辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟(精選18篇)

通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì)，可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷提升自身素質(zhì)。一個(gè)完美的心得體會(huì)應(yīng)該包括對(duì)過(guò)程的描述、體會(huì)和思考的提煉。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的案例分析，希望能給大家提供一些思路和啟示。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇一

段落一：介紹辦公室工作的背景和重要性（200字）。

辦公室是一個(gè)機(jī)構(gòu)的核心部門，負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。辦公室工作人員在整個(gè)機(jī)構(gòu)中起著重要的支持和協(xié)調(diào)作用。他們負(fù)責(zé)處理文件管理、會(huì)議組織、行政事務(wù)等工作，并且是機(jī)構(gòu)內(nèi)外的溝通橋梁。辦公室工作人員對(duì)于整個(gè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作起著不可或缺的作用，因此他們的心得體會(huì)是至關(guān)重要的。

段落二：工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法（300字）。

辦公室工作并非一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。其中之一是文件管理的困難。面對(duì)大量的文件和資料，工作人員需要善于整理和分類，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。解決這個(gè)問題的辦法是建立起有效的文件管理系統(tǒng)，包括歸檔和索引，以便隨時(shí)查閱。另一個(gè)挑戰(zhàn)是協(xié)調(diào)各部門的工作。辦公室工作人員需要善于溝通和協(xié)調(diào)，解決工作中的矛盾和問題。通過(guò)定期的部門會(huì)議和跨部門的交流，工作人員能夠促進(jìn)各部門之間的協(xié)作和合作。

段落三：心得體會(huì)的重要性（200字）。

心得體會(huì)是工作人員在工作中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)。它不僅可以幫助工作人員更好地完成工作任務(wù)，還可以推動(dòng)個(gè)人和組織的進(jìn)步。通過(guò)反思和總結(jié)，工作人員可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的空間，不斷提高工作效率和質(zhì)量。此外，心得體會(huì)還可以分享給其他人，幫助他們成長(zhǎng)和提升。

段落四：心得體會(huì)的具體內(nèi)容和收獲（300字）。

在我作為辦公室工作人員的幾年經(jīng)驗(yàn)中，我獲得了很多寶貴的心得體會(huì)。首先，我學(xué)會(huì)了高效的時(shí)間管理。通過(guò)設(shè)定優(yōu)先級(jí)和合理安排工作計(jì)劃，我能夠更好地處理多項(xiàng)任務(wù)，并提高工作效率。其次，我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)的重要性。與同事和其他部門保持良好的關(guān)系，可以更好地解決工作中的問題并提高工作效果。最后，我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。只有通過(guò)相互協(xié)作和互相支持，我們才能共同面對(duì)挑戰(zhàn)，并取得更好的成果。

段落五：對(duì)未來(lái)工作的展望（200字）。

通過(guò)這些心得體會(huì)的總結(jié)和應(yīng)用，我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心。我希望在繼續(xù)辦公室工作的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我相信通過(guò)不斷的努力和經(jīng)驗(yàn)積累，我能夠在工作中取得更加出色的成績(jī)。同時(shí)，我也希望能夠與更多的同事分享我的心得體會(huì)，幫助他們更好地適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)展自己的職業(yè)生涯。我相信，在共同努力和支持下，我們能夠打造一個(gè)更加高效和協(xié)作的辦公室。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇二

8月25日，__副廳長(zhǎng)在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案、保密等工作會(huì)上，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會(huì)人員的強(qiáng)烈反響。在講話中周廳長(zhǎng)闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心、司令部、對(duì)外窗口”四個(gè)內(nèi)涵，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手、大服務(wù)員、督辦員三個(gè)角色，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng)，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明；以身作責(zé)、示范表率；知人善任、用其所長(zhǎng)；獎(jiǎng)懲分明、公平公正；團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，諄諄話語(yǔ)間蘊(yùn)含著周廳長(zhǎng)對(duì)辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望，對(duì)辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提煉內(nèi)涵，樹立三種意識(shí)。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，要做好辦公室工作，就要牢固樹立三種意識(shí)。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。首先要勤學(xué)。做到天天學(xué)，時(shí)時(shí)學(xué)，見縫插針的學(xué)，將中央的新精神，上級(jí)的新要求，媒體的新觀點(diǎn)，摘錄在手、熟記于心，在不斷學(xué)習(xí)中積累、沉淀、升華，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)。其次要博學(xué)。我們審計(jì)部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識(shí)，還要學(xué)透審計(jì)專業(yè)知識(shí)，做到熟悉審計(jì)流程、精通法律法規(guī)、掌握財(cái)會(huì)技能。第三要活學(xué)。我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)，需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真，結(jié)合實(shí)際，靈活變通，這樣才能更好的指導(dǎo)工作。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果。二是樹立服務(wù)意識(shí)。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識(shí)，積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。服務(wù)上級(jí)，用情用心，多思考，巧安排，獻(xiàn)熱情，展風(fēng)采；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心貼心，想在前，做在前，不爭(zhēng)功、不爭(zhēng)位；服務(wù)群眾，一片赤誠(chéng)，門好進(jìn)，臉好看，話好聽，事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作，只要用心去做，用心思考，就一定能夠做好做實(shí)做出特色，這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報(bào)送法，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要、普通三類，分別用紅、橙、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)緊急公文、重點(diǎn)公文一目了然，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度，避免重要公文誤辦、漏辦。

二、立足本職，著眼全局，提升三種能力。

辦公室是一個(gè)單位的參謀部、“智囊團(tuán)”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。做為辦公室工作人員，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，提升自身綜合能力。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料，善于總結(jié)分析，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、多想辦法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是提升辦文能力。多學(xué)習(xí)、多積累、多思考，起草文稿要有精品意識(shí)，努力克服空洞、呆板、冗長(zhǎng)的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性、實(shí)用性。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務(wù)中，依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂，胸懷大局、心細(xì)如發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，使各項(xiàng)工作做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏。

三、勤勉務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)，勤修三種品質(zhì)。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早，文章寫得要比“記者”還要好，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到，動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng)。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí)、還要樂于奉獻(xiàn)。做為一名辦公室工作人員，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng)。面對(duì)急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān)，不退縮、不叫苦、不推諉、不等待，挺身而出，燃燒熱情，展現(xiàn)自我；面對(duì)責(zé)任勇于承擔(dān)，不推卸、不抱怨、不逃避、不固執(zhí)，認(rèn)真反思，設(shè)法彌補(bǔ)，減小損失。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界，也是一種智慧，辦公室工作非常清苦，每天忙于瑣事，蹲守于斗室之內(nèi)，奔走于服務(wù)之中，奮斗在鍵盤之上，無(wú)上下班之分，無(wú)節(jié)假日之別，隨叫隨到，到之能辦，辦之能成。當(dāng)然，辦公室工作也最煅煉人，舍名利、棄安逸，樂奉獻(xiàn)，耐得清苦、抗得誘惑，能力日積月積不斷提高，意志千錘百煉不斷堅(jiān)定，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里，往往一有機(jī)會(huì)，辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅(jiān)持。

一日曝十日寒，萬(wàn)事不成，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去，就會(huì)有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細(xì)化到人，分解到天，一周一督，一月一報(bào)，半年一評(píng)，一年一兌。這種做到通過(guò)一年多的實(shí)踐檢驗(yàn)，成效明顯，我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去，堅(jiān)持周督查、月總結(jié)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)，把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門的一個(gè)工作亮點(diǎn)。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇三

大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作，也是一個(gè)比較綜合的部門，那么我們作為工作人員，就要合理的分清主次，一切要以大局為重，必要的時(shí)候，要舍小局為大局，當(dāng)然也要努力把小局顧好，因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提。

主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿，就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在被動(dòng)中求主動(dòng)，把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng)，很多的工作不能靜觀其變，要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備，主動(dòng)著手去操作，對(duì)于上級(jí)派下來(lái)的任務(wù)，要妥善分類與規(guī)劃，縷清思路，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算，把一系列工作做在前面。

政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我們?cè)谔幚硐嚓P(guān)工作的過(guò)程中，從心理上，不能重此輕彼，把事務(wù)當(dāng)作無(wú)關(guān)輕重的問題，因此，在辦公室工作里，沒有主次之分，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥善處理。

辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，因此，在工作中，要不斷的分析形勢(shì)，善于發(fā)現(xiàn)問題，鉆研問題，把自己的格局放大，站在全局考慮問題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，針對(duì)不同的急需解決的問題，要給出有價(jià)值的參考意見，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施。

要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成，主動(dòng)去干好，但是也要有制度約束，在實(shí)際工作中，積極但不能越權(quán)，妥善的去搞好服務(wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱情對(duì)待其他部門前來(lái)辦事的同事，主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序，不讓前來(lái)辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到損害。

當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無(wú)疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù)，比如每一次會(huì)議的安排，每一次聚會(huì)的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情，這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。

是想得到。辦公室工作人員要不斷的`學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力，對(duì)于一些變化情況，要多思考與建議，多了解事情的發(fā)展情況，站在全局的立場(chǎng)上解決問題，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。

是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系，多去疏通與梳理，對(duì)于一些職責(zé)不明的工作，也要主動(dòng)的承擔(dān)出來(lái)，保證各項(xiàng)工作的順利開展與進(jìn)行。

是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，一切從小事抓起，從小事做起，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。

是抓得實(shí)。不管是在工作中，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中，都要實(shí)事求是，不做表面工作。

首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因，千萬(wàn)不能慌了陣腳，沉著的應(yīng)付，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。

面對(duì)緊急情況，不但不能退縮，更要勇敢的面對(duì)事實(shí)并進(jìn)行解決。

要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過(guò)丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情，不能因?yàn)槭虑橐堰^(guò)，就束之高閣，對(duì)此，我每天都記工作日志，及時(shí)查找出未完成的工作，在查不落實(shí)中求得落實(shí)。

一是工作主動(dòng)性不夠，工作預(yù)見性還有待提高；今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭，先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展。

在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。

辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇四

作為一個(gè)辦公室工作人員，我有幸在大學(xué)院辦公室工作多年。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了辦公室工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在工作中的體會(huì)和感悟，希望能給讀者帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。

二、有效溝通。

辦公室工作人員要處理許多工作，因此有效的溝通是非常重要的。首先，我們必須學(xué)會(huì)傾聽。只有通過(guò)傾聽，我們才能理解別人的需求和要求。其次，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)與他人正常溝通和協(xié)商。有時(shí)候，不同的人會(huì)有不同的需求，我們必須在尊重他人的同時(shí)，保證自己的觀點(diǎn)被理解。最后，寫作能力也是辦公室工作人員不可或缺的技能。清晰、簡(jiǎn)潔和準(zhǔn)確的書面表達(dá)，對(duì)于我們與他人交流工作上的需求和進(jìn)展非常重要。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

辦公室工作通常需要團(tuán)隊(duì)合作完成。因此，我們必須學(xué)會(huì)與同事建立良好的合作關(guān)系。首先，我們應(yīng)該尊重每個(gè)人的工作和才能。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和貢獻(xiàn)，只有學(xué)會(huì)欣賞他人的價(jià)值，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的最大潛力。其次，我們應(yīng)該積極地參與到團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)和討論中。通過(guò)分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。最后，團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該互相支持和幫助。只有通過(guò)相互支持，我們才能共同克服困難，取得更大的成功。

四、靈活適應(yīng)。

辦公室工作經(jīng)常面臨變化和困難。因此，我們必須具備靈活適應(yīng)的能力。首先，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。隨著科技的進(jìn)步和工作方法的改變，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。其次，我們應(yīng)該靈活處理工作中的突發(fā)事件和問題。有時(shí)候，計(jì)劃也無(wú)法預(yù)測(cè)到所有的情況，我們必須學(xué)會(huì)靈活地應(yīng)對(duì)和解決問題。最后，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)和對(duì)工作的熱情。只有積極樂觀，我們才能在逆境中保持堅(jiān)持和勇氣。

五、自我管理。

作為一個(gè)辦公室工作人員，自我管理是非常重要的。首先，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和任務(wù)。通過(guò)制定優(yōu)先級(jí)和合理分配時(shí)間，我們可以提高工作效率和質(zhì)量。其次，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)保持良好的工作習(xí)慣。例如，按時(shí)上下班、保持整潔辦公環(huán)境和正確使用辦公設(shè)備等。最后，我們應(yīng)該注重自我發(fā)展和成長(zhǎng)。職業(yè)生涯沒有終點(diǎn)，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需求。

六、結(jié)論。

辦公室工作人員的工作并不簡(jiǎn)單，但通過(guò)有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、靈活適應(yīng)和自我管理，我們可以克服困難，提高工作效率和質(zhì)量。我相信，只要我們保持積極的心態(tài)和對(duì)工作的熱情，就能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。我希望我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)其他辦公室工作人員有所幫助，讓我們共同努力，成為更好的自己。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇五

敬愛的黨組織：

您好！

感謝院黨委給的這次機(jī)會(huì)，使我以一名入黨積極分子的身份參加這次由衛(wèi)生局黨委組織的入黨前教育活動(dòng)；還要感謝為我們授課的老師，他們客觀地論述、深入淺出的講解，讓我們有機(jī)會(huì)以過(guò)去不同的角度了解共產(chǎn)黨的過(guò)去、了解當(dāng)前黨的政策方向，消除了許多思想或認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，雖然只是短暫的兩天時(shí)間，我的思想?yún)s發(fā)生了巨大的變化。

參加學(xué)習(xí)之前，對(duì)黨的理解基本還停留在過(guò)去僵化的印象上。正是這個(gè)原因，多年來(lái)精神上一直處于無(wú)所寄托的狀態(tài)。對(duì)生活與工作中遇到的種.種現(xiàn)象常常感到困惑。通過(guò)黨課學(xué)習(xí)，讓我對(duì)共產(chǎn)主義有了更深層次的理解。深刻體會(huì)到它的確是一個(gè)值得全人類向往、值得全人類為之努力奮斗的目標(biāo)。能夠生活在共產(chǎn)主義社會(huì)當(dāng)然是人生的幸福，可它是建立在物質(zhì)與精神世界極度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)之上，現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展水平還存在巨大的差距，而我國(guó)現(xiàn)在還處在并將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義的初級(jí)階段。因此，共產(chǎn)主義首先是一種信念，存留在每個(gè)共產(chǎn)黨人的內(nèi)心深處，它需要一代代人不懈努力才可能實(shí)現(xiàn)的。

培訓(xùn)中我們也初步學(xué)習(xí)了_大精神。_大報(bào)告客觀總總結(jié)了_大以來(lái)的工作，明確了今后工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展方向。報(bào)告對(duì)_大以來(lái)的工作認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)，在總結(jié)成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，毫不回避矛盾和問題，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人敢于面對(duì)問題、正視問題、解決問題的膽識(shí)的魄力，展現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨在全球局面和當(dāng)前形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下具有帶領(lǐng)全國(guó)各族群眾實(shí)現(xiàn)歷史偉大復(fù)興的信心和能力，在_大報(bào)告中，準(zhǔn)確了治黨、治國(guó)的經(jīng)驗(yàn)和成果，同時(shí)，回答了中國(guó)當(dāng)前和今后關(guān)于發(fā)展的問題。要求要高舉一面旗：建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的路線堅(jiān)決不動(dòng)搖?？偨Y(jié)并提煉出了科學(xué)發(fā)展觀?；卮鹆巳绾伟l(fā)展、為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展的問題，指出，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。并把科學(xué)發(fā)展觀寫入了黨的章程，是黨的建設(shè)的一個(gè)重要里程碑。

要真正吃透_大報(bào)告內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)_大會(huì)議精神，把關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在狠抓貫徹落實(shí)上。_大報(bào)告把中國(guó)特色社會(huì)主義作為一面?zhèn)ゴ笃鞄锰岢觯⑻?hào)召全黨同志高舉這面旗幟，這是具有里程碑意義的提法。旗幟就是方向，旗幟就是綱領(lǐng)，要認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)這個(gè)思想。我們要堅(jiān)定不移地繼續(xù)解放思想和堅(jiān)持改革開放。

我們還學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律相關(guān)內(nèi)容。我深知，黨之所以發(fā)展到今天的規(guī)模，與擁有一套嚴(yán)明的紀(jì)律是分不開的。紀(jì)律是一個(gè)組織產(chǎn)生持久凝聚力的保障。通過(guò)學(xué)習(xí)再結(jié)合實(shí)際工作，我意識(shí)到個(gè)人必須服從集體、局部必須服從全局必要性。人類具有趨利的習(xí)性，但是只有把自身的利益融入到集體的利益中，為了集體，每個(gè)個(gè)體均發(fā)揮出的潛力，其個(gè)人利益才能得到化。而作為一名黨員，更應(yīng)該把自己的利益放在群眾之后，這是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的，每個(gè)黨員都應(yīng)該遵守。

我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)家各方面建設(shè)日新月異，各種矛盾也層出不窮。在醫(yī)療環(huán)境劇烈變化的形勢(shì)下，醫(yī)護(hù)工作者處在矛盾的旋渦中心。如何適應(yīng)群眾對(duì)我們的要求，如何適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求是每個(gè)從業(yè)者都面臨的問題。作為入黨積極分子，我覺得自己有責(zé)任做出積極的、正面的導(dǎo)向作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響周圍的群眾。唯有自身的覺悟提高了，行為端正了，才能真正影響和帶動(dòng)其他人。

此致

敬禮！

匯報(bào)人：__。

日期：20__年__月__日

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇六

__x認(rèn)為：當(dāng)好參謀助手，要求辦公室同志必須緊緊圍繞中心和大局，根據(jù)實(shí)際情況迅速做出反應(yīng)，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供工作依據(jù)和建議，努力實(shí)現(xiàn)參之有道、謀之有方、助之有力。

一、參之有道。

發(fā)展是硬道理，是一個(gè)單位可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，應(yīng)始終不渝的用科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)單位全面可持續(xù)發(fā)展。作為參謀助手，應(yīng)站在單位事業(yè)發(fā)展需要的高度為單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好計(jì)策。一應(yīng)圍繞中心謀發(fā)展，吃透中心、服務(wù)中心、落實(shí)中心，按照單位中心工作對(duì)辦公室提出的要求，努力提出具有前瞻性、針對(duì)性和可操作性的意見建議;二應(yīng)圍繞大局出思路，應(yīng)不斷提升自己把握全局的戰(zhàn)略思維和多謀善斷的能力，按照“有高度、有深度、有較強(qiáng)參考價(jià)值”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的或者已經(jīng)開始思考但尚未成熟的問題有針對(duì)性的開展一些調(diào)研，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理清工作思路，分清輕重緩急;三應(yīng)圍繞難題求突破，善于抓住帶有普遍性、傾向性、苗頭性的重大問題，摸清問題的具體情況，勤思考、勤匯報(bào)，多出造福廣大職工的點(diǎn)子，多謀促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定和諧的舉措，為單位領(lǐng)導(dǎo)尋求有效的解決辦法和思路提供第一手資料。

二、謀之有方。

要做到謀之有方應(yīng)做好四個(gè)方面的研究：一是注重研究國(guó)家相關(guān)政策和上級(jí)部門工作動(dòng)向，勤于捕捉與本單位事業(yè)有關(guān)的信息，提前做好調(diào)研工作，及時(shí)撰寫信息專報(bào)供單位領(lǐng)導(dǎo)參考，保證單位的事業(yè)始終緊跟國(guó)家和上級(jí)部門的步伐;二是注重研究領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，通過(guò)收集單位領(lǐng)導(dǎo)在一些場(chǎng)合的講話特別是脫稿講的，研究領(lǐng)導(dǎo)的思路，為當(dāng)好參謀助手打好基礎(chǔ);三是注重調(diào)研其它單位先進(jìn)的管理制度，做好對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)精益管理，持續(xù)提升管理績(jī)效。辦公室工作雖然前頭萬(wàn)緒，但不管多忙，辦公室同志也應(yīng)經(jīng)常“走出去”，主動(dòng)到管理水平高、工作業(yè)績(jī)好的單位和企業(yè)去走一走看一看，虛心請(qǐng)教，并有針對(duì)性的為本單位領(lǐng)導(dǎo)多謀創(chuàng)新管理機(jī)制的建議;四是注重寫好全局性的重要報(bào)告。起草一份全局性的重要報(bào)告，辦公室同志首先應(yīng)摸清單位領(lǐng)導(dǎo)的思路，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思路集體研究報(bào)告的結(jié)構(gòu)和框架，然后再分為多個(gè)起草小組進(jìn)行準(zhǔn)備，最后匯總集體修改和推敲，以集中大家的智慧。

三、助之有力。

辦公室作為單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，應(yīng)想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，多替領(lǐng)導(dǎo)分憂。一方面，應(yīng)在前面所說(shuō)的抓督查上狠下功夫，切實(shí)保障單位的各項(xiàng)決策部署得到落實(shí)。辦公室內(nèi)部應(yīng)建立督查制度，指定專人負(fù)責(zé)督查工作，定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督查結(jié)果，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握各項(xiàng)工作和決策的落實(shí)情況。另一方面，辦公室同志在當(dāng)好參謀助手時(shí)應(yīng)注意把握好度，首先，到位不越位，不能喧賓奪主，顛倒主從;其次，理解不曲解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖應(yīng)正確理解，避免曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖搞“負(fù)參謀”;再次，作為不亂為，不能因?yàn)榈玫搅藛挝活I(lǐng)導(dǎo)信任就在參謀中摻雜個(gè)人情緒，影響領(lǐng)導(dǎo)決策。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇七

在2月17日的新年伊始，單位就拉開春季集訓(xùn)序幕。集中3天時(shí)間，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，由領(lǐng)導(dǎo)講話、專題培訓(xùn)、會(huì)議總結(jié)等內(nèi)容組成，新的一年工作早動(dòng)員、早安排、早部署，為做好全年的經(jīng)貿(mào)管理工作打下良好的基礎(chǔ)。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加，通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，達(dá)到了較好的效果，感受也很深；我結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约簠⒓?0春訓(xùn)心得體會(huì)：

第一方面，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列講話精神，讀書對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步很重要，要多讀書，讀好書。要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的本職工作去學(xué)，還要帶著問題去學(xué)，多與同事之間交流工作經(jīng)驗(yàn)，互學(xué)互補(bǔ)、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。同時(shí)要以此為新起點(diǎn)，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之要，還要保證自己在思想上不落伍，認(rèn)識(shí)上不停步，行動(dòng)上不掉隊(duì)；只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)上提高自己的工作能力；在紀(jì)律上嚴(yán)格自律，不斷的提高法紀(jì)觀念，杜絕違章違規(guī)的行為，才能更好的圓滿完成各項(xiàng)工作。

第二個(gè)方面，要不斷思考與總結(jié)。思考是學(xué)習(xí)的深化。

古人云，學(xué)習(xí)要“俯而讀、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，既要把春訓(xùn)講課的內(nèi)容全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，又要帶著問題去思考，才能學(xué)以致用，才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的和效果；因此，我們要做到勤學(xué)深思，把思考貫穿學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程。我們不但要學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，而且還要廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。多撰寫一些與自己實(shí)際工作相關(guān)的專業(yè)性調(diào)研文章，用調(diào)研和思考來(lái)加深對(duì)理論知識(shí)的理解?！皩W(xué)而不思則罔”，要堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)有所悟，在勤奮學(xué)習(xí)的同時(shí)，用心思考，從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中積累，真正把學(xué)習(xí)思考的收獲轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力，()還要虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，工作中遇到的許多疑難問題都會(huì)迎刃而解。

第三個(gè)方面，要在自己的崗位上有所作為。

要切實(shí)樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，做一名服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的勤務(wù)員。牢固堅(jiān)持和樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，在實(shí)際工作中要用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來(lái)衡量的自己，把心思集中在“想干事”、把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”、把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”，把工作著力點(diǎn)放在“打基礎(chǔ)、求突破”上，能否取得突破，創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進(jìn)工作方法，端正工作作風(fēng)，才會(huì)多一份工作責(zé)任，才會(huì)多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責(zé)任；積極探索新形勢(shì)下搞好經(jīng)貿(mào)管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲，解決困難和難題，妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)讓群眾滿意，政府滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心；只有提高我們的辦事能力及辦事效率，才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，才能做一名對(duì)社會(huì)有作為、對(duì)人民負(fù)責(zé)任的勤務(wù)員。

馬年已到，馬上有希望，新的一年，新的面貌，新的打算。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅(jiān)定的信心，我們一定要要把十八大會(huì)議精神作為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力，凝心聚力，振奮精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正工作作風(fēng)，嚴(yán)格廉潔自律，全方位提高經(jīng)貿(mào)管理工作的質(zhì)量與效率；確保圓滿完成年各項(xiàng)工作任務(wù)；使自己的工作能夠更上一層樓！

以上即為本人2014年春訓(xùn)心得體會(huì)，也是馬年新的工作方向，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們指正！

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇八

尊敬的黨組織：

x年xx月中旬，因工作需要，我從新聞中心調(diào)整到部辦公室工作，轉(zhuǎn)眼間已將半年了。半年來(lái)，我很好地完成了從一個(gè)新聞?dòng)浾叩綑C(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變，樹立起為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，滿腔熱情、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作?，F(xiàn)將這半年來(lái)的情況向黨組織匯報(bào)如下：

辦公室是部機(jī)關(guān)的一個(gè)重要工作崗位，可以說(shuō)是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，機(jī)關(guān)的內(nèi)管家，但是辦公室工作頭緒多而雜，而且哪方面做得稍有不慎不周，就會(huì)產(chǎn)生不良影響。因此工作中樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作的自覺性、主動(dòng)性。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合;工作中敢于創(chuàng)新、提高效率。在財(cái)務(wù)工作中，做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真地做好每一筆帳目，及時(shí)審核、報(bào)送開支收據(jù)。在信息工作中，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價(jià)值的信息，及時(shí)反映社會(huì)輿情。半年來(lái)，在努力工作的同時(shí)，也使我從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，以及工作作風(fēng)，提高了組織能力、公關(guān)技巧、分析判斷能力等等。

工作實(shí)踐中，我也深切地感受到，辦公室工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過(guò)硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，研究政策法規(guī)，而且要有深入實(shí)踐的功夫和善于領(lǐng)悟的功夫，準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖和基層的反映。因此，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。

同時(shí)要做好辦公室工作還必須要有一種高尚的人格魅力，扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人，只有這樣，才能擋住誘惑、守住節(jié)操、戰(zhàn)勝邪惡、超越自我。

首先，對(duì)事業(yè)要有春天般的熱情。既然有幸走上這個(gè)崗位，就要義無(wú)反顧地投入春天般的熱情，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，執(zhí)著地追尋它，盡力地干好它。從工作實(shí)踐中去獲得無(wú)限的樂趣，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

其次，對(duì)他人要有大海一樣的胸懷。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持。對(duì)人虛懷若谷、寬厚容人，就會(huì)走出世俗，接近崇高。俗話說(shuō)：“有容乃大，無(wú)欲則剛”，要有“甘為人梯”的風(fēng)格，贏得同志對(duì)工作的支持與合作，努力營(yíng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。

三是對(duì)名利像湖水那樣平靜。在辦公室工作的干部，要努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢(shì)，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，在任何情況下，對(duì)待名利始終保持一顆平常心，不斷陶冶自己的情操，凈化自己的心靈。

四是對(duì)自己像旁觀者一樣清醒。能不能知己所長(zhǎng)、知己所短，是衡量辦公室干部是否成熟的重要標(biāo)志。知己所長(zhǎng)，是要保持一種樂觀向上的自信心，而不是感到高人一等。知己所短，是要不斷反省自我，揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短。工作、生活中，要努力學(xué)他人之長(zhǎng)，改自己之短。跳出自我，以高標(biāo)準(zhǔn)的要求、以他人的視角、以歷史的觀點(diǎn)，不斷透視自己，發(fā)現(xiàn)不足，戰(zhàn)勝自我。

以上幾點(diǎn)是我在辦公室工作實(shí)踐中的浮淺體會(huì)，也是我對(duì)黨組織最近的思想?yún)R報(bào)。

此致

敬禮

匯報(bào)人：xxx。

20xx年x月x日。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇九

法律工作人員作為國(guó)家公務(wù)員的一類人員，肩負(fù)著監(jiān)督社會(huì)公正，維護(hù)法律權(quán)威的重要職責(zé)。在長(zhǎng)期的工作中，不僅需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、扎實(shí)的法律功底，還需要借此錘煉自身的情商、責(zé)任感和成熟度等素質(zhì)。下面，我將據(jù)此介紹我的感悟與體會(huì)。

二、扎實(shí)的法律功底。

法律工作人員的基本職能在于維護(hù)法律權(quán)威，這就要求他們具有深厚的法律基礎(chǔ)功底。這份功底不僅需要文檔記憶，更需要日積月累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在我工作的這些年中，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)類型、無(wú)數(shù)程度的案例，我體會(huì)到“不積跬步無(wú)以至千里”的道理。通過(guò)以往的案例經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)得了不同的操作方式，更學(xué)得了如何在行動(dòng)中快速反應(yīng)和處理方案的能力。

三、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的思維。

法律工作以立場(chǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)客觀而著稱，這一點(diǎn)源于其嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的思維理念。每個(gè)案件的質(zhì)量取決于法律工作人員思維的嚴(yán)謹(jǐn)程度。有經(jīng)驗(yàn)的工作人員可能會(huì)自動(dòng)細(xì)致地探究案件意義、危害程度、如何處理，而這些思想過(guò)程，對(duì)于保證案件的合法性、公正性有著重要的影響。在實(shí)踐過(guò)程中，我注重完整地理解、掌握法律家、參與者和被參與者所處的環(huán)境與情況，把握各個(gè)參與者之間的關(guān)系，通過(guò)調(diào)整、解決不同立場(chǎng)之間的沖突，最終達(dá)到協(xié)調(diào)和和諧的目標(biāo)。

四、情商高成熟度。

協(xié)調(diào)人際關(guān)系是法律工作人員最為重要的工作之一。在處理復(fù)雜案件時(shí)，常常涉及到各種類型、層級(jí)、背景、立場(chǎng)的人員關(guān)系，這便需要法律工作人員具備高端情商。理性對(duì)待、圓滑處理各類問題、以匠心獨(dú)到的角度及心平氣和的態(tài)度維護(hù)法律權(quán)力，從而站在更高的角度和立場(chǎng)維護(hù)法律的公正性和權(quán)威性。

五、責(zé)任感體現(xiàn)。

在法律工作中，一定程度上需要承擔(dān)同廣義的主觀責(zé)任或者專業(yè)責(zé)任，因此，具備責(zé)任感是法律工作人員不可獲取的工作素質(zhì)之一。任何一種職業(yè)，都需要考慮到接下來(lái)的責(zé)任，即便在游戲中也分享同樣樂趣與感悟。我們的工作就是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，也承擔(dān)著工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)，這就需要我們具備清晰明確的責(zé)任意識(shí)，承擔(dān)起我們的責(zé)任，不斷對(duì)自己的工作關(guān)注和改進(jìn)，用心做好每一件工作。通過(guò)對(duì)這些責(zé)任的熟悉和認(rèn)識(shí)，我們的調(diào)查質(zhì)量得到了不斷提升。

結(jié)語(yǔ)：

通過(guò)以上的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)除了法律淵博、思維嚴(yán)謹(jǐn)、高情商、高責(zé)任心之外，法律工作還需要具備及時(shí)反饋、高效率、多元的思考等專業(yè)能力，這些能力幫助我們?nèi)ヌ幚砻恳患墓ぷ?，進(jìn)一步提高我們的工作品質(zhì)，為維護(hù)法律權(quán)威和建設(shè)法治社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十

尊敬的黨組織：

我在黨的關(guān)懷與悉心培養(yǎng)下，成為一名光榮的預(yù)備黨員。經(jīng)過(guò)半年預(yù)備期的自身認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，特別是在黨組織和同志們的熱情、耐心地幫助和指導(dǎo)下，我在政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了一定的進(jìn)步與提高。為了使黨組織對(duì)我進(jìn)一步的考察，現(xiàn)將自己半年來(lái)的情況向黨組織做個(gè)匯報(bào)：

一、努力掌握政治理論知識(shí)，提高自身政治素質(zhì)。

入黨半年來(lái)，在組織的關(guān)懷、培養(yǎng)、幫助和教育下，我努力學(xué)習(xí)政治理論。我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到必須要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，就要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)馬克思主義的理論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想。為了盡快提高自己的理論水平，我還從網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙中了解國(guó)際政治形勢(shì)，社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的方針政策等。我深刻認(rèn)識(shí)到鄧小平理論對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬道理。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的意義。時(shí)刻關(guān)注黨中央對(duì)我們黨員的要求，做一個(gè)名符其實(shí)的共產(chǎn)黨員。

我所在×黨支部是一個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學(xué)習(xí)，在他們的言傳身教下，我受益匪淺。平時(shí)每次過(guò)組織生活，我都看作是我學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。在討論和集體學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真聽大家的發(fā)言，力圖在這個(gè)有限的時(shí)間里，限度地與同志們交流，以充實(shí)自己。黨支部組織的一系列的聽報(bào)告、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我也都認(rèn)真地參加。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和討論，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大，同時(shí)對(duì)一些當(dāng)前存在的腐敗現(xiàn)象和問題有了進(jìn)一步的正確認(rèn)識(shí)。

二、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。

總裁辦的行政管理工作，看似是比較日?，嵥?、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。既要事無(wú)巨細(xì)、認(rèn)真做好具體的工作，還要進(jìn)行宏觀的管理。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總能保質(zhì)保量完成，對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在和同志們共事的過(guò)程中，做到互相了解、真誠(chéng)相待、互幫互學(xué)，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。

半年來(lái)，我本著“盡職盡責(zé)盡心盡力”的宗旨，力爭(zhēng)做好應(yīng)該做的每一件事。總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事們的認(rèn)可，xx年年底，我被評(píng)為公司年度優(yōu)秀員工。

三、積極組織、參與、配合公司黨、工、團(tuán)各種活動(dòng)。

作為公司工會(huì)的委員之一，我盡職盡心，在努力完成繁忙的本職工作之余，成功地參與、協(xié)助并組織絕大部分公司文娛活動(dòng)。如xx年12月的迎新晚會(huì)、xx年4月的員工赴密云霧靈山春游活動(dòng)、天龍?jiān)炊燃俅迮e行的公司季度工作總結(jié)匯報(bào)中的娛樂活動(dòng)安排等等。在上述活動(dòng)中，我能充分配合并協(xié)助黨、工、團(tuán)委的各部門干部，作好分工和協(xié)調(diào)組織工作，使活動(dòng)開展得有聲有色有成效。活動(dòng)中，黨員干部給予我指導(dǎo)，指出我工作中的缺點(diǎn)和不足，也給予我很大的幫助。這使我深切地體會(huì)到了黨員與群眾的魚水關(guān)系，認(rèn)識(shí)到了黨“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作路線的正確性。我深切地感到，黨員只有起好表率作用，帶好頭，才能有號(hào)召力，才能帶動(dòng)廣大同志一起進(jìn)步。我感到了作為一名黨員的自豪和責(zé)任。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在這半年中，我時(shí)刻不放松自身素質(zhì)的提高。我從自身找原因，給自己加壓力，提高工作效率，放棄娛樂時(shí)間，擠時(shí)間學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我注意及時(shí)的與其他同事進(jìn)行交流，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。通過(guò)這些努力，這半年來(lái)我的成績(jī)有所上升：參加上級(jí)單位(研究院)與專業(yè)檔案機(jī)構(gòu)的檔案人員崗位培訓(xùn)并獲得崗位培訓(xùn)合格證書;擔(dān)任了集團(tuán)成立愛國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)委員，協(xié)助強(qiáng)化集團(tuán)各辦公區(qū)衛(wèi)生管理、監(jiān)督工作;擔(dān)任集團(tuán)餐廳服務(wù)監(jiān)委會(huì)委員，參與評(píng)議監(jiān)督員工食堂工作，等等。我將再接再厲，爭(zhēng)取再上新臺(tái)階。

五、克服困難，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持正常的工作和學(xué)習(xí)。

在平時(shí)的生活中，我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起，努力培養(yǎng)自己嚴(yán)格自律的工作、生活作風(fēng)和良好的道德修養(yǎng)。在我父親長(zhǎng)年身患嚴(yán)重腦血管疾病不能自理、母親年邁的困難家庭情況下，盡量不向組織張口。

在日常工作中，我以身作則，團(tuán)結(jié)周圍同事。通過(guò)這些日?，嵤拢瑏?lái)增強(qiáng)自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。

總的說(shuō)，半年來(lái)我較好地履行了黨員的責(zé)任和義務(wù)，圓滿地完成了黨組織交辦的任務(wù)，認(rèn)真參加了組織生活和學(xué)習(xí)討論，政治思想覺悟有了很大提高，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。但是，用黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，本人不足的地方也還有很多：一是學(xué)習(xí)的力度還不夠，尤其是黨的重大理論突破掌握不夠及時(shí)。二是在結(jié)合工作實(shí)際，提高文處理能力上同總裁辦的要求還有差距。三是體育活動(dòng)參加較少。四是需要更進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。

在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己。工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，學(xué)先進(jìn)、找差距;生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。困難面前不推不靠，勇挑重?fù)?dān);榮譽(yù)面前淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。要有容人、容言、容事的胸懷，寬宏大度。虛心向周圍先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。懇請(qǐng)黨組織繼續(xù)審查和考驗(yàn)我，同時(shí)我熱切地期望著預(yù)備期滿，早日成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員!

此致

敬禮

匯報(bào)人：xxx。

20xx年x月x日。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十一

根據(jù)市局精心安排，我全程參加為期三天的20xx年xx-xx市工商質(zhì)監(jiān)局集中春訓(xùn)，春訓(xùn)活動(dòng)形式多樣，既有集中學(xué)習(xí)，又有分組討論，既有會(huì)議培訓(xùn)，又有交流發(fā)言，對(duì)我個(gè)人黨性是一次洗禮，個(gè)人政治素質(zhì)是一次提升。此次春訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、“一準(zhǔn)則兩條例”和習(xí)近平同志一系列講話精神，我印象最深刻的是，20xx年12月28日，習(xí)近平總書記在中央政治局民-主生活會(huì)上首次提出的“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”。

“夫物之不齊，物之情也”。世界上沒有兩片相同的樹葉，正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯(cuò)落有致是美，如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美，如急雨飛簇、大川橫流。但過(guò)于強(qiáng)調(diào)差異，組織的整體性就要大打折扣。

管理學(xué)上，既有“三個(gè)和尚沒水吃”的經(jīng)典說(shuō)法，也有靠團(tuán)隊(duì)制勝的“狼群效應(yīng)”，其差別就在于一個(gè)是“我”字當(dāng)頭、個(gè)人至上，一個(gè)是齊心合力、眾志成城。沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。

“黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增?！蔽覀凕h為什么具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律外，還離不開廣大黨員的看齊意識(shí)。

今天，看齊的難度，不在于找不到目標(biāo)，而在于愿不愿看齊、會(huì)不會(huì)看齊。比如，有的黨員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心知肚明，仍把口無(wú)遮攔當(dāng)能耐，只圖一時(shí)掌聲，不顧黨的形象;有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知正風(fēng)肅紀(jì)的大勢(shì)，不是主動(dòng)讓權(quán)力“進(jìn)籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說(shuō)起改革頭頭是道，真刀真槍時(shí)卻只想動(dòng)別人碗里的肉，不想動(dòng)自己盤里的菜。

人貴在自知，難在識(shí)己。思想看齊，不像隊(duì)列看齊那樣顯而易見，喊一聲口令即可糾正?！拔覀兊男袆?dòng)是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子”。一名黨員的看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，無(wú)法用工具來(lái)測(cè)量，主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動(dòng)中。

我本人即將進(jìn)入開發(fā)區(qū)分局工作，既是新崗位，也是新起點(diǎn)，更要增強(qiáng)看齊意識(shí)。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十二

今年以來(lái)，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過(guò)一年的勤奮、刻苦，腳踏實(shí)地地努力工作，在各方面都取得了很大進(jìn)步，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)辦公室工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，固牢政治思想基礎(chǔ)。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，原原本本學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念。及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國(guó)家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢(shì)更新思想，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動(dòng)上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對(duì)此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級(jí)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國(guó)家發(fā)改委組織的國(guó)民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書籍，努力提高對(duì)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知，增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦;通過(guò)工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái)，通過(guò)勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。

三、勤懇、盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

處里工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此，在工作中，能夠主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，替處長(zhǎng)分擔(dān)，無(wú)論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來(lái)，對(duì)待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十三

法律工作人員是一個(gè)特殊的職業(yè)，他們需要以法律為依據(jù)，為客戶提供合法合理的服務(wù)。在長(zhǎng)時(shí)間的工作中，他們不僅需要掌握法律知識(shí)，還需要有較高的情商和溝通技巧。在這里，我分享一下作為法律從業(yè)者的感悟和心得。

第二段：專業(yè)技能和法律知識(shí)。

法律工作人員必須熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，了解不同領(lǐng)域的具體情況，隨時(shí)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。因?yàn)?，法律是一個(gè)變化快速的領(lǐng)域，需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。同時(shí)，法律工作人員還需要具備較高的判斷和專業(yè)技能，確保給客戶提供、準(zhǔn)確、高效、合法合規(guī)的服務(wù)。

第三段：情商和溝通技巧。

法律工作人員不僅需要對(duì)法律知識(shí)儲(chǔ)備熟練，還需要具備較高的情商和溝通技巧。這一點(diǎn)十分重要，因?yàn)樵诠ぷ髦?，?jīng)常需要和千差萬(wàn)別的人打交道，包括客戶、律師、法官等等。良好的情商和溝通技巧，可以幫助員工更好地了解客戶需求，增強(qiáng)溝通效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

第四段：職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

法律工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心是工作中不可或缺的，他們不僅需要有高度的職業(yè)認(rèn)同感，還需要依法依規(guī)，秉持公正、公平、公開，以及廉潔正直的工作原則。因此，并不是每個(gè)人都可以勝任法律工作的，需要具備深厚的職業(yè)道德、責(zé)任感和使命感才能勝任。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作和實(shí)踐，我深深地感悟到法律工作人員的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一項(xiàng)艱辛的責(zé)任和使命。這需要員工們持續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，才能更好地為客戶提供合法、合理、高效的服務(wù)。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十四

最近幾年來(lái)，通過(guò)在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，實(shí)踐中感到確切需要留意一些題目，掌控一些原則，這樣才能不斷進(jìn)步自己、完善自己，做一個(gè)高素質(zhì)的人，辦一些高質(zhì)量的事，獲得個(gè)人的不斷成上進(jìn)步和工作的不斷提質(zhì)提效。

個(gè)人感覺，在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，最基本的是否是要留意以下三點(diǎn)：

一、是不要多酒。

飲酒不但傷身，還輕易誤事。因此，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，最忌諱飲酒喝多。不論是你跟隨領(lǐng)導(dǎo)，出丑出洋相出狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)反感、會(huì)發(fā)急;還是自己喝多，領(lǐng)導(dǎo)找你有事，有工作、有活動(dòng)、有任務(wù)，你沒法往完成，你不便往參加，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)很急、很煩的。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，做服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，感覺還是要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎，不要貪杯，不要喝多，時(shí)時(shí)留意本身形象，處處留意言談舉止。

二、是不要多言。

言多必失。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，說(shuō)話要留意，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不要多言多語(yǔ)，否則會(huì)給人不成熟、不慎重、不明理、不懂禮的印象。感覺還是要斟酌成熟了再說(shuō)，一知半解的不要說(shuō)，不利于領(lǐng)導(dǎo)心情和團(tuán)結(jié)的不要說(shuō)，不利于工作展開的不要說(shuō)，能少說(shuō)的就少說(shuō)，能不說(shuō)的就不說(shuō)，特別是多位領(lǐng)導(dǎo)在一起說(shuō)話、議事時(shí)，更不要多話，更不能亂說(shuō)。

三、是不要多事。

人都煩事多之人。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不能常常給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，今天給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)個(gè)私事，明天求領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很煩的，也會(huì)重新熟悉你、定位你的。感覺還是要掌控一個(gè)原則，盡可能不要麻煩領(lǐng)導(dǎo)，更不要往太高有求領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)做難堪之事、做違紀(jì)之事;要堅(jiān)持換位思考，要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)廉潔，不為一己私利麻煩領(lǐng)導(dǎo)，不為個(gè)人事情難堪領(lǐng)導(dǎo)，盡心干好工作，坦坦蕩蕩做人;更不要打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)，四周招搖，亂辦私事，這樣只會(huì)毀了自己、影響領(lǐng)導(dǎo)。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十五

新春伊始，萬(wàn)象更新。2月26日我有幸參加了市城市管理委員會(huì)20春季干部培訓(xùn)班。通過(guò)聽取幾位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“三新”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、城市管理新使命及加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、夯實(shí)執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)等方面的全面講解，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自己的職責(zé)所在，看清了年工作的努力方向。下面將參與此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)體會(huì)整理如下：

一、為啥每年要開展春訓(xùn)活動(dòng)?

所謂一年之計(jì)在于春，此次春訓(xùn)活動(dòng)的目的在于：

1、在新的一年工作開始之際，讓市城管委的干部職工收心、為干部職工提神、鼓勁;。

3、希望大家不斷提升自己的政治理論水平;。

4、增強(qiáng)全體城市管理干部職工的凝聚力;。

5、積極推動(dòng)全市城管工作創(chuàng)全省一流、全國(guó)領(lǐng)先;。

二、進(jìn)一步明確了“十二五”收官之年需完勝的工作。

2015年是“十二五”收官之年，市城管委結(jié)合全市城管工作，提出了以下工作要求：

1、開啟法制宜昌新征程，市城管委要率先在立法方面有成果，而不是借鑒和參考別人的。

2、扎實(shí)打牢從嚴(yán)治黨的基本功，將2015年作為市城管委作風(fēng)建設(shè)年。

3、猛力推進(jìn)市委市政府第22號(hào)文件精神，進(jìn)一步深化城管體制改革;猛力推進(jìn)法制城管，力爭(zhēng)最先立法;猛力推進(jìn)城市管理協(xié)作機(jī)制;猛力推進(jìn)城市管理基礎(chǔ)工作;特別強(qiáng)調(diào)了要高度重視安全生產(chǎn)工作，并提出了一事一報(bào)的專報(bào)要求。結(jié)合我自身的工作，我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)必須要落到實(shí)處，不僅要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查力度，更要將整改要求更快更好不留遺漏的落到實(shí)處。發(fā)現(xiàn)異常不能隱瞞，要及時(shí)上報(bào)，要積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。

三、進(jìn)一步明確了作為黨員干部的職責(zé)所在。

市紀(jì)委黃書記等幾位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)及城管使命的授課，使我更深刻的領(lǐng)悟到作為黨員干部要時(shí)刻提醒自己保持清醒的頭腦，知道哪些能做，哪些不能做，哪些話該說(shuō)，那些話不該說(shuō)，使黨組織的基層堡壘作用、黨員的先鋒模范作業(yè)更好地得以發(fā)揮，更多的正能量得以傳播出去。

四、全面梳理2015各項(xiàng)工作任務(wù)，變緊迫感和壓力為動(dòng)力。

結(jié)合自己所在的固廢中心2015年重點(diǎn)工作，注定2015年又將是一個(gè)不平凡的年度，在這一年里，黃家灣封場(chǎng)、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施改造、黃家灣滲濾液設(shè)施改擴(kuò)建、孫家灣滲濾液運(yùn)營(yíng)、作業(yè)市場(chǎng)化推進(jìn)、孫家灣垃圾填埋場(chǎng)驗(yàn)收及等級(jí)評(píng)估、點(diǎn)軍垃圾填埋場(chǎng)試運(yùn)行、主編住建部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《垃圾除臭劑技術(shù)要求》、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模工作室等一系列工作任務(wù)接踵而至，如何科學(xué)有序地逐一落實(shí)這些工作，需要固廢中心全體職工繃緊弦、趕進(jìn)度、開拓思維、多花心思、多費(fèi)精力，真正做到真抓實(shí)干，迎接挑戰(zhàn)，才能保障這些工作順利完成。

此次春訓(xùn)學(xué)習(xí)，是讓大家從思想和行動(dòng)上將春節(jié)長(zhǎng)假的“過(guò)年?duì)顟B(tài)”切換到正常的“工作狀態(tài)”的過(guò)渡，從現(xiàn)在開始，我們應(yīng)提醒自己必須要抓緊時(shí)間，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的飽滿精神投入到工作中，以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，以新?lián)?dāng)回應(yīng)新期待，以新作為創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，積極推進(jìn)固廢中心2015年工作順利開展。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十六

經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足，就這些方面作此，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)指正。

本人的`工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高：

工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累：在這一個(gè)月的工作中，對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒能完全主動(dòng)地自己沒接觸過(guò)的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長(zhǎng)緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來(lái)一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題，自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力，才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來(lái)時(shí)，又延誤了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯(cuò)誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài)，錯(cuò)過(guò)了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒接觸過(guò)的任務(wù)，對(duì)自己不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì)，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)，這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來(lái)。

技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時(shí)間未能充分用來(lái)學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí)。技術(shù)知識(shí)面較陳舊，未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí)，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成;技術(shù)知識(shí)面較窄，有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對(duì)自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，掌握新的技能。

溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十七

王__主任從“辦公室”三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長(zhǎng)才干、充滿機(jī)遇的地方。培訓(xùn)課上周主任對(duì)于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，參謀意識(shí)，換位意識(shí)，合作意識(shí)，高效意識(shí)，全局意識(shí)，協(xié)調(diào)意識(shí)，應(yīng)變意識(shí)，主動(dòng)和超前意識(shí)，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。

二、講求奉獻(xiàn)，在工作中做到吃苦耐勞。

辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)；沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

三、關(guān)注細(xì)節(jié)，在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會(huì)、溝通、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細(xì)致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。

說(shuō)到底，辦公室就是一個(gè)單位的窗口，而辦公室主任更可以說(shuō)是這個(gè)窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會(huì)引起來(lái)訪者的反感；一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會(huì)使整句話的意思變了味；一個(gè)電話打不到位，就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后；一個(gè)煙頭扔在地上，就會(huì)讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外，自己最大的收獲還是來(lái)自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過(guò)培訓(xùn)我對(duì)自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識(shí)，有了全新的定位。原來(lái)總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時(shí)候會(huì)覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多，內(nèi)容復(fù)雜，但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會(huì)從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個(gè)人能力。應(yīng)該說(shuō)通過(guò)培訓(xùn)，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強(qiáng)對(duì)十種意識(shí)的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識(shí)：學(xué)習(xí)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，參謀意識(shí)，換位意識(shí)，合作意識(shí)，高效意識(shí)，全局意識(shí)，協(xié)調(diào)意識(shí)，應(yīng)變意識(shí)，主動(dòng)和超前意識(shí)。正所謂意識(shí)決定形態(tài)，通過(guò)各種意識(shí)的養(yǎng)成，對(duì)自己塑形，讓自己成形。

第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的：處世豁達(dá)，不要求全責(zé)備，斤斤計(jì)較；處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意；待人誠(chéng)懇，不要欺上瞞下，互不信任。愛崗敬業(yè)，任勞任怨；心胸開闊，兼容并包；淡泊名利，虛懷若谷；正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí)，關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽了前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談，讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，通過(guò)這次的培訓(xùn)更讓我堅(jiān)信，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，用心、用腦工作，就能真正干出一番成績(jī)來(lái)。相信在以后辦公室工作中，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

辦公室工作人員心得體會(huì)和感悟篇十八

作為一名院辦公室工作人員，我深刻體會(huì)到了這個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)。入職初期，我發(fā)現(xiàn)自己需要面對(duì)大量的文件處理、電話接聽和信息記錄等多項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)與各部門和個(gè)人保持密切溝通。這種工作模式要求我保持高度的職業(yè)敬業(yè)精神，同時(shí)提醒我在日常工作中注重細(xì)節(jié)，以確保工作的順利進(jìn)行。此外，與不同背景和性格的人合作，需要學(xué)會(huì)有效地傾聽、溝通和協(xié)商，以促進(jìn)良好的工作關(guān)系。

第二段：溝通與協(xié)調(diào)。

作為院辦公室工作人員，溝通和協(xié)調(diào)是我們工作的核心內(nèi)容。在不同的工作任務(wù)中，我們往往需要與不同部門的人員進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)各方的利益。因此，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在溝通方面，理解對(duì)方的需求并以積極的態(tài)度回應(yīng)是很重要的。在協(xié)調(diào)方面，我們需要傾聽不同意見，并能夠妥善處理不同部門之間的矛盾。通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，我們可以促進(jìn)各個(gè)部門之間的合作，提高工作效率和質(zhì)量。

第三段：工作方法與技巧。

在院辦公室工作人員的工作中，工作方法和技巧是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。首先，我們需要學(xué)會(huì)合理安排工作時(shí)間，根據(jù)任務(wù)的緊急程度和工作量?jī)?yōu)先處理。其次，提高信息記錄和處理能力也是非常重要的。我們可以運(yùn)用辦公軟件和工具，如Excel、Word等，將信息整理統(tǒng)一并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。另外，我們還要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，學(xué)會(huì)利用新技術(shù)和方法來(lái)解決問題。通過(guò)科學(xué)的工作方法和技巧，我們可以更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作的質(zhì)量和效率。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作。

院辦公室的工作人員往往需要與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行緊密合作和協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作是達(dá)成共同目標(biāo)的重要手段。在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中，我們每個(gè)人都應(yīng)該明確自己的職責(zé)和角色，并能夠充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，我們也要樂于傾聽和尊重他人的意見，并能夠積極地與他人進(jìn)行溝通和交流。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們還需要學(xué)會(huì)互相支持和幫助他人，形成良好的工作氛圍。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我們可以更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。

第五段：總結(jié)與展望。

通過(guò)一段時(shí)間的院辦公室工作人員的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)職位的價(jià)值和挑戰(zhàn)。在工作中，我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)，掌握了一些提高工作效率和質(zhì)量的方法和技巧。同時(shí)，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作和協(xié)作，我明白了團(tuán)隊(duì)的重要性和力量。未來(lái)，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為院辦公室的工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠與同事們共同努力，為院辦公室的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上是我對(duì)于院辦公室工作人員心得的總結(jié)和體會(huì)。這個(gè)職位需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握工作方法和技巧，并與團(tuán)隊(duì)成員合作和協(xié)作，以提高工作效率和質(zhì)量。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的過(guò)程中，我們將能夠取得更大的進(jìn)步和成就。