科技+強企+心得體會范文（17篇）

寫心得體會并不僅僅是為了自己，它也可以成為與他人分享經驗和交流心得的方式。寫心得體會時，首先需要對所涉及的內容進行梳理和分類。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考學習。

科技+強企+心得體會篇一

第一段：引言（150字）。

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想生存和發(fā)展必須具備強大的競爭力。強企在市場上處于主導地位，經營狀況出色，實力雄厚。然而，要成為一家強企，并非易事。成功的企業(yè)需要具備有效的管理模式、卓越的員工隊伍和創(chuàng)新的經營策略。個人在與強企合作的過程中，不僅獲得了許多經驗和收獲，更深刻認識了強企的重要性。本文將圍繞“強企”這一主題，分享個人的心得體會。

第二段：管理模式（250字）。

強企之所以強大，與其高效的管理模式密不可分。一家強企通常擁有清晰的組織結構、高效的決策過程和優(yōu)秀的管理團隊。與之合作，我深切感受到了一家強企對于管理的重視。通過高效的分工與協作，企業(yè)能夠將每個員工的專長發(fā)揮到極致，從而實現整體協同效應。此外，強企注重培養(yǎng)員工的領導能力與管理技能，充分發(fā)揮員工的潛力。強企靈活的管理模式使得公司運營流程更加順暢，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

第三段：員工隊伍（250字）。

強企之所以強大，與其優(yōu)秀的員工隊伍密不可分。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)發(fā)展的核心動力。與強企合作，我深刻感受到了企業(yè)對于員工的重視。強企招聘高素質人才，注重培訓與激勵，提供良好的工作環(huán)境與發(fā)展空間。員工在這樣的氛圍中得以釋放潛力、施展才華。一支經驗豐富、技能嫻熟的團隊能夠有效應對市場變化和競爭壓力，從而保持企業(yè)的競爭力。在強企的伙伴關系中，我深感到了員工團隊的凝聚力和執(zhí)行力對企業(yè)成功的巨大作用。

第四段：創(chuàng)新的經營策略（250字）。

強企之所以強大，與其創(chuàng)新的經營策略密不可分。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，才能夠在市場中取得優(yōu)勢。與強企合作，我深刻認識到了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性。強企具備敏銳的市場洞察力與學習能力，能夠及時調整經營策略，適應市場需求變化。強企注重技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產品和服務，提升市場競爭力。在強企的合作中，我深刻感受到了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展和提高競爭力的積極影響。

第五段：個人成長（300字）。

與強企合作的過程中，我不僅受益于優(yōu)秀的管理模式、卓越的員工隊伍和創(chuàng)新的經營策略，更深刻認識到了個人成長的重要性。強企要求合作伙伴具備高度進取心、團隊合作精神和學習能力。在與強企的合作中，我學到了許多專業(yè)知識和實踐技巧，提升了自身的能力。此外，與企業(yè)內部員工的交流與合作，使我更深入了解了行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務流程。我的思維方式得到了拓寬，并積累了寶貴的經驗。這些都是我個人成長的重要因素。與強企的合作不僅為個人提供了發(fā)展的平臺，更為我以后的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

結尾（100字）。

強企是市場競爭中的領軍者，擁有卓越的管理模式、優(yōu)秀的員工隊伍和創(chuàng)新的經營策略。與強企合作是一次寶貴的經歷，不僅加深了對于企業(yè)管理和市場競爭的了解，更為個人成長提供了契機。通過這次與強企的合作，我深深認識到了“強企”的重要性，以及要想成為一家強企，必須注重管理模式、培養(yǎng)員工隊伍和創(chuàng)新經營策略，實現企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。

科技+強企+心得體會篇二

在現在這個高速發(fā)展的社會，企業(yè)家們面臨著巨大的壓力和競爭。這時，最好的選擇就是切實做好企業(yè)管理，使企業(yè)發(fā)展的步伐更加堅定和穩(wěn)健。在這個過程中，我有著許多感受和心得，下面我將對這些想法進行一番總結。

第一段：堅持創(chuàng)新和改進。

創(chuàng)新一直是企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。在企業(yè)的管理過程中，創(chuàng)新和改進也是一個非常重要的事情。只有創(chuàng)新才能帶來不一樣的驚喜和改進，才能滿足市場需求，使企業(yè)長期發(fā)展。在我的企業(yè)中，我們不斷地注重創(chuàng)新改進，及時借助新技術、新材料和新設備，提高自我競爭能力。這樣，我們可以保持在市場中的領先地位，為顧客提供更好的服務和高質量的產品。

第二段：重視團隊合作。

每個人都有其自身的長處，合作可以讓我們匯聚這些優(yōu)點。在企業(yè)管理中，重視團隊合作，可以更好地迎接挑戰(zhàn)和困難。一個團隊的人員可以互相激勵、相互協作，互通有無，提高公司的整體實力。作為企業(yè)家，我們要善于打造并引導團隊合作，使整個團隊可以在面對突如其來的壓力時一起應對。

第三段：關注員工興趣和技能培養(yǎng)。

員工是企業(yè)的基礎和核心。在司企留人才、吸引新人才都極為重要。所以，我們要關注員工個人特長和愛好，為他們提供培訓和學習機會，讓員工得到更好的職業(yè)發(fā)展。這樣可以提高企業(yè)的人才儲備，也可以更好地激發(fā)員工工作的積極性和能動性。同時，我們也要注意給予員工足夠的薪資、福利及心理上的關懷，使員工心生感激，努力工作。

第四段：注重市場和客戶需求。

一個成功的企業(yè)必然是能夠滿足市場和客戶需求的企業(yè)。在市場和客戶需求的變化中，企業(yè)家們需要密切關注市場趨勢和客戶需求，從而對產品進行調整和開發(fā)。我們應該始終不斷地去調查、研究市場，了解客戶的需求和想法，及時開拓新的市場和用戶，為用戶提供更好的產品和服務，同時不斷提高客戶的滿意度和忠誠度。

第五段：堅持質量管理。

在所有的經營理念和企業(yè)文化中，質量是最重要的一個。企業(yè)的成功和長久發(fā)展因之而出。我們必須對產品的質量負責，制定一套完整的質量管理體系，來確保產品的質量和標準。在企業(yè)經營中，我們還需要常常對產品進行檢驗，加強供應商的管理，確保產品的穩(wěn)定。質量是企業(yè)的重要支撐，是企業(yè)發(fā)展和長久生存的堅實基礎。

總之，企業(yè)經營是一個非常復雜的過程，在管控企業(yè)的各個方面中，我們要注重創(chuàng)新，重視團隊合作，關注員工興趣和技能培養(yǎng)，注重市場和客戶需求，堅持質量管理。只有不斷總結和完善我們的管理方式，企業(yè)才能屹立于市場之上，長久發(fā)展。

科技+強企+心得體會篇三

科技的快速發(fā)展和企業(yè)的經濟競爭與人才的重要性有著密切的關聯，而科技興企和人才強企已經成為了現代企業(yè)發(fā)展的重要方向。在我多年的從業(yè)經驗中，我深刻體會到了科技興企人才強企對企業(yè)發(fā)展的重要性，并總結出以下心得體會。

首先，科技興企要有高素質的人才?？萍嫉难该桶l(fā)展需要有一支高素質的人才隊伍來推動企業(yè)的發(fā)展。這些高素質的人才不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要具備創(chuàng)新精神和團隊協作能力。在現代企業(yè)中，科技興企已經成為了企業(yè)發(fā)展的主打方向，企業(yè)需要擁有高素質的科技人才來不斷創(chuàng)新、提升技術水平，從而提高企業(yè)的競爭力。

其次，人才強企要有科技支持。人才的強企需要有科技的支持。科技的不斷進步為企業(yè)提供了更多的機會和條件，企業(yè)需要利用好科技手段來培養(yǎng)和挖掘人才。比如，企業(yè)可以利用互聯網和人工智能等技術手段來進行人才招聘和培訓，提高招聘效率和培訓質量。另外，企業(yè)還可以利用科技手段來提高人才管理和激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

第三，科技興企人才強企需要注重培養(yǎng)科技創(chuàng)新思維。科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵，企業(yè)需要注重培養(yǎng)員工的科技創(chuàng)新思維。這包括培養(yǎng)員工的問題解決能力、創(chuàng)新意識和團隊協作能力。通過培養(yǎng)科技創(chuàng)新思維，企業(yè)可以更好地應對市場競爭和技術挑戰(zhàn)，提高企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新能力。

第四，科技興企人才強企需要建立良好的企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化可以為企業(yè)的發(fā)展提供積極的推動力。當企業(yè)的文化具有科技興企和人才強企的內涵時，員工會更加愿意為企業(yè)付出努力，積極推動科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。企業(yè)可以通過建立鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍、提供良好的培訓和晉升機制等方式來建立良好的企業(yè)文化，從而促進科技興企和人才強企。

最后，科技興企人才強企需要注重人才的自身發(fā)展。人才的自身發(fā)展是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。企業(yè)需要注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機制，為員工提供提升技能和知識的機會，激發(fā)員工的學習動力和創(chuàng)新能力。同時，企業(yè)還需要關注員工的需求和福利，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，增強員工的歸屬感和忠誠度，從而為企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)的人才支持。

綜上所述，科技興企人才強企是現代企業(yè)取得成功的重要因素。在推動科技興企和人才強企的過程中，企業(yè)需要重視人才的培養(yǎng)和引進，注重技術創(chuàng)新和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，建立良好的企業(yè)文化，同時也需要關注人才的自身發(fā)展和福利保障。通過不斷加強科技和人才力量，企業(yè)才能在日益激烈的市場競爭中保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新能力。

科技+強企+心得體會篇四

第一段：引言（200字）。

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想在市場中立足并取得長期的成功，必須具備一定的實力和競爭力。強企不僅僅意味著企業(yè)在財務上強大，還包括在管理、創(chuàng)新和市場開拓方面的優(yōu)勢。成為一家強企不僅需要優(yōu)秀的企業(yè)管理者，也需要整個團隊的共同努力。通過對于強企的探索和實踐，我深切理解了強企的意義以及如何才能成為一家強企。

第二段：管理：關鍵之道（250字）。

管理是企業(yè)發(fā)展的核心，也是實現強企的關鍵之道。在管理方面，企業(yè)需要確立明確的目標，制定合理的戰(zhàn)略和規(guī)劃，并將其轉化為具體的實施措施。同時，企業(yè)還需要建立健全的組織架構，明確每個崗位的職責和權責，形成高效的工作流程。此外，企業(yè)還應注重培養(yǎng)和引進優(yōu)秀的管理人才，他們能夠帶領團隊面對各種挑戰(zhàn)并做出正確的決策。通過良好的管理，企業(yè)可以增強其執(zhí)行力和適應能力，為實現強企打下堅實的基礎。

第三段：創(chuàng)新：改變的源泉（250字）。

在當今快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。創(chuàng)新是強企的重要動力和核心競爭能力。創(chuàng)新可以是產品技術的突破，也可以是商業(yè)模式的變革。企業(yè)應鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法，并為其提供實現創(chuàng)新的條件和機會。此外，企業(yè)還應積極與合作伙伴、供應商和客戶合作，共同開展創(chuàng)新活動。只有通過持續(xù)的創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中不斷提升自身能力，并實現良性循環(huán)的發(fā)展。

第四段：市場開拓：拓展新邊界（250字）。

市場開拓是企業(yè)實現強企的重要手段之一。隨著市場競爭日益激烈，企業(yè)需要拓展新的市場，并尋找新的增長點。市場開拓需要企業(yè)具備對市場的洞察力和前瞻性，能夠迅速抓住市場機會并調整戰(zhàn)略。同時，企業(yè)還需要加強對目標市場的了解，研究市場需求并滿足消費者的需求。此外，企業(yè)還應與渠道商和合作伙伴合作，整合資源，共同開展市場開拓活動。通過市場開拓，企業(yè)可以不斷擴大市場份額，增加收入來源，實現強企持續(xù)發(fā)展的目標。

第五段：結語（200字）。

成為一家強企是每個企業(yè)的追求，也是經營者的夢想。在實踐中，我們發(fā)現，一個強企不僅需要具備優(yōu)秀的管理團隊和創(chuàng)新能力，還需要注重市場開拓和不斷融入時代的發(fā)展。只有在管理、創(chuàng)新和市場開拓等方面取得整體的突破，企業(yè)才能真正成為一家強企。作為企業(yè)管理者，我們應時刻保持警醒，不斷學習和進取，才能實現企業(yè)的強大和長久發(fā)展。

總結起來，管理是實現強企的關鍵之道，創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉，市場開拓是拓展新邊界的手段。只有在這些方面不斷努力，企業(yè)才能夠成為一家真正的強企。因此，在企業(yè)經營中，我們應始終以強企為目標，不斷完善自身，努力實現企業(yè)的長期發(fā)展和成功。

科技+強企+心得體會篇五

強企是指那些在激烈的市場競爭中能夠保持優(yōu)勢并不斷發(fā)展壯大的企業(yè)。作為經營者，我們在實踐中逐漸體會到，要成為一家強企并非易事。然而，通過對強企的觀察和研究，我們發(fā)現了一些成功之道，這些經驗對每個企業(yè)都可能有所裨益。

強企之所以能夠在競爭中勝出，關鍵在于它們的核心優(yōu)勢。核心優(yōu)勢不僅是企業(yè)的技術或資金實力，更體現在企業(yè)文化、團隊的凝聚力和創(chuàng)新能力上。比如，蘋果公司的核心優(yōu)勢在于創(chuàng)造出風格獨特的產品，并建立了一支富有創(chuàng)造力和激情的團隊，這讓它始終處于市場的領先地位。同樣地，谷歌通過持續(xù)的創(chuàng)新和關注用戶需求，成為了全球最大的搜索引擎公司。因此，我們認為要成為強企，核心優(yōu)勢的培育和維護是非常重要的。

第三段：強企的市場定位。

另一個讓企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關鍵是正確的市場定位。強企都清楚自己的目標客戶是誰，并且明確了自己的市場定位。比如，耐克一直以來將自己定位為一家以運動員為核心的品牌，它的廣告宣傳和產品設計都能夠吸引正在追求運動的消費者。同樣地，宜家定位為提供平價家居產品的企業(yè)，它非常了解大眾對于實惠和質量的需求。因此，市場定位的準確和明確是企業(yè)能夠打動消費者心弦的關鍵。

第四段：強企的員工管理。

強企對于員工的管理也是非常重視的。作為一家企業(yè)，擁有一支高效和穩(wěn)定的團隊是至關重要的。強企往往通過優(yōu)厚的薪酬和福利政策、良好的工作環(huán)境以及培訓和職業(yè)發(fā)展機會來吸引和留住優(yōu)秀的員工。同時，強企還注重激勵措施的制定和執(zhí)行，使員工感到自己的付出得到認可和回報。通過有效的員工管理，強企能夠培養(yǎng)出一支積極向上、團結合作的團隊，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動力。

第五段：強企的創(chuàng)新能力。

在當前快速變化的市場環(huán)境下，強企必須具備創(chuàng)新能力。強企不僅要不斷改進和升級現有產品和服務，還要積極尋求新的發(fā)展機遇。它們對于市場趨勢的洞察、技術的引進和新產品的研發(fā)都能夠為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。例如，特斯拉公司推出了電動汽車，顛覆了傳統汽車行業(yè)的格局，成為了行業(yè)的領導者。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要企業(yè)具備開放的思維和實驗的勇氣，同時還需要良好的團隊合作和資源整合能力。

總結：

成為一家強企是每個企業(yè)都渴望實現的目標。要實現這一目標，企業(yè)需要擁有核心優(yōu)勢、準確的市場定位、良好的員工管理和創(chuàng)新的能力。只有不斷實踐和總結經驗，企業(yè)才能在激烈的競爭中脫穎而出。希望通過本文的探討，每個企業(yè)經營者都能夠從中獲得一些啟示和體會，為自己的企業(yè)發(fā)展找到更加明確和有效的方向。

科技+強企+心得體會篇六

強企是當今社會中的佼佼者，其成功的背后離不開強大的企業(yè)文化和企業(yè)精神。在我長期的工作實踐中，我深刻感受到了強企的獨特魅力和成功的秘訣。下面，我將通過對強企心得的總結和體會，與大家分享如何打造強企的經驗。

第二段：優(yōu)秀的企業(yè)文化。

一家企業(yè)的成功始終離不開良好的企業(yè)文化的塑造。強企能夠在激烈的市場競爭中獨占鰲頭，與其深厚的企業(yè)文化密不可分。優(yōu)秀的企業(yè)文化包括積極向上、開放包容、團隊協作等方面。通過這種文化的引領，員工們能夠保持積極的工作態(tài)度，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，同時也能夠更好地與同事和團隊協作，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

第三段：卓越的企業(yè)精神。

一個強企的成功同樣離不開卓越的企業(yè)精神。企業(yè)精神是指企業(yè)所具有的可持續(xù)、顯著、具有較高抗干擾和適應環(huán)境能力的認知、情感和行為方法。一個具有卓越企業(yè)精神的企業(yè)能夠始終保持高度的責任感和使命感，積極面對困難和挑戰(zhàn)，并且能夠保持敏銳的市場洞察力和抓住機會的能力，始終處于行業(yè)的領先地位。

第四段：人才隊伍的培養(yǎng)和引進。

強企的成功與其雄厚的人才隊伍密不可分。在我與強企工作的過程中，我親眼目睹了人才對企業(yè)發(fā)展的重要性。強企注重人才的培養(yǎng)和引進，在市場上努力打造百里挑一的精英團隊。他們通過建立完善的培訓制度和人才選拔機制，選拔優(yōu)秀的員工并培養(yǎng)他們的潛力，使得企業(yè)的核心競爭力不斷提升。同時，在引進人才方面，強企不僅關注個人能力，還重視團隊合作和企業(yè)文化的匹配，使每位新員工能夠盡快適應企業(yè)的環(huán)境，并發(fā)揮出他們最大的價值。

第五段：創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新是企業(yè)立足市場并不斷發(fā)展的重要推動力。一個強企具有開放的創(chuàng)新心態(tài)，鼓勵員工不斷提出新的理念、新的思路，并有機會將其付諸實踐。創(chuàng)新不僅關乎產品和技術，還包括管理、服務和商業(yè)模式的創(chuàng)新。強企在持續(xù)發(fā)展的過程中，能夠迅速適應市場的變化，及時調整戰(zhàn)略，保持行業(yè)的領先地位。

結論：

強企之所以能夠在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢，離不開他們獨特的企業(yè)文化和企業(yè)精神。同時，強企注重人才隊伍的培養(yǎng)和引進，并保持開放的創(chuàng)新心態(tài)，不斷提供新的產品和服務，始終處于行業(yè)的前沿地位。我相信，在今后的工作實踐中，我將不斷汲取強企的成功經驗，將之運用于自己的工作中，并不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

科技+強企+心得體會篇七

我們腳下的土地一直在經歷著巨大的變化，這些變化都源于科學技術！

——銘文。

一千年前，人們過著簡單而艱難的生活。當時。人不知道什么是精神世界。他們只想安安靜靜的生活，吃喝玩樂，維持正常的生活。為此，人們燒香拜佛，祈求和平。馬車應該是唯一的交通工具，但是它很貴，所以人們不得不選擇步行。從上海到北京，要趟過山河。如果你得了肺炎，沒有辦法治愈，所以人的壽命很短。

現在有人發(fā)明了手機，緩解了異地人士的相思之苦；有人發(fā)明了飛機，放棄了跑到外面的人的長途跋涉；有人發(fā)明了麻醉劑，為患有這種疾病的人避免了另一層痛苦。是科技讓我們的地球越來越小?，F在，我們不再滿足于物質享受，而是精神上更加舒適。燒香拜佛還存在，不存在的是人的愚蠢想法。

隨著醫(yī)療技術的發(fā)展，生活中常見的疾病幾乎都可以治愈，壽命被延長的人有更多的時間去拓展和享受生活。生物、化學等自然科學技術的飛速發(fā)展，給好奇心極強的人們帶來了豐富多彩的精神食糧。人類在探索和發(fā)明的同時，肯定了自身的價值。人們享受著科技帶來的好處，也獲得了幸福。

曾經，人們對天空中的星星感到驚訝；如今，我們已經能夠將衛(wèi)星送入太空。

曾經，人們想過如何站在這個弱肉強食的世界里；如今，我們在思考如何在這個明爭暗斗的世界中生存。

………。

在這個科技改革者的`社會里，我們需要正視科技的力量，讓我們的生活更美好！

我們生活在21世紀，歷史的車輪飛速向前滾動。先進的技術創(chuàng)造了我們今天美好的生活。

隨著時代的發(fā)展，無數先賢給我們留下了智慧和真理，人們在不斷探索、發(fā)現、創(chuàng)新，人類的步伐在大步前進！

汽車的發(fā)明無疑極大地方便了我們的旅行，并帶來了許多便利。航空、輪渡、火車等日益壯大；農業(yè)成就驚人；家庭室的物品和機器不斷人性化，很多發(fā)明為我們的生活打下了良好的基礎。計算機是跨世紀的創(chuàng)造，我們離不開它，越來越依賴它。計算機可以很容易的幫助我們控制很多東西，精確的計算出我們想要的數據，滿足我們很多方面的需求。人類對知識無止境的渴望，驅使我們無所畏懼地面對一切奧秘，把視野放在那里。

上帝給了我們智慧，這是注定要我們去探索的?？萍歼@個詞是人類創(chuàng)造的，注定會給我們帶來美好的未來！但是，隨著時代的變遷和科技的進步，我們在地球——上生活和棲息的一片凈土被破壞了?？茖W技術給我們帶來了好東西，也帶來了新問題。如今汽車被人類廣泛使用，但它們需要大量的汽油供應。汽車經久不衰，礦產開采失控，樹木不斷被砍伐等等，讓地球滿目瘡痍。溫室效應蔓延全球，使得天氣變得異常炎熱，雪山開始融化。

上帝給了我們這片家園來保護它?？茖W技術的發(fā)展和創(chuàng)造將使我們的生活更加美好。同時，我們將用自己的技術保護我們的家園，讓它輝煌，成為宇宙中一顆閃亮的星星！

科技+強企+心得體會篇八

剛剛升入初中，我就一個接一個的參加了各種各樣的活動，而科技節(jié)對我來說則是最特殊的一個，因為我是科技節(jié)的負責人之一，下面我想總結一下我工作中的不足和優(yōu)點。

首先我想說說我的不足，一、沒怎么參與科技節(jié)的籌備。事實上我根本沒負責幾個項目，但是因為周五我發(fā)燒了，那天我又剛好要去問伍老師關于給生物照片取名字這項活動的事情，并且原計劃是問完伍老師之后，回班再問問同學們誰想參加這個活動，但因為個人的原因影響到了大家。我很愧疚也同時反思自己的不足與問題。

二、不僅如此，自己該上交的東西也沒及時上交。這周一要求上交生物照片和“金點子”的一張表我因為沒有這張表而未上交，但在自己管趙天壹同學要時，因為種種原因沒能要到表格。生物照片也沒能按時上交，一是因為沒有合適的照片，而且自己也老是忘記讓媽媽幫我去打印，所以才一直拖到了周三……仔細想想自己不僅沒盡到負責人的責任，身為普通同學也給大家造成了麻煩，應該是因為“爛筆頭”用的太少了吧。

雖然我在科技節(jié)中“欠債累累”，但是我也在自己參加的活動中給班級做出了貢獻。

在科技界當中我參加的是生物粘貼畫組。在作品完成之后，我和李略、趙雨濛、曹瓊文一起在生物教室3打掃衛(wèi)生，老師很高興，還不停的說謝謝，所以我就潛意識把它當做是加分了吧。

在這次的活動當中，我收獲了喜悅和對事情的認真負責，也認識到了自己的不足，體驗了為班級加分的興奮與自豪，雖然這次的活動對于我來說不是很成功，當畢竟失敗是成功之母，我一定能取長補短，取得更大的進步的！

科技+強企+心得體會篇九

2014年4月21~22日，在上級領導的組織安排下，我有幸參加了保山市第二示范小學科技節(jié)觀摩學習活動，此次觀摩學習帶給了我諸多的啟發(fā)與感悟，我將以此次活動為契機，在具體的實踐中認真加以揣摩應用，努力使自己在組織開展科技活動方面有一個新的提升。

元創(chuàng)新中提高了自身的科學素養(yǎng)，進而發(fā)現自己，成就自己，實現自己的科學夢想。

結合實際，我意識到我校開展科技創(chuàng)新活動條件較差，意識也不足，沒有科學系統的科技創(chuàng)新思路。經過這次觀摩活動，我心中明確了科技創(chuàng)新活動的發(fā)展方向。與此同時，還要加大開展青少年科技創(chuàng)新活動的力度，大大豐富青少年的學習和生活，提高他們的科學素養(yǎng)，讓他們體會到創(chuàng)新的激情和科學的魅力，學會進步和發(fā)展。

科技+強企+心得體會篇十

20xx年，我開著我的宇宙飛船回到了我的家鄉(xiāng)慈溪，——。啊，我的家鄉(xiāng)發(fā)生了巨大的變化！回到家，我驚呆了：怎么變得這么小了？就在我疑惑的時候，我媽不慌不忙的按了一個“放大”鍵。哇，奇跡發(fā)生了！原來的小房子變成了大別墅。

來到臥室，發(fā)現沒有床，但是床從天花板上慢慢的下來了。電視在哪？?。∫粡埣埰鋵嵕褪且慌_電視機，可以折疊，可以撕，可以拼接。多么便攜的電視機?。?/p>

中午，媽媽說：“該吃午飯了。該吃飯了?！钡遣妥朗强盏?。媽媽這樣對待從火星回來的兒子嗎？我媽大概看出了我的想法，輕聲說了句“準備午飯”。一個機器人好像收到了特殊的訂單。一邊哼著歡快的小曲，一邊從角落踱到餐桌前，慢慢打開胸前的顯示屏，用流利的普通話讓我們點菜。我們在屏幕上點了幾個喜歡的菜，機器人急匆匆的進了廚房。兩分鐘后，這些菜都做好了。機器人附上一句話：根據你的地理位置和你小時候的飲食數據，把大米作為主食送人。請慢慢欣賞。祝您用餐愉快！

吃飯的時候，媽媽告訴我，機器人現在真的是生活中不可或缺的一部分。晚飯后，我參觀了許多大大小小的機器人。這些機器人不僅是我媽媽的好助手，也是我媽媽的好朋友。

最神奇的機器人是氣體機器人，如果發(fā)現氣體泄漏，它可以吸入所有氣體，轉換后吐出氧氣。如果當時主人正好在廚房，機器人會換個防毒面具讓主人盡快逃離廚房，然后關上密封門，把氣體吸干凈。

未來科技生活真美好！

10月，祖國母親的生日再次迎來，舉國歡慶。我們利用這個假期來到淮南。

淮南煤礦豐富，是真正的“煤炭之都”。淮南煤礦資源的豐富程度是不可想象的。我聽說最多的時候，淮南有40多個火車站，大部分都是用來運煤的，所以主干道上都是鐵軌。后來很多小火車站都拆了，鐵軌變得少之又少?？吹剿麄円彩且环N幸運。

淮南這些歷史悠久的老火車、老鐵軌，見證了科技的發(fā)展，見證了時代的變遷，見證了祖國的蛻變。謝謝你對祖國的貢獻。我愛你！

科技+強企+心得體會篇十一

陽光明媚的清晨，微風輕輕掠過臉頰。我們英才學校的小記者們興高采烈排著長龍般的隊列，參觀了青少年科技創(chuàng)新作品展。

我真想自己也發(fā)明一個科技作品?。?/p>

今天，老師帶著我們來到了實驗室，當打開的時候，一股清鮮空氣撲鼻而來。老師叮囑我們不能弄壞任何一件科技產品，我環(huán)顧四周掃眼望去，看見一個名字很奇怪的儀器。名字叫做“看得見，摸不著”，這個名字奇怪，我來試一試。嘿!真的，只能看見一朵玫瑰花，卻摸不著。嘗試了幾下，都沒成功，我漸漸的發(fā)現了原理，是通過反光原理，利用鏡子把物體反光到孔那里，使人產生錯覺。這時，李威風走過來了，他對這個也感興趣，他跟我一樣。他把手摸到底，發(fā)現有一個彎道通往下面，便順從摸下去。突然，摸到一個東西，仔細摸了摸，原來是玫瑰花，我們終于破了這個“迷”。我也想試時，下課鈴響了，我只好依依不舍的離開了。我總結了一個道理:鏡子可以把物體反映到別的地方，使人產生幻覺。偵探有時候破案，也需要這個原理。從那時，我才知道真理是通過不斷思考、探索從而發(fā)現的。雖然我的感受不深，但是我啟蒙到了一點。

科學展覽讓我終身難忘，它像一位老師教給了我要想發(fā)現真理，必需勇于探索，還讓我終身受益匪淺。

科技+強企+心得體會篇十二

4月30日下午，在以局領導的帶領下，參觀了青春創(chuàng)業(yè)園桑樂太陽能、宏康機械，最后又去了青春創(chuàng)業(yè)園辦公大樓。雖然只是短短的時間，卻給我留下了很深的印象。

首先參觀的是桑樂大型太陽能專業(yè)化產業(yè)園。計劃投資2億元，目前已完成8000平方米的1號車間和0平方米的3號車間建設。一進入車間，就看到車間上貼的，石油每天在減少桑樂每天在升起，，還有三個忠誠，分別是產品與用戶相互忠誠、廠家與商家相互忠誠、企業(yè)與員工相互忠誠，醒目的企業(yè)文化，忙碌的工人師傅，走在車間中，你就能感受到每一個人的認真務實的工作作風，精益求精、忘我工作。走進生產車間，可以看到正在安裝2條國內最先進的“八連鍍”連體鍍膜生產線，1條已投入生產，聽著機器聲，走在寬敞、井然有序的車間，看著墻上的企業(yè)文化都顯得那么充滿令人奮進的企業(yè)精神。

隨后參觀的是山東宏康機械有限公司，山東宏康機械制造有限公司是一家創(chuàng)新型現代化企業(yè)，是國家級重點高新技術企業(yè)、中國機床工具工業(yè)協會鍛壓機械分會理事單位、中國機械工程學會塑性工程（鍛壓）學會會員單位，，國家實行新的`高新技術企業(yè)管理辦法后，被列為山東省首批高新技術企業(yè)。先后被授予“泰安市創(chuàng)新型企業(yè)”、“山東省質量競爭力百企業(yè)”、“山東省機械工業(yè)自主創(chuàng)新先進單位”、“泰安市技術創(chuàng)新先進集體”、“泰安市企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。參觀了宏康的三個車間，都體現了宏康“用心經營誠信服務，只為成功想辦法，不為失敗找理由，”的企業(yè)理念，自覺、自信、自律、自勉、自尊的企業(yè)精神。

一、首先是工作精神，園區(qū)和企業(yè)工作人員上下齊心協力、科學務實、積極作為，體現了爭先進位、勇于超越的精神風貌。只有加強學習，樹立終身學習的觀念；只有加強修養(yǎng)，自覺利用科學理論武裝自己；只有創(chuàng)新思維，確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為參保職工著想；只有嚴格自律，樹立良好作風，就像宏康提出的自覺、自信、自律、自勉、自尊的企業(yè)精神，努力學習在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、工作態(tài)度，蘭書記在報告中講到園區(qū)工作人員，盡職盡責，任勞任怨，為了一個大項目每天提前半小時上班，拖后半小時下班，園區(qū)有拆遷任務碰到整天靠在工地上，挨打的有，挨罵的有，但是工作人員一心撲在項目上，只要我們在平時工作中，要想參保職工所想，急參保職工所急，辦參保職工所需；端正對參保職工的態(tài)度，增進對參保職工的感情；涉及參保職工切身利益的決策，要充分聽取參保職工的意見，才能把社保工作促上去。

三、工作紀律，蘭書記在談到了園區(qū)工作人員良好工作紀律是園區(qū)發(fā)展的動力之一，嚴守工作紀律是每一個機關工作者必備的素質，作為機關員工不但要養(yǎng)成自覺遵守機關工作紀律的習慣，而且要成為執(zhí)行紀律的模范。我們要通過不斷加強學習和自身修養(yǎng)來提高機關員工遵章守紀意識。要嚴格作息和請銷假制度。做到按時上下班。在上班期間臨時離開工作崗位時須向部門負責人請假，并經同意后方可離開。特殊情況請假的向替班人員交接好必要工作，以保證工作的正常運行。

四、工作作風，我要在日常工作中，繼續(xù)學習文件精神，不斷提高工作效率，切實履行各自職責。機關是全經營運行的中樞，從提高思想認識的角度出發(fā)，增強責任意識，認真對待領導交辦的每一項工作，在規(guī)定的時限內保質保量地完成領導交辦的各項工作任務，及時答復參保人員提出的各類問題，對把握不準、政策吃不透，及時不能回答的問題，及時向科長講明原因，待請示領導后再行答復。

科技+強企+心得體會篇十三

我們腳下的土地一直在經歷著巨大的變化，這些變化都源于科學技術！

——銘文。

一千年前，人們過著簡單而艱難的生活。當時。人不知道什么是精神世界。他們只想安安靜靜的生活，吃喝玩樂，維持正常的生活。為此，人們燒香拜佛，祈求和平。馬車應該是唯一的交通工具，但是它很貴，所以人們不得不選擇步行。從上海到北京，要趟過山河。如果你得了肺炎，沒有辦法治愈，所以人的壽命很短。

現在有人發(fā)明了手機，緩解了異地人士的相思之苦；有人發(fā)明了飛機，放棄了跑到外面的人的長途跋涉；有人發(fā)明了麻醉劑，為患有這種疾病的人避免了另一層痛苦。是科技讓我們的地球越來越小?，F在，我們不再滿足于物質享受，而是精神上更加舒適。燒香拜佛還存在，不存在的是人的愚蠢想法。

隨著醫(yī)療技術的發(fā)展，生活中常見的疾病幾乎都可以治愈，壽命被延長的人有更多的時間去拓展和享受生活。生物、化學等自然科學技術的飛速發(fā)展，給好奇心極強的人們帶來了豐富多彩的精神食糧。人類在探索和發(fā)明的同時，肯定了自身的價值。人們享受著科技帶來的好處，也獲得了幸福。

曾經，人們對天空中的星星感到驚訝；如今，我們已經能夠將衛(wèi)星送入太空。

曾經，人們想過如何站在這個弱肉強食的世界里；如今，我們在思考如何在這個明爭暗斗的世界中生存。

………。

在這個科技改革者的社會里，我們需要正視科技的力量，讓我們的生活更美好！

科技+強企+心得體會篇十四

江雷院士現任中國科學院化學研究所研究員，分子科學中心學術委員會副主任，現兼任北京航空航天大學化學與環(huán)境學院院長。通過了解，江雷教授主要有以下幾個方面的研究：

(4)通過將單一物性(浸潤)的二元(親/疏)設計理念推廣到其它物性體系，提出了仿生智能多尺度界面材料的設計方案，為仿生界面材料體系的發(fā)展提供了新方法。

科學創(chuàng)新并不是什么新鮮的話題，尤其進入21世紀以來，各種有關科技創(chuàng)新的討論已成為街談巷議，但我們真的明白什么是創(chuàng)新嗎?向江雷院士與我們分享了他自己在科學研究工作中的切身經歷和體會，使我們意識到創(chuàng)新離我們其實并于不遙遠，諾貝爾獎也并不是什么可望而不可及的星辰，有的時候它甚至可能直接來源于某次實驗過程中的一個意外。換言之，他認為創(chuàng)新并不源于對創(chuàng)新的刻意追求，對比一下，就不難發(fā)現我們國家以體制求創(chuàng)新的做法，恰恰實在扼殺創(chuàng)新精神，刻意追求創(chuàng)新終將不可避免地走上了模仿甚至抄襲之路。從江雷院士報告的字里行間，我體會到他與美國同行的合作更多體現的是鼓勵大膽想象和敢于犯錯，我想一個寬松而包容的社會環(huán)境可能會好于一個刻意強調創(chuàng)新的制度。教授深入淺出、幽默風趣，令在座的同學們時而發(fā)笑，時而思考，不但在思路上開拓的大家的眼界，也鼓勵了大家在科研道路上的信心。

科技+強企+心得體會篇十五

隨著科技的發(fā)展，我們步入了一個嶄新的時代——信息化時代。發(fā)展帶來的變化日新月異，在科技的幫助下我們的出行方式發(fā)生了很大的改變，生活水平也得到了巨大的提升。

五年前，輕軌只有2號線路，人們出行大都是乘坐公交車或開私家車，如此一來，不僅城市道路擁堵，還增加了尾氣排放量，使人們的出行和健康都受到嚴重影響。然而僅僅五年，輕軌就由2條線路迅速發(fā)展到10條線路，將重慶的兩江三岸連接起來。原來我們去大學城駕車需要一個小時，現在乘坐1號線20分鐘就能到達，大大節(jié)省了人們的出行時間。由于輕軌以電為動力，所以不會排放對人體有害的廢氣，減少了空氣中成份，使人們的身體健康有了保證。

輕軌的一節(jié)車廂能容納100-200人，一列輕軌有5-8節(jié)車廂，相當于一列輕軌可以容納1000-2000人。我以前上學，都是媽媽駕車送，因為我家去學校必經過渝澳大橋，這橋高峰期經常擁堵，導致我常常遲到，現在我改乘輕軌上學，一次都沒遲到過。所以，很多上班族、學生都選擇乘坐輕軌出行。這樣，城市的交通壓力大大得到緩解，使駕車出行的人們也能暢通無阻，節(jié)省大量時間。

輕軌大都建設在地下或空中，而且輕軌又窄又長，有效節(jié)省了輕軌的占地空間，讓生活在重慶的人們不會有緊張和壓迫感。輕軌依附在兩根粗壯的鐵管上，靠電進行移動，全程無音，讓生活在軌道旁邊的人們也能享受無音生活。

輕軌給人們的出行提供了便捷、高效的服務，但還有“神器”使人們的生活品質大大提升，它就是家喻戶曉的——支付寶、微信。

五年前，支付寶、微信大都只有年輕人使用，如今，越來越多的市民都在用它，連路邊賣水果的小商販也在使用支付寶、微信。我印象最深的是，有一次放學回家，我看到一位阿姨想買水果，卻因接小孩，身上沒帶錢，只好向水果盯了幾秒鐘，賣水果的小商販洞察到說：“可以用支付寶或微信?！卑⒁桃宦牳吲d壞了，連忙選了心儀的水果，然后“掃一掃”就買到了稱心的水果。

支付寶、微信集多種功能于一身，叫車、叫外賣、交水電費、手機充值等等服務一有盡有，人們只要動動手指，足不出戶就能解決你生活中的一切問題。

支付寶、微信操作簡單易懂，我家65歲的外婆只用了一個小時就學會了如何使用，現在外婆出門只需帶手機，就可以把菜和生活用品帶回家，外人都叫她時尚老太太了。

我們的國家隨著科技的發(fā)展，人們的出行和生活都越來越便捷。我們無法想象未來再過五年生活會變得多么便捷，但我們感謝這便捷的生活把我們引入了一個新的時代篇章。

心得體會三

“科技”是什么?大家對這個詞一定很熟悉。電腦、電視這些都屬于科技。科技是多么重要啊!如果有一天，我們沒有了科技，那是多么可怕啊!我們將會重新回到原始時代，用鉆木取火，繼續(xù)用牲畜拉車。沒有手機和電腦，我們還要飛鴿傳書。由此看來我們根本離不開科技。

回顧人類社會的發(fā)展史，為什么我們這一個世紀比上一個世紀創(chuàng)造出的總和還要多得多呢?就是因為我們的科技在不斷發(fā)展，人類在不斷進步中。沒有科學技術的進步，我們就擺脫不了農業(yè)社會的落后與貧窮。沒有科技科學技術的進步，就沒有我們一次次的工業(yè)革命。沒有科學技術的進步，我們也沒有電子時代，沒有如此舒適的生活。縱觀千古，哪一個朝代不是重視科技的發(fā)展，古代的四大發(fā)明，圓周率精確到七位小數?，F在大家知道了科技的重要性，我們來舉幾個親身經歷的例子吧。

在幾年前，我去了上?？萍拣^。上?？萍拣^是一座現代化的建筑，非常壯觀。樓是凹面形的，中間有一個透明玻璃幕的大圓球，整個建筑風格獨特。西低東高呈螺旋上升的不對稱結構，奪人眼球。進入科技館一個宇航服的高大的氣球人揮手迎接著我們，仿佛在迎接著我們這些遠道而來的小客人。我們首先來到了“科技探秘”這里主要展示了一些科學技術產生的方法。原理。展廳中央有一個懸在空中沒有接任何水管正嘩嘩流著水的大龍頭，吸引了我們的視線。我趴在水池周圍看了又看，沒有發(fā)現接水管的地方，真是太奇妙了。這時我又看見一個留著長頭發(fā)的阿姨，她的頭發(fā)一下子全豎起來了，這是怎么回事?我趕忙跑過去，只見哪位阿姨的一只手正摸著一個大鐵球，鐵球接著電，原來是靜電產生的。順著展廳往前走，我們來到了“地球探秘”這里展出了許多的礦產資源，里面有紅寶石。水晶。鉆石等礦石樣本。大廳中間放著一顆長達3米左右的真象牙。乳白色的象牙在燈光的照耀下發(fā)出熠熠的光芒，這是一個燦爛奪目，光彩耀人的展廳。在這里還有模擬火山爆發(fā)，制造地震的模擬場，置身其中猶如身臨其境。膽小的人都一邊抱著頭往前逃，一邊發(fā)出陣陣恐懼的尖叫。真是太刺激了!如果有機會大家一定要去看一下。

看吧，科技多么有趣，多么神秘!正是這么多的科技發(fā)明使這個世界變得多彩，變得豐富。讓我們去探索科技，學習科技，了解關于科技的更多知識。

科技+強企+心得體會篇十六

20xx年12月21日，我有幸和劉平元，史瑋莉老師一起參加了兵團第六師第十二屆青少年科技創(chuàng)新暨第四屆書法大賽，在本次大賽中，我們學校的小發(fā)明類獲得了較好的成績，但在繪畫，書法，攝影方面成績不佳。有幸觀摩了其它學校的作品，為之很震撼，學生素養(yǎng)，團隊合作，科技氛圍等方面我們還很欠缺。也為他們那些好的作品暗暗驚嘆，心生羨慕。像五家渠二中的小發(fā)明；塑膠跑道清洗車，殘膜回收設備，大瓜收割機等非常實用，非常接地氣，都是與我們的生活息息相關的。106團的書法，新湖總場小學的繪畫，奇臺總場的攝影等都值得我們去學習。思來想去，我們要想取得較好的成績，必須在以下幾個方面下功夫。

在日常的教學和組織學生參加科技活動過程中注意培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)，為以后的學習和開展科技項目研究奠定基礎。

在教學中，注意介紹一些科學家成功的經驗和開展科學研究的一般方法，指導學生如何發(fā)現問題，確立課題，制定研究計劃，實施計劃，記錄數據，收集資料，分析結果，得出結論，撰寫報告和展示成果等。要求學生平時做生活的有心人，認真觀察世界，留心身邊的事物，對觀察到的現象加以分析，從中找出有價值的問題，開展研究性學習。要求學生勤于思考、善于質疑，用科學的思維方式去思考發(fā)現視而不見的現象，警覺捕捉那些新奇不尋常的現象，提出疑問，思考疑問，找出研究的問題，開展項目研究。深入實際調查研究是選題的最佳途徑，走近生活、生產、自然和社會之中，理論聯系實際，從中發(fā)現問題，解決問題。

在項目的選題和實施過程中，輔導教師在充分調動學生積極性、主動性和創(chuàng)造性的同時，要注意發(fā)揮輔導教師在研究性學習和科技活動中的引導者、組織者和設計者的作用。在項目的研究實施過程中，由于中學生知識能力水平有限，課外時間少，再加上學校的條件有限，在這種情況下，輔導教師主導作用的發(fā)揮至關重要。因此，在選題過程中，要指導學生進行網上檢索、咨詢有關專家、查找資料，還要對學生選題的范圍、視角、科學性、新穎性、可行性和實用性方面總體把握。在項目的實施過程中，我要指導學生設計實驗計劃，準備實驗器材，記錄數據，反復試驗，錄相拍照。后來是指導學生分析結果，撰寫研究報告，有時還要協助學生制作電腦多媒體課件，繪制展板，外出比賽，進行論文答辯等等。方方面面，困難重重，這些工作都需要指導老師組織學生和協調有關方面共同克服困難，付諸實施。

祖國的強大靠人才，人才的培養(yǎng)靠老師。作為人民教師擔負著培養(yǎng)青少年一代的重要使命，為造就一批有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才，要把自己的愛心和智慧奉獻給青少年一代。學生的科技活動屬于課外活動，但作為輔導老師不應把輔導青少年科技活動工作當成分外的事，而是把青少年科技活動當成一項重要的工作來做。為了不耽誤學生上課和自己的日常教學，項目的研究活動，全放在課外時間、星期日和寒暑假進行。所以在項目研究、實施過程中，要不計時間、不計報酬。心里要時刻裝著學生、項目、問題、整天絞盡腦汁地去想，設身處地去做。

學校領導對科技活動能做到思想上重視，措施上到位，在人力、物力和財力上給以大力支持，師生雙方積極性發(fā)揮的好，有關方面能通力合作，積極配合，科技活動就能深入、持久和成功的開展。

科技+強企+心得體會篇十七

隨著現代科學技術的飛速發(fā)展，我們已經走出了以前的吃喝時代，來到了科技先進的時代?？茖W技術的發(fā)展給我們的生活帶來了極大的便利。

以前擔心晚上沒燈，今天晚上家家戶戶燈火通明；以前嘗試海里的美食是奢侈的，現在魚蝦是家常便飯；以前傳宗接代總是很難，但現在和天堂依然是我們的鄰居……是的，科學帶來的一系列好處不容忽視！

唐朝的楊貴妃想吃鮮荔枝，但鮮荔枝只能在南方吃，于是皇帝派人騎快馬，從千里之外運送過來。多少快馬筋疲力盡才保證新鮮！但是現在，想吃新鮮的荔枝在市場上隨處可見，這是普通人餐桌上的常見現象?？梢娍萍嫉陌l(fā)展給我們帶來了極大的便利！

在古代，因為長期在外生活工作，無家可歸的人非常想念家鄉(xiāng)的親人，寫了一封家鄉(xiāng)的信，但寄出后家人都沒有回復……為什么？因為信可能中途留了，沒送到家里；也有可能是家人收到一封信花了很長時間，游子收到家人回復可能要一兩個月。所以，很難對遠房親戚說一句話。

現在，你可以給遠處的家人發(fā)消息，速度非?？?。不到一秒鐘，對方就能知道你想說什么，不僅是說話，還有視頻聊天。這樣你可以隨時和遠方的親人聊天，也可以看到遠方親人的樣子。如果過去能在遠方遇到親人，那該是多么幸福的一件事?。】萍伎梢詭湍憬鉀Q人民解決不了的事情。比如學習有困難，只要打開電腦打字，正確的語句就會顯示在電腦的顯示屏上。只要有科學，再難也不用擔心。

然而，隨著科學技術的發(fā)展，環(huán)境問題被忽視了。廢水大規(guī)模排入河流，讓人吃不到安全的海鮮，大規(guī)模浪費寶貴的資源，卻從未想過后果會有多嚴重。在發(fā)展科學技術的同時，我們也應該保護環(huán)境。

科學技術是一把雙刃劍。是我們前進的動力。它給我們帶來了便利、發(fā)展和許多負面影響。我們應該充分利用科學技術帶來的好處，我們不應該忽視我們賴以生存的環(huán)境。

技術這個詞大家都很熟悉。簡單來說，科技就是科技。從廣義上講，是指自然科學技術和社會科學技術的總和。

改革開放以來，隨著時間的推移，科學技術在祖國迅速發(fā)展。放眼生活，科技無處不在，科技就在我身邊！

科技的運用很棒！比如沒有電動車，我們就無法和遠方的親戚朋友交流；如果沒有動車組，人們去各個地方旅行都會比較困難；如果沒有航天飛機，人進入太空就是空談；如果沒有破冰船，我們就很難游覽南極；如果沒有太空設備，人們只會夢想登陸月球.

不難看出，人們享受的這些東西都是科技的成果！

可見科技幫助我們創(chuàng)造了優(yōu)越的生活環(huán)境；科學技術提高了我們的生活質量；技術是全世界人民智慧的結晶！

我們活在科技中，要不斷學習新的科技！

科技就在我們身邊，一定要大力發(fā)展科技！