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聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)(通用14篇)
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合同一旦簽訂就具有法律效力,雙方必須按照合同的約定履行各自的義務。編寫合同時應當考慮各種可能出現(xiàn)的風險和變數(shù)。合同的范文僅供參考,需要根據(jù)實際需求進行調(diào)整和完善。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇一

一、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自____年____月____日起至______年______月______日止。

三、受聘方的工作任務(另附頁)。

四、受聘方的月薪為人民幣______元,其中______%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務。

1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配合合作共事人員。

5、按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務。

1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。

3、按期完成所在學院的教學、科研任務,保證工作質(zhì)量,并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學術(shù)活動和社會工作。

4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止。

1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同。

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。

4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同。

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金。

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付500—20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣______)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁。

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同于______年______月______日在(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。

聘方:______受聘方:______。

____年____月____日。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇二

第一條:聘期為__年(學??砂磳W期、學年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。

第二條:受聘方的工作任務,商定如下:

__________________________________

對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

第八條:本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

第九條:本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

第十條:本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

__年__月__日

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇三

第一條聘期為年(學校可按學期、學年定),自年月日到職之日起,至年月日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務,商定如下:

受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。

對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

聘方:

受聘方:(簽字)。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇四

招聘方(以下簡稱甲方):

應聘方(以下簡稱乙方):

乙方應聘甲方單位,經(jīng)查核相關(guān)證件、面試、復試及考試,甲方同意乙方為試用員工,甲方已向乙方如實介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況。甲、乙雙方本著相互信任、真誠、平等、協(xié)商的原則,自愿簽訂以下協(xié)議,以便共同遵守:

試用期為個月即:___年___月___日至___年___月___日止。試用期限的長短,可由招聘方根據(jù)應聘方的工作能力和實際水平確定。

乙方愿意接受甲方安排從事工作,并同意甲方根據(jù)公司工作需要及乙方實際工作能力調(diào)整工作崗位,保質(zhì)保量完成任務。

甲方根據(jù)零售行業(yè)的經(jīng)營慣例,合理安排乙方工作及休息時間,乙方應服從甲方的作息時間安排及班次,在不影響正常工作的前提下每月休假天(節(jié)假日不休假,),休假程序按公司規(guī)章制度辦理。

1、乙方勞動報酬按公司已公布的《員工工資暫行方案》執(zhí)行,每月以貨幣(人民幣)的形式支付乙方勞動報酬。

2、乙方崗位工資為。

3、甲方應按時支付乙方勞動報酬,不得無故拖欠、克扣。

4、乙方應有保證人擔保其工作期間的一切行為,其擔保人必須具有獨立經(jīng)濟能力的合法成年公民資格。

1、乙方應對甲方的.各項規(guī)章制度進行詳細了解、學習。嚴格遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,保證完成規(guī)定的各項任務。如有違反按相關(guān)條款處理(詳見甲方規(guī)章制度及部門崗位職責),嚴守甲方商業(yè)秘密。

2、協(xié)議期內(nèi),乙方如需辭職,應提前十五天以書面形式向甲方提出申請,中層管理人員應提前30天申請,待審批后方可按甲方規(guī)章辦理離職手續(xù)。

3、如乙方協(xié)議期內(nèi)違反公司各項管理制度,甲方有權(quán)依照公司規(guī)章制度條例給予處罰或辭退。

1、乙方違法犯罪或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理制度被開除的。

2、乙方不履行合同給甲方造成損失以及乙方擅自解除勞動合同的。

3、試用期滿后,本協(xié)議自行終止,經(jīng)考核合格者乙方應主動到公司辦公室簽訂正式勞動合同。

1、乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費,并償付給甲方違約金____元。

2、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

八、甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議,協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可到勞動仲裁部門仲裁。

九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑,自雙方簽字即日起生效,并具有同等法律效力,雙方應嚴格遵照執(zhí)行。

甲方:

乙方:。

日期:

簽訂地點:

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇五

________(聘方)聘請________(受聘方)為外籍工作人員(或________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

第一條聘期為____年(學??砂磳W期、學年定),自____年____月____日到職之日起,至____年____月____日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務,商定如下:

受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣________元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。

對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和________文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

聘方________(蓋章)。

受聘方________(簽字)。

____年____月____日。

編劇聘請合同最新范文。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇六

____________(聘方)聘請____________(受聘方)為外籍工作人員(或___________教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

第一條聘期為_________年(學校可按學期、學年定),自_________年_________月_________日到職之日起,至_________年_________月_________日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務,商定如下:_______________。

受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為:_______________每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_________元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。

對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

聘方:_______________(蓋章)。

受聘方:_______________(簽字)。

_________年_________月_________日。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇七

甲方:

乙方:

為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等自愿的.原則,達成以下聘用合同細則:

一、合同期限:

本合同為固定期限合同,期限為年。自___年___月___日至___年___月___日止,試用期____個月。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

三、工作時間:

甲方安排乙方實行全日工作制(即:每天早上7:30點,晚上9:00點)。

四、工資待遇:

工資為每月___元,依據(jù)超市效益情況,可再增加工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,超市免費給乙方購買一份人身意外保險。

五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時,超市有權(quán)限時辭退。

(2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞超市物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退.

(3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關(guān)資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業(yè)務時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按超市受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發(fā)本月工資。

六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)無效。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇八

一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利:

1、聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)。

2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務:

1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方提供必要的工作條件。

3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4、按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務:

1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。

3、按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3、聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4、受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁:

當事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。

聘方(簽章):_________受聘方(簽章):_________。

附件1:教師職責。

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程(在中心或在外教授),同時保證不斷提高授課質(zhì)量。

二、教師需遵從中心每周課程安排,每周課時約20節(jié),但在生源和已開設(shè)班級數(shù)目允許的條件下,可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程(經(jīng)主任同意的特殊安排除外),應參加教學討論會議,必要的話,應準備小測驗及試卷,應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外,教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規(guī)章制度。

附件2:關(guān)于_________籍教師的意外保險。

_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的保險,險種為綜合個人意外保險,年保費約為人民幣_________,具體內(nèi)容如下:

意外身體及斷肢_________元人民幣。

意外醫(yī)療費賠償_________元人民幣。

公交雙倍賠償_________元人民幣。

每日住院現(xiàn)金_________元人民幣。

手術(shù)費保障_________元人民幣。

_________語中心將承擔教師保險年保費的30%,其余70%將由教師個人承擔。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇九

第一條____________(聘方)聘請____________(受聘方)為外籍工作人員(或語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

第二條受聘方的工作任務,商定如下:

受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_______元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。

對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

聘方:____________(蓋)。

受聘方:____________(簽字)。

____________年____________月____________日。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇十

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的外籍工作人員聘請合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方(用人單位)名稱:____________

地址:____________

法定代表人(主要負責人):____________

乙方(勞動者)姓名:____________

性別:____________

年齡:____________

身份證號碼:____________

現(xiàn)在住址:____________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘________(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本勞動合同,以共同遵守。

第一條生產(chǎn)和工作任務的要求

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方任________工種(崗位),以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,并及時鑒定變更合同。

第二條合同期限

合同期為____年,自________年____月____日至________年____月____日(其中試用期為____個月,自________年____月____日至________年____月____日)。試用期滿,合格的定崗使用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。

第三條工資待遇

甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位,確定乙方月標準工資為________元,各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。

第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇

1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù),向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼,并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。

2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、女工特殊保護等法規(guī),采取勞動保護措施,保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。

3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間,確需加班加點,應發(fā)給乙方加班工資,每月加班不得超過36小時。

4.員工患病或非因工負傷,給予____個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的,經(jīng)雙方協(xié)商可再給予____年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,甲方根據(jù)需要,安排乙方從事力所能及的工作。

5.員工因工負傷,致殘或患職業(yè)病,醫(yī)療期醫(yī)療費用,工資待遇,按國營企業(yè)標準,由甲方承擔,直到作出醫(yī)療終結(jié),傷愈后由甲方安排力所能及的工作。

6.員工因工死亡,按國營企業(yè)規(guī)定,由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。

第五條勞動紀律和獎懲辦法

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范,乙方保證嚴格執(zhí)行。

2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻,應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤,甲方應在堅持思想教育的前提下,可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前____天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。

第六條甲、乙方解除合同條件

1.符合下列情況之一,甲方可以解除勞動合同:

(1)乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;

(3)乙方嚴重違反勞動紀律;

(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的,勞動合同自行解除。

3.下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同辭退乙方:

(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

4.下列情況之一的,乙方可以向甲方提出解除勞動合同:

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。

第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償

1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外,甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。

2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的,甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限,每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。

3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的',甲方除發(fā)給乙方生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。

4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的,甲方除發(fā)給生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。

5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定,乙方有正當理由向甲方提出辭職的,甲方一般應予以同意,但應在30日前向甲方提出,經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓,乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。

第八條違反勞動合同應當承擔的責任

任何一方違反勞動(聘用)合同,給對方造成損失的,應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中,責任屬于甲方的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的,賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓費用。

第九條爭議的解決

勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

甲方:(簽章)____________

乙方:(簽章)____________

合同簽訂日期

________年____月____日

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇十一

__________________________________?。

第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。?。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。?。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。?。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。?。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。?。

聘方____(蓋章)?。

受聘方____(簽字)?。

__年__月__日。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇十二

甲方:

乙方:

因業(yè)務發(fā)展的需要,經(jīng)供應商、促銷員雙方本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,并訂立本合同書。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(一)促銷員的條件:

1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗,必須有高中以上的文化水平。

3、應聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

(二)促銷員應聘的程序:

1、應聘人員持個人簡歷由業(yè)務員安排面試,面試合格后,交納一份身份證復印件,由業(yè)務員安排試用崗位。

2、促銷員試用期為3天,由業(yè)務員考核合格后,簽訂促銷員合同,轉(zhuǎn)為正式促銷員;如果不合格,工作交接清楚后方可離崗,未通過試用期人員將不予支付工資。

3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓,提高工作能力,滿足超市需要。

4、甲方有義務于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議,以便于促銷員辦理進店手續(xù),如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。

1、熱愛本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌,爭創(chuàng)服務。

2、嚴格執(zhí)行商品物價政策,維護消費者權(quán)益,遵守商業(yè)道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度,提前30分鐘到達超市,做好班前準備工作。下班交接班時,務必做好交接工作,以確保責任分明。

4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西,若有違犯,依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,罰金有促銷員個人承擔。

5、保持儀表端莊,衣著整潔,上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,不在上班時間做私事,查到一次罰款15元,四次以上者給予解聘。6、關(guān)心集體,愛護公物,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,衛(wèi)生不好,使得營業(yè)場地雜亂者,一次罰款20元,四次以上者給予解聘。

7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息,維護甲方的形象,不斷提高服務質(zhì)量,在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8、愛崗敬業(yè),熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識,以提高日常工作效率。

9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤,應立刻通知超市主管人員,及時更換,因價簽錯誤造成的.經(jīng)濟出入,由促銷員自行承擔。

10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查,并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方,報表中得數(shù)據(jù)要真實有效,不得弄虛作假。

11、促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,并及時交給業(yè)務員,否則按每次10元給予處罰。

(一)、上班的規(guī)定。

1、促銷員應按時上下班,并記錄在考勤卡上,甲方將按考勤卡及業(yè)務員查崗記錄核算工資,考勤卡需要超市相關(guān)負責人簽名,不得私自簽卡,否則每次罰款5元。

2、促銷員不得無故遲到、早退,當月遲到、早退達三次者,按曠工一次處理,屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度,造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

3、促銷員不得無故曠工、脫崗,無故曠工、脫崗一次罰款50元,達三次以上者,按自動離職處理。

(二)、休假、請假的規(guī)定。

1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息,當周不休假視為放棄,不得累計到下周,促銷員休假時,需提前兩天向主管業(yè)務申請。若連休或在雙休日休假,則算曠工一次。

2、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間,經(jīng)業(yè)務員批準之后,由業(yè)務員具體安排,無特殊原因,星期六、日及法定節(jié)假日不得請假?;ハ囗敯嗟臅r間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗,一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,嚴重的直接開除,同時將警告業(yè)務員一次。

1、促銷員工資于每月15日發(fā)放上月工資,工資將打入促銷員提供的工商銀行賬戶內(nèi)。

2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分200元),此部分由甲方承擔。

3、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不給予補助。除正常休假外(每周一天)的請假或休假不享受工資。

4、促銷員的社會保險由自己辦理。

5、促銷員自行解決食宿及交通費用,甲方不予補貼。

1、因違反甲方規(guī)章制度,被甲方辭退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘,造成甲方經(jīng)濟損失的,應賠償甲方損失;構(gòu)成違法行為的,將移交公安機關(guān)處理。

2、因違反超市規(guī)章制度,超市要求辭退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘;因嚴重違反超市制度,造成損失的;構(gòu)成違法行為的,將視超市的要求,配合移交公安機關(guān)處理。

3、促銷員的辭工:為便于甲方的安排,在職促銷員必須提前15天向業(yè)務員提出書面申請,甲方安排人員盤點交接清楚后,方可離職。

4、促銷員無論是解聘,還是辭工,都應當把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚,若有遺失,應照價賠償。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽字)。

___年___月___日。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇十三

乙方:_________________。

甲方因(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。每月工資為_______________元。其中試用期一個月,試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。

乙方同意服從甲方的(工作)需要:_________________在崗位,承擔(工作)任務。

甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

在上班時間內(nèi),乙方不得曠工、早退、睡覺。看管好本水果超市內(nèi)的所有設(shè)施,及水果超市所有財物,如果丟失、損失,應按原價賠償。如上班時間內(nèi)因睡覺、早退等個人原因造成甲方損失的,應由乙方賠償所有損失,造成重大問題的,應有相關(guān)法律部門處理。

1、甲方實行_______________小時工作制度。

2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的';

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、有一方提出解出勞動合同的,應提前30天書面通知另一方,因乙方不向甲方提前一個月書面辭職,甲方扣除乙方一個月的工資。

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

乙方:_________________。

________年____月____日。

聘請工作人員合同優(yōu)質(zhì)篇十四

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

1、聘用期從___年___月___日至___年___月___日,期限為1年,試用期3個月。

2、指定銷售區(qū)域為省市縣(區(qū))。

1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。

4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的`乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。

1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內(nèi),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。

2、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為20xx元,中介業(yè)務金額不計在內(nèi)。

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應酬費。

4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%傭金。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結(jié)束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。

2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。

1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付300。00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000。00元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:

a、直接匯入指定銀行帳戶;

b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;

c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。

5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權(quán)追究責任。

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。

以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

簽約日期:

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