2023年關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文(實(shí)用12篇)

總結(jié)不僅是對(duì)過去的回顧，更是對(duì)未來的規(guī)劃。在總結(jié)中可以適當(dāng)運(yùn)用舉例和比喻，增強(qiáng)表達(dá)的效果。以下是小編為大家精選的創(chuàng)新總結(jié)，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇一

摘要：本文根據(jù)素質(zhì)教育有關(guān)理論，對(duì)高校體育教學(xué)中如何實(shí)施素質(zhì)教育進(jìn)行了探討。提出實(shí)施素質(zhì)教育應(yīng)從以下幾方面入手：以改造教材內(nèi)容為突破口，調(diào)整體育課程結(jié)構(gòu)；以改進(jìn)教學(xué)方法為突破口，發(fā)揮學(xué)生的主體作用；以提高師資水平為突破口，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用；以改革考核方法為突破口，擺脫“應(yīng)試教育”的束縛。

關(guān)鍵詞：體育、教學(xué)、素質(zhì)教育。

前言。

隨著新的教育思想大討論的深入，全體教育工作者對(duì)素質(zhì)教育的有關(guān)理論逐漸達(dá)成共識(shí)，但我們僅停留在討論上是不夠的，更重要的是在理清思路的前提下，積極大膽地進(jìn)行素質(zhì)教育實(shí)踐。作為高等教育重要組成部分的體育教育，如何實(shí)施素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有較高綜合素質(zhì)的合格大學(xué)生這一目標(biāo)，是我們?nèi)w體育教師的共同課題。本文將對(duì)新形勢(shì)下體育教學(xué)中素質(zhì)教育的具體實(shí)施進(jìn)行分析，以期大家共同探討素質(zhì)教育實(shí)踐。具體思路如下：

1．以改造教材內(nèi)容為突破口，調(diào)整體育課程結(jié)構(gòu)。

實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是調(diào)整課程結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)行的體育課程結(jié)構(gòu)，雖然有所改變，但總體還是擺脫不了“應(yīng)試教育”羈絆，重實(shí)踐輕理論，重共性輕個(gè)性，這種應(yīng)付考試的形式嚴(yán)重壓抑了學(xué)生體育素質(zhì)的全面發(fā)展的需要，調(diào)動(dòng)不了學(xué)生學(xué)習(xí)體育的積極性和主動(dòng)性。根據(jù)素質(zhì)教育的要求，調(diào)整原有的.課程結(jié)構(gòu)，新增一些學(xué)生喜愛的、有助于培養(yǎng)學(xué)生自信心、交往能力及終身受益的知識(shí)和技能的體育教材。大膽削減一些技術(shù)難度大、競(jìng)技性太強(qiáng)、鍛煉效果差的教材內(nèi)容（如鉛球、雙杠等），吸納一些娛樂性強(qiáng)、健身價(jià)值高的趣味體育項(xiàng)目（如游戲、游泳、跳繩、旱滑冰等）；通過體育理論課、全校性選修課《體育健身原理》、《體育康復(fù)方法學(xué)》、《營(yíng)養(yǎng)與健康》，向?qū)W生傳授科學(xué)鍛煉和自我保健基本知識(shí)；通過“運(yùn)動(dòng)處方”介紹，使學(xué)生能夠自己控制運(yùn)動(dòng)量，進(jìn)行自我體質(zhì)評(píng)價(jià)；積極創(chuàng)造條件對(duì)學(xué)生進(jìn)行“社會(huì)體育指導(dǎo)員”等有關(guān)職業(yè)技能的指導(dǎo)，為學(xué)生今后參與社區(qū)的體育活動(dòng)創(chuàng)造條件。

2．以改進(jìn)教學(xué)方法為突破口，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

在教學(xué)過程中，應(yīng)確立學(xué)生的主體地位，通過啟發(fā)教育，引導(dǎo)學(xué)生積極參與各項(xiàng)體育活動(dòng)學(xué)習(xí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。應(yīng)使學(xué)生在課堂上聽課的時(shí)間少，主動(dòng)練習(xí)的時(shí)間多，并能積極發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中存在問題。對(duì)于學(xué)習(xí)中遇到的困難，教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生開動(dòng)腦筋，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)問題主動(dòng)的創(chuàng)新精神和獨(dú)立思考的良好習(xí)慣。例如：在體育課上安排游戲時(shí)，可啟發(fā)學(xué)生大膽思考在規(guī)則允許的范圍內(nèi)如何獲勝等問題。在教學(xué)中善于設(shè)計(jì)問題，徹底改變以往傳教士式的教學(xué)方法，大膽通過各種問題的引導(dǎo)，讓學(xué)生始終處于學(xué)習(xí)的主體地位。

學(xué)生是否主動(dòng)學(xué)習(xí)，能否成為主體，與教學(xué)方法關(guān)系密切。體育教師應(yīng)根據(jù)各個(gè)學(xué)校的具體情況，積極探討體育教材的娛樂化、健身化、趣味化設(shè)計(jì)，使同樣的教材以不同的形式進(jìn)行教法組織，通過教學(xué)形式的變換，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性，只有這樣才能真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

3．以提高師資水平為突破口，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。

師資隊(duì)伍水平是實(shí)施素質(zhì)教育的基本保證。要培養(yǎng)跨世紀(jì)的高素質(zhì)人材，體育教師必須不斷完善現(xiàn)代知識(shí)的基本結(jié)構(gòu)，并與素質(zhì)教育的實(shí)際需要相結(jié)合，塑造出一支“知識(shí)―技能”型的師資隊(duì)伍。根據(jù)未來社會(huì)發(fā)展對(duì)復(fù)合型人材的需求，既要重視體育教師學(xué)歷培養(yǎng)，又要重視體育教師教育觀念更新，更要重視對(duì)體育教師實(shí)際工作能力的培養(yǎng)，避免學(xué)歷高了，能力仍舊的現(xiàn)象，積極鼓勵(lì)教師參與本專業(yè)相關(guān)的跨專業(yè)、跨行業(yè)的技能培訓(xùn)，使每位教師具有一至兩項(xiàng)專業(yè)外的教學(xué)特長(zhǎng)，形成一支具有時(shí)代特征，一專多能的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

一堂體育課的模式如何與體育教師的教學(xué)觀念、教學(xué)能力及知識(shí)結(jié)構(gòu)關(guān)系密切，在實(shí)踐中應(yīng)經(jīng)常組織教師互相交流，特別是對(duì)教學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)組織形式及教法技巧的交流，大膽鼓勵(lì)教師采用不同的教學(xué)方法和教學(xué)模式，淡化所謂“常規(guī)”教學(xué)，提倡“創(chuàng)新”教學(xué)，避免禁錮教師的思維。在百花齊放的教學(xué)模式中，提練出最佳的素質(zhì)教育新模式。

4．以改革考核方法為突破口，擺脫“應(yīng)試教育”的束縛考核方法是教學(xué)方法的指揮棒，要全面推進(jìn)素質(zhì)教育，必須對(duì)現(xiàn)行考核方法進(jìn)行改革，必須建立起素質(zhì)教育觀下的體育成績(jī)考核辦法，樹立正確的導(dǎo)向。現(xiàn)行的體育成績(jī)?cè)u(píng)定，倚重于技術(shù)考試。體育理論成績(jī)所占的比例偏低，僅占10％－20％。根據(jù)素質(zhì)教育的目標(biāo)定位，必須建立有利于激勵(lì)學(xué)生體育素質(zhì)全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)反映學(xué)生的生理、體能、知識(shí)、技能的狀態(tài)，且具有代表性。在等級(jí)評(píng)定的區(qū)間值確定上既要根據(jù)學(xué)生現(xiàn)狀附合正態(tài)分布的要求，同時(shí)有合理的定位期望值，以激勵(lì)學(xué)生。使體育評(píng)定分?jǐn)?shù)能較客觀地反映學(xué)生個(gè)體全面體育素質(zhì)在所處群體中的等級(jí)地位。避免傳統(tǒng)的體育考試因體育專項(xiàng)不同，教師主觀掌握尺度不一，評(píng)價(jià)體系復(fù)雜而造成方法上的誤差，這種誤差有時(shí)競(jìng)達(dá)10個(gè)百分點(diǎn)以上。因此，確定一個(gè)科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)定辦法，是客觀反映體育素質(zhì)教育的結(jié)果，有序調(diào)節(jié)學(xué)校體育教學(xué)改革與發(fā)展。體育成績(jī)的評(píng)定可嘗試徹底拋棄原有的技術(shù)考試項(xiàng)目，改由學(xué)生自選考試項(xiàng)目的方法，或以身體素質(zhì)測(cè)驗(yàn)結(jié)合某一興趣項(xiàng)目考試代替原有的純技術(shù)考試。自選考試項(xiàng)目的考核方法，有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，學(xué)生一般都會(huì)選擇自己最感興趣或掌握最好的項(xiàng)目進(jìn)行考試，這與使學(xué)生掌握一項(xiàng)以上可以終生從事的鍛煉項(xiàng)目不會(huì)產(chǎn)生矛盾。興趣是最好的老師，只要是學(xué)生真正感興趣的項(xiàng)目，他們定會(huì)利用課堂或課外活動(dòng)時(shí)間不斷提高自己的運(yùn)動(dòng)水平，同時(shí)也可以促使他們積極鍛煉，不斷增強(qiáng)身體素質(zhì)。

5．小結(jié)與建議全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施是擺在全體教育工作者面前的一個(gè)重要課題，體育教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)良好途徑，體育教師應(yīng)努力提高自身素質(zhì)，以教材內(nèi)容改革、教學(xué)方法改革及考核辦法改革為突破口，積極探索素質(zhì)教育模式，大膽實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)，不斷豐富的完善素質(zhì)教育實(shí)踐，為培養(yǎng)高素質(zhì)的合格人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇二

多媒體集圖、文、聲、像與一身，具有生動(dòng)、形象、感染力強(qiáng)、容易接受等特點(diǎn)，與傳統(tǒng)的教學(xué)方式比有很多優(yōu)勢(shì)。首先，多媒體通過適宜的背景圖片和音樂的設(shè)置，營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍，彌補(bǔ)了單色調(diào)、單說教給學(xué)生帶來的感官不適，使他們能夠在輕松自然、有利于理解和接受的環(huán)境中學(xué)習(xí)知識(shí)。其次，多媒體利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，了解藥理學(xué)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)教材中陳舊過時(shí)的內(nèi)容予以補(bǔ)充，并通過現(xiàn)代化的手段解決教學(xué)難題。如講利尿藥時(shí)，利用動(dòng)畫版的利尿藥作用原理示意圖，使學(xué)生能直觀、形象的觀察到各藥在作用原理上的區(qū)別，對(duì)各種成分在腎小管各段的含量變化及走勢(shì)一目了然，降低了學(xué)習(xí)難度，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)。再次，多媒體課件的應(yīng)用大大的減少了板書的時(shí)間，提高了課堂教學(xué)的知識(shí)容量，擴(kuò)人了學(xué)生的知識(shí)面，還能留下一定的時(shí)間供師生互動(dòng)，以解決個(gè)別學(xué)生在課堂教學(xué)中未能理解的問題。

2直觀教學(xué)法的運(yùn)用。

在教學(xué)中應(yīng)努力創(chuàng)造條件，充分利用實(shí)物、掛圖、幻燈、錄像等直觀手段進(jìn)行教學(xué)，幫助學(xué)生理解記憶，并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。在講到具體藥物時(shí)，要盡量準(zhǔn)備好藥品實(shí)物讓學(xué)生觀察，這樣能加深學(xué)生對(duì)藥物的性狀、劑型、規(guī)格等方面的印象，為進(jìn)一步的理論教學(xué)打下良好的開端。如，講到有機(jī)磷中毒時(shí)，給學(xué)生放一段有機(jī)磷中毒及搶救過程的'錄像片，引起學(xué)生強(qiáng)烈的好奇心及興趣，再因勢(shì)利導(dǎo)，講述有機(jī)磷中毒的原理、癥狀及治療，學(xué)生就不再覺得枯燥難懂了[2]。所以說運(yùn)用直觀教學(xué)法，不僅能活躍課堂氣氛，還能擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面，引導(dǎo)學(xué)生把理論與實(shí)際結(jié)合起來，提高教學(xué)效果。

3實(shí)驗(yàn)教學(xué)法的運(yùn)用。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)與課堂教學(xué)、電化教學(xué)相比，具有不可替代的作用，它不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的觀察、分析問題的能力，還是鍛煉學(xué)生動(dòng)手能力的重要途徑，更是激發(fā)學(xué)生探索興趣、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的切入點(diǎn)?，F(xiàn)以“鏈霉素毒性反應(yīng)及鈣劑的對(duì)抗作用”這一實(shí)驗(yàn)為例，實(shí)驗(yàn)中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“三觀察、兩動(dòng)手、一假設(shè)”，“三觀察”是指用藥前觀察家兔的正常活動(dòng)情況，用鏈霉素后觀察家兔的中毒情況，中毒后用鈣劑解救后觀察家兔的恢復(fù)情況；“兩動(dòng)手”是分別練習(xí)家兔的后肢肌內(nèi)注射和耳靜脈注射；“一假設(shè)”是請(qǐng)學(xué)生設(shè)想，如果把肌內(nèi)注射鏈霉素改為耳靜脈注射鏈霉素，會(huì)有什么樣的結(jié)果？注射前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作，為什么？考慮好后，按設(shè)想的思路實(shí)際操作一遍，以驗(yàn)證自己的想法是否正確。實(shí)驗(yàn)教學(xué)不僅使學(xué)生的主動(dòng)性和積極性得以發(fā)揮，還增強(qiáng)了他們的實(shí)際動(dòng)手能力，并加深了對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握，達(dá)到了提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。

4病例法的運(yùn)用。

傳統(tǒng)的藥理教學(xué)以課堂講授為主，很少使用病例法教學(xué)，將病例分析引入課堂，有效的緩解了學(xué)生對(duì)千篇一律、平鋪直敘的教學(xué)方式的厭倦情緒，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了學(xué)生分析問題、解決問題的能力[3]。

在講抗慢性心功能不全藥時(shí)，講完強(qiáng)心甙的作用機(jī)制、作用、臨床應(yīng)用及給藥方法后，適時(shí)的穿插一病例：某患者，男，60歲，因呼吸困難，胸骨后疼痛前來就醫(yī)。體格檢查：肝臟增大，頸靜脈怒張，下肢浮腫。x線檢查：心臟顯著增大，心胸比為0.7。診斷結(jié)果：充血性心力衰竭。此時(shí)請(qǐng)一位同學(xué)模擬醫(yī)生給病人開方用藥，請(qǐng)其他同學(xué)指出其不足，并給予提醒和補(bǔ)充，因?yàn)槭钦趯W(xué)習(xí)的內(nèi)容，學(xué)生處理起來得心應(yīng)手。病例分析可以把抽象的理論知識(shí)與臨床實(shí)踐結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)藥理學(xué)的自信心，消除了畏難心理，使教學(xué)目標(biāo)得以順利完成[4]。

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇三

摘要：每個(gè)學(xué)生都有巨大的學(xué)習(xí)潛能。在高中生物課堂教學(xué)中，綜合運(yùn)用包括情感教育、分層次教學(xué)、有效提問、對(duì)話互動(dòng)、激勵(lì)式評(píng)價(jià)等多種教學(xué)策略，可以有效的開發(fā)學(xué)生的非智力因素，啟發(fā)學(xué)生的積極思維活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的自主合作能力，從而極大地開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，進(jìn)而提高課堂教學(xué)的有效性。

關(guān)鍵詞：教學(xué)策略學(xué)習(xí)潛能有效教學(xué)。

“沒有教不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師?！边@句話是我們教師所熟知的，雖然略顯絕對(duì)，但卻在一定程度上說明了這樣一個(gè)道理：每個(gè)學(xué)生都有潛能，并且潛能是巨大的。學(xué)習(xí)潛能是與學(xué)習(xí)活動(dòng)密切相關(guān)的、尚未被實(shí)際挖掘出的學(xué)習(xí)能力。每個(gè)學(xué)生都有不同層次的學(xué)習(xí)潛能有待開發(fā)，學(xué)習(xí)潛能只有經(jīng)過開發(fā)，才能成為現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)能力，從而提高課堂教學(xué)的有效性。

教師是學(xué)生學(xué)習(xí)潛能的最重要的開發(fā)者，怎樣使學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)是開發(fā)這種潛能的關(guān)鍵所在。學(xué)習(xí)能力依賴于情感態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、教學(xué)方式等等。近年來，筆者通過中學(xué)生物課堂教學(xué)活動(dòng)，采取多種教學(xué)策略對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能的開發(fā)做了一些探索與實(shí)踐，極大的提高了生物課堂教學(xué)的有效性。

1．運(yùn)用情感教育策略，開發(fā)學(xué)生的非智力因素。

腦科學(xué)研究成果表明，情緒、情感在人類學(xué)習(xí)中起著不可低估的作用，情緒是學(xué)習(xí)的一個(gè)關(guān)鍵信息來源，重視情感的作用，強(qiáng)調(diào)開發(fā)學(xué)生的情感潛能(含興趣、動(dòng)機(jī)、情感、意志、性格)，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能的開發(fā)有著重要意義。那么，如何運(yùn)用情感教育策略開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能，進(jìn)而提高課堂教學(xué)有效性呢？方法方式多種多樣，又因人而異，在實(shí)踐中，我感覺以下兩點(diǎn)的實(shí)施效果最為突出。

1．1真愛學(xué)生，視為己出。“熱愛學(xué)生”是中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范準(zhǔn)則之一，但熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，而要讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛則更為困難。某教育機(jī)構(gòu)也曾對(duì)120名教師和120名學(xué)生做過問卷調(diào)查：有90%以上的教師說“熱愛學(xué)生”，卻只有10%的學(xué)生說“能體會(huì)到”老師對(duì)他們的愛。對(duì)于潛能待開發(fā)學(xué)生來說，他們最缺少的就是來自教師的愛，他們最需要的也是來自教師的愛。中國(guó)有句老話叫做“幼吾幼以及人之幼”，其實(shí)在學(xué)校教育中，教師起著“替代父母”的作用，教師如果能把每一位學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子一樣，耐心細(xì)致、不厭其煩、諄諄善誘，以自己的真心去換取學(xué)生的真心，學(xué)生一定能感受到你的愛，所謂“親其師，信其道”，對(duì)于你在教學(xué)中的各種要求，學(xué)生自然會(huì)盡力的去做，想方設(shè)法的去做，學(xué)習(xí)的潛能自然也就源源不斷的得到開發(fā)。在實(shí)踐中我深深的體會(huì)到了這種情感促進(jìn)學(xué)習(xí)的力量。

1．2真心微笑，激發(fā)潛能。在教育教學(xué)中，我崇尚“微笑教學(xué)”，這是面向全體教學(xué)的最佳境界。微笑的背后有老師開朗的性格、寬容的品格。真心的微笑是老師的美德、知識(shí)和能力的結(jié)晶，我雖然達(dá)不到很高的藝術(shù)水平，但性格使然，我總愛微笑，同事總是說我的課堂富于激情和感染力。在教學(xué)中，我經(jīng)常微笑著，微笑著鼓勵(lì)困難學(xué)生回答問題，微笑著點(diǎn)頭肯定學(xué)生的進(jìn)步，微笑著撿起學(xué)生掉在地上的筆，微笑著把學(xué)生的衣領(lǐng)翻下整好，甚至微笑著歪頭不語來表達(dá)自己對(duì)個(gè)別上課懈怠學(xué)生的不滿。偶爾我上課著急上火了，此時(shí)的學(xué)習(xí)氛圍寂靜沉悶，課堂教學(xué)失卻了學(xué)生的參與，那是沒有靈光的，哪有什么有效性，通過相同班級(jí)的教學(xué)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，充滿微笑的課堂教學(xué)，學(xué)生思維更活躍，發(fā)言更積極，學(xué)習(xí)效果更佳，發(fā)自內(nèi)心的微笑能增強(qiáng)親和力，讓孩子們的學(xué)習(xí)過程輕松愉悅，增進(jìn)師生間的情感，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣大增，其學(xué)習(xí)潛能得到較好的開發(fā)，教育教學(xué)效果自然事半功倍。

2．實(shí)施分層教學(xué)策略，因材施教，全面發(fā)展。

學(xué)生群體內(nèi)部客觀上存在著較大的差異性，這種差異既體現(xiàn)在智能興趣方面，更體現(xiàn)在學(xué)習(xí)程度的發(fā)展水平方面，承認(rèn)差異，正視差異是開發(fā)學(xué)生潛能的前提。我在教學(xué)中始終堅(jiān)持“關(guān)注差異，開發(fā)潛能，多元發(fā)展”的教育理念，努力做到讓教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的成長(zhǎng)需求，而實(shí)施分層組織課堂教學(xué)正是實(shí)踐這一理念。教學(xué)分層包括目標(biāo)分層、內(nèi)容分層、教法分層、訓(xùn)練分層、評(píng)價(jià)分層等方面。我想就其中兩方面談自己的實(shí)踐與探索情況。

2．1教學(xué)目標(biāo)分層。分層教學(xué)目標(biāo)，要重點(diǎn)研究學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”，在課堂教學(xué)中，實(shí)行相同教材、基本相同進(jìn)度、對(duì)不同學(xué)生實(shí)施不同的目標(biāo)要求。讓每個(gè)學(xué)生跳一跳就能夠著樹上的蘋果，不至于不切實(shí)際的目標(biāo)要求把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性抹殺。教學(xué)目標(biāo)分層有利于基礎(chǔ)不同的學(xué)生都獲得學(xué)習(xí)成功感，都得到應(yīng)有的發(fā)展，確保學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好的學(xué)生“吃得飽”，基礎(chǔ)中等的學(xué)生“吃得好”，學(xué)習(xí)困難學(xué)生“吃得了”。

2．2訓(xùn)練分層。就是以學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，實(shí)行動(dòng)態(tài)分層，雙向選擇，即教師選擇與學(xué)生選擇相結(jié)合。訓(xùn)練題目分必做題和選做題，必做題要求學(xué)生必須人人做。這時(shí)，他們的積極性被調(diào)動(dòng)起來了，其學(xué)習(xí)潛能得到了更好的開發(fā)，學(xué)習(xí)效率大大提高。

3．實(shí)施有效提問教學(xué)策略，啟發(fā)學(xué)生的積極思維活動(dòng)。

只要立足課堂，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，課堂教學(xué)中有不少教學(xué)行為偏離了教學(xué)規(guī)律，無形中降低了課堂教學(xué)效率，影響了學(xué)生學(xué)習(xí)潛能的開發(fā)。其中，提問是課堂教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，有效的提問具有激勵(lì)、反思等功能，有利于老師調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和語言表達(dá)能力，直接關(guān)系著課堂教學(xué)效果的提高。但是只有有效提問才能啟發(fā)學(xué)生的積極思維活動(dòng)，從而使學(xué)生自覺地獲得知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、推理能力、概括能力。

3．1提供“有問題”的環(huán)境。在教師的備課過程中，應(yīng)設(shè)計(jì)一些知識(shí)或問題不講，在課堂上留給學(xué)生時(shí)間，讓他們獨(dú)立地去思考去討論。應(yīng)該說，沒有教師的幫助和引導(dǎo)，學(xué)生要真正掌握高中知識(shí)是困難的，但不能使他們感到自己對(duì)學(xué)習(xí)是無能為力的。相反，要使他們相信，自己才是學(xué)習(xí)的主體，若沒有他們思維的主動(dòng)參與，是不可能真正學(xué)會(huì)知識(shí)的。

3．2課堂教學(xué)中注重問題的設(shè)計(jì)與運(yùn)用。首先，以趣味性問題開始新課。在新課開始前，可以提些趣味性的問題以引起學(xué)生的注意，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的探索動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)新知識(shí)的興趣。如在講“性別決定和伴性遺傳”時(shí)，可以設(shè)計(jì)這樣的問題：“為什么男性色盲患者多于女性？”因?yàn)閱栴}與現(xiàn)實(shí)生活緊密相連，學(xué)生便急于想通過學(xué)習(xí)新知識(shí)來獲得答案。其次，采用階梯式問題提高學(xué)生的參與率和加深對(duì)問題的理解。任何一個(gè)班級(jí)的學(xué)生原有的認(rèn)知水平、思維水平和接受能力都存在或多或少的差異。我常根據(jù)學(xué)生的差異，設(shè)計(jì)適合不同層次學(xué)生的問題，真正做到分層次教學(xué)，使每個(gè)學(xué)生都能獲得成功的喜悅。第三，采用擴(kuò)散性問題培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。這類問題的解決要求學(xué)生打破思維定勢(shì)，運(yùn)用發(fā)散思維，從不同角度進(jìn)行思考，以尋求多方面解決問題的辦法，同時(shí)運(yùn)用比較的方法，更有利于快速把握解決問題的方向。并使學(xué)生懂得對(duì)于同一事物可以從不同的角度、不同的層次提出問題進(jìn)行研究和探索。

4．實(shí)施對(duì)話—互動(dòng)教學(xué)策略，培養(yǎng)學(xué)生的自主合作能力。

現(xiàn)代教學(xué)理論認(rèn)為，教學(xué)過程是師生積極互動(dòng)對(duì)話、共同建構(gòu)、共同發(fā)展的過程。我以現(xiàn)代教學(xué)理論為指導(dǎo)，突出“以人為本”的教育思想，尊重學(xué)生的主體地位，想方設(shè)法創(chuàng)造愉快和諧的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的潛能，使學(xué)生在合作中學(xué)習(xí)，在活動(dòng)中探究，促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的潛能開發(fā)和個(gè)性的充分發(fā)揮。

比如，在學(xué)習(xí)血糖平衡的'調(diào)節(jié)時(shí)，我通過cai展示了“胰島a細(xì)胞和b細(xì)胞以及它們分泌的激素后，介紹胰島素的作用?！苯又釂枺骸澳隳芊癫鲁鲆雀哐撬氐淖饔檬鞘裁?？能否想出胰高血糖素是通過哪些途徑升高血糖的？”然后引入活動(dòng)：胰島素和胰高血糖素是如何調(diào)節(jié)血糖的平衡的呢？先請(qǐng)學(xué)生閱讀課本“建立血糖調(diào)節(jié)的模型”的活動(dòng)介紹，然后4人一組分工合作帶著問題進(jìn)行模擬活動(dòng)，一起探索。然后組織小組交流構(gòu)建模型的過程和結(jié)果，展示小組建構(gòu)的血糖調(diào)節(jié)機(jī)制示意圖。這樣的教學(xué)設(shè)計(jì)提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度，促進(jìn)了學(xué)生間的交流，通過學(xué)生“自主探究”和小組內(nèi)的“合作交流”解決了解和識(shí)記層面的知識(shí)并形成基本技能。而且通過表達(dá)、質(zhì)疑、探究、討論，學(xué)生的合作能力和交往溝通的能力也得到了鍛煉和提高。學(xué)生在合作探究學(xué)習(xí)過程中形成的觀點(diǎn)、看法及得到的初步結(jié)論，往往都還有較大的完善空間，這又提高了師生互動(dòng)的針對(duì)性。

應(yīng)注意的是：這些空間的完善不能靠教師的講解補(bǔ)充甚至糾正來實(shí)現(xiàn)，而只能通過學(xué)生之間成果的交流，進(jìn)行互動(dòng)爭(zhēng)辯，以實(shí)現(xiàn)自我完善。

5．巧用賞識(shí)-激勵(lì)評(píng)價(jià)策略，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

在課堂上，當(dāng)學(xué)生沒有按照老師的要求回答問題或回答錯(cuò)誤時(shí)，大致有兩種評(píng)價(jià)取向，一種是消極的批評(píng)式評(píng)價(jià)取向，例如在某些課堂中，老師用諷刺、挖苦、責(zé)罵的評(píng)價(jià)語句對(duì)學(xué)生的回答全面否定。另一種是積極的激勵(lì)式評(píng)價(jià)取向，即用積極地分析性的話語指出錯(cuò)誤所在及出錯(cuò)的原因，同時(shí)肯定正確的部分并予以鼓勵(lì)。這樣的回答既明確無誤地使學(xué)生知道該回答是錯(cuò)誤的，同時(shí)又保護(hù)了學(xué)生的自尊心和求知欲，營(yíng)造了輕松愉快的課堂氛圍。賞識(shí)性、激勵(lì)性的評(píng)價(jià)語言是撫慰學(xué)生稚嫩心田的春風(fēng)，運(yùn)用得當(dāng)能夠有力地激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和創(chuàng)造欲望，從而極大的激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能。

5．1把賞識(shí)-激勵(lì)式評(píng)價(jià)引入到課堂教學(xué)中來。即學(xué)會(huì)欣賞每一位學(xué)生，及時(shí)對(duì)每位學(xué)生的積極表現(xiàn)做出恰當(dāng)?shù)募?lì)性評(píng)價(jià)，贊賞每一位學(xué)生的獨(dú)特之處，贊賞每一個(gè)學(xué)生所付出的努力和熱情，贊賞每一位學(xué)生對(duì)教科書的質(zhì)疑和超越。在學(xué)生的回答不盡如人意時(shí)，不能采取簡(jiǎn)單的否定方式，而要關(guān)注學(xué)生的回答中創(chuàng)新的部分，獨(dú)特性的部分，給予積極評(píng)價(jià)，同時(shí)善意的、委婉的提出改進(jìn)的建議，從而幫助學(xué)生接納自己、擁有自信，使評(píng)價(jià)成為教師、學(xué)生共同積極參與的交互活動(dòng)。

5．2在形式上采取教師評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)（自評(píng)和他評(píng)）結(jié)合起來的辦法，使學(xué)生通過評(píng)價(jià)和被評(píng)價(jià)，有所思，有所得。教師和學(xué)生既是評(píng)價(jià)者又是被評(píng)價(jià)者，評(píng)價(jià)的態(tài)度是中肯的，評(píng)價(jià)的效果是積極有效的。通過這種師生、生生之間多元互動(dòng)的評(píng)價(jià)方式，有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的自主建構(gòu)，也有利于學(xué)生能力的進(jìn)一步發(fā)展和提高。

5．3教師要掌握好評(píng)價(jià)上的“收”和“放”。讓學(xué)生介紹某個(gè)知識(shí)點(diǎn)，總有精彩和不足的地方，對(duì)學(xué)生的精彩之處，要不吝贊美之詞，予以充分的肯定，使學(xué)生體會(huì)到成功的喜悅，增強(qiáng)學(xué)生的自信心，是之為“放”；對(duì)學(xué)生不足的地方，評(píng)價(jià)要恰到好處，既有肯定，又有補(bǔ)充或修正，使學(xué)生在一種和諧的氣氛中自覺地對(duì)知識(shí)進(jìn)行二次構(gòu)建和完善，是之為“收”。

總之，在這些年的課堂實(shí)踐中，綜合的運(yùn)用多種教學(xué)策略，既開發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，也提高了課堂教學(xué)效率，學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)得到了很大的提升，教學(xué)質(zhì)量也相較以前有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。教書是一門藝術(shù)，育人是一項(xiàng)事業(yè)，教學(xué)策略的正確運(yùn)用將為我們教書育人的航程揚(yáng)起成功的風(fēng)帆。

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇四

摘要：高等學(xué)校是人才培養(yǎng)的主陣地，其教育質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到高校能否為社會(huì)輸送高素質(zhì)綜合型人才。本文從教學(xué)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，深入探討了高校學(xué)生如何實(shí)現(xiàn)將學(xué)習(xí)需求素質(zhì)和能力．行為習(xí)慣三位一體化，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)化：將外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求；將外在的知識(shí)，理念與技能轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的素質(zhì)和能力；將內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為，在的行為，從而促進(jìn)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

教育質(zhì)量是高校教育的生命線。隨著高等教育的不斷快速發(fā)展，高校教育質(zhì)量越來越受到關(guān)注、重視，分析其現(xiàn)狀，許多學(xué)者不約而同地提出，我國(guó)高校教育質(zhì)量現(xiàn)狀不容樂觀，存在學(xué)術(shù)風(fēng)氣過于浮躁，基礎(chǔ)研究不被重視，畢業(yè)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)在推進(jìn)科學(xué)技術(shù)可持續(xù)發(fā)展、滿足社會(huì)需求等方面存在差距等諸多問題。而高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量跟企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不同，因?yàn)榻逃膶?duì)象是人，既有教師“教”的質(zhì)量問題，又有學(xué)生“學(xué)”的質(zhì)量問題，同時(shí)還有教育管理者“管”的質(zhì)量問題，其質(zhì)量的提高，顯然與人的因素具有非常密切的關(guān)系，比起企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量管理，自然要復(fù)雜的多。

道家鼻祖老子日：“圖難于易，為大于細(xì)。天下難事，必作于易；天下大事，比作于細(xì)”。做難事要從易處做起，做大事要從小處做起。教育質(zhì)量對(duì)于高校而言，既是大事又是難事，如何把難事變成易事、把大事變成小事，需從細(xì)節(jié)著手，找教育規(guī)律，抓住教育質(zhì)量的核心，切實(shí)提高以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)所從事的一切活動(dòng)的質(zhì)量。為此，必須把握好關(guān)鍵的教學(xué)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，將學(xué)習(xí)需求、素質(zhì)和能力、行為習(xí)慣三位一體化，這樣才會(huì)獲得最佳的高校教育質(zhì)量。具體而言就是實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的轉(zhuǎn)化，形成三位一體化：

（1）將外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求；

（2）將外在的知識(shí)、理念與技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力；

（3）將學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為習(xí)慣。

1外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求。

外在的學(xué)習(xí)要求，就是國(guó)家、各級(jí)組織根據(jù)自身的發(fā)展需求，對(duì)高校學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需要的素質(zhì)和能力提出的外在要求。而內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求是高校學(xué)生為了適應(yīng)工作和個(gè)人的發(fā)展需要，須掌握特定的知識(shí)、技能、理念，因此希望接受相關(guān)的教育培養(yǎng)。當(dāng)外在要求沒有轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在需求時(shí)，高校教育質(zhì)量就難以得到保證。

如何才能使人生過得更美好，工作更加成功呢？稻盛和夫用下面的方程式進(jìn)行了回答：人生?工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。人生或工作的結(jié)果是由這三個(gè)要素用“乘法”算出的'乘積，絕不是“加法”。而思維方式是三要素中最重要的要素，可以說“思維方式?jīng)Q定人生”也并不過分。思維方式其實(shí)就是精神應(yīng)有的狀態(tài)或?qū)Υ松膽B(tài)度，它之所以重要，是因?yàn)樗胸?fù)數(shù)，取值可從正100分到負(fù)100分。若是思維方式犯了方向性的錯(cuò)誤，不管如何熱情、能力有多大，僅此一點(diǎn)就會(huì)得到相反的結(jié)果。以此類推，要想激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，提高其教育質(zhì)量，必須加強(qiáng)思想教育，使學(xué)生養(yǎng)成正確的思想方式，讓其發(fā)現(xiàn)自我、超越自我，從主觀上產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣，真正將外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求，自動(dòng)自發(fā)、學(xué)習(xí)動(dòng)力十足，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，這樣才能從根本上解決學(xué)生自主學(xué)習(xí)與研究的熱情不高、求文憑的人多而求學(xué)問的人少、自主研究和創(chuàng)新意識(shí)缺乏的問題，從而提高人才培養(yǎng)的教育質(zhì)量。

外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求，必須貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理等關(guān)鍵階段，如教學(xué)環(huán)節(jié)中的招生、課程學(xué)習(xí)、撰寫等，學(xué)科專業(yè)建設(shè)中的導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究方向、信息資源建設(shè)等，教學(xué)管理中的培養(yǎng)管理、教學(xué)大綱、中期考核、評(píng)估等。充分發(fā)揮學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，解決其內(nèi)因問題，克服學(xué)生自身影響其教育質(zhì)量的因素，這是提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。

2外在的知識(shí)、理念與技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力。

學(xué)生培養(yǎng)具體要做的三件事――傳授知識(shí)、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能。將這些外在的知識(shí)、理念和技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力，這是高校教育永恒的主題。要很好的完成這個(gè)轉(zhuǎn)化，著重要解決好影響教育質(zhì)量的兩個(gè)因素：課程因素和教師因素。

（1）課程因素。

高校的課程設(shè)置關(guān)系到學(xué)生合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)以及培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。目前，部分高校的課程或多或少都存在設(shè)置不合理、授課質(zhì)量不高等問題，如未充分體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的要求和學(xué)科專業(yè)性質(zhì)的特點(diǎn)，未很好解決不同培養(yǎng)層次之間的課程有機(jī)銜接，學(xué)科領(lǐng)域的前沿知識(shí)與熱點(diǎn)問題不能及時(shí)進(jìn)入課堂，一些課程的教學(xué)內(nèi)容相對(duì)陳舊，存在重復(fù)多年的課程老化現(xiàn)象、千篇一律的內(nèi)容同化現(xiàn)象以及蜻蜓點(diǎn)水式的知識(shí)概論化現(xiàn)象。

高校的課程設(shè)置應(yīng)考慮學(xué)科專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、專業(yè)人才結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求結(jié)構(gòu)。充分認(rèn)識(shí)國(guó)家、社會(huì)需要什么樣的人才，學(xué)生需要什么樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)，然后確定學(xué)生需掌握的基礎(chǔ)理論和開設(shè)課程。針對(duì)不同層次、不同學(xué)科專業(yè)的學(xué)生，要按學(xué)科專業(yè)要求制訂培養(yǎng)方案、設(shè)置課程，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬培養(yǎng)口徑、擴(kuò)大知識(shí)面，結(jié)合學(xué)科專業(yè)的具體研究方向、所需知識(shí)結(jié)構(gòu)，開設(shè)內(nèi)容新穎、具有足夠的寬度和前瞻性的課程，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力，從而優(yōu)化課程設(shè)置，構(gòu)建動(dòng)態(tài)的課程體系，為傳授知識(shí)、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能創(chuàng)建良好的基礎(chǔ)。

（2）教師因素。

教師與學(xué)生是高校教育的內(nèi)核，所有的制度與措施，最后都需要通過這個(gè)內(nèi)核起作用。在我國(guó)目前的高校培養(yǎng)制度與環(huán)境下，如果說學(xué)生是教育質(zhì)量的基礎(chǔ)，那么教師水平則是提高培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。傳授知識(shí)、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能的最終目的都是提升學(xué)生的素質(zhì)和能力。這就要求教師不僅要有先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、扎實(shí)的教學(xué)基本功以及認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度，而且責(zé)任心要強(qiáng)，時(shí)刻提醒自己，自己的一句話也許改變學(xué)生的一生，所從事的工作關(guān)乎人的精神生命、關(guān)乎人的事業(yè)生命。沒有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，就不會(huì)形成高質(zhì)量的學(xué)生群體。教師不僅承擔(dān)傳授知識(shí)的角色，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生如何成才、如何獨(dú)立開展科學(xué)研究工作，引導(dǎo)學(xué)生將外在的知識(shí)、理念和技能如何轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的素質(zhì)和能力。

在現(xiàn)在這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代，將外在知識(shí)、理念與技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力時(shí)，教師一定要指導(dǎo)學(xué)生有選擇地去學(xué)習(xí)，有選擇地去轉(zhuǎn)化。如何選擇？可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)科專業(yè)方向、痛楚點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)來選擇，這就是學(xué)習(xí)點(diǎn)。缺少什么就去補(bǔ)上什么。著名學(xué)者厲以寧教授曾說過：“好的教師教學(xué)生，不僅給知識(shí)、給方法，更要給他（學(xué)生）一個(gè)廣闊的視野”。在此基礎(chǔ)上，教師要遵循學(xué)生教育培養(yǎng)的基本規(guī)律，選取不同的教育培養(yǎng)方法，做到四個(gè)結(jié)合：教育培養(yǎng)方法與學(xué)科專業(yè)的結(jié)合、與教師自身特點(diǎn)的結(jié)合、與學(xué)生實(shí)際情況的結(jié)合、與現(xiàn)代教育技術(shù)的結(jié)合，這樣才能發(fā)揮學(xué)生教育培養(yǎng)的最大作用，實(shí)現(xiàn)傳授知識(shí)、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能，凸現(xiàn)其教育質(zhì)量。

3學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為。

在高校學(xué)生教育培養(yǎng)的過程中，第三個(gè)需要實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)化是將內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為。這是學(xué)生教育培養(yǎng)產(chǎn)生效果的最關(guān)鍵轉(zhuǎn)化，是完成人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

將素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為，與教師有密切關(guān)系，但是不是單靠教師就能做得到的。如何真正實(shí)現(xiàn)由內(nèi)向外的轉(zhuǎn)化呢？這涉及到學(xué)生自身因素、教師因素以及教育管理者因素。首先，要依靠學(xué)生的主觀能動(dòng)性，接受教育的學(xué)生要積極主動(dòng)的把所學(xué)的知識(shí)、理念、技能等運(yùn)用到平常的工作中，從而提高自己的工作成效；其次，要靠教師精心指導(dǎo)，教人、育人雙管齊下，學(xué)習(xí)期間帶領(lǐng)學(xué)生多參與研討、科研課題，提高其學(xué)習(xí)、研究水平與創(chuàng)新能力；最后，還要依靠從事學(xué)生管理的各級(jí)組織的監(jiān)督和指導(dǎo)，學(xué)生成長(zhǎng)階段的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起這個(gè)責(zé)任，促使學(xué)生將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)變成外在的生產(chǎn)力，使培養(yǎng)的人才達(dá)到其標(biāo)準(zhǔn)和要求，使培養(yǎng)的人才為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)生培養(yǎng)的社會(huì)效果如何，與其應(yīng)用知識(shí)、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步相關(guān)，具體而言要用學(xué)生畢業(yè)后的工作成績(jī)來考核、衡量。這就要求每個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該是教導(dǎo)者，有責(zé)任把下屬的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為。如果學(xué)生教育培養(yǎng)結(jié)束后，學(xué)生自己不主動(dòng)進(jìn)行實(shí)踐，其領(lǐng)導(dǎo)也不管，那就很難有好的效果。所以，這種轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵取決于學(xué)生整個(gè)教育培養(yǎng)過程中的教師、各級(jí)管理者，正是他們促進(jìn)了學(xué)生將內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為。

4結(jié)語。

隨著高等教育的規(guī)模擴(kuò)大發(fā)展，提高高校教育質(zhì)量成為我國(guó)高等教育的重中之重。從上面的分析可知，高校教育質(zhì)量與學(xué)生、教師以及教育管理者密切相關(guān)，只有這三者都盡心盡職，用心做好自己份內(nèi)的事，時(shí)刻思考自己在提高教育質(zhì)量這件事上用了多少心？為別人盡了多少心？前者決定做事的水準(zhǔn)、后者決定做事的境界，把每一件事都做到最好，在“三個(gè)轉(zhuǎn)化”上下功夫，提高所培養(yǎng)的學(xué)生水平，進(jìn)一步促進(jìn)高校教育的高水平發(fā)展、特色化發(fā)展。

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇五

從單一的專業(yè)教育向綜合素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。受培養(yǎng)“高級(jí)專門人才”傳統(tǒng)思想觀念的影響，在我國(guó)各高等院校中，以學(xué)科為本位的思想根深蒂固。教育培養(yǎng)人這個(gè)功能被弱化成培養(yǎng)學(xué)科人，培養(yǎng)職業(yè)人，而不是培養(yǎng)社會(huì)人，忽視了社會(huì)需求和個(gè)性發(fā)展等重要因素。因此，轉(zhuǎn)變教育觀念，從單一的專業(yè)教育向綜合素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，首先應(yīng)該明確大學(xué)的本科教育的培養(yǎng)規(guī)格是高層次的基礎(chǔ)教育，是寬基礎(chǔ)、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。

優(yōu)化課程內(nèi)容，加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，要求學(xué)生的知識(shí)面擴(kuò)大了，而學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時(shí)間又有限，不可能把所有知識(shí)都硬塞給學(xué)生。要不斷優(yōu)化課程內(nèi)容，使教學(xué)內(nèi)容能夠反映科學(xué)發(fā)展的前沿，將世界科學(xué)發(fā)展的新成果、新內(nèi)容充實(shí)到教學(xué)內(nèi)容中來，摒棄己經(jīng)過時(shí)的教學(xué)內(nèi)容，將教學(xué)內(nèi)容中最基本的規(guī)律和技能與現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的新成果結(jié)合起來。

改革教學(xué)方法，提高高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。高校在大學(xué)生素質(zhì)教育與培養(yǎng)的過程中，應(yīng)不斷改革教學(xué)方法，以增強(qiáng)大學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。在講授方法上應(yīng)重視講概念、講思路、講方法，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和動(dòng)手實(shí)踐能力，在教學(xué)中應(yīng)把最基本的規(guī)律教給學(xué)生。要采用啟發(fā)式教學(xué)，利用典型實(shí)例，運(yùn)用比喻、比擬、現(xiàn)代化教學(xué)手段增加講課的直觀性和趣味性。

總之，培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才既是高校的歷史使命，也是高校的一項(xiàng)重要任務(wù)。要完成好這項(xiàng)任務(wù)，我們就必須把人才培養(yǎng)與素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來，不斷地完善高校人才培養(yǎng)模式，才能為社會(huì)培養(yǎng)更多的合格人才。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇六

教育部頒發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展中等職業(yè)教育的意見》中明確指出：“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推動(dòng)中等職業(yè)教育快速健康持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)教育事業(yè)改革與發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。”作為中等職業(yè)教育重要組成部分的中等藝術(shù)教育更應(yīng)快速健康持續(xù)發(fā)展，但目前，全國(guó)大多數(shù)中等藝術(shù)學(xué)校的發(fā)展遇到了較大困難，招生持續(xù)滑坡，生源素質(zhì)下降，規(guī)模開始萎縮等。在這種形勢(shì)下，中等藝術(shù)教育該如何擺脫困境，快速健康發(fā)展？筆者認(rèn)為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)教育，努力提高學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)，乃是強(qiáng)有力的措施。

一、加大思想品德教育力度，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

目前，藝術(shù)學(xué)校的學(xué)生年齡大致在10—18歲之間，正處于半成熟、半幼稚階段，是獨(dú)立性與依賴性、閉鎖性與開放性、自覺性和幼稚性錯(cuò)綜矛盾的時(shí)期。針對(duì)學(xué)生的這些特點(diǎn)，學(xué)校必須做好以下幾點(diǎn)：第一，建立健全學(xué)校各項(xiàng)行之有效的規(guī)章制度，嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，并真正貫徹落實(shí)到教學(xué)、日?；顒?dòng)中去。第二，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，成立德育委員會(huì)，由副校長(zhǎng)主管學(xué)生工作，學(xué)科設(shè)專職支部書記主抓學(xué)生管理和德育工作。旨在培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義精神、建設(shè)社會(huì)主義的志向，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等。第三，活躍校園文化，努力營(yíng)造健康、文明、向上的校園文化氣氛，使學(xué)生有進(jìn)取心，教師舒心，家長(zhǎng)放心。第四，實(shí)行封閉式管理模式，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念、遵守紀(jì)律的觀念、文明的行為習(xí)慣、自我管理的能力，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需要的思想道德素質(zhì)。

二、強(qiáng)化文化課教學(xué)，提高學(xué)生的文化素質(zhì)。

由于中等藝術(shù)教育的專業(yè)性和特殊性，學(xué)生的文化素質(zhì)相對(duì)薄弱，給他們的.升學(xué)和就業(yè)帶來了一定的困難。若想全面推進(jìn)素質(zhì)教育，就必須大力加強(qiáng)文化素質(zhì)教育。

第一，要調(diào)整課時(shí)比例，細(xì)心研究教材，精選教學(xué)內(nèi)容。在遵循文化部指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)專業(yè)的不同，調(diào)整文化課程比例。目前，藝術(shù)類中專大多采用全日制普通初、高中教材。在這種情況下，使用時(shí)必須對(duì)教材進(jìn)行深入細(xì)致地分析研究，科學(xué)地精選、取舍，盡快建立符合自己實(shí)際的文化課課程體系和教學(xué)內(nèi)容。

第二，注重教研，探討藝術(shù)學(xué)校文化課教學(xué)的方法和途徑。組織文化課教師參加“新大綱、新教材”及各種教學(xué)改革研討會(huì)，定期到重點(diǎn)中學(xué)聽課、觀摩，積極撰寫教改、教研論文，研究藝術(shù)類文化課教學(xué)如何在課時(shí)少等條件下提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑、新方法。

第三，要在課堂教學(xué)主渠道之外，開設(shè)各種文化輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)班。對(duì)文化課基礎(chǔ)差的學(xué)生要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；對(duì)入學(xué)后文化成績(jī)較差的部分學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間，以小班形式補(bǔ)課，使之盡快達(dá)到中等生水平；對(duì)參加高考的畢業(yè)生開辦高考補(bǔ)習(xí)班，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，提高升學(xué)成績(jī)。

三、改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

從一定意義上講，未來人才質(zhì)量和水平如何，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)了什么課程，從所學(xué)課程中獲取怎樣的知識(shí)、素質(zhì)和能力。因此，中等藝術(shù)學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵，在于深化課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革。

第一，調(diào)整課程體系結(jié)構(gòu)。在課程體系中，根據(jù)實(shí)用、實(shí)效的原則，形成以文化知識(shí)為基礎(chǔ)、專業(yè)技能為核心、專業(yè)理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為專業(yè)技能服務(wù)的課程體系結(jié)構(gòu)。這就需要適當(dāng)壓縮理論課和專業(yè)基礎(chǔ)課，加強(qiáng)文化課和專業(yè)課，以適應(yīng)學(xué)生升學(xué)就業(yè)的需要。

第二，加大專業(yè)課程教學(xué)改革。大部分藝術(shù)學(xué)校都是以戲曲專業(yè)起家的，可以把戲曲專業(yè)作為課程改革的突破口，從而積極推進(jìn)各學(xué)科的專業(yè)課程改革。戲曲專業(yè)課程改革首先要以京劇表演專業(yè)為主攻方向，緊緊圍繞推進(jìn)素質(zhì)教育這個(gè)中心，加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)、調(diào)整部分專業(yè)課的設(shè)置，遴選規(guī)范教材內(nèi)容，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教學(xué)研究，強(qiáng)化集體備課，博采其他藝術(shù)門類之長(zhǎng)為京劇教學(xué)所用。在實(shí)施專業(yè)課程教學(xué)改革中，要充分發(fā)揮教師、教研組、學(xué)科和學(xué)術(shù)委員會(huì)的積極作用，認(rèn)真論證、抓住重點(diǎn)、舉一反三、務(wù)求實(shí)效。積極倡導(dǎo)教學(xué)方式改革，使學(xué)生從“要學(xué)會(huì)”向“要會(huì)學(xué)”；從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的方式轉(zhuǎn)變，使學(xué)生從紛繁的灌輸教學(xué)中解脫出來，留給學(xué)生更多的消化吸收空間，突出學(xué)生能力的培養(yǎng)。其他學(xué)科的專業(yè)課程教學(xué)改革，要以京劇表演專業(yè)改革的思路為指導(dǎo)，根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)教研，及時(shí)總結(jié)，擴(kuò)大積累，特別是新專業(yè)要盡快形成自己的課程體系。

第三，建立課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。要建立校、科兩級(jí)課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，學(xué)科評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)由科主任牽頭組成，學(xué)校評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)由校學(xué)術(shù)委員會(huì)組成；采取多種形式，逐步對(duì)全校各門課程的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)各學(xué)科的專業(yè)主課；并把評(píng)價(jià)結(jié)果以書面形式通知學(xué)科主任及個(gè)人，存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評(píng)職、晉級(jí)及崗位工資的重要依據(jù)；還要逐步建立科學(xué)的課程質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，以保證課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革的順利進(jìn)行和學(xué)生全面素質(zhì)的穩(wěn)步提高。

四、重視青春期教育指導(dǎo)，提高學(xué)生的身體心理素質(zhì)。

中等藝術(shù)學(xué)校學(xué)生的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)雖然好于中小學(xué)和其他中專學(xué)生，但繼續(xù)提高也是不容忽視的問題。要開設(shè)青春期教育課程，配備專職的心理咨詢教師，讓學(xué)生具備良好的心理素質(zhì)。對(duì)美術(shù)、器樂等專業(yè)做到保證體育課時(shí)、有專職體育教師、有體育設(shè)施等，進(jìn)一步提高學(xué)生的身體素質(zhì)。還要加強(qiáng)疏導(dǎo)教育，使學(xué)生正確對(duì)待人生、前途、家庭、社會(huì)、榮譽(yù)、人際關(guān)系等。

綜上所述，中等藝術(shù)學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育是擺在當(dāng)前需要認(rèn)真思考并積極落實(shí)的重要工作。只要藝術(shù)教育工作者求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，就一定能使藝術(shù)教育走出困境，快速健康地發(fā)展，迎來更加輝煌燦爛的明天！

參考文獻(xiàn)：

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇七

從幼兒教育整體發(fā)展，到幼兒教育內(nèi)容分化，再到科學(xué)教育課程不斷完善，幼兒科學(xué)教育從一開始就被重視。本文從提高科學(xué)教育質(zhì)量的角度出發(fā)，分析了幼兒園的非教師因素與教師因素，以及家庭在科學(xué)教育中的作用，試圖梳理出科學(xué)教育成功的一般條件及對(duì)策。

學(xué)前階段是兒童思維習(xí)慣、活動(dòng)習(xí)慣形成的關(guān)鍵期，如何利用幼兒心理發(fā)展特點(diǎn)，建立幼兒樂于探索的習(xí)慣，是幼兒園教育的一個(gè)重要課題。這對(duì)幼兒以后的學(xué)習(xí)、人生發(fā)展具有極大意義，對(duì)整個(gè)教育來說也是極具革命意義的。

前輩們的努力是卓越的，在科學(xué)活動(dòng)方面提出了諸多理論。劉占蘭老師是近年關(guān)注幼兒科學(xué)教育的代表人物。我特別贊同劉老師提出的基本原則，比如，要根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)教育，以及核心知識(shí)的教育。他提出要從內(nèi)容選擇，到主抓幼兒認(rèn)知興趣，再到不能給兒童以錯(cuò)誤的.科學(xué)活動(dòng)觀念等。朱宗順老師在《美國(guó)幼兒教師教育的普通知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)》一文中介紹了美國(guó)幼兒教師的培養(yǎng)課程，以期對(duì)我國(guó)幼兒教師教育提供借鑒。文中提倡教師對(duì)一般知識(shí)的掌握以及引導(dǎo)幼兒掌握。

從教育原則再到教師培訓(xùn)，前輩探討出了比較多的好辦法，對(duì)我國(guó)條件較好的城市幼兒園科學(xué)教育起到了巨大促進(jìn)作用。但這就有一個(gè)問題，從一般幼兒科學(xué)教育的角度出發(fā)，還有什么會(huì)影響科學(xué)活動(dòng)呢?本文試從非教師因素和教師因素兩個(gè)方面說這個(gè)問題。

一、教師因素與幼兒科學(xué)教育。

(一)教師培訓(xùn)模式。

美國(guó)幼兒教師培訓(xùn)有一系列課程，是相對(duì)固定，具有系統(tǒng)的模式。當(dāng)然，也就是根據(jù)幼兒教育目標(biāo)，制定的一系列教育內(nèi)容，即根據(jù)這個(gè)目標(biāo)，制定教師培養(yǎng)目標(biāo)。教師在修完本專業(yè)課程后，可以根據(jù)自己的興趣選修其他科目，從而保證知識(shí)的深度。教師應(yīng)有3～5種經(jīng)典教育模式，并且能夠熟練運(yùn)用。注重教師培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好，可以保證教師的實(shí)戰(zhàn)能力。幼兒園需要進(jìn)行幼兒教師科學(xué)教育的培訓(xùn)，邀請(qǐng)同行、專家進(jìn)行交流指導(dǎo)。

(二)教師自我成長(zhǎng)。

作為一名教師，不是說畢業(yè)了就一勞永逸，作為教師，就要做好當(dāng)一輩子學(xué)生的打算。因?yàn)閷W(xué)無止境，知識(shí)以前所未有的速度急速增長(zhǎng)，教師如果僅憑已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué)，勢(shì)必會(huì)被時(shí)代淘汰。所以，加速教師成長(zhǎng)勢(shì)在必行。有必要形成統(tǒng)一制度，或是與一系列考核評(píng)級(jí)關(guān)聯(lián)，進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)考核，促進(jìn)教師自我成長(zhǎng)。比如，外出考察學(xué)習(xí)要形成考察報(bào)告，進(jìn)行探討。學(xué)年學(xué)期要有學(xué)習(xí)任務(wù)，形成學(xué)習(xí)心得，抑或是論文專著。在幼兒園現(xiàn)有條件下，增加幼兒科學(xué)活動(dòng)方面的期刊書籍，加速教師成長(zhǎng)。

(三)教師的能力。

幼兒科學(xué)教育需要考慮各方因素，教師能力的加強(qiáng)大體有兩個(gè)方面，一是幼兒教育的一般能力，二是幼兒科學(xué)教育的特殊能力。第一點(diǎn)教師需要懂得幼兒生理、心理特點(diǎn)，教育特點(diǎn)，熟悉教育目標(biāo)、內(nèi)容，掌握教育途徑、原則，學(xué)會(huì)幾個(gè)典型的教育方式。第二點(diǎn)要求教師熟悉教育前沿，科學(xué)活動(dòng)方向、目標(biāo)，怎么提問、回答，知道重、難點(diǎn)，材料投放策略，契機(jī)教育，個(gè)別教育，科學(xué)活動(dòng)觀念。

二、非教師因素與幼兒科學(xué)教育。

非教師因素可以大概分為家庭及家庭以外的兩個(gè)因素。

(一)家庭以外的因素。

1.幼兒園經(jīng)費(fèi)條件。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對(duì)上層建筑的影響時(shí)刻存在，但有時(shí)會(huì)被忘卻。如果一個(gè)幼兒園辦園經(jīng)費(fèi)拮據(jù)，勢(shì)必造成科學(xué)教育的缺憾?？茖W(xué)活動(dòng)需要的設(shè)備、教具等等都是問題。教師素質(zhì)也是問題。不過，還是有解決的辦法，我是說除了經(jīng)費(fèi)問題，是不是可以在其他因素方面多下功夫，努力彌補(bǔ)這個(gè)缺憾。

2.園長(zhǎng)管理理念影響科學(xué)活動(dòng)地位。

容易被忽視的還有幼兒園的行政管理。由于園長(zhǎng)的個(gè)人管理理念會(huì)影響幼兒園科學(xué)活動(dòng)內(nèi)容、方式，由于行政人員的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，會(huì)影響幼兒園的教育目標(biāo)、內(nèi)容，從而發(fā)生科學(xué)教育受阻。解決的辦法還是加強(qiáng)行政人員學(xué)習(xí)，加大幼兒科學(xué)活動(dòng)培訓(xùn)力度，先從理念上擺順，從而催生行動(dòng)上的改進(jìn)，合理設(shè)置活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)科學(xué)活動(dòng)。

(二)家庭因素。

家庭也是幼兒進(jìn)行科學(xué)活動(dòng)的場(chǎng)所，共同努力加強(qiáng)幼兒科學(xué)活動(dòng)。當(dāng)然，也需要對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)行培訓(xùn)。在幼兒離園之后，在有科學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì)時(shí)，不至于家長(zhǎng)錯(cuò)失良機(jī)，沒能利用這個(gè)絕佳機(jī)會(huì)。這個(gè)培訓(xùn)可以一月一至兩次，有計(jì)劃地進(jìn)行，形成制度。

三、結(jié)論。

科學(xué)活動(dòng)是需要各方共同配合的。但是現(xiàn)實(shí)是各因素往往不能統(tǒng)一起來，這就要幼兒園因地制宜，結(jié)合本園特點(diǎn)。但有一點(diǎn)是肯定的，這些工作的進(jìn)行，需要園長(zhǎng)、教師極大的興趣和責(zé)任心。

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇八

美術(shù)教育對(duì)幼兒來說不僅是學(xué)習(xí)繪畫，更多的應(yīng)該是想象和創(chuàng)造。但很多時(shí)候都處于傳授教育。教師在上面畫，幼兒在下面跟學(xué)。這種方式局限了幼兒的思維，導(dǎo)致幼兒畫出來的作品大多一致，都是模仿教師，作品缺少創(chuàng)意和想象。

《綱要》指出“教師要豐富幼兒的審美經(jīng)驗(yàn)，使之體驗(yàn)自由表達(dá)和創(chuàng)造的快樂，為幼兒創(chuàng)設(shè)展示自己作品的條件，引導(dǎo)幼兒相互交流、相互欣賞、共同提高……”美術(shù)活動(dòng)中，教師應(yīng)主動(dòng)引導(dǎo)幼兒積極參與，欣賞、評(píng)價(jià)，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)樂趣。

一、在美術(shù)活動(dòng)中有效指導(dǎo)幼兒的想象力和創(chuàng)造力。

1.發(fā)現(xiàn)美、感受美、創(chuàng)造美。

美術(shù)學(xué)習(xí)不是一種模式，以往都是教師示范操作，幼兒學(xué)習(xí)。為什么不打破格局，放開視野？在美術(shù)《春天在哪里》中討論關(guān)于春天的話題。你覺得春天到了有哪些改變？幼兒都說：“天氣變暖和了?！焙⒆觽冎魂P(guān)注到了天氣變化。那么，我們一起到戶外草坪上，孩子們看著嫩嫩的綠芽，興奮地說：“老師，你看綠綠的小草露出了小芽”。我們來到樹林里：“老師，你看樹上開了好多花”。孩子們?cè)谟淇斓姆諊兄鲃?dòng)地去發(fā)現(xiàn)關(guān)于春天的變化，感受春天的美，并用畫筆記錄下來。那么，春天里我們還可以做哪些活動(dòng)呢？有的說：“我想去郊游?！庇械恼f：“我想去放風(fēng)箏……”。這些話題無一不是孩子們感興趣的，那么將自己的想法畫出來，我相信每個(gè)孩子的作品都是不一樣的，因?yàn)樗麄兊淖髌分谐尸F(xiàn)的不僅是發(fā)現(xiàn)、想法，更多的是想象和創(chuàng)造。

幼兒自己探索發(fā)現(xiàn)到的美、感受到的美，這些都是親身體驗(yàn)，而創(chuàng)造美，更是幼兒結(jié)合自身感受加以想象而成，這是傳授教學(xué)無法代替的。

2.鼓勵(lì)幼兒在活動(dòng)中大膽的說。

新《綱要》指出：鼓勵(lì)幼兒大膽、清楚地表達(dá)自己的想法和感受，嘗試說明、描述簡(jiǎn)單事物或過程，發(fā)展語言表達(dá)能力和思維能力。美術(shù)活動(dòng)不僅具有趣味性，還具有情感性。

在美術(shù)活動(dòng)《給媽媽畫幅象》，幼兒拿著媽媽的照片。我先給幼兒講繪本《我媽媽》，再請(qǐng)幼兒對(duì)著照片觀察媽媽的樣子和特征，再將媽媽的樣子和特征講出來。婷婷說：“我媽媽有著一頭黑黑的長(zhǎng)發(fā)”樂樂說：“我最喜歡媽媽的笑容，彎彎的眼睛就像月亮一樣?！庇變簜兗娂娭v述著自己媽媽的樣子。通過語言交流，不僅提高了幼兒的語言表達(dá)能力，還提升了幼兒強(qiáng)烈的情感表達(dá)。

3.“游戲”也可以美。

《綱要》中指出：幼兒園教育以游戲?yàn)榛净顒?dòng)。如何讓游戲融入到美術(shù)活動(dòng)中呢？重復(fù)單一的操作材料、枯燥的教學(xué)，容易使幼兒失去興趣。我們可以提供豐富的游戲材料，將美術(shù)活動(dòng)融入到游戲中。激發(fā)幼兒的探索欲望及好奇心。如：在美工區(qū)提供一些皺紋紙碎紙供幼兒撕貼、提供壓花機(jī)，讓幼兒學(xué)習(xí)壓花，并用壓花進(jìn)行裝飾。也可以提供半成品，如：將彩紙剪成漂亮的裙子，讓幼兒進(jìn)行裝飾。在活動(dòng)中教師要引導(dǎo)幼兒大膽嘗試各種操作材料，鼓勵(lì)幼兒要與眾不同，提倡個(gè)性化。

為幼兒提供豐富的材料，多樣的教學(xué)方式讓幼兒選擇性的進(jìn)行繪畫活動(dòng)，不僅可以提高幼兒的繪畫操作技能，也能激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)作能力及藝術(shù)情感。

二、用科學(xué)、正確、適宜的方式來評(píng)價(jià)幼兒的作品。

《綱要》總則中強(qiáng)調(diào)尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律以及創(chuàng)造和發(fā)展的需要；尊重他們的人格，相信他們的力量，善于l現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，并以深厚的感情來對(duì)待和教育他們。

面對(duì)幼兒各種不同的畫面，教師不應(yīng)該用客觀的眼光來評(píng)價(jià)幼兒作品。應(yīng)該從畫面讀懂他們的想法，傾聽他們的心聲，走進(jìn)孩子的世界。用發(fā)展的眼光看待幼兒以及幼兒的作品。

1.采用多種評(píng)價(jià)的方式，用欣賞的眼光看待孩子的作品。

在評(píng)價(jià)幼兒作品時(shí)，不應(yīng)以教師的評(píng)價(jià)為主體，更應(yīng)該注重幼兒的自評(píng)。首先應(yīng)該讓幼兒先進(jìn)行作品的介紹，然后讓幼兒進(jìn)行自評(píng)。這樣我們不僅可以讀懂幼兒的畫面，也能使幼兒通過自評(píng)，認(rèn)識(shí)自我。他評(píng)一般是由同伴、家長(zhǎng)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。也是一種讓幼兒學(xué)習(xí)好進(jìn)步的方法，讓幼兒學(xué)習(xí)傾聽他人的想法，在內(nèi)外的積極推動(dòng)下得到發(fā)展。

例如：一次涂色活動(dòng)《火紅的太陽》，她畫的太陽是藍(lán)色的，在評(píng)價(jià)時(shí)，甜甜把太陽畫成了藍(lán)色，我便問她：“為什么太陽變成了藍(lán)色的呀？”“我要給太陽公公換一件藍(lán)色的衣服，這樣太陽就可以躲在天空中啦”。對(duì)于這樣想法獨(dú)特的幼兒，我們認(rèn)真傾聽她的想法，給孩子一個(gè)“解釋”的機(jī)會(huì)，千萬不要用傳統(tǒng)的眼光和觀念把他的想法抹殺掉。

2.用發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)孩子的作品，避免橫向?qū)Ρ取?/p>

在評(píng)價(jià)中教師常常會(huì)采用對(duì)比法，拿一幅畫得好的.與一幅畫得不好的作對(duì)比。再讓幼兒觀察哪一幅畫得好，哪一幅畫得不好。幼兒園《綱要》中指出“要承認(rèn)和關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，避免用劃一的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)不同的幼兒，在幼兒面前慎用橫向比較”。那么，我們?cè)谠u(píng)價(jià)幼兒作品時(shí)，要盡量避免橫向?qū)Ρ?，這樣的對(duì)比不僅不利于幼兒的發(fā)展，甚至對(duì)幼兒的心理發(fā)展也是不利的。注重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合幼兒自身的能力和發(fā)展來進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.給予鼓勵(lì)和肯定，滿足幼兒的心理需求。

從幼兒心理發(fā)展來看，不管是繪畫能力強(qiáng)的幼兒，還是繪畫能力較差的幼兒，他們都渴望得到鼓勵(lì)和肯定。無論是什么樣的評(píng)價(jià)方式，都有一個(gè)評(píng)價(jià)的結(jié)果。不管結(jié)果是否客觀，都應(yīng)考慮到結(jié)果對(duì)幼兒的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及影響是否有利。教師的評(píng)價(jià)不是給孩子的作品下定義，而是應(yīng)用正確、科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)幼兒大膽探索、創(chuàng)作，擁有一顆積極向上的態(tài)度。

總之，美術(shù)作品中不僅記錄了幼兒點(diǎn)滴的進(jìn)步，也記錄了幼兒內(nèi)心世界。有人說“孩子像一張白紙，你怎樣教他就怎樣學(xué)”。但我不這么認(rèn)為，孩子更像是一只神奇的彩筆。而我們則要提供足夠的“紙”。讓他們用這只筆，記錄下五彩斑斕的童年。同樣，幼兒的每一張作品都有著一個(gè)故事，只有我們盡心引導(dǎo)，用心傾聽，才能走進(jìn)孩子們的世界！

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇九

教學(xué)模式是教師和學(xué)生在教學(xué)過程中，為了完成教學(xué)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、采取的基本行為和教學(xué)活動(dòng)在整體結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)出來的特征，是教師和學(xué)生在教學(xué)過程中運(yùn)用的方法、手段以及體現(xiàn)的風(fēng)格的總稱。傳統(tǒng)的教學(xué)模式的指導(dǎo)思想主要是知識(shí)的傳授，強(qiáng)調(diào)以教為主，學(xué)為輔，具體的表現(xiàn)是以教師為中心，以課堂教學(xué)為主，學(xué)生被動(dòng)地接受。這樣的教學(xué)模式存在著很多弊病，不利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)，因此必須進(jìn)行改革才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和現(xiàn)代素質(zhì)教育的要求。

一、傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

傳統(tǒng)的教學(xué)模式是應(yīng)試教育背景下的教學(xué)模式，在目前我國(guó)各級(jí)各類學(xué)校中仍占統(tǒng)治地位。該模式強(qiáng)調(diào)以課堂教學(xué)、教師、教材為中心，以知識(shí)傳授為主要目的，是一種灌輸式的教學(xué)模式，其優(yōu)點(diǎn)是有利于教師起主導(dǎo)作用，便于教師組織課堂教學(xué)，但其最大的缺點(diǎn)是作為認(rèn)知主體的學(xué)生在教學(xué)過程中自始至終處于接受灌輸?shù)谋粍?dòng)地位，不利于學(xué)生各種思維方式的培養(yǎng)，也不利于學(xué)生自學(xué)能力、知識(shí)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這種教育模式以教師為中心，使學(xué)生養(yǎng)成了思維惰性和依賴心理，不愿主動(dòng)思維或不會(huì)主動(dòng)思維，不利于學(xué)生全面素質(zhì)的提高，所以傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

二、新的教學(xué)模式及其特點(diǎn)。

傳統(tǒng)的教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)的傳授，基本技能的形成，而忽視學(xué)生智能與能力的發(fā)展。在素質(zhì)教育中，為了適應(yīng)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，促進(jìn)人身素質(zhì)的全面提高，教學(xué)模式發(fā)生了根本性的變化，強(qiáng)調(diào)的是使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提高自學(xué)能力，掌握學(xué)習(xí)的方法。關(guān)于這方面的精辟論述古今中外也有不少，例如“不授人以魚而要教人以漁”等，道出了學(xué)習(xí)方法的重要性。但隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)并不是主要的目的，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、做事和做學(xué)問才是教學(xué)的主要目的。而要達(dá)到這樣的目的，就是要培養(yǎng)學(xué)生具有分析間題、解決問題的能力，即知識(shí)應(yīng)用的能力。所以新的就學(xué)模式的指導(dǎo)思想主要是以學(xué)生自我學(xué)習(xí)為主，培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)的能力和應(yīng)用知識(shí)的能力并重，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)提出問題、分析問題和解決問題。

(一)新的教學(xué)模式中教師的地位和作用。

新的教學(xué)模式下，課程學(xué)習(xí)的過程與產(chǎn)品生產(chǎn)的過程相當(dāng)，一門課程的學(xué)習(xí)相當(dāng)于一個(gè)生產(chǎn)流水線，由許多環(huán)節(jié)來組成的。在這過程中，教師應(yīng)當(dāng)起什么樣的作用呢?教師是學(xué)習(xí)的工程師，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)的整個(gè)過程，每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行學(xué)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)完成什么任務(wù)，解決什么問題，用什么方式來進(jìn)行，主要由教師來進(jìn)行設(shè)計(jì)，同時(shí)分析和解答在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生提出的疑難問題。學(xué)習(xí)過程的設(shè)計(jì)主要包括以下幾個(gè)部分:。

學(xué)習(xí)什么知識(shí)。

分析、解決什么問題。

根據(jù)不同的章節(jié)，采取靈活多樣的教學(xué)方法和教學(xué)手段。

學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)。

(二)新的教學(xué)模式中學(xué)生的地位與作用。

子象流的教學(xué)模式下，學(xué)生是知識(shí)的被動(dòng)接受者，教師在講授過程中，已經(jīng)詳細(xì)地講述分析問題和解決問題的過程，學(xué)生只需記好筆記，記錄教師的講課內(nèi)容，而不需要自己去動(dòng)腦筋去分析問題，解決問題。新的教學(xué)模式下，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，是學(xué)習(xí)過程的執(zhí)行者，按照教師設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)方案，系統(tǒng)地完成每一個(gè)步驟。通過學(xué)習(xí)方案的實(shí)施，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提高自學(xué)能力，形成獨(dú)立獲取知識(shí)信息和運(yùn)用知識(shí)信息的興趣、能力，包括懂得如何尋找工具以及找什么樣的合適工具去獵取所需的知識(shí)和信息，懂得如何檢索、鑒別、分析和利用這些信息，最終學(xué)會(huì)提出問題、分析問題和解決問題，并逐步培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和實(shí)踐動(dòng)手能力。

成績(jī)是衡量一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的重要指標(biāo)。因此合理地、科學(xué)地給出成績(jī)尤為關(guān)鍵。傳統(tǒng)的以期末考試的成績(jī)來評(píng)定一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果是很不合理的，造成的直接后果是有些同學(xué)在學(xué)校的成績(jī)比較優(yōu)秀，走向工作崗位后成績(jī)平平。期末考試時(shí)間短，題型大都是選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題和論述題等，主要考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶能力和初步的理解能力，對(duì)于學(xué)生對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力的考核很少，因此并不能科學(xué)地反映出一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果的真實(shí)水平。在新的教學(xué)模式下，一個(gè)學(xué)生的成績(jī)應(yīng)當(dāng)反應(yīng)學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí)來分析問題、解決問題的能力。因此學(xué)生的成績(jī)應(yīng)當(dāng)由學(xué)習(xí)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況來綜合評(píng)定，改變了由期末考試一張?jiān)嚲矶ā扒ぁ钡默F(xiàn)象。

(四)教材模式的改變。

新的教學(xué)模式以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主，沒有設(shè)固定的教材，教師只給出講義，講義只是學(xué)習(xí)過程的`一種方案設(shè)計(jì)，用來指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。在講義中，對(duì)不同的章節(jié)，要求學(xué)生閱讀相關(guān)的教材或參考資料。另外新的教學(xué)模式要求改變傳統(tǒng)教材以闡釋理論為主的模式，借鑒歐美國(guó)家教材的編寫模式，從現(xiàn)實(shí)性和普遍存在的事實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，探索其中所包含的理性精神，實(shí)現(xiàn)對(duì)理論的還原。

三、推廣新的教學(xué)模式。

近年來，國(guó)家三令五申強(qiáng)調(diào)教育要向素質(zhì)教育邁進(jìn)，要注重高素質(zhì)的復(fù)合型人才、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，但是目前各高校依然采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，人才培養(yǎng)的質(zhì)量沒有發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，究其原因主要有以下幾個(gè)方面。一是長(zhǎng)期以來，我國(guó)的教育管理體制采用的是中央集權(quán)式的管理模式，學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)有限，造成了學(xué)校對(duì)教育管理部門依賴性，一切聽從管理部門指揮棒的指揮，能動(dòng)性、積極性比較差。二是教師對(duì)創(chuàng)新教學(xué)模式的積極性也不高。由于生活壓力、科研壓力等較大，特別受到統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試等觀念的約束，教師沒有時(shí)間、也不想、更不敢太多涉及課本以外的知識(shí)，對(duì)于教學(xué)模式的創(chuàng)新也就很少談起了。三是學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)模式。由于受到中考、高考指揮棒的影響，我國(guó)的中小學(xué)教育還停留在應(yīng)試教育的階段，教學(xué)模式?jīng)]有得到根本性的改變。另外由于傳統(tǒng)的觀念過分強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威，扼殺了學(xué)生自主性和能動(dòng)性，使他們變得安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，逆來順受。從以上的原因來看，創(chuàng)新教學(xué)模式，首先要解決的一個(gè)問題是觀念的問題，管理者、教育者以及受教育者的觀念首先要更新，教育管理部門應(yīng)當(dāng)逐步擴(kuò)大學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)，學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自己是學(xué)習(xí)的主體，敢于向落后的思想和方法進(jìn)行挑戰(zhàn)。其次在目前的管理體制下，要推廣新的教學(xué)模式，真正實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育，必須采取自上而下的方法，推動(dòng)各高校盡快轉(zhuǎn)變觀念，執(zhí)行新的教學(xué)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇十

1．重視程度不夠，要求不明確。

長(zhǎng)期以來，我國(guó)傳統(tǒng)教育以課堂講授為主，實(shí)踐教學(xué)只作為輔助作用。在這種思想的影響下，許多高校存在重理論，輕實(shí)踐，重知識(shí)，輕能力的傾向，特別是高校擴(kuò)招以后，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊缺，設(shè)計(jì)學(xué)生數(shù)量增多，老師不可能做到每一位學(xué)生都能夠指導(dǎo)到位，學(xué)生課程設(shè)計(jì)的結(jié)果，只作為結(jié)果參評(píng)，降低了對(duì)學(xué)生的要求。

2．課程設(shè)計(jì)組織管理混亂。

課程管理組織模式的優(yōu)劣直接影響著教學(xué)工作的效果。高校課程管理工作一般由教務(wù)處、學(xué)院、系三級(jí)負(fù)責(zé)，在教務(wù)處的組織領(lǐng)導(dǎo)下，各院系遵照統(tǒng)一的規(guī)范，開展教學(xué)活動(dòng)。課程設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)由于專業(yè)性強(qiáng)、教學(xué)方式多樣化等原因，教務(wù)處往往將對(duì)課程設(shè)計(jì)的管理責(zé)任下放到學(xué)院，由學(xué)院組織領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)課程設(shè)計(jì)實(shí)施工作。但實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)，課程設(shè)計(jì)教學(xué)往往成為教學(xué)管理工作的盲區(qū)，使其教學(xué)活動(dòng)前期無人組織，后期無人監(jiān)控。

3．教學(xué)效果參差不齊。

課程設(shè)計(jì)時(shí)間多安排在學(xué)期期末考試前的最后一個(gè)月，學(xué)生做好設(shè)計(jì)后，由老師檢查評(píng)分。由于設(shè)計(jì)完成的時(shí)間已臨近期末考試，如果學(xué)生的設(shè)計(jì)不符合要求，返回來重做，在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)生不可能、也不愿意完成一次新數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)作業(yè)。所以，學(xué)生能夠按時(shí)完成課程設(shè)計(jì)作業(yè)，就算是完成了設(shè)計(jì)任務(wù)，學(xué)生在此過程學(xué)到多少知識(shí)，沒有一個(gè)有效的參照標(biāo)準(zhǔn)。

4．忽視了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

課程設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)選取相對(duì)寬松，每個(gè)同學(xué)設(shè)計(jì)出來的內(nèi)容也有所不同，課程設(shè)計(jì)沒有對(duì)與不對(duì)，只有合理與不合理。而現(xiàn)實(shí)教學(xué)中，則是以模仿訓(xùn)練為主，學(xué)生根據(jù)書中的原則和方法，參照以往的工程實(shí)例進(jìn)行，這樣的教學(xué)模式，很難讓學(xué)生的設(shè)計(jì)能力得到鍛煉，學(xué)生的創(chuàng)新性思維也埋沒于枯燥的計(jì)算中。

二、改善現(xiàn)狀的措施。

1．做好課程設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作。

課程設(shè)計(jì)的組織和管理工作應(yīng)由學(xué)院、教研室和指導(dǎo)教師共同承擔(dān)。學(xué)院負(fù)責(zé)組織教研室根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱的要求，制定相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)大綱。各教研室應(yīng)具體制定與本教研室有關(guān)的'課程設(shè)計(jì)大綱，組織教師審定題目及設(shè)計(jì)任務(wù)。指導(dǎo)教師應(yīng)在學(xué)期初申報(bào)課程設(shè)計(jì)選題，提出場(chǎng)地、設(shè)施使用申請(qǐng)為課程設(shè)施教學(xué)工作的展開做好前奏。

2．轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化課程設(shè)計(jì)在教學(xué)中的地位。

目前，“實(shí)踐才是工科專業(yè)的根本”已成為國(guó)際高等工程教育界的共識(shí)。工科教育必須重視實(shí)踐教學(xué)，樹立工科專業(yè)“實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)同等重要”的教育理念。推出適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)要求、突出實(shí)踐教學(xué)、有利實(shí)踐能力培養(yǎng)的專業(yè)培養(yǎng)方案，堅(jiān)持在“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)”的原則下，適當(dāng)壓縮一些理論教學(xué)課時(shí)，增加實(shí)踐教學(xué)的比例。

3．完善教學(xué)硬件設(shè)施。

在課程設(shè)計(jì)中，軟硬件教學(xué)資源也是保證學(xué)生順利完成課程設(shè)計(jì)的重要條件。理工科院校的學(xué)生運(yùn)用實(shí)驗(yàn)裝置的數(shù)量較多，現(xiàn)有的cad/cam機(jī)房計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)不夠用，它不僅用于課程設(shè)計(jì)，還要用于很多班級(jí)的日常教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)。因此，需要擴(kuò)充機(jī)房，增添計(jì)算機(jī)，購置配套軟件，為課程設(shè)計(jì)任務(wù)圓滿完成提供軟硬件的支持。

4．加強(qiáng)課程設(shè)計(jì)過程的指導(dǎo)與監(jiān)管。

為完成課程設(shè)計(jì)，學(xué)院所有參與課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師提前排出值日表，向?qū)W生公布。召開指導(dǎo)教師及學(xué)生動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)提醒和預(yù)防設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的各種問題。課程設(shè)計(jì)開始后，指導(dǎo)教師要向?qū)W生下達(dá)課程設(shè)計(jì)任務(wù)，提出設(shè)計(jì)的具體要求，指導(dǎo)學(xué)生確定設(shè)計(jì)方案。課程設(shè)計(jì)過程中，指導(dǎo)教師應(yīng)隨時(shí)檢查并掌握學(xué)生的設(shè)計(jì)情況，解答疑難問題，指導(dǎo)學(xué)生完成設(shè)計(jì)內(nèi)容。

5．嚴(yán)格檢查與評(píng)估體系。

課程設(shè)計(jì)的結(jié)果檢查預(yù)評(píng)估是對(duì)設(shè)計(jì)成果的一種認(rèn)可，能經(jīng)得住檢查的設(shè)計(jì)才具有現(xiàn)實(shí)意義，組織院校檢查評(píng)定小組，學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，布置檢查崗位，明確各項(xiàng)分工，及時(shí)聽取學(xué)員對(duì)上一輪檢查評(píng)價(jià)的匯報(bào)，并傳達(dá)到所涉及的同學(xué)，認(rèn)真分析設(shè)計(jì)中的問題，及時(shí)修改并完善設(shè)計(jì)內(nèi)容，達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇十一

[摘要]隨著社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才需求日益加大，對(duì)創(chuàng)新型學(xué)生的培養(yǎng)體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)的每一步驟。畢業(yè)論文是本科實(shí)踐環(huán)節(jié)中時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)、綜合性最強(qiáng)的環(huán)節(jié)。它作為本科人才培養(yǎng)方案的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，不僅成為訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的重要途徑，而且對(duì)于培養(yǎng)、提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力、全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)社會(huì)所需創(chuàng)新人才有著不可替代的作用。因此，加強(qiáng)高校論文監(jiān)管，提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量顯得尤為重要。

[關(guān)鍵詞]過程管理；質(zhì)量監(jiān)控；創(chuàng)新。

畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）作為本科人才培養(yǎng)方案的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，不僅成為訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的重要途徑，而且對(duì)于培養(yǎng)、提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力、全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)社會(huì)所需創(chuàng)新人才有著不可替代的作用。因此，加強(qiáng)論文管理，有效提高論文質(zhì)量，對(duì)于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才意義重大。

一、影響畢業(yè)論文質(zhì)量的因素。

（一）外部因素。

1.高校擴(kuò)招帶來的壓力，使得生源質(zhì)量下降，教學(xué)資源、教師資源緊張。

2.畢業(yè)論文管理過程監(jiān)控不嚴(yán)，教師、學(xué)生重視程度不夠。

3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作開展不到位，對(duì)做畢業(yè)論文不能夠提供有效支持。

4.實(shí)施過程監(jiān)督力度不足、職責(zé)不清。

5.考研、復(fù)試、出國(guó)、就業(yè)等社會(huì)壓力，導(dǎo)致學(xué)生做畢業(yè)論文的有效時(shí)間太短。

（二）內(nèi)部因素。

1.指導(dǎo)教師教學(xué)、科研等工作量大，本身投入精力有限。

2.教師教學(xué)和實(shí)踐相脫離，使立題不當(dāng)，缺少突破和創(chuàng)新。

3.學(xué)生與指導(dǎo)教師缺乏有效溝通，指導(dǎo)教師督導(dǎo)不力。

4.學(xué)生忽視畢業(yè)論文環(huán)節(jié)，科技論文寫作技能和技巧薄弱，文獻(xiàn)檢索（尤其外文文獻(xiàn)）檢索能力差，更存在抄襲，代做現(xiàn)象。

5.學(xué)生投入時(shí)間不足，致使無法按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作。

二、畢業(yè)論文過程管理及解決措施。

（一）明確畢業(yè)論文意義與目標(biāo)，從管理角度加強(qiáng)重視。

建立良好的畢業(yè)論文管理機(jī)制，實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、指導(dǎo)教師（包括二級(jí)導(dǎo)師）、院督導(dǎo)、教務(wù)人員五級(jí)管理，實(shí)行各級(jí)責(zé)任制。通過五級(jí)管理，真正做到層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，齊抓共管。

（二）加大畢業(yè)論文政策支持，建立有效的硬件保障。

1.資源保障。資源上的保障是管理工作得以實(shí)施的重要因素。院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視畢業(yè)論文工作，在經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、師資力量等方面給予大力支持。保障指導(dǎo)教師的權(quán)益，對(duì)被選聘成功的指導(dǎo)教師給予合理的報(bào)酬并建立長(zhǎng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加大力度獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文指導(dǎo)教師，充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)教師的積極性；保障學(xué)生有充足的做畢業(yè)論文的環(huán)境，滿足其基本需求；選聘有經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷高、職稱高或創(chuàng)新性成果突出的教師加入到指導(dǎo)教師隊(duì)伍。

2.制度保障。根據(jù)人才培養(yǎng)方案，建立健全畢業(yè)論文管理的各類規(guī)章制度，使畢業(yè)論文管理有法可依、有章可循。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文重要性的宣傳力度，打破學(xué)生畢業(yè)論文保過的錯(cuò)誤思想意識(shí)，對(duì)指導(dǎo)教師也要有一定的約束作用。

（三）嚴(yán)抓過程管理，建立質(zhì)量監(jiān)控體系。

1.在選題上，要符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求，使學(xué)生能夠受到全面的科研和專業(yè)基本技能訓(xùn)練；能夠堅(jiān)持專業(yè)理論和科研、生產(chǎn)或社會(huì)實(shí)際相結(jié)合；能夠貼近生產(chǎn)實(shí)際和科研，使教師立題的論文題目及內(nèi)容恰當(dāng)，保證每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)論文既能工作量飽滿又能夠按預(yù)期目標(biāo)按時(shí)完成；注重應(yīng)用性和創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)。

2.要求設(shè)立開題答辯環(huán)節(jié)，組織有經(jīng)驗(yàn)的專家對(duì)學(xué)生以答辯方式進(jìn)行檢查，其基本目的在于考查學(xué)生對(duì)所承擔(dān)設(shè)計(jì)題目的理解程度和前期準(zhǔn)備工作的質(zhì)量。同時(shí)，通過開題答辯，學(xué)生得到答辯組教師的集體指導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作方向，調(diào)整研究思路，完善實(shí)施計(jì)劃，以提高畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。

3.建立特色的三重審查制度，嚴(yán)把開題評(píng)審關(guān)，重視中期檢查關(guān)，強(qiáng)化評(píng)審管理，有效監(jiān)控學(xué)生論文的整體質(zhì)量。

三、畢業(yè)論文與學(xué)生的創(chuàng)新性培養(yǎng)。

隨著社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才需求日益加大，對(duì)創(chuàng)新型學(xué)生的培養(yǎng)體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)的每一步驟。畢業(yè)論文是本科實(shí)踐環(huán)節(jié)中時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)、綜合性最強(qiáng)的環(huán)節(jié)。我們努力更新教育理念，為學(xué)生有效地搭建創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)人才培養(yǎng)上升到一個(gè)新臺(tái)階。

畢業(yè)論文與實(shí)習(xí)保持對(duì)接：學(xué)生在大三中后期逐漸進(jìn)入實(shí)習(xí)基地進(jìn)行學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、創(chuàng)新。實(shí)習(xí)基地?fù)碛谐浞值慕逃虒W(xué)功能，要加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的開展，讓實(shí)習(xí)與做畢業(yè)論文相互輝映，把實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)作為做畢業(yè)論文的前期準(zhǔn)備，用畢業(yè)論文完成對(duì)實(shí)習(xí)的`效果詮釋，最大程度發(fā)揮實(shí)習(xí)基地的教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)。達(dá)到創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目的。

實(shí)行企業(yè)導(dǎo)師和校內(nèi)雙導(dǎo)師制。校企聯(lián)合，在企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，已成為一種新的學(xué)習(xí)模式。同時(shí)，校內(nèi)導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中能力也得到提高，進(jìn)而形成教學(xué)相長(zhǎng)的良性循環(huán)。

畢業(yè)論文的整體水平不僅代表了一個(gè)學(xué)院乃至一個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平，而且對(duì)于學(xué)生自身實(shí)踐性創(chuàng)新性技能的提高也起到不可替代的作用。高等院校重視畢業(yè)論文環(huán)節(jié)，培養(yǎng)符合人才培養(yǎng)方案的合格畢業(yè)生，為社會(huì)輸送符合時(shí)代發(fā)展的合格人才，責(zé)無旁貸。

參考文獻(xiàn)：

[2]劉維妮，賈振安等.淺議本科畢業(yè)設(shè)計(jì)_論文_過程管理[j].教育新論，，（7）：31.

關(guān)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量科學(xué)發(fā)展觀論文篇十二

美國(guó)教學(xué)法專家斯特林·g·卡爾漢認(rèn)為：“提問是教師促進(jìn)學(xué)生思維、評(píng)價(jià)教學(xué)效果以及推動(dòng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的基本控制手段。”教學(xué)活動(dòng)過程中幼兒興致盎然、積極思考的現(xiàn)象，經(jīng)常是教師的有效提問引發(fā)的。

幼兒科學(xué)活動(dòng)因其科學(xué)性、啟蒙性、嚴(yán)謹(jǐn)性、探究性等特征，對(duì)教師的提問提出了更高的要求。在科學(xué)活動(dòng)中教師有效的提問，更能激發(fā)幼兒的探索和求知欲望，培養(yǎng)幼兒的表現(xiàn)力和自信心，提高幼兒的語言表達(dá)能力，同時(shí)也能增強(qiáng)課堂實(shí)效性，提高教師教學(xué)能力。

目前，幼兒教師在科學(xué)活動(dòng)中的提問，還普遍存在以下的問題：

1、提問模式化，缺乏“準(zhǔn)”度。

科學(xué)活動(dòng)中教師的提問設(shè)計(jì)，比起其它學(xué)科要更準(zhǔn)確、更精確。但幼兒教師在活動(dòng)提問時(shí)，特別是在活動(dòng)的開始部分，常常受到經(jīng)驗(yàn)和思維定勢(shì)的影響，來一些開場(chǎng)白。如中班科學(xué)活動(dòng)《神奇的筷子》開頭，教師舉起筷子提問：“這是什么?你們喜歡筷子嗎?”對(duì)于中班孩子來說,這樣的提問顯然是在浪費(fèi)時(shí)間。

千篇一律的問“好不好？是不是？對(duì)不對(duì)?”來烘托學(xué)習(xí)氣氛，孩子們?yōu)榱擞辖處?，齊聲回答：好，喜歡……在活動(dòng)過程中的提問也常常是問題多但價(jià)值不高。這些問題成為一種套話，廢話，對(duì)孩子來說多數(shù)不需動(dòng)腦，更沒有探究?jī)r(jià)值，而且浪費(fèi)了不少寶貴的時(shí)間，不能真正激起孩子們科學(xué)活動(dòng)的興趣。

2、提問隨意性，缺乏“坡”度。

有些幼兒教師在設(shè)計(jì)提問時(shí)，忽視幼兒的年齡特征，忽視科學(xué)活動(dòng)的特性，隨意性強(qiáng)，想到哪兒?jiǎn)柕侥膬?，脫離了幼兒的經(jīng)驗(yàn)和水平。如科學(xué)《水家三兄弟》中，教師在活動(dòng)中的第一句話就是：“誰認(rèn)識(shí)水家三兄弟??？”。因?yàn)槭堑谝徽n時(shí)，問的孩子們一頭霧水。孩子們開始發(fā)揮了，小草、小花、杯子、毛巾……都來了，離主題越來越遠(yuǎn)了?；顒?dòng)的結(jié)束部分，教師才開始提問水的重要性。水在生活中是無處不在的，教師應(yīng)把握好活動(dòng)的層次，從易到難，從認(rèn)識(shí)生活中的水再到實(shí)驗(yàn)，再到水的三態(tài)，才是層層深入的過程。

有些活動(dòng)提問或過難，或過易，或者零散不系統(tǒng)，缺乏坡度，更缺乏循序漸進(jìn)的過程。幼兒一般年齡較小，各類經(jīng)驗(yàn)不足，教師若不能從幼兒的實(shí)際情況出發(fā)來提問，將大大降低幼兒學(xué)習(xí)的有效性。

3、問題封閉性，缺乏“寬”度。

對(duì)孩子來說，科學(xué)活動(dòng)是最能也最適合培養(yǎng)幼兒好奇心、求知欲和探索精神的。但有些教師往往不會(huì)抓住科學(xué)活動(dòng)的特點(diǎn)，在提問時(shí)仍然把問題主要停留在知識(shí)水平上，習(xí)慣把提問作為考察孩子記憶的手段。如：科學(xué)活動(dòng)《參觀菜場(chǎng)》中，教師提問：“你喜歡吃什么菜？這些蔬菜你們家是怎么燒的？它是什么味道的`？”把原本很寬的提問思路給局限化了。由于提問的封閉性，不可能讓孩子在問答的互動(dòng)過程中，得到想象力、創(chuàng)造力和探索精神的發(fā)展。

4、提問不公性，應(yīng)答機(jī)會(huì)不均。

教學(xué)中每一個(gè)幼兒都是平等的，老師應(yīng)保證每一個(gè)幼兒回答問題的機(jī)會(huì)和權(quán)利。但在實(shí)際教學(xué)中，教師往往喜歡或習(xí)慣性的提問那些“樂意回答”“會(huì)回答”的幼兒。有時(shí)在一個(gè)教學(xué)活動(dòng)中，有的幼兒獲得了幾次機(jī)會(huì)，而有的幼兒一次也沒有回答到。有些本身自信心就不足的幼兒，會(huì)越來越退縮，逐漸成為活動(dòng)中的旁觀者和邊緣人。特別是人數(shù)較多的班級(jí)，難度就更大，問題就更突出，有時(shí)教師也是心有余而力不足了。

1、教師沒有抓住科學(xué)教學(xué)的要點(diǎn)和精髓。

2、教師備課時(shí)問題準(zhǔn)備不夠充分。

3、受執(zhí)教者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的影響。

4、教師課堂應(yīng)變能力不強(qiáng)。

5、職業(yè)倦怠、態(tài)度不端。

6、課堂幼兒人數(shù)較多。