2023年2013安檢部年終工作總結(jié)范文(模板15篇)

總結(jié)是對所學知識的歸納和概括，有助于我們深化對知識的理解和記憶。在寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要注意區(qū)分自己的理解和思考。1.以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供參考和啟發(fā)。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇一

總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的安檢部主管工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

我能重視加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是深刻領(lǐng)會公司、部門制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺性和堅定性；認真學習公司、部門下發(fā)的各種文件和通報，二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合這些知識彌補自己的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的工作能力。

意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為隊里辦實事、辦好事.

2013安檢部年終工作總結(jié)篇二

一，指導思想：

從2010年到現(xiàn)在外語系安檢部在老師和部長的帶領(lǐng)指導下順利的完成了份內(nèi)的工作。在大大小小的工作中我們每個人都深受著不同的體會，每個人身上都多了一份責任，肩負著每個人對我們安檢部責任的信任。

2010年安檢部做的第一項工作就是負責外語系簽到制度，但因為種種原因被取消了，雖然這項工作維持時間不長，我們還是從中得到了很多東西。在最初的互簽制度帶領(lǐng)下同學們每天都早早的到操場集合，克服了以往的懶惰行為。到后來大部分同學違背了老師的初衷，被取消了。我們希望這項工作繼續(xù)下去，做的更好。不是為了簽到而簽到，簽到只是一個手段，其中的目的我相信所有人都能夠體會到。接下來我們做的就是迎接10級的迎新晚會，帶領(lǐng)新生入場的工作，因為當時還沒有招新，所以我們在外系安檢的積極努力配合下順利的完成了這項工作。就像院主席所說的那樣-她知道我們有多辛苦，但是要是一個方陣出錯，整個迎新晚會就完了，事實就是這樣。所以我們每個人都必須以百分之百的精力投入其中。后來在所有人的努力下，迎新晚會取得了圓滿成功。

迎新結(jié)束后各部進行了招新工作，安檢部結(jié)合自身情況，在招新中招入了四名干事。最值得表揚的就是胡正和王天佑同學，他們?yōu)樾＿\動會盡職盡責，維持近兩天的工作秩序，使運動會圓滿而順利結(jié)束。安檢部是一個重點的位置和焦點，我們的工作是不容許有絲毫差池的?？赡芤驗槲覀兊囊粋€不小心會對整個比賽的秩序造成威脅，甚至會影響到運動員或者觀眾的安全的。人會認為這個工作比較簡單，但是我們以何種方式去和一些觀眾交流從而讓他們更清楚的了解這不僅僅是關(guān)于運動員的安全更是關(guān)乎他們自身的利益是非常重要的。說白點，就是不能只為了維護秩序，而是要讓觀眾提高自身的意識，自己的安全要靠自己去爭取。只有這樣才能建設(shè)一個良好的比賽環(huán)境。這未嘗不是一個挑戰(zhàn)，對于我們以及我們的干事來講。不過最后結(jié)果真的很讓人滿意，安檢部的工作得到了院里的肯定，我希望他們兩個人能夠再接厲，在以后能夠取得更好的成績。

為了大家的安全，我們在院安檢的安排下，我系和別的系安檢部的同學一起被分為幾組，在院保衛(wèi)部的帶領(lǐng)下，對各棟寢室進行了安全檢查，其主要目的是針對部分同學為了方便在宿舍使用大功率電器。從這件事中我們發(fā)現(xiàn)了很多的問題：一是我們的宣傳力度不夠，沒有讓大家在頭腦中形成強烈的防范意識；二是許多同學在檢查之前已經(jīng)了解了情況，并事先做了防范。我覺得以后在這方面還要加強，檢查的頻率要大些。

2011年我校最值得關(guān)注的就是校園七彩大型活動了，安檢部為使開幕式順利開幕，每天負責外語系參加開幕式跳舞的同學準時到場，因為某個別班不配合工作，使安檢部也遇到了種種的困難，最后在主席和部長的勸導下，最終外語系的同學積極努力的配合漂亮的完成了任務(wù)。并且在3月24日七彩開幕式圓滿而順利的開幕。

一段時間的工作中我們也發(fā)現(xiàn)了自身、部門存在的或多或少的一些問題，這些問題是值得我們思考，以及吸取經(jīng)驗和教訓的。既然是做總結(jié)，我相信每個人都希望在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足，希望以后做的更好了。在繁忙的活動中，我們不僅鍛煉了自己，充實了自己的生活和思想，達到雙贏的效果。在以后的工作中我們將會更加的努力的工作，認真的總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗和不足，我相信，踏實肯干的精神會彌補工作能力上的一些缺陷，安檢部以后在不斷加強自身的責任意識，盡職盡責，發(fā)揚優(yōu)勢、克服不足的基礎(chǔ)上會把安檢工作越做越好。

外語系分團委學生會安檢部。

2011年5月9日。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇三

2011年安檢部在公司上級部門的正確領(lǐng)導下，在區(qū)、市、縣三級政府、安監(jiān)部門的關(guān)心、支持和指導下，在堅持改革創(chuàng)新、加強管理和開拓市場的同時，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針擺在各項工作的首位，實行全員、全過程、全方位的安全教育與管理。

2011年經(jīng)安檢部及各生產(chǎn)部門的努力，公司未發(fā)生一起重、特大人身傷害事故，未發(fā)生火災(zāi)事故，及職業(yè)病，檢查出的各項隱患全部整改落實完畢，在安全管理工作上取得了一些突破性成果，具體匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，認識到位。

2011年，公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當作經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓。上級領(lǐng)導也非常重視公司的安全工作，年初集團公司楊斌董事長視察公司生產(chǎn)工作時，就作出了“安全工作是重點”的指示，要求把安全生產(chǎn)工作納入公司重要工作日程。公司領(lǐng)導班子更是以身作則，高度重視。一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產(chǎn)工作；強調(diào)各部門要切實加強領(lǐng)導，對責任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)責任人，要嚴肅追究相應(yīng)責任。安檢部定期對公司進行安全檢查，并逐個發(fā)出整改通知書，督促整改；完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗收工作，安裝了公司外圍攝像頭。由于領(lǐng)導重視，公司安全組織逐步健全，形成了領(lǐng)導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、落實制度，責任明確安全生產(chǎn)的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現(xiàn)的。

今年年初，領(lǐng)導班子與各部門簽訂的《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，安全工作也作為其中的重要考核之一，貫徹了“誰主管，誰負責”的原則。堅持做到層層抓安全，人人重安全，全面夯實安全管理基礎(chǔ)。公司各部門還根據(jù)工作性質(zhì)制定了更加具體的管理制度，安檢部制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，突出了重點部位，重點崗位，把安全責任層層細化，落實到了每一個人，使安全在制度的貫徹中得以實現(xiàn)，較好的形成了安全領(lǐng)導負責，安全分工負責，安全層層負責，安全人人有責的責任體系。

三、反復(fù)檢查，及時整改，嚴查違紀，落實到位。

安檢部做好安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。2011年全年安檢部共下達《整改通知書》96份。安檢部安檢員加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查，認真開展每一次安全生產(chǎn)事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。對生產(chǎn)一線重點要害部位需動火作業(yè)的執(zhí)行辦理動火許可證制度，全年共辦理動火許可證66份，破土作業(yè)證1份，受限空間作業(yè)證1份，安全員現(xiàn)場有效監(jiān)督實施，從源頭遏制了安全事故的發(fā)生。全年公司安檢部查處規(guī)違紀、違反勞動紀律75起，共計罰款34700元。對全公司消防器材283個滅火器進行了現(xiàn)場標示編號、立檔，并對每個滅火器箱體內(nèi)懸掛標識卡，對油庫重地劃分了警示區(qū)域，書寫警示標語；并在第一季度安檢部組織了煤氣中毒急救演練、消防演練各一次，強化員工應(yīng)對突發(fā)事件的防范技能，提高員工的安全意識、責任意識，增強消防安全知識和應(yīng)急處置能力。

四、強化培訓，提高技能。

2011年隨著公司二期項目的相繼完工，新入職的員工不斷增加，全年安檢部對新入職的員工做安全培訓480人次，并對其進行考試，考試合格者方可上崗。并在第一度、第三季度分別做了兩場針對新入職員工的大型安全教育講座，還專門對燒結(jié)車間、原料部、小車班制定其部門需要的安全培訓專題講座。認真到班前會檢查車間主任、班組長對安全工作的總結(jié)、安排。班中檢查安全生產(chǎn)落實情況。面對部分崗位人員技能較低、流動性大、安全防范意識薄弱等不利因素，及時有計劃組織車間不同崗位進行安全培訓、教育，伴隨公司煤氣使用范圍的擴大，結(jié)合實際，加大了對鍋爐工、餐廳人員、煤氣取暖爐等使用和操作人員的培訓力度和次數(shù)，并加大對惡劣及異常天氣的煤氣監(jiān)管工作，保障了職工作業(yè)安全。為了確保員工生命財產(chǎn)安全不受到損失，安檢部為全部生產(chǎn)一線工人辦理了工傷保險，截止到2011年12月份全公司共參保工傷保險378人（工傷保險304人，社會保險74人）。這樣大面積、多層次的保險，大大提高了公司抗安全事故風險的能力。

五、存在問題。

安全生產(chǎn)工作是一項長期的、艱巨的工作，要長抓不懈，警鐘長鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題，2011年全年公司共發(fā)生輕傷事故6起，事故原因還是因為違章指揮，違章操作造成，個別員工不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在，違反公司安全生產(chǎn)制度屢次發(fā)生，防火意識不強；員工在崗位上抽煙的問題屢禁不止；還有部分工作人員安全意識淡薄、不遵章守紀頻發(fā)，易燃物品堆放凌亂無序。今后我們將結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況，根據(jù)國家和上級的有關(guān)要求，不斷修訂和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到有章可循、違章必究，使安全工作目標更明確，責任范圍更清楚，行為規(guī)范更合理。不斷健全工傷保險制度，保障員工和企業(yè)的權(quán)益。

1、公司各部門要根據(jù)年初提出的創(chuàng)建和諧公司的總體要求，把安全工作作為公司發(fā)展的頭等大事來抓，要按照“誰主管誰負責”的原則，形成“全員動手、綜合治理”的基本格局；要高度重視安全工作，必須牢固樹立安全第一的思想，時時刻刻保持高度警惕，嚴防各種事故發(fā)生。

2、要進一步落實安全責任制，健全和完善安全目標責任制，建立各項應(yīng)急預(yù)案，提高救險常識和應(yīng)急能力，嚴格遵守操作規(guī)程，反對“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

3、要強化員工安全教育培訓，突出以防火、防煤氣、防粉塵、防電等災(zāi)害和防機械傷害、車輛事故為重點，強化對員工的安全教育培訓和專業(yè)人員的防范技能訓練，提高員工的安全意識、責任意識，增強消防安全知識和應(yīng)急突發(fā)事件的處置能力；要通過教育培訓，努力使全體員工安全意識更強一些，事故隱患更少一些，把安全工作做得更加扎實一些。

4、要經(jīng)常檢查，舉一反三，重點檢查安全組織機構(gòu)是否健全、規(guī)章制度是否落實、消防設(shè)施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底；要通過抓檢查、抓整改、抓落實及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患，把事故消滅在萌芽階段。

安全工作任重道遠，是一項長期細致的工作，必須持之以恒，長抓不懈。今后，我們將在上級部門的領(lǐng)導下，在市、縣兩級安監(jiān)部門的監(jiān)督指導下，求真務(wù)實，努力把安全工作抓實、抓緊、抓細，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，使公司的安全工作水平上一個新的臺階，積極開創(chuàng)安全工作新局面?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。抓安全必須如履薄冰，如臨深淵，從小事做起。在下年的工作中，我們決心發(fā)揚上年的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮力拼搏，團結(jié)協(xié)作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航而努力工作。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇四

作為北京地鐵公司安檢員的培養(yǎng)單位，我校自今年二月向該公司成功輸送36名安檢員后，6月11日由李艷新主任領(lǐng)隊，我、連曉偉、平潔、茅文羽、胡雅娜幾位老師帶領(lǐng)第二批學生前往北京地鐵公司從事安檢實習工作。相對于以往，這次創(chuàng)下了我校帶實習工作的幾個之最。

一是學生人數(shù)最多。464名學生相當于九個班級的人數(shù)共赴實習，開我校之先河。

二是學生情況最復(fù)雜。這464名學生中除了來自我校不同級部的學生外，大部分是非我校畢業(yè)的社招生，他們當中大部分學生的平均年齡都在22歲左右。

三是來自兄弟學校的競爭壓力最大。早有耳聞的衡水職教中心的學生這次也同赴北京地鐵公司，他們要與我們進行面對面的較量。只這三項之最就加大了我們的管理難度。但是，我們有信心克服一切困難，迎接一切挑戰(zhàn)。

6月11日中午1點，在顛簸了近4個小時后，我們終于到達學生工作生活的第一站，也就是住宿地點——北京前進大學。下了車的學生們掃去臉上的疲憊，大家列隊站好，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號走進學校大門。接下來是每個班輪流激情宣讀班訓，完畢后全體同學共同宣讀校訓，聲音洪亮，蕩氣回腸。

學生們良好的儀容儀表和精神風貌不但得到了用人單位的稱贊，也讓衡水職教中心的師生們?yōu)橹@嘆。我們的師生以良好的素養(yǎng)贏得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的較量還在后面。

有，為了幫助學生克服困難，李艷新主任帶領(lǐng)我和小連身先士卒，我們住進了教室旁邊存放廢舊桌椅的倉庫里。學生們看到我們的住宿條件甚至不如他們，誰也不再有怨言，半小時后，120個男生將自己的行李全部整理好，順利入住。用人單位沒想到我們這么快解決了男生的住宿問題，直夸我們的學生能吃苦，覺悟高。后來我們得知衡水職教中心的男生們用了半天的時間才將住宿安排好?？磥?，又一輪的較量我們還是嬴家。

按照地鐵公司的安排，6月11日－6月28日這段時間我們要在駐地繼續(xù)強化學生的技能。每天的工作看似簡單卻又枯燥而繁重。早上6點20分準時集合出早操，之后短暫的早飯時間后就開始了一上午的手檢練習。我們根據(jù)學生的實際情況分好了組，再帶領(lǐng)各自組的學生到指定區(qū)域練習。

無論是學生還是我們這些老師，對待工作沒有絲毫懈怠，一上午下來，學生們練得熱火朝天，我們指導的大汗淋漓。午飯午休后，我們繼續(xù)重復(fù)上午的工作。晚上的總結(jié)工作我們像軍訓時一樣天天都有新發(fā)現(xiàn)，天天都有新要求。每天的工作生活就這樣緊張而又忙碌得進行著，艷新主任給我們開會都要等到晚上10點半學生熄燈我們查完宿舍后，深夜里我們在總結(jié)得失，我們在討論問題，我們在計劃安排。大家深感肩上責任的重大，似乎忘卻了疲勞。

就這樣經(jīng)過半個月的錘煉，我們的學生曬黑了，累瘦了，但是他們個個精神飽滿，業(yè)務(wù)過硬，具備了上崗的能力。6月29日我們的學生正式上崗工作，他們被分成了甲乙丙三個班，我們五位老師隨即調(diào)整了工作，開始了每天分班轉(zhuǎn)崗。我們隨時了解學生的工作情況，及時幫助他們解決遇到的.問題與困難。

由于駐地離工作地點非常遠，上早班的學生每天早上四點就要起床，到蘋果園坐地鐵，由1號線再換5號線，這樣光是上班路上耗時就需要2個小時。

文檔為doc格式。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇五

1、截止到11月25日，實現(xiàn)無責任一般d類以上事故1721天，無責任一般交通事故1639天；無責任人身重傷事故1721天；無責任人身輕傷事故126天；黨員無事故1639天。

2、上級下書情況。

路局下發(fā)a書12份、9份有效，b書23份。中心下發(fā)a書5份，b書7份。

其中設(shè)備方面4份、管理14份、兩違9份、消防9份、作業(yè)標準落實方面4份、貨場管理3份、道路交通1份。

3、公司共下發(fā)a書51份，b書88份。

4、各分（子）公司、經(jīng)營部安全管理人員共下發(fā)165份a書、235份b書。

5、2010年公司發(fā)生一般d類事故1件，即鄯善“4.7”煤炭運行途中自燃事故（中心提級按事故處理）。原因分析：一是管理層安全管理不到位，安全管理措施落實不徹底，二是規(guī)章制度不完善，三是貨物貨臺貨位管理不到位，四是煤炭測溫制度落實不到位，五是對車前會缺乏足夠的重視。

2010年公司發(fā)生2件人身輕傷事故，即二宮分公司“7.22”人身輕傷、華凱“8.25”人身輕傷。

導致二宮分公司“7.22”人身輕傷的主要原因是：六道灣貨場貨運員王建國勞動安全意識淡薄，自我保護意識差，1對登高存在安全隱患認識不清，未能預(yù)見到登高可能造成的人身傷害，在未采取任何安全措施的情況下攀爬圍墻，嚴重違反關(guān)于重新修訂《烏魯木齊鐵路局勞動安全守則》的通知烏鐵安（2009）462號，全局共同遵守的守則“二十個做到”第九項：高處作業(yè)必須使用安全帶、安全帽的規(guī)定；六道灣貨場經(jīng)理趙華安全意識淡薄，管理職責不落實、登高作業(yè)未進行安全預(yù)想，與王建國一同檢查屋面治漏作業(yè)，沒有意識到王建國攀爬圍墻屬于違章作業(yè)，沒有意識到56歲的員工登高作業(yè)存在的不安全隱患，沒有意識到圍墻邊大樹的遮擋會對登高人員造成阻礙和危險，更沒有采取最基本的安全防護措施，沒有發(fā)揮現(xiàn)場管理人員的作用，對作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)環(huán)境、人員情況沒有進行綜合考慮；烏拉泊經(jīng)營部負責人童冰履職不力，作為主管六道灣貨場的管理人員，未對六道灣貨場進行日常的安全監(jiān)督檢查，對臨時性施工信息不掌握，對現(xiàn)場作業(yè)情況不了解，沒有進行安全把關(guān)；二宮儲運分公司經(jīng)理宋慧敏對現(xiàn)場管理不到位。同意對六道灣貨場廚房進行屋面治漏的臨時性施工，但工作安排不細，沒有進行安全卡控。對屋面治漏工作沒有提出具體的安全措施要求，未及時組織進行安全檢查；二宮儲運分公司管理人員安全意識淡薄，不重視安全信息的上報，在事發(fā)后不按規(guī)定立即上報，直到16個小時后才向公司安監(jiān)部報告；在日常檢查時未對六道灣貨場進行安全檢查指導，對現(xiàn)場安全動態(tài)不掌握。對臨時性的2工作安排不細、預(yù)想不到位；日常安全教育工作存在差距，沒有達到預(yù)期的效果。專制教育人員對試卷批改不認真，判卷人在判卷時未發(fā)現(xiàn)答題錯誤，均按正確判分。安全教育試卷不規(guī)范，貨運員王建國的三級安全教育資料顯示，公司、分公司、班組三份試卷均未標明“貨運員”職名；試卷上未標注考試日期；對職工勞動安全教育不到位。

導致華凱“8.25”人身輕傷的直接原因是：王英明勞動安全意識淡薄、自我防護意識差，未預(yù)見到大風吹動大門可能造成的人身傷害；當天天氣情況惡劣，瞬間風力達到9級，最大風速達16.9米/秒，沙塵天氣能見度低；篷布小廠大門為鐵皮門（單扇門面積3.24×2.8=9.1平方米），沒有泄風口，造成兜風，受風面積大；哈密華凱公司篷布小廠大門修建存在缺陷，沒有考慮到季節(jié)性大風天氣因素，不應(yīng)采用為全封閉大門，適合采用柵欄式大門，有充分的泄風泄壓空間；篷布小廠班前安全預(yù)想只對勞動人身安全做了一般要求，沒有結(jié)合特殊天氣情況做有針對性安全預(yù)想；華凱公司經(jīng)營班子成員及安全管理人員安全意識不到位，安全管理存在漏項，沒有對大風天氣等特殊情況下開關(guān)大門制定安全防范措施和安全操作流程；公司包保人員、管理人員對勞動安全工作檢查指導不力、未認真履職，未能預(yù)料到大風天氣對門衛(wèi)的人身安全造成傷害。

二、2010年安全方面的主要工作如下：

1、安全管理人員素質(zhì)進一步提高。

2010年5月11日，通過“以會代培”的形式，對所有分公司安全主管和主任安全員、安全員進行集中培訓。11月9日至11月11日參加路局消防防火安全培訓，11月19日到11月25日，參加自治區(qū)危化品安全專項學習。各分公司通過消防演練，邀請公安消防部門專業(yè)人士現(xiàn)場講解消防知識，進一步提高參演人員的消防業(yè)務(wù)素質(zhì)。安監(jiān)人員參加中心組織的全國注冊安全工程師培訓講座，進一步提高了公司安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。7月份投入使用多元中心量化管理系統(tǒng)后，進一步要求分公司安全管理人員提高計算機使用水平，公司安監(jiān)部通過逐一幫助，下現(xiàn)場檢查指導以及現(xiàn)場幫助解決問題、講解等方式，使得公司在量化系統(tǒng)使用方面走在中心各公司的前列，得到中心的認可。

2、進一步建立健全和完善安全管理制度。

結(jié)合公司實際重新修訂和完善鐵運物流有限公司安全管理考核辦法、修訂《新疆亞歐大陸橋鐵運物流有限公司管理人員“五定量化”實施辦法》、修訂《新疆亞歐大陸橋鐵運物流有限公司違章違紀考核標準》。細化了《二宮場站調(diào)車作業(yè)安全規(guī)定》等具體作業(yè)辦法、根據(jù)新增機保車業(yè)務(wù)制訂了《二宮儲運分公司裝卸車作業(yè)安全規(guī)定》。完善和細化了各崗位勞動安全卡控措施，制訂了臨時性施工過程的安全控制措施和作業(yè)流程，重新梳理了安全薄弱點，完善了安全薄弱點卡控措施和控制流程。

3、通過開展應(yīng)急演練，提高現(xiàn)場處臵突發(fā)安全事件的能力。

42010年公司共組織消防演練14次，反恐應(yīng)急預(yù)案演練3次，配合參加各地區(qū)、辦事處的防洪演練2次。通過演練，一方面增加了現(xiàn)場管理人員的應(yīng)急經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，另一方面提高了現(xiàn)場作業(yè)人員對應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行的熟練程度，提高了自糾能力，同時也提高了安全防范意識。

4、開展安全專項整治活動，改善安全管理狀況。

2010年公司根據(jù)多元中心的要求，開展了14個安全專項整治活動，通過這些安全專項整治活動，解決重大安全隱患7個，進一步強化了安全管理基礎(chǔ)，有效地預(yù)防了事故的發(fā)生，為安全管理提供了新的方法、打開了新的思路。

5、落實量化任務(wù)，強化現(xiàn)場作業(yè)盯控。

各分公司、經(jīng)營部通過管理人員現(xiàn)場盯控，規(guī)范了裝車過程的作業(yè)程序，落實了裝載加固方案。分公司級的管理人員能夠做到現(xiàn)場盯控率50%以上，作業(yè)現(xiàn)場的管理人員能夠做到現(xiàn)場盯控50%以上，確保了公司全年無任何因超偏載、超重集重和裝載加固不良，影響行車安全的事故發(fā)生。

三、存在不足。

5導簿，工作寫實中提的要求多，發(fā)現(xiàn)的問題少。考核力度不夠，存在無效的管理現(xiàn)象。

2、裝車過程執(zhí)行不到位?，F(xiàn)場企業(yè)運輸員裝車過程不能做到全程監(jiān)裝監(jiān)卸，值班干部又不在現(xiàn)場盯控的現(xiàn)象?！耙卉囈槐怼币蟮能嚽皶匍_落實不到位，不能進行有針對性的安全預(yù)想和提出具體全面的作業(yè)要求。

3、作業(yè)人員對“一車一表、一箱一表”作業(yè)流程執(zhí)行不到位，簡化中間作業(yè)環(huán)節(jié)，部分安全環(huán)節(jié)卡控措施執(zhí)行不到位。對裝卸人員監(jiān)督管理不到位，存在野蠻裝卸、開關(guān)車門不使用安全繩、不按規(guī)定進行裝卸作業(yè)、輔助主業(yè)不完整的現(xiàn)象。

4、信息上報不及時，個別分公司領(lǐng)導重視程度不夠，不能按規(guī)定時間上報信息，影響公司上報信息的工作質(zhì)量。

四、2011年工作計劃。

1、整章建制，繼續(xù)對公司安全管理制度進行完善、補強，切合實際業(yè)務(wù)變化，制定附和現(xiàn)場的安全管理制度。

2、加強對分（子）公司、經(jīng)營部安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，通過“以會代培”、組織集中學習等形式，加強現(xiàn)場安全管理人員業(yè)務(wù)水平。

6現(xiàn)場安全管理人員的思路，創(chuàng)新管理手段。

4、重點開展勞動安全專項整治、消防防火安全專項整治、裝載加固安全專項整治。

5、提前應(yīng)對季節(jié)變化，做好開春、防暑降溫、入冬季節(jié)的安全卡控。

6、充分發(fā)揮職能部門，一是加強對現(xiàn)場安全管理人員的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導。二是加強對現(xiàn)場作業(yè)人員檢查。

鐵運物流有限公司2010年11月30日。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇六

1、嚴格執(zhí)行施工計劃及《xxxx鐵路局營業(yè)線施工安全管理實施細則》（xx總發(fā)[2013]xxx號）文規(guī)定，認真落實路局建管處下發(fā)的《關(guān)于開展春運前安全檢查的通知》（建工調(diào)[2013]002號）有關(guān)要求。立即組織：由監(jiān)理站安全監(jiān)理工程師xxx;施工單位安質(zhì)部xxx，20xx年x月對營業(yè)線和臨近營業(yè)線施工、站內(nèi)雨棚加固作業(yè)，站房施工，臨時防護設(shè)施、機具材料管理、及大型機械設(shè)備安全進行全面的安全檢查（包括：起重機械、用電設(shè)備安全；圍擋、防護欄、現(xiàn)場存放的機械設(shè)備、路材路料收集整理和看管等）。杜絕無計劃、無防護、不登記、違規(guī)上道、超范圍作業(yè)等，嚴重違章問題的發(fā)生。

2、臨時防護設(shè)施：對防護欄、圍擋，腳手架等防護設(shè)施進行排查，特別是營業(yè)線施工中設(shè)置的臨時防護柵欄等設(shè)施進行了全面細致的檢查，重點檢查是否按施工方案制定的方式方法安設(shè)牢固，是否完整無損壞，是否有防止傾覆、侵限的措施。

3、機具材料管理：加強施工現(xiàn)場機具材料的安全管理，對施工現(xiàn)場存放的設(shè)備和路料，安排專門人員看守、巡視，明確工作責任。對靠近線路存放的機具材料要確保堆放、綁扎牢固，嚴禁侵入規(guī)定的鐵路限界。對已經(jīng)完工的施工項目，施工負責人要立即安排進行機具材料及臨時防護柵欄的收集、清理工作，切實做到工完料清場地凈。對年后施工的路料機具歸集整理、堆碼整齊、加固扎牢，遠離營業(yè)線存放并派專人巡視，確保行車安全。停工期間要遠離營業(yè)線存放。

4、做好值守、巡查，確保信息暢通：停工期間，監(jiān)理、施工單位要加強值班人員巡視，保持信息暢通。對站內(nèi)防護欄及圍擋認真巡視檢查，確保各項防護措施落實到位。

5、做好辦公、居住地點防火、防觸電、防煤氣中毒、防盜設(shè)施的檢查，確保人身安全。

6、加強道口管理，道口鋪面每日加強檢查，安排24小時值班制度；道口員2名、道口工2人，道口已鎖閉為定位；嚴禁人員進出。

7、xxx站xx上行、xx上行限速標45公里及xxxxx檢查，做到每日巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、對房模板支撐體系檢查，現(xiàn)場嚴格按照批準的方案施工，腳手板綁好扎牢，及時清理多余的材料。

9、大型設(shè)備檢查，操作人員持證上崗；定期檢查及保養(yǎng)，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)良好。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇七

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工作總結(jié)，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。

xx年，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與協(xié)助下，我們的工作著重于安全、工作和學習目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個安檢人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。首先要以身作則，在作風上，我能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

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指導下，我們的團隊一定會走出一條有自己特色的寬廣道路。

我能重視加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是深刻領(lǐng)會公司、部門制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發(fā)的各種文件和通報，二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合這些知識彌補自己的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的工作能力。

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務(wù)。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在日常工作聽取領(lǐng)導同事反映的問題，提出的要求和建議?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報.領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

一年來，我能認真領(lǐng)會公司、部門有關(guān)文件精神，深思熟慮，集思廣益，把公司精神與實際工作結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成工作任務(wù)。

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制度，樹立愛團隊如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚,把部門滿。

意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為隊里辦實事、辦好事.一年來，我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。今后，我一定認真克服缺點，自覺把自己置于領(lǐng)導和同事的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能，做一名合格的管理者，為全面建設(shè)優(yōu)良團隊的目標作出自己的貢獻!

新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只看到個人的一些小利益，更要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇八

從20xx年到現(xiàn)在外語系安檢部在老師和部長的帶領(lǐng)指導下順利的完成了份內(nèi)的工作。在大大小小的工作中我們每個人都深受著不同的體會，每個人身上都多了一份責任，肩負著每個人對我們安檢部責任的信任。

安檢部，不管在別人眼中它是一個什么樣的部門，作為這個部門的成員我們來說首先要正確看待自己的位置，明確自己的目的。開學已經(jīng)兩個多月了，自我感覺這兩個多月安檢部真的做了不少的工作，其中包括自己部門份內(nèi)的工作也有配合別的部門做的工作。

20xx年安檢部做的第一項工作就是負責外語系簽到制度，但因為種種原因被取消了，雖然這項工作維持時間不長，我們還是從中得到了很多東西。在最初的互簽制度帶領(lǐng)下同學們每天都早早的到操場集合，克服了以往的懶惰行為。到后來大部分同學違背了老師的初衷，被取消了。我們希望這項工作繼續(xù)下去，做的更好。不是為了簽到而簽到，簽到只是一個手段，其中的目的我相信所有人都能夠體會到。接下來我們做的就是迎接10級的迎新晚會，帶領(lǐng)新生入場的工作，因為當時還沒有招新，所以我們在外系安檢的積極努力配合下順利的完成了這項工作。就像院主席所說的那樣-她知道我們有多辛苦，但是要是一個方陣出錯，整個迎新晚會就完了，事實就是這樣。所以我們每個人都必須以百分之百的精力投入其中。后來在所有人的努力下，迎新晚會取得了圓滿成功。

迎新結(jié)束后各部進行了招新工作，安檢部結(jié)合自身情況，在招新中招入了四名干事。最值得表揚的就是胡正和王天佑同學，他們?yōu)樾＿\動會盡職盡責，維持近兩天的工作秩序，使運動會圓滿而順利結(jié)束。安檢部是一個重點的位置和焦點，我們的工作是不容許有絲毫差池的?？赡芤驗槲覀兊囊粋€不小心會對整個比賽的秩序造成威脅，甚至會影響到運動員或者觀眾的安全的。人會認為這個工作比較簡單，但是我們以何種方式去和一些觀眾交流從而讓他們更清楚的了解這不僅僅是關(guān)于運動員的安全更是關(guān)乎他們自身的利益是非常重要的。說白點，就是不能只為了維護秩序，而是要讓觀眾提高自身的意識，自己的安全要靠自己去爭取。只有這樣才能建設(shè)一個良好的比賽環(huán)境。這未嘗不是一個挑戰(zhàn)，對于我們以及我們的干事來講。不過最后結(jié)果真的很讓人滿意，安檢部的工作得到了院里的肯定，我希望他們兩個人能夠再接厲，在以后能夠取得更好的成績。

為了大家的安全，我們在院安檢的安排下，我系和別的系安檢部的同學一起被分為幾組，在院保衛(wèi)部的帶領(lǐng)下，對各棟寢室進行了安全檢查，其主要目的是針對部分同學為了方便在宿舍使用大功率電器。從這件事中我們發(fā)現(xiàn)了很多的問題：

一是我們的宣傳力度不夠，沒有讓大家在頭腦中形成強烈的防范意識；

二是許多同學在檢查之前已經(jīng)了解了情況，并事先做了防范。我覺得以后在這方面還要加強，檢查的頻率要大些。

20xx年我校最值得關(guān)注的就是校園七彩大型活動了，安檢部為使開幕式順利開幕，每天負責外語系參加開幕式跳舞的同學準時到場，因為某個別班不配合工作，使安檢部也遇到了種種的困難，最后在主席和部長的勸導下，最終外語系的同學積極努力的配合漂亮的完成了任務(wù)。并且在3月24日七彩開幕式圓滿而順利的開幕。

有人說安檢部的工作是最輕松，沒有什么活，無非就是搬搬桌椅什么的，無論別人怎么說，他說什么？我總是認為安檢部是一個最好培養(yǎng)人才的地方，他讓你學會了從最小的搬桌子做起，逐漸培養(yǎng)你以后才能做大事。就拿外語系舉辦的大型perfectteam中安檢部在其中就擔當了特別重要的角色，我們在后臺緊張而有序的為選手準備道具，不能讓它出半點差錯。雖然有點累，但我們大家都很高興，因為有我們一點微薄之力，最終使完美組合完美而順利結(jié)束。這其中我們有些地方做的并不完美。但我們會在教訓的努力下再接再厲。

一段時間的工作中我們也發(fā)現(xiàn)了自身、部門存在的或多或少的一些問題，這些問題是值得我們思考，以及吸取經(jīng)驗和教訓的。既然是做總結(jié)，我相信每個人都希望在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足，希望以后做的更好了。在繁忙的活動中，我們不僅鍛煉了自己，充實了自己的生活和思想，達到雙贏的效果。在以后的工作中我們將會更加的努力的工作，認真的總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗和不足，我相信，踏實肯干的精神會彌補工作能力上的一些缺陷，安檢部以后在不斷加強自身的責任意識，盡職盡責，發(fā)揚優(yōu)勢、克服不足的基礎(chǔ)上會把安檢工作越做越好。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇九

始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，下面是職場本站小編為大家整理的安檢部門年終工作總結(jié)范文5篇，希望能幫助到大家！

一、思想方面。

作為一個安全管理人員，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。

在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

二、業(yè)務(wù)方面。

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平。雖然自己有二十三年的煤礦工作經(jīng)驗，可這不能當作唯一的資本，煤礦工作是一個動態(tài)的工作，必須經(jīng)常深入井下，了解生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，與煤礦工人學習，向技術(shù)員、生產(chǎn)礦長等同志請教，如果做不到這一點，光憑書本上的理論知識搞煤礦安全工作，可能是“紙上談兵”。作為一名安全工程師，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一項工程，一個礦井的重大事故，人員的傷亡及公司財產(chǎn)的損失，同時也影響社會的穩(wěn)定。安全監(jiān)察工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須具備專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的：

1、由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，大部分來自五湖四海生。

活習性各異，工作中每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為安全管理人員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

2、礦井現(xiàn)在正處于建設(shè)階段，安全質(zhì)量是目前工作的重點。

現(xiàn)在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接會影響煤礦的安全發(fā)展。作為一個安全質(zhì)量管理人員，必須從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)。在煤礦項目部領(lǐng)導下，針對施工過程中出現(xiàn)的因各種原因產(chǎn)生出不同程度的問題時，就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、分析并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。

3、安全管理人員只有自己掌握施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的要求。

及作業(yè)場所環(huán)境，才能發(fā)揮安全管理的執(zhí)法能力。同時要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。

要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關(guān)上，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。

安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，安全監(jiān)督檢查工作要“帶著感情”去做，從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

5、安全工程師在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工。

作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

6、煤礦安全工程師要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際，既當監(jiān)察員，又當。

宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。

三、

作風方面。

四個月來，在工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行，認同珠江企業(yè)文化。

一、6月安檢基本情況。

安檢見20__年6月安檢報表。

1、安檢成功較上月下降，未達到70%的目標。

2、安檢成功率達到70%以上3人：其中，90-100%。

3人；安檢成功率70%以下3人：其中40-50%1人，50-60%2人?？傮w成功率66.18%。

3、日平均安檢數(shù)：總體日平均數(shù)為16.69。

安檢員應(yīng)注意自己的安檢時間安排，合理安排時間，提高日平均安檢數(shù)。

二、6月安檢隱患情況。

發(fā)現(xiàn)存在隱患的用戶共計735戶，占全部成功入戶安檢戶數(shù)58%，其中一級隱患361戶，占全部隱患用戶的49.1%；二級隱患371戶，占全部隱患用戶的51.4%；三級隱患3戶，占全部隱患用戶的0.5%。

三、6月安檢員考核評分。

四、存在的問題。

本月主要存在問題是安檢人員入戶率較低。本月有3名安檢員成功入戶安檢率低于70%，經(jīng)過了解造成這一情況主要有一下原因：

3.安檢員本身懶惰情緒作祟，沒有積極安檢。

五、改進辦法。

在本月例會上宣布了3名安檢員的扣分分數(shù)，著重提醒大家合理安排好自己的每月安檢計劃，盡量在月初多完成入戶量，月末再對沒有入戶安檢的用戶進行重新回訪，以增加自己的安檢成功率，做到先勞后逸。對于連續(xù)3個月安檢成功率在50%以下的梁榮森，向其重新宣讀了《安檢員考核標準》，在征得李帆的同意后，決定7月份由李帆和梁榮森一起安檢，以提高梁榮森的積極性和安檢成功率。

在過去的20__年里，在上級的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標準化、緊密聯(lián)系自己的職責、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)：

一、思想方面。

20__年里，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

二、業(yè)務(wù)方面。

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術(shù)工、生產(chǎn)礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應(yīng)用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝，現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預(yù)兆、規(guī)律、預(yù)防措施及發(fā)生災(zāi)害時的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規(guī)。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的。

（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。

在看領(lǐng)導審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。

處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。

要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

三、作風方面。

半年多來，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行；煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛(wèi)生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的穩(wěn)定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。

回首20__年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足的地方。展望20__年，任重道遠，我們只有不斷充實自己完善自己，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細、做實，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴格、科學、規(guī)范，更好地保障安全。

2、做好現(xiàn)場預(yù)防工作，杜絕違禁品的出現(xiàn)。

存在的不足。

1、在抓行李的違禁品這方面，還是存在一些小問題。

2、對專業(yè)知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。

主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。

3、涉及的工作多樣復(fù)雜，需要時間學習。

5、20__年即將結(jié)束，雖然這一年在抓行李的違禁品。

取得了一點成績，積累了一些經(jīng)驗，但仍存在著不少問題。隨著2015年的到來，今后在工作中我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好。

明年工作計劃。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率。

努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。

4、當好安檢員。

對各項違章和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領(lǐng)導完成下達的任務(wù)。

總之，近半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

時間一晃而過.，彈指之間，__年已經(jīng)接近尾聲，在過去的一年里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，通過自身的不懈努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定的成績，但也存在了諸多的不足。回顧這一年，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)對__年的工作做如下總結(jié)，這也是對自己的一種鞭策吧。今年，我嚴格按照上級各項要求，在集團個各級領(lǐng)導的大力支持下，緊緊圍繞集團物料安全認真貫徹落實上級安全指示精神和各種規(guī)章制度，始終堅持“責任有我，我必責任”的原則，認真的做好各項工作：

1、嚴抓門崗，零物料流出。

在門崗的時候，心里始終記著“嚴禁物料流出，嚴禁外部人員入內(nèi)”的原則，并且認真的執(zhí)行，外部人員和員工進出車間必須做到嚴格檢查、登記。在進廠的幾個月中始終做到零物料流出。在做到認真工作的同時還積極認真地學習集團的各種思想。

2、物流碼頭，認真負責。

崗位在物流崗的時候，在領(lǐng)導的嚴格監(jiān)督和支持下，對各種物料能做到認真檢查，對于流出車間的廢棄物品做到仔細檢查，確認安全之后流出。做到了沒有物料流出車間，嚴格做到公司的保密制度。

這也是集團各級領(lǐng)導的大力宣導的必然結(jié)果。在領(lǐng)導的宣導和嚴格監(jiān)督下，物料安全和保密制度已經(jīng)深入人心，各部門努力抓細節(jié)，學習各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識，取人之長、補己之短，讓自己做到與集團的要求同步，降低物料流出的可能性。

在工作之余，工作安排有理由外，有張有弛。在緊張的工作之余，開展各種活動，讓員工更加熱愛自己的工作。并加強團隊建設(shè)，提高整體素質(zhì)，發(fā)揚團隊精神，積極配合，打造一個工作熱情高漲的團隊。

3、問題分析；

由于，剛剛進廠對崗位各種規(guī)范了解的信息不夠全面，也早場少許失誤。會將生活中的些許不如意或心理矛盾不經(jīng)意的帶到崗位上，發(fā)生矛盾，也沒有做好及時的`溝通，矛盾沒有及時的解決。這點需要及時的改進。避免再出現(xiàn)這種情況！

4、下一年度工作計劃。

在總結(jié)了進廠幾個月工作的基礎(chǔ)上，下一年的工作在繼續(xù)保持現(xiàn)在的零缺失的基礎(chǔ)上，認真學習集團各種思想精神，曾強自己的執(zhí)行力，嚴格按照各種規(guī)范工作，對各項制度熟悉以后，堅決不再犯錯誤！同時，積極與同事積極配合，學習團隊精神，配合了集體的團隊建設(shè)！努力為集團發(fā)展盡自己的力量。來到這個幾萬人的地方，我們都感覺擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，為了進一步的發(fā)展和提高，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。

安檢部門人員架構(gòu)與崗位職責。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇十

回顧這一學年年，我自律會，我安檢部工作取得了豐碩的成果，但我們也清醒認識到我們的學生工作還有很長的路要走。感謝自律會伴我成長的這兩年，感謝老師的培養(yǎng)，主席的愛護，同事的團結(jié)，干事的支持！

也感謝這兩年認識的各位朋友，在你們身上也都學到了很多！

一、今天做了，明天還得做的是工作；今天做了，明天還想做的是事業(yè)。

二、自律會要一代一代以相親相愛一家親"理念傳承下去。

三、永遠不要懷疑自己的能力！

2013安檢部年終工作總結(jié)篇十一

作為一個安全管理人員，我始終本著安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。

在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導，在匯報中絕不抱成見，更不能有水分。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做老好人，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平。雖然自己有二十三年的煤礦工作經(jīng)驗，可這不能當作唯一的資本，煤礦工作是一個動態(tài)的工作，必須經(jīng)常深入井下，了解生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，與煤礦工人學習，向技術(shù)員、生產(chǎn)礦長等同志請教，如果做不到這一點，光憑書本上的理論知識搞煤礦安全工作，可能是紙上談兵。作為一名安全工程師，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一項工程，一個礦井的重大事故，人員的傷亡及公司財產(chǎn)的損失，同時也影響社會的`穩(wěn)定。安全監(jiān)察工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須具備專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的：

1、由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，大部分來自五湖四海生活習性各異，工作中每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為安全管理人員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

2、礦井現(xiàn)在正處于建設(shè)階段，安全質(zhì)量是目前工作的重點?，F(xiàn)在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接會影響煤礦的安全發(fā)展。作為一個安全質(zhì)量管理人員，必須從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)。在煤礦項目部領(lǐng)導下，針對施工過程中出現(xiàn)的因各種原因產(chǎn)生出不同程度的問題時，就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、分析并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。

3、安全管理人員只有自己掌握施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的要求及作業(yè)場所環(huán)境，才能發(fā)揮安全管理的執(zhí)法能力。同時要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行，認同珠江企業(yè)文化。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇十二

我自律會，我安檢部工作取得了豐碩的成果，但我們也清醒認識到我們的學生工作還有很長的路要走。感謝自律會伴我成長的這兩年，感謝老師的培養(yǎng)，主席的愛護，同事的團結(jié)，干事的支持!

也感謝這兩年認識的各位朋友，在你們身上也都學到了很多!

一、今天做了，明天還得做的是工作;今天做了，明天還想做的是事業(yè)。

二、自律會要一代一代以相親相愛一家親"理念傳承下去。

三、永遠不要懷疑自己的能力!

安檢部接班人，開拓創(chuàng)新，走出一條新路。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇十三

安檢見20__年6月安檢報表。

1、安檢成功較上月下降，未達到70%的目標。

2、安檢成功率達到70%以上3人：其中，90-100%3人;安檢成功率70%以下3人：其中40-50%1人，50-60%2人?？傮w成功率66.18%。

3、日平均安檢數(shù)：總體日平均數(shù)為16.69。安檢員應(yīng)注意自己的安檢時間安排，合理安排時間，提高日平均安檢數(shù)。

二、6月安檢隱患情況。

發(fā)現(xiàn)存在隱患的用戶共計735戶,占全部成功入戶安檢戶數(shù)58%，其中一級隱患361戶，占全部隱患用戶的49.1%;二級隱患371戶，占全部隱患用戶的51.4%;三級隱患3戶，占全部隱患用戶的0.5%。

三、6月安檢員考核評分。

四、存在的問題。

本月主要存在問題是安檢人員入戶率較低。本月有3名安檢員成功入戶安檢率低于70%，經(jīng)過了解造成這一情況主要有一下原因：

3.安檢員本身懶惰情緒作祟，沒有積極安檢。

五、改進辦法。

在本月例會上宣布了3名安檢員的扣分分數(shù)，著重提醒大家合理安排好自己的每月安檢計劃，盡量在月初多完成入戶量，月末再對沒有入戶安檢的用戶進行重新回訪，以增加自己的安檢成功率，做到先勞后逸。對于連續(xù)3個月安檢成功率在50%以下的梁榮森，向其重新宣讀了《安檢員考核標準》，在征得李帆的同意后，決定7月份由李帆和梁榮森一起安檢，以提高梁榮森的積極性和安檢成功率。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇十四

作為一個安全管理人員，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。

在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平。雖然自己有二十三年的煤礦工作經(jīng)驗，可這不能當作唯一的資本，煤礦工作是一個動態(tài)的工作，必須經(jīng)常深入井下，了解生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，與煤礦工人學習，向技術(shù)員、生產(chǎn)礦長等同志請教，如果做不到這一點，光憑書本上的理論知識搞煤礦安全工作，可能是“紙上談兵”。作為一名安全工程師，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一項工程，一個礦井的重大事故，人員的傷亡及公司財產(chǎn)的損失，同時也影響社會的穩(wěn)定。安全監(jiān)察工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須具備專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的：

1、由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，大部分來自五湖四海生活習性各異，工作中每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為安全管理人員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

2、礦井現(xiàn)在正處于建設(shè)階段，安全質(zhì)量是目前工作的重點?，F(xiàn)在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接會影響煤礦的安全發(fā)展。作為一個安全質(zhì)量管理人員，必須從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)。在煤礦項目部領(lǐng)導下，針對施工過程中出現(xiàn)的因各種原因產(chǎn)生出不同程度的問題時，就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、分析并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。

3、安全管理人員只有自己掌握施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的要求及作業(yè)場所環(huán)境，才能發(fā)揮安全管理的執(zhí)法能力。同時要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。

4、安全監(jiān)督檢查要識大體，安全管理工作必須得帶著感情去抓。

要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關(guān)上，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。

安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，安全監(jiān)督檢查工作要“帶著感情”去做，從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

5、安全工程師在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

6、煤礦安全工程師要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際，既當監(jiān)察員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。

四個月來，在工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行，認同珠江企業(yè)文化。

2013安檢部年終工作總結(jié)篇十五

總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的安檢部主管年終工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

20xx年，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與協(xié)助下，我們的工作著重于安全、工作和學習目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個安檢人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。首先要以身作則，在作風上，我能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一年來，我嚴于律已，努力使自己的思想覺悟進一步提高。始終堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛公司，熱愛團隊的思想，堅信在領(lǐng)導的正確指導下，我們的團隊一定會走出一條有自己特色的寬廣道路。

我能重視加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合這些知識彌補自己的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的工作能力。

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務(wù)。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在日常工作聽取領(lǐng)導同事反映的問題，提出的要求和建議?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報.領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

一年來，我能認真領(lǐng)會公司、部門有關(guān)文件精神，深思熟慮，，集思廣益，把公司精神與實際工作結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成工作任務(wù)。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正一些不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度管人，并引導、自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立愛團隊如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚,把部門滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為隊里辦實事、辦好事.

一年來，我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。今后，我一定認真克服缺點，自覺把自己置于領(lǐng)導和同事的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能，做一名合格的管理者，為全面建設(shè)優(yōu)良團隊的目標作出自己的貢獻！

新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只看到個人的一些小利益，更要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。