2023年勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例(匯總8篇)

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勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例篇一

尊敬的審判長(zhǎng)、審判員：

******律師事務(wù)所接受***的委托，指派***律師代理其與原告********一案一審訴訟代理人。在開(kāi)庭前代理人對(duì)本案情況做了詳細(xì)的了解，通過(guò)庭審，特發(fā)表以下代理意見(jiàn)：

一、原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。

經(jīng)勞動(dòng)仲裁委庭審已調(diào)查清楚并認(rèn)定被告是在原告工地干活，原告是承包了***有限公司的工程，而后分包給了***，但***屬于沒(méi)有安裝資質(zhì)的個(gè)人，被告在干活時(shí)不慎摔傷，原被告及第三人都承認(rèn)上述事實(shí)。經(jīng)過(guò)庭審中證人****也證實(shí)他們都是為原告工作，負(fù)責(zé)安裝彩鋼板，**年**月**日，因雪大影響施工，故原告指揮被告到彩鋼板上面掃雪，導(dǎo)致摔傷，原告對(duì)已被告受傷事實(shí)沒(méi)有提出異議，即表示認(rèn)可，且事后醫(yī)藥費(fèi)也是原告所承擔(dān)。因原告未為被告提供工作服，發(fā)放工作證，故被告只能提供相關(guān)的證人證言證實(shí)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)被告提供的以上證據(jù)可以證明原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系已存在。依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)【2005】12號(hào)第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。故原被告之間形成勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。

二、本案勞動(dòng)合同履行地為***，故***勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委有管轄權(quán)。

動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委提出管轄異議，原告已認(rèn)可***市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委審理本案，故其作出的仲裁裁決書(shū)具有法律效力。

綜上所述，代理律師認(rèn)為：本案中，勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律正確，依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條之規(guī)定，要求駁回原告的訴訟請(qǐng)求，維持仲裁裁決。

以上代理意見(jiàn)，敬請(qǐng)貴法庭考慮并予以采納為盼。

*******。

****。

律師事務(wù)所年***月**日2。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例篇二

尊敬的仲裁員：

我們是××的××，我們接受申請(qǐng)人××的委托，參加其與××有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，庭前我們仔細(xì)翻閱了案件的資料，查找了相關(guān)法律法規(guī)，作為代理人我們根據(jù)案件并結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，作為代理人發(fā)表如下代理意見(jiàn)：

一、關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。

申請(qǐng)人自××年××月入職××有限公司從事××工作，工資通過(guò)銀行卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放，提交的銀行流水予以證明。而申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人并未依法與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法支付申請(qǐng)人共計(jì)十一個(gè)月的雙倍工資。

二、關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人曾多次主張但均無(wú)結(jié)果。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，申請(qǐng)人有權(quán)解除勞動(dòng)合同并且主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、關(guān)于未休年休假工資。

申請(qǐng)人自××年××月入職被申請(qǐng)人處，工作期間，申請(qǐng)人從未享受過(guò)年休假，被申請(qǐng)人也未支付過(guò)年休假工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十五條和《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人未休年休假工資。

四、關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

申請(qǐng)人××年××月入職被申請(qǐng)人處，××年××月因多次交涉社會(huì)保險(xiǎn)等事宜未果被迫與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十二條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法未申請(qǐng)人繳納××年××月至××年××月期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

代理人：

勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例篇三

尊敬的仲裁員：

湖南天地人律師事務(wù)所接受被申請(qǐng)人長(zhǎng)沙xx教育科技有限公司的委托，指派我擔(dān)任申請(qǐng)人孫xx與被申請(qǐng)人長(zhǎng)沙xx教育科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的仲裁代理人。通過(guò)查閱該案的案卷材料，調(diào)查了與本案有關(guān)的事實(shí)，參加了本案的庭審全過(guò)程，現(xiàn)就本案事實(shí)和爭(zhēng)議焦點(diǎn)發(fā)表代理意見(jiàn)如下：

雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：

一、申請(qǐng)人的工資標(biāo)準(zhǔn)是否為3500元/月；

三、申請(qǐng)人是否因被申請(qǐng)人未為其購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、拖欠其工資而解除勞動(dòng)合同；

四、申請(qǐng)人要求支付加班工資是否有事實(shí)依據(jù)；

現(xiàn)針對(duì)以上爭(zhēng)議焦點(diǎn)并結(jié)合申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求發(fā)表如下代理意見(jiàn)：

申請(qǐng)人于2014年6月入職，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是雙方明確約定后執(zhí)行的，且被申請(qǐng)人公司其他成員也嚴(yán)格按照公司約定發(fā)放工資。被申請(qǐng)人每月按約定向申請(qǐng)人支付了2000-4000元/月不等的工資和補(bǔ)貼，月平均工資達(dá)到了3400元/月。10月24日，申請(qǐng)人主動(dòng)提出辭職，在沒(méi)有進(jìn)行任何工作交接的情況下離職，刪除了需要交接的工作成果，對(duì)被申請(qǐng)人工作造成了惡劣的影響，延遲了工作進(jìn)度。

申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照基本工資3500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付工資沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。要求支付所謂的拖欠工資更是沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。

申請(qǐng)人孫xx自2014年6月入職，負(fù)責(zé)被申請(qǐng)人公司運(yùn)營(yíng)及人力資源工作，被申請(qǐng)人公司ceo在公司例會(huì)上曾多次提出要求其準(zhǔn)備人事制度和勞動(dòng)合同，并及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2014年9月份，被申請(qǐng)人公司ceo在公司例會(huì)上再次提出要求其將人事制度和勞動(dòng)協(xié)議落實(shí)到位，并將相關(guān)內(nèi)容記入了會(huì)議記錄，但是申請(qǐng)人孫xx工作失職，不能完成工作職責(zé)，給被申請(qǐng)人造成了極大的法律風(fēng)險(xiǎn)隱患。申請(qǐng)人孫xx身為被申請(qǐng)人的人力資源負(fù)責(zé)人，明知不簽書(shū)面勞動(dòng)合同存在極大的法律風(fēng)險(xiǎn)，但其不履行崗位職責(zé)或故意利用自己的便利條件，損害被申請(qǐng)人利益，謀求個(gè)人的利益。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除?！蓖瑫r(shí)，依據(jù)《合同法》第一百一十二條的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失?，F(xiàn)申請(qǐng)人嚴(yán)重失職不履行崗位職責(zé)，還要求被申請(qǐng)人賠償其未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資，沒(méi)有法律依據(jù)，也違反公平原則。

申請(qǐng)人通過(guò)微信、郵件多次向被申請(qǐng)人ceo提出辭職，2014年10月24日再次提出離職時(shí)，并沒(méi)說(shuō)明其辭職是因?yàn)楣疚礊槠滟?gòu)買(mǎi)社保或是所謂的拖欠工資，在其發(fā)給被申請(qǐng)人合伙人的辭職信里明確表示：“一直干下去挺拖你們后腿的，也不想消耗公司資源，所以辭職了……”?，F(xiàn)又以被申請(qǐng)人未購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，拖欠工資而解除勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。

四、被申請(qǐng)人要求支付國(guó)慶期間加班工資沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。

被申請(qǐng)人ceo于2014年10月1日發(fā)送了一封郵件，郵件內(nèi)容大意是商量工作安排，同時(shí)也發(fā)給了公司其他兩位員工，郵件中沒(méi)有明確工作分工，也沒(méi)有明確工作完成時(shí)間，更加重要的是，申請(qǐng)人沒(méi)有提交任何答應(yīng)接手該工作安排的回復(fù)或提交相關(guān)工作成果，僅以一份工作安排商量郵件就主張國(guó)慶期間加班工資顯然沒(méi)有實(shí)事依據(jù)。

（三）》答記者問(wèn)中闡明：“用人單位、勞動(dòng)者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生爭(zhēng)議，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的范疇，帶有社會(huì)管理的性質(zhì)，不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭(zhēng)議。因此，對(duì)于社保問(wèn)題，欠繳和未繳不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范疇，仲裁委員會(huì)應(yīng)裁定不予受理。

綜上，請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法裁定駁回申請(qǐng)人的1、2、3、4項(xiàng)仲裁請(qǐng)求、不予受理第5項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。

湖南天地人律師事務(wù)所。

律師：陳芳。

二o一四年十二月三十日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例篇四

甲方：張三，女，28歲，xxxx年7月日生。

乙方：xxxx文化傳播有限公司，地址，xx市長(zhǎng)江中路x幢x室。

法定代表人：李四，總經(jīng)理，電話。

甲方于xxx年11月進(jìn)入乙方單位工作，于xxx年11月至xxx年3月期間擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理工作，月薪元并按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期間擔(dān)任演藝督導(dǎo)工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過(guò)年休假和法定休假日。至今乙方?jīng)]有為甲方人購(gòu)買(mǎi)過(guò)社保、沒(méi)有支付過(guò)合同提成款、也未簽訂過(guò)書(shū)面勞動(dòng)合同。xxx年9月14日，甲方訴乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議一案被蜀山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理(xxx)蜀勞仲案字第236號(hào)?，F(xiàn)甲方張三與乙方xxxx文化傳播有限公司經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成協(xié)議如下：

2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請(qǐng)求，以后不再提起與本案有關(guān)的其他仲裁請(qǐng)求;。

3、雙方之間就本案無(wú)其他爭(zhēng)議;。

4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執(zhí)行，本協(xié)議自雙方、授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

相關(guān)知識(shí)。

調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。請(qǐng)注意是“約束力”，那么“約束力”是一個(gè)什么樣的效力?調(diào)解協(xié)議是雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的，是雙方意思表示一致的結(jié)果，相當(dāng)于合同，應(yīng)當(dāng)具有合同的效力。但它又是在調(diào)解組織參與下達(dá)成的，調(diào)解員代表調(diào)解組織參與調(diào)解，幫助雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，調(diào)解員要在調(diào)解協(xié)議書(shū)上簽名，調(diào)解組織也得在調(diào)解協(xié)議上加蓋印章，調(diào)解協(xié)議才生效。因此，調(diào)解協(xié)議不同于一般的民事合同。調(diào)解是當(dāng)事人自愿選擇解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種形式，調(diào)解協(xié)議是雙方自愿達(dá)成的，調(diào)解協(xié)議能否得到雙方的自覺(jué)履行，主要看調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容是否是雙方真實(shí)意思的反映，如果調(diào)解協(xié)議反映了雙方的真實(shí)意思和利益，協(xié)議內(nèi)容公平合理，絕大多數(shù)情況下，協(xié)議是會(huì)得到履行的。本法確立著重調(diào)解原則，強(qiáng)化調(diào)解的作用，主要是從完善調(diào)解制度本身加強(qiáng)調(diào)解工作，而不是直接賦予調(diào)解協(xié)議的法律效力，如何理解調(diào)解協(xié)議的效力和性質(zhì)，可以參考最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的`民事案件的若干規(guī)定》對(duì)民事調(diào)解的相關(guān)規(guī)定。

該《若干規(guī)定》第一條規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同性質(zhì)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。也就是說(shuō)可以理解調(diào)解協(xié)議具有勞動(dòng)合同性質(zhì)，是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的重要證據(jù)，如果沒(méi)有其他證據(jù)證明調(diào)解協(xié)議無(wú)效或者是可撤銷(xiāo)的，可以作為仲裁組織裁決和人民法院裁判的依據(jù)。調(diào)解不是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序，調(diào)解的目的是要用一種靈活、簡(jiǎn)便的機(jī)制，盡快解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，因此，調(diào)解要講究效率，要及時(shí)。為了防止久調(diào)不決，有的意見(jiàn)建議法律應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定調(diào)解的期限。因此本條規(guī)定：自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。也就是說(shuō)，調(diào)解的期限是十五天，在十五天內(nèi)未達(dá)成協(xié)議的視為調(diào)解不成，當(dāng)事人任何一方都可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例篇五

申請(qǐng)人：(寫(xiě)明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)。

被申請(qǐng)人：(寫(xiě)明單位名稱(chēng)、地址及聯(lián)系電話)。

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：(寫(xiě)明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)。

請(qǐng)求事項(xiàng)：一、請(qǐng)求裁決××××××××××××;。

二、請(qǐng)求裁決××××××××××××;。

三、……。

此致

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例篇六

委托人（甲方）：

委托人（乙方）：山東同成（肥城）律師事務(wù)所

甲方因與 發(fā)生 糾紛委托乙方指派律師代理承辦。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立以下條款，共同遵守。

一、乙方接受甲方委托，指派律師 為甲方的第 審代理人承辦本案。甲方可授予乙方律師以下代理權(quán)限：

（一）一般代理：

（二）特別代理（包括代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行調(diào)節(jié)、和解，提起反訴）；乙方律師在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的代理行為后果概由甲方承擔(dān)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方有權(quán)詢(xún)問(wèn)并了解案件的進(jìn)展情況；

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方律師的違紀(jì)或失職行為進(jìn)行舉報(bào)或投訴；

3、甲方必須向乙方如實(shí)敘述案情，提供所有應(yīng)當(dāng)并且能夠提供的有關(guān)證據(jù)；

4、甲方必須按合同約定支付代理費(fèi)并承擔(dān)其他應(yīng)支付費(fèi)用；

5、甲方如有正當(dāng)理由可要求中止履行合同，但須依本合同約定處理。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方律師必須認(rèn)真履行職責(zé)，通過(guò)合法途徑和程序維護(hù)甲方合法權(quán)益；

2、承辦律師有權(quán)在受托后以不耽誤所承辦案件為前提從事其他業(yè)務(wù)活動(dòng);

4、甲方未能依約支付代理費(fèi)，則乙方有權(quán)中止代理，其法律后果由甲方承擔(dān)；

6、乙方律師只有義務(wù)依照法律規(guī)定正當(dāng)履行職責(zé)，并無(wú)程序法規(guī)定外的與案件承辦人員聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)之義務(wù)。

四、乙方律師代理案件所付出的勞動(dòng)，不僅體現(xiàn)在時(shí)間及體力上的消耗，更體現(xiàn)為對(duì)其知識(shí)和技能的運(yùn)用。其表現(xiàn)形式包括但不限于根據(jù)有關(guān)法律對(duì)案件事實(shí)的分析意見(jiàn)，對(duì)相關(guān)法律的詮釋及對(duì)案件處理在程序上或?qū)嶓w上最佳渠道方案的選擇意見(jiàn)。

五、乙方及其乙方律師不向甲方或其經(jīng)辦人作任何形式的案件處理結(jié)果的承諾；甲方對(duì)乙方律師案件的分析預(yù)測(cè)不得理解為作出了這種承諾。

六、甲方如實(shí)陳述案情及提供相應(yīng)證據(jù)的義務(wù)時(shí)絕對(duì)的。如因陳述不實(shí)，前后不一；或?qū)τ谝曳揭蠹追教峤坏淖C據(jù)，甲方不提供、遲延提供或者不能提供取證線索，或者提供的線索是不切實(shí)際的；或被取證者拒絕出證；或以律師的勤奮謹(jǐn)慎工作無(wú)法取得；或申請(qǐng)法院依職權(quán)取證而被拒絕等原因使案件審理結(jié)果對(duì)甲方不利，其法律后果由甲方自負(fù)。

七、根據(jù)乙方律師業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方向乙方支付的代理費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)收取：

（一）收取手續(xù)費(fèi) 元，并按爭(zhēng)議標(biāo)的額的 %收取代理費(fèi)

元，合計(jì) 元，于合同簽訂后 日內(nèi)付清。

（二）協(xié)議收費(fèi)或計(jì)時(shí)收費(fèi)由雙方約定如下：

（三）甲方為勞動(dòng)者的，如確有經(jīng)濟(jì)困難的情況，可于合同簽訂后 日內(nèi)首先支付 元，待結(jié)案時(shí)支付剩余部分。（注：僅限于工傷賠償）

八、雙方在案件代理中的食宿、交通、通訊、文印等其他相關(guān)費(fèi)用由甲方另行據(jù)實(shí)支付或預(yù)交 元，結(jié)案后多退少補(bǔ)。

九、雙方特殊約定事項(xiàng)：

十、乙方律師的代理期限自本合同簽訂之日起至本案審終結(jié)(包括判決、調(diào)解、撤訴及案外和解)為止。

十一、案件終結(jié)后甲方如確需委托乙方律師代理申請(qǐng)執(zhí)行，應(yīng)另行辦理委托代理手續(xù)，簽訂申請(qǐng)執(zhí)行委托代理合同。

十二、如甲方無(wú)正當(dāng)理由要求中止履行合同，已收代理費(fèi)不予退回；如甲方確有正當(dāng)理由要求中止履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商可酌情退回或減交部分代理費(fèi)；如乙方無(wú)故中止合同，已收代理費(fèi)全部退回（手續(xù)費(fèi)除外）。

十三、雙方如發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決，也可向合同簽訂地人民法院起訴。 十四、本合同一式 份，雙方各持 份。自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：山東同成律師事務(wù)所

年 月 日 簽訂于肥城

委托人（下稱(chēng)甲方）：陳達(dá)梅等以下65人

受委托人（下稱(chēng)乙方）：張丁華

甲方（原告）因與三明外國(guó)語(yǔ)學(xué)校糾紛一案，委托乙方代為辦理仲裁，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立以下條款，以資共同遵守。

一、乙方接受甲方的委托，同意為66位乙方代理人。

二、甲方委托乙方代理權(quán)限：

1．甲方委托乙方為勞動(dòng)仲裁代理人

2．甲方委托乙方為仲裁申請(qǐng)代理人

3．甲方委托乙方代理申請(qǐng)執(zhí)行程序的代理人

乙方代理權(quán)限：代為勞動(dòng)仲裁及相關(guān)工作，代為收轉(zhuǎn)被執(zhí)行標(biāo)的； 甲方委托乙方上述叁項(xiàng)代理工作。

三、雙方協(xié)商同意代理費(fèi)及交納辦法如下：

1．甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日內(nèi)，向乙方支付仲裁雜費(fèi)等人民幣壹佰元；

2．待案件結(jié)束執(zhí)行到款項(xiàng)之后按所得部分百分之五支付給乙方代理費(fèi)；

五、乙方須認(rèn)真負(fù)責(zé)保護(hù)甲方合法權(quán)益，按時(shí)出庭，并嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，為甲方的文件資料、商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私保守秘密。如違反，而給甲方造成損失的，乙方將承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

六、如乙方承辦不按規(guī)定程序認(rèn)真負(fù)責(zé)地從事代理事務(wù)，與對(duì)方當(dāng)事人或其代理人惡意串通，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)單方解除委托代理協(xié)議，要求乙方如數(shù)退還或拒付代理費(fèi)，并可依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方須真實(shí)地向乙方敘述案情，提供有關(guān)案件的證據(jù)及乙方要求的其他材料。乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方弄虛作假，隱瞞事實(shí)，有權(quán)中止代理，依約所收費(fèi)用不予退還，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。

八、如乙方無(wú)故終止履行合同，代理費(fèi)全部退還甲方；如甲方無(wú)故終止，代理費(fèi)不退回。

九、本合同有效期限應(yīng)自簽訂之日起至本案辦理終結(jié)止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷(xiāo)訴訟）。

十、甲方未如約交納代理費(fèi)的，乙方有權(quán)單方面終止其代理工作和本代理協(xié)議，已收費(fèi)用不再退還。如乙方在甲方未交納全部代理費(fèi)的情況下已經(jīng)履行了全部工作，則乙方除有權(quán)要求甲方如數(shù)繳清代理費(fèi)外，還可要求甲方支付未繳清款每日百分之一的違約金。

十一、本協(xié)議如須補(bǔ)充、變更或提前終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致后決定。

十二、因委托代理或相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)盡量協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方有權(quán)向人民法院起訴。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

2012年8月1日

勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例篇七

仲裁員：

受被申請(qǐng)人某某公司的委托，本代理人依法出席今天的仲裁活動(dòng)，根據(jù)剛才庭審時(shí)，雙方提交的證據(jù)及所查明的事實(shí)，針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)，結(jié)合相關(guān)的法律規(guī)定，本代理人發(fā)表以下代理意見(jiàn)，請(qǐng)仲裁員參考。

一，關(guān)于事實(shí)部份的二點(diǎn)意見(jiàn)。

一、申請(qǐng)人至今沒(méi)有舉證證明其實(shí)施了加班或加點(diǎn)的事實(shí)，只是想當(dāng)然的認(rèn)這被申請(qǐng)人。

實(shí)施的是每周工作六日制。其實(shí)從雙方簽訂的勞動(dòng)合同來(lái)看，已明確載明被申請(qǐng)人執(zhí)行的是每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。退一步說(shuō)，即便被申請(qǐng)人執(zhí)行了每周六日工作制，但只要沒(méi)有超過(guò)周工作40小時(shí)的上限，也是符合法律的規(guī)定。因此，被申請(qǐng)人并沒(méi)有違反法律規(guī)定和合同約定，被申請(qǐng)人每周工作時(shí)間嚴(yán)格按照工作時(shí)間40小時(shí)的規(guī)定。

二、申請(qǐng)人因自身能力原因不能勝任本職工作而請(qǐng)求離職的，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第二十條規(guī)定：勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條的規(guī)定，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。結(jié)合申請(qǐng)人系主動(dòng)提出，且離職原因明確系自身能力不濟(jì)的事實(shí)，申請(qǐng)人的此項(xiàng)請(qǐng)求與法無(wú)據(jù)。

二、關(guān)于程序部分。

申請(qǐng)人仲裁的請(qǐng)求第1、2、3、4、6項(xiàng)，因申請(qǐng)人在舉證期限內(nèi)，沒(méi)有提供證據(jù)加以證明。根據(jù)《安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)規(guī)則》第五條：“當(dāng)事人對(duì)自己提了的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事料，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。對(duì)沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”的規(guī)定，顯然，申請(qǐng)人對(duì)上述五項(xiàng)請(qǐng)求應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任，請(qǐng)求仲裁庭不予支持。

三、關(guān)于情與理部分。

對(duì)于申請(qǐng)人的第5項(xiàng)請(qǐng)求，仲裁庭請(qǐng)慎重考慮本案申請(qǐng)人曾作為被申請(qǐng)人的員工時(shí)，其工作的特殊性，結(jié)合法律從業(yè)人員的誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，盡職盡維護(hù)委托人利益的職業(yè)道德準(zhǔn)則，再根據(jù)以事實(shí)為根據(jù)的原則，綜合評(píng)定。下面本代理人針對(duì)勞動(dòng)者的合同義務(wù)以及法律從業(yè)人員的職業(yè)道德展開(kāi)論述。

勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)法規(guī)定的對(duì)勞動(dòng)者必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束。權(quán)利和義務(wù)是密切聯(lián)系的，任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件，沒(méi)有權(quán)利就無(wú)所謂義務(wù)，沒(méi)有義務(wù)就沒(méi)有權(quán)利。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

勞動(dòng)者有完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)。而勞動(dòng)者一旦與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，就必須履行其應(yīng)盡的義務(wù)，其中最主要的義務(wù)就是完成勞動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)。這是勞動(dòng)關(guān)系范圍內(nèi)的法定的義務(wù)，同時(shí)也是強(qiáng)制性義務(wù)。勞動(dòng)者不能完成勞動(dòng)義務(wù)，就意味著勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的約定。

遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，是作為勞動(dòng)者的起碼條件。憲法規(guī)定遵守勞動(dòng)紀(jì)律是公民的基本義務(wù)，其意義是重大的。勞動(dòng)紀(jì)律是勞動(dòng)者在共同勞動(dòng)中所必須遵守的勞動(dòng)規(guī)則和秩序。它要求每個(gè)勞動(dòng)者按照規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量、程序和方法完成自己應(yīng)承擔(dān)的工作。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行規(guī)定的義務(wù)，不斷增強(qiáng)企業(yè)主人翁責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地勞動(dòng)，保質(zhì)保量地完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)，自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)工作制度和生產(chǎn)秩序。職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德。

職業(yè)道德是在職業(yè)生活中形成和發(fā)展，調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)中的特殊道德關(guān)系和利益矛盾，它是一般社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的體現(xiàn)，其基本要求是忠于職守，并對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，是保證生產(chǎn)正常進(jìn)行和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的需要?，F(xiàn)代社會(huì)化的大生產(chǎn)，客觀上要求每個(gè)勞動(dòng)者嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，以保證集體勞動(dòng)的協(xié)調(diào)一致，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。勞動(dòng)者在維護(hù)企業(yè)和自身利益的同時(shí)，還要就自己提供的產(chǎn)品和服務(wù)向用人單位負(fù)責(zé)、社會(huì)負(fù)責(zé)，這是現(xiàn)代社會(huì)法律要求勞動(dòng)者必須履行的義務(wù)。

具體到法律工作人員的職業(yè)道德，即要求其誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，盡職盡責(zé)的維護(hù)委托人的合法利益。

三、申請(qǐng)人作為被申請(qǐng)人的法務(wù)人員，其具有向被申請(qǐng)人指正、糾正其違法行為，提出法律意見(jiàn)的義務(wù)。針對(duì)被申請(qǐng)人如申請(qǐng)人所說(shuō)的拒不續(xù)簽勞動(dòng)合同的行為，申請(qǐng)人有能力更有責(zé)任進(jìn)行糾正，必要時(shí)可以依法維護(hù)自身的權(quán)利，而不必象今天庭審中所說(shuō)的，需要忍氣吞聲，委曲求全，等到離職后再秋后算帳。綜上三點(diǎn)，完全可以看出沒(méi)有續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的真實(shí)原因了。申請(qǐng)人是有能力有義務(wù)來(lái)規(guī)范并要求被申請(qǐng)人與其簽訂合同。之所以出現(xiàn)了今天的糾紛，至少可以說(shuō)明申請(qǐng)人沒(méi)有遵守誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，盡職盡責(zé)的職業(yè)道德義務(wù)。因此，只有一個(gè)解釋?zhuān)瓷暾?qǐng)人蓄意不履行職責(zé)，不遵守職業(yè)道德。從而人為的制造糾紛，進(jìn)行惡意訴訟達(dá)到其不正當(dāng)?shù)墨@利目的。

以上代理意見(jiàn)，請(qǐng)仲裁庭給予采納為感，謝謝！

代理人：

勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞實(shí)例篇八

法定代表人：劉王心電話：××××××××。

被申訴人：張三思。

申請(qǐng)要求：

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。

2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：

xxxx年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)××大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)x年。xxx0年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。

此致

××(市)××房地產(chǎn)有限公司。

xxx1年11月x日。

附件：協(xié)議一份。(略)。

出國(guó)證書(shū)一套。(略)。

費(fèi)用支出票證。(略)。