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倉庫主管的工作總結(jié)(實(shí)用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 23:42:39 頁碼:12
倉庫主管的工作總結(jié)(實(shí)用9篇)
2023-11-09 23:42:39    小編:zdfb

總結(jié)是檢驗(yàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和工作能力的重要手段。在寫總結(jié)時(shí),要注重對關(guān)鍵信息的提煉和凝練,避免過多的冗長敘述。接下來,我們將為大家分享一些總結(jié)的寫作技巧和方法,希望能幫助大家寫出更好的總結(jié)。

倉庫主管的工作總結(jié)篇一

在恪守以往的成績和好的工作方法外,在20xx年能去年的,使工作再上新的臺階,特列出如下的倉庫20xx年工作計(jì)劃和工作:

1、費(fèi)用成本的管理。

(1)規(guī)范庫存材料的核算管理,控制材料庫存的儲備,資金占用。材料領(lǐng)用制度,原來需要、那個(gè)使用、也購進(jìn)的多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某來核算的模糊成本。

(2)對各物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各所使用物料消耗,反映出各生產(chǎn)成本。為各物料使用管理參考依據(jù)。

(3)低成本高效益的管理方法,對各成本控制基礎(chǔ)工作的,使用物料,對物料消耗性審核,杜絕亂使用浪費(fèi)等。

但未真正成本核算工作,但我堅(jiān)信只要大家努力,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司更大的效益。

對各物料盤點(diǎn),核算出各所使用物料情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、指出各浪費(fèi),各查找分析原因。杜絕后續(xù)再浪費(fèi)。

每月核算與日常管理工作。按規(guī)定使用物料、管理人員每天監(jiān)督、的規(guī)定制度。使用物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時(shí)刻注意員工在使用物料過程中浪費(fèi),一經(jīng)指出、讓全體人員養(yǎng)成的節(jié)約意識。使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)有超標(biāo),查找原因,使用,問題并予以改正,降低成本意識,低成本高效益的管理理念。團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。管理者,對下屬的主觀能動(dòng)性及工作性。團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的'新形象。

基層管理者,我認(rèn)識到既是管理者,更是者。要想真正把公司成本降低,除了各管理人員熟悉使用物料外,還需要實(shí)在培訓(xùn)員工,要以身作則,才能讓的下屬有榜樣看,大家都能夠節(jié)約意識。

3、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待。

(1)為物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡按《倉庫管理制度》,對供應(yīng)商把關(guān)來料。為采購部、生產(chǎn)部及銷售部能物料庫存情況,對erp數(shù)據(jù)及庫存日報(bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。在進(jìn)出倉前查詢并錄入數(shù)據(jù)再收發(fā)料,數(shù)據(jù)的性與性。

(2)對本職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正物料進(jìn)、出、存的工作流程,使真正技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能物流周轉(zhuǎn),也真正物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作的改進(jìn)。采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓整改,原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,呆滯物品,并倉庫物品和堆放的緊缺,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)了空間。

(3)重新對倉庫庫位的規(guī)劃,使物料擺放,盤點(diǎn)。

倉庫主管的工作總結(jié)篇二

匆匆而過的上半年對于企業(yè)發(fā)展而言是很重要的,因此身為員工的我能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署對自己的工作進(jìn)行規(guī)劃,通過計(jì)劃的執(zhí)行來完成自身的工作任務(wù)并進(jìn)行詳細(xì)的分析,這既是對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度也是為了今后自身的職業(yè)發(fā)展著想,因此我總結(jié)了上半年完成的工作并期待今后能夠擁有更好的表現(xiàn)。

能夠在自己的崗位上堅(jiān)守并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理工作,我明白擅自離崗或者缺勤的表現(xiàn)都是工作中讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情,所以我能夠嚴(yán)格要求自身并在工作中多向身邊的同事們學(xué)習(xí),雖然大多數(shù)情況下只是處理部分比較繁瑣的事務(wù)卻未嘗不是對自己的鍛煉,每次工作的完成都能夠讓身為公司員工的自己感受到進(jìn)步,另外我也有積極參加公司組織的員工培訓(xùn)并從中理解公司的文化理念,通過技能素質(zhì)的提升為公司帶來更多的效益也是領(lǐng)導(dǎo)制定的發(fā)展方針,所以我能夠利用好提升自身工作能力的機(jī)會從而增加了不少的潛力。

多和同事們進(jìn)行溝通從而在攜手解決問題上創(chuàng)造了不少成就,作為員工自然在平時(shí)的工作中并非是獨(dú)立的個(gè)體,有時(shí)為了攻克某個(gè)項(xiàng)目的難關(guān)也會和同事們進(jìn)行合作,這便意味著自己可以多向同事請教從而發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,通過這種交流既有利于工作的展開也能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn),而且考慮到今后職業(yè)晉升的方向也要做好綜合發(fā)展的打算才行,一切的努力都是為了自己的職業(yè)發(fā)展著想自然不能夠在工作中有任何的懈怠,另外我也會定期制定好職業(yè)規(guī)劃并嚴(yán)格執(zhí)行下去并檢驗(yàn)是否存在不妥之處。

利用閑暇時(shí)間充實(shí)自身從而在公司學(xué)到不少為人處世的道理,雖然入職僅半年卻讓我將公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都當(dāng)成了自己的長輩,在他們身上可以找到許多值得自己學(xué)習(xí)的能力與品質(zhì),我也很感激這段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)在工作中的栽培并認(rèn)真履行自己的職責(zé),或許現(xiàn)階段的我在工作能力上有所欠缺卻會保持對工作的極大熱情,而且在以后的工作中我也會努力改進(jìn)自身的不足并爭取做得更好,因此我會多查閱資料并與平時(shí)向同事們請教的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行結(jié)合,在不斷的努力下也希望自己的工作能力在下半年能夠有所提升。

我明白能夠在公司找到適合自己的崗位進(jìn)行工作是很不容易的事情,因此上半年里我很珍惜這個(gè)機(jī)會并通過努力完成了不少任務(wù),懷著一顆謙卑的心也能夠讓我在工作中變得不再迷茫并朝著事先規(guī)定的路線不斷前進(jìn)。

倉庫主管的工作總結(jié)篇三

短短數(shù)月的時(shí)間讓我順利完成了試用期的酒店保安工作,無論是酒店的工作環(huán)境還是保安職責(zé)所在都能夠讓我適應(yīng),但相對應(yīng)的則是領(lǐng)導(dǎo)的囑咐讓我意識到保安工作的完成是很重要的,無論是酒店的秩序維持還是安保方面的工作都要盡到自己的職責(zé)所在,保障酒店以及客戶的安全才能夠?yàn)榻窈蠊ぷ鞯恼归_積累經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)如今我也需要總結(jié)完成的酒店保安工作以便于更好地規(guī)劃未來。

完成了酒店的秩序維持工作從而為日常的經(jīng)營提供保障,作為酒店保安自然要通過日常的巡視來維持酒店內(nèi)部的秩序,尤其是客戶發(fā)生爭執(zhí)的時(shí)候要盡快調(diào)解好矛盾并對現(xiàn)場的秩序進(jìn)行管理,雖然試用期間這類狀況并不多卻也要建立相應(yīng)的預(yù)防措施才行,所以在領(lǐng)導(dǎo)的安排下我建立了試用期的工作日志從而對每天完成的任務(wù)進(jìn)行分析,無論是對照以往完成的任務(wù)還是學(xué)習(xí)其他的安保知識都對自身的成長有益,畢竟對試用期的自己而言經(jīng)驗(yàn)的積累以及工作技巧的運(yùn)用都是比較重要的。

堅(jiān)守崗位并通過對酒店監(jiān)控的查看來保障內(nèi)部的安全,作為酒店保安讓我意識到盜竊事故的出現(xiàn)對酒店的聲譽(yù)將會造成多么嚴(yán)重的影響,所以每天我都會和同事對監(jiān)控記錄進(jìn)行查看并觀察是否存在著可疑人員,而且有時(shí)我也會在酒店各處進(jìn)行巡視從而起到較好的震懾效果,畢竟當(dāng)保安在附近的時(shí)候也能夠給客戶帶來一些安全感,這段時(shí)間保安工作的完成也讓我明白自身的努力對酒店發(fā)展也是很重要的,建立良好的安保體系并通過努力工作來保障酒店的安全則是我的職責(zé)所在。

通過保安工作的完成讓我意識到自身的執(zhí)行力還是比較強(qiáng)的,雖然能力上有所不足卻能夠在工作中牢記酒店領(lǐng)導(dǎo)的囑咐,每當(dāng)有任務(wù)安排的.時(shí)候都能夠積極應(yīng)對從而有著不錯(cuò)的表現(xiàn)。實(shí)際上由于我在酒店保安工作中存在著不少缺陷從而需要盡快得到改正,比較明顯的則是隨機(jī)應(yīng)變能力不足以至于有時(shí)難以獨(dú)立解決保安工作中的難題,雖然能夠在保安工作中得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)卻也不能夠過于依賴才行,而且實(shí)現(xiàn)工作能力的突破對我今后的職業(yè)發(fā)展也有著十分重要的意義。

做好試用期間的保安工作已經(jīng)令我得到了不小的成長,但是我明白相對于今后的職業(yè)而言眼前的些許成就是不值一提的,所以我會更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ频瓯0补ぷ鞑幦⊥ㄟ^自身的努力盡快轉(zhuǎn)正,當(dāng)我站在新的起跑線以后希望能夠在保安工作中取得更輝煌的成就。

倉庫主管的工作總結(jié)篇四

新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我作為一名xxx倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下:

1、完成了倉庫順利交接。xx年初,我開始接管xx倉庫管理工作,當(dāng)時(shí)倉庫xx實(shí)物

與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,加班加點(diǎn)建立健全了代理商鋪貨帳本,xx倉庫帳本以及各類報(bào)表等。

2、參與了公司全員大營銷活動(dòng)。1至3月份,公司開展全員大營銷活動(dòng),每天員工放號量都特別大,領(lǐng)xx的人特別多,作為一名xx倉庫管理員,保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責(zé),最初人手少,只有我一個(gè),每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把xx從東風(fēng)路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個(gè)月來沒休過一天班,有力的完成了xx后勤保障工作。

3、發(fā)展了部分cdma集團(tuán)用戶。七月份,積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,利用工作之余,積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù),那些日子經(jīng)常中午不回家,隨便在班上吃點(diǎn)就出去跑集團(tuán)用戶,也不顧天氣多么熱,先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團(tuán)用戶,為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點(diǎn)我是從xx倉庫交接過程中得到的,由于干xx倉庫管理工作,首先要對xx的型號及性能要熟悉,當(dāng)時(shí)我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。

2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實(shí)踐證明,我所管理的xx幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,xx實(shí)物與帳目相符,隨時(shí)隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

在日常工作中,我還缺乏積極主動(dòng)性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項(xiàng)工作做的更好。

倉庫主管的工作總結(jié)篇五

20xx年年年年年不知不覺在指尖漸漸逝去,新的一年迎面而來,回想過去,面對眼前,展望將來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚,即將過去的一年是我們倉儲科整個(gè)部門全體人員同心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。專心斟酌總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的安排打算。

本人主要是幫助部門倉管員,對物料的歸集,跟進(jìn),以及安排配送,由于有些結(jié)構(gòu)件物料依據(jù)包裝進(jìn)入倉儲,依據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進(jìn)入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi)。由于平常沒有多加學(xué)習(xí)與留意每個(gè)倉管員的工作操作流程,當(dāng)自己正式成為一員倉管員時(shí),當(dāng)時(shí)面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個(gè)字來慨括,這三個(gè)字看似簡潔,但是要真正的做到位,做齊全,每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中肯定要保持清楚的頭腦,仔細(xì),細(xì)致的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及依據(jù)單據(jù)精確核對備好的物料,為了避開內(nèi)似事務(wù)的發(fā)生,在接下來的工作當(dāng)中全部單據(jù)我都是二次過數(shù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個(gè)月對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn),而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對全部物料進(jìn)行整理:全部物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標(biāo)識以及隨時(shí)更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快精確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的.物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帳可查。

每個(gè)星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件平安庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時(shí)做好此事務(wù)的盤點(diǎn),精確無誤的把數(shù)據(jù)匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯(cuò)誤,倉儲按要求每個(gè)月完成之后,接著在下個(gè)月10號之前倉管員對自己物料進(jìn)行自盤,以此來發(fā)覺工作當(dāng)中的失誤。讓我們從失誤當(dāng)中吸取閱歷教訓(xùn),盡量做到不發(fā)錯(cuò)料,少發(fā)料,多發(fā)料等。公司財(cái)務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料盤查,為了使財(cái)務(wù)在成品核算剛好精確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策供應(yīng)相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我主動(dòng)幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進(jìn)行徹底、精確、無誤盤查。

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會實(shí)行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的xx人感覺到了xx這個(gè)集體大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個(gè)員工以主動(dòng)進(jìn)取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。運(yùn)動(dòng)會的圓滿閉幕,以此次運(yùn)動(dòng)會的成果折射出,xx是一個(gè)集體是一個(gè)大家庭,xx人只有同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于拼搏才能使xx這條巨龍騰飛地更高,更遠(yuǎn)。

團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做;注意形象,多參與一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作;現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿意企業(yè)的須要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好;多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,對自己不好的做法即時(shí)予以改正;協(xié)作物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

倉庫主管的工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)光讓我在前臺客服崗位上成長了許多,無論是工作技巧的運(yùn)用還是自身的服務(wù)水平都有了很大提升,而且在剛結(jié)束的上半年里我通過前臺客服工作中的努力獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但是我明白光憑這些成就并不足以在未來的職業(yè)發(fā)展中獲得太大優(yōu)勢,所以我仍需做好自身工作并對上半年的前臺客服工作加以總結(jié)才行。

能夠遵守客服部門規(guī)定并對前臺區(qū)域的客戶做好接待工作,為了熟悉前臺客服的職責(zé)導(dǎo)致我在上半年花費(fèi)了大量時(shí)間來熟悉部門的相關(guān)規(guī)定,實(shí)際上做好這項(xiàng)工作對前臺客服人員職業(yè)素養(yǎng)的提升也是很重要的,因此我在工作中嚴(yán)格遵守交接班制度并用心接待前臺區(qū)域的客戶,在我看來上半年處理好這部分工作也能讓我自身的服務(wù)水平得到較大的提升,畢竟考慮到職場競爭的問題也得盡快在客服工作中建立優(yōu)勢才行,所以在上半年的前臺客服工作中我不敢有絲毫的懈怠,也正因?yàn)槿绱瞬抛屛彝ㄟ^工作經(jīng)驗(yàn)的積累有了很大的提升。

做好來訪客戶的登記工作并通過交流記錄好對方的意見,在前臺工作中需要重視客戶的意見才能夠較好地改進(jìn)自身的服務(wù)水平,所以每當(dāng)客戶來訪的時(shí)候我都會認(rèn)真進(jìn)行接待并咨詢對方的來意,針對自身工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)并更好地為客戶進(jìn)行服務(wù),在我看來處理好這部分工作也能夠更好地維護(hù)集體的形象,這便意味著自己需要更加重視前臺工作的完成并想辦法提升自身的綜合素質(zhì)才行,而且對于自身的職業(yè)發(fā)展而言做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)前臺工作也是很重要的。

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)領(lǐng)導(dǎo)的通知并做好后期的文件整理工作,為了在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可自然要盡到自己的職責(zé)所在,所以在上半年里我能夠較好地遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示并將通知及時(shí)傳達(dá)至各部門,而且針對文件資料的整理也能夠根據(jù)相關(guān)制度得到較好的完成,尤其是在建立檔案的時(shí)候能夠重視領(lǐng)導(dǎo)的建議并通過努力將其做好,即便能夠做到這種程度也不會讓我在前臺工作中感到驕傲自滿,考慮到職場晉升的問題讓我意識到現(xiàn)階段自己在工作中的努力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

考慮到職業(yè)規(guī)劃的問題仍需認(rèn)真做好自身的前臺客服工作才行,至少我得妥善利用上半年的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)自己才能夠有著更好的發(fā)展,因此我能夠認(rèn)真完成各項(xiàng)工作并注重領(lǐng)導(dǎo)與客戶意見的采納,這樣的話才能夠改進(jìn)自身的服務(wù)質(zhì)量并更好地完成今后的工作。

倉庫主管的工作總結(jié)篇七

2016年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將2016年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù):

1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

2、收貨情況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時(shí)匯報(bào)給采購部。

3、倉管報(bào)表:做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

三、存在的不足。

總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

四、2016年下半年工作計(jì)劃。

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

倉庫主管的工作總結(jié)篇八

在過去的一年工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點(diǎn)及倉庫管理工作流程。在新年即將到來之際,我對今年工作進(jìn)行總結(jié),力爭在明年年做得更好。

一、做好驗(yàn)收與復(fù)核工作。

產(chǎn)品入庫會把好驗(yàn)收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

二、制定計(jì)劃,遵循原則。

根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計(jì)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

三、注意安全,做好服務(wù)。

對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

四、按時(shí)發(fā)貨,加強(qiáng)管理。

協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。

倉庫主管的工作總結(jié)篇九

由于入庫及時(shí)率報(bào)表是后續(xù)聯(lián)合的集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)中心開發(fā),所以統(tǒng)計(jì)區(qū)間是從20xx年8月份至20xx年12月份,各公司情況詳見下表:二、20xx年物資管理工作匯總1、減員增效20xx年倉儲部門共計(jì)人員241人,截止到20xx年年底,共精簡人員23人,20xx年初倉儲科共計(jì)人員218人。20xx年倉儲科繼續(xù)推行集團(tuán)減員增效的號召,截止20xx年年底,各公司倉儲科共計(jì)精簡人員需推行集團(tuán)的的決策,共計(jì)精簡人員100人,目前各公司倉儲科人員統(tǒng)計(jì)是118人。

人員精簡率在45.9%。

達(dá)到了年初制定精簡人員20%的目標(biāo)。

2、實(shí)施倉庫工作效率對標(biāo)管理,提高倉儲工作效率提高集團(tuán)整個(gè)倉儲部門的工作效率,對于各個(gè)公司倉儲科入庫效率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每月出具每個(gè)公司的入庫及時(shí)率,各公司之間、月份之間進(jìn)行同比和環(huán)比,此項(xiàng)措施大大提高了倉儲科的工作效率,由20xx年6月份的41.6%上升到20xx年12月份的91.2%,入庫及時(shí)率還在不斷的提高。

3、茌平區(qū)倉庫大力推行物料代管20xx年茌平區(qū)各公司大力推行物料代管制度,在茌平區(qū)設(shè)立四個(gè)物料代管庫,分別設(shè)在華宇公司、信源公司、郝集公司、中興公司。物料代管制度實(shí)施以來,大大降低了企業(yè)庫存,減少了資金占壓,提高了各環(huán)節(jié)的工作效率。目前茌平各分公司已代管物料4260項(xiàng),減少企業(yè)資金占壓3220萬元,并且代管物料種類還在逐步增加。

4、nc系統(tǒng)倉儲部分功能逐步完善nc系統(tǒng)實(shí)施后,根據(jù)倉儲部門的實(shí)際需求,倉儲和集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)中心通力合作,對nc系統(tǒng)的一些需要完善的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,尤其是對一些數(shù)據(jù)報(bào)表,原來都是由人去整理、加工,后來和網(wǎng)絡(luò)中心溝通后成立了報(bào)表開發(fā)小組,對提出的報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)一開發(fā),截止目前已經(jīng)開發(fā)了十余個(gè)報(bào)表,原來手工加工的由nc系統(tǒng)自動(dòng)出具報(bào)表。

5、錯(cuò)時(shí)領(lǐng)料制度在集團(tuán)各公司推廣實(shí)施倉儲人員精簡后,為了避開領(lǐng)料時(shí)間相對集中的問題,在集團(tuán)各公司推行了錯(cuò)時(shí)領(lǐng)料制度,實(shí)施對不同生產(chǎn)部門規(guī)定不同的領(lǐng)料時(shí)間,這個(gè)制度的實(shí)施緩解了集中時(shí)間點(diǎn)領(lǐng)料的缺點(diǎn),這個(gè)制度的實(shí)施也得到了生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合,使倉儲科人員精簡后沒有因領(lǐng)料不及時(shí)影響到生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

6、統(tǒng)一實(shí)施新條碼管理,物料信息逐步完善新的物料條碼信息更加完善,并且能夠直接在nc系統(tǒng)中打印,改變了原來手工填寫卡片的模式,大大提高了工作效率。通過添加新的條碼信息,物資出現(xiàn)質(zhì)量問題,可以追溯到這個(gè)物資是那個(gè)部門提報(bào)的?是誰提報(bào)的?什么時(shí)間買的?是誰買的?買的誰的?質(zhì)保周期是多長時(shí)間?什么時(shí)間到的貨?什么時(shí)間入的庫?什么時(shí)間出的庫?呆庫周期是多長時(shí)間。質(zhì)檢、倉庫、供應(yīng)能夠快速反應(yīng),及時(shí)追溯到責(zé)任人與廠家,實(shí)施快速的后續(xù)質(zhì)量異議跟蹤處理。三、20xx年的工作重點(diǎn)與工作方向1、繼續(xù)完善nc系統(tǒng)倉儲部分功能(1)關(guān)于物料代管取消保管員做代管請購單與業(yè)務(wù)員做代管訂單,代管物資在nc系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成補(bǔ)貨通知單,供應(yīng)商在供應(yīng)商門戶能夠直接查看補(bǔ)貨通知單,以便供應(yīng)商及時(shí)補(bǔ)貨。

(2)關(guān)于物料基礎(chǔ)設(shè)置目前在物料設(shè)置中已經(jīng)設(shè)置了c類為代管物料,對于已經(jīng)設(shè)置c類的物資生產(chǎn)部門不允許提報(bào)采購計(jì)劃,直接到倉庫進(jìn)行領(lǐng)取。下一步在nc系統(tǒng)中要實(shí)現(xiàn)閑置物資與非閑置物資進(jìn)行區(qū)分設(shè)置,通用物資與非通用物資進(jìn)行區(qū)分設(shè)置,可調(diào)劑物資與不可調(diào)劑物資進(jìn)行區(qū)分設(shè)置,期初物資與非期初物資進(jìn)行區(qū)分設(shè)置,使nc系統(tǒng)出具的數(shù)據(jù)更加精確。

(3)數(shù)據(jù)報(bào)表的完善前期已經(jīng)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)中心對一部分急需的報(bào)表進(jìn)行了開發(fā),但是根據(jù)實(shí)際需求,還有一部分報(bào)表沒有開發(fā)完,一部分報(bào)表的數(shù)據(jù)還需要進(jìn)一步完善,爭取將手工出具的報(bào)表全部由nc系統(tǒng)自動(dòng)生成。

2、加強(qiáng)二級庫管控二級庫是**集團(tuán)物料管理的一個(gè)頭痛的問題,也影響對標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)性的一大瓶頸,它是物資管理的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),在去年的工作計(jì)劃中已經(jīng)列為工作重點(diǎn)。

目前各個(gè)二級庫是一個(gè)模糊的概念,二級庫里有多少東西在公司層面沒有賬目,甚至保有二級庫的部門都不知道到底有多少東西,公司里還壓著幾年前的東西,有的都已經(jīng)放壞了。

但是長年不用占壓的是企業(yè)的資金。

放壞了損失也是企業(yè)的。

在這個(gè)庫里壓著不用,而另一個(gè)部門還在提報(bào)計(jì)劃,影響物資的科學(xué)流動(dòng)和分配。

3、繼續(xù)推行以舊換新機(jī)制目前茌平各個(gè)公司都已經(jīng)實(shí)施以舊換新機(jī)制,20xx年在以舊換新物資明細(xì)上進(jìn)一步細(xì)化,在整個(gè)集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。達(dá)到公司所有物資退下來后有形的物資一定要以舊換新。針對集團(tuán)各分公司當(dāng)前的實(shí)際情況,可以分步驟實(shí)施,優(yōu)先從價(jià)值高和使用頻次高的物資開始推行。

4、逐步實(shí)施nc生產(chǎn)運(yùn)營管理在nc系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)物資性價(jià)比數(shù)據(jù),要求采購、生產(chǎn)、倉庫聯(lián)動(dòng),當(dāng)前nc系統(tǒng)不能夠出具物資的日均成本,也就無法給采購提供有使用數(shù)據(jù)支撐采購依據(jù)。實(shí)施nc生產(chǎn)運(yùn)營管理的目的就是要實(shí)現(xiàn)從供應(yīng)商選擇、物資采購到入庫、出庫、物資使用、物資報(bào)廢及原因分析、責(zé)任追溯、廢舊物資回庫與處置、物資性價(jià)比對比分析等各環(huán)節(jié)的過程管控與閉環(huán)管理。

5、加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升倉儲科人員綜合素質(zhì)在傳統(tǒng)觀念里,倉庫的工作就是簡單的收、發(fā)、存,其實(shí)倉庫管理是一門經(jīng)濟(jì)管理科學(xué),不僅是簡單的收、發(fā)、存等重復(fù)性的工作。

下一步重點(diǎn)要通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等途徑全面提升保管員和倉儲管理人員的綜合素質(zhì),例如孝義**利用夜間8:00-10:00的時(shí)間段內(nèi)請電廠、氧化鋁廠總工辦專工給講解簡單的理論知識,從網(wǎng)上搜集關(guān)于所收貨物的基礎(chǔ)知識并進(jìn)行匯總、學(xué)習(xí)考試。這是很好的提升業(yè)務(wù)水平的方式,好的方式方法要在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行推廣。

6、加強(qiáng)對基建項(xiàng)目退庫物資管理,嚴(yán)防企業(yè)資產(chǎn)流失加強(qiáng)對基建項(xiàng)目計(jì)劃提報(bào)、審核的監(jiān)督,避免因提報(bào)物料過剩造成的浪費(fèi),對于物資計(jì)劃提報(bào)超出正常需求10%安全系數(shù)的,追究計(jì)劃提報(bào)人員責(zé)任。項(xiàng)目完工后工程物資的退庫,相關(guān)倉儲科必須全程參與,倉儲科科長有權(quán)對項(xiàng)目組退回的物資進(jìn)行監(jiān)督,確保退庫物資的完好無損,倉儲科科長對項(xiàng)目組退回物資的完好性負(fù)責(zé)。

退庫物資必須經(jīng)相關(guān)倉儲科科長簽字確認(rèn)后,財(cái)務(wù)科方可辦理工程款項(xiàng)的付款手續(xù)。

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