最新醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告(匯總14篇)

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醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

我作為醫(yī)院黨委書記主要負責醫(yī)院的黨務(wù)工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況做簡要匯報：

一、思想、學習情況。

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“三個代表”，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風方面。

注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執(zhí)行情況。

能夠按照黨風廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況。

一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。

2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

3.把行業(yè)作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調(diào)動職工積極性。

(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

5.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

6.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

7.支持行政領(lǐng)導加快學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

五、存在的不足。

1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù)，影響了工作效果。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。

3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

謝謝大家!

述職人：_x。

20_年_月_日。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇二

xx黨委團結(jié)廣大黨員和全院職工，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷加強黨的組織建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)，積極發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想、改革創(chuàng)新、統(tǒng)一認識、凝心聚力，按照年初工作計劃,認真對照目標責任書開展工作。

一、履行工作職責情況。

（一）抓班子，強化自身建設(shè)。抓好醫(yī)院黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的合力，醫(yī)院委首先從自身抓起，一是加強學習，黨政班子成員定期集中學習，通過常抓不懈，提高班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。二是嚴格黨的組織生活。認真落實“三會一課”制度，加強黨建教育,認真開展批評和自我批評，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中制。修訂黨政聯(lián)席會議制度，班子成員共同商討重大事宜，再做決策。

（二）抓隊伍，提高黨員素質(zhì)。以“兩學一做”為重點，以落實“三會一課”等組織生活制度為基礎(chǔ)，以落實黨委書記“一崗雙責”為保障，抓嚴抓實黨員干部學習教育。扎實開展學黨章黨規(guī)和系列講話。各黨支部制定了學習計劃和學習目標。嚴格按照要求每兩月至少組織一次集中學習討論，同時及時召開專題會議。找準各黨支部存在的問題，并積極開展整改,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每個黨員。

（三）抓制度，健全工作機制。對黨政班子成員及普通黨員承擔的責任，層層分解責任目標，把制度實施的各項任務(wù)落實到具體黨員身上，使每位黨員及領(lǐng)導干部都明白抓什么、怎么抓，從而形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，黨政齊抓共管的局面。

（四）抓堡壘，配齊配強班子。醫(yī)院黨委多次召開黨委會，嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好基層民主推薦，黨支部嚴格審核工作，在上級黨委的指導下嚴格按程序，圓滿完成了換屆選舉工作，新班子成員選優(yōu)配強，結(jié)構(gòu)合理，職責明確，團結(jié)協(xié)作。經(jīng)醫(yī)院黨委委員會討論，為進一步加強基層黨組織建設(shè)，在黨委換屆選舉完成后，組織完成了黨委的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、組織設(shè)置規(guī)范及換屆選舉工作，實現(xiàn)了黨政組織架構(gòu)相匹配,職務(wù)同級、待遇同等，并按照政治可靠、形象可敬、業(yè)務(wù)可信的原則選優(yōu)配強了黨委委員，進一步加強了基層黨組織的組織建設(shè)工作，使黨委強起來，黨員隊伍強起來、黨的工作強起來，為更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用夯實基礎(chǔ)。

（五）抓自身，堅持以身作則。在工作中，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起各種考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權(quán)謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，不斷強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。

二、存在的主要問題。

一年來，經(jīng)過努力的工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在很大差距。主要表現(xiàn)在：一是學習抓得還不夠緊。二是創(chuàng)新意識還不夠強。三是深入基層還不夠多。

三、下步工作打算。

希望通過學習，不斷提高自身的覺悟和水平，針對工作現(xiàn)狀主要從以下幾個方面入手。

（一）深入學習新思想。繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想；

學習新理論、新征程、新時代、新使命，不斷豐富工作經(jīng)驗，守紀律，講規(guī)矩，努力提高政治覺悟和思想水平。

（二）落實管黨治黨責任。加強黨支部的規(guī)范化建設(shè)，把全面從嚴治黨要求落實到每一個黨支部、每一個黨員，使黨支部強起來，黨員隊伍強出來，黨的工作強起來。

教育。

執(zhí)行廉潔紀律。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇三

本人自7月任市中心醫(yī)院黨委書記以來，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導和關(guān)心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十八大精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終圍繞醫(yī)院中心工作的要求，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展盡心盡力，較好地完成了任期內(nèi)衛(wèi)生局下達的各項責任目標任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平。

任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及省、市、廳、局關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀理論。在日常工作中加強專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身素質(zhì)，增強工作能力，積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程，掌握最新醫(yī)學發(fā)展動態(tài)和最新醫(yī)療技術(shù)水平。

二、加強教育，抓好黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè)。

1.各支部、科室結(jié)合市衛(wèi)生局“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升”的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實際，組織開展學習討論活動。結(jié)合醫(yī)院管理年、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院、省級文明單位、作風建設(shè)年、群眾滿意醫(yī)院等活動，通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動，提出“十問醫(yī)院”，詳細制定“三找一改”計劃方案，通過院周會、科務(wù)會、座談會等形式，廣泛征求、認真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。

2.加強職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。一是充分利用黨委會、院務(wù)會、院周會、科務(wù)會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強廣大醫(yī)務(wù)人員的廉潔從業(yè)意識，做到逢會必講。二是醫(yī)院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設(shè)備科、物資供應(yīng)科、總務(wù)科等重點科室的負責人和相關(guān)人員會議，組織學習廉潔從業(yè)有關(guān)法律法規(guī)文件和政策。三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風檔案，將此檔案所涉及的內(nèi)容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風辦開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，扎實開展民主評議行風活動。針對評議內(nèi)容，認真進行自查自糾，并對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調(diào)查反饋中，全院病人綜合滿意率大于95%以上。

3.加強三級承諾責任制。醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設(shè)的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療行為作為領(lǐng)導和中層干部的重要職責。

4.加強藥品使用及采購程序的監(jiān)管。一是每月開展藥品動態(tài)監(jiān)測、超常預警、分析反饋等常規(guī)工作，對全院病區(qū)及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態(tài)監(jiān)測，并予排名排序，及時發(fā)現(xiàn)一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關(guān)科室及人員整改。二是進一步規(guī)范采購程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資，醫(yī)用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范采購程序和監(jiān)督程序辦理。

5.進一步加強對黨員領(lǐng)導干部的警示教育，促進黨風廉政建設(shè)，牢筑黨員領(lǐng)導干部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。今年10月，在院黨委、院部的統(tǒng)一部署下，全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五監(jiān)獄接受了警示教育，通過警示教育活動，使全體參觀人員進一步認識到，只有不斷提高拒腐防變自覺性，才能預防腐敗和不廉潔行為的發(fā)生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權(quán)力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨慎微，永葆清正廉潔的政治本色。

三、加強組織領(lǐng)導，抓好黨的組織建設(shè)。

1.圍繞“以科學發(fā)展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫(yī)院科學發(fā)展”的調(diào)研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經(jīng)驗等開展調(diào)研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調(diào)研。

報告。

帶頭學習以黨的十八大精神、實踐科學發(fā)展觀和新黨章為重點，按照院黨委制定的學習計劃，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多、鉆得深通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

2.加強基層黨支部建設(shè)，認真落實“三會一課”制度。為更好地便于各支部開展組織活動，院黨委對各支部作重。

新調(diào)整，由原8個支部調(diào)整為10個支部，對各支部黨員、所屬科室重新調(diào)整，并通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領(lǐng)導為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設(shè)》講座，通過此次培訓，使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設(shè)、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務(wù)，為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎(chǔ)。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核，真正使“三會一課”制度得到有效開展。

3.加強組織發(fā)展工作，不斷充實黨員隊伍建設(shè)。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養(yǎng)過硬、醫(yī)療技術(shù)水平高的一線業(yè)務(wù)骨干加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發(fā)展黨員計劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關(guān)黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨對象，吸收預備黨員，預備黨員轉(zhuǎn)正。做到了“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和《中共市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》要求，在培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)正過程中都能按照黨章要求，黨員標準，發(fā)展黨員程序落實好每個環(huán)節(jié)，確保黨員隊伍的先進性。

4.積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫(yī)院學科建設(shè)。自開展此活動以來，黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份，把共產(chǎn)黨員黨徽、共青團員團徽貼在監(jiān)督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受群眾和病患的監(jiān)督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質(zhì);二抓技術(shù)創(chuàng)品牌，積極開展新技術(shù)、新項目;三抓廉政樹形象。醫(yī)院經(jīng)常組織員工加強業(yè)務(wù)知識技術(shù)水平的學習和培訓;適時邀請多名醫(yī)院管理專家來院授課培訓;在青年團員中開展理論系統(tǒng)地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽，現(xiàn)場cpr技能比武，“青春杯”醫(yī)學知識競賽，青年醫(yī)學論壇等。夯實人才培養(yǎng)基礎(chǔ)，大力培養(yǎng)“名醫(yī)”，大力培育“名科”，大力創(chuàng)建“名院”，涌現(xiàn)了一批龍頭學科及重點專科，使醫(yī)院科研教學及技術(shù)創(chuàng)品牌的工作上了一個新臺階。

5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設(shè)，進一步提升醫(yī)院文化內(nèi)涵。院黨委從醫(yī)院工作的特點出發(fā)，通過爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，營造黨建帶工團婦建工作氛圍，不斷推進醫(yī)院中心工作。通過優(yōu)化黨員干部職工的整體素質(zhì)，強化醫(yī)院的內(nèi)部管理，形成一種團結(jié)奮進、積極向上的良好精神風貌，切實提高干部職工的積極性，增強了醫(yī)院凝聚力和戰(zhàn)斗力，使醫(yī)院的良好形象得到充分展現(xiàn)。

6.發(fā)揚民族精神，積極組織開展關(guān)愛募捐工作?！耙环接须y、八方支援”，四川汶川大地震、青海玉樹發(fā)生地震后，災(zāi)情一直牽動著全院黨員干部職工的心，當災(zāi)情發(fā)生的第一時間，院黨政工團婦立即聯(lián)合發(fā)出倡議，號召全院黨員干部職工積極響應(yīng)獻愛心，全院上下迅速行動為災(zāi)區(qū)捐款捐物，紛紛伸出援助之手，踴躍捐款，黨員交納“特殊黨費”，為災(zāi)區(qū)人民的應(yīng)急救助和災(zāi)后重建貢獻自己的一份力量。汶川大地震，全院共捐款17.8萬余元，全院黨員共交納“特殊黨費”103282.3元;青海玉樹地震，全院有1000余人參加捐款，共捐款66675元。

7.、醫(yī)院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四、加大創(chuàng)新，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

根據(jù)《市衛(wèi)生局“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

方案。

》，為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求，以扎實開展各項活動為載體，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為進一步做好開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎(chǔ)上，制定了符合我院工作實際的《市中心醫(yī)院“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施。

方案。

》，以“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和使命感。

五、加快步伐，狠抓浙大附屬醫(yī)院工程建設(shè)進度。

6月至20xx年7月期間，經(jīng)過市委組織部選調(diào)，到浙江大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院工程建設(shè)指揮部工作，在市委、市政府和籌建領(lǐng)導小組的正確指導下，作為常務(wù)副總指揮協(xié)助總指揮處理日常事務(wù)管理工作，經(jīng)過加強思想作風、工作作風建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，形成了一個團結(jié)務(wù)實、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。各項工作有條不紊的相繼開展，通過近一年的努力工作，完成的主要工作如下：

1.強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是自覺學習工程管理的相關(guān)法律、法規(guī)，重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。二是組織并參與指揮部的各項教育活動，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常工作中目標更明確，服務(wù)更周到，履責更到位，為指揮部工程管理工作規(guī)范化，科學化和提高效率做出了貢獻。

2.加強重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實措施手段。在工程招投標方面，切實遵守《招投標法》和有關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定，嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標，嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人，堅持有關(guān)回避制度、保密制度、堅持有關(guān)職能部門全程監(jiān)督制度;在設(shè)備及材料供應(yīng)方面，不準任何人利用職權(quán)強化推銷物資設(shè)備，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響物資設(shè)備的供應(yīng)，經(jīng)常性地組織考察調(diào)研、研討交流，及時總結(jié)廉政建設(shè)的有效方法和成功經(jīng)驗，并積極組織推廣應(yīng)用。通過明確和理順關(guān)系，確保專項預防工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.以身作則，作好表率。在工作中，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權(quán)謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，不斷強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。

4.強化廉潔自律工作?！捌渖碚?，不令其行，其身不正，雖令不從”。在指揮部工作期間，我在原則問題上始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，堅持實事求是，嚴格按政策辦事，兢兢業(yè)業(yè)把工作做好。與其他單位人員接觸過程中,只談工作不談其他，只建立工作關(guān)系不建立私人感情，不謀求個人私利，不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標問題等過程中，始終嚴格按政策辦事，按程序到位。

5.兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成工程各項工作。完成違法建筑和名貴苗木處理工作，紫龍山自然村部分拆遷安置工作;組織擴初方案設(shè)計論證，完善布局流程;完成投資概算審核、報批有關(guān)工作;完成小車物流項目專題論證;完成消防設(shè)計和人防急救醫(yī)院設(shè)計報批工作;完成設(shè)計方案及施工圖設(shè)計審查工作;完成場地平整、臨時圍墻和土石方工程的招投標及工程施工;完成土石方工程開工典禮工作;落實工程量清單編制工作;完成一期(主體)建筑安裝工程施工招標的各項工作;為按時完成工作，布置詳細的工作。

計劃。

并落實到每個崗位，時時督促檢查，努力做到及時、妥善解決，保證工程順利推進。20xx年7月13日，主體工程施工合同簽約順利完成。

六、存在的不足及今后打算。

回顧任期三年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)為：

1.學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。

2.黨風。

廉政。

教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。

3.黨組織活動、黨組織建設(shè)工作方法單一，缺乏。

創(chuàng)新。

今后，在市委、市政府、市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導下，我將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十八大全會精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，進一步加快醫(yī)院科學發(fā)展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實干，堅持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協(xié)力，推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，使中心醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階，為醫(yī)院成為區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報告匯報：

一、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員。

黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想道德品質(zhì)知識水平領(lǐng)導藝術(shù)等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員，讓組織放心的黨務(wù)工作者。一是不斷加強政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認真落實積極主動完成;二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng)，言行上有節(jié)制。為人正直，原則性強，不搞行業(yè)不正之風，有較強的事業(yè)心和責任感;三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。

二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設(shè)。

一是加強班子隊伍建設(shè)。本人認為，作為書記，如何構(gòu)建一個團結(jié)、和諧、勤奮、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導班子，如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結(jié)。我院班子成員都能嚴于律己，率先垂范，工作廉潔，作風優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。二是加強醫(yī)院組織建設(shè)。今年，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預備黨員，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會x次、黨員大會x次、上黨課x堂。

聘請縣紀委領(lǐng)導給全體工作人員上了《常思己德，常思己過，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務(wù)公開，以醫(yī)院的公開欄、_婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊、內(nèi)部qq群、院務(wù)會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式，增加了醫(yī)院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建三好一滿意服務(wù)單位。三是加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領(lǐng)導使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督，藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調(diào)查、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實評議政風行風。

今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領(lǐng)導小組，明確了工作任務(wù)和目標;二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進行了調(diào)查核實，對當事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。

四、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作。對我院來說，首次崗位設(shè)置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設(shè)置工作順利完成。

五、注重文化建設(shè)，彰顯奉獻精神與愛的靈魂。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求。2017年，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng)。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《_婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了慶七一活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學習考察活動。院工會組織了慶祝三八節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了新時代新女性為主題的座談會，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了學雷鋒做傳人，情系災(zāi)區(qū)送溫暖，慶祝五四青年節(jié)等活動。醫(yī)務(wù)科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了一推行四公開橫市義診活動和黨外知識分子一對一幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。

六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點紛呈。

根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院_大的科室形成了一種團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導：

按照《20xx年市直機關(guān)黨組(黨委)書記抓黨建工作述職實施方案》相關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年我院黨委書記抓黨建工作匯報如下：

一、黨建工作的主要做法和成效。

(一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責。

根據(jù)全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發(fā)了《呼倫貝爾市人民醫(yī)院黨委20xx年工作要點》，對20xx年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規(guī)范管理、切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和繼續(xù)抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內(nèi)容。

在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領(lǐng)導與責任分工要求，加強領(lǐng)導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數(shù)量、文件數(shù)量及評比數(shù)量，與去年同期相比均下降13。21%、3。89%及50%。三是精簡會議次數(shù)，提高會議質(zhì)量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務(wù)會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關(guān)規(guī)定充分論證后實施，并在院務(wù)會上及時通報。

(二)加強思想理論建設(shè)。

我院結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次，召開民主生活會、組織生活各1次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，制作相關(guān)展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，并通過院務(wù)網(wǎng)、醫(yī)院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

(三)加強對黨組織工作的指導。

院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫(yī)院目標管理重要內(nèi)容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)提出明確要求，與醫(yī)院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調(diào)動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規(guī)劃和責任目標落實。

我院根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關(guān)要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調(diào)研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結(jié)果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調(diào)查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

(四)加強機關(guān)作風建設(shè)。

一是落實中央“八項規(guī)定”精神，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領(lǐng)導干部能夠帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術(shù)會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標準等相關(guān)規(guī)定。20xx年，呼倫貝爾市人民醫(yī)院“三公”經(jīng)費的數(shù)額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22。81%。

二是推行院長現(xiàn)場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執(zhí)行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進行現(xiàn)場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài)，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關(guān)職能科室把問題帶回，限時回復，協(xié)調(diào)解決。本年度院長現(xiàn)場辦公50多次，院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領(lǐng)導與員工的心靠得更近了，充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾的工作作風。

三是聘請社會監(jiān)督員，接受監(jiān)督改進作風。為促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，我院共聘請了20名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔任我院社會監(jiān)督員，對我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和行風建設(shè)進行監(jiān)督。每季度組織一次征求會議，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動，每年2次上線，并接受市糾風辦組織的行風測評。

四是開展住院病人滿意度評議，提高服務(wù)水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監(jiān)察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關(guān)部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。

(五)嚴肅黨內(nèi)政治生活。

為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨委根據(jù)每年工作的發(fā)展變化，制定下發(fā)了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據(jù)檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務(wù)工作者參加市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發(fā)了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。

今年我院結(jié)合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎(chǔ)上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

(六)深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是加強領(lǐng)導，落實責任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務(wù)，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)責任書》。

二是加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息化等制度，貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫(yī)保審批流程》、《總務(wù)維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

三是結(jié)合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》、《關(guān)于嚴格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定》和《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，個人不良記錄和醫(yī)德考評結(jié)果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。

(七)加強工作創(chuàng)新。

一是在學習形式上創(chuàng)新。建立網(wǎng)上學習平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公oa系統(tǒng)中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。

二是在工作特色上推進。結(jié)合行業(yè)特點，突出醫(yī)院醫(yī)療特色，連續(xù)十年成功開展“邊關(guān)千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫(yī)、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進企事業(yè)單位、社區(qū)、牧區(qū)、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。

二、存在的主要問題和下一步工作打算。

醫(yī)院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。

20xx年的工作中，我們要繼續(xù)抓好學習教育，繼續(xù)全面落實黨建工作責任制，全面推進機關(guān)黨建工作總體水平;繼續(xù)開展機關(guān)作風教育整頓，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，為醫(yī)院各項工作提供堅強組織保證。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇六

xx年是醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責任人職責，帶領(lǐng)院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學習討論落實”活動，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，自身素質(zhì)得到全面提升?，F(xiàn)就一年來自己的學習工作情況向大家做一匯報，不妥之處請予批評指正。

作為黨委書記,首先要強化自身素質(zhì)的提升。在“三嚴三實”專題教育和學習討論落實活動中，認真學習習近平總書記的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育，使自己更加準確的理解和把握以習近平同志為總書記的黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務(wù)工作打下了良好的思想政治理論基礎(chǔ)。

一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨委的主體責任，把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置，與醫(yī)院發(fā)展同謀劃、同部署、同落實。

不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任清單》及實施方案、《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任清單》及實施方案、《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范“三公”經(jīng)費管理的若干規(guī)定》，《“三重一大”集體決策制度》，《黨政主要領(lǐng)導末尾發(fā)言制》以及黨委領(lǐng)導班子各項民主議事制度，促進了領(lǐng)導班子決策行為規(guī)范化、制度化、科學化，使黨政領(lǐng)導班子集體活力得到持續(xù)增強。

作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)。一是制定了詳實的學習計劃。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來，院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的十八屆四中、五中全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學習教育為領(lǐng)導干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質(zhì)”，幫助他們強黨性、增本領(lǐng)。

二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我?guī)ь^登臺，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題，為全體黨員講授“黨風廉政建設(shè)專題黨課”，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭。組織舉辦“道德講堂”教育7次，設(shè)立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、做貢獻。2015年發(fā)展新黨員4名，批準轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)入黨積極分子11名。

本人能夠認真學習黨風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅持重大事項報告制度，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的黨紀黨規(guī)，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權(quán)謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設(shè)主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，及時研究和部署黨風廉政工作。二是強化黨政政治責任。實行一崗雙責，黨政主要領(lǐng)導與各黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，與科室簽訂政風行風責任書，促進反腐倡廉工作層層有責任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規(guī)知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

以加強醫(yī)院文化建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新工作服務(wù)機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員干部人人爭當文明使者，不斷強化和推行醫(yī)院的精神文明建設(shè)。一是積極開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發(fā)表、傳播文明微博800余條，成為20xx年度考核滿分單位。

二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。先后開展了“我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)”和“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題活動。三是在全院范圍內(nèi)評選出“善行義舉好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。四是在醫(yī)院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升“愛心血”。五是扎實推進全市創(chuàng)建全國文明城市活動，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，做到100%知曉率;張貼宣傳標語，懸掛創(chuàng)建橫幅，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

以上就是我的述職報告，作為一名黨委書記，2015年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經(jīng)過“三嚴三實”專題教育，使我在政治上更加成熟，作風上更加嚴謹，工作上更加務(wù)實。但按照習近平總書記提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的要求還差距甚遠。

在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權(quán)律己的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，努力做政治上的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責任意識，認真落實黨委“兩個責任”，切實做好黨員教育管理和服務(wù)工作，教育引導黨員，爭做群眾利益的維護者，改革措施的支持者，醫(yī)院發(fā)展的踐行者。以創(chuàng)新精神全面推進黨委工作，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《2018年市直機關(guān)黨組（黨委）書記抓黨建工作述職實施方案》相關(guān)要求，現(xiàn)將2018年我院黨委書記抓黨建工作匯報如下：

一、黨建工作的主要做法和成效。

根據(jù)全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發(fā)了《市人民醫(yī)院黨委2018年工作要點》，對2018年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規(guī)范管理、切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和繼續(xù)抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內(nèi)容。

在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國******黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領(lǐng)導與責任分工要求，加強領(lǐng)導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線三嚴三實活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數(shù)量、文件數(shù)量及評比數(shù)量，與去年同期相比均下降xx％、xx％及xx％。三是精簡會議次數(shù)，提高會議質(zhì)量。每月定期召開xx次院長辦公會、xx次黨委會、xx次院務(wù)會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關(guān)規(guī)定充分論證后實施，并在院務(wù)會上及時通報。

（二）加強思想理論建設(shè)。

我院結(jié)合開展黨的群眾路線三嚴三實活動，對黨的十八大和十八屆三中、四中***精神及******系列重要講話和考察xx重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習xx次，召開民主生活會、組織生活各xx次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，制作相關(guān)展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，并通過院務(wù)網(wǎng)、醫(yī)院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

（三）加強對黨組織工作的指導。

院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫(yī)院目標管理重要內(nèi)容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)提出明確要求，與醫(yī)院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調(diào)動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規(guī)劃和責任目標落實。

我院根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關(guān)要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結(jié)合黨的群眾路線三嚴三實活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調(diào)研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結(jié)果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調(diào)查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

（四）加強機關(guān)作風建設(shè)。

一是落實***“八項規(guī)定”精神，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合開展黨的群眾路線三嚴三實活動，我院領(lǐng)導干部能夠帶頭嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定、自治區(qū)xx條配套規(guī)定和市委xx項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術(shù)會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標準等相關(guān)規(guī)定。2018年，市人民醫(yī)院“三公”經(jīng)費的數(shù)額是xx萬元，與去年同期相比壓縮比例為xx％。

二是推行院長現(xiàn)場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執(zhí)行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進行現(xiàn)場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài)，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關(guān)職能科室把問題帶回，限時回復，協(xié)調(diào)解決。本年度院長現(xiàn)場辦公xx多次，院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領(lǐng)導與員工的心靠得更近了，充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾的工作作風。

三是聘請社會監(jiān)督員，接受監(jiān)督改進作風。為促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，我院共聘請了x名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔任我院社會監(jiān)督員，對我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和行風建設(shè)進行監(jiān)督。每季度組織一次征求會議，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《xx》、《xx熱線》及行風測評等活動，每年x次上線，并接受市糾風辦組織的行風測評。

四是開展住院病人滿意度評議，提高服務(wù)水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監(jiān)察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關(guān)部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達90％以上，收到感謝。

當前隱藏內(nèi)容免費查看信877封，錦旗208面。

（五）嚴肅黨內(nèi)政治生活。

為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨委根據(jù)每年工作的發(fā)展變化，制定下發(fā)了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據(jù)檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務(wù)工作者參加市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發(fā)了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。

今年我院結(jié)合群眾路線三嚴三實活動，各黨支部在xx月xx日—xx日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎(chǔ)上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

（六）深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是加強領(lǐng)導，落實責任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務(wù)，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)責任書》。

二是加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息化等制度，貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線三嚴三實活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫(yī)保審批流程》、《總務(wù)維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

三是結(jié)合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》、《關(guān)于嚴格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定》和《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，個人不良記錄和醫(yī)德考評結(jié)果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包xx元。

（七）加強工作創(chuàng)新。

一是在學習形式上創(chuàng)新。建立網(wǎng)上學習平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公oa系統(tǒng)中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。

二是在工作特色上推進。結(jié)合行業(yè)特點，突出醫(yī)院醫(yī)療特色，連續(xù)十年成功開展“邊關(guān)千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫(yī)、送藥、送健康；支部、科室紛紛到基層，走進企事業(yè)單位、社區(qū)、牧區(qū)、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。

二、存在的主要問題和下一步工作打算。

醫(yī)院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化；工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。

2015年的工作中，我們要繼續(xù)抓好學習教育，繼續(xù)全面落實黨建工作責任制，全面推進機關(guān)黨建工作總體水平；繼續(xù)開展機關(guān)作風教育整頓，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，為醫(yī)院各項工作提供堅強組織保證。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇八

一是強化主業(yè)意識，切實履行第一責任人職責。

堅持把基層黨組織建設(shè)作為必須種好的“責任田”，去年共8次主持召開縣委會，及時傳達學習中央和省市委有關(guān)黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點難點問題。先后5次深入農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和聯(lián)系點走訪調(diào)研，與干部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見和黨員干部直接聯(lián)系群眾、嚴格黨內(nèi)組織生活等8項制度，著力提升基層黨建工作的科學性、制度化、規(guī)范化水平。全面推行“三級四崗”黨建責任制，進一步明確了縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的責任和縣委書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記的職責，先后2次約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記，并在基層黨組織書記培訓會作專題輔導，強化壓力傳導，靠實工作責任，推動基層黨建各項工作扎實有效開展。

二是強化分類指導，著力提升基層黨組織服務(wù)功能。

圍繞解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，分領(lǐng)域設(shè)計活動載體，增強黨建工作的針對性和實效性。在農(nóng)村全面推行“一件實事工作法”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都建立了便民服務(wù)中心(站點)，搭建起了聯(lián)系服務(wù)群眾的“直通車”;打破村莊界限，創(chuàng)新組織設(shè)置，在河西堡鎮(zhèn)澤西家園開展“多村一社區(qū)”試點工作，提高了農(nóng)村公共服務(wù)水平，有力地推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，扎實開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務(wù)樹形象”活動，2200多名機關(guān)干部走上街頭清理垃圾、疏導交通，走進社區(qū)結(jié)“窮親”、送溫暖，進一步密切了黨群干群關(guān)系。在黨政機關(guān)全面推行“承諾卡”制度，促使黨員干部亮身份、亮職責、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監(jiān)督，促進了干部作風轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

三是強化問題導向，全力破解基層黨建工作難題。

注重抓隊伍、抓后進、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設(shè)的重點難點問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優(yōu)秀“80”后干部掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優(yōu)秀年輕干部到重度貧困村擔任第一書記或副書記;下派3名大學生村官擔任村“兩委”主要負責人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員采取“一支部一對策”的辦法進行集中整頓，先后調(diào)整黨組織書記12人，選派10名聯(lián)村干部擔任村級黨建指導員，查處違紀違法村干部9人。針對黨建工作經(jīng)費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數(shù)字社區(qū)”信息管理服務(wù)平臺1個、服務(wù)終端15個，新改建村級活動場所4個、社區(qū)辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮(zhèn)社區(qū)活動場所實現(xiàn)全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因。

對照講話要求、中央和省市委有關(guān)規(guī)定及群眾期盼，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓服務(wù)功能提升缺乏創(chuàng)新精神。

對建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要性理解不深不透，探索創(chuàng)新不夠，沒有找到強化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點。部分農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾缺乏動力;有些村干部服務(wù)意識不強、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進社區(qū)活動開展的不夠經(jīng)常、形式比較單一，考評監(jiān)督機制不完善;機關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風需持續(xù)改進，服務(wù)能力需不斷提升。

二是抓帶頭人隊伍建設(shè)缺乏有效辦法。

對加強村級組織帶頭人隊伍建設(shè)謀劃研究不夠，缺少務(wù)實管用的措施。帶頭人崗位已成為當前個人干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農(nóng)民增收渠道多樣化以及土地流轉(zhuǎn)、孩子上學、村干部工資低等因素，一些優(yōu)秀青年不愿留在農(nóng)村?，F(xiàn)任村干部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不愿培養(yǎng)后備力量，這些都使村級組織帶頭人隊伍建設(shè)不盡人意。

三是抓發(fā)展黨員工作缺乏緊迫意識。

對黨員隊伍狀況了解掌握不深入，沒有把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性重要工作，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度研究部署、狠抓落實。目前，全縣黨員隊伍“一高三低”(年齡偏高、學歷偏低、素質(zhì)偏低、能力偏低)問題比較突出，農(nóng)村黨員中60歲以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整體素質(zhì)不高，缺乏生機活力。

四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。

對基層組織部署任務(wù)多，幫助解決實際困難少，在強化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經(jīng)濟薄弱，現(xiàn)有“空殼”村87個，占行政村總數(shù)的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強。村級組織工作經(jīng)費年均2.2萬元，僅能勉強維持日常運轉(zhuǎn)。村社干部工資報酬偏低，村干部年均工資只有1.2萬元，社干部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

這些問題雖有外因，但主要是內(nèi)因，責任在我。

一是固本強基意識不強。20xx年5月?lián)慰h委書記后，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經(jīng)濟發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，思想上存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向，認為抓經(jīng)濟、抓項目是“硬任務(wù)”，抓黨建是“軟指標”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。

二是工作落實力度不大。雖然研究制定了加強基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領(lǐng)導和職能部門，深入基層了解情況、督促落實、跟蹤問效不夠。

三是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，習慣于老經(jīng)驗老套路，考慮穩(wěn)的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創(chuàng)新舉措少，缺乏特色和亮點。四是督查問責要求不嚴。對適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機制不完善，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機，突出問題導向，認真履行“第一責任人”職責，做從嚴治黨的書記，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的各項工作。

一是在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認真落實定期研究基層黨建工作制度，嚴格實行基層黨建目標管理，逐級分解任務(wù)，推動工作落實。改進完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核評價體系，進一步加大黨建工作的考核權(quán)重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態(tài)整頓機制，定期不定期對各領(lǐng)域黨建工作情況進行摸底督促，對黨建責任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責，推動從嚴治黨責任落到實處。

二是在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。

圍繞加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實行黨建創(chuàng)新項目與經(jīng)濟項目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農(nóng)村，結(jié)合實施改善農(nóng)村人居環(huán)境行動計劃和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在河西堡鎮(zhèn)、東寨鎮(zhèn)、六壩鄉(xiāng)擴大“多村一社區(qū)”建設(shè)范圍，加快推進農(nóng)村社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新。在社區(qū)，完善提升“三維數(shù)字社區(qū)”綜合服務(wù)平臺功能，提升社區(qū)事務(wù)管理的科學化水平;常態(tài)化開展在職黨員進社區(qū)活動，嚴格實行積分制管理和雙向考核，努力實現(xiàn)“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。在機關(guān)單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強公開承諾、服務(wù)群眾的實效性。

三是在加強隊伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。

整合各類培訓資源，創(chuàng)新教育培訓方式，對基層黨組織帶頭人進行菜單式、互動式培訓，提高他們的整體素質(zhì)。健全完善基層黨組織書記、大學生村官和選派到村任職干部考核管理辦法，加強村黨組織書記后備隊伍建設(shè)，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。嚴格黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，壯大黨的骨干力量。積極推行以支部為核心，優(yōu)秀黨員掛牌示范、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。探索建立黨員退出機制，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

四是在加大投入力度、強化基礎(chǔ)保障上下功夫。

按照省市委要求，建立村干部報酬、村級和社區(qū)組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障和正常增長機制，將村社干部報酬和村級、社區(qū)辦公經(jīng)費納入縣級財政預算，確保村級黨組織年工作經(jīng)費不低于3.5萬元、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織年工作經(jīng)費不低于10萬元，村干部年報酬標準按農(nóng)民人均純收入的2倍落實、年均達到1.5萬元以上，充分調(diào)動基層黨組織和基層干部的工作積極性和主動性。建立嚴格的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費監(jiān)督檢查制度，確保各項經(jīng)費落實到位、發(fā)揮作用。著眼于解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，發(fā)揮雙聯(lián)幫扶基金作用，引導鄉(xiāng)村兩級黨組織采取盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、領(lǐng)辦合作組織等多種方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強村級組織自身“造血”功能，夯實服務(wù)群眾、促進發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落后的活動場所進行維修改造，促進各項服務(wù)功能有效發(fā)揮。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇九

各位領(lǐng)導、同志們：

20xx年以來，在***黨委和**市衛(wèi)健委黨組的正確指導下，我院黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國、省、市黨建工作會議精神，把黨建工作融入到醫(yī)院的中心工作之中。明確要求、細化措施、壓實責任，有力推進黨建各項任務(wù)的落實，促進了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。面對突如其來的新冠疫情和洪澇災(zāi)害，我們眾志成城、迎難而上，戰(zhàn)役情、防洪澇。全院職工牢固樹立“院榮我榮、院衰我恥”的理念，持續(xù)加強效能建設(shè)，以黨建促院建，樹行業(yè)清風，促醫(yī)院發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的黨建工作述職如下：

一、履行職責情況。

1、履行抓黨建工作第一責任人職責。

作為本院黨組織的支部書記，我認真履職盡責，抓班子，帶隊伍，充分認識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的主要地位，切實負起第一責任人的責任。牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出了問題是瀆職”的理念，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查、考核。

2、嚴抓政治學習，在思想上行動上始終同黨中央保持一致。

組織全體黨員干部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹上級黨委關(guān)于黨建工作的精神，“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化開展，通過學習教育不斷增強黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決了“兩個維護”，在思想上行動上始終同黨中央高度保持一致。增強了干事的決心和信心。

3、嚴肅黨內(nèi)議事決策，加強黨員隊伍建設(shè)。

建立健全黨支部議事規(guī)則。為建立一支真正以上率下的干部隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們年初制定黨建工作計劃，利用每月黨員統(tǒng)一活動日對黨員進行經(jīng)常性教育培訓，組織黨員干部積極參加“三會一課”，“兩學一做”學習教育，形成正能量，引導全體醫(yī)務(wù)人員向黨組織靠攏，從而推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4、不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

加強醫(yī)院的各項制度建設(shè)，進一步規(guī)范醫(yī)院的各項工作。堅持院務(wù)公開，認真貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作實施意見》，嚴肅查處整治亂收費，收受“紅包”、“回扣”等違法違紀行為，樹立風清氣正的就醫(yī)環(huán)境。

5、戰(zhàn)役情、防洪澇。

面對新冠疫情和洪澇災(zāi)害，我院上下積極響應(yīng)動員令精神，第一時間全部到位，班子立即形成共識，成立了疫情防控、應(yīng)急、后勤保障，抗洪救災(zāi)、醫(yī)療保障等小組，召開了抗疫動員、培訓會，統(tǒng)一了思想，明確了工作方向。全員放棄了與家人團聚的機會，全身心投入到疫情防控工作中，為戰(zhàn)勝新冠奠定了堅實的基礎(chǔ)。把日常黨建工作融入到疫情防控之中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鼓勵干部黨員到一線去。一年來，無論在高速路口、隔離點、留觀點、各衛(wèi)生室、診所的防疫督導，還是防疫消毒、排查、上門測溫隨訪、生活垃圾的處理等，隨處可見院領(lǐng)導、黨員的身影，苦和累的、風險高的工作，沖在最前面的肯定是院班子成員和黨員，他們用行動展現(xiàn)了黨員應(yīng)有的風采，也帶動了全院干部職工奮勇向前，不取得最后勝利絕不收兵。同時，我們把志愿服務(wù)、黨員活動日等放到防控工作中去，抓黨建促防疫。

6、加強工會工作。

充分發(fā)揮工會的作用，對退休的老同志、生病住院、分娩的工會會員進行走訪慰問、利用傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類群體性活動，放松心情，輕裝前進。特別是防疫最緊張的兩個多月，全員吃住在醫(yī)院，吃好、休息好至關(guān)重要，為此，我們利用女職工多的優(yōu)點，鼓勵職工利用休息時間到食堂幫忙，在那個特殊階段，食堂里忙碌的絕大部分是我們女職工，摘菜、洗菜、烹飪、搞衛(wèi)生，還有職工從家里送來了香蛋、米面、燒好了菜肴帶到醫(yī)院，愛心人士送來了家禽，改善伙食。在最艱難的日子里，我們同吃一鍋飯、同戰(zhàn)斗、同歡樂、共同面對風險，雖然苦累相伴，但其樂融融，我們不計得失，逆行且快樂著。

優(yōu)點：冒雨雪頂寒冬站崗測體溫、冒被感染的風險、隔離點值守消毒、服務(wù)、防疫、防汛最艱苦最危險的地方、總有黨員、骨干、入黨積極分子身影，大家不計得失、不計報酬，勇當逆行者，面對新冠惡魔，沒有退宿，而是迎難而上，凝聚力更強，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的更好。

二、存在的問題及原因分析。

1、部分黨員干部先鋒模范帶頭作用不明顯，部分黨員政治上不夠嚴格要求自己，在日常工作、生活中將自己等同于一般職工，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

2、支部集中學習教育深度不夠，有時候僅停留在讀讀文件、寫寫心得，沒有深刻理解精神實質(zhì)，更沒有達到入心、入腦，知行合一的要求。

三、下一年度工作思路和舉措。

1、堅持打鐵必須自身硬，進一步強化主體責任。正人必須正己，正己才能正人。黨支部書記要發(fā)揮好的帶頭作用，就必須做到以上率下。我們將進一步學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強領(lǐng)導班子和黨員干部思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、紀律建設(shè)，把黨建工作緊緊圍繞著醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，真正起到黨建工作的引領(lǐng)作用。

2、堅持隊伍建設(shè)，強化能力提升。努力加強領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)，著力加強領(lǐng)導班子成員的政治定力、創(chuàng)新水平、管理水平、全局意識和主動精神，努力建設(shè)一支有威信、善管理、執(zhí)行力強的中層干部隊伍，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動醫(yī)院各項工作，在新的一年里再上一個新臺階。

3、加強黨員教育與管理、特別是黨性、大局、模范作用、團結(jié)協(xié)作方面。吐故納新、培養(yǎng)年輕人。

各位領(lǐng)導、同志們。20xx年已經(jīng)過去，我們迎來了嶄新的20xx，在新的一年里，支部將牢記領(lǐng)導的指示和要求，同志們的關(guān)心與幫助，不斷改進工作方法，帶領(lǐng)廣大黨員、積極分子努力工作，協(xié)助院領(lǐng)導把醫(yī)院推上新臺階，為高溝人民的健康保駕護航。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

二零一七年是醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作_責任人職責，帶領(lǐng)院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學習討論落實”活動，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，自身素質(zhì)得到全面提升?，F(xiàn)就一年來自己的學習工作情況向大家做一匯報，不妥之處請予批評指正。

一、強化學習不斷提升自身素質(zhì)。

作為黨委書記，首先要強化自身素質(zhì)的提升。在“三嚴三實”專題教育和學習討論落實活動中，認真學習習總書記的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育，使自己更加準確的理解和把握以習近平同志為總書記的黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務(wù)工作打下了良好的思想政治理論基礎(chǔ)。

二、突出重點不斷強化班子建設(shè)。

一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨委的主體責任，把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置，與醫(yī)院發(fā)展同謀劃、同部署、同落實。

不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任清單》及實施方案、《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任清單》及實施方案、《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范“三公”經(jīng)費管理的若干規(guī)定》，《“三重一大”集體決策制度》，《黨政主要領(lǐng)導末尾發(fā)言制》以及黨委領(lǐng)導班子各項民主議事制度，促進了領(lǐng)導班子決策行為規(guī)范化、制度化、科學化，使黨政領(lǐng)導班子集體活力得到持續(xù)增強。

三、深化教育不斷加強隊伍建設(shè)。

作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)。一是制定了詳實的學習計劃。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來，院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的十八屆五中、六中全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學習教育為領(lǐng)導干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質(zhì)”，幫助他們強黨性、增本領(lǐng)。二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我?guī)ь^登臺，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題，為全體黨員講授“黨風廉政建設(shè)專題黨課”，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭。組織舉辦“道德講堂”教育7次，設(shè)立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、做貢獻。2017年發(fā)展新黨員4名，批準轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)入黨積極分子11名。

四、防微杜漸不斷強化自律意識。

本人能夠認真學習黨風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅持重大事項報告制度，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的黨紀黨規(guī)，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權(quán)謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風廉政_責任人的責任，堅持黨風廉政建設(shè)主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，及時研究和部署黨風廉政工作。二是強化黨政政治責任。實行一崗雙責，黨政主要領(lǐng)導與各黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，與科室簽訂政風行風責任書，促進反腐倡廉工作層層有責任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規(guī)知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

五、創(chuàng)新機制不斷引深精神文明。

以加強醫(yī)院文化建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新工作服務(wù)機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員干部人人爭當文明使者，不斷強化和推行醫(yī)院的精神文明建設(shè)。一是積極開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發(fā)表、傳播文明微博800余條，成為2017年度考核滿分單位。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。先后開展了“我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)”和“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題活動。三是在全院范圍內(nèi)評選出“善行義舉好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。四是在醫(yī)院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升“愛心血”。五是扎實推進全市創(chuàng)建全國文明城市活動，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，做到100%知曉率;張貼宣傳標語，懸掛創(chuàng)建橫幅，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

以上就是我的述職報告，作為一名黨委書記，2017年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經(jīng)過“三嚴三實”專題教育，使我在政治上更加成熟，作風上更加嚴謹，工作上更加務(wù)實。但按照習近平總書記提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的要求還差距甚遠。在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是_大的政績”的理念，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權(quán)律己的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，努力做政治上的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責任意識，認真落實黨委“兩個責任”，切實做好黨員教育管理和服務(wù)工作，教育引導黨員，爭做群眾利益的維護者，改革措施的支持者，醫(yī)院發(fā)展的踐行者。以創(chuàng)新精神全面推進黨委工作，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

述職人：_x。

20_年_月_日。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇十一

黨委抓。

黨建。

,供大家參考。

縣委常委會：

今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效?

活動，在鄉(xiāng)機關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調(diào)度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10

名黨政領(lǐng)導聯(lián)系8個村、20個村民小組，2個學校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯(lián)動，層層抓落實的責任機制。

(二)抓班子，帶隊伍。一是完善。

學習。

制度，提升領(lǐng)導班子領(lǐng)導水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，制定了周密的學習計劃，認真學習，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領(lǐng)導、干部的責任意識、服務(wù)意識明顯增強。

鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時，專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣孟連經(jīng)驗升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的綏江經(jīng)驗為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強化基層活動場所所建設(shè)?；I措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、dvd機等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展紅色信貸和合作股份工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。

(五)抓預防，黨風廉政建設(shè)深入推進。切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，牢固樹立一崗雙責責任意識，堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創(chuàng)造條件保證紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強黨員領(lǐng)導干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，鄉(xiāng)機關(guān)干部紀律意識明顯增強，作風明顯轉(zhuǎn)變，有效推進了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓。以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓，50人參加新型農(nóng)民培訓。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴格落實三會一課制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

缺額的村兩委班子;針對村兩委干部年齡較大，素質(zhì)能力不強的實際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓、指導工作，促進村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障，夯實基層基礎(chǔ)。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關(guān)支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補貼2.64萬元。

(九)抓發(fā)展，全力推進和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，兩域綠化工作順利推進，各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進項目成功落戶高田，整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強，群眾的生產(chǎn)生活條件進一步改善;圍繞大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預計xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達4570元，在xx年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因。

(一)責任落實不到位。從內(nèi)心深處，認為抓經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正顯績與潛績的關(guān)系，對自己作為黨建工作第一責任人的角色定位存在模糊認識，導致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責任人的責任落實到位。

(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導不夠，針對性不強，導致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建零距離尚未實現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導致一些工作落實不及時。

(四)督促指導不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多，指導工作少，基層組織生活督促不到位。導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農(nóng)村一些基層組織三會一課制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。

(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對于基層黨組織建設(shè)投入不足，導致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。

三、下步工作打算。

下一步，我將團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織，認真學習貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

(一)強化責任。進一步牢固樹立抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職的責任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同訂、任務(wù)同下、責任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責任區(qū)，抓好責任區(qū)黨建工作指導。擴大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責。

村級組織活動場所建設(shè)力度，強化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進黨群干群關(guān)系。

宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導員制度，加強基層黨建工作指導，帶頭深入聯(lián)系點指導評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責。

(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓計劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓、定期輪訓制度，加強對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習培訓，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認真開展村級體制改革工作調(diào)研，做好xx年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發(fā)展計劃，扎實抓好發(fā)展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴格落實好三會一課，領(lǐng)導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費收繳情況。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責。

更多相關(guān)內(nèi)容：電信述職。

報告。

范文。

述職。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇十二

xxx黨支部20xx年在醫(yī)院黨委及第二黨總支的領(lǐng)導下，完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將成立以來的工作述職如下：

一、履職情況。

（一）積極組織本支部黨員開展黨史學習教育，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神及習近平總書記“七一”重要講話精神，全面落實習總書記視察安徽講話精神，組織專題學習《中國共產(chǎn)黨簡史》《中華人民共和國簡史》等。

（二）履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作職責。組織對本支部黨員積極學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員九項準則》，履行支部書記抓基層黨建主體責任。

（三）結(jié)合中國共產(chǎn)黨建黨100周年，支部組織黨員積極開展專題學習、義診及志愿者活動。

（四）落實省、市、區(qū)黨代會精神，推進醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

1、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，細化考核指標，加大護理質(zhì)量控制管理力度，拓展護理服務(wù)，提高護理服務(wù)質(zhì)量。

2、持續(xù)推進“護士上門”，方便廣大患者，切實為老百姓解決看病難問題，并繼續(xù)開展“一病一優(yōu)”及“星級護士”評選工作。

4、配合醫(yī)院完善vte中心化建設(shè)，組織開展vte預防工作。

（五）踐行以人民群眾為中心的思想，主動聯(lián)系群眾，對于臨床科室護理人員工作、生活上的困難給解決，關(guān)心群眾的切身利益。

（五）積極參與疫情防控工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）圍繞鄉(xiāng)村振興，持續(xù)開展與支河鄉(xiāng)灣里村貧困戶結(jié)對幫扶工作。

二、存在的不足。

（一）主要存在問題。

1.為臨床服務(wù)的主動意識不強，對臨床工作指導不夠細，與護士長們談工作多，談心少，對同志關(guān)心少。

2、政治理論和業(yè)務(wù)學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，停留在上級布置什么才學什么。學習形式和方法單一，學理論多，學身邊模范典型的少。

3.缺乏創(chuàng)新意識，在活動開展方面，形式單一，方法不多，亮點不突出，黨員的主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作考慮多，思想建設(shè)考慮少?；顒娱_展局限于義診和志愿者服務(wù)，為群眾辦實事落實不夠細致。

4、自己對黨內(nèi)制度學習不透徹，不深入，布置工作沒有深入督促，存在老好人思想，工作執(zhí)行力打折扣。

5.聯(lián)系群眾不夠廣泛，平時忙于日常工作，與護士長及護士溝通少，對工作中存在的一些問題的了解還停留在表面上。

（二）原因剖析。

1.作為支部書記抓黨建工作的意識不強，總是以業(yè)務(wù)工作為主，對黨建工作缺乏主動意識。

2.對新時代黨建工作的理論知識學習不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊。

3.能力有限，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下一步工作打算。

1、健全黨建管理職責，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用勇于擔當，認真履職。

2、進一步強化黨支部管黨的意識，落實黨建責任。虛心接受上級黨組織的點評和廣大黨員的批評和建議。

3、加強自身政治理論的學習，增強自己做好黨建工作的責任心。推進黨員學習的常態(tài)化。

4以病人為中心，轉(zhuǎn)變工作作風，持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，將為群眾辦實事落到實處。

5、嚴格要求自己，勇于擔當，自我加壓，持續(xù)提高工作實效。

6、繼續(xù)發(fā)揮支部的作用，將黨建工作與護理管理工作緊密結(jié)合，加強護理質(zhì)量管理工作，是我院的護理管理工作再上新臺階。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

二零一七年是醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作*責任人職責，帶領(lǐng)院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學習討論落實”活動，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，自身素質(zhì)得到全面提升?，F(xiàn)就一年來自己的學習工作情況向大家做一匯報，不妥之處請予批評指正。

一、強化學習不斷提升自身素質(zhì)。

作為黨委書記，首先要強化自身素質(zhì)的提升。在“三嚴三實”專題教育和學習討論落實活動中，認真學習習總書記的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育，使自己更加準確的理解和把握以習近平同志為總書記的黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務(wù)工作打下了良好的思想政治理論基礎(chǔ)。

二、突出重點不斷強化班子建設(shè)。

一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨委的主體責任，把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置，與醫(yī)院發(fā)展同謀劃、同部署、同落實。

不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任清單》及實施方案、《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任清單》及實施方案、《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范“三公”經(jīng)費管理的若干規(guī)定》，《“三重一大”集體決策制度》，《黨政主要領(lǐng)導末尾發(fā)言制》以及黨委領(lǐng)導班子各項民主議事制度，促進了領(lǐng)導班子決策行為規(guī)范化、制度化、科學化，使黨政領(lǐng)導班子集體活力得到持續(xù)增強。

三、深化教育不斷加強隊伍建設(shè)。

作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)。一是制定了詳實的學習計劃。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來，院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的十八屆五中、六中全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學習教育為領(lǐng)導干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質(zhì)”，幫助他們強黨性、增本領(lǐng)。二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我?guī)ь^登臺，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題，為全體黨員講授“黨風廉政建設(shè)專題黨課”，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭。組織舉辦“道德講堂”教育7次，設(shè)立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、做貢獻。2017年發(fā)展新黨員4名，批準轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)入黨積極分子11名。

四、防微杜漸不斷強化自律意識。

本人能夠認真學習黨風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅持重大事項。

報告。

制度，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的黨紀黨規(guī)，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權(quán)謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風廉政*責任人的責任，堅持黨風廉政建設(shè)主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，及時研究和部署黨風廉政工作。二是強化黨政政治責任。實行一崗雙責，黨政主要領(lǐng)導與各黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，與科室簽訂政風行風責任書，促進反腐倡廉工作層層有責任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規(guī)知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

五、創(chuàng)新機制不斷引深精神文明。

以加強醫(yī)院文化建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新工作服務(wù)機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員干部人人爭當文明使者，不斷強化和推行醫(yī)院的精神文明建設(shè)。一是積極開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發(fā)表、傳播文明微博800余條，成為2017年度考核滿分單位。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。先后開展了“我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)”和“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題活動。三是在全院范圍內(nèi)評選出“善行義舉好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。四是在醫(yī)院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升“愛心血”。五是扎實推進全市創(chuàng)建全國文明城市活動，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，做到100%知曉率;張貼宣傳標語，懸掛創(chuàng)建橫幅，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

以上就是我的述職報告，作為一名黨委書記，2017年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經(jīng)過“三嚴三實”專題教育，使我在政治上更加成熟，作風上更加嚴謹，工作上更加務(wù)實。但按照習近平總書記提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的要求還差距甚遠。在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是*大的政績”的理念，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權(quán)律己的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，努力做政治上的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責任意識，認真落實黨委“兩個責任”，切實做好黨員教育管理和服務(wù)工作，教育引導黨員，爭做群眾利益的維護者，改革措施的支持者，醫(yī)院發(fā)展的踐行者。以創(chuàng)新精神全面推進黨委工作，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

【篇二】。

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

我作為醫(yī)院黨委書記主要負責醫(yī)院的黨務(wù)工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況做簡要匯報：

一、思想、學習情況。

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“三個代表”，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風方面。

注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執(zhí)行情況。

能夠按照黨風廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況。

一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。

2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

3.把行業(yè)作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調(diào)動職工積極性。

(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

5.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

6.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

7.支持行政領(lǐng)導加快學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

五、存在的不足。

1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù)，影響了工作效果。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。

3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

【篇三】。

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報告匯報：

一、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員。

黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想道德品質(zhì)知識水平領(lǐng)導藝術(shù)等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員，讓組織放心的黨務(wù)工作者。一是不斷加強政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認真落實積極主動完成;二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng)，言行上有節(jié)制。為人正直，原則性強，不搞行業(yè)不正之風，有較強的事業(yè)心和責任感;三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。

二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設(shè)。

一是加強班子隊伍建設(shè)。本人認為，作為書記，如何構(gòu)建一個團結(jié)、和諧、勤奮、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導班子，如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結(jié)。我院班子成員都能嚴于律己，率先垂范，工作廉潔，作風優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。二是加強醫(yī)院組織建設(shè)。今年，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預備黨員，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會x次、黨員大會x次、上黨課x堂。

聘請縣紀委領(lǐng)導給全體工作人員上了《常思己德，常思己過，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務(wù)公開，以醫(yī)院的公開欄、xx婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊、內(nèi)部qq群、院務(wù)會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式，增加了醫(yī)院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建三好一滿意服務(wù)單位。三是加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風險防控，制訂了實施。

方案。

全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查對院領(lǐng)導使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標。今年所有大型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調(diào)查、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實評議政風行風。

今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施。

方案。

成立了領(lǐng)導小組明確了工作任務(wù)和目標;二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為醫(yī)院對三例投訴事件進行了調(diào)查核實對當事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。

四、

創(chuàng)新。

人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作。對我院來說，首次崗位設(shè)置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設(shè)置工作順利完成。

五、注重文化建設(shè)，彰顯奉獻精神與愛的靈魂。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷。

創(chuàng)新。

中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求。2017年，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng)。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了慶七一活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學習考察活動。院工會組織了慶祝三八節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了新時代新女性為主題的座談會，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了學雷鋒做傳人，情系災(zāi)區(qū)送溫暖，慶祝五四青年節(jié)等活動。醫(yī)務(wù)科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了一推行四公開橫市義診活動和黨外知識分子一對一幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。

六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點紛呈。

根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院*大的科室形成了一種團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導：

按照《20**年市直機關(guān)黨組(黨委)書記抓黨建工作述職實施方案》相關(guān)要求，現(xiàn)將20**年我院黨委書記抓黨建工作匯報如下：

(一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責。

根據(jù)全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發(fā)了《呼倫貝爾市人民醫(yī)院黨委20**年工作要點》，對20**年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規(guī)范管理、切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和繼續(xù)抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內(nèi)容。

在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領(lǐng)導與責任分工要求，加強領(lǐng)導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數(shù)量、文件數(shù)量及評比數(shù)量，與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數(shù)，提高會議質(zhì)量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務(wù)會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關(guān)規(guī)定充分論證后實施，并在院務(wù)會上及時通報。

(二)加強思想理論建設(shè)。

我院結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次，召開民主生活會、組織生活各1次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，制作相關(guān)展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，并通過院務(wù)網(wǎng)、醫(yī)院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

(三)加強對黨組織工作的指導。

院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫(yī)院目標管理重要內(nèi)容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)提出明確要求，與醫(yī)院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調(diào)動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規(guī)劃和責任目標落實。

我院根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關(guān)要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調(diào)研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結(jié)果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調(diào)查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

(四)加強機關(guān)作風建設(shè)。

一是落實中央“八項規(guī)定”精神，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領(lǐng)導干部能夠帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術(shù)會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標準等相關(guān)規(guī)定。20**年，呼倫貝爾市人民醫(yī)院“三公”經(jīng)費的數(shù)額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22.81%。

二是推行院長現(xiàn)場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執(zhí)行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進行現(xiàn)場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài)，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關(guān)職能科室把問題帶回，限時回復，協(xié)調(diào)解決。本年度院長現(xiàn)場辦公50多次，院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領(lǐng)導與員工的心靠得更近了，充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾的工作作風。

三是聘請社會監(jiān)督員，接受監(jiān)督改進作風。為促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，我院共聘請了20名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔任我院社會監(jiān)督員，對我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和行風建設(shè)進行監(jiān)督。每季度組織一次征求會議，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動，每年2次上線，并接受市糾風辦組織的行風測評。

四是開展住院病人滿意度評議，提高服務(wù)水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監(jiān)察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關(guān)部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。

(五)嚴肅黨內(nèi)政治生活。

為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨委根據(jù)每年工作的發(fā)展變化，制定下發(fā)了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據(jù)檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務(wù)工作者參加市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發(fā)了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。

今年我院結(jié)合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎(chǔ)上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

(六)深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是加強領(lǐng)導，落實責任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務(wù)，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)責任書》。

二是加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息化等制度，貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫(yī)保審批流程》、《總務(wù)維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

三是結(jié)合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》、《關(guān)于嚴格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定》和《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，個人不良記錄和醫(yī)德考評結(jié)果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。

(七)加強工作創(chuàng)新。

一是在學習形式上創(chuàng)新。建立網(wǎng)上學習平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公oa系統(tǒng)中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。

二是在工作特色上推進。結(jié)合行業(yè)特點，突出醫(yī)院醫(yī)療特色，連續(xù)十年成功開展“邊關(guān)千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫(yī)、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進企事業(yè)單位、社區(qū)、牧區(qū)、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。

醫(yī)院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。

2015年的工作中，我們要繼續(xù)抓好學習教育，繼續(xù)全面落實黨建工作責任制，全面推進機關(guān)黨建工作總體水平;繼續(xù)開展機關(guān)作風教育整頓，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，為醫(yī)院各項工作提供堅強組織保證。

述職人：

20xx年xx月xx日。