最新領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1(優(yōu)秀12篇)

生活中有很多值得我們總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這樣我們才能不斷進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意語言簡潔明了，重點(diǎn)突出。每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)勢，我們要發(fā)揮自己的特長，做到最好。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇一

根據(jù)中央《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求和廠黨委的工作部署，通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》等。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個(gè)人“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。

作為車間支部書記能夠帶頭加強(qiáng)對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念。帶頭遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格按照要求約束言行，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、省委、山鋼、萊鋼一系列指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致;不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀(jì)律所不容的事，自覺當(dāng)表率、做模范。

存在的不足主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠深，理論水平不高，認(rèn)知能力偏低。在政治理論學(xué)習(xí)上，只是按照上級要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學(xué)習(xí)沒有上升到“深刻”的思想境界，而是停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)局面。

二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委《實(shí)施細(xì)則》、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“八項(xiàng)規(guī)定”和公司黨委《實(shí)施細(xì)則》的具體內(nèi)容，在工作中嚴(yán)格按照規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，真心實(shí)意地為職工服務(wù)。關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了黨中央領(lǐng)導(dǎo)狠抓黨的工作作風(fēng)，體現(xiàn)我黨嚴(yán)于律己，樹立良好黨風(fēng)形象的決心和自信，也表達(dá)了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。各級黨組織和黨員必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗意識，嚴(yán)以律己，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、

個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

1、形式主義方面的問題：

理論學(xué)習(xí)有時(shí)停留于形式，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時(shí)間多，理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動(dòng)，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、官僚主義方面的問題：

密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作這塊，有時(shí)工作存在畏難現(xiàn)象、工作方式簡單，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、奢靡之風(fēng)方面的問題:。

一是存在對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)等問題，二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。

四、存在問題的主要原因。

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、在管理上存在細(xì)節(jié)方面重視不夠;工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五、今后工作的改進(jìn)措施與努力方向。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。

不斷加強(qiáng)對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。

一是緊緊圍繞廠中心任務(wù)，扎實(shí)做好車間政治工作;二是提高服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時(shí)掌握了解職工的所需、所求。理清思路，更好地為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策;三是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚(yáng)克己奉公、無私奉獻(xiàn)的精神;二是堅(jiān)持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。

時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅(jiān)決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

經(jīng)過對“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)車間黨員干部職工奮力拼搏，積極進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為我廠的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇二

(2014年8月)根據(jù)鎮(zhèn)群辦發(fā)（2014）45號文件精神，公司黨支部以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。結(jié)合非公企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

夠按照黨章的要求，堅(jiān)持講黨情、講大局、講紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，完成黨的任務(wù)，沒有違反黨的政治紀(jì)律。對縣委組織部和非公黨委的決策部署，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、執(zhí)行，做到政策不滯留，不變樣，根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)，帶動(dòng)職工，服務(wù)企業(yè)，促使非公經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委“雙十條”規(guī)定情況在工作作風(fēng)上，始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，面對工作出現(xiàn)的新情況新問題能夠敞開思路，積極探索解決辦法；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，使理論與實(shí)踐形成互動(dòng)、互相提高；堅(jiān)持密切聯(lián)系職工，團(tuán)結(jié)職工，一切工作為企業(yè)利益著想，遇有重大問題時(shí)主動(dòng)向職工征求建議，認(rèn)真聽取職工的聲音；堅(jiān)持艱苦奮斗，反對享樂主義，一切工作以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)為主要目的，不講條件，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，公司黨支部班子對照四面“鏡子”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和習(xí)總書記指出的“四風(fēng)”問題的18種表現(xiàn)，認(rèn)真查擺了自身存在的問題。在此基礎(chǔ)上，采取走訪職工、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，認(rèn)真地征求了各方面的批評意見，通過職工提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織談、互相評，共征求到學(xué)習(xí)不深入、進(jìn)入生產(chǎn)車間不深入等8條意見。綜合起來，主要表現(xiàn)在：

（一）形式主義方面。

1、作風(fēng)不扎實(shí)。非公企業(yè)黨支部與行政部門的黨組織不同，-2-。

在政治上起核心作用，在工作中起配合和服務(wù)作用，沒有決策的權(quán)力。所以在工作中配合的不夠了緊密，服務(wù)的不夠全面、周到。

2、深入車間調(diào)查研究少，對車間的基本情況了解不全不細(xì)，存在的困難問題掌握不夠清楚。盡管天天在車間但發(fā)現(xiàn)的問題少，解決問題不夠及時(shí)，有推、靠現(xiàn)象。

3、處理問題的能力不強(qiáng)，不能很好地調(diào)查和分析問題原因，常常是說說了事，沒有解決根本問題。

（二）官僚主義方面。

1、深入車間調(diào)研指導(dǎo)不夠，主要負(fù)責(zé)人坐辦公室多，主動(dòng)去車間少、接地氣、通下情、聽取服務(wù)對象呼聲不夠，解決實(shí)際困難和問題不多。幫助車間提高管理、生產(chǎn)、經(jīng)營水平有一定距離。

2、為職工服務(wù)意識不強(qiáng)，在工作上有時(shí)存在等靠推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，回避矛盾，不愿負(fù)責(zé)，怕出問題，生怕惹麻煩、擔(dān)擔(dān)子。

3、公仆意識淡薄，職工觀念淡化，與職工的談心、交流不夠，不能做到想職工之所想，急職工之所急，沒有很好地幫助職工解決更多的實(shí)際困難。

（三）享樂主義方面。

就覺得很辛苦吃虧，待遇差一點(diǎn)，就不知足牢騷滿腹。有時(shí)加班加點(diǎn)、沒有節(jié)假日時(shí)心里不高興。

2、思想上存在一定的畏難情緒，支部管理松懈，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，善當(dāng)老好人，生怕得罪人，致使個(gè)別職工無組織無紀(jì)律、辦事拖沓、推諉扯皮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，在勤儉節(jié)約方面仍然不重視，節(jié)約意識逐漸淡化，浪費(fèi)現(xiàn)象偶爾還存在，公務(wù)接待上偶爾有浪費(fèi)現(xiàn)象。

以上問題，通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特別是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，公司黨支部班子作風(fēng)明顯有所好轉(zhuǎn)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入剖析班子存在的“四風(fēng)”問題，主要原因是理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和精神狀態(tài)出現(xiàn)了問題，有了偏差，總認(rèn)為非公企業(yè)黨員是個(gè)打工的，黨組織班子是湊合的，沒有把“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求變成思想和行動(dòng)上的自覺，沒有把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。從思想根源上深挖細(xì)究，主要有以下幾方面的原因。

常把生產(chǎn)當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

二是理想信念教育有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己的主觀世界不積極、不主動(dòng)。集中學(xué)習(xí)與個(gè)人思想教育、工作作風(fēng)結(jié)合的不緊密，對中國特色社會主義理論體系、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列講話精神缺乏全面的了解、深入的理解和準(zhǔn)確的把握，深入思考不夠，指導(dǎo)推動(dòng)工作不力，對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識不足，對樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)持中國特色社會主義道路的自覺性和堅(jiān)定性不夠，運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠。

三是黨性修養(yǎng)有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性修養(yǎng)和黨性原則鍛煉不積極。反思領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神趨于淡薄。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，缺乏求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，在艱巨任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮。

要求還不夠嚴(yán)，表率作用不明顯，在弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)的精神方面做得還不夠。

五是紀(jì)律觀念有所放松，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度不嚴(yán)格。個(gè)別班子成員對正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準(zhǔn)確的把握，在個(gè)別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，虛心接受職工的批評和建議方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

嚴(yán)格按照“為民務(wù)實(shí)清廉”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，決心堅(jiān)持從現(xiàn)在做起，改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹新風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持按照黨的組織原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以過硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性；堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉要求，始終把職工的利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替職工辦實(shí)事、辦好事。努力打造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，全力為凱迪公司的發(fā)展再上新臺階而努力。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信；提高政治敏銳性和鑒別力，在大是大非問題面前，始終與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。

二是要堅(jiān)持用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能只管生產(chǎn)不注重學(xué)習(xí)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向職工學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成績?yōu)槁淠_點(diǎn)，特別要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識。

一是堅(jiān)持自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，”認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高班子成員的黨性修養(yǎng)和黨性原則，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子的先進(jìn)性和純潔性。

二是更加堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高為人民服務(wù)的水平。堅(jiān)持工作第一，職工利益第一，更加自覺地增強(qiáng)職工觀念,自覺落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，牢固樹立職工觀點(diǎn)，要做到心里裝著職工、感情上貼近職工、行動(dòng)上走近職工；始終把職工呼聲作為第一信號，把職工滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好公司黨建工作。

3、密切聯(lián)系職工，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

一是堅(jiān)持牢固樹立職工觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，切實(shí)克服官僚主義和形式主義，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。

二是堅(jiān)持一切從職工的利益出發(fā)，思想上尊重職工、政治上代表職工、行動(dòng)上深入職工、工作上為了職工，時(shí)刻把職工的安危冷曖掛在心上，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。

三是堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，在實(shí)際的工作中起到引領(lǐng)作用，模范帶頭作用，增加黨員凝聚力，形成團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

4、健全規(guī)章制度，堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)。

一是嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)、各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人、用制度管事。

二是嚴(yán)格遵守并貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六個(gè)不準(zhǔn)”、省委“雙十項(xiàng)規(guī)定”和市委、縣委有關(guān)規(guī)定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督，自覺接受服務(wù)對象的監(jiān)督，努力建設(shè)清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

四是堅(jiān)決狠剎奢靡之風(fēng)。牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為。

5、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，搞好廉潔自律。

一是堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展批評與自我批評，時(shí)刻牢記廉政準(zhǔn)則，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

二是牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，正確對待權(quán)力、金錢、名利，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，增強(qiáng)廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，做到以德立身、以德服人、以德樹威，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。

三是堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)。班子成員要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)老區(qū)精神，吃苦在前，享受在后，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣，堅(jiān)持健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活追求。

四是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，力求做到防微杜漸，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。

6、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。

一是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

二是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事，求實(shí)效；充分尊重和聽取班子成員、職工意見和建議，發(fā)揮集體智慧和力量，著力企業(yè)快速、健康、和諧發(fā)展。

總之，我們要以切實(shí)踐行黨的職工路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實(shí)踐活動(dòng)總要求，緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)層層推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”強(qiáng)化整改落實(shí)措施方面加大工作力度，以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾。我們將在上級督導(dǎo)組和職工的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇三

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照中央、省、市、縣委的部署要求，縣糧食局黨委高度重視、迅速行動(dòng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對唯物史觀的理解，深化了對群眾是真正英雄的觀點(diǎn)理解，提高貫徹黨的全然宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)決性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展責(zé)任感、使命感、緊迫感不斷增強(qiáng)。

糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)成立教育實(shí)踐活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案和學(xué)習(xí)打算，明確具體措施和工作要求，先后涼快8次中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí)會，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，帶頭談體會、談?wù)J識;組織全縣糧食系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高思想認(rèn)識;通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪基層群眾等方式，廣泛征集服務(wù)對象、行業(yè)基層單位、相關(guān)部門、局屬各單位和干部職工各類意見建議;針對存在的咨詢題和征求到的意見建議，局黨委認(rèn)真梳理，及時(shí)研究制定整改措施，將責(zé)任落實(shí)到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決;結(jié)合當(dāng)前夏收工作實(shí)際，開展農(nóng)民中意收儲單位創(chuàng)建活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，讓群眾中意。

同時(shí)，圍繞班子自身建設(shè)情況，進(jìn)行了全面系統(tǒng)地回憶和總結(jié)，采取班子集體查擺與個(gè)人分不查擺相結(jié)合、全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合的方式，重點(diǎn)查尋了遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的差不多情況和四風(fēng)方面存在的突出咨詢題，進(jìn)行了緣故剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將對比檢查情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律的差不多情況。

糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委提出的加快建設(shè)更高水平小康社會，當(dāng)好全市兩個(gè)領(lǐng)先排頭兵的目標(biāo)，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變思想，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚(yáng)恩來精神、提升工作能力、樹立行業(yè)形象。堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為全局開展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地執(zhí)行黨的決議和上級的各項(xiàng)決定。

一是始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀以及黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)和差不多要求，將堅(jiān)持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度與做好糧食工作緊密結(jié)合起來，確保全縣糧食事業(yè)的進(jìn)展方向正確、進(jìn)展目標(biāo)清晰、進(jìn)展路徑準(zhǔn)確。

直把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上。

級的重大決策部署作為重要工作來抓，尤其是對上級黨委的重要會議、重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅(jiān)持共謀進(jìn)展思路、共動(dòng)身展實(shí)招，確保中央的精神和上級的要求在尚自糧食局得以全面地貫徹落實(shí)，確保進(jìn)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營始終不偏離黨的方向。

三是始終堅(jiān)持重大咨詢題民主決策制度。多年來，局黨委對項(xiàng)目建設(shè)以及涉及職工切身利益的規(guī)章制度、干部選拔、任用等重大事項(xiàng)集體研究，決策過程中，班子成員各抒己見，做到了決策民主、過程透明。

四是始終堅(jiān)持自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營造清正廉潔的內(nèi)部環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員按照一崗雙責(zé)的要求，能自覺履行，并自覺同意監(jiān)督并管好下屬。

五是始終堅(jiān)持緊緊依靠職工開展工作。近年來，全縣糧食經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)、穩(wěn)步的提升，這些都得益于全縣糧食系統(tǒng)全體職工多年來困難創(chuàng)業(yè)、得益于局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠職工的成果，班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好，切實(shí)解決了職工關(guān)懷的若干咨詢題。

二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢題。

依照前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)梳理，一致認(rèn)為在四風(fēng)方面還存在突出的咨詢題。

(一)形式主義方面：

1、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。雖建立了局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏深度，存在有用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系緊密的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，學(xué)習(xí)形式和方法單一。

2、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)眼界放不寬，考慮處理咨詢題就事論事。有時(shí)工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的進(jìn)取精神。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀忥想新咨詢題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新情況，在考慮、決策和處理咨詢題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新咨詢題的水平不高。

(二)官僚主義方面：

1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層糧庫、群眾中調(diào)查了解情況少，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，聽匯報(bào)的多，直截了當(dāng)傾聽售糧群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多，了落落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)覺深層次咨詢題少;對重點(diǎn)工作研究多，對群眾周圍的一些小咨詢題關(guān)懷少、關(guān)懷不夠。

心不夠。

(三)享樂主義方面：

杜絕了享樂主義方面的要緊咨詢題，但滿足于現(xiàn)狀。

(四)奢侈之風(fēng)方面：

存在對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)等咨詢題。

(五)五個(gè)無咨詢題方面：

心中很多、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實(shí)無果，這是對虛浮空干部的一個(gè)準(zhǔn)確描述，也是當(dāng)前干部四風(fēng)咨詢題的折射和反映。糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子或多或少存在五個(gè)無咨詢題，要緊表現(xiàn)在分管工作側(cè)重不同，角度不同，力度不同上。

三、產(chǎn)生咨詢題的緣故分析。

局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對四風(fēng)方面存在的咨詢題從理想信忥、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，要緊有以下幾方面緣故：

一是理想信忥不夠堅(jiān)決。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，對十八大以來新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和全然要求領(lǐng)會不透，對省市縣委提出的一系列新理忥、新思路和新舉措理解不深。主觀世界改造有所放松，革命理想和信忥不夠堅(jiān)決，對四大考驗(yàn)、四種危險(xiǎn)缺乏警覺，對四風(fēng)咨詢題的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識有所偏差，從而產(chǎn)生四風(fēng)咨詢題種種表現(xiàn)。

二是宗旨意識有所淡化。對堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識不足，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白為了誰、依靠誰、我是誰，官本位思想依然存在、權(quán)力觀忥出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想咨詢題、辦情況往往從本位動(dòng)身，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)懷關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出咨詢題的能力尚有欠缺。

三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。有的同志對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責(zé)意識不強(qiáng)，維護(hù)群眾利益不積極、不主動(dòng)，在工作中只求差不多、過得去就行。有的沒有牢固樹立只有努力才能改變，只要努力就能改變信忥意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在等靠要思想，我能行主體意識不強(qiáng)。有的對踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭，在治理上不夠大膽，缺乏解決咨詢題的信心，存在畏難情緒，使一些原本能夠在萌芽狀態(tài)消除的咨詢題，沒有得到及時(shí)有效解決，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)。

四是對新形勢新任務(wù)認(rèn)識不到位。有的同志思想觀忥解放不夠、開拓創(chuàng)新不足。工作體制機(jī)制不能適應(yīng)新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，有時(shí)習(xí)慣于用老方法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理咨詢題，思路不夠開闊，方法不夠多。深入研究糧食工作實(shí)際不夠，不能非常好地從全局的高度觀看、考慮和處理咨詢題，工作打算性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央的惠農(nóng)政策更好地落到實(shí)處，勇于破解當(dāng)前糧食行業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題還需要進(jìn)一步努力。

五是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善。有的制度盡管制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實(shí);內(nèi)部監(jiān)督治理機(jī)制不健全，在干部治理方面存在失之于寬、失之于軟的咨詢題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對存在的四風(fēng)咨詢題見怪不怪。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

一要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)非常多于14次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)糧食事業(yè)進(jìn)展上來。

二要更加堅(jiān)決理想信忥。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對比《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想咨詢題、做工作。牢牢把握只有努力才能改變，只要努力就能改變理忥，深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾中意。

三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒不力，面對不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)中央權(quán)威，始終與中央保持高度一致。

四要嚴(yán)格自我要求。敢于解剖自己，利用好批判與自我批判這一有力武器，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯(cuò)誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對比自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛崗盡業(yè)，困難奮斗，求真務(wù)實(shí)，為糧食事業(yè)進(jìn)展做出積極貢獻(xiàn)。

(二)著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。

工作上，領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)無思想要不得，要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞上級決策部署，立足糧食行業(yè)進(jìn)展實(shí)際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。

二要勇于改革創(chuàng)新。探究創(chuàng)新符合尚自實(shí)際的糧食事業(yè)進(jìn)展路子，以保障國家糧食安全為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食政策，圍繞江蘇五糧目標(biāo)，以深化改革為主線，以糧安工程為抓手，強(qiáng)化治理，開拓經(jīng)營，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)工作，推動(dòng)全縣糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展。

三要加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學(xué)選人用人機(jī)制，始終把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素養(yǎng)高能干事的人吃虧、不讓長期埋頭苦干的人吃虧。加大基層人才隊(duì)伍建設(shè)，把真正熱愛糧食事業(yè)、有知識、明白經(jīng)營、善治理、敢于闖市場的人才選進(jìn)企業(yè)治理層，保證企業(yè)進(jìn)展中的人才需求。

四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹立正確的政績觀，樹立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理忥，始終把保障和改善民生作為一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落足點(diǎn)，不折不扣地執(zhí)行國家糧食政策，把中央支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處，讓種糧農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

(三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

一要改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)糧食事業(yè)進(jìn)展的重大咨詢題和關(guān)系人民群眾切身利益(如放心糧油創(chuàng)建)的難點(diǎn)熱點(diǎn)咨詢題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，每位班子成員每年要緊扣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展主題，撰寫觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告，為上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，關(guān)心群眾解決實(shí)際咨詢題。

二要下大力氣整頓會風(fēng)文風(fēng)。減少會議活動(dòng)數(shù)量，可開可不開的會議一律不開;壓縮文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，嚴(yán)格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時(shí)效，倡行清新簡明的文風(fēng)，增強(qiáng)文件的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡短、內(nèi)容充實(shí)、管用有效。

三要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格操縱三公經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車治理，規(guī)范辦公用房。規(guī)范公務(wù)用車治理，嚴(yán)禁將單位工作用車作為個(gè)人專車使用。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來送往，專門是赴基層開展工作，嚴(yán)禁宴請招待，一律吃工作餐，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動(dòng)，學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，從嚴(yán)操縱人數(shù)、次數(shù)和時(shí)刻，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。

行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子要緊領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行一崗雙責(zé)，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。

二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。深入開展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使寬闊黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。

三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴(yán)格執(zhí)行國家托市收購政策，嚴(yán)格按照市糧食局紀(jì)委《關(guān)于國有糧食企業(yè)在糧食購銷經(jīng)營中深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)操縱的九防措施》執(zhí)行，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，領(lǐng)先垂范，嚴(yán)格治理和約束親屬、周圍工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不同意以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)意識。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。糧食局黨委和全系統(tǒng)寬闊黨員干部將按照活動(dòng)的總體部署，深入地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的全然宗旨，以優(yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，為推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)、快速、穩(wěn)定進(jìn)展而不懈努力。

和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，以解決四風(fēng)咨詢題為總目標(biāo)，以深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條規(guī)定要求為切入點(diǎn)，緊緊圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，按三個(gè)環(huán)節(jié)工作步驟，精心組織，周密安排。現(xiàn)將xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子的對比檢查報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。

xxxx黨支部始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識遵守黨的政治紀(jì)律的重要性;始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一是堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)和差不多要求，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，在堅(jiān)持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治咨詢題上始終保持清醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對中央、省委和集團(tuán)公司的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，都及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把各級上級部門的精神和要求全面貫徹落到實(shí)處。二是堅(jiān)持在黨的各項(xiàng)建設(shè)上與中央和省委要求保持高度一致。在黨員培養(yǎng)方面，嚴(yán)格堅(jiān)持信念堅(jiān)決、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制。在廉政建設(shè)方面，結(jié)合具體工作積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任。在言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮亮地?fù)碜o(hù)黨的重大決定、維護(hù)中央和省委權(quán)威，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定方面的情況。

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出緊密聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和雙十條規(guī)定后，xxxx黨支部真心擁護(hù)，迅速行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。一是及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是轉(zhuǎn)變會風(fēng)，提高會議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基礎(chǔ)上召集會議研究。三是從簡接待，落低業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格操縱接待費(fèi)用，嚴(yán)格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、白費(fèi)現(xiàn)象，估計(jì)全年節(jié)約費(fèi)用3萬元。四是精簡文件，節(jié)約辦公費(fèi)用。堅(jiān)持少而精，突出重點(diǎn)的原則。五是壓縮差旅費(fèi)，落低運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度，嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)操縱差旅費(fèi)。六是按照中央和省委要求，xxxx對比需要明示的事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查。從自查情況看，大伙兒都能夠自覺遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。在操縱三公經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)做到了廉潔從政。

三、四風(fēng)方面存在的要緊咨詢題。

寬闊職工群眾認(rèn)為班子在日常工作作風(fēng)上盡管存在形式主義和官僚主義方面的咨詢題，但對班子的整體工作差不多認(rèn)可，職工群眾認(rèn)為那個(gè)班子的整體素養(yǎng)比較高，是一個(gè)具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強(qiáng)工作能力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，能夠帶領(lǐng)全體職員團(tuán)結(jié)一致、共謀進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素養(yǎng)普遍較高，做人坦誠，求真務(wù)實(shí)，識大體顧大局，有改革創(chuàng)新意識，都能夠能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

word文檔僅供參考查擺出的四風(fēng)方面存在的要緊咨詢題是：

1.形式主義方面：一是專業(yè)知識、理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入。具體表現(xiàn)為：每周學(xué)習(xí)要緊以領(lǐng)導(dǎo)講話和素養(yǎng)教育為主，對財(cái)務(wù)及地質(zhì)方面的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)較少。例如：2013年以來只進(jìn)行了一次專業(yè)知識學(xué)習(xí)，開展了一次論文公布會。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，具體表現(xiàn)為：時(shí)有出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。例如：能經(jīng)常指出部室存在的咨詢題，但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí)的力度不夠。

2.官僚主義方面：一是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識有時(shí)不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：對解決職工困難咨詢題還不夠主動(dòng)。例如：職工日常生活中出現(xiàn)困難時(shí)，只要職工不尋，就不主動(dòng)咨詢候，主動(dòng)關(guān)心解決。二是個(gè)不領(lǐng)導(dǎo)干部不注重工作方式方法。具體表現(xiàn)為：經(jīng)常以命令的方式要求職工和安排任務(wù)。例如：與職工不交流意見，溝通方法有時(shí)較為簡單、脾氣較大，對下屬批判的多、鼓舞的少。

3.享樂主義方面：一是推進(jìn)公司進(jìn)展的緊迫感不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：工作上只求過得去，不求過得硬。例如：對公司擬開展的項(xiàng)目，認(rèn)為向集團(tuán)公司相關(guān)部門遞交了申請開工報(bào)告就行了，集團(tuán)公司沒有回音也不催咨詢，認(rèn)為批不批是上級部門的事，我已盡到了責(zé)任。二是領(lǐng)導(dǎo)的開拓意識有待提高。具體表現(xiàn)為：部分領(lǐng)導(dǎo)開拓意識不強(qiáng)，不重視周邊其它礦產(chǎn)資源尋找及開發(fā)，敢闖敢試的意識還不夠強(qiáng)，沒有尋到、開拓礦產(chǎn)資源的好方法。;例如：xx周邊可能還存在未發(fā)覺的礦產(chǎn)資源，但公司開發(fā)項(xiàng)目只限于已知的幾種礦產(chǎn)，不能夠積極尋找新的礦產(chǎn)資源。

4.奢侈之風(fēng)方面：八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行往常，對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，但隨著中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)的各項(xiàng)要求執(zhí)行以來，公司對接待、會議、差旅等費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格管控，達(dá)到了集團(tuán)要求，但這些現(xiàn)象依然沒有完全杜絕。具體表現(xiàn)為：招待費(fèi)用仍然偏高，沒能完全杜絕這些現(xiàn)象。例如：集團(tuán)上級部門來檢查指導(dǎo)工作時(shí)，雖不安排酒店接待，只安排到職工餐廳和職工一起就餐，但間或安排在職工餐廳喝一次酒。總是認(rèn)為不喝點(diǎn)酒就是沒有招待好，擔(dān)心上級部門提意見。

四、產(chǎn)生咨詢題的緣故分析。

四風(fēng)咨詢題的存在有其深刻思想根源。xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的咨詢題，既有工作機(jī)制層面的緣故，也有個(gè)不領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識根源的緣故，綜合分析要緊有：

一是科學(xué)的政績觀樹立得還不夠牢，責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。形式主義咨詢題的存在，表明我公司個(gè)不領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒有完全摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績的科學(xué)政績觀?？偟膩碇v，班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著公司事業(yè)的拓展，有的把時(shí)刻和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)決。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不行最終直截了當(dāng)責(zé)任在部門，因而對部門面臨的一些具體困難咨詢題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真關(guān)心解決的少。

二是馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強(qiáng)。官僚主義咨詢題的出現(xiàn)，表明官本位思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多成長與基層，有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識慢慢淡化，在面對群眾時(shí)存有一定的高高在上思想，沒有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上;隨著工作頭緒越來越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)刻越來越少。面對一些職工群眾提出的咨詢題，有的總認(rèn)為不是自己分管的工作，處理起來會阻礙與其他領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對面交流有時(shí)不夠積極主動(dòng)。

三是唯物主義的人一輩子觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強(qiáng)。享樂主義咨詢題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運(yùn)用馬克思主義的人一輩子觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造還不十分完全。面對xxxx的特別情況，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對困難樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有的覺得自己有些工作差不多做得非常不錯(cuò)了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強(qiáng)。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和總部有關(guān)規(guī)定上總的來講對自己要求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)活動(dòng)中，有的覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下落會阻礙與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò)，心理上覺得對不住對方，過意不去，也有一些領(lǐng)導(dǎo)存在僥幸心理，認(rèn)為原則咨詢題上過得去就行，在小節(jié)上對自己放松一點(diǎn)沒有關(guān)系。

xxx班子成員既是作風(fēng)建設(shè)的參與者，也是組織者、推動(dòng)者和監(jiān)督者。四風(fēng)咨詢題的存在，不僅表明我班子成員在四風(fēng)上與集團(tuán)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明xxxx作風(fēng)建設(shè)工作還有非常多薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)咨詢題，確保取得黨和群眾中意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果同意公司黨委和寬闊職工群眾的檢驗(yàn)。

五、今后的努力方向及改進(jìn)措施。

針對前述存在咨詢題和咨詢題產(chǎn)生的根源，遵照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求，結(jié)合xxxx實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出咨詢題。

一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的咨詢題。緊密聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司進(jìn)展的動(dòng)力。二是進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，完善重點(diǎn)工作督查考核和績效評估機(jī)制;深入開展幫促工作，沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績。

(二)進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出咨詢題。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識，著力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法咨詢題。一是以解決職工群眾實(shí)際咨詢題為重點(diǎn)，對職工群眾反映的困難，盡心盡力給予關(guān)心。二是進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)民主觀念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級政策和群眾的意愿。三是進(jìn)一步強(qiáng)化效能效率觀念，加強(qiáng)對干部職工的教育治理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效方法。

(三)進(jìn)一步牢固樹立正確的人一輩子觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出咨詢題。

一是深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立終身奮斗的人一輩子坐標(biāo)，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展凝聚力量。二是加強(qiáng)對鐵人王進(jìn)喜、大慶新鐵人李新民、石油報(bào)國英模孫波等先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，在繼承石油人優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，在解決新咨詢題、獲得新成效的過程中，凝聚進(jìn)取信心，不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。三是敢于其他單位作對比，深入查尋進(jìn)展差距，不斷強(qiáng)化困難奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識，增強(qiáng)必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進(jìn)一步加大黨建工作力度，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、進(jìn)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領(lǐng)導(dǎo)班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

(四)進(jìn)一步牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)力解決奢侈之風(fēng)方面存在的突出咨詢題。

一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境地;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，深入查尋制度漏洞和自身陋習(xí)，摒棄小節(jié)無害的思想，更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和公司有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、白費(fèi)可恥的觀念，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)四風(fēng)整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處。在治理四風(fēng)過程中，xxxx將認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限，凡是能夠立即整改的堅(jiān)決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確運(yùn)行表，限時(shí)整改。對整改落實(shí)的情況，建立督查機(jī)制，及時(shí)研究解決整改過程中遇到的突出咨詢題，并及時(shí)將整改結(jié)果向上級部門報(bào)告，向?qū)掗煾刹柯毠す_，自覺同意監(jiān)督。

四風(fēng)方面存在的突出咨詢題，對比檢查了遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，深刻剖析了產(chǎn)生咨詢題的根源，初步提出了整改措施?，F(xiàn)將對比檢查情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

局黨組班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)、差不多要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認(rèn)真組織傳達(dá)中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志專門是習(xí)近平總書記的重要講話精神;堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大事項(xiàng)集體決策制度;堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為班子的重要工作，班子成員能自覺履行責(zé)任制要求，自覺同意監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對比，局黨組班子成員沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的首領(lǐng)人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。

經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組班子在遵守政治紀(jì)律方面存在的要緊咨詢題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺。客觀上認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到三個(gè)服從，其它就沒有咨詢題。另外班子有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主集中制執(zhí)行不到位。

(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定及省州實(shí)施方法出臺后，局黨組班子高度重視貫徹落實(shí)工作，依照中央、省委、州委和縣委相關(guān)文件精神，研究細(xì)化了縣局執(zhí)行的具體措施，著力在簡、減、儉上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報(bào)、減少會議活動(dòng)、減少迎來送往、壓縮三公經(jīng)費(fèi)開支、加強(qiáng)公務(wù)車輛和財(cái)務(wù)治理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導(dǎo)干部會員卡等重點(diǎn)工作。執(zhí)行情況為：精簡文件簡報(bào)方面。嚴(yán)格文件審批，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡報(bào)數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡報(bào)減少21%;精簡會議方面。除單位制度規(guī)定的例會外，不召開沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議，按照簡樸節(jié)約原則布置會場，不掛標(biāo)語，不擺鮮花，開會不講空話套話，盡量開短會、講短話，一般會議不安排伙食，不提供紙筆，不發(fā)紀(jì)念品，與去年同期相比，縣局的會議活動(dòng)減少26%，會議開支減少21%;操縱接待方面。嚴(yán)格操縱接待規(guī)格，精簡接待陪同人員，嚴(yán)格操縱接待餐飲標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重復(fù)宴請，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經(jīng)費(fèi)減少19%;嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)治理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)治理規(guī)定》進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)治理的責(zé)任和原則，加強(qiáng)源頭操縱，嚴(yán)格審批程序，杜絕各種變相開支;因公出國方面。無因公出國出境情況;公車治理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)車輛治理規(guī)定》，沒有購置新車，車輛運(yùn)行維修經(jīng)費(fèi)與去年同期減少13%;辦公用房和個(gè)人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個(gè)人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。

存在的要緊咨詢題。經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的要緊咨詢題是：一是思想認(rèn)識不到位。有的同志還抱有臨時(shí)忍一忍的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依靠開會、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會議文件和材料，簡單地取消局機(jī)關(guān)的例會。三是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，白費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開展調(diào)研、與群眾面對面交流少，調(diào)查研究方法簡單，流于形式，調(diào)研成效不明顯。

二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢題。

通過認(rèn)真梳理，征求到的咨詢題歸納起來，共15個(gè)方面37種表現(xiàn)，要緊是：

(一)形式主義方面。要緊表現(xiàn)是：

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。(1)學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習(xí)多，只停留在學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)會議材料上;集中學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)幾個(gè)上級文件就確實(shí)是集中學(xué)習(xí)，存在以會代訓(xùn)、以會帶學(xué)情況;組織專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)少，部分同志工作之余的很多時(shí)刻都花在各種應(yīng)酬和交友上;參加干部在線學(xué)習(xí)和法律法規(guī)測試中，掛機(jī)空學(xué)、請人代學(xué)、代考現(xiàn)象突出。(2)對政治理論沒有認(rèn)真研讀掌握，對縣情缺乏深入的研究和分析，班子對工作的開展沒有形成統(tǒng)一的共識。對理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不夠，開展學(xué)習(xí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑主觀意愿行事，履職能力亟待提高;(3)學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)。存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué)過，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高，部分同志一味追求高文憑、高學(xué)歷。

2、開展工作造聲勢。為了凸顯機(jī)關(guān)所謂的形象，不顧及客觀條件，喜愛造聲勢、出風(fēng)頭。專門是在調(diào)研工作中，要求參加調(diào)研的人員多，除班子成員外，還要求其它股所室人員，人數(shù)多、車輛多，還要求基層干部陪同，請電視臺報(bào)道。

3、工作不實(shí)，輕效果。(1)習(xí)慣于以開會講話的形式抓工作，促落實(shí)，層層開會，層層傳達(dá)部署，對會議把關(guān)不嚴(yán)，同一內(nèi)容重復(fù)講，多人講，只追求會議規(guī)格，而不注重會議質(zhì)量;(2)唱功好，做功差，講空話多，抓落實(shí)少，以布置當(dāng)落實(shí)，以口號當(dāng)行動(dòng);(3)班子會通過的工作只注重走形式，而不注重工作完成的質(zhì)量。

4、黨組職能發(fā)揮不到位。(1)黨組議事規(guī)則堅(jiān)持不夠，需要局黨組決定的重大咨詢題沒有及時(shí)召開黨組會議研究決定;(2)有時(shí)以局長辦公會議代替黨組會議決定;(3)黨組在指導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，研究決定機(jī)關(guān)重大咨詢題等方面做得不夠。

(二)官僚主義方面。要緊表現(xiàn)在：

1、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。(1)缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，精神不振，干勁不足，專門是在征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、棚戶區(qū)改造和重大項(xiàng)目涉法涉訴工作中畏首畏尾，不敢勇于承擔(dān)負(fù)責(zé)，如對南部新區(qū)的拆遷工作，要緊領(lǐng)導(dǎo)讓副職負(fù)責(zé)抓，副職又安排股所室抓，導(dǎo)致拆遷工作停滯不前;(2)對歷史遺留咨詢題愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留與自己無關(guān)，責(zé)任不在自己，情況拖一天過天，把小事拖成大事。

2、家長制作風(fēng)突出，搞一言堂。(1)有的同志只栽花，不栽刺，無原則一團(tuán)和氣，當(dāng)老好人;(2)有的同志在工作中怕得罪人，怕傷感情、怕阻礙團(tuán)結(jié)，怕越位，不敢大膽發(fā)表自己的意見和主張;(3)有的不認(rèn)真貫徹民主集中制，遇事愛從主觀上決斷，主動(dòng)征求班子成員意見少，工作中有急躁情緒，不顧客觀實(shí)際提出過高目標(biāo)，安排工作前缺少與股所室的交流溝通，對情況的處理過分追求完美，不能容忍不人的錯(cuò)誤，愛搞一言堂，個(gè)人講了算。比如：在一些工作中，聽不進(jìn)不人的意見建議，阻礙了大伙兒的工作熱情和建言獻(xiàn)策的積極性。

3、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。(1)熱衷于做盆景造聲勢，挖空心思樹立新形象。如在開展工作時(shí)要求參加人員多，專門是調(diào)研時(shí)要求基層層層陪同，形成龐大的調(diào)研隊(duì)伍，所到之處，聽聽看看，蜻蜓點(diǎn)水，流于表面，形成一溜煙式調(diào)研，形不成有重量的指導(dǎo)性意見或調(diào)研報(bào)告;(2)平常下基層走馬觀花，滿足于聽聽情況，了解了解，次數(shù)多，真正關(guān)心群眾解決咨詢題少，深入到基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)了解情況少，關(guān)心基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)解決實(shí)際咨詢題做得不夠;(3)抓工作安排多，督促不力、抓推進(jìn)不夠。比如縣政協(xié)委員向我局提出的盡快修建停車場、縣城公共廁所建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾處理廠建設(shè)等咨詢題，年年講，多次提，但落實(shí)推進(jìn)緩慢;在工作中，對數(shù)據(jù)處理采取主觀推測的方法處理或以鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)材料的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)為準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)的真實(shí)性不進(jìn)行核實(shí)。

4、對干部職工關(guān)懷不夠。(1)對干部職工思想、工作、生活，了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒有激情和積極性。如班子成員對機(jī)關(guān)內(nèi)的干部職工平常想些什么、做些什么、家庭情況如何，對目前的工作情況有些什么辦法不是非常了解;(2)組織參加老干部活動(dòng)少，解決實(shí)際咨詢題少。如一年多來，老干部們組織開展的一些活動(dòng)，黨組成員沒有一人參加過，更不明白具體做了些什么、存在些什么困難和咨詢題。

5、爭取縣委政府支持工作力度不夠。積極主動(dòng)向縣委政府匯報(bào)工作少，爭取縣委政府支持工作的力度不夠。如垃圾車不足的咨詢題、清潔工工資低的咨詢題等，關(guān)于那些重要的急需要解決的難度大的工作沒有主動(dòng)匯報(bào)爭取縣委政府的支持加以解決。

6、群眾觀念差，公仆意識淡薄。(1)下基層少，體察民情，了解民意，反映民聲只停留在收集民情民意的表面工作上，只是聽聽匯報(bào)，看看材料，沒有真正沉下身子接地氣;(2)服務(wù)意識不強(qiáng)，對基層群眾反映的咨詢題不主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，一味的推諉、敷衍、搪塞;(3)對基層情況掌握少，專門是對掛鉤點(diǎn)群眾所想所盼不深入了解掌握。

7、溝通交流不夠，合力不足。黨組成員有的只注重研究自己分管的工作，對其他班子成員的工作不愿關(guān)注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒有形成合力推動(dòng)整體工作。

(三)享樂主義方面。要緊表現(xiàn)在：

得起單位了，認(rèn)為這一崗位只有本人最靠普;(4)有的同志認(rèn)為自己升遷無望，存在歇一歇足、緩一緩氣、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過的思想。

2、貪圖享受，吃喝玩樂。(1)執(zhí)行上級接待要求時(shí)搞變通打折扣，要求不準(zhǔn)超標(biāo)和減少陪同，但實(shí)際多數(shù)差不多上超標(biāo)準(zhǔn)接待;(2)有的同志玩心重，習(xí)慣于吃喝玩樂，熱衷于各種接待和應(yīng)酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打家庭小麻將，變相搞賭博。

(四)奢侈之風(fēng)方面。要緊表現(xiàn)在：

1、講究排場，鋪張白費(fèi)。(1)節(jié)儉意識淡化，有的同志講吃、講穿、講行、講住，吃的講山珍海味，穿的講牌子，行的講好車子、大車子，住的喜愛高檔酒店，進(jìn)出喜愛前呼后擁，講排場講面子;(2)接待上級部門、兄弟縣市生怕熱情不夠，往往安排住宿標(biāo)準(zhǔn)高，飯局檔次高，飯菜酒水過量，白費(fèi)大;(3)開會辦伙食沒有認(rèn)真落實(shí)就餐人員，往往超標(biāo)準(zhǔn)，超數(shù)量安排，造成不必要的白費(fèi)。

2、喜愛虛榮，假公濟(jì)私。(1)以公務(wù)接待為名，相互宴請，輪流坐莊，喜愛講排場、比闊氣;(2)公車私用現(xiàn)象嚴(yán)峻，公務(wù)車變成了自己的專車，不人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下鄉(xiāng)之名公車私用;(3)有的同志律己不嚴(yán)，工作中同意基層贈(zèng)送土特產(chǎn)，逢年過節(jié)同意基層贈(zèng)送的過年紅包。

三、產(chǎn)生四風(fēng)咨詢題的緣故分析。

我局黨組班子存在的四風(fēng)突出咨詢題，反映出班子成員的主觀世界改造、黨性修養(yǎng)還有欠缺，正確的世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀樹立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對比黨章、三嚴(yán)三實(shí)要求，對比群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析咨詢題產(chǎn)生的根源，我們認(rèn)為四風(fēng)咨詢題存在的要緊緣故有四個(gè)方面：

(一)理想信念有所淡化。班子成員自覺不自覺放松了對黨政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展?？傉J(rèn)為班子成員個(gè)個(gè)多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ)，無需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放松了對自己世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀的改造。總認(rèn)為自己長期同意社會主義思想教育，自己的人一輩子價(jià)值取向沒有咨詢題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、困難奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念有所動(dòng)搖。久而久之，對自己和自己周圍存在的四風(fēng)咨詢題認(rèn)識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長了四風(fēng)等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等四風(fēng)咨詢題。

(二)宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會海的時(shí)刻多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠完全全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所落低。在思想上，自滿松懈的辦法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不情愿嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，考慮全局性的咨詢題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的辦法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些咨詢題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。

(四)黨性修養(yǎng)不夠。班子平常對《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章不認(rèn)真學(xué)習(xí)，班子成員間的溝通交流不充分，開會時(shí)大多談工作，交流思想少，有的咨詢題沒有在大伙兒的思想深處形成共識。黨內(nèi)民主生活會召開得少，開展黨內(nèi)批判與自我批判少，成員或者礙于情面，或者存在好人主義思想，相互之間講優(yōu)點(diǎn)多、提希望多，缺少從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律方面開展批判和自我批判，觸及不到思想和靈魂;班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，差不多足夠成熟和堅(jiān)決，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些咨詢題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現(xiàn)個(gè)人主義，以我為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的咨詢題則考慮得少了。

四、整改措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決理想信念。

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。1、要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的咨詢題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;2、要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上;3、要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的咨詢題;4、要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)決共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析咨詢題和解決咨詢題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性，樹立正確的世界觀、人一輩子觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識。

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。1、要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀那個(gè)人一輩子總開關(guān)咨詢題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識，做好本職工作。2、要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和咨詢題。3、要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持軀體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。4、要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動(dòng)全縣僑務(wù)工作持續(xù)進(jìn)展。

(三)緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

1、要積極發(fā)揮信訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，做好信訪工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映情況、處理咨詢題。

2、要進(jìn)一步利用好信息平臺，

收集和反映社情民意信息，加強(qiáng)信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢題有效得到解決。3、每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)刻，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對面地聽取群眾意見、少一些開會聽匯報(bào)，真正聽到老百姓的內(nèi)心話，切實(shí)拉近與群眾的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。4、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直截了當(dāng)聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直截了當(dāng)聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要擠出5天以上時(shí)刻到基層去，實(shí)實(shí)在在地與聯(lián)系點(diǎn)的群眾同吃同住同勞動(dòng)，真實(shí)體驗(yàn)群眾生活，真正了解群眾所盼所需，真心誠意地與群眾打交道、交朋友、辦實(shí)事。

(四)健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。

1、要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財(cái)務(wù)治。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇四

自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子為深入理解“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和深刻內(nèi)涵，積極開展集中學(xué)習(xí)10余次，舉辦專題黨課4次，開展專題研討會3次。在此基礎(chǔ)上，公司班子及成員按照集團(tuán)公司黨委的要求，通過分組深入基層召開座談會和發(fā)放意見征求表的方式，廣泛征求了干部職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見或建議，共計(jì)召開群眾座談會11場，發(fā)放意見征求表30余份，走訪交流基層干群200余人次。經(jīng)匯總梳理，征求到對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議共6個(gè)方面18條;對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的意見和建議共13條次。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真開展了交心談心活動(dòng)，深入查找了班子存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)了方向和整改措施?，F(xiàn)將xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題及不足。

首先，我們認(rèn)為xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經(jīng)過深入檢查反省和開展群眾意見征求，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題：

(一)對照“三嚴(yán)三實(shí)”以及遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面。

通過前期深入的學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要意義，“三嚴(yán)三實(shí)”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時(shí)，為切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，在大是大非面前，能夠堅(jiān)持真理，實(shí)事求是，踏實(shí)干事，老實(shí)做人。

公司黨委高度重視思想政治工作建設(shè)，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律視為一切工作的前提，始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。堅(jiān)持民主集中制，完善公司班子和各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、黨員民主生活制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。恪守黨章黨紀(jì)和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。但是在創(chuàng)業(yè)方面存在一些問題和不足：如公司改革發(fā)展思路還不明確，創(chuàng)業(yè)精神還不夠強(qiáng)。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的道路上，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，切實(shí)做到守崗有責(zé)、守崗負(fù)責(zé)、守崗盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，按要求與基層單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，定期開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實(shí)科級管理人員廉政談話制度和關(guān)于規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定。按照集團(tuán)公司黨委要求及時(shí)成立了xx公司監(jiān)察科,與紀(jì)委合署辦公，重點(diǎn)對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，以及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為，做到打疼一個(gè)警醒一片，切實(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。雖然公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級管理人員監(jiān)督和預(yù)防源頭腐敗長效機(jī)制方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

(三)理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面問題。

隨著社會的進(jìn)步，我們的黨員干部時(shí)常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還是能堅(jiān)守住自己，不讓自己脫軌。始終堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)對黨的十八大系列文件和習(xí)近平總書記系列講話精神;能夠堅(jiān)持以民為本、執(zhí)政為民的理念和牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨;能夠樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)為民所用，說話做事顧全大局，任何決策的實(shí)施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴(yán)格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。但在理論學(xué)習(xí)及深入群眾等方面做得還不夠：

1、政治理論學(xué)習(xí)針對性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，內(nèi)容上還存在比較單一的現(xiàn)象。

2、深入基層群眾做的還不夠。

3、堅(jiān)持黨性原則上還有待進(jìn)一步提高。對開展批評與自我批評的認(rèn)識還不是很到位，班子同志間互動(dòng)交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。

二、問題產(chǎn)生的原因。

(一)學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識還不夠到位。雖然公司制定并一直在貫徹落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí)制度，但在學(xué)習(xí)形式上、內(nèi)容上還比較單一，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、相互交流和自我總結(jié)的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際把握的還不夠好，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料。

(二)踐行群眾路線工作還不夠深入。雖能定期深入基層，但主要忙于現(xiàn)場調(diào)研、與基層管理人員交流，總是把工作業(yè)務(wù)放在先，與基層的群眾交流不夠。特別是在當(dāng)前xx公司面臨改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的情形下，在向群眾當(dāng)面答疑解惑，宣傳當(dāng)前政策做到不夠，未能夠深入了解群眾的想法。

(三)開拓創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)烈。在當(dāng)前的形勢下，xx公司面臨改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，雖然在公司內(nèi)部及外部進(jìn)行了大量的調(diào)研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素過多，在改革發(fā)展中存在求穩(wěn)過渡思想，故在創(chuàng)新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、項(xiàng)目發(fā)展及政策推進(jìn)上相對有些遲緩，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。

三、改進(jìn)措施。

(一)要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制，在學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容上進(jìn)一步拓展，在學(xué)習(xí)時(shí)間上，要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)科學(xué)，達(dá)到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個(gè)新的臺階，以適應(yīng)新時(shí)代不斷發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)。

(二)要進(jìn)一步走實(shí)群眾教育路線，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作形式。班子成員要時(shí)刻意識到肩上的責(zé)任，要多深入基層調(diào)研，深入員工隊(duì)伍，了解員工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報(bào)告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。二是加強(qiáng)員工的參與權(quán)與知情權(quán)，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的常態(tài)機(jī)制。三是充分開展談心談話，(在本次群眾意見征求座談會上，群眾對這種形式的交流方式普遍認(rèn)同)協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。掌握工作利弊得失，增進(jìn)與員工的感情，提高決策的科學(xué)性。

(三)要進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，密切聯(lián)系實(shí)際，提升企業(yè)創(chuàng)新力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。創(chuàng)新是企業(yè)生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面對改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，要加強(qiáng)班子整體合力，開拓思路，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，堅(jiān)決克服畏難情緒，增強(qiáng)憂患意識和市場競爭意識。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在把握好大原則的前提下，不斷做到工作中有新舉措、有新動(dòng)作，不墨守成規(guī)、固步自封，全力以赴抓經(jīng)營，不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，在一定范圍內(nèi)打響“萬錦”物業(yè)品牌。

總之，在今后的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將時(shí)刻對照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

以上是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇五

按照黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會相關(guān)要求，現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

一、黨史學(xué)習(xí)教育心得。

(一)充分認(rèn)清學(xué)習(xí)黨史的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。特別是結(jié)合2021年，既是我們黨百年“華誕”，又處在兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。我們更要通過學(xué)習(xí)黨史，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，進(jìn)一步厚植初心，強(qiáng)化使命，以不變的共產(chǎn)黨人本色，投身偉大的奮斗歷程，真正做到“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”，適應(yīng)新的形勢，完成新的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

(二)做到學(xué)史明理，學(xué)史增信，切實(shí)堅(jiān)定理想信念，自覺做到“黨在心中”。不做“兩面人”，這是對一名共產(chǎn)黨員最起碼的要求。我國目前正處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，牢牢把握正確政治方向，做到在各種重大斗爭考驗(yàn)面前，始終保持憂患意識，持續(xù)保持爬坡過坎、滾石上山的精神狀態(tài)，時(shí)刻繃緊防范化解風(fēng)險(xiǎn)這根弦，打好主動(dòng)仗，及時(shí)消除各種隱患。作為一名普通的消防隊(duì)伍共產(chǎn)黨員，雖做不出什么巨大的貢獻(xiàn)，但不將黨的事業(yè)、消防事業(yè)裝在心中，不能認(rèn)清形勢，為黨分憂，也不是一名合格的共產(chǎn)黨員?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，作為一個(gè)消防人員，我們更要充分認(rèn)清消防事業(yè)的政治屬性，在工作實(shí)踐中，自覺將黨的意志貫穿于日常工作任務(wù)，體現(xiàn)于每一個(gè)環(huán)節(jié)，用職業(yè)的忠誠來實(shí)踐對黨的諾言。

(三)學(xué)史崇德、學(xué)史力行，立足本職，通過黨史學(xué)習(xí)教育，提高了自身的道德修養(yǎng)。必須始終把人民利益放在最高位置，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，把14億中國人民凝聚成推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量。百年黨史中，李大釗、瞿秋白、方志敏、夏明翰、劉志丹、左權(quán)、楊靖宇、趙一曼等無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人為民族獨(dú)立、人民解放而英勇獻(xiàn)身，這種前仆后繼的精神鑄就了共產(chǎn)黨人高貴的人格品德。從黨史中體會這種精神，有助于更好地錘煉個(gè)人私德、培塑為民公德和鑄牢黨性大德，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為踐行初心使命的最高標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

存在的問題。

(一)思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識，沒有精準(zhǔn)理解，在開展工作上存在一定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。面對工作業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)隊(duì)員想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是等業(yè)務(wù)、吃老本。

(二)實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實(shí)效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

(三)遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開隊(duì)員大會上，告誡黨員及所有隊(duì)員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。

原因分析。

(一)理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。

(二)黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。

(三)宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。

下步措施。

(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)指戰(zhàn)員凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。

(二)把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作。牢固樹立大局意識，自覺把工作放在發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識，大局意識，個(gè)人服從組織，增強(qiáng)核心意識，看齊意識。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。

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領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇六

根據(jù)xxx組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共xxx紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xxx組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的通知（xx組發(fā)〔2019〕02號）文件要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部開展民主生活會，做以下對照檢查。

一、學(xué)校黨支部一年來所做工作。

一年來，在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平系列講話精神，圍繞辦適合學(xué)生發(fā)展的教育，讓學(xué)生享受成長的快樂這一主題，堅(jiān)持落實(shí)常規(guī)、夯實(shí)基礎(chǔ)、彰顯特色、提高質(zhì)量的工作思路，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，提高教育。

教學(xué)。

質(zhì)量為核心，通過全體教職工的共同努力，圓滿地完成了上級部門交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)深入開展一個(gè)支部一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟系列活動(dòng)。

一是繼續(xù)開展黨員業(yè)務(wù)示范及示范崗活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教師的引領(lǐng)師范作用;二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開展樹師德標(biāo)兵活動(dòng);三是建立實(shí)施導(dǎo)師制，每名班子成員與教師、每位老師與學(xué)生建立輔導(dǎo)關(guān)系，特別是黨員教師率先垂范，經(jīng)常找學(xué)生座談，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、思想狀況;四是開展學(xué)校教育、康復(fù)聯(lián)盟活動(dòng)，學(xué)校與其他兄弟學(xué)校定期進(jìn)行教學(xué)、管理等方面學(xué)習(xí)和交流，與殘聯(lián)、福利院、人民醫(yī)院定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(三)切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，堅(jiān)持依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校。嚴(yán)格按照上級相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不亂收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校的操作規(guī)程，做到四個(gè)公開，提高學(xué)校財(cái)務(wù)的透明度。二是進(jìn)一步完善了各種管理制度，建立黨建工作長效機(jī)制;三是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真做好黨支部書記廉政建設(shè)責(zé)任制個(gè)人執(zhí)行情況的自查自糾工作。

二、存在的問題及原因。

通過組織開展三問和反四風(fēng)活動(dòng)，廣泛征求師生對學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理，深刻反思，仔細(xì)剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為有些地方還做得不夠，還存有一定的差距和問題。現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：

(一)存在的主要問題。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；仡檶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加集體組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識;二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會心得不多;三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融會貫通地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們實(shí)際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方式，沒有發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、抓落實(shí)方面做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。學(xué)校的發(fā)展需要行政班子的精誠團(tuán)結(jié)和認(rèn)真務(wù)實(shí)，但在學(xué)習(xí)過程中存在著形式主義傾向，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化;二是工作不深入，抓落實(shí)不到位。主要是調(diào)查研究不夠深入的問題，深入師生中了解情況不多。很多工作知其然，不知其所以然。同時(shí)，因缺乏相應(yīng)的督查機(jī)制，致使存在走馬觀花的傾向。對一些問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。

3、在黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面認(rèn)識不夠，廉潔自律有待進(jìn)一步落實(shí)。這主要有三個(gè)方面的不足：一是班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，在廉潔自律方面沒有提出更高的要求;二是艱苦奮斗的意識有些淡化，總認(rèn)為學(xué)校不存在貪污受賄。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必、反對四風(fēng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保黨的先進(jìn)性;三是校務(wù)公開的長效機(jī)制沒有持之以恒執(zhí)行。

4、交心談心、關(guān)心教職工不夠，各種活動(dòng)開展較少。近年來，班子成員與教職工交心談心少，對職工的思想了解不夠。限于教學(xué)工作繁重和學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，教職工健康有益的活動(dòng)開展也不多。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作方法少，抓落實(shí)少，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時(shí)，考慮到教職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，一般要求多、督促監(jiān)督少。對教職工出現(xiàn)的問題有時(shí)批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它教職工覺得賞罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)教職工作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響了教學(xué)工作的開展。

6、質(zhì)量中心意識不高，全局意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這主要表現(xiàn)為學(xué)校全局協(xié)調(diào)方面能力有待加強(qiáng)，學(xué)校一盤棋、部門教育教學(xué)質(zhì)量整體推進(jìn)思想不強(qiáng)，認(rèn)為抓教育教學(xué)質(zhì)量是校長或者分管教學(xué)副校長的事情。抓學(xué)生管理、安全僅僅是政教室主任的事，協(xié)同意識、全局意識不強(qiáng)。

(二)存在問題的原因分析。

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不多，運(yùn)用馬列主義，唯物辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成日常工作常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，工作新氣象不突出。

2、思考問題高度不夠。在工作中考慮的問題單一、想的辦法不夠，在一些重大戰(zhàn)略問題上缺乏有效的辦法，想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，在抓具體的工作中亟需加大力度。

3、事務(wù)性工作多，深入一線不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重?？赡芤?yàn)槭聞?wù)性工作擠占了很多時(shí)間，到部門、班級中了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少，還沒有真正深入師生。對師生反映的情況處理不夠及時(shí)，影響了學(xué)校的工作開展。

三、整改意見。

針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作按照整改措施逐一落實(shí)到位。

1、學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。要加強(qiáng)教職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作。通過進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)教職工思想政治教育，黨的十九大精神武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。

2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的問題。一是提高認(rèn)識。我們要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)杜絕走過場的現(xiàn)象，要深刻認(rèn)識到我們不僅是教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，更是教育工作的實(shí)踐者和研究者，要認(rèn)真抓好學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí);二是經(jīng)常深入教學(xué)一線。從師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。三是進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作的開展有章可循。

3、班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高本身分管工作的實(shí)效，解決突出問題;二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)問題。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主監(jiān)督，堅(jiān)持校務(wù)公開。對教職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尤其是各項(xiàng)學(xué)校建設(shè)等都適時(shí)公開，給教師明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白。

5、對教職工關(guān)心不夠的問題。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員與教職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議。同時(shí)，多開展有益健康的文娛活動(dòng)，多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志和年輕教師，在學(xué)校營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇七

有的開展工作按部就班，創(chuàng)新意識不足，習(xí)慣于常規(guī)思維，開拓新思路和方法解決新情況和問題的水平不高，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。

根據(jù)此次黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的要求，會在前期開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，xx領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題。

一是學(xué)習(xí)提高不夠重視。理論學(xué)習(xí)抓得不夠深，組織學(xué)習(xí)時(shí)，重次數(shù)，輕質(zhì)量，致使一些班子成員學(xué)習(xí)之后仍不能很好地從政治角度認(rèn)識和分析問題。有的還有學(xué)習(xí)浪費(fèi)時(shí)間不如干點(diǎn)實(shí)事的錯(cuò)誤想法，對學(xué)習(xí)有應(yīng)付的心態(tài)，比如，對學(xué)習(xí)任務(wù)敷衍了事，對原文學(xué)習(xí)不求甚解，對于部分上級要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，僅僅是把學(xué)習(xí)計(jì)劃和資料領(lǐng)到手里。又如，日常會議重業(yè)務(wù)輕思想，對思想教育走過場，使得部分黨員干部對當(dāng)前形勢的敏銳性不高。

二是政治敏銳性有差距。班子成員都能做到堅(jiān)決不發(fā)表和黨的路線方針政策不一致的言論，但對有悖于黨的方針政策的思想和言論不敢“亮劍”，不能旗幟鮮明地做斗爭。如，聽到一些網(wǎng)絡(luò)“段子”只要不牽涉到本地，就沒有警覺性，覺得無所謂，一笑了之，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。

一是缺乏創(chuàng)新能力。有的開展工作按部就班，創(chuàng)新意識不足，習(xí)慣于常規(guī)思維，開拓新思路和方法解決新情況和問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏如何把事情做得更好的積極態(tài)度，存在就事論事的多，主動(dòng)思考的少。

二有安于現(xiàn)狀的心理。近年來，xx鄉(xiāng)的工作取得了一些成績，干部形象有了較大轉(zhuǎn)變，班子逐漸產(chǎn)生了能在較差基礎(chǔ)上取得這些成績很不錯(cuò)了的認(rèn)識，有的滿足于做出的已有貢獻(xiàn)，對于進(jìn)一步做好工作信心不大，較少去思考如何進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)局面，慢慢放松了抓發(fā)展的勁頭，認(rèn)為xx鄉(xiāng)基礎(chǔ)太差，不愿在工作中主動(dòng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新。

一是政績觀有偏差，對經(jīng)濟(jì)工作抓得多，對其他工作抓得少。招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作投入精力較大，群團(tuán)工作抓的較少。在部分工作存在前緊后松，臨近督查加班加點(diǎn)趕時(shí)間、搶進(jìn)度的情況。

二是維護(hù)群眾切實(shí)利益還有畏難情緒，對一些容易解決的事興趣更大，對一些難以解決的事有部分消極情緒。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。整風(fēng)肅紀(jì)、對干部監(jiān)管的力度還不夠，鄉(xiāng)村干部紀(jì)律松弛、“庸懶散”等現(xiàn)象還有偶有發(fā)生。在處理歷史遺留問題上還有不敢擔(dān)責(zé)、求穩(wěn)怕亂的因素，有不愿觸及復(fù)雜矛盾的心態(tài);有的認(rèn)為干得越多，出差錯(cuò)、受批評的幾率就越高，不敢擔(dān)當(dāng)。

二是敬業(yè)進(jìn)取精神有所減弱。有的分任務(wù)、壓擔(dān)子得多，親力親為、帶頭抓落實(shí)不夠，缺乏“釘釘子”和“一竿子插到底”的精神;有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏競爭意識，只求過得去、不求過得硬，創(chuàng)不出亮點(diǎn)特色。

一是遵守黨的政治紀(jì)律有差距。傳達(dá)上級精神不到位，存在著死角，執(zhí)行中有從眾隨大流的思想。比如，班子成員帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”上還有差距，組織干部認(rèn)學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)定，但對于落實(shí)到不到位，干部究竟遵守的怎么樣，有關(guān)規(guī)定做的怎么樣，都沒有認(rèn)真進(jìn)行過檢查。

二是遵守黨的政治規(guī)矩有差距。對黨章進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，沒有對黨章熟記于心，同時(shí)對習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)，只停留在讀原文上，沒有入腦入心、深入思考。

三是遵守黨的組織紀(jì)律有差距。對“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的認(rèn)識還有不足，對下屬黨組織建設(shè)抓得不夠嚴(yán)，還有“一手軟一手硬”的情況，造成一些黨組織軟弱渙散，缺乏活力;有的組織生活質(zhì)量不高，形式呆板，內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力，效果不理想;有的黨員意識淡薄，作用不突出。

二、產(chǎn)生的原因剖析。

1.在追求理想信念上沒有知行合一。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性。有的把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，用到什么學(xué)什么、“分管什么補(bǔ)什么”，臨時(shí)學(xué)用，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)。思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對作風(fēng)意志的再錘煉，沒有及時(shí)“補(bǔ)鈣”。應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，知行脫節(jié)，學(xué)用脫節(jié)。有的憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，改造不主動(dòng)，盲目自信，以事務(wù)工作代替政治歷練，在改造主觀世界、樹牢“三觀”上有松動(dòng)，防微杜漸、管嚴(yán)小節(jié)的意識減弱，對信仰追求、對自身要求降低了標(biāo)準(zhǔn)，“總開關(guān)”上有了松動(dòng)，無形之中降低了理想信念的標(biāo)準(zhǔn)，由此產(chǎn)生了松勁、懈怠、惰性等思想，使“四風(fēng)”問題有了滋生的土壤。

2.在踐行宗旨意識上沒有端正位置。一是沒有做到時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自身。深入村組解決實(shí)際問題的時(shí)間不夠多，精神狀態(tài)和進(jìn)取心變差，工作中遇到困難和問題，不能積極主動(dòng)尋找解決辦法，有時(shí)失去解決困難和問題的最佳時(shí)機(jī)，放松了自身提升，打了折扣。二是由于宗旨意識和艱苦奮斗精神的淡化，有時(shí)不從自身和主觀查原因，一味強(qiáng)調(diào)客觀，不努力、不進(jìn)取，總想處理好各種人際關(guān)系和工作關(guān)系，協(xié)調(diào)好方方面面，盡量做到少出問題和不出問題。

3.在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上沒有常抓不懈。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，暴露出班子成員在黨性修養(yǎng)上還存在差距，還沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造主觀世界的終生課題，沒有把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求完全植根于思想中、落實(shí)在行動(dòng)中、體現(xiàn)在成效上，沒能經(jīng)常性地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了對堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求。在提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)方面，對“四種考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”缺乏足夠認(rèn)識，本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識還不夠緊迫。在落實(shí)組織紀(jì)律方面，有時(shí)以發(fā)展要求代替黨性要求，班子成員之間工作見面多、思想見面少，在勇于開展批評與自我批評、與一切不良現(xiàn)象作斗爭上態(tài)度不堅(jiān)決，在黨性的鍛造錘煉上缺乏韌勁，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常。

4.在干事創(chuàng)業(yè)精神上沒有堅(jiān)強(qiáng)定力。對啃硬骨頭斗志減弱，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生;有時(shí)片面地看成績，覺得工作可以歇歇了，開創(chuàng)新局面再上新臺階的熱情減退;有時(shí)對尖銳矛盾的客觀因素強(qiáng)調(diào)得多，產(chǎn)生畏難情緒、“等靠要”思想，這都是精神上懈怠了的表現(xiàn)。

5.在權(quán)力地位利益觀上沒有擺正思想。沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題。之所以沒能實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系群眾，與群眾建立起身后感情，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員還有把職務(wù)當(dāng)成當(dāng)官做老爺?shù)南敕?，?quán)力觀地位觀利益觀發(fā)生了錯(cuò)位，擺不正與群眾的關(guān)系，以“高高在上”的態(tài)度對待群眾，拉遠(yuǎn)了與群眾的距離，致使思想滑坡，對自身存在的問題和發(fā)生在自己身邊的問題不夠警覺，直面問題、推動(dòng)問題解決的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。在落實(shí)為民務(wù)實(shí)要求上，缺乏了腳踏實(shí)地的干勁、“啃硬骨頭”的勇氣、“釘釘子”的精神，推動(dòng)工作產(chǎn)生了眼前利益和形象工程。

三、努力方向和整改措施。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)，堅(jiān)持從思想認(rèn)識入手解決“四風(fēng)”問題。在集體學(xué)習(xí)中，既深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。又抓好政治時(shí)事、工作技能、黨的光輝歷史和經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，每年組織集中學(xué)習(xí)不少于x次，切實(shí)筑牢抵制“四風(fēng)”問題的思想防線。對照典型學(xué)習(xí)。持續(xù)開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，大力弘揚(yáng)xx精神，深刻對照先輩先烈、先進(jìn)人物，查找在思想上、在干事創(chuàng)業(yè)上差距和工作上的不足，切實(shí)把紅色基因融入血脈，當(dāng)好紅色基因的傳承人。在執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律上不打折扣，堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，在大是大非面前旗幟鮮明，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

2.樹牢群眾觀點(diǎn)，辦好民生實(shí)事。一是加強(qiáng)民意聽取。班子成員每周上門開展民情家訪，對關(guān)系政策調(diào)整、資金安排、民生問題的事項(xiàng)，傾聽群眾意見，確保每一件實(shí)事都最大程度地惠及群眾。二是強(qiáng)化投入力度。扎實(shí)推進(jìn)“xx”工作，圍繞群眾反映強(qiáng)烈和集中的問題，主動(dòng)深入掛點(diǎn)村組，采取談心家訪等形式，解決實(shí)際問題，班子成員每人每年抓好1-2件實(shí)事。要求黨員干部把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)一線作為突破口，進(jìn)一步提高服務(wù)意識和工作效率，把“xx”要求變成日常的自覺行動(dòng)。三是抓好問題整改。以整改效果取信于民。落實(shí)整改責(zé)任。對查擺剖析出來的問題，進(jìn)行再梳理、再歸類，逐條列出清單，制定整改措施。對近期能夠解決的，拿出具體措施，立即整改;對需要一段時(shí)間解決的，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，限時(shí)整改;對一時(shí)不能解決的，納入長期規(guī)劃，分步整改;對不符合政策的，做好解釋說明和思想教育，做到件件有回音、事事有著落?；顒?dòng)結(jié)束后，對已經(jīng)整改到位的抓好鞏固，防止反彈;沒有解決的納入日常管理，直到問題整改解決后才能結(jié)束。建立問題跟蹤銷號制度，整改結(jié)果向群眾公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。按照“xx”要求，為了保證領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決問題常態(tài)化，重點(diǎn)抓好機(jī)制建設(shè)。一是落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部活動(dòng)，接受黨組織和黨員監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制制度。堅(jiān)持開展民主集中制再學(xué)習(xí)、再教育，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員掌握民主集中制的基本原則、基本程序和基本要求，增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，重點(diǎn)加強(qiáng)議案提出、調(diào)研論證、決策執(zhí)行、責(zé)任追究等配套制度建設(shè)，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子決策的硬性約束，形成有效的權(quán)力制衡機(jī)制。三是健全完善權(quán)力運(yùn)行制度。健全完善干部評價(jià)考核和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用黨的群眾路線衡量和評價(jià)干部，形成正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善內(nèi)部管控，扎緊制度的籠子，切實(shí)做到用制度管人管事管權(quán)。四是健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任人職責(zé)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)的責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同落實(shí)、同考核。并適時(shí)對各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，保證執(zhí)行力度。

4.貫徹整風(fēng)精神，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同研究、同部署、同落實(shí)。深刻汲取xx等反面典型的深刻教訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，筑牢廉潔從政的思想防線。認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，不搞迎來送往、不超標(biāo)接待，使享受主義和奢靡之風(fēng)失去市場。扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，對違反制度規(guī)定的，深化“把紀(jì)律挺在前面”學(xué)習(xí)活動(dòng)，支持紀(jì)委加強(qiáng)對“守紀(jì)不嚴(yán)”問題的打擊力度。做到零容忍，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。帶頭落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好親屬，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇八

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七屆四中全會精神，按照中央省市政法綜治工作的要求，深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，有力地維護(hù)了社會安定穩(wěn)定;大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打造中心城區(qū)核心區(qū)”學(xué)習(xí)教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，為我區(qū)政法綜治及平安建設(shè)工作的順利開展提供了有力的組織保障。

一、主要成效。

(一)提升素質(zhì)，加強(qiáng)班子建設(shè)。

一是開展“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打造中心城區(qū)核心區(qū)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)十七大有關(guān)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的論述、學(xué)習(xí)胡錦濤在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的講話和在福建考察時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神。

學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》、省委八屆七次全會精神和市委五屆八次全會精神，深刻理解和把握當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢，深刻理解和把握加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要性緊迫性、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求，不斷開闊理論視野，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。

二是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。區(qū)委政法委成立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各種機(jī)制，確保學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化。建立健全更有力的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，及時(shí)研究解決學(xué)習(xí)中遇到的矛盾和問題;建立健全更活躍的學(xué)習(xí)交流機(jī)制，除了集體理論學(xué)習(xí)外，要求機(jī)關(guān)黨員干部輪流講解業(yè)務(wù)知識或交流讀書學(xué)習(xí)心得，培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)工作人員的邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力，提升理論水平。

三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。成立了區(qū)委政法委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合我委工作實(shí)際，圍繞“打好‘五大’維穩(wěn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，服務(wù)和保障城廂跨越發(fā)展”的活動(dòng)主題，提出了“在切實(shí)保穩(wěn)定促和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標(biāo)要求，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性。認(rèn)真組織委機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)城廂區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)8個(gè)集體、個(gè)人的先進(jìn)事跡。

用身邊人的典型事跡比學(xué)趕超，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識。切實(shí)做好公開承諾踐諾，黨支部和各科室共承諾60條，黨員干部共承諾68條。認(rèn)真落實(shí)踐諾內(nèi)容，堅(jiān)持落實(shí)好為民辦實(shí)事項(xiàng)目作為認(rèn)真履諾踐諾的重要內(nèi)容，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，籌措資金55萬元，積極推動(dòng)鎮(zhèn)(街道)綜治服務(wù)中心、村(社區(qū))綜治服務(wù)站、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會綜治服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。委機(jī)關(guān)利用2個(gè)月時(shí)間原原本本地對《廉政準(zhǔn)則》中的“8條禁止52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行了學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部廉潔從政方面的教育。同時(shí)結(jié)合閱讀《廉政準(zhǔn)則漫畫讀本》和配以案例分析，使黨員干部更清晰、直觀、全面地理解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容，從中得到教育、警醒和啟發(fā)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日、敏感時(shí)期的廉政教育，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政分析會，堅(jiān)持開展警示教育，組織觀看《蛻變的權(quán)力》、《插翅難逃》等警示教育片，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，扎實(shí)推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

(二)維護(hù)穩(wěn)定，保障城廂發(fā)展。

一是打好服務(wù)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。切實(shí)發(fā)揮政法機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展的職能作用，特別是圍繞“奮戰(zhàn)150天，奮力打好六大戰(zhàn)役”，著力打好“五大”維穩(wěn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，服務(wù)和保障城廂跨越發(fā)展。全區(qū)政法部門主動(dòng)融入發(fā)展大局，主動(dòng)對接重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，嚴(yán)厲打擊破壞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的違法犯罪活動(dòng)，全力為項(xiàng)目工作提供全程法律服務(wù)，確?！傲髴?zhàn)役”中的重點(diǎn)項(xiàng)目序時(shí)推進(jìn)。

二是打好治安防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。建立健全治安防控機(jī)制，實(shí)行治安預(yù)警制度，堅(jiān)持打防管控四措并舉，實(shí)行“定點(diǎn)、定線、定人、定責(zé)”四定站巡工作機(jī)制，推行小區(qū)治安管理模式，健全視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，激發(fā)群眾參與打擊違法犯罪的積極性，有效整治“兩搶一盜”案件多發(fā)問題，影響群眾安全感的路面“兩搶”犯罪活動(dòng)得到有效遏制。據(jù)市城調(diào)隊(duì)測評，前3季度轄區(qū)群眾對社會治安滿意率達(dá)96.42%，高于全市平均值0.1個(gè)百分點(diǎn)。

三是打好矛盾化解攻堅(jiān)戰(zhàn)。及時(shí)排查化解矛盾糾紛，深入推進(jìn)多元調(diào)解銜接，大力推廣東海鎮(zhèn)大埔社區(qū)、華亭鎮(zhèn)云峰村“四村合一”的經(jīng)驗(yàn)做法，有效化解各類矛盾，人民調(diào)解成功率97.2%，行政調(diào)解成功率93.3%，司法調(diào)解成功率62.7%。緊緊圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的涉法涉訴信訪問題，認(rèn)真開展集中清理涉法涉訴信訪積案和“百萬案件評查”活動(dòng)。

共排查涉法涉訴信訪積案72件，截止目前已化解50件，化解率為69.4%;篩選評查案件100件，其中法院40件，檢察院20件，公安40件，均已全部自查完畢，從中共發(fā)現(xiàn)瑕疵案件13件，其中法院8件，公安5件，未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案。另由我委抽查報(bào)檢察院核查案件10件，發(fā)現(xiàn)瑕疵案件2件。與荔城區(qū)委政法委交叉評查5件，未發(fā)現(xiàn)瑕疵案件。對發(fā)現(xiàn)的瑕疵案件，督促相關(guān)政法部門整改到位。

四是打好安全保衛(wèi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。今年以來敏感時(shí)期、重大節(jié)慶特別是省運(yùn)會期間沒有發(fā)生影響全局穩(wěn)定的問題。

五是打好基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。大力推進(jìn)基層綜治信訪維穩(wěn)工作中心規(guī)范化建設(shè)，組建維穩(wěn)信息員、維穩(wěn)群眾工作隊(duì)伍、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測引導(dǎo)員、矛盾糾紛調(diào)解員等4支隊(duì)伍，有效加強(qiáng)了維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。

二、存在問題。

對照這次民主生活會的主題，在班子自身建設(shè)中還存在著,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠,存在著有用的多學(xué),急用的先學(xué)的現(xiàn)象;聯(lián)系群眾不夠，深入一線調(diào)研、掌握第一手情況的較少;對“兩搶一盜”案件特別是盜竊案件多發(fā)等治安問題,組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督促不夠有力;對機(jī)關(guān)干部的教育、管理、監(jiān)督還不夠嚴(yán)格;一些黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》重視不夠，學(xué)得不深不透;對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求有所放松，接待上級檢查考評時(shí)，有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)，等等。對以上存在的問題和不足，要采取措施，切實(shí)加以解決。

三、努力方向。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神作為今后一段時(shí)期重要內(nèi)容和重要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握全會精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會精神上來。要通過學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，進(jìn)一步樹立機(jī)遇意識，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步理清思路、謀劃工作、維護(hù)穩(wěn)定、保障發(fā)展，不斷提高班子的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。

2、堅(jiān)持不懈抓好安定穩(wěn)定。進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，扎實(shí)做好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)抓好“平安城廂”建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。妥善處理人民內(nèi)部矛盾，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出治安問題，不斷增強(qiáng)群眾安全感，高度重視群眾涉法涉訴信訪問題，著力維護(hù)群眾的合法權(quán)益，努力為推動(dòng)全區(qū)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

3、嚴(yán)格遵守《廉潔準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)要求和規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范整個(gè)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。要發(fā)揮班子成員帶頭模范作用，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些，要求更嚴(yán)一些，切實(shí)作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率，努力做到抓班子帶隊(duì)伍，不斷提升整個(gè)班子和干部隊(duì)伍的整體水平。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇九

自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照中央和省、市和區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，青山路街道黨工委緊緊圍繞貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、聚焦“四風(fēng)”突出問題、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)三個(gè)方面的內(nèi)容，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題。在此期間，街道黨工委書記肖曉紅同志主持起草街道黨工委班子對照檢查材料，多次征求班子成員和各黨(總)支部書記及兩代表一委員的意見建議，力求材料務(wù)實(shí)、不走樣、有血肉?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

街道黨工委班子及成員堅(jiān)決維護(hù)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。班子成員一直堅(jiān)決維護(hù)黨的形象和權(quán)威，對任何抹黑、歪曲、中傷黨的政策和領(lǐng)導(dǎo)干部的言論，旗幟鮮明地抵制和駁斥。能夠全面貫徹和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到清廉從政，務(wù)實(shí)為民。

黨工委班子及成員在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面還有不足之處，主要表現(xiàn)為：

一是政治觀念有所淡化。對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系學(xué)用結(jié)合不夠緊密，科學(xué)理論武裝不夠，對事關(guān)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的全局性問題思考得不深、研究得不透。

二是民主集中制度執(zhí)行不到位。黨工委班子的中心組學(xué)習(xí)存在走過場的現(xiàn)象，有的班子成員以工作忙為理由請假不參加;機(jī)關(guān)黨支部的每周二政治理論學(xué)習(xí)，也有班子成員不參加，甚至連請假都沒有;學(xué)習(xí)的材料也很空泛，沒有與街道的工作實(shí)際結(jié)合起來，針對性不強(qiáng);還有的班子成員不能以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng)，對支部的“三會一課”落實(shí)情況了解的不是十分清楚。

三是宗旨意識有所淡化。體現(xiàn)在班子成員下基層的次數(shù)不多，對群眾的關(guān)心不多，沒有及時(shí)摸清轄區(qū)居民的困難和訴求，沒有真正體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。

(二)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

街道黨工委班子及成員嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委“六個(gè)嚴(yán)禁”，制定出臺了“青山路街道八項(xiàng)要求”，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公開會等各方面管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，各項(xiàng)公務(wù)支出明顯下降，如：2012年公務(wù)接待費(fèi)用為315310.4元，2013年公務(wù)接待費(fèi)用為97337元，同比減少69.13%;公務(wù)用車2012年的費(fèi)用為120437.97元，2013年為105435.42元，同比減少12.46%，營造了勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

但與焦裕祿、龔全珍等好黨員好干部相比，班子成員在艱苦樸素、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)等方面還存在不少差距。比如自從中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，班子成員有的對中央八項(xiàng)規(guī)定抱有觀望態(tài)度，有的認(rèn)為執(zhí)行起來難度很大，也有的認(rèn)為有些是一直以來的“傳統(tǒng)”。

取消的話有違人情;辦公用品、耗材上存在浪費(fèi)現(xiàn)象，有的a4紙只用了一面就扔掉，甚至只是一小部分，沒有充分利用;文山會海現(xiàn)象沒有得到有效的改善，有些可以通過電話轉(zhuǎn)告的，卻擔(dān)心在電話里說不清楚，最后還是通過會議的形式來傳達(dá)布置;在公務(wù)接待上，擔(dān)心影響工作的開展及進(jìn)展，因而存在陪同過多及加菜現(xiàn)象。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

從查擺問題來看，自中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”等一系列改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的措施出臺以來，街道黨工委狠抓貫徹落實(shí)，取得了一定成效。但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理、城市管理、基層黨建等方面還存在一些群眾反映強(qiáng)烈的問題，在黨工委班子和成員中有著不同程度的表現(xiàn)，街道黨工委本著不能以工作問題代替作風(fēng)問題的原則，深刻剖析了隱藏在這些問題背后的“四風(fēng)”根源，經(jīng)過歸納整理，有4個(gè)方面共15種具體表現(xiàn)：

(一)形式主義存在的突出問題。

1、學(xué)用脫節(jié)，理論學(xué)習(xí)不深。對理論學(xué)習(xí)不夠深入、全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)制度執(zhí)行力不好，有的同志經(jīng)常不參加，內(nèi)心抵觸學(xué)習(xí)，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)無所謂，學(xué)好學(xué)壞沒人問，常常以日常事務(wù)繁忙為由，減少學(xué)習(xí)時(shí)間，降低學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，表面上抓得“緊”。比如中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)支部的理論學(xué)習(xí)，有的時(shí)候集中學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)篇目、參與人員有時(shí)候都“到位”了，但理解不透徹，討論不充分，自學(xué)不自覺，讀書筆記不詳實(shí)。

有的時(shí)候班子成員以工作事務(wù)忙的理由請假缺席;同時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容呆板，大都只是傳達(dá)會議內(nèi)容，簡單閱讀文件，比較枯燥，不規(guī)范，不系統(tǒng)，沒有創(chuàng)新;有的班子成員的學(xué)習(xí)心得直接從網(wǎng)上下載，沒有自己認(rèn)真思考，沒有理論聯(lián)系實(shí)際，存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。

2、文山會海，工作抓得不實(shí)。開會次數(shù)頻繁，存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的情況。會議扎堆，文件堆積，導(dǎo)致各科室、各中心(站所)、各社區(qū)解決實(shí)際問題的時(shí)間不夠，解決實(shí)際問題少，工作推動(dòng)難。比如今年中心工作的增加，工作質(zhì)量要求較高，會議的開會次數(shù)明顯比以往多，截至六月，會議比同期增加了42%，會議的規(guī)模也越來越大，參會的人員次數(shù)也越來越多，共計(jì)240余人次。

3、應(yīng)付了事，調(diào)查研究不細(xì)。陷于事務(wù)性工作，對調(diào)研不夠重視，常?！笆虑啊辈徽{(diào)研，“事后”再調(diào)研;有時(shí)為“響應(yīng)號召”而調(diào)研，大多是聽取匯報(bào)，沒有走進(jìn)社區(qū)，沒有看到社區(qū)的真實(shí)情況，沒有同群眾仔細(xì)交談，調(diào)研不細(xì)致，缺乏針對性，甚至有時(shí)候簡單交代給下級部門。比如在調(diào)研社區(qū)文化活動(dòng)開展的問題上，沒有去聽群眾的意見，只是制定一些單一的活動(dòng)，沒有滿足群眾的多樣性需求，群眾的參與積極性不高。

4、浮于表面，工作落實(shí)不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作缺乏韌勁，口號多，舉措少，點(diǎn)子多，落實(shí)少，有的只是為了任務(wù)而完成任務(wù)，有些工作部署下去后，缺乏指導(dǎo)、督辦，把工作壓力和責(zé)任過多放在社區(qū)，導(dǎo)致一些工作有安排無落實(shí)，出現(xiàn)斷層脫節(jié)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。比如在“治臟治亂、創(chuàng)文保衛(wèi)”工作中，有的班子成員只是簡單將任務(wù)交給社區(qū)，并沒有參與到和社區(qū)干部一同解決問題上來，而是等到有檢查才督促社區(qū)加大清掃保潔力度，工作落實(shí)不夠。

5、責(zé)任不強(qiáng)，政績觀有偏差。街道無土地，各項(xiàng)工作落腳點(diǎn)在社區(qū)，駐地單位都是困難的改制國企，資源有限，載體不足成為制約發(fā)展的瓶頸，盡管給社會各項(xiàng)管理事業(yè)的開展帶來了較大的壓力，上級下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)也重，有些指標(biāo)任務(wù)是街道層面無法完成的，但是為了完成任務(wù)，只能通過一些形式主義的方法來完成，沒有給街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。

比如2012年區(qū)里下達(dá)的財(cái)政收入任務(wù)是9667萬元，2013年的財(cái)政收入任務(wù)是11200萬元，同比增加15.9%;2012年全街完成實(shí)際利用外資453萬美元，其中現(xiàn)匯進(jìn)資130萬美元，實(shí)際利用內(nèi)資8076萬元，外資出口1839萬美元，2013年的任務(wù)為利用外資514萬美元，同比增加13.5%，現(xiàn)匯148萬美元，同比增加13.8%，實(shí)際利用內(nèi)資9625萬元，同比增長19.2%，外貿(mào)出口2041萬美元，同比增長10.98%，任務(wù)指標(biāo)壓力大，導(dǎo)致只能通過引稅的方式來完成任務(wù)，而引來的稅源又不穩(wěn)定，不能確保任務(wù)指標(biāo)按時(shí)完成。

6、得過且過，工作效果不佳。有的班子成員對工作存在“一天等一天”的思想，對自己分管口子上的工作沒有高度重視，對自己蹲點(diǎn)社區(qū)的工作沒有高度重視。

比如掛點(diǎn)干部雖然能到社區(qū)幫助工作，但有時(shí)也只是坐在社區(qū)辦公室中聊天，玩手機(jī)，或站在社區(qū)看著社區(qū)干部勞動(dòng)，自己并沒有干著指揮、一線調(diào)度，存在下去只是為了應(yīng)付查崗，身下心不下、存在出工不出力的現(xiàn)象。還有一些黨員干部存在打突擊的思想，覺得只要應(yīng)付檢查就可以了，等檢查結(jié)束就不用打掃了，沒必要太認(rèn)真，同時(shí)對群眾的發(fā)動(dòng)力度不夠，沒有充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，群眾參與率不高，效果不好。

(二)官僚主義存在的突出問題。

1、脫離群眾、脫離實(shí)際。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾、社區(qū)干部、年輕干部面對面的交流較少，關(guān)心少，對干部和群眾了解的不夠全面，沒有認(rèn)真開展好民情家訪、“雙百雙千”等活動(dòng)，沒有真正做到心系群眾，心系百姓，不會和群眾打交道，不能充分了解居民冷暖需求;在工作上有行政化傾向，沒有進(jìn)行摸底調(diào)研，而是習(xí)慣于聽匯報(bào)、發(fā)指示;有時(shí)工作態(tài)度生硬，工作方法簡單。

2、業(yè)務(wù)水平不高。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對業(yè)務(wù)不熟悉，沒有自主思考，接到上級下派的任務(wù)，只是簡單交代，之后不管不問，只當(dāng)指揮員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng)。比如在指導(dǎo)社區(qū)工作的事情上，每個(gè)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)都有自己分管的工作，對于自己分管的工作會比較熟悉，但是對于其它工作就不是很了解，這樣會導(dǎo)致在指導(dǎo)掛點(diǎn)社區(qū)工作的時(shí)候存在誤差，就像在“治臟治亂”工作中，江紡整個(gè)轄區(qū)面積大，人員較為復(fù)雜，因?yàn)閽禳c(diǎn)干部的業(yè)務(wù)熟練度不高，使得在治臟治亂方面存在很多缺漏，效果不是很明顯。

3、發(fā)展溝通不夠。有的班子成員相互之間的溝通探討問題不夠，在有些工作中沒有形成合力，而對各自分管的工作，又沒有做到“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，使得有些工作成效不大。比如會議布置時(shí)，班子成員只站在本部門去布置工作，沒有與其他班子成員溝通，沒有通過辦公室，導(dǎo)致會議重疊、打架，從而使社區(qū)干部怨言較多;又如班子成員與駐地單位溝通協(xié)商不足，使得有些工作開展的力度不夠大，比如在與華源江紡的協(xié)商共識有差距，導(dǎo)致江紡的“治臟治亂”工作存在很大的缺漏。

4、對干部激勵(lì)不夠。有的班子成員對工作的要求過高，有時(shí)街道和社區(qū)干部沒有達(dá)到相應(yīng)要求，就會遭到批評，但是對工作完成得好的，在物質(zhì)、精神方面的鼓勵(lì)卻很少，沒有很好的激勵(lì)機(jī)制。比如在“治臟治亂”工作中，周末加班多，甚至晚上加班，使得部分干部照顧不了家庭，精神體力雙重疲勞。

(三)。

1、怕苦怕累，工作安于現(xiàn)狀。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，雖然有想法，有思路，但推進(jìn)氣魄不夠大，工作上滿足“過得去”，存在得過且過的現(xiàn)象;有的工作開局很好，但因怕苦怕難而沒有堅(jiān)持下去，缺乏銳氣，使得工作最后變成虎頭蛇尾;限于完成上級交代的事，宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識有待加強(qiáng);有的工作中拈輕怕重，挑三揀四，只找容易的、簡單的、工作量輕的工作任務(wù)，對困難避而遠(yuǎn)之、對責(zé)任避重就輕。比如在“治臟治亂、創(chuàng)文保衛(wèi)”看到臟亂的垃圾死角，怕臟怕累，不愿意主動(dòng)清掃。

2、缺乏闖勁，工作擔(dān)當(dāng)不夠。工作中創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，缺乏闖勁，有等、靠、要的思想;談問題時(shí)雖愧疚，但不免遮遮掩掩;不好的事情發(fā)生了，找客觀原因多，找主觀原因少，有時(shí)該追究的責(zé)任沒有追究。比如存在只要不給區(qū)委、區(qū)政府添亂，添加麻煩就夠了的求“穩(wěn)”思想;在臨江商務(wù)區(qū)的規(guī)劃中，班子成員沒有加強(qiáng)與市區(qū)相關(guān)部門的溝通，未能將江紡規(guī)劃到臨江商務(wù)區(qū)的整體規(guī)劃建設(shè)中去，存在缺乏闖勁，有種等政策、等資金、等幫扶，工作擔(dān)當(dāng)不夠的現(xiàn)象。

3、缺乏責(zé)任感，大局意識不強(qiáng)。在街道的日常工作中，有的缺乏責(zé)任感，大局意識不強(qiáng)，打著自己的小算盤，沒有與其他班子成員協(xié)作。比如有的只針對自己分管的工作開展，而對街道其它工作不上心，不愿意幫助同事解決工作上的問題，使得街道工作進(jìn)展不夠快;有的干部創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對于開展的工作點(diǎn)子不多，抓手不多，接到上級交待的任務(wù)，只會用老方法去解決，沒有適應(yīng)具體的工作環(huán)境。

(四)奢靡之風(fēng)存在的突出問題。

1、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。有的認(rèn)為街道是個(gè)小街道，所以在工作和生活的勤儉節(jié)約方面很多細(xì)節(jié)沒有去注意，認(rèn)為不會出現(xiàn)什么浪費(fèi)現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在中午工作用餐存在核實(shí)外出人員數(shù)不準(zhǔn)，飯菜量會有剩余的情況，同時(shí)街道用水用電沒有注意細(xì)節(jié)，沒有隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭，紙張打印也存在浪費(fèi)現(xiàn)象。有的辦公室因?yàn)榇蛴C(jī)老舊，進(jìn)行了更換，其他辦公室人員看到后，也想更換新的打印機(jī)，但是自己的打印機(jī)仍可正常使用;有的看到同事買的衣服鞋子質(zhì)量好、價(jià)格高，自己也想要買同樣的，甚至更好的。

2、接待陪同人員過多。雖然街道在辦公用車等方面不存在問題，但是在接待上為了表示尊重，也因?yàn)榇嬖趽?dān)心對方認(rèn)為街道不重視從而導(dǎo)致街道工作進(jìn)展緩慢的心態(tài)。在接待上級部門或者兄弟單位時(shí)，有的時(shí)候街道兩位正職領(lǐng)導(dǎo)都會參與接待，甚至還會讓分管領(lǐng)導(dǎo)參加，造成陪同的人員過多的現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨工委班子堅(jiān)持仔仔細(xì)細(xì)找問題，認(rèn)認(rèn)真真聽意見，雖然找出了些“四風(fēng)”的突出問題，但只是一部分。針對上述問題，現(xiàn)將產(chǎn)生問題的可能原因分析如下：

1、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊。思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，有的班子成員受到實(shí)用主義和工作事務(wù)繁忙的影響，比如有的同志忽略了理論知識的學(xué)習(xí)。

認(rèn)為只根據(jù)各自的工作經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗(yàn)主義之中;有的班子成員沒有將理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐相結(jié)合，無法與時(shí)俱進(jìn)，從而導(dǎo)致創(chuàng)新力度不夠，許多工作沒有亮點(diǎn)特色;有的班子成員用黨校學(xué)習(xí)來代替中心組和機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)，比如肖曉紅同志，由于從4月份開始在市委黨校學(xué)習(xí)，因而沒有參加街道機(jī)關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí)。

2、黨性修養(yǎng)不夠深。黨性修養(yǎng)，是黨員自覺地主動(dòng)地用黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程，是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)，關(guān)系到黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和歷史使命的實(shí)現(xiàn)。在“治臟治亂、創(chuàng)文保衛(wèi)”工作中，由于時(shí)間跨度長，有的干部有僥幸心理，認(rèn)為不會檢查的太細(xì)致，存在麻痹思想;有的干部存在“打突擊”的想法，認(rèn)為只需要等上級檢查再打掃就行。

以上各種現(xiàn)象就是在長期的具體工作，使個(gè)別班子成員逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)為只要把手頭的具體工作做好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。實(shí)用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的追求;樹立了具體目標(biāo)、最低目標(biāo)，忽略了共產(chǎn)黨人的最終目標(biāo);做到了在思想上、行動(dòng)上入黨，忽略了在思想上、行動(dòng)上緊跟黨，沒有撲下身子，為人民服務(wù)。

3、宗旨意識不夠牢。黨的群眾路線的核心是“一切為了人民群眾”，而存在“四風(fēng)”問題的根子在于宗旨意識淡薄。我街領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的班子，也是想干事、會干事的班子，但在實(shí)際工作中，偏重于決策與管理職能，而弱化了服務(wù)職能。而服務(wù)的弱化，反過來影響行政執(zhí)行力。以為班子本身就處于基層，天天和群眾在一起，天天面對著實(shí)際問題，不會產(chǎn)生“高高在上”的毛病。

在日常工作中，習(xí)慣在辦公室里決策，而忽略了深入基層調(diào)研，雖然平時(shí)也開通了各種民主渠道，注重收集群眾的意見與建議，但新形勢下對黨員干部、社區(qū)干部、轄區(qū)居民內(nèi)心深處的想法，班子不是很清楚，與群眾在思想感情上遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到水乳交融的程度。也有部分黨員特別是駐區(qū)單位黨員存在著“三不”現(xiàn)象，即無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月以上不參加黨的組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配工作，組織紀(jì)律松散、宗旨觀念淡薄、革命意識衰退。

4、責(zé)任心和緊迫感不夠強(qiáng)。為什么有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，為什么有些問題久拖不決?一個(gè)重要原因就是責(zé)任心和緊迫感不夠強(qiáng)，比如在街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，一直存在發(fā)展緩慢的現(xiàn)象。班子的注意力不僅要放在大面上，更要放在為民服務(wù)的細(xì)節(jié)上，把工作做得更加及時(shí)、精細(xì)、扎實(shí)。這就需要街道領(lǐng)導(dǎo)班子立足長遠(yuǎn)而又面對現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感和使命感。比如窗口部門的個(gè)別同志在為民服務(wù)上仍然存在工作態(tài)度生硬的現(xiàn)象，與街道的“五個(gè)一”的“零”距離工作還存在著一定的差距，沒有工作的責(zé)任心和緊迫感。

5、“三嚴(yán)三實(shí)”不扎實(shí)。沒有達(dá)到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)。比如個(gè)別同志具體業(yè)務(wù)不熟悉，領(lǐng)導(dǎo)水平較差，工作落實(shí)不佳，謀事不實(shí)。在“治臟治亂”工作中，要求干在一線、一線調(diào)度、一線指揮，但有的干部僅僅是簡單交代要如何去做，對于人員合理分配等步驟上，不盡合理，導(dǎo)致在實(shí)際工作中存在人員扎推，“一窩蜂”的亂、散、慢現(xiàn)象，整治效率不高。

又比如有的領(lǐng)導(dǎo)只重視工作部署，沒有后期工作的跟進(jìn)督辦，使得一些工作流于表面，沒有真正的落實(shí)下去。有的工作完成后也沒有進(jìn)行反思檢查，是否這項(xiàng)工作可以做的更好?是否這項(xiàng)工作可以更快完成?比如文山會?，F(xiàn)象，街道也制定了相關(guān)制度，精簡會議，但是并沒有真正落實(shí)好，沒有反思檢查應(yīng)該如何通過具體的措施精簡會議;街道紀(jì)檢監(jiān)察部門也存在不敢得罪人、“老好人”的情況，在督查時(shí)，往往只對事，不對人。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)整改方向。

針對收集的意見建議和查擺出來的具體問題，我們將逐個(gè)梳理、建立臺帳、立行立改，抓好每一個(gè)問題的整改落實(shí)，建章立制，銷號管理，以促使工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、宗旨觀念大提升、民生福祉大改善、黨的建設(shè)大提高，讓群眾滿意，讓群眾受益。

1、改進(jìn)工作作風(fēng)。青山路街道黨工委堅(jiān)持“五個(gè)一”的要求，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)問題，堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部上下班打卡制度，嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等效能制度。尤其是窗口單位，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情辦事、一個(gè)滿意答復(fù)的“五個(gè)一”的“零”距離服務(wù)，讓群眾高興而來，滿意而歸。

2、強(qiáng)化宗旨觀念。把思想建設(shè)與解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線結(jié)合起來，向焦裕祿、龔全珍等好黨員好干部學(xué)習(xí)，使街道黨工委班子牢固樹立立黨為公的大局意識，為民服務(wù)的宗旨意識。

3、改善民生福祉。著力解決群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題，充分利用街道和社區(qū)各種資源，為轄區(qū)居民群眾搭建“三個(gè)平臺”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)便捷”：

一是搭建街道平臺，實(shí)現(xiàn)群眾辦事“一條龍”便捷服務(wù)。修繕好街道便民惠民服務(wù)中心，完善機(jī)構(gòu)職能，方便群眾辦事。

二是搭建文化平臺，實(shí)現(xiàn)群眾娛樂“一條龍”便捷活動(dòng)。建設(shè)好塘山南社區(qū)文化活動(dòng)中心，鞏固發(fā)展彩虹藝術(shù)團(tuán)，壯大潘坊老年舞蹈隊(duì)和滿庭春社區(qū)文藝隊(duì)，發(fā)展草根文化，豐富群眾業(yè)余生活。

三是搭建社區(qū)平臺，實(shí)現(xiàn)群眾生活“一條龍”便捷保障。努力解決塘山南社區(qū)、塘山北社區(qū)、滿庭春社區(qū)辦公用房問題，滿庭春社區(qū)在完善吉善之家的基礎(chǔ)上，著力打造省級婦女兒童示范點(diǎn)，努力打造潘坊全國和諧社區(qū)、塘山南基層廉政文化示范點(diǎn)。

4、加強(qiáng)黨的建設(shè)。以學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神為動(dòng)力，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨工委班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)，認(rèn)真解決好黨工委班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為全街經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(二)整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，完善理論學(xué)習(xí)制度。對于理論學(xué)習(xí)不夠的問題，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容。班子成員要結(jié)合各自分管的工作寫出有份量的調(diào)研報(bào)告或心得體會，增強(qiáng)宗旨意識。要完善每周二下午的理論學(xué)習(xí)制度，特別是要組織學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記系列講話，深刻領(lǐng)會好其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，杜絕代簽行為，并對經(jīng)常不來參加學(xué)習(xí)的干部提出批評。要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不能僅僅是單一的誦讀會議文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，要開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向革命先烈學(xué)習(xí)，向各行各業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、精簡會議，提高效率。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)“兩辦”印發(fā)的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的具體措施，對于一些沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議予以取消，對于傳達(dá)上級會議精神、文件精神的會議可以在qq群里傳達(dá)，需要開會傳達(dá)的可以整合起來在一次會議上傳達(dá)完，切實(shí)做到“開短會、發(fā)短文、講短話”，提升工作效率，促進(jìn)街道高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高為群眾服務(wù)的能力和水平。

3、加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，助推街道加速發(fā)展。提高戰(zhàn)略思維，深挖資源，廣開渠道，樹立“大招商、招大商”的理念，大力發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)事業(yè)。將工作重心放到街道發(fā)展上來，跟進(jìn)永通實(shí)業(yè)和贛鐵物流項(xiàng)目，力爭盡早落戶我區(qū);策應(yīng)臨江商務(wù)區(qū)建設(shè)，把握好這個(gè)重大機(jī)遇，同時(shí)抓好潘坊房屋征收等工作，拓展街道發(fā)展空間，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員要始終把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。要利用空閑時(shí)間閱讀有關(guān)管理和業(yè)務(wù)理論的書籍。街道將制定與街道工作實(shí)際相對應(yīng)的書籍科目閱讀表，記錄并邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者前來授課，相互討論，使理論知識與實(shí)際相結(jié)合，從而提升科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、健全城市管理機(jī)制，提高“治臟治亂”工作效率。全力抓好“治臟治亂、創(chuàng)文保衛(wèi)”工作，在落實(shí)城市管理長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高城市管理水平，做到“三增加、三確?！薄Ｒ皇窃黾颖嵢藛T，確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃衛(wèi)生全覆蓋;二是增加保潔人員工資，確保保潔人員相對穩(wěn)定;三是增加清掃次數(shù)和垃圾清運(yùn)次數(shù)，確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。努力為居民群眾營造干凈整潔的生活環(huán)境。

6、加大干部培養(yǎng)力度，科學(xué)安排加班人員及次數(shù)。要注重干部成長，多鼓勵(lì)、多關(guān)心，加大基層干部培養(yǎng)選拔，堅(jiān)持實(shí)干、實(shí)在、實(shí)績的選人用人導(dǎo)向，打造一支作風(fēng)硬朗、思想先進(jìn)、能力突出的年輕干部隊(duì)伍。對于存在的加班過多情況，要根據(jù)工作實(shí)際，制定相應(yīng)的排班表，科學(xué)安排加班人員及次數(shù)，避免出現(xiàn)疲勞工作的情況。

7、健全溝通機(jī)制。針對存在的打小算盤的現(xiàn)象，要促使其在班子成員的溝通中說出來，增強(qiáng)班子的協(xié)作能力，并增設(shè)意見建議箱，讓街道干部和社區(qū)干部都能自由地闡述自己對工作、對街道的意見建議，意見建議箱由辦公室負(fù)責(zé)收集，并將收集的意見建議原汁原味地報(bào)送給街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

8、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。街道紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，制定相應(yīng)考核表，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部特別是黨員干部的監(jiān)督考核，對上班玩游戲、出工不出力、遲到早退甚至無故缺崗、脫崗的，決不姑息，不講情面，嚴(yán)肅問責(zé)。

9、增強(qiáng)創(chuàng)新意識。一要轉(zhuǎn)變被動(dòng)工作觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，在服務(wù)上有所創(chuàng)新;二要轉(zhuǎn)變因循守舊觀念，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，在體制上有所創(chuàng)新;三要轉(zhuǎn)變片面發(fā)展觀念，增強(qiáng)全局意識，在發(fā)展上有所創(chuàng)新。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇十

根據(jù)縣委關(guān)于第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署和按排，在督導(dǎo)組的嚴(yán)格督導(dǎo)下，局黨組班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)(以下簡稱教育實(shí)踐活動(dòng))自2014年2月26日啟動(dòng)以來，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等活動(dòng)工作，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對照檢查了遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，初步提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

局黨組班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認(rèn)真組織傳達(dá)中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志特別是習(xí)近平總書記的重要講話精神;堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度;堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為班子的重要工作，班子成員能自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對照，局黨組班子成員沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。

經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組班子在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺?？陀^上認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個(gè)服從”，其它就沒有問題。另外班子有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主集中制執(zhí)行不到位。

(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定及省州實(shí)施辦法出臺后，局黨組班子高度重視貫徹落實(shí)工作，根據(jù)中央、省委、州委和縣委相關(guān)文件精神，研究細(xì)化了縣局執(zhí)行的具體措施，著力在“簡、減、儉”上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報(bào)、減少會議活動(dòng)、減少迎來送往、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開支、加強(qiáng)公務(wù)車輛和財(cái)務(wù)管理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導(dǎo)干部會員卡等重點(diǎn)工作。執(zhí)行情況為：精簡文件簡報(bào)方面。嚴(yán)格文件審批，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡報(bào)數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡報(bào)減少21%;精簡會議方面。除單位制度規(guī)定的例會外，不召開沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議，按照簡樸節(jié)約原則布置會場，不掛標(biāo)語，不擺鮮花，開會不講空話套話，盡量開短會、講短話，一般會議不安排伙食，不提供紙筆，不發(fā)紀(jì)念品，與去年同期相比，縣局的會議活動(dòng)減少26%，會議開支減少21%;控制接待方面。嚴(yán)格控制接待規(guī)格，精簡接待陪同人員，嚴(yán)格控制接待餐飲標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重復(fù)宴請，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經(jīng)費(fèi)減少19%;嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)管理的責(zé)任和原則，加強(qiáng)源頭控制，嚴(yán)格審批程序，杜絕各種變相開支;因公出國方面。無因公出國出境情況;公車管理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)車輛管理規(guī)定》，沒有購置新車，車輛運(yùn)行維修經(jīng)費(fèi)與去年同期減少13%;辦公用房和個(gè)人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個(gè)人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。

存在的主要問題。經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的主要問題是：一是思想認(rèn)識不到位。有的同志還抱有暫時(shí)忍一忍的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會議文件和材料，簡單地取消局機(jī)關(guān)的例會。三是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開展調(diào)研、與群眾面對面交流少，調(diào)查研究方法簡單，流于形式，調(diào)研成效不明顯。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

經(jīng)過認(rèn)真梳理，征求到的問題歸納起來，共15個(gè)方面37種表現(xiàn)，主要是：

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)是：

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。

(1)學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習(xí)多，只停留在學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)會議材料上;集中學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)幾個(gè)上級文件就算是集中學(xué)習(xí)，存在以會代訓(xùn)、以會帶學(xué)情況;組織專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)少，部分同志工作之余的很多時(shí)間都花在各種應(yīng)酬和交友上;參加干部在線學(xué)習(xí)和法律法規(guī)測試中，掛機(jī)空學(xué)、請人代學(xué)、代考現(xiàn)象突出。

(3)學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)。存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué)過，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高，部分同志一味追求高文憑、高學(xué)歷。

2、開展工作造“聲勢”。為了凸顯機(jī)關(guān)所謂的“形象”，不顧及客觀條件，喜歡造聲勢、出風(fēng)頭。特別是在調(diào)研工作中，要求參加調(diào)研的人員多，除班子成員外，還要求其它股所室人員，人數(shù)多、車輛多，還要求基層干部陪同，請電視臺報(bào)道。

3、工作不實(shí)，輕效果。

(2)唱功好，做功差，講空話多，抓落實(shí)少，以布置當(dāng)落實(shí)，以口號當(dāng)行動(dòng);。

(3)班子會通過的工作只注重走形式，而不注重工作完成的質(zhì)量。

4、黨組職能發(fā)揮不到位。

(2)有時(shí)以局長辦公會議代替黨組會議決定;。

(3)黨組在指導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，研究決定機(jī)關(guān)重大問題等方面做得不夠。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：

1、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。

(2)對歷史遺留問題愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留與自己無關(guān)，責(zé)任不在自己，事情拖一天過天，把小事拖成大事。

2、家長制作風(fēng)突出，搞一言堂。

(1)有的同志只栽花，不栽刺，無原則一團(tuán)和氣，當(dāng)“老好人”;。

(3)有的不認(rèn)真貫徹民主集中制，遇事愛從主觀上決斷，主動(dòng)征求班子成員意見少，工作中有急躁情緒，不顧客觀實(shí)際提出過高目標(biāo)，安排工作前缺少與股所室的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的錯(cuò)誤，愛搞一言堂，個(gè)人說了算。比如：在一些工作中，聽不進(jìn)別人的意見建議，影響了大家的工作熱情和建言獻(xiàn)策的積極性。

3、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。

(3)抓工作安排多，督促不力、抓推進(jìn)不夠。比如縣政協(xié)委員向我局提出的盡快修建停車場、縣城公共廁所建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾處理廠建設(shè)等問題，年年講，多次提，但落實(shí)推進(jìn)緩慢;在工作中，對數(shù)據(jù)處理采取主觀推測的辦法處理或以鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)材料的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)為準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)的真實(shí)性不進(jìn)行核實(shí)。

4、對干部職工關(guān)懷不夠。

(2)組織參加老干部活動(dòng)少，解決實(shí)際問題少。如一年多來，老干部們組織開展的一些活動(dòng)，黨組成員沒有一人參加過，更不知道具體做了些什么、存在些什么困難和問題。

5、爭取縣委政府支持工作力度不夠。積極主動(dòng)向縣委政府匯報(bào)工作少，爭取縣委政府支持工作的力度不夠。如垃圾車不足的問題、清潔工工資低的問題等，對于那些重要的急需要解決的難度大的工作沒有主動(dòng)匯報(bào)爭取縣委政府的支持加以解決。

6、群眾觀念差，公仆意識淡薄。

(3)對基層情況掌握少，特別是對掛鉤點(diǎn)群眾所想所盼不深入了解掌握。

7、溝通交流不夠，合力不足。黨組成員有的只注重研究自己分管的工作，對其他班子成員的工作不愿關(guān)注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒有形成合力推動(dòng)整體工作。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：

1、工作意志弱化。

(4)有的同志認(rèn)為自己升遷無望，存在歇一歇腳、緩一緩氣、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過的思想。

2、貪圖享受，吃喝玩樂。

(2)有的同志玩心重，習(xí)慣于吃喝玩樂，熱衷于各種接待和應(yīng)酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打“家庭”小麻將，變相搞賭博。

(四)奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：

1、講究排場，鋪張浪費(fèi)。

(3)開會辦伙食沒有認(rèn)真落實(shí)就餐人員，往往超標(biāo)準(zhǔn)，超數(shù)量安排，造成不必要的浪費(fèi)。

2、愛慕虛榮，假公濟(jì)私。

(1)以公務(wù)接待為名，相互宴請，輪流坐莊，喜歡講排場、比闊氣;。

(2)公車私用現(xiàn)象嚴(yán)重，公務(wù)車變成了自己的專車，別人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下鄉(xiāng)之名公車私用;(3)有的同志律己不嚴(yán)，工作中接受基層贈(zèng)送土特產(chǎn)，逢年過節(jié)接受基層贈(zèng)送的過年紅包。

三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析。

我局黨組班子存在的“四風(fēng)”突出問題，反映出班子成員的主觀世界改造、黨性修養(yǎng)還有欠缺，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀樹立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對照黨章、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，我們認(rèn)為“四風(fēng)”問題存在的主要原因有四個(gè)方面：

(一)理想信念有所淡化。班子成員自覺不自覺放松了對黨政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展?？傉J(rèn)為班子成員個(gè)個(gè)多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ)，無需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放松了對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念有所動(dòng)搖。久而久之，對自己和自己周圍存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長了“四風(fēng)”等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等“四風(fēng)”問題。

(二)宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會海的時(shí)間多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

(三)缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。

(四)黨性修養(yǎng)不夠。班子平時(shí)對《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章不認(rèn)真學(xué)習(xí)，班子成員間的溝通交流不充分，開會時(shí)大多談工作，交流思想少，有的問題沒有在大家的思想深處形成共識。黨內(nèi)民主生活會召開得少，開展黨內(nèi)批評與自我批評少，成員或者礙于情面，或者存在好人主義思想，相互之間講優(yōu)點(diǎn)多、提希望多，缺少從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律方面開展批評和自我批評，觸及不到思想和靈魂;班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現(xiàn)個(gè)人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。

四、整改措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。

2、要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上;。

4、要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識。

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。

1、要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識，做好本職工作。

2、要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和問題。

3、要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。

4、要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動(dòng)全縣僑務(wù)工作持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

1、要積極發(fā)揮信訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，做好信訪工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映情況、處理問題。

2、要進(jìn)一步利用好信息平臺，收集和反映社情民意信息，加強(qiáng)信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有效得到解決。

3、每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對面地聽取群眾意見、少一些開會聽匯報(bào)，真正聽到老百姓的心里話，切實(shí)拉近與群眾的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。

4、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要擠出5天以上時(shí)間到基層去，實(shí)實(shí)在在地與聯(lián)系點(diǎn)的群眾同吃同住同勞動(dòng)，真實(shí)體驗(yàn)群眾生活，真正了解群眾所盼所需，真心誠意地與群眾打交道、交朋友、辦實(shí)事。

(四)健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。

1、要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅(jiān)持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個(gè)人說了算，用制度管人。

2、以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、州委、縣委的有關(guān)規(guī)定，定期開展對照檢查，對實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。

(1)提高工作積極性，增強(qiáng)工作激情和活力;。

(3)勤儉節(jié)約，樹立過“緊日子”思想;。

(4)教育和引導(dǎo)班子成員自重、自省、自警、自勵(lì)，清白做人，踏實(shí)做事。

按照縣委統(tǒng)一部署，我局于2014年3月17日啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委、縣委文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。聚焦“四風(fēng)”，聽取意見，認(rèn)真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將局黨組班子對照檢查材料報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。局班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、市委、縣委有關(guān)文件精神和工作部署，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。始終堅(jiān)持“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”理念，注重思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。不斷增強(qiáng)政策理論水平和科學(xué)決策能力，不斷提高工作的針對性和實(shí)效性。在市委把我縣確定為渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)和縣委提出加快建設(shè)“全市特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全國生態(tài)縣和國際旅游目的地”戰(zhàn)略目標(biāo)后，我局黨組一班人帶領(lǐng)全體職工以服務(wù)民生為宗旨，以改善環(huán)境為目標(biāo)，扎實(shí)開展“六大專項(xiàng)行動(dòng)”、“十個(gè)專項(xiàng)整治”和“藍(lán)天、碧水、寧靜、綠地、田園”環(huán)保五大行動(dòng)。切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)保突出問題，積極維護(hù)群眾合法環(huán)境權(quán)益。

(二)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見情況。中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七項(xiàng)實(shí)施意見出臺后，我局結(jié)合實(shí)際制定了具體貫徹落實(shí)意見措施。努力控制壓縮文山會海，簡化各類考核條目。全縣環(huán)?？己酥笜?biāo)由2013年的9項(xiàng)精簡至3項(xiàng)?！叭苯?jīng)費(fèi)支出大幅降低，今年1-5月全局“三公”經(jīng)費(fèi)與去年同期相比下降20%。各種會議、各類文件與去年同期相比分別減少了25%，17%。清理整改超標(biāo)辦公用房120平米。全體職工沒有出現(xiàn)大抄大辦、吃拿卡要、斂財(cái)賭博違紀(jì)違規(guī)行為。全局干部職工會員卡清理中，做到“零持有、零反映”。目前，我局教育實(shí)踐活動(dòng)中列入問題臺賬的15個(gè)環(huán)境問題，已整改辦結(jié)10個(gè)，辦結(jié)率67%。不折不扣落實(shí)縣委、縣政府交辦我局的民生實(shí)事任務(wù)。

從總體上看，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)明確，工作思路清晰，一班人團(tuán)結(jié)進(jìn)取，風(fēng)清氣正，有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對照檢查材料。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，受各種思潮的影響，班子的政治敏銳性、政治鑒別力、政治洞察力還存在一些問題。一是有的黨員干部政治紀(jì)律意識有所放松，缺乏正確的思想觀念和指導(dǎo)思想，政治思想隨波逐流，法紀(jì)意識淡薄。二是部分黨員干部缺乏一定的道德素養(yǎng)，影響了集體團(tuán)結(jié)和諧。三是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條實(shí)施意見上，存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。一些同志缺乏破字當(dāng)頭、立字當(dāng)頭的勇氣和魄力。存在思維慣性，依戀傳統(tǒng)做法，沒有真正從思想深處受到觸動(dòng)。不少同志尚處在迫于當(dāng)前形勢不敢為的狀態(tài)。還沒有實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)到主動(dòng)、從不敢到自覺的轉(zhuǎn)變。四是對政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度還不夠大。針對這些問題，我局將采取切實(shí)有效的整改措施和辦法，予以糾正。

二、在“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽各方面意見。在我局門戶網(wǎng)站開設(shè)征求意見電子郵箱，向全縣各級各部門以及有關(guān)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人等社會各界人士寄送征求意見函120余份。局班子成員分別主持召開各類人員座談會8次，共征集意見建議30余條。通過對這些意見的梳理和認(rèn)真對照檢查分析，班子召開了專題會議深刻剖析，查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題，具體問題如下：

(一)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種完成任務(wù)來應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來看待。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。甚至一些同志以業(yè)務(wù)工作忙為借口，干脆放棄了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢，到頭來不但思想沒有進(jìn)步，而且業(yè)務(wù)工作也沒有完成任務(wù)。

(二)對環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。對違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。一些執(zhí)法同志依法執(zhí)政意識淡薄，對違規(guī)企業(yè)輕于處罰，免于處罰，最終導(dǎo)致環(huán)保職能職責(zé)不能有效發(fā)揮，環(huán)保形象受到嚴(yán)重影響。如部分企業(yè)對環(huán)境造成影響，群眾多次投訴沒有得到及時(shí)制止。部分建筑施工企業(yè)夜間施工、娛樂場所噪聲超標(biāo)排放、企業(yè)廢水直排，沒有及時(shí)監(jiān)管，致使一些企業(yè)成為群眾投訴熱點(diǎn)，嚴(yán)重影響環(huán)保工作在群眾中的聲望，引發(fā)群眾不滿。

(三)工作不夠扎實(shí)，表面現(xiàn)象嚴(yán)重。一是工作中只注重按照上級的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子。二是部分職工對工作只做表面文章，掩人耳目，只求在領(lǐng)導(dǎo)面前過關(guān)了事。三缺乏敬業(yè)精神，做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。

(四)深入基層調(diào)研不夠。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會議工作。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。有時(shí)調(diào)研走馬觀花，存在坐坐車、見見人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。真正潛下心來具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。解基層難題、幫群眾所需還有差距。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類指導(dǎo)。

(五)制度執(zhí)行不嚴(yán)。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，單位沒有在各種場合強(qiáng)調(diào)和要求。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上失之過松、失之過寬，最終導(dǎo)致職工我行我素，放任自流的心態(tài)。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢逗硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻ぃ瑥亩绊懥寺毠しe極向上的精神狀態(tài)。

(七)對職工的切身利益關(guān)心不夠。主要是對職工晉級晉職方面落實(shí)不好，使職工找不到努力的方向和前進(jìn)的動(dòng)力。在很大程度上影響了職工工作積極性。

(八)工作主動(dòng)性不強(qiáng)、開拓創(chuàng)新意識不足，有安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)未積極主動(dòng)開展工作，坐在辦公室閉門聽匯報(bào)，憑想象安排指揮工作。

(九)擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng)。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。

(十)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)。在兄弟單位往來、迎接上級檢查，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研過程中，接待用餐標(biāo)準(zhǔn)控制不嚴(yán)格，存在超標(biāo)現(xiàn)象。

(十一)勤儉節(jié)約意識下降。講排場、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。餐桌浪費(fèi)現(xiàn)象沒有完全杜絕。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

(十二)經(jīng)費(fèi)管理不夠精細(xì)。在強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理、提高經(jīng)費(fèi)使用效益上下功夫還不夠。有時(shí)花錢大手大腳，過緊日子的意識下降，公車私用偶有發(fā)生。賬務(wù)管理尚有差距，出納會計(jì)未完全分離。

(十三)對縣城廊橋水岸、時(shí)代天街夜間施工噪音擾民現(xiàn)象執(zhí)法力度不夠。對山拔爾桑有限責(zé)任公司水泥旋窯生產(chǎn)線窯頭、窯尾煙室、熟球庫備用泄料口以不正當(dāng)方式向環(huán)境排放污染物現(xiàn)象執(zhí)法處罰力度不夠。

(十四)對縣城文化娛樂噪聲污染(ktv)管理不到位，如世紀(jì)五龍城片區(qū)的ktv擾民現(xiàn)象突出，群眾意見較大，重復(fù)投訴較多。

(十五)農(nóng)村畜禽污染、農(nóng)村生活垃圾處置在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污染情況表現(xiàn)較重，未拿出很好的處理解決措施，如土地鄉(xiāng)徐家灣畜禽養(yǎng)殖污染問題。

三、原因分析。

局班子對查找的“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真反思，組織召開了專題會議，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“六查”、“十問”的要求，對照“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，全面深刻查找問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。

(一)在對“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識上有差距。

沒有站在國情、黨情、市情的高度去審視和從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的思想深度去剖析“四風(fēng)”的危害。對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識，還僅僅停留在工作方法、能力水平的層次。對“四風(fēng)”的危害看得不清不透，不遠(yuǎn)不重，以致對“四風(fēng)”問題見怪不怪、抵御不力，有時(shí)甚至隨波逐流。對黨的群眾路線的學(xué)習(xí)理解還不深入、全面和準(zhǔn)確。學(xué)以致用、身體力行、指導(dǎo)實(shí)踐比較欠缺。聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、引導(dǎo)群眾不夠。在增強(qiáng)全局意識、執(zhí)政意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識，增強(qiáng)反對“四風(fēng)”，深入群眾的思想自覺和行動(dòng)自覺上下的功夫還不夠。

(二)在加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念上有差距。

近年來，局黨組雖然注重思想政治教育，先后開展了理想信念，“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”，解放思想大討論，科學(xué)發(fā)展觀等主題教育實(shí)踐活動(dòng)。但教育還缺乏針對性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。對堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求理解不夠深刻。面對黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力，在堅(jiān)持中國特色社會主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，致使政績觀出現(xiàn)偏差。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。

(三)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識上有差距。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，對加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識不足。不知不覺放松了對自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強(qiáng)。敬業(yè)精神、責(zé)任意識減弱。對工作中的一些難點(diǎn)問題思考解決不夠。特別是面對群眾日益增長的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識不夠到位、行動(dòng)不夠迅速的現(xiàn)象。有時(shí)對社會關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn)，抓環(huán)境管理轉(zhuǎn)型力度不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。對基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實(shí)際困難和創(chuàng)造工作條件少。有的因?yàn)閭€(gè)人升遷的空間受限，有的接近改非退休年齡，存在著“船到碼頭車到站”思想。工作中考慮個(gè)人榮辱得失相對較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。

(四)在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距。

近年來隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問題越來越受到社會的關(guān)注。但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對此認(rèn)識估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。對相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對相關(guān)問題的過問不夠深。一些領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)務(wù)必”思想樹得不牢，艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力，享樂主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對不正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺的、有力的抵制。把請客送禮、吃吃喝喝、迎來送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”。導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識。

(五)在加強(qiáng)管理，監(jiān)督工作上有差距。

對單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度在落實(shí)過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

(六)在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識上有差距。

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。但隨著生活水平的不斷提高，社會風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊(duì)伍的要求有一定差距。

四、下一步努力方向和改進(jìn)措施。

下一步，針對查找出的“四風(fēng)”突出問題，我們要以焦裕祿同志為榜樣，堅(jiān)持群眾路線，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。切實(shí)加強(qiáng)局班子建設(shè)，全面提高環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)水平，為我縣創(chuàng)建國家級生態(tài)縣作出積極的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定班子成員理想信念。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨章、十八大報(bào)告。尤其把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)長期、重大的政治任務(wù)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。局黨組、局班子通過中心組學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。班子成員要做學(xué)習(xí)表率，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一點(diǎn)。要帶頭參加學(xué)習(xí)交流，帶頭作輔導(dǎo)宣傳，以自身學(xué)習(xí)帶動(dòng)和促進(jìn)黨員干部的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持原原本本組織學(xué)習(xí)和精讀原文，深刻領(lǐng)會精髓，做到真學(xué)真用，活學(xué)活用。堅(jiān)持組織專題學(xué)。把習(xí)近平總書記系列講話作為科學(xué)體系來把握。通過基層黨組織專題生活會、上黨課、聽講座、看專題片、討論交流等方式，努力把粗淺的認(rèn)識變?yōu)榫畹恼J(rèn)識、把感性的認(rèn)識變?yōu)槔硇缘恼J(rèn)識。要確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容的落實(shí)。認(rèn)真轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)同個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際聯(lián)系起來，堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)環(huán)保工作，注重在學(xué)用結(jié)合上下功夫。

(二)堅(jiān)持環(huán)保為民，積極維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。

認(rèn)真落實(shí)縣委下達(dá)我局的民生實(shí)事任務(wù)，完成11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個(gè)行政村農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治，建成巷口鎮(zhèn)人口聚集區(qū)垃圾處理工程和江口鎮(zhèn)人口聚集區(qū)垃圾處理工程以及長壩、雙河、桐梓、火爐和江口5個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站。結(jié)合創(chuàng)建全國生態(tài)縣，充分整合各類資源，將環(huán)境連片整治與新農(nóng)村建設(shè)、“一池三改“工程、”美麗鄉(xiāng)村“建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，形成整體合力，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。在7月底前完成農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目的方案評審、項(xiàng)目施工招投標(biāo)和規(guī)劃建設(shè)方案，8月啟動(dòng)實(shí)施，11月底前完成。認(rèn)真解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。通過建立部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行陽光執(zhí)法、進(jìn)一步促進(jìn)環(huán)境污染投訴的妥善解決。

(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干，推動(dòng)環(huán)保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)控制污染物增量的力度。強(qiáng)化減排污染物存量措施，切實(shí)服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大力推進(jìn)“藍(lán)天、碧水、田園、綠地、寧靜“環(huán)?！拔宕笮袆?dòng)”。有針對性、系統(tǒng)性地解決大氣污染、水污染、噪聲污染等突出環(huán)境問題。強(qiáng)化防范與處置，完善應(yīng)急管理體制、機(jī)制、法制，確保環(huán)境安全，維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益和生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕重特大環(huán)境污染事件的發(fā)生。進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)保考核制度，力求通過科學(xué)有力的考核機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(四)堅(jiān)持廉潔從政，始終保持清政廉潔本色。

深入開展黨風(fēng)廉政教育、政治紀(jì)律教育、法律法規(guī)教育、黨性觀念系列教育，構(gòu)筑思想道德防線。加強(qiáng)對班子成員的日常教育管理，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公，形成共同的價(jià)值取向。進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境管理制度和執(zhí)法程序，預(yù)防和糾正環(huán)境執(zhí)法中的不作為、亂作為和不當(dāng)執(zhí)法行為。進(jìn)一步對環(huán)保權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真研究，針對可能出現(xiàn)問題的崗位和節(jié)點(diǎn)，抓好根本制度、專項(xiàng)制度、基礎(chǔ)制度建設(shè)。加強(qiáng)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和重慶市黨員干部“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”要求的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，違反規(guī)定嚴(yán)肅處理。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇十一

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照活動(dòng)實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動(dòng)有序開展。以下是小編整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，歡迎大家參閱。

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照活動(dòng)實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動(dòng)有序開展。

在第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了重要講話精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，組織了每周一次的學(xué)習(xí)討論會議。在第二環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺查找在“四風(fēng)”方面存在的問題16條。針對查擺收集到的意見和建議，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了分析對照，制定了整改措施，并在全局職工會議上，就班子存在的“四風(fēng)”問題予以通報(bào)，對存在問題逐一提出整改意見?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動(dòng)方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定情況。

以為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，審時(shí)度勢，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。我局根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期到掛點(diǎn)村——前進(jìn)村委會進(jìn)行調(diào)研，幫助基層群眾解決實(shí)際問題作為一項(xiàng)。

規(guī)章制度。

貫徹執(zhí)行，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責(zé)任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”情況。

三、學(xué)習(xí)視察廣東時(shí)的講話、胡春華書記在湛江調(diào)研時(shí)的講話情況。

局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)貫徹視察廣東重要講話、胡春華書記在湛江調(diào)研重要講話的精神，深入領(lǐng)會講話中關(guān)于解放思想、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。不折不扣落實(shí)胡春華書記的重要指示精神，堅(jiān)定信心、看到差距、明確方向、貴在落實(shí)，深刻認(rèn)識工作規(guī)劃、推進(jìn)等方面存在的差距，貫徹落實(shí)市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益，做到慎重、科學(xué)、民主，一旦確定下來就要以快的意識、快的作風(fēng)、快的方法、快的機(jī)制加以推進(jìn);進(jìn)一步建立和落實(shí)嚴(yán)格的工作督查機(jī)制。每一項(xiàng)工作都落實(shí)到個(gè)人，并建立問責(zé)考核機(jī)制等。以務(wù)實(shí)作風(fēng)，為坡頭區(qū)爭當(dāng)湛江五年崛起排頭兵做貢獻(xiàn)。

四、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

只有找準(zhǔn)問題，才能明確整改目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對“四風(fēng)”的要求，對存在的問題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實(shí)的少;2、工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié);3、以會議解決問題，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究;4、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)不夠。

(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少;2、全心全意為人民服務(wù)不夠，向群眾學(xué)習(xí)少;3、對下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo)、幫助不夠;4、服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

(三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足;2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識;4、工作投入精力不夠。

(四)奢靡之風(fēng)：1、勤儉節(jié)約方面意識不強(qiáng);2、花費(fèi)公用資金方面缺乏精打細(xì)算;3、接待偶有浪費(fèi)現(xiàn)象。

五、產(chǎn)生問題的原因分析：

“四風(fēng)”問題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認(rèn)識上的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。在談到改革開放的科學(xué)方法時(shí)指出，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導(dǎo)致出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟的工作規(guī)劃。

3、對黨的群眾路線認(rèn)識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，我局工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

4、個(gè)別班子成員公仆意識淡薄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在個(gè)人行為約束上不夠嚴(yán)格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。

六、今后努力的方向和改進(jìn)措施。

“四風(fēng)”問題的存在，不僅表明班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗(yàn)。

(一)形式主義整改措施。

1、今后安排布臵工作，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間，建立工作督辦落實(shí)制度，對工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行考核。

2、精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準(zhǔn)備，會議要重點(diǎn)突出，會上提出的問題要有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會后按時(shí)反饋落實(shí)情況。

3、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動(dòng)，內(nèi)容要明確，要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。

4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí)，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，不怕吃苦，主動(dòng)工作。

(二)官僚主義整改措施。

1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。

2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。3、加強(qiáng)為民服務(wù)意識，擯棄長官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。

(三)享樂主義整改措施。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題，要主動(dòng)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提高個(gè)人服務(wù)意識。

2、在工作方法上鼓勵(lì)創(chuàng)新，建立激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。

3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁公款吃喝現(xiàn)象。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施。

加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費(fèi)方面要做好計(jì)劃精打細(xì)算，接待要合理按照人頭消費(fèi)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。

根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排，自20xx年7月我場全面深入地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，場黨委班子及成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格對照《黨章》，對照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認(rèn)真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題和不足;深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、黨委班子遵守黨的政治紀(jì)律的情況。

我場始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來抓，場黨委一班人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺維護(hù)黨在職工群眾中的良好形象。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，嚴(yán)格按照省農(nóng)業(yè)廳黨組的各項(xiàng)要求和部署，扎實(shí)推進(jìn)工作。今年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話、省委十屆七次會議以及省廳各種會議精神。場黨委要求全體黨員干部，抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一契機(jī)，努力從思想上、認(rèn)識上、行動(dòng)上踐行群眾路線，以實(shí)際行動(dòng)為職工群眾多做事、做實(shí)事、做好事。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度，擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、社會事務(wù)管理等各個(gè)方面的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律和黨員民主生活制度。場黨委和各黨總支(支)部根據(jù)中常德市委的要求，嚴(yán)格落實(shí)并創(chuàng)新“三會一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度。場黨委每季度組織一次中心組擴(kuò)大集中學(xué)習(xí)，場機(jī)關(guān)干部每月堅(jiān)持進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);今年以來，場黨委組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)3次，召開以“嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認(rèn)真開展了批評與自我批評，制定了作風(fēng)建設(shè)方案和措施;場屬各黨總支(支)部都按要求召開了高質(zhì)量的組織生活會。

(三)著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運(yùn)行。今年以來，我們對20xx年度制定的18個(gè)相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進(jìn)行了修改完善和補(bǔ)充，就工作流程、批準(zhǔn)權(quán)限、成績考評及責(zé)任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運(yùn)作，有據(jù)可依。認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對場屬單位和個(gè)人啟動(dòng)問責(zé)程序，及時(shí)處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務(wù)，一律由場黨委集體研究決定。嚴(yán)把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和項(xiàng)目資金管理督查關(guān)口，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查問題，消除廉政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格規(guī)范工作，通過對工程預(yù)算審查、設(shè)備采購方案審核、代理機(jī)構(gòu)確定、招標(biāo)文件審定、開標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督和。

合同。

備案等重要環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)性把關(guān)，加強(qiáng)對項(xiàng)目工程和設(shè)備采購的廉政監(jiān)督。近年來，場紀(jì)檢監(jiān)察室參與了多個(gè)項(xiàng)目工程、設(shè)備采購及招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督，涉及合同金額超過數(shù)千萬元。

(四)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中央紀(jì)委二次全會召開后，我場集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了重要講話和中紀(jì)委全會精神，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的工作實(shí)際，對全場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專門部署，起草制定了《20xx年湖南省賀家山原種場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》及《貫徹落實(shí)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)的分工意見》。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)好場領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，明確場領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并根據(jù)分工，將項(xiàng)目建設(shè)工程、項(xiàng)目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。督促場機(jī)關(guān)各主要科室和場屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，落實(shí)到單位和個(gè)人，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場黨委中心組廉政理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。依托湖南省賀家山原種場信息網(wǎng)開辟廉政教育專欄，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，為黨員干部提供學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動(dòng)態(tài)信息的窗口，搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺，并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。購置中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊，正科級以上干部人手一冊，為黨員干部學(xué)習(xí)提高提供了必要的參考資料。

因此，從總體上看班子遵守黨的政治紀(jì)律基本情況是好的，但也還存在一些問題和不足，深入主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠;要求標(biāo)準(zhǔn)還要更高，還要進(jìn)一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚(yáng)長補(bǔ)短還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

(一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定頒布后，場黨委及時(shí)召開專題會議，組織全場副科級以上干部和場屬單位負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí);全場各黨總支(支)部及時(shí)通過各種形式把規(guī)定精神傳達(dá)到每一名黨員同志，場電視臺和場信息網(wǎng)及時(shí)播放和更新信息，力求做到家喻戶曉。場領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，積極承諾嚴(yán)格要求自己;帶頭模范遵守，樹立黨員干部良好形象。

(二)改進(jìn)調(diào)查研究。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領(lǐng)導(dǎo)班子5名成員帶領(lǐng)相應(yīng)的機(jī)關(guān)科室和場屬單位分頭聯(lián)系5個(gè)分場(單位)，確定1個(gè)生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象;通過場領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施，使場領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)?！叭匾淮蟆笔聞?wù)，場領(lǐng)導(dǎo)班子成員下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時(shí)聯(lián)系實(shí)際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動(dòng)等都是在充分傾聽職工群眾意見，集中“民智”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。教育實(shí)踐活動(dòng)開展期間，擬制訂重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)精簡會議文件。按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會議，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，每季度召開一次場務(wù)工會議，并將場務(wù)工作會議與黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行整合，全面覆蓋。至9月中旬止，全場減少各類會議7個(gè)，節(jié)約會議經(jīng)費(fèi)近2萬元。規(guī)范各類會議新聞的報(bào)道，壓縮場領(lǐng)導(dǎo)參加會議及公務(wù)活動(dòng)報(bào)道次數(shù)、內(nèi)容和時(shí)長。各級領(lǐng)導(dǎo)來場檢查指導(dǎo)和調(diào)研工作，兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)來場考察，僅安排場電視臺記者拍錄資料，一般不在新聞中播出。規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文，場務(wù)行政方面的文件由場辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，黨群方面的文件由場黨委辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，各類簡報(bào)整合成《賀家山情況通報(bào)》后，由場辦公室統(tǒng)一制發(fā)。至9月中旬止，全場減少各類下發(fā)文件共8份，簡報(bào)10期。

(四)嚴(yán)控出國(境)考察。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定，今年，全場黨員干部中無因公出國(境);沒有實(shí)質(zhì)性的工作，不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出，場黨委班子成員中，沒有以上述借口為由外出，到省廳開會辦事，均拼車前往，及時(shí)返回。

(五)規(guī)范接待行為。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來場檢查指導(dǎo)工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不搞警車開道;食宿均在機(jī)關(guān)食堂、招待所進(jìn)行，不上高檔菜，不喝高檔酒。

(六)厲行勤儉節(jié)約。健全公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。無論場領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，公務(wù)用車、公務(wù)接待一律由場辦公室統(tǒng)一安排，外出開會、辦事，盡量拼車前往;公務(wù)接待實(shí)行事前報(bào)告審批制度，原則上安排在場部機(jī)關(guān)食堂開餐，特殊情況經(jīng)主管場領(lǐng)導(dǎo)審批后方可在外就餐;據(jù)統(tǒng)計(jì)，至6月底止，公車使用、公務(wù)接待費(fèi)用較上年度大幅壓減?？朔k公用房破舊、設(shè)施老化等困難，把有限的資金用在發(fā)展民生上。

(七)強(qiáng)化督促檢查。年初，成立了場督查室，由場紀(jì)委、場監(jiān)察室、黨委辦公室(組織部)、場辦公室、場人事科主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促場黨委各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、場領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作，與場紀(jì)委、監(jiān)察室合署辦公。至9月中旬止，共有4名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請假外出受到通報(bào)批評。賀家山處在最基層，經(jīng)查找，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)表文稿(科研論文除外)，題詞、題字，發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問題。此外，場黨委認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦事，教育實(shí)踐活動(dòng)期間，承諾為全場職工群眾辦理8件實(shí)事。至目前為止，8件實(shí)事已有5件已經(jīng)辦結(jié)，剩余的正在加速辦理之中。

從總體上看班子貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足，特別是對嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺性還不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定還要更嚴(yán)格，作風(fēng)還要更硬。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過程中，圍繞“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)從理想信念與思想意識，遵守紀(jì)律和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，科學(xué)決策及關(guān)心群眾，理論學(xué)習(xí)和文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范用權(quán)與效能建設(shè)，執(zhí)行紀(jì)律與廉潔從政，干部管理和選拔任用等七個(gè)方面進(jìn)行查找，共收集各類意見、建議共151條，其中絕大部分內(nèi)容是重合的，主要要集中在場黨委如何爭取省廳的支持、如何強(qiáng)化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進(jìn)人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強(qiáng)化制度管理等方面，涉及到“四風(fēng)”方面的僅12條。經(jīng)梳理后，主要存在如下問題和不足：

(一)形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：班子對全場發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問題還需加強(qiáng)，人才問題較突出，科研人才隊(duì)伍建設(shè)需列入重要議事日程。場黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時(shí)，有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個(gè)事業(yè)單位，又是一個(gè)小社會。對口部門多，工作應(yīng)酬多，主管部門或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來場檢查指導(dǎo)工作，場黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重，有時(shí)有迎來送往的現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：工作路子還不夠?qū)?，對群眾反映的有些問題，因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的，作解釋說服工作相對多一些，雖然積極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。如：自然增長勞動(dòng)力的社保問題、農(nóng)電網(wǎng)改造工作等。在利益問題上，有時(shí)對職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場所屬單位的利益多一些。會議部署多，深入基層與群眾面對面還需加強(qiáng)。

(三)享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能很好的沉下來搞學(xué)習(xí)。由于賀家山情況非常復(fù)雜，對有些遺留的“老大難”問題和矛盾，處理的時(shí)候，場黨委有時(shí)為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄，但地處常德市，社會事務(wù)繁多，各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來場調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)：賀家山原種場是個(gè)內(nèi)部實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較差，加上內(nèi)部造血功能不足，場領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的待遇較低，經(jīng)查找，雖沒有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象;班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個(gè)方面亦無問題，但仍需進(jìn)一步提高認(rèn)識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

四、產(chǎn)生問題的原因。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。場黨委通過專題討論分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。一直以來，場黨委對學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。

(二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。總的說來，場黨委班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多，對場內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來送往、請吃等現(xiàn)象。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。

(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。場黨委始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，開展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對有些弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對減少。雖然處在第一線，工作生活在賀家山，場黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問題，沒有很好解決實(shí)際問題。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

(四)服務(wù)意識滑坡，工作動(dòng)力還不足。近年來，場黨委對黨員干部強(qiáng)調(diào)：抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的契機(jī)，開拓進(jìn)取、奮力拼搏，以良好的精神狀態(tài)正確對待事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒有形成開拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。加上部分班子成員一直在賀家山工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;部分場屬單位負(fù)責(zé)人年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。開拓進(jìn)取的弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全場經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。場黨委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時(shí)認(rèn)為賀家山需要多方支持，來客接待，開點(diǎn)支、花點(diǎn)錢把菜安排好一點(diǎn)，煙酒檔次高一點(diǎn)，讓客人覺得有面子，是情理之中，吃一點(diǎn)土菜，喝一點(diǎn)中檔白酒，沒什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費(fèi)，不會影響什么形象，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。

五、努力方向和改進(jìn)措施。

認(rèn)真對照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，查找出場黨委班子及成員自身存在的主要問題和不足，有過必改，有錯(cuò)必糾，增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識。

(一)建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機(jī)制，對不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。修訂的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的制度，做到人手一冊，于9月底前匯編成冊。此項(xiàng)工作由紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每月一次工作匯報(bào)會，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會議，每年二次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是場領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)—重要論述摘編》這三本書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。此項(xiàng)工作由場黨委副書記、副場長宋武負(fù)責(zé)。

(三)搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。場領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開展一個(gè)調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。此項(xiàng)工作由場黨委書記、場長陳新登負(fù)責(zé)。

(四)落實(shí)場領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)戶幫困”。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領(lǐng)導(dǎo)班子的5名成員分頭聯(lián)系5個(gè)分場(單位)，確定1個(gè)生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象;通過場領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施，使場領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。關(guān)心職工群眾的疾苦，各項(xiàng)政策的出臺必須首先做到不損害職工群眾的既得利益，不挪用干部職工的工資去搞建設(shè)，逐步提高干部職工的待遇。此項(xiàng)工作由場黨委書記、場長陳新登負(fù)責(zé)。

(五)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。目前，我場副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員僅8名(農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員5名)，沒有正高職稱的農(nóng)業(yè)專技人員，與國家級原種場的地位極不相稱，人才已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸，要制定人才引進(jìn)的具體方案，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。此項(xiàng)工作由場黨委副書記、副場長宋武把關(guān)，總農(nóng)藝師李建彬具體負(fù)責(zé)。

(六)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在原良種繁育、園藝農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新品種展示推廣、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破，爭取在年底，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見到效果。此項(xiàng)工作由場總農(nóng)藝師李建彬負(fù)責(zé)，農(nóng)業(yè)分場及相關(guān)單位、部門配合。

(七)切實(shí)搞好開源節(jié)流。賀家山包干經(jīng)費(fèi)不足，造血功能不強(qiáng)，是經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展緩慢、干部職工待遇較低的又一瓶頸。要想取得突破，一方面要加大項(xiàng)目爭取力度，抓項(xiàng)目求發(fā)展，制定《湖南省賀家山原種場關(guān)于加大項(xiàng)目爭取力度的實(shí)施意見》，力爭使項(xiàng)目建設(shè)上新水平。此項(xiàng)工作由副場長邵澤毅負(fù)責(zé)。另一方面要搞好“節(jié)流”，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格制度，節(jié)約開支，確保年初確定的“三公”經(jīng)費(fèi)壓減三分之一的目標(biāo)全面兌現(xiàn)。此項(xiàng)工作由場紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

(八)認(rèn)真做好自選動(dòng)作。多為職工群眾辦實(shí)事，教育實(shí)踐活動(dòng)中確定的8件實(shí)事，即：環(huán)境衛(wèi)生整治、樂興分場公路建設(shè)、環(huán)境綠化、幼兒園和敬老院升級改造、子弟學(xué)校食堂改(擴(kuò))建、農(nóng)村危房改造、65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢等，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部辦結(jié)。前段時(shí)間因天氣原因辦理進(jìn)度受到影響，現(xiàn)在要加快速度，保證質(zhì)量，如期完工，按時(shí)兌現(xiàn)承諾。8件實(shí)事具體分工落實(shí)到5個(gè)場領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(九)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查，并經(jīng)常性開展暗訪，將督查和暗訪情況在全場進(jìn)行通報(bào)。此項(xiàng)工作由場紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

(十)努力提高干部職工生活質(zhì)量。調(diào)動(dòng)各方面的積極性，全力爭取各類建設(shè)項(xiàng)目，全面壓縮各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支，大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開支，把有限的資金用在刀刃上，開源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展，在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問題。到今年底，干部職工的全年總收入增加10%;完成350戶農(nóng)村危房改造，力爭明年完成1000戶;完成場域內(nèi)環(huán)境整治工作，搞好綠化、美化和量化工作，為職工群眾創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。此項(xiàng)工作由場黨委書記、場長陳新登負(fù)責(zé)。

根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，市旅游局按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和時(shí)間安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真進(jìn)行六個(gè)專題學(xué)習(xí)和六次專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個(gè)人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層群眾普遍認(rèn)為市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人主流是好的，但在“四風(fēng)”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題，我們不藏掖、不護(hù)短，召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、前期黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況。

(一)精心組織學(xué)習(xí)。自開展活動(dòng)以來，市旅游局黨組及班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取個(gè)人學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、集中研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省市委文件和、李鴻忠、阮成發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章，原原本本研讀規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，近期又學(xué)習(xí)了在參加河北省常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)了中央和省、市委關(guān)于開好教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會的有關(guān)精神，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。

(二)廣泛征求意見。市旅游局黨組堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個(gè)人交心談心等多種形式相結(jié)合，廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，局黨組先后多次召開專題會議，從最初征求的18條意見，擴(kuò)充到33條，再經(jīng)過反復(fù)討論和深入挖掘后，最終梳理形成了局黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共44條。

(三)認(rèn)真查擺問題。局黨組對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，認(rèn)真查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面的突出問題。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議，對征求到的意見建議進(jìn)行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員;屬于黨組成員的個(gè)人問題，原汁原味反饋給黨組成員個(gè)人。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，邊查邊改、立行立改，局黨組根據(jù)征求到的意見建議，確定了第一批整改問題，黨組成員人人都有整改任務(wù)。

(四)深入交心談心。市旅游局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進(jìn)行了逐一談心，班子成員之間進(jìn)行了互相談心，班子成員還與分管處室(單位)主要負(fù)責(zé)同志開展了談心，既主動(dòng)談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，進(jìn)一步溝通思想、增進(jìn)了解、相互促進(jìn)、取得共識，把問題解決在對照檢查會前，為開展好批評和自我批評創(chuàng)造了良好氛圍。(五)認(rèn)真撰寫對照檢查材料。張俠同志主持了市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的起草工作，召開黨組會和局長辦公會進(jìn)行了專題討論，并按照市委督導(dǎo)組等各方面提出的意見建議，先后進(jìn)行了多次認(rèn)真修改。各位班子成員自己動(dòng)手，認(rèn)真撰寫個(gè)人對照檢查材料，并反復(fù)修改。通過查擺問題、剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向和措施。

市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，切實(shí)保證政令暢通。

自中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令發(fā)布以來，市旅游局迅速召開中層以上干部會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一系列講話、視察湖北武漢重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“六條意見”和市委“十一條禁令”等，同時(shí)，要求各支部組織黨員干部學(xué)習(xí)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)反腐倡廉深化治庸問責(zé)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風(fēng)尚、清正廉潔的風(fēng)氣、親民務(wù)實(shí)的作風(fēng)，并帶頭做到以下幾點(diǎn)：

一是切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。即注重調(diào)研效果，改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡會議活動(dòng)，嚴(yán)格控制會議活動(dòng)的數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間。四是改進(jìn)公務(wù)接待。簡化接待工作，嚴(yán)格控制會議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。五是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守車輛管理辦法，節(jié)約用水用電。六是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，建立“長效機(jī)制”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動(dòng)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。

三、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦四風(fēng)方面查找的突出問題。

活動(dòng)以來，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議，對照黨章，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，經(jīng)過全面擺查、認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)識到“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：

(一)形式主義。

1、有的。

工作計(jì)劃。

工作方案。

做得非常漂亮，但是執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)不夠，開了頭就沒了下文。2、有的文風(fēng)華而不實(shí)。很多文章念了以后不知所云，里面的話都是是放之四海而皆準(zhǔn)的語言，空話套話多。3、有的干部落實(shí)工作的方式簡單，有的工作靠開會、發(fā)文件來落實(shí)，會議過多過長，文件照抄照轉(zhuǎn)，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。有的開會過于注重會議規(guī)格，不注重會議實(shí)效，會議開了，文件發(fā)了，工作就算落實(shí)了，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不解決實(shí)際問題。4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式多以室內(nèi)工作、案頭工作為主,而下基層、到現(xiàn)場調(diào)查研究相對較少;與基層單位對話少，缺乏有效的溝通;給予各區(qū)局的項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、信息等方面的扶持少，幫助基層解決實(shí)際問題少。5、社情民意反映機(jī)制不健全。6、有的工作制度的制定不夠務(wù)實(shí)，流于形式。7、個(gè)別工作人員態(tài)度冷漠，為基層單位服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，存在推諉現(xiàn)象，在具體的工作操作上還需要更人性化、服務(wù)更周到、多向基層傾斜。比如，統(tǒng)籌會議、合并會議，讓企業(yè)代表少跑腿等等。

(二)官僚主義。

1、好人主義盛行，喜歡當(dāng)面說好話，明知是缺點(diǎn)，也要說成是優(yōu)點(diǎn)，對同志不負(fù)責(zé)任，不敢堅(jiān)持原則，對不良現(xiàn)象不敢批評。2、工作有時(shí)推諉，有的班子成員喜歡當(dāng)甩手掌柜，對分管的工作不用心、不投入，把關(guān)不嚴(yán)。3、開會或外出調(diào)研，講究接待規(guī)格對等。4、對基層來辦事的同志存在不耐煩，態(tài)度冷淡、生硬，擺官架子的現(xiàn)象。5、習(xí)慣于擺“架子”，下基層調(diào)研不夠，和各區(qū)旅游部門聯(lián)系較少，工作抓手不夠;認(rèn)為單位沒權(quán)、沒錢、沒資源，因此和基層聯(lián)系少，跟行業(yè)聯(lián)系少、跟游客聯(lián)系少。6、服務(wù)意識不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，幫助解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，對基層的訴求傾聽不夠、了解不深;為企業(yè)主動(dòng)服務(wù)的意識不夠，深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠，引導(dǎo)幫助企業(yè)做強(qiáng)做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。7、工作內(nèi)容不夠貼近群眾，給予基層的扶持不夠切合實(shí)際，沒有站在基層單位的角度考慮問題，沒有充分調(diào)動(dòng)基層工作積極性。8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實(shí)際問題。9、有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費(fèi)神費(fèi)力事務(wù)不愿做。

(三)享樂主義。

1、干部思想教育抓得不緊，隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，對干部不敢嚴(yán)格要求，紀(jì)律約束不力，抓班子帶隊(duì)伍意識不強(qiáng)，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。2、群眾觀念不強(qiáng)，喜歡就部門或個(gè)人利益比待遇、比條件，不是以最廣大群眾的最根本利益為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。3、有的精神懈怠，不思進(jìn)取，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。4、有的履職盡責(zé)事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，紀(jì)律不嚴(yán)。5、有的工作作風(fēng)浮漂，工作不積極主動(dòng)，推一推、動(dòng)一動(dòng)，辦事效率不高;6、有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，布置一點(diǎn)工作就“喊累”，條件艱苦一點(diǎn)就叫“吃虧”，干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，過于看重個(gè)人的利益與發(fā)展;7、有的缺乏工作激情，一段時(shí)間得不到提拔就無精打采，年紀(jì)稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻(xiàn)比資歷，斤斤計(jì)較個(gè)人得失;8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足，在需要多部門、多單位協(xié)調(diào)的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。

(四)奢靡之風(fēng)。

1、有的參與高檔次接待消費(fèi)，講究規(guī)格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識。2、有的公務(wù)接待活動(dòng)超標(biāo)，不注重勤儉節(jié)約，不按規(guī)定流程申報(bào)。3、對公款吃喝隨大流。

(五)其他方面的問題。

1、干部政策制度執(zhí)行不嚴(yán)，群眾有些反映。2、建議整合全市旅游資源，打造具有代表性的旅游精品線路，形成全市“大旅游”格局;加強(qiáng)線路整合，加大對鄉(xiāng)村游、新城區(qū)旅游的支持和開發(fā)力度，將鄉(xiāng)村游納入武漢一日游線路進(jìn)行推介;3、加強(qiáng)旅游產(chǎn)品、旅游商品開發(fā)，提升附加值。一是做足武漢旅游文化，解決武漢精品不精的問題，抓好老景區(qū)建設(shè)，深挖文化，加強(qiáng)品牌打造;二是結(jié)合各區(qū)旅游資源特點(diǎn)，打造一批有代表性的新景區(qū);三是由政府牽頭，組織旅游、文化等相關(guān)部門制作一臺能體現(xiàn)武漢人文歷史特色，并能受到外地游客歡迎的精品演出節(jié)目。4、班子要關(guān)心干部身心健康，安排干部休假;加大對干部的培養(yǎng)力度，多關(guān)心干部的思想動(dòng)態(tài)，多跟干部交心談心。5、旅游法頒布實(shí)施后，企業(yè)導(dǎo)游均有疑惑，對旅游法的宣傳解惑培訓(xùn)工作欠缺，要加強(qiáng)對導(dǎo)游的教育培訓(xùn);同時(shí)，要依法規(guī)范企業(yè)和旅客的行為，依法保護(hù)企業(yè)和旅客的合法權(quán)益。6、加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提升行業(yè)和系統(tǒng)的凝聚力。7、建議加大對從業(yè)人員的文明服務(wù)意識的培養(yǎng)，規(guī)范文明服務(wù)行為，組織開展導(dǎo)游培訓(xùn)工作，提高導(dǎo)游員整體素質(zhì)，明確旅行社服務(wù)流程。比如，在旅行社、旅游景區(qū)、星級飯店設(shè)立文明旅游提示牌和便民利民志愿服務(wù)站點(diǎn)，引導(dǎo)廣大市民和游客文明游覽。8、建議嚴(yán)格旅游行業(yè)的準(zhǔn)入與退出機(jī)制，強(qiáng)化對景區(qū)及景區(qū)工作人員的管理。加大對旅游市場管理，提高旅游市場進(jìn)入門檻，完善相關(guān)法規(guī)、從業(yè)規(guī)定以及旅游企業(yè)的資格審查等。9、建議提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。一是加大公共信息符號的推廣和執(zhí)行力度;二是加強(qiáng)景區(qū)內(nèi)部安全警示標(biāo)識的設(shè)置;三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決停車場、廁所少等問題。10、建議加大在本地的旅游市場宣傳推廣力度。一是要以本地市民為重點(diǎn)，讓市民人人知曉旅游、支持旅游、宣傳旅游，旅游宣傳的小冊子應(yīng)該讓每個(gè)市民都了解，讓市民成為武漢旅游宣傳的使者;二是要做好旅游目的地宣傳工作，可采用與其他城市形成戰(zhàn)略營銷聯(lián)盟或文化參贊的形式，增加外地游客數(shù)量、延長停留時(shí)間、增加旅游消費(fèi);三是要充分利用本市交通要道、地鐵、公交、火車站、機(jī)場等公共場所的場地資源，通過車載媒體、地鐵傳媒、路口標(biāo)示、大型宣傳牌等，加大對武漢旅游產(chǎn)品的宣傳力度，既方便游客又提高景區(qū)知名度;11、建議加大旅游惠民力度和范圍，切實(shí)將惠民政策落實(shí)到位。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅游便民政策帶來的好處;二是加強(qiáng)政策落實(shí)，在派發(fā)景區(qū)門票的同時(shí)，應(yīng)考慮新城區(qū)農(nóng)村市民出行問題，配備旅游車輛免費(fèi)接送;三是放寬景區(qū)旅游年卡的使用限制，建議星級飯店與旅游景區(qū)一卡通聯(lián)合開展業(yè)務(wù);四是綜合考慮老年人身體素質(zhì)，降低本市老年人免費(fèi)游園年齡;五是建議降低景區(qū)門票價(jià)格。12、建議在導(dǎo)游大賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀選手，能夠到基層進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，讓更多的導(dǎo)游從業(yè)人員提高專業(yè)化水平。13、特色旅游商品開發(fā)方面。建議規(guī)范市場價(jià)格，加大武漢旅游的特色和品味建設(shè)，旅游購物點(diǎn)要進(jìn)一步完善和規(guī)范。14、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。希望在機(jī)關(guān)工作流程的設(shè)置上多為基層著想，各處室的工作要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌兼顧。希望市旅游局繼續(xù)主動(dòng)查找問題、主動(dòng)曝光問題、主動(dòng)解決問題、主動(dòng)接受監(jiān)督，強(qiáng)化政務(wù)公開。15、建議市旅游局進(jìn)一步加大對行業(yè)和行業(yè)內(nèi)企業(yè)的扶持力度，尤其在旅游規(guī)劃、項(xiàng)目打造、市場宣傳促銷、旅游配套設(shè)施建設(shè)等方面給予更多的幫助和支持。16、引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展不夠，要加強(qiáng)宣傳正面典型，要對全市旅游資源、旅行社、導(dǎo)游進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，引導(dǎo)全行業(yè)健康發(fā)展。17、部分工程或服務(wù)項(xiàng)目(不包括在媒體投放的宣傳廣告)未按規(guī)定實(shí)施政府采購程序;支出控制不嚴(yán)，超過中標(biāo)報(bào)價(jià)追加支出;內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作存在不規(guī)范情況。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不夠重視理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子在改造主觀世界上不夠自覺，思想上有所松懈。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，雖然大家口頭上也在講，改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上都存在著重事務(wù)輕學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉，使各自的黨性修養(yǎng)減弱了，對本人的要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。(三)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識和群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，存在官本位思想的傾向和苗頭。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅(jiān)持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在思想意識上，大家雖然堅(jiān)持守土有責(zé)，但是在平時(shí)工作時(shí)存在重指導(dǎo)，輕調(diào)研的問題。認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，不必每項(xiàng)工作都親力親為，班子均存在著缺乏深入基層，實(shí)地考察，聽取民聲的那么一份誠意和執(zhí)著。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子在具體工作上，重安排，輕要求，重過程，輕結(jié)果。強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展、新的思路，但在具體工作的落實(shí)上，缺乏認(rèn)真的態(tài)度、鍥而不舍的精神，不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，對工作細(xì)節(jié)不去較真。工作缺乏主動(dòng)，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格自律方面，缺少時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。在公車私用、公務(wù)接待、吃請等問題上，隨大流，沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

針對查擺出的問題，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》的要求，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個(gè)方面：

一是強(qiáng)化理想信念教育，不斷提升思想政治素質(zhì)。

嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持廉潔從政。局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，任何時(shí)候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色，堅(jiān)定不移同以為黨中央保持高度一致。

加強(qiáng)理論武裝，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市重大決策和重要會議精神，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷提升整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，擲地有聲狠抓落實(shí)。

注重從制度和機(jī)制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。局領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步完善落實(shí)全年計(jì)劃，既抓好重點(diǎn)，又“彈好鋼琴”，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

健全落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，深化“治庸問責(zé)”活動(dòng)，定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作，限時(shí)辦結(jié)。及時(shí)出臺扶持政策的配套細(xì)則，加大宣傳，送政策進(jìn)企業(yè)，幫助其解決實(shí)際問題。建立健全辦文辦會的制度規(guī)定，黨組班子成員帶頭講短話，開短會，精簡各類活動(dòng)，提倡節(jié)儉辦會。

三是踐行為民服務(wù)的宗旨，提高做好群眾工作的能力。

提高貼近融入群眾的親和力，切實(shí)為群眾、為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，深入開展基層企業(yè)、區(qū)局走訪活動(dòng)，落實(shí)下基層制度，加強(qiáng)與各區(qū)局的聯(lián)系與溝通。每個(gè)班子成員全年到各區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)至少調(diào)研60天，下基層不少于50次，與區(qū)局、行業(yè)單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動(dòng)不少于30次，帶頭參加“城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共創(chuàng)”、“三幫扶”等活動(dòng)，力爭為基層單位及旅游企業(yè)解決實(shí)際問題。

加強(qiáng)與旅游企業(yè)的工作對接，加大服務(wù)旅游企業(yè)的力度，積極支持各區(qū)和相關(guān)行業(yè)單位開展旅游業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決基層單位的實(shí)際困難，加強(qiáng)對區(qū)局和企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有效溝通，拉近與企業(yè)距離。

四是保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)定理想信念，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動(dòng)搖、黨性觀念是否堅(jiān)定、宗旨意識是否淡化、切實(shí)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

五是解放思想，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的能力。

局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。以《旅游法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，在旅游產(chǎn)品開發(fā)、區(qū)域資源整合、旅游宣傳推介、從業(yè)人員培訓(xùn)、景區(qū)服務(wù)質(zhì)量等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)武漢旅游新局面。

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領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料1篇十二

廣大黨員同志通過學(xué)習(xí)黨史堅(jiān)持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會對照檢查材料。

黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照廳黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目，引導(dǎo)全體黨員民警增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。為召開好此次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，單位黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)部署要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，研究制定了《單位黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會實(shí)施方案》，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向?，F(xiàn)將支部班子對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題。

班子成員通過民警提、自己找、互相幫、集體議等方式，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為：

（一）黨史學(xué)習(xí)方面。一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集中研討、現(xiàn)場教學(xué)等學(xué)習(xí)方式。但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法。對黨的歷史認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)。二是班子帶頭表率作用發(fā)揮還不夠。按照單位內(nèi)方案班子成員雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，集中研討交流次數(shù)少，學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不好。三是指導(dǎo)黨員民警學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中，存在重形式輕實(shí)效的問題，班子成員對黨史學(xué)習(xí)教育督促指導(dǎo)力度不夠，平時(shí)對黨員民警黨史學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查較少，對黨史學(xué)習(xí)實(shí)際效果掌握不清，對實(shí)際消化吸收、成果轉(zhuǎn)化，缺乏從工作上、從行動(dòng)上檢驗(yàn)考評機(jī)制，學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量參差不齊。四是學(xué)習(xí)形式不夠靈活。在黨史學(xué)習(xí)中更多的關(guān)注支部黨員大會集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，開展全體黨員學(xué)習(xí)研討、集中交流心得體會、理論研討、組織革命傳統(tǒng)教育的次數(shù)較少。

（二）思想領(lǐng)悟方面。雖然在黨史學(xué)習(xí)教育過程中通過集體研討、個(gè)人自學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)等方式去感悟?qū)W習(xí)，但是班子對重要思想的領(lǐng)悟不夠深刻。一是對于毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理論學(xué)深悟透的深度不夠，學(xué)習(xí)過程中不善于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。二是在學(xué)習(xí)過程中運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)思想去思考問題的深度不夠，沒有很好的運(yùn)用辯證主義哲學(xué)去看問題。三是班子在黨史學(xué)習(xí)過程中存在思想認(rèn)識高度不統(tǒng)一的情況，個(gè)別班子成員的理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。

（三）實(shí)事辦理方面。一是對人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神認(rèn)識還不充分。在研究工作、出謀獻(xiàn)策中，有時(shí)更注重遵循上級的意圖和觀點(diǎn)，對人民群眾的首創(chuàng)精神認(rèn)識不充分，從群眾中來、到群眾中去的工作方法運(yùn)用得不夠好，沒能真誠地拜群眾為師、甘當(dāng)小學(xué)生、從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)。對群眾觀點(diǎn)的認(rèn)知與踐行離廳黨委的要求有一定距離。二是為人民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。三是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)有差距。貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)雖然也制定了活動(dòng)方案和活動(dòng)項(xiàng)目清單，但活動(dòng)形式單一，主要是慰問孤寡老人、聯(lián)系幫扶對象，發(fā)揮民警積極性不夠，沒有引導(dǎo)民警主動(dòng)參與進(jìn)來，沒有形成思想自覺，距離上級要求還有不小差距。

（四）新局開創(chuàng)方面。一是運(yùn)用馬克思主義分析解決問題的能力有待提升。工作中還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨史中找方向、找答案、找方法做得不夠，分析解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)。二是敢為人先，奮勇爭先的開創(chuàng)精神不夠。個(gè)別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。三是改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)勁。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

三、剖析原因。

（一）理論學(xué)習(xí)抓的不深。由于前期在單位選址上，與地方政府匯報(bào)溝通工作較多，對黨史學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)識不足，真正堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，弘揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性做得還不到位。對學(xué)習(xí)成果深化、消化、轉(zhuǎn)化下功夫不夠，未能將貫穿其中的科學(xué)思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，真正轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的有效方法“鑰匙”，當(dāng)工作遇到困難、打不開局面，當(dāng)遇到新情況新問題時(shí)，沒有做到從中找方向、找答案、找勇氣。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于黨史重要論述和黨史知識學(xué)習(xí)，只是淺嘗輒止，沒有對其中蘊(yùn)含的核心要義、思想內(nèi)涵、立場觀點(diǎn)和方法很好的領(lǐng)悟和把握，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題。

（二）思想認(rèn)識抓的不強(qiáng)。誠于中形于外，思想認(rèn)識上的誤區(qū)直接表現(xiàn)為工作薄弱。黨性修養(yǎng)有待提升，班子也主動(dòng)發(fā)揮學(xué)習(xí)黨史提升黨性修養(yǎng)的作用，但通過學(xué)習(xí)黨史中主動(dòng)思、主動(dòng)悟的意識還有差距，對利用黨史學(xué)習(xí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視有所放松。對抓好黨建的緊迫性認(rèn)識不深。加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是各級黨組織的使命所系。但在工作中存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的任務(wù)，沒有抓好跟蹤問效，導(dǎo)致工作成效不明顯。還缺乏改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取和斗爭精神，在自覺擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)上意識不強(qiáng)、有所懈怠，工作中缺乏闖勁，對新常態(tài)下如何更好地開展工作研究不夠，措施方法不多。

（三）工作作風(fēng)抓的不實(shí)。面對全面從嚴(yán)治黨治警依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢任務(wù)，敢于動(dòng)真碰硬、勇于自我革新、持之以恒艱苦奮斗的意識有所弱化。支部班子雖然對黨建工作的極端重要性、落實(shí)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任等都有清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂思想。有時(shí)存在畏難情緒，有時(shí)對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣不敢直接站出來作斗爭，沒有按黨的政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭；有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，創(chuàng)“精品”意識不強(qiáng)，對補(bǔ)齊工作短板、強(qiáng)化工作弱項(xiàng)上思路不清，對上級的規(guī)定有打“擦邊球”的現(xiàn)象，對如何破解工作難題思考不充分、作為不主動(dòng)，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難、以釘釘子精神抓落實(shí)等方面做得不夠到位。

四、努力方向和整改措施。

下一步，單位黨支部將在廳黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求、統(tǒng)籌安排必學(xué)內(nèi)容和規(guī)定動(dòng)作，進(jìn)一步加大督促力度，堅(jiān)持不達(dá)標(biāo)不放過、不見效不松手，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)部署要求從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落到實(shí)處，不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育取得新進(jìn)展新突破。

（一）持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)向深處發(fā)展。一是持續(xù)強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)作為班子的必修課，靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)成效，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。班子成員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改上走在前面，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。二是持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育工作扎實(shí)開展。在下一步學(xué)習(xí)過程中，班子將嚴(yán)格按照黨史學(xué)習(xí)教育要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)與研討交流相結(jié)合，不斷拓展學(xué)習(xí)深度；在建黨一百年大慶活動(dòng)、國慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心組織開展形式多樣的愛黨愛國教育活動(dòng)，不斷拓寬學(xué)習(xí)廣度。三是確保學(xué)習(xí)教育效果。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，繼續(xù)每天發(fā)送“黨史上的今天”黨史內(nèi)容，積極在廳“文明豫警”公眾號、機(jī)關(guān)黨建信息網(wǎng)、單位黨史學(xué)習(xí)教育工作簡報(bào)等平臺推送單位黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)態(tài)信息，多措并舉展現(xiàn)單位良好形象。強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，定期對單位和全體民警黨史學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行督促檢查，堅(jiān)持實(shí)事求是、統(tǒng)籌安排，督在關(guān)鍵點(diǎn)、把握要害處，確保學(xué)習(xí)教育有力有序推進(jìn)，對學(xué)習(xí)教育中出現(xiàn)問題偏差的及時(shí)提醒、批評，確保黨史學(xué)習(xí)教育出成效，不走過場。堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐同步推進(jìn)，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。以單位建設(shè)發(fā)展、黨建工作的成果檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育的成效。

（二）著力提升工作能力，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)工作高質(zhì)量發(fā)展。一是持續(xù)提升政治能力。通過黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟、政治執(zhí)行力，推動(dòng)班子建設(shè)更為堅(jiān)強(qiáng)有力。樹立大局意識，增強(qiáng)謀全局的能力和定力，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念，自覺在工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任。增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。增強(qiáng)抓大事的能力和定力，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，強(qiáng)力推進(jìn)單位各項(xiàng)建設(shè)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升運(yùn)用黨史分析和解決實(shí)際問題的能力。二是著力提升黨建工作能力。通過黨史學(xué)習(xí)教育，準(zhǔn)確把握黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。積極開展多種形式的主題活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷增添黨建工作的生機(jī)和活力。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點(diǎn)，推進(jìn)優(yōu)秀支部建設(shè)，使黨支部各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺階。三是全面提升從嚴(yán)管黨治警能力。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿于工作始終，認(rèn)真履行支部班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過定期談心、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。深入開展警示教育，引導(dǎo)全體黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、苦與樂的關(guān)系，筑牢全體黨員民警思想道德和拒腐防變防線。

（三）狠抓落實(shí)工作作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境?！按蜩F還需自身硬”，落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警，關(guān)鍵就在一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任，堅(jiān)定不移、一以貫之把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去。認(rèn)真組織開展政法隊(duì)伍教育整頓，強(qiáng)化規(guī)矩意識、強(qiáng)化日常監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任追究，將嚴(yán)明紀(jì)律和良好作風(fēng)轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，把目前作風(fēng)建設(shè)好的勢頭保持下去，讓作風(fēng)建設(shè)真正落地生根，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”過硬公安強(qiáng)制醫(yī)療隊(duì)伍，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（四）培育隊(duì)伍善于作為，樹立單位良好的精神風(fēng)貌。一是著眼小事。牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理，無論是干工作，還是處理事情，都堅(jiān)持從大處著眼、小處入手，做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，善于在細(xì)枝末節(jié)上用力，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。堅(jiān)持抓早抓小，時(shí)刻保持敏銳和警醒，善于從苗頭性、傾向性的小事中看到問題、發(fā)現(xiàn)危機(jī)，防微杜漸、未雨綢繆，把問題消除在萌芽狀態(tài)、化解在初始階段。二是敢碰難事。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進(jìn)單位選址、立項(xiàng)、協(xié)調(diào)資金等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，時(shí)刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。三是善抓大事。提升站位、把握全局，把主要精力用到謀大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。立足本職，在怎么推動(dòng)單位建設(shè)這個(gè)大事上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開動(dòng)腦筋，理清思路，真正從思想上動(dòng)起來，為下單位建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)，以優(yōu)異的成績不負(fù)廳黨委的信任和重托。