間更好地開展科研教學。

作為負責人我認真開展實驗中心各項建設工作。在購置儀器設備調研選型、技術論證、質量驗收、功能擴展等方面一絲不茍,組織大家開會討論、上網查資料、到兄弟院校取經、與廠家溝通,向老教師請教,只要能更好地完成工作,我都不厭其煩的多動手、多跑腿。去年,學院任命我為工程力學測試中心主任,負責申報中心對外檢測資質工作,因為沒有專職人員,申報準備工作量很大,為完成好此項任務,我放棄休息時間,編寫申請材料,編制管理文件,檢定測試儀器……僅到省質量技術監(jiān)督局就去了近二十趟。經過共同努力,終于取得了湖北省質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的計量認證證書,搭建了新的科研平臺。

在實驗室搬遷工作中,我放棄休息時間,一筆一畫地繪制每間實驗室的電路布置圖,每臺設備的地基施工圖,每臺大型儀器設備的擺放圖,很好的完成了實驗室的各種大型儀器設備的拆卸、運輸、安裝及調試工作。實驗室工作還有很多,對待這些工作,我同樣兢兢業(yè)業(yè),不計報酬,最麻煩的事自己做,最困難的活自己干。在大家的共同努力下,中心工作得到一致好評,中心也被評為省實驗教學示范中心。

一分耕耘一分收獲,我的工作得到了大家的認可,我先后獲校實驗室工作標兵、校實驗室先進個人、“教書育人”先進教職工、優(yōu)秀工會會員、校教學優(yōu)秀獎等多項榮譽稱號,年終考核多次被評為優(yōu)秀。

我只是一名普通的實驗教師,我身上沒有可歌可泣的故事,也沒有驚天動地的成就,但我有自己的理想和信念,始終以高度的責任感和事業(yè)心將全部熱情都投入到工作中去,認真履行著教書育人的神圣職責。如果說學校像是一臺運轉的大型機器,那么每位教職工就是其中的一個零件,我的目標就是做一個強度高、韌性好、耐疲勞的螺絲釘,為學校的快速發(fā)展貢獻自己的一份力量。我發(fā)言完畢,謝謝大家!

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿五

各位代表、同志們:

今天,我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長,這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此,向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上,我深感自己身上的責任與份量。我將恪盡職守,不辱使命,勵精圖治,不負眾望,認真履行人民賦予的權力,不遺余力地做好各項工作。鎮(zhèn)長的任期是有限的,但責任是無限的,我決心從今天開始,用三句話來書寫自己的任職檔案:

一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的,為人民服務就是鎮(zhèn)長的天職,我要帶著對人民的深厚感情去工作,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執(zhí)政為民,關注弱勢群體,為老百姓辦實事,解難題,謀福利,貢獻自己微薄的才智和力量。

二是以經濟建設為抓手,千方百計促進經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字:“落實、落實、再落實”,就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道,在以李正德同志為班長的鎮(zhèn)黨委領導下,在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾,圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”六大戰(zhàn)略目標,堅持以民為本,抓好經濟建設、社會民生、城鄉(xiāng)一體化建設的工作,為確保本次大會通過的經濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。

三是建設一個服務型的政府領導班子,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領導之一,將身體力行,率先垂范,團結和帶領政府班子成員,用行動努力打造“親民政府、效能政府、務實政府、法制政府、責任政府、廉潔政府”,認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。

當前,xx鎮(zhèn)政通人和,正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇,我相信,有鎮(zhèn)黨委的堅強領導,有鎮(zhèn)三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、配合和監(jiān)督,有歷屆政府打下的良好的經濟發(fā)展基礎,xx人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

謝謝大家!

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿六

各位代表、同志們:

今天,我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長,這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此,向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上,我深感自己身上的責任與份量。我將恪盡職守,不辱使命,勵精圖治,不負眾望,認真履行人民賦予的權力,不遺余力地做好各項工作。鎮(zhèn)長的任期是有限的,但責任是無限的,我決心從今天開始,用三句話來書寫自己的任職檔案:

一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的,為人民服務就是鎮(zhèn)長的天職,我要帶著對人民的深厚感情去工作,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執(zhí)政為民,關注弱勢群體,為老百姓辦實事,解難題,謀福利,貢獻自己微薄的才智和力量。

二是以經濟建設為抓手,千方百計促進經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字:“落實、落實、再落實”,就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道,在以李正德同志為班長的鎮(zhèn)黨委領導下,在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾,圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”六大戰(zhàn)略目標,堅持以民為本,抓好經濟建設、社會民生、城鄉(xiāng)一體化建設的工作,為確保本次大會通過的經濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。

三是建設一個服務型的政府領導班子,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領導之一,將身體力行,率先垂范,團結和帶領政府班子成員,用行動努力打造“親民政府、效能政府、務實政府、法制政府、責任政府、廉潔政府”,認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。

當前,xx鎮(zhèn)政通人和,正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇,我相信,有鎮(zhèn)黨委的堅強領導,有鎮(zhèn)三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、配合和監(jiān)督,有歷屆政府打下的良好的經濟發(fā)展基礎,xx人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

謝謝大家!

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿七

各位新員工,大家好!

首先我代表公司全體員工,向新加入公司的25名新員工表示熱烈的歡迎!歡迎你們加入到x有限公司這個大家庭中。

我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導師結對儀式。這也是公司的傳統(tǒng),十幾年來我們一直如此。

我們公司是一家綜合智力型服務企業(yè),從1993年2月成立至今已20xx年,經營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風險評估等,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關,公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內外享有一定的知名度。

成績只代表過去,在未來我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界,不斷增強緊迫感,真正能夠做到面向未來、引領未來。

既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長,做一個對社會、對公司、對家庭有用的人,也是對自己負責的人。你們是一群充滿朝氣的人,你們的見識很廣,思維很敏捷,接受新鮮事物的速度更快,我相信在不遠的將來,你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在,這里是你們走向社會的第一步,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。你們將與公司共同進步、共同成長,開創(chuàng)未來,實現(xiàn)自己心中的夢想。

作為公司總經理,或者作為比你們年長的過來人,我在這里送你們幾句話:

1、定一個切實可行的奮斗目標。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標。而這個目標會決定和引導著個人前進的方向。從學校步入社會,是人生全新階段的開始,大家肯定會有各種各樣的目標和夢想。有了目標和夢想,就會有前進的動力和激情。為自己確立一個或多個切實可行的目標吧。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力。無論你曾經取得過引以為豪的成績,還是有很多不如意的經歷,踏入公司起,一切都已成為過去。機遇總是青睞有準備的人,有目標,更要有行動,現(xiàn)在你們的機會都是平等的,希望大家把握機會,努力工作,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標。

2、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅克難的毅力,要有雷厲風行的工作作風,要有嚴嚴謹認真的自律意識。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體行動、實際的效果,我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位,盡快進入角色,認真學習公司的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務流程,不斷提高業(yè)務水平和技術水平,努力成為公司建設發(fā)展的骨干力量。

3、要有與人為善的博大胸懷。與人為善,主要是善心與善行。善心是善行的內在動力,善行是善心的外在表現(xiàn)。在實際工作中要設身處地、換位思考,要嚴于律己、寬以待人。

同志們,習說過:不管實現(xiàn)中國夢的路有多遠,我們只有一步步去走,才可以到達;不管實現(xiàn)中國夢的路有多難,我們只要認真地去做好點點滴滴,終會成功。實現(xiàn)個人夢也同樣如此。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造,自己的未來要考自己去打拼。在座的新員工們,你們是公司的未來,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚自己優(yōu)秀的一面,珍惜以后共事的時光,盡情展示你們的智慧和才華,為實現(xiàn)公司的各項既定目標而努力工作,也為實現(xiàn)你們心中的夢想而努力奮斗。

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿八

尊敬的個位領導、各位前輩:

大家下午好!

我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,借此機會,我要感謝公司各位領導對我們新員工的關心與支持,感謝各位生產部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應屆畢業(yè)生這樣一個實習工作的機會。

經過不到兩個月的培訓,我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體,又是一個溫暖的大家庭。在此,我非常感謝公司領導給我這樣一個舒展才華的平臺。

雖然來公司上班只有短短的兩個月,但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導,還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛?!敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。

我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業(yè),以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?

謝謝大家!

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿九

各位新員工,大家好!

首先我代表公司全體員工,向新加入公司的25名新員工表示熱烈的歡迎!歡迎你們加入到x有限公司這個大家庭中。

我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導師結對儀式。這也是公司的傳統(tǒng),十幾年來我們一直如此。

我們公司是一家綜合智力型服務企業(yè),從1993年2月成立至今已20xx年,經營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風險評估等,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關,公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內外享有一定的知名度。

成績只代表過去,在未來我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界,不斷增強緊迫感,真正能夠做到面向未來、引領未來。

既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長,做一個對社會、對公司、對家庭有用的人,也是對自己負責的人。你們是一群充滿朝氣的人,你們的見識很廣,思維很敏捷,接受新鮮事物的速度更快,我相信在不遠的將來,你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在,這里是你們走向社會的第一步,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。你們將與公司共同進步、共同成長,開創(chuàng)未來,實現(xiàn)自己心中的夢想。

作為公司總經理,或者作為比你們年長的過來人,我在這里送你們幾句話:

1、定一個切實可行的奮斗目標。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標。而這個目標會決定和引導著個人前進的方向。從學校步入社會,是人生全新階段的開始,大家肯定會有各種各樣的目標和夢想。有了目標和夢想,就會有前進的動力和激情。為自己確立一個或多個切實可行的目標吧。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力。無論你曾經取得過引以為豪的成績,還是有很多不如意的經歷,踏入公司起,一切都已成為過去。機遇總是青睞有準備的人,有目標,更要有行動,現(xiàn)在你們的機會都是平等的,希望大家把握機會,努力工作,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標。

2、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅克難的毅力,要有雷厲風行的工作作風,要有嚴嚴謹認真的自律意識。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體行動、實際的效果,我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位,盡快進入角色,認真學習公司的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務流程,不斷提高業(yè)務水平和技術水平,努力成為公司建設發(fā)展的骨干力量。

3、要有與人為善的博大胸懷。與人為善,主要是善心與善行。善心是善行的內在動力,善行是善心的外在表現(xiàn)。在實際工作中要設身處地、換位思考,要嚴于律己、寬以待人。

同志們,習說過:不管實現(xiàn)中國夢的路有多遠,我們只有一步步去走,才可以到達;不管實現(xiàn)中國夢的路有多難,我們只要認真地去做好點點滴滴,終會成功。實現(xiàn)個人夢也同樣如此。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造,自己的未來要考自己去打拼。在座的新員工們,你們是公司的未來,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚自己優(yōu)秀的一面,珍惜以后共事的時光,盡情展示你們的智慧和才華,為實現(xiàn)公司的各項既定目標而努力工作,也為實現(xiàn)你們心中的夢想而努力奮斗。

立足新時代,做有全球化視野的新青年演講稿十

各位領導、各位同事:

大家下午好!

我演講的題目是“立足平凡崗位,爭做五型干部”。

20xx年是加速轉型的起始之年,也是關鍵之年。隨著國務院三個文件的出臺,標志著全國景區(qū)面臨著重大變化,全國旅游景區(qū)新一輪競爭已悄然開始。加快發(fā)展的問題更加突出,未來面臨的競爭更加激烈,升級轉型的任務更加緊迫。如何切實轉變工作作風,增強緊迫感,提高整體執(zhí)行力,從而達到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調的目標,這就要求我們每個干部都要立足本職工作,提高個人素質,努力做好五型干部。

一是加強學習,爭做學習型干部。學習是人類進步的階梯,學習是社會發(fā)展的前提,學習是思想創(chuàng)新的保證。當今社會是信息時代,知識時代,也是個競爭時代,如何適應這個優(yōu)勝劣汰的時代,唯有學習。首先要樹立終生學習的理念,不學習,一個人就無法認識和改造自然,無法認識和適應社會,人類也就不可能有今天的進步,每個人都必須把學習從單純的求知變?yōu)樯罘绞?,把學習當成一種境界,一種時尚,貫穿生命全過程,努力做到活到老,學到老。其次,我們應該將工作學習化,學習工作化,工作學習有機結合,以不斷提高自身實踐力,創(chuàng)造力,增強知識能力和綜合素質。

二是轉變作風φ做務實型干部?!肮沤衽d盛皆在于實,天下大事必作于細”,工作意味著奉獻,而不是索取,工作意味著吃苦,而不是享受,工作意味著在某些方面作出犧牲,而不是享有特權。一定要克服浮躁情緒,攀比心理,懶散行為,急功近利思想,樹立“吃苦在前,享受在后”的觀念,強烈的事業(yè)心和責任感,以忘我的敬業(yè)精神,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守!做到干一行、愛一行、興一行!全力以赴做好本職工作?!皩嵏膳d邦,空談誤國”,要堅持一切從實際出發(fā),按客觀規(guī)律辦事,時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實、真務實。

三是解放思想,爭做創(chuàng)新型干部。黨的xx大特別強調,“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。”沒有創(chuàng)新,就沒有發(fā)展,發(fā)展不會有止境,創(chuàng)新也就沒有止境。當前我們所面臨的形勢是我們從未遇到過的新形勢,很多矛盾和問題是我們過去所不熟悉的,沒有現(xiàn)成的答案。這就要求我們每一個干部要堅持與時俱進,大力發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷提高創(chuàng)新能力。把開拓進取與求真務實結合起來、大膽探索、積極實踐、不斷研究新情況,解決新問題。形成新認識,開創(chuàng)新局面,要樹立敢為人先的思想觀念。

四是親情服務。爭做服務型干部。我們要把服務經濟、服務發(fā)展、服務大局、服務社會作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,說過:“群眾利益無小事,凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦?!蔽覀円讶罕娎娣旁谑孜唬瑘猿帧耙匀藶楸尽?。想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨觀念。

五是嚴于律已,爭做清廉型干部。廉潔是形象,只有公正廉潔,公道正派。才能凝聚人心,樹立威信。常棄非份之想,常懷律已之心,我們要始終保持吃苦耐勞的精神,始終保持艱苦奮斗的作風,要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神,廉潔從政,做到“警鐘長鳴”,要堅持自警、自省、自勵,事事以身作則,做勤政廉政的楷模。

朋友們,當我們還在為“五型”而苦苦追尋時,聽了我的演講,你是否已認識到“五型”不是無形的,他看得見,摸得著,“五型”也不是遙不可及的,他就在我們的身邊。其實,立足本職,做好本職工作,同樣可以創(chuàng)出“五型”,讓我們立足平凡崗位,從點點滴滴做起,從平凡小事做起,共同做一個學習型、務實型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型的五型干部吧!

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