2023年汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述(優(yōu)秀18篇)

總結(jié)是為了更好地理解和應(yīng)用知識(shí)，是思考的結(jié)果的融匯貫通。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)娑陀^地觀察和分析。請看以下總結(jié)參考文獻(xiàn)，以幫助你更好地理解寫作總結(jié)的技巧和方法。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇一

從2013年8月我到xx公司擔(dān)任服務(wù)站長，經(jīng)過半年的工作磨合，我已完全融入這個(gè)集體。針對過去的13年我們工作的不足，14年我們必須要做到部門與部門之間的融洽和默契。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，讓團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生最大的價(jià)值！

14年工作職責(zé)與工作重心：

1掌握當(dāng)?shù)仄囀酆笫袌黾翱蛻粜枨髣?dòng)態(tài)，分析公司售后服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況，發(fā)掘業(yè)務(wù)及市場潛力。

2負(fù)責(zé)部門員工崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督技術(shù)類培訓(xùn)的實(shí)施。

3配合客戶與服務(wù)部關(guān)系管理工作。

4監(jiān)督服務(wù)部流程及服務(wù)部基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理。

5整理客戶資料建立客戶檔案基本資料表。

（客戶名稱，地址，電話，車號(hào)，維修項(xiàng)目，保養(yǎng)日期。）

6根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶需求。

（如：通知客戶按期保養(yǎng)，通知客戶按時(shí)進(jìn)廠維修，進(jìn)行電話跟蹤服務(wù)。）。

7已高密為中心向周邊業(yè)務(wù)拓展，全面打造公司一流的的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，全面貫徹走出去，請回來的服務(wù)理念。

8增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，任何情況下都要把安全生產(chǎn)放在第一位。

售后運(yùn)營及目標(biāo)產(chǎn)值計(jì)劃：

1完善售后的制度以及制度的執(zhí)行力。

2嚴(yán)格按公司制度執(zhí)行。

3把售后各部門之間溝通好。

414年服務(wù)部總產(chǎn)值xx萬，挑戰(zhàn)xx萬，其中三包產(chǎn)值xx萬，挑戰(zhàn)xx萬，配件外銷xx萬，社會(huì)維修xx萬。

努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平為把xx建成修理行業(yè)最具競爭力的企業(yè)而努力！

以上是我的述職報(bào)告，我會(huì)努力配合各部門的工作，以完成公司制定的利潤指標(biāo)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督！

謝謝大家！

第2篇：銷售工程師崗位職責(zé)(汽車公司)1.與重要客戶保持并增進(jìn)合作關(guān)系，從而創(chuàng)造新的銷量需求。2.完成業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，爭取新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。3.在汽車坐椅行業(yè)達(dá)到個(gè)人銷售指標(biāo)。第3篇：站長崗位職責(zé)(電力公司)1.全面負(fù)責(zé)本單位的管理工作，主持編制本站年度、季度和每月工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.按照公司規(guī)范管理的各項(xiàng)要求，不斷探索科學(xué)、合理的管理方法，建立健全規(guī)章制度，改善生產(chǎn)環(huán)境，全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，爭創(chuàng)一流班組。3.帶領(lǐng)和組織管理人員深人車間，深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，處理安全事故。按時(shí)組織進(jìn)行設(shè)備評級(jí)。4.主持召開站務(wù)會(huì)和職工會(huì)議，定期召集有關(guān)人員討論和分析安全、生產(chǎn)工作中的重大問題。5.積極支持群團(tuán)組織工作，采取有效得力措施創(chuàng)建和鞏固一流班組，搞好本單位“雙文明”建設(shè)工作，協(xié)調(diào)與變電站周邊單位、群眾的關(guān)系，搞好綜合治理。6.深入實(shí)際了解職工思想狀況，積極協(xié)助黨支部做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：衛(wèi)生服務(wù)站站長崗位職責(zé)1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)。

總結(jié)。

匯報(bào)。3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況，負(fù)責(zé)督促、檢査各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4.負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。5.對轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進(jìn)行社區(qū)診斷，找出健康問題，確定健康人群丨高危人群、患病人群，分類管理。6.根據(jù)轄區(qū)人群特征制訂不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃，開展多種形式的健康教育，對重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù)，改變不良的生活行為。7.按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織安排站內(nèi)工作，定期對站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查，經(jīng)常聽取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。8.做好站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及年度總結(jié)工作。9.完成中心領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)部主任交辦的其他工作。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇二

汽車銷售經(jīng)理是指通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，分析銷售數(shù)據(jù)、制定銷售計(jì)劃并管理、帶領(lǐng)銷售人員實(shí)現(xiàn)銷售目的“業(yè)務(wù)管理型”人員。

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本部門員工對二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理崗位要求：

1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論。

2、有良好的人際交往和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。

3、有市場競爭的分析能力、開拓能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力。

4、了解國家對汽車市場的相關(guān)政策。

銷售經(jīng)理的職位架構(gòu)。

職務(wù)是經(jīng)理，高一層主管是銷售總監(jiān)，下屬是各區(qū)域經(jīng)理?？芍苯訒x升的職位：銷售總監(jiān)、副總經(jīng)理。

銷售經(jīng)理的工資待遇。

銷售經(jīng)理的薪資和團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)直接掛鉤，根據(jù)銷售業(yè)績，薪資會(huì)有很大的差別。銷售經(jīng)理的一般年薪范圍在8-50萬左右。從主觀因素來看，工作年限、是否精通英語成為左右薪酬高低的重要因素;而客觀條件上，不同地區(qū)和不同性質(zhì)的企業(yè)提供的薪酬有相當(dāng)大的差距。外商獨(dú)資企業(yè)提供的最高年薪超過25萬元，比民營企業(yè)高出約三分之一。

汽車銷售經(jīng)理近年來都是行業(yè)搶手人才，無論是經(jīng)銷商還是各大4s店都非?？是髢?yōu)秀的銷售經(jīng)理。而要成為優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，必須就先成為優(yōu)秀的汽車銷售。

崗位：銷售經(jīng)理。

匯報(bào)關(guān)系：

向上：總經(jīng)理/銷售總監(jiān)。

向下：銷售主管、市場主管、銷售顧問、展廳接待、整車管理員、銷售計(jì)劃員、銷售信息員崗位職責(zé)：

1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，貫徹廠家的銷售政策，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

2.制定部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃，并在實(shí)施過程中給予監(jiān)督和控制。

3.負(fù)責(zé)整車銷售的管理，擬定部門內(nèi)部管理制度及工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查，對銷售業(yè)務(wù)有序性負(fù)責(zé)。

4.制定持續(xù)的市場開發(fā)計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織銷售主管貫徹實(shí)施，對銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)整車供銷網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建立、銷售合同的評審、銷售價(jià)格的控制。

6.負(fù)責(zé)整車供銷服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的人員、環(huán)境設(shè)施、營業(yè)秩序的控制，貫徹公司經(jīng)營質(zhì)量方針，對銷售服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

7.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)報(bào)表的簽發(fā)，函、電、文件的審核，對文件、報(bào)表的有效性負(fù)責(zé)。

8.組織銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9.參與對部門人員的招聘、薪酬、考核、任免、升遷等人事變動(dòng)。

10.上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1.教育背景：本科以上或同等學(xué)歷。

2.年齡：35歲以下。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.氣質(zhì)和素質(zhì)要求：

1)應(yīng)變能力強(qiáng)，能隨較強(qiáng)的工作壓力。

2)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

3)具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。

4)清廉誠信，公正務(wù)實(shí)。

5)熱愛汽車行業(yè)。

5.知識(shí)和技能要求：

2)了解市場動(dòng)態(tài)，具備豐富的汽車產(chǎn)品知識(shí)。

3)電腦操作熟練。

4)有駕照。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇三

3、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，確認(rèn)貨款等相關(guān)工作。

4、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案。

5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇四

自己無論怎樣進(jìn)步，不能使周圍的人們隨著進(jìn)步，這個(gè)人對社會(huì)的貢獻(xiàn)是極其有限的，絕不以‘孤獨(dú)’、‘進(jìn)步’為滿足，必須負(fù)擔(dān)責(zé)任，使大家都進(jìn)步，至少使周圍的人都進(jìn)步。下面是我整理的汽車4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助。

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成;2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善;5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。

7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。

1.完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo)，對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);2.根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計(jì)劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計(jì)劃;3.根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計(jì)劃,開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好市場分析、管理及促銷;4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運(yùn)作，充分運(yùn)用公司的資源;5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;6.合理控制本部門的季度及年度費(fèi)用。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇五

工作崗位職責(zé)(討論稿)。

二零一二年十二月。

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。

4、負(fù)責(zé)完善4s店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。

6、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額。

7、負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門的工作，堅(jiān)持6s管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。

9、負(fù)責(zé)對所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和公司各項(xiàng)流程制度的建設(shè)7、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)，打造一支具有團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊(duì)伍8、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

1、負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報(bào)告、

總結(jié)。

及決議等文件的成文工作，組織制定公司規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等。2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行過程中的法律相關(guān)事務(wù)及文書檔案的管理和保密工作。

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的審核、年檢工作。5、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的管理工作。6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織學(xué)習(xí)和落實(shí)、檢查工作。7、負(fù)責(zé)管理公司的后勤服務(wù)保障工作。

8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。9、負(fù)責(zé)人力資源招募、員工培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)公司人力資源績效考核、激勵(lì)制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。11、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系及薪酬福利管理工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。

2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同的管理工作；6、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)人事報(bào)表的處理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完善、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議等文件的成文工作。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的接收和發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理對公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。5、協(xié)助人事行政經(jīng)理管理公司后勤服務(wù)保障工作。6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的審核、年審工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。

2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。

3、通過與各業(yè)務(wù)代表溝通，每月3日前制定出本月銷售推廣計(jì)劃、銷售人員能力提升計(jì)劃、承銷指標(biāo)，并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。4、負(fù)責(zé)對銷售顧問每日的工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查，督促銷售顧問嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析，銷售合同、銷售資金需求、訂單開票、車輛出入庫的審核。

6、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動(dòng)態(tài)情況。7、負(fù)責(zé)對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。8、負(fù)責(zé)督促信息部定期上報(bào)報(bào)表。掌握車輛動(dòng)態(tài)的銷售狀況。9、每月2日前作出上月銷售工作總結(jié)（需體現(xiàn)上月銷售工作不足并突出解決辦法）；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

2、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道。

3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪客戶。

4、及時(shí)反饋客戶信息，幫助客戶解決難題。5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo)。6、調(diào)查分析潛在大客戶。

7、定期拜訪二網(wǎng)，對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。8、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。

9、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系，提高客戶滿意度。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的銷售部門和運(yùn)輸部門聯(lián)絡(luò)溝通，保證車輛及時(shí)到達(dá)公司；

2、負(fù)責(zé)商品車輛的接收、檢驗(yàn)、編號(hào)、入庫及車鑰匙、隨車文件的保管發(fā)放；

4、每日核對商品車數(shù)量，建立健全商品車進(jìn)、銷、存報(bào)表及商品庫存表；

5、每月對商品車實(shí)物及賬務(wù)進(jìn)行核對、上報(bào)公司相關(guān)部門。6、負(fù)責(zé)認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)，以及區(qū)域之間的調(diào)車工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策，在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度（考勤、展車、6s、整車出入庫、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌），及本公司的接待流程、交車流程。3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）。4、對客戶滿意度負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。

5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。6.配合公司開展的外展、外拓工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)站長（經(jīng)理）崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作，確保用戶滿意。2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。

4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。

5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心。6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃。

7、及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。

8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。

9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。10、負(fù)責(zé)與東風(fēng)公司服務(wù)主管聯(lián)系、落實(shí)好各項(xiàng)工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、協(xié)助服務(wù)站長在售后服務(wù)部開展技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)維修車間維修質(zhì)量工作，并形成質(zhì)量分析月報(bào)。3、負(fù)責(zé)組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)組，對疑難問題進(jìn)行攻關(guān)。4、負(fù)責(zé)車間人員的各種維修技能的培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)規(guī)范使用專業(yè)工具。

6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修工具和設(shè)備的統(tǒng)一訂購，對維修工具和設(shè)備進(jìn)行管理。

7、對直接下屬的日常工作進(jìn)行監(jiān)督考核。

8、負(fù)責(zé)制定維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具、資料等管理制度。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、開展新車首次保養(yǎng)的索賠工作，正常維修車輛配件的索賠工作2、保存好每天的單據(jù)，每天整理好單據(jù)。

3、在堅(jiān)持三包原則的基礎(chǔ)上維護(hù)客戶的正當(dāng)權(quán)益，負(fù)責(zé)對客戶的解釋工作。

4、將索賠件按時(shí)返廠，協(xié)助財(cái)務(wù)人員與廠家結(jié)算三包費(fèi)用。5、與廠家的索賠信息和政策進(jìn)行定期的溝通。

6、熟悉車輛配件名稱，懂得三包范圍內(nèi)的所有零件，以及零件三包的時(shí)間。

7、對索賠配件上貼好標(biāo)簽，擺放到指定位置。8、負(fù)責(zé)填寫，打印信息報(bào)告，以及申請單填寫工作。9、負(fù)責(zé)每月保修零配件申請表匯總存檔。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫位改善，建立合理的備件庫存量。2、負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額。3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫。

4、負(fù)責(zé)制定月度、年度配件外銷計(jì)劃，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)新車計(jì)劃、配件知識(shí)的培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)對新老車型、庫存限額制定合理的計(jì)劃。7、負(fù)責(zé)提升部門員工專業(yè)能力和現(xiàn)場管理能力。8、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月的盤點(diǎn)工作。9、負(fù)責(zé)緊急件的訂貨管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)驗(yàn)收材料及零配件的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。

2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的挑選、復(fù)核、及發(fā)貨工作。

4、負(fù)責(zé)金庫后要建卡、入帳、并做到帳、卡、物實(shí)物三結(jié)合。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)前臺(tái)和服務(wù)經(jīng)理的分配，認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。2、負(fù)責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。3、負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時(shí)向維修主管匯報(bào)。

4、對每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢，合格后轉(zhuǎn)到下個(gè)工序，不斷提高專業(yè)技術(shù)，保證維修質(zhì)量。五、耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。

7、負(fù)責(zé)維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6s的具體實(shí)施。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、堅(jiān)持原則忠于職守自覺維護(hù)公司的權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司適當(dāng)?shù)膸?wù)處理辦法使其既符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。

3、細(xì)化會(huì)計(jì)核算辦法，使核算結(jié)果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內(nèi)管理的要求。

4、負(fù)責(zé)記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核工作，并在每月初對公司的各種明細(xì)帳薄進(jìn)行例行檢查和必要的實(shí)物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實(shí)的準(zhǔn)確銜接。

5、監(jiān)督并協(xié)助會(huì)計(jì)人員完成憑證匯總，帳薄登記，報(bào)表編制及納稅申報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核工作；7、負(fù)責(zé)與廠家對接財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作。

8、每月末對公司經(jīng)營情況做出財(cái)務(wù)分析，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理，協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系。

10、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查和審計(jì)的接待工作。11、編制公司年度決算報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。12、負(fù)責(zé)組織部門工作例會(huì)及部門員工的培訓(xùn)工作。13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理管理公司的日常工作，直接對財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)憑證的錄入，總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理，編制月報(bào)、季報(bào)，年度報(bào)表；提供管理所需要的其他報(bào)表及資料。3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件憑證及個(gè)科目的審核。4、負(fù)責(zé)資金的盤點(diǎn)工作。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅票的登記、認(rèn)證；申報(bào)納稅工作。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作；負(fù)責(zé)整車的監(jiān)盤工作。

7、負(fù)責(zé)折讓的審核及采購與銷售折讓的統(tǒng)計(jì)和對接，負(fù)責(zé)廠商三包核對與經(jīng)銷商三包的統(tǒng)計(jì)對接。8、負(fù)責(zé)往來賬款的核對。9、負(fù)責(zé)發(fā)票和財(cái)務(wù)印章的保管。10、負(fù)責(zé)整理和保管會(huì)計(jì)檔案。11、負(fù)責(zé)出納的培訓(xùn)工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)審核收款和付款憑證，審核配件入庫單，出庫單和維修單并與配件系統(tǒng)行進(jìn)核對、及時(shí)反映價(jià)格的變動(dòng)情況；審核維修收入日報(bào)表。

2、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬實(shí)相符；按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3、及時(shí)傳遞原始憑證，編制現(xiàn)金和銀行存款收支清單。4、及時(shí)規(guī)范處理銀行存兌匯票。

1、做好收費(fèi)結(jié)算工作。

2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金。

3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證。

4、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報(bào)表。5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至?xí)?jì)。6、妥善保管收銀備用金。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、協(xié)助銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告營銷、服務(wù)營銷策略。

2、及時(shí)向廠家提交相關(guān)市場活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他相關(guān)資料。3、及時(shí)收集競品信息，加以整理與分類，并制作調(diào)研報(bào)告及時(shí)反饋給銷售部。

4、負(fù)責(zé)市場促銷活動(dòng)的策劃、組織，實(shí)施工作。

5、及時(shí)對廣告活動(dòng)的效果進(jìn)行評估及總結(jié)，分析廣告實(shí)施的有效性，對比投入產(chǎn)出。6、負(fù)責(zé)廠家的市場活動(dòng)對接。7、協(xié)助展廳進(jìn)行布置。

8、門戶網(wǎng)站，媒體關(guān)系及客戶關(guān)系的維護(hù)。9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理收集、分析市場信息。2、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置。3、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行市場推廣活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、論壇暨網(wǎng)上平臺(tái)的維護(hù)和信息的發(fā)布。5、負(fù)責(zé)與廠家對接，各種市場報(bào)表的填報(bào)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)公司交車情況，及時(shí)、準(zhǔn)確更改銷售看板。

2、負(fù)責(zé)信息上報(bào)、訂單工作。4、每日查看銷售通報(bào)。

5、根據(jù)東風(fēng)系統(tǒng)顯示，及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請。6、記好車輛庫存明細(xì)，報(bào)備信息主管和銷售部。7、做好信息上報(bào)工作，確保交車客戶資料的完整性。8、負(fù)責(zé)與廠家對接，填制各種銷售報(bào)表。9、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售業(yè)務(wù)人員提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇六

2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，年度方針目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并督促檢查經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃的完成。

3、為領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督，草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

6、組織、安排、協(xié)調(diào)公司的各類會(huì)議及各種活動(dòng)。

7、保管好公司的各類印章，做好用印登記。

8、負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、入職、辭退手續(xù)的辦理及員工的培訓(xùn)工作。搞好員工的考勤、請假登記和日常工作的考核工作。

9、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公司車輛的調(diào)度與管理工作。

10、搞好公司水、電、電話（業(yè)務(wù)手機(jī)）、電腦網(wǎng)絡(luò)等的管理，控制運(yùn)營成本，確保信息的暢通和工作正常運(yùn)行。

11、完成公司交給的其它工作。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇七

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總裁報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉儲(chǔ)部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

（二）、財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.具體執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部人員完成公司的日常工作；

5.查閱了解公司財(cái)務(wù)的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，糾正財(cái)務(wù)中的差錯(cuò)弊端，

（三）、成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。

2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。

3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。

4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集 有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行相關(guān)盈虧預(yù)測工作。

5、 評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。

6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

（四）、材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.按照物資分類辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置，嚴(yán)格按照物資分類辦法對物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì)。

2.并對工地材料員所統(tǒng)計(jì)的材料認(rèn)真核對，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一致。

4 .外協(xié)隊(duì)伍的調(diào)撥材料是否相對應(yīng)，以便對調(diào)撥數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

5.供應(yīng)商的結(jié)算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一致，有無白條出現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商到材料員處換取票據(jù)。以防收料員少計(jì)或多計(jì)，引起不必要的對材料混亂和錯(cuò)誤的記賬。

6.每天做好供應(yīng)商預(yù)付款的登記，并及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通，掌握并了解供應(yīng)商余額情況。

7.負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息，及時(shí)分類保管好管理資料。

8.按時(shí)按月向財(cái)務(wù)傳送材料入帳與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

9.忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

（五）、收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤計(jì)劃；

（2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算；

（4）負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算；

（5）編制收入和利潤報(bào)表；

（6）協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

（六）、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1．在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定做好本職工作。

2．每月_______日前編制地稅申報(bào)表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等）。負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。

3．負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中。

4．每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國稅申報(bào)業(yè)務(wù)。

《建筑公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)描述》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇八

1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì)，內(nèi)容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況（型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，顏色、配置、客戶名稱等）。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的銷售臺(tái)帳，以便與財(cái)務(wù)相核對。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立客戶檔案。

6、按合同要求給廠商做好銜接工作；

7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

8、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)，以書面或郵件方式報(bào)公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時(shí)處理或上報(bào)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

1、協(xié)助銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

銷售內(nèi)勤是銷售部內(nèi)部工作協(xié)調(diào)的樞紐職位，承擔(dān)銷售部內(nèi)部及與其他部門之間的信息交流工作，負(fù)責(zé)銷售部檔案的整理、歸類，協(xié)調(diào)同外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系工作，遵循以下崗位職責(zé)：

1、每天8：00之前完成上級(jí)交予的采購計(jì)劃的輸入、上傳工作。采購計(jì)劃的確定由上級(jí)部門負(fù)責(zé)。如有臨時(shí)調(diào)整，由上級(jí)部門及時(shí)拿出調(diào)整意見，銷售內(nèi)勤只負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2、完成業(yè)務(wù)單據(jù)的填寫，歸類，存檔工作。

3、業(yè)務(wù)員簽完訂單，由業(yè)務(wù)員告知內(nèi)勤發(fā)貨時(shí)間，是否需要聯(lián)系運(yùn)輸車輛，如需聯(lián)系車輛的，由內(nèi)勤負(fù)責(zé)聯(lián)系，將聯(lián)系結(jié)果直接告知業(yè)務(wù)員，如無法及時(shí)找到車輛或者價(jià)格較高等現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí)，由業(yè)務(wù)員與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時(shí)，內(nèi)勤繼續(xù)聯(lián)系新的運(yùn)輸車輛，盡可能完成車輛聯(lián)系的任務(wù)。

4、業(yè)務(wù)員告知內(nèi)勤發(fā)貨時(shí)間且確認(rèn)貨款到帳后，內(nèi)勤負(fù)責(zé)及時(shí)與倉庫聯(lián)系，辦理相關(guān)手續(xù)，確保貨物能按時(shí)提出。

5、內(nèi)勤負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理的日常工作聯(lián)系及溝通。

6、下午6：00將銷售表等財(cái)務(wù)所需報(bào)表送至公司財(cái)務(wù)，如有疑問，由財(cái)務(wù)人員找內(nèi)勤核對。

公司銷售部。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇九

1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作。

2.將采集到的信息進(jìn)行歸類，迅速、準(zhǔn)確、翔實(shí)地進(jìn)行信息傳達(dá)工作。

3.除完成部門經(jīng)理的指派性任務(wù)外，信息員還應(yīng)反應(yīng)靈敏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，抓住有價(jià)值的信息，為部門創(chuàng)造良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。4.回復(fù)客人的信息服務(wù)要求，并將服務(wù)情況做好詳盡登記。5.與外部信息界、新聞媒介建立良好合作關(guān)系。

6.對客人的信息服務(wù)要求，要迅速報(bào)告信息部主管，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采集服務(wù)工作，工作的內(nèi)容、過程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定，否則造成不良后果要追究其責(zé)任。

7.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)儀器設(shè)備，正確運(yùn)用信息設(shè)備操作程序，如因使用不當(dāng)造成損壞、遺失的一律視情況定價(jià)賠償。8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

一、崗位要求。

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè)人員，勤奮踏實(shí)、積極進(jìn)取并富有責(zé)任感。

1、系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)全公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器配置、管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)故障，確保公司辦公網(wǎng)絡(luò)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)公司和各服務(wù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備運(yùn)行日常維護(hù)及常規(guī)故障處理。定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置記錄，對每次的配置改動(dòng)作紀(jì)錄，并備份設(shè)備的配置文檔。

3、參與公司信息化項(xiàng)目產(chǎn)品選型，負(fù)責(zé)需求分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品實(shí)施、系統(tǒng)推廣應(yīng)用等工作。4、編制和優(yōu)化公司信息化系統(tǒng)管理制度及信息化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)過程中的資源調(diào)配、監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、做好質(zhì)量控制、及時(shí)收集反饋業(yè)務(wù)部門的需求。

5、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)用戶權(quán)限的管理，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件各模塊流程及模塊功能，根據(jù)需要對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置、調(diào)整，包括對各種工作流程的設(shè)置、用戶權(quán)限的管理及變更。6、熟悉本公司業(yè)務(wù)以及應(yīng)用軟件的技術(shù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)對最終用戶操7、負(fù)責(zé)做好所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理，業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)置自動(dòng)備份及定期人工備份，采用多種備份形式及存儲(chǔ)方式確保數(shù)據(jù)的安全。8、負(fù)責(zé)對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

9、嚴(yán)格數(shù)據(jù)保密工作，對于重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保存，防止外泄。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核，及時(shí)添加產(chǎn)品信息，每天刷新產(chǎn)品信息，每周一、三更新產(chǎn)品信息與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)搜集、整理、歸檔代理商的相關(guān)信息，包括各個(gè)醫(yī)藥廠家的業(yè)務(wù)員信息，招商會(huì)信息，招商雜志上相關(guān)代理商的信息。

3、負(fù)責(zé)搜集、下載、整理公司自有網(wǎng)站及各醫(yī)藥網(wǎng)站上相關(guān)代理商的信息做到清晰準(zhǔn)確、去掉重復(fù)信息，每天上午10點(diǎn)鐘以前必須結(jié)束。

4、負(fù)責(zé)向外界核實(shí)購買資料，對資料的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)每天對一些資料不足的填補(bǔ)工作，一定要及時(shí)準(zhǔn)確。

6、按招商部門的要求，對搜集來的信息進(jìn)行整理歸類后及時(shí)發(fā)放給各招商部門。

7、負(fù)責(zé)接收與打印電腦出庫單，并蓋章送交業(yè)務(wù)經(jīng)理。

8、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核工作，及時(shí)添加新產(chǎn)品信息，定期更新及維護(hù)。9、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作，一定要及時(shí)與各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，一定要及時(shí)掌握各地區(qū)的招投標(biāo)信息與截止日期與廠家溝通準(zhǔn)備招標(biāo)資料。10、負(fù)責(zé)對公司員工與新入員工的檔案管理，并及時(shí)核對按公司要求整理歸檔。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十

甲方（出租方）：

住所地：法定代表人：

聯(lián)系電話：乙方（承租方）：

住所地：營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼/身份證證號(hào)碼：

法定代表人/授權(quán)代理人：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方和甲方租賃汽車及甲方為乙方提供汽車租賃服務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下條款，以資共同遵守。

第一條租賃車輛。

甲方根據(jù)乙方要求，提供車輛輛，型號(hào)為：的汽車供乙方承租使用。

第二條租賃期限。

租賃期限為叁年：從年月日起年月日止，年期滿后，轉(zhuǎn)戶給乙方。

第三條保證金、租金及支付。

1、保證金，每輛車為人民幣大寫：，共計(jì)人民大寫：。

2、租金標(biāo)準(zhǔn)，每輛車人民幣元／月（大寫：）共計(jì)人民幣元（大寫：）3、租金支付。

1、甲方向乙方提供汽車租賃服務(wù)，由乙方向甲方一次性支付租賃服務(wù)相關(guān)費(fèi)用（數(shù)額以甲方出具的票據(jù)為準(zhǔn)）。

2、甲方按照乙方的要求善意為其提供租賃服務(wù)，乙方不得以任何理由要求甲方退還己繳納的任何費(fèi)用。

第五條租賃車輛所有權(quán)及轉(zhuǎn)移。

1、租賃期間，租賃車輛及號(hào)牌歸甲方所有，甲方依法對該租賃車輛及號(hào)碼享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利，租賃車輛及號(hào)牌的權(quán)屬證明和相關(guān)資料由甲方保管。

2、乙方租賃期限屆滿且租賃期間未違反本合同約定的，甲方依約將租賃車輛的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給乙方所有，但不包括號(hào)牌。

第六條租賃輛保險(xiǎn)。

1、本合同簽訂后日內(nèi)，甲方按要求辦妥租賃車輛保險(xiǎn)手續(xù)，投保險(xiǎn)種包括但不限于交通強(qiáng)制險(xiǎn)、輛資搶險(xiǎn)、車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。如果因保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的原因無法一次性辦妥的，確保本合同有效期內(nèi)租賃車輛的保險(xiǎn)不問斷。

2、租賃期間第二年和第三年，由甲方提前一個(gè)月代乙方購買租賃車輛的保險(xiǎn)，投保險(xiǎn)種包括但不限于交通強(qiáng)制險(xiǎn)、車輛盜搶險(xiǎn)、車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、車上人員責(zé)任險(xiǎn)（司機(jī)）、車上人員責(zé)任險(xiǎn)（乘客）、玻璃離獨(dú)破碎險(xiǎn)、自燃損失險(xiǎn)、不計(jì)免賠險(xiǎn)，乙方應(yīng)于租賃車輛保險(xiǎn)到期前15日內(nèi)將甲方墊付的保險(xiǎn)費(fèi)支付給甲方，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)收回租賃車輛，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3、保險(xiǎn)單中應(yīng)注明，出險(xiǎn)時(shí)甲方第一受益人；保險(xiǎn)人應(yīng)直接將保險(xiǎn)金支付給甲方；保險(xiǎn)單中不應(yīng)有任何限制甲方權(quán)益的條款；在租賃關(guān)系到期前，保險(xiǎn)單正本由甲方保管。

4、在本合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何理由中斷或撤銷或險(xiǎn)；如保險(xiǎn)中斷，甲方有權(quán)代為辦理保險(xiǎn)手續(xù)，一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第七條甲方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方權(quán)要求乙方及時(shí)足額支付租金、汽車租賃服務(wù)費(fèi)用、履約保證金及其它費(fèi)用。

2、乙方未按時(shí)足額支付租金，甲方有權(quán)自行或委托律師事務(wù)所對其向甲方提供的資料進(jìn)行真實(shí)性、合法性調(diào)查；如調(diào)查核實(shí)因乙方所供的資料原件及復(fù)印件系虛假或部分虛假取得甲方信任從而租賃車輛的，甲方無須征得乙方的同意而有權(quán)決定終止本合同，有權(quán)收回租賃車輛并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3、甲方有權(quán)對租賃車輛的保養(yǎng)記錄進(jìn)行杏詢，若乙方未按本合同約定對租賃車輛進(jìn)行保養(yǎng)，甲方無須征得乙方的同意而有權(quán)決定終止本合同，有權(quán)收回租賃車輛并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4、甲方有權(quán)查詢租賃車輛的違約記錄，若乙方未在違約行為發(fā)生后日內(nèi)予以處理完畢，甲方無須征得乙方的同意而有權(quán)決定終止本合同，有權(quán)收回租賃車輛并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條乙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方提供的資料及資信情況，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并符合汽車租賃條件，乙方在繳納汽車租賃服務(wù)費(fèi)、履約保證金及相關(guān)費(fèi)用后，有權(quán)要求甲方提供汽車租賃服務(wù)。

2、乙方有提供真實(shí)資信資料的義務(wù)。

3、乙方應(yīng)按本合同約定的時(shí)間和金額按時(shí)足額支付租金，且不因租賃車輛發(fā)生被盜、被搶等意外事件而例外。

4、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付汽車租賃服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用及因乙方違反本合同約定而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用并承擔(dān)訂立和履行本合同的其它費(fèi)用（包括但不限于保險(xiǎn)、鑒定、評估、登記等費(fèi)用）。

5、租賃期間，乙方應(yīng)善意使用車輛，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并應(yīng)甲方要求將租賃車輛交還甲方。

6、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將和賃車輛設(shè)立任何形式的抵押、質(zhì)押，也不得將租賃車輛出租、轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)給任何第三人，并保護(hù)租賃車輛不受任何侵害。

7、租賃車輛涉及或可能涉及重大經(jīng)濟(jì)糾紛、訴訟、仲裁，或被依法查封、扣押或監(jiān)管，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。

8、乙方應(yīng)善意使用租賃車輛，按期購買租賃輛保險(xiǎn)、按期進(jìn)行租賃車輛年檢，發(fā)生交通事故或其他原因?qū)е萝囕v受損或滅失時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，由甲方協(xié)助辦理保險(xiǎn)理賠，不得違法使用車輛或違反《機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)條款》使用車輛，不得將租賃車輛用于出借、贈(zèng)與或用于抵押、質(zhì)押、典當(dāng)及抵債。

9、乙方租賃的車輛發(fā)生交通事故，必須積極主動(dòng)配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。由此產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括對他人人身損害產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、死亡/傷殘賠償金、精神損害撫慰金等費(fèi)用，以及對他人財(cái)產(chǎn)損毀產(chǎn)的賠償費(fèi)用等，在保險(xiǎn)公司依據(jù)相關(guān)法律、合同進(jìn)行賠償后，不足部分，全部由乙方承擔(dān)；若出現(xiàn)重大交通事故造成租賃車輛貶值的，乙方不能退租，相．賃車輛貶值的全部損失由乙方承擔(dān)。10、租賃期間，乙方不得擅自改變租賃輛的設(shè)備及部件等。11、租賃期間，乙方必須在甲方指定的維修點(diǎn)對租賃車輛按甲、乙雙方確認(rèn)的保養(yǎng)守則所包含的保養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行定點(diǎn)維修和保養(yǎng)。12、租賃期間，乙方使用租賃汽車而產(chǎn)生的各種費(fèi)用，包括汽油費(fèi)、機(jī)油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、停車費(fèi)、違法用車的罰款等費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

第九條違約責(zé)任。

l、甲、乙雙方均應(yīng)全面遵守和履行本合同之全部條款，一方違反本合同條款應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，守約方有權(quán)單方解除本合同，并要求違約方支付相應(yīng)違約費(fèi)用。

2、如乙方提前支付剩余所有租金，乙方應(yīng)承擔(dān)剩余租金總金額5%的違約金，違約金不足彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。

3、若乙方因故要求退租，須向甲方提出書面申請，在賠償甲方損失，損失賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式：（交車時(shí)車輛評估價(jià)值一退車時(shí)車輛評估價(jià)值一己支付租金）=總租金的30%，且經(jīng)甲方書而同意后，雙方辦理退租手續(xù)，本合同終止。

4、如乙方因故退租除違約金外，甲方還有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約所生產(chǎn)的相關(guān)費(fèi)用（包括但不限于賠償金以及因違約所產(chǎn)生的調(diào)查、律師代理費(fèi)、見證費(fèi)、訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、公告費(fèi)、保全費(fèi)、財(cái)產(chǎn)處置、過戶費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛交通違章罰款和為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的其他費(fèi)用），中，律師代理費(fèi)按擔(dān)保總金額的6%且不低于3000元/件計(jì)算；訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、交通費(fèi)以及為實(shí)現(xiàn)權(quán)利而產(chǎn)生的其他費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算。

第十條爭議解決。

雙方就本合同的解釋和履行發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。未能協(xié)商解決的，雙方均可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十一條其他。

l、本合同未盡事宜，雙方可訂立補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同有沖突的，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。

2、一方違約，另一方可直接能過提起訴訟、申請強(qiáng)制執(zhí)行等方式追究違約方的違約責(zé)任而無需提前通知。

甲方己提請乙方注意對本合同條款作全面、準(zhǔn)確的理解，并應(yīng)乙方的要求作了相應(yīng)的條款說明，簽約各方對合同的含義認(rèn)識(shí)一致。

甲方（公章）：

法定代表人（或授權(quán)代理人）：

乙方（簽章）：

簽約時(shí)間：年月日。

簽約地點(diǎn)：

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十一

回顧即將過去xx年，雖然充滿了艱辛，但更多的是提升和收獲的喜悅。在這不平凡的一年中，我所在的山西xx的各項(xiàng)工作，在集團(tuán)、一汽-大眾、社會(huì)各界朋友的悉心幫助指導(dǎo)下，繼續(xù)保持了旺盛的斗志和良好的經(jīng)營成果。

我的工作匯報(bào)分四個(gè)部分：

第一部分。

管理工作。

xx年是xx精細(xì)化管理的第二年，是我們從四個(gè)優(yōu)秀向四個(gè)卓越（卓越的團(tuán)隊(duì)、卓越的設(shè)施、卓越的流程、卓越的管理）進(jìn)軍的開端之年，為了不斷提升xx品牌的知名度和美譽(yù)度，形成可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。

圍繞這個(gè)規(guī)劃，我們主要做了如下工作：

一、在目標(biāo)管理方面注重目標(biāo)設(shè)立的適時(shí)性和針對性，注重kpi指標(biāo)的清晰和實(shí)時(shí)監(jiān)控。

二、在人員管理方面注重人員設(shè)置的合理性，初步完善了培訓(xùn)招聘體系，提高了關(guān)鍵崗位的入職門檻，加強(qiáng)了日常培訓(xùn)效果的監(jiān)控。

三、在流程管理方面注重形式多樣性和有效的監(jiān)控，并形成pdca的良性閉環(huán)管理。

第二部分。

工作業(yè)績。

一、滿意度工作。

xx年新車銷量大幅增加，同時(shí)車間升級(jí)導(dǎo)致現(xiàn)場雜亂，設(shè)備設(shè)施不能正常使用，洗車服務(wù)不能提供等情況都對服務(wù)品質(zhì)也帶來了很大影響，我們通過統(tǒng)籌安排，齊心協(xié)力，克服困難，通過完善流程，狠抓細(xì)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)，保障了客戶滿意度成績的穩(wěn)定。

特別是銷售css取得了連續(xù)3個(gè)月100分的好成績，服務(wù)神秘訪客成績連續(xù)三個(gè)季度成績都穩(wěn)定在90分以上，三季度98.89分排名大區(qū)前10名。

二、std（廠家合同量）。

xx年全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)std：xx臺(tái)，比xx年增長xx%，實(shí)現(xiàn)連續(xù)8年的增長；每季度均超額完成合同量任務(wù)?？偭糠€(wěn)居一汽-大眾東區(qū)事業(yè)部十強(qiáng)。

三、新車銷量。

xx年全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)新車銷售xx臺(tái)，比xx年增長xx%，月均銷量突破xx，名列一汽-大眾東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷商前列。

四、維修臺(tái)次。

xx年全年預(yù)計(jì)維修車輛xx臺(tái)次，保持增長態(tài)勢且維修車型結(jié)構(gòu)有了較大改善，維修臺(tái)次列一汽-大眾東區(qū)事業(yè)部前5名。

五、服務(wù)產(chǎn)值。

xx年全年預(yù)計(jì)維修服務(wù)產(chǎn)值達(dá)到xx萬，月均突破xx萬，比xx年增長xx%；列一汽-大眾東區(qū)前十名。

總體，xx年xx各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)保持良好狀態(tài)，在剛剛結(jié)束的一汽-大眾年會(huì)上，我公司再次榮獲五星卓越經(jīng)銷商，[~]同時(shí)榮獲優(yōu)秀總經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)、客服總監(jiān)、銷售顧問等多項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，成為山西區(qū)域獲獎(jiǎng)最多的經(jīng)銷商。

第三部分。

工作亮點(diǎn)。

一、衍生業(yè)務(wù)：

為了實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的銷售，我們非常重視衍生業(yè)務(wù)的發(fā)展，由于目標(biāo)明確，培訓(xùn)溝通到位，考核激勵(lì)合理，效果監(jiān)控有效，xx年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)車貸業(yè)務(wù)1150單，比xx年增長117%；新車商業(yè)險(xiǎn)投保2300單，比xx年增長45%。綜合指標(biāo)在一汽-大眾排名居前，在一汽-大眾汽車金融業(yè)務(wù)技能大賽中獲得優(yōu)秀經(jīng)銷商稱號(hào)（全國20強(qiáng)）。

二、網(wǎng)絡(luò)銷售：

xx年我們適時(shí)的成立了網(wǎng)銷小組，使客戶資源得以優(yōu)化利用，每月網(wǎng)絡(luò)銷售車輛已占到總銷量的15%以上，有力的支撐了銷售任務(wù)的達(dá)成。

第四部分。

xx年工作設(shè)想。

面對激烈的競爭和瞬息萬變的市場形勢，為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目。

標(biāo)，保持我們的業(yè)績穩(wěn)定增長，我們將“創(chuàng)新”作為xxxx年的主題，在經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程管理等方面都要不斷求新求變。

在集團(tuán)董事長及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下，通過認(rèn)真籌劃，扎實(shí)落實(shí)，有效監(jiān)控，我們一定會(huì)在xx年續(xù)寫新的輝煌。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十二

2直接上級(jí)：

3直接責(zé)任：銷售訂單的執(zhí)行保障直接負(fù)責(zé)；

（1）嚴(yán)格執(zhí)行各制度各程序；

（2）對相關(guān)數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、安全性負(fù)責(zé)；

（3）對保存資料的完整性、有序性負(fù)責(zé)；

（4）對所匯報(bào)工作的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4工作要求：

（1）對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)；

（2）與各部門及時(shí)聯(lián)系、溝通，配合各部門工作及時(shí)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）保證辦公秩序、保持環(huán)境衛(wèi)生；

（4）按照產(chǎn)銷存流轉(zhuǎn)程序要求及時(shí)填寫、傳遞并安全有序的保管各資料、單據(jù)、表格、臺(tái)帳，做到日清月結(jié)。

5具體工作內(nèi)容：

（1）對各機(jī)構(gòu)《詢價(jià)單》及時(shí)轉(zhuǎn)單催促供應(yīng)部準(zhǔn)確報(bào)價(jià)；

（2）處理各機(jī)構(gòu)每日《詢生產(chǎn)工期單》及時(shí)轉(zhuǎn)給飛起生產(chǎn)和飛鴻生產(chǎn)報(bào)出準(zhǔn)確生產(chǎn)工期；

（3）對機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)單超過5萬告知市場總監(jiān)并進(jìn)行跟進(jìn)上報(bào)；

（4）對各機(jī)構(gòu)《增加存貨名稱及bom增加表》及時(shí)轉(zhuǎn)給技術(shù)部增加好后通知各機(jī)構(gòu)。

問與技術(shù)部溝通解答；

司進(jìn)度保證產(chǎn)品的交貨情況，并及時(shí)的反饋給銷售助理，及時(shí)組織發(fā)貨；

（7）根據(jù)《船檢申請單》向品質(zhì)部申請、落實(shí)各機(jī)構(gòu)需要報(bào)船檢產(chǎn)品價(jià)格及工期；

（8）處理各機(jī)構(gòu)erp系統(tǒng)中的調(diào)撥單制單或修改增加銷售訂單號(hào)并審核；

（9）根據(jù)《增加或修改客戶檔案信息表》給各機(jī)構(gòu)在erp系統(tǒng)中增加/修改客戶檔案。

（10）負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)簽訂合同價(jià)格復(fù)核后蓋章、登記、傳送等工作；

免影響月底結(jié)賬；

時(shí)更新整理各機(jī)構(gòu)客用戶資料，并進(jìn)行月度匯總推進(jìn)；

（13）參與合同評審及供方評價(jià)，并對此類合同監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)合同及相關(guān)資料的保管。

電話詢問銷售負(fù)責(zé)人具體情況記錄并上報(bào)；

（15）商務(wù)銷售助理將每周發(fā)貨明細(xì)轉(zhuǎn)至商務(wù)專員做現(xiàn)金日記賬。

總監(jiān)；

（18）對《退/換貨審批單》進(jìn)行相關(guān)部門之間的流轉(zhuǎn)并列清單進(jìn)行登記并每月上報(bào)；

可參加并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并編寫會(huì)議紀(jì)要發(fā)送職能部門領(lǐng)導(dǎo)和各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（23）參加市場部相關(guān)會(huì)議，并做好相關(guān)記錄；

（24）需要時(shí)代表市場部參加廠區(qū)周例會(huì)；

（25）圍繞訂單召開專題溝通會(huì)；

（26）做好周總結(jié)、月總結(jié)、年度總結(jié)，按時(shí)上報(bào)；

轉(zhuǎn)為商務(wù)專員職責(zé)。

（28）協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)及各機(jī)構(gòu)臨時(shí)性突發(fā)事件。

即與物流部門電話核時(shí)。（建議內(nèi)容，具體內(nèi)容請完善）。

助理及商務(wù)專員之間），分別由哪個(gè)崗來負(fù)責(zé)。

6、相關(guān)單據(jù)、臺(tái)帳、表格。

貨（回執(zhí)）單》有關(guān)合同的存檔臺(tái)帳。

商務(wù)助理簽字：

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十三

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成《辦公室日常管理范圍》職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，年度方針目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并督促檢查經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃的完成。

3、為領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況，并將情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);5、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督，草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

6、組織、安排、協(xié)調(diào)公司的各類會(huì)議及各種活動(dòng)。7、保管好公司的各類印章，做好用印登記。

8、負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、入職、辭退手續(xù)的辦理及員工的培訓(xùn)工作。搞好員工的考勤、請假登記和日常工作的考核工作。

9、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公司車輛的調(diào)度與管理工作。

10、搞好公司水、電、電話(業(yè)務(wù)手機(jī))、電腦網(wǎng)絡(luò)等的管理，控制運(yùn)營成本，確保信息的暢通和工作正常運(yùn)行。

11、完成公司交給的其它工作。

下面是贈(zèng)送的保安部制度范文,不需要的可以編輯刪除??！謝謝!保安部工作制度一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法津法觃,按照####年度目標(biāo)的要求,做好####的安全保衛(wèi)工作,保護(hù)全體人員和公私財(cái)物的安全,保持####正常的經(jīng)營秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識(shí)和防火知識(shí),配備、配齊####各個(gè)樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保####各通道暢通,嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。

三、

嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度,按時(shí)上崗、到崗,加經(jīng)對重要設(shè)備和重點(diǎn)部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活勱,確保####內(nèi)外安全。四、加強(qiáng)保安隊(duì)部建設(shè),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真貫徹法律法觃,不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊(duì)伍。

11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

5、積極撲救?；鹁跗痣A段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。

6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護(hù)火場秩序,保證進(jìn)出道路暢通。看管搶救重要物資,疏散危險(xiǎn)區(qū)域人員。

1、每日上午9時(shí)和下午19時(shí)為交接崗。

1、7:50—8:10、13:50—14:10立崗迎接上班人員;12:00—12:20、18:00—18:20立崗送下班人員。

2、值勤時(shí)做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來人員進(jìn)出立崗。3、門衛(wèi)室值勤時(shí),應(yīng)做到坐姿端正,注規(guī)監(jiān)規(guī)器的勱態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報(bào)電規(guī),聽收音機(jī)。不不無關(guān)人員聊天,勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。

巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)####有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。

2、巡邏時(shí)思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不不無關(guān)人員閑聊,幵將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時(shí)做到勤走勱,勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3、白天加強(qiáng)對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機(jī)房為重點(diǎn)進(jìn)行檢查,每晚零點(diǎn)之后巡查不少于兩次。

四、防火工作。

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員,將易燃易爆物品帶入####。

2、發(fā)現(xiàn)違反安全觃定的電源和火種,應(yīng)予以切斷和熄滅,應(yīng)報(bào)告####領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。

3、值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲(chǔ)存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應(yīng)及時(shí)阻止,幵報(bào)告,提請有關(guān)部門整改。4、發(fā)生火災(zāi)先撥打119向消防部隊(duì)報(bào)警,幵立即報(bào)告####領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)警時(shí)簡要講清####地址,電話號(hào)碼及火情,同時(shí)派人在門口接應(yīng),引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場,向消防人員介紹水源,總電閘部位等。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十四

2、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

3、及時(shí)準(zhǔn)確做好日、周、末、季、年的銷售數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析。

5、按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品的領(lǐng)取申報(bào)及庫房鑰匙其它物品的管理，每月做出統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)處理公司客戶（銷售客戶）滿意度調(diào)查工作，對回訪情況收集匯編，按時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)以及其他行政方面的工作。

7、負(fù)責(zé)部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。做好銷售部會(huì)議記錄考勤。

8、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的事項(xiàng)。

9、負(fù)責(zé)廠家信息的接受去報(bào)表反饋。根據(jù)dms系統(tǒng)顯示及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請。

10、認(rèn)真做好車輛庫存明細(xì)表、銷售明細(xì)表報(bào)備銷售部和銷售經(jīng)理。

11、協(xié)助銷售顧問車輛資料等文件傳遞錄入。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十五

工作崗位職責(zé)(討論稿)。

二零一二年十二月。

2/25。

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。

4、負(fù)責(zé)完善4s店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。

6、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額。

7、負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門的工作，堅(jiān)持6s管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。

9、負(fù)責(zé)對所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

3/25。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和公司各項(xiàng)流程制度的建設(shè)7、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)，打造一支具有團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊(duì)伍8、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

4/25。

1、負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)及決議等文件的成文工作，組織制定公司規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等。

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行過程中的法律相關(guān)事務(wù)及文書檔案的管理和保密工作。

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的審核、年檢工作。5、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織學(xué)習(xí)和落實(shí)、檢查工作。7、負(fù)責(zé)管理公司的后勤服務(wù)保障工作。

8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。9、負(fù)責(zé)人力資源招募、員工培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)公司人力資源績效考核、激勵(lì)制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。

11、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系及薪酬福利管理工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

5/25。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。

2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同的管理工作；6、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)人事報(bào)表的處理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

6/25。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完善、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議等文件的成文工作。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的接收和發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理對公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。

5、協(xié)助人事行政經(jīng)理管理公司后勤服務(wù)保障工作。6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的審核、年審工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

7/25。

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。

2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。

3、通過與各業(yè)務(wù)代表溝通，每月3日前制定出本月銷售推廣計(jì)劃、銷售人員能力提升計(jì)劃、承銷指標(biāo)，并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)對銷售顧問每日的工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查，督促銷售顧問嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析，銷售合同、銷售資金需求、訂單開票、車輛出入庫的審核。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

8/25。

1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

2、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道。

3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪客戶。

4、及時(shí)反饋客戶信息，幫助客戶解決難題。5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo)。6、調(diào)查分析潛在大客戶。

7、定期拜訪二網(wǎng)，對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。8、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。

9、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系，提高客戶滿意度。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

9/25。

1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的銷售部門和運(yùn)輸部門聯(lián)絡(luò)溝通，保證車輛及時(shí)到達(dá)公司；

2、負(fù)責(zé)商品車輛的接收、檢驗(yàn)、編號(hào)、入庫及車鑰匙、隨車文件的保管發(fā)放；

4、每日核對商品車數(shù)量，建立健全商品車進(jìn)、銷、存報(bào)表及商品庫存表；

5、每月對商品車實(shí)物及賬務(wù)進(jìn)行核對、上報(bào)公司相關(guān)部門。

6、負(fù)責(zé)認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)，以及區(qū)域之間的調(diào)車工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

10/25。

1、認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策，在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度（考勤、展車、6s、整車出入庫、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌），及本公司的接待流程、交車流程。3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）。4、對客戶滿意度負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。

5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。

6.配合公司開展的外展、外拓工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11/25。

服務(wù)站長（經(jīng)理）崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作，確保用戶滿意。2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。

4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。

5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心。

6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃。

7、及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。

8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。

9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。10、負(fù)責(zé)與東風(fēng)公司服務(wù)主管聯(lián)系、落實(shí)好各項(xiàng)工作。

12/2511、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、協(xié)助服務(wù)站長在售后服務(wù)部開展技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)維修車間維修質(zhì)量工作，并形成質(zhì)量分析月報(bào)。3、負(fù)責(zé)組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)組，對疑難問題進(jìn)行攻關(guān)。4、負(fù)責(zé)車間人員的各種維修技能的培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)規(guī)范使用專業(yè)工具。

6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修工具和設(shè)備的統(tǒng)一訂購，對維修工具和設(shè)備進(jìn)行管理。

7、對直接下屬的日常工作進(jìn)行監(jiān)督考核。

8、負(fù)責(zé)制定維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具、資料等管理制度。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

13/25。

1、開展新車首次保養(yǎng)的索賠工作，正常維修車輛配件的索賠工作。

2、保存好每天的單據(jù)，每天整理好單據(jù)。

3、在堅(jiān)持三包原則的基礎(chǔ)上維護(hù)客戶的正當(dāng)權(quán)益，負(fù)責(zé)對客戶的解釋工作。

4、將索賠件按時(shí)返廠，協(xié)助財(cái)務(wù)人員與廠家結(jié)算三包費(fèi)用。5、與廠家的索賠信息和政策進(jìn)行定期的溝通。

6、熟悉車輛配件名稱，懂得三包范圍內(nèi)的所有零件，以及零件三包的時(shí)間。

7、對索賠配件上貼好標(biāo)簽，擺放到指定位置。8、負(fù)責(zé)填寫，打印信息報(bào)告，以及申請單填寫工作。9、負(fù)責(zé)每月保修零配件申請表匯總存檔。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

14/25。

1、負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫位改善，建立合理的備件庫存量。2、負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額。3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫。

4、負(fù)責(zé)制定月度、年度配件外銷計(jì)劃，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)新車計(jì)劃、配件知識(shí)的培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)對新老車型、庫存限額制定合理的計(jì)劃。7、負(fù)責(zé)提升部門員工專業(yè)能力和現(xiàn)場管理能力。8、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月的盤點(diǎn)工作。9、負(fù)責(zé)緊急件的訂貨管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

15/25。

1、負(fù)責(zé)驗(yàn)收材料及零配件的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。

2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的挑選、復(fù)核、及發(fā)貨工作。

4、負(fù)責(zé)金庫后要建卡、入帳、并做到帳、卡、物實(shí)物三結(jié)合。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

16/25。

1、根據(jù)前臺(tái)和服務(wù)經(jīng)理的分配，認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。

2、負(fù)責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。

3、負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時(shí)向維修主管匯報(bào)。

4、對每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢，合格后轉(zhuǎn)到下個(gè)工序，不斷提高專業(yè)技術(shù)，保證維修質(zhì)量。五、耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。

7、負(fù)責(zé)維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6s的具體實(shí)施。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

17/25。

1、堅(jiān)持原則忠于職守自覺維護(hù)公司的權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司適當(dāng)?shù)膸?wù)處理辦法使其既符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。

3、細(xì)化會(huì)計(jì)核算辦法，使核算結(jié)果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內(nèi)管理的要求。

4、負(fù)責(zé)記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核工作，并在每月初對公司的各種明細(xì)帳薄進(jìn)行例行檢查和必要的實(shí)物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實(shí)的準(zhǔn)確銜接。

5、監(jiān)督并協(xié)助會(huì)計(jì)人員完成憑證匯總，帳薄登記，報(bào)表編制及納稅申報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核工作；7、負(fù)責(zé)與廠家對接財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作。

8、每月末對公司經(jīng)營情況做出財(cái)務(wù)分析，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

18/259、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理，協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系。

10、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查和審計(jì)的接待工作。11、編制公司年度決算報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。12、負(fù)責(zé)組織部門工作例會(huì)及部門員工的培訓(xùn)工作。13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理管理公司的日常工作，直接對財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)憑證的錄入，總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理，編制月報(bào)、季報(bào)，年度報(bào)表；提供管理所需要的其他報(bào)表及資料。3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件憑證及個(gè)科目的審核。4、負(fù)責(zé)資金的盤點(diǎn)工作。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅票的登記、認(rèn)證；申報(bào)納稅工作。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作；負(fù)責(zé)整車的監(jiān)盤工作。

7、負(fù)責(zé)折讓的審核及采購與銷售折讓的統(tǒng)計(jì)和對接，負(fù)責(zé)廠商三包核對與經(jīng)銷商三包的統(tǒng)計(jì)對接。8、負(fù)責(zé)往來賬款的核對。9、負(fù)責(zé)發(fā)票和財(cái)務(wù)印章的保管。10、負(fù)責(zé)整理和保管會(huì)計(jì)檔案。11、負(fù)責(zé)出納的培訓(xùn)工作。

19/2512、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)審核收款和付款憑證，審核配件入庫單，出庫單和維修單并與配件系統(tǒng)行進(jìn)核對、及時(shí)反映價(jià)格的變動(dòng)情況；審核維修收入日報(bào)表。

2、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬實(shí)相符；按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3、及時(shí)傳遞原始憑證，編制現(xiàn)金和銀行存款收支清單。4、及時(shí)規(guī)范處理銀行存兌匯票。

20/25。

1、做。

好

收

費(fèi)

結(jié)

算

工

作

2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金。

3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證。

4、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報(bào)表。5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至?xí)?jì)。6、妥善保管收銀備用金。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

21/25。

1、協(xié)助銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告營銷、服務(wù)營銷策略。

2、及時(shí)向廠家提交相關(guān)市場活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他相關(guān)資料。3、及時(shí)收集競品信息，加以整理與分類，并制作調(diào)研報(bào)告及時(shí)反饋給銷售部。

4、負(fù)責(zé)市場促銷活動(dòng)的策劃、組織，實(shí)施工作。

5、及時(shí)對廣告活動(dòng)的效果進(jìn)行評估及總結(jié)，分析廣告實(shí)施的有效性，對比投入產(chǎn)出。6、負(fù)責(zé)廠家的市場活動(dòng)對接。7、協(xié)助展廳進(jìn)行布置。

8、門戶網(wǎng)站，媒體關(guān)系及客戶關(guān)系的維護(hù)。9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

22/25。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理收集、分析市場信息。2、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置。3、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行市場推廣活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、論壇暨網(wǎng)上平臺(tái)的維護(hù)和信息的發(fā)布。5、負(fù)責(zé)與廠家對接，各種市場報(bào)表的填報(bào)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

23/25。

1、根據(jù)公司交車情況，及時(shí)、準(zhǔn)確更改銷售看板。2、負(fù)責(zé)信息上報(bào)、訂單工作。4、每日查看銷售通報(bào)。

5、根據(jù)東風(fēng)系統(tǒng)顯示，及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請。6、記好車輛庫存明細(xì)，報(bào)備信息主管和銷售部。7、做好信息上報(bào)工作，確保交車客戶資料的完整性。8、負(fù)責(zé)與廠家對接，填制各種銷售報(bào)表。9、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售業(yè)務(wù)人員提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

24/25。

25/25。

第5篇：銷售工程師崗位職責(zé)(汽車公司)1.與重要客戶保持并增進(jìn)合作關(guān)系，從而創(chuàng)造新的銷量需求。2.完成業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，爭取新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。3.在汽車坐椅行業(yè)達(dá)到個(gè)人銷售指標(biāo)。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十六

3建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含崗位職責(zé)描述崗位要求、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。

4組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的'外聯(lián)工作；

7負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為的管理，根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰；

8負(fù)責(zé)公司各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理公司一些突發(fā)事件；

12負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

13與總公司人事行政部門做好工作對接。

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十七

2、安排展廳車輛及銷售拖車。

3、內(nèi)部銷售報(bào)表制作，負(fù)責(zé)信息上報(bào)，訂單工作。

4、協(xié)助銷售經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售排班，負(fù)責(zé)公司各類信息的匯總和傳達(dá)。

5、負(fù)責(zé)資源車輛信息的更新。

6、負(fù)責(zé)與其他店里溝通，掌握資源。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和活動(dòng)現(xiàn)場客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、1建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)。

3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項(xiàng)接待和電話來訪等服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告。

5、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項(xiàng)基本知識(shí)及技能，為工作開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險(xiǎn)、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理。

7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項(xiàng)報(bào)表的制定。

1、根據(jù)銷售部接待室時(shí)代少銷售流程，做好dms系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配，對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

3、向銷售團(tuán)隊(duì)傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

4、及時(shí)將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理，便于上級(jí)了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)。

5、按照集團(tuán)、廠家的相關(guān)銷售管理要求，準(zhǔn)確地匯總銷售績效。

2核算及相關(guān)制度表。

6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系，為銷售顧問及時(shí)、準(zhǔn)確地提供銷售信息。

7、協(xié)助公司其它部門做好各項(xiàng)聯(lián)合活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

1.全面貫徹落實(shí)品牌主機(jī)廠銷售的核心流程工作。

2.在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場管理。

3.搜集區(qū)域市場信息，為上級(jí)提供決策支持。

4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)。

5.為銷售支持工作提供協(xié)助。

6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

1.協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售部進(jìn)行合理的管控及改善流程。

2.建立銷售客戶資料及銷售檔案的保管工作。

3.對庫存車輛進(jìn)行管理。

4.銷售報(bào)表的填寫、制作，銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)。

5.與公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)。

6.交車審核。

7.完成銷售經(jīng)理交辦的任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理，歸類，整理，建檔和保管工作；

5、負(fù)責(zé)與客戶，各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作；

6、負(fù)責(zé)銷售部與公司內(nèi)部各部門日常事務(wù)的聯(lián)系；

7、對銷售人員的銷售信息進(jìn)行管理，訂單，保險(xiǎn)，分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，整理。

1、協(xié)助汽車銷售部門開展各種工作。

2、負(fù)責(zé)對大客戶信息的管理，工作計(jì)劃、市場活動(dòng)分析、客戶檔案的管理；

3、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險(xiǎn)、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理；

44、訂單處理；

5、接聽電話，記錄客戶的需求。

6、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項(xiàng)基本知識(shí)及技能，為日后獨(dú)立銷售工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，完成各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及配件銷售。

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

6、了解汽車行情信息，為公司銷售提供建議；

7、整理成交客戶資料，定期進(jìn)行客戶跟蹤回訪；

8、與團(tuán)隊(duì)合作，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績；

1、每天按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工；

4、在工作時(shí)間內(nèi)，一律穿工作服，佩戴工作牌，保待良好的形。

5象；

5、建立回訪表，每天及時(shí)回訪客戶，及時(shí)提醒已購車客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)；

6、廣泛收集市場信息，為公司應(yīng)對市場變化提供決策依據(jù)；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

8、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

9、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

10、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

11、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

汽車銷售公司信息員崗位職責(zé)描述篇十八

作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。在新的崗位上，我會(huì)努力做好以下四個(gè)方面：

（四）扎實(shí)做好辦公室接待工作，在接待時(shí)做到衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，努力做到樸實(shí)、真誠、熱情，并及時(shí)全面地做好接待后的總結(jié)。

二、自身存在不足。

（一）學(xué)習(xí)積極性不足。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面還存在一定的差距；

（二）不夠大膽果斷。發(fā)生問題時(shí)，欠缺冷靜思考；

（三）組織管理能力不足。作為辦公室主任，要大局意識(shí)，協(xié)調(diào)各部門工作，在這一方面還存在欠缺。

三、下一步工作打算。

在今后的工作中，本人將正視自身不足，及時(shí)加以改正。主要從以下三個(gè)方面完善自我：

（二）不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)籌發(fā)展全局，扎實(shí)做好辦公室工作；

（三）不斷加強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)和心理素質(zhì)。工作上真誠履職盡責(zé)，遇事不慌，冷靜思考。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，努力使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

以上述職不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝。