計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教學部工作計劃和目標篇一

1、課程建設(申報校優(yōu)秀課程)

我部今年迎來了第五輪大連理工大學優(yōu)秀課程的申報。

通過對全體教師進行多次的動員和要求，組織教師積極參加優(yōu)秀課程的申報。

我們在材料上進行了充分的準備，并在學校進行了階段性的匯報。

目的是再次被評為大連理工大學“優(yōu)秀課程”。

2、申報遼寧省“精品課程”

精品課程建設是體教部深入體育教學改革的組成部分，是提高教學質量的重要的途徑，也是貫徹落實教育部、省教育廳開展高等學校精品課程建設工程的體現(xiàn)。

xxxx年我部第四次參加了省精品課程的申報。

在原來申報的基礎上，我們進行了認真地總結，在材料申報、網(wǎng)站建設上都投入了人力、物力，經(jīng)過我們幾年的努力，不斷地總結經(jīng)驗，大學體育在xxxx年最終被評為遼寧省精品課程。

通過本次的評審，也進一步給我們材料的積累，網(wǎng)站的建設奠定了一定的基礎。

我們會不懈的努力，通過精品課程的建設，使體育教學質量再上一個新的臺階，同時為申報“國家級精品課程”做好充分的準備。

3、開展與實施體教部第二輪精品課程建設

自去年體教部精品課程正式啟動，調動了全體教師的積極性，各教學俱樂部踴躍申報。

通過首屆精品課程的評審與匯報，不同的專項課在課程的建設中都體現(xiàn)了各自的特點與特色，為體教部課程建設增加了新的色彩。

今年，我們又進行了第二輪的申報，等待期末匯報工作的到來。

相信第二輪的精品課程建設會在第一輪精品課程的基礎上更加完善。

4、積極參加校教學改革基金項目的申報

在今年校教學改革教材建設出版基金項目申報中，有4位教師帶頭參加了申報工作，有三項被評為“校面上課題”。

但在重大重點項目上我部沒有進行申報，這也是我們的不足，并從中進行總結，在今后的申報過程中將發(fā)揚團隊精神，爭取在來年的校教改項目申報中有計劃、有組織地進行重點項目的申報。

5、教材建設

在原有編寫的《普通高校體育實踐課系列教材》的基礎上，根據(jù)今年增設的課程，為了滿足同學們授課的需要，編寫了《運動定向》《跆拳道》兩本書，正在準備出版。

我們的系列教材由原來的七冊變?yōu)榫艃?，各具特色，實用實效?/p>

6、加強網(wǎng)上教學資源的建設

通過精品課程的建設，我們體育教學部已建立了一套行之有效的教學網(wǎng)站，給教師和學生提供了方便條件。

我們現(xiàn)在的教學資料(教材、教學大綱、教案、課件)基本已上網(wǎng)，在此基礎上各教學俱樂部都成立了相應的網(wǎng)站，加強網(wǎng)站建設，建立本專項課內(nèi)外一體化的一些教學資料供學生參考，為學生提供了便捷、豐富的網(wǎng)上學習資源。

7、嚴格規(guī)范課堂教學秩序與教學質量

要求每位教師必須做到對教學工作認真負責，深入鉆研教學大綱，編寫好教學日歷，寫好教案，提前十分鐘到達教學場地，按時上、下課。

整個教學管理機制較明確，部咨詢組和值班主任有計劃有組織地進行看課，總體每位教師都能按照要求進行。

但個別教師還是存在早下課的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題后及時進行了糾正并進行了嚴厲的批評，再次在全體教學部大會上對此現(xiàn)象進行重申，杜絕此現(xiàn)象。

二、教學工作中存在的問題

1、教學秩序執(zhí)行時個別人有時不規(guī)范、不穩(wěn)定，控制不嚴。

因天氣的原因停課、外出、因事代課、合并課程時有發(fā)生，這些都影響了正常的教學秩序和教學質量，這是我們亟待解決的問題。

2、教學條件亟待改善。

室外籃球場地質量嚴重影響了教學質量，并牽涉到學生的人身安全，希望學校盡快解決。

3、教學大綱的修訂與總結。

根據(jù)幾年來教學大綱和考核大綱的實施情況，發(fā)現(xiàn)其中存在著不合理的'現(xiàn)象，需要認真地總結與修訂。

三、xxxx年工作要點

1、穩(wěn)定教學秩序，保障教學條件，使教師盡職盡責的做好工作

體育課教學的不可控因素是天氣問題，特別是室外課方面的問題更大。

加強職業(yè)道德教育，制定切實可行的措施，抓落實是一項常年需要做的工作。

為此，我們在試探性的完善教師上課職責制度的基礎上，在督學組的使用、教學值班主任制度、青年教師觀摩課制度、教研室主任負責制等方面具體落實到位。

2、繼續(xù)攻關，沖擊國家級精品課程建設

學習和借鑒現(xiàn)有的國家級精品課程單位的經(jīng)驗和教訓，總結我們的特色和優(yōu)勢，補充和充實不足部分的材料，繼續(xù)創(chuàng)新教學模式和開發(fā)新的課程資源，爭取完成國家級精品課的申報工作。

3、完成教務處和體育教學部的成績錄入系統(tǒng)的對接工作，使教學管理規(guī)范化

對于系統(tǒng)對接的問題以及體育教學部的相應對策問題要考慮周到，同時加強網(wǎng)絡教研室的建設，及時準確地向教師和學生發(fā)布教學信息。

4、抓好教學立項工作的建設

在學校級水平上以教學質量優(yōu)秀獎、教學成果獎為終極目標，加大申請和指導力度，爭取獲獎。

在教學部內(nèi)，繼續(xù)完成部級精品課的申報和評獎工作，促進新的教學成果誕生。

配合國家級精品課的申請，做好有關其他省級以上成果的申報工作。

結合體育文化基地建設，通過體育促進校園文明的建設。

5、加強課程建設，逐步完成教學大綱、教材建設，使新的體系達到國內(nèi)領先

爭取有選修課在體育課內(nèi)或校內(nèi)的文化教育系列中被采用。

在部分教研室實行教學改革試點工作，爭取在兩年內(nèi)試點工作結束，面上工作鋪開。

教學部工作計劃和目標篇二

1、在部分經(jīng)理/**的**下，檢查落實部分規(guī)章**的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。

2、安排、帶領、**

餐廳樓面領班崗位職責

1、在部分經(jīng)理/**的**下，檢查落實部分規(guī)章**的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。

2、安排、帶領、催促、檢查員工做好營業(yè)前的各項預備工作，及時、照實地向經(jīng)理反映部分情況，向部分經(jīng)理/**匯報各員工的工作表現(xiàn)。

3、加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件。把握客人心態(tài)，帶領員工不斷進步服務質量。

4、加強公關意識，廣交朋友，建立本部分良好的形象，有一定客源。

5、熟習業(yè)務，在工作中發(fā)揚吃苦刻苦，兢兢業(yè)業(yè)的精神，起到模范帶頭作用，協(xié)助部分經(jīng)理/**增強本部分員工的凝聚力。

6、檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。

7、作好每位員工的考勤排休工作，嚴格把關，不徇私情。

8、公道安排餐廳服務職員的工作，催促服務員做好服務和清潔衛(wèi)生工作。

9、隨時留意餐廳就餐職員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮，遇有vip客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前預備工作和餐桌擺放是不是符合標準，并親身**服務，以確保服務的高水準。

10、加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向部分經(jīng)理/**反映。

11、檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。

12、定期檢查設施和盤點餐具，制定使用保管**，有題目及時向部分經(jīng)理/**匯報。

13、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。

14、召開班前班后會議，落實天天工作計劃。

15、留意服務員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每季優(yōu)秀員工的根據(jù)。

16、積極完成上級經(jīng)理交派的其他任務。

二、制定工作計劃的步驟：

1、確定工作的目標——————項目，內(nèi)容，期限、

2、將工作目標細分——————把工作目標再分成幾個方面或幾步走、

3、工作程序的分析——————對完成工作的前后次序和人力，物力安排進行具體說明、

教學部工作計劃和目標篇三

20xx年學校暑期工作計劃為進一步落實《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《^v^中央辦公廳關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》精神，根據(jù)《關于做好20xx年xx區(qū)未成年人暑期工作的通知》，結合學校實際，以“體驗家國情懷、弘揚文明風尚、暢享快樂暑假”為主題，以實踐體驗為基本途徑，以社區(qū)和家庭為有效載體，引導學生積極參與暑期各類實踐體驗活動，調整身心，健康成長，過一個“安全、健康、快樂、有益”的假期。

3、建立社區(qū)聯(lián)系制度。學校暑期工作領導小組的每一位成員具體負責落實一個村（居）委會，學校委派志愿者老師到各村（居）委會參加志愿者活動，活動時間為每周二、四上午8：30—10：30，要求志愿者老師加強與社區(qū)村（居）委會的溝通與聯(lián)系，并參與指導學生具體的暑期社區(qū)活動。

4、密切家校溝通合作。以《xx家苑》家校聯(lián)系小報為載體，讓家長及時了解暑期工作安排及要求，使每一位家長都能關心并支持學生積極參加學校和社區(qū)的暑假活動。加強暑期家訪工作，組織班主任對一、六年級新生進行全覆蓋家訪，倡導班主任老師做到對班級學生家訪率每學年力爭達到100%。組織班主任了解學生在暑假期間的學習、生活情況，指導學生記好《20xx年xx區(qū)青少年學生假期活動記錄卡》。組織班主任利用好《特殊學生關愛聯(lián)系卡》，關心家庭特困生、離異家庭、行為偏差生等特殊群體學生的成長，密切家校溝通，共同做好學生的暑期教育工作。

（一）踐行社會主義核心價值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀教育，結合中國夢主題教育活動，遵循未成年人成長規(guī)律，精心組織“探尋xx橋文化”夢之星學生夏令營，通過探尋、體驗活動，學習了解家鄉(xiāng)的歷史傳統(tǒng)和文化積淀，激發(fā)學生愛學習、愛勞動、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感，提升學生的自主管理和團隊協(xié)作能力；組織開展“走近中華經(jīng)典”讀書活動，讀中華文學，感悟經(jīng)典魅力；組織開展“體驗軍旅，勵志感恩”六九年級軍事夏令營，通過思想品德和軍營生活的養(yǎng)成教育，強化學生的國家和民族意識，培養(yǎng)學生堅強剛毅的軍人品質和良好的團隊合作意識。

（二）拓展社會實踐有效途徑，提高未成年人綜合素養(yǎng)

進一步創(chuàng)新實踐載體，豐富活動途徑，充分發(fā)揮社會實踐育人作用。認真做好“愛心暑托班”工作，開設拓展課程，開展實踐活動，為小學生提供公益性暑期看護服務。積極組織學生參加20xx暑期“尋訪紅色足跡”、“小眼睛看我家，好家風我來傳”、“持版圖，走xx”、“走近中華經(jīng)典”、“暑期職業(yè)小達人”、各類體育藝術競賽等活動。積極引導學生親近大自然，加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣和積極向上的精神風貌。

（三）加強暑期安全教育防范，保障未成年人合法權益

教學部工作計劃和目標篇四

保安主管工作是在物業(yè)管理部經(jīng)理的**和當?shù)?機關指導下負責指導管理本公司保安日常工作；建立健全工作**，督促監(jiān)查各班組的按規(guī)工作情況，培養(yǎng)職員過硬的職業(yè)道德和崗位能力；樹立團隊奮斗目標和敬業(yè)精神，及時處理工作中的問題和突發(fā)事件，帶動全體保安恪守職責，建立以公司為家和業(yè)主為親人的服務宗旨。

一、保安隊伍的建設，招收一批素質高、有熱愛保安工作的青壯年，培養(yǎng)出有道德、有理想、有責任、有職業(yè)修養(yǎng)、有團隊精神、有業(yè)務能力、有對企業(yè)奉獻精神、對業(yè)主有“俯首甘為孺子?！钡姆站竦谋０碴犖?。敢于按原則、按規(guī)程向危害公司利益和業(yè)主利益的**違法作抗爭，創(chuàng)立個人利益服從公司利益和業(yè)主利益。樹立高尚的`職業(yè)情操，選拔和安排責任性強的優(yōu)秀員工為班長，要求從服從安排，步調一致地、不折不扣完成上級任務。

二、要求主管和每位員工充分熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的所有道路、巷道、圍墻、辦公場所，能出入路口、車庫、車位、消防要了如指掌，修補和加強區(qū)域內(nèi)某些安全薄弱環(huán)節(jié)，高度注意、重點防護。

三、負責制定保安管理**。根據(jù)本區(qū)域實際情況，制定最適合的崗位位置，全方位**。

四、定期或根據(jù)實際情況臨時**召開安全會議，及時傳達公司（上級）通知和要求，嚴格執(zhí)行所布置的任務。

五、定期檢查轄區(qū)內(nèi)的消防、道路、圍墻及安全設施和安全工作。建立****，定期和不定期的督崗檢查，任何時候不能松懈安全意識，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除一切可能發(fā)生問題的因素。

六、主管要帶頭創(chuàng)立一種良好工作作風，團結員工，建立團隊精神，要了解每位班長及員工的工作效率、工作能力和員工崗位的實際困難，以便更正和調整，達到最佳的工作效益。要掌握每位班長、每位員工的生活、工作環(huán)境和思想變化，以提前預知、提前防止員工的流動性。要關心每位員工，使他們的辛勤勞動得到認可，鼓勵他們努力工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。主管要到工作的第一線實時了解情況，解決問題，要克服*、教條**、本本**的工作方法，要靈活地根據(jù)實際情況和問題表象和本質去確定解決問題的辦法，與職員要以幫、帶、教的方法提高職員的團隊精神和工作能力，樹立團隊**感。樹立每位員工把轄區(qū)保安工作當使命，把轄區(qū)當成自己的家，把業(yè)主當親人，把公司利益、業(yè)主利益當自己的利益高度警惕和維護。以精、誠、真、信、強、樸、勤、細、愛、親、情、友為服務理念，讓公司放心、業(yè)主放心、職員放心。

七、合理安排各崗置班、輪崗**，實施督查、巡查上、下班情況和在崗情況。嚴格交**，**遲到時，交班者則必須人到**才能下崗，不能崗上無人。建立每位職員在崗時責任感和安全的危機感，有高度的責任心。遇重大險情和災害時臨危不懼，充分熟悉處理每項應急情況的處理辦法，如：火災首先打電話119，急病電話120，治安突發(fā)事件打110和聯(lián)系當?shù)?機關，同時阻止事態(tài)的進一步發(fā)展。按月制定保安工作規(guī)劃，保安各崗安排計劃，保安人員上崗著裝要求，管理處保安人員工作標準，保安人員的儀容儀表規(guī)范，保安人員的禮貌舉止和專業(yè)禮貌述語，保安人員能履行的行為準則等等。

八、嚴禁易燃、易爆、有毒、有害物品及不符安全的車輛入內(nèi)，嚴格審視，充分熟悉每位業(yè)主的車輛及物品車位等，建立巡邏服務和巡崗職責。

九、高度服從**的安排，出色完成上級**所交工作任務。

十、后附細則，按細則各項嚴格執(zhí)行。

教學部工作計劃和目標篇五

根據(jù)市教育局精神，結合我校實際制定工作計劃如下：

經(jīng)學校辦公會研究，成立學校暑假工作領導小組：

組長：

副組長:

成員：

領導小組明確分工，責任到人，負責組織協(xié)調好暑假工作。

1、認真擬定暑假工作計劃。

2、統(tǒng)一思想、提高認識。

放假前，通過家長會或印發(fā)家長信等形式，提高學生家長的安全責任意識，加強對學生的監(jiān)護力度，杜絕安全事故的發(fā)生。同時對學生進行必要的法律知識教育，大力宣傳《^v^未成年人保護法》和《^v^預防未成年人犯罪法》，防止學生違法犯罪。

3、進一步加強甲型h1n1流感防控工作。

認真組織落實甲型h1n1流感防控工作預案，落實各項防控措施，特別是要做好部分學生出國交流活動前的甲型h1n1流感預防知識的宣傳教育工作，要強調避免與流感樣癥狀的人員接觸，回國后做好自我隔離和行程記錄。放假前通過多種形式普及甲型h1n1流感防控知識，特別要提醒學生在暑期盡量減少不必要的聚會和旅游等活動，避免與流感樣癥狀的人員接觸，嚴禁以班級為單位組織的外出活動，如有需要，要及時報批學校相關部門。

4、精心安排暑假工作，確保學生充分休息、快樂生活。

要加強對暑假工作的正確引導，引導學生合理安排假期生活，自主填寫《暑期學習生活指導手冊》，制定一份詳細的暑假活動計劃表，學會休閑，學會健體，學會學習、學會做人。教導處認真制定和安排暑期各年級學生自主學習活動，嚴格控制暑假作業(yè)總量，對各學科的作業(yè)總量要進行合理的整合，使其合理適量，確保學生有足夠的休息時間，教導處計劃安排暑假7月27日和8月17日兩次返校，加強作業(yè)的反饋的督促。

5、學管處針對學生文明修身和自主創(chuàng)新能力布置有針對性的“德育作業(yè)”，提高學生閱讀、研究性學習、社區(qū)服務和社會實踐、科普學習的能力。通過家長學校、家長會、教師家訪等渠道，宣傳家庭教育對學生思想成長的重要性，尤其是家長會，與相關家長溝通，介紹“教子心得”，并在暑假全過程及時了解學生假期間的學習生活情況，指導家長督促子女完成學校布置的假期作業(yè)和讀書計劃，協(xié)助做好假期學生的各項教育工作，切實承擔起家庭教育的責任。

6、認真組織教師學習《山東省教育廳關于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》，自覺抵制違背職業(yè)操守、從事有償家教的行為。

7、做好假前物質準備。各部門要明確自己的責任，依據(jù)暑假工作計劃統(tǒng)籌安排工作，學校將于假前對食堂、教室、微機室、電教室、圖書室的場地、水電等設施、車庫、物品、器械等物質進行一次全面安全檢查，制定安全措施，落實暑假的值班護校制度，注意防水、防火、防盜，確保假期安全工作萬無一失。

1、深入開展愛國主義和民族精神教育。

團委將以建國xx周年和五四運動xx周年為契機，廣泛開展“歌頌祖國、贊美家鄉(xiāng)”主題征文和演講比賽，“百首中華經(jīng)典詩詞誦讀書寫”活動，“感恩教育活動、中華詩文自讀活動、才藝培養(yǎng)活動”，建議自愿參觀“飛向太空建國六十周年中國載人航天成就展（青島站）大型愛國主義科普展覽”等活動，向學生展示中國特色社會主義事業(yè)和我市經(jīng)濟社會發(fā)展的光輝歷程和偉大成就，培養(yǎng)學生的愛國主義精神和民族自信心，用社會主義理想信念引領青少年健康成長。

2、開展暑假“學生陽光體育活動”，提高學生身體健康素質。

要求學生在暑假期間繼續(xù)深入開展“全市百萬學生陽光體育運動”，引導廣大學生到陽光下、到操場上、到大自然中鍛煉身心，養(yǎng)成每天鍛煉一小時生活習慣。通過社區(qū)教育組織、社區(qū)文化活動中心和家庭互動的形式，開展小型多樣、豐富多彩的體育健身活動，樹立“陽光、活力、快樂、向上”的青春形象。

3、倡導學生自主探究和積極參與實踐活動。

引導學生參加校外教育活動，社區(qū)實踐活動，鼓勵學生和家長一起走進博物館、圖書館、少年科學院、少年宮等愛國主義教育基地和公益性文化設施，參加各種益智、有趣、健康的活動。

4、團委和各班要健全志愿服務隊伍。

積極倡導和組織學生參加“手拉手”、“扶困助殘”等力所能及的社區(qū)公益勞動和社會服務活動，進一步加強師生公民道德教育，引導廣大師生“在校做好師生，在社會做好公民”，為我市創(chuàng)建新一輪全國文明城市做出貢獻。

5、開展好學生軍訓工作。

我校今年軍訓在第三軍校潛院大沙路，時間是8月18日—24日，8月17日將召開軍訓動員大會，借軍訓之機，為新高一工作打下堅實的基礎，并認真組織好高一新生的學前教育活動，進一步鞏固軍訓后的效果。

6、深入開展“萬名教師訪萬家”活動。

開展教師家訪和幫扶活動，假期是與家長進行交流溝通的有利時機，學校深入開展“師生和諧共成長”系列師德教育活動，充分發(fā)揮教師“愛心助學團隊”的作用，主動為學生服務。深入開展“萬名教師訪萬家”活動，讓教師走進學生家庭，了解、熟悉學生，幫助家長解決家庭教育問題。學校要求特別重視家庭經(jīng)濟困難子女、流動人口子女、單親家庭子女的家訪和幫扶活動，進一步完善家訪制度，落實家訪責任，規(guī)范家訪記錄，為新學期新一輪政府助學金的發(fā)放提前做好摸底工作。班主任家訪記錄于開學一周內(nèi)上交學管處。

7、辦公室做好暑期普通高中教師新課程全員培訓工作。

教學部工作計劃和目標篇六

不知不覺，進入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。現(xiàn)在xx年將結束，我想在歲末的時候寫下了201x年工作計劃。

轉眼間又要進入新的一年201x年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、 銷量指標：

上級下達的銷售任務30萬元，銷售目標35萬元，每個季度******萬元

二、 計劃擬定：

1、年初擬定《年度銷售計劃》;

2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

三、客戶分類：

根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶，采取不同的服務。做到乘興而來，滿意而歸。

四、實施措施：

1、熟悉公司新的規(guī)章**和業(yè)務開展工作。公司在不斷**，訂立了新的**，特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經(jīng)理，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

2、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調整我的`學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

3、在客戶的方面與客戶加強信息交流，增近感情，對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次，b類客戶半個月聯(lián)系一次，c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

教學部工作計劃和目標篇七

繼續(xù)實施名教師培養(yǎng)計劃，實施“借梯登高，借力發(fā)展”的骨干教師培養(yǎng)培訓原則。力求通過搭建“名師引進，領雁工程，掛職鍛煉，師徒結對，送教下鄉(xiāng)，考察學習”等教師專業(yè)成長平臺，讓更多的教師有更好更有利的學習培訓機會，促使教師專業(yè)發(fā)展。

1.創(chuàng)設良好的骨干教師成長環(huán)境。開展以關注教師成長為主題的展示活動?；竟Ω傎悾憾ㄆ诮M織教師開展好說課、賽課、撰寫論文、試卷命題、讀書演講等教學基本功競賽，鼓勵教師建立個人博客、班級博客、注冊教育在線，把一切可利用的資源都轉化為教育教學的實際資源；教學評優(yōu)：積極組織教師參加學校和上級舉辦的各類展示評優(yōu)活動，推薦骨干教師參加各類業(yè)務培訓活動。

2.引領骨干教師、青年教師成長。開展新一輪“青藍工程”，有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。

3.繼續(xù)探索和深化“城鄉(xiāng)攜手，共建和諧教育”。加強與泰州實小牽手共研，師徒結對，開展深層次地教科研系列活動。

教學部工作計劃和目標篇八

尊敬的公司**：

您好！

為了使本公司的利潤達到最大化，成本（消耗）進一步降低，以達到公司運營和管理模式更加正規(guī)化與健康良好發(fā)展的目的，今特制訂本人在本公司工作的計劃和方式如下：

（一） 充分深入地熟悉了解公司情況

了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等；公司的主營業(yè)務、各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧，**結構，公司的整體運作以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：

1。在征得您同意的前提下，從公司檔案處調閱有關公司遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務、內(nèi)部管理流程、**結構等的相關文件資料。

2。把以往所有的通知，規(guī)定，**全部讀閱，進一步了解公司目前實際運作狀況和模式，公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。以方便更加深刻的體味公司的企業(yè)文化。

（二）深入認識和領會自己的工作職責，做好總評分析

了解了公司的基本情況后，我還需要了解行政主管這個職位在公司的**框架結構中的位置及職能。

1。根據(jù)您對我工作的職能、職責的要求，并就其中的相關職責、**、工作匯報關系、溝通方式等和您進行溝通。

2。了解**的職位說明書，并就**職位說明書中相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導。

3。查閱相關**和工作流程，進一步明確自己在工作中的主要職責。

（三）在以上兩方面的基礎上，找準自己的工作定位，進而制定工作目標和工作重點。

在了解了公司的遠景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上，對自己的工作進行定位，按照行政主管職位對公司的重要程度來明確工作重點，并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

（四）具體工作業(yè)務開展

1、開展日常工作，在不是很清楚了解公司整體運作現(xiàn)行狀況的時候，少說多做。

2、就行政主管工作范圍內(nèi)工作中，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和**進行溝通，征得您的同意。

3、完善公司各個管理規(guī)章**，確保公司大小事務都能按章處理與執(zhí)行。

4、在每周總結的工作日志中，詳細填寫每天的工作情況，交至上級**查閱并指示。

5、在了解**其各自職位的前提下，明確其各自的工作任務。

6、詳細查看**的工作日志情況，審閱**的工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時與該員工溝通，審閱報告報備**，聽取您對報告的指導意見。

7、每月底總結本月工作情況，并做成報告形式，并提交給**審閱，充分聽您其對工作的各項指導意見。

8、日常工作當中，如發(fā)現(xiàn)問題，想辦法先解決問題，解決問題后再匯報上級**；如不能解決，或需要上級**幫助，則當場及時匯報**指示。

9、對日常工作計劃實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋，及時調整修改，記錄**員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn)，并向**匯報。

10、提出新的日常工作計劃方案與**改善，并形成書面報告提交給**審閱，批準。

11、在實施上述工作計劃的過程中，我所負責的各項日常工作以及其**負責的日常工作都會照常進行。

（五）注重與上級、其他部門以及員工的溝通

行政工作在公司內(nèi)部屬于一項服務支援性工作，對主要的業(yè)務流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的**，保障主要業(yè)務流程順利進行，實現(xiàn)公司的保值增值。

1。注重和上級**的溝通，深入了解上級**對自己各項工作的看法，讓上級**對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。

2。注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通，充分聽取各部門對人事部門各項工作的意見，有則改之，無則加勉。

（六）定期總結和改進工作。

1。對以上的各項工作計劃按照先后順序進行工作總結，并提交給**審閱，充分聽您其對工作的各項指導意見。

2。按各項工作計劃的具體進度審閱**的工作計劃，審閱報告報備**，聽取您對報告的指導意見。

以上是我做為作為公司行政主管后，將要開展的工作計劃，如有不周之處，敬請**您多多指正提出寶貴建議，謝謝！

教學部工作計劃和目標篇九

1.牢固樹立“為校長服務，為教師服務、為學生服務”的服務觀，是做好教導處工作的保證。為校長服務，就要當好校長的參謀；為教師服務，就要樂為人梯，尊重并團結同志，關懷指導青年教師。為學生服務，就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師，形成教學人人有份，教管人人有責的立體教學管理網(wǎng)絡。

2.努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”，開學初要抓好教學工作計劃的制訂，期中抓好檢查，期末抓好總結，日常要抓好落實。協(xié)調好各個職能部門的工作，對學校的教學活動達到有效的控制，把“以教學為中心”落到實處。

3.加強教學檔案的規(guī)范化管理，重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理，對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載，統(tǒng)一歸檔，系統(tǒng)管理。為學校“績效工資”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。

4.按照省、市電子化學籍的管理要求，進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法，及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質發(fā)展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作，充分發(fā)揮其在促進學生綜合素質發(fā)展中的作用。做好各班學生成績收集存檔工作。