被總結(jié)的過去是我們?nèi)松适轮兄匾囊豁?，值得我們回味和總結(jié)。做好總結(jié)，需要選擇合適的表達(dá)方式和措辭?？偨Y(jié)范文中的語言和結(jié)構(gòu)值得我們借鑒，讓我們一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年是xxx公司的起步階段，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體職工的支持下，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，20xx年我們將再接再厲，以“嚴(yán)”字當(dāng)頭緊緊圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作的各項(xiàng)要求，杜絕三種思想，把握三個(gè)原則，做到三個(gè)到位，確保實(shí)現(xiàn)“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產(chǎn)”的目標(biāo)。具體做法如下：

一、杜絕三種思想。

一是杜絕麻痹思想。將安全工作擺到絕對重要的位置，深化風(fēng)險(xiǎn)控制，提升安全管理。開展全員安全生產(chǎn)大反思活動，主動查找問題，對各項(xiàng)生產(chǎn)工作制定合理的安全技術(shù)措施，并貫徹落實(shí)到每個(gè)員工、每個(gè)工作崗位上，全方位加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全管理能力，確保安全生產(chǎn)。二是杜絕僥幸思想。完善安全教育機(jī)制，通過培訓(xùn)、集中考核等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產(chǎn)無小事”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險(xiǎn)源辨識能力，增強(qiáng)員工“自主保安”的安全意識，切實(shí)做到“自己的安全自己管”。三是杜絕厭倦思想。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)企業(yè)老生常談的話題，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)，以增強(qiáng)安全責(zé)任意識、提高業(yè)務(wù)技能水平為重點(diǎn)，再掀“技能大學(xué)習(xí)”的新高潮，發(fā)揮工班長的現(xiàn)場管理職能，精心組織、合理安排、狠抓現(xiàn)場落實(shí)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行，以便最大程度的保證工程質(zhì)量和施工安全。

二、把握三個(gè)原則。

一是責(zé)任明晰的原則。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把工作面的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到管理者、組織者和實(shí)施者，落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)員工。同時(shí)，以“層次分明、權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密”的安全管理模式，將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)層層下達(dá)，逐級負(fù)責(zé)，確保責(zé)任和壓力傳遞到位，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是重點(diǎn)突出的原則。重點(diǎn)對工作面的采場管理、安全隱患、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)管理，開展安全隱患排查，加大員工教育培訓(xùn)力度，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責(zé)任意識，做到現(xiàn)場責(zé)任不落實(shí)不走，現(xiàn)場問題不解決不走，員工得不到教育不走，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“雙零”目標(biāo)。

三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)履職履則情況，嚴(yán)格流程管控，重點(diǎn)監(jiān)督防高墜、防觸電、防倒桿技術(shù)等措施落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場反違章工作，深入推行現(xiàn)場施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，開展作業(yè)項(xiàng)目危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作，持續(xù)提升安全生產(chǎn)作業(yè)能力。

三、做到三個(gè)到位。

一是制度落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)干部、員工、各級人員的`安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎罰制度，明確崗位人員的安全責(zé)任。通過抓管理層、操作層安全責(zé)任的落實(shí)，營造一個(gè)人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍。

二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓(xùn)，加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊(duì)的安全培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，不合格人員嚴(yán)禁上崗施工。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，強(qiáng)化安全設(shè)施、勞動保護(hù)、操作過程的監(jiān)管，有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。

三是任務(wù)完成到位。按照以上幾點(diǎn)，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的有關(guān)要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)不發(fā)生人身傷害事故、不發(fā)生工程設(shè)備運(yùn)行障礙、不發(fā)生工程施工及大型機(jī)具事故、不發(fā)生工程質(zhì)量事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

以上是我對20xx年安全生產(chǎn)工作的表態(tài)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

提及“安全”二字，也許每個(gè)人腦中浮現(xiàn)的是不一樣的畫面，心中涌起的是不一樣的感觸。

記得曾經(jīng)看過這樣的一篇文章，某企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要求每一位員工的桌子上必須放上自己最親密的人的照片。這樣一條小小的規(guī)定，不僅沒有分散員工的注意力，反而帶來了工作效率的顯著提高。為什么？因?yàn)閱T工們把自己的愛融入到了枯燥的工作中。當(dāng)他們面對壓力帶來的沮喪時(shí)，是辦公桌上的全家福激發(fā)了他無窮的潛能；當(dāng)他們咀嚼著失敗的苦果時(shí)，是辦公桌上的微笑給了他重新挑戰(zhàn)的勇氣；當(dāng)他們面對看似不可能的任務(wù)時(shí)，是辦公桌上那張熟悉的面孔給了他迎難而上的力量。

每天，我們的工作都是坐很長時(shí)間的汽車，下到各個(gè)變電站去進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)調(diào)試，和看不見，聞不到的電打交道。一絲疏忽，將帶來無法想像的后果。聽到“安全”二字，大家的心都會有一陣抽搐，因?yàn)樗麄冊H眼目睹事故的發(fā)生，他們曾看到過親愛的同事遠(yuǎn)去，他們有的甚至還是車禍的親歷者。

說到壓力，我相信沒有人會比他們更了解個(gè)中滋味。也許是我膽小，也許是我經(jīng)歷太少，提到“安全”，我不愿意去回憶那些事故通報(bào)中所描述的血的事實(shí)，淚的教育。要讓一個(gè)人把安全從嘴上內(nèi)化到心上，光敲警鐘是毫無意義的。如果能觸碰到他心靈最柔軟的地方，如果也讓他把愛融入到危險(xiǎn)暗藏的工作中，我相信還是能改變些什么的。

在司機(jī)開車上路時(shí)，在工作人員進(jìn)入到工作地點(diǎn)時(shí)，請您放慢車速，暫停腳步，請想一想生命中對你最重要的人，想一想你最親密的人。你想到了嗎？你的父母在等著你下班回家和他們共敘天倫；你的丈夫在等著你和他一起散步，一起看球賽，你的妻子已經(jīng)做好了你最喜歡的飯菜；你的孩子在幼兒園等著你去接他，調(diào)皮的他還會跟別的小朋友炫耀他有個(gè)了不起的管電的爸爸，你的孩子睡前還要媽媽給他講故事；你的戀人正在你們約好的地方等你赴約；你的朋友剛剛才發(fā)來短信問候你最近過得怎么樣……他們等的是你能安全的，毫發(fā)無損出現(xiàn)在他們的面前。

人，是情感的動物，能將他打動的就是愛。用愛去詮釋“安全”就是最人性化的關(guān)懷。上至領(lǐng)導(dǎo)，下至同事，讓我們用“囑咐”去代替“交待”，用“叮嚀”去代替“提醒”，用“愛”去詮釋“安全”，讓我們生命中最親密的人能夠永遠(yuǎn)綻放相片上最燦爛的笑容！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好，我叫___，來自__項(xiàng)目，我很激動，也很榮幸參加這次演講比賽，今天我演講的標(biāo)題是—《樹立“紅線”意識》。

20__年6月6日，就做好安全生產(chǎn)工作作出重要指示：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線”，20__年6月是全國第13個(gè)安全生產(chǎn)月，今年安全月的主題是“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”，對于湘潭萬達(dá)項(xiàng)目和我們中建二局而言，安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度是我們的保命法則，它就是“紅線”，這個(gè)紅線也就是安全生產(chǎn)的底線。

“安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，永無終點(diǎn)”，它一直都是我們中建二局不懈追求的永恒主題。安全大過天，是我們一切工作的生命線，所以，我們必須牢固樹立不斷強(qiáng)化“紅線”意識。

首先我們要學(xué)習(xí)，我們要掌握安全知識，我們要懂得紅線在哪;提高安全素質(zhì)和技能，要知道如何控制風(fēng)險(xiǎn);還有要健全安全管理，要從體制和機(jī)制上杜絕事故的發(fā)生。

二、各位領(lǐng)導(dǎo)(尤其是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人)要高度重視安全，糾正思想偏差，解決安全生產(chǎn)“擺位”問題。任何時(shí)候都不能碰觸紅線，不能為了追求經(jīng)濟(jì)效益而降低安全門檻，放寬安全標(biāo)準(zhǔn)，不能把安全生產(chǎn)看得可有可無，不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網(wǎng)，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產(chǎn)，要定期召開安全會議，分析、研究、判斷安全形勢，研究決定重大問題。

三、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，用科學(xué)的方法和手段提高人的安全意識，創(chuàng)造人的安全環(huán)境，規(guī)范人的安全行為，使人、機(jī)、環(huán)境達(dá)到最佳統(tǒng)一，就能最大限度地防止和減少傷亡事故的發(fā)生。

四、中建二局湘潭萬達(dá)廣場項(xiàng)目認(rèn)真貫徹落實(shí)湖南省建設(shè)廳、湘潭市城鄉(xiāng)和住房建設(shè)局有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指示和要求。

事實(shí)上，災(zāi)難沒有降臨到自己頭上時(shí)，僥幸的心理無時(shí)無刻不彌散在我們周圍，而且一有機(jī)會就會趁虛而入、占據(jù)上風(fēng)。我們大家都知道，工作中如果忽視安全，就會險(xiǎn)象環(huán)生、處處被動;如果忽視安全，就會毀掉企業(yè)、損失國家財(cái)產(chǎn);如果忽視安全，就會危及生命，鑄成千古遺恨。翻一翻我們歷年的生產(chǎn)大事記，有多少用鮮活的生命和血的教訓(xùn)為我們敲起了忽視安全的長鳴警鐘。所以我們中建人一定要牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，始終把保護(hù)職工生命安全放在首位。

“紅線”意識是安全生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只有牢固樹立“紅線”意識，自覺把保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)真正的科學(xué)發(fā)展，讓人民群眾真正享受到改革開放的成果。

工作當(dāng)中，我們中建二局湘潭萬達(dá)廣場項(xiàng)目部要自覺提高堅(jiān)守“紅線”能力，做堅(jiān)守“紅線”的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士。把堅(jiān)守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置，把堅(jiān)守安全生產(chǎn)“紅線”作為一項(xiàng)原則和標(biāo)準(zhǔn)，在我們實(shí)際工作中要堅(jiān)守“紅線”責(zé)任，在企業(yè)生產(chǎn)工作中，我們必須要扎扎實(shí)實(shí)地遵守和落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度規(guī)定要求，守住我們保命的“底線”，要站在敬畏生命、守護(hù)生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，絕不逾越“紅線”!

在施工現(xiàn)場不管形式如何變化，我們都要堅(jiān)持不懈、嚴(yán)格嚴(yán)控抓好安全的思想不能動搖、安全第一的思想不能動搖。越是困難越要抓安全，一定要保持頭腦清醒，從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作的重要性，堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)高于一切、先于一切、重于一切、壓倒一切、做到人人講安全，人人查隱患、人人抓整改，從自我做起。

安全，就是我們的身影，與我們形影不離;安全，就是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行;安全，就是一股暖流，溫暖著我們?nèi)w職工的幸福生活。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在，我代表浚洲街道辦事處就安全生產(chǎn)工作作如下表態(tài)發(fā)言：

一、強(qiáng)化組織保證，筑牢監(jiān)管體系。

進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，充實(shí)安全生產(chǎn)檢查隊(duì)伍，堅(jiān)持“特殊時(shí)期，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，以“安全生產(chǎn)重于泰山，綜合治理迫在眉睫”的工作態(tài)度，將安全生產(chǎn)工作做為重中之重來抓，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，開展安全生產(chǎn)隱患治理活動。與各單位簽訂責(zé)任書，制定應(yīng)急預(yù)案，將安全責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體人、具體崗位，筑牢監(jiān)管體系。

二、狠抓排查整改，杜絕安全隱患。

在全辦事處范圍內(nèi)進(jìn)行安全隱患拉網(wǎng)式排查，做到不留死角，不漏隱患。做好重大隱患排查上報(bào)和治理工作，組織公安、教育、工商等單位，對轄區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通、校園安全、食品安全、消防及非生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動。對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，能立即整改的堅(jiān)持現(xiàn)場立即整改，對現(xiàn)場無法整改的，確定責(zé)任人和整改措施，做到限期整改，監(jiān)督整改。對不能確保安全生產(chǎn)的單位，責(zé)令停業(yè)整改，隱患不排除，生產(chǎn)不恢復(fù)。

三、加大宣傳力度，提高群眾安全意識。

多方式、多渠道深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動，做到宣傳和整治相結(jié)合，提高群眾安全生產(chǎn)的意識和自覺性。

我們將把“零事故、零傷亡”作為工作目標(biāo)，把安全生產(chǎn)抓緊抓好抓出成效，向縣委縣政府交一份滿意的答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇五

分局全體共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員：

光陰似箭、歲月如梭！

曾經(jīng)，我們?yōu)榱斯餐睦硐牒妥非蠓e極的向黨組織和團(tuán)組織靠攏；曾經(jīng)，我們站在黨旗、團(tuán)旗下莊重嚴(yán)肅地宣誓。相信那響亮豪邁的誓言聲一定還在你我的耳邊縈繞，一直都在激勵著我們?yōu)楣伯a(chǎn)主義事業(yè)奮斗。

發(fā)展是硬道理。企業(yè)達(dá)標(biāo)工作的勝利讓我們初嘗了艱辛和奮斗后成功的喜悅。為營造一個(gè)更好的生存空間、求得更廣闊的發(fā)展天地、獲得更大經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)面臨著壓力和挑戰(zhàn)，同時(shí)也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇。不進(jìn)則退，創(chuàng)一流工作計(jì)劃的推出，為我們今后的工作指明了道路。

“國家興亡、匹夫有責(zé)”，“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我恥”，企業(yè)的興衰與我們息息相關(guān)。企業(yè)要發(fā)展，安全是基礎(chǔ)、安全是效益。“安全第一、預(yù)防為主”是我們電力企業(yè)永恒的主題。我們不能忘記因?yàn)榘踩庾R薄弱、安全管理松懈等原因而釀造的安全責(zé)任事故給企業(yè)和個(gè)人造成的無法彌補(bǔ)的損失。企業(yè)是我們賴以生存的家園，為了創(chuàng)一流供電企業(yè)這個(gè)共同奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，分局黨支部倡議全體共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員，攜“安全生產(chǎn)無違章年”活動之機(jī)，積極開展“黨員、團(tuán)員身邊無事故”活動。讓我們重溫入黨、入團(tuán)宣言，以團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，用江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想作行動的指導(dǎo)，從小事做起，從自己做起，從身邊的事做起，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵有紀(jì)律，狠狠打擊違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等一切違章行為。努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“誠信工程”，杜絕發(fā)生有重大社會影響，損害企業(yè)形象的事件。

同志們，為了不愧于中國共產(chǎn)黨員、中國共青團(tuán)員這個(gè)光榮稱號，讓我們積極行動起來吧！現(xiàn)在正是企業(yè)需要我們大顯身手的時(shí)候，讓我們攜手共進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，為企業(yè)更輝煌更美好的明天而努力奮斗！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇六

半年來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委、縣安辦的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，建立安全生產(chǎn)有效的管理機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化依法監(jiān)管，突出重點(diǎn)、深化安全專項(xiàng)整治，運(yùn)用切實(shí)有效的措施嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，搞好綜合治理，繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)年”工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依法監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)政府總體工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更好的抓好安全生產(chǎn)工作，調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及安委會成員，成立了安全生產(chǎn)9個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案，與村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位簽訂了消防、道路交通、食品衛(wèi)生、煙花爆竹等6個(gè)安全目標(biāo)責(zé)任書，擬定安全生產(chǎn)有關(guān)文件。使人們牢固的樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。并認(rèn)真抓好落實(shí)，牢牢抓住安全生產(chǎn)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，為全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)政府在每月的安全生產(chǎn)例會上，認(rèn)真分析本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的形勢，研究部署各個(gè)階段安全生產(chǎn)的決策措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的隱患問題。并隨時(shí)利用鎮(zhèn)其他工作會議，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作。做好日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，排除事故隱患，解決實(shí)際問題。充分發(fā)揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎(chǔ)工作的落實(shí)。半年來，我鎮(zhèn)組織開展了六次安全生產(chǎn)大檢查、四次專項(xiàng)整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動。強(qiáng)化依法監(jiān)管，確保了元旦春節(jié)和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產(chǎn)生活。鎮(zhèn)政府重視安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的貫徹落實(shí)，召開安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)等專題會議，要求各村各單位完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)工作的考核辦法。明確單位主要負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實(shí)了“一崗雙責(zé)”、“三包責(zé)任制”及各項(xiàng)規(guī)章制度和考核制度，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)村干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機(jī)制，健全各村各單位的安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，將安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，確保工作的正常開展。

二、加強(qiáng)宣傳、提高意識、預(yù)防為主。

我鎮(zhèn)主要通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、設(shè)咨詢臺、上街宣傳等形式進(jìn)行宣傳;學(xué)校還通過黑板報(bào)、安全知識課等形式進(jìn)行宣傳。上半年以來，駐鎮(zhèn)各單位共寫條標(biāo)60余幅，懸掛布標(biāo)30幅，永久性宣傳標(biāo)100幅，辦安全宣傳專欄6期，安全知識培訓(xùn)6次，發(fā)放安全生產(chǎn)明白紙15000余份。鎮(zhèn)政府組織了安辦、工商所、學(xué)校、派出所、供電所等23個(gè)單位、部門集中開展了6次大型的安全生產(chǎn)上街宣傳活動，參加人員60余人。宣傳活動現(xiàn)場共懸掛宣傳標(biāo)語80幅，展出宣傳展板25余塊，掛圖25余張，發(fā)放宣傳資料14000余份，出動宣傳車6臺次，接待咨詢?nèi)藛T5000余人次。通過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產(chǎn)意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全”的氣氛。

三、依照部署、突出重點(diǎn)、落實(shí)專項(xiàng)整治工作。

半年來，根據(jù)上級的部署要求，我鎮(zhèn)開展了百日安全生產(chǎn)活動、道路交通安全集中整治行動、全國安全生產(chǎn)月活動，分別制定了實(shí)施方案。先后成立了道路交通、非煤礦山、食品安全、煙花爆竹等專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，持續(xù)加大安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治力度，制定整治方案，落實(shí)整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。上半年以來，重點(diǎn)開展了道路交通、特種設(shè)備安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、非煤礦山安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全、水庫防汛安全、中小學(xué)安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項(xiàng)整治，發(fā)出整改通知書18份。公安、工商、衛(wèi)生、安監(jiān)、國土、水利、畜牧、學(xué)校等部門密切配合，按照整治步驟方案，進(jìn)行調(diào)查摸底，核對證照，檢查安全設(shè)備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規(guī)。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行確認(rèn)和評估、登記建檔，制定應(yīng)急預(yù)案，上報(bào)處理。1-6月份，共檢查企事業(yè)單位80家。其中主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)參加10人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患30起，已整改28起，其余未及時(shí)整改的，都已落實(shí)了整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，現(xiàn)正在整治中。

四、下半年工作要求。

針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，下半年的工作重點(diǎn)：

一是加大安全工作的宣傳力度，增強(qiáng)安全防患意識;。

二是進(jìn)一步落實(shí)政府監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任、從業(yè)人員崗位責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和“三包責(zé)任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓(xùn)、工作人員的持證上崗，安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理責(zé)任制度;完善企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評估和分級管理工作;督促指導(dǎo)企業(yè)搞好全員安全培訓(xùn)工作。

三是建立重點(diǎn)企業(yè)的安全應(yīng)急預(yù)案和防患措施。四是繼續(xù)深入做好綜合安全檢查和專項(xiàng)整治工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

20xx年，道路所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所職工的共同努力下，圓滿地完成了20xx年工程施工安全管理的各項(xiàng)任務(wù)?；仡?0xx年安全生產(chǎn)管理工作，雖然有突出的成績，也有需要在工作中持續(xù)改進(jìn)的方面。

一、總結(jié)安全工作。

一年來，道路所堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展的理念，從班子到分管安全工作的專兼職干部高度重視安全工作，強(qiáng)化安全教育，提高職工安全防范意識。做到：安全管理網(wǎng)絡(luò)健全，各級安全管理人員職責(zé)明確，安委會每月召開例會，做到有計(jì)劃、有部署、有針對性的做好安全工作，特別是在安全生產(chǎn)月、綜治宣傳月、汛期、節(jié)假日、重大活動期間的安全保衛(wèi)措施預(yù)案健全，值班落實(shí)到位，確保了安全百分百。嚴(yán)格實(shí)行安全獎罰制度，對分包單位實(shí)施“安全生產(chǎn)與治安防范風(fēng)險(xiǎn)抵押金”制度。認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)，使施工隊(duì)上崗前培訓(xùn)率達(dá)到100%，各類人員持證上崗率達(dá)到100%。在施工現(xiàn)場的安全管理工作中，堅(jiān)持做到抓早、抓細(xì)、抓重點(diǎn)隱患、抓隱患整改，嚴(yán)格落實(shí)整改意見消除安全隱患達(dá)到100%。保持場院衛(wèi)生整潔，消防設(shè)施齊全，用電設(shè)備安全有效，監(jiān)控警報(bào)系統(tǒng)工作正常，機(jī)械車輛管理制度健全。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故、治安案件、消防事故、交通事故及其他事故發(fā)生率為零。

二、安全工作目標(biāo)努力方向。

為了全面落實(shí)局黨委確定的20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，安全工作的整體思路和工作目標(biāo)，我們要做好以下幾方面工作：

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳“天津市安全生產(chǎn)條例”，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，建立健全責(zé)任追究管理機(jī)制，完善安全生產(chǎn)硬件設(shè)施建設(shè)，規(guī)范安全管理措施，提升內(nèi)業(yè)管理水平，力爭實(shí)現(xiàn)各類安全培訓(xùn)率和持證上崗率達(dá)到100%，安全檢查巡視到位率100%。

(二)繼續(xù)明確“一把手負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能部門抓好落實(shí)”的責(zé)任，定期召開安全形勢分析會，做好事故隱患排查工作。廣泛開展安全生產(chǎn)競賽活動，在安全上加大投入。

(三)繼續(xù)規(guī)范安全管理體系，實(shí)現(xiàn)無責(zé)任事故。

第一，健全安全獎罰制度，對分包單位實(shí)施“安全生產(chǎn)與治安防范風(fēng)險(xiǎn)抵押金”制度。其次，強(qiáng)化安全教育，提高職工安全防范意識。一是加強(qiáng)安全必知必會、應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)，搞好“傳、幫、帶”，通過各種技術(shù)比武，讓每位職工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能，做到按章操作。

第二，開展各種形式多樣的安全教育活動，廣泛、深入、持久、經(jīng)常性地開展安全教育，使職工時(shí)刻不忘安全，繃緊安全之弦。

第三，定期召開例會制度，有計(jì)劃、有部署、有針對性的作好安全工作。

第四，加大安全設(shè)備的投入，配置統(tǒng)一服裝，規(guī)范安全標(biāo)志，不斷更新安全警示路擋標(biāo)志。

第五，深入現(xiàn)場，勤查隱患，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查整改安全隱患，從管理上預(yù)防安全事故發(fā)生，將一切不安全的隱患、行為消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。最終形成安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)化，安全系統(tǒng)建設(shè)精細(xì)化，安全生產(chǎn)理念牢固化。

(四)推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工帶班制度，在設(shè)立項(xiàng)目部的工程中，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目質(zhì)量安全管理的第一責(zé)任人，全面掌握工程項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況。在不設(shè)立項(xiàng)目部的工程中，安技人員及安全員要加大巡查和“痕跡管理”力度，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的工作，“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，任何人，任何時(shí)候，任何環(huán)境，都不能忘記安全二字，只有安全發(fā)展才能讓我們一起共創(chuàng)平安年。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇八

20**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，**縣委高度重視，緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的目標(biāo)，嚴(yán)格按照省市有關(guān)要求，切實(shí)提高思想認(rèn)識、扛起政治責(zé)任，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、強(qiáng)化統(tǒng)籌、扎實(shí)推進(jìn)。截至x月x日，**縣圓滿完成x個(gè)鎮(zhèn)黨委換屆工作，為奮力奪取“十四五”新勝利、深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)有序換屆“方向盤”

1.縣委高度重視。成立由縣委書記擔(dān)任組長的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，出臺《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的實(shí)施方案》。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)早謀劃、早部署、早落實(shí)。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，紀(jì)委監(jiān)委和組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等部門按照規(guī)定程序要求和分工，積極履行職責(zé)，加強(qiáng)橫向配合，形成工作合力。印發(fā)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆五項(xiàng)工作機(jī)制的方案》，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好，始終確保換屆選舉的正確方向。

3.強(qiáng)化精準(zhǔn)指導(dǎo)。加強(qiáng)政策指導(dǎo)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的培訓(xùn)力度，累計(jì)召開縣級層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會x期x人次、鎮(zhèn)級層面x期x人次。編印《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)手冊》，制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確換屆程序步驟，細(xì)化“時(shí)間表”“路線圖”。加強(qiáng)日常督導(dǎo)，成立x個(gè)由縣委常委擔(dān)任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)組，到x個(gè)鎮(zhèn)對黨員代表大會籌備、代表名額結(jié)構(gòu)、代表選舉差額比例、大會選舉等換屆業(yè)務(wù)開展督查指導(dǎo)。

二、樹立鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)班子“領(lǐng)頭羊”

1.強(qiáng)化政治素質(zhì)把關(guān)。嚴(yán)格對照中央“七看、七個(gè)堅(jiān)決不用”要求，全面落實(shí)《**省領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》，嚴(yán)把選人用人政治標(biāo)尺，深入考察了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報(bào)告時(shí)，對政治表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià)。在民主推薦和深入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)了解人選政治表現(xiàn)。在民主測評時(shí)，組織開展政治素質(zhì)正反向測評。新提名人選撰寫《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報(bào)告》，實(shí)行各鎮(zhèn)黨委書記、組織委員“雙簽字”制度?？h委在確定換屆人選時(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)核實(shí)甄別，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。

2.突出基層一線導(dǎo)向。堅(jiān)持關(guān)心基層、重視基層的工作導(dǎo)向，此次換屆，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用干部x人，從縣直單位交流或提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子x人，在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作一線提拔重用進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子x人，有效激發(fā)全縣基層干部奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

3.著力增強(qiáng)整體功能。此次換屆選舉，共產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委班子成員x人，其中書記x人、副書記x人、委員x人，女性x人。年齡結(jié)構(gòu)明顯改善，平均年齡為x歲;學(xué)歷結(jié)構(gòu)明顯提升，大專學(xué)歷以上**%，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷占**%;專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了行政管理、法律、農(nóng)林水、旅游經(jīng)濟(jì)、土木工程、生態(tài)學(xué)等多專業(yè)合成的格局，班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)把好代表“質(zhì)量關(guān)”

1.把嚴(yán)提名“推薦關(guān)”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，明確代表資格條件，制定負(fù)面清單，列出不能當(dāng)選黨代表的“十種情形”，督促指導(dǎo)**黨代表推選的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)和品行關(guān)。

2.做好資格“審核關(guān)”。印發(fā)《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)黨代表候選人資格聯(lián)合審查的實(shí)施方案》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表資格審查小組進(jìn)行審查的基礎(chǔ)上，組織紀(jì)檢、公安等x個(gè)縣直單位對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人進(jìn)行縣級聯(lián)審，取消x名代表候選人資格，堅(jiān)決防止“帶病當(dāng)選”。

3.把牢組織“考察關(guān)”。加強(qiáng)對黨代表候選人的考察工作，組織指導(dǎo)x個(gè)鎮(zhèn)黨委對x名黨代表候選人就政治素質(zhì)、工作實(shí)績、日常表現(xiàn)等方面進(jìn)行嚴(yán)格考察?？疾熘凶⒅貙じ康?，細(xì)致深入，對不符合要求的一律不予通過。

四、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，筑牢平穩(wěn)換屆“防火墻”

1.堅(jiān)持挺紀(jì)在前。抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，將“十嚴(yán)禁”要求貫穿于換屆工作始終，制發(fā)《**縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督實(shí)施方案》，對換屆紀(jì)律工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。發(fā)放《換屆紀(jì)律提醒卡》x余份，發(fā)送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律短信x余條，開展換屆紀(jì)律警示教育x人次，簽訂各類換屆紀(jì)律承諾書x人次。

2.加強(qiáng)巡回督查。成立x個(gè)換屆工作紀(jì)律巡回督查組，采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等方式進(jìn)行x輪換屆紀(jì)律督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、督導(dǎo)。組織不同層面人員開展談心談話，截止目前，累計(jì)談心談話x人次。利用短信、“**先鋒”微信公眾號、橫幅、電子顯示屏等，廣泛開展換屆紀(jì)律宣傳。

3.暢通監(jiān)督渠道。制發(fā)《換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣調(diào)查問卷和測評表》，全面了解掌握換屆紀(jì)律執(zhí)行情況、廣大干部對換屆考察工作的意見建議。建立換屆風(fēng)氣監(jiān)督快速反應(yīng)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機(jī)制。暢通“12380”電話舉報(bào)和網(wǎng)上舉報(bào)渠道，廣泛接受社會各界監(jiān)督?！罢魍韭┯袏^斗”。此次換屆正值“十四五”開局之時(shí)，是我國全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。通過本次換屆，進(jìn)一步強(qiáng)化了全縣基層黨組織建設(shè)，鞏固了基層政權(quán)，為鞏固擴(kuò)展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，注入了強(qiáng)勁動力。新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將按照**縣委的統(tǒng)一部署，敢為人先、披荊斬棘、勇于擔(dān)當(dāng)，在新時(shí)代偉大征程中續(xù)寫工貿(mào)文旅創(chuàng)新強(qiáng)縣、美麗和諧幸福**新篇章!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個(gè)人心得體會匯報(bào)如下：

通過聆聽*微黨課上的講話，指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)具備的幾項(xiàng)素質(zhì)，讓我受益匪淺。在全省大力開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的東風(fēng)中，如何以提高能力、過硬作風(fēng)干好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，干好事、做好人給了很多答案和啟示，對我以后的工作和生活都將有很大的幫助和影響。下面是我的幾點(diǎn)感受與大家共勉，不妥之處敬請大家批評指正。

身不先，則不信?！蔽覀冎挥袕膰?yán)要求自己，正確對待地位、名利、權(quán)力，才能在思想上筑起反腐廉政的長城。同時(shí)更要時(shí)刻清醒地認(rèn)識自身崗位的特殊性和重要性，注重自身修養(yǎng)和素質(zhì)，用人格力量影響和帶動同志們一起干事創(chuàng)業(yè)，做帶隊(duì)伍的典范。對人對事要做到心平氣和，心胸寬廣，說話要真，辦事要實(shí)，意志堅(jiān)定，態(tài)度謙恭。不能夜郎自大，忘形得意。有問題要敢于主動擔(dān)責(zé)，取得成績應(yīng)當(dāng)歸功大家，成績共享，做敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?。只有這樣在同志們中才有號召力和威信，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子才能上下團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)步。

二、要勇于擔(dān)當(dāng)，顧全大局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要有堅(jiān)定的政治立場和黨性觀念，要堅(jiān)持原則，沒有原則就把握不了方向，無法控制全局。組織任命我們擔(dān)任一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，是信任、是重托，是落實(shí)“最后一公里”政策的貫徹執(zhí)行者，是做好發(fā)展的謀劃者，是保一方穩(wěn)定的實(shí)施者，可以說責(zé)任重大，使命光榮。所以在工作中首先要謀全局、顧大局，大是大非面前不糊涂，危難險(xiǎn)重面前與縣委政府保持高度一致，勇挑重?fù)?dān)、不講條件，既要當(dāng)好指揮官，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。其次處理問題要一碗水端平，不能厚此薄彼，做任何事情要態(tài)度明確，對的要堅(jiān)決支持，錯(cuò)的要堅(jiān)決反對，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。只有這樣全鎮(zhèn)干部才能凝心聚力，心往一處想，勁兒往一處使，齊心協(xié)力干好上級安排的每一項(xiàng)工作。

工作上多支持，不疏遠(yuǎn)；

生活上多關(guān)心，不冷漠，做講團(tuán)結(jié)的典范。還要知人善任，合理分工，做到“智者見其謀，勇者竭其力”，統(tǒng)攬不包攬，參與不干預(yù)，決斷不武斷，不過多干涉，也不能不管不問，在副職需要的時(shí)候，給予強(qiáng)力支持，使每位班子成員都真正成為鄉(xiāng)村振興的謀劃者、參與者、建設(shè)者，都能充分發(fā)揮自己的長處，達(dá)到一加一大于二的效果，做善謀事的典范。

要引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部在重要工作任務(wù)面前沖鋒在前，在困難和矛盾面前勇于亮劍、敢于較真碰硬。要通過各種方式和渠道，鼓足干勁，激發(fā)他們的積極性和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)力推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作高效開展。

虛而不實(shí)，只會毀壞名聲。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們要在日常工作中關(guān)心群眾疾苦，解決群眾困難，了解群眾所盼，辦事公開公平公正，虛心聽取群眾意見。不斷提高自身能力，以過硬的干部能力和工作作風(fēng)去激勵人、引導(dǎo)人、感化人，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)績實(shí)效，才能立足崗位，盡其所才，為我縣“*”建設(shè)增光添彩！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十

為推動全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20**〕18號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（皖政辦秘〔20**〕120號）、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)亳州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（亳政辦秘〔20**〕25號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

力爭“十四五”末，實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)：

（一）綜合實(shí)力提級，診療能力明顯提升，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上；

（二）精細(xì)管理提級，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下；

（四）持續(xù)推進(jìn)區(qū)級醫(yī)院服務(wù)能力提升，鼓勵支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級創(chuàng)建工作。

1.打造市級高水平醫(yī)院。統(tǒng)籌資金、項(xiàng)目、政策等資源，集中支持區(qū)級公立醫(yī)院，重點(diǎn)打造優(yōu)勢學(xué)科群，疑難危重癥診療能力基本達(dá)到市同類醫(yī)院水平。

2.構(gòu)建整合型服務(wù)體系。

（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體。建設(shè)高水平區(qū)級公立醫(yī)院，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況，建設(shè)重點(diǎn)?？?，柔性引才引智，落實(shí)“兩包三單六貫通”政策，建設(shè)縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，縣域內(nèi)就診率達(dá)到90%左右。

（2）建設(shè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設(shè)成高水平市級公立醫(yī)院，提升疑難危重癥診療能力。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑，高水平建設(shè)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院2個(gè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。

（3）促進(jìn)醫(yī)療資源下沉。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務(wù)量減少30%以上。持續(xù)推進(jìn)亳州市人民醫(yī)院、亳州市中醫(yī)院、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作。

（4）建設(shè)智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”，構(gòu)建不同層級醫(yī)療機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務(wù)體系，并逐步拓展到各級公立醫(yī)院。按照上級要求，做好“智慧中藥房”建設(shè)。

3.構(gòu)建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系。全區(qū)二級以上公立醫(yī)院全部建設(shè)相對獨(dú)立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū)。

4.加強(qiáng)?？漆t(yī)院建設(shè)。推進(jìn)區(qū)級公立醫(yī)院精神?？?、口腔專科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)級精神衛(wèi)生、口腔?？迫采w。推進(jìn)婦幼保健院規(guī)范化建設(shè)，逐步提升婦幼保健機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。

5.建設(shè)更有特色的中醫(yī)醫(yī)院。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級”中醫(yī)醫(yī)院。力爭建設(shè)1-2個(gè)省級中醫(yī)優(yōu)勢專科和特色?？疲ㄔO(shè)有中醫(yī)藥特色的服務(wù)體系。

6.減少跨省異地就醫(yī)。依托高水平醫(yī)院，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化醫(yī)保政策聯(lián)動、轉(zhuǎn)診備案管理和專項(xiàng)考核，力爭到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上。

7.提升臨床?？颇芰εc水平。

（1）加強(qiáng)臨床?？平ㄔO(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向，建設(shè)省、市級臨床重點(diǎn)?？啤！笆奈濉逼陂g，建成省級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？祈?xiàng)目1個(gè)以上、市級重點(diǎn)?？祈?xiàng)目5個(gè)以上。

（2）加強(qiáng)急危重癥患者救治能力建設(shè)。力爭建立區(qū)級緊急救援中心和隊(duì)伍，加強(qiáng)院前急救轉(zhuǎn)運(yùn)與院內(nèi)救治協(xié)同銜接，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈。二級以上公立醫(yī)院初步建設(shè)胸痛、卒中和創(chuàng)傷中心，加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心建設(shè)。

8.推進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新。

（1）實(shí)施科研強(qiáng)院。爭取到2025年，申報(bào)獲批省衛(wèi)生健康委科研項(xiàng)目立項(xiàng)項(xiàng)目不少于1個(gè)。加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè)，以技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，部分臨床學(xué)科達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

（2）推動科技成果轉(zhuǎn)化。積極與省級高水平醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心對接，拓展院、校、企合作，爭創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎勵做出重要貢獻(xiàn)人員。大力支持臨床單中心、多中心研究，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗(yàn)，承擔(dān)仿制藥一致性評價(jià)。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比。

（3）促進(jìn)醫(yī)院新技術(shù)臨床應(yīng)用。及時(shí)學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)成熟醫(yī)療技術(shù)用于臨床。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)價(jià)格立項(xiàng)，加快審批，促進(jìn)醫(yī)療新技術(shù)臨床運(yùn)用、收費(fèi)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)與滬蘇浙等地醫(yī)院對接。

9.創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式。

（1）綜合醫(yī)院全面開展多學(xué)科診療，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作。

（2）建立臨床藥師下臨床制度，臨床藥師參與疑難復(fù)雜疾病多學(xué)科診療。

（3）加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理，開展延續(xù)護(hù)理服務(wù)。

（4）規(guī)范開展日間手術(shù)，日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例達(dá)10%以上。

（5）優(yōu)化預(yù)約診療服務(wù)流程，設(shè)置入院準(zhǔn)備中心，提供入院一站式服務(wù)。推廣院前院中院后一體化服務(wù)。

10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展。

（1）加快推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)。2025年，三級公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平分級評價(jià)達(dá)到5級以上，二級以上公立醫(yī)院達(dá)到4級以上，全區(qū)二級和三級公立醫(yī)院智慧服務(wù)平均級別達(dá)到2級和3級，智慧管理平均級別達(dá)到1級和2級，三級公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測評達(dá)到四級甲等以上水平，二級以上公立醫(yī)院達(dá)到四級乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù)新模式。推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，加強(qiáng)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析，賦能智慧醫(yī)療體系。

（2）落實(shí)國家和行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵有條件的公立醫(yī)院加快應(yīng)用智能可穿戴設(shè)備、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務(wù)軟硬件，提高醫(yī)療服務(wù)的智慧化、個(gè)性化水平和醫(yī)院信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

（3）加快推進(jìn)公立醫(yī)院間信息共享。落實(shí)全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息互通共享實(shí)施方案工作要求，“十四五”期間實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享互認(rèn)。20**年，實(shí)現(xiàn)醫(yī)共體遠(yuǎn)程心電平臺應(yīng)用；完成區(qū)域影像中心建設(shè)，基本覆蓋本地區(qū)二級以上公立醫(yī)院、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺。

（4）加快推進(jìn)全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用。探索融合新一代信息技術(shù)，加快全民健康信息平臺建設(shè)，推進(jìn)基于平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合，推進(jìn)等級保護(hù)測評，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度和網(wǎng)絡(luò)安全水平。2023年實(shí)現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權(quán)調(diào)閱共享。2025年實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通。改造用卡環(huán)境，推進(jìn)電子健康卡（碼）運(yùn)用，與安康碼互通互認(rèn)，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、健康管理、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用。

11.健全公立醫(yī)院運(yùn)營管理體系。成立運(yùn)營管理委員會，建立科學(xué)決策、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同落實(shí)、分析評價(jià)、溝通反饋的高效運(yùn)營管理機(jī)制。加強(qiáng)全面預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，促進(jìn)資源有效分配和使用。推動運(yùn)營管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術(shù)，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務(wù)，強(qiáng)化成本管控與投入產(chǎn)出評價(jià)，提升運(yùn)營管理科學(xué)化規(guī)范化精細(xì)化水平。

12.完善內(nèi)部控制機(jī)制。健全機(jī)制，發(fā)揮總會計(jì)師在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的主導(dǎo)作用。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機(jī)制，對經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動的`重點(diǎn)領(lǐng)域重要事項(xiàng)關(guān)鍵崗位定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估與內(nèi)控評價(jià)，有效防范管控風(fēng)險(xiǎn)，提升醫(yī)院服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平。

13.實(shí)行績效考核目標(biāo)管理。將市級和區(qū)級績效考核結(jié)果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)政投入、經(jīng)費(fèi)核撥、薪酬分配、院長年薪制、評優(yōu)評先等重要依據(jù)。公立醫(yī)院達(dá)到b等級及以上。

（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動力。

14.改革人事薪酬制度。

（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。加強(qiáng)制度規(guī)范管理，優(yōu)化運(yùn)行管理機(jī)制，將社會化用人員額納入崗位基數(shù)，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評估。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要，合理制定落實(shí)公立醫(yī)院人員編制標(biāo)準(zhǔn)并建立動態(tài)核增機(jī)制，實(shí)行編制動態(tài)調(diào)整。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)，合理設(shè)置崗位，科學(xué)編制崗位責(zé)任書，競聘上崗、合同管理、動態(tài)考核。

（2）增加護(hù)士配備?？茖W(xué)測算護(hù)理服務(wù)成本，合理確定護(hù)理服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。按照崗位標(biāo)準(zhǔn)，合理配備護(hù)士，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1:1.3左右。

（3）加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)。實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)達(dá)到省內(nèi)、市內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)科帶頭人。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿鴥?nèi)外高水平醫(yī)院或科研機(jī)構(gòu)深造培養(yǎng)。實(shí)施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”。

（4）改革薪酬制度。落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，根據(jù)公立醫(yī)院績效考核結(jié)果，合理確定、動態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎勵性績效薪酬水平和主要負(fù)責(zé)人年薪水平，人員支出占比力爭達(dá)到40%。建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識價(jià)值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、其他醫(yī)務(wù)人員、行政后勤人員薪酬水平。在核定的薪酬總量內(nèi)，公立醫(yī)院可自主設(shè)立體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)、勞動特點(diǎn)和崗位價(jià)值的薪酬項(xiàng)目，采取多種方式自主分配。20**年，公立醫(yī)院全面推開主要負(fù)責(zé)人年薪制。

15.大力引進(jìn)高層次人才。

（1）實(shí)施衛(wèi)生招才引智工程。區(qū)級公立醫(yī)院積極引進(jìn)高學(xué)歷人才；鼓勵柔性長期引進(jìn)高層次人才；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度，柔性短期引進(jìn)省外專家來我區(qū)開展疑難病例會診和手術(shù)等。

（2）落實(shí)人才保障措施。加大政府投入，強(qiáng)化政策保障，積極支持公立醫(yī)院引進(jìn)來、留得住高層次人才和專科團(tuán)隊(duì)，按規(guī)定對引進(jìn)人才落實(shí)安家費(fèi)、生活補(bǔ)助、工資報(bào)酬、職稱晉升、安家落戶、子女入學(xué)等保障措施，為引進(jìn)人才開展臨床新技術(shù)、新項(xiàng)目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境。

（3）加強(qiáng)引進(jìn)人才目標(biāo)考核。區(qū)級公立醫(yī)院高層次人才引進(jìn)情況，納入目標(biāo)考核。力爭“十四五”期間，區(qū)臨床專科醫(yī)療水平顯著提升。

16.深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。對照滬蘇浙醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目、內(nèi)涵、水平和報(bào)銷比例，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，對新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目，積極申報(bào)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。學(xué)習(xí)三明經(jīng)驗(yàn)，改革優(yōu)化調(diào)價(jià)規(guī)則和程序，建立靈敏有度的價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，定期開展調(diào)價(jià)評估，重點(diǎn)提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，重點(diǎn)支持公立醫(yī)院開展標(biāo)志性領(lǐng)先技術(shù)，對于技術(shù)難度大、外轉(zhuǎn)率高的項(xiàng)目，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格；支持兒童?？频缺∪鯇W(xué)科發(fā)展；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展，積極申報(bào)國家中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū)。提高技術(shù)勞務(wù)性收入占比，逐步達(dá)到30%以上。積極申報(bào)國家深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)。

17.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)（drg）、區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)（dip）試點(diǎn)。探索按床日付費(fèi)。落實(shí)緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預(yù)付政策，加強(qiáng)監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)，嚴(yán)禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結(jié)余資金。實(shí)施符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)保支付方式。

18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革?？茖W(xué)制定區(qū)域總額預(yù)算，合理確定、動態(tài)調(diào)整付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范協(xié)議管理，明確結(jié)算時(shí)限，細(xì)化結(jié)算規(guī)則，確?；鸺皶r(shí)足額撥付。指導(dǎo)推動公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革，簡化考核流程，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管。

19.持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，始終堅(jiān)持把“以患者為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)和全流程，推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)患者友好、老年友善醫(yī)院。改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和條件，減輕工作負(fù)荷，落實(shí)帶薪休假等制度。提供年輕醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會，構(gòu)建多層次、多渠道職業(yè)成長通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建，依法嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。加強(qiáng)公立醫(yī)院人文關(guān)懷制度建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。弘揚(yáng)偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，注重文化傳播和品牌塑造，加強(qiáng)愛崗愛院教育，創(chuàng)建人文關(guān)懷醫(yī)院，提高公立醫(yī)院公信度美譽(yù)度軟實(shí)力。

（六）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)。

20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導(dǎo)委員會，督促指導(dǎo)行業(yè)黨的建設(shè)，確保相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、人員、工作機(jī)制落實(shí)，符合條件的醫(yī)院配備紀(jì)委書記；建立黨支部參與科室重大事項(xiàng)決策制度，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確一位政府負(fù)責(zé)同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動改革。要確定重點(diǎn)任務(wù)和配套措施清單，定期研究推進(jìn)，健全工作機(jī)制，落實(shí)工作保障。要加強(qiáng)督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關(guān)部門目標(biāo)管理績效考核。

（二）落實(shí)投入責(zé)任。按規(guī)定落實(shí)政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實(shí)對中醫(yī)醫(yī)院?？漆t(yī)院的投入傾斜政策。參照滬蘇浙有關(guān)做法，結(jié)合地方實(shí)際，合理有效、逐步提高公立醫(yī)院財(cái)政投入力度，財(cái)政補(bǔ)助收入占比逐步提高。公立醫(yī)院長期負(fù)債率逐步降至全國平均水平以下。

（三）建立監(jiān)測評價(jià)體系。區(qū)級公立醫(yī)院要對照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)體系，按季度開展自評；區(qū)政府按年度對所屬公立醫(yī)院進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果納入年度目標(biāo)考核。鼓勵各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并復(fù)制推廣，培育名院名科名醫(yī)，促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很高興通過xxx平臺，跟大家交流分享xx鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的思路和舉措。

xx鎮(zhèn)位于xx縣城以南7公里處的白鹿塬，全鎮(zhèn)下轄21個(gè)行政村，121個(gè)村民小組，10104戶，4.1萬人，行政區(qū)域面積44.54平方公里。下轄基層黨組織24個(gè)，黨員1137人，其中農(nóng)村黨員1071人。近年來，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，因地制宜、科學(xué)制定“1335”發(fā)展思路（即堅(jiān)持黨建引領(lǐng)一條主線，通過育產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓提升三步走，構(gòu)建“紅、綠、灰”三個(gè)主色調(diào)，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！蔽宕竽繕?biāo)），有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略走實(shí)走深。

認(rèn)真踐行大抓基層、大抓支部理念，選優(yōu)配強(qiáng)全鎮(zhèn)21個(gè)村級班子“領(lǐng)頭雁”，全面推廣“星級管理”制度、建立干部實(shí)績檔案，20xx年調(diào)整村黨支部書記2人、村“兩委”其他班子成員5人，實(shí)現(xiàn)了學(xué)歷高、年齡輕、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能干事總體目標(biāo)；以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)完成21個(gè)村黨組織活動陣地建設(shè)，健全完善了主題教育、“三務(wù)公開”“四議兩公開”等制度，基層黨組織規(guī)范化水平不斷提升；積極探索黨員教育管理和發(fā)揮作用新途徑，堅(jiān)持每月開展“主題黨日”活動，全方位開展“學(xué)精神、謀發(fā)展、話成就”大討論活動和“清潔村莊大行動”實(shí)踐活動，實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)，充分調(diào)動黨員參與和支持鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，構(gòu)建“銀發(fā)先鋒”促和諧、“橙色先鋒”半邊天、“紅苗先鋒”建家園抓黨建促鄉(xiāng)村振興“三色先鋒隊(duì)”，黨員先鋒模范作用有力提升，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)保障和動力源泉。

扎實(shí)開展環(huán)境衛(wèi)生大起底“三個(gè)三”行動，即：“三清理”（全面清理村內(nèi)亂堆亂放，全面清理房前屋后雜草，全面清理溝渠漂浮物、障礙物），“三拆除”（拆除廢棄家畜圈舍、露天廁所，拆除亂搭亂建，拆除違章建筑）及“三整治”（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水體污染），扎實(shí)抓好黑化、綠化、美化、亮化“四化”建設(shè)，村容村貌大幅提升。以發(fā)掘鄉(xiāng)土人情為抓手，突出“紅、綠、灰”3個(gè)主色調(diào)，大力建設(shè)有文化、有內(nèi)涵的.主題公園和美麗庭院，讓鄉(xiāng)村環(huán)境在美麗的基礎(chǔ)上更有文化、更有內(nèi)涵。

突出黨建引領(lǐng)作用，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)振興這個(gè)根本保障。以黨支部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦為重點(diǎn)，積極探索“黨支部+龍頭企業(yè)+集體經(jīng)濟(jì)”新模式，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè)，推動特色產(chǎn)業(yè)由增產(chǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì)，“連點(diǎn)成片、集群成鏈”的`優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局已初步形成。目前，建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)21家、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)8個(gè)，爭取上級支持村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目14個(gè)，與陜西嘉農(nóng)實(shí)業(yè)集團(tuán)按照“保底+分紅”的方式聯(lián)合建設(shè)安村設(shè)施蔬菜示范園，村級集體全部清零。同時(shí)，在下白村與袁家村團(tuán)隊(duì)合作，利用舊民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新華村創(chuàng)建“巧娘草編”合作社，進(jìn)一步挖掘傳統(tǒng)民俗文化，讓產(chǎn)業(yè)具有特色、具有文化、具有延伸。

下一步，我們將從以下三點(diǎn)開展工作。一是解放思想、明確方向，在凝聚鄉(xiāng)村振興合力上下足功夫。將“興邦先興故里、愛國當(dāng)愛家鄉(xiāng)”的理念作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興主基調(diào)，多層次開展“鄉(xiāng)村振興大講堂”、專題座談會、比武打擂等活動，進(jìn)一步解放思想、形成共識，凝聚起推進(jìn)鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大合力。二是夯實(shí)職責(zé)，對標(biāo)對表，在加快鄉(xiāng)村振興建設(shè)上下足功夫。對照鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建目標(biāo)，夯實(shí)職責(zé)、掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、壓茬推進(jìn)，高質(zhì)高效完成下白村創(chuàng)建工作，打造水安路鄉(xiāng)村振興示范路。同時(shí)，有序編制剩余19個(gè)村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，使全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興由點(diǎn)上突破向面上提升轉(zhuǎn)變。三是科學(xué)規(guī)劃，示范引領(lǐng)，在創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興發(fā)展上下足功夫。按照“一村一品一業(yè)”發(fā)展思路，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、有效整合優(yōu)勢資源，通過招商引資、自主發(fā)展等方式，繼續(xù)提升草莓、食用菌、有機(jī)蔬菜等產(chǎn)業(yè)，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，依托白鹿原深厚文化底蘊(yùn)，深挖關(guān)中民俗，大力發(fā)展民宿經(jīng)濟(jì)，以傳統(tǒng)文化打造集觀景、采摘、體驗(yàn)、休閑為一體新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，促進(jìn)一三產(chǎn)高度融合發(fā)展，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

百舸爭流、奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進(jìn)者勝。xx鎮(zhèn)將緊抓高質(zhì)量發(fā)展脈搏，驅(qū)動紅色引擎，釋放綠色效能，激發(fā)金色動能，打造有力量、有顏值、有保障、有底蘊(yùn)、有秩序的新鄉(xiāng)村。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十二

推進(jìn)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報(bào)中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平19日在北京出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)、惠民生為目標(biāo)，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)，努力實(shí)現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。

習(xí)近平發(fā)表了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，8年來，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，堅(jiān)持共商共建共享原則，把基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”作為重要方向，把規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)“軟聯(lián)通”作為重要支撐，把同共建國家人民“心聯(lián)通”作為重要基礎(chǔ)，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，取得實(shí)打?qū)?、沉甸甸的成就。通過共建“一帶一路”，提高了國內(nèi)各區(qū)域開放水平，拓展了對外開放領(lǐng)域，推動了制度型開放，構(gòu)建了廣泛的朋友圈，探索了促進(jìn)共同發(fā)展的新路子，實(shí)現(xiàn)了同共建國家互利共贏。

大方向沒有變，國際格局發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢對我有利，共建“一帶一路”仍面臨重要機(jī)遇。同時(shí)，世界百年未有之大變局正加速演變，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的激烈競爭前所未有，氣候變化、疫情防控等全球性問題對人類社會帶來的影響前所未有，共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復(fù)雜。我們要保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機(jī)遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點(diǎn)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進(jìn)。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要夯實(shí)發(fā)展根基。要深化政治互信，發(fā)揮政策溝通的引領(lǐng)和催化作用，探索建立更多合作對接機(jī)制，推動把政治共識轉(zhuǎn)化為具體行動、把理念認(rèn)同轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)成果。要深化互聯(lián)互通，完善陸、海、天、網(wǎng)“四位一體”互聯(lián)互通布局，深化傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目合作，推進(jìn)新型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目合作，提升規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)等“軟聯(lián)通”水平，為促進(jìn)全球互聯(lián)互通做增量。要深化貿(mào)易暢通，擴(kuò)大同周邊國家貿(mào)易規(guī)模，鼓勵進(jìn)口更多優(yōu)質(zhì)商品，提高貿(mào)易和投資自由化便利化水平，促進(jìn)貿(mào)易均衡共贏發(fā)展。要繼續(xù)擴(kuò)大三方或多方市場合作，開展國際產(chǎn)能合作。要深化資金融通，吸引多邊開發(fā)機(jī)構(gòu)、發(fā)達(dá)國家金融機(jī)構(gòu)參與，健全多元化投融資體系。要深化人文交流，形成多元互動的人文交流大格局。

國家能源綠色低碳發(fā)展，推進(jìn)綠色低碳發(fā)展信息共享和能力建設(shè)，深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理合作。要深化數(shù)字領(lǐng)域合作，發(fā)展“絲路電商”，構(gòu)建數(shù)字合作格局。要實(shí)施好科技創(chuàng)新行動計(jì)劃，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)國際合作，打造開放、公平、公正、非歧視的科技發(fā)展環(huán)境。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要更好服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。要統(tǒng)籌考慮和謀劃構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，聚焦新發(fā)力點(diǎn)，塑造新結(jié)合點(diǎn)。要加快完善各具特色、互為補(bǔ)充、暢通安全的陸上通道，優(yōu)化海上布局，為暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)提供有力支撐。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通銜接，推動來源多元化。要優(yōu)質(zhì)打造標(biāo)志性工程。民生工程是快速提升共建國家民眾獲得感的重要途徑，要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，形成更多接地氣、聚人心的合作成果。

紀(jì)違法問題，發(fā)現(xiàn)一起就嚴(yán)肅處理一起。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組要抓好重大規(guī)劃、重大政策、重大項(xiàng)目、重大問題和年度重點(diǎn)工作等協(xié)調(diào)把關(guān)。有關(guān)部門要把共建“一帶一路”工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌落實(shí)好境外項(xiàng)目建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任。地方要找準(zhǔn)參與共建“一帶一路”定位。要營造良好輿論氛圍，深入闡釋共建“一帶一路”的理念、原則、方式等，共同講好共建“一帶一路”故事。

習(xí)近平總書記的重要講話為新時(shí)代推進(jìn)共建“一帶一路”工作提供了根本遵循，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹落實(shí)。推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮牽頭抓總作用。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)職責(zé)，加強(qiáng)重大事項(xiàng)管理，深化重大問題研究，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)，抓好重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)。各地方各部門各單位要找準(zhǔn)定位，充分激發(fā)積極性創(chuàng)造性，加強(qiáng)橫向協(xié)同、上下聯(lián)動，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)定不移推進(jìn)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、推動構(gòu)建人類命運(yùn)共同體作出新的更大貢獻(xiàn)。

電視電話會議形式召開，各省區(qū)市和xx生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)設(shè)分會場。

推進(jìn)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報(bào)11月19日，習(xí)近平總書記出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話，結(jié)合當(dāng)前共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復(fù)雜的新形勢，提出了系統(tǒng)新思想，內(nèi)容豐富，判斷深刻，措施系統(tǒng)，為繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向。

二是有的國家對共建“一帶一路”進(jìn)行污名化甚至采取打壓措施，在一些國家造成了一定的推進(jìn)阻力;三是為有效應(yīng)對氣候變化，我們也需要與共建方就有些共建領(lǐng)域和共建項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;四是伴隨著共建“一帶一路”國際環(huán)境復(fù)雜化，不確定性也隨之有所提升。

在新形勢下，盡管挑戰(zhàn)和不確定性有所提升，但也產(chǎn)生了新。

的合作需求。譬如說，由于疫情的全球大流行，客觀上需要世界各國加強(qiáng)抗疫國際合作;又譬如說，由于應(yīng)對氣候變化的壓力加大，客觀上需要世界各國在環(huán)境保護(hù)、綠色低碳發(fā)展、氣候治理等方面進(jìn)一步加強(qiáng)合作;再譬如說，為更好應(yīng)對疫情全球大流行和氣候變化，數(shù)字技術(shù)得到更加普遍的運(yùn)用，這方面的國際合作變得更有意義和更加緊迫，等等。

因此，今后高質(zhì)量共建“一帶一路”的內(nèi)容，除了“五通”外，還必須面對新形勢、根據(jù)新需求，拓展合作新領(lǐng)域。習(xí)近平總書記在這次座談會上提出了要穩(wěn)步拓展合作新領(lǐng)域、培育合作新增長點(diǎn)的新要求，包括加強(qiáng)抗疫國際合作、深化能源綠色低碳發(fā)展國際合作、深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理國際合作、深化數(shù)字領(lǐng)域合作、深化科技創(chuàng)新合作，把“一帶一路”建設(shè)成為健康、綠色、數(shù)字、創(chuàng)新之路。

合作新領(lǐng)域，從一定意義上講，也是合作新機(jī)遇。新形勢下的高質(zhì)量共建“一帶一路”，就是要緊緊抓住新階段出現(xiàn)的新需求，在這些新領(lǐng)域做出新成就。因此，有些企業(yè)過去做的“一帶一路”建設(shè)規(guī)劃可能需要做一些完善，可能需要增加一些新項(xiàng)目，可能需要對有些項(xiàng)目的建設(shè)方向、建設(shè)規(guī)模等做出調(diào)整，這不僅有利于企業(yè)更好地抓住新機(jī)遇、促進(jìn)新發(fā)展，也有利于企業(yè)更好地承擔(dān)社會責(zé)任，為有效實(shí)施聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程作出自己的貢獻(xiàn)。

在新形勢下，為了繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，很重要的一點(diǎn)，就是要做到統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)。習(xí)近平總書記的這次重要講話，處處體現(xiàn)出統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)的思想。

首先，這次針對“一帶一路”建設(shè)工作所做的形勢研判、提出的基本策略和具體措施，不是就事論事地談“一帶一路”，而是將統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”緊密結(jié)合，系統(tǒng)地研究和探討了新形勢下如何繼續(xù)推進(jìn)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展的問題，并提出了相應(yīng)的方略。

其次，習(xí)近平總書記在對當(dāng)前形勢做出基本判斷后，提出了“五個(gè)統(tǒng)籌”的思想，作為對當(dāng)前日趨復(fù)雜的國際環(huán)境的基本應(yīng)對。這就是保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機(jī)遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點(diǎn)，從而以積極的態(tài)度應(yīng)對挑戰(zhàn)，做到趨利避害，推動高質(zhì)量共建“一帶一路”繼續(xù)向前發(fā)展。

好地融入實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和推動構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的全局和大局之中。

提高效益針對當(dāng)前“一帶一路”國際環(huán)境日趨復(fù)雜“一帶一路”建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)有所增加的現(xiàn)實(shí)情況，習(xí)近平總書記在這次座談會上的重要講話中，高度重視“一帶一路”建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控問題，提出了十分具體有效的防控風(fēng)險(xiǎn)的措施和辦法。

一是從制度建設(shè)方面防控風(fēng)險(xiǎn)，要建立風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制;二是從平臺建設(shè)方面防控風(fēng)險(xiǎn)，建立對境外建設(shè)項(xiàng)目的全天候預(yù)警評估綜合服務(wù)平臺，提供預(yù)警和評估服務(wù);三是從機(jī)制協(xié)同方面防控風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)海外利益保護(hù)、國際反恐、安全保障等機(jī)制的協(xié)同協(xié)作;四是從統(tǒng)籌安排方面防控風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌安排好“一帶一路”建設(shè)和疫情防控工作，保護(hù)境外人員生命安全和身心健康;五是從教育引導(dǎo)方面防控風(fēng)險(xiǎn)，使我海外員工和公民遵守當(dāng)?shù)胤珊惋L(fēng)俗習(xí)慣;六是從規(guī)范經(jīng)營行為方面防控風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，同時(shí)加大跨境反腐力度。

維下把風(fēng)險(xiǎn)防控工作做到最好，以取得更好的投入效益，保證共建“一帶一路”實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

“完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)、惠民生為目標(biāo)，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)，努力實(shí)現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建‘一帶一路’高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效”，在第三次“一帶一路”建設(shè)座談會上，習(xí)近平總書記深刻闡明共建“一帶一路”面臨的新形勢，對繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展作出重大部署、提出明確要求。

當(dāng)前，百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，世界進(jìn)入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升。同時(shí)，世界多極化趨勢沒有根本改變，經(jīng)濟(jì)全球化展現(xiàn)出新的韌性，維護(hù)多邊主義、加強(qiáng)溝通協(xié)作的呼聲更加強(qiáng)烈。經(jīng)歷共同...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十三

為推動全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2021〕18號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（皖政辦秘〔2021〕120號）、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)亳州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（亳政辦秘〔2022〕25號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

力爭“十四五”末，實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)：

（一）綜合實(shí)力提級，診療能力明顯提升，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上；

（二）精細(xì)管理提級，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下；

（四）持續(xù)推進(jìn)區(qū)級醫(yī)院服務(wù)能力提升，鼓勵支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級創(chuàng)建工作。

1.打造市級高水平醫(yī)院。統(tǒng)籌資金、項(xiàng)目、政策等資源，集中支持區(qū)級公立醫(yī)院，重點(diǎn)打造優(yōu)勢學(xué)科群，疑難危重癥診療能力基本達(dá)到市同類醫(yī)院水平。

2.構(gòu)建整合型服務(wù)體系。

（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體。建設(shè)高水平區(qū)級公立醫(yī)院，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況，建設(shè)重點(diǎn)?？?，柔性引才引智，落實(shí)“兩包三單六貫通”政策，建設(shè)縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，縣域內(nèi)就診率達(dá)到90%左右。

（2）建設(shè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設(shè)成高水平市級公立醫(yī)院，提升疑難危重癥診療能力。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑，高水平建設(shè)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院2個(gè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。

（3）促進(jìn)醫(yī)療資源下沉。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務(wù)量減少30%以上。持續(xù)推進(jìn)亳州市人民醫(yī)院、亳州市中醫(yī)院、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作。

（4）建設(shè)智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”，構(gòu)建不同層級醫(yī)療機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務(wù)體系，并逐步拓展到各級公立醫(yī)院。按照上級要求，做好“智慧中藥房”建設(shè)。

3.構(gòu)建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系。全區(qū)二級以上公立醫(yī)院全部建設(shè)相對獨(dú)立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū)。

4.加強(qiáng)?？漆t(yī)院建設(shè)。推進(jìn)區(qū)級公立醫(yī)院精神?？啤⒖谇粚？平ㄔO(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)級精神衛(wèi)生、口腔?？迫采w。推進(jìn)婦幼保健院規(guī)范化建設(shè)，逐步提升婦幼保健機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。

5.建設(shè)更有特色的中醫(yī)醫(yī)院。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級”中醫(yī)醫(yī)院。力爭建設(shè)1-2個(gè)省級中醫(yī)優(yōu)勢?？坪吞厣珜？疲ㄔO(shè)有中醫(yī)藥特色的服務(wù)體系。

6.減少跨省異地就醫(yī)。依托高水平醫(yī)院，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化醫(yī)保政策聯(lián)動、轉(zhuǎn)診備案管理和專項(xiàng)考核，力爭到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上。

7.提升臨床?？颇芰εc水平。

（1）加強(qiáng)臨床?？平ㄔO(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向，建設(shè)省、市級臨床重點(diǎn)?？啤！笆奈濉逼陂g，建成省級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？祈?xiàng)目1個(gè)以上、市級重點(diǎn)?？祈?xiàng)目5個(gè)以上。

（2）加強(qiáng)急危重癥患者救治能力建設(shè)。力爭建立區(qū)級緊急救援中心和隊(duì)伍，加強(qiáng)院前急救轉(zhuǎn)運(yùn)與院內(nèi)救治協(xié)同銜接，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈。二級以上公立醫(yī)院初步建設(shè)胸痛、卒中和創(chuàng)傷中心，加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心建設(shè)。

8.推進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新。

（1）實(shí)施科研強(qiáng)院。爭取到2025年，申報(bào)獲批省衛(wèi)生健康委科研項(xiàng)目立項(xiàng)項(xiàng)目不少于1個(gè)。加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè)，以技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，部分臨床學(xué)科達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

（2）推動科技成果轉(zhuǎn)化。積極與省級高水平醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心對接，拓展院、校、企合作，爭創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎勵做出重要貢獻(xiàn)人員。大力支持臨床單中心、多中心研究，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗(yàn)，承擔(dān)仿制藥一致性評價(jià)。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比。

（3）促進(jìn)醫(yī)院新技術(shù)臨床應(yīng)用。及時(shí)學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)成熟醫(yī)療技術(shù)用于臨床。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)價(jià)格立項(xiàng)，加快審批，促進(jìn)醫(yī)療新技術(shù)臨床運(yùn)用、收費(fèi)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)與滬蘇浙等地醫(yī)院對接。

9.創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式。

（1）綜合醫(yī)院全面開展多學(xué)科診療，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作。

（2）建立臨床藥師下臨床制度，臨床藥師參與疑難復(fù)雜疾病多學(xué)科診療。

（3）加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理，開展延續(xù)護(hù)理服務(wù)。

（4）規(guī)范開展日間手術(shù)，日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例達(dá)10%以上。

（5）優(yōu)化預(yù)約診療服務(wù)流程，設(shè)置入院準(zhǔn)備中心，提供入院一站式服務(wù)。推廣院前院中院后一體化服務(wù)。

10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展。

（1）加快推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)。2025年，三級公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平分級評價(jià)達(dá)到5級以上，二級以上公立醫(yī)院達(dá)到4級以上，全區(qū)二級和三級公立醫(yī)院智慧服務(wù)平均級別達(dá)到2級和3級，智慧管理平均級別達(dá)到1級和2級，三級公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測評達(dá)到四級甲等以上水平，二級以上公立醫(yī)院達(dá)到四級乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù)新模式。推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，加強(qiáng)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析，賦能智慧醫(yī)療體系。

（2）落實(shí)國家和行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵有條件的公立醫(yī)院加快應(yīng)用智能可穿戴設(shè)備、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務(wù)軟硬件，提高醫(yī)療服務(wù)的智慧化、個(gè)性化水平和醫(yī)院信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

（3）加快推進(jìn)公立醫(yī)院間信息共享。落實(shí)全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息互通共享實(shí)施方案工作要求，“十四五”期間實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享互認(rèn)。2022年，實(shí)現(xiàn)醫(yī)共體遠(yuǎn)程心電平臺應(yīng)用；完成區(qū)域影像中心建設(shè)，基本覆蓋本地區(qū)二級以上公立醫(yī)院、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺。

（4）加快推進(jìn)全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用。探索融合新一代信息技術(shù)，加快全民健康信息平臺建設(shè)，推進(jìn)基于平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合，推進(jìn)等級保護(hù)測評，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度和網(wǎng)絡(luò)安全水平。2023年實(shí)現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權(quán)調(diào)閱共享。2025年實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通。改造用卡環(huán)境，推進(jìn)電子健康卡（碼）運(yùn)用，與安康碼互通互認(rèn)，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、健康管理、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用。

11.健全公立醫(yī)院運(yùn)營管理體系。成立運(yùn)營管理委員會，建立科學(xué)決策、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同落實(shí)、分析評價(jià)、溝通反饋的高效運(yùn)營管理機(jī)制。加強(qiáng)全面預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，促進(jìn)資源有效分配和使用。推動運(yùn)營管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術(shù)，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務(wù)，強(qiáng)化成本管控與投入產(chǎn)出評價(jià)，提升運(yùn)營管理科學(xué)化規(guī)范化精細(xì)化水平。

12.完善內(nèi)部控制機(jī)制。健全機(jī)制，發(fā)揮總會計(jì)師在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的主導(dǎo)作用。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機(jī)制，對經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動的`重點(diǎn)領(lǐng)域重要事項(xiàng)關(guān)鍵崗位定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估與內(nèi)控評價(jià)，有效防范管控風(fēng)險(xiǎn)，提升醫(yī)院服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平。

13.實(shí)行績效考核目標(biāo)管理。將市級和區(qū)級績效考核結(jié)果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)政投入、經(jīng)費(fèi)核撥、薪酬分配、院長年薪制、評優(yōu)評先等重要依據(jù)。公立醫(yī)院達(dá)到b等級及以上。

（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動力。

14.改革人事薪酬制度。

（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。加強(qiáng)制度規(guī)范管理，優(yōu)化運(yùn)行管理機(jī)制，將社會化用人員額納入崗位基數(shù)，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評估。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要，合理制定落實(shí)公立醫(yī)院人員編制標(biāo)準(zhǔn)并建立動態(tài)核增機(jī)制，實(shí)行編制動態(tài)調(diào)整。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)，合理設(shè)置崗位，科學(xué)編制崗位責(zé)任書，競聘上崗、合同管理、動態(tài)考核。

（2）增加護(hù)士配備?？茖W(xué)測算護(hù)理服務(wù)成本，合理確定護(hù)理服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。按照崗位標(biāo)準(zhǔn)，合理配備護(hù)士，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1:1.3左右。

（3）加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)。實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)達(dá)到省內(nèi)、市內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)科帶頭人。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿鴥?nèi)外高水平醫(yī)院或科研機(jī)構(gòu)深造培養(yǎng)。實(shí)施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”。

（4）改革薪酬制度。落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，根據(jù)公立醫(yī)院績效考核結(jié)果，合理確定、動態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎勵性績效薪酬水平和主要負(fù)責(zé)人年薪水平，人員支出占比力爭達(dá)到40%。建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識價(jià)值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、其他醫(yī)務(wù)人員、行政后勤人員薪酬水平。在核定的薪酬總量內(nèi)，公立醫(yī)院可自主設(shè)立體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)、勞動特點(diǎn)和崗位價(jià)值的薪酬項(xiàng)目，采取多種方式自主分配。2022年，公立醫(yī)院全面推開主要負(fù)責(zé)人年薪制。

15.大力引進(jìn)高層次人才。

（1）實(shí)施衛(wèi)生招才引智工程。區(qū)級公立醫(yī)院積極引進(jìn)高學(xué)歷人才；鼓勵柔性長期引進(jìn)高層次人才；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度，柔性短期引進(jìn)省外專家來我區(qū)開展疑難病例會診和手術(shù)等。

（2）落實(shí)人才保障措施。加大政府投入，強(qiáng)化政策保障，積極支持公立醫(yī)院引進(jìn)來、留得住高層次人才和專科團(tuán)隊(duì)，按規(guī)定對引進(jìn)人才落實(shí)安家費(fèi)、生活補(bǔ)助、工資報(bào)酬、職稱晉升、安家落戶、子女入學(xué)等保障措施，為引進(jìn)人才開展臨床新技術(shù)、新項(xiàng)目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境。

（3）加強(qiáng)引進(jìn)人才目標(biāo)考核。區(qū)級公立醫(yī)院高層次人才引進(jìn)情況，納入目標(biāo)考核。力爭“十四五”期間，區(qū)臨床?？漆t(yī)療水平顯著提升。

16.深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。對照滬蘇浙醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目、內(nèi)涵、水平和報(bào)銷比例，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，對新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目，積極申報(bào)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。學(xué)習(xí)三明經(jīng)驗(yàn)，改革優(yōu)化調(diào)價(jià)規(guī)則和程序，建立靈敏有度的價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，定期開展調(diào)價(jià)評估，重點(diǎn)提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，重點(diǎn)支持公立醫(yī)院開展標(biāo)志性領(lǐng)先技術(shù)，對于技術(shù)難度大、外轉(zhuǎn)率高的項(xiàng)目，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格；支持兒童?？频缺∪鯇W(xué)科發(fā)展；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展，積極申報(bào)國家中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū)。提高技術(shù)勞務(wù)性收入占比，逐步達(dá)到30%以上。積極申報(bào)國家深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)。

17.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)（drg）、區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)（dip）試點(diǎn)。探索按床日付費(fèi)。落實(shí)緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預(yù)付政策，加強(qiáng)監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)，嚴(yán)禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結(jié)余資金。實(shí)施符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)保支付方式。

18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革?？茖W(xué)制定區(qū)域總額預(yù)算，合理確定、動態(tài)調(diào)整付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范協(xié)議管理，明確結(jié)算時(shí)限，細(xì)化結(jié)算規(guī)則，確?；鸺皶r(shí)足額撥付。指導(dǎo)推動公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革，簡化考核流程，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管。

19.持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，始終堅(jiān)持把“以患者為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)和全流程，推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)患者友好、老年友善醫(yī)院。改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和條件，減輕工作負(fù)荷，落實(shí)帶薪休假等制度。提供年輕醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會，構(gòu)建多層次、多渠道職業(yè)成長通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建，依法嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。加強(qiáng)公立醫(yī)院人文關(guān)懷制度建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。弘揚(yáng)偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，注重文化傳播和品牌塑造，加強(qiáng)愛崗愛院教育，創(chuàng)建人文關(guān)懷醫(yī)院，提高公立醫(yī)院公信度美譽(yù)度軟實(shí)力。

（六）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)。

20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導(dǎo)委員會，督促指導(dǎo)行業(yè)黨的建設(shè)，確保相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、人員、工作機(jī)制落實(shí)，符合條件的醫(yī)院配備紀(jì)委書記；建立黨支部參與科室重大事項(xiàng)決策制度，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確一位政府負(fù)責(zé)同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動改革。要確定重點(diǎn)任務(wù)和配套措施清單，定期研究推進(jìn)，健全工作機(jī)制，落實(shí)工作保障。要加強(qiáng)督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關(guān)部門目標(biāo)管理績效考核。

（二）落實(shí)投入責(zé)任。按規(guī)定落實(shí)政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實(shí)對中醫(yī)醫(yī)院?？漆t(yī)院的投入傾斜政策。參照滬蘇浙有關(guān)做法，結(jié)合地方實(shí)際，合理有效、逐步提高公立醫(yī)院財(cái)政投入力度，財(cái)政補(bǔ)助收入占比逐步提高。公立醫(yī)院長期負(fù)債率逐步降至全國平均水平以下。

（三）建立監(jiān)測評價(jià)體系。區(qū)級公立醫(yī)院要對照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)體系，按季度開展自評；區(qū)政府按年度對所屬公立醫(yī)院進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果納入年度目標(biāo)考核。鼓勵各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并復(fù)制推廣，培育名院名科名醫(yī)，促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十四

老年助餐服務(wù)是今年安徽省十大暖民心行動之一，懷寧縣出臺了《懷寧縣老年助餐服務(wù)行動實(shí)施方案》，計(jì)劃20**年底全縣建成社區(qū)老年食堂(助餐點(diǎn))共41個(gè)。截止目前，已全部建設(shè)完成，22家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂已對外開放，5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化老年食堂和14個(gè)老年助餐點(diǎn)均已正式運(yùn)營。在20**年“10項(xiàng)暖民心行動”市級民意調(diào)查中，老年助餐服務(wù)行動滿意度排名第一。

8.引進(jìn)社會資本參與公益性公墓建設(shè)與管理。

按照“政府主導(dǎo)、合理布局、國資運(yùn)作、公益屬性、規(guī)范管理”的思路，堅(jiān)持用市場的思維謀事，用活社會資本力量。按照市政府辦宜政辦秘[20**]10號文件精神，在堅(jiān)持公墓公益屬性不變的前提下，選擇了平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)等2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)探索引進(jìn)國有控股公司或集體經(jīng)濟(jì)組織采取合資、參股等方式參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓的實(shí)際建設(shè)和運(yùn)營管理，達(dá)到“有錢辦事、有人管事，可持續(xù)發(fā)展”的目標(biāo)。截止目前，平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)公益性公墓試點(diǎn)工作穩(wěn)步進(jìn)行。

1、加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛和未成年人保護(hù)。落實(shí)孤兒和事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童保障政策，定期對困境兒童和留守兒童進(jìn)行走訪，開展好事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童摸排工作和低收入農(nóng)村留守兒童“手牽手”活動，確保未成年人的合法權(quán)益得到保護(hù)。

2、統(tǒng)籌推進(jìn)殯葬改革工作。會同有關(guān)部門做好縣殯儀館移交縣民政局相關(guān)工作，推進(jìn)縣城市公益性公墓建設(shè)，分批次兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)補(bǔ)助金。

3、優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。結(jié)合第二人口較大縣城設(shè)置街道改革試點(diǎn)工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置，積極穩(wěn)妥地做好行政區(qū)劃調(diào)整審核報(bào)批工作。

4、繼續(xù)發(fā)放高齡津貼;繼續(xù)為本縣戶籍的60周歲及以上最低生活保障人員和75周歲及以上建檔立卡脫貧戶中的輕、中、重度失能失智老年人提供低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù);繼續(xù)發(fā)放社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營補(bǔ)貼;啟動家庭養(yǎng)老床位建設(shè)、居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動招投標(biāo)程序。

1、繼續(xù)推進(jìn)社會救助綜合改革。優(yōu)化簡化社會救助審批流程，加大監(jiān)管力度，督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助審批工作;做好鄉(xiāng)村振興兜底救助保障工作，及時(shí)調(diào)整我縣城鄉(xiāng)低保、特困等救助標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高補(bǔ)助水平。

2、加大對社區(qū)工作者的培訓(xùn)力度，提升為民服務(wù)能力，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)減負(fù)增效;加大村務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)力度，建立規(guī)范化的村務(wù)公開工作機(jī)制;加強(qiáng)城區(qū)地名管理工作，建立健全城區(qū)道路命名聯(lián)動工作機(jī)制。

3、大力推動社工站建設(shè)。2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設(shè)覆蓋率要達(dá)到100%，加大政府購買服務(wù)力度，將社工站項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，提供專業(yè)化服務(wù)，打通為民服務(wù)的“最后一米”。

4、實(shí)施開展居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動。到2023年6月底前，面向經(jīng)濟(jì)困難的失能、部分失能老年人建設(shè)不少于255張家庭養(yǎng)老床位、提供不少于1227人次居家養(yǎng)老上門服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十五

項(xiàng)目建設(shè)是推動發(fā)展的“生命線”，營商環(huán)境是護(hù)航項(xiàng)目的“生死牌”。新春伊始，市委、市政府以“項(xiàng)目大會戰(zhàn)、環(huán)境大提升”打響“十四五”開局起步的發(fā)令槍，發(fā)出了“開局就是戰(zhàn)局，起步就是闊步”的強(qiáng)烈信號。市發(fā)改委將整好行裝，聽從號令，全員投身“大會戰(zhàn)”，全力助推“大會戰(zhàn)”。

一、我們將全力做到精準(zhǔn)地謀劃項(xiàng)目。

一是著力謀劃一批承接政策的項(xiàng)目。緊跟國家投資方向，建立“常年謀劃儲備、滾動開展前期、定期組織申報(bào)”的常態(tài)化工作機(jī)制，謀劃一批投資規(guī)模大、支撐作用強(qiáng)、帶動效益好的項(xiàng)目，做到以項(xiàng)目承接政策，以項(xiàng)目落實(shí)政策，以項(xiàng)目轉(zhuǎn)化政策。

二是著力謀劃一批重塑優(yōu)勢的項(xiàng)目。堅(jiān)持交通強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極推進(jìn)長九池高鐵、過江過湖通道等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，助力九江區(qū)位優(yōu)勢的重塑。堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快圍繞重大產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)、延鏈補(bǔ)鏈的關(guān)鍵端點(diǎn)謀劃項(xiàng)目，助力九江工業(yè)優(yōu)勢的重塑。堅(jiān)持旅游強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力推進(jìn)謀劃一批文旅融合引爆點(diǎn)項(xiàng)目，助力九江旅游優(yōu)勢的重塑。

三是著力謀劃一批補(bǔ)齊短板的項(xiàng)目。落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，為鄉(xiāng)村發(fā)展強(qiáng)筋健骨。著眼新型城鎮(zhèn)化，謀劃一批完善城市功能、提升城市品質(zhì)的項(xiàng)目，助推城市存量更新和增量擴(kuò)張。堅(jiān)持民生優(yōu)先理念，布局一批醫(yī)療教育、養(yǎng)老托幼、便民市場等公共服務(wù)設(shè)施，提高人民群眾生活品質(zhì)。

二、我們將全力做到高效地推進(jìn)項(xiàng)目。

一是做實(shí)項(xiàng)目前期。督促項(xiàng)目單位定專班、定專人、定目標(biāo)、定措施，全力做好立項(xiàng)審批、招投標(biāo)、資金安排等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。對全市重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目中暫未確定業(yè)主的前期工作項(xiàng)目，我委將先期組織開展方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告編制等項(xiàng)目前期工作，為項(xiàng)目建設(shè)打足提前量，防止出現(xiàn)“地等項(xiàng)目、錢等項(xiàng)目、債等項(xiàng)目”的情況。

二是加快項(xiàng)目推進(jìn)。對已開工的項(xiàng)目，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，節(jié)奏加快，馬力全開，努力形成更多實(shí)物工作量。對即將竣工的項(xiàng)目，加快收尾鎖邊，力爭早投產(chǎn)、早運(yùn)營、早見效。對進(jìn)度滯后的項(xiàng)目，查找問題、補(bǔ)齊短板，確保趕上進(jìn)度。對未按期開工項(xiàng)目，摸清情況，分析原因，推動盡快開工。

三是嚴(yán)格項(xiàng)目督導(dǎo)。緊盯項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)，健全項(xiàng)目定期調(diào)度機(jī)制，實(shí)行重大項(xiàng)目“一月一調(diào)度，一月一通報(bào)”，50億元以上項(xiàng)目按旬調(diào)度。聯(lián)合督導(dǎo)組將定期對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全方位檢查督導(dǎo)，將進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并通報(bào)全市。

三、我們將全力做到優(yōu)質(zhì)地服務(wù)項(xiàng)目。

一是強(qiáng)化項(xiàng)目審批服務(wù)。堅(jiān)持備案項(xiàng)目即時(shí)辦，推行“不見面?zhèn)浒浮?。?jiān)持核準(zhǔn)項(xiàng)目容缺辦，推行“容缺審批+告知承諾制”。堅(jiān)持審批項(xiàng)目跟辦代辦，建立重點(diǎn)項(xiàng)目審批的“vip”通道。

二是強(qiáng)化項(xiàng)目要素保障。積極爭取國家預(yù)算內(nèi)資金、專項(xiàng)債、政策性銀行等資金支持，拓寬項(xiàng)目資金渠道。加大獨(dú)立選址項(xiàng)目儲備，爭取更多項(xiàng)目納入省級項(xiàng)目用地計(jì)劃。順應(yīng)“碳達(dá)峰碳中和”趨勢，堅(jiān)持有所為、有所不為，全力爭取更多用能指標(biāo)，全力“保住重點(diǎn)、保住必須”。建立重大項(xiàng)目用材“點(diǎn)對點(diǎn)”供應(yīng)機(jī)制，保障項(xiàng)目建設(shè)用材需求。

三是強(qiáng)化項(xiàng)目難題**。堅(jiān)持“五個(gè)一”推進(jìn)機(jī)制，健全“六個(gè)一”問題協(xié)調(diào)解決機(jī)制;堅(jiān)持項(xiàng)目掛點(diǎn)服務(wù)制度，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目全流程服務(wù);堅(jiān)持項(xiàng)目問題回訪制度，建立項(xiàng)目問題臺賬，實(shí)行銷號制，做到項(xiàng)目難題有人“接”，有人“解”，有人“盯”。

總之，我們將深入貫徹落實(shí)本次大會精神，堅(jiān)守“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效能意識，保持“晝無為、夜難寐”的工作勁頭，助推“項(xiàng)目大會戰(zhàn)”，筑牢投資“壓艙石”，為九江高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的發(fā)改力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

非常榮幸能夠參加全市推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略座談會，作為一名基層干部，我們是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體落實(shí)者和鄉(xiāng)村建設(shè)者，我們也親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村在產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等方面發(fā)生的巨變，下面我結(jié)合實(shí)際，就如何全面深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識：

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興永遠(yuǎn)繞不開的主題，要堅(jiān)持以鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬“三農(nóng)”工作，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)動力。

培育一批特色、優(yōu)質(zhì)、安全的企業(yè)品牌和農(nóng)產(chǎn)品品牌。

其次要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，深入挖掘和精準(zhǔn)把握市場需求，拓展市場渠道，強(qiáng)化品牌建設(shè)和市場營銷，形成市場細(xì)分、訂單引領(lǐng)、渠道通暢、生產(chǎn)高效的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，對特色農(nóng)產(chǎn)品的分揀、分級、冷藏、冷鏈、包裝、加工、銷售等后端進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)，不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，同時(shí)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”挖掘特色農(nóng)產(chǎn)品潛在市場價(jià)值。

第三要培育農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新支柱，構(gòu)建共享新營銷生態(tài)體。強(qiáng)化科技創(chuàng)新和成果推廣體系，推廣先進(jìn)管護(hù)技術(shù)，提升農(nóng)業(yè)精細(xì)化、智能化水平，推動農(nóng)業(yè)從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向單產(chǎn)提高，從產(chǎn)量增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升，走出一條科技興農(nóng)、科技強(qiáng)農(nóng)的特色化產(chǎn)業(yè)振興道路。同時(shí)要加快農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展和應(yīng)用，推進(jìn)智慧農(nóng)業(yè)建設(shè)，才能取得數(shù)字鄉(xiāng)村實(shí)質(zhì)性突破。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須選擇具有持續(xù)增長力、綜合帶動力和廣泛包容性的產(chǎn)業(yè)作為突破口和長期支撐。很顯然，在“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局下，唯有旅游業(yè)能高效擔(dān)當(dāng)此任。通過實(shí)踐表明，鄉(xiāng)村旅游不僅可以脫貧，也可以致富。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的`重要力量、重要途徑、重要引擎，不僅可以為鄉(xiāng)村創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，可以吸引城市群里的消費(fèi)與投資，而且可以增強(qiáng)鄉(xiāng)村自信，從根本上實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡。

建議村集體經(jīng)濟(jì)組織以集體經(jīng)營性建設(shè)用地和村民以其承包土地使用權(quán)，采取入股、聯(lián)營等形式，與其他單位、個(gè)人共同開辦旅游企業(yè)的鼓勵扶持政策。如：吸引民間資本、工商資本投資鄉(xiāng)村旅游重大項(xiàng)目的優(yōu)先安排用地指標(biāo)、土地使用權(quán)取得方式與價(jià)格優(yōu)惠、規(guī)費(fèi)減免等政策。通過強(qiáng)有力的政策“組合拳”，打出鄉(xiāng)村旅游業(yè)跨越式發(fā)展的新天地。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，xx通過進(jìn)行整體規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)、動員村民置換搬遷等舉措，已初步實(shí)現(xiàn)了“村”+“企業(yè)”的聯(lián)動和雙贏，目前，xx年平均接待達(dá)xx人次，達(dá)到了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。

二要強(qiáng)化鄉(xiāng)村對文化資源的保護(hù)能力和開發(fā)能力。深度挖掘特色文化資源，推動民風(fēng)民俗等資源活化，深度轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)振興的產(chǎn)品資源、鄉(xiāng)風(fēng)文明的文化資源，傳承古村農(nóng)耕文明，依托特有的人文環(huán)境拓展精品民宿、特色田園、養(yǎng)老康養(yǎng)等新型功能空間，把現(xiàn)代文明同傳統(tǒng)文化結(jié)合起來，把現(xiàn)代設(shè)施與田園風(fēng)光結(jié)合起來，把服務(wù)農(nóng)民與提升鄉(xiāng)村結(jié)合起來，留下一個(gè)天藍(lán)、地綠、山清、水秀的鄉(xiāng)村，才能把綠水青山變成金山銀山，才能“看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”，才能真正達(dá)到產(chǎn)村相諧的新鄉(xiāng)村空間。

鄉(xiāng)村不缺資源，關(guān)鍵缺乏懂經(jīng)營、能干又會干的人才。

鄉(xiāng)村振興需要人的參與，人才隊(duì)伍是鄉(xiāng)村振興的第一資源。當(dāng)前，人才短缺、人口空心化、老齡化已成為鄉(xiāng)村振興的主要難題。因此，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。

一要盤活人才“存量”。持續(xù)實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村干部、科技人才、鄉(xiāng)土人才等現(xiàn)有各類人才技能提升工程，發(fā)掘和培養(yǎng)各領(lǐng)域能工巧匠、民間藝人等鄉(xiāng)土人才，實(shí)施定向培養(yǎng)計(jì)劃，開展精細(xì)化培訓(xùn)，發(fā)揮各級各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺作用，增強(qiáng)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在發(fā)揮其在技藝傳承、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的帶動作用，最大限度激發(fā)“存量”人才潛能。

二要優(yōu)化人才“增量”。優(yōu)化鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、選拔、使用和激勵機(jī)制，吸引更多的農(nóng)村優(yōu)秀青年和致富能手進(jìn)入基層組織和集體經(jīng)營組織，建立城鄉(xiāng)之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制，鼓勵大學(xué)生、退伍軍人、在外務(wù)工經(jīng)商等本土人才返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)各類智力服務(wù)機(jī)構(gòu)聚焦農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村。設(shè)立特殊人才崗位和人才計(jì)劃，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人才的針對性培養(yǎng)，發(fā)揮科技特派員引領(lǐng)作用，引導(dǎo)更多優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人才投身鄉(xiāng)村振興，集聚更多的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境現(xiàn)代化要素。

三要激活人才“能量”。堅(jiān)持引育并重，強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才支撐，增強(qiáng)人才的可持續(xù)發(fā)展能力。實(shí)施高素質(zhì)人才培育計(jì)劃，面向鄉(xiāng)村“領(lǐng)頭雁”、產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)民合作社帶頭人、各類經(jīng)營主體就農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)技能、經(jīng)營管理能力和創(chuàng)新能力等方面開展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的科學(xué)性，實(shí)效性和針對性。同時(shí)注重實(shí)踐培育，完善社會化服務(wù)體系，提升勞動力的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，激活勞動力自己發(fā)展的內(nèi)生動力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十七

完善社會救助政策，出臺《懷寧縣最低生活保障工作操作規(guī)程》、《懷寧縣臨時(shí)救助工作操作規(guī)程》、《懷寧縣特困人員認(rèn)定及救助辦法》、《懷寧縣低收入人口認(rèn)定及救助暫行辦法》。適時(shí)提高城鄉(xiāng)低保和特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，7月1日起，農(nóng)村低保月標(biāo)準(zhǔn)提高到688元，城鎮(zhèn)低保月標(biāo)準(zhǔn)提高到705元;農(nóng)村特困月標(biāo)準(zhǔn)提高到720元，城鎮(zhèn)特困月標(biāo)準(zhǔn)提高到920元。完善特困人員照料護(hù)理補(bǔ)貼政策，10月1日起，特困人員照料護(hù)理補(bǔ)貼分三檔發(fā)放，其中集中供養(yǎng)對象標(biāo)準(zhǔn)分別為715元/月·人、429元/月·人、58元/月·人，分散供養(yǎng)對象標(biāo)準(zhǔn)分別為501元/月·人、286元/月·人、43元/月·人。全縣現(xiàn)有城鄉(xiāng)低保保障對象14109人，預(yù)計(jì)全年累計(jì)發(fā)放低保資金約7404萬元;現(xiàn)有特困供養(yǎng)人員3148人，預(yù)計(jì)全年累計(jì)發(fā)放特困供養(yǎng)資金約2850萬元;臨時(shí)救助約900人次220萬元。

2.持續(xù)提升養(yǎng)老基本公共服務(wù)水平。

目前，全縣現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)23家，養(yǎng)老床位4808張，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)約50張，收住老人共計(jì)1053人，其中特困對象230人，社會老人823人，預(yù)計(jì)年底累計(jì)發(fā)放80周歲以上老年人高齡津貼605萬元，按照要求分類落實(shí)低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)縣城養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，20xx年通過吸引社會資本參與(安徽省福見康養(yǎng)有限公司)對懷寧縣老年服務(wù)中心進(jìn)行提升改造;同時(shí)對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建住宅小區(qū)統(tǒng)一按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配建養(yǎng)老服務(wù)用房，目前實(shí)際配建養(yǎng)老用房2796.29平方米，城區(qū)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房配建率達(dá)到100%。推進(jìn)農(nóng)村敬老院轉(zhuǎn)型升級，目前全縣20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院已全部完成改造提升，均已通過消防審驗(yàn)。引進(jìn)社會資本參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)運(yùn)營，目前全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院實(shí)行了公建民營或公私合營。創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展，全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院均已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽定了醫(yī)療合作協(xié)議，每年定期為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老人提供醫(yī)療服務(wù)。完善懷寧縣特殊困難老年人家庭適老化改造實(shí)施方案，在去年已對縣城主城區(qū)50戶特殊困難老年人家庭進(jìn)行適老化改造完成基礎(chǔ)上，今年完成了石牌鎮(zhèn)、平山鎮(zhèn)100戶特殊困難老年人家庭適老化改造。

3.不斷深化城鄉(xiāng)社區(qū)治理。

換發(fā)群眾自治組織代碼證，落實(shí)全國基層社會治理統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，完成243個(gè)村(社區(qū))年報(bào)填報(bào)工作。深化社區(qū)民主自治，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步修訂完善村規(guī)民約和居民公約的通知》，充分發(fā)揮“兩約”在提升基層社會治理水平和文明程度中的積極作用。結(jié)合第二批人口較大縣城設(shè)置街道改革試點(diǎn)工作，優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。完成國家地名信息數(shù)據(jù)庫更新工作，審核修改完善地名信息5000余條。

4.推進(jìn)社會組織健康發(fā)展。

20xx年新辦理成立登記社會組織15個(gè)，全縣現(xiàn)有社會組織198家，其中社會團(tuán)體90家，社會服務(wù)機(jī)構(gòu)108家。5月份成立懷寧縣社會組織綜合黨委，目前已有21家社會組織單獨(dú)組建黨支部，10家社會組織掛靠組建黨總支，4家社會組織聯(lián)合組建了1個(gè)黨支部。依法開展社會組織年檢，應(yīng)參檢176家，實(shí)際參加年檢的社會組織171家，參檢率達(dá)到97%。大力推進(jìn)社工站建設(shè)，目前已有16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成建設(shè)任務(wù)。積極培育社區(qū)社會組織，截至目前，全縣登記在冊的社區(qū)社會組織51家，備案的社區(qū)社會組織613家。

5.切實(shí)鞏固殯葬改革成果。

從去年4月1日以來，持續(xù)開展深化殯葬改革、治理亂埋亂葬，推行生態(tài)安葬行動，取得了明顯的工作成效，全縣逝世人員骨灰除寄存外，其它全部采取規(guī)范化安葬(放)。大力改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓，對全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓按照“三通”“四有”的目標(biāo)進(jìn)行改造，目前，已有19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓全部完成提升改造任務(wù)。

6.扎實(shí)推進(jìn)兒童福利事業(yè)。

7.推進(jìn)老年助餐服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

老年助餐服務(wù)是今年安徽省十大暖民心行動之一，懷寧縣出臺了《懷寧縣老年助餐服務(wù)行動實(shí)施方案》，計(jì)劃20xx年底全縣建成社區(qū)老年食堂(助餐點(diǎn))共41個(gè)。截止目前，已全部建設(shè)完成，22家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂已對外開放，5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化老年食堂和14個(gè)老年助餐點(diǎn)均已正式運(yùn)營。在20xx年“10項(xiàng)暖民心行動”市級民意調(diào)查中，老年助餐服務(wù)行動滿意度排名第一。

8.引進(jìn)社會資本參與公益性公墓建設(shè)與管理。

按照“政府主導(dǎo)、合理布局、國資運(yùn)作、公益屬性、規(guī)范管理”的思路，堅(jiān)持用市場的思維謀事，用活社會資本力量。按照市政府辦宜政辦秘[20xx]10號文件精神，在堅(jiān)持公墓公益屬性不變的前提下，選擇了平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)等2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)探索引進(jìn)國有控股公司或集體經(jīng)濟(jì)組織采取合資、參股等方式參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓的實(shí)際建設(shè)和運(yùn)營管理，達(dá)到“有錢辦事、有人管事，可持續(xù)發(fā)展”的目標(biāo)。截止目前，平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)公益性公墓試點(diǎn)工作穩(wěn)步進(jìn)行。

1、加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛和未成年人保護(hù)。落實(shí)孤兒和事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童保障政策，定期對困境兒童和留守兒童進(jìn)行走訪，開展好事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童摸排工作和低收入農(nóng)村留守兒童“手牽手”活動，確保未成年人的合法權(quán)益得到保護(hù)。

2、統(tǒng)籌推進(jìn)殯葬改革工作。會同有關(guān)部門做好縣殯儀館移交縣民政局相關(guān)工作，推進(jìn)縣城市公益性公墓建設(shè)，分批次兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)補(bǔ)助金。

3、優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。結(jié)合第二人口較大縣城設(shè)置街道改革試點(diǎn)工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置，積極穩(wěn)妥地做好行政區(qū)劃調(diào)整審核報(bào)批工作。

4、繼續(xù)發(fā)放高齡津貼;繼續(xù)為本縣戶籍的60周歲及以上最低生活保障人員和75周歲及以上建檔立卡脫貧戶中的輕、中、重度失能失智老年人提供低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù);繼續(xù)發(fā)放社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營補(bǔ)貼;啟動家庭養(yǎng)老床位建設(shè)、居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動招投標(biāo)程序。

1、繼續(xù)推進(jìn)社會救助綜合改革。優(yōu)化簡化社會救助審批流程，加大監(jiān)管力度，督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助審批工作;做好鄉(xiāng)村振興兜底救助保障工作，及時(shí)調(diào)整我縣城鄉(xiāng)低保、特困等救助標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高補(bǔ)助水平。

2、加大對社區(qū)工作者的培訓(xùn)力度，提升為民服務(wù)能力，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)減負(fù)增效;加大村務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)力度，建立規(guī)范化的村務(wù)公開工作機(jī)制;加強(qiáng)城區(qū)地名管理工作，建立健全城區(qū)道路命名聯(lián)動工作機(jī)制。

3、大力推動社工站建設(shè)。2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設(shè)覆蓋率要達(dá)到100%，加大政府購買服務(wù)力度，將社工站項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，提供專業(yè)化服務(wù)，打通為民服務(wù)的“最后一米”。

4、實(shí)施開展居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動。到2023年6月底前，面向經(jīng)濟(jì)困難的失能、部分失能老年人建設(shè)不少于255張家庭養(yǎng)老床位、提供不少于1227人次居家養(yǎng)老上門服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料推薦篇十八

20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，xx縣委高度重視，緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的目標(biāo)，嚴(yán)格按照省市有關(guān)要求，切實(shí)提高思想認(rèn)識、扛起政治責(zé)任，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、強(qiáng)化統(tǒng)籌、扎實(shí)推進(jìn)。截至x月x日，xx縣圓滿完成x個(gè)鎮(zhèn)黨委換屆工作，為奮力奪取“十四五”新勝利、深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)有序換屆“方向盤”

1.縣委高度重視。成立由縣委書記擔(dān)任組長的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，出臺《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的實(shí)施方案》。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)早謀劃、早部署、早落實(shí)。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，紀(jì)委監(jiān)委和組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等部門按照規(guī)定程序要求和分工，積極履行職責(zé)，加強(qiáng)橫向配合，形成工作合力。印發(fā)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆五項(xiàng)工作機(jī)制的方案》，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好，始終確保換屆選舉的正確方向。

3.強(qiáng)化精準(zhǔn)指導(dǎo)。加強(qiáng)政策指導(dǎo)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的培訓(xùn)力度，累計(jì)召開縣級層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會x期x人次、鎮(zhèn)級層面x期x人次。編印《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)手冊》，制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確換屆程序步驟，細(xì)化“時(shí)間表”“路線圖”。加強(qiáng)日常督導(dǎo)，成立x個(gè)由縣委常委擔(dān)任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)組，到x個(gè)鎮(zhèn)對黨員代表大會籌備、代表名額結(jié)構(gòu)、代表選舉差額比例、大會選舉等換屆業(yè)務(wù)開展督查指導(dǎo)。

二、樹立鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)班子“領(lǐng)頭羊”

1.強(qiáng)化政治素質(zhì)把關(guān)。嚴(yán)格對照中央“七看、七個(gè)堅(jiān)決不用”要求，全面落實(shí)《xx省領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》，嚴(yán)把選人用人政治標(biāo)尺，深入考察了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報(bào)告時(shí)，對政治表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià)。在民主推薦和深入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)了解人選政治表現(xiàn)。在民主測評時(shí)，組織開展政治素質(zhì)正反向測評。新提名人選撰寫《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報(bào)告》，實(shí)行各鎮(zhèn)黨委書記、組織委員“雙簽字”制度?？h委在確定換屆人選時(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)核實(shí)甄別，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。

2.突出基層一線導(dǎo)向。堅(jiān)持關(guān)心基層、重視基層的工作導(dǎo)向，此次換屆，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用干部x人，從縣直單位交流或提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子x人，在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作一線提拔重用進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子x人，有效激發(fā)全縣基層干部奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

3.著力增強(qiáng)整體功能。此次換屆選舉，共產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委班子成員x人，其中書記x人、副書記x人、委員x人，女性x人。年齡結(jié)構(gòu)明顯改善，平均年齡為x歲;學(xué)歷結(jié)構(gòu)明顯提升，大專學(xué)歷以上xx%，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷占xx%;專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了行政管理、法律、農(nóng)林水、旅游經(jīng)濟(jì)、土木工程、生態(tài)學(xué)等多專業(yè)合成的格局，班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)把好代表“質(zhì)量關(guān)”

1.把嚴(yán)提名“推薦關(guān)”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，明確代表資格條件，制定負(fù)面清單，列出不能當(dāng)選黨代表的“十種情形”，督促指導(dǎo)xx黨代表推選的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)和品行關(guān)。

2.做好資格“審核關(guān)”。印發(fā)《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)黨代表候選人資格聯(lián)合審查的實(shí)施方案》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表資格審查小組進(jìn)行審查的基礎(chǔ)上，組織紀(jì)檢、公安等x個(gè)縣直單位對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人進(jìn)行縣級聯(lián)審，取消x名代表候選人資格，堅(jiān)決防止“帶病當(dāng)選”。

3.把牢組織“考察關(guān)”。加強(qiáng)對黨代表候選人的考察工作，組織指導(dǎo)x個(gè)鎮(zhèn)黨委對x名黨代表候選人就政治素質(zhì)、工作實(shí)績、日常表現(xiàn)等方面進(jìn)行嚴(yán)格考察?？疾熘凶⒅貙じ康?，細(xì)致深入，對不符合要求的一律不予通過。

四、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，筑牢平穩(wěn)換屆“防火墻”

1.堅(jiān)持挺紀(jì)在前。抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，將“十嚴(yán)禁”要求貫穿于換屆工作始終，制發(fā)《xx縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督實(shí)施方案》，對換屆紀(jì)律工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。發(fā)放《換屆紀(jì)律提醒卡》x余份，發(fā)送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律短信x余條，開展換屆紀(jì)律警示教育x人次，簽訂各類換屆紀(jì)律承諾書x人次。

2.加強(qiáng)巡回督查。成立x個(gè)換屆工作紀(jì)律巡回督查組，采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等方式進(jìn)行x輪換屆紀(jì)律督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、督導(dǎo)。組織不同層面人員開展談心談話，截止目前，累計(jì)談心談話x人次。利用短信、“xx先鋒”微信公眾號、橫幅、電子顯示屏等，廣泛開展換屆紀(jì)律宣傳。

3.暢通監(jiān)督渠道。制發(fā)《換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣調(diào)查問卷和測評表》，全面了解掌握換屆紀(jì)律執(zhí)行情況、廣大干部對換屆考察工作的意見建議。建立換屆風(fēng)氣監(jiān)督快速反應(yīng)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機(jī)制。暢通“12380”電話舉報(bào)和網(wǎng)上舉報(bào)渠道，廣泛接受社會各界監(jiān)督?！罢魍韭?，惟有奮斗”。此次換屆正值“十四五”開局之時(shí)，是我國全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。通過本次換屆，進(jìn)一步強(qiáng)化了全縣基層黨組織建設(shè)，鞏固了基層政權(quán)，為鞏固擴(kuò)展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，注入了強(qiáng)勁動力。新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將按照xx縣委的統(tǒng)一部署，敢為人先、披荊斬棘、勇于擔(dān)當(dāng)，在新時(shí)代偉大征程中續(xù)寫工貿(mào)文旅創(chuàng)新強(qiáng)縣、美麗和諧幸福xx新篇章!