2023年機關事務工作先進事跡材料(優(yōu)秀19篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向和目標。一個完美的總結(jié)應該具備獨特性和創(chuàng)新性，能夠給讀者以啟發(fā)和思考的余地。以下是小編為大家整理的一些專家觀點和研究成果，希望能夠引起大家的思考和討論。

機關事務工作先進事跡材料篇一

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和關心幫助及各級各部門的協(xié)調(diào)配合下，始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，圍繞縣委、政府的工作發(fā)展思路，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大報告，以推進和諧建設為目標，全局干部職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、加強學習、扎實工作，工作取得明顯成效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好子公務大樓各項管理和服務工作?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)及xx年工作思路和措施制定如下：

今年以來，我局在認真總結(jié)和鞏固xx年工作成績的基礎上，嚴格按照縣委、政府的工作安排部署，深入學習實踐“xxxx”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真開展解放思想大討論活動，扎實推進實施“四項制度”工作建設，進一步鞏固實施“云嶺先鋒”工程和“平安公務大樓”建設成果，加快和諧社會建設進程步伐，狠抓黨風廉政建設，加大對干部職工的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮機關事務管理與服務職能作用，確保了各項工作順利開展。

（一）鞏固完善“云嶺先鋒”工程建設，發(fā)揮基層組織堡壘作用。

根據(jù)“云嶺先鋒”工程建設要求，結(jié)合開展解放思想大討論活動和實施“四項制度”建設工作，切實加強了基層組織建設，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，認真加強對崗位目標責任制、服務承諾制、首問責任制、責任追究制、黨員干部廉潔勤政制度、黨員學習制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度等工作制度的貫徹落實，進一步規(guī)范干部職工言行舉止、切實轉(zhuǎn)變工作作風，思想政治素質(zhì)得到提高，增進了干部職工的團結(jié)力、向心力和凝聚力；同時，還通過召開黨員大會、全體干部職工會、業(yè)務培訓會、競賽活動、基層組織活動等形式來增強干部職工的服務理念，充分發(fā)揮了黨的模范作用和核心領導作用，形成了政治上比進步、名利面前比風格、作風上比正派、廉政建設上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務上比素質(zhì)、服務上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍。

按照《黨章》的規(guī)定和要求，黨組織將歐常成、陳明健、陳達江三位預備黨員按期轉(zhuǎn)正，并吸收了王德政同志為預備黨員，使基層黨組織得到進一步鞏固完善。全體黨員認真履行職責，在各自工作崗位上發(fā)揮積極作用，率先垂范完成各項工作任務，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶著作用，增強了團結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）鞏固完善基礎設施，營造良好政務環(huán)境。

結(jié)合公務大樓實際，今年以來，我局共投入102800.00余元鞏固完善公務大樓基礎設施建議。即：投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米；投入33600.00元購置更換電梯變頻器；投入12740.00元新購保衛(wèi)服裝9套和對講機7部；投資9100.00元購置消防監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭；投入4500.00元安裝通風口遮陽板等。同時，還加強對公務大樓報告廳會議會場、電視電話會議室、安全保衛(wèi)、接待服務等的管理與服務工作，完善了配套設備設施，使其功能得到充分體現(xiàn)，營造了良好的公務大樓政務環(huán)境。

（三）發(fā)揮職能職責作用，保障良好形象。

為確保公務大樓設備設施的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機關事務管理局的職能職責作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。一年來，我局認真工作履行職責，協(xié)調(diào)處理好公務大樓的各項服務工作。

1、水電設備設施管理：全年共對消防設施進行維護保養(yǎng)12次，并進行1次消防控制系統(tǒng)模擬演練測試；對供排水管道進行維護檢修7次；對電梯進行維護保養(yǎng)檢修24次，同時，終止了原維護保養(yǎng)單位云南電梯廠的維護保養(yǎng)合同，對兩臺電梯由蒂森電梯公司進行系統(tǒng)整改維護；對便槽、供電線路等相關公共設備設施進行維護檢修15次，有效預防和排除各類安全隱患，保障了公務大樓各套設備設施的正常運轉(zhuǎn)。

2、安全保衛(wèi)管理：安全保衛(wèi)工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”為宗旨，貫徹落實“安全生產(chǎn)，預防為主”的方針，以“增強安全防范意識，維護社會治安穩(wěn)定”為目標，充分結(jié)合鞏固“平安公務大樓”建設成果的契機，不斷鞏固和完善物防技防措施，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強保衛(wèi)人員的安全防范意識，樹立危機感和責任感，克服僥幸心理，共對安全保衛(wèi)人員進行了4次教育引導和技能培訓50次，同時還新增安全保衛(wèi)人員2名，切實加大對公務大樓和縣城中心區(qū)拆遷安置房及周邊范圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度，并嚴格對來訪人員、出入車輛的進行登記管理和跟蹤監(jiān)督服務。

3、衛(wèi)生保潔管理：認真落實衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責范圍，堅持每周一、四大掃除，每半小時對所有衛(wèi)生區(qū)域進行巡查檢查并及時清除殘留物，今年對衛(wèi)生保潔人員進行了5次的禮儀培訓，同時，還積極組織衛(wèi)生保潔人員參加縣委、政府安排的各類重大接待服務工作。

4、會議會場管理：今年以來，我局順利完成了在報告廳召開黨代會、人代會、政協(xié)會等各類大小會議會場布置服務50余場次，按照會議會場布置需要，還新培育了一串紅、海堂、萬壽菊、滿天星、金鳳花、一帆風順、太陽神、小天竹葵等8個花草品種，同時，還根據(jù)各類接待、會議等的需求，派出工作人員參與服務60余場次。在今年的會議會場服務工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯，保障了公務大樓各項工作的優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)。

5、接待管理：在接待服務工作方面，我局始終堅持以“微笑服務”為宗旨，提高接待服務工作人員的服務意識、大局意識和責任意識，順利完成了中央、省、州、外縣領導到我縣檢查指導工作接待服務任務，有效鞏固了**縣對外良好的窗口形象。

（四）狠抓制度落實，增強干部隊伍素質(zhì)。

干部隊伍素質(zhì)的好壞將直接影響到機關事務管理局職能作用的體現(xiàn)，關系到工作成效的優(yōu)劣。為此，我局始終把干部隊伍素質(zhì)建設列入重要議事日程，結(jié)合實際制定相應的學習計劃、規(guī)章制度，嚴格工作紀律，認真鼓勵干部職工自學法律法規(guī)、黨報黨刊和專業(yè)技能知識。同時，還結(jié)合各個工作階段的實際，采取以會代訓的方式定期或不定期地組織干部職工學習鄧小平理論、《xx文選》、《整頓黨的作風》、《反對本本主義》、“xxxx”重要思想、xx大會議精神、《行政機關公務員處分條例》、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻和精神，使干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都得到了進一步完善提高。

根據(jù)組織安排，選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年干部培訓學習；選派了歐常成同志參加了州質(zhì)量技術監(jiān)督局舉辦的特種設備業(yè)務培訓學習；選派了王德政同志參加了縣直機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓學習等。積極鼓勵干部職工參加函授、成人自考學習，努力提高學歷層次和專業(yè)技能。我局現(xiàn)有大學本科學歷2人，大學?？茖W歷9人，中專、高中以下學歷4人。

（五）加強與扶貧掛鉤的業(yè)務聯(lián)系，密切干群關系。

根據(jù)我縣“xxx”扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹落實《云南省農(nóng)村工作條例》和扶貧工作規(guī)劃，制定了**縣機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”結(jié)對幫扶方案，定期或不定期深入掛鉤扶貧點了解情況，全面掌握掛鉤扶貧的點基本情況，在開展幫扶工作中有針對性地選擇韭菜坪村小組作為“一對一”結(jié)對幫扶的示點村，投資8000.00元支持大坪村民委員會加蓋會議室、活動室，投資3000.00元支持大坪小學普實工作建設。截止10月底，共深入掛鉤扶貧點開展扶貧工作95余人次，累計投入資金1.2萬余元。同時，還根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排布置，協(xié)助掛鉤扶貧點認真開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、幫扶慰問工作，組織全局干部職工到大坪鎮(zhèn)馬達村民委員會為煙農(nóng)理墑、栽煙、施肥達45余人次，在群眾中樹立良好的形象。

（六）加強廉政建設，保持清正廉潔。

為認真貫徹落實中央、省、州、縣紀檢工作會議精神，嚴格按照廉政建設和反腐敗工作的規(guī)定和要求，著力解決損害群眾利益的突出問題，全面推進反腐倡廉工作，努力把機關事務管理局黨風廉政建設和反腐敗工作進一步推向深入，努力建設廉潔、勤政、務實、高效、誠信的清新政風。結(jié)合我局的實際，經(jīng)常組織干部職工學習相關資料和觀看電視專題片，保持清正廉潔，警鐘長鳴。

一是調(diào)整充實了黨風廉政建設工作領導小組，層層落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)深入貫徹學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，對新形勢下的黨風廉政建設工作及時作了周密、具體的安排并提出具體要求，隨時對照檢查自身廉潔從政行為，對各級明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。

二是嚴肅財經(jīng)紀律，從源頭上防治腐敗。認真落實“收支兩條線”，嚴格控制經(jīng)費支出，執(zhí)行局長一支筆審批的運作程序，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同意后才可安排就餐，既保證了勤政，也為機關工作的順利、高效運轉(zhuǎn)提供了保障，又做到了廉政，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。

三是轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，著力營造良好的政務環(huán)境。認真貫徹落實《行政許可法》、xx提出的“xxxx”工作方針和實施四項制度建設，積極推進政務環(huán)境建設，進一步規(guī)范和深化政務公開，制作工作人員工作證實行掛牌上崗，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保障了人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，促進基層廉政建設，切實把政務公開民主管理作為實踐“xxxx”重要思想的有效載體。

一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領導和關心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，各項工作雖取得一定的成效。但是，由于實踐經(jīng)驗不足、資金調(diào)度困難等諸多原因，導致在工作中仍然存在一些困難和問題，現(xiàn)將存在的困難和問題及原因分析如下：

三是治安防范面廣，綜合管理難度大。原因是公務大樓安全保衛(wèi)工作涉及范圍較寬，安全保衛(wèi)值勤點多而散，且開展鎢礦資源整合、城市建設規(guī)劃調(diào)整和移民搬遷工作以來，群眾上訪案件大大增多，安全保衛(wèi)工作任務十分艱巨，面臨新的挑戰(zhàn)。

四是調(diào)研活動不夠扎實。原因是機關事務管理工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障公務大樓設備設施的正常運轉(zhuǎn)，致使深入基層的機會就相對較少，特別是縣委、政府中心工作又都安排我局參加，導致工作極為被動，不同程度影響全縣各項工作的正常開展。

結(jié)合xx年工作取得的經(jīng)驗和成績及在工作中存在困難和問題，在xx年的工作中，我局將繼續(xù)完善工作措施、加大對各項工作的監(jiān)管和服務力度，確保順利完成各項工作目標任務。其主要工作思路是：以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的xx大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，進一步規(guī)范和完善管理職能，不斷提高服務水平和保障能力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

（一）認真貫徹落實好黨和國家的各項路線、方針、政策；

（二）增強宗旨意識，不斷提高服務質(zhì)量，鞏固機關事務管理與服務工作成效；

（六）總結(jié)經(jīng)驗，務實創(chuàng)新，積極主動介入回遷樓的各項建設管理和服務中，促進全縣各項工作順利開展。

根據(jù)機關事務管理工作實際，為充分發(fā)揮其職能職責作用，xx年工作意見和建議是：

一是建議繼續(xù)加強對機關事務管理工作職能職責的監(jiān)管；

二是建議繼續(xù)加大對機關事務管理工作資金扶持；

三是建議進一步完善機關事務管理職能機構和人員編制；

四是建議進一步加大對機關事務管理工作的指導和引導。

機關事務工作先進事跡材料篇二

*開發(fā)區(qū)管委會辦公室?劉樹明。

2001年以來，我一直負責*開發(fā)區(qū)管委會機關事務工作，幾年來，在工委、管委的領導下，堅持服務為本的原則，在機關事務工作中努力做好本職工作，并堅持不斷創(chuàng)新和完善，保障了機關各項工作的順利開展?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去。

2002年非典期間，我作為非典辦公室成員，不僅要負責日常的事務工作，還要全力以赴做好防非物資的保障工作。從車輛調(diào)派，消毒液的購進、發(fā)放，安排機關辦公樓消毒，組織機關干部測量體溫。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，非典期間，我連續(xù)兩個月沒有歇過一個星期天。大量時間和精力的付出，終于有了成效，機關各項工作和防非工作后勤保障有力，為抗擊非典的最后勝利奠定了基礎。

二、狠抓規(guī)范管理，保障機關正常運轉(zhuǎn)。

為提高后勤服務水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務的最大化。一是車輛管理突出一個“嚴”字。在行車安全管理中，我在充分征求領導和司機同志們意思的基礎上，制訂了《機關行車安全管理辦法》，并嚴格執(zhí)行辦法中的有關規(guī)定。特別是在整頓司機酗酒、轉(zhuǎn)借車輛和公車私用等問題上，毫不手軟。在這種情況下個別同志和司機很不理解，對我本人意見很大。但是，正是由于這些嚴格的規(guī)定，由于一絲不茍的落實，三年多來，機關車輛未發(fā)生一起重大安全事故。我用成績贏得了領導和同志們的信任，贏得了司機同志們的贊同。另外，在車輛維修和加油的管理中，我堅持規(guī)范、透明的原則，嚴格執(zhí)行年初經(jīng)費計劃。我對市區(qū)及開發(fā)區(qū)周邊7家車輛維修站和4家加油站進行了考察比較，在結(jié)合市直有關部門做法的基礎上，確定了定點維修站和加油站。在維修上做到先審批后維修，堅持大額維修要領導簽字的嚴格制度。在加油上，實行油本制度，加油站記帳，單位集中付款，司機審核的互相制約制度。對每輛車百公里耗油、維修費用等項目建立臺帳，堅持每季度一匯總，年終算總帳，并及時做好公開，提高了工作透明度。

二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務。我就常用、易耗的辦公用品拉出詳細清單，批量購買，做好庫存，做到隨用隨取。到目前，機關倉庫中共有紙張、墨盒、膠水等各類常辦公用品近一百多種，有力地克服了開發(fā)區(qū)離市區(qū)較遠，臨時采購不便的困難。同時加強倉庫管理，實行一把鑰匙一本帳，詳細做好購入和領取的登記。并主動接受審計和檢查，做到帳目清晰管理有序。

三是機關招待管理謀求一個“儉”字。針對機關招待費的居高不下，今年年初，開發(fā)區(qū)管委會研究制定了招待費管理辦法，給予各部門、各位領導配備定額指標的管理方法。在這項工作中，我嚴格審批程序，各部門的招待費，沒有監(jiān)察局的指標內(nèi)審批卡，一律退回。對管委會的招待，一方面嚴格執(zhí)行招待標準，另一方面每次結(jié)帳前都要認真核對菜單和款項。半年下來各部門招待費指標執(zhí)行情況良好，較去年同期節(jié)省招待費20%，得到了領導的認可。

三、銳意創(chuàng)新，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中實現(xiàn)后勤服務變被動為主動。

機關事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下，只有發(fā)現(xiàn)不足不斷創(chuàng)新，才能變被動為主動，全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上，我發(fā)現(xiàn)由于開發(fā)區(qū)要經(jīng)常接待國內(nèi)外客商，機關衛(wèi)生始終不盡人意，直接影響著開發(fā)區(qū)形象。以前的清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創(chuàng)造性地想到與保潔公司合作，經(jīng)過比較，我試著與（）保潔公司簽訂了一年的。

合同。

由保潔公司派一名專業(yè)的保潔員負責機關衛(wèi)生保潔。這一方法使開發(fā)區(qū)管委會機關衛(wèi)生得到根本改變機關面貌煥然一新。

除此以外，我針對車輛管理混亂、司機酗酒、公車私用情況嚴重的情況，及時制定了《機關車輛管理辦法》，將機關車輛管理逐步規(guī)范。針對文印室管理不善，浪費較大的問題制定出臺了《文印室管理規(guī)定》。同時，針對開發(fā)區(qū)外來客商較多，而長期以來，接待服務又不規(guī)范，經(jīng)常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中不斷完善起來的。三年來，我就是在不斷的創(chuàng)新與完善中開創(chuàng)了開發(fā)區(qū)后勤保障工作的新局面。

四、強化組織協(xié)調(diào)，推動整體后勤工作跨上新臺階。

機關事務工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每個人的意見，特別是節(jié)假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關安全和信息的暢通。三年以來，*開發(fā)區(qū)未出現(xiàn)一起因值班漏崗而出現(xiàn)問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。在2003年10月9日夜里，突然下起大雨，轄區(qū)五村個別房屋被大雨沖塌，群眾生命財產(chǎn)遇到危險。我接到電話后第一個冒雨趕往開發(fā)區(qū)，并在最短的時間內(nèi)向區(qū)領導進行了匯報，同時，迅速協(xié)調(diào)治安分局干警前去搶救。由于組織得力，搶救及時，保障了人民生命財產(chǎn)的安全，我本人也受到組織表彰。

為提高全區(qū)后勤保障工作的整體水平，我還積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，開展了后勤服務培訓，全面提高了管委會有關部門和駐區(qū)單位及部分規(guī)模企業(yè)的后勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領導的信任和組織的認可，幾年來，在干部年度考核中連續(xù)獲得年度優(yōu)秀和嘉獎等榮譽。

機關事務工作先進事跡材料篇三

在廠領導班子正確領導下，在同志們的共同配合努力下，xx年上半年我車隊堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，將領導交給的各項工作任務圓滿完成，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下：

一、基本工作思路。

xx我隊嚴格按照廠內(nèi)本制定的工作計劃安排部署工作，從制度管理、油料消耗、維修保養(yǎng)、安全培訓等幾個方面進行深化創(chuàng)新，同時積極投入到學習實踐科學發(fā)展觀活動中，為各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證，充分做到未雨綢繆。

二、工作情況。

面對xx嚴峻的形勢，以及響應廠里戰(zhàn)勝困難，共度難關的號召，車隊積極創(chuàng)新和摸索工作的內(nèi)容，形式、方法、手段和機制等，在增強針對性、實效性和主動性上下功夫。

2、完善了各項工作制度，使車隊形成工作嚴謹，職工踏實的工作作風。同時努力做到出車及時準確，做到寧讓車等人，不讓人等車，方便工作，讓領導和各部門滿意。

3、當好“車主人”，并合理利用車輛，勤保養(yǎng)，勤維護，使每臺車輛達到最大利用率。維修上今年xx號奧龍車大修車輛xx次，更換輪胎xx條（其中x號奧龍車和隨車吊各兩條），不需要到維修站去修理的車輛，能夠自己處理的，立即排除，千方百計節(jié)成本降開支，在車輛配件消耗方面，設立專人專車用料登記冊，明細所用配件具體情況，為了進一步節(jié)約用料消耗，我隊將嚴格把關，按照規(guī)定定期維護保養(yǎng)車輛，同時根據(jù)季節(jié)變化，替換不必要的材料。

4、參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強職工安全培訓工作。在廠關于學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我隊組織人員積極學習領會相關活動精神，車隊黨員干部及負責人員記筆記，寫體會，撰寫結(jié)合實際工作的調(diào)研報告，近期參加了廠組織到兄弟采油廠的交流學習活動，帶回了xxxxx先進的工作制度，開闊了視野。年內(nèi)組織了xx次安全培訓，并對駕駛?cè)藛T進行了考試。

5、安全管理是車隊管理的重要組成部份，是防止事故發(fā)生的重要保證。做好安全管理工作，車隊全體人員從思想上高度重視，積極參加油田公司及廠內(nèi)開展的“安全生產(chǎn)警示活動”，給駕駛員發(fā)放《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等學習手冊，讓其在休息之余閱讀，加強安全意識。同時認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，切實把安全教育放在首位，并將各項安全制度上墻細化，職責明確，在實際工作中采取強有力的措施，防范各種事故發(fā)生，截止目前沒有發(fā)生一起安全事故。

三、工作中面臨的問題。

雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，其一，職工自身素質(zhì)有待進一步提高，在今后的工作中，我隊將會盡力彌補這些缺點，加強學習全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平、服務質(zhì)量;其二，最近壓井任務重，駕駛?cè)藛T短缺，給工作帶來了一定影響。其三，部分主要生產(chǎn)車輛老化，在維修費用上造成了壓力。

我們將繼續(xù)深入學習，提高自己，下一步我們將進一步完善各項工作制度，從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習，全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。通過教育、培訓，提高駕駛員的理論和實際操作水平，降低交通事故率。抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識，做到管理與教育想結(jié)合，同時進一步參與到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深刻領會科學發(fā)展觀重要理論體系，將其溶入到工作中，并在兄弟采油廠學到的好經(jīng)驗，好方法落實與結(jié)合到實際工作中，以求得到更進一步的提升。

2013年的車隊工作開展已有半年時間，在這大半年的工作當中，車隊緊緊圍繞“安全、高效、節(jié)約”的工作方針，同時全面貫徹賀經(jīng)理“把隱患當事故狠抓安全”指導思想，在領導的關心和大力支持下，經(jīng)過全隊人員的共同努力和單位各部門的積極配合，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)對半年工作總結(jié)如下：

一、重責任，保安全，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

我們始終強化安全意識，時刻把安全放在首位，嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、停放、維修、加油、檢查規(guī)定，認真落實各項安全措施，不酒后駕車，不違章駕駛，不帶故障行車。

上半年車隊加大安全學習力度，通過多種形式使每個駕駛員加深對“交通法”和“交通管理條例”的理解和應用。定期召開了安全例會并每月組織一次駕駛員安全駕駛的心得體會經(jīng)驗交流，確保車輛安全行駛。并做到了“三不”原則，不系安全帶不起歩，不違章超車，不開英雄車，杜絕酒后開車等違章行為。認真執(zhí)行了“安全第一，預防為主”的方針，切實把安全教育放在首位，并根據(jù)天氣變化、工作性質(zhì)、出車路線等進行安全教育。嚴格執(zhí)行車輛管理條例，按時對車輛進行年審、駕駛員的證照年審，相應做好車輛保險的購置工作，最大限度減少違章，確保上半年的良好安全形勢得到延續(xù)，為力爭全年安全無事故打下基礎。

二、抓隊伍，明紀律，提高服務水平。

我們從完善落實《呂梁公司車隊管理辦法》、《駕駛員管理制度》及《駕駛員考核管理辦法》入手，狠抓隊伍建設，嚴肅工作紀律。對車輛的維修和油耗定期進行公布，車隊管理公開化、透明化。在車輛有限、人員緊張的情況下，科學合理地安排車輛，檢查用車，使車輛做到高效率、高質(zhì)量運營。對駕駛員、車輛實行檔案制，資料系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化。在車輛維修方面，采取有效措施，努力降低消耗，為單位節(jié)省車輛費用開支。截止到2013年7月底，累計共開支170余萬元，同比減少43.15%。

三、抓學習，強素質(zhì)，樹立良好形象。

在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策的指導下，我堅決貫徹安全第一，服務至上的工作原則。2013年，在醫(yī)院的管理提升項目中吸取有效的駕車模式運用到自身工作之中，圓滿完成院內(nèi)的各項承載任務，實現(xiàn)全年來無任何事故的優(yōu)秀成績。現(xiàn)將自己2013年全年的工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)院領導高度重視安全生產(chǎn)，嚴格落實“一崗雙責”，切實履行院內(nèi)安全第一主體責任，不斷健全和完善自己的駕車技術。具體做法：

1、認真執(zhí)行國家和各級政府頒發(fā)的安全駕駛的法規(guī)規(guī)定。

2、平日做好車輛安全的檢查和維修保養(yǎng)工作。

二、注重安全駕駛：

醫(yī)院通過開展安全教育、培訓及演練，不斷強化安全管理意識和綜合素質(zhì)。從中我學習到：

1、做好安全駕駛，提高自身安全防范意識。每月自己觀看網(wǎng)上駕駛方面視頻，警醒自己時刻注意。學習消防演練。通過安全學習和演練，提高自己安全行車意識和安全防范意識，增強自身處理突發(fā)事件的能力。

2、認識聽取領導的教導，尤其是關于道路運輸安全生產(chǎn)狀況的會議精神以及下發(fā)的相關文件，進行安全行駛法律、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)文件精神等方面的普及教育和學習，及時領會上級主管部門的的文件規(guī)范要求及文件精神。第一時間了解院周圍斷交情況以及道路單行路增改情況等，嚴格按照文件的規(guī)范貫徹執(zhí)行。在與同事們的交流中不斷總結(jié)自身在安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗及不足，并積極改善。

三、重視安全檢查：

1、在出車前自己要全面檢查車輛的各項性能，發(fā)現(xiàn)問題要處理，及時排除安全隱患，絕不能開“帶病車”，確保車輛在良好的狀況下安全行駛。

2、向領導及時上報自己負責車輛的情況。車輛回院后，對車輛進行清洗和檢查，并做好其他輔助配套工作。

四、及時維護保養(yǎng)：

1、對自己負責的車輛進行日常維護保養(yǎng)。

2、按國家或行業(yè)有關標準規(guī)定的行使里程或間隔時間對定期對自己負責車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好的狀況。

五、嚴格履行完成醫(yī)院各項任務。

1、院內(nèi)全年承辦、協(xié)辦的各項會議“apcc”、“”等，配合領導的調(diào)度，加班加點均圓滿完成了接送任務。

2、在服務中，努力做到提升個人素質(zhì)、展現(xiàn)醫(yī)院員工積極進取的正能量精神。在上級主管院長及各位領導的管理下，我認真學習十八大精神及兩會文件，2013年積極努力，取得了一些成績，一如既往地響應政府職能部門對安全生產(chǎn)的號召，堅持不懈的注意安全問題，不斷加強對自身的教育與提升，努力為社會及醫(yī)院創(chuàng)造更大的價值，為營造一個和諧、良好的醫(yī)院環(huán)境做出自己的綿薄之力。

機關事務工作先進事跡材料篇四

改革開放30年是xx經(jīng)歷歷史性變革、取得歷史性成就的30年，也是市直機關后勤事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的30年。在省管局的指導下，在市委、市政府的親切關懷和堅強領導下，沐浴著改革開放的春風，依托于xx市經(jīng)濟發(fā)展和綜合實力增強的推動，機關后勤事業(yè)得到較快發(fā)展，在機關服務社會化、接待保障精細化和節(jié)約型機關建設等方面取得了較好成績。市直機關事務管理局先后被授予全省后勤系統(tǒng)“先進單位”，xx省第八屆“省級文明單位”，連續(xù)五年市“雙擁合格單位”，第十一屆、第十二屆“xx市文明單位”。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的完善，對機關后勤服務工作提出了新的要求，通過建立有償服務機制，完善機關后勤服務供求保障制度，逐步實現(xiàn)后勤服務社會化。我們不斷加大后勤服務社會化的改革力度，組織社會力量承攬機關的后勤服務項目。一項是物業(yè)管理。充分利用政府采購的形式，采取政府采購招標定點引進江蘇愛濤物業(yè)管理有限公司，為行政辦公中心提供物業(yè)管理服務，負責行政辦公中心的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔；第二是餐飲服務。在為行政辦公中心提供物業(yè)管理服務成功經(jīng)驗的基礎上，又引進了一家餐飲企業(yè)管理機關食堂，機關食堂面貌煥然一新，菜肴花色品種豐富，價格公道，為機關干部提供了優(yōu)質(zhì)低價的膳食服務，確實把好事辦好了；第三是綠化、美化。利用政府采購招標競爭選擇了xx市園林管理處管理行政辦公中心綠化、美化，大院面貌煥然一新，大院環(huán)境有新改觀；第四是電梯、空調(diào)服務。利用政府采購招標競爭選擇了深圳麥特爾空調(diào)有限公司管理維護行政辦公中心中央空調(diào)。簽定了《xx市行政辦公中心中央空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)合同》，選擇了合肥東信設備安裝有限公司維護行政辦公中心電梯。自通過機關后勤服務社會化系列保障以來，市行政辦公中心每年節(jié)省財政支出近百萬元，既節(jié)約了開支，又達到了優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的目的。

接待處全體同志團結(jié)協(xié)作，勤奮工作，創(chuàng)新接待理念，實施精細化管理，較好地完成了各類接待保障任務。一是堅持以人為本的理念，強化接待隊伍。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，從提高接待人員素質(zhì)著手，一方面，嚴格業(yè)務學習制度。在個人自學的基礎上，堅持每周一次業(yè)務務虛會和每半月一次理論學習會等制度，提高業(yè)務理論素養(yǎng)，交流經(jīng)驗體會，改進方式方法，保證接待工作科學、規(guī)范；另一方面，嚴格言行舉止。要求從事接待服務的各類人員掛牌上崗、統(tǒng)一著裝、姿態(tài)規(guī)范、言談恰當，做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲，以實現(xiàn)“一言一行樹形象，一舉一動見真情”，為賓客留下美好回憶；二是堅持精細化服務理念，優(yōu)化接待內(nèi)容。在日常接待中，我們嚴格按照市委、市政府領導“細而又細、嚴而又嚴”的要求，周密思考，認真準備，細致檢查，力求使各項服務保障工作精益求精。對來蚌的主要賓客，想方設法了解其住宿和就餐的習慣與禁忌，認真準備房間、選定鮮花、配備水果、審定菜單，為賓客提供賓至如歸的親情服務。同時，我們根據(jù)接待工作上層次、樹形象，發(fā)揮“窗口”作用的需要，精心設計印制了接待“服務指南”、宴會席卡、洗漱包、資料袋、禮品袋等，投入使用后，反響較好。目前，除保證我們接待使用外，還根據(jù)市領導的指示，保障各部門自己經(jīng)辦的接待；三是堅持和諧雙贏的理念，創(chuàng)新接待服務。一方面，以省接待辦的指導為契機，提升接待水平。如：全國春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會議在我市召開，會議接待任務規(guī)格高，要求嚴，是我市接待史上絕無僅有的。省管局王學銀局長于會前兩次率省接待辦的領導和專家來蚌進行周到細致的布置、檢查、輔導，使我們學到了很多很好的接待知識。我們積極配合國管局、省管局和省接待辦，園滿完成了任務。在此后接待中央政治局常委吳官正同志一行和xx屆三中全會前夕，胡總書記視察xx等許多重特大任務中，我們以此為藍本，均較好地完成了任務。另一方面，與相關單位和酒店和諧互補，會聚各方之力搞好服務保障。要求有關單位參與人員，特別是接待酒店，認真細致、體貼入微、精益求精地完成任務，在為接待酒店樹好形象、贏得口碑的同時，也與我們關系更加和諧融洽。以此為基礎，我們還要求各接待酒店之間搞好團結(jié)、密切協(xié)作、定期交流、資源共享。

近年來，局堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力開展能源資源節(jié)約工作，降低運行成本，促進節(jié)約型機關建設，取得了一定成效。一是降低行政辦公中心設施設備能耗。對行政辦公中心設施設備加以嚴格的監(jiān)控和測算，對耗能較大的部位適時進行技術改造，達到降耗增效的目的，為創(chuàng)建節(jié)約型社會帶好頭。從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，使人人成為資源節(jié)約的宣傳者、推動者和實踐者。為節(jié)約用電，一次性把行政辦公中心原有鈉光燈照明全部更換為節(jié)能燈照明，共更換燈具２３０多套，并對損壞的投光燈統(tǒng)一進行了更換，修補燈帶近８００米；二是認真做好公務接待中的節(jié)約工作。在公務接待工作中，統(tǒng)籌安排、精心打算、細致計劃，采取到廠家直購煙酒、與賓館飯店協(xié)商打折等措施，注重節(jié)約接待經(jīng)費，降低接待成本，提高接待資源的使用效率，既保證了接待任務的順利完成又為國家節(jié)約了財政支出；三是創(chuàng)新管理，充分發(fā)揮后勤資源效能作用。以行政辦公中心管理服務為工作核心，以保證機關正常有序運轉(zhuǎn)為目的，大力推行積極主動和精細化管理工作，使現(xiàn)有的服務資源發(fā)揮其最大的效用，更好地為機關干部職工服務。按照《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點的工作的通知》要求，在夏季用電高峰，將行政辦公中心室內(nèi)空調(diào)溫度調(diào)高２度，冬季調(diào)低2度，并按規(guī)定時間運行。四是加強公務用車管理。市直機關公務用車實行定編管理，嚴格控制公務用車頻率，增加合并用車，倡導使用小排量經(jīng)濟型汽車，加大節(jié)油降耗透明度和檢查力度，實行定點保險、定點加油和定點維修；五是建立能源資源節(jié)約的長效機制。建立健全能源資源節(jié)約的法規(guī)制度和標準規(guī)范，長抓不懈，制定并完善了《內(nèi)賓接待規(guī)定》、《內(nèi)賓接待費用標準》、《行政辦公中心中央空調(diào)運行維護管理制度》、《電梯運行維護管理制度》、《市行政辦公中心土地使用和基建項目建設管理規(guī)定》、《市行政辦公中心車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度；五是陽光操作政府采購，節(jié)約預算資金。對于采購金額較大的項目，嚴格按照《政府采購法》的規(guī)定，嚴格操作流程，要求做到現(xiàn)場開標、現(xiàn)場計算、隨機產(chǎn)生，大大降低了政府采購行政成本；六是深化機關效能建設，全力打造節(jié)約型機關。節(jié)約時間，提高辦事效率，增強時間觀念。糾正辦事拖拉、推諉扯皮、耗時低效、不講效率的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)緊張快干、急事急辦、要事特辦，限時辦結(jié)、工作時間與工作效果相統(tǒng)一的良好作風和效率觀念。

改革開放以來我們對機關事務工作的幾點體會：

一是必須用科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關事務工作全局。科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是建設中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們只有堅持發(fā)展這個第一要義，抓住以人為本這個核心，把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這個基本要求，掌握統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，才能充分認識和準確把握新時期機關事務工作的規(guī)律、任務和作用，才能全面履行好管理、保障和服務職能。

二是必須堅持為市委、市政府中心工作服務的根本宗旨。服務工作是機關后勤的根本，市委、市政府各部門以及市直機關干部職工的滿意度是檢驗機關事務管理局工作成效的重要標準，必須牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識，立足于市委市政府自身建設的客觀需要，著眼于市直機關正常運轉(zhuǎn)和干部職工的實際需求，切實轉(zhuǎn)變職能，改進作風，在管理中體現(xiàn)服務，在服務中實施有效管理，不斷增強服務保障能力。

三是必須堅持艱苦奮斗、勤儉辦一切事務的基本原則。機關事務管理局管理著機關大院服務保障和接待服務資金，在建設節(jié)約型機關中承擔著重要職責，必須大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，加大節(jié)能減排工作力度，堅持少花錢、多辦事，花好錢、辦好事，不斷降低服務保障成本，才能在降低行政成本，建設節(jié)約型機關中發(fā)揮應有的作用。

四是必須推進機關事務工作法制化，服務保障資源集中統(tǒng)一由機關事務管理局管理。將國家、省、市、縣級機關事務管理局相對接，將“三定”相對統(tǒng)一，才能加強服務保障資源的集中統(tǒng)一管理，比如辦公用房、公務用車、政府采購等，只有這樣才能進一步加強節(jié)約型機關建設的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)，切實落實《節(jié)約能源法》，目前，各部門資產(chǎn)占有不均、分配不公、利用率低效等等一定程度上仍然存在，xx三縣六區(qū)設行管局的僅占一半，即使設行管局的職能配備也不一致，必須從體制上和服務保障資源上加強集中統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揮規(guī)模效益，有效遏制不合理需求，才能提高資源利用率，達到節(jié)能降耗的功效。

五是必須不斷推進改革創(chuàng)新。機關事務工作涉及面廣，政策性強。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，特別是公共財政體制、行政管理體制、事業(yè)單位分類改革的不斷深化，機關事務工作面臨著許多新的課題。如何充分發(fā)揮市場機制在提高服務保障資源利用效率中的作用，如何在宏觀政策下推進機關事務工作改革與發(fā)展，如何在提升服務保障質(zhì)量的同時降低服務保障成本等，都需要作深入細致的研究，提出對策。只有不斷改革創(chuàng)新，不斷探索新思路和新方法，才能推進機關事務工作又好又快發(fā)展。

今后一段時期，我們將按照xx屆三中全會提出的科學發(fā)展觀的要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把各方面的積極性引導到科學發(fā)展觀上來，圍繞大局，服務中心，積極探索機關事務工作的新思路，努力創(chuàng)新機關事務工作的方式方法，在機關事務工作的制度化、規(guī)范化和精細化上下功夫，推進機關事務工作的全面發(fā)展。

一是狠抓工作落實。按照市委、市政府的部署，繼續(xù)抓好機關效能建設及各項工作的落實，做到責任到位、措施到位、工作到位。

二是提升服務水平。樹立服務理念，強化服務本領，在服務中實現(xiàn)管理，在管理中搞好服務，抓好后勤服務資源的開發(fā)利用，增加服務項目，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

三是增強創(chuàng)新意識。以完善機關事務管理體制、規(guī)范機關事務工作職能，合理配置資產(chǎn)資源、機關節(jié)能降耗等為工作重點，結(jié)合實際，圍繞重點，開展多種方式調(diào)研工作，為創(chuàng)新體制機制，提高機關事務管理水平提供理論支持。

四是加強隊伍建設。抓好干部教育管理工作，建設高素質(zhì)干部隊伍。以完善支部目標管理考核制度為紐帶，創(chuàng)新工作機制，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。堅持廉政教育、制度建設與監(jiān)督管理有機結(jié)合，不斷加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。

機關事務工作先進事跡材料篇五

機關事務管理局xx年上半年工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，著力強化機關后勤工作的職能職責落實，強化機關后勤人員的思想政治教育，促進機關后勤工作的規(guī)范管理與服務，為全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障。

一、基本情況。

（一）認真學習貫徹區(qū)委五屆四次等會議精神。一是結(jié)合機關后勤工作實際，采取會議等多種形式，深入學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神。二是圍繞全區(qū)工作重點，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，增強政治意識、大局意識。三是圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障，強化后勤職能職責的落實。

（二）積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是根據(jù)區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的具體安排和第五指導組的具體指導，我局制定了機關事務管理局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。二是按要求推進三個階段具體工作，順利完成了一階段的“學習必讀書目，撰寫心得體會；組織集中培訓，邀請專家作輔導報告；召開專題學習會議；單位領導作輔導報告；形成高質(zhì)量的命題調(diào)研報告；開展解放思想大討論，形成討論交流成果；邊學邊查邊改”等七項規(guī)定動作和“開展我為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌獻一策；黨員領導干部問需日”等兩項自選動作。二階段在廣泛征求了街道辦事處、區(qū)級機關各部門以及機關干部職工和本局工作人員的建議和意見的基礎上，進行班子成員、干部職工的相互交心談心活動，召開了機關事務管理局xx年領導干部民主生活會、專題組織生活會，形成了本局領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告。領導班子形成思想共識5個，查找突出問題8個，提出整改措施5條，已解決的問題3個，正在著手解決的問題5個，黨員公開承諾人數(shù)35人，承諾事項6項。

（三）落實科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求。一是組織全局干部職工政治學習，學習領導的重要講話，認清當前國際國內(nèi)形勢和xx區(qū)情，促進全局干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強建設文明和諧新xx的緊迫感和使命感。二是圍繞科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求，結(jié)合本局中心組學習，加強機關后勤工作討論，明確xx年工作思路。三是圍繞科學發(fā)展的要求，增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，加強立黨為公、執(zhí)政為民及科學發(fā)展觀教育，引導干部職工深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，把握區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實科學發(fā)展觀的目標要求，貫穿到機關后勤具體工作的全過程。

（四）積極推進基層民主政治建設重點工作。一是按照xx區(qū)委和組織部、目督辦《關于下達xx年基層民主政治建設重點工作目標任務及考核細則的通知》，規(guī)范和完善會議開放制度。二是加強“三聯(lián)”網(wǎng)絡建設與制度落實，并在經(jīng)常聯(lián)系的基礎上發(fā)揮其作用。三是規(guī)范黨務公開的主要內(nèi)容，并定期更新。四是加強聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)的工作力度，在深化調(diào)查研究的基礎上，協(xié)助聯(lián)系村聯(lián)系社區(qū)，推進基層民主政治建設，并在民情專遞、幫扶、聯(lián)系群眾等工作中有明顯的效果。五是將基層民主政治建設列入本單位的議事日程，完善和健全本局聯(lián)系群眾的機制，搭建相應的平臺，方便社情民意的反映，基本做到了責任到位，制度健全、督查有力。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。一是根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作會議安排，對二辦公區(qū)院外公廁進行了無障礙設施改造，分別在男、女廁所完善了設備設施和殘疾人專用標識。二是與蜀漢社區(qū)共同研究開展機關宿舍區(qū)未成年人思想道德工作，并充分利用家委會和版報、壁報等組織和設備設施，加強思想政治宣傳工作，促進了該區(qū)域的和諧社區(qū)、和諧居民院落以及文明家庭建設。三是按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，認真組織機關干部職工進行機關辦公區(qū)域、周邊街道的衛(wèi)生打掃，有效地提升了衛(wèi)生層面，改善了衛(wèi)生環(huán)境，為創(chuàng)建全國文明城市奠定了基礎。四是組織干部職工到雙楠抗日戰(zhàn)爭陣亡烈士李家鈺墓前開展祭奠活動，進行革命傳統(tǒng)教育，繼承先烈遺志、珍惜幸福生活，增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，激發(fā)工作熱情，努力為全區(qū)經(jīng)濟建設做好機關后勤工作貢獻自己的力量。

（六）深化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是在認真貫徹落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上，進一步加強反腐倡廉宣傳教育力度，促進本局黨風廉政建設責任制的落實，圍繞提高思想認識、落實科學發(fā)展，維護人民群眾合法權益，維護黨的政治紀律。二是圍繞改進作風，貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，大力弘揚節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設，規(guī)范和杜絕領導干部廉潔從政行為和以權謀私行為。三是按要求擬定工作計劃，明確領導成員分工，認真開展廉政宣傳、警示教育，以及廉潔文化進機關、進社區(qū)以及“小金庫”治理等工作，配合區(qū)紀委第五紀工委的督查，加強本局治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的內(nèi)部督查。特別是貫徹了區(qū)紀委“機關作風督查緊急會議”精神，采取工作人員承諾等多種方式，加強本局機關作風建設。

（七）積極推進本局機關效能建設。一是按照區(qū)委《關于加強效能監(jiān)督問責的意見》和《xx區(qū)行政效能監(jiān)督督查實施細則》的通知，增強責任意識和工作執(zhí)行力，貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級的決策、部署、指示，做到行動迅速，確保政令暢通。二是圍繞工作責任，正確履行職能職責，確保本單位重點工作、目標任務順利推進、如期完成。三是圍繞提高領導能力、業(yè)務素質(zhì)，樹立大局意識，熟悉本局工作，加強部門協(xié)調(diào)，向區(qū)委、區(qū)政府提供可以參考的建議意見，使機關后勤工作管理決策更加科學民主。

（八）積極推進聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)工作。一是根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要，加強聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的聯(lián)系工作，進行法律法規(guī)宣傳，使聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系村的群眾知法用法。二是結(jié)合機關工作實際，落實區(qū)委關于幫扶活動要求，進行困難群眾的走訪活動16戶。三是在加強聯(lián)系的基礎上，積極推進招商引資牽線搭橋，助推聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

（九）加強黨組、支部、工會群團建設。一是“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，發(fā)揮黨組核心作用，促進科學、民主決策。二是圍繞全區(qū)中心工作，增強大局觀念，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是按照凝聚人心、增強合力的要求，認真開展本局工會群團的相關活動，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為機關后勤工作獻計獻策，不斷提升機關后勤管理工作水平和后勤保障能力。

（十）機關辦公用房管理工作。一是按照相對集中的原則，落實區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行機關辦公用房登記造冊管理，始終做到管理有根有據(jù)。二是根據(jù)部門的辦公用房需求，進行區(qū)投資促進局、商務局、國有資產(chǎn)監(jiān)管辦等單位的辦公用房調(diào)整，落實區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的辦公用房。三是積極做好機關辦公用房的維修與檢查，確保機關辦公用房資源的有效利用。

（十一）機關辦公大樓基建維修工作。一是根據(jù)xx年基建維修經(jīng)費預算，實施區(qū)機關一、二辦公區(qū)辦公大樓基建維修改造項目。二是根據(jù)機關工作實際，不影響機關正常辦公強調(diào)機關維修改造項目的具體實施，時間主要安排在星期六星期天及工作休息時間，協(xié)調(diào)相關部門予以配合。三是根據(jù)機關維修改造項目的工作安排，采取有效措施做好維修安全工作，以及衛(wèi)生打掃工作。目前完成了3-5樓通道維修的部分門拆除與更換，頂部恢復，墻面拆除部分的平整和刮灰，內(nèi)外網(wǎng)絡和用電線鋪設，以及門號牌的安裝。

（十二）中心組學習。一是制定機關事務管理局xx年黨組學習計劃，在落實本局學習計劃的基礎上，認真貫徹區(qū)委中心組學習會議精神。二是做到學習的人員、時間、內(nèi)容落實。三是學習的出勤率、筆記達到區(qū)委的要求，按時完成了《落實科學發(fā)展努力開創(chuàng)后勤新局面》的調(diào)研報告。

（十三）統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是根據(jù)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，提出xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排意見，貫徹全國、省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、僑、臺工作會議精神。二是落實《中共中央關于加強新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作意見》，加強對黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理，尊重、信任黨外干部開展工作，鼓勵他們參政議政，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。三是將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入了機關事務管理局黨組的重要議事日程。

（十四）政府信息公開工作。一是按照規(guī)范化服務型政府建設要求，繼續(xù)深入開展本局規(guī)范化服務型政府（機關）建設。二是認真貫徹政府信息公開條例，落實機關后勤工作的公示制度和公開內(nèi)容，嚴格規(guī)范公開行為，完善監(jiān)督考核機制。三是建立健全工作程序，以及行政權力工作流程，完善行政權力網(wǎng)上公開運行，以及運用電子監(jiān)督手段強化監(jiān)督檢查、考核評議、責任追究，達到行政工作規(guī)范運行的目的，避免信息公開工作的負面影響。

（xx）機關作風建設。一是按照機關作風建設和區(qū)紀委第五紀工委的要求，在落實“一個決定”、“兩個講話”、“三個制度”的基礎上，加強本局機關行政效能建設。二是依照機關作風建設和檢查的要求，在本局工作人員、聘用人員承諾的基礎上，落實成武紀[xx]2號文件《關于重申和強調(diào)行政效能及機關作風建設有關規(guī)定的通知》，自覺遵守上下班紀律，不遲到、早退，堅持掛牌上崗、首問責任等制度。三是堅持每月本局機關作風內(nèi)部督查，及時通報檢查情況，提醒相關科室和工作人員自覺遵守作風紀律規(guī)定，確保機關作風督查得分在95分以上。

（十六）社會治安綜合治理。一是按照區(qū)政府的要求，簽訂和落實《xx區(qū)維護社會穩(wěn)定工作目標責任書》等責任書，并開展相關工作。二是認真維護機關正常辦公秩序的基礎上，加強了辦公區(qū)域周邊街道以及相關宿舍區(qū)的社會治安環(huán)境管理，促進和諧社會建設。三是積極與蜀漢社區(qū)共同研究，加強法制宣傳，促進片區(qū)治安聯(lián)防建設。

（十七）人大建議、政協(xié)提案的辦理。一是按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室相關會議要求，認真進行工作調(diào)研。二是落實專人進行人大建議、政協(xié)提案的聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)。三是按時完成了3件人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，辦理滿意率達100%。

（十八）信息目標工作。一是按照區(qū)委區(qū)政府政研室下達的信息目標任務，分解到各科室。二是明確信息目標任務工作責任人。三是按照信息工作審批程序，及時報送工作信息資料。

（十九）群眾信訪工作。一是按照全區(qū)信訪工作要求，落實相關責任。二是按照首問責任制的要求和工作程序，做好人民群眾來信來訪接待。三是按照信訪工作規(guī)范進行信訪答復和辦理。

（二十）政府采購工作。一是按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依照法定的政府采購程序，執(zhí)行政府采購工作計劃，完善了《xx區(qū)政府采購中心工作制度》和《xx區(qū)政府采購中心廉政紀律》以及《xx區(qū)政府采購評標定標紀律》等工作制度。二是根據(jù)區(qū)政府采購委員會辦公室的工作安排，嚴格履行政府采購集中采購機構的職能職責，強化政府采購風險、責任意識，按要求發(fā)布政府采購工作信息，落實全市協(xié)議供貨采購要求，規(guī)范政府采購招標行為，使每一項工作都符合政府采購法規(guī)要求。三是落實政府集中采購任務（xx年11月—xx年6月）37批次，預計金額3232.79萬元，支付金額2883.69萬元，節(jié)約金額349.1萬元，節(jié)約率為11%。單位自行協(xié)議采購285批次，預計金額525.62萬元，成交金額為480.01萬元，節(jié)約金額45.61萬元，節(jié)約率為9%。

（二十一）車輛編制管理工作。一是認真執(zhí)行市、區(qū)公務用車編制管理規(guī)定，特別是貫徹落實省市區(qū)紀委關于杜絕超標、超編的規(guī)定，使全區(qū)公務車輛編制管理工作沒有違規(guī)現(xiàn)象。二是及時報送xx年區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室的公務車輛和xx區(qū)機關執(zhí)法部門的執(zhí)法車輛，以及教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的公務用車編制審批3臺。三是按照創(chuàng)建全國文明城市工作和大氣環(huán)境治理的要求，報廢更新尾氣不達標的車輛4臺。

（二十二）集中車輛管理工作。一是按照區(qū)政府常務會議提出的具體要求，落實集中管理車輛的管理辦法。二是強化集中管理車輛的維修保養(yǎng)，保持正常使用的技術狀態(tài)。三是合理調(diào)派使用車輛841次，安全行駛266小時，65204公里。

（二十三）機關食堂工作。一是按照《xx區(qū)機關食堂暫行管理辦法》，強化機關食堂管理，落實食品配送。二是不斷轉(zhuǎn)變食堂工作人員的服務態(tài)度和工作方法，實施購買饅頭刷卡、廚師崗位輪流等制度，努力提高飯菜質(zhì)量。三是認真落實機關干部用餐和送餐工作任務，機關食堂伙食費支出121.82萬元，用餐總?cè)藬?shù)16.55萬人次。

（二十四）機關安全保衛(wèi)工作。一是根據(jù)機關內(nèi)保工作要求，落實機關安全保衛(wèi)工作制度，加強安全保衛(wèi)工作人員和保安人員的教育與管理。二是強化知識培訓和正規(guī)化訓練，提升保安隊伍的執(zhí)勤能力和工作形象。三是維護機關正常的辦公秩序和加強機關治安管理，特別是重點加強了區(qū)委、人大、政協(xié)、政府重要工作會議以及“3.14”事件等安全保衛(wèi)。四是協(xié)助相關部門接待到區(qū)機關信訪群眾82次，發(fā)現(xiàn)機關部門夜間未關辦公室門窗、照明燈、空調(diào)等131次,巡查清理推銷人員出入辦公區(qū)122人次。

（二xx）機關安全生產(chǎn)和消防工作。一是按要求參加區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作例會，認真貫徹會議精神和“預防為主”的方針，制定有效辦法，落實相關要求。二是認真加強機關公區(qū)域以及宿舍區(qū)的設備設施安全檢查，做到安全管理工作心中有數(shù)，重點加強了機關配電房、食堂、會議室設施設備和水電氣線路的管控。三是在落實操作規(guī)程的前提條件下，根據(jù)每月安全生產(chǎn)和消防工作排查的情況，完善機關設備設施，消除各類安全隱患。特別是結(jié)合“6.5”公交車燃燒事件，更加強調(diào)了安全生產(chǎn)“一崗雙責”的責任落實。在加強安全生產(chǎn)和消防管理工作力度的同時，消除事故苗頭，杜絕各類事故發(fā)生，相關工作人員始終要有高度的思想認識，安全生產(chǎn)責任重于泰山，必須警鐘長鳴，強化責任追求和制度落實斗硬，把機關安全生產(chǎn)和消防工作落實到位。四是進行機關設備設施維修1747次，確保了一、二辦公區(qū)生產(chǎn)和消防的安全。

（二十六）機關停車工作。一是按照機關停車管理制度，規(guī)范機關院內(nèi)停車秩序，嚴格登記、核查機關進出車輛，杜絕外來車輛停放。二是將機關部分干部職工家屬車輛分流到宿舍區(qū)內(nèi)停放，使機關辦公區(qū)域停車壓力得到一定的緩解。三是落實機關一、二辦公區(qū)周邊街道停車，為自覺將車停放在停車位上的機關干部職工提供免費停車證的停車服務，在機關召開大會時，放置會議停車標志，停放部份參會人員和外來辦事群眾的車輛。四是我局會同機關工委發(fā)起“綠色出行，每周少開一天車在行動”的倡議，對緩解機關停車壓力收到了一定的效果。上半年為機關干部提供停車服務13.6萬輛次。

（二十七）國有資產(chǎn)管理工作。一是按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行本局機關國有資產(chǎn)清理，同時明確了相關管理責任人記入了國有資產(chǎn)臺帳。二是采取分片控制用電管理和專人負責用水、用氣管理的辦法，積極推進本區(qū)機關“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動，降低機關運行成本。

（二十八）機關衛(wèi)生工作。一是按照區(qū)機關衛(wèi)生管理規(guī)定，在加強機關公共區(qū)域日常衛(wèi)生打掃保潔的基礎上，派出保潔人員2356人次，清除各種垃圾1.26萬袋。二是派出消殺隊伍62批次157人次，封堵鼠洞65個，投放滅鼠誘餌1.2公斤，誘氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奮斗吶8公斤，蟑螂膏7公斤，一掃光2.5公斤，雙蟲粉2.8公斤，白蟻清2.7公斤，吡蟲啉3公斤，白蟻靈2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，進行機關辦公區(qū)域和相關宿舍區(qū)的滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻消殺，消殺面積累計17萬平方米。三是在愛國衛(wèi)生開展過程中會同區(qū)直機關工委發(fā)出了“機關工作人員以身作則，共創(chuàng)無煙環(huán)境”的倡議，對創(chuàng)建無煙辦公區(qū)起到了一定的促進作用。

（二十九）機關維修管理工作。一是完善機關公共設施管理，將責任落實到具體人頭。二是注重機關設備設施的日常檢查，及時消除安全隱患。三是及時進行用電設備維修985次，用水設備維修342次，用氣設備維修62次，門窗、門鎖、電話、空調(diào)等維修358次，確保了機關設備設施的正常使用。

（三十）機關綠化管理工作。一是認真貫徹《成都市園林綠化條例》，發(fā)揚“樂為建設添光彩，服務人民樹新風”的精神，加強了機關一、二辦公區(qū)綠化設備設施管理。二是及時進行機關一、二辦公區(qū)樹木、草坪修剪培植的基礎上，補充了栽植了樹苗、草坪。三是適時進行了8棵大樹的移栽，草坪修剪累計4萬平方米，機關辦公區(qū)域擺放鮮花4500盆，使機關綠化環(huán)境有了進一步的改善。

（三十一）機關光彩工程管理工作。一是按照市、區(qū)光彩工程管理規(guī)定，加強光彩工程的具體管理。二是及時進行一、二辦公區(qū)光彩工程常規(guī)檢查6次，維修線路22處。三是按市光彩辦時間規(guī)定開啟光彩工程，展示機關面貌。

（三十二）機關會議服務工作。一是按照《xx區(qū)機關會議室使用管理規(guī)定》，認真做好會議室使用登記。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)重大會議服務的要求，加大了管理力度，進一步改進了服務態(tài)度，提升了服務質(zhì)量，提高了服務水平。三是進行機關會議服務381次，禮儀頒獎8次，民俗公園、歐風一條街解說6次，會議服務人數(shù)13215人次，滿意率為100%。

（三十三）機關聘用人員管理工作。一是根據(jù)機關后勤工作特點，落實《xx區(qū)臨時聘用人員管理暫行辦法》，進行聘用人員的思想政治教育。二是進行聘用人員業(yè)務培訓，提高聘用人員對機關后勤工作的認識，提升聘用人員的綜合素質(zhì)，維護機關工作形象，做好做細自己的本職工作。三是按照市、區(qū)文件規(guī)定，辦理聘用人員的養(yǎng)老、綜合、失業(yè)、工傷等保險實際支付經(jīng)費21.67萬元。四是辦理聘用人員自動辭職、解聘20人，進行集中招聘3次14人。

（三十四）財務管理工作。一是按照區(qū)財政對經(jīng)費管理的具體要求，加強本局財務管理工作，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。二是積極與財政協(xié)調(diào)，做到水電氣費、機關食堂伙食費、集中車輛管理費、機關設施維修等專項經(jīng)費的專款專用。三是按照相關規(guī)定，按實際支付各類經(jīng)費，做到了準確無差錯。

（三xx）機關戶籍管理工作。一是認真執(zhí)行公安機關戶籍管理規(guī)定，始終做到相關手續(xù)齊備，符合規(guī)定辦理。二是積極提供機關集體戶口查詢，方便機關干部職工。三是及時辦理機關大中專院校畢業(yè)生、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部集體戶口的遷入、遷出14人次，為集體戶口人員提供辦理身份證、購房等服務30人次。

（三十六）電子網(wǎng)絡管理工作。一是按照電子政務內(nèi)網(wǎng)管理、維護和公文網(wǎng)上交換工作要求，認真開展機關事務管理局電子政務內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)工作維護。二是及時更新本局工作信息，并力求工作信息的可讀性，力爭工作信息的點擊率上升。三是及時查看局長信箱的問題反映，完成網(wǎng)絡信息工作任務49條。

（三十七）區(qū)長公開電話辦理工作。一是認真辦理了區(qū)長公開電話辦公室xx272、xx436、xx144號交辦通知。二是完成了區(qū)領導簽批件《成都市xx區(qū)機關事務管理局關于區(qū)房地產(chǎn)管理局留用執(zhí)法車輛請示的建議》等3項工作落實。三是認真落實了區(qū)領導的有關工作指示，進行了機關停車、部分單位辦公用房調(diào)整等工作調(diào)研，按時按要求將調(diào)研、調(diào)查材料報送了區(qū)領導。

二、主要問題。

（一）科學發(fā)展的適應性不強。對照科學發(fā)展觀和省委“四破除四樹立”（破除盆地觀念，樹立開放意識；破除內(nèi)陸觀念，樹立前沿意識；破除自滿觀念，樹立進取意識；破除休閑觀念，樹立爬坡意識）及市委“四破四立”的要求，干部職工中存在一定的與科學發(fā)展觀要求不相適應的問題，其認識水平、領導水平和實踐水平有待提高。

（二）工作基本思路不夠新。對照省委推進“兩個加快”、“六看六突破”和市委十一屆六次全會、市委工作會議以及區(qū)委五屆四次會議的要求，干部職工中存在一定的推進城鄉(xiāng)一體化的薄弱環(huán)節(jié)和問題，其發(fā)展理念、發(fā)展定位、發(fā)展路徑、發(fā)展體制和發(fā)展動力等方面存在明顯的差距和不足，工作結(jié)合點和切入點，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的基本思路不夠新，主要工作措施不夠完善。

（三）機關工作機遇意識不夠強。對照抓住災后重建、擴大內(nèi)需和試驗區(qū)建設機遇的要求，干部職工中存在一定的應對危機、實現(xiàn)科學發(fā)展的認識不足，轉(zhuǎn)變推進發(fā)展方式不夠迅速。

（四）服務群眾的舉措辦法不夠多。對照加強黨性修養(yǎng)和踐行“四個特別”、“八項規(guī)定”要求，干部職工中存在一定的群眾反映在服務大局、服務基層和安民惠民方面，與區(qū)委和區(qū)政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加強班子隊伍建設的舉措和辦法不夠多。

（五）機關后勤宣傳工作力度有待加強。領導班子成員與干部職工工作交流多，而思想交流少，交心談心活動有待于進一步加強，領導班子成員深入實際不夠，調(diào)查研究不多，后勤法規(guī)的宣傳力度不大。

（六）機關后勤服務工作考核方法有待改進。各項規(guī)章制度比較健全，但在執(zhí)行過程中有個別不到位的現(xiàn)象。在工作考勤考核中，沒有完全達到獎勤罰懶的目的，注重了形式和平衡，有待于進一步改進考勤考核的方式方法。

（七）機關后勤工作難點需要進一步調(diào)研。機關干部職工對機關停車和伙食方面的問題有所反映，因受本區(qū)機關財力和場地的限制，沒有完全滿足大家的要求，容易產(chǎn)生批評意見。因此我們要正視問題，在今后的工作中努力加大調(diào)查研究力度，站在服務對象的角度，切身體會他們的感受，研究出好的辦法，解決其客觀需要。

三、下半年工作安排。

（一）繼續(xù)深入開展學習實踐活動。按照區(qū)委科發(fā)辦和第五指導組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作安排和要求，在第二階段的基礎上制定第三階段的工作計劃，進一步完善整改措施，確保學習實踐活動的深入開展。

（二）認真抓好機關督查工作。按照區(qū)委不斷增強工作執(zhí)行力的要求，切實抓好機關作風內(nèi)部督查，在工作人員簽定承諾書的基礎上，自覺遵守上下班等規(guī)章制度，堅持掛牌上崗，落實首問責任、外出告示等相關制度，在辦公時間和辦公場所不做與工作無關的事項，堅決杜絕上班打麻將、斗地主、上網(wǎng)打游戲、qq聊天等不良現(xiàn)象。

（三）強化干部職工的理想政治教育。利用政治學習和相關會議，認真貫徹區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的有關會議精神，強化干部職工的思想政治教育，激發(fā)他們的工作熱情，促進全局干部職工正確履行機關后勤工作職能職責，有效推進機關后勤工作。

（四）認真抓好主要工作目標任務的落實。上半年根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府給本局下達的主要工作目標，在層層分解的基礎上，督促各科室落實目標責任，如期推進了目標任務的完成。下半年將在此基礎上加大目標任務的檢查督促力度，有效確保全年目標任務的完成。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作。按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，在加強機關辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的同時，完善機關內(nèi)部和相關宿舍區(qū)的設備設施，進行停車畫線和綠化整治，認真清理辦公區(qū)域各種雜物和衛(wèi)生死角，按要求開展文明城市創(chuàng)建活動，并與蜀漢社區(qū)聯(lián)手做好機關一宿舍區(qū)的相關工作。

（六）機關辦公大樓裝修改造工作。在已實施的機關一、二辦公區(qū)辦公大樓裝修改造項目的基礎上，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，高度注重工程質(zhì)量和施工安全，著力抓好施工衛(wèi)生打掃工作，努力減少對機關正常辦公的影響。

機關事務工作先進事跡材料篇六

一是加強認識，提高自身政治站位。局黨組及時傳達學習上級關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，認真貫徹落實了縣領導的重要決策和部署，提高廣大干部職工的思想認識和政治站位，認真學習領會相關的政策文件和防控知識。

二是加大宣傳，營造良好防控氛圍。疫情發(fā)生以來，局領導精密部署，親自上陣，帶領工作人員到各保障房小區(qū)進行工作布局與安排。一是在大門口、樓梯口等顯著位置懸掛宣傳橫幅，營造“人人可見，處處警惕”的良好氛圍。二是加大排查力度，告知居民出行戴口罩，不到人員密集的地方，禁止聚餐、賭博等行為，防止交叉感染。三是在住戶微信群中發(fā)送關于肺炎防控知識等關于防控的文章和做法，讓住戶足不出戶便可安全防控。

三是電話排查，及時掌握回流人員信息。為了全面掌握務工歸鄉(xiāng)人員信息，事管局工作人員進行地毯式排查，查找住戶信息，凡在外地務工住戶，重點是從湖北等疫區(qū)返鄉(xiāng)或經(jīng)停住戶，及時與住戶取得電話聯(lián)系，詢問春節(jié)歸鄉(xiāng)日期及身體狀況，并宣傳防控知識，提高居民的思想意識。

四是全面總結(jié)，及時匯報疫情信息。工作人員對各保障房小區(qū)的情況一天一匯總，一天一上報。凡進入小區(qū)的人員進行登記。及時了解掌握外來務工人員的信息，特別是從湖北等疫區(qū)返鄉(xiāng)或經(jīng)停的人員，仔細詢問身體狀況、接觸人群，并勸說其自覺進行自我隔離。

五是履職盡責，堅守崗位和初心。面對疫情，事管局黨員領導干部沖在前、干在先，挺身而出、積極作為，起到率先垂范的作用，固守崗位和職責，堅守初心和使命，為保護好居民的生命與安全盡職盡責，全力以赴。

機關事務工作先進事跡材料篇七

7月16日，烏魯木齊市通報發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例1例，17日增加至5例。疫情就是命令，新疆維吾爾自治區(qū)機關事務管理局黨組堅決貫徹落實自治區(qū)黨委安排部署，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將基層黨組織建設優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控的政治、組織優(yōu)勢，筑起了疫情防控的“銅墻鐵壁”。

采取精準防控措施。

管理局黨組第一時間召開專題會議安排部署疫情防控工作，采取科學精準的防控措施，對局機關、局屬單位人員及家屬進行排查，及時與管委會、社區(qū)共享信息，充分發(fā)揮了“大工委”成員單位的作用。加強“訪惠聚”駐村工作隊人員管理和村民疫情防控知識宣傳，駐村工作隊員全部投入走訪排查工作，對近期來烏的村民實行行蹤追查、居家觀察，做到“不漏一戶、不少一人”，克州8個深度貧困村和喀什4個深度貧困村暫無確診病例報告。

黨員干部當先鋒、作表率。

黨員干部帶頭沖在一線，當先鋒、作表率。在24小時值班值守面前，所有黨員不講條件、主動請纓，堅守一線的黨員比例占80%以上。

此次疫情發(fā)生時，年初就曾連續(xù)值守60余天的防控辦負責人葉元，正因口腔、咽部發(fā)炎在醫(yī)院輸液，他讓醫(yī)生開了幾盒藥，再次全心投入疫情防控工作。許多黨員身穿防護服在賓館、小區(qū)連續(xù)工作，為了節(jié)省防護服，他們在工作時間不喝水、不吃飯，汗水濕透了全身。黨員干部朱春宇說，“自己多想一步、讓住戶少跑一步，自己多做一點、讓群眾安心一點”。他挨家挨戶宣傳疫情防控知識、統(tǒng)計住戶需要，展現(xiàn)了危急時刻黨員的責任擔當。

將防控工作做實做細。

守牢意識形態(tài)領域主陣地，保持理論學習不放松，管理局第一時間組織學習自治區(qū)黨委最新會議精神和相關文件，確保全局黨員干部思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。新疆迎賓館、新疆昆侖賓館全員接受核酸檢測，及時疏散、分流已經(jīng)入住的人員，實行無死角消毒工作，確保關鍵部門、關鍵崗位絕對安全。

住宅小區(qū)管理服務中心認真做好入戶宣傳、住戶服務、出入車輛登記、消毒等工作，獲得住戶的一致好評。幸福路公務員小區(qū)、聚天大廈、昆侖小區(qū)等嚴格按照社區(qū)要求落實疫情防控措施，建立業(yè)主微信群，每日2次統(tǒng)計住戶體溫，幫助住戶統(tǒng)一采購物品，邀請醫(yī)療專家在線答疑解惑等。截至目前，所有小區(qū)、周轉(zhuǎn)房無確診或疑似病例。

機關事務工作先進事跡材料篇八

根據(jù)縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，近期我圍繞做好機關事務管理工作進行了專題調(diào)研，提出如下思考與建議：

我局于2001年8月28日由縣編委批準設立，為縣政府主管縣直機關事務工作的直屬事業(yè)單位（簡稱縣行管局）。2017年5月12日，經(jīng)縣編委批復同意增加相關職責、調(diào)整內(nèi)設機構設置。2019年縣機構改革將剝離行政職能后，現(xiàn)定編11名，其中主任1名、副主任2名。內(nèi)設4個職能科室：辦公室、綜合管理科、接待辦公室、公務用車管理服務中心。主要職責：認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針、政策，結(jié)合縣直機關實際，研究制定縣直機關事務管理的具體管理辦法和規(guī)章制度，并組織實施；負責縣直機關和有關事業(yè)單位房地產(chǎn)管理，制訂房地產(chǎn)管理規(guī)章制度；負責縣領導機關大院有關辦公用房建設、分配、調(diào)整、管理以及房屋維修審核、計劃改造工作；負責縣領導機關大院公共設施建設和環(huán)境綠化、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、水電管理等工作，并督促有關單位做好機關內(nèi)部管理工作；指導和協(xié)調(diào)縣領導機關大院內(nèi)各單位精神文明建設、社會治安綜合治理、愛國衛(wèi)生等社會事務工作；做好縣委、縣政府交辦的全縣大型會議、大型接待活動的會務工作；負責會議中心、機關食堂、異地任（掛）職領導干部周轉(zhuǎn)房的管理及服務保障工作；負責縣直機關單位節(jié)約能源管理工作，會同有關部門制訂相關規(guī)劃、制度并組織實施；組織開展能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和評價考核工作；參與推動公共機構節(jié)能工作；負責縣公務用車管理工作；審核縣公務用車編制、配備；負責全縣公務用車調(diào)度、保險、更新、維修、處置等事宜；承辦縣委、縣政府交辦的其他事宜。

一是公務用車管理進一步規(guī)范。制定出臺了《××縣公務用車管理暫行辦法》和《關于進一步規(guī)范公務用車的通知》，進一步規(guī)范了用車范圍和用車程序，平臺車輛調(diào)度更加合規(guī)化、標準化和程序化，對所有平臺車輛定期保養(yǎng)，對駕駛員反映的車輛故障問題第一時間解決，每年及時更新車況極差、年限較長、油耗較大和修理頻率極高的安全隱患車輛，歷年來平臺車輛運營無重大事故、車輛違章狀況呈下降態(tài)勢。同時，切實加強平臺駕駛員安全教育，邀請交警部門開展安全駕駛知識講座，安全駕駛綜合考評，并要求駕駛員之間在危險路段、惡劣天氣時相互提醒。

二是機關辦公用房管理進一步加強。根據(jù)上級黨政機關辦公用房管理相關規(guī)定，從權屬管理、配置管理、使用管理、維修管理、處置利用管理等方面積極開展工作。今年機構改革期間，對縣直機關辦公用房進行了全面摸底，制定了統(tǒng)一調(diào)配方案，有效保障了機關辦公用房科學合理使用。同時，建立全縣黨政機關辦公用房年度信息統(tǒng)計報告制度，全面掌握機關辦公用房管理信息，提升辦公用房管理精細化、規(guī)范化水平。

三是后勤保障服務水平進一步提升。辦會水平進一步提高，每年成功承辦大小會務約100余場次，獲得了各級領導的一致好評。安全保衛(wèi)進一步加強，全面實行進出機關大院門禁管理制度，加強和改進了大院進出人員和車輛的管理。高度重視安全和綜治維穩(wěn)工作，協(xié)助做好群眾上訪工作，有效保障了大院正常工作秩序。

三是公共機構節(jié)能進一步推動。廣泛宣傳《公共機構節(jié)能《安徽省公共機構節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》，積極營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約的良好氛圍，倡導簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，推動節(jié)約型、健康促進型機關建設。

××連續(xù)四年被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作“先進單位”，連續(xù)五年被評為“優(yōu)質(zhì)服務先進單位”。2017、2018年度連續(xù)二年被縣委、政府評為縣直機綜合目標考核“優(yōu)秀單位”，2019年被安慶市政府評為第十屆“文明單位”。

近年來，我縣機關事務管理工作經(jīng)過不斷的學習、借鑒、改革，實行了物業(yè)保潔、食堂、綠化、車輛維修等服務外包，服務意識和工作效率均比以往有所提高。但通過調(diào)研主要還存在以下問題：

一是制度建設有待進一步加強。如今年5月份縣委第二巡察組對縣管中心巡察反饋意見中，就明確指出存在制度建設有漏洞、資產(chǎn)報廢處置手續(xù)不規(guī)范、相關補助費用不合規(guī)等問題。

二是工作效能有待進一步提升。由于機關干部年齡普遍較大等原因，工作中還是習慣于經(jīng)驗做法，面對新形勢下的機關事務管理工作，管理模式?jīng)]有及時進行創(chuàng)新。同時，部分崗位交叉，職責不明，服務保障工作效能有待進一步提升。

三是未完全推行服務社會化，做到管辦分離。機關事務管理工作涵蓋會議服務、保潔、保安、水電管線維護、車輛管理、異地任（掛）職領導干部周轉(zhuǎn)房的管理及服務保障工作等，目前縣管中心既是管理者又是服務提供者，該由市場管的沒有放開，事務繁雜加上人手有限，影響了工作質(zhì)效。

對策與建議。

為著力解決落實當前機關事務工作中存在的困難和問題，不斷提高新時代機關后勤管理質(zhì)量，進一步抓好新時代機關事務管理工作，應做好以下幾個方面的工作：

加強制度建設。

機關事務后勤管理必須結(jié)合工作實際，實事求是地針對存在的問題，注重治本，注重預防，要更加注重制度建設，探索制定更加科學嚴密的制度“籠子”，用具體、管用、剛性的制度來約束后勤管理工作人員行為，建立健全廉政風險防控機制，加強信息公開、權力運行監(jiān)管，真正做到以制度管權、管錢、管事、管人。

提高服務保障能力，提升工作效能建設。一要轉(zhuǎn)換服務方式，開放服務市場，引進和使用社會力量，不斷轉(zhuǎn)變機關后勤服務的專業(yè)化、社會化水平；二要完善服務手段，適應社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極運用信息化、電子化和網(wǎng)絡化手段，提升后勤服務的科技含量；三要創(chuàng)新黨政機關辦公用房資產(chǎn)保障機制，實行權屬集中管理，逐步建立分級所有，權屬統(tǒng)一，職責明確，配置合理依法監(jiān)管的黨政機關辦公用房管理體制；四要創(chuàng)新后勤服務保障體制，提高物業(yè)管理水平，營造健康、文明、舒適的工作條件和生活環(huán)境。

按照市場化、社會化趨勢，引進現(xiàn)代化新時代后勤先進的服務機制，引入社會力量在機關后勤服務中的作用，建立健全后勤服務質(zhì)量考核評分體系，實現(xiàn)服務依據(jù)標準提供，質(zhì)量依據(jù)標準評定，考核依據(jù)標準進行，全面建立多元并存的服務機制，提高機關后勤保障能力。

機關事務工作先進事跡材料篇九

2020年，市機關事務服務中心在市委、市政府的正確領導和兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞全市中心工作，踐行“馬上就辦、精益求精”工作理念，堅持一線工作法，以保障服務為核心，以黨建品牌創(chuàng)建為引領，以滾石上山、爬山過坎的心勁，大力落實集中辦公區(qū)疫情防控、辦公用房綜合利用、厲行節(jié)約反對浪費等重點工作任務，統(tǒng)籌推進“一體兩翼”機關事務發(fā)展布局，有力推動隊伍專業(yè)化、管理精細化、保障標準化、服務智能化建設，各項工作都有了新起色、新氣象、新面貌。公務用車標準化試點項目驗收通過，并在全省率先出臺《公務用車運營服務規(guī)范》等三項地方標準。我市成為省級公共機構節(jié)能信息化試點市。在第四批節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建中，我市成功申報國家級示范創(chuàng)建單位5家、省級示范創(chuàng)建單位5家，全部完成省級審核。

一是夯實防控工作責任。建立專班運行體制，劃片包保、現(xiàn)場督導，所有班子成員都下沉到集中辦公區(qū)、創(chuàng)城包保區(qū)域等“一線”，實行日報告制度，做到問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時解決。二是健全疫情防控制度。出臺《市級機關集中辦公區(qū)疫情防控工作方案》，發(fā)布疫情防控指南，完善防疫消殺工作方案等，把疫情防控工作與安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、生活服務、公車運行、會議保障等工作緊密結(jié)合，細化防控措施、責任分工，嚴格落實各項標準要求。三是建立常態(tài)化防控機制。第一時間搶購溫槍、口罩、酒精、消毒水等防疫物資，保障服務人員和辦公區(qū)防疫需求。實行疫情防控每日報告制度，調(diào)度各集中辦公區(qū)服務人員及出入人員情況。嚴格執(zhí)行進入集中辦公區(qū)人員一律佩戴口罩、測量體溫和查驗健康通行碼“三個一律”制度，安裝測溫門、紅外熱成像測溫儀等設備，嚴格落實蚊蠅消殺、清潔消毒、垃圾處理等要求，機關食堂安裝隔板，實行錯時、錯峰就餐措施，按照“一人一桌”布置會場，及時通風、全面消毒，提供清潔安全環(huán)境，保障正常辦公秩序。

統(tǒng)籌推進省運會指揮中心暨騰退房產(chǎn)綜合利用工作，取得了階段性成果。一方面，進一步推進指揮中心適用性改造和日常維護工作，增建車棚2處、男女衛(wèi)生間各11處，部分專題會議室增設無紙化會議系統(tǒng)，及時更換破損玻璃，維護車庫地坪，有效快速解決空調(diào)機組減振降噪工作，改善會議、辦公環(huán)境；完善省運會指揮中心服務功能，增設無人超市、自助銀行、醫(yī)院門診、快遞、文印、刷車等配套設施。目前，已分批分期組織70個單位3270人入駐，辦公有序，運轉(zhuǎn)正常，基本具備全面啟用條件。另一方面，穩(wěn)健推進老城區(qū)騰退房產(chǎn)調(diào)整工作，27處已調(diào)整到位。按照便民利民原則，圍繞健全完善老城區(qū)公共服務設施和疏堵保暢等重點工作，將原20處辦公場所移交有關部門、單位工作使用；對仍在老城區(qū)辦公的部門、單位進行了整合，初步形成了商務局、人防辦等7個集中辦公區(qū)；多方籌集房源，為市創(chuàng)城辦、市疫情防控指揮部等重點工作指揮部提供用房支持保障。

一是制度先行。以兩辦名義印發(fā)《濟寧市厲行節(jié)約反對浪費的十條措施》，從節(jié)儉務實辦會、提高資產(chǎn)使用效益、推進節(jié)約型機關建設、規(guī)范公務用餐、推進機關食堂節(jié)約閉環(huán)管理、科學引導餐飲消費等十個方面進一步完善措施，加大力度，確保習總書記重要指示精神落到實處。印發(fā)《濟寧市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，全市572家黨政機關分三批次建成節(jié)約型機關。著眼于降低機關運行成本，提高機關資產(chǎn)使用效率，按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和統(tǒng)一處置，起草《濟寧市市級政府公物倉管理暫行辦法》，目前各相關部門已會簽完畢，正待市政府常務會議研究。二是深入推進。發(fā)放綠色辦公倡議書，提倡135出行方式，開展低碳體驗活動，倡導錯時加油、夜間加油，引導廣大干部職工節(jié)約每度電、每滴水、每張紙、每滴油。全市5家國家級、5家省級節(jié)約型公共機構示范單位全部通過驗收。聚焦機關食堂，制止餐飲浪費。推出“小份、多樣”的配餐模式，推行“半份”餐和打包服務，接待餐、會議餐提供簡餐、自助餐，提倡“光盤行動”。從糧食和原材料的采購、加工、制作、回收等各個環(huán)節(jié)嚴格把關，加強邊角料利用，降低食材損耗，減少餐廚垃圾。三是加強督導。8月，會同市紀委監(jiān)委、財政局、審計局等單位，成立6個檢查組，到全市各級機關食堂進行明察暗訪。9月，再次成立檢查組，重點對規(guī)模較大的集中辦公區(qū)、市中級法院、司法局、公安局等部門食堂進行暗訪，通過檢查發(fā)現(xiàn)，節(jié)約糧食、反對浪費已成為行動自覺。

一是以品牌創(chuàng)建為抓手，推動隊伍專業(yè)化管理精細化。以市機關事務培優(yōu)計劃黨建品牌為引領，完善“1+2+n”品牌體系，打造優(yōu)秀干部隊伍和培育優(yōu)勢服務品牌兩個子品牌，細化標準物業(yè)、文明安保、精品會務、健康食堂、順達公車等n個服務品牌。開展物業(yè)、安保、會務等各項業(yè)務技能大比武活動，通過競賽，著力激發(fā)服務動力，提升服務技能和水平。標準物業(yè)建立起“5311”快速響應機制，實行24小時一站式全方位服務。文明安保推出汽車電瓶虧電時啟車、輪胎充氣、協(xié)助更換輪胎等應急便民服務。精品會務突出“精心、精細”特色，設立“一站式”會務管家，建立會務服務復盤制度，每日總結(jié)，完成會議保障1700余次。健康食堂圍繞“精致、健康、美食”服務理念，從求新求多轉(zhuǎn)變?yōu)榍缶筮M，舉辦美食節(jié)、廚藝比武、走進食堂等活動，豐富菜品種類，細化膳食搭配，使菜品做到美味與健康兼具。二是以標準化為牽引，全面規(guī)范內(nèi)部管理。創(chuàng)新實施政府采購、資產(chǎn)管理、服務外包公司考評“三統(tǒng)一”制度，修訂完善規(guī)章制度7大類近50項工作制度，制定突發(fā)事件應急處置預案5大類27項，編制物業(yè)、安保、會議、食堂等分項標準化手冊，印發(fā)《內(nèi)部管理規(guī)范匯編》，實現(xiàn)用制度管人、按流程辦事。積極推進機關事務標準化試點工作，在全省機關事務系統(tǒng)首先發(fā)布《公務用車平臺建設和管理規(guī)范》等三項市級地方標準，也是濟寧市首家公共服務類市級地方標準。三是以信息化為支撐，不斷提升服務智能化水平。協(xié)調(diào)有關部門，加快省運會指揮中心主樓無線wifi和5g信號建設。機關人員和車輛“無感通行”，便捷高效。信息化建設從服務向管理延伸，在省運會指揮中心主樓電梯口、衛(wèi)生間等部門粘貼二維碼5484個，實現(xiàn)巡檢的可視化。借助“一網(wǎng)兩端”，推進“一網(wǎng)通辦”，外來人員進出、會議室及公車預約、人臉識別及餐卡辦理等所有機關事務服務項目全部實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。尊重用戶感受，注重用戶體驗，積極推進“一網(wǎng)通辦”向“一網(wǎng)通評”拓展，所有服務項目均提供即時評價，定期推送滿意度測評，及時回復網(wǎng)友意見。開通“我要吐槽”溝通渠道，6月1日起至今，共受理、回復網(wǎng)友意見、建議88條。

中心始終把機關自身建設抓在手上，開展“全員議工作”活動，凝聚中心上下發(fā)展智慧和力量。以提升執(zhí)行力為核心，大力開展模范機關創(chuàng)建活動，創(chuàng)新開展黨員過集體政治生日等主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、黨員結(jié)合個人經(jīng)歷講感悟談體會、黨員寄語、支部贈言和贈送書籍、賀卡等形式，增強黨員榮譽感、歸屬感和使命感。從今年4月份以來，連續(xù)8個月共為23名黨員過集體“政治生日”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+一線工作法”，倡樹“馬上就辦、真抓實干”作風；舉辦首屆機關事務物業(yè)項目技能大賽，營造從業(yè)人員“比學趕超”氛圍，組織“趣味運動會”，樹立“工作快樂，快樂工作”導向，開展七一健步行，與外包服務公司同走一條路，共念黨恩情；根據(jù)中心干部學習強國、燈塔等平臺學習情況，評選季度黨支部學習標兵，激發(fā)干部學習動力；根據(jù)每季度外包服務滿意度調(diào)查結(jié)果，評選先進外包服務項目發(fā)放流動紅旗，表彰先進個人，激勵外包服務公司不斷提高服務水平；中心生活服務科被評選為“提升執(zhí)行力青年當先鋒”主題活動“青年先鋒崗”，極大調(diào)動中心全體人員的積極性。

機關事務工作先進事跡材料篇十

一、正確履行基本職能。

——加強管理職能的著力點。

——改進服務職能的著力點。

——提高保障能力的著力點。

二、切實保障正確履行職能。

（一）更新思想觀念。一是深化對“后勤”的認識。二是深化對“發(fā)展后勤經(jīng)濟”的認識。三是深化對“服務社會化”的認識。四是深化對“小管理、大服務”的認識。

（二）積極轉(zhuǎn)變職能。

（三）深化機構改革。一是規(guī)范機關事務工作機構的設立。二是規(guī)范機關事務工作機構性質(zhì)。三是規(guī)范機關事務工作范圍。四是規(guī)范機關事務系統(tǒng)上下工作關系。五是重構機關事務工作機構編制體系。

（四）努力化解矛盾。

一、堅持服務社會化，努力提高服務保障能力和水平。

二、創(chuàng)新接待理念，充分發(fā)揮“窗口”作用。

一是堅持以人為本的理念，強化接待隊伍。

二是堅持精細化服務理念，優(yōu)化接待內(nèi)容。

三是堅持和諧雙贏的理念，創(chuàng)新接待服務。

三、多措并舉抓節(jié)能降耗，促進節(jié)約型機關建設。

一是降低行政辦公中心設施設備能耗。

二是認真做好公務接待中的節(jié)約工作。

三是充分發(fā)揮后勤資源效能作用。

四是加強公務用車管理。

五是建立能源資源節(jié)約的長效機制。

六是深化機關效能建設。

一、要科學準確定位，依法履行職能。

一是認識要高。

二是要科學定位。

三是要依法履職。

二、要遵循基本原則，確保運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

一是依法管保原則。

二是優(yōu)質(zhì)高效原則。

三是勤儉節(jié)約原則。

三、要主攻服務難點，打造優(yōu)質(zhì)品牌。

一是要轉(zhuǎn)變服務理念。

二要是強化技能培訓。

三是優(yōu)化細微服務。

四、要完善標準制度，強化制約監(jiān)督。

一是要充分認識標準化建設的重要作用。

二是要加快推行標準化建設步伐。

三是要建立監(jiān)督制約機制。

一是適應社會服務業(yè)發(fā)展形勢的需要。

二是保障機關工作順利開展的需要。

一是在整個機關開展全面創(chuàng)建活動。

二是以窗口單位為重點開展創(chuàng)建活動。

三是以點帶面開展創(chuàng)建活動。

三、打造機關服務品牌務的措施。

（一）樹立先進的服務理念。一是明確服務的目標導向。二是注重服務的以人為本。三是提升服務的文化內(nèi)涵。

（二）找準正確的品牌定位。一是找準服務對象需求。二是結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展要求。三是根據(jù)自身資源條件。

（三）建立長效的工作機制。一是完善管理制度。二是強化執(zhí)行力度。三是勇于開拓創(chuàng)新。四是著眼長期發(fā)展完善。

—、切實抓好思想道德作風教育，強化精神文明建設。

（一）認真落實國務院《機關事務管理條例》和省政府《實施意見》。

（二）加快推進制度體系的完善和擬定。

二、扎實開展后勤各項工作，著力提升服務保障水平。

（一）抓好公車管理，穩(wěn)妥推進公務用車改革。

（二）抓好公共機構節(jié)能，確保能源有效利用。

（三）抓好辦公用房管理，確保辦公用房合理使用。

（四）抓好機關后勤保障，確保食堂餐飲安全衛(wèi)生。一是努力完善機關水電設施、機械設施的管理。二是努力做好機關干部職工餐飲服務管理。

（五）抓好機關財務，確保資金運轉(zhuǎn)正常。

（六）抓好機關文印，確保文件印制優(yōu)質(zhì)高效。

（七）抓好治安消防安全，確保辦公秩序井然。

（八）抓好機關創(chuàng)衛(wèi)，確保機關環(huán)境整潔。

三、積極履行職責，著力實現(xiàn)后勤工作新突破。

（一）在機關節(jié)能降耗上實現(xiàn)新突破。

（二）在強化服務上實現(xiàn)新突破。

（三）在機關物業(yè)管理上實現(xiàn)新突破。

（四）在后勤隊伍建設上實現(xiàn)新突破。

（五）在重要會議和重大公務接待活動的后勤保障上實現(xiàn)新突破。

（六）在食堂經(jīng)營上實現(xiàn)新突破。

（一）做好機關事務管理工作，是確保機關正常運轉(zhuǎn)的前提條件。

（二）做好機關事務管理工作，是提升機關形象的內(nèi)在要求。

（三）做好機關事務管理工作，是化解各種矛盾的有效手段。

（一）做好事務管理工作，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

（二）實施科學高效管理，提高資產(chǎn)使用效益。一是加強機關事務集中統(tǒng)一管理。二是加強機關事務管理工作的制度建設。三是規(guī)范和控制經(jīng)費支出，提高經(jīng)費使用效益，降低機關運行成本。四是加強審計監(jiān)督。

（三）搞好服務保障工作，改善辦公生活環(huán)境。

（四）采取各項有力措施，節(jié)能減排初見成效。

（一）加快發(fā)展突出創(chuàng)新，講正氣樹新風促團結(jié)。第一，要提升機關事務管理工作的管理理念，能干大事、善干小事。第二，機關事務管理部門要因地制宜、加快發(fā)展。第三、要團結(jié)和諧、凝聚人心、共促事業(yè)發(fā)展。

（二）加強部門自身建設，重視職工隊伍的培養(yǎng)。一是要樹立責任意識。二是要樹立服務意識。三是樹立節(jié)儉意識。四是要樹立廉政意識。五是要樹立改革意識。

（三）加強保障能力建設，更好地滿足機關需求。一是要加強交流、促進合作，注重提高服務資源的使用效益。二是要提高服務質(zhì)量和標準。三是要培育和發(fā)展所屬企業(yè)。

一、抓工作創(chuàng)新，不斷提升機關事務管理能力。

（一）加強公共機構節(jié)能工作。

（二）規(guī)范公共經(jīng)費管理。

（三）加強國有資產(chǎn)管理。

（四）嚴格公務用車配備使用管理。

（五）創(chuàng)新安全保衛(wèi)管理工作。

（六）完善制度規(guī)范管理。

二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)，提高后勤服務保障水平。

（一）做好大型會議、活動的服務保障。

（二）提高膳食服務質(zhì)量。

（三）提升機關綜合服務水平。

（四）加強幼兒教育管理。

（五）拓展物業(yè)管理業(yè)務。

三、抓各項教育實踐活動，提高隊伍綜合素質(zhì)。

（一）抓好黨的組織建設。

（二）抓好黨風廉政建設。

（三）抓好能力素質(zhì)建設。

（四）抓好協(xié)會群團建設。

一、抓業(yè)務強管理，全面推進機關后勤服務工作。

一是提升會務質(zhì)量。

二是優(yōu)化公務接待。

三是保障公車服務。

四是強化基建維修。

五是加強食堂管理。

六是規(guī)范資產(chǎn)管理。

七是完善節(jié)能舉措。

八是狠抓安全工作。

二、抓重點強服務，積極組織開展各項主題活動。

一是參與“拆違拆遷百日攻堅”行動。

二是參與“四邊三化”環(huán)境整治工作。

三是參與“水環(huán)境整治”工作。

三、抓制度強隊伍，樹立機關后勤服務管理工作的良好形象。

一是健全管理制度。

二是強化考核工作。

三是理順工作機制。

四、抓黨建強基礎，充分發(fā)揮黨組織領導核心和黨員的先鋒模范作用。

一是加強組織建設。

二是加強學習提高。

三是加強廉潔自律。

9.堅持“三個著力”加快推動機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是著力倡導“一線工作法”

二是著力強化政務服務。

三是著力推行標準化管理。

10.堅持搞好“四個結(jié)合”推動機關事務系統(tǒng)黨建工作往實里落。

一、把抓黨建與講政治結(jié)合起來。

一是堅持以政治建設統(tǒng)領各項工作。

二是堅持自覺講政治紀律和政治規(guī)矩。

三是堅持知行合一言行不一。

二、把抓黨建與轉(zhuǎn)作風結(jié)合起來。

第一，轉(zhuǎn)作風要體現(xiàn)在馬上就辦、立說立行上。

第二，轉(zhuǎn)作風要體現(xiàn)在落實制度、執(zhí)行規(guī)定上。

第三，轉(zhuǎn)作風要體現(xiàn)在深入調(diào)研、掌握實情上。

第四，轉(zhuǎn)作風要體現(xiàn)在敬業(yè)愛崗、甘于奉獻上。

三、把抓黨建與促工作結(jié)合起來。

一是要體現(xiàn)在把握正確方向上。

二是要體現(xiàn)在攻堅克難上。

三是要體現(xiàn)在圓滿完成任務上。

四是要體現(xiàn)在抓基層打基礎上。

四、抓黨建與盡職責結(jié)合起來。

一是黨要管黨，從嚴治黨的職責。

二是信念堅定，忠誠堅貞的職責。

三是密切群眾，團結(jié)統(tǒng)一的職責。

四是嚴格自律，示范引領的職責。

11.轉(zhuǎn)變工作作風完善管理體制奮力譜寫新常態(tài)下機關事務管理工作新篇章。

一、工作回顧。

（一）創(chuàng)新工作思路，加大管理力度，機關后勤管理水平得到有效提高。

一是公共機構節(jié)能管理工作取得新進展。

二是公務用車管理進一步加強。

三是規(guī)范辦公用房管理。

四是強化財務資產(chǎn)管理。

（二）注重細節(jié)，服務質(zhì)量得到有效提升。

（三）以平安創(chuàng)建為依托，安全保障能力得到有效加強。

一是安全保衛(wèi)工作扎實有效。

二是進一步加強消防管理。

（四）加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，提升服務形象。

（五）突出廉政建設，構筑反腐防線。

（六）抓學習，改“四風”，黨的群眾路線教育實踐活動成效顯著。

二、工作思路和主要任務。

（一）切實加強紀律作風建設，全面提升服務保障能力。

1.正視問題，切實增強抓好作風紀律建設的責任感和緊迫感。

一是組織紀律不夠嚴明。

二是精神不夠振作。

三是思想作風不夠端正。

四是工作能力不夠扎實。

2.把握關鍵，確保在轉(zhuǎn)變作風的關鍵環(huán)節(jié)上取得突破。

一是要強化紀律意識，在解決令行禁止上狠下功夫。

二是要強化發(fā)展意識，在研究推進工作方法上狠下功夫。

三是要強化宗旨意識，在強化服務理念上狠下功夫。

四是要強化大局意識，在解決落實不力上狠下功夫。

五是要強化團結(jié)意識，在相互支持凝心聚力上狠下功夫。

（二）深入貫徹《機關事務管理條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，爭創(chuàng)機關事務工作新業(yè)績。

第一，要擺正自身位置，強化服務意識。

第二，要圍繞工作重點，打造服務精品。

第三，要拓展服務領域，深化服務內(nèi)涵。

第四，要分類梳理，建立完善精細化管理與服務制度。

一是建立完善規(guī)章制度。

二是建立完善精細化管理工作標準。

第五，要加強自身建設，在服務中樹立形象。

12.加強和規(guī)范機關事務管理培訓心得體會。

著力推動公共機構節(jié)能齊管雙抓，倡導點滴節(jié)能新風尚。

嚴格落實公車使用管理政策標準，開創(chuàng)日常監(jiān)管新格局。

切實規(guī)范公務接待管理，呈現(xiàn)勤儉節(jié)約新氣象。

一、把忠誠作為第一原則，用信仰詮釋本色。

二、把擔當作為第一品格，用自覺顧全大局。

三、用責任成就事業(yè)，把盡責作為第一標準。

一要大事細辦。

二要輕事重辦。

三要熟事生辦。

四要好事實辦。

四、把付出作為第一榮光，用奉獻詮釋價值。

一要沉得住氣。

二要經(jīng)得了恨。

三要耐得了煩。

四要受得了冷。

五、把修身作為第一習慣，用廉潔書寫正氣。

一、第一批試點經(jīng)驗做法。

（一）組織有序，建立有力有效的保障機制。

（二）立足實際，搭建地方特色的標準體系。

（三）多措并舉，強化標準實施的行動自覺。

（四）整合資源，實現(xiàn)標準化與信息化深度融合。

二、第二批試點中期評估情況。

（一）健全工作機制。

（二）加快標準制修訂。

（三）狠抓標準實施。

（四）優(yōu)化業(yè)務工作。

三、下一步試點工作重點。

（一）強化統(tǒng)籌指導。

（二）注重實施運用。

（三）嚴格督促檢查。

15.縣機關事務保障中心三舉措發(fā)揮后勤保障作用。

一是抓常抓長，以全方位學習把準把牢政治方向。

二是抓嚴抓實，以釘釘子精神發(fā)揮后勤保障作用。

三是抓細抓小，以繡花針功夫提升服務管理水平。

16.踐行發(fā)展理念，打造過硬隊伍推動機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅持黨建統(tǒng)領，強化支部建設，打造素質(zhì)過硬黨員隊伍。

二、提升責任意識，堅持服務理念，全力做好疫情防控工作。

三、履行部門職責，發(fā)揮管理職能，確保八項規(guī)定精神落到實處。

四、強化擔當意識，攻堅克難，完成重點工作任務。

五、開展標準建設，提升服務效能，推動機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是建立規(guī)范、合規(guī)、合法的內(nèi)部管理長效標準機制，有效防控廉政風險。

二是建設餐飲管理標準化體系，提升服務質(zhì)量。

三是以點帶面，推動機關事務標準建設。

一、以黨風促管理抓好黨建工作，推動全面從嚴治黨落到實處。

（一）在廉政教育上持續(xù)發(fā)力，在提高政治站位中切實筑牢思想根基。

（二）在加強隊伍建設上持續(xù)發(fā)力，在履職盡責中全面落實主體責任。

（三）在強化黨建引領上持續(xù)發(fā)力，在擔當奮進中推動工作抓實見效。

（四）在強化黨風黨紀上秩序發(fā)力，在知責明責中形成監(jiān)管合力。

二、扎實精準做好疫情防控后勤保障工作，為機關運轉(zhuǎn)保駕護航。

（一）做好疫情防控應急指揮部后勤保障工作。

（二）加強市行政中心疫情防控工作。

三、嚴格管理制度，進一步提升科學管理水平。

（一）加強房產(chǎn)基建管理，推進重點項目建設。

（二）完善安全保衛(wèi)體系，強化行政中心安保管理。

（三）規(guī)范財務管理制度，保障機關財務支持。

（四）抓好國有資產(chǎn)管理，促進管理效率提高。

（五）加強節(jié)能管理，降低行政成本。

四、規(guī)范保障措施，進一步提升后勤保障能力。

（一）提升會議服務品質(zhì)，創(chuàng)建會議服務精品。

（二）做好設備維護工作，確保運行安全可靠。

（三）落實公務用車改革，提高公車保障效率。

五、規(guī)范服務機制，進一步提升優(yōu)質(zhì)服務理念。

（一）提升機關食堂服務，爭取一流就餐口碑。

（二）不斷提升文印服務，做到文印保質(zhì)保量。

（三）不斷改進醫(yī)療作風，提高醫(yī)療服務水平。

一、加強理論學習，不斷提高干部職工政治站位。

二、緊抓業(yè)務中心，不斷提高機關事務服務管理水平。

（一）嚴控標準，及時規(guī)范公務接待行為。

（二）履職盡責，有力推進國有資產(chǎn)管理。

（三）宣傳示范，全面推行公共機構節(jié)能。

（四）加強管理，努力提升公務用車保障能力。

一是落實責任。

二是注重安全。

三是強化管理。

三、突出幫扶重點，確保精準扶貧取得新成效。

四、統(tǒng)籌安排，其它常規(guī)性工作穩(wěn)步推進。

一是社會治安綜合治理效果良好。

二是整臟治亂工作成效顯著。

三是政府信息公開工作齊頭并進。

五、下步工作打算。

一是加強自身隊伍建設。

二是強化服務保障工作。

三是加強國有資產(chǎn)管理。

四是推進機關節(jié)能管理。

五是加強公車使用管理。

一、提高認識、圍繞中心，黨的建設有序推進。

二、健全制度、科學規(guī)范，機關日常管理步入正軌。

三、合法依規(guī)、穩(wěn)步推進，基本建設初露鋒芒。

四、縝密設計、精心推動，公車管理成為行業(yè)表率。

五、抓改整促、升級提質(zhì)，物業(yè)管理獲得新突破。

20.半年工作匯報。

(一）抓業(yè)務、強管理，全力推進機關服務各項工作。

一是提升會務質(zhì)量。

二是規(guī)范車輛停放。

三是優(yōu)化辦公秩序。

四是保障公務出勤。

五是強化基建維修。

六是加強安全生產(chǎn)。

七是打造服務品牌。

（二）抓重點、強服務，積極配合做好各項中心工作。

一是加強辦公用房整治。

二是抓好行政中心“非訪”疏導。

三是扎實做好精準扶貧工作。

（三）抓黨建、強保障，切實樹立良好工作形象。

一是常抓理論學習強素質(zhì)。

二是勤抓“三會一課”主題黨日強合力。

三是力抓支部“五化”強規(guī)范。

四是善抓“四責四諾”“五聯(lián)五問”強效果。

一、提升服務質(zhì)量，綜合服務工作保障有力。

（一）物業(yè)監(jiān)管常態(tài)化。

（二）會務服務標準化。

（三）食堂服務精細化。

二、奮力開拓創(chuàng)新，后勤管理工作科學規(guī)范。

（一）資產(chǎn)管理科學嚴謹。

（二）公務用車運行有力保障。

（三）安全保衛(wèi)嚴肅有力。

三、堅持厲行節(jié)約，保障工作務實高效。

（一）公務活動保障務實規(guī)范。

（二）臨時機構辦公設備保障工作高效規(guī)范。

四、高筑安全意識，堅決做好疫情防控工作。

一是強化制度建設。

二是做好復工復產(chǎn)期間疫情防控工作。

三是做好常態(tài)化疫情防控工作。

五、落實精準施策，確保脫貧實效。

一是持續(xù)深入做好結(jié)對共建。

二是加強疫情防控期間保障工作。

三是積極推進消費扶貧工作落實。

六、堅持黨建引領，機關自身建設邁向新臺階。

一是持續(xù)深入學習教育。

二是增強黨員干部黨性修養(yǎng)。

三是注重實踐養(yǎng)成。

一、工作總結(jié)。

（一）全面從嚴治黨取得新成效。

（二）隊伍自身建設呈現(xiàn)新亮點。

（三）精準扶貧工作推出新舉措。

（四）后勤服務水平實現(xiàn)新提升。

（五）公務用車管理再上新臺階。

（六）國有資產(chǎn)管理得到新加強。

（七）重點項目建設取得新突破。

（八）公共機構節(jié)能實現(xiàn)新拓展。

二、工作計劃。

（一）持續(xù)推進全面從嚴治黨。

（二）切實加強隊伍自身建設。

（三）全力完成重點工作任務。

（四）繼續(xù)規(guī)范公務用車管理。

（五）不斷強化辦公用房管理。

（六）全面提升后勤保障能力。

（七）積極開展公共機構節(jié)能。

（八）扎實做好各項基礎工作。

（一）加強自身建設，鍛造新時代機關事務管理干部隊伍。

1.爭當學習熱潮先行者，思想政治建設進一步提高。

一是深化理論學習，進一步加強思想理論武裝。

二是提高政治站位，壓實意識形態(tài)全面領導責任。

三是樹立鮮明用人導向，進一步規(guī)范干部人事調(diào)配。

2.持續(xù)改進作風，廉政建設進一步強化。

一是全面落實黨風廉政責任。

二是認真開展深化“三個以案”警示教育。

三是認真落實“三個以案”警示教育“回頭看”。

3.強化黨建引領，基層黨組織堡壘作用進一步夯實。

一是加強政治武裝，堅定理想信念。

二是豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體。

三是嚴格組織生活，加強黨員管理。

（二）扎實履職盡責，全面推進機關事務工作標準化建設。

1.牢記初心使命，疫情防控工作扎實有效。

一是組織領導到位，積極謀劃疫情防控措施。

二是積極宣傳發(fā)動，全面貫徹落實新冠肺炎防控工作要求。

2.踐行厲行節(jié)約，公務保障呈現(xiàn)新局面。

一是堅持與時俱進，優(yōu)化公務保障體系，遏制餐飲浪費。

3.統(tǒng)籌調(diào)度協(xié)調(diào)，公務出行安全規(guī)范。

一是順利完成公務車輛更新報廢處置。

二是圓滿完成公務用車信息統(tǒng)計和公車調(diào)度出行任務。

4.面向全局管控，機關事務綜合管理成效顯著。

一是順利完成部分辦公用房調(diào)配工作。

二是全面完成市直單位限額以上辦公用房維修改造。

三是公共機構節(jié)能成效加大。

5.緊抓風險防范，安保維穩(wěn)工作開展有序。

一是確保信訪維穩(wěn)安全保衛(wèi)扎實有效。

二是確?！八姆馈甭鋵嵚浼?。

6.緊扣為民服務，機關后勤服務滿意度持續(xù)提升。

一是持續(xù)強化機關餐飲監(jiān)管。

二是持續(xù)提升會議服務質(zhì)量。

三是持續(xù)維護公共基礎設施。

四是全力落實物業(yè)監(jiān)管。

（三）高站位嚴要求，全面落實市級重點要點工作。

1.深入開展文明創(chuàng)建工作。

2.圓滿完成精準扶貧任務。

3.全面落實“四送一服”決策部署。

4.大力推動綜治雙擁工作。

5.切實做好群團組織工作。

6.持續(xù)推動政務信息公開。

（一）體制機制建設進一步完善。

（二）資產(chǎn)資金管理進一步規(guī)范。

（三）節(jié)約節(jié)能工作進一步推進。

（四）服務保障能力進一步提升。

（五）改革創(chuàng)新力度進一步加大。

（六）全面從嚴治黨進一步加強。

一、堅持以安全有序運轉(zhuǎn)為目標，科學研判、精準施策，不斷提升疫情防控工作的有效性和精準性。

（一）全面謀劃統(tǒng)籌部署。

（二）全面加強防控布控。

（三）全面做好服務保障。

（一）辦公用房管理不斷加強。

（二）公務用車管理鞏固深化。

（三）項目審核及資產(chǎn)經(jīng)費管理逐步規(guī)范。

（一）積極推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。

（二）深入推進生活垃圾分類。

（三）全力推進制止餐飲浪費。

（一）政務保障能力得到進一步提升。

（二）機關餐飲服務得到進一步加強。

（三）大院安保工作得到進一步鞏固。

（四）綜合服務項目得到進一步擴展。

（五）標準化信息化得到進一步加快。

（一）巡察整改落實有力到位。

（二）學習教育活動持續(xù)推進。

（四）從嚴治黨主體責任不斷夯實。

（一）堅持政治統(tǒng)領，切實加強黨的建設。

1.嚴格落實黨建工作責任。

2.持之以恒抓好黨風廉政建設。

3.扎實做好意識形態(tài)工作。

（二）聚焦主責主業(yè)，圍繞中心服務大局。

1.圍繞疫情防控，公務用車、機關食堂、綜合管理辦公區(qū)的防疫和各項保障工作井然有序。

2.圍繞脫貧攻堅，充分發(fā)揮群團作用，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。

3.圍繞安全管理，落實風險防控，不斷提升應急處置和安全保障能力。

4.圍繞高質(zhì)量發(fā)展，著力強化自身建設，進一步打造“四精”干部隊伍。

（三）立足高質(zhì)量發(fā)展，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)。

1.嚴格公務用車管理。

2.探索辦公用房智慧化管理。

3.加強基建維修工程管理。

4.深化公共機構節(jié)能成效。

5.提升市委市政府機關大院管理水平。

6.提高后勤服務精細化水平。

7.提高公務活動保障水平。

8.強化機關規(guī)范運行。

9.提升幼兒保教品質(zhì)。

創(chuàng)新辦法出新招，智慧引領做“加法”。

一是把好“車輪子”工作。

二是護好“大院門”安全。

三是做好“食為天”保障。

四是開好“智慧化”會議。

五是調(diào)好“辦公室”冷暖。

集中力量破難點，多措并舉做“減法”。

一是開展全體排摸。

二是落實集中整治。

三是開展服務外包。

廣泛動員提效率，整合資源做“乘法”。

一是召開全體干部職工大會。

二是整合工作力量。

三是形成安保合力。

輻射日常擴成效，善于結(jié)合做“除法”。

一是完善規(guī)章制度。

二是加大外宣力度。

三是抓好素質(zhì)提升。

一、工作開展情況。

（一）聚焦新使命，重點工作推進展新顏。

(二)聚力新?lián)?，集中統(tǒng)一管理進入新常態(tài)。

1.以規(guī)范辦公用房、公務用車管理為引領，督查清理進入新常態(tài)。

2.以垃圾強制分類為引領，節(jié)能監(jiān)督檢查入新常態(tài)。

3.干在實處，機關食堂創(chuàng)新進入新常態(tài)。

4.走在前列，綠化管理展現(xiàn)新面貌。

5.勇立潮頭，安保工作顯現(xiàn)新?lián)敗?/p>

（三）聚魂新時代，主題教育進入新階段。

1.不斷強化四個意識。

2.嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

3.強化黨風廉政建設。

二、工作思路。

（一）推進智慧食堂建設，確保機關食堂餐飲安全貼心。

（二）設法開通“一號通”，推進智慧行政中心建設。

（三）強化地下商城和地下車庫管理。

（四）強化辦公用房管理，穩(wěn)妥處置人員安置工作。

（五）持續(xù)推進節(jié)能管理和垃圾分類工作。

一、上半年工作完成情況。

（一）公務活動保障務實高效。

（二）公共機構節(jié)能穩(wěn)步推進。

（三）機關綜合服務精細周到。

（四）辦公用房管理科學合理。

（五）公務用車管理集約高效。

（六）安全保衛(wèi)工作扎實有序。

（七）脫貧攻堅工作深入推進。

（八）疫情防控工作成效明顯。

二、下半年工作打算。

一是圍繞節(jié)約型機關建設抓提升。

二是圍繞標準化信息化建設抓提升。

三是圍繞服務保障精細化抓提升。

四是圍繞機關事務管理制度建設抓提升。

一、工作總結(jié)。

（一）全面從嚴治黨進一步加強。一是強化理論武裝。二是加強基層黨組織標準化建設。三是加強制度建設。四是順利完成機構改革。五是認真完成巡察整改。

（二）公務活動保障水平進一步提高。

（三）公務用車管理能力進一步提升。一是完善規(guī)章制度。二是健全組織管理。三是強化日常管理。

（四）辦公用房、直管公房管理進一步完善。一是推進辦公用房調(diào)配調(diào)整。二是推進辦公用房維修工作。三是推進辦公用房調(diào)查摸底。四是推進直管公房管理工作。

（五）公共機構節(jié)能成效進一步加大。一是理順工作關系，健全工作機制。二是加強能耗統(tǒng)計，推動信息化建設。三是精心組織，開展節(jié)能宣傳。四是積極申報，創(chuàng)建節(jié)能示范單位。

（六）后勤服務管理質(zhì)量進一步增強。一是提升后勤服務保障效率。二是提升物業(yè)管理服務品質(zhì)。三是提升安全管理水平。

（七）年度重點工作穩(wěn)步推進。一是持續(xù)開展精準扶貧。二是招商引資持續(xù)發(fā)力。三是圓滿完成重點工程建設。

（八）隊伍自身綜合素質(zhì)進一步提高。一是持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構。二是提升政治素質(zhì)，加強作風建設。三是加強思想政治教育。

三、工作計劃。

（一）扎實抓好黨建工作。

（二）認真做好公務活動保障。

（三）深入推進公車改革。

（四）不斷強化辦公用房和直管公房管理。

（五）積極開展公共機構節(jié)能工作。

（六）全面提升后勤保障能力。

（七）加強隊伍自身建設。

機關事務工作先進事跡材料篇十一

“疫情就是命令，防控就是責任”。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，伊州區(qū)機關事務管理局充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認真履行防控責任，扎實做好疫情防控工作，顧全大局，堅守初心，勇?lián)姑?，堅決打贏疫情防控持久戰(zhàn)。

伊州區(qū)召開新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組會議后，管理局高度重視，把疫情防控工作作為當前最重要的政治任務，要求全體黨員工作人員進一步提高政治站位，認真學習***總書記對疫情防控工作的重要指示批示精神、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委防疫工作通知要求，號召廣大黨員要“不忘初心、牢記使命”，挺身而出、英勇奮斗，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和自治區(qū)、市委、區(qū)委部署要求上來，堅決服從統(tǒng)一指揮調(diào)度，堅守崗位職責，發(fā)揚斗爭精神，做到令行禁止，確保***總書記重要指示、黨中央國務院決策部署和自治區(qū)、市委、區(qū)委具體工作部署落實落地。

根據(jù)伊州區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作安排，管理局負責工作人員和隔離留觀人員的后勤保障工作。接到任務后局黨支部立即召開黨員大會，號召廣大黨員以身作則，務真求實，帶領其他干部群眾從認識上，堅定崗位服務、崗位奉獻、崗位成才信念，增強服務工作的主動性、積極性。通過設置防疫、排查、服務、宣傳、清潔等五大黨員先鋒崗，全體黨員干部職工積極認領崗位，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。

多方協(xié)調(diào)，保障供餐。在疫情防控一線，哪里有群眾，哪里就有黨員干部。自接到上級下發(fā)的任務，1月24日起伊州區(qū)設立各留觀點，接收外來人員在各個留觀賓館進行醫(yī)學觀察。局領導第一時間為留觀點聯(lián)絡配送餐館，深入細致了解配送賓館疫情防控工作、檢查食堂環(huán)境消毒、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全。在每個配餐賓館，安排2名干部負責留觀人員和工作人員的用餐統(tǒng)計工作，擬定每日菜單，確保葷素搭配營養(yǎng)均衡;嚴格把關每餐制作、打包、裝箱過程;督查送餐車輛、送餐包裝箱的消毒情況，確保配餐保質(zhì)保量配送到位。

共克時艱，迎難而上。配送第一天餐廳酒店全部歇業(yè)，但分散在各個點的留觀人員及疫情指揮部工作人員及急需餐飲保障。時間緊任務重，為做好留觀人員及疫情指揮部工作人員的用餐保障，局領導親自上陣，把控食材質(zhì)量關，保證食材的新鮮與衛(wèi)生安全，全體干部職工在機關食堂加班加點完成供餐任務，一份份熱騰騰的飯菜，一盒盒各具特色的新疆干果、新鮮水果，為留觀群眾及駐守的一線工作人員營造溫馨的節(jié)日氛圍。這些干部身在一線，一心撲在防疫工作上。他們是全體干部的縮影，他們憑著對黨的無限忠誠和信仰把方便留給群眾，困難留給自己，把健康和安全留給群眾，危險留給自己，他們用信仰筑起了一道保護人民的血肉長城。

截止2020年2月5日，伊州區(qū)留觀點共23處，由6家賓館負責疫情防控指揮中心及疫情防控留觀點日常用餐配送，每日派出配送車輛13輛，累計派送77028人次用餐。

扎實做好機關預防和控制工作。要求全體干部職工早、午2次測溫上崗，工作期間全部佩戴口罩，勤洗手。加強安全保衛(wèi)和人員排查登記。與各機關單位簽訂《機關食堂用餐提醒單》、發(fā)放《口罩手套回收方法》，指導并號召在全區(qū)公共機構抗擊疫情前線設置專用垃圾桶，為區(qū)委樓內(nèi)單位配發(fā)84消毒液，積極與各機關單位無縫協(xié)作，緊密配合、助推防控工作高效開展。

全力以赴服務機關疫情防控大局。及時調(diào)配干部職工力量，做好疫情防控期間的機關食堂用餐保障、疫情防控指揮中心及疫情防控留觀點日常用餐保障、辦公場所物業(yè)保潔等工作，做到工作不斷檔，服務不缺位。嚴格衛(wèi)生保潔和消毒。聯(lián)系消殺公司對機關大院、機關食堂、綜合辦公樓、禮堂、公務用車、車庫值班室等進行全面消殺。在區(qū)委、區(qū)政府辦公樓內(nèi)設置口罩回收點共18個。安排保安、保潔人員每日對機關食堂、機關樓內(nèi)公共區(qū)域清潔消毒2次。加強食堂疫情防控工作，調(diào)整食堂就餐時間和就餐方式。通過“集中訂餐、錯時取餐、分散就餐”方式，避免人員聚集，保障就餐安全。

充分利用電話、微信、qq等多種形式廣泛深入地宣傳有關防控新型冠狀病毒的政策措施，提高防護能力，科學理性面對疫情，堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決心和信心。加強對物業(yè)、保潔、食堂、安保等服務外包單位的監(jiān)管，督促服務外包單位嚴把從業(yè)人員健康關，開展防控知識普及培訓，嚴格遵守操作規(guī)范，堅決杜絕疫情隱患。同時全力摸準外出返鄉(xiāng)人員，建立臺賬，居家醫(yī)學觀察，明確責任，動態(tài)管理。

管理局還積極主動協(xié)助上級部門完成疫情防控資料的宣傳與復印工作，安排工作人員復印疫情防控資料25200余份，并發(fā)動全體干部將資料進行分類與整理。

在這段特殊的日子里，機關事務局全體干部凝心聚力、眾志成城，接到上班通知后第一時間，全體干部及時到位，從大年三十開始全員在崗，堅守崗位，一心撲在疫情防控工作上，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘的優(yōu)勢和共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用。

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。我局全體干部職工將堅決把抗擊疫情作為“最重大”的政治任務和“最緊迫”的政治責任，堅決做到守土有責、守土盡責、眾志成城、全力出擊，為打贏疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭貢獻力量。

機關事務工作先進事跡材料篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“十三五”期間是x經(jīng)歷歷史性變革、取得歷史性成就的5年，也是市直機關后勤事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的5年。在省管局的指導下，在市委、市政府的親切關懷和堅強領導下，沐浴著“十三五”的春風，依托于x市經(jīng)濟發(fā)展和綜合實力增強的推動，機關后勤事業(yè)得到較快發(fā)展，在機關服務社會化、接待保障精細化和節(jié)約型機關建設等方面取得了較好成績。市直機關事務管理局先后被授予全省后勤系統(tǒng)“先進單位”，x省第x屆“省級文明單位”，連續(xù)x年市“雙擁合格單位”，第x屆、第x屆“x市文明單位”。

一、堅持服務社會化，努力提高服務保障能力和水平。

第四是電梯、空調(diào)服務。利用政府采購招標競爭選擇了x空調(diào)有限公司管理維護行政辦公中心中央空調(diào)。簽定了《x市行政辦公中心中央空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)合同》，選擇了xx設備安裝有限公司維護行政辦公中心電梯。自通過機關后勤服務社會化系列保障以來，市行政辦公中心每年節(jié)省財政支出近百萬元，既節(jié)約了開支，又達到了優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的目的。

二、創(chuàng)新接待理念，充分發(fā)揮“窗口”作用。

三是堅持和諧雙贏的理念，創(chuàng)新接待服務。一方面，以省接待辦的指導為契機，提升接待水平。如：全國春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會議在我市召開，會議接待任務規(guī)格高，要求嚴，是我市接待史上絕無僅有的。省管局王學銀局長于會前兩次率省接待辦的領導和專家來x進行周到細致的布置、檢查、輔導，使我們學到了很多很好的接待知識。我們積極配合國管局、省管局和省接待辦，園滿完成了任務。在此后接待中央政治局常委吳官正同志一行和十七屆三中全會前夕，胡總書記視察x等許多重特大任務中，我們以此為藍本，均較好地完成了任務。另一方面，與相關單位和酒店和諧互補，會聚各方之力搞好服務保障。要求有關單位參與人員，特別是接待酒店，認真細致、體貼入微、精益求精地完成任務，在為接待酒店樹好形象、贏得口碑的同時，也與我們關系更加和諧融洽。以此為基礎，我們還要求各接待酒店之間搞好團結(jié)、密切協(xié)作、定期交流、資源共享。

三、多措并舉抓節(jié)能降耗，促進了節(jié)約型機關建設。

六是深化機關效能建設，全力打造節(jié)約型機關。節(jié)約時間，提高辦事效率，增強時間觀念。糾正辦事拖拉、推諉扯皮、耗時低效、不講效率的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)緊張快干、急事急辦、要事特辦，限時辦結(jié)、工作時間與工作效果相統(tǒng)一的良好作風和效率觀念。

“十三五”以來我們對機關事務工作的幾點體會：

一是必須用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領機關事務工作全局。習近平新時代中國特色社會主義思想是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是建設中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們只有堅持發(fā)展這個第一要義，抓住以人為本這個核心，把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這個基本要求，掌握統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，才能充分認識和準確把握新時期機關事務工作的規(guī)律、任務和作用，才能全面履行好管理、保障和服務職能。

二是必須堅持為市委、市政府中心工作服務的根本宗旨。服務工作是機關后勤的根本，市委、市政府各部門以及市直機關干部職工的滿意度是檢驗機關事務管理局工作成效的重要標準，必須牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識，立足于市委市政府自身建設的客觀需要，著眼于市直機關正常運轉(zhuǎn)和干部職工的實際需求，切實轉(zhuǎn)變職能，改進作風，在管理中體現(xiàn)服務，在服務中實施有效管理，不斷增強服務保障能力。

三是必須堅持艱苦奮斗、勤儉辦一切事務的基本原則。機關事務管理局管理著機關大院服務保障和接待服務資金，在建設節(jié)約型機關中承擔著重要職責，必須大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，加大節(jié)能減排工作力度，堅持少花錢、多辦事，花好錢、辦好事，不斷降低服務保障成本，才能在降低行政成本，建設節(jié)約型機關中發(fā)揮應有的作用。

四是必須推進機關事務工作法制化，服務保障資源集中統(tǒng)一由機關事務管理局管理。將國家、省、市、縣級機關事務管理局相對接，將“三定”相對統(tǒng)一，才能加強服務保障資源的集中統(tǒng)一管理，比如辦公用房、公務用車、政府采購等，只有這樣才能進一步加強節(jié)約型機關建設的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)，切實落實《節(jié)約能源法》，目前，各部門資產(chǎn)占有不均、分配不公、利用率低效等等一定程度上仍然存在，x三縣六區(qū)設行管局的僅占一半，即使設行管局的職能配備也不一致，必須從體制上和服務保障資源上加強集中統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揮規(guī)模效益，有效遏制不合理需求，才能提高資源利用率，達到節(jié)能降耗的功效。

五是必須不斷推進改革創(chuàng)新。機關事務工作涉及面廣，政策性強。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，特別是公共財政體制、行政管理體制、事業(yè)單位分類改革的不斷深化，機關事務工作面臨著許多新的課題。如何充分發(fā)揮市場機制在提高服務保障資源利用效率中的作用，如何在宏觀政策下推進機關事務工作改革與發(fā)展，如何在提升服務保障質(zhì)量的同時降低服務保障成本等，都需要作深入細致的研究，提出對策。只有不斷改革創(chuàng)新，不斷探索新思路和新方法，才能推進機關事務工作又好又快發(fā)展。

今后一段時期，我們將按照十九屆五中全會要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞大局，服務中心，積極探索機關事務工作的新思路，努力創(chuàng)新機關事務工作的方式方法，在機關事務工作的制度化、規(guī)范化和精細化上下功夫，推進機關事務工作的全面發(fā)展。

一是狠抓工作落實。按照市委、市政府的部署，繼續(xù)抓好機關效能建設及各項工作的落實，做到責任到位、措施到位、工作到位。

二是提升服務水平。樹立服務理念，強化服務本領，在服務中實現(xiàn)管理，在管理中搞好服務，抓好后勤服務資源的開發(fā)利用，增加服務項目，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

三是增強創(chuàng)新意識。以完善機關事務管理體制、規(guī)范機關事務工作職能，合理配置資產(chǎn)資源、機關節(jié)能降耗等為工作重點，結(jié)合實際，圍繞重點，開展多種方式調(diào)研工作，為創(chuàng)新體制機制，提高機關事務管理水平提供理論支持。

四是加強隊伍建設。抓好干部教育管理工作，建設高素質(zhì)干部隊伍。以完善支部目標管理考核制度為紐帶，創(chuàng)新工作機制，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。堅持廉政教育、制度建設與監(jiān)督管理有機結(jié)合，不斷加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。

在我們迎來建黨百年之際，讓我們以黨的十九屆五中全會精神為指引，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，進一步堅定信心、抓住機遇、銳意進取，扎實做好管理、保障和服務工作，在新的歷史起點上，機關事務工作，任務艱巨，責任重大，在省管局和市委市政府的堅強領導下，努力實現(xiàn)機關后勤事業(yè)新發(fā)展、新進步，更好地為黨政機關服務，保障好黨政機關更好地為人民服務。

機關事務工作先進事跡材料篇十三

區(qū)機關事務管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市機關事務管理局的業(yè)務指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照“安全、有序、規(guī)范”的要求，切實轉(zhuǎn)變服務理念，狠抓精細化管理，不斷加強隊伍建設，扎實推進各項后勤服務保障工作高效開展，較好地完成了各項目標任務。

(一)遵循制度規(guī)章，轉(zhuǎn)變服務理念，在強化精細化保障上下功夫。

1.實行綜合管理精細化。全面核查財務固定資產(chǎn)臺賬，建立了6大類13167件的資產(chǎn)信息庫，做到賬實相符;規(guī)范工程建設項目管理，嚴格把關立項、設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)，圓滿完成全年投資額為290萬元的會友西路建設、兩館停車場改造和屋面防水修理等18個工程項目。

2.實現(xiàn)安全管理有序化。加強技防改造，完成車輛出入自動化識別系統(tǒng)系統(tǒng)建設、監(jiān)控中心電子屏更新、重點設備遠程監(jiān)管系統(tǒng)等項目;組織開展“百日安全競賽”活動，深入排查設備、食品、治安等方面存在的安全隱患，組織完成安全檢查10次，應急演練6次確保了機關大院的安全有序。

3.打造智慧后勤平臺。推出xx區(qū)機關事務管理局微信服務公眾號，實現(xiàn)區(qū)行政中心會務在線預訂、設備在線報修和面點預約購買等功能，使機關后勤服務更智能化、靈活化。爭取市節(jié)能資金投資開發(fā)兩大院能效提升項目，實現(xiàn)了能耗遠程計量監(jiān)測和重點機房設備的遠程監(jiān)管。通過測算，該項目的運行后預計每年可節(jié)約能耗費用約140萬元，節(jié)約率達31%。

(二)立足工作職能，強化執(zhí)行措施，在推動重點工作上見實效。

1.公車改革順利推進。發(fā)揮公車主管部門職能作用，起草下發(fā)《xx區(qū)事業(yè)單位公務用車制度改革實施意見》，并召開全區(qū)會議部署推進。落實公車改革取消公車33輛的拍賣和43輛的過戶工作，拍賣交易額達202.02萬元、溢價率79.73%。加強保留車輛管理，對保留車輛采取派駐管理、委托管理與集中管理三種方式相結(jié)合，全部安裝北斗定位裝置、實施固定號段管理、噴涂車輛標識，公車平臺建設運行充分發(fā)揮“一張網(wǎng)”作用，實現(xiàn)了覆蓋全區(qū)的公務車輛信息一體化互聯(lián)互通。

2.辦公用房整改成果顯著。高標準完成黨政機關辦公用房清理整改工作“回頭看”和專項督查工作。會同市、區(qū)有關部門組成督查組對全區(qū)62家機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)的辦公用房進行督查和測量;在全區(qū)“開展作風建設自查自糾專項行動”中，對各單位上報的辦公用房超標問題進行核實，發(fā)出整改通知單9份，并限期完成整改，確保辦公用房規(guī)定落到實處。

3.公共機構節(jié)能有新突破。出臺了節(jié)能工作要點、節(jié)能目標考核等文件，明確工作目標任務和責任分工，促進節(jié)能目標的落實。組織開展節(jié)能宣傳周、節(jié)能體驗日等宣傳活動，發(fā)放宣傳畫850張、節(jié)能宣傳手冊700本。積極創(chuàng)建國家級節(jié)能示范單位，大力推進禁煙控煙和垃圾分類工作，引導機關干部養(yǎng)成良好的節(jié)能環(huán)保意識和行為。

(三)強化組織建設，拓展活動載體，在加強隊伍建設上做文章。

1.以理論學習為主線，堅定理想信念。加強意識形態(tài)工作，積極落實“三會一課”和黨組中心組學習制度，邀請黨校講師分別作了習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”和“解放思想，創(chuàng)新實干，做‘四有’干部”專題授課輔導;組織觀看《厲害了，我的國》、《鄒碧華》等影片，開展了踏尋革命足跡，重溫“紅船精神”的主題教育實踐活動，召開了“進一步解放思想、激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會，將意識形態(tài)工作目標任務落實到位。

2.以作風建設為重點，深化廉政建設。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”及“四張清單”，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，加強“三公”經(jīng)費、公務接待、工程項目、物資采購等重點領域的風險防控，開展廉政約談30余人次。認真落實好陽光扶貧和結(jié)對幫扶等活動，組織8名黨員干部深入對口幫扶的8戶貧困戶家中，開展24人次的走訪入戶活動，送去慰問金11500元，切實將陽光扶貧工作真正落到實處。

3.以干部培訓為抓手，提升能力素質(zhì)。組織開展空調(diào)、電焊操作、烹任加工等崗位練兵30余次。堅持“走出去”的培訓理念，組織電梯安全員、電工證培訓，會務服務人員48人次外出學習培訓。實施“請進來”的業(yè)務培訓。邀請服務外包單位和兄弟單位工作人員進行綠化保潔、服務禮儀和炊事設備操作等方面的培訓6次，取得了很好有益成果。

今年以來，我局工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下不足：

1.公車管理方面。目前公務用車管理平臺功能已進行了完善，后續(xù)的使用監(jiān)督管理還有待進一步加強。

2.節(jié)能工作方面。部分機關工作人員節(jié)能意識不強，基礎管理還不夠扎實、設備節(jié)能改造力度有待進一步加強。

3.隊伍建設方面。人員老化和專業(yè)素質(zhì)不夠強的情況比較突出，難以適應新的形勢發(fā)展的需要。

這些問題與不足，我們必須在今后的工作中認真加以研究，切實加以解決。

1.依托辦公用房管理平臺，建立辦公用房動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)籌利用的一體化管理體系。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關辦公用房管理暫行辦法》，完善辦公用房臺賬，健全領導干部辦公用房備案制度。構建辦公用房智能管理平臺，運用信息手段，建立辦公用房動態(tài)調(diào)整機制，及時根據(jù)區(qū)級機關單位機構人員變動情況對辦公用房進行調(diào)整，立足全盤，對騰退辦公用房實行統(tǒng)籌管理、統(tǒng)一調(diào)配，探索騰退辦公用房集中利用方式，避免資產(chǎn)閑置，保障區(qū)級機關單位辦公用房剛性需求。

2.依托公車監(jiān)管平臺，建立公車使用、調(diào)度、監(jiān)管、更新的一體化管理體系。進一步加強平臺建設，完善車輛的電子檔案管理，將車輛購置、維修、使用方向、使用時限等動態(tài)和靜態(tài)信息同步錄入信息系統(tǒng)。進一步細化公車更新、購置、使用管理、處置流程。開展公車改革工作專項督查，對公車改革使用情況、政策規(guī)定執(zhí)行落實情況等進行督查，以保障省、市、區(qū)有關車改政策落地生根。

3.依托能效提升項目，完善公共機構日常能源消耗監(jiān)測、分析、考評的一體化管理體系。貫徹落實十三五”規(guī)劃工作要求，健全監(jiān)督檢查和評價考核機制，加強宣傳培訓、能耗統(tǒng)計、用能管理、專項檢查和節(jié)能考核，完善能耗統(tǒng)計和節(jié)能目標完成情況通報制度。積極引導各級公共機構實施節(jié)能技改和既有建筑的節(jié)能改造，廣泛應用技術成熟、節(jié)能效果好的先進產(chǎn)品和技術，大力推廣合同能源管理等新型市場化節(jié)能模式。

1.統(tǒng)籌抓好規(guī)范化建設。從每個崗位、每個職工的每項工作出發(fā)，細化、量化每個環(huán)節(jié)的服務流程，制定規(guī)范化的服務禮儀、服務語言、應急方案以及重要服務對象的服務方案，使服務過程、服務程序的控制更為嚴謹。建立服務人員、服務內(nèi)容公開上墻制度，使每項服務內(nèi)容自覺接受群體性的評價和監(jiān)督。

2.統(tǒng)籌抓好事務服務保障。牢固樹立“精細服務”的理念，著力做好區(qū)“兩會”等重要會議、重要活動的后勤服務保障工作。加強服務基礎設施建設，及時掌握各項目的維修改造進度。進一步規(guī)范食品采購管理機制，強化食材及餐具安全檢測，制定個性化菜譜，進一步提升機關干部職工的滿意率。

3.統(tǒng)籌推進信息化智能化建設。結(jié)合網(wǎng)上政務建設，進一步完善“微服務”平臺，加強信息管理和網(wǎng)上服務。繼續(xù)深化區(qū)行政中心遠程提升項目，構建覆蓋區(qū)行政中心所有遠程控制系統(tǒng)點位的設備設施專用網(wǎng)絡，搭建數(shù)字設備管理和數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶Ｓ猛ǖ?，將外?0路攝像機進行數(shù)字化高清化改造，實現(xiàn)對中央空調(diào)機房、真空鍋爐機房、變電所、等重要設備機房狀態(tài)的遠程監(jiān)管。

1.切實抓好黨建工作。加強局領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴從實管好干部。認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。加強黨支部建設，豐富黨員干部教育形式，創(chuàng)新工作載體，將黨建工作與紀律建設、作風建設、效能建設有機結(jié)合。

2.切實抓好黨風廉政建設。堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)關于黨風廉政建設的工作部署，重點抓好宣傳、教育、監(jiān)督等工作，切實維護現(xiàn)有良好工作局面。完善廉政建設懲防體系和風險預控機制，堅持按制度辦事、按程序辦事，堅持抓細抓小抓早，把紀律和規(guī)矩挺在前面。

3.切實抓好隊伍能力建設。全面加強和推進人才隊伍建設，構建結(jié)構合理、功能健全、內(nèi)容科學的干部選拔任用制度體系。精準實施各類業(yè)務培訓、知識競賽、技能比武、崗位練兵等活動，打造一支業(yè)務技能精、綜合素質(zhì)高、工作作風硬、清廉形象好的現(xiàn)代機關后勤專業(yè)人才隊伍。

機關事務工作先進事跡材料篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，區(qū)委政法委機關黨支部在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委區(qū)直機關工委的直接領導下，牢固樹立”抓好黨建是最大政績”的理念，團結(jié)帶領黨員干部，堅決落實區(qū)委重大決策部署，努力推動黨建工作不斷取得新的進展。

一、聚焦工作責任制，加強黨建工作保障

一是注重工作謀劃。區(qū)委政法委機關黨支部每年都 當前隱藏內(nèi)容免費查看制定黨建工作要點及黨建工作任務清單，對黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面進行全面部署。二是突出責任落實。不斷健全黨建工作領導機構，定期召開建設領導小組會議。三是強化帶頭作用。支部書記堅持以身作則，對重要工作親自牽頭，主動策劃。四是做好工作融合。將黨建工作與政法工作同布置、同落實。

二、聚焦”兩個維護”，持續(xù)推進政治建設

一是提高政治站位。通過講授專題黨課、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式，教育引導黨員干部增強”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”。二是強化政治引領。今年以來，圍繞政法隊伍教育整頓、黨史學習教育和慶祝中國***成立100周年活動，強化理論教育，筑牢政治忠誠。三是強化政治擔當。立足政法工作職能職責，主動適應形勢任務新變化，創(chuàng)新提升社會治理水平，維護社會大局和諧穩(wěn)定。

三、聚焦理論武裝，不斷加強思想建設

一是持續(xù)深化鞏固”不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果。堅持紅色傳統(tǒng)教育與警示教育、集中學習研討與個人自學、現(xiàn)場教學與黨課教學相結(jié)合，教育引導機關黨員干部深刻領會xxx重要講話精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。二是注重激發(fā)支部黨員學習的內(nèi)生動力。充分利用”學習強國”“燈塔－黨建在線”“x政法”微信公眾號等學習平臺，創(chuàng)新學習載體，改進學習方式，推動學習走深走實。三是堅持學以致用做好結(jié)合文章。加強《民生政法》欄目建設，充分利用好”x政法”等新媒體，傳播展示政法隊伍良好精神風貌。

四、聚焦戰(zhàn)斗堡壘，著力夯實組織建設

一是黨員管理規(guī)范化。嚴格按照”五核查”要求完善黨員花名冊和管理檔案。二是黨內(nèi)政治生活制度化。嚴格執(zhí)行”三會一課”制度，定期召開支部會議，采用集體學習、討論交流、輪流主講等”互動化”學習方式開展學習討論。三是結(jié)對共建常態(tài)化。深化支部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾工作，開展牽手農(nóng)村共建活動。四是服務平臺多元化。建立”初心驛站”，將黨員活動室、談心室，閱覽室多室合一，打造一個集黨建服務、黨建展示、宣教活動為一體的服務平臺。

五、聚焦過硬作風，切實抓好紀律建設

一是力戒形式主義官僚主義。二是先進引領與警示教育相結(jié)合。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持以嚴的標準要求黨員、以嚴的措施管理黨員、以嚴的紀律約束黨員。三是強化英模教育弘揚正氣。舉辦全區(qū)政法隊伍教育整頓英模事跡報告會，全國法院工作先進個人x和全國模范司法所所長、全省人民滿意的公務員x分別作報告。

下一步，區(qū)委政法委機關黨支部將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的xx屆x中x會等重要會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以創(chuàng)建模范機關為載體，嚴格落實全面從嚴管黨治黨要求，全面加強黨的建設各項工作，不斷推動機關黨建高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

機關事務工作先進事跡材料篇十五

縣機關事務管理局全面貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，結(jié)合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，緊扣縣委、縣政府重點工作，明確工作主要目標，突出重點，扎實推進，全面提升機關事務管理工作水平，為實現(xiàn)“建設大美生態(tài)、科技文明新宜豐”提供有力的后勤保障，現(xiàn)將我局2020年工作總結(jié)如下：

做好行政中心體溫監(jiān)測工作。在疫情敲響警報之初，我局就迅速行動，嚴把行政中心大院第一道防線，組織部署行政中心大院的體溫監(jiān)測工作，大年初二，班子成員緊急研究行政中心大院體溫檢測行動方案，針對大樓安全出口較多、出入人員眾多的復雜情況，我局緊急封閉側(cè)門出口，僅保留前、后兩個大門作為出入口，同時在前后崗配齊防疫物資，體溫槍、紅外體溫測量儀、防護手套等，強化大樓內(nèi)防疫值班人員和保安的安全意識、普及防疫知識，做好保安的防疫檢疫培訓工作，進入樓內(nèi)需出示工作證、亮明“宜豐健康碼”電子通行證，未佩戴口罩者一律不得入內(nèi)，體溫監(jiān)測過高者一律不得入內(nèi)，并且為防止體溫測量出錯，針對體溫監(jiān)測異常者，需要連續(xù)三次測量，若體溫過高立即送至定點醫(yī)院。我局已把大院體溫監(jiān)測這項工作作為日常性工作來抓，確保駐行政中心單位每個人員的安全。

部署行政中心大樓的保潔消殺工作。在疫情出現(xiàn)以前，行政中心大院內(nèi)的環(huán)境整治工作重點在綠化、美化及保潔上；疫情期間，我局不僅要抓好綠化，確保草坪無雜草、花木無蟲害、花木生長茂盛，干凈整潔，而且更要做好疫情防控態(tài)勢下的消毒工作。大樓內(nèi)的垃圾不過夜，每日一清，及時處理，每天上班前及下班后對大樓內(nèi)公共區(qū)域的走廊、衛(wèi)生間、垃圾桶及其它易滋生細菌和人流量較大的地區(qū)進行消毒工作，針對大樓外的大院區(qū)域一周進行兩次消毒工作，同時，大樓內(nèi)的四部電梯及2號樓的電梯內(nèi)外配備紙巾以供按鍵使用，同時每天對電梯內(nèi)進行消毒。院內(nèi)配備廢棄口罩專用桶，引導大家將口罩仍入專用桶內(nèi)，并且進行及時清理；衛(wèi)生間洗手臺每日都有滅菌洗手液供大家使用，進入大樓入口處有醫(yī)用酒精進行消毒，確保無病毒帶入行政中心大院內(nèi)。疫情防控常態(tài)化后，依然做好大院內(nèi)的保潔消殺工作。

做好機關食堂就餐管理。我們堅持優(yōu)質(zhì)高效的服務，以人為本。從食材的選擇到食品到干部職工的餐盒中，每一個環(huán)節(jié)，我們都監(jiān)管到位，盡心盡力做好本職工作，加強管理，規(guī)范運行。疫情期間，機關食堂停用公共餐具，就餐人員要求佩戴口罩方可進入餐廳，取餐前用滅菌洗手液洗手，取餐時排隊間隔1米以上。就餐人員自備餐具，打包帶走，不得在餐廳就餐，如特殊情況在餐廳就餐，必須一人一桌。同時，食堂所有從業(yè)人員必須測量體溫后上崗，有咳痰、感冒，及體溫超過37.3度，一律不得上崗，在外返宜人員必須隔離14天后上崗。廚房采取封閉式管理，非食堂工作人員不得進入廚房，加強廚房及餐廳消毒，每天不少于2次，并嚴格做好記錄。疫情防控常態(tài)化情況下，食堂全面開放，但仍實行打包制度，嚴格防控要求。為認真貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費的指示，我局迅速行動起來，制作宣傳牌、宣傳橫幅、發(fā)放倡議書等形式，加大宣傳力度，加強內(nèi)部管理，從源頭上杜絕浪費。

（四）做好行政中心會務保障工作。在疫情情況下，我局仍管理好行政中心及黨校7個會場的會務工作，會前對所有參會人員進行體溫監(jiān)測，會場內(nèi)所有桌椅及設備用酒精擦拭消毒，保證會場布置、清潔消毒等會務工作及時完成；做好會議室燈光、音響、線路以及臺椅等設施設備的檢修維護；克服不足，盡職盡責，保障兩會的順利召開，截至2020年10月保障了全縣346次會議的順利召開。

（五）對電梯、空調(diào)等設備進行維修保養(yǎng)及定期安全檢查。出于疫情防控的要求，中央空調(diào)在疫情期間不得開放，但是我局仍對電梯、空調(diào)等設備進行維修保養(yǎng)及定期安全檢查，與有資質(zhì)的公司簽訂了維保協(xié)議，公司定期派技術人員上門進行維護，5月7日，行政中心中央空調(diào)進行了清洗及管道維護等維保工作，根據(jù)疫情防控工作和天氣變化，已開放了中央空調(diào)。

2021年，縣機關事務局繼續(xù)把加強公務用車管理工作作為一項重點工作，注意抓實抓緊，進一步制度化、規(guī)范化。

嚴格按照政務通知要求完成車輛保障工作共約4900次，行駛里程約59萬公里，做到不缺班、不晚點。堅持將“安全第一”服務理念貫穿每次出行，出車前司機對車輛狀況進行感觀檢查，定期將車輛送廠保養(yǎng)或檢修，詳細記錄車輛使用狀態(tài)，落實“一車一檔”；定期安排司機對車輛進行清潔，努力保障出行舒適度；定期召開會議強調(diào)安全行車事項，組織司機參加安全知識講座和培訓。疫情期間，車輛在出車之前要進行一次消毒工作，不留死角，出車途中，司乘人員不得摘下口罩聊天攀談，出車結(jié)束后，再一次對車輛進行清洗消毒工作。

2020年我局抓好《宜豐縣公共機構節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》確定的節(jié)能目標和重點工作任務分解，推動全縣公共機構節(jié)能工作取得新成效、新突破，進一步發(fā)揮公共機構節(jié)能對全社會節(jié)能的示范引領作用，努力建設節(jié)約型政府、節(jié)約型機關，著力創(chuàng)建國家級節(jié)約型公共機構節(jié)能示范單位，爭取完成創(chuàng)建目標，為建設“大美生態(tài)、科技文明”新宜豐而努力奮斗。

2021年我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作。

1.按照疫情防控常態(tài)化要求，繼續(xù)做好行政中心大院疫情防控工作。

2.繼續(xù)加強學習教育，不斷提高干部素質(zhì)。

3.按照省、市部署，開展全縣黨政機關辦公用房統(tǒng)一管理工作。

4.繼續(xù)加強安全保衛(wèi)管理工作。

5.進一步規(guī)范和完善公車服務中心管理，保障好全縣公務出行。

6.繼續(xù)抓好公共機構節(jié)能管理工作，著力創(chuàng)建節(jié)約型公共機構節(jié)能示范單位。

7.進一步加強機關后勤服務管理，做好會務、食堂等各項工作。

機關事務工作先進事跡材料篇十六

今年上半年以來，機關車隊在局領導的正確領導下，在車隊長高度重視下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業(yè)精神，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則，經(jīng)全隊人員的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)就半年來機關車隊的工作總結(jié)如下：

一、基礎管理方面。

2011年上半年車隊建立了《車隊工作崗位職責》、《機關車隊行為規(guī)范和管理制度》，針對車隊臺賬（包括車輛檔案、單車油耗、單車修理費用）進行了細化和完善，建立了一車一冊，協(xié)助（紀委）縣財政局政府采購管理科完成對縣委縣政府及大院內(nèi)所屬各單位公務車的登記和車編的整理和統(tǒng)計工作，讓車隊管理有章可循，有帳可查。

二、安全思想教育。

車隊在分管副局長的領導下，加大車隊安全學習力度，通過多種形式加深駕駛員對安全的理解，上半年開展了兩次由全體駕駛員參加的以安全教育為主題的座談會，敲響安全駕駛的警鐘，確保車輛安全行駛。

三、車輛運行及保養(yǎng)。

按照車輛管理規(guī)定，按時對車輛及駕駛員的證照進行年審。根據(jù)上半年對車輛的初步統(tǒng)計，車隊安全行駛里程達到16萬多公里，耗油費約14萬，車內(nèi)裝修費用約2.1萬元，發(fā)生車輛小碰小擦3起，未發(fā)生責任事故。按規(guī)定對所有車輛進行及時維修和保養(yǎng)，車輛外出保養(yǎng)次數(shù)達到13次，其余多在本地修理廠維修和保養(yǎng)，保證了所有車輛車況良好。存在問題：

一、對駕駛員的安全思想教育還不夠深入，駕駛員自身安全意識有待加強。

二、服務的理念有待加強，服務的水平有待提高。

三、車輛的車身整潔狀況有待改善。下半年的打算：

理，完善和健全車隊規(guī)章制度。

二是做好車隊各類費用統(tǒng)計和各類臺賬記錄，力爭做到節(jié)能降耗，節(jié)約開支。三是做好車隊駕駛員的考核工作，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

四是收集社會上重大交通案例，組織駕駛員認真討論、分析原因，引以為鑒。五是定期進行包括駕駛技術、安全警示教育和技術比武在內(nèi)的多種形式的教育培訓。

機關事務工作先進事跡材料篇十七

市委疫情防控工作會議召開之后，我局于12月31日在人大四樓小會議室召開了各科科長、食堂經(jīng)理、印刷廠廠長、物業(yè)經(jīng)理參加的中層以上干部會議。黨組書記、局長李克千同志傳達了市委疫情防控工作會議精神，并對下步我局的疫情防控工作進行了安排部署。

一是會議精神要傳達到位。各科負責人要把市委疫情防控會議精神傳達到科室的每一個人，要認清當前疫情防控形勢的嚴峻，要克服麻痹思想。

二是要細化應急預案。要嚴格按照市委疫情防控工作會議精神要求，全面啟動疫情防控日常工作。行政科負責全局疫情防控具體工作，各相關部門要進一步細化疫情防控工作預案，同時進一步完善全局的疫情防控預案。

三是采取有效措施，全力做好疫情防控工作。從即日起，要嚴格按照會議要求，全力做好疫情防控工作。行政中心大樓出入都要進行登記、掃碼、測溫和科學佩戴口罩。物業(yè)保潔要做好樓內(nèi)和電梯消殺。人員出差要進行報備，少聚集。

機關事務工作先進事跡材料篇十八

新年伊始，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情悄然從武漢蔓延，波及全國多地。疫情就是命令，防控就是責任。**地區(qū)機關事務管理局全體干部職工第一時間以戰(zhàn)斗姿態(tài)投入疫情防控工作中，彰顯了先鋒本色。

地區(qū)機關事務管理局黨組書記、局長**同志曾在基層醫(yī)療機構工作多年，參與過“非典”防控工作，經(jīng)驗頗為豐富，他利用微信群等渠道，向大家推送防控內(nèi)容，傳播防控知識。以黨支部為單元，充分發(fā)揮黨員干部優(yōu)勢，匯聚各方力量和資源，精心密織起強大的防護網(wǎng)。自1月**日擔任疫情防控后勤保障組組長以來，**同志堅守崗位，積極為**地區(qū)參與疫情防控工作的相關單位部門協(xié)調(diào)采購醫(yī)用防護服、隔離衣、防護目鏡、n95口罩、一次性防護面罩、消毒液等重要緊缺物資，給地區(qū)司法系統(tǒng)和火車站配齊額溫儀**臺，協(xié)調(diào)防疫保障車輛x輛，同時對**地區(qū)米、面、油、肉、蛋、禽、奶、蔬菜等十一類主要生活物資進行統(tǒng)計分析，確保各類生活物資儲備充足，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供堅實的后勤保障。

單位x名縣處級干部也分別包聯(lián)擔負**鎮(zhèn)的x個牧業(yè)村和**鎮(zhèn)x農(nóng)業(yè)村的疫情防控重任，他們駐村一線，靠前指揮，不分晝夜，全力防控。針對牧業(yè)村村民居住分散的實際，他們克服交通不便等困難，徒步翻山越嶺，細致排查每一戶外地來阿人員，將防護知識傳播到千家萬戶。

按照排查人員“寧可多不可少”要求，地區(qū)機關事務管理局組織**名干部職工深入責任區(qū)——**解放路安居社區(qū)，針對轄區(qū)**戶居民，集中開展網(wǎng)格化、地毯式走訪排查，做到“敲開門、見到人、聽到音、問到話”，確保“找得到、管得住、服務好”，不漏一戶、不漏一人，認真核實登記每家每戶所涉及的外地來阿人員。x名干部主動申請參與包聯(lián)村疫情防控工作，每天對村民定期多輪次測量體溫，做好登記及有關物資協(xié)調(diào)工作，引導住戶做好疫情防范工作，用實際行動站好崗守好責。

地區(qū)機關事務管理局的干部職工對包聯(lián)的五村一社區(qū)24小時值守，攜手奮戰(zhàn)一線，他們主動請戰(zhàn)，爭站“黨員先鋒崗”“黨員服務崗”，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為檢驗踐行初心使命的重要戰(zhàn)場。他們在做好疫情排查的同時，配合社區(qū)、村委做好消毒工作，及時噴灑84消毒液，不留死角，仔細詢問百姓需求，力所能及地幫助百姓解決一些生活上的困難，充當快遞員角色，幫助群眾帶回一些生活必需品，用最誠摯的貼心服務溫暖群眾的心田。單位在家職工，也持續(xù)做好地委行署機關大院內(nèi)公廁、走廊、會議室、辦公室等區(qū)域衛(wèi)生消毒等工作，嚴防死守抓好源頭防控。一些干部家里父母年事已高，需要照料，有的孩子尚小需要陪伴……疫情面前，他們克服種種困難，毫不猶豫地沖鋒在前，保質(zhì)保量完成交辦的各項防控任務。

水以潤無聲的細致滋養(yǎng)了萬物，而辛勤的機關事務管理人則用擔當踐行了自己的初心。當問起:“你這樣干為了啥?”他們總是笑著回答，“為群眾遮風擋雨是我們的職責，干不好工作是辜負組織期望，對不起自己的良心”。

機關事務工作先進事跡材料篇十九

“我是一名黨員干部，也是退役軍人事務局的主心骨，當前國家有難，我義不容辭?！眳^(qū)退役軍人事務局黨組書記、局長**同志，面對疫情，勇于擔當，在堅守一線的日子里，他甘于奉獻，彰顯黨員本色;愛崗敬業(yè)，堅守使命職責;慷慨解囊，帶頭踴躍捐款，為我區(qū)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的力量。

作為黨員干部的格局與擔當。

防疫一線黨旗飄，一個支部一面“墻”。面對肆虐的疫情，**同志認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于疫情防控的有關會議精神和要求，奮勇當先，主動作為，帶領區(qū)退役軍人事務局工作人員合力共為，第一時間制定方案、成立局應急領導小組并部署下沉社區(qū)進行卡點值守任務，展開了一場無私奉獻、戰(zhàn)“疫”有我的英勇斗爭。

大“疫”當前，最可放光是黨心。為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，**同志深入動員奮戰(zhàn)在疫情防控一線的同志們，他講得最多的是責任，是擔當，是貢獻，是品行，是付出，是舍得。疫情不退，退役軍人工作者不退，他的這些話成為全局奮戰(zhàn)在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線崗位同志們的共同誓言。危難時刻，一個黨支部就是一座“堡壘”，一名黨員就是一位沖在最前線的“戰(zhàn)士”，**同志不忘初心、牢記使命，始終把群眾的利益放在第一位。守土有責、守土負責、守土盡責，通過扎實的工作和積極防控，竭盡全力保障了廣大人民群眾的健康安全，有效控制了疫情的輸入和傳播，為全區(qū)人民群眾生命疏通健康通道，筑牢安全“防疫墻”。

作為主心骨的魄力與勇氣。

作為區(qū)退役軍人事務局的主心骨，**同志既是逆行者，也是防控工作的領航者。隨著疫情防控形勢的緊張，在確保有效精準防控前提下，為保證各項工作不停擺、不遲滯、不延誤，單位除保留必要的值守人員外，全部工作人員增派到所包聯(lián)匯豐街道的小東流、選煤、豐頌苑三個社區(qū)。**同志充分發(fā)揮包聯(lián)干部的助力作用，主動服務，熱情囑咐出入的群眾做好防護，檢查登記所在卡口車輛、人員信息?！艾F(xiàn)在形式比較嚴峻，我們一定要堅定必勝信念，咬緊牙關，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細防控工作，大家先來分下工。”一大早，在區(qū)退役軍人事務局會議室，**同志組織召開專題會議，學習貫徹落實中央及省市關于推進疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)精神并傳達了山西省委第十五次專題會議暨山西省疫情防控工作領導小組會議精神和太原市疫情防控工作領導小組第三十次(擴大)會議精神，宣讀了中共太原市尖草坪區(qū)委組織部關于印發(fā)《市區(qū)鄉(xiāng)三級機關事業(yè)單位干部下沉一線抗擊疫情幫助企業(yè)復工復產(chǎn)管理辦法》的通知，之后他便忙著給卡口值守人員分派新一天的排查工作，春節(jié)以來，每當輪休，他總要說“我再去看看，我不放心”。他的身體力行感動著過往的群眾，也成為了身邊每一名黨員干部的榜樣。

作為排頭兵的初心與遠見。

“在群眾需要我們的時候，我們一定挺身而出?！边@些樸素而充滿力量的話語從他的口中傳出，述說著一位老黨員的初心。他牽頭發(fā)揮黨員干部在疫情防控斗爭中“亮黨旗、亮黨徽、亮身份”的作用，錘煉黨性，體現(xiàn)責任擔當，號召全員愛心捐款，黨員同志們紛紛獻出愛心。他強調(diào)“作為服務退役軍人基層部門，我們要提高政治站位，增強風險意識，強化責任擔當，發(fā)揮體系優(yōu)勢和功能作用，廣泛動員廣大退役軍人，認真落實區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)防聯(lián)控要求，減少人員因聚集、流動引起的交叉感染”，他要求各退役軍人服務站在各自管轄范圍內(nèi)的顯著位置，公布聯(lián)絡渠道和聯(lián)絡方式，確保疫情防控與退役軍人服務保障工作兩不誤;同時通過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(社區(qū))退役軍人服務站工作群，向全區(qū)廣大退役軍人發(fā)出倡議，號召廣大退役軍人發(fā)揚“退役不褪色，離軍不離黨”的精神，組建區(qū)退役軍人志愿者服務隊，**同志擔任隊長，協(xié)助轄區(qū)工作人員，認真落實流動人員排查，不造謠，不信謠，不傳謠，帶頭辟謠，積極宣傳社會正能量，依法科學有效地參與我區(qū)疫情防控行動。在他的努力下，我區(qū)抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各條戰(zhàn)線上，都有退役軍人作為先鋒隊、突擊手努力奮戰(zhàn)的身影，他們以實際行動踐行著退役軍人勇?lián)?、敢作為的排頭兵作用。

千磨萬擊還堅勁，最是風雨見初心。為抗擊疫情所做的所有努力，為人民群眾所做的所有貢獻，為全局人員所做的所有關懷與付出，所有人都看在眼里，**同志考慮了太多，唯獨沒有自己。崇大愛之心，立厚德之人，做智慧之策，行利他之事，我們理應共勉之。