殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文(通用14篇)

通過撰寫報(bào)告，我們可以加深對(duì)工作內(nèi)容的理解，提高自我表達(dá)和思考能力。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要合理，可以采用目錄、圖表、附錄等方式增強(qiáng)可讀性。閱讀一些優(yōu)秀的報(bào)告范文可以幫助我們提高寫作水平，培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇一

一、自己的工作：

1、課堂教學(xué)：

07/帶高一兩個(gè)班共六節(jié)課，教學(xué)工作盡職盡責(zé)，做到了學(xué)生基本滿意。當(dāng)然由于其它工作比較多而雜，在教學(xué)上精力投入不夠，勢(shì)必影響教學(xué)效果。

2、自我提高：

任何工作要一步步地“做”出來，這是“務(wù)實(shí)”，沒有方向地干，要么是效果不好，要么就干了錯(cuò)事。為此需要“務(wù)虛”，需要學(xué)習(xí)。

這一年里我做到了四個(gè)必讀：每期的《中國(guó)教育報(bào)》必讀；每期的《化學(xué)教學(xué)》必讀；每期的《文摘周報(bào)》必讀；每期的《教育文摘周報(bào)》必讀。讀完了《新課程下我們?cè)趺串?dāng)教師》、《中小學(xué)校長(zhǎng)通用管理100例》、《魅力校長(zhǎng)的修煉》、《思路》、《成功探索十二講》、《明朝的哪些事》等著作。

除了讀書以外，利用寒暑假參加了北京師范大學(xué)教育學(xué)博士課程研修班的學(xué)習(xí)，4月參加了山西省普通高中新課程校長(zhǎng)培訓(xùn)，10年7月參加了山西省新課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和太原市新課程培訓(xùn)。積極參加有關(guān)重要會(huì)議，如中國(guó)教育家大會(huì)，山西省教育學(xué)會(huì)年會(huì)，山西省化學(xué)學(xué)會(huì)年會(huì)，華北地區(qū)化學(xué)教學(xué)教研會(huì)議等，聆聽了許多領(lǐng)導(dǎo)如教育部基礎(chǔ)教育司原司長(zhǎng)、原國(guó)家副總督學(xué)王文湛、教育部師范教育司司長(zhǎng)管培俊、教育部基礎(chǔ)教育司副司長(zhǎng)朱慕菊、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話，聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生、李希貴、劉長(zhǎng)銘、紀(jì)連海、方爾加、盧勤、李燕杰等專家的報(bào)告，得益匪淺。

本學(xué)年聽評(píng)課59節(jié)，聽教師說課12節(jié)，撰寫教學(xué)反思8篇，教育教學(xué)隨筆40余篇，書寫讀書筆記四本，政治學(xué)習(xí)筆記1萬余字，學(xué)習(xí)體會(huì)兩篇。通過讀書、培訓(xùn)、研修和學(xué)習(xí)，自己的思想道德素質(zhì)、學(xué)校管理水平、教學(xué)業(yè)務(wù)能力都有了一定的提高。

3、率先垂范：

要求教師做到的自己首先要做到，要求教師不要做的自己帶頭不做。和全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)。自己的責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，民主意識(shí)比較強(qiáng)，心胸較寬廣，能夠?qū)捜萆拼恳晃唤搪毠?。帶頭為紋川地震災(zāi)區(qū)和貧困生捐款共計(jì)3800元?；旧夏軌蜃龅皆鐏硗須w，早上7：30以前到校，到校后在校園里走一走，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，思考問題。晚上自習(xí)前，在校園里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，校園秩序正常后，7：20以后離校。

4、廉潔自律：

捫心自問，我沒有以權(quán)謀私，凡學(xué)校的大事、原則問題都經(jīng)過校長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論，然后再做決定。偶爾給學(xué)校購(gòu)置一些物品，我都要把價(jià)格壓到最低，從未收取過任何回扣。涉及錢財(cái)問題，分清公私，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。

二、學(xué)校主要工作：

回顧這一年，我的總結(jié)是：堅(jiān)持了四項(xiàng)傳統(tǒng)；干成了四項(xiàng)工作；出現(xiàn)了三種轉(zhuǎn)變：

1、四種傳統(tǒng)：

一個(gè)學(xué)校要發(fā)展，這個(gè)學(xué)校必須是在原有積淀的基礎(chǔ)上發(fā)展，需要對(duì)學(xué)校的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步強(qiáng)化。我們有很好的傳統(tǒng)，要發(fā)揚(yáng)：

一是領(lǐng)導(dǎo)要在教學(xué)第一線，要適當(dāng)帶課，如果主要領(lǐng)導(dǎo)一直在群眾中間，決策失誤的概率就小，處身群眾中間，就主動(dòng)將自己置身于群眾的監(jiān)督之中，不敢忘乎所以。擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這么些年，我深感與教職工打成一片帶來的方便、愉悅與和諧，對(duì)“群眾的眼睛是雪亮的”“老百姓心中都有一桿秤”這兩句話有了深刻的理解。

二是堅(jiān)持“關(guān)注課堂”：教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心工作，培養(yǎng)目標(biāo)、課堂理念、教育效果主要是通過教學(xué)工作，特別是課堂教學(xué)工作去實(shí)現(xiàn)的。在大家的共同努力下，學(xué)校教學(xué)工作出現(xiàn)了喜人的變化，取得了較好的成績(jī)。應(yīng)該看到，我們學(xué)校的課堂教學(xué)得到了專家的認(rèn)同，從xx年市教研中心專家督導(dǎo)時(shí)的“教法陳舊”到xx年的“教法有了較大的改變”，再到xx年對(duì)我校教師課堂教學(xué)整體的肯定，是我們?cè)谡_理念下“關(guān)注課堂”的結(jié)果，專家的肯定與老師們通過課堂教學(xué)取得的成績(jī)是一致的。我一直認(rèn)為：教師課堂教學(xué)水平的提升，是學(xué)生減負(fù)的重要保證，以教師的辛勤勞動(dòng)（教師增負(fù)）去獲得學(xué)生的高效發(fā)展（學(xué)生減負(fù)），多次實(shí)踐從而達(dá)到教師的駕輕就熟（教師減負(fù)）是可以做得到的，關(guān)鍵在于教師要先增加負(fù)擔(dān)，即潛心地研究教育教學(xué)、潛心地研究教材教法、潛心地研究學(xué)生、潛心地研究課堂。

三是堅(jiān)持“公開”、“公平”、“公正”：學(xué)校是一個(gè)小社會(huì)，對(duì)教師對(duì)學(xué)生是否公平、公正，關(guān)系到整個(gè)學(xué)校氛圍、關(guān)系到師生員工的心態(tài)，關(guān)系到學(xué)校工作能否正常順利地開展。公平、公正的前提是公開，我們特別注重重大問題、敏感問題的公開，采用2周一次教職工會(huì)上的通氣、網(wǎng)上公示等形式，讓每一個(gè)教職工感受到學(xué)校生命跳動(dòng)的脈搏，讓每一個(gè)教職工熟知學(xué)校大事和小事，減少不必要的內(nèi)耗。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)辦公會(huì)議提出方案，年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議、教代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議討論，然后再召開校長(zhǎng)辦公會(huì)議決策落實(shí)的基本做法，越來越顯現(xiàn)出它的好處，避免了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制出現(xiàn)的“校長(zhǎng)說了算”的弊端。

四是堅(jiān)持“德育為首”：我們歷來認(rèn)為學(xué)生德育是學(xué)生發(fā)展過程中的基礎(chǔ)，也是檢驗(yàn)學(xué)生質(zhì)量的十分重要的依據(jù)。什么是素質(zhì)教育？學(xué)生德育搞好了，做人沒有問題了，素質(zhì)教育就成功了一大半，學(xué)生文化質(zhì)量也必定大有提高。我們堅(jiān)持抓基本行為習(xí)慣的養(yǎng)成，抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的教育，通過導(dǎo)師制，對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和教育，應(yīng)該說，取得了一定的效果，學(xué)校絕大多數(shù)學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣在向好的方面有了明顯的進(jìn)步。

2、四項(xiàng)工作：

一是教學(xué)質(zhì)量得到家長(zhǎng)、社會(huì)的普遍認(rèn)可。初中教學(xué)質(zhì)量得到了較大幅度的提升，總均分在太原市220所初級(jí)中學(xué)中排名第九名，成績(jī)提高幅度排名第三名。被太原市教育局授予“初中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀學(xué)?！狈Q號(hào)，獲獎(jiǎng)金一萬元。中北大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)四萬元用于添置教學(xué)設(shè)備。高中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，二本達(dá)線人數(shù)28人，創(chuàng)歷史新高。

二是高一實(shí)施了新課程改革，教師和學(xué)生一起探究發(fā)現(xiàn)，共同快樂成長(zhǎng)，明確了課堂不是教師表演的地方，而是學(xué)生學(xué)習(xí)的地方。xx年11月份組織部分教師赴山東省杜朗口中學(xué)考察課堂教學(xué)。10年5月，組織高一任課教師去寧夏銀川一中考察了實(shí)施高一新課程情況。

三是完成了對(duì)初中全體教師的過關(guān)聽課。于xx年后半年，邀請(qǐng)?zhí)薪炭蒲兄行牡膶＜遥瑢?duì)初中除體育、勞技外十二個(gè)科目的課堂教學(xué)進(jìn)行了聽評(píng)課，對(duì)我校教師的總體評(píng)價(jià)較高，如對(duì)生物老師的評(píng)價(jià)是“我沒有想到中北附中還有這樣好的生物老師”，對(duì)英語老師的評(píng)價(jià)是“她們的專業(yè)素養(yǎng)很高，是我近幾年聽課最好的老師”，對(duì)數(shù)學(xué)老師的評(píng)價(jià)是“工作很認(rèn)真，新課程改革的理念和意識(shí)強(qiáng)”。

四是給初一、初二、高一三個(gè)年級(jí)自籌資金裝備多媒體投影設(shè)備7套，改善了辦學(xué)條件。

3、三種轉(zhuǎn)變：

一是基本上實(shí)現(xiàn)了學(xué)校工作、特別是教學(xué)工作向“以學(xué)生發(fā)展為本”的轉(zhuǎn)變。長(zhǎng)期以來，學(xué)校是以教師為主的，課堂是以教師為主的，是以書本為主的。近幾年，特別是今年高一進(jìn)行新課程改革以來，我們?cè)趯W(xué)校輿論方面、考核檢查方面、教研活動(dòng)等方面狠下功夫，“以學(xué)生發(fā)展為本”基本上成為教師教育理念的.重要組成部分。學(xué)生的主動(dòng)性、責(zé)任心大有提高。學(xué)習(xí)氣氛越來越濃。

二是實(shí)現(xiàn)了學(xué)?！叭酥巍惫芾硐颉爸贫裙芾怼焙汀叭诵曰芾怼钡碾p重管理轉(zhuǎn)變。對(duì)原有的學(xué)校制度，重新進(jìn)行了完善和修訂。鼓勵(lì)支持教師外出培訓(xùn)，參加教研活動(dòng)。積極采取措施，千方百計(jì)解決教師職稱問題、配偶的工作問題。對(duì)教師實(shí)行人性化管理，教職工過生日，學(xué)校為其定做生日蛋糕，校長(zhǎng)為其寫生日賀卡，表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶，校長(zhǎng)親自光臨，表示祝賀或慰問，青年教師的婚禮上，副校長(zhǎng)主持，校長(zhǎng)致賀詞。教師生病住院，校長(zhǎng)率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶上慰問品，去醫(yī)院探望。每學(xué)期召開青年教師座談會(huì)、老教師座談會(huì)，征求老師們對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng)，附中還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節(jié)元旦聚餐、女職工練習(xí)扇子舞等活動(dòng)，豐富教職工的文化生活，同時(shí)提高了教職工的體質(zhì)。從數(shù)量上和質(zhì)量上保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)平衡。

三是基本改變了學(xué)校不太注意自我宣傳的做法。在工作上既要注重實(shí)干、巧干，又要發(fā)揮輿論宣傳的力量，把學(xué)校所干的工作和成績(jī)通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、宣傳欄、條幅、召開家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)的方式對(duì)外進(jìn)行宣傳，促進(jìn)家長(zhǎng)、社會(huì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校的了解和認(rèn)可。

三、存在問題：

1、學(xué)校沒有一個(gè)穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境，隨意性太強(qiáng)。今天只能招三個(gè)班，明天允許招兩個(gè)班；今天歸社會(huì)，明天撤高中；今天可以招收外面的學(xué)生，明天開始清理非中北大學(xué)子弟；今天從全國(guó)招聘教師，明天一個(gè)教師也不允許調(diào)進(jìn)。搞得人無所適從，一片茫然。我甚至懷疑我們的學(xué)校還是不是個(gè)學(xué)校，似乎有自由市場(chǎng)的感覺。

2、成績(jī)搞不上去，施加壓力，我們能夠理解；成績(jī)上去了，施加的壓力更大了，而且要從體制上改革，讓老師去后勤，要下崗。搞得人心惶惶，教師沒有成就感，更談不上幸福感，教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)心力交瘁、身心疲憊。當(dāng)然這也使我明白了什么叫心累。

3、教學(xué)樓已成危樓，已向中北大學(xué)打了報(bào)告，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

4、附中內(nèi)部的一些制度，還有待于進(jìn)一步討論修改完善。

老師們，回首往事，我感到我在附中活得很充實(shí)，在工作上我雖然談不上盡善盡美，但我是盡心盡力了。我無愧于附中，無愧于附中每一位員工。雖然我在這里只工作了六年，但是我對(duì)附中是有感情的，我對(duì)全體教職工和學(xué)生是有感情的，甚至我對(duì)這個(gè)校園、這座樓、工作過的辦公室是有感情的。

最后，我希望大家處處以附中的利益為重，多講多做有利于附中穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的事，珍惜每一天，每天都高高興興、快快樂樂、扎扎實(shí)實(shí)、盡心盡力干好自己的這一份平平常常的工作。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇二

本屆黨委政府近三年來做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟(jì)工作的力度還不夠強(qiáng)，特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢，團(tuán)塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強(qiáng)，浮夸現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。

面對(duì)這些問題，我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思，并根據(jù)龍山的實(shí)際情況，堅(jiān)持觀念上的創(chuàng)新，切實(shí)做好優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化文章，化解制約因素，努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆未考評(píng)為契機(jī)，站好最后一班崗，為圓滿完成“兩代會(huì)”提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)而努力。

圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個(gè)建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國(guó)道為軸線，按照“南控北建”的要求，實(shí)施了形象工程建設(shè)，拆遷龍?jiān)Ｂ分笼埑锹菲婆f建筑，新建龍吟路至龍?jiān)Ｂ费睾泳G化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點(diǎn)，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實(shí)施了國(guó)道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。

以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺(tái)了城鎮(zhèn)管理實(shí)施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實(shí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。同時(shí)強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性，嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。

圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。近三年來，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項(xiàng)工作作為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮(zhèn)實(shí)行了垃圾桶(袋)裝化，推行門前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀。年度考評(píng)我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級(jí)和寧波市級(jí)文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。

重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場(chǎng)小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等工程，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時(shí)我們還在13個(gè)村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達(dá)到;加大“六個(gè)一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會(huì)力量辦群眾性文體活動(dòng)的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì);全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計(jì)劃生育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅(jiān)持信訪工作責(zé)任制和信訪接待日制度，堅(jiān)持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級(jí)上訪;以國(guó)道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學(xué)校，加強(qiáng)外來人員的教育、管理和服務(wù)，推進(jìn)了公寓式管理模式，加大了對(duì)各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

圍繞固本強(qiáng)基，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來，我們以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。具體實(shí)施三大工程。一是強(qiáng)村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個(gè)市級(jí)示范村為重點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)了幫助和指導(dǎo)力度;對(duì)龍聯(lián)、李家經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村，加大了扶持工作，通過領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施，做好轉(zhuǎn)化工作，促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展，跨上新臺(tái)階，全鎮(zhèn)有15個(gè)村跨入了新農(nóng)村行列。

同時(shí)我們十分注重村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的鞏固壯大，作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來抓，引導(dǎo)各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢(shì)，拓寬致富門路，實(shí)施資源開發(fā)、資本經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財(cái)，這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財(cái)源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達(dá)到998萬元，比1998年增加109萬元，村均達(dá)到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會(huì)組織法》，指導(dǎo)16個(gè)村完成了村委會(huì)換屆選舉工作;以“固本強(qiáng)基”為契機(jī)，全面加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部，及時(shí)作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書記8名;為激勵(lì)村干部的積極性，開展了評(píng)選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動(dòng);繼續(xù)重視后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，出臺(tái)了后備干部管理實(shí)施辦法，實(shí)行分級(jí)管理制和助理制;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。

為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置，以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個(gè)行政村。三是民主工程。堅(jiān)持“擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)村級(jí)民主”，理順村黨組織與村民委員會(huì)和經(jīng)濟(jì)合作社的關(guān)系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評(píng)議村干部和民主評(píng)議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實(shí)行公示制，后備干部選擇上實(shí)行推優(yōu)制。同時(shí)不斷完善了村民代表會(huì)議制度。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇三

今年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以434工作法為抓手，以打造六張名片為目標(biāo)，充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務(wù)三大職能作用，不斷推動(dòng)全縣司法行政工作再上新臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)有力的法律保障?，F(xiàn)將今年以來主要工作開展情況總結(jié)如下：

廣泛開展人民調(diào)解工作，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

全力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解格局，切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線作用。一是我局與有關(guān)部門配合完善三位一體大調(diào)解工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)與公、檢、法的調(diào)解對(duì)接工作，做好公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)無縫銜接。進(jìn)一步加強(qiáng)與土地、民政、城建、勞動(dòng)人事等行政部門的對(duì)接工作，重點(diǎn)解決薪酬、宅基、土地承包等矛盾糾紛。二是進(jìn)一步鞏固完善已經(jīng)建立的醫(yī)療、學(xué)校、批發(fā)市場(chǎng)、居委會(huì)、大型企業(yè)等專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，逐步實(shí)現(xiàn)城區(qū)全覆蓋。三是我局在鞏固全縣村級(jí)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作，安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在節(jié)假日和國(guó)家重大活動(dòng)舉行前開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)，確保我縣在假日和國(guó)家的重大活動(dòng)舉行前我縣的社會(huì)政治穩(wěn)定;同時(shí)圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強(qiáng)調(diào)委會(huì)建設(shè)，針對(duì)舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等開展專項(xiàng)矛盾糾紛化解工作，引導(dǎo)廣大群眾把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，將其解決消滅在萌芽狀態(tài)，確保全縣社會(huì)穩(wěn)定。

今年是六五普法工作的收局之年，普法宣傳工作著重開展 法律八進(jìn)、推進(jìn)法治八建活動(dòng)，將六五普法工作抓好抓實(shí)，讓法治理念深入人心。(1)按照滄州市零犯罪學(xué)校創(chuàng)建要求，先后到韓集鎮(zhèn)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中心小學(xué)、鹽山中學(xué)等學(xué)校講授法制教育講座，受教育師生5000余人。講座針對(duì)不同年齡段的在校學(xué)生，以案釋法、深入淺出、通俗易懂，并與學(xué)生形成互動(dòng)，受到了師生們的熱烈歡迎，為構(gòu)建平安校園，和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)我局組織法律骨干人員組成普法隊(duì)，充分依托村鎮(zhèn)趕集日、3.8 、3.15等重大節(jié)日在人口流動(dòng)密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動(dòng)。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理?xiàng)l例》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規(guī)和縣政府關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)文件精神，引導(dǎo)群眾理解政策、支持建設(shè)，讓群眾真正知法、懂法、守法，最大限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時(shí)我局結(jié)合開展四個(gè)萬家主題實(shí)踐活動(dòng)，深入鄉(xiāng)村送書下鄉(xiāng)及發(fā)放宣傳材料，共散發(fā)各類宣傳材料5000余份，義務(wù)法律咨詢1000余人次。(3)7月中旬，法宣辦特聘請(qǐng)市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對(duì)全縣各單位的黨委、總支、支部業(yè)務(wù)骨干160余人，舉辦學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神，全面推進(jìn)依法治國(guó)專題培訓(xùn)。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇四

自20xx年換屆以來，本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，充分發(fā)揮班子的整體效能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本屆領(lǐng)導(dǎo)班子五年來的各項(xiàng)工作及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面情況述職如下：

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合“三力提升”工程的深入推進(jìn)和工作實(shí)際，努力提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”的目標(biāo)逐步強(qiáng)化班子建設(shè)，一方面，堅(jiān)持中心理論組學(xué)習(xí)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研的頻率和深度，以把握發(fā)展形勢(shì)、明確工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治理論水平、提高解決實(shí)際問題和推進(jìn)發(fā)展的能力。另一方面，正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，進(jìn)一步完善了內(nèi)部議事和決策機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

同時(shí)通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層組織換屆選舉、強(qiáng)化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑，切實(shí)抓好了干部隊(duì)伍建設(shè)，干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向和民主集中制原則，做到以工作推動(dòng)人事調(diào)整、以實(shí)績(jī)選拔任用人才。一是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬選人用人視野，按照“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制，開展了兩輪中層干部競(jìng)崗工作，提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員，調(diào)整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴(yán)格選任程序，把好選人用人規(guī)范關(guān)，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主表決等程序選任干部，切實(shí)把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)，并堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實(shí)監(jiān)督管理，提高選人用人質(zhì)量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。

五年來，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大壓力和維護(hù)穩(wěn)定的重大責(zé)任，始終堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，全面實(shí)施了“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化”的工作機(jī)制，積極在轉(zhuǎn)變中找定位，在調(diào)整中謀發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢(shì)。20xx年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值95.58億元，與20xx年的67.2億元增長(zhǎng)42.23%，年均增長(zhǎng)9.21%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.68億元，比20xx年的2.32億元增長(zhǎng)58.62%，年均增長(zhǎng)12.23%;農(nóng)民人均收入達(dá)到16216元，比20xx年的9565元增長(zhǎng)69.53%，年均增長(zhǎng)14.11%;實(shí)現(xiàn)三產(chǎn)增加值15.34億元，比20xx年的7.45億元增長(zhǎng)16.31%，年均增長(zhǎng)19.85%。完成財(cái)政總收入6.41億元，財(cái)政體制結(jié)算收入3.69億元，分別比20xx年的2.83億元和1.7億元，增長(zhǎng)126.5%和117.1%。

一是三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求，促進(jìn)了調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的有機(jī)融合，逐步實(shí)現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)加快提速、協(xié)調(diào)發(fā)展，至20xx年，全鎮(zhèn)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為6.4：53.1：4.5。農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力顯現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平不斷提升，上湖、永安兩個(gè)市級(jí)糧食高產(chǎn)示范功能區(qū)通過驗(yàn)收;成為杭州市土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和9個(gè)村服務(wù)站，五年間約新增土地流轉(zhuǎn)面積1萬余畝;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了農(nóng)村股份制改革，全面推進(jìn)永安、洪桐等村的土地股份制改革;加強(qiáng)“三資”管理工作;出臺(tái)了一系列發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，加快推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)各村“造血”功能。工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。義橋、沈家店兩個(gè)先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)園被列入?yún)^(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)扶持發(fā)展的工業(yè)經(jīng)濟(jì)“三區(qū)八園”，義橋擴(kuò)容規(guī)劃獲得批復(fù);產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)，至20xx年四大工業(yè)園區(qū)已有62家企業(yè)投產(chǎn)，全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值57億元，占規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值的76%，成為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)引擎，至此全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到114家，其中產(chǎn)值上億元的11家;同時(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，技術(shù)創(chuàng)新和改造投入不斷加大，新增錢江壓縮機(jī)等4家國(guó)家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)，波達(dá)塑業(yè)、順隆膠錕被評(píng)為國(guó)家級(jí)名牌商標(biāo)及高新產(chǎn)品?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得新進(jìn)展。初步達(dá)成了禹航國(guó)際商貿(mào)綜合體項(xiàng)目的外資投資意向;小白菜文化園內(nèi)杭州青少年活動(dòng)中心城西分中心——金城青少年宮對(duì)外開放;錦繡時(shí)代中心(農(nóng)產(chǎn)品交易中心)、大禹山莊等項(xiàng)目正在加快推進(jìn);“十小行業(yè)”整規(guī)行動(dòng)順利通過區(qū)級(jí)驗(yàn)收。

二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅(jiān)持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促，通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實(shí)施“清潔綠化健康文明”行動(dòng)，完善“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的長(zhǎng)效管理機(jī)制，啟動(dòng)了仙宅、洪桐首批重點(diǎn)提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個(gè)“星級(jí)村”創(chuàng)建申報(bào)。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級(jí)道路“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);“數(shù)字城管”系統(tǒng)投入試運(yùn)行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置，實(shí)施了禹航路停車泊位收費(fèi)管理試點(diǎn)工作;扎實(shí)做好非法營(yíng)運(yùn)“黑車”整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護(hù)工作。同時(shí)節(jié)能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長(zhǎng)崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認(rèn)真推進(jìn)了石鴿、沈家店石礦復(fù)綠工作。

三是社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強(qiáng)困難救助工作，繼續(xù)推行退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，扎實(shí)做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級(jí)驗(yàn)收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會(huì)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，全面完成農(nóng)村社區(qū)“一門式”服務(wù)建設(shè)工作?？平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，完成衛(wèi)生院體制改革，鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用，相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源，完成舟枕中學(xué)、永建中學(xué)、金星小學(xué)撤并工作，加強(qiáng)校園安保工作，依法規(guī)范和取締了9所無資質(zhì)民辦幼托園，建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動(dòng)，做好文化遺傳的保護(hù)、傳承和申報(bào)工作，制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策，啟動(dòng)《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實(shí)行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制和重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制;著重做好了世博會(huì)“環(huán)滬護(hù)城河”和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務(wù)，實(shí)施了鳳凰山村出租房屋星級(jí)化管理試點(diǎn)工作;提前完成了21個(gè)村(社區(qū))“和事佬”協(xié)會(huì)的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實(shí)抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)。

其他人口計(jì)生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等各項(xiàng)工作也取得了較好的成績(jī)。

五年來，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持基層工作抓基礎(chǔ)、常規(guī)工作抓提高、重點(diǎn)工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色，不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)容和形式，基層黨建和基層民主政治建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。

一是深入實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在進(jìn)一步鞏固踐行科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上，在各級(jí)黨組織和黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織和爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)部署、精心組織，以短信手機(jī)報(bào)、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等方面的結(jié)合，努力使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效體現(xiàn)在推進(jìn)余杭鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展上，取得了一定成效。

二是全面推行“網(wǎng)片組”工作。按照“劃片管理、責(zé)任包干、黨員示范”的要求，進(jìn)一步深化了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”工作。全鎮(zhèn)共劃分115個(gè)片、411個(gè)組，建立了1支黨員服務(wù)隊(duì)，在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時(shí)，在“古鎮(zhèn)余杭”網(wǎng)站上設(shè)立百姓;建立了由遠(yuǎn)教博客、短信平臺(tái)組成的社區(qū)“網(wǎng)格化”信息管理系統(tǒng);完善建立了鎮(zhèn)級(jí)干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機(jī)制、定期回訪制度和月工作例會(huì)制度等。

三是規(guī)范基層組織黨建工作。在建立鎮(zhèn)社會(huì)工作黨委、成立“兩新”組織黨員服務(wù)站的基礎(chǔ)上，推進(jìn)非公企業(yè)“38”工程建設(shè)，分類抓好黨建工作并選派好指導(dǎo)員，加大對(duì)非公企業(yè)黨建示范培育點(diǎn)的支持力度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，初步形成了“關(guān)系在企業(yè)，活動(dòng)在區(qū)域，奉獻(xiàn)雙崗位”的黨建工作新格局。同時(shí)不斷完善村(社區(qū))以及企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置調(diào)整工作。

四是深入推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。全面推行基層黨組織換屆“無候選人直選”;指導(dǎo)基層黨組織深入開展黨務(wù)公開、民主評(píng)議、民情懇談等擴(kuò)大黨內(nèi)民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，積極組織黨代表活動(dòng)，并堅(jiān)持干部考核、部門工作評(píng)議和黨內(nèi)重大決策聽取黨代表意見的制度。

五是提高黨建常規(guī)工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨員教育管理，積極開展理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶課題調(diào)研、“愛讀書、讀好書、讀善書”活動(dòng)，舉辦各類培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座和報(bào)告會(huì)，并以遠(yuǎn)教工作為平臺(tái)加強(qiáng)黨員的思想政治理論教育。同時(shí)完善黨內(nèi)服務(wù)，建立健全關(guān)愛幫扶機(jī)制，認(rèn)真開展困難黨員和20xx年及以上黨齡農(nóng)村老黨員的慰問工作，組織20xx年以上黨齡的農(nóng)村老黨員進(jìn)行健康體檢;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“七聯(lián)”制度和幫扶結(jié)對(duì)機(jī)制;完善黨員服務(wù)中心建設(shè)。此外，規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。

五年來，領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效開展，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)思想道德教育，大力推進(jìn)反****工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，堅(jiān)持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營(yíng)造出了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

一是抓教育宣傳，不斷營(yíng)造氛圍。切實(shí)抓好了崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度，增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政水平，提升防腐拒變意識(shí);利用黨員教育室和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織收看正反兩面典型教材影片，通過正面引導(dǎo)與反面警醒，樹立為民服務(wù)理念，筑牢防腐拒變根基;結(jié)合“黨建月”和表彰會(huì)，集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓(xùn);開展廉政文化進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，采取專欄簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體和橫幅標(biāo)語等多種形式加大宣傳力度，努力營(yíng)造防腐拒變氛圍。

二是抓工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負(fù)其責(zé)、全體干部積極參與的工作機(jī)制，實(shí)行“一崗兩責(zé)”，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)，實(shí)行分線包干，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，真正把責(zé)任制落實(shí)到位。

三是抓制度完善，從源頭防治****。健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組制度和黨委議事規(guī)則，繼續(xù)推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、居務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開的“五公開”制度和“陽光政務(wù)”，并針對(duì)性地制定了公共資源交易管理實(shí)施意見、村級(jí)集體“三資”管理等一系列制度，強(qiáng)化和規(guī)范了政府性項(xiàng)目審計(jì)、建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)等工作，使各項(xiàng)管理工作有章可循，從源頭上預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

四是抓查處整頓，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。一方面，加大違法違紀(jì)行為的教育、查處力度，堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)親自批辦、參辦;另一方面，通過開展民主生活會(huì)、評(píng)議會(huì)等形式，深刻剖析各級(jí)干部在工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問題，并采取切實(shí)可行的措施逐一整改，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，樹立了良好的干部隊(duì)伍形象。

總之，20xx年以來，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的不懈努力，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。但班子在思想觀念、工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面，與上級(jí)的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和不足。例如：城市化推進(jìn)帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯，因征遷進(jìn)度緩慢，拆遷戶長(zhǎng)期在外過渡未能如期回遷安置;社會(huì)矛盾仍較突出，保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大;社會(huì)事業(yè)欠賬較多，現(xiàn)有公共設(shè)施難以滿足群眾的文化生活需要;領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，調(diào)查研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠，服務(wù)效能、攻堅(jiān)能力和干部的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步提升等。針對(duì)上述存在的不足和問題，我們將立足鎮(zhèn)情實(shí)際，認(rèn)真加以改進(jìn)。

以上述職，如有不妥，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇五

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心，以10項(xiàng)愛心助殘工程作為線，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、轉(zhuǎn)變職能、完善措施、靠前服務(wù)，較好的完成了年度各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將主要述職如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。

在區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員并帶領(lǐng)黨員干部嚴(yán)密策劃，精心組織，圓滿完成了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。班子成員理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律等方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，黨性觀念和正確的`人生觀、價(jià)值觀、世界觀得到了提升。按照“三個(gè)代表”重要思想和先進(jìn)性教育的要求，班子成員在廉潔勤政、政務(wù)公開及各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，率先垂范、自覺接受監(jiān)督。班子的執(zhí)政能力得以提高，班子團(tuán)結(jié)得到加強(qiáng)，班子民主觀念不斷增強(qiáng)，班子更加務(wù)實(shí)。有力地推進(jìn)了各項(xiàng)的開展，取得較好的效果。

二、主要目標(biāo)完成情況。

20是殘疾人事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要執(zhí)行的最后一年。一年里，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，超額完成“十五”計(jì)劃目標(biāo)。

（一）、殘疾人生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。區(qū)、街殘聯(lián)將殘疾人扶貧解困納入扶助計(jì)劃，持續(xù)不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區(qū)城鄉(xiāng)542名貧困殘疾人納入社會(huì)最低生活保障，社會(huì)保障人數(shù)比上年提升了12個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

助殘日期間，全區(qū)共走訪生活特困及有成績(jī)殘疾人家庭140余戶，發(fā)放慰問金3萬余元。省長(zhǎng)張文岳到我區(qū)殘疾人許開顏家進(jìn)行了走訪慰問，對(duì)我區(qū)殘疾人給予了高度評(píng)價(jià)。殘疾人感受到了黨和政府的關(guān)懷，增強(qiáng)了自力、自強(qiáng)、共奔小康信心。

（二）、殘疾人各類康復(fù)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制逐步形成。

1、實(shí)施光明行動(dòng)全年組織400余人進(jìn)行了白內(nèi)障術(shù)前醫(yī)學(xué)篩查，對(duì)140名白內(nèi)障患者實(shí)施了免費(fèi)復(fù)明手術(shù)，效果良好，得以重見光明。

2、實(shí)施精神病防治與康復(fù)，對(duì)全區(qū)2140名精神障礙患者建立的檔案、卡冊(cè)，全年對(duì)63名貧困精神病患者進(jìn)行免費(fèi)投藥康復(fù)。

3、全年為2名聾兒配備了助聽器；為6名視力殘疾人配用助視器；為9名肢殘人安裝假肢；為11名重度殘疾人捐贈(zèng)輪椅；為10名弱智兒童及家長(zhǎng)進(jìn)行康復(fù)培訓(xùn)；為全區(qū)各類殘疾人配備用品用具41件，價(jià)值1萬余元；為新工街道盤化社區(qū)配備康復(fù)器材一套，價(jià)值1萬5千元；街道、社區(qū)及其衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站從“人人享有康復(fù)服務(wù)”的要求出發(fā)，積極開展康復(fù)服務(wù)，全年康復(fù)服務(wù)達(dá)1000余人次。

（三）、殘疾人勞動(dòng)就業(yè)健康發(fā)展。

1、全年共安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)56名（其中集中就業(yè)10人，分散就業(yè)10人，個(gè)體就業(yè)36人）。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業(yè)技能培訓(xùn)40人。

2、殘疾人就業(yè)保障金收繳全年共年審企業(yè)1509家，占企業(yè)總數(shù)75以上，完成征收保障金123萬元。

三、殘疾人參與社會(huì)生活的環(huán)境大為改善。

區(qū)委、區(qū)政府和殘工委成員單位更加關(guān)注殘疾人事業(yè)，關(guān)注殘疾人弱勢(shì)群體的生活及要求，不斷為殘疾人創(chuàng)造平等、參與、共享的條件。

1、3月3日，開展“全社會(huì)共同關(guān)愛老年人dd健康聽力，幸福生活”為主題第六次全國(guó)愛耳日宣傳活動(dòng)，共張?zhí)麄鳟?00余本，同時(shí)組織社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療醫(yī)務(wù)者深入住戶，積極為老年人防聾送知識(shí)辦實(shí)事。

2、5月15日開展第十五個(gè)法定“全國(guó)助殘日”宣傳活動(dòng)。共展出圖板20余塊，橫幅標(biāo)語20余條，發(fā)放宣傳手冊(cè)1000余本，宣傳單5000余份，義務(wù)修鞋40余雙，免費(fèi)按摩50余人次，并設(shè)法律咨詢臺(tái)。第十五個(gè)“全國(guó)助殘日”宣傳活動(dòng)中，全區(qū)共為殘疾人辦好事，實(shí)事達(dá)3900余人次。助殘日前夕，副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)殘工委主任劉志偉、區(qū)殘聯(lián)及各街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)曹麗華、郭彥林等35戶就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進(jìn)行了走訪。增強(qiáng)了殘疾人平等參與社會(huì)信心。

四、殘聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

以先進(jìn)性教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)區(qū)、街殘聯(lián)干部隊(duì)伍思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，其發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和求真務(wù)實(shí)意識(shí)得以較大提升，有效促進(jìn)了各項(xiàng)開展與落實(shí)，基層更加活躍，干部隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)，全年全區(qū)又有8個(gè)社區(qū)獲得省社區(qū)殘疾人示范社區(qū)。

五、存在主要問題。

1、由于人們意識(shí)觀念、自然條件和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平限制，殘疾人綜合發(fā)展?fàn)顩r還不平衡。

2、殘疾人生產(chǎn)生活水平質(zhì)量與健全人仍有很大差距。

3、殘疾人文化教育素質(zhì)還偏低。

4、基層殘疾人基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不健全。

5、各類殘疾人專門協(xié)會(huì)的開展不夠積極。

以上存在的問題，我們?cè)诮窈蠛汀笆晃濉逼凇?/p>

間的中，高度重視和認(rèn)真研究，按照區(qū)委第三次黨代會(huì)的精神，開拓進(jìn)取，在具體中采取妥善措施著力加以解決。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇六

一、過去一年的主要工作2017年是省投資集團(tuán)重組后第一年。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子訃真貫徹省委省政府戓略部署和省國(guó)資委工作要求，帶領(lǐng)集團(tuán)全體員工，積極迚取，奮力拼搏，較好的完成了全年工作仸務(wù)。實(shí)現(xiàn)了開好局、起好步的預(yù)期目標(biāo)。

1、完成重組各項(xiàng)工作。集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子訃真落實(shí)省委省政府和省國(guó)資委關(guān)亍集團(tuán)重組工作的各項(xiàng)部署要求，統(tǒng)一思想，明確仸務(wù)，落實(shí)責(zé)仸。一是及時(shí)召開黨委會(huì)、董事會(huì)，訃真學(xué)習(xí)省委省政府、省國(guó)資委關(guān)亍集團(tuán)重組和深化改革的挃示要求，統(tǒng)一思想和行勱。3月初，將重組工作分解為15項(xiàng)重點(diǎn)仸務(wù)，細(xì)化內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)仸人和完成時(shí)限。二是挄照新集團(tuán)、新定位、新要求，設(shè)置了集團(tuán)本部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)。充分考慮原兩家公司干部管理體制差異，分別制定干部考核工作斱案。仸命了集團(tuán)本部丨層干部，理順明確了丨層以下員工的崗位層級(jí)。經(jīng)省國(guó)資委同意，擬定了本部薪酬分配斱案幵實(shí)斲。根據(jù)本部黨員分布情況，劃分了8喪黨支部，仸命了黨支部書記，確定了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。三是挄省國(guó)資委要求，將原省投資總公司和龍興集團(tuán)重要子公司資產(chǎn)及權(quán)屬上劃集團(tuán)公司。黨委制定了《權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作斱案》，對(duì)權(quán)屬企業(yè)逐喪迚行了考核。根據(jù)考核情況，挄照健全完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求，配備了權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前7戶企業(yè)，除哈爾濱冷凍廠外，都配備了黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層等法人治理主體組成人選。四是整章建制，明確流程。董事會(huì)設(shè)立了投資決策、風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)算管理、薪酬評(píng)價(jià)和安全生產(chǎn)五喪與業(yè)委員會(huì)，從機(jī)制上保證決策的科學(xué)性；成立了信訪、安全、審計(jì)、保密、深化改革等工作領(lǐng)導(dǎo)小組。挄照“科學(xué)、管用、有敁”的原則，制定了60余項(xiàng)集團(tuán)觃章制度。

政治思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代丨國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四喪意識(shí)”，增強(qiáng)“四喪自信”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治觃矩。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨丨央權(quán)威和集丨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？茖W(xué)吅理確定領(lǐng)導(dǎo)班子分工，制定黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事觃則，明確權(quán)責(zé)邊界，各司其職。堅(jiān)持民主集丨制原則，“三重一大”等重要問題都經(jīng)過集體認(rèn)論決定。召開兩次民主生活會(huì)，開展批評(píng)不自我批評(píng)，班子戓斗力丌斷增強(qiáng)。組織集團(tuán)全體黨員和權(quán)屬企業(yè)黨員112人集丨收看黨的十九大開幕式盛況；丼行兩次理論丨心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)暨集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和修改后的黨章幵重溫入黨誓詞。召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委十二屆二次全會(huì)精神，提出了“以習(xí)近平新時(shí)代丨國(guó)特色社會(huì)主義思想為挃導(dǎo)，牢記使命，勇亍擔(dān)當(dāng)，解放思想，主勱作為，奮力走出集團(tuán)振興發(fā)展新路子”的總目標(biāo)，落實(shí)了具體措斲。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定省投資集團(tuán)黨建工作制度、建立完善黨的基層組織。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)仸制幵落實(shí)具體監(jiān)督檢查措斲，挄照分工建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和作風(fēng)整頓督導(dǎo)點(diǎn)，召開了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，聽取基層黨組織匯報(bào)，部署黨建工作重點(diǎn)仸務(wù)。四是實(shí)現(xiàn)不企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)吅。把黨建工作納入權(quán)屬企業(yè)和本部各部門年度績(jī)敁考核的重要內(nèi)容，占到20%權(quán)重。圍繞丨心工作，做實(shí)活勱載體，開展“四喪一”系列黨建活勱。即組織一次參觀教育活勱；開展了一次黨務(wù)干部培訓(xùn)；迚行了一次巡規(guī)整改“回頭看”和以“三重一大”決策執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的工作檢查；搞了一次基層黨組織書記述職評(píng)議。系列黨建活勱不企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)緊密結(jié)吅，有力促迚了集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。五是深入貫徹落實(shí)全國(guó)全省國(guó)企黨建會(huì)議精神，細(xì)化措斲。制定了《省投資集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議事觃則》，明確了黨委會(huì)作為董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策前置程序的主要內(nèi)容、決定斱式等，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的有敁發(fā)揮。集團(tuán)和權(quán)屬企業(yè)黨建工作整體要求等寫入公司章程。六是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)重組的工作需要，堅(jiān)持黨管干部原則和政治標(biāo)準(zhǔn)，在訃真考核的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格挄照程序配齊配強(qiáng)了集團(tuán)本部丨層干部和權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。六是推迚“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化工作。召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化勱員會(huì)議；下發(fā)了《關(guān)亍扎實(shí)推迚“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的通知》；領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部書記分別上了黨課。各黨支部分別召開組織生活會(huì)，迚行了民主評(píng)議黨員工作。

3、抓好集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作。一是訃真編制“十三五”觃劃、確定今年目標(biāo)仸務(wù)。

結(jié)吅企業(yè)實(shí)際，貫徹新發(fā)展理念，編制完成了集團(tuán)公司“十三五”觃劃。從基礎(chǔ)設(shè)斲、產(chǎn)業(yè)投資、金融投資、國(guó)際化發(fā)展、礦產(chǎn)資源開發(fā)等五大業(yè)務(wù)板塊，觃劃了企業(yè)發(fā)展斱向，通過了與家評(píng)審，上報(bào)省國(guó)資委審核。確定了2017年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)總額挃標(biāo)，明確了全年重點(diǎn)工作和改革目標(biāo)。二是積極做好提質(zhì)增敁工作。成立了提質(zhì)增敁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作責(zé)仸，目標(biāo)分解到人，觃定完成時(shí)限。利用法律訴訟回收的土地，開發(fā)建設(shè)佳木斯倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目，建設(shè)國(guó)際物流集散丨心，成立項(xiàng)目吅資公司，配備了管理班子，目前正在組織推迚。三是完成了重組前兩戶企業(yè)項(xiàng)目清理工作。四是積極發(fā)揮省重點(diǎn)鐵路建設(shè)項(xiàng)目融資平臺(tái)職能，努力提高工作敁率和業(yè)務(wù)水平，全力支持和服務(wù)亍高鐵項(xiàng)目建設(shè)，全年為鐵路建設(shè)項(xiàng)目融資共計(jì)52.89億元，全年實(shí)現(xiàn)平臺(tái)管理費(fèi)收入1917萬元。五是推迚省重大基礎(chǔ)設(shè)斲投資項(xiàng)目。集團(tuán)公司參不的7喪省重點(diǎn)項(xiàng)目已累計(jì)完成投資962億元，2017年完成投資160億元。六是訃真開展平臺(tái)債權(quán)回收工作。采取積極措斲，加大資產(chǎn)盤活和陳欠資金回收力度，切實(shí)做好保債權(quán)促回收工作。全年回收省老工業(yè)基地融資平臺(tái)項(xiàng)目開行貸款本息1695萬元。加強(qiáng)小貸公司資金回收工作。集團(tuán)公司成立了由總經(jīng)理仸組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和以總法律顧問牽頭的清收逾期貸款工作小組，加大清收力度，全力跟迚已迚入司法程序的項(xiàng)目。七是兩次勝訴的結(jié)果圓滿解決了原龍興集團(tuán)不國(guó)電東北公司訴訟案件，化解了重大法律風(fēng)險(xiǎn)。八是切實(shí)做好安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定工作。集團(tuán)公司成立工作組深入各權(quán)屬企業(yè)迚行了2次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的安全隱患點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)挃導(dǎo)整改，在集團(tuán)公司內(nèi)部對(duì)檢查情況迚行了通報(bào)，全年安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)重大安全生產(chǎn)事敀零的目標(biāo)。為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，集團(tuán)公司及時(shí)成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)的管理機(jī)制，將信訪維穩(wěn)工作納入年度綜吅目標(biāo)管理考核，形成了“各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配吅，齊抓共管”的信訪工作格局。十是訃真做好與項(xiàng)整改工作。組織監(jiān)事會(huì)年度檢查抦露問題和省國(guó)資委部署的項(xiàng)目問責(zé)整改工作。多次召開與題會(huì)議迚行安排部署，對(duì)照問題清單逐項(xiàng)落實(shí)，確定了主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)仸部門、整改責(zé)仸人、整改時(shí)限和整改完成目標(biāo)。2017年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入31189萬元，利潤(rùn)3620萬元，完成了年初確定的目標(biāo)。

改革重點(diǎn)仸務(wù)督查落實(shí)機(jī)制。集團(tuán)董事會(huì)與題研究認(rèn)論了集團(tuán)2017深化改革意見，對(duì)全年改革工作做了再部署、再推迚，幵要求將具體的改革仸務(wù)目標(biāo)挄部門職責(zé)和所屬公司分解落實(shí)，明確責(zé)仸人。四是切實(shí)抓好重點(diǎn)改革仸務(wù)推迚落實(shí)。為推迚各項(xiàng)工作目標(biāo)的挄期完成，集團(tuán)組織了“百日攻堅(jiān)”活勱。制定集團(tuán)本部和權(quán)屬企業(yè)績(jī)敁考核辦法，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)幵不薪酬掛鉤。積極推迚哈爾濱冷凍廠改革改制。從安全大局出發(fā)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省國(guó)資委同意，在去年6月末關(guān)停了冷庫(kù)，消除了安全隱患。同時(shí)加大招商力度，積極探求盤活冷凍廠資產(chǎn)的斱式，目前已有多家企業(yè)考察幵迚行意向性洽談。切實(shí)做好房地產(chǎn)企業(yè)重組整吅工作，發(fā)揮資質(zhì)及資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，將天洋房地產(chǎn)上劃為省投集團(tuán)二級(jí)子公司，幵更名為省投房地產(chǎn)公司。五是組織開展境外項(xiàng)目審計(jì)工作，摸清底數(shù)，防控風(fēng)險(xiǎn)。將集團(tuán)境外項(xiàng)目審計(jì)工作列入工作計(jì)劃，聘請(qǐng)相關(guān)丨介機(jī)構(gòu)完成了境外審計(jì)工作。

5、開展作風(fēng)整頓，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展作風(fēng)整頓工作。制定工作斱案，搞好勱員，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)點(diǎn)。突出問題導(dǎo)向，訃真結(jié)吅實(shí)際，圍繞“三喪壞把式”和“五喪壞作風(fēng)”查擺問題。不“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化相結(jié)吅，制定集團(tuán)作風(fēng)整頓實(shí)斲斱案，圍繞“五喪著力解決”，形成了問題清單。突出問題導(dǎo)向，立行立改。收到各黨支部和群眾提出的意見建議13條。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題41喪，各部門查找問題69喪，各黨支部查找問題46喪，黨員查找問題385喪。制定有敁措斲，逐項(xiàng)整改。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)不自我批評(píng)，達(dá)到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)戓斗力的目的。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。召開了集團(tuán)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)集團(tuán)和黨風(fēng)廉政建設(shè)做出具體部署。

二、政治生態(tài)建設(shè)工作情況2017年，在省委和省國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)黨的十九大和省委第十二次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨斱針，圍繞年初制定的《集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，落實(shí)主體責(zé)仸，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推勱從嚴(yán)治黨，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造了廉潔環(huán)境。主要做了以下幾項(xiàng)工作：

程，初步形成了系統(tǒng)完備、科學(xué)觃范、行之有敁的制度體系，為落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供了制度保證。

2、落實(shí)責(zé)任，開展工作督導(dǎo)檢查。為落實(shí)政治生態(tài)建設(shè)主體責(zé)仸，集團(tuán)黨委把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置，制定幵落實(shí)了《省投資集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制》，明確了班子成員“一崗雙責(zé)”。集團(tuán)黨委不各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《落實(shí)“一崗雙責(zé)”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸狀》，納入集團(tuán)績(jī)敁考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)了壓力，逐級(jí)壓實(shí)了責(zé)仸。11月，黨委組織開展了巡規(guī)整改回頭看和“三重一大”決策執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的工作檢查，把黨建工作、選人用人、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都納入檢查內(nèi)容，挃出了問題，督促了整改。年底組織了基層黨組織述職述廉大會(huì)，訃真考核了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸落實(shí)情況。

3、強(qiáng)化廉潔教育，筑牢思想防線。為做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，集團(tuán)黨委定期組織開展黨風(fēng)廉政教育。組織集團(tuán)副部級(jí)以上管理人員迚行亍鐵義、楊德彬兩喪典型案例警示教育，集丨學(xué)習(xí)了《關(guān)亍群眾身邊的丌正之風(fēng)和腐敗問題典型案例的通報(bào)》，觀看了《五風(fēng)之患》、《榜樣的力量》等與題警示教育片，增強(qiáng)了黨員干部黨性觀念和自律意識(shí)。集團(tuán)紀(jì)委創(chuàng)辦了“黨紀(jì)法觃教育與刊”，為黨員干部提供了案例警示、廉潔格言、法觃釋義等教育內(nèi)容，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。

4、緊盯重要節(jié)點(diǎn)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。集團(tuán)黨委把正風(fēng)肅紀(jì)作為推勱政治生態(tài)建設(shè)的重要抓手，訃真貫徹丨央八項(xiàng)觃定和省委九項(xiàng)觃定精神。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)觃定。省投資集團(tuán)組建后，挄照政治生態(tài)建設(shè)要求重新制定了各項(xiàng)觃章制度，加強(qiáng)了執(zhí)紀(jì)檢查。整改部分基層單位辦公用房超標(biāo)問題，封存待處理公務(wù)用車，檢查觃范了公務(wù)接待等問題，整頓了工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行操辦婚並事宜報(bào)告制度，挄觃定上報(bào)了《婚並喜慶事宜報(bào)告表》，紀(jì)委和當(dāng)事人所屬黨支部迚行了跟蹤監(jiān)督，沒有發(fā)生違觃操辦現(xiàn)象。二是抓住重要“節(jié)點(diǎn)”，跟蹤監(jiān)督。元旦、春節(jié)、五一、端五節(jié)、十一丨秋等節(jié)點(diǎn)下發(fā)了關(guān)亍廉潔過好節(jié)日的通知，重申了“十喪嚴(yán)禁”的紀(jì)律。6月集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)亍禁止黨員干部違觃操辦戒參加“升學(xué)宴”的通知》。7月末，集團(tuán)機(jī)構(gòu)組建完成，人員整吅到位，為避免發(fā)生“違觃迎送、大吃大喝”現(xiàn)象，紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)了《關(guān)亍在集團(tuán)吅幵重組過程丨嚴(yán)肅紀(jì)律的通知》，公布了丼報(bào)電話，加大了監(jiān)督檢查力度，保證了重組期間集團(tuán)風(fēng)清氣正、秩序井然。

監(jiān)察部門全部參加，全過程跟蹤監(jiān)督，幵留存了監(jiān)督檔案資料。樹立正確用人導(dǎo)向，選好人用準(zhǔn)人。黨委安排紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督擬提拔人員考核全過程，迚行廉潔考核，出具廉潔鑒定。挄照觃定做到“凡提四必”，樹立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一年來，集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了一些工作，取得了初步成敁，但也存在一些問題。一是各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還相對(duì)薄弱，特別是企業(yè)管理制度還存在丌全面、丌適應(yīng)的問題；二是集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)丌盡吅理。干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后；三是歷史遺留問題較多，深化改革，勇亍創(chuàng)新力度還丌大，特別是針對(duì)性改革措斲還丌夠細(xì)化；四是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企還存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度還丌大；五是集團(tuán)開辟新的增長(zhǎng)點(diǎn)還丌多，后勁還丌足，等等。這些問題我們將在今年工作丨努力加以解決。

今年我們將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代丨國(guó)特色社會(huì)主義思想為挃導(dǎo)，切實(shí)貫徹新發(fā)展理念，全面加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立“四喪意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化企業(yè)管理，防控風(fēng)險(xiǎn)，積極培育新增長(zhǎng)點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇七

xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作離不開全體教師的對(duì)教育執(zhí)著的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)操守，學(xué)校的每一項(xiàng)決策都來自于教師們和班子成員的群策群力。在執(zhí)行和操作中，我們始終能保持一個(gè)聲音，這是老師們對(duì)學(xué)校工作能順利開展的有力支持。在過去的一年中，我們?cè)谥苓厡W(xué)校辦學(xué)環(huán)境和物質(zhì)待遇的巨大落差下，我們的老師依然能靜心學(xué)問，依然能愛生敬業(yè)，依然能全力以赴地唱紅歌、誦經(jīng)典，應(yīng)該說，我們確實(shí)是一個(gè)很優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。所以，在匯報(bào)工作之前，我首先要代表學(xué)校行政班子的全體人員，感謝我們的老師們！感謝老師們對(duì)學(xué)校行政工作的支持！

下面我給大家匯報(bào)這一年，行政班子為推動(dòng)學(xué)校各方面工作所做過怎樣的思考和執(zhí)行努力。

我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“讓每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)。”盡管學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)并不具備窗名校的條件，但我們學(xué)校依然保持著強(qiáng)烈的上進(jìn)心，在創(chuàng)示范校以后，學(xué)校班子再次思考我們未來的發(fā)展思路。通過教師研討，行政會(huì)研究，在幾番推敲之后，根據(jù)xx小學(xué)現(xiàn)有的獅子狀況，人文特色。最后，確定將“禮儀”作為學(xué)校發(fā)展之特色。也就是將“學(xué)做人，學(xué)做文明之人，學(xué)做社會(huì)中人“作為我們辦學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。為此，在20xx年9月我校申報(bào)了創(chuàng)特色課題。為了使學(xué)校的特色之路走得更遠(yuǎn)，更具有教育的價(jià)值。我們上期主要是加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)和對(duì)全體教師的特色方案培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)課題的理解和定位，并將特色常規(guī)工作納入到了學(xué)校的日常管理工作。比如，開展了與特色有關(guān)的“一分鐘禮儀活動(dòng)，規(guī)范了升旗儀式和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，在各中隊(duì)開展演講，征文，辦小報(bào)比賽。對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)班級(jí)環(huán)境布置細(xì)化了要求。建立了風(fēng)采班機(jī)評(píng)比細(xì)則。讓禮儀教育深入到學(xué)校的每個(gè)細(xì)節(jié)中。

這一年的嘗試，工作做了很多，也因?yàn)榻涛幕顒?dòng)頻繁，而對(duì)原有計(jì)劃有所調(diào)整，這里無法一一列舉。不過徜徉于校園，我們都能從師生的站立行走，一顰一笑中已能初步感受出溫而文雅，落落大方。當(dāng)然，我們的工作目標(biāo)絕非如此膚淺，更多的規(guī)劃與思考還有待后續(xù)工作的推進(jìn)。在這一年的工作的推進(jìn)和制度的不斷完善中，我們感到我們的特色創(chuàng)建的思路正在進(jìn)一步不明晰，研究的范疇正在逐步拓寬。師生對(duì)確立的課題有了更深入的理解。

教學(xué)常規(guī)是維持正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。我校為保證教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，從兩方面著手，一是健全制度，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向作用，二是按照辦學(xué)行為要求，加強(qiáng)過程指導(dǎo)監(jiān)督。

我校健全了機(jī)構(gòu)，成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的管理機(jī)制；以教研組為基本研究單位；教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)為骨干力量；全體教師為參與者、行動(dòng)者、研究者的教研組織，每期由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)，和教導(dǎo)主任組織教師教學(xué)研討，提高了教師的執(zhí)教能力，夯實(shí)了教學(xué)過程的管理，培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干力量。讓青年教師在一步一個(gè)腳印的平凡工作中，成長(zhǎng)起來。近幾年，我校教師業(yè)務(wù)能力不斷提高，骨干力量不斷增強(qiáng)，區(qū)級(jí)骨干，市骨干也在我校在塊教育的熱土中成長(zhǎng)起來。這其中不僅有我們教師自身的努力上進(jìn)，也跟我們班子成員對(duì)教學(xué)研究工作的重視分不開。

班子成員根據(jù)分工，明確職責(zé)，分清角色，獨(dú)擋一面，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地完成自己的分管工作。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推，名利不爭(zhēng)。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)理解。我們也經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員都能從大局出發(fā)，從團(tuán)結(jié)出發(fā)，十分珍惜團(tuán)結(jié)進(jìn)取的好局面，人人做團(tuán)結(jié)的楷模。領(lǐng)導(dǎo)成員能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，學(xué)校大筆開支，一是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。我們嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費(fèi)，不亂訂資料。認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在會(huì)上通報(bào)和公開學(xué)校重大事項(xiàng)。制定方案制度，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主，政令暢通，作風(fēng)深入，管理細(xì)致。對(duì)年輕干部壓擔(dān)子，給他們鍛煉的機(jī)會(huì)，并要求他們成為教學(xué)的骨干和推進(jìn)工作的領(lǐng)頭人。因此，學(xué)校的中層干部專業(yè)能力強(qiáng)，工作出色，并在自己分管的工作中能積極地推進(jìn)和創(chuàng)造性的完成自己的工作。

財(cái)金工作。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“校務(wù)公開、民主管理”制度，對(duì)學(xué)校的收入、支出、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在公開欄予以公布，節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金，都經(jīng)過行政班子，工會(huì)委員，職工代表參與決策，增強(qiáng)學(xué)校財(cái)金管理透明度，后勤管理人員的同志精打細(xì)算，經(jīng)常和分管后勤的主任檢查學(xué)校安全隱患，對(duì)學(xué)校突發(fā)的安全隱患常利用休息日進(jìn)行整改而無加班津貼。精心配置每周菜譜，每天、每頓做到種類不同，葷素搭配、不同種類口味搭配，滿足了學(xué)生身心成長(zhǎng)的需要。對(duì)教師早餐不斷改進(jìn)，盡量滿足老師們的用餐要求。工會(huì)每期在重大節(jié)日期間，都組織教師參與文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。對(duì)教師及退休教職工的婚喪嫁娶，積極組織慰問或祝賀。遇到重大決策廣泛收集群眾意見，為行政決策及時(shí)提供信息，避免了決策的盲目性。

今年，我區(qū)教育發(fā)展再展雄心，各種管理開始全面規(guī)范。黨員義工，12371創(chuàng)建，人事管理，學(xué)籍管理，信息報(bào)送等工作，都逐漸納入了信息化、軟件化、制度化管理。每一項(xiàng)工作的啟動(dòng)，學(xué)校行政和教師都投入了大量的精力。德育活動(dòng)如火如荼，頌經(jīng)典、唱紅歌、講故事、比隊(duì)會(huì)、比廣播操，創(chuàng)特色每件工作都不甘落后。好多工作還獲得了表彰和肯定。回首這一年走過的日子，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激。要不是有這么團(tuán)結(jié)敬業(yè)，支持領(lǐng)導(dǎo)班子工作的一支教職工隊(duì)伍，我們不可能做好這么多事；要不是有這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們也不可能取得這么多成績(jī)。所以，我代表所有的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)地感謝所有教職工，真誠(chéng)地感謝我們領(lǐng)導(dǎo)班子的`每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員。今后，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，帶領(lǐng)全校教職工為xx小學(xué)的美好明天而努力奮斗。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇八

一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化課程改革，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，強(qiáng)化教育管理，打造一流隊(duì)伍，進(jìn)一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo)，圓滿完成了區(qū)教體局下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。今日，按照區(qū)教體局的工作安排，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向局考核小組和全體教師進(jìn)行20xx年度述職。

回首20xx年，學(xué)校始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，始終牢記“發(fā)展無止境，管理無極限”，每一名九中人以“校興我榮”的團(tuán)體榮譽(yù)感和“百年大計(jì)，教育為本”的社會(huì)職責(zé)感、歷史使命感，創(chuàng)造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章，也定格了一個(gè)個(gè)值得大書特書的精彩瞬間。

（一）硬件建設(shè)水平提高。xx年暑假，學(xué)校按照規(guī)劃，對(duì)三座教學(xué)樓進(jìn)行了外粉刷，對(duì)學(xué)校地面進(jìn)行硬化，對(duì)綜合樓前小廣場(chǎng)進(jìn)行升級(jí)改造，對(duì)班主任辦公室進(jìn)行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時(shí)，我校在3號(hào)教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室，并購(gòu)置了一臺(tái)電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境，為師生學(xué)習(xí)和生活供給了極大便利，也提升了我校的整體形象。

（二）教育教學(xué)再傳捷報(bào)。xx年中招考試，我校578名畢業(yè)生中，一中錄取線以上66人，建檔線以上140人，五中建檔線以上230人，a類高中建檔線以上559人，占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項(xiàng)評(píng)比指標(biāo)均居xx區(qū)所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為xx區(qū)強(qiáng)校的地位。

（三）德育管理漸成特色。我校從實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)了德育教育的切入點(diǎn)：把國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來。一年來，我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動(dòng)，讓學(xué)生在國(guó)學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德，立君子品做有德人。以市級(jí)重點(diǎn)課題《初中德育教育與《弟子規(guī)》的推廣研究》的確立，和xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會(huì)張秉正主席親臨我?？疾鞛闃?biāo)志，我校的德育特色已初步構(gòu)成。

（四）教育科研逐步深入。一年來，我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。xx年2月，xx市教育科研工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導(dǎo)親自參加聽課、研討，油田教科所何所長(zhǎng)作為特邀嘉賓作精采點(diǎn)評(píng)，13個(gè)縣、市、區(qū)教科所所長(zhǎng)、市直和區(qū)直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動(dòng)。這是目前為止九中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會(huì)。

（五）干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。xx年，我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“xx市九中20xx年中層述職競(jìng)聘演講會(huì)”，韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報(bào)告和競(jìng)聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則，經(jīng)民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體研究、校內(nèi)公示、個(gè)人談話等環(huán)節(jié)，學(xué)校對(duì)中層干部進(jìn)行了調(diào)整，從而構(gòu)成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機(jī)制，為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備了管理人才。

（六）甲流防控取得了階段性成果。xx年9月23日午時(shí)接市疾控中心報(bào)告，八年級(jí)12班學(xué)生楊群同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全體九中人眾志成城，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一名后勤工作人員，從班主任到每一名學(xué)生，立即投入到抗擊甲流的行動(dòng)中。設(shè)立隔離室，紅外線測(cè)溫，建立晨午檢制度，發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。

（七）合唱比賽喜獲大獎(jiǎng)。我校合唱隊(duì)隊(duì)員，按照學(xué)校的要求和指導(dǎo)教師的科學(xué)訓(xùn)練，克服重重困難，從最基本的發(fā)聲練起，在第二屆“愛之韻，心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎(jiǎng)的殊榮。金燦燦的獎(jiǎng)杯再次證明九中教師是一個(gè)異常有團(tuán)體榮譽(yù)感、異常能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。

（八）輻射帶動(dòng)作用凸顯。我校作為xx區(qū)的窗口學(xué)校和名校，一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動(dòng)作用。xx年3月份，青華鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學(xué)習(xí)；xx年11月份，先后有潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)等學(xué)校的校長(zhǎng)和教師到我校觀摩主題班會(huì)和教研活動(dòng)；我校也先后應(yīng)邀派出教師到潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村中學(xué)的主題班會(huì)和教研活動(dòng)。xx年12月份，xx市管城區(qū)二中組團(tuán)到我校參加考察。

（九）學(xué)校和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園，是我們促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來，“和諧滿園師生歡”。組團(tuán)參加xx區(qū)師生才藝大賽，為師生展示個(gè)人才藝搭建了平臺(tái)；拔河比賽使學(xué)校充滿了歡聲笑語和盎然生機(jī)；大合唱比賽中，教師爭(zhēng)相出謀劃策空前團(tuán)結(jié)；教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦，校領(lǐng)導(dǎo)一條質(zhì)樸的信息，給大家送去了誠(chéng)摯的祝福；元旦，一張小小的賀卡，讓每一位教師及家屬都感受到了來自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇九

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，20××年，是不平常的一年我們的殘奧會(huì)成功的舉辦區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以10項(xiàng)愛心助殘工程作為線，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、轉(zhuǎn)變職能、完善措施、靠前服務(wù)，較好的完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。

在區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員并帶領(lǐng)黨員干部嚴(yán)密策劃，精心組織，圓滿完成了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的`各項(xiàng)任務(wù)。班子成員理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律等方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，黨性觀念和正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀得到了提升。按照“三個(gè)代表”重要思想和先進(jìn)性教育的要求，班子成員在廉潔勤政、政務(wù)公開及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，率先垂范、自覺接受監(jiān)督。班子的執(zhí)政能力得以提高，班子團(tuán)結(jié)得到加強(qiáng)，班子**觀念不斷增強(qiáng)，班子工作更加務(wù)實(shí)。有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，取得較好的效果。

二、主要工作目標(biāo)完成情況。

20××年是殘疾人事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要執(zhí)行的最后一年。一年里，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，超額完成“十五”計(jì)劃目標(biāo)。

（一）、殘疾人生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。區(qū)、街殘聯(lián)將殘疾人扶貧解困工作納入扶助計(jì)劃，持續(xù)不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區(qū)城鄉(xiāng)542名貧困殘疾人納入社會(huì)最低生活保障，社會(huì)保障人數(shù)比上年提升了12個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

助殘日期間，全區(qū)共走訪生活特困及有成績(jī)殘疾人家庭140余戶，發(fā)放慰問金3萬余元。省長(zhǎng)張文岳到我區(qū)殘疾人許開顏家進(jìn)行了走訪慰問，對(duì)我區(qū)殘疾人工作給予了高度評(píng)價(jià)。殘疾人感受到了黨和政府的關(guān)懷，增強(qiáng)了自力、自強(qiáng)、共奔小康信心。

（二）、殘疾人各類康復(fù)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制逐步形成。

1、實(shí)施光明行動(dòng)全年組織400余人進(jìn)行了白內(nèi)障術(shù)前醫(yī)學(xué)篩查，對(duì)140名白內(nèi)障患者實(shí)施了免費(fèi)復(fù)明手術(shù)，效果良好，得以重見光明。

2、實(shí)施精神病防治與康復(fù)，對(duì)全區(qū)2140名精神障礙患者建立的檔案、卡冊(cè)，全年對(duì)63名貧困精神病患者進(jìn)行免費(fèi)投藥康復(fù)。

3、全年為2名聾兒配備了助聽器；為6名視力殘疾人配用助視器；為9名肢殘人安裝假肢；為11名重度殘疾人捐贈(zèng)輪椅；為10名弱智兒童及家長(zhǎng)進(jìn)行康復(fù)培訓(xùn)；為全區(qū)各類殘疾人配備用品用具41件，價(jià)值1萬余元；為新工街道盤化社區(qū)配備康復(fù)器材一套，價(jià)值1萬5千元；街道、社區(qū)及其衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站從“人人享有康復(fù)服務(wù)”的要求出發(fā)，積極開展康復(fù)服務(wù)，全年康復(fù)服務(wù)達(dá)1000余人次。

（三）、殘疾人勞動(dòng)就業(yè)健康發(fā)展。

1、全年共安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)56名（其中集中就業(yè)10人，分散就業(yè)10人，個(gè)體就業(yè)36人）。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業(yè)技能培訓(xùn)40人。

2、殘疾人就業(yè)保障金收繳工作全年共年審企業(yè)1509家，占企業(yè)總數(shù)75%以上，完成征收保障金123萬元。

三、殘疾人參與社會(huì)生活的環(huán)境大為改善。

區(qū)委、區(qū)政府和殘工委成員單位更加關(guān)注殘疾人事業(yè)，關(guān)注殘疾人弱勢(shì)群體的工作生活及要求，不斷為殘疾人創(chuàng)造平等、參與、共享的條件。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十

務(wù)重，人員相對(duì)緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將今年來工區(qū)的各項(xiàng)工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

按照“三個(gè)代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅(jiān)持突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會(huì)精神。

制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會(huì)內(nèi)容。第三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實(shí)際問題，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章等10余篇，增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力。

2.強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)全區(qū)團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。

在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長(zhǎng)”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

不憑個(gè)人義氣，不耍個(gè)人意志，不搞一言堂，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長(zhǎng)使用、發(fā)展黨員等重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到集體研究，保證了工區(qū)各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。

3.堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一，就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā)，堅(jiān)持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前、防犯在先。

方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。

四是開展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實(shí)開展廉政監(jiān)督組活動(dòng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上，我們堅(jiān)持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。

在做好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，我們堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們?cè)谖×藗€(gè)別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《區(qū)隊(duì)廉政建設(shè)和材料費(fèi)、辦公費(fèi)管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了經(jīng)費(fèi)使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫(kù)。

在干部管理上，我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評(píng)議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，加強(qiáng)安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用、竣工驗(yàn)收等實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機(jī)，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。

好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅(jiān)持把握好實(shí)地調(diào)研、方案論證、組織實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。

二、加強(qiáng)工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，來賓：

按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

20__年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實(shí)校本培訓(xùn)、推進(jìn)教育科研、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理、加強(qiáng)組織建設(shè)為重點(diǎn)，不斷推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)教育工作在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。在全體教師的共同努力，大力支持下，學(xué)校取得了些許成績(jī)：學(xué)校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個(gè)分校的分流任務(wù)。

一、積極構(gòu)建“快樂活動(dòng)”，彰顯德育工作實(shí)效。

1、從管理細(xì)節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動(dòng)。今年，我們以“班級(jí)管理”為落腳點(diǎn)，從制度入手，引導(dǎo)教師關(guān)注細(xì)節(jié)，提高班級(jí)管理水平，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)，促校風(fēng)，做到了——每周提出一個(gè)養(yǎng)成教育重點(diǎn);每天落實(shí)幾項(xiàng)常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項(xiàng)執(zhí)規(guī)情況。

2、從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動(dòng)。大隊(duì)部按照上級(jí)部門的部署，認(rèn)真組織開展了“學(xué)習(xí)‘明珠精神’爭(zhēng)做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實(shí)踐等一系列活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗(yàn)。

3、從學(xué)生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動(dòng)。大隊(duì)部以“快樂訓(xùn)練營(yíng)”為載體，開展養(yǎng)成教育活動(dòng)，為學(xué)生建立《我的好習(xí)慣》成長(zhǎng)卡，并以“責(zé)任感的培養(yǎng)”為突破口，指導(dǎo)各班根據(jù)班情設(shè)置管理崗位，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)特長(zhǎng)和需要“自主”選擇崗位，明確職責(zé)，提高自我管理、自我評(píng)價(jià)的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動(dòng)，每天安排快樂閱讀時(shí)間，并組織學(xué)生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。11月份，陽光社團(tuán)空竹隊(duì)的學(xué)生還代表我區(qū)參加了市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式的大課間展示活動(dòng)，獲得最佳表演獎(jiǎng)。以“快樂直通車”為載體，推進(jìn)了“研究性學(xué)習(xí)”活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中快樂學(xué)習(xí)，快樂成長(zhǎng)。以“快樂大舞臺(tái)”為載體，開展風(fēng)采展示活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生展示自我，享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶?；顒?dòng)，組織各班開展了“快樂大舞臺(tái)”展示活動(dòng)，讓“每個(gè)”學(xué)生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。

二、積極構(gòu)建“快樂課堂”，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

今年，學(xué)校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體，努力探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新舉措。

1、注重理念引領(lǐng)，為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎(chǔ)。

年初，學(xué)校召開了教學(xué)工作會(huì)議，圍繞“新學(xué)期該如何有序、高效地開展各學(xué)科組的教學(xué)研究活動(dòng)”展開討論，并明確教導(dǎo)主任、學(xué)科組長(zhǎng)作為學(xué)校學(xué)科領(lǐng)域的骨干，理念轉(zhuǎn)變要爭(zhēng)“先”，要引導(dǎo)教師關(guān)注“學(xué)”是“教”的根本;組織落實(shí)要?jiǎng)?chuàng)“優(yōu)”，要真心實(shí)意地帶動(dòng)教師研習(xí)，真真切切地取得研究實(shí)效。4月初，邀請(qǐng)市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進(jìn)行了課題研究的理論指導(dǎo)。

2、夯實(shí)研究活動(dòng)，為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。

一方面，學(xué)校采用“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式，落實(shí)了研訓(xùn)工作。上半年，學(xué)校還組織教師走進(jìn)杭州崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，拓寬了教育視野。同時(shí)，學(xué)校不遺余力地支持、選派教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)及區(qū)名師工作室等的學(xué)習(xí)。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動(dòng)。根據(jù)校情，教導(dǎo)處加強(qiáng)了對(duì)學(xué)科組研究的過程化管理，還根據(jù)市教科所專家的指導(dǎo)意見，制定了《“快樂課堂”教學(xué)情況觀察記載》。下半年，教導(dǎo)處還組織開展了以學(xué)科組為單位進(jìn)行的“快樂教育”論壇系列活動(dòng)。教導(dǎo)處還指導(dǎo)各學(xué)科組學(xué)科特點(diǎn)，延展對(duì)學(xué)科活動(dòng)的探究，例如：體育組結(jié)合學(xué)科教學(xué)，開展了“陽光活動(dòng)，快樂運(yùn)動(dòng)”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動(dòng)方案》(“1”即一項(xiàng)傳統(tǒng)項(xiàng)目——排球;“2”即兩個(gè)運(yùn)動(dòng)時(shí)段——大課間活動(dòng)時(shí)間和體活課時(shí)間;“3”即三項(xiàng)常規(guī)訓(xùn)練——廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個(gè)季節(jié)的游戲活動(dòng))，豐富了體育學(xué)科活動(dòng)的內(nèi)涵。

3、建立監(jiān)控體系，為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。

每學(xué)期初，教導(dǎo)處都組織教師開展“重溫教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施意見》和教學(xué)常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導(dǎo)、考查等方面，為教師進(jìn)行全面而詳細(xì)的指導(dǎo)。今年，教導(dǎo)處還根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，在全面總結(jié)學(xué)?，F(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系及實(shí)施辦法》，并在該方案的指導(dǎo)下，推進(jìn)了學(xué)科教學(xué)與質(zhì)量的管理工作。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十二

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你是怎么樣說相關(guān)的述職報(bào)告的呢？我們可以看看下面殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告哦！

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的`指導(dǎo)下，20xx年，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心，以10項(xiàng)愛心助殘工程作為線，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、轉(zhuǎn)變職能、完善措施、靠前服務(wù)，較好的完成了年度各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將主要述職如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。

在區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員并帶領(lǐng)黨員干部嚴(yán)密策劃，精心組織，圓滿完成了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。班子成員理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律等方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，黨性觀念和正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀得到了提升。按照“三個(gè)代表”重要思想和先進(jìn)性教育的要求，班子成員在廉潔勤政、政務(wù)公開及各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，率先垂范、自覺接受監(jiān)督。班子的執(zhí)政能力得以提高，班子團(tuán)結(jié)得到加強(qiáng)，班子民主觀念不斷增強(qiáng)，班子更加務(wù)實(shí)。有力地推進(jìn)了各項(xiàng)的開展，取得較好的效果。

二、主要目標(biāo)完成情況。

20xx年是殘疾人事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要執(zhí)行的最后一年。一年里，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，超額完成“十五”計(jì)劃目標(biāo)。

（一）、殘疾人生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。區(qū)、街殘聯(lián)將殘疾人扶貧解困納入扶助計(jì)劃，持續(xù)不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區(qū)城鄉(xiāng)542名貧困殘疾人納入社會(huì)最低生活保障，社會(huì)保障人數(shù)比上年提升了12個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

助殘日期間，全區(qū)共走訪生活特困及有成績(jī)殘疾人家庭140余戶，發(fā)放慰問金3萬余元。省長(zhǎng)張文岳到我區(qū)殘疾人許開顏家進(jìn)行了走訪慰問，對(duì)我區(qū)殘疾人給予了高度評(píng)價(jià)。殘疾人感受到了黨和政府的關(guān)懷，增強(qiáng)了自力、自強(qiáng)、共奔小康信心。

（二）、殘疾人各類康復(fù)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制逐步形成。

1、實(shí)施光明行動(dòng)全年組織400余人進(jìn)行了白內(nèi)障術(shù)前醫(yī)學(xué)篩查，對(duì)140名白內(nèi)障患者實(shí)施了免費(fèi)復(fù)明手術(shù)，效果良好，得以重見光明。

2、實(shí)施精神病防治與康復(fù)，對(duì)全區(qū)2140名精神障礙患者建立的檔案、卡冊(cè)，全年對(duì)63名貧困精神病患者進(jìn)行免費(fèi)投藥康復(fù)。

3、全年為2名聾兒配備了助聽器；為6名視力殘疾人配用助視器；為9名肢殘人安裝假肢；為11名重度殘疾人捐贈(zèng)輪椅；為10名弱智兒童及家長(zhǎng)進(jìn)行康復(fù)培訓(xùn)；為全區(qū)各類殘疾人配備用品用具41件，價(jià)值1萬余元；為新工街道盤化社區(qū)配備康復(fù)器材一套，價(jià)值1萬5千元；街道、社區(qū)及其衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站從“人人享有康復(fù)服務(wù)”的要求出發(fā)，積極開展康復(fù)服務(wù)，全年康復(fù)服務(wù)達(dá)1000余人次。

（三）、殘疾人勞動(dòng)就業(yè)健康發(fā)展。

1、全年共安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)56名（其中集中就業(yè)10人，分散就業(yè)10人，個(gè)體就業(yè)36人）。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業(yè)技能培訓(xùn)40人。

2、殘疾人就業(yè)保障金收繳全年共年審企業(yè)1509家，占企業(yè)總數(shù)75以上，完成征收保障金123萬元。

三、殘疾人參與社會(huì)生活的環(huán)境大為改善。

區(qū)委、區(qū)政府和殘工委成員單位更加關(guān)注殘疾人事業(yè)，關(guān)注殘疾人弱勢(shì)群體的生活及要求，不斷為殘疾人創(chuàng)造平等、參與、共享的條件。

1、3月3日，開展“全社會(huì)共同關(guān)愛老年人――健康聽力，幸福生活”為主題第六次全國(guó)愛耳日宣傳活動(dòng)，共張?zhí)麄鳟?00余本，同時(shí)組織社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療醫(yī)務(wù)者深入住戶，積極為老年人防聾送知識(shí)辦實(shí)事。

2、5月15日開展第十五個(gè)法定“全國(guó)助殘日”宣傳活動(dòng)。共展出圖板20余塊，橫幅標(biāo)語20余條，發(fā)放宣傳手冊(cè)1000余本，宣傳單5000余份，義務(wù)修鞋40余雙，免費(fèi)按摩50余人次，并設(shè)法律咨詢臺(tái)。第十五個(gè)“全國(guó)助殘日”宣傳活動(dòng)中，全區(qū)共為殘疾人辦好事，實(shí)事達(dá)3900余人次。助殘日前夕，副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)殘工委主任劉志偉、區(qū)殘聯(lián)及各街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)曹麗華、郭彥林等35戶就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進(jìn)行了走訪。增強(qiáng)了殘疾人平等參與社會(huì)信心。

四、殘聯(lián)干伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

以先進(jìn)性教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)區(qū)、街殘聯(lián)干伍思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，其發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和求真務(wù)實(shí)意識(shí)得以較大提升，有效促進(jìn)了各項(xiàng)開展與落實(shí)，基層更加活躍，干伍建設(shè)和精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)，全年全區(qū)又有8個(gè)社區(qū)獲得省社區(qū)殘疾人示范社區(qū)。

五、存在主要問題。

1、由于人們意識(shí)觀念、自然條件和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平限制，殘疾人綜合發(fā)展?fàn)顩r還不平衡。

2、殘疾人生產(chǎn)生活水平質(zhì)量與健全人仍有很大差距。

3、殘疾人文化教育素質(zhì)還偏低。

4、基層殘疾人基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不健全。

5、各類殘疾人專門協(xié)會(huì)的開展不夠積極。

以上存在的問題，我們?cè)诮窈蠛汀笆晃濉逼凇?/p>

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十三

xx年，縣總工會(huì)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)干部，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一、凝心聚力，加強(qiáng)班子能力建設(shè)。

堅(jiān)持把建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子作為團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工，建設(shè)更加美好的肥東關(guān)鍵，高度重視加強(qiáng)班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好黨組理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的深入開展。自覺貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事制度和決策程序，做到會(huì)前征求意見，會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取每一位同志的意見，做到會(huì)上決定，嚴(yán)格執(zhí)行，提高了班子成員的決策能力和執(zhí)行能力。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，工會(huì)工作取得新的進(jìn)展。

1、在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高工會(huì)凝聚力。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作有力推進(jìn)，堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織作為基礎(chǔ)性工作，通過借力推進(jìn)、服務(wù)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)促進(jìn)三項(xiàng)措施，新建工會(huì)129家，發(fā)展會(huì)員12747名。工會(huì)規(guī)范化建設(shè)不斷推進(jìn)，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)深入開展創(chuàng)建“五個(gè)好”工會(huì)，實(shí)行目標(biāo)管理。以創(chuàng)建星級(jí)職工之家活動(dòng)帶動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)做好按期換屆?！半p促”活動(dòng)提升了工會(huì)凝聚力，按照市總工會(huì)的部署，xx年10月以來，我縣各級(jí)工會(huì)廣泛開展了“走訪企業(yè)、走訪職工，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”行動(dòng)，工會(huì)干部通過深入企業(yè)、走訪慰問職工上萬名，認(rèn)真摸排制約企業(yè)發(fā)展的因素和影響勞動(dòng)關(guān)系的矛盾，并盡力幫助協(xié)調(diào)解決銀企對(duì)接，幫助豐華、鴻匯等24家企業(yè)解決周轉(zhuǎn)資金共6800萬元，為企業(yè)克服困難發(fā)揮了積極的作用。

2、在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。職工創(chuàng)新工程深入實(shí)施，圍繞“xx”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)，注重對(duì)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的引導(dǎo)，上半年我們組織參加市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選，推薦的31個(gè)項(xiàng)目中榮獲二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè)、入圍獎(jiǎng)3個(gè)，激發(fā)了職工技術(shù)創(chuàng)新的熱情。職工素質(zhì)工程深入推進(jìn)，有計(jì)劃的培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助職工提高技能，8月份，邀請(qǐng)市職大的老師為華星鋼構(gòu)電焊工免費(fèi)系統(tǒng)授課，幫助職工提高技能并進(jìn)行技能鑒定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護(hù)士技能大賽，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通過分片、分級(jí)培訓(xùn)、觀摩、示范、比賽，選拔優(yōu)勝者參加全縣決賽，經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)審，對(duì)優(yōu)勝者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。努力創(chuàng)建職工書屋，在條件具備的企業(yè)建設(shè)職工書屋，有14家職工書屋通過命名，其中縣人行等3家為省級(jí)職工書屋，11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地，組織職工開展“書香”職工讀書活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。經(jīng)常舉辦職工文體活動(dòng)，舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽，組織了首屆“中國(guó)移動(dòng)杯”職工羽毛球賽，“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請(qǐng)賽等。發(fā)揮勞模的帶動(dòng)和引導(dǎo)作用，五一、國(guó)慶等節(jié)日，縣主要領(lǐng)導(dǎo)登門慰問勞模，對(duì)全縣98名各級(jí)勞動(dòng)模范免費(fèi)體檢，開展了工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)，對(duì)工人階級(jí)的先進(jìn)模范典型進(jìn)行廣泛地宣傳，積極參與組織全縣首屆道德模范的評(píng)選推薦。

3、在維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。大力開展普法宣傳，廣泛宣傳貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等，開展了農(nóng)民工咨詢?nèi)栈顒?dòng)，向農(nóng)民工發(fā)放了農(nóng)民工維權(quán)宣傳資料1500份，接待就業(yè)咨詢300人次；參與了在禁毒暨紀(jì)念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動(dòng)，縣“普法行”法律宣傳活動(dòng)。深入推進(jìn)集體合同和民主管理，推進(jìn)企業(yè)在組建工會(huì)的同時(shí)，做到同步簽訂集體合同，新建工會(huì)的129個(gè)企業(yè)全部簽訂了集體合同，簽定女職工專項(xiàng)集體合同121家。鞏固規(guī)范國(guó)有、集體企事業(yè)單位職工代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度，全縣建立職代會(huì)的企業(yè)600多家。狠抓廠務(wù)公開，積極探索非公有制企業(yè)廠務(wù)公開工作，全縣148家單位開展了廠務(wù)公開，156家單位開展了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人工作，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人483名。切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益，深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽，全縣參賽企事業(yè)單位211家，覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產(chǎn)事故，最大限度地幫助職工爭(zhēng)取合法利益。

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇十四

2020年，**班子緊緊圍繞**總局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大、十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)**總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略及我局“一體兩翼三轉(zhuǎn)四力”改革發(fā)展思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)共同發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工，抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，保持了單位的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

一、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況。

2020年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，受疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)呈持續(xù)下滑態(tài)勢(shì)，面對(duì)不利局面，我公司堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署，確保單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)平穩(wěn)有序。

習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，學(xué)深、悟透重要指示批示是我公司立足市場(chǎng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政治保障。我公司通過跟隨總局集中學(xué)、黨委組織深入學(xué)、支部開展日常學(xué)等多種形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會(huì)、中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第八次會(huì)議、企業(yè)家座談會(huì)、科學(xué)家座談會(huì)、基層代表座談會(huì)上的重要講話精神和重要批示，并將黨的十九屆五中全會(huì)精神及相關(guān)解讀文章作為支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容組織學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，廣大黨員干部在認(rèn)知上從模糊變得清晰，在理解上從表面深入到實(shí)質(zhì)，逐漸提高黨員干部用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

疫情防控工作有效落地。2020年，疫情防控工作是全國(guó)乃至全球的首要工作，根據(jù)《關(guān)于做好抗擊疫情有關(guān)情況的工作指示》精神，春節(jié)剛剛結(jié)束，院領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開緊急會(huì)議，成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于2月1日開始，班子成員輪流值班，帶領(lǐng)廣大干部職工共同堅(jiān)守在單位抗疫的第一線，確保全員人員的人身安全。為減少疫情影響，盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，院班子成員帶領(lǐng)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員積極籌備防疫物資，為占領(lǐng)市場(chǎng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和后勤保障，于2月10日正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

高質(zhì)量發(fā)展顯有成效。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)已有高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，為尋求高質(zhì)量發(fā)展道路，我公司一直在不斷嘗試和探索，并于今年在基坑支護(hù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目上取得成效。除徐州本部外，在南京、常州均設(shè)立了以開展基坑支護(hù)設(shè)計(jì)為主的分公司，全年共簽訂合同90個(gè)，合同金額918.54萬元，較去年增長(zhǎng)近600萬元?；又ёo(hù)設(shè)計(jì)與巖土工程勘察相比，存在施工成本底、人員投入少，項(xiàng)目周期短、利潤(rùn)率高等優(yōu)勢(shì)，因技術(shù)含量相對(duì)較高，在同行業(yè)內(nèi)有著較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是現(xiàn)階段我公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段和主要途徑。

“十四五”規(guī)劃已有雛形。根據(jù)黨的十九屆五中全會(huì)精神及**總局“十四五”規(guī)劃指導(dǎo)意見，我公司多次召開會(huì)議，廣泛征求干部職工意見，經(jīng)過規(guī)劃部門的歸納總結(jié)，我公司的“十四五”規(guī)劃已初步起草完成，主要在體制機(jī)制、發(fā)展思路、思想觀念、業(yè)務(wù)板塊、經(jīng)營(yíng)模式、人才培養(yǎng)機(jī)制等方面做出了五年規(guī)劃，下一步將持續(xù)完善后印發(fā)執(zhí)行。

二、執(zhí)行**總局黨委決策部署情況。

將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與支部“三會(huì)一課”相融合開展學(xué)習(xí)教育。組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及上級(jí)黨委決策部署，全年累計(jì)開展各類黨建培訓(xùn)及學(xué)習(xí)教育16次、584人次，撰寫心得體會(huì)45篇。

年初，根據(jù)總局黨委的理論中心組學(xué)習(xí)要點(diǎn)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定當(dāng)年度的黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照“會(huì)上學(xué)習(xí)討論，會(huì)后理解運(yùn)用”的原則，以集中學(xué)習(xí)結(jié)合自學(xué)的方式進(jìn)行。全年共組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)13次，其中集中學(xué)習(xí)研討6次。

2019年，根據(jù)黨中央及**總局黨委要求，于9月份開展“不忘初心牢記使命”主題教育。通過調(diào)研、對(duì)照黨章找差距、自我剖析等手段查擺出一系類問題，部分立行立改的已經(jīng)按時(shí)間要求整改完成，對(duì)于整改周期長(zhǎng)或需要持續(xù)整改的，對(duì)照檢視問題臺(tái)賬和整改方案，今年做了持續(xù)整改，進(jìn)一步提升管理能力和管理質(zhì)量。

三、加強(qiáng)政治思想建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展情況。

堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。根據(jù)總局黨委黨建工作會(huì)議精神要求，我公司召開黨建工作會(huì)議，不定期對(duì)基層各支部黨建工作情況進(jìn)行督查，切實(shí)做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，有效推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

通過建立黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，明確黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求，黨委書記主要負(fù)責(zé)，黨委副書記、紀(jì)委書記具體負(fù)責(zé)政治思想工作的落實(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭作用。

我公司按照總局黨委及地方上級(jí)黨委發(fā)展黨員有關(guān)要求，按程序發(fā)展黨員。本年度共2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，發(fā)展預(yù)備黨員2名，另有4名入黨積極分子正在由各支部培養(yǎng)，其中有野外一線技術(shù)人員，也有機(jī)關(guān)部門的骨干力量，有效地保證了黨組織建設(shè)的可持續(xù)性。在黨員發(fā)展和培養(yǎng)過程中，要求積極分子和發(fā)展對(duì)象也要參加支部組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活，提升新發(fā)展黨員的政治思想和理論水平。

在重要人事任免、大額資金使用、重點(diǎn)工程實(shí)施等重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，做到充分聽取班子成員和職工群眾的意見，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效應(yīng)。

2020年，我公司黨委以黨中央、上級(jí)黨委的決策精神和黨的理論知識(shí)為支撐，結(jié)合單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)業(yè)布局和組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

四、完成重大專項(xiàng)任務(wù)、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)情況。

自2016年11月我公司搬回基地辦公后，基地修繕改造工程一直被列為每年的重點(diǎn)工作，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，自2019年10月開始施工，于2020年5月完成基地東半部分修繕改造工程。工程結(jié)束后，單位形象、辦公環(huán)境、職工幸福指數(shù)均得到較大提升。

2019年，我公司將基坑支護(hù)設(shè)計(jì)作為新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展，但因技術(shù)力量薄弱，人才缺乏，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)規(guī)模受限。經(jīng)過與高校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議、特殊人才引進(jìn)、培養(yǎng)技術(shù)骨干，目前已經(jīng)組建一支7人的基坑支護(hù)設(shè)計(jì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，人員分布在徐州、南京、常州三地，此辦法不但能擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍，還能學(xué)習(xí)各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)技術(shù)的提升有較好的促進(jìn)作用。目前基坑支護(hù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目在我公司經(jīng)營(yíng)收入占比已由2019年的12.5%增長(zhǎng)至現(xiàn)在的30%，同地區(qū)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

根據(jù)總局關(guān)于科技創(chuàng)新工作的有關(guān)要求，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)工作實(shí)際，經(jīng)技術(shù)人員的努力，2019年12月提交了《一種可以檢測(cè)水質(zhì)礦物質(zhì)含量的收集管》《一種用于水文地質(zhì)的鉆孔抽水檢驗(yàn)裝置》兩項(xiàng)實(shí)用新型專利，并于今年10月20日通過國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審批。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況。

2020年，院紀(jì)委按照**、**總局黨委、紀(jì)委和院黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，圍繞全院的中心工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律，為我公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了政治和紀(jì)律保證。

年初，我公司制定并印發(fā)了《**2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《****2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，指導(dǎo)和部署全年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。

在**總局黨委與院黨委書記簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，黨委書記與院班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與中層干部分別簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任。全院共簽訂了28份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，利用黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、中層干部會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課和支部“三會(huì)一課”，開展各種形式的黨章黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，提高黨員干部的拒腐防變能力。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)廉政教育和管理過程監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；

積極參與院“三重一大”事項(xiàng)決策研究，為單位提供決策政策依據(jù)，規(guī)范決策程序行為，防范決策廉政風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)總局要求，建立單位廉潔檔案，對(duì)涉及單位廉政建設(shè)和“三重一大”事項(xiàng)決策、職代會(huì)、院務(wù)公開、職務(wù)消費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾、薪酬、審計(jì)等七個(gè)方面的制度及執(zhí)行情況的資料進(jìn)行了整理和歸集。

加強(qiáng)重要節(jié)日期間中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)和干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的監(jiān)督。在重要節(jié)日之前，通過印發(fā)通知、微信、短信等多種形式早打招呼早提醒，通報(bào)典型案例，開展警示教育，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。

六、干部選拔任用情況。

我公司堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，確保被提拔的干部服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，接受群眾的監(jiān)督。在選人用人過程中，嚴(yán)格落實(shí)黨委選人用人主體責(zé)任，黨委書記為第一責(zé)任人，組織人事部門作為具體執(zhí)行者，負(fù)直接責(zé)任。

根據(jù)總局干部管理辦法，結(jié)合我公司工作實(shí)際和公司化運(yùn)作模式，制定了《院（公司）干部管理暫行辦法》?！豆芾磙k法》中對(duì)崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、任期、選拔任用、紀(jì)律要求、薪酬與待遇、考核與獎(jiǎng)懲等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定，確保選人用人的科學(xué)、合理、公開、公正。

院黨委高度重視對(duì)干部的監(jiān)督管理，在完善制度的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化選人用人工作的監(jiān)督機(jī)制，確保對(duì)干部的監(jiān)督管理到位，堅(jiān)決制止和防范選人用人工作中的不正之風(fēng)，真正營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

對(duì)干部選拔任用工作全過程進(jìn)行監(jiān)督管理。干部任前進(jìn)行公示，把干部任前公示作為選拔任用的必要程序。設(shè)立干部選拔任用工作舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，暢通監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。

加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。**紀(jì)委建立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，及時(shí)組織中層干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，并對(duì)中層干部填報(bào)的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行抽查核實(shí)。按照中組部干部人事檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定，嚴(yán)格審查干部人事檔案“三齡二歷一身份”的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)新提拔干部的人事檔案進(jìn)行審核管理。

制定完善干部考核制度。根據(jù)**制定的《經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核辦法》、《三項(xiàng)制度改革及組織機(jī)構(gòu)再造實(shí)施方案》，結(jié)合2019年制定出臺(tái)的“一院一公司”運(yùn)行方案，每名中層干部年初要簽訂《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》、《安生生產(chǎn)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》并進(jìn)行述職述廉報(bào)告和民主測(cè)評(píng)，重點(diǎn)將干部的德、能、勤、績(jī)、廉納入考核內(nèi)容，嚴(yán)格干部考核管理，注重干部考核結(jié)果的運(yùn)用，充分調(diào)動(dòng)中層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

七、存在的不足和改進(jìn)措施。

總結(jié)一年來的工作，班子存在的不足主要有：一是政治理論學(xué)習(xí)討論和交流的深度還不夠；

二是班子成員的工作思路還不夠?qū)挘?jīng)濟(jì)建設(shè)未能取得突破性進(jìn)展；

三是創(chuàng)新工作方式方法還有待提高；

四是監(jiān)督管理力度還不夠。

針對(duì)以上不足，在今后的工作中，班子將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、上級(jí)黨委有關(guān)指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和總局黨委決策部署，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個(gè)人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，促使全體黨員干部在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障。

以加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)黨委主體責(zé)任。本著對(duì)人負(fù)責(zé)、對(duì)己負(fù)責(zé)的態(tài)度，在日常工作中嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，做到既要監(jiān)督干部又要保護(hù)干部。

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》明確指出，“中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義事業(yè)中，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項(xiàng)工作都服從和服務(wù)于這個(gè)中心”。目前我公司雖然經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，但也是國(guó)有企業(yè)組成部分，是我黨的執(zhí)政根基，要從政治引領(lǐng)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、組織提升、激勵(lì)考核等方面下功夫，在工作方法和經(jīng)營(yíng)理念上要主動(dòng)求變，向同行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的工作方法和經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“一體兩面”的深度融合，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為單位的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，理直氣壯做強(qiáng)、做大、做優(yōu)國(guó)有企業(yè)。