從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

輔警心得體會篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

剛才我聆聽了高政委的講話，深受教育和鼓舞，高政委為我們上了一堂生動的政治教育課。趙書記、邱主任宣讀的《條令》和《規(guī)定》為我們今后如何擔當輔警工作提出了規(guī)范性的要求?；叵胍荒昵?，我們帶著稚雅與好奇、帶著希望與執(zhí)著，共同加入到公安這個龐大的隊伍中。今天，經(jīng)過歷練的我們早已褪去了稚嫩的外衣?；厥走^去，留下的不僅是辛勞的忙碌和默默的奉獻，可以說過去的一年，我們成長了、成熟了？？，經(jīng)過一年的輔警生活，我們真正的懂得了輔警的內(nèi)涵。

輔警是公安機關(guān)人民警察的輔助力量，在人民警察的帶領(lǐng)下執(zhí)行服務(wù)群眾、巡邏防范、協(xié)助社會管理、處理后勤事務(wù)等工作。而作為輔警在這一年的工作中經(jīng)歷過“跳樓女”的第一現(xiàn)場；處理過棘手的殺人案件；也接到過報警人自首的特殊電話。我們就是在這樣的環(huán)境中對警察這個神圣的職業(yè)有了全新的認識和解讀。我們深知，警察需要的是睿智的頭腦，足夠的膽識和機敏的觀察，而絕非膚淺的完成任務(wù)。只有為百姓辦實事、辦好事、解民擾、救民困，才是一名警察的神圣職責。

為此，我們要按照局領(lǐng)導的要求不折不扣的去履職盡責，一是在工作中要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每天8小時的工作要合理安排，拒絕做與工作無關(guān)的事情，決不脫崗，決不在上班時間玩游戲。8小時之外要堅持學習。要想成為一名符合新時代所要求的名副其實的人名警察，只有不斷的.學習法律知識，提高業(yè)務(wù)能力、增強個人素質(zhì)才能達到最終達到目標。同時，我們不僅要在工作中做出表率，維護自身形象，而且在公共場合也要做到表里如一，嚴于律己。二是在服務(wù)上要樹立良好形象。我們每天面臨的人群是老百姓，我們要嚴格要求自己。我們要著裝整齊，舉止端莊、有禮節(jié)、有修養(yǎng)、不混裝，不使用粗魯語言、不濫用職權(quán)。對前來辦事的群眾要來有迎聲、去有送聲、問有答聲，并以耐心、熱心、細心的態(tài)度接待。嚴格杜絕服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低而影響到公安形象的現(xiàn)象發(fā)生。三是在紀律上要嚴格遵守輔警條令和規(guī)范。剛才高政委提到的飲酒、打撲克、麻將，還有酒后開車等，我們這個群體中確實。既然提出我們就改，有問題我們就解決。規(guī)范自己的不良行為不僅能提高警察這個職業(yè)的形象，而且對自己來說也是增強了個人涵養(yǎng)的過程。在任何一個崗位上的輔警都是做到“三守”。即遵守三項紀律、四項鐵規(guī)、五條禁令；遵守輔警紀律條令；遵守警容風紀規(guī)定。

我們不能忘記警察的職責就是為人民服務(wù)；我們更不能忘記警察的忠誠就是無私堅守。所以，做為新一代有朝氣的青年人。我們要立場堅定，時刻銘記為人民服務(wù)的宗旨，在局黨委及前輩們的帶領(lǐng)下，嚴守紀律，恪盡職守，努力做一名合格的輔警，用實際行動向局黨委和人民群眾交上一份滿意的答卷！

輔警心得體會篇二

近年來，隨著社會治安形勢的不斷演變和人民群眾對安全穩(wěn)定的需求增加，輔警在社會治安維護中發(fā)揮著不可忽視的作用。作為執(zhí)勤一線的輔警，我深深地體驗到了這份責任的沉甸甸，也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，作為一名輔警，最重要的是要有正確的法律意識和職業(yè)道德觀念。法律是社會的紅線，也是我們上崗執(zhí)勤的底線。我們要不斷學習法律法規(guī)，熟悉執(zhí)法程序，增強法律運用能力，以正確處置各類案件。同時，作為一名輔警，我們要時刻保持職業(yè)道德，遵守紀律規(guī)定，維護形象和利益，嚴禁超越權(quán)限和濫用職權(quán)，要求自己始終是法律的執(zhí)行者和人民的保護者。我記得有一次，在執(zhí)勤崗位上，路過一對正在爭吵的夫妻，我主動上前調(diào)解，結(jié)果雙方完全不予理會。急躁的情緒下，我犯下了非職務(wù)犯罪的行為。我意識到自己在那一刻偏離了自己作為一名輔警的初心，感到非常愧疚和慚愧。因此，以后我更加努力地學習法律知識，充實自己，提高自己的執(zhí)法水平，更加謹慎地對待每一個案件，力爭做到公正執(zhí)法。

其次，守護社會治安需要我們與人民群眾形成緊密的聯(lián)系。在崗位上，我們經(jīng)常與人民群眾有各種各樣的接觸，這就要求我們要有親和力和溝通能力。我們要時刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，尊重每一個人民群眾的權(quán)益，虛心聽取意見和建議。我記得有一次，接到舉報電話，前往一家酒吧核實。當我與酒吧的保安交涉時，我上前主動與保安交流，在進行溝通的過程中，我了解到，他們也是為了維護酒吧的秩序，工作環(huán)境復雜，才使得他們的工作難度增加。經(jīng)過一番溝通，我將問題解決得得了，兩方都滿意離開。通過這個案例，我深切體會到，在執(zhí)行公務(wù)的過程中，與人民群眾保持良好的關(guān)系是非常重要的，只有與人民群眾保持密切聯(lián)系，才能更好地了解人民群眾的需求和真實情況，在保護人民群眾利益的同時，也能得到人民群眾的支持。

再次，一名優(yōu)秀的輔警需要有良好的心理素質(zhì)和執(zhí)勤能力。在社會治安維護工作中，我們常常面臨著各種艱難險阻和突發(fā)事故，這就要求我們必須具備良好的心理素質(zhì)和執(zhí)勤能力。我們要時刻保持冷靜、自信，在各種突發(fā)事件和情況下能夠迅速做出正確的反應和處置。同時，我們還要具備執(zhí)勤能力，包括技術(shù)操作和各種應急處理能力。只有具備良好的心理素質(zhì)和執(zhí)勤能力，我們才能更好地應對各種復雜情況，保障我們的工作安全和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

最后，作為一名輔警，我們要不斷提高自我修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。社會治安形勢不斷變化，我們必須不斷提升自己的知識水平和職業(yè)能力。我們要加強學習，不斷豐富專業(yè)知識，開展各種訓練，提高執(zhí)勤能力和反恐警戒能力。同時，我們還要注重提升自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀念，樹立崇高的職業(yè)操守和追求卓越的精神品質(zhì)。只有不斷提高自我修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，我們才能更好地完成工作任務(wù)，為社會治安的穩(wěn)定和人民群眾的安全作出更大的貢獻。

總之，輔警是社會治安維護的一支重要力量，承擔著巡邏執(zhí)勤、突發(fā)事件處理、安全防范等多項任務(wù)。通過多年的工作經(jīng)驗和體會，我深刻地認識到一名優(yōu)秀的輔警需要具備正確的法律意識和職業(yè)道德觀，與人民群眾形成緊密聯(lián)系，具備良好的心理素質(zhì)和執(zhí)勤能力，并不斷提升自我修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，守護社會的安全穩(wěn)定。讓我們?yōu)榱烁用篮门c安全的社會共同努力！

輔警心得體會篇三

現(xiàn)代社會治安問題日益突出，公安機關(guān)人力緊張，輔警的存在成為了警察的重要補充。自從我成為一名輔警以來，我深刻感受到了這個職業(yè)的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。今天我想分享我的一些心得和體會，希望能對那些有意愿從事這一職業(yè)的人有所幫助。

次段：崗位使命與責任

作為一名輔警，我們的崗位使命和責任是確保社會的安全穩(wěn)定和秩序。我們需要穿著整潔的制服，在崗位上始終保持警惕，全力維護社會的公共安全。我們要積極協(xié)助警察處理突發(fā)事件、抓捕逃犯、維護治安秩序等工作，要保持警覺和能動性，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種異常情況，并及時向上級領(lǐng)導報告。只有這樣，我們才能體現(xiàn)出作為輔警的存在價值，也才能贏得廣大民眾的尊重和信任。

三段：執(zhí)法技巧的提高

輔警的執(zhí)法技巧是關(guān)鍵。在平時工作中，我們需要不斷提高自己的執(zhí)法技能，如打擊違法犯罪、處置突發(fā)事件、處理糾紛等。我們應熟練掌握各項法律法規(guī)和執(zhí)法程序，能夠依法果斷地行使職責，同時，我們還應通過不斷學習，提高自我遵法意識，嚴格遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度的要求，保持一個良好的政治紀律和作風，做到“兩個維護”。

四段：與人溝通的技巧

溝通是我們工作中不可缺少的一部分。良好的溝通技巧可以幫助我們更好地擊敗犯罪、維護社會治安和促進社會和諧。但是，很多時候，我們會遇到與各種人相處時出現(xiàn)困難的情況。所以，我們需要學會與不同性格、文化和背景的人交流并解決問題的能力。我們要讓對方感知到我們的尊重和信任，并以此建立良好的合作關(guān)系。在工作中，我們還要保持冷靜、耐心，嚴謹、細致的工作態(tài)度，這樣才能讓自己變得更加專業(yè)和可信。

五段：感想和總結(jié)

通過我的工作和成長，我體會到的不僅僅是成就感和責任心，更發(fā)現(xiàn)了一個不可忽略的事實：輔警不是單純的手臂，而是一種意識。我們需要用心靈觸摸每一位受害者，才能理解他們的苦衷；需要用熱情與崇敬來對待打擊違法犯罪，才能取得更好的善終。在我們的工作生涯中，無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們永遠都要保持信念和毅力，堅定地走下去，為社會的繁榮和人民的幸福作出貢獻。

結(jié)論：

作為一名輔警，我們肩負著守衛(wèi)社會和諧、保護人民安全的重任。只有通過不斷的學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能和工作素質(zhì)，才能發(fā)揮出輔警的最大價值。希望在未來的工作生涯中，我能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處，為社會做出更大的貢獻。

輔警心得體會篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

輔警培訓心得體會

警察培訓學習即將結(jié)束，更艱巨的任務(wù)還在后頭，只有不斷地學習

和不斷的努力，與時俱進，才能讓我們把工作做得更好，更好地為

人民服務(wù)。下面是警察培訓心得體會，希望可以幫到大家。

篇一：警察培訓心得體會

伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，時光的車輪匆忙碾過，三個月的新警培訓

就這樣短暫、緊張鍛煉中結(jié)束了。今天的我們，面對即將接任的工

作崗位，有的體現(xiàn)出摩拳擦掌、躍躍欲試的沖天豪情，有的蘊藏的

是一展身手、建功立業(yè)的鴻鵠之志，而更多的是對一份對新訓隊生

活的不舍與留戀。俯身回顧這三個月的培訓，有多少艱辛，又有多

少感動與欣慰。

自從考上特警這個崗位，我從一名退役軍人逐步成長為一名勤奮、

敬業(yè)的見習民警，在這三個月中，我不斷的努力學習，努力提高自

己的各方面素質(zhì)和能力，盡快的讓自己適應特警隊特別能奉獻、特

的許多技能與法律知識，對公安業(yè)務(wù)理論有了初探和認識，讓我無

論從思想上、身體上、業(yè)務(wù)能力上，還是在實戰(zhàn)技能上都有了質(zhì)的

飛躍，為以后從事公安工作打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)從以下三個方面

來總結(jié)這兩個多月的培訓生活。

一是思想認識上，通過不斷的學習已經(jīng)有了很大的提高。始終堅持

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表以及科學發(fā)展觀

民服務(wù)，時時刻刻以保衛(wèi)人民的生命財產(chǎn)為己任。作為基層民警，

事情，把群眾的利益放在首位。

二是業(yè)務(wù)能力上，身為一名執(zhí)法者，熟知各種法律法規(guī)是我們工作

《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了極大

地提高，這也為以后的執(zhí)法工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是身體素質(zhì)和實戰(zhàn)技能上，流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊教

戰(zhàn)技能也得到了極大地提高，未來工作中的臨場應變能力也得到了

加強。

通過三個月的培訓，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺

到自己在逐漸成長、成熟。但同時，也深深的體會到眾多的不足，

如由于剛參加到公安工作時間不長，對待自己的工作并不是很得心

應手及由于自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。

我們頭頂國徽代表國家，體現(xiàn)著我們的社會價值;我們不辜負人民的

重托，作為國家機器保衛(wèi)著國家和人民的安全;新警培訓給予了我充

真學習，勤于思考，找出不足，不斷提升自己履行本職工作的能力

水平，針對性深化理論學習，并加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力，爭

是在以后的公安工作中我會堅持學習，不斷完善自己;在生活和工作

中做到博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，為成為一名優(yōu)

秀的人民警察奮斗終生。

篇二：警察培訓心得體會

近日，市公安局作出向市公安局特警大隊學習的決定是非常必要、

非常及時的，總結(jié)推廣特警大隊的經(jīng)驗，對于全面提升市各地的防

控處警能力、提升平安建設(shè)水平，具有重大的現(xiàn)實意義。

我們要認真學習公安特警大隊的創(chuàng)新精神。他們的守卡三字經(jīng)、巡

防五鏈法，凝結(jié)了民警的智慧和汗水。尤其110處警，從按秒出警

或頭頂驕陽或迎風露霜，巡邏在大街小巷。我們要學習公安特警大

隊全心全意為人民服務(wù)的精神。xx年來，他們急群眾所急，想群眾

榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊已成為全國公安機關(guān)巡防

工作的一面旗幟，他們無私奉獻的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚，創(chuàng)新發(fā)

展的執(zhí)著追求值得我們學習，親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。

我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市創(chuàng)業(yè)者最

滿意單位三連冠的基礎(chǔ)上，瞄準爭進位、全省爭一流的目標，以敢

于向先進看齊，善于向高手學習，勇于與強者競賽的姿態(tài)，在全大

隊迅速掀起學、趕先進、創(chuàng)品牌的熱潮。

判應用，強化社會面動態(tài)信息的搜集研判，及時掌握治安形勢走向

和發(fā)案規(guī)律特點，科學指導巡防力量向重要場所、重點部位、案件

路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度，努力從個案、小案、串并案件中捕捉線索，擴大案源，提升打防控效能。

紅袖標群體實行信息化管理，遇有警情，通過短信平臺發(fā)布預警，

升預知、預警、預防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手，每天由大

隊集中點評。在巡防時間上錯位運作，彈性安排，優(yōu)勢互補，以動

制動;在巡防力量上區(qū)域銜接，責任到崗，消除縫隙，消滅盲區(qū);在巡

防范圍上向繁華地段延觸，向城郊區(qū)域延伸，向工業(yè)園內(nèi)延控。將

34名民警、100名輔警混合編組，實行四班三運轉(zhuǎn)全天候社會面武

確打擊。

綁考核，既抓業(yè)務(wù)，又抓隊伍;與民警家屬聯(lián)手，開展定期民警家訪

活動，建立24小時聯(lián)系熱線，互通情況，互監(jiān)齊抓，共同加強民警

們八小時外管理;與政法機關(guān)聯(lián)動，組織民警參加庭審旁聽，接受反

貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。

建立一條熱線，大隊與高郵廣播電臺聯(lián)手組建《防控之聲》欄目，

提高全民自我防范意識和能力;堅持一日點評，每日對城區(qū)發(fā)破案和

接處警情況進行研判、點評，采取相應對策;建獻一計良策，開展人

人為企業(yè)獻一策活動，為企業(yè)發(fā)展排憂解難;征集一個金點，為治安

防控、平安建設(shè)創(chuàng)新思路，打造特色;發(fā)放一張卡片，向服務(wù)對象發(fā)

趕超，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流水平，打造巡防品牌，再鑄新的輝煌!

篇三：警察培訓心得體會

進警校參加培訓，都再現(xiàn)了各級領(lǐng)導對我們的關(guān)愛與幫助，我們將

備感珍惜。記得，我們新警班開班典禮，***市公安局政治部主任對

我們的教誨，要求我們能真正的成為成為忠于黨、忠于祖國、忠于

人民、忠于法律的合格的人民警察，我們將銘記在心。今天，我們

新警班的培訓已經(jīng)進入第三單元。

前兩個單元，在***武警支隊的武警戰(zhàn)士的帶領(lǐng)下，我們進行了隊列

時也提醒我們尚有很多的不足，只有更加刻苦地努力訓練，才能更

好地提高，使自己早日進入角色，做好這份光榮的職業(yè)，不辜負領(lǐng)

導的期望。在第二單元，我們還聆聽了***著名文化人士、原副市長

老師，***市公安局人事處處長，110指揮中心主任等上級領(lǐng)導同志

的諄諄教誨，熟悉了公安工作的政治理論、公安隊伍的基本情況、

***的發(fā)展形勢及一部分法律法規(guī)知識。

這些內(nèi)容讓我們收獲良多，更為我們在精神上、思想上如何成為合

格的人民警察打下了良好基礎(chǔ)。在警校，良好的生活學習環(huán)境，科

工作經(jīng)驗和心得無私的與我們分享，他的付出讓我們感動，更讓我們尊敬。

還有我們的徐隊，雖然訓練時不茍言笑，但平時和我們說話時非常和氣，晚上查房時總是提醒我們注意保暖，不要著涼。教務(wù)科王勇科長今年40多歲了，但每次攻防動作課時總是親力親為，看到他一套拳一套解脫擒敵動作下來早已額頭冒汗，每每如此心底總升起一股暖意，那刺骨的北風也變得溫柔起來!他們對工作認真負責、對學員親如兄弟的精神感染了我們每一個人，我們能做的只有嚴格遵守紀律，努力刻苦訓練，以優(yōu)異的成績完成此次訓練，爭取早日成為一名合格的人民警察。要說的人和事還有很多，我們的校長、我們的政委、我們的科長，還有我們這101顆赤子之心!

培訓學習即將結(jié)束，更艱巨的任務(wù)還在后頭，只有不斷地學習和不斷的努力，與時俱進，才能讓我們把工作做得更好，更好地為人民服務(wù)。曾經(jīng)我們是軍中英豪，我相信我們也會成為警界的精英。讓我們一起努力吧!

【篇二：社區(qū)輔警工作總結(jié)】

輔警個人工作總結(jié)

科學發(fā)展觀來武裝自己?認真學習政治理論和公安業(yè)務(wù)知識?努力提

高自身的思想覺悟和政

人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神?物要整潔?

說話和氣?辦事公道”

導、團結(jié)同志、尊重家人、尊重民警?在家聽家長的話?在單位聽領(lǐng)

導的話?在工作中經(jīng)常

時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵?堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育?

消除心理障礙?始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。關(guān)于“能”

方面在工作中?自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護社會

治安的工作。堅持各方面

能力等方面均得到了很大提高。關(guān)于“勤”方面在工作中?雖然自己

只是一名協(xié)同民警辦

案的輔警?但在大隊領(lǐng)導的指導和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用?規(guī)

范著裝、服從命令。在

大隊自己是輔警?必須做好自己的本職工作。但又是清潔員?在休息

室里?能主動的清掃衛(wèi)

車身?檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風下雨?從不遲到早退。個人工作

態(tài)度是端正的?敬業(yè)精

神是摯誠的。關(guān)于“績”方面說到成績?和工作十幾年或幾十年的民

警同志相比?對于我

這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我

的心中就是因為這一點點小的成績?

?我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風?把群眾的難處

當作自己的難處?設(shè)身

是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好。通過

自己辛勤付出?受到領(lǐng)導

和同事的充分肯定的同時?也贏得了人民群眾的信任?正是這份信任

不斷的鞭策著我?在今

后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風?并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識?爭

取在顧總業(yè)績上能有更

大突破和創(chuàng)新?更好的為人民群眾服務(wù)。關(guān)于“思”方面我始終以共

產(chǎn)主義為旗幟?樹立

正確的世界觀?人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐?在

政治上?思想上?行動

條禁令”?認真學習“立警為公?執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念?端正作風?切

實提高自己的素質(zhì)。

在思想上堅決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促

使自己成為一名作風優(yōu)良

的人民輔警。通過這段時間的工作和學習?雖然取得了一定的成績?

得到了領(lǐng)導和同志們的

認可?但同時也認識到自己存在著許多不足。首先?由于工作實踐不長?實踐經(jīng)驗有所不足。

在業(yè)務(wù)方面理論運用還不是很成熟?需要進一步的學習業(yè)務(wù)理論知識?并認真向每一位

民警求教?汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗?適應工作上的需要。其次?在

出警工作和案件辦理過

中?我將針對自己的這些不足?加強學習?虛心向老同志學習?把老同

志處理事件方面的實

踐經(jīng)驗化為己用?不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平?將為人民服務(wù)的宗旨意

識更深入的落實到實際

工作中?切實提高工作效率?真正成為一名便民、利民、保障人民安

居樂業(yè)的人民輔警。篇

二：2013年度工作總結(jié)2013年度工作總結(jié)

業(yè)務(wù)工作水平上

都有了一定的提高，良好完成了各項工作、學習任務(wù)。在今年的實

際工作當中，我嚴格遵

守單位的各項規(guī)章制度和紀律，服從領(lǐng)導的指揮，聽從命令，保守

秘密。對于上級布置的工

作任

務(wù)認真履行，不敷衍塞責。思想上堅定共產(chǎn)主義信念，堅決聽黨指揮，自覺維護憲法，

忠于社會主義祖國。認真加強馬列主義，毛澤東思想基本理論，人

民民主專政理論和建設(shè)有中國特色社會主義理論的政治理論修養(yǎng)。

樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，尊

重人民群

眾，強化服務(wù)意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。認真實踐三

個代表認真學習三項教育即全心勸意為人民服務(wù)的宗旨教育堅持實

事求

是的思想線路教育嚴格執(zhí)法的法制教育在實際工作中我都要將這些

要求放到實際中把工作做

好另外我還認真的學習了江總書記的七一講話通過這一系列學習使

我在政治思想上又有了一次大的飛躍。

為依據(jù)，以法律為準繩，對待違章司機均一視同仁，詳細并耐心的

指出他們的違章行為和危害之處，讓他們在接受處罰的同時也認識

到自己的錯誤，使之心服口服。堅決拒收當事人的任何財物。自覺

抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的影響。在工作上和生活

上團結(jié)其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方

虛心向老同志學習，及時的糾正工作中的錯誤和不足，并在工作之

余學習鉆研業(yè)務(wù)上的知識充實自己。以避免造成工作上的失誤。由

于我參加工作的時間還不長，經(jīng)驗有所不足，在實際工作中也不免

出現(xiàn)了一些錯誤，這一年即將結(jié)束，新的一年即將來臨，在將來的

一年里，我除了繼續(xù)保持今年好的成績并努力克服不足之處以外，

還要更好地完善自

己，充實自己，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的一份力量，做一

名合格且優(yōu)秀的機場輔警。篇三：輔警個人工作總結(jié)輔警個人工作

總結(jié)

張成輝，男，漢族，生于1982年10月30日，家住丹東振安區(qū)五

龍背鎮(zhèn)和平村。從小的

愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加

入了警察這支光榮的隊伍

——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作

了快4個月的光景。在大

實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導交給

的各項任務(wù)，現(xiàn)將參加工

作以來的思想和工作情況匯報如下，請領(lǐng)導批評指正：關(guān)于“德”方

面一方面：我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己，認真學習政治理論和

公安業(yè)務(wù)知識，努力提

高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和

各項方針政策，立場堅定，

是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決“文明執(zhí)

法”“執(zhí)法為民”。以新時期

人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人

要精神，物要整潔，說

話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群

眾的訴求。另一方面：

自己始終堅持尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、尊重家人、尊重民警，在家聽

家長的話，在單位聽領(lǐng)導

的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在

工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒

波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵，堅持職業(yè)

道德養(yǎng)成教育，消除心理

障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。關(guān)于“能”方面

在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護社會治安

的工作。堅持各方面

實施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同

的事件和服務(wù)對象，采取

不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù)；根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件

緣由等，采取多方面的、

能力等方面均得到了很大提高。關(guān)于“勤”方面

在工作中，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領(lǐng)導

的指導和關(guān)心下始終

起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必

須做好自己的本職工作。

但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持

室內(nèi)的清潔，讓上班的同

事和民警保持良好心情。還是巡邏車的保養(yǎng)員；接班后第一件事，

就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗

車身，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工

作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精

神是摯誠的。

關(guān)于“績”方面

說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到4個月的

更好的為人民群眾服務(wù)。

關(guān)于“思”方面

我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和

同時也認識到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實踐不長，實踐經(jīng)驗有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運用還不是很成熟，需

工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法

律知識的學習。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把

日益突顯。

我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量，在協(xié)助開展維

環(huán)節(jié)，聘用人員大部分實行了勞務(wù)派遣，人員思想基本穩(wěn)定，管理基本走上了規(guī)范化道路。

談幾點體會：

名，交警大隊名，文光派出所聯(lián)防隊名，和平派出所聯(lián)防隊名，谷饒聯(lián)防隊80名，谷

饒視頻中心11名，貴嶼聯(lián)防隊名，以及各單位自行臨聘的計算機應用、文書人員名，

度大的背景下，聘用人員在工作中發(fā)揮

管、內(nèi)部計算機應用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要

力量。三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊

員全部購買了社保、醫(yī)保、

其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右，工作人員的月平均

工資分為三個層次，第一群

體是特保隊員，月平均工資在3000元左右（含三險），第二群體

是交通協(xié)管員和視頻員，月

聘的計算機應用、文書人員，

各單位聘用人員工資來源由三個部分組成，一是特保隊員、視頻員、交

通協(xié)警工資來源有政府財政撥付?？罱鉀Q，二是聯(lián)防隊員工資由屬

地治安聯(lián)防基金會在經(jīng)費

項目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的

計算機應用、文書人員工

資在本單位日常經(jīng)費項目支出。五是文化程度。臨聘人員文化程度

絕大多數(shù)在初中以上，地方聯(lián)防隊員文化程度較低，

基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專

以上學歷占55%，高中以

上學歷占100%。

歲占近25%，35歲以上占近5%。七是工作特性。由于臨聘人員所

從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是

關(guān)鍵性崗位，工作存在時間長、強度大、有危險等特點。路面勤務(wù)

協(xié)警每天工作時間在8小

時以上，干著周而復始的工作，長期與各類人群打交道；工作人員

加班加點經(jīng)常，聘用人員

月人均加班在3日以上。

二、臨時用工管理主要做法一是制定規(guī)范，管理從嚴。分局臨時用

工全部實行了勞務(wù)派遣，分局與**人力資源和社

會保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會與**保安公司簽訂

用工協(xié)議，全部臨時用工

簽定勞動合同。

各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導小組，

并明確了一個單位兩

名管理專干，負責對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人

員管理制度》等管理綱要

性文件，規(guī)范了臨時用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、

與用工人員用工協(xié)議簽訂、

工資標準、人員日常管理等臨聘人員管理的各個環(huán)節(jié)。還制定了“十

大工作職責”、“五條禁

令”和“五條工作紀律”。再就是，規(guī)定了不服從領(lǐng)導，不聽從指揮，

不按工作程序和制度辦

事，嚴重影響工作，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘；對遵

紀守法、工作積極、成績

較強，人員的教育培訓工作顯得尤為重要。分局采取各種形式，抓

好臨聘人員隊伍教育培訓工作，有

效掌握大家的思想動態(tài)，提升臨聘人員隊伍綜合素質(zhì)。每一個用工

單位人員上崗之前全部組

的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。三是因才適用，待遇從優(yōu)。在臨時用工上

力爭做到因才適用，最大限度的發(fā)揮其工作水

平，并對擔負重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實行特殊待遇，確保人才留

得住、干得開心。一方面，

把臨聘人員當成大家庭的一員，在勞動報酬、節(jié)日慰問等福利方面

盡可能的做到一視同仁，

想方設(shè)法進一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩(wěn)定住整個

用工隊伍。另一方面，盡

可能把聘用協(xié)警人員融入隊伍，使他們有歸屬感。把聘用人員中的

黨員納入民警支部生活，

并幫助進步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學習，進一步端

正價值取向，樹立正確的

人生觀、世界觀。

三、臨時用工存在主要問題一是工資待遇較低，心理落差大。臨時

用工普遍存在工資待遇較低，絕大多數(shù)人員扣除

保險后能拿到手的實際金額在2000元左右，也沒有為其購買“住房

公積金”。這樣的工資水

平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入，僅勉強

夠解決個人溫飽問題，贍

養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購買住房、子女入學等因素無疑加重了臨聘人

員的后顧之憂。由于臨聘

人員平時工作壓力大、工作時間長，工作也并不輕松，而這樣的工

資待遇、政治待遇與他們

的實際付出產(chǎn)生了很大反差，這些用工人員思想產(chǎn)生落差。二是管

理與用工脫節(jié)，缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭，工作沒盼頭”，積

極性難調(diào)動。

有的臨聘人員“吃在碗里，看在鍋里”，整天想著在外面聯(lián)系工作，

還有的準備各類再就業(yè)考

試，很難安心工作。

三是用工機制不完善，留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求，我分局臨時用

全部實行了勞務(wù)派遣。

勞務(wù)派遣用工運行以來，發(fā)現(xiàn)這項制度存在一些缺陷，主要體現(xiàn)在：一方面是聯(lián)系不緊密。

對臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”，形

同虛設(shè)。另一方面是《勞

動法》無法真正貫徹。我國《勞動法》規(guī)定：“工資分配應當遵循按

勞分配原則，實行同工同

【篇三：輔警調(diào)研報告】

**公安分局關(guān)于警務(wù)輔助力量配置和管理調(diào)研報告

近年來，隨著城市化進程的加快，社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進，治

安聯(lián)防成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機制和防控網(wǎng)絡(luò)的

主要組成部分。警力不足導致管理不到位現(xiàn)象日益突顯。

我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助

力量，在協(xié)助開展維穩(wěn)處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計

算機應用等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。從2007年我區(qū)第

一個聯(lián)防隊組織建立以來，我分局領(lǐng)導高度重視輔警用工人員的管

力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及

今后建議談幾點體會：

一、大隊現(xiàn)有臨時用工基本情況

出所聯(lián)防隊名，谷饒聯(lián)防隊80名，谷饒視頻中心11名，貴嶼聯(lián)防

隊名，以及各單位自行臨聘的計算機應用、文書人員名，人員主

要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計算機應用、文書

等一線崗位。

二是工作現(xiàn)狀。現(xiàn)階段，在警察進編數(shù)量少、難度大的背景下，聘

用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領(lǐng)下承

擔著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計算機應用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。

三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊員全部

購買了社保、醫(yī)保、人身意外險等（暫未購買住房公積金），單位

臨聘人員計算機應用、文書人員只有工資，沒有其他福利。輔警的

月平均工資在2000元左右，工作人員的月平均工資分為三個層次，

第一群體是特保隊員，月平均工資在3000元左右（含三險），第二

三險）。第三群體為單位自行臨聘的計算機應用、文書人員，月平

四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個部分組成，一是特保隊員、視頻員、交通協(xié)警工資來源有政府財政撥付?？罱鉀Q，二是聯(lián)防隊員工資由屬地治安聯(lián)防基金會在經(jīng)費項目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的計算機應用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費項目支出。

五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上，地方聯(lián)防隊員文化程度較低，基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專以上學歷占55%，高中以上學歷占100%。

七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是關(guān)鍵性崗位，工作存在時間長、強度大、有危險等特點。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時間在8小時以上，干著周而復始的工作，長期與各類人群打交道；工作人員加班加點經(jīng)常，聘用人員月人均加班在3日以上。

二、臨時用工管理主要做法

一是制定規(guī)范，管理從嚴。分局臨時用工全部實行了勞務(wù)派遣，分局與**人力資源和社會保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會與**保安公司簽訂用工協(xié)議，全部臨時用工簽定勞動合同。

各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導小組，并明確了一個單位兩名管理專干，負責對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件，規(guī)范了臨時用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標準、人員日常管理等臨聘人員管理的各個環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責”、“五條禁令”和“五條工作紀律”。再就是，規(guī)定了不服從領(lǐng)導，不聽從指揮，不按工作程序和制度辦事，嚴重影響工作，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘；對遵紀守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強的，優(yōu)先續(xù)聘，并予以精神和物質(zhì)獎勵，很大程度上激發(fā)了工作積極性，提高了隊伍凝聚力和歸屬感。

培訓、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動，有效的提高了用工

人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

三是因才適用，待遇從優(yōu)。在臨時用工上力爭做到因才適用，最大

限度的發(fā)揮其工作水平，并對擔負重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實行特

殊待遇，確保人才留得住、干得開心。一方面，把臨聘人員當成大

家庭的一員，在勞動報酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視

同仁，想方設(shè)法進一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩(wěn)定

住整個用工隊伍。另一方面，盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊伍，使

他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活，并幫助進