科技副職的工作總結（專業(yè)18篇）

通過總結，我們可以發(fā)現自己在學習和工作中的優(yōu)勢和劣勢，有針對性地進行進一步的提高和改進。7.總結時應該注意用詞準確，語句通順，盡量避免語法錯誤和拼寫錯誤。下面是一些經典的總結案例，可以讓我們對總結的要點和表達方式有更深入的了解。

科技副職的工作總結篇一

20xx年，是xx、科技公司走入低谷的一年。在工作重心發(fā)生重大轉移、經營下滑的背景下，我們本著求實的工作作風，提出控制費用預算、節(jié)儉開支、增加效益的工作原則，緊緊圍繞集團公司和董事會下達的經營目標，在客戶的大力支持與協助下、在xx、科技全體員工的共同努力下，各項工作基本得以順利完成?，F將全年工作情景匯報如下：

20xx年初，公司根據實際經營情景的需要，對公司機構和人事進行了調整，今年的工作主要是市局系統維護及零星硬件、耗材銷售。所以，我們將工作的重點放在了穩(wěn)固現有客戶，努力拓展新客戶和新業(yè)務的基礎上。經過一年的努力，20xx年實現營業(yè)收入xx、萬元，營業(yè)成本xx、萬元，費用xx、萬元，實現稅金xx萬元，利潤為xx萬元。

根據20xx年1月17日簽訂的《經濟目標職責書》及《經營預算》的要求，公司本年營業(yè)收入預算為xx、萬元，實際實現收入xx、萬元，超額完成收入xx、萬元，增長幅度高達xx、;成本預算xx、萬元，實際成本xx、萬元，因收入增加而相應增加成本xx、萬元;營業(yè)毛利預算為xx、萬元，實際毛利xx、萬元，較預算增加了xx、萬元，增長幅度為xx、;銷售毛利預算為xx、萬元，實際為xx、萬元，增加了xx、萬元，銷售毛利率為xx、，在市場需求不足，行業(yè)內部競爭加劇情景下，比計劃毛利率xx、增長了xx、，增長幅度到達xx、;期間費用預算為xx、萬元，實際費用為xx、萬元(其中上繳管理費為xx、萬元)，增加了xx、萬元，增加幅度為32。59，低于收入增加水平，預算中費用率為xx、，實際費用率為xx、，費用率水平比預算低xx、;利潤預算為xx、萬元，實際利潤為xx、萬元，實際實現利潤xx、萬元，比計劃增加xx、萬元，增長幅度高達xx、，確保了集團公司下達的目標任務“保證目標：持平;力爭目標xx、萬元”的順利完成。

上述工作業(yè)績的取得，我們主要從以下幾方面加強了工作。

1、抓財務制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財務管理為核心，因為財務是反映一個企業(yè)經濟運行好壞的風向標，它提示給經營管理者的不僅僅是經營成果的真實反映，同時還能發(fā)現經營管理過程中的問題。20xx年我司根據集團公司的有關財務管理規(guī)定，針對it行業(yè)的特點，結合公司目前的經營狀況，對相關的財務制度進行了規(guī)范和完善，并在公司內部多次組織員工學習及熟悉財務制度。異常是針對20xx年費用預算的執(zhí)行，我們將客戶服務部的費用實行了包干使用的規(guī)定，財務根據這一新的情景，對相應的審核報銷工作作了新的規(guī)定，明確財務借支及報銷工作流程。這樣，公司內部構成了財務管理是核心，但他又適時地配合經營管理工作流程的調整，真正起到了財務在依章行事的前提下進取參與經營活動的目的。同時加強報銷憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財務的正確性與真實性。

2、加強財務監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關鍵是在制度的執(zhí)行過程中，是否有一個好的監(jiān)督機制來保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機制，20xx年公司的經營管理成果是顯著的。我們實踐的結果就是，在公司制度范圍內，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實處。員工都主動自覺工作流程，也同時履行自我的職責。

3、提高人員素質。一公司各個具體工作崗位上員工素質的高低，直接決定該公司整體素質。我公司從尊重人、用好人，培養(yǎng)和要求每一個員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時努力營造讓員工真實、準確、敢講真話、敢提意見的環(huán)境，讓他們進取參與企業(yè)經營活動，站在自我的本職角度、及時發(fā)現問題，提出合理化提議。由于人際關系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經常會提出一些合理的提議和意見，異常是財務人員，針對公司的管理經營活動提出一些提議及注意事項，我們管理人員都能在第一時間掌握，這樣給公司在做出經營決策時供給了可靠真實的依據，避免了經營中的風險，明顯降低了管理成本。

4、加強學習與溝通。經營管理成功的關鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必須不斷加強學習，提高自我創(chuàng)新本事。我們在抓好經營管理工作的同時，鼓勵每一個員工加強學習，經常在技術、經濟、管理等方面討論話題。目前公司內部基本構成了上下左右良好的溝通渠道。

1、圍繞售后服務開展工作。20xx年的工作圍繞售后服務展開。在集團公司的統一協調下，我司本著“加強內部管理，嚴格控制費用，提高服務質量，增加企業(yè)效益”的工作指導方針，出臺了對全市客戶的統一售后服務標準，嚴格按照定的售后服務計劃，對全市的區(qū)縣客戶進行售后，為市局的信息化做好系統保障工作。

一年來，我公司全體員工本著“精誠團結、忍辱負重、服務達標”的工作方針，在人手緊張的情景下，合理安排工作計劃、制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計117次;上門解決突發(fā)問題及新安裝設備等192次;硬件設備維護、維修170次。

從全年的工作量來看，客戶服務中心除從事軟件修改的人員外，負責外出維護以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。

由于今年工作目標明確、工作計劃詳細、措施得力。所以，從客戶方反饋的意見和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售后服務質量得到客戶認可。這些工作成績的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術、有紀律、愿奉獻的員工隊伍的具體體現。

2、加大市場拓展力度，努力抓住商機。20xx年，我們認真分析了市場狀況，以及我們應對的客戶狀況。提出“搞好客戶關系管理，引導客戶消費，創(chuàng)造銷售商機，努力擴大銷售”的工作方針。

為此，公司要求所有的員工，在與客戶接觸時，主動引導客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴大銷售。取得了較好的成績，異常是以前對我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們采購設備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。

在抓住商機上，我們今年經過招標，成功三次應標。即xxxxxxxx，三大項目實現銷售額xx、萬元，占總銷售額的xx、;其中利潤貢獻度為xx、。

在完成好行業(yè)內的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關系，向外實施市場拓展，20xx年我們成功地將xx、銀行和xx、電信局納入了我們的客戶群中，使其當年實現銷售額xx、萬元，占銷售總額的xx、。明顯取得了效果。

20xx年銷售任務的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業(yè)績完成打下了堅實的基礎。

3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時回籠，直接影響到日常經營工作的開展。所以，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們采取了一切有利措施，在每次銷售活動中，加強了貨款的回籠工作。所以，截止12月中旬，累計收回應收賬款xx、萬元。這為今年的經營工作在資金保障上打下了良好基礎。除大型招標項目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運轉。從費用的角度來說節(jié)儉了財務費用。

我公司進取響應集團公司號召，為加強安全管理工作，落實安全職責，公司制定了《xx、科技公司安全管理制度》、《xx、科技公司消防預案》及《xx、科技公司治安預案》，并定期或不定期地組織全體員工學習，增強員工的法制觀念，強化員工的安全防范意識，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財產安全。

今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協議》。此協議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協議期間，有職責有義務保守公司的商業(yè)秘密及技術機密等。

由于我公司狠抓了各項安全管理工作，20xx年全年來，未發(fā)生過任何一齊刑事盜竊、消防火災、人身傷亡等安全事故，為企業(yè)經濟運行供給了安全保障。

科技副職的工作總結篇二

今年來，我縣圍繞農村經濟發(fā)展的中心任務，以培養(yǎng)新型農民、服務新農村為己任，緊緊圍繞“三農”工作，以增加農民收入為核心，以“培養(yǎng)新型農民、服務新農村”為宗旨，以“勤奮、自強、協作、創(chuàng)新”為培訓，加大力度提高農民科技文化素質、經營管理水平和生產技能，圍繞全縣的主導產業(yè)、主導品種、主推技術開展新型農民培訓工作，認真組織實施全縣科技培訓的各項工作，現已全面結束，共完成7期，820人，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個村委會，取得了良好效果并積累了一定的農民培訓的工作經驗，為今后的培訓工作奠定了堅實的基礎，現將一年來培訓工作總結如下：

浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發(fā)重點縣之一，全縣轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，185個行政村，總人口為13.2萬人，其中農業(yè)人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓7期，培訓820人次。

20xx年，我們把實施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質、提高農業(yè)綜合生產能力，促進農村經濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓中，充分發(fā)揮各部門的職能作用，搞好組織協調、按上級要求和年初計劃，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據我縣優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展實際，以種植、養(yǎng)殖為重點，積極發(fā)展“一村一品”主導產業(yè)為培訓方向。培訓內容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業(yè)為主的農業(yè)實用技術、病蟲害綜合防治技術及養(yǎng)豬、羊、雞養(yǎng)殖實用技術。在培訓中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統。重點培訓了鄉(xiāng)村技術人員、種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、科技示范戶、貧困農戶勞動力。

（一）組織開展了農業(yè)實用技術培訓，農民科技培訓領導小組,對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。

（二）抓住重點，整村推進。因地制宜，結合實際，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養(yǎng)新農村科技帶頭人、農民技術員和農戶勞動力。圍繞我縣主導產業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現代農業(yè)新技術、新成果、新品種和新方法。

（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業(yè)生產發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務功能，強化技術人員自身建設，內強素質外樹形象，不斷提高培訓水平。

一是提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢人次越來越多，要求參加培訓的人數越來越多，熱情高漲。通過培訓培養(yǎng)了新一代農民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產、發(fā)家致富奔小康的氛圍。

二是促進了農業(yè)產業(yè)結構調整和農村經濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術培訓力度，使農民的生產經營思維有了轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。

三是促進了特色農業(yè)發(fā)展、農民增收?！耙淮逡黄?、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓思路，推動了主導產業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術的幅射面，成為農民致富增收的新支柱。

四是培養(yǎng)了農業(yè)技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流，尤其是鄉(xiāng)村兩級技術員在培訓農民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農”服務的意識和本領。同時，也培養(yǎng)了新一代農民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學員把學到的知識運用于生產實踐，在農業(yè)和農村經濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。

科技副職的工作總結篇三

首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發(fā)展平臺，多謝！

xxx年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機?？墒?，經過一個禮拜培訓后，參加實戰(zhàn)第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業(yè)的第一件產品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自我的事業(yè)，我的決定沒錯！

下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析，期望各位領導和同事能給予指正。

截止xxx年12月31日，我總計開發(fā)有效客戶家，上門拜訪客戶次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業(yè)績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：

1、剛進入it行業(yè)，對產品和行業(yè)知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學習，提升自我的內功。

2、本身工作經驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結，提升自我的銷售本事。

3、不夠勤快，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創(chuàng)造出更好的成績。

4、我個人認為還有一些市場原因，根據客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現金向外面調貨，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。

1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領導的安排。

2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，并對市場進行了一番調查和摸底，我覺得我收獲了很多。

3、經常幫忙公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。

4、輪流主持早會，訓練了自我的組織本事和應變本事。

我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度，截止xxx年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度，保證公司的資金安全。

5、其它心得體會：

綜上，是我這一年的工作總結和一點心得體會，不足之處，請各位領導和同事指正。

科技副職的工作總結篇四

根據工作安排，從xx年10月以來，共收到局有關處室、市局、學院等單位申請的科研項目45項，項目審查通過了三個階段，一是經局內征求教授級高工和處領導意見，共提出38項；二是組織專家進行評審，對項目研究的必要性、可行性、預期水平與效益三個方面進行打分，并提出研究的總經費和相關的問題與建議。三是征求了科教處意見。

通過三個階段，提出了20xx年度的科研立項項目共32項，具體項目是地方道路隧道機電設施的現狀與研究、基于多種無線傳輸技術的機電設備監(jiān)控系統構建方案研究、隧道支護留核心土環(huán)形開挖工法適用性研究、水毀工程設計指南、預應力碳纖維在橋梁受彎構件加固中的應用研究、水毀數據資料的網絡化管理與監(jiān)測研究等；并將項目上報科教處。

在科技推廣項目上，20xx年提出了瀝青熱再生技術（時代列車）推廣應用、瀝青纖維封層技術推廣應用、鋼管混凝土拱橋拱座及拱肋混凝土性能研究成果推廣應用3個項目作為xx年科技推廣項目，目前均已經應用推廣。

一是建章立制，落實我局工程內部審價程序。在出臺《工程項目造價審查暫行辦法》的基礎上。20xx年以來進一步規(guī)范工程項目造價審查工作程序、落實提高審查質量、合理確定和有效控制工程造價的措施。效果主要體現在：促進主辦處室經辦人員對造價審查質量的重視程度，工作更加細致認真，審查過程中差錯現象明顯減少；促進了設計審查過程中方案經濟技術比選和設計優(yōu)化；對造價復核中發(fā)現的部分大中修工程存在設計數量計算不準確、設計文本及造價文件編制質量存在的問題，向業(yè)務處室溝通反饋促進了出臺《大中修工程設計指南》，提高了養(yǎng)護大中修工程設計文件質量。

二是做好服務，共同提高技術人員水平。

20xx年以來，我室加大對造價文件的編制和審核、定額的運用等造價審核工作的技術交流，通過座談形式對局工程審價中有關溝通機制、工作中出現的問題及解決辦法進行了討論，提出在審核工程概（預）算時應把握的原則、目前存在的問題和難點等，統一工作流程，統一把關尺度。全面提高了局機關相關業(yè)務處室技術人員對工程造價的審核質量。并且我室還主動做好服務工作，針對局業(yè)務處室日常工作較多，出差頻繁等實際現狀，有時對國家的政策變動信息和上級的技術政策文件不能及時了解和掌握，我們以總室名義書面函告各處室。如從20xx年1月1日起國家取消了概（預）算中的部分規(guī)費，我們將這一政策及時函告各處室，并提出統一時間點的建議。通過培訓和服務，不僅提高了全體技術人員對審價工作的認識和重視程度，進一步理順了溝通協調的機制，同時也大大提高了相關人員的業(yè)務水平，受到了一致好評。

三是嚴格把關，確保工程造價復核質量。

對送核項目，審價小組工作人員在熟讀設計文件、理解設計意圖的基礎上，嚴格按照技術標準、規(guī)范和工程概（預）算辦法及相應的定額，認真復核計算每一個數據和材料單價，力爭做到實事求是、造價合理。對于在復核過程中，發(fā)現對設計意圖理解不一致，或有重大錯誤等情況時，主動與經辦處室溝通協商，認真分析理解設計思想，結合其它工程的實踐經驗，提出修改完善的書面建議意見，供主辦處室參考，對不能取得與主辦處室一致意見的，提交局專題會議討論決定。同時為不耽誤項目的審批進程，復核人員經常加班加點，確保項目復核工作在3個工作日內完成。截止20xx年10月末，復核新改建工程估算、概算及設計變更79項，復核大中修、水毀修復、橋梁改造等養(yǎng)護工程預算257項，復核路建設工程預算2項，提出造價復核意見1300多條，意見被各主辦處室采納率達到90％以上，復核建議涉及調整新改建項目概算達28000億元，養(yǎng)護工程預算4000多萬元。

根據局統一部署，迅速行動開展“雙服務”（“服務企業(yè)、服務基層”）專項行動。2月10日—12日，由總工帶隊，奔赴服務基層點進行技術支持，在工地現場，服務組進入隧道工作面，分析巖質狀況，解析施工次序，優(yōu)化洞口施工方案，提出施工中還未排查的問題，對中隔墻的連接和排水方案進行會診，并在施工駐地辦公室對隧道設計、施工新技術向設計施工的技術人員進行了深入淺出的講解；在軟基處理工地，服務組提出了降低路基，拋石處理等方案來補充優(yōu)化軟基處理。

4月份，在xx組織山區(qū)水毀防治技術培訓，全省系統80余名基層技術人員參加培訓。此次培訓通過重點講解我省山區(qū)河流水文特征、水毀的主要特征類型、預防的主要措施、滑坡水破壞特性、水毀修復的主要技術手段以及水毀修復實例分析，旨在推廣近兩年來我局在山區(qū)水毀防治、小流域綜合治理和公路滑坡治理等方面的科研成果。

8月11日，在xx組織召開全省科技管理工作座談會，各市分管科技工作的領導、科技工作人員共30多名與會，會議交流近年來各地科技管理工作情況和科研項目完成情況，研討了科技研發(fā)、“四新”技術推廣應用等，以及科技管理工作如何與“建設打造五路”相結合的舉措。布置了20xx年全省公路科技項目申報工作，對各地提出的科技工作建議做了答復和梳理，會議對下一步的科技管理工作將會起到很好的推動作用。

為有效掌握工程設計和造價，并配合有關處室，參加xx初步設計，xx工可設計等45項，大中修設計、危橋改造項目60項。

科技副職的工作總結篇五

今年以來，xx鎮(zhèn)始終堅持以經濟建設為中心，突出工業(yè)、xx鎮(zhèn)建設和社會主義新農村建設。經過全鎮(zhèn)上下共同努力，上半年各項工作取得良好成效。

全鎮(zhèn)各項主要指標完成情況。截至6月底，全鎮(zhèn)生產總值完成xx億元，同比增長31%；財政一般預算收入完成247萬元，同比增長13%；固定資產投資完成87萬元，同比增長25%；社會消費品零售總額同比增長8%；農民人均現金收入完成2426元，同比增長7%。

工業(yè)經濟繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。工業(yè)總產值完成xx億元，同比增長22%；工業(yè)增加值完成億元，同比增長21%。限額以上工業(yè)實現利潤3893萬元，同比增長2%；實現利稅4421萬元，同比增長22%；主營業(yè)務收入完成5億元，同比增長42%；產銷率達到99%；同比增長1個百分點。

項目建設進展基本順利。上半年，全鎮(zhèn)完成工業(yè)固定資產投資87萬元，同比增長25%。今年確定的5個重點工業(yè)項目中，xx村投資2萬元的石化納米材料項目已經投產；總投資2萬元的28kwxx項目進展也比較快，xx兩個站點設備正在安裝，xx村站點基建也已動工。

xx有限公司的xx零件有限公司二期擴建項目、xx有限公司的xx鑄造生產線項目、項目等4個項目下半年都有望開工。

招商引資取得明顯成效。全鎮(zhèn)上半年引進域外資金5252萬元，占全年任務的，成效比較明顯。

xx鎮(zhèn)建設頗具特色。鎮(zhèn)政府連接xx公路寬15米的南延大道6月中旬鋪油通車。投資6萬元占地4余平方米的綠地廣場基本竣工，假山、花壇花卉、樹木、地磚、照明燈等美化亮化設施建設到位，健身設備器材也按裝完畢。

每天晚上，廣場上燈火通明，乘涼散步的人們絡繹不絕，人聲鼎沸，綠地廣場的服務功能逐步顯現。投資3多萬元的xx綜合服務大樓項目，主體已完工，預計今年8月份可投入使用。汽車站建設也已動工。鎮(zhèn)區(qū)舊房改造和圓通公司至xx公路15米寬南北大道的建設已經動工。

沼氣建設成績斐然。建成了xx四個沼氣示范村，xx村今年有望成為安陽市沼氣建設示范村。

上半年，全鎮(zhèn)新建沼氣池達到635個，占全年總任務數的8%，建成4立方大中型沼氣池1個，正在施工中的大型沼氣池還有4個，目前在建小型沼氣池還有2個。下一步，還要繼續(xù)擴大這項惠民工程的受益面，同時要積極籌建中介服務組織，為用氣戶提供持久的優(yōu)質服務。

林水業(yè)發(fā)展速度加快。林業(yè)：完成xx公路兩旁綠色通道建設；完成xx等村荒山拍賣工作；完成各村雨季造林的規(guī)劃與落實。

水利：完成全鎮(zhèn)各村硬化渠道35米；完成了11眼機井配套工程；完成了xx水庫掃尾工程，并已成功蓄水。

畜牧養(yǎng)殖再上新水平。6月份，xx村養(yǎng)殖小區(qū)通過安陽市驗收，成功申報為xx市標準化養(yǎng)殖密集區(qū)，成為我市獲此殊榮為數不多的養(yǎng)殖小區(qū)之一。xx養(yǎng)殖場已經引入母豬15余頭，投資已超過2萬元。截至6月底，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶達到347個。同時，按照防疫工作村不漏戶、戶不漏禽、禽不漏針的要求，扎扎實實抓好畜禽防疫工作，杜絕了禽流感等重大疫情在我鎮(zhèn)的發(fā)生，受到xx市各級領導一致好評。

抓好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。處理好農村信訪問題，切實維護好農村穩(wěn)定。上半年以來，我鎮(zhèn)共排查和受理信訪總是案件1件，接待來訪群眾3余人次。主要做法有：一是關口前移，搞好排查；二是在工作中實行回訪制度；三是狠抓村級信訪，把矛盾解決在基層；四是深入宣傳信訪制度，形式信訪良好風氣。

科技副職的工作總結篇六

20xx年是我公司體制改革后的第一年，也是我公司建設一流供電企業(yè)關鍵性的一年，創(chuàng)一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業(yè)的管理水平、電網供電本事、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司黨委、經理的正確領導下，經過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務指標。

今年上半年我公司為了加大了科技提高工作力度，及時調整了公司科科學與技術提高工作領導小組的組成人員，成立了以公司經理為組長，公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長，各部門負責人為成員的新一屆科學與技術提高工作領導機構，加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技提高職能管理部門的組織、指導、協調、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門，代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。

今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調度自動化系統改造工程”，x月份開工，x月xx日成；另一個是“xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造”，x月x日開始改造，x月xx日改造結束。

科技創(chuàng)新類工程一共有三個，“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”于上半年已經完成；“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。

今年在公司領導的大力支持下，xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利，于x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施，職責人是xx科長，引進的是xx有限公司的產品。該裝置能夠遠程巡視現場各類設備，在各種惡劣、危險的環(huán)境中，再也無須人們涉險進行現場巡檢；還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等，并將事故現場實況記錄下來，為分析事故供給第一手資料。

nt系列遠程圖象監(jiān)控系統，集音視頻監(jiān)控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體，遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身，監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設備，最大程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩(wěn)定因素。該系統具有良好的兼容本事，能與其他監(jiān)控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目，在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上，又加以改善，由電源轉換執(zhí)行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均堅持原有過流保護和斷路保護功能。

到目前為止，所有變電站已經到達無人值班，此刻，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。

綜上所述，20xx年列入科技提高計劃的x個項目，都已全部完成，完成率達100%。預算資金xx萬元，批復資金xx萬元，結算資金xx萬元，為我公司節(jié)儉資金xx萬元。公司科技提高領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項資料中的優(yōu)秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技提高工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。20xx年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技副職的工作總結篇七

今年以來，在縣委縣政府的`正確領導下，縣科技局深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技新長征為主抓手，推進科技創(chuàng)新大環(huán)境、大平臺、大主體、大項目、大集聚機制建設，推動科技工作取得新成效、邁上新臺階。市對縣考核位居全市前列，其中r&d經費支出位居全市第一。26縣考核優(yōu)秀，高新占比、高新產業(yè)投資兩項指標分別位居26縣第一名和第二名。天臺縣列入20xx年中國創(chuàng)新百強縣。

(一)科技創(chuàng)新呈現高質量發(fā)展態(tài)勢，科技進步領跑全市。根據20xx8年度浙江省科技進步統計監(jiān)測評價報告顯示，全縣實現全社會r&d經費支出億元，同比增長，r&d經費占gdp比重，綜合排名全市第一;擁有r&d活動人員1754人，同比增長，增幅居全市第二。企業(yè)創(chuàng)新動能有效激活，全縣企業(yè)r&d經費支出占主營業(yè)務收入，比去年提高個百分點，增幅全市第二;企業(yè)r&d人員占企業(yè)從業(yè)人員比重，居全市第一;全縣擁有開展r&d活動企業(yè)79家，同比增長，增幅居全市第一;開展r&d活動企業(yè)占規(guī)上工業(yè)企業(yè)51%，比去年提高個百分點，增幅全市第一。高新產業(yè)和戰(zhàn)略性產業(yè)規(guī)模不斷擴大，高新技術產業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重，居全市第一;高新技術企業(yè)占工業(yè)企業(yè)比重，居全市第一?？萍紕?chuàng)新產出明顯提升，全縣實現專利授權指數3279，同比增長，增幅居全市第二。

(四)延伸科技服務領域，強化科技成果供給。一是科技合作規(guī)模不斷擴大。20xx年，校地合作規(guī)模持續(xù)擴大，天臺縣與南方科技大學、江蘇科技大學建立全面合作關系，與寧波大學簽訂共建研究生聯合培養(yǎng)基地協議，制定出臺《關于支持寧波大學天臺研究生聯合培養(yǎng)基地建設的若干意見》，并設立每年200萬元的專項資金。校企合作深入推進，嚴牌公司與浙江大學建立戰(zhàn)略合作關系，并共建浙江大學環(huán)保催化過濾技術聯合創(chuàng)新中心、臺州市博士后創(chuàng)新基地，掛牌垃圾焚燒技術與裝備國家工程實驗室成員單位;天臺藥業(yè)與浙工大鄭裕國院士共建院士專家工作站;奧銳特藥業(yè)與寧波大學趙玉芬院士共建院士工作站，20xx年全縣產學研合作金額達20xx萬元。全面實施“一月一主題，一月一對接”產學研服務活動，已邀請青島科技大學橡膠綠色環(huán)保處理服務團、北京化工大學橡膠產業(yè)綠色發(fā)展專家服務團、寧波大學機電智能制造服務團、浙江電子科技大學智能制造服務團等10個專家團隊來我縣進行服務對接。二是推進科技人才服務。深入實施《人才新政三十三條》，大力引進一批海內外高層次人才，強化社會經濟發(fā)展智力支撐，新增省級海外工程師3名、市級外國專家工作站1家，銀輪海外人才工作站被認定為市級海外人才工作站。與貝殼社簽訂中澳跨境人才項目孵化器建設協議，著力引進一批海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和成果項目。三是推進農業(yè)科技服務。深入開展科技x工作，鼓勵科技人員深入廣大農村基層創(chuàng)業(yè)服務，引導科技要素和資源向農村有序流動。20xx年，完成山地枇杷優(yōu)質生產技術示范應用等省、市、縣農業(yè)科技項目成果驗收13項，新申報農業(yè)科技項目6項。

科技副職的工作總結篇八

各級、各部門認真落實省委、省政府《關于依靠科技進步推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》和提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程精神，積極指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區(qū)范圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經濟建設這個中心，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展科技創(chuàng)新工作，有效地促進了國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

一、加強學習，提高認識。

一年來，本人再次學習了省委、省政府《關于依靠科技進步推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》，學習了提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《知識產權理論》、《知識經濟之路》和《wto小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發(fā)展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，必須根據我區(qū)作為肇慶市經濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經濟發(fā)展區(qū)域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創(chuàng)新，解決我區(qū)經濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區(qū)委一把手，不僅要提高自己，還要發(fā)揮主導作用，通過層層發(fā)動，級級帶動，提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的文件，研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經常向各級領導干部強調科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區(qū)科技的發(fā)展。

二、加強領導，完善機制。

推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規(guī)劃、管理、協調和服務工作，為科技進步營造良好的環(huán)境。

在加強領導方面，我經常檢查各鎮(zhèn)(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)(辦)一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子，任用一批具有一定專業(yè)技術知識的鎮(zhèn)(辦)領導擔任科技副鎮(zhèn)長(副主任)，形成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦)領導搞好科技實績考核工作。

在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動、市場引導、企業(yè)運作”的模式，并指導和參與了我區(qū)推進科技進步的有關機制的建立。一是企業(yè)的動力機制。我強調確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內在動力，并轉化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創(chuàng)新試點企業(yè)后，我親自到點給企業(yè)主作動員，使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術開發(fā)中心或新產品開發(fā)室，并根據自己掌握的新信息，鼓勵他們根據市場需求，大膽應用新技術，研制和開發(fā)新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè)，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區(qū)人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發(fā)展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據我區(qū)經濟結構調整和產業(yè)結構優(yōu)化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業(yè)技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協作、發(fā)明創(chuàng)造活動，以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農科機構及大專院校的聯系，邀請農業(yè)專家教授到我區(qū)農村傳授科技知識，有效地提高了我區(qū)農業(yè)經濟發(fā)展水平，加快了農業(yè)經濟的發(fā)展，增加了農民收入，沙浦鎮(zhèn)農民對此受益。

三、加大投入，促進創(chuàng)新。

一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區(qū)近年都能確?？萍纪度胝钾斦芍渲С龅?.5%以上，科技三項費用占財政支出的1.5%以上，人均科普經費開支達到0.5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入，推進企業(yè)技術創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷售收入的1.5%以上比例提取科研經費，使企業(yè)科研機構有資金開展技術創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務，為企業(yè)講話，加強與金融部門的聯系與溝通，以項目爭取信貸，加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發(fā)。六是對上積極爭取上級部門的經費支持，對下要求各有關部門對企業(yè)技術創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。

四、加強管理，促進發(fā)展。

在推動科技進步工作中，我從區(qū)委的角度出發(fā)，從“一把手”應起的作用出發(fā)，著重做好如下幾件工作：

(一)建設政府公眾網，加快信息化進程。

動化信息網絡。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區(qū)府信息化培訓中心，開展機關干部的電腦上網及辦公自動化培訓工作，為政府部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據我區(qū)政府公眾網的運行情況，及時指示區(qū)信息中心重新制作了鼎湖區(qū)政府公眾網、鼎湖區(qū)科技信息網和招商引資網等，每天收集、并在網上發(fā)布我區(qū)有關的科技、經濟、社會動態(tài)，全面豐富了我區(qū)信息網站的內容，擴大了網頁的知識面。五是去年共編輯科技信息動態(tài)15期、科普知識12期，連同從網上收集的150余條各類信息，發(fā)放到各鎮(zhèn)(辦)和區(qū)有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟信息。

(二)繼續(xù)抓好技術創(chuàng)新“113工程”，全方位推動科技進步。

去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)農業(yè)科技示范基地、技術創(chuàng)新試點企業(yè)就各鎮(zhèn)(辦)技術創(chuàng)新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調查，摸清情況，及時指導科技項目的開發(fā)和實施，并積極為企業(yè)、基地聯系高等院校、科技院所等，先后邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區(qū)指導工作，加強產學研相結合。目前全區(qū)大部分農科基地發(fā)展勢頭良好，如葫蘆山科技生態(tài)果園已頗具規(guī)模，不但成為農業(yè)科研示范基地，還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產相結合的新景點。此外，__溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養(yǎng)殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創(chuàng)造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示范作用。在工業(yè)方面，__儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業(yè)不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經濟效益。

(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發(fā)展。

我區(qū)堅持以“三個代表”為指導，積極組織全區(qū)各項科技計劃項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報__市科技創(chuàng)新計劃項目9項，市級科技發(fā)展基金項目2項，都獲得批準立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目1項，申報成果鑒定2項，科技項目創(chuàng)新2項，申報市高新技術企業(yè)認定(考核)1家，組織申報__年省級星火計劃項目2項，申報__市科技進步獎2項。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業(yè)單位人員的科技意識和對科技項目的開發(fā)力度。

(四)獎勵科研開發(fā)成果，調動科技人員積極性。

一是提高各類科研獲獎項目的獎金數額，有效地調動了科技人員的工作積極性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區(qū)第四屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等行業(yè)的申報項目11項，經過各行業(yè)評審組的初審和區(qū)科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，并在全區(qū)科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發(fā)了獎狀和獎金。

(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。

為推動農村科技進步，我指示各鎮(zhèn)(辦)大力開展科普活動，親自邀請省干部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業(yè)大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區(qū)舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉(xiāng)活動，全年共舉辦水產養(yǎng)殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近__多人次參加。另外，我指導全區(qū)開展創(chuàng)建科普示范村活動，并把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(zhèn)(辦)及村委會，幫助示范村建立起科普閱覽室、示范基地、科普電教室等，并贈送科普vcd巡回播放。通過開展一系列的科普活動，我區(qū)廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強，農業(yè)生產水平也得到進一步提高。

科技副職的工作總結篇九

青春是放飛夢想的起跑線。

我曾彷徨，尋覓不到前進的方向，在迷茫的困惑中吶喊。夢想為我指明了前進的方向，為我插上了一雙翅膀，為我搭建了一座七彩橋。我將對青春的希望融化在夢想中，荊刺叢生的路也會變得平坦。為了追逐夢想，哪怕遇到再大的困難，我都沒有退縮，心中的薔薇依舊綻放著。

青春是四季輪回的主旋律。

春，雨水綿綿，小雨飄飄揚揚地灑落大地;春也帶來了芬芳艷麗的花朵，帶給我們一片生機勃勃的景象。夏，陽光縷縷，夏火奔放地射向四方;夏也帶來了挺拔蒼翠的樹木，帶給我們一支激情奮斗的歌曲。秋，黃葉片片，瀟瀟灑灑地隨風飄落;秋也帶來了豐收的喜訊，帶給我們一篇纏綿的詩章。冬，雪花飄飄，冬雪漫天飄灑人間;她帶給了雅素的天地，也給人們帶來新的希望。

不管是姹紫嫣紅的春天，還是綠蔭如蓋的夏天，無論是果實累累的秋天，還是白雪皚皚的冬天，都為青春增添了絢麗的色彩。

青春是生命的一縷陽光。

青春是生命光輝的一頁，不管風吹雨打，日月輪回，都無法阻擋它的熱情，當青春的朝陽沖破黑夜的瞬間，一切都迎來了光芒，一剎那間，天空不在黑暗，生命的長河充滿了希望，滿懷熱情的我們無法抗拒。陽光透過這片林子，落在這片土地上，夾著泥土的氣息，青春在蔚藍的天際里閃耀，拂去葉子上掛著的幾粒珍珠，為生命描繪出繽紛的色彩，在成長的路上留下了奮斗的腳印。

風雨兼程，青春無悔。

我們正值青春年華，我們有夢想，斗志昂揚，如果想要讓我們的青春更精彩，那就要為之奮斗。只有奮斗過，我們的青春才不會白過，只有奮斗過，我們的人生才會更加精彩。

理化試驗操作考試剛完，就有人歡喜有人愁了。看看那些愉悅交談的同學，一般都是平時成績好的，他們?yōu)榱四芸汲龊贸煽儯炭嗟膶W，就連休息時間都不松懈。當別的同學在操場揮灑汗水的時候，他們在背理論知識;當其她女生在夸夸其談美容服飾的時候，她們在擺弄操作器材;當別人還在為青春迷茫時，她們卻找到了方向并在為之奮斗。正是平時的努力，才讓他們輕松面對考試，付出的是努力，收獲的是成績。這些同學以后可以毫不慚愧的說：我不后悔，我努力了!再看看那些唉聲嘆氣的同學，準時平時沒認真，現在不是抱怨題難就是怪運氣不好，他們忘了自己以前的偷懶和投機取巧，他們也忘了自己來學校的初心。真是沒對比就沒傷害啊。

玲是我的同桌，成績普通，就連長相也普通，平時說話細聲細氣的，很文弱。課、間的時候很少看到她出去玩，總是拿著書認真看著，我勸她別這么努力，付出和獲得不成正比，她卻說“我還不努力的話會變得連現在都不如”。誰說努力了就一定要有好成績?我們現在的奮斗只是為了不給自己留下后悔的機會。

同學們，奮斗吧，中考在等待著我們;朋友們，奮斗吧，青春才不會枉過。我們充滿激情的人生才開始，我們的奮斗之路才啟程，奮斗的青春更熱血，奮斗的青春才更精彩!

根據《中國教育改革和發(fā)展綱要》要求：中小學要由“應試教育”轉向全面提高國民素質的軌道，面向全體學生，全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質，促進學生生動活潑地發(fā)展，實施全面素質教育，已成為時代對教育的要求。

當前，課外活動越來越被眾多的學校與教師所重視，因此實踐證明，課外活動是實施全面素質教育的重要途徑。作為我校課外實踐活動及科技輔導老師，對于在課外活動中加強學生的素質教育，主要做好以下幾個方面的工作：

一、進一步提高對課外活動的認識。

實施課外實踐及開展科技活動是全面推進素質教育，增進學生素質的必要手段，是學校工作的重要組成部分，更是檢驗學生素質的有效措施。

課堂教學是指導學生掌握科學文化基本知識和基本技能、發(fā)展學生的思維活動，是提高學生素質的主要途徑。但只重視科學文化素質的培養(yǎng)顯然是不夠的，隨著市場經濟的發(fā)展和人才的競爭，我們還要重視學生的思想素質、健康素質、心理素質等全面發(fā)展，特別是促進學生個性與才智的發(fā)展。因此，開展課外實踐及科技活動就成為了學校工作必不可少的重要組成部分，是任何一個學校領導和教師都必須重視的。

本著對每位許學生負責的態(tài)度，認真組織實施這項工作。

多年來，我校的課外活動在學校領導的支持下有條不紊的進行。尤其是進幾年來這項工作的開展更是如火如荼。我們借鑒了好的經驗，把開展課外實踐及科技活動真正的落到實處。我們本著對每位許學生負責的態(tài)度，認真組織實施這項工作。

二、以人為本，增強學生實踐動手操作能力。

實施課外活動的目的就是增強學生的素質，我們始終從學生的角度出發(fā)，考慮學生的興趣與愛好，燥項目的選擇上符合大多數學生的意志，讓學生部感到課外活動是一種負擔。在科技活動中，把一些課外活動項目做了加工處理，增加了學生的學校興趣，提高了他們的鍛煉熱情，既完成了教學任務，學生又得到了積極地鍛煉與提高。

結合競賽，常抓不懈。

學生課外實踐及科技素質的增強，光靠一周三節(jié)科學課余一節(jié)科技課是遠遠達不到需求。為此，我們結合學生參加青少年科技創(chuàng)新大賽，全校性的參與，設立單項獎，鼓勵學生利用業(yè)余時間自學、自制等手段，有效地開展這項工作。經過不懈的努力，本學年我校師生在課外實踐及科技活動中取得了以下的成績：

1、王子龍老師輔導湯婷的科技論文《運動發(fā)電廠》在《課堂內外》20--.4期發(fā)表;。

2、王子龍老師輔導湯婷的科技論文《快樂養(yǎng)鱔記》在《課堂內外》20--.5期發(fā)表;。

4、王子龍、曾近芳輔導的科技實踐活動《洪江古商城商道文化調查》獲第3。

2屆青少年科技創(chuàng)新大賽實踐活動區(qū)級二等獎;市級三等獎;。

5、中山路小學獲洪江區(qū)優(yōu)秀組織獎。

物業(yè)一公司20xx年科技工作總結今年我公司根據年初制定的科技工作安排，圍繞大局、強化管理，全員動員，全員參與，在科技攻關、小改小革、合理化建議、修舊利廢等科技項目中取得類顯著成績。

一、修舊利廢、小改小革方面。

公司各個班組本著節(jié)能降耗，積極參與，使公司在修舊利廢、小改小革中共創(chuàng)造價值、節(jié)約費用近35萬元。對年久失修的管路、閥門，充分利用維修人員的技術，組織他們對120多個閥門進行維修組裝;對兩臺綠籬機、兩臺電焊機、兩臺疏通機進行修復;對工業(yè)區(qū)鍋爐房的污水進行回收再利用;對供水管網進行改造，既方便了居民用水，又杜絕了跑冒滴漏，減少了水的損失，節(jié)約了大量生活用水，降低了工業(yè)用水成本。對職工提出的的合理化建議、小改小革，都以書面形式上報公司科技小組，并及時制定實施方案及辦法。

二、青年科技課堂方面。

在青年科技課堂活動中，我公司始終以安全生產為中心，力求在工作創(chuàng)新上下功夫，本著“苦練內功學技術，立足崗位比貢獻，優(yōu)質高效搞服務”的思路，力爭完成礦及集團公司下達的各項工作任務。

首先，結合本公司實際情況，成立了公司員工教育培訓組織機構，制定了教育培訓方案和員工教育培訓目標管理考核辦法和實施細則，并組織實施，不斷進行修訂和完善;同時根據各工種培訓工作考核和實際情況，提出獎勵和處罰建議。

自教育培訓工作實施以來，各班組認真執(zhí)行公司的各工種教。

化，學習工作化”的氛圍中工作，打造一支高素質物業(yè)管理隊伍。

其次，在教育培訓內容方面，公司利用每周二政治學習，周。

周五安全活動按計劃集中培訓，以《司爐讀本》和《低壓鍋爐水處理技術》為主教材分別對司爐工和化驗員進行了培訓學習。除此之外，公司還利用學習和安全活動時間，從集團公司戰(zhàn)略、礦及公司規(guī)劃、綜合治理、法制教育、計劃生育等方面培育員工熱愛企業(yè)、遵守法律法規(guī)，做合格的公民。

三、在科技攻關方面。

工業(yè)鍋爐房除塵系統改造;三號井鍋爐房超壓報警裝置的完。

善改造;三號井鍋爐房上煤系統改造;工業(yè)區(qū)鍋爐房2#爐煤閘板改造四項公司年初申報的科技立項項目經科技攻關小組討論，制定出實施方案及實施辦法、實施時間及負責人，并上報礦科協，但都因資金不到位，無法完成。

總之，物業(yè)公司將繼續(xù)按照礦要求及考核標準，不斷吸取以。

往行之有效的管理經驗，以提高員工整體素質為契機，不斷加強公司各項工作的管理，努力提升服務意識和服務水平，全面做好科技項目工作，使物業(yè)總公司科技創(chuàng)新工作再上一個新臺階。

科技副職的工作總結篇十

為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。__年我到關累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業(yè)新技術、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統產業(yè)，切實加強農業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。

一、加強領導，重視農業(yè)科技工作。

關累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務實科技興農戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識。

科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質。

(一)協調縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。__年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農戰(zhàn)略深入到農村，增強農民群眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。

(二)協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業(yè)，依托農場技術加快民營橡膠健康發(fā)展。__年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。

三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作。

(一)是科技工作的重心放在農民種植、養(yǎng)殖技術的推廣、應用和掌握上。

(二)是生產技術、設施農業(yè)先進實用的農業(yè)技術為主要內容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農民群眾真正得到科技的實惠。__年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。

(三)是加大優(yōu)質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入。

(四)是認真作好農業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業(yè)生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮(zhèn)農副產品加工動力機械108臺，農用犁耙機械160部。

(五)是抓好農村良種禽畜推廣工作。

(六)是加強科技組織機構的建設和領導。

(七)是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病癥預防。

(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。

(九)是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。

(十)是關累鎮(zhèn)農業(yè)科技信息體系建立。

一、建立和完善全鎮(zhèn)農業(yè)科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮(zhèn)現有微機電腦，定期向農民群眾提供農業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統產業(yè)，發(fā)展第三產業(yè)，推動農業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農業(yè)科技信息化示范工作。

二、實施科技興農戰(zhàn)略，推進農業(yè)和農村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現代農業(yè)科技農業(yè)科技建設，認真落實國家星火計劃，不斷推進農業(yè)現代化水平。

加速農業(yè)新品種、新技術的引引進和推廣，充分調動鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站的技術力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術，健康養(yǎng)殖技術，優(yōu)質茶葉技術，農業(yè)半機械化、無化害產品、優(yōu)良禽畜高產、優(yōu)質、高效養(yǎng)殖技術等農業(yè)關鍵性增產、增效技術。

結合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農民技能培訓，培養(yǎng)科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務三農，滿足全鎮(zhèn)農民群眾學科技、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質，推動關累鎮(zhèn)科技經濟協調發(fā)展。

三、加大對科技工作經費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農業(yè)科技技能培訓。

四、建立農業(yè)科技示范基地。

科技示范是農業(yè)科技進村入戶最直接、最有效的方式。__年結合各村委會的實際情況，優(yōu)化產業(yè)結構，在勐遠建立水稻生產、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產半機械化示范基地。

五、進一步加快農民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領導的充分重視，為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

科技副職的工作總結篇十一

x年還有兩個來月就結束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。

我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。

下頭我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的情景。

一、政治思想表現。

擁護執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作職責感，敬業(yè)精神;遵紀守法，廉潔奉公;自律、能正確評價自我，有自制力;自重，有自信心;有社會團體職責感。

二、主要履行的'工作職責。

1、閱覽室的服務管理。

x1年，單位被評為市“禮貌窗口”，閱覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認可感到欣慰。

我的工作崗位十七年一貫制，看來一向到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優(yōu)越，新雜志新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自我喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感激十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”，并且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學著與不一樣人交往的技巧，也常常與讀者一齊談論國事家事，并和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識和歡樂!讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我最大的鞭策，我愿意以更好的質量服務于各位讀者。

1992年接任閱覽室的工作，我制定了相關的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務的準確性，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務效果調查表發(fā)放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務質量。

每年按時訂閱5000多元報紙、雜志，認真做好報刊雜志的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫x——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。

2、科技信息港的業(yè)務。

科技副職的工作總結篇十二

上海英科創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于20xx年6月，由上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司和上海都市工業(yè)設計設計中心有限公司各投資100萬組建。其股東上海都市工業(yè)設計中心作為國家級孵化器，在孵化器領域積累了豐富的經驗，具有成熟的孵化管理體系；而上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司作為張江本土的孵化器，在孵化創(chuàng)新方面作出了很多有益的嘗試，在張江擁有豐富的孵化資源，英科公司借助股東的管理經驗和資源，經過2年多的發(fā)展，取得了良好的孵化成績，并于20xx年6月通過張江園區(qū)孵化器認定，20xx年通過上海市孵化器認定。

20xx年8月份起，英科公司負責管理運營上海張江創(chuàng)意產業(yè)孵化器，該孵化器位于中國美術學院上海設計學院內，規(guī)劃面積5000平方，截止20xx年10月份，孵化器入駐企業(yè)38家，通過孵化企業(yè)認定26家，利用面積超過2300平方，主要入駐企業(yè)有服裝設計、軟件開發(fā)、動漫制作、網絡開發(fā)運營、文化教育等。

根據園區(qū)產業(yè)發(fā)展要求，在成功管理運營上海張江創(chuàng)意產業(yè)孵化器的基礎上，20xx年起公司拓展新基地，位于達爾文路88號6號、16號樓，孵化面積4097.79平方，房型從64－256平米不等，滿足不同企業(yè)需求。新基地孵化方向為新能源新材料，在投入300多萬元建設資金后，預計于20xx年12月份交房。目前已經有9個項目簽約，洽談中的項目超過30個，都屬于新能源新材料行業(yè)優(yōu)質項目，新基地的發(fā)展取得良好的開端。

（二）孵化器運營模式。

孵化器按“創(chuàng)業(yè)導師+專業(yè)孵化+天使投資”的運營方式，打造集群化孵化服務平臺和共享環(huán)境，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供包括政策優(yōu)惠、財政扶持、風險投資、人才培育、國內外交流、信息技術設備支持等全方位的孵化扶持。在大幅降低企業(yè)經營成本、提高企業(yè)成活率的同時，培育提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力。

率和成功率，孵化一批成長型的新能源企業(yè)，培養(yǎng)一批新能源人才，保護一批新能源知識產權。

孵化器采用市場化運作的模式，充分利用種子資金，爭取國家政策扶持，適時引入風險投資，積極改造硬件設施，營造良好的孵化軟硬件環(huán)境。

20xx年我孵化器一方面要承擔原來中國美院基地的孵化企業(yè)服務，一方面要拓展達爾文路基地工作，爭取早日實現新能源企業(yè)的入駐。因此，總結下來，我孵化器20xx年主要工作如下：

（一）繼續(xù)引進中國美院基地創(chuàng)意設計項目。

該項目在設計行業(yè)具有一定的.知名度，通過該設計平臺，不少知名設計師更加了解了我們孵化器，了解了張江創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展。另外還有網絡人氣動漫形象“小破孩”也擬入駐我孵化器，目前正辦理手續(xù)中。盡管我公司孵化重點轉為新能源新材料方向，但是通過2年的發(fā)展，能吸引一批優(yōu)質創(chuàng)意設計項目落戶張江，也是孵化器工作成效之一。

（二）深化、強化基礎服務，讓企業(yè)無后顧之憂。

孵化服務是孵化器生存的根本，而基礎服務是前提，特別是對于沒有創(chuàng)業(yè)經驗的創(chuàng)業(yè)者來說，證照辦理、辦公室裝修、電話寬帶申請、采購辦公用品等前期工作很繁瑣，而這些工作我們企業(yè)孵化部承擔了大部分，切實減輕了企業(yè)負擔，讓入駐變得更為簡單、快捷。在提供這些服務的過程中，也能增加對企業(yè)的了解，與企業(yè)管理人員建立良好關系，為后續(xù)服務打下基礎。并且基礎服務有一定的持續(xù)性，需要不斷加強、提升服務水平。

在企業(yè)注冊過程中，面對企業(yè)需求的多樣化、差異化，一方面我們在提升自身業(yè)務水平，另一方面也與相關職能部分進行充分溝通，爭取在遞交資料、辦理程序上更為方便快捷。

所；和美院協調對整個樓面進行電路改造以適應辦公需求；和裝潢公司、家具公司簽訂協議，以低于市場價格購買服務和產品。

經過一系列舉措，深化、強化了基礎服務，企業(yè)的基本需求都能滿足，讓企業(yè)無后顧之憂，專心搞研發(fā)、市場開拓。

（三）擴大和中介機構合作，提高孵化水平。

孵化器為孵化企業(yè)提供全方位、全過程、個性化等多方面的孵化服務，靠自身的能力和條件是不行的，必須充分利用外部資源，因此必須和中介機構、行業(yè)協會合作，做自己擅長的，提供特色服務，孵化器什么都做，結果就是什么都做不好，或者做好了運營成本也會急劇增加，因此在20xx年的基礎上，我們更加積極引進中介機構，增加了2家會計師事務所、1家律師事務所、1家誠信評估機構、2家咨詢公司。

另外，我們擬和籌備中的張江產品營銷中心合作，為在孵企業(yè)提供個性化產品營銷方案，從產品線設計、產品包裝、渠道建設、廣告等各個方面，幫助企業(yè)把好的產品和服務銷售出去。

（四）完善孵化體系，通過市級孵化器認定。

我孵化器從建立伊始就瞄準更高水平的孵化服務，爭取早日通過國家級孵化器認定。通過近兩年的運作，在股東都市工業(yè)設計中心的指導和支持下，20xx年我孵化器通過市級孵化器認定，為將來的發(fā)展奠定堅實基礎，并且邁除了重要的一步。

通過市級孵化器認定，對我們來說，既是對前面工作的肯定，同時也提出了更高的要求。按照市級孵化器的標準，建立孵化服務體系，積極參與市創(chuàng)、市孵化器協會的各項工作，與其他孵化器展開更多的交流。相信在不久的將來，我們能邁入國家級孵化器的行列。

（五）在市創(chuàng)業(yè)中心指導下，積極開展創(chuàng)業(yè)導師工作。

20xx年市創(chuàng)、市孵化器協會開展的一項重要工作就是創(chuàng)業(yè)導師工作，并且提出了明確的目標：全年建立100人科技創(chuàng)業(yè)導師隊伍、重點服務1000家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)、培訓10000名科技創(chuàng)業(yè)者和大學生。我孵化器積極響應號召，推薦三名新能源行業(yè)專家進入科技創(chuàng)業(yè)導師隊伍，推薦重點科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)14家。和都市工業(yè)設計中心合作，先后舉辦企業(yè)經營管理、企業(yè)財務管理、人事等方面的培訓，并且邀請到國家級創(chuàng)業(yè)導師沈玉龍為企業(yè)培訓，得到企業(yè)一致好評。

業(yè)提供不低于2次服務，并且做好服務記錄，一些企業(yè)普遍反映的問題，則通過每月一次的培訓集中解答，緩解了孵化器管理人員經驗不足、專業(yè)知識不夠的難題，起到了良好的效果。隨著創(chuàng)業(yè)導師工作的推進，我們將把這項工作制度化、深入化，為在孵企業(yè)解決更多的難題。

（六）為孵化企業(yè)申請相關基金、貸款支持。

初創(chuàng)企業(yè)由于自有資金有限，缺少擔保資產，誠信體系建設不全等因素，融資渠道非常狹窄，成為制約企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸，也是企業(yè)反映最多的問題。為此我孵化器一方面幫企業(yè)爭取相關國家政策扶持，申請房租補貼、市場開發(fā)費用資助等，降低企業(yè)成本，20xx年我孵化器幫助企業(yè)申報張江科技成果轉化基金4個，市創(chuàng)新基金3個，國家創(chuàng)新基金2個，總額達到150萬元。另一方面充分利用種子資金，對項目前景確實看好、財務狀況、盈利能力優(yōu)秀的企業(yè)進行投資。特別是積極利用針對浦東新區(qū)孵化器資助資金，20xx年我們對孵化器內2家企業(yè)進行投資，獲得共計160萬科委資助。20xx年我們又對2家企業(yè)各投資20萬，申報孵化器資助資金80萬，為企業(yè)融資200萬元。

借助張江中小企業(yè)融資擔保平臺，我們推薦有需求、符合條件的企業(yè)積極申報，目前有意向的企業(yè)有2家，正在申請貸款，總額150萬元，能有效緩解初創(chuàng)企業(yè)在產品研發(fā)、市場開拓中的資金需求。

（七）新能源新材料孵化基地的拓展。

根據園區(qū)發(fā)展要求，結合公司將來發(fā)展方向。20xx年公司董事會果斷決策將孵化方向定為新能源新材料，響應國家戰(zhàn)略發(fā)展目標，把握最新經濟熱點，同時為園區(qū)發(fā)展儲備重要資源。

在經過考察和談判之后，新能源新材料的孵化基地選定達爾文路88號6#、16#樓，選址距離張江地鐵站10分鐘步程，園區(qū)按照國際總部標準建設，樓盤質量較好，物業(yè)管理到位。并且緊鄰ge、中興等大型企業(yè)，成為這些企業(yè)配套供應商的天然選擇。早在20xx年末，都市工業(yè)設計中心就已經入駐該基地1、2、3號樓，成功吸引一批優(yōu)秀創(chuàng)意設計企業(yè)入駐，選址這里，能實現更多資源共享、信息交流，為企業(yè)提供更多服務。

洽談中的項目超過30個，隨著房子交付，未來1-2個月內會有更多項目簽約入駐。

（八）孵化器自身管理的建設和完善。

20xx年我們加強了管理團隊的建設，先是將辦公地址從美院基地搬遷至創(chuàng)星園，與都市工業(yè)設計中心一起辦公，學習他們的先進管理經驗。另外我們聘請具有多年孵化器工作經驗的經理擔任行政總監(jiān)，聘請一名律師擔任法律顧問，聘請了一名長期從事投融資的人員擔任投資部經理。至此初步完成各職能部門設置，在此基礎上，孵化器積極派員參加各種業(yè)務培訓，使管理人員業(yè)務能力不斷提高，為企業(yè)提供優(yōu)質孵化服務。另外，通過市級孵化器認定后，我們積極參與其他區(qū)孵化器之間的交流與合作，為孵化器的管理提供了更多可借鑒的經驗，使自身管理水平上了一個臺階。

孵化器20xx年3月正式開始引進項目，起步較晚，還沒有達到畢業(yè)標準的企業(yè)，大部分項目仍處于開發(fā)試制階段，經過一年多的孵化服務，成效和進展主要體現在以下幾個方面：

（一）幫助一批優(yōu)質企業(yè)項目申請到政府基金。

20xx年孵化器大部分項目處于開發(fā)階段，整體項目未成型，也沒有申請到知識產權保護，經過一年的孵化，有一批項目取得重要進展，先后符合相關政府基金的要求，為此我們積極動員企業(yè)申報，先后幫上海超可愛文化傳播有限公司、上海夢之路數字科技有限公司、上海恒易得信息科技有限公司、上海連騰智能科技有限公司、上海意嘉歡樂教育科技有限公司、上海谷亙信息技術有限公司等一批公司申請到國家、市、新區(qū)、園區(qū)的各項基金總計255萬元，為企業(yè)解決燃眉之急，加速了孵化器內一批優(yōu)質項目的轉化進程。同時，得到政府基金的支持，對企業(yè)來說也是一項榮譽和肯定，產生一定社會效益，對于企業(yè)市場推廣、形象包裝、產品宣傳都有一定幫助。

（二）部分企業(yè)產品銷售實現突破。

科技副職的工作總結篇十三

根據xxxx市人民政府辦公室《關于組織開展20xx年科技活動周的通知》的有關精神，我縣認真組織開展了以大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新為主題的系列科技活動周活動。圍繞活動主題開展了一系列貼近實際、貼近生活、貼近群眾的群眾性科普活動?，F將活動情況總結如下：

縣委、縣政府領導高度重視科技活動周工作，為確保20xx年科技周宣傳活動取得實效，縣政府分管科技副縣長滕連澤親自過問科技活動周活動相關安排情況并督促落實。縣經濟商務和科技信息化局作為牽頭部門下發(fā)了《關于組織開展20xx年科技活動周的通知》(青經信函〔20xx〕21號)就活動主題及主要活動內容進行了安排布置;縣級相關責任部門負密切配合，精心準備、積極參與，抓好落實。加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳，確保了20xx年科技活動周系列科普宣傳活動有序推進，營造了全社會關注和支持科技創(chuàng)新的良好氛圍，使活動取得明顯實效。

(一)突出大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)的宣傳主題，開展科技活動周科普集中宣傳活動。5月28日，由縣經濟商務和科技信息化局、縣委宣傳部、縣科協、縣人社局、縣教育局、縣農業(yè)局、縣林業(yè)和園林局、縣衛(wèi)生計生局、縣糧食局、縣總工會、縣婦聯等單位聯合舉辦，以大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)為主題的20xx年青川縣科技活動周集中宣傳活動在縣城人民公園舉行?；顒訃@大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)，通過展覽展示創(chuàng)新作品和政策宣傳，向社會公眾宣傳大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展新理念，鼓舞激發(fā)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。共發(fā)放各類資料萬余份，展出展示科技創(chuàng)新引領發(fā)展、農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人宣傳展板30余幅，120余名科技人員參加了此次活動。

(二)科技專家助農活動扎實有序。圍繞我縣六大特色農業(yè)產業(yè)，組織動員百名科技特派員進村入戶開展科技培訓。一是縣林業(yè)和園林局組織林業(yè)專業(yè)技術人員深入沙洲鎮(zhèn)、營盤鄉(xiāng)和三鍋鄉(xiāng)等林業(yè)生產第一線，為當地的林農開展了林業(yè)產業(yè)(油橄欖、銀杏和山桐子等)方面的技術培訓、技術講座、技術交流、現場指導和答疑等活動。發(fā)放包括銀杏育苗技術與規(guī)范栽植技術、核桃病蟲害防治、油橄欖栽培管理技術手冊和油橄欖?；ū９夹g等宣傳資料。此次科技活動周培訓林農近1000人次，發(fā)放林業(yè)科普資料3000余份。二是縣農業(yè)局組織技術人員，引導科技人員積極投身農業(yè)和農村經濟建設主戰(zhàn)場，深入基層、開展服務，掀起學科技、用科技、促雙增熱潮。首先是廣泛開展實用技術培訓。以干部走基層解難題送服務活動為抓手，充分發(fā)揮現代農業(yè)產業(yè)技術體系、組織農業(yè)專家和科技干部深入鄉(xiāng)村基層和農戶，采取科技下鄉(xiāng)、巡回宣講、舉辦講座、印發(fā)資料等多種形式，開展實用技術培訓，不斷提高農民的學技術用技術的技能。其次是穩(wěn)步推進農民創(chuàng)業(yè)培訓。對有一定產業(yè)基礎、文化水平較高、有創(chuàng)業(yè)愿望的農民和返鄉(xiāng)農民工等開展創(chuàng)業(yè)培訓，通過技術指導、政策扶持和跟蹤服務，使其樹立創(chuàng)業(yè)理念、增強創(chuàng)業(yè)意識、掌握創(chuàng)業(yè)方法、提高創(chuàng)業(yè)能力，促進其提高經營水平、擴大經營規(guī)模。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進增收增效。再次是建立農業(yè)信息服務進農家行動。建立農業(yè)服務熱線12317，增強農業(yè)產業(yè)全程服務，充分發(fā)揮農業(yè)專家咨詢團的作用，加強專家能手直接為農服務的力度，推動互聯網、語音電話和短信在農村的直接應用，架起政府與農民、科技與生產、農戶與市場的信息金橋。三是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際開展了形式多樣的科技活動。如馬鹿、騎馬等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了科技培訓、科技展覽等活動。充分利用黑板報、壩壩會等多種宣傳方式，懸掛宣傳橫幅，結合遠程教育節(jié)目組織黨員干部收看學習科技政策節(jié)目，大力宣傳科技是第一生產力的思想、科普知識及依靠科技致富的典型人物等，在全鄉(xiāng)營造了良好的輿論氛圍，同時也加大了科技活動周的社會影響面。為發(fā)揮科技在解決三農問題、促進新農村建設中的重要作用，騎馬鄉(xiāng)組織開展以農業(yè)科技咨詢，田間管理知識宣傳、示范和培訓為主要內容的科技培訓及示范活動。5月25日上午，組織全鄉(xiāng)村干部、科技示范戶60人在新民村由新旺竹蓀協會對當前袋料黑木耳的培育、種植、管護工作進行講解，現場觀摩和學習，并要求參會人員向村民宣傳，進一步發(fā)展好全鄉(xiāng)產業(yè)。馬鹿鄉(xiāng)充分利用川北薅草鑼鼓隊送文化下鄉(xiāng)演出之際，組織全鄉(xiāng)村干部、科技示范戶50余人在砂石村、躍進村就科學種植、養(yǎng)殖技術進行了講解、培訓，培訓會上鄉(xiāng)黨委書記還同群眾交流了5月上旬帶領鄉(xiāng)、村干部與部分群眾代表到茅壩、樂安、三鍋、清溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習產業(yè)發(fā)展致富的一些看法、想法，要求他們向左鄰右舍、親朋好友等群眾大力宣傳科學種植、養(yǎng)殖，積極創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)農業(yè)產業(yè)，促推馬鹿產業(yè)發(fā)展，提高收入，充分發(fā)揮科技致富效果。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新培訓形式，積極配合科技活動周，制作出一些貼近農民，實用性、實效性很強的農業(yè)科教專題片在鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站進行播放，滿足農民學科技、用科技的需求。

(三)突出愛糧節(jié)糧、膳食平衡、合理營養(yǎng)理念，加強糧食科技活動周宣傳。20xx年糧食科技活動周以提高愛糧節(jié)糧的意識，宣傳以綠色生物、信息技術為主導的節(jié)糧減損技術成果，宣傳以科學的理念和方法指導糧食消費，科學減損的節(jié)糧理念。為充分體現我縣糧食行業(yè)特色和區(qū)域特點，充分展示糧食科技新成果、新產品、綠色儲糧技術、農村科學儲糧技術。一是積極開展農戶科學儲糧技術下鄉(xiāng)服務活動，利用墻報、趕集、發(fā)放資料和播放推進農戶科學儲糧工程光盤等形式大力宣傳科學、先進、安全、環(huán)保、經濟的農戶儲糧技術，展示農戶科學儲糧技術成果。二是在縣城街道展示了各種糧食的營養(yǎng)與健康圖片，并向消費者宣傳糧食食品衛(wèi)生安全及糧食營養(yǎng)健康等基本常識，發(fā)放以大米、面粉、食用油的.營養(yǎng)與健康宣傳資料近xxxx份，接待群眾咨詢300人次;三是在城區(qū)及主要鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場街路尾懸掛有關糧食食品衛(wèi)生及糧食質量方面的大幅橫標;四是同國有糧食企業(yè)一道走村訪戶，向農戶宣傳科學收割和儲糧知識及國家糧油質量標準，并鼓勵農戶大力生產優(yōu)質安全糧油(訂單糧油);五是并結合這次糧食科技周活動，對全縣36個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展了糧食執(zhí)法檢查活動，檢查同時，向個體經營戶宣傳糧油精深加工科技新產品技術，綠色儲糧技術，糧油運輸技術規(guī)范，糧油倉儲技術規(guī)范和糧油檢驗制度等。

(四)衛(wèi)生科普宣傳、專家義診咨詢活動有聲有色。圍繞預防食品安全、疾病防控等主題，縣衛(wèi)生和計生局在科技活動期間組織百名醫(yī)務工作者和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員深入鄉(xiāng)村開展了形式多樣的疾病防控知識宣傳和義診醫(yī)療咨詢活動;展出科普展板13幅，義診義療800人次。通過發(fā)放宣傳材料、醫(yī)療衛(wèi)生進社區(qū)、免費義診等各種形式，普及了衛(wèi)生科學知識、增強了人民群眾的自我保健意識，倡導了健康文明的生活方式，使醫(yī)療衛(wèi)生成果進入千家萬戶，真正惠及廣大人民群眾。借助社會媒體力量以及發(fā)揮衛(wèi)生宣傳平臺的作用，大力宣傳普及了各種常見病、地方病的防病治病知識;加大獻血、用血的宣傳力度;增強了婦女兒童的保健預防意識;提高了全市廣大人民群眾的健康理念。

全縣各級各部門通過多層次、多渠道、多形式的科技活動周活動，深入基層、科普基地、示范園、農戶、鄉(xiāng)村開展技術宣傳、培訓。據統計，在活動期間全縣各級各部門共舉辦各種技術培訓班36期，培訓農民群眾8000人次，發(fā)放各種科普宣傳資料萬余份，展出科普掛圖120套、科普展板400余塊;參加宣傳服務人員達500余人次;開展科技咨詢服務23場次，接受綜合科普知識咨詢5700余人次。活動的開展，極大地營造了公眾學科學、熱愛科學、參與科學的濃厚社會氛圍，極大地提高了公眾科學素質，為推動全縣經濟社會發(fā)展，建設生態(tài)青川、美麗家園做出了積極貢獻。

科技副職的工作總結篇十四

__年在縣委、縣府正確領導下，機關工委指導下，我局服從和服務于中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，建設黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。

(一)以理論學習教育為重點，增強系統性和有效性。

一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關黨員干部認真研讀xx大報告的基礎上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導思想，堅持全面建設小康社會奮斗目標、深刻領會經濟政治文化建設和改革的戰(zhàn)略、加強和改進黨的領導等五個方面，把握黨的xx大精神，統一思想認識。在組織學習過程中，采取了多種教育形式。

二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導機關黨員干部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。通過學習，使每個職工認識到加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性，尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力，駕駛市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。

三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動，使干部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的基本認識，進而把握關鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在執(zhí)政為民的根本要求，在解放思想中統一思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

四是開展了全省丘區(qū)經濟發(fā)展工作會精神為主要內容的學習教育活動。根據局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關干部的法律素質和法制觀念。組織干部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。

今年的學習教育工作突出了計劃性和系統性的特點，做到了年度有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知;教育內容豐富充實，增強了學習的效果。

(二)以制度建設為切入點，完善機關黨建規(guī)范。

一是堅持合理性和科學性原則，注重制度內容的規(guī)范。制度的合理性和科學性是一個關鍵問題--制度建設要由原則條文、籠統規(guī)定向規(guī)范化轉變，而在制度內容上，要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關的學習教育，明確規(guī)定了學習教育的組織形式、內容、時間安排、考勤考核辦法，并特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施，改善了學習的環(huán)境。

二是堅持系統性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經常性工作的主要內容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務干部普遍都是新手，缺乏具體工作經驗，甚至黨務工作常識的特點，完善了相關的工作規(guī)范，制定了黨內選舉、黨員發(fā)展、評優(yōu)等工作程序和工作流程，統一了組織發(fā)展中有關材料撰寫的規(guī)范文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據，而且提高了支部工作的規(guī)范性。

三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監(jiān)督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設在工作中就處在一個很關鍵的層面。在抓制度建設過程中，把著力點放在制度的執(zhí)行效能上，努力由輕執(zhí)行、輕落實向嚴肅性、實效性轉變，逐步建立抓落實的監(jiān)督制約機制。對制度執(zhí)行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的性。

今年以來，我們通過制度建設，規(guī)范了機關黨的工作，推動了機關管理水平的進步，帶動了機關黨的工作上臺階，得到了上級部門充分肯定。

(三)以黨員先進性為關鍵點，發(fā)揮黨員帶頭作用。

“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設，使黨組織和黨員在現代化建設和改革開放中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，體現先進性，帶領群眾前進。為此，我辦黨支部抓住發(fā)展和體現黨員的先進性這個關鍵環(huán)節(jié)，通過一系列的學習教育和黨內生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為坐標，促進黨員在工作中做出表率。

(五)按照射委組發(fā)[__]15號文件規(guī)定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，并及時上繳總支。按質、按量訂閱黨刊黨報8類20份，金額2786元。

縣科學技術局支部。

__年。

科技副職的工作總結篇十五

10至11學年轉眼間就要結束了，在這個學年里，我們學術科技部在團委領導老師及主席團的關心指導下，在全體部門成員的共同努力下，發(fā)揚為同學們服務的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結繼承了上學期工作經驗的基礎上，學術科技部在這一學期繼續(xù)在學生會中發(fā)揮著積極的作用。現在就幾個主要活動進行總結：

1、堅持每周召開部門例會，加強部門干部的思想統一工作。

堅持每周召開例會例會，總結上周工作及安排本職工作，同時強調了學生會的紀律，學生干部的職責，借此加強了部門干部的思想覺悟，為將來更好的服務學院工作打下基礎。

2、配合教務處，開展信息反饋工作。

信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作，每月定期交各系教學信息反饋表至教務處，并做好教務處與系部之間的溝通。

3、每月工作總結和計劃的定期上交。

每月做好總結與計劃的上交工作，及時了解干部動態(tài)及意見，通過總結加強對干部的培養(yǎng)。

4、學術科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。

我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀，通過讀一些專業(yè)書籍，以及讀一些勵志類的書籍，在增加閱讀量的同時，也鍛煉部門干部的閱讀能力，語言能力。

1、定期召開五大系學習部長座談會。

定期召開五大系部長座談會，通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解，同時也交流大家對學生信息反饋表的工作意見及看法，在大家的交流中，我們了解到大家對學院的校風學風仍然覺得很不足，都建議加強學風管理。

2、完成學生會服裝的統一工作。

在接到主席團交與的任務時，我們部門全體干部前往服裝市場進行調查，通過多家的篩選，最終確定了學生會服裝的樣式，價位，并報常委會通過，開始著手實施，因為服裝統一工作，上級要求在三天之內完成，我們根據各部門的工作，分別安排在三天時間內，讓各部門成員前往選購服裝，最終在三天內完成了西裝以及工作服統一工作，同時，在這次工作中，也存在著很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我們去時發(fā)現不對，雖然馬上選擇了另一家合適的商家，但在這其中，反映了我們經驗的不足，為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板，第二，由于考慮到學生會個干部的要求不同，選購衣服都是干部前往，這其中造成了很多的時間浪費，這也是我們下次工作中該注意的地方。

3、召開五大系學習部部長協調會。

在本月，我們部門召開了五大系的學習部部長協調會，主要安排了學習部信息反饋表的工作，這個工作一直都是院系學習部的日常工作，也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣，和各部長間都做了相應的了解，同時也和各部長交談了一些工作經驗，對各系反映的問題進行了溝通，各系提出的希望能夠參與院里的一些活動，我們也有這方面的思考，并也在禮儀培訓中邀請了各系學習部干部。

4、召開三次系部交流會。

本著互相學習，共同進步，共同成長的希捷，學術科技部在學年里召開了三次系部交流會，通過與系部間的交流會，加深了院系學習部之間的了解與了解，共同探討了針對學習部本職的一些工作，交換了一些意見，同時也看到了一些不足，為我們今后的工作發(fā)展提供了方向。

5、計劃并實施部門干部培養(yǎng)計劃。

在完成部門成員的招新工作后，學術科技部根據部門職責以及學術科技部的發(fā)展規(guī)劃，制定并實施了部門干部的培訓學習工作，在前期部門干部學習了如何寫策劃書，禮儀培訓以及關于勵志的視頻培訓，同時根據部門每月的日常工作，根據部門干部的特點，安排了相應的工作，通過這樣的學習，不僅提高了部門干部的綜合能力，同時通過在一起的學習時間，也增進了部門干部之間的感情。同時，部門的'干部培養(yǎng)計劃雖然每周會有相應的培訓內容，但也存在著培訓計劃的簡單性，沒有足夠的系統性，這也是部門今后工作中，應該注意的問題。

6、組織并開展了平安夜送祝福活動。

部門收集雙代會的座位牌，通過干部整理，做成了一個個的祝?？ㄆ?，送給了學院學生及干部，寫上祝福語掛到樹上，寄托了對今后的祝福，本次活動由學術部和心理協會的干部共同參與完成，通過這樣的活動，培養(yǎng)了干部的處理問題的能力及創(chuàng)新能力。

1、共同參與完成學生會圖片展活動。

圖片展活動是新學期學生會的第一個活動，不僅是前期工作，還是后來的圖片展示需要安排值班，大家的積極性都很高，從主席、部長，到干事，只要有時間的，大家晚上都到學生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作，在與大家工作的時候，我們體會到學生會這個大家庭里的溫馨，看到了我們的團結協作的精神。

2、參與到全院的植樹節(jié)活動之中，協助學院領導老師共同植樹，完成院學生會植樹節(jié)任務。

在植樹節(jié)活動中，同樣的在大家的共同努力下，圓滿完成了學院交與的任務，但是存在不足之處，很多部門在完成植樹任務后，并沒有關注所栽樹木的生長情況，是否缺水，傾斜。

3、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解新學期團委對學生會發(fā)展的要求。

新學期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學生會組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創(chuàng)新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現象。

4、各部門協助青志協完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動。

這次的捐款活動臨時接到的通知，但在很短的時間內青志協就組織起來了，且各部門也派人來協助，我想在體現院學生會團結協作的同時，我們也應看到這其中存在的問題，首先是旅游商務系的同學在一旁開展義賣活動，我們事先并不知道，另一個就是，我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想。

5、協助體育部組織開展“工貿杯”籃球賽。

在協助其他部門工作上，我們部門的成員都是很積極的，這也是令我們部門驕傲的，因為這樣增進了我們部門成員之間的感情，同時也加強了與其他部門的交流，“工貿杯”在各部門的協助之下已經圓滿結束了，但其中也存在著問題，各系部的重視度不夠，有的系部沒有派拉拉隊，整個其中，就只有運動員，同學的參與性不強。

6、學生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。

這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽，對于院學生會干部來說是記憶深刻的，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責會場布置，秩序維持等各方面的幕后工作，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列，在排練的過程中，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。

7、各部門協助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽。

首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動，主要是由體育部負責，各部門協助，這次活動也是院學生會全程負責，在這樣一個活動中我們學會了很多，學到了一個戶外活動的整體流程，及如何更好地安排工作。整體來說這次活動是成功的，但也存在裁判記分失誤，服務點設置不夠人性化等問題。

8、各部門共同協助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。

本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部、青志協和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作，這次活動中，出現了好幾個細節(jié)上的失誤，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節(jié)問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。9、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。

在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結束。

10、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務工作。

對于技能節(jié)，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經，我們要做好活動的場務工作，不能出現一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務工作，同時也把工作做好了。

11、參與暑期大學生干部培養(yǎng)活動。

學院團委在九月份組織了暑期干部培養(yǎng)活動，這次活動的形式更顯多樣化，安排了團委老師給我們授課，也組織了素質擴展活動，在畢業(yè)時舉辦了畢業(yè)典禮晚會，在這次培養(yǎng)活動中，我們學到了很多，更加深刻地知道了作為學生干部肩上的擔子，肩負的職責，以及干部更加該帶頭紀律，真正從行動上做到“全心全意為學院服務”這種指導思想會在我們今后的工作生活中指導著我們。

12、配合團委學生會做好學生會干部的招新工作。

學生會的10學年招新工作從9月份開始，著手做的都是09的學生會干部，各部門干部都保持著積極地熱情對待工作，也積極地商量如何更好地做好團委學生會的招新工作，盡管在一些宣傳工作上顯示出了經驗上的不足，但經過后來李老師的指導及主席的安排，最后在緊鑼密鼓中完成了對學生會干部的招新工作。同時部門也完成了干部的納新工作，部門共招了6名干部。

13、配合學院做好紅眼病患者的預防及安撫工作。

九月份，多省市都爆發(fā)了紅眼病疫情，我院也有部分學生感染，由于該病具很強的傳染性，為防止病情更大范圍擴散，團委學生會接到緊急通知，做好紅眼病的預防及紅眼病患者的安撫工作，學生會做好了寢室打掃，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋節(jié)為患者送去了月餅及水果的問候，在這次緊急活動中，我們的行動體現了學生會干部的服務精神。

14、安排部門成員協同宣傳部做好對全院各系班級的三風建設的檢查工作。

在臨時接到學工處安排的任務后，迅速做出行動，安排部門干部協同宣傳部開展對學院三風建設的摸底檢查工作，并在檢查前開了個簡短的會議，對工作進行了安排，并強調干部要注意自身的態(tài)度，做到不卑不亢。

15、全體學生會干部配合學院完成運動會的相關工作。

這是學生會完成招新工作后的最大規(guī)模的一次集體工作，運動會涉及的方面很多，在維持場地秩序，登分，點到，后勤服務等很多地方都需要安排工作人員，而這次的運動會，整個院學生會都給了全院一個非常好的形象，在酷熱的太陽下，學生會干部依據站在自己的崗位上，在這次活動中，我們體會到了學生會干部作為一個集體的榮譽感，工作雖然做好了，但也有反思之處，這次的運動會是調動了院學生會全體干部，其實只要分配好工作，其實是不需要這么多干部都上的，這確實是一個該思考的問題。

16、配合外聯部完成拉贊助以及第四屆女大學生辯論賽活動工作。

對于外聯部的來贊助工作，我們部門是主動要求一起參與其中的，因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作，所以在得知外聯部的工作后，我們希望能夠參與，部門干部在回來之后，也對外聯的工作有了一定的了解，同時也增強了如何與外界溝通的能力，對于女大學生辯論賽，是根據上級要求，要求我們協助外聯部，完成此項工作，在做此項工作之前，兩個部門開了會進行工作分工，并做好各項工作準備，此次辯論賽，達到了我們預想的要求。

17、學生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜。

在歡送老干部晚會的活動工作中，我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃，在接到任務后，我們及時地制定好了此次活動的策劃工作，并交與主席團審核，審核通過后給外聯部，外聯部根據策劃，提出一份贊助策劃，在歡送晚會中，學術科技部和青志協兩個部門共同排了一個節(jié)目，同時也進行了前期彩排。

18、完成學工處安排的抽查全院到課率工作。

在接到學工處老師的這項工作后，我們部門積極組織，根據學院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對，對未交點到表的班級安排干部到各系收集，在完成此項工作后，得到了學工處老師的肯定。

19、十二月八日，參加全院團員代表宣誓大會。

本次團員學生代表宣誓大會，是由組織部負責，各部門協助完成，較前次宣誓儀式，有了很大的進步，也考慮到了很多方面，并很好的完成了上級交與的任務。

20、紀念12.9大學生運動。

今年是12.9運動75周年紀念，為紀念此次運動，院團委學生會開展了紀念12.9運動活動暨十二月政治學習，本次活動由學術科技部負責，活動政治學習的形式開展，通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史，通過本次活動，我們也看到了許多不足，對于本次活動，各系學生會也積極組織，且很具特色，我想我們在今后的工作創(chuàng)新方面有待改進。

21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會。

十二月舉行了第五屆金秋事業(yè)暨社團巡禮晚會，本次活動的主要由團體聯合會負責，各部門協助，這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓，這次晚會中反映出了一些問題，如節(jié)目準備不足，觀眾未能很好的安排等問題。

22、第七屆團員學生代表大會。

十二月召開了學院第七屆團員學生代表大會，我們部門和外聯，心理，宣傳負責的是場務的安排，各部門積極配合完成上級安排的各項任務，最終在各部門的通力配合下，順利完成了雙代會的各項工作，但通過這次大會，我們也看到了我們在一些細節(jié)問題上經驗的缺乏以及重視，這給了我們在今后工作中警示。

24、團委學生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動。

為慶祝圣誕節(jié)的到來，院團委學生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動，活動包括包餃子，茶話會，狂歡晚會，借著這樣的機會學生會干部聚在一起過了一個有意義的節(jié)日。

1、部門執(zhí)勤工作未做好。

原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理、外聯三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現類似問題。

2、干部積極主動性不夠，創(chuàng)新能力不強。

在各項活動中，還發(fā)現干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作，同時在創(chuàng)新能力方面也有很大的改進之處，這也是提醒我們的地方。

3、各部門干部間聯系不夠，了解不足。

在工作中我們發(fā)現，各部門干部間的聯系溝通不夠，很多都是存在于工作之中的聯系，在生活學習等方面缺乏聯系，學生會一直都在打造一個家一樣的學生會，但離這個目標還有一段路要走。

回想這一學年，發(fā)現每天那樣的忙碌，讓自己很充實，也很滿足，但是在很多方面還需要進一步加強，要努力、穩(wěn)重的工作，積極樂觀與人交談，學會取人所長，補己所短，認真落實工作態(tài)度，積極向上，處理好工作與學習的關系。真真正正地做好一名學生會干部的職責，帶領好部門成員，盡全力起到一個表率作用。

學術科技部。

二0一0年十二月二十六日。

科技副職的工作總結篇十六

20__年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創(chuàng)新型城市為目標，以推進科技創(chuàng)新、轉變經濟發(fā)展方式為主線，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，培育創(chuàng)新主體，推進科技合作，構建創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，各項工作進展順利。

一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創(chuàng)新大會暨創(chuàng)建省級知識產權示范市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力實施“走出去”和“請進來”戰(zhàn)略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名?；顒印?，首次大規(guī)模組織企業(yè)分行業(yè)赴高?？疾旖涣?。

三是省級創(chuàng)新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創(chuàng)新平臺，成為全省擁有兩個省級重大創(chuàng)新平臺的縣(市)。

四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名?？萍继嘏蓡T;完成第五批農業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。

五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家__2個，培育省__2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊3個。

六是大力推進科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)重點工程建設環(huán)境，規(guī)范招標程序，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結頂。

七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關于《科技經費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。

(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進一步營造創(chuàng)新氛圍。

1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20__年科技工作思路。分片召開了鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發(fā)揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發(fā)展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出臺了對鎮(zhèn)、街道科技工作的考核辦法。

2、成功召開全市科技創(chuàng)新大會。召開了高規(guī)格的省級知識產權示范市創(chuàng)建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產權工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落實和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作;調整《關于推進全市經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的若干政策意見》科技創(chuàng)新部分，鼓勵企業(yè)實施科技項目、建立研發(fā)機構、推進科技合作、保護知識產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發(fā)省科技廳等部門關于進一步加強創(chuàng)新型企業(yè)建設若干意見的通知》要求，制定并實施《市創(chuàng)新型企業(yè)認定管理辦法》，進一步完善創(chuàng)新體系建設。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。

4、加強信息宣傳和調研工作。繼續(xù)完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務、政務信息前列?！痘鶎咏ㄗh：對企業(yè)科技經費撥款應給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業(yè)調研，撰寫的勤政周記得到市主要領導高度肯定。

(二)培育創(chuàng)新主體，進一步推進產業(yè)結構調整。

1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強高新技術企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實行前期整體培訓和后期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業(yè)選擇專業(yè)服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯系溝通，發(fā)揮中介機構在材料組織上的專業(yè)特長，輔導企業(yè)組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。20__年新認定高新技術企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過復審5家(恒石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業(yè)總數達到34家。

2、強化項目引導，幫促企業(yè)轉型升級。一是加強創(chuàng)新型企業(yè)培育。積極開展創(chuàng)新型科技企業(yè)試點示范工作，引導和支持企業(yè)在構建創(chuàng)新體制機制、培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業(yè)帶動能力創(chuàng)新型科技企業(yè)。20__年，培育認定省創(chuàng)新型試點企業(yè)1家(易鋒機械)，省級試點(示范)企業(yè)總數達到8家，培育市創(chuàng)新型企業(yè)8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數達到297家。二是加快新興產業(yè)培育。重點扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業(yè)科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。

3、加強平臺建設，提升自主創(chuàng)新能力。一是推動省級科技創(chuàng)新平臺建設。完善我市毛衫、皮草產業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺建設，培育企業(yè)創(chuàng)新平臺建設。320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達59家，并成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創(chuàng)新服務平臺，并掛牌啟動;新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發(fā)中心培育力度。引導企業(yè)加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業(yè)創(chuàng)新體系建設。20__年培育嘉興級高新技術研究開發(fā)中心10家，創(chuàng)歷年之最，認定市級高新技術研究開發(fā)中心11家，總數達到68家。

(三)突出管理重點，進一步深化農業(yè)與社會科技發(fā)展工作。

1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮(zhèn)、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業(yè)廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業(yè)科技大會，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農業(yè)科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。

2、加強農業(yè)創(chuàng)新載體及平臺建設。一是加強農業(yè)研發(fā)中心建設。新增省級農業(yè)科技企業(yè)2家，省級農業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達10家。首次將專業(yè)合作社納入農業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認定范圍，認定市級農業(yè)科技企業(yè)8家，市級農業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開了高校專家與本市農業(yè)科技企業(yè)交流座談會。二是加強區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心，新農樂園藝農業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心;將原獼猴桃特色產業(yè)基地建設調整為農業(yè)科技成果轉化特色產業(yè)基地建設，首批認定農業(yè)科技成果轉化特色產業(yè)基地2個。

3、做好防震減災和站臺建設。創(chuàng)建防震減災科普示范創(chuàng)建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中小學校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎?！?.12”紀念日前后，全市幾十所中小學校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監(jiān)測臺站的管理工作，強震臺通過省級驗收，站臺建設工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監(jiān)測工作二等獎。在嘉興地區(qū)縣市區(qū)中最早啟動了《市城市防震減災規(guī)劃》的編制工作。

(四)創(chuàng)新對接方式，進一步深化科技合作交流。

1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術難題組織專家與企業(yè)直接對接30余次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業(yè)擔任科技特派員，為企業(yè)開展研發(fā)和技術指導。

2、深化國內外科技合作交流。20__年共開展科技合作活動40余場次，服務企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發(fā)“無抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達成合作協議。通過多次推介和洽談，大學生物醫(yī)學工程與儀器科學學院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創(chuàng)意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發(fā)。

3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名校活動”。全市140多家企業(yè)負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發(fā)成果及部分重點實驗室，并與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業(yè)與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。

二是舉辦20__中國?“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上?？蒲性核推髽I(yè)代表、海內外高層次人才及150多家企業(yè)負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng)業(yè)園達成合作協議，4個創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5個校企合作項目成功簽約。

4、引進共建各類科技創(chuàng)新載體。新建創(chuàng)新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陜西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，并于3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業(yè)50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。

5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才隊伍和創(chuàng)新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。

(五)強化專利管理，進一步實施知識產權戰(zhàn)略。

1.知識產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創(chuàng)新大會暨省級知識產權示范市創(chuàng)建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4?26世界知識產權日”契機，在濮院開展知識產權宣傳活動，并到有關鎮(zhèn)、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業(yè)的知識產權意識和知識產權運用能力。

2.知識產權示范體系逐步完善。我市以創(chuàng)建省級知識產權示范市為契機，制定《省級知識產權示范市的創(chuàng)建方案》并由市政府印發(fā)實施。通過示范工作的層層推進，進一步夯實基層知識產權工作基礎，完善知識產權政策措施，提升基層知識產權創(chuàng)新與運用能力。新增省專利示范企業(yè)3家，嘉興市專利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專利示范企業(yè)共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業(yè)通過嘉興市專利示范企業(yè)復核。截至目前，我市累計擁有專利示范鎮(zhèn)4家，洲泉鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正在爭創(chuàng)嘉興市專利示范鎮(zhèn)，高橋鎮(zhèn)、龍翔街道爭創(chuàng)市專利示范鎮(zhèn)。

3.專利申請、授權質與量同步增長。知識產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發(fā)明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發(fā)明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮(zhèn)、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業(yè)對創(chuàng)新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業(yè)擴展到機械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產業(yè)。

(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器。

1、科創(chuàng)園區(qū)工程建設進展順利。規(guī)劃占地33畝，建筑面積7.5萬平方米的科創(chuàng)園區(qū)主體工程進展順利，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結頂，園區(qū)在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛(wèi)寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察并指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區(qū)預計20__年建成后投入使用，可同時入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優(yōu)質驗收，進入全面裝修階段。

2、政策引導招商入駐穩(wěn)步推進。目前科創(chuàng)中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，20__年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批準22家企業(yè)提出的擔保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問題。

3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng)業(yè)導師培訓班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負責人為在孵企業(yè)介紹成功經驗，解答企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進行項目對接。協助企業(yè)申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選20__年度創(chuàng)新嘉興精英引領計劃。

中心內企業(yè)共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業(yè)?？苿?chuàng)中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，多家企業(yè)年銷售收入突破500萬元，其中6家企業(yè)突破1000萬元，20_年企業(yè)總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷售收入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，20_年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

科技副職的工作總結篇十七

今年以來，市科技局牢牢環(huán)抱市委、市當局重大戰(zhàn)略安排，深入實施立異驅動成長戰(zhàn)略，全市科技立異各項工作實現“開門紅”。1-2月，全市高新技巧財產增加值增速達到25.9%，超過跨過全省均勻程度13.6個百分點，居全省第2。高新技巧財產增加置魅占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到30.6%。國家立異型城市扶植井然有序全面推進，各項創(chuàng)建指標均順次時進度得以完成，形成20xx年工作要點進一步加快扶植進程。扎實推進“四經普”科技統計工作，彰顯全社會研發(fā)投入穩(wěn)定增長成效，全市1071家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報20xx年研發(fā)經費支出總額54.07億元(目前，研發(fā)經費盤算方法尚未明確，故此數據均尚未正式過錄，后期可能會有核減)，較上一統計年度增長39.95%。全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)中建有研發(fā)機構的456家(市統計部門提供，最終以安徽省科技統計公報采用數字為準)，研發(fā)機構籠罩率為42.58%，創(chuàng)歷史新高。掛號技巧生意業(yè)務合同87項，生意業(yè)務額9800萬元，同比增長7%。市級科技立異政策兌現全面啟動，開展《xx市支持企業(yè)自主立異多少政策》、專利資助、眾創(chuàng)空間等3項政策兌現工作，目前已完成部門檢察和信用查詢工作。

今年以來，著力推動“四送一服”賡續(xù)走向深入，已開展各種政策宣解說讀運動9次，調研企業(yè)30家;收集各種問題24個，直接贊助企業(yè)和諧辦理23個，轉報市四送一服辦贊助辦理1個。深入開展企業(yè)技巧需求對接辦事工作，一季度共現場走訪企業(yè)近30家，贊助企業(yè)提煉和收集整理技巧需求和難題20余項，通過各類渠道宣布包括清華大學在內的科技成果100多項，匆匆成欣創(chuàng)節(jié)能與清華大學簽訂實施“等離子體惡臭氣體凈化系統研發(fā)”項目。

1、培育市科技“小偉人”企業(yè)。培育認定工作計劃于下半年開展，目前正在開展年度績效考評工作，對20xx、20xx和20xx年度市科技“小偉人”企業(yè)項目在20xx年度的進展環(huán)境、財務環(huán)境和立異環(huán)境進行考評，計劃4月份完成。

2、培育高新技巧企業(yè)。20xx年第一批高企陳訴工作6月底截止，相關工作有序開展中。一是對高企培育環(huán)境進行月調整，經摸排，目前我市已培育擬新陳訴高企企業(yè)102家;應參加重新認定企業(yè)107家，可參加重新認定企業(yè)90家。二是開展20xx年第一批擬陳訴高企企業(yè)的主體陳訴資料的'審核工作，對審核進展進行周調整。

3、培育招引高條理科技人才團隊。將科技團隊的招引工作納入縣區(qū)、開拓園區(qū)稽核目標。上半年重點做好科技團隊招引培育的調整工作，爭取10月底完成20xx年科技團隊的陳訴、評審工作。

4、培育組建研發(fā)機構。依據《xx市工程技巧研究中心治理(暫行)法子》，對標國家立異型城市扶植要求，2月已啟動20xx年市級工程技巧研究中心陳訴工作，計劃4月完成評審、認定工作。

1、積極推進馬鋼創(chuàng)建安徽省技巧立異中心。環(huán)抱省“一室一中心”扶植要求，緊盯重大立異平臺扶植，全力幫忙馬鋼公司編制爭創(chuàng)軌道交通范疇安徽省技巧立異中心的扶植和可行性申報，多次陪同馬鋼公司付省科技廳溝通和諧創(chuàng)建事宜。3月15日，邀請省科技廳國家實驗室與立異基地扶植處周曉輝處長及省內有關專家赴馬鋼實地調研，并得到省科技廳領導和專家的承認和支持。下一步將積極共同馬鋼公司對有關規(guī)劃申報進行完善，盡快報評。

2、鼎力培育新型研發(fā)機構。積極引導和勉勵縣區(qū)、開拓園區(qū)環(huán)抱地方主導財產和戰(zhàn)略性新興財產，增強與大院名校的產學研互助，招引培育新型研發(fā)機構。依據《xx市新型研發(fā)機構認定治理與績效評價法子(試行)》，啟動市級新型研發(fā)機構認定工作。目前共有安工大、綠丞復合資料、中科(xx)新資料、南馬智能、南大研究院等7家單位遞交了陳訴資料，近期將開展評審工作。

科技副職的工作總結篇十八

停止在青春時刻的奮斗，那么，只意味著你的生命也將停止。

青春是美妙的，是激情的，是幸福，是夢想。擁有青春的我們，我們應該自豪。

擁有青春的我們，每一天都站在起跑線上，不管昨天如何，是酸甜苦辣，我們只在乎這新的一天，昨天已經過去，它就不會再回來了。

擁有青春的我們，我們可以盡情的放飛自己的夢想。不管你怎么說，我就是愛音樂，我就是愛唱歌，無論他們怎么說，他們怎么反對，我們就要大聲唱。神馬都是浮云，一切都擋不住我們的自由。

擁有青春的我們，失敗了我們不放棄，相信自己能行!失敗了又怎么樣，跌倒了又怎么樣?我們可以爬起來，繼續(xù)向前跑，我有我的堅強，不到終點誓不罷休!盡管我唱歌沒有獲得名次又如何，但我不會放棄，而是勇敢地站起來，我就比你強!我相信只要我努力拼搏，沒有什么是不可能的，一切問題都將迎刃而解，我相信，我終會找到屬于自己的閃耀的舞臺，我要證明給你們看，我是強者!

青春的我們就是這么的叛逆。長青春痘如何，那是我們青春的象征，酸甜苦辣我照樣吃!你說王琦得矮如何，濃縮就是精華你懂不懂?你說我聲音難聽如何，我唱起歌兒來照樣比你雄!

青春是美好的，同時他也很短暫。正在度過青春的同學們，且行且珍惜吧!

我的青春，我做主。

7月18日晚，實踐隊員經過36個小時火車的奔波，到達西寧。7月19日，支教隊員又輾轉3個小時到達支教地點。村里第一次迎來大學生支教團，轉嘴村以及鄰村——花勒村、蘇爾吉村家長和孩子們聞訊趕來，早早地就候在村委會門口等待著老師們的到來。十名大學生在村支書、村主任和村民的幫助下，將村委會的兩間會議室改造成臨時的教室，將村委會的三間辦公室改造成臨時的宿舍。

根據當地學生情況及年齡大小，支教團采取分班教學模式，為每個年級配備了班主任和助教，除了開設語文、數學、英語基礎課程外，支教隊員還結合自身的專業(yè)特長，開設了普通話、禮儀、音樂、舞蹈、美術、手工、地理、體育等課程，同時利用課余時間對基礎比較薄弱的學生進行一對一的輔導，有效地幫助孩子們解決學習問題。

雖然有些小朋友家住較遠，但他們上課都非常積極，每天提前來到教學地點，課間、中午和晚上，支教隊員也一起參與到學生們羽毛球、籃球、畫畫等活動和游戲中。在教學和游戲的過程中，孩子們和大學生們的感情日益增進，為接下來的教學打下了情感基礎，短短的兩天時間，支教學員已從起初的57名學生增加到80余名。

7月20日，共和鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張成海、人武部部長姜佐超一行5人來到村里看望支教隊員，并與支教隊員親切交流，詳細詢問他們的教學和生活情況，對于他們克服生活不便的困難，給山區(qū)孩子帶來知識和快樂表示支持和贊賞。

湟中縣是國家級貧困縣，轉嘴村為青海省委組織部定點扶貧單位，全村坐落在兩座大山之間，民居分散在淺灘四周及山坡上，村里基礎設施比較完善，但道路交通、水利灌溉等條件相對落后，尤其水資源匱乏，隊員們克服高原反應、無法洗澡等困難，將快樂和愛心傳遞給小朋友們，展現了泰院學子的良好風貌。丁敘文是唯一一位以畢業(yè)生身份參加支教的同學，此次經費全是她自行籌備，此外，她還還給孩子們買了書籍和學習用品?！巴ㄟ^支教活動，希望給山區(qū)的孩子們傳遞希望和知識，讓他們好好學習，將來走出大山，走向一個更加精彩的世界?！彼f道。

本次支教活動同時也得到了泰州偉業(yè)足球俱樂部、蘭州大學萃英學院、外國語學院以及青海大學財經學院領導的支持，泰州偉業(yè)足球俱樂部為轉嘴村捐贈了乒乓球臺等價值近萬元的運動器材，青海大學財經學院2位同學在前期宣傳和支教過程中做了大量工作，并全程參與支教過程。

“紅燭義教”活動發(fā)起于20--年7月，作為外國語學院著力打造的志愿服務品牌，至今已走過了8年的時間，8年時間里，“紅燭義教”一貫秉著無私奉獻、回報社會的精神，給結對家庭的孩子們帶去了溫暖和幫助，讓社會弱勢群體家庭子女感受到了來自社會、學校的溫暖和關懷，志愿服務近500人次，贏得了社會各界的支持與好評，教育部中國大學生在線、江蘇教育網、江蘇共青團、泰州電視臺、泰州日報、泰州晚報等媒體對此進行過專題報道。