總結(jié)是對自己所做事情的一個交代，也是對自己的一個檢視。寫作可以幫助我們理清思路，增加思考深度。請大家閱讀以下的總結(jié)范文，相信對于寫總結(jié)會有所幫助和啟發(fā)。

個人工作簡歷范文分享篇一

姓名：

性別：男。

年齡：22歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：山西。

籍貫：山西。

電話：×××××××××××。

e-mail：×××@。

工作類型：實習。

期望薪資：xx-3000元。

工作地點：山西。

求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。

求職職位：銀行柜員/會計客戶經(jīng)理。

xx-09-山西大學會計本科。

專業(yè)描述：本人在校學習會計專業(yè)，希望可以得到某家銀行柜員或者客戶經(jīng)理的實習機會，在實習期內(nèi)積極學習相關知識，并有可能希望在該銀行得到長期發(fā)展的機會。

活潑開朗、樂觀向上、做事沉著穩(wěn)定、興趣廣泛、適應能力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、吃苦耐勞、動手操作能力強、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

發(fā)展方向：有關會計相關領域的'工作機管理和公司文職等方面的工作，我學的專業(yè)是會計電算化，但是我對公司企業(yè)管理和文職工作也感興趣，我接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)培訓和技能的培養(yǎng)，并且能熟練地操作會計電算化系統(tǒng)、制作手工帳、運用excel做財務會計報表等、并且能熟練操作office辦公軟件。如果有幸被貴公司錄用，我一定將我所學的知識很好的運用到工作中。

個人工作簡歷范文分享篇二

學校的行政管理專業(yè)好像和現(xiàn)實中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧聯(lián)系不大，在工作中用上的只是word、e_cel、ppt（這個我目前還沒有用到），這些也只是最基本的辦公軟件。

再就是文字功底了，我們有時候需要給領導寫寫總結(jié)、稿子之類的，所以要會用大話是真的，多看看黨刊或是政策性報紙，看不下去不要緊，就看大標題就行了，也可以看看網(wǎng)上新聞的標題，簡明扼要，排比對仗，把自己的觀點表達出來就可以了。

辦公用品管理很簡單，但是能涉及到電腦這一塊，我們行政管理人員對于整個辦公區(qū)域的電腦和網(wǎng)絡都要熟悉，哪里出了問題，你自然成為第一個去檢查的人，所以在學校里，對于電腦硬件、軟件、計算機網(wǎng)絡都要好好學啊，我現(xiàn)在可是后悔了哦。。。

其他的車輛管理，會議室安排，復印機，打印機，傳真機，那都簡單，一段時間就會熟悉了。。。

總結(jié)一下，就是文字、計算機基本知識（包括軟硬件），這些是可以提前在學校里好好學學的。

上面說的都是行政管理工作的“硬件”，“軟件”就是我們行政管理人員應該具備的軟素質(zhì)，即學會察言觀色，這個用在這倒不是貶義，就是領悟性強，反應快，領導一個眼色，你知道該做什么，不過這個是一個境界，要和領導磨合一段時間或是很長一段時間，才能達到。

還有就是行政管理工作是個得罪人的工作，因為很多事涉及到部門利益、個人利益和單位利益的對立，我們是處于中間的角色，到底站在哪邊，自己要把握住了，不過按章辦事即使得罪一票人，也會受益應該受益的人，你的工作就圓滿完成了。不用擔心得罪了的人，因為在下次，下下次，他肯定會有受益的時候。

個人工作簡歷范文分享篇三

工作經(jīng)驗是通過對自己工作經(jīng)驗的分享總結(jié)，找出自己的不足的地方，加以改正，提高工作能力和效率，讓自己日后的工作能更上一層樓。下面是本站小編整理個人工作經(jīng)驗分享的范文，歡迎閱讀!

雖然從事城管執(zhí)法工作七年了，但在在座的老城管面前，我還是一名新同志，所以在大家的面前不敢妄談工作經(jīng)驗，在這里我只能是把自己對工作的一點思考心得，體會，和做法跟大家匯報一下交流一下。

首先，我想先談一下自己對所從事的工作—城管執(zhí)法工作的認識，我自己認為對城管執(zhí)法認識是否清楚，直接影響自身的工作態(tài)度和成效，這就是哲學中"是什么，怎么做"的問題。

我從xx年從事城管執(zhí)法工作，開始是一種年青人想把工作做好的本能自發(fā)的積極主動，是一種熱情，幾年過去了，熱情被時間慢慢的沖淡每天重復的趕攤?cè)?，路人的不理解個人工作事業(yè)，也沒有得到外部更高一層次的肯定，于是工作失去了動力，看不到了自己的個人價值體現(xiàn)，迷茫了。工作陷入低谷，遭受了挫折。我開始反省自己，重新認識，思考自己從事的到底是一份怎樣的工作，城管執(zhí)法工作到底是什么?所謂"法"就是國家按照統(tǒng)治階級的利益和意志制定認可的體現(xiàn)統(tǒng)治階級利益和意志的并由國家強制力保證其實施的行為規(guī)范的總和。法的目的在于維護有利于統(tǒng)治階級的社會關系，社會秩序，社會利益，是貫徹實施，維護人們認可的約定共同遵守的。關于城市管理方面的道德規(guī)范，是城市中人們需要的必須的而作為城市執(zhí)法工作者就是接受人們的委托，按照國家賦予權責，為人們正常生活提供保障，維護人們正常生產(chǎn)，生活的良好程序，想到這些我感覺到我的工作是有意義的，每一天，每一刻的工作都很有意義，樹立正確的價值觀。因為我在為人民服務。人民的正常生產(chǎn)，生活有我的努力在里面，不會被路人"土匪""欺窮人"的說法困惑。

有了這些思考和理解，落實到工作中，我覺得就是宣傳與執(zhí)法相結(jié)合，宣傳為主，執(zhí)法為輔。當然"宣傳"與"執(zhí)法"是有講究有內(nèi)容的。

一.宣傳包括"質(zhì)"和"量"兩方面：

1."質(zhì)"：在日常宣傳法規(guī)規(guī)范管理相對人時，我們經(jīng)常說的是"攤子.快走"把東西收到室內(nèi)去，以及"你應該怎么樣不應該怎么樣"這些不夠，應該還向管理相對人宣傳城管執(zhí)法工作的本質(zhì)含義，城管執(zhí)法工作的意義，城管執(zhí)法法規(guī)內(nèi)容讓管理相對人明白小事不小，維護功德，作為城市人的一份子，自覺遵守相關法規(guī)是自身應盡的義務，只有每個人都遵守了這樣大家才能有一個良好生產(chǎn)，生活秩序，糾正管理相對人，對我們工作的誤解以及認為城管小事太糾結(jié)，故意刁難人，或者占點道，出哈店是小事，的錯誤想法。從而減少了對抗不理解增加了溝通理解配合。

2."量"宣傳的次數(shù)數(shù)量要多，這是落實"宣傳"a。

b.外來人口弱勢群體部分群眾還并不了解城管執(zhí)法工作，這也需要和要求我們很多次耐心的介紹宣傳通過大量這樣的宣傳才能讓群眾明白自己該遵守的公德，該盡的義務幫助人們養(yǎng)成良好自覺維護城市秩序，環(huán)境的好習慣，從而達到管理相對人主動配合城管執(zhí)法工作，減小了對抗，多了笑容理解。c.并且多次大量的宣傳做工作，也體現(xiàn)了城管執(zhí)法工作者的恒心與毅力，敬業(yè)，認真，從而贏得群眾的尊敬和稱贊。

"質(zhì)"方面內(nèi)容的基礎，沒有很多次的宣傳上述"質(zhì)"的要求就得不到保障，一次二次的宣傳承載不了"質(zhì)"方面要求的大量信息。

對于"執(zhí)法"我同樣也有"質(zhì)"和"量"。

1."質(zhì)"就是每一次的執(zhí)法活動都要有針對性，組織性。a針對性：執(zhí)法對象是多次宣傳教育不改正并明確告知再次違法執(zhí)法人員將依法采取哪些措施。

b組織性：執(zhí)法過程人員分工明確控制管理相對人的暫扣物品的局面控制的各負其責，執(zhí)法行動干凈利落避免管理相對人拉扯造成群眾圍觀。

2."量"a對執(zhí)法不能有一勞永逸的想法，通過一兩次執(zhí)法不可能從根本上解決占道出店等問題，需要多次重復暫扣，要求相對人承諾然后返還暫扣物品，這種程序，好似三國諸葛亮七擒七縱孟獲那般令相對人折服，強化相對人自覺遵守法規(guī)的習慣。b執(zhí)法活動中，還有一個量的把握就是暫扣物品初次應該扣些小物體，價值低的幾次后本著循序漸進的原則暫扣。畢竟執(zhí)法暫扣物品。

我一來到三中隊，中隊領導要求我負責早班組分隊，早班組分隊工作時間為{07:30~14:00}工作任務1.07:30~10:00全中隊轄區(qū)流動占道擺攤點清理。2.{07:30~15:00}漢蔡路管控。3.突發(fā)事件的支援與處理。4.休息不確定隨時加班備勤。感受著中隊領導沉甸甸的信任，我只有把分隊帶好，把工作做好，才能證明自己能夠被信任。

我分隊人員來自各個中隊，年齡，性格差異都很大。這樣把分隊成員融合在一起，揮這個集體最大的力量，是我必須面對和解決的問題。

一.我必須有一種"平等心"我和分隊成員之間是平等的，是自己在帶領分隊成員們工作而不是命令，驅(qū)趕。執(zhí)法隊員才是工作中責任體，協(xié)管員同志是協(xié)助我工作的，是來幫助我的。切不能形成隊員把工作都轉(zhuǎn)嫁給協(xié)管員狀況，不管什么工作自己必須做在最前面，要以身作則。

二.有一種"愛心"作為分隊的帶隊的分隊每個成員都和我一樣在一起工作中流淌著汗水，在工作中形成了深厚感情，他們每一個人都是我的兄長，兄弟。我應該關愛他們，關心他們的工作，關心他們的生活。例如：生活中關注成員的情緒變化，成員家中若有事情及時送上祝福和慰問，工作中點位控管時在各點位輪流替換守點人員休息，減輕成員工作強度，了解成員在受控中是否遇到困難，若有及時幫助解決。

三.要有"耐心"人有所長，尺有所短，每個人的都有各自的特點，都有自己的長，短處。分隊成員工作表現(xiàn)進步快慢客觀上存在差異，要求自己耐心地幫助分隊成員，作工作示范，分享交流工作方法經(jīng)驗心得，培養(yǎng)骨干發(fā)揮傳幫帶作用，工作上進展慢點還有分隊兄弟幫助，只要盡力努力就行，總會成功的。

四.要有信心，對分隊成員信任，做到自己讓分隊成員信任。早班分隊每早7:30分對轄區(qū)進行清理，整個轄區(qū)六條主干道都要顧及到時間緊，工作量大，平均一條路只有一個人，而且分隊還是中隊的"攻堅隊"這些要來分隊每個人都要有獨自高效開展工作的能力和敢于碰釘子的勇氣，善于解決釘子的工作方法。這些不是一，兩天能形成的。所有路段問題，分隊成員共同面對，處理完畢后，才交分隊成員獨立控管，分隊成員崗位不固定，定期輪崗，每人都勝任轄區(qū)所有路段控管，要求分隊成員加強自信，若有困難及時反應，分隊及時支援，樹立成員在管理路段上的威信，讓分隊成員感覺到他不是一個人在戰(zhàn)斗，同事們隨時會出現(xiàn)在他旁邊，他就是整個分隊甚至中隊。

五：有一種進取心，一個團隊精神面貌有如人的精氣神，它取決于帶隊人的精神面貌因為分隊成員都看著你在，自己的狀態(tài)會影響大家，團隊，因此要求自己和幫助分隊成員正確認識自身工作價值，培養(yǎng)和形成為人民奉獻為人民服務的榮譽感，自豪感，培養(yǎng)分隊成員對路段的感情，對路段變化了然于心，猶如農(nóng)民對待農(nóng)田一般，只有不停辛勤耕耘才能有收獲，工作才能出成績，進一步提高不下滑，人會懈怠放松，利用就餐時間開小會開展批評，自我批評，互敲警鐘，保持積極進取的工作狀態(tài)。

可以說我是幸運的，中隊信任我，又遇上了像易小倩喻聰孟蛟李書華張海彬雷輝等這樣好的同事，要求加班積極響應，先工作再待遇，他們讓我感動。因為他們才有了早班組這樣漾溢著"平等心愛心耐心信心進取心"的五"心"級分隊。

隨著漢蔡路狀態(tài)好轉(zhuǎn)與穩(wěn)定，按中隊要求，分隊工作重心轉(zhuǎn)到墨水湖北路(區(qū)政府--廣百)。

一，此路段有從事汽車美容，維修等相關行業(yè)的門店20余家，還有一個建材市場，有臨街門店40多家。這些門店長期占用各自門前道路，公共場所進行汽車清洗，維修，建材切割，焊接等作業(yè)活動，養(yǎng)成了習慣，在店內(nèi)經(jīng)營方面的道德養(yǎng)成，自我約束意識極差，宣傳清理工作阻力大。

二，建材市場系十里鋪村村民集資建設，市場興建時間早，當時村經(jīng)濟水平低下，市場規(guī)劃簡陋，沒有為門店建設提供施工場地，各門店均是店內(nèi)存貨，門前施工，所以門店進店經(jīng)營客觀條件上有困難。

三，建材門店店外放置的物品體積大，分量沉，有些用吊車才能移動。在清理中，各門店入店過程耗時長，一個門店短則20分鐘，長的需要個把小時，門店數(shù)量又多，大量人力投進去工作成效不明顯，清理速度慢。

四，道路上的有些建材是群眾已經(jīng)購買等待運輸?shù)?，工作中容易誤會，容易和群眾發(fā)生矛盾;有些門店有時利用這種情況，不自覺清理店外物品，也給我們的工作增加了難度。

墨水湖北路管理計劃：(正?？毓艿耐瑫r)。

1、宣傳：

每日安排30分鐘以上針對1—2家商戶進行溝通、交流、宣傳教育，培養(yǎng)商戶對城市管理的正確認識，對法規(guī)要求的了解，明白理解自己的權責。

2、督促商戶自行整改，疏、堵結(jié)合。

給時間商戶解決自身存在的問題，想辦法采取措施，提供盡可能的幫助，與市場管理方聯(lián)系，在市場內(nèi)部設置公用的施工場所，集中施工。

3、下達法律文書，采取措施，做案卷。

針對拒不改正的個別商戶下達文書，走程序，依法予以處理。

時間過得飛快，在不知不覺中我來天野化工甲醇部工作已經(jīng)一個月了，在這一個月里，我學到了很多，雖然是大學畢業(yè)，但是還是覺得自己什么都不會，不論是專業(yè)知識應用，還是實際工作中對儀器的操作，我應該學的東西都很多。因為自己的原因，有很多事做不好，但我也在努力的學習，努力改正，希望能把工作做的更好。這一個月我最大的感受就是，在工作中要有責任感，自己做錯就要自己承擔責任和后果，也許由于自己的不小心，就可能給別人或給車間帶來巨大的損失，只有自己有高度的責任感，才能更好的避免自己無數(shù)的不小心。

在工作中，師傅們常常頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。有時候也會受到批評，雖然被批評是很難受，但是這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的工作打好基礎。同時，我發(fā)現(xiàn)自己不僅在思想上成熟了，在行動上也穩(wěn)重了，讓我學到了很多，也成長了很多，也許，這就是經(jīng)歷，就是擁有。在生活中，讓我感觸較深的還是甲醇車間各位領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激。領導為了讓我們新人能學到更多的東西還單獨在我們工作之余免費開設了單身小課堂，對我們進行理論指導和實踐問題互動討論，短短的一個月時間里，我收獲良多：我不僅收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!

總結(jié)一個月來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

二.工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，工作沒有提前量;。

三.對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“馬后炮”當發(fā)生了才知道由于什么原因，對工作沒有預見性;以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，做好本職工作。

不積跬步，無以成千里;不積小流，無以成江海。在過去的一月中，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的?，F(xiàn)在吃的苦，所經(jīng)歷的一切都是為了以后而服務，未來的苦還很長，沒有三五年的磨練，不多受挫折，那么成功將永遠不會來!所以，趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長，相信自己，我可以的，我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到最好。

小河，男，1980年參加工作，一直工作在教育的第一線，任班主任，執(zhí)教小學語文學科。十多年來，我忠誠于黨的教育事業(yè)，為人師表，謙虛謹慎，誠實正直;精研業(yè)務，嚴謹治學;改革求實，一絲不茍。我本著敬業(yè)有恒，勤業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新的精神，在班主任這個平凡的工作崗位上默默的耕耘了幾十年，把全部的愛都獻給了我所摯愛的教育事業(yè)，都獻給了我所熱愛的學生。作為學校的一名班主任，我是學生的貼心人，關愛每個學生;作為教師我勤奮好學是學校的教學骨干、科研骨干，被評為縣級骨干教師。在平凡的崗位上我培養(yǎng)了一批批合格加特長的優(yōu)秀畢業(yè)生，贏得家長的愛戴。

從我參加工作以來，我一直擔任小學語文課的教學工作，它雖然是一門小學科，但我從來都是認真對待教學，每一節(jié)課都做到充分準備，認真研究教材，分析學生，充分調(diào)動學生的學習積極性，以前教學條件有限，我就自制教具，自己繪圖，自己制作投影片，充分發(fā)揮掛圖和投影片的直觀性的特點進行教學。現(xiàn)在我校配備了多媒體教室，又給我們語文教學提供了有利的教學條件，每節(jié)課我充分搜集網(wǎng)上資源，盡可能制作。

課件。

讓學生更快、更多地了解文學信息更直觀地看圖片、動畫在輕松愉快的課堂氛圍中掌握知識、增長技能、培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀、資源觀。

教師這個職業(yè)意味著犧牲和奉獻，教師是無私的，所以他是天底下最崇高的職業(yè)。為了愛的事業(yè)，愛的傳遞，我作為一名農(nóng)村小學教師，為適應現(xiàn)代化教育教學的要求，注重了自身素質(zhì)的提高，我除了參加學校統(tǒng)一組織的業(yè)務培訓外，還精心鉆研各種教育書籍，及時了解教育的新動態(tài)，教學新思想。在教育教學實踐中，我大膽進行新教材新教法的實驗，創(chuàng)設情境，讓學生在動口、動手、動腦中培養(yǎng)自己的求知欲和創(chuàng)新實踐能力。學生在愉快的氛圍中自然求得新知，經(jīng)過長期的探索，我逐步形成了自己的一套教學風格。作為教師，這個職業(yè)還賦予了我學無止境的思想和機會。在教學中我總感覺到自己知識不夠用，迫使我不斷進行緊張的理論和業(yè)務學習來充實自己。

注重“言傳身教”對教師來說是搞好工作的關鍵所在。因為教師是學生眾目睽睽的焦點，其行為有表率性、示范性和道義性。作為教師既要重視言傳，又要重視身教。身教重于言教，教師的主陣地在課堂，課堂是實施教學目標的主渠道，教學方法是實現(xiàn)教學目標的主要手段，教師準確流利的普通話、規(guī)范優(yōu)美的板書、端莊良好的體態(tài)，對學生有潛移默化的身教作用。遵循教學規(guī)律，依據(jù)學生心理特點、采用科學先進的電教手段和教學方法，又可使學生耳濡目染產(chǎn)生興趣，由被動學習轉(zhuǎn)為主動學習，由“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。為此，我苦練教學基本功，勤學教育前輩的教學理論，取其精華，為我所用。實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。在課堂教學時，我利用學校豐富的電教資源，適時恰當?shù)剡\用多媒體，激發(fā)學生的學習興趣，收到了事半功倍的效果。

俗話說得好，不想當將軍的士兵不是好士兵，那么沒有當過班主任的教師也是一種遺憾。1980年剛參加工作，學校任命我為五年級班班主任，我既興奮又害怕，在許多老師的幫助下我逐漸熟悉了班主任的工作，順利地做好學校安排的各項任務。在這里我真心的感謝那些曾經(jīng)幫助過我的所有老師和同事們，是你們使我的工作越做越好。為了更快地熟悉和了解每一個學生，真正走進他們的心靈，作他們的知心朋友。我讓學生準備了一個。

日記。

本，每周收一次，讓學生把自己的喜悅，痛苦，矛盾，煩惱，困惑都寫在這里。在這里，我和學生分享喜悅，為他們分擔憂愁，出謀劃策解決一些矛盾和困惑，傳授和交流學習經(jīng)驗，指導學習方法，給每個學生提出合理化建議，更多的是鼓勵每一個學生相信自己是最棒的，在自信中去追求更大的進步。在日記本里，我和學生很快的熟悉了，他們把我當成了無話不談的知心朋友，我也把他們當成了自己的孩子，時時刻刻的為他們的一切操心牽掛。

愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。我把“愛”作為貫穿教學和管理的一條主線，讓學生從教師的關心與尊重中體會溫暖與期望，從教師的愛護和信任中體會激勵和鼓舞，始終為學生營造一種民主、寬松、充滿愛的教育教學氛圍。我知道“好學生人見人愛，但差學生更需要愛。”我對那些學習有困難的學生堅持“多激勵，少指責;多幫助，少埋怨;寬容學生的錯誤，允許學生犯錯誤”。尤其面對那些特殊的學生，我班一名女生個性鮮明，敢說敢做，但有時容易走極端，表現(xiàn)任性，一次班會上，她當著全班學生的面頂撞我，我壓下火氣，只說了一句：“我倆的問題下課來解決，先上課不要影響大家學習。”結(jié)果她課后給了我一封信：“老師，感謝你給了我默默的寬容，無言的關愛，如果你當時毫不留情，當眾訓斥我一頓，我一定會無地自容，但我也不會怪罪于你，因為我的確錯了。可是你的含而不露，更令我信服。同學們也批評我，我應該做自我批評??”我的寬容不僅保護了她率真的個性，又使她學會了自我教育。

我所做的都是微不足道的事，但我認為在細節(jié)處見真情，于細微處現(xiàn)功夫。人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。不管我付出多少，我都義無反顧。我將用我最真誠的心，去換取至善至美的情;我將把自己的青春與所有，傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)，傾注到每一個學生身上;我將用一生去追求，去挑戰(zhàn)，去創(chuàng)造!

個人工作簡歷范文分享篇四

上學期，我園的幼兒保育工作在園領導的帶領下，積極貫徹落實預防為主、安全第一的思想，從完善各項制度入手，保育員的崗位意識和服務意識逐步提高，但在有些方面還是存在著許多不足之處，需要我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗，探索保育工作新途徑。

存在問題:。

1、目前，我園的廣大教師通過學習新《綱要》及《規(guī)程》，教育觀念有了飛躍的進步，在一日活動中注重保教結(jié)合，她們能把保育很好的滲透到幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，但教師普遍也對幼兒的生理健康較為重視，而對幼兒心理健康有所疏忽。

2、對班級保育工作：如戶外活動、午餐、午睡等環(huán)節(jié)還需加強檢查，保證安全有序管理。

1、進一步完善各項衛(wèi)生、安全制度，健全各條線管理網(wǎng)絡，加強食品從業(yè)人員管理建設，結(jié)合本園實際情況，強化規(guī)范操作流程，做到有章可循，確保幼兒食品衛(wèi)生安全。

2、加強保育隊伍建設，樹立全方位保育觀念，逐步提高保育質(zhì)量。

1、本學期教師保育工作的具體要求，以面向全體幼兒發(fā)展為中心，突出心理保育，突出一日生活環(huán)節(jié)的.保育中心，并施以保育對策，保教互相滲透，使保教相結(jié)合的原則真正的得以實現(xiàn)。

2、認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，班主任做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。

3、積極做好疾病防治工作，加強環(huán)境及物品消毒并做好相關記錄，有效預防控制秋冬季節(jié)各種呼吸道傳染病的流行與發(fā)生。

4、定期組織食堂人員學習有關食品衛(wèi)生法等內(nèi)容，嚴格把好食品安全關，提高食堂工作人員的整體素質(zhì)。

5、進一步提高保育員的思想及業(yè)務技能，加大檢查力度，對新手加強操作指導，完善保育員獎懲細則，獎勤罰懶，做到獎罰分明，從而提高工作強度，使保育工作質(zhì)量有明顯提高。本學期通過開展多次政治學習及技能操作活動，使他們能在思想及業(yè)務上取長補短，共同提高。

6、堅持把安全工作放在首位，創(chuàng)設良好的設施條件，協(xié)助后勤部門加強安全檢查，把每周一作為安全檢查日，確保師生工作、生活的安全。

7、做好特殊兒童的資料積累，加強與家長溝通，平時在午餐、午睡、運動等環(huán)節(jié)中加強保育，并給予特殊照顧。

8、定期檢查老師在一日活動中的保育工作質(zhì)量，堅持執(zhí)行家訪制度，對連續(xù)3天不來園的幼兒，做好家訪，寫好缺席記錄。通過評選文明班等途徑，促使老師不斷增強幼兒保育工作。

1、開學準備。

2、新小班幼兒預防接種記錄登記。

3、新進人員體檢工作。

4、新學期工作安排(包干區(qū)劃分等)。

5、食品從業(yè)人員學習活動(觀看食品衛(wèi)生法錄像)。

6、安全工作大檢查。

1、幼兒身高、體重測量。

2、保育員業(yè)務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施?

1、版報宣傳：(內(nèi)容按季節(jié)性)。

2、幼兒防寒保暖工作。

3、幼兒秋游安全教育活動。

1、幼兒視力普查。

2、食品衛(wèi)生法學習。

1、保健工作小結(jié)。

2、學期結(jié)束工作。

個人工作簡歷范文分享篇五

出生年月：工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。

在校學習期間，我積極參加學校和學院組織的各類活動。大一時，身為校學生會蘭花湖工作部干事，曾組織過校趣味運動會。在順利通過英語四級和全國計算機二級考試后，利用課余時間，考取了會計從業(yè)資格證，以及通過了中國銀行業(yè)從業(yè)資格證中兩個科目的考試。當然，理論需結(jié)合實際，在大四時，我選擇在重慶銀行實習。我深知，在銀行工作，專業(yè)知識是遠遠不夠的`，更重要的是資源和人脈。在學習和工作中，我相信人必須自信才會獲取他人的信任，善于觀察，做事認真謹慎，愿意接受挑戰(zhàn)。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：重慶市。

期望職位：銀行職員。

時間院校專業(yè)學歷。

xx年9月-xx年6月重慶工商大學酒店管理本科。

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務。

xx年10月-xx年12月重慶銀行柜員。

校內(nèi)獎勵。

獲得時間獲得獎項學校。

xx年1月校學生會優(yōu)秀干事旅游學院。

校內(nèi)職務。

擔任時間職務名稱學校。

xx年9月-xx年6月校學生會辦公室干事旅游學院。

個人工作簡歷范文分享篇六

雖然每一次工作的開展和結(jié)束都給自己留下深刻的印象和感受，值得自己去學習、思考、領悟，但是要是說談談心得總還顯得有些牽強。

也許是我總想把心得往好的方面去靠而不愿去觸及、分析、解剖、改正缺點有關吧。

輔導員說我是一個追求完美的人，但是我覺得我最多只能算是個想要最求完美的人，因為我缺少那份魄力和毅力，總是彷徨的束足前進卻硬要對自己嚴格要求，也許一切煩惱的根源都來于此吧。

現(xiàn)在是該到整理整理煩亂的思緒的時候啦。

也許忙碌確實能讓人心境平靜，但是每一次忙碌過后內(nèi)心總有些許失落和無助，自己總想給自己打個好分，然而內(nèi)心深處又不愿接受唯唯諾諾的恬淡生活，只想給自己的道路多一點泥濘，才不使過往的足跡隨著歲月煙消云淡，但又害怕跌倒得頭破血流給自己的青春抹上一層恐慌。

加入朗特讓我和我所喜愛的房地產(chǎn)事業(yè)有了進了一步的接近:一份傳單、一個咨詢電話、一份分析報告、一份調(diào)查問卷……都讓我有小小的成就感和歸屬感，在感受房地產(chǎn)的魅力。

像一個騎在牛背上的牧童，悠揚的笛聲卻掩蓋不住身下的牦牛，長大了只能用繩子牽著再也無法駕駛。

現(xiàn)在的.我就陷到了這種尷尬的境地當中欲罷不能，相處的越深入越感到無所適從，就像哪首歌唱的那樣:越長大越孤單。

人是不是越長大越覺得害怕呢?

相處在華興這個大團隊當中，每天都在感受著自身的變化:由幼稚到成熟的每一個過程我都悉心去聆聽;從輕狂到深沉的每一段經(jīng)歷我都孜孜去感悟;從輕裝再到負重的每一段旅行我都深入地去涉足。

在我心中人生不過是一段旅行，有人期待搭上遠航的航班去闖蕩，但我更寧愿徒步去涉及，這樣才不會錯過給一朵鮮花和每一片森林，那里有蝴蝶和鳥兒在歡暢、嬉戲、棲息。

然而沿途的風景并不能令我忘懷此行的目的，也不能釋懷內(nèi)心的執(zhí)拗。

且走且行中我的足跡不少踏破了那份寧靜和恬淡。

小小的幾次美好的“邂逅”差點造成一次次“蝴蝶效應”，幸好我們團委不是處在強大氣流當中，美麗的錯誤總是那么的令人難以忘懷。

幸好團隊成員的那份活力和干勁沖淡了內(nèi)心遺留下的霉味。

他們正拿著傳單在期待和憧憬中去描繪自己的五彩藍圖。

回眶看到了自己曾經(jīng)的影子是那么的活力四射。

再者應該要談到我前段時間的工作心態(tài)和生活態(tài)度方面了。

協(xié)調(diào)能力不太強的我在前一段時間的經(jīng)歷中終于突顯了出來，再加上也許是心理周期的緣故總覺得力不從心，疲憊、煩悶、忙碌打了我個措手不及，情緒的波動也令我無所適從。

所以做事有些拖拉以致有些事沒能按時按量的完成任務，第一次我食言了是那么的徹底。

這也使我進一步了解自己在決策方面的欠缺和不足，在以前的總結(jié)和體會中我也多次提到自己做事不夠果斷，這方面是該多多加強。

電子花苑物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，今年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，作為保安隊的一員，我將認真開展各項工作，落實完成2012年度的各項工作任務。

現(xiàn)將一年具體工作計劃如下:

一、治安防范工作

2、與同事建立良好的溝通渠道，加強與同事的溝通，提高協(xié)作能力;

3、提高安全意識，每天定時參加訓練;

7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。

二、消防管理工作

1、對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。

三、車場管理工作

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;

4、在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

在新的一年里，我將會更加努力，團結(jié)進取，逐項落實好2012年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使各項工作更加扎實。

xx管理有限公司

個人工作簡歷范文分享篇七

性別：女。

民族：漢族年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

專業(yè)名稱：投資與理財。

主修專業(yè)：管理類。

政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：學院。

畢業(yè)時間：20xx年6月。

最高學歷：大專。

電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：1年以上。

身高：152cm。

體重：xx公斤。

現(xiàn)所在地：x區(qū)。

戶籍：xx。

期望從事職業(yè)：文員，行政，期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：實習。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：x技術學院。

專業(yè)名稱：投資與理財學歷：大專。

所在地：x證書：

專業(yè)描述：學習股票，期貨，基金等相關知識。

培訓經(jīng)歷：

公司名稱：x夏令營。

所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：x。

職位名稱：輔導員。

工作描述：管理學生，教導學生禮儀方面問題，與家長溝通協(xié)作。

公司名稱：x有限公司。

所屬行業(yè)：藝術·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：漳州。

職位名稱：訪問員。

工作描述：協(xié)助客戶完成電腦上問卷在。解決客戶所需要的問題。

自我評價：大學加入學校自律會，管理宿舍各種事物，兼職做過移動銷售，夏令營輔導員，在校期間，做過問券調(diào)查訪問員，協(xié)助客戶完成電腦上問券，積累了一定的社會工作經(jīng)驗，樂觀向上，勤奮好學。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個人工作簡歷范文分享篇八

不要用學校內(nèi)部郵箱或是其他小服務商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡歷后，過幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。

忌只用附件形式發(fā)送簡歷。

只發(fā)附件，很可能讓hr對你的簡歷視而不見，因為在郵箱爆滿時，打開附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔電腦感染病毒的風險。建議先將簡歷貼入正文，再添加附件作為補充(以便hr保存和歸檔)。

心儀崗位可以隔周重復投遞。

很多hr表示，雖未謀面，但是從投簡歷的方式中也能"識人"：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡歷：謹慎有余，自信不夠，若無特別，不作考慮;在最近一段時間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡歷：看重這份工作及應聘單位，若條件符合，可重點考慮。

錯開"高峰"，把握投遞時間。

1.避開招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡歷的最高峰)，以免你的簡歷因hr郵箱爆滿而遺失。

2.不要在晚上7-10點投遞，這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。

3.不要在下午5點，也就是下班前夕投遞，這時閱讀率非常低，因為hr也要準備下班回家吃飯啦。

個人工作簡歷范文分享篇九

尊敬的領導：

您好！衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！

我是護士學校應屆畢業(yè)生，自從中考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝，因為我的重新開始，繼續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。時光飛梭，我講到這童年的夢想、青年的理想離開學校，走上工作崗位。在校兩年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的兩年?；萦趯W校的濃厚學習、創(chuàng)新氛圍，熔融其中兩年使我成為一名復合型人才。

實習期間，我理論聯(lián)系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實。學習中，始終以“愛心、細心、耐心”為基本努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風，能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練的進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作理論知識和技能。

在生活中，我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分。獨立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。在這里，讓我收獲頗多，讓我從生命里愛上“白衣天使”這醫(yī)神圣的使命！我很喜歡護理，看著病人在我們的精心護理下，慢慢的減輕痛苦，快樂的康復，心里莫名的開心！他們充滿欣慰而溫暖的笑容是我最大的幸福。

對于實際工作，我相信我能夠很快適應工作環(huán)境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己。銳意進取，永不自滿是我的座右銘。我不滿足于自己所擁有的學歷，但由于條件所限，我只報了自考。理論和實踐對我來說同等重要?？傊?，充實的頭腦，健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富殷切的期望在您的領導下為這一光榮的事業(yè)奉獻我的一片真情，并在實踐中不斷學習進步。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保艺嬲\地希望加盟貴公司，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。下頁附履歷敬請勘酌，懇請接納，回函是盼，我恭候您的佳音！

此致

敬禮

日期

個人工作簡歷范文分享篇十

簡歷包括標題和正文兩部分。

標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。

1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景，經(jīng)歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷：包括職務，職責，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。

4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。

5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。

好簡歷五大特征：

1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績。

簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。

2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標，展示核心能力。

求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內(nèi)容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調(diào)自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調(diào)有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。

3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目。

求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面?？傊?，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。

4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。

簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。

5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。

求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發(fā)出應聘通知。

個人工作簡歷范文分享篇十一

個人求職簡歷空白表格模板分享，在制作簡歷表格時，我們一定要注意表格的格式!以下是文書幫為大家準備的'個人求職簡歷空白表格模板，歡迎使用哦!

個人工作簡歷范文分享篇十二

民族：漢族。

身高：178cm。

體重：65kg。

籍貫：湖北省。

目前所在地：福建省。

學歷：大專。

政治面貌：其它。

畢業(yè)院校：江西大宇職業(yè)技術學院。

畢業(yè)時間：20__年6月。

所學專業(yè)類別：土建類。

專業(yè)名稱：建筑工程技術。

教育背景/培訓經(jīng)歷。

20__年3月至20__年6月江西大宇學院施工員上崗證書。

專業(yè)情況及特長：

外語語種：英語。

外語水平：良好。

計算機能力：省一級。

普通話程度：一般。

專業(yè)介紹及其他專長。

在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業(yè)管理、電工技術基礎、物業(yè)管理信息系統(tǒng)、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監(jiān)理、房屋管理與維修、鋼結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土及砌體結(jié)構(gòu)、建筑工程招投標與合同管理,工程測量，施工組織設計。

累了寶貴的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。

20__年6月-20__年8月在上海綠地集團山水無限裝飾公司見習施工員一職了解裝飾工程基本施工程序，懂報價。

20__年3-20__年12月在武漢祁旦科技有限公司從事鋼結(jié)構(gòu)施工詳圖設計,熟練使用autocad,對鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工有一定的了解，能看懂土建及鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙。

求職意向。

求職類型：全職。

月薪要求：面議。

希望應聘的崗位：

地點：

自我評價。

許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

長了見識和寶貴的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

個人工作簡歷范文分享篇十三

簡歷是大學生向企業(yè)展示自己的第一機會。

在制作簡歷時，大學生往往抱著盡善盡美的心態(tài)，為了突出自己，就要把簡歷制作得面面俱到。

制作精美、內(nèi)容詳實成了制作簡歷的心理標準。但在招聘經(jīng)理面前，這樣的簡歷卻華而不實。

點評：大學生缺乏實際經(jīng)驗，其能力高低難以通過簡歷表現(xiàn)出來，寫得再多再詳細也是紙上談兵。對他們而言，簡歷是要被快速掃描的。

大學生在制作簡歷時抓住重點，對自己的能力，尤其是企業(yè)看重的能力進行表述。簡歷要個性，注重個人特點與企業(yè)文化的契合，忌盲目夸大。此外，不要因為心急而盲目投放簡歷。若特別青睞某家企業(yè)，還可采用一些奇招，譬如通過自己的調(diào)查研究撰寫一份調(diào)查報告或產(chǎn)品建議書。

個人工作簡歷范文分享篇十四

目前所在：xx。

年齡：xx。

戶口所在：某。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

應聘職位：運維工程師，計算機軟件。

工作年限：x年。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：xxxx--xxxx。

希望工作地區(qū)：xx,,。

xx新佳都科技有限公司。

所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。

擔任職位：運維工程師。

工作描述：

1、負責地鐵afc系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項目實施，軟件維護，新軟件測試升級等工作。

2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux)，sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護，以及軟件安裝調(diào)試。

3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求。

離職原因：個人發(fā)展。

xxx公司。

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：助理工程師。

工作描述：

1、從事公共廣播系統(tǒng)設備的硬件電路設計，樣板制作，調(diào)試，及軟件系統(tǒng)測試等工作。

2、相關設計資料的制作，生產(chǎn)線技術問題跟進。

3、客戶技術問題跟進。

離職原因：尋求更好的機會。

畢業(yè)院校：xx工業(yè)職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專。

畢業(yè)日期：xxx

專業(yè)：電子信息工程。

工作能力及其他專長。

熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，工作原理，構(gòu)造等知識，以及電子產(chǎn)品的調(diào)試，測試等。在之前的工作中，我學會了很多，學會了怎么與人相處，與人溝通交流，增強了工作責任感。有實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。工作責任心強，做事認真;有團隊合作意識，實踐能力強。

個人工作簡歷范文分享篇十五

柯達公司認為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明應聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓。如果所列相關經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應聘職位的要求，并且來自相近的公司，那么這些簡歷就比較容易受到青睞。

例如柯達公司曾經(jīng)要招聘一位重點客戶代表，有一個應聘者的簡歷寫得非常有針對性。因為柯達的部分產(chǎn)品屬于快速消費品，該應聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點來寫，對于自己先前在快速消費品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫得很詳細，比如如何聯(lián)系超市、大賣場，如何與相關部門溝通，如何洽談業(yè)務，如何指導布置貨柜等等，而其他信息如個人基本情況、教育背景、培訓經(jīng)歷、個人特長等，都簡單列明?？芍^詳略得當，一看就知道該應聘者對于相關行業(yè)的熟悉程度。這種簡歷就很愛招聘人員的歡迎。

又如柯達曾經(jīng)要招聘一位技術市場代表，該職位需要具備數(shù)碼知識。大多數(shù)應聘者在自己的簡歷中只是簡單地提及一句：本人具有一定的數(shù)碼知識。但有一份簡歷卻與眾不同，他所附的一張報名照片就是他自己運用數(shù)碼技術制作的，他在簡歷中詳細寫明了其所使用數(shù)碼相機的品牌，技術參數(shù)，沖印設備，以及不同設備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡歷中顯示他目前并不在相關職位任職，但顯然他已具備了較強的相關技術背景，從而為他本人贏得了面試的機會。

惠普：有亮點和特點的簡歷容易通過。

惠普公司希望應聘者能夠用最短的時間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡歷里強調(diào)自己適合這個職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗和知識。所以，一般來說應該有一個亮點或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么學校畢業(yè)，有幾年工作經(jīng)驗，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺得這個人是我想要的。這樣，招聘人員也節(jié)省時間，對路不對路馬上就可以區(qū)分出來。

另外，應聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里，什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡歷時是千篇一律的，不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡歷。可能對一個大學畢業(yè)生來說，他也只能這個樣子，因為他基本的經(jīng)驗和教育就是這些，這樣投還是可以理解的。但是對有幾年工作經(jīng)驗的人來說，他還是應該針對不同的公司和不同的崗位做簡歷，這樣才會有比較好的效果。

ibm：主題明確的簡歷容易通過。

ibm公司招聘人員表示，我們在看簡歷的時候，對于內(nèi)容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷，會比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確一些，簡歷最好能針對應聘崗位條件表達自己的能力是不是符合ibm公司的要求，把能夠表達自己能力的重點寫得突出一些。在簡歷中，講到自己做過一些什么樣的工作的時候，最好不要只說明做過什么工作，而且要強調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績?nèi)绾??？傊?，主題明確一點的簡歷比較容易通過。

禮來：關鍵信息反映準確的簡歷容易通過。

禮來認為一份合格的簡歷，應聘者首先要準確地向公司反映出自己的關鍵信息。關鍵信息包括以下幾個方面：申請應聘職位;個人基本信息;語言掌握程度;工作學習經(jīng)歷;成就和獎勵等。因為人力資源部門在篩選簡歷時要面對大量的簡歷，因此，一份合格的簡歷還應該敘述清晰、有條理，快速完整地將有效信息傳達給招聘人員。比如語言掌握程度的敘述上，用精通、熟練等精簡的關鍵詞，就比較有效。還有像工作學習經(jīng)歷方面，對已經(jīng)有過工作的社會人員來說，他的重點應該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績，而對沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說，他首先要告訴公司的重要信息就是學習經(jīng)歷，其次因為學校課堂教學的內(nèi)容跟實際操作有一定距離，所以，禮來公司也會比較注重應聘者的實踐經(jīng)歷?？偟膩碚f，好的簡歷首先應該符合三個基本要求，關鍵內(nèi)容表達明確，條理清晰，言簡意賅。

微軟：簡單明了的簡歷容易通過。

一般來說，微軟希望簡歷既簡單又明確，能讓讀到它的人感覺清楚明了，不復雜不麻煩。具體來說，微軟主要有四個職能部門，包括全球的技術支持中心、亞洲研究院、研發(fā)中心和銷售市場部，各個職能部門的要求不太一樣。像技術性的職位，如技術支持中心、研發(fā)中心或研究院，微軟希望能夠在簡歷中羅列出參加過的學術會議，研究成果，這樣會比較受歡迎，而且，要列出自己的技術特點，比如像“我熟悉java編程語言”或“我對微軟的windows平臺是專家級的了解”等，也就是說要能夠注明自己的優(yōu)勢。像市場銷售的職位，希望簡歷中有一些對自己優(yōu)勢的總結(jié)，比如說“我是一個做市場非常強的人，我的優(yōu)勢是做銷售”，或者說“我在某一方面有自己的特長”，這樣很容易引起讀簡歷的人甚至招聘人員的重視，這樣的簡歷很容易被從一大堆簡歷中挑選出來，至少讓人有興趣看，有興趣看了才可能有參加筆試或者面試的機會。

nec：中英文對照的簡歷容易通過。

應聘者在寫好中文簡歷之后，還應準備一份英文簡歷，英文簡歷一定要能與中文簡歷相互對應。這樣的簡歷比較容易通過。

個人工作簡歷范文分享篇十六

“hr一聲笑，滔滔簡歷潮?！睓C會來臨時意味著競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出，高手林立的年代，坐等offer上門幾乎是missionimpossible，只有主動出擊才有生路。但主動并不代表動動鼠標好運就會當頭，不動動腦筋永遠都敲不開hr的大門。好在你不是孤軍奮戰(zhàn)，51job的小編們在這里給你出謀劃策，講述他們自己的經(jīng)歷：

???小魚：投其所好，做最合適的簡歷“為什么我的簡歷沒人看？”諸如此類的話語一次又一次地出現(xiàn)在求職話題中，盡管已經(jīng)是老生常談，可終究還是一個令職場中人都為之困惑的問題。究竟怎樣的簡歷才能受到hr的青睞呢？就筆者愚見：沒有最好的resume，只有最合適的簡歷。

???這個社會中有千千萬萬個職位，而你所適合的或許就只有幾個。正如古語有云：門當戶對，你的簡歷也必須與你所求的崗位相匹配。譬如銷售看重的是個人經(jīng)驗和業(yè)績；技術工程師則注重的是技能和成果，也正因為不同的職位各自為營，形成了如今各有偏倚的局面。求職者無法改變現(xiàn)狀，便只能因循而就，不妨獻媚一回，投職位之所好，做一份最合適的簡歷，想必應該有所收獲。

???swimning：我把自己弄丟了不知道是為什么，在我投了n份簡歷后，沒有一個公司有回音。迷茫、不知所措……一系列說不清的感覺把我塞得滿滿的，我如同一個走失的孩子找不到回家的路。

???無奈我只得放下手中的報紙，讓自己休息一段時間。直到有一天我恍然大悟––過去我寫簡歷時只是機械地照著標準模式填，盲目且沒有突出自己的特長和個性。其實簡歷的寫作也要根據(jù)不同情況，表達出自己的契合度和想法，才有可能讓用人單位和自己產(chǎn)生共鳴，才會讓自己比別人多了那么一份機會。

???翠翠：“一對一”也不過分為什么簡歷沒有人看？這是很多求職者的困惑，可是反過來想為什么別人一定要看你的簡歷呢？你的簡歷有什么特色一定能令招聘者在眾多簡歷海洋中挑選出來呢？好工作人人想得，一份工作有幾十人甚至幾百人在競爭，這個時候考驗的或許并不是簡歷本身的好壞，而是看個人重不重視，用不用心，是撒大網(wǎng)，還是精工細作。說到底，在如今供需失衡的職場，針對每一份工作寫一份適合的簡歷也不算是太過分，因為只有如此你的簡歷才有針對性，另外也可以顯出個人應聘該職位的誠意。另外再用些輔助性的方法比如打電話，寄信等說不定會有意外的`收獲喲。

???小南：簡歷是“快速消費品”簡歷是一件“快速消費品”，千萬不要以為花了重金或者找了專家咨詢、制作完簡歷后就萬無一失，可以高枕無憂了。如果你希望你的簡歷能時時刻刻吸引hr的眼球的話，就需要不斷地維護更新。

???當換了新工作、調(diào)整了部門或者晉升后，都不要忘記在簡歷中添上這嶄新的一筆，自己擔任的工作職責是什么，取得了怎樣的成績，這些才是hr們最關心的，應該用簡潔精練的語言巨細無疑地反映在簡歷上的。如果看到了自己中意的公司想發(fā)現(xiàn)送簡歷時，也請先審查一下自己在硬條件上是否符合，再進一步通過對方公司的招聘條件將自己最符合的一面濃墨重彩地呈現(xiàn)出來。

???sam：石頭或者珍珠小時候最怕做的一件事情就是幫家里剝豆子，每一根豆子都要掰成幾截，然后再仔細地撕去豆殼縫里難食的豆莖，剛開始我總是很認真仔細地操作，可是到了后來就胡亂把豆子掰成幾段就了事了，以致吃飯時老媽總要一邊吐出難嚼的豆莖一邊數(shù)落我的懶惰。

???現(xiàn)在想來，其實招聘經(jīng)理在查看簡歷的時候無非也是如此，剛開始的幾份簡歷或許還會詳細翻閱一下，可是當簡歷象雪花一樣飛來的時候他恐怕就只能草草閱之，有的甚至直接就送進廢紙堆了。我們不能抱怨hr的工作方式和態(tài)度有問題，他們必須在有限的時間里按照有限的標準來搜尋有限的信息，沒有空閑也沒有必要來閱讀你的“人物傳記”。

???也許我們應該有這樣的心態(tài)：表面上，你是把簡歷一對一的送到了人事經(jīng)理手中，可實際上，你只是往大海里扔了一顆小石頭，能否成為珍珠，就要看你的尺寸是否符合蚌的口味了。

???winnie：簡歷既要“簡”又有“力”面對求職日益激烈的時代，怎樣的簡歷才能引起人事經(jīng)理的青睞，成為許多求職者所思慮的問題？但簡歷顧名思義就是“簡要的履歷”其目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會，而并非得到工作！

???在現(xiàn)在這樣一個專業(yè)分工很細的社會，簡歷一定要簡潔且要突出自己的特點。無需把你的簡歷寫成“編年史”，例行公事般羅列自己的職業(yè)經(jīng)歷，這樣大而全的列表沒有重點，也許突出不了你的優(yōu)勢和價值。正所謂“尺有所短，寸有所長”，每個人身上都有別人所沒有的特點。展現(xiàn)自身的特長，亮出自己鮮明的旗幟。

個人工作簡歷范文分享篇十七

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣西身材：171cm55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓認證：誠信徽章：

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：技術工程師/技術員。

工作描述：本人自從20xx年6月進入公司就從最基層做起，在生產(chǎn)部做了幾個月。從插件到焊錫，再到組裝，使我對公司的產(chǎn)品有了很深的認識，從中養(yǎng)成了很強的質(zhì)量意識。在技術部，從事產(chǎn)品的調(diào)試與檢測，維修。后來主要負責產(chǎn)品的出廠檢測和質(zhì)量把關，同時還負責產(chǎn)品的售后服務。經(jīng)常一個人到全國各地出差進行維修和技術支持，客戶需要時還進行工程安裝。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：西安歐亞學院。

個人工作簡歷范文分享篇十八

戶籍：江西吉安???現(xiàn)所在地：廣東番禺。

身高：170cm????體重：50kg。

民族：漢族??????工作經(jīng)驗：5年6月。

意向崗位：電工電子/電器維修電子技術員電器工程師。

工作性質(zhì)：不限。

要求地區(qū)：廣州市區(qū),番禺,佛山市區(qū),東莞。

食宿要求：包食宿教育經(jīng)歷。

職稱：

計算機級別：中級。

計算機能力：熟悉cad繪圖，plc編程，辦公室軟件。

興趣/愛好：打籃球，唱歌，看書，游泳。

個人工作簡歷范文分享篇十九

姓名：

出生年月：1988年10月。

畢業(yè)院校：鄂州職業(yè)大學。

學歷：大專。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團員。

專業(yè)：護理學。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

2004.9-2009.6鄂州職業(yè)技術學院護理專業(yè)。

在校獎勵情況。

07年獲勵志獎學金。

實踐經(jīng)驗。

2007.7-2007.9鄂州市鄂鋼醫(yī)院見習:2008.7-2009.3鄂州市鄂鋼醫(yī)院實習.

技能水平。

1.掌握基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學和護理醫(yī)學的基礎知識、基本理論和基本技能;。

2.具有較強的自學能力、分析能力和解決問題的能力;。

3.具有熟練掌握護理基本操作技能、初步掌握急、難、重癥護理的基本原則和操作技術;。

4.掌握?？谱o理基本技能.

求職意向。

自我評價。

1.個性開朗樂觀，勤奮好學，腳踏實地，積極向上，待人熱情、真誠，，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，適應力強，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

2.掌握了相關的藥學與醫(yī)學基礎知識，熟悉一些藥品基礎知識、一些藥品檢驗分析方法和藥事管理法規(guī)，有較強的實驗動手能力。

個人工作簡歷范文分享篇二十

xx公司（20xx—02～20xx—08）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：行政主管。

崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)，提高員工的凝聚力。

3、指導工作分析與定崗定編工作，提出組織機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案。

4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。

5、組建優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利。

8、根據(jù)公司發(fā)展需要制定培訓計劃，主持并督導各門實施，培訓效果的評估調(diào)查。

9、按照公司的績效考核制度，對各級人員進行考核并核算績效獎金。

10、做好員工關系管理工作，負責對員工進行心里溝通與思想教育等工作。

11、負責監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門觖決各種問題，協(xié)調(diào)各部門的關系。

12、負責公司icti、gmp、coc、c—tpat等驗廠工作。

13、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工文藝活動及各類公司重大會議。

14、負責公司車輛的使用，調(diào)配，維護保養(yǎng)，費用報銷等工作，確保車輛的正常運行。

15、員工宿舍管理，廠區(qū)衛(wèi)生以及辦公環(huán)境的清潔等后勤工作，保證良好的工作秩序和工作環(huán)境。

16、對外聯(lián)絡與接待工作，政府執(zhí)法部門相關事務的處理，勞資糾紛的全程跟進和處理。

17、工傷事故及各種突發(fā)事件的處理。

18、加強保安隊伍建設，每半年組織一次全員消防演習。

19、熟悉企業(yè)各種證件的辦理、年審、管理流程，熟悉東莞市政府相關業(yè)務及辦事流程。

20、其他上級交辦的臨時性工作。

xx公司（20xx—07～20xx—12）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

行業(yè)類別：快速消費品。

擔任職位：人事主管。

崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，進行人力資源的規(guī)劃；為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、全面負責人力資源六大模塊的統(tǒng)籌管理：規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效、薪資、勞動關系的管理。

3、對全廠各崗位進行分析，形成崗位職責說明書。完善公司組織架構(gòu)系統(tǒng)（定人定崗定編）。

4、加強員工關系管理，完善公司福利政策，提高員工滿意度與忠誠度。

5、公司《年度培訓計劃》的制定并組織公司員工的培訓（內(nèi)訓、外訓）。

6、行政、總務后勤日常各項工作的監(jiān)督及現(xiàn)場管理（行政管理、保安管理、車輛調(diào)配、食堂、宿舍、環(huán)境安全等）。

7、公司行政人事、管理體系文件、各崗位職責說明書的設定，以及總務后勤管理性程序文件的制定、監(jiān)督和實施。

8、加強公司企業(yè)文化建設，組織公司活動以增強員工凝聚力和團隊精神。

9、根據(jù)aib體系要求，對本部門的各項關鍵點進行追蹤與完善。

10、應對過sa8000、coc（社會責任德道標準）審核，aib審核，f—gb/t220xx、h—haccp的審核。

11、工傷事故、勞資糾紛及各種突發(fā)事件的處理。

12、其他上級交辦的臨時性工作。

xx公司（20xx—07～20xx—05）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔任職位：人事行政專員。

崗位類別：

工作描述：

1、負責人事招聘、考勤管理、全面主持入職培訓與主導各部門根據(jù)組織年度培訓計劃與生產(chǎn)工作需要舉辦各種內(nèi)部培訓。

2、負責新進人員勞動合同簽訂與入廠手續(xù)辦理、檔案管理、公司行政會議及主管級會議內(nèi)容的記錄與email發(fā)送等工作。

3、公司行為準則、規(guī)章制度的擬訂與修改。

4、公司飯?zhí)玫墓芾?，包括每日就餐人?shù)的填報，食堂伙食的預算與帳務處理，加餐水果、飲料及肉的采購、驗收，膳食委員會的管理。

5、清潔衛(wèi)生的管理，包括清潔人員的工作安排，清潔人員工作的落實，清潔衛(wèi)生檢查評比活動的舉行，公司環(huán)境綠化規(guī)劃和實施，監(jiān)督指導園藝工作。

6、出差人員費用的預算，及車票、機票與酒店住宿的預訂。

7、iso9001、iso14001管理體系工作的維護與進一步完善。

8、完善公司娛樂設施，增加員工滿意度，降低員工流失率。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。