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最新QA個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-26 04:58:23 頁碼:12
最新QA個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(匯總12篇)
2024-06-26 04:58:23    小編:

總結(jié)是對(duì)過去種種經(jīng)歷的匯總,也是為了更好地迎接未來挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。完美的總結(jié)需要我們從客觀事實(shí)出發(fā),真實(shí)客觀地總結(jié)自己的成果和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

專業(yè):質(zhì)量監(jiān)控。

學(xué)校:江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

為了提高自身的學(xué)養(yǎng),謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展,同時(shí)也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能,有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗(yàn),和自己炒股的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)一份微薄之力!工作積極熱情,勤學(xué)務(wù)實(shí),服從主管安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):技術(shù)維護(hù)。

目標(biāo)地點(diǎn):廣州。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:qa質(zhì)保技術(shù)員。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/7—至今:xxx集團(tuán)[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):技術(shù)維護(hù)。

質(zhì)保部qa質(zhì)保技術(shù)員。

1.熟練程序編寫及新機(jī)種上線調(diào)試工作。

2.管控質(zhì)量品質(zhì),協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。

3.設(shè)備的調(diào)試維護(hù)保養(yǎng)工作,能快速處理設(shè)備異常減少當(dāng)機(jī)間。

4.辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控本科。

證書。

/6大學(xué)英語六級(jí)。

/6大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名:

性別:男。

民族:漢族。

年齡:26。

婚姻狀況:未婚。

戶籍:湖南。

身高:174cm。

現(xiàn)所在地:廣東。

希望地區(qū):廣東。

聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx。

電子郵件:xxx@。

教育經(jīng)歷。

-09~-06****技術(shù)職業(yè)學(xué)院電子信息工程大專。

工作經(jīng)歷。

**公司(-10~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:qa助理工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品:如咖啡機(jī),吸塵機(jī),電磁爐,面包機(jī)等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善。主導(dǎo)產(chǎn)品性能測(cè)試(包括外觀到功能的性能評(píng)估,ul驗(yàn)證測(cè)試等),編寫控制生產(chǎn)qc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來料的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)is,以及對(duì)客家品質(zhì)投訴處理,如car。

2.熟練使用各種測(cè)試儀器,熟悉ul、iec安規(guī),熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī),對(duì)3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

離職原因:尋求更好發(fā)展。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:qa崗位類別:品管員。

工作描述:1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測(cè),確保出貨前的品質(zhì)保證。

2.編寫品質(zhì)文件,負(fù)責(zé)管理qa小組的品質(zhì)運(yùn)作檢查?,F(xiàn)已具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)和一定的管理技能。

離職原因:想尋求更好的發(fā)展。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位:qa助理工程師。

項(xiàng)目描述:qa、工程和電子工程共同承擔(dān)氣旋式集塵杯吸塵機(jī)的`研究與開發(fā)。

責(zé)任描述:跟進(jìn)吸塵機(jī)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。

擔(dān)任職位:qa助理工程師。

項(xiàng)目描述:qa、工程和電子工程共同承擔(dān)壓力式咖啡機(jī)的研究與開發(fā)。

責(zé)任描述:跟進(jìn)咖啡機(jī)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:會(huì)基本的辦公軟件。

技能專長(zhǎng):了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī),具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),對(duì)iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認(rèn)識(shí)。英語能力佳。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet-4。

英語:熟練。

求職意向。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。

質(zhì)量/安全管理類-認(rèn)證工程師。

質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。

尋求職位:qa工程師、認(rèn)證工程師、qe工程師。

發(fā)展方向:發(fā)展方向?yàn)閝a、qe高級(jí)工程師。我希望能通過扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和決心來勝任它。態(tài)度決定一切,我始終相信擁有一顆真誠和踏實(shí)的心,那么你就一定會(huì)離成功不遠(yuǎn)。相信自己,我一定會(huì)成功!!

自身情況。

自我評(píng)價(jià):我是一名誠懇,友善,有責(zé)任心的人。工作中的我能吃苦耐勞,且有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活,喜歡結(jié)交朋友,喜歡英語和籃球。我的人生信條是:有付出就會(huì)有回報(bào)。我希望通過自己的努力和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!

興趣愛好:籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好,我也喜歡交友和閱讀書籍。

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

目前住地:東莞民族:漢族。

戶籍地:四川身高體重:168cm52kg。

婚姻狀況:已婚年齡:33歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:9職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣東省四川江蘇。

工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-11~***。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):品質(zhì)部經(jīng)理。

工作描述:在新銳電子有限公司,生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行能力,成功建立和推動(dòng)了生產(chǎn)效率考核機(jī)制,使生產(chǎn)效率得到了較大提升,并完善了各工位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過培訓(xùn)提升了全員的品質(zhì)意識(shí)和異常分析處理能力。在品質(zhì)管理期間全權(quán)負(fù)責(zé)公司一切品質(zhì)事務(wù)的管理,重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),使公司質(zhì)量體系逐步完善,為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供了條件;同時(shí)通過與客戶的密切溝通合作,改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系,為公司正常運(yùn)作與發(fā)展提供了良好條件,亦使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)實(shí)績(jī)得了較大提升,降低了品質(zhì)成本;并成功主導(dǎo)iso14001的推行,年公司重新整合更名后成功依據(jù)整合后公司要求健全了各類體系運(yùn)作。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):qa部長(zhǎng)。

工作描述:應(yīng)邀重回平謙電子廠后,協(xié)同公司高層領(lǐng)導(dǎo)重新整合完善了品質(zhì)環(huán)境管理體系,成功應(yīng)對(duì)國際國內(nèi)各大著名企業(yè)的監(jiān)查審核,并在全公司成功推行iso9001再造;同時(shí)結(jié)合公司現(xiàn)狀在高層領(lǐng)導(dǎo)的配合下整合改善了公司人力資源管理體系,提出了一系列與品質(zhì)相關(guān)的改善方案,并在各事業(yè)部成功實(shí)施,提升了產(chǎn)品品質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)監(jiān)控能力,降低了客戶投訴。

離職原因:另尋發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):品質(zhì)部經(jīng)理。

工作描述:在藝昌電器有限公司,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、監(jiān)督、維護(hù)、改進(jìn)和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)等工作期間,使本部門績(jī)效考評(píng)目標(biāo)完成率常居公司前位;同時(shí)配合公司順利完成iso14001:版和rohs&weee的推行。在職期間,完善了部門的運(yùn)作流程,增強(qiáng)了部門的凝聚力與工作熱情及效率,使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破;同時(shí)將品管手法與ie手法運(yùn)用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善,提升了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。

離職原因:另尋發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):qa部課長(zhǎng)。

工作描述:在平謙電子廠,先后協(xié)助事業(yè)部成功推行qcc、360°考評(píng)、海爾oec和ie等多種管理方法的實(shí)施,并且所輔導(dǎo)事業(yè)部在全公司業(yè)績(jī)考評(píng)中常居首位;通過培訓(xùn)和實(shí)踐增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力、創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì);同時(shí)所負(fù)責(zé)的全公司質(zhì)量體系的運(yùn)行,在第三方審核中缺失常保持在一個(gè)輕缺點(diǎn)以內(nèi)。響應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)方針,成為公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣小組成員,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣,促進(jìn)了公司企業(yè)文化建設(shè);同時(shí)負(fù)責(zé)公司文件化建設(shè)(細(xì)化、量化、文件化)工作的推進(jìn)和輔導(dǎo),提升了公司整體管理運(yùn)作水平。

離職原因:另尋發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

工作描述:在勝方電子廠,曾因大膽償試與挑戰(zhàn),使公司良品率獲得了較大提升,促進(jìn)了廠內(nèi)品質(zhì)改善,并成功主導(dǎo)iso9001轉(zhuǎn)版工作和spc的順利推行。

離職原因:另尋發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:綿陽經(jīng)專(現(xiàn)西南科技大學(xué))。

所學(xué)專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

專業(yè)技能及個(gè)人特長(zhǎng)。

1.擁有10多年的工廠運(yùn)作管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通和控制能力、企業(yè)診斷能力。

2.熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理等體系的運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)及相關(guān)工作的推進(jìn)和督導(dǎo),并獲得國家注冊(cè)審核員(外審)資格、qc080000國際高級(jí)注冊(cè)審核員資格、國際某知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)多體系第二方審核員資格等;同時(shí)對(duì)供應(yīng)商稽核和管理、客戶品質(zhì)關(guān)系的處理皆有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.有豐富的國際國內(nèi)各大著名企業(yè)的審核應(yīng)對(duì)及第二方、第三方審核經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況對(duì)其要求進(jìn)行整合。

4.熟悉各類環(huán)保法規(guī)和指令,及產(chǎn)品有害物質(zhì)管理等。

5.對(duì)ie手法及nps的應(yīng)用有較深的認(rèn)識(shí),能將ie手法與nps相結(jié)合應(yīng)用于系統(tǒng)設(shè)計(jì)、改善,使工作績(jī)效獲得較顯著提升,同時(shí)成本得以控制。

6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況,創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進(jìn)的管理模式和激勵(lì)措施,使團(tuán)隊(duì)保持良好的士氣,取得突出的改善。

7.善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力及專業(yè)知識(shí)與技能。

8.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),管理上具有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)注重細(xì)節(jié)管理。

9.針對(duì)中國人的個(gè)性特征,對(duì)中國式管理有較獨(dú)特的認(rèn)識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

10.擁有良好的eq,積極的心態(tài)與正確的信念,遇事能自我檢討、自我分析。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

1.樂于學(xué)習(xí),曾先后進(jìn)行過多種較前沿的管理知識(shí)與技巧的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);同時(shí)注重專業(yè)知識(shí)和技能的提升。

2.在體系管理方面曾先后進(jìn)行過iso9000、iso14001、tqm、qs9000、iso/ts16949、6σ、ohsas18000、qc080000、sa8000、bsci等體系和品管手法的培訓(xùn)和運(yùn)用,并對(duì)此有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);在產(chǎn)品環(huán)保法規(guī)方面先后進(jìn)行過rohs、weee、eup、elv、pahs、pfos/pfoa、apeo和reach等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)的培訓(xùn)和應(yīng)用。

3.曾先后通過獲得中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)考核頒發(fā)的質(zhì)量管理師資格證書、qms和qc080000注冊(cè)審核員資格認(rèn)證及國際某知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)多體系第二方審核員等。

4.在管理方面注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,曾先后進(jìn)行過目標(biāo)管理、績(jī)效管理、360度考評(píng)法、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、jit、時(shí)間管理、oec管理法、mtp、6σ、toc、nps、中國式管理等多種管理方法和職業(yè)經(jīng)理人所具能力與素質(zhì)培訓(xùn),并對(duì)此有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí)注重新型管理者相關(guān)必備工作能力和素質(zhì)的提升。

5.在其它方面,喜于成功學(xué)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐,不斷吸取一流成功人士的經(jīng)驗(yàn)和方法,復(fù)制其信念,快速提升其綜合能力,并改善自身的心智模式。

工作及管理理念。

職業(yè)道德:忠誠、敬業(yè)、勤奮、主動(dòng)。

工作理念:工作是要用心去做的事情,認(rèn)真只是把事情做對(duì),用心才能把事情做好。

管理模式:日事日畢、日清日高,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),以人為本管理。

管理特色:中國傳統(tǒng)文化中的管理精髓+日本式管理(團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦精神)+美國管理(個(gè)性舒展和創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng))。

管理格言:管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:河北-保定年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:157cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:負(fù)責(zé)公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理;

對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤調(diào)查,提出改善的方案,并制定改善對(duì)策,在客戶方問題協(xié)助分析與解決!

負(fù)責(zé)生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤;

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理;

負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及管理文件的制訂;

負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)與考核;

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:崗位類別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。

離職原因:公司原因。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:iqc工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的.制定與培訓(xùn);

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理;

負(fù)責(zé)班組的日常管理工作;

離職原因:換換環(huán)境,發(fā)展自己。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;了解繪圖軟件aotucad;

了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運(yùn)作;熟悉班組管理;熟練處理客訴問題;

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品質(zhì)工作的各項(xiàng)流程,都有深刻的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!

其他要求:要求提供社保。

自身情況。

自我評(píng)價(jià):本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品質(zhì)工作的各項(xiàng)流程,都有深刻的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用各類品質(zhì)工具及手法(qc七工具、8d報(bào)告等),熟悉客訴流程,適應(yīng)出差。

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

戶籍:湖南-衡陽年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:176cm。

希望地區(qū):廣東、湖南-衡陽。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

待遇要求:4000元/月可面議。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-03~-01南博學(xué)院電氣自動(dòng)化大專。

-09~-07衡陽縣六中理工科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:1.試產(chǎn)品質(zhì)評(píng)估及改善。2.來料mrb處理。3.制程品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析改善。4.產(chǎn)線異常處理。5.編寫產(chǎn)品檢驗(yàn)程序和測(cè)試程序。6.客人抱怨處理及追蹤。7.供應(yīng)商的審核評(píng)估。8.fqc不良品的判定分析改善。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:me工程師崗位類別:pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述:生產(chǎn)線的平衡,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量與分析,夾制具的改善,工藝的排布,作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,不良品的分析與改善生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)維修(波峰焊,切腳機(jī),成型機(jī),磨刀機(jī),烤爐,撥線機(jī),流水線等),新員工的培訓(xùn)等。

離職原因:求發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:改善擔(dān)當(dāng)崗位類別:me/機(jī)械(構(gòu))工程師。

工作描述:生產(chǎn)線的平衡,夾制具,生產(chǎn)設(shè)備等的改善。pcba可操作性的確認(rèn)和改善,每周,每月做出總結(jié)報(bào)告并召集相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)議進(jìn)行總結(jié)(包括生產(chǎn)效率,品質(zhì)狀況),肯定我們的成果,提出下一周,月的計(jì)劃從而達(dá)到公司的品質(zhì)以及生產(chǎn)的目標(biāo)。

離職原因:求發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:波峰焊擔(dān)當(dāng)崗位類別:總工程師/副總工程師。

工作描述:波峰焊機(jī)的調(diào)試保養(yǎng),新產(chǎn)品可焊新的確認(rèn),配合開發(fā)將pcba的layout改到最佳的操作狀態(tài)。使設(shè)備的性能稼動(dòng)率達(dá)到最佳的狀態(tài)。降低焊接ppm,提高生產(chǎn)效率和直通率。

離職原因:求發(fā)展。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公軟件,autocad等。

技能專長(zhǎng):本人有電子行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),近6年的制造技術(shù)工作背景,4年的品質(zhì)工作背景。熟練應(yīng)用相關(guān)的品質(zhì)工具以及ie7,在工作中能獨(dú)擋一面。

語言能力。

普通話:一般粵語:一般。

英語水平:英語專業(yè)口語一般。

英語:熟練。

求職意向。

發(fā)展方向:熟悉pcba的制造工藝流程,尤為手插段,能熟練使用ie及qc手法。能獨(dú)自編寫工藝流程以及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,熟悉電子元器件,對(duì)iso9001,iso14001,ohs18001,rhos,weee,reach等體系有一定的了解。熟悉ipc-610相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。能熟練使用spc,能獨(dú)立主導(dǎo)品質(zhì)異常的處理以及客訴。

其他要求:

自身情況。

自我評(píng)價(jià):本人沉著、穩(wěn)定、勤奮好學(xué)、認(rèn)真,具有良好的綜合性素質(zhì)!在工作中,我積極主動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。思維敏銳,溝通能力佳、遇事能處事不驚,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及適應(yīng)和應(yīng)變能力!在思想上我秉著“立德、立信、立言”的信念,嚴(yán)于律已、責(zé)任感強(qiáng)。

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

個(gè)人簡(jiǎn)歷講究言簡(jiǎn)意賅語言精練,在一份簡(jiǎn)歷中切記不要出現(xiàn)一些沒有營(yíng)養(yǎng)的語言。

最高學(xué)歷:大專|工作經(jīng)驗(yàn):以上|專業(yè):材料類。

婚姻狀況:已婚|身高:172cm。

籍貫:江蘇大豐|現(xiàn)居住地:江蘇南京。

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。

求職意向。

期望月薪:1萬以上/月|工作性質(zhì):全職。

期望崗位:品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

自我描述。

經(jīng)過社會(huì)十年歷練我對(duì)于工廠制造體系及管理流程非常熟悉,目前具備以下能力:

1.生產(chǎn)制造類:

a.生產(chǎn)制造成本及品質(zhì)管控。

b.制造人員招聘計(jì)劃及重點(diǎn)培訓(xùn)。

c.制造部門規(guī)章制度建立及kpi完成。

d.突發(fā)異常協(xié)調(diào)處理。

e.生產(chǎn)計(jì)劃及出貨交期安排。

f.生產(chǎn)8s及規(guī)范生產(chǎn)樣板制定。

g.電子&機(jī)械組裝加工檢驗(yàn)。

2.品質(zhì)管理類:

a.熟悉品管手法及qc工具類(qc七大手法及五大工具類)。

教育經(jīng)歷。

9月-7月|徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院|橡膠制品加工與檢測(cè)|大專。

工作經(jīng)歷。

7月-6月|制造部制造主管|仁寶電子科技(昆山)有限公司。

1、根據(jù)訂單計(jì)劃,合理安排本班組人員的崗位、工種,認(rèn)真檢查各工序的工作質(zhì)量,及時(shí)正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,有效地組織生產(chǎn),確保完成任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的反饋、預(yù)防、追蹤、糾正、改善。

3、做好生產(chǎn)記錄及考勤,檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量,辦理成品交接手續(xù)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.能夠根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際運(yùn)行情況,合理調(diào)配生產(chǎn)流。

1月-206月|質(zhì)量工程師|南京豐盛超導(dǎo)技術(shù)有限公司。

1.品質(zhì)部日常事務(wù)的全盤管理、每月品質(zhì)月報(bào)的作成及品質(zhì)狀況的總結(jié)。

2.制造工程品質(zhì)的管理、部品品質(zhì)的管控、品質(zhì)向上活動(dòng)的推行。

3.日常品質(zhì)的跟蹤、品質(zhì)異常的處理。

4.儀器的管理和維護(hù)以及年度的儀器外校管理,品質(zhì)部門人員的檢查工作的分配,品質(zhì)統(tǒng)計(jì)技能及檢查技能的教育提升。

5.供應(yīng)商的品質(zhì)管理和監(jiān)督,以及供應(yīng)商的品質(zhì)體系的'監(jiān)察評(píng)審。

6.來料品質(zhì)監(jiān)控及新供應(yīng)商評(píng)審。

7.新規(guī)部品導(dǎo)入的跟蹤以及相關(guān)資料的作成。

8月-12月|qe工程師|昆山科森精密機(jī)械有限公司。

1.協(xié)助品質(zhì)部長(zhǎng)制定公司的品質(zhì)目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo),監(jiān)督公司的管理體系的運(yùn)作狀況;。

對(duì)公司的內(nèi)部管理進(jìn)行診斷并提出方案。

2.品質(zhì)部和改善部日常事務(wù)的全盤管理、品質(zhì)部和改善部月報(bào)的做成和確認(rèn)總結(jié)。

3.制造工程品質(zhì)的管理、部品品質(zhì)的管控、品質(zhì)向上活動(dòng)的推行。

4.日常品質(zhì)的跟蹤、品質(zhì)異常的處理。

5.儀器的管理和維護(hù)以及年度的儀器外校管理。

6.供應(yīng)商的品質(zhì)管理和監(jiān)督,以及供應(yīng)商的品質(zhì)體系的監(jiān)察評(píng)審。

7.對(duì)全公司的職員品質(zhì)意識(shí)的教育培訓(xùn),已達(dá)到全員參與改善的目的。

8.制品品質(zhì)控制和客訴處理。

7月-208月|qa工程師|建大橡膠(昆山)有限公司。

1.207月-208月qa工程師:

a.作為公司的品質(zhì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)窗口,負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。

b.新規(guī)部品導(dǎo)入的跟蹤以及相關(guān)資料的作成。

c.部品捆包仕樣的設(shè)計(jì)和做成、每日品質(zhì)情報(bào)的揭示。

2.年8月-年8月品質(zhì)專員。

a.協(xié)助制造部經(jīng)理管理整個(gè)制造部品質(zhì)(制造部經(jīng)理臺(tái)灣人)。

b.品質(zhì)月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)及相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)的處理。

c.日常品質(zhì)的issue跟蹤、重大品質(zhì)異常部門會(huì)議發(fā)起等。

d.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、目視化管理的實(shí)施,品質(zhì)改善向上活動(dòng)的推進(jìn)。

f.推行qcc/。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

209月-年10月|無錫佳成明威|六西格瑪。

語言能力。

英語|入門。

獲得證書。

六西格瑪綠帶|2016年10月。

拓展閱讀:為何你的求職路屢戰(zhàn)屢敗。

什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?所有求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前都會(huì)有這樣的問題。當(dāng)然在求職中一份個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職成功率的影響非常大。個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信。可以是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷也可以是電子版簡(jiǎn)歷。

其次你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容展現(xiàn)對(duì)了嗎?

個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者技能的體現(xiàn),能不能應(yīng)聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請(qǐng)職位工作中是不是可以用到。當(dāng)然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn),求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出,所謂資質(zhì)就是求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)……求職資質(zhì)越高錄取幾率也就越大。

最后請(qǐng)展現(xiàn)你的積極態(tài)度。

態(tài)度決定成敗,求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個(gè)好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好,不與他人融洽的相處,不聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管制,不按時(shí)完成工作,這些都是態(tài)度出了問題。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者一定要通過自己的誠意,對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設(shè)計(jì)來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度,只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。

你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)避免這些問題了嗎?只要加以改正我相信求職之路再也不會(huì)屢戰(zhàn)屢敗了!

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

姓名:

性別:男。

民族:漢族。

年齡:26。

婚姻狀況:未婚。

戶籍:湖南。

身高:174cm。

現(xiàn)所在地:廣東。

希望地區(qū):廣東。

聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx。

電子郵件:xxx@。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:qa助理工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品:如咖啡機(jī),吸塵機(jī),電磁爐,面包機(jī)等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善。主導(dǎo)產(chǎn)品性能測(cè)試(包括外觀到功能的性能評(píng)估,ul驗(yàn)證測(cè)試等),編寫控制生產(chǎn)qc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來料的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)is,以及對(duì)客家品質(zhì)投訴處理,如car。

2.熟練使用各種測(cè)試儀器,熟悉ul、iec安規(guī),熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī),對(duì)3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

離職原因:尋求更好發(fā)展。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:qa崗位類別:品管員。

工作描述:1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測(cè),確保出貨前的品質(zhì)保證。

2.編寫品質(zhì)文件,負(fù)責(zé)管理qa小組的品質(zhì)運(yùn)作檢查。現(xiàn)已具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)和一定的管理技能。

離職原因:想尋求更好的發(fā)展。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位:qa助理工程師。

項(xiàng)目描述:qa、工程和電子工程共同承擔(dān)氣旋式集塵杯吸塵機(jī)的`研究與開發(fā)。

責(zé)任描述:跟進(jìn)吸塵機(jī)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。

擔(dān)任職位:qa助理工程師。

項(xiàng)目描述:qa、工程和電子工程共同承擔(dān)壓力式咖啡機(jī)的研究與開發(fā)。

責(zé)任描述:跟進(jìn)咖啡機(jī)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個(gè)階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:會(huì)基本的辦公軟件。

技能專長(zhǎng):了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī),具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),對(duì)iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認(rèn)識(shí)。英語能力佳。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet-4。

英語:熟練。

求職意向。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。

質(zhì)量/安全管理類-認(rèn)證工程師。

質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。

尋求職位:qa工程師、認(rèn)證工程師、qe工程師。

發(fā)展方向:發(fā)展方向?yàn)閝a、qe高級(jí)工程師。我希望能通過扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和決心來勝任它。態(tài)度決定一切,我始終相信擁有一顆真誠和踏實(shí)的心,那么你就一定會(huì)離成功不遠(yuǎn)。相信自己,我一定會(huì)成功!!

自身情況。

自我評(píng)價(jià):我是一名誠懇,友善,有責(zé)任心的人。工作中的我能吃苦耐勞,且有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活,喜歡結(jié)交朋友,喜歡英語和籃球。我的人生信條是:有付出就會(huì)有回報(bào)。我希望通過自己的努力和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!

興趣愛好:籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好,我也喜歡交友和閱讀書籍。

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QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢(shì)能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會(huì)。

個(gè)人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:23。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:應(yīng)用化工技術(shù)。

主修專業(yè):化工類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上身高:165cm體重:55公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:武平縣。

求職意向。

期望從事職業(yè):化工類技術(shù)員,qa主管,生產(chǎn)管理期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-至今)。

專業(yè)名稱:應(yīng)用化工技術(shù)學(xué)歷:大專。

所在地:證書:高級(jí)檢驗(yàn)工、計(jì)算機(jī)一級(jí)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:福建天泉藥業(yè)(203月-至今)。

所屬行業(yè):制藥·生物工程公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):

職位名稱:質(zhì)量部qa。

公司名稱:新華都購物廣場(chǎng)(9月-月)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

職位名稱:兼職。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):我是一個(gè)性格開朗的男孩、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、吃苦耐勞、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

第一,可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新。

求職者可選擇的企業(yè)有很多,而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異,比如說國企、外企、私企,在招聘人才的時(shí)候,所喜歡的類型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立,此外,不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同,例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡(jiǎn)歷,就是針對(duì)計(jì)算機(jī)科技方面的企業(yè)公司來制作的。

第二,可從應(yīng)聘的崗位方面創(chuàng)新。

在目標(biāo)企業(yè)中往往會(huì)有不同的部門、崗位,越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細(xì),求職者想要編寫個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對(duì)崗位所需要的人才,通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

第三,可從專業(yè)方面來創(chuàng)新。

大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型,這也是個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計(jì)崗位,則而已通過自己平面設(shè)計(jì)專業(yè)技能來設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷,不僅能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)看起來更美觀,還能展現(xiàn)自己的硬實(shí)力。

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

姓??? 名:?大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)? 性??? 別: 男
年??? 齡: 31歲 學(xué)??? 歷: 本科?
工作年限: 8年 婚姻狀況: 已婚
戶??? 口: 深圳市??
居 住 地: 廣東省深圳市 近期任職: 課長(zhǎng)
待遇要求: 5000--8000/月 到崗時(shí)間: 1周以內(nèi)
希望地區(qū): 深圳市
希望崗位: 部門經(jīng)理(主管) 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理) 質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)

自我評(píng)論
做事堅(jiān)持原則;樂觀、積極、勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn);具有快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力;善于制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);組織能力強(qiáng),頭腦靈活,辦事穩(wěn)重,有責(zé)任心且敢于承擔(dān)責(zé)任,遇突發(fā)事件能冷靜處理;具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司?? 2005-03 - 2011-09
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:課長(zhǎng)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計(jì)劃、控制與管理.
2.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo).???
3.針對(duì)生產(chǎn)線和市場(chǎng)出現(xiàn)的品質(zhì)問題,召開品質(zhì)會(huì)議,監(jiān)督各部門糾正與預(yù)防措????????????????????????? 施的有效實(shí)施.
4.部門kpi活動(dòng)計(jì)劃的作成及推進(jìn).?
5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施.
6.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況及有效性.
7.督導(dǎo)并審核各種品質(zhì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)表.
8.對(duì)成品的`品質(zhì)進(jìn)行最終的出貨判定.
9.定期預(yù)算本部門所有費(fèi)用,并組織成本降低活動(dòng)小組.
10.對(duì)部門基層主管和員工進(jìn)行工作調(diào)配、培訓(xùn)和績(jī)效考核,并組織開展qcc和改善提案活動(dòng).

工作績(jī)效:
1.首次在公司導(dǎo)入首件確認(rèn)方法,大量減少批量性錯(cuò)誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度,并推廣到公司其他產(chǎn)品線.
2.運(yùn)用預(yù)控制圖對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行質(zhì)量管控,在問題發(fā)生前進(jìn)行預(yù)判.
3.負(fù)責(zé)公司多個(gè)新產(chǎn)品的品質(zhì)管理,并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300ppm以下).
4.推行品質(zhì)成本降低活動(dòng),使用ie手法降低檢查st時(shí)間,使單個(gè)產(chǎn)品的檢查成本每年降低30%以上.
自貢達(dá)安運(yùn)輸公司?? 2003-07 - 2005-01
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:主管
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.負(fù)責(zé)公司日常車輛故障維護(hù)工作安排,對(duì)車輛維修實(shí)施情況檢查及監(jiān)督.
2.維修人員工作調(diào)配、管理和績(jī)效考核.
3.制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,并定期考核.
4.維修場(chǎng)所的目視化管理和安全監(jiān)督. 教育經(jīng)歷
西華大學(xué)? 1999-09 - 2003-07
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化
專業(yè)描述:本專業(yè)主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基礎(chǔ)理論,學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識(shí),受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練,具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。 本專業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力,能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)銷售等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。

技能專長(zhǎng)
技能專長(zhǎng):
品質(zhì)管理:
熟悉iso9000質(zhì)量管理體系、了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推行全面質(zhì)量管理,追求零缺陷;熟練運(yùn)用各種信賴性試驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進(jìn)行分析評(píng)價(jià);能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo);善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線不良率;制定跨部門的程序文件及業(yè)務(wù)指示書,完善質(zhì)量管理體系;品質(zhì)成本控制。
制造管理:
熟練運(yùn)用5s進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目視化管理;熟悉精益生產(chǎn)方式j(luò)it,減少各種浪費(fèi);根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,合理配置生產(chǎn)線人員;使用ie手法提高生產(chǎn)線效率,降低勞動(dòng)強(qiáng)度;熟悉生產(chǎn)成本控制;根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)線人員配置;開展qcc活動(dòng)小組和提案制度對(duì)品質(zhì)、成本、納期、安全進(jìn)行不斷改善。

QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湖南。

身材:

167cmkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

行政/人事類:前臺(tái)文員、餐飲/娛樂類:水療部長(zhǎng)、餐飲樓面部長(zhǎng)、

工作年限:

6

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū):

廣州。

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

前臺(tái)文員。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,...

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

樓面部長(zhǎng)。

工作描述:

1、直接對(duì)上司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)每天當(dāng)班分管區(qū)域的`各項(xiàng)工作,保證區(qū)域工作運(yùn)作正常。2、每日準(zhǔn)時(shí)召開班前工作安排會(huì),檢查服務(wù)人員的儀容儀表,...

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

前廳接待。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。

最高學(xué)歷:

高中。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

高中。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。

高中。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

一般。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉電腦操作,性格開朗,為人大方,有良好的表達(dá)能力,具有親和力,有進(jìn)取心,對(duì)工作積極主動(dòng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),愛好看書,聽音樂,旅游,結(jié)交朋友等。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪要求:1500元以上。

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QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

性別:女。

年齡:26歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:本科。

工作年限:3年。

政治面貌:中共黨員。

現(xiàn)居城市:廣州。

籍貫:湖南。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):廣東、湖南。

求職行業(yè):黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)生產(chǎn)制造、包裝、印刷其他行業(yè)。

求職職位:品質(zhì)保證/質(zhì)量控制(qa/qc)。

工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述:主修有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、儀器化學(xué)等課程。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

獲得證書。

自我評(píng)價(jià)。

2、性格開朗,熱情大方的人;。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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QA個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

工作年限:8年婚姻狀況:已婚。

戶口:深圳市。

居住地:廣東省深圳市近期任職:課長(zhǎng)。

待遇要求:5000--8000/月到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。

希望地區(qū):深圳市。

希望崗位:部門經(jīng)理(主管)質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)。

自我評(píng)論。

公司性質(zhì):

擔(dān)任職位:課長(zhǎng)。

離職原因:--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計(jì)劃、控制與管理.

2.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo).

3.針對(duì)生產(chǎn)線和市場(chǎng)出現(xiàn)的品質(zhì)問題,召開品質(zhì)會(huì)議,監(jiān)督各部門糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施.

4.部門kpi活動(dòng)計(jì)劃的作成及推進(jìn).

5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施.

6.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況及有效性.

7.督導(dǎo)并審核各種品質(zhì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)表.

8.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終的出貨判定.

9.定期預(yù)算本部門所有費(fèi)用,并組織成本降低活動(dòng)小組.

10.對(duì)部門基層主管和員工進(jìn)行工作調(diào)配、培訓(xùn)和績(jī)效考核,并組織開展qcc和改善提案活動(dòng).

工作績(jī)效:。

1.首次在公司導(dǎo)入首件確認(rèn)方法,大量減少批量性錯(cuò)誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度,并推廣到公司其他產(chǎn)品線.

2.運(yùn)用預(yù)控制圖對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行質(zhì)量管控,在問題發(fā)生前進(jìn)行預(yù)判.

3.負(fù)責(zé)公司多個(gè)新產(chǎn)品的品質(zhì)管理,并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300ppm以下).

4.推行品質(zhì)成本降低活動(dòng),使用ie手法降低檢查st時(shí)間,使單個(gè)產(chǎn)品的.檢查成本每年降低30%以上.

公司性質(zhì):

擔(dān)任職位:主管。

離職原因:--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1.負(fù)責(zé)公司日常車輛故障維護(hù)工作安排,對(duì)車輛維修實(shí)施情況檢查及監(jiān)督.

2.維修人員工作調(diào)配、管理和績(jī)效考核.

3.制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,并定期考核.

4.維修場(chǎng)所的目視化管理和安全監(jiān)督.教育經(jīng)歷。

最高學(xué)歷:本科。

專業(yè)名稱:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化。

專業(yè)描述:本專業(yè)主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基礎(chǔ)理論,學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識(shí),受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練,具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。本專業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力,能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)銷售等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。

技能專長(zhǎng)。

技能專長(zhǎng):

品質(zhì)管理:

熟悉iso9000質(zhì)量管理體系、了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推行全面質(zhì)量管理,追求零缺陷;熟練運(yùn)用各種信賴性試驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進(jìn)行分析評(píng)價(jià);能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo);善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線不良率;制定跨部門的程序文件及業(yè)務(wù)指示書,完善質(zhì)量管理體系;品質(zhì)成本控制。

制造管理:

熟練運(yùn)用5s進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目視化管理;熟悉精益生產(chǎn)方式j(luò)it,減少各種浪費(fèi);根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,合理配置生產(chǎn)線人員;使用ie手法提高生產(chǎn)線效率,降低勞動(dòng)強(qiáng)度;熟悉生產(chǎn)成本控制;根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)線人員配置;開展qcc活動(dòng)小組和提案制度對(duì)品質(zhì)、成本、納期、安全進(jìn)行不斷改善。

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