最新根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言(大全8篇)

總結(jié)是我們進(jìn)步的階梯，它能夠幫助我們更有目標(biāo)地向前發(fā)展。在寫總結(jié)時(shí)，要避免主觀偏見和情緒化的表達(dá)。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和參考。

根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言篇一

桐柏縣委、縣政府歷來(lái)重視農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，相繼出臺(tái)了一系列專項(xiàng)制度文件，尤其是20xx年以來(lái)，縣委、縣政府多次召開專題會(huì)議，要求根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)要早謀劃、早部署。主要做法如下：

20xx年成立了桐柏縣治欠保支領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)縣委辦縣政府辦下文明確了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為欠薪案件的包案領(lǐng)導(dǎo)，各主管部門一把手為包案責(zé)任人，形成了領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、成員單位各司其職、保支領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

11月初，縣人社局按照縣委、縣政府和上級(jí)部門的安排部署，組織勞動(dòng)保障監(jiān)察局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和相關(guān)行業(yè)部門所有在建項(xiàng)目和其他用人單位工資支付情況進(jìn)行了集中排查，由于謀劃早、行動(dòng)早，到20xx年11月中旬基本掌握了全縣在建項(xiàng)目情況，尤其是摸清政府投資項(xiàng)目欠薪底子，及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及早地督促縣政資金撥付到位，從源頭上解決了政府投資項(xiàng)目欠薪。

一是實(shí)行周調(diào)度排查制度，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局每周對(duì)所有28個(gè)在建工程項(xiàng)目和勞動(dòng)密集型用工企業(yè)開展日常巡查摸底，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目分析研判，提出解決問(wèn)題具體措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處理，力爭(zhēng)把欠薪問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。二是完善部門協(xié)調(diào)機(jī)制，設(shè)立聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)惡意欠薪行為，公安、人社、信訪等部門定期召開集體會(huì)商，合力攻堅(jiān)，保持對(duì)惡意欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì)，做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件的移送和偵辦。20xx年以來(lái)，以涉嫌惡意欠薪移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)赊k9起，涉及農(nóng)民工833人共計(jì)2769余萬(wàn)元。三是落實(shí)約談制度，對(duì)工作進(jìn)展緩慢、欠薪問(wèn)題突出、欠薪隱患較多的行業(yè)和部門，縣治欠保支領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)約談分管領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人，責(zé)成相關(guān)部門一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的線索制訂切實(shí)可行的解決方案，確保及時(shí)解決欠薪問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四是落實(shí)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和項(xiàng)目比較集中的行業(yè)主管部門儲(chǔ)備農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金490萬(wàn)，賬戶由財(cái)政部門管理，對(duì)一時(shí)難以解決或企業(yè)欠薪逃匿的，按照程序及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、工資保證金或通過(guò)其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi)，防止事態(tài)升級(jí)擴(kuò)大。五是暢通投訴渠道。縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局已經(jīng)明確了專班專人負(fù)責(zé)信訪投訴接待工作，信訪值班人員電話號(hào)碼已通報(bào)省市勞動(dòng)監(jiān)察部門，實(shí)行“7＋24”接訪工作制，隨時(shí)接受農(nóng)民工工資案件的投訴，20xx年累計(jì)接到電話投訴803件；處理書記市長(zhǎng)留言板等轉(zhuǎn)辦投訴線索89件，涉及金額71萬(wàn)余元；通過(guò)電話投訴、網(wǎng)上投訴等渠道累計(jì)協(xié)調(diào)解決216名農(nóng)民工工資147萬(wàn)元。

縣政府安排專項(xiàng)資金給勞動(dòng)保障監(jiān)察局配備了執(zhí)法車輛和執(zhí)法服裝，配備了專業(yè)執(zhí)法設(shè)備?？h人社局抽調(diào)精干力量充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，并及時(shí)組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員執(zhí)法資格培訓(xùn)和考核，高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍已初步形成?？h勞動(dòng)保障監(jiān)察局實(shí)行接受投訴和下沉執(zhí)法檢查相結(jié)合，每天信訪值班人員留守值班接待來(lái)電來(lái)訪，其他執(zhí)法人員到各項(xiàng)目工地進(jìn)行摸排，調(diào)閱28家在建工地和用人單位工資發(fā)放記錄、隨機(jī)詢問(wèn)在崗工人工資發(fā)放情況等方式，主動(dòng)查找欠薪隱患，確保把各類因欠薪引發(fā)的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

下一步，我縣將繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度，明晰權(quán)責(zé)，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)履職盡責(zé)，讓農(nóng)民工兄弟春節(jié)前拿到工資，順利回家過(guò)年。為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局做出積極貢獻(xiàn)！

根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言篇二

雨城區(qū)司法局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于根治欠薪重要決策部署，按照省治欠辦和雨城區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，采取五項(xiàng)措施推進(jìn)全區(qū)根治欠薪“利劍”行動(dòng)。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。雨城區(qū)司法局黨組高度重視根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，成立了根治欠薪“利劍”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)陳艷任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)陳萍任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各相關(guān)股室、法律援助中心、各司法所負(fù)責(zé)人為成員，明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)調(diào)研，深入到農(nóng)民工集中、農(nóng)民工權(quán)益保障問(wèn)題突出的用工單位，全面了解農(nóng)民工的利益訴求，有針對(duì)性為農(nóng)民工提供欠薪法律服務(wù)。

二、依托平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)。為方便農(nóng)民工就地就近申請(qǐng)和咨詢法律援助，雨城區(qū)司法局依托全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)（街道）、122個(gè)村（社區(qū)）建立的公共法律服務(wù)工作站（室），保證需要法律援助的農(nóng)民工就近得到法律援助機(jī)構(gòu)的法律援助服務(wù)。法律援助工作站（點(diǎn)）積極發(fā)揮一線優(yōu)勢(shì)，做好農(nóng)民工工資拖欠信息的收集和掌握，有針對(duì)性開展法律宣傳教育并提供法律服務(wù)。

三、加強(qiáng)宣傳，依法維權(quán)。全區(qū)司法行政系統(tǒng)組織司法行政工作人員、法律援助專職律師、社會(huì)律師和法律援助志愿者，結(jié)合法律援助法系列宣傳等活動(dòng)，深入到各鎮(zhèn)農(nóng)民工較為集中場(chǎng)所開展法治宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》《中華人民共和國(guó)法律援助法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等與勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)密切相關(guān)的法律法規(guī)，將工傷事故的認(rèn)定、索要拖欠工資和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法詳細(xì)告知廣大農(nóng)民工，為他們提供長(zhǎng)期的法律援助咨詢服務(wù)和維權(quán)幫助，引導(dǎo)他們學(xué)法、懂法、尊法、守法，依法維護(hù)自身權(quán)益。自活動(dòng)開展以來(lái)截至目前，已組織開展專項(xiàng)法治宣傳活動(dòng)8場(chǎng)次，發(fā)放相關(guān)法律法規(guī)宣傳材料1萬(wàn)余份。

四、部門聯(lián)動(dòng)，形成合力。雨城區(qū)司法局積極主動(dòng)作為，加強(qiáng)與區(qū)人社局、區(qū)總工會(huì)等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)部門協(xié)作，立足司法行政職能作用，認(rèn)真開展農(nóng)民工討薪維權(quán)糾紛排查化解工作，對(duì)影響農(nóng)民工權(quán)益保障的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，并及時(shí)做好勸解疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)其依法維權(quán)，避免矛盾激化和擴(kuò)大，將矛盾糾紛化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。活動(dòng)開展以來(lái)，受理農(nóng)民工討薪維權(quán)案件52件，涉及金額66.67萬(wàn)元，為農(nóng)民工討回欠薪、挽回經(jīng)濟(jì)損失1.8萬(wàn)元。

五、暢通渠道，高效服務(wù)。全區(qū)公共法律服務(wù)中心、工作站點(diǎn)，充分發(fā)揮實(shí)體平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和12348熱線作用，暢通農(nóng)民工欠薪維權(quán)渠道，建立農(nóng)民工維權(quán)法律服務(wù)“綠色通道”，對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助的案件降低門檻、簡(jiǎn)化程序優(yōu)先受理審查，做到當(dāng)日受理、當(dāng)日指派援助律師，縮短辦案時(shí)間，采取非訴為主的方式高效便捷為農(nóng)民工提供法律服務(wù)。

根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言篇三

作為綜合性政務(wù)服務(wù)單位，公共資源交易中心黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，不斷規(guī)范行政服務(wù)行為。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化主體責(zé)任

在單位組建運(yùn)行之初，針對(duì)工作職能職責(zé)，黨組明確提出了“公開公正、廉潔高效、便民為民、服務(wù)發(fā)展一個(gè)宗旨目標(biāo)，堅(jiān)守廉潔、團(tuán)結(jié)兩個(gè)底線，強(qiáng)化大局、責(zé)任、效能三種意識(shí)，打造政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、公共資源交易、便民服務(wù)熱線和電子監(jiān)察五大平臺(tái)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型、廉潔型六型機(jī)關(guān)”的工作思路目標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上了重要議事日程，作為搞好業(yè)務(wù)工作的有力保證，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。及時(shí)制定了《x年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)懲防體系建設(shè)實(shí)施方案》和《貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，通過(guò)細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，健全完善了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢組監(jiān)督監(jiān)察的運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建了人人肩上有責(zé)任、事事辦理有規(guī)范、處處用權(quán)受監(jiān)督的格局氛圍。先后召開x次黨組會(huì)、x次集中學(xué)習(xí)會(huì)和x次全體干部職工會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)研究、安排部署、傳導(dǎo)壓力。我本人嚴(yán)格按照“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格自律，以身作則，做到不分管人事財(cái)務(wù)、不分管項(xiàng)目建設(shè)、不說(shuō)情插手公共資源項(xiàng)目交易；
堅(jiān)持重大事項(xiàng)必須上會(huì)研究、集體民主決策，一般事項(xiàng)勤溝通、多商量，不獨(dú)斷專行，不擅自作主，不搞特殊化。

二、健全完善制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

今年以來(lái)，先后制定完善了黨組《議事規(guī)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、物品采購(gòu)、車輛管理、公務(wù)接待等x項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立了公共資源交易各項(xiàng)規(guī)則、流程和監(jiān)管措施辦法，規(guī)范了議事決策程序，強(qiáng)化了人、財(cái)、物管理和公共資源交易監(jiān)管，做到了從源頭上防范和管控。建立了廉政談心談話、專題會(huì)議、考評(píng)考核和一崗雙責(zé)、廉政承諾等制度，實(shí)行班子成員和各科室開門辦公制度，做到陽(yáng)光辦公辦事。同時(shí)，及時(shí)制定出臺(tái)了《x市公共資源交易監(jiān)督管理辦法》、《x市政務(wù)公開實(shí)施辦法》、《x市綜合便民服務(wù)熱線運(yùn)行管理辦法》等x個(gè)規(guī)范性文件，做到了各項(xiàng)重點(diǎn)工作政策原則清晰、職責(zé)任務(wù)明確，規(guī)范了行政服務(wù)行為，助推了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。

三、加強(qiáng)廉政教育，構(gòu)建廉政文化

黨組堅(jiān)持把開展經(jīng)常性廉政教育作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，將每周五下午定為干部職工集中學(xué)習(xí)日，開展集中學(xué)習(xí)x次，制作宣傳標(biāo)牌和電子顯示屏x多面，通過(guò)學(xué)習(xí)宣講、研討交流、觀看專題片、邀請(qǐng)老干部做報(bào)告等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性黨紀(jì)和宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，做到自重、自省、自警。組織開展了“假如我是服務(wù)對(duì)象”換位體驗(yàn)推行馬上辦幫你辦我來(lái)辦貼心服務(wù)和“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)；
開展了“六個(gè)一”廉政文化建設(shè)，組織進(jìn)行了讀書思廉優(yōu)秀文稿評(píng)選和演講比賽；
開展了比學(xué)習(xí)、看進(jìn)步，比工作、看貢獻(xiàn)，比人品、看修養(yǎng)“三比三看”正風(fēng)正氣教育和嚴(yán)肅組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、責(zé)任追究，珍惜集體榮譽(yù)、工作崗位、家庭友情“三嚴(yán)肅三珍惜”監(jiān)督管理；
開展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀服務(wù)窗口和服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，著力培育形成重黨性、守規(guī)矩，重廉政、講原則，重實(shí)干、作貢獻(xiàn)，重團(tuán)結(jié)、善協(xié)作的為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)文化，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率運(yùn)行。

四、強(qiáng)化日常監(jiān)管，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)

按照“三轉(zhuǎn)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢組職能，充實(shí)了監(jiān)督監(jiān)察科工作力量，通過(guò)音視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)巡查和隨機(jī)抽查招投標(biāo)文件資料等方式，對(duì)公共資源交易全過(guò)程跟蹤監(jiān)管，預(yù)警糾錯(cuò)，處理投訴。交易中心聘請(qǐng)由人大代表、政協(xié)委員組成的行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員x人，現(xiàn)場(chǎng)參與開、評(píng)標(biāo)監(jiān)督活動(dòng)x次。加強(qiáng)選人用人全過(guò)程監(jiān)管，對(duì)轉(zhuǎn)任和新提拔的x名科級(jí)干部進(jìn)行了廉政考試，開展了廉政談話。加強(qiáng)黨員干部“四風(fēng)”問(wèn)題監(jiān)督檢查，加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促整改。充分發(fā)揮電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺(tái)作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作全流程網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上公開、網(wǎng)上留痕，做到所有行政行為可控、可查、可糾。堅(jiān)持預(yù)算制度，所有支出實(shí)行三級(jí)審批，大額支出會(huì)議決定，切實(shí)強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)公車管理，推行公車單車核算、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、節(jié)假日封存等制度，杜絕了公車私用。嚴(yán)格公務(wù)接待，嚴(yán)控公款消費(fèi)，倡導(dǎo)厲行節(jié)約、禁止奢侈浪費(fèi)。

五、打造五大平臺(tái)，推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)

通過(guò)一年的探索努力，政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、公共資源交易、綜合便民服務(wù)熱線、電子綜合監(jiān)察系統(tǒng)平臺(tái)基本建成，規(guī)范有序運(yùn)行。一是政務(wù)公開及時(shí)主動(dòng)常態(tài)化。建成運(yùn)行了市政府信息公開網(wǎng)站，重點(diǎn)推進(jìn)了行政審批改革、財(cái)政預(yù)決算及“三公”經(jīng)費(fèi)、食品藥品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。截止x月底，全市主動(dòng)公開各類政府信息達(dá)到x多條，市政府信息公開網(wǎng)站訪問(wèn)量已突破x萬(wàn)人（次）。二是審批服務(wù)事項(xiàng)辦理集中化。市政務(wù)服務(wù)中心通過(guò)多次優(yōu)化調(diào)整，建立了“統(tǒng)一受理審核、統(tǒng)一協(xié)調(diào)辦理、統(tǒng)一送達(dá)結(jié)果”的運(yùn)行模式，完善了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、窗口聯(lián)動(dòng)制等運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行了咨詢引導(dǎo)、信息查詢、一次性告知等便民服務(wù)措施，推進(jìn)應(yīng)用了網(wǎng)上行政審批系統(tǒng)，進(jìn)一步提升了管理水平和服務(wù)質(zhì)量。目前，市政務(wù)服務(wù)中心共進(jìn)駐部門（單位）x個(gè)，設(shè)辦事窗口x個(gè)，可為群眾辦理行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)x項(xiàng)。一年來(lái)，市政務(wù)服務(wù)中心及x個(gè)分中心共辦理各類審批服務(wù)事項(xiàng)x萬(wàn)多件，所辦事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了零投訴。三是公共資源交易集中統(tǒng)一規(guī)范化。建立了評(píng)標(biāo)專家隨機(jī)抽取、從業(yè)人員誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)和特邀監(jiān)督員評(píng)議、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等監(jiān)督制約機(jī)制，全面實(shí)行“五統(tǒng)一”、“三分離”、“四段式”流程運(yùn)作管理，提出了工作人員既敬業(yè)又專業(yè)，既自律又擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)管理、細(xì)服務(wù)，重規(guī)則、善創(chuàng)新，保質(zhì)量、提效率的工作要求，做到了交易有規(guī)則、行為有準(zhǔn)則。加強(qiáng)了評(píng)標(biāo)專家、中介代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，不斷改進(jìn)優(yōu)化交易流程。截止x月底，完成公共資源交易項(xiàng)目x項(xiàng)，交易額x億元，節(jié)約資金x億元。四是便民服務(wù)熱線受理辦理網(wǎng)絡(luò)化。通過(guò)對(duì)原市長(zhǎng)熱線改造升級(jí)，開發(fā)建成了集電話、短信、網(wǎng)絡(luò)多種受理渠道為一體的綜合便民服務(wù)熱線系統(tǒng)平臺(tái)，對(duì)群眾來(lái)電來(lái)信全天候受理、及時(shí)跟進(jìn)督辦。x月份移交我辦以來(lái)，已受理群眾來(lái)電x件（次），按時(shí)辦結(jié)率x%，群眾滿意率x%以上。五是電子政務(wù)和電子監(jiān)察手段全程實(shí)時(shí)化。建成運(yùn)行了電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)平臺(tái)、公共資源交易中心網(wǎng)站、公共資源交易網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦事大廳。電子監(jiān)察平臺(tái)已覆蓋了市政府政務(wù)服務(wù)中心、x個(gè)分中心和市公共資源交易中心，通過(guò)視音頻和數(shù)據(jù)監(jiān)控兩種手段，對(duì)工作秩序和服務(wù)效能進(jìn)行全方位、全天候?qū)崟r(shí)化、電子化監(jiān)控，促進(jìn)了公開透明辦事和源頭防腐。

雖然我們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，真抓嚴(yán)管，形成了一定的氛圍，但以市委、市政府的總體要求來(lái)看，還存在一些差距和不足。今后，我們將按照這次會(huì)議精神要求，以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位、市級(jí)黨建示范點(diǎn)為載體，一手抓重點(diǎn)工作落實(shí)，一手抓主體責(zé)任落實(shí),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化、常效化。特別在公共資源交易方面，進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)行規(guī)則，加強(qiáng)交易主體、評(píng)標(biāo)專家和中介代理機(jī)構(gòu)管理，推進(jìn)網(wǎng)上交易，構(gòu)建招投標(biāo)誠(chéng)信體系，確保陽(yáng)光透明、公平公正交易。

根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言篇四

我縣是個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)小縣，財(cái)政窮縣。黨的十八大和十八屆三中全會(huì)以來(lái)，我縣緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)目標(biāo)和“五位一體”的總體布局，按照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻翻”的目標(biāo)要求，抓住全省轉(zhuǎn)型整改的戰(zhàn)略機(jī)遇，振奮精神，精心謀劃，全力推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，重點(diǎn)打造“六區(qū)九園”，推進(jìn)總投資300億元的100項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程。我們?cè)谧ズ眠@些項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市九部門關(guān)于確保農(nóng)民工能按時(shí)足額領(lǐng)到工作，嚴(yán)厲打擊拖欠工資違法行為的指示精神。把切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法報(bào)酬權(quán)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一件大事來(lái)抓，按照縣委關(guān)于“高度重視農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，應(yīng)建立嚴(yán)格的資金保障機(jī)制和執(zhí)法處罰機(jī)制”的指示要求，縣、鄉(xiāng)人民政府和相關(guān)職能部門把確保建筑領(lǐng)域不拖欠農(nóng)民工工資，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為緊緊抓在手上，有效的保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)了全縣改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大好局面。20xx年全縣共處理拖欠農(nóng)民工工資案件26起，涉及2767人，追回拖欠農(nóng)民工工資1706.5萬(wàn)元。我們的主要做法是：

縣委、縣政府高度重視農(nóng)民工工資支付情況，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院和省、市關(guān)于解決農(nóng)民工工資的相關(guān)政策和規(guī)定，針對(duì)建筑領(lǐng)域、交通和磚瓦窯等行業(yè)存在有拖欠工程款問(wèn)題以及勞務(wù)用工不規(guī)范等原因，造成拖欠農(nóng)民工工資等侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的問(wèn)題，縣政府多次召開會(huì)議定期不定期專題研究農(nóng)民工工資問(wèn)題。建立分管縣長(zhǎng)直接抓，勞動(dòng)保障部門具體抓，相關(guān)職能部門配合抓的工作機(jī)制，成為政府的一項(xiàng)常態(tài)性工作，擺上位置，常抓不懈。勞動(dòng)保障部門開設(shè)了農(nóng)民工工資專用賬戶，建立了預(yù)存農(nóng)民工工資保證金制度，勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府從落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的高度，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，將維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為縣鄉(xiāng)兩政府和相關(guān)部門的一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真抓好落實(shí)?？h政府明確規(guī)定，農(nóng)民工工資專戶資金只能用于支付農(nóng)民工工資，任何單位和個(gè)人不得挪用。

縣政府還規(guī)定，建設(shè)行政主管部門要將農(nóng)民工工資支付情況作為將設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核的相關(guān)內(nèi)容，勞動(dòng)保障部門要對(duì)施工企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管，不定期通過(guò)明察暗訪等方式檢查農(nóng)民工工資支付情況，對(duì)欠發(fā)農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，勞動(dòng)部門給予警告責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)，情節(jié)嚴(yán)重的由建設(shè)行政主管部門責(zé)令責(zé)任單位實(shí)行停工，直至取得其在我縣承攬工程的資格。檢察院、法院、公安等部門都成立專門工作機(jī)構(gòu)，遇有拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件，快速接案出警，建立司法綠色通道，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，依法嚴(yán)厲打擊，促使施工企業(yè)自覺守法，營(yíng)造維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境和強(qiáng)化政府各部門的責(zé)任意識(shí)。我縣毛紡廠因經(jīng)營(yíng)不善，停產(chǎn)關(guān)閉，拖欠河北、四川等地民工工資19萬(wàn)元，勞動(dòng)保障部門接案后連續(xù)三次找毛紡廠經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)過(guò)反復(fù)耐心的工作，使其通過(guò)借款、貸款、賣掉自己的小轎車等籌資方式，給農(nóng)民工打清了拖欠的工資。使他們愉快的踏上了返鄉(xiāng)的歸程。

一是采用多種形式，充分利用當(dāng)?shù)貜V播、電視、報(bào)刊以及網(wǎng)絡(luò)媒體，深入開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)守法誠(chéng)信意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，二是進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道，向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話。各級(jí)各有關(guān)部門嚴(yán)格值班制度，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和值班人員保證24小時(shí)通訊暢通，積極應(yīng)對(duì)和妥善處理因拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，做到有訴必查，有查必果。三是宣傳報(bào)道正反兩方面的典型事例，加強(qiáng)新聞?shì)浾撘龑?dǎo)，弘揚(yáng)社會(huì)公平正義。

我們按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府和有關(guān)部門的責(zé)任。人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)和督查檢查，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法做出行政處理或處罰，并對(duì)涉嫌犯罪案件依法進(jìn)行移送，公安部門負(fù)責(zé)處理人力資源和社會(huì)保障部門移送的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的聚集性事件，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸?shù)炔块T配合人力資源社會(huì)保障部門做好有關(guān)工作。各部門各司其職，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。本縣施工企業(yè)老板馬成，分別在我縣兩個(gè)工地?cái)埞ぃ_發(fā)商都已按工程形象進(jìn)度給予撥付了民工工資。但馬成突然因病死亡，欠下了未付民工工資60萬(wàn)元。在民工討要無(wú)門的情況下，勞動(dòng)保障部門及時(shí)協(xié)調(diào)開發(fā)商，共同研究解決拖欠民工工資方案，經(jīng)過(guò)多次磋商，由開發(fā)商又多出了一部分錢，全部?jī)冬F(xiàn)處理了拖欠民工的工資，化解了一個(gè)瀕臨無(wú)法落實(shí)的“死案”。

全縣各級(jí)有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，全面掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況。對(duì)違反工資支付規(guī)定的企業(yè)，責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正的，依法實(shí)施行政處罰。今年8月份，來(lái)自河北、江西的69位農(nóng)民工，向勞動(dòng)保障部門反應(yīng)在我縣大運(yùn)路施工的河南籍開發(fā)商楊久拖欠工資98萬(wàn)元逃逸。勞動(dòng)保障部門及時(shí)向縣委縣政府匯報(bào)后，書記、縣長(zhǎng)當(dāng)即召集相關(guān)部門召開會(huì)議，啟動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。勞動(dòng)保障局監(jiān)察隊(duì)的同志懷著關(guān)心民工，愛護(hù)民工，安撫民工的一片真情，及時(shí)為民工購(gòu)買面包和礦泉水分送到民工手中，并給他們做思想工作，表明政府要為民工撐腰做主，追討工資，穩(wěn)定了民工的思想情緒?？h公安局成立了由案件偵破組，出動(dòng)了大量的警力、警車、往返于河北、河南對(duì)犯罪嫌疑人實(shí)施抓捕，及時(shí)為農(nóng)民工討回了拖欠工資，在勞動(dòng)保障部門的監(jiān)督下，一一發(fā)到農(nóng)民工手中。

我們重點(diǎn)對(duì)全縣所有建筑工地和陶瓷廠共36個(gè)用人單位實(shí)施了監(jiān)控，對(duì)可能發(fā)生較大數(shù)額的工資拖欠并引發(fā)聚集性事件的企業(yè)，及時(shí)作出預(yù)警，積極督促企業(yè)采取措施解決，對(duì)因拖欠工資問(wèn)題引發(fā)的聚集性事件，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急工作機(jī)制，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。對(duì)企業(yè)一時(shí)無(wú)力解決拖欠工資或欠薪逃匿的，要通過(guò)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、工資保證金或者其他資金渠道統(tǒng)籌解決，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。今年10月份，在我縣景陽(yáng)城項(xiàng)目部勞動(dòng)的25名河北農(nóng)民工，聚集到勞動(dòng)保障大廳反應(yīng)施工隊(duì)兌現(xiàn)不了他們的工資，縣委、縣政府接報(bào)后及時(shí)了解情況，及時(shí)組織勞動(dòng)保障、公安、住建等相關(guān)部門，快速介入，調(diào)查處理，責(zé)成項(xiàng)目部采取墊付的方式，兌現(xiàn)拖欠工資16萬(wàn)元，避免了越級(jí)上訪和聚集性事件的發(fā)生。

一年來(lái)，我縣在解決農(nóng)民工工資方面做了大量的工作，也取得了明顯的成效，但仍然存在一些困難和問(wèn)題，需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。存在的困難和問(wèn)題主要有：一是勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員不足，滿足不了監(jiān)督檢查的需要；二是相關(guān)部門配合仍然存在著不緊密、不主動(dòng)的問(wèn)題；三是上級(jí)部門和國(guó)家投資的工程項(xiàng)目存在著難協(xié)調(diào)、難管理的困難；四是由工程進(jìn)度、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)所引發(fā)的問(wèn)題與拖欠農(nóng)民工工資混為一體，在個(gè)別地方存在著無(wú)理取鬧、漫天要價(jià)的問(wèn)題。新的一年里，我們要以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指針繼續(xù)抓好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作，建立嚴(yán)格的資金保障機(jī)制，確保農(nóng)民工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放，推進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言篇五

清欠辦結(jié)合行業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持把農(nóng)民工的根本利益放在首位，把維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)民工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、完善農(nóng)民工權(quán)益保障機(jī)制，提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)，建立健全維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的長(zhǎng)效制，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益等方面取得了明顯成效。

我辦高度重視并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)清欠政策措施及規(guī)章制度，把清欠工作當(dāng)作確保社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。采取有力措施，積極開展工作，全面做好解決建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資工作。所有投訴案件都全部解決，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

嚴(yán)格履行農(nóng)民工工資保證金制度,要求施工單位每月必須按時(shí)造冊(cè)發(fā)放農(nóng)民工工資，建設(shè)單位定期檢查。嚴(yán)格用工管理制度，全面督促企業(yè)積極執(zhí)行用工實(shí)名制制度，依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，建立健全務(wù)工人員管理臺(tái)帳，安裝對(duì)接用工實(shí)名制平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)用工管理。

存在問(wèn)題實(shí)名制平臺(tái)對(duì)接緩慢，原因是生物識(shí)別設(shè)備供貨不及時(shí)。

后期工作要規(guī)范建筑市場(chǎng)行為，從源頭治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。繼續(xù)強(qiáng)化勞務(wù)分包工程的監(jiān)管工作。施工總承包企業(yè)要對(duì)所承建項(xiàng)目的農(nóng)民工管理工作負(fù)總責(zé)，對(duì)分包隊(duì)伍的農(nóng)民工工資支付情況實(shí)施有效的監(jiān)控。

突出抓好勞動(dòng)用工管理，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是施工總承包企業(yè)要制定本企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工注冊(cè)登記、考勤、工資發(fā)放、勞動(dòng)糾紛處理辦法等勞動(dòng)用工管理制度。二是企業(yè)必須按月及時(shí)支付農(nóng)民工工資，在工資發(fā)放前，施工項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場(chǎng)公示工資發(fā)放表，工資必須直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言篇六

根據(jù)《關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》精神要求，x區(qū)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定并下發(fā)了《x區(qū)開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》，要求各成員單位根據(jù)職責(zé)分工密切配合，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。

為有效推動(dòng)專項(xiàng)整治行動(dòng)順利開展，落實(shí)欠薪處理責(zé)任制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。x區(qū)成立了以區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)x為組長(zhǎng)，區(qū)政府辦副主x、區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)x為副組長(zhǎng)，各成員單位分管負(fù)責(zé)人為成員的x區(qū)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)整治活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。

開展專項(xiàng)整治行動(dòng)以來(lái)，我區(qū)共排查用人單位xxxx家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)x萬(wàn)人，檢查建設(shè)工程項(xiàng)目xxx個(gè)，其中政府投資工程項(xiàng)目xx個(gè)。為xxx名農(nóng)民工追發(fā)工資xxx余萬(wàn)元，有效保障了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

截止目前，全區(qū)農(nóng)民工工資欠薪問(wèn)題總體可控，但部分歷史遺留問(wèn)題特別是建筑領(lǐng)域和部分瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的欠薪問(wèn)題依然存在，亟待相關(guān)部門配合切實(shí)解決，對(duì)無(wú)法協(xié)調(diào)解決的要做好宣講安撫工作，并積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)司法途徑解決。

（一）受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，部分企業(yè)拖欠工資和社保費(fèi)問(wèn)題日益突出。近年來(lái)，我區(qū)部分企業(yè)因經(jīng)營(yíng)虧損、資金鏈斷裂和債務(wù)難以償付等原因，拖欠職工工資和社保費(fèi)情況時(shí)有發(fā)生，農(nóng)民工因擔(dān)心司法程序時(shí)間長(zhǎng)、成本高，可能采取極端方式維權(quán)，處置稍有不慎，極易引發(fā)聚集性事件。

（二）建筑領(lǐng)域用工不規(guī)范問(wèn)題仍然突出。建筑領(lǐng)域因工程款結(jié)算糾紛引發(fā)的欠薪事件時(shí)有發(fā)生，掛靠承包、違法轉(zhuǎn)包、層層分包等行為屢禁不止，造成勞動(dòng)關(guān)系不明，部分施工承包企業(yè)違規(guī)將建筑機(jī)械、工程材料等分包予勞務(wù)企業(yè)，發(fā)生欠薪事件后，工程款與農(nóng)民工工資混淆不清，無(wú)法剝離，給調(diào)查取證帶來(lái)極大難度。

（三）農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，由于法律意識(shí)不強(qiáng)，容易采取過(guò)激行為討薪，造成聚集性事件發(fā)生。

根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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尊敬的×市長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)：

×區(qū)堅(jiān)決按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，積極推進(jìn)國(guó)務(wù)院和省、市穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施落地見效。1—6月，全區(qū)社會(huì)固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)75%、地方公共財(cái)政收入同比增長(zhǎng)147%，兩項(xiàng)指標(biāo)增速均居全市第一，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。

一是狠抓項(xiàng)目謀劃。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，實(shí)行日調(diào)度、周會(huì)商、月通報(bào)工作機(jī)制。上半年，圍繞中央財(cái)經(jīng)委第十一次會(huì)議明確的6大類×小類基礎(chǔ)設(shè)施投向，謀劃項(xiàng)目×個(gè)，總投資×億元，超額完成目標(biāo)個(gè)數(shù)的187%、目標(biāo)投資額的388%。

二是狠抓項(xiàng)目推進(jìn)。錨定“2022年開工×個(gè)重大牽引性基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，年度計(jì)劃投資×億元”目標(biāo)任務(wù)，快速掀起建設(shè)熱潮。標(biāo)準(zhǔn)化廠房、麻柳大道一期和達(dá)鋼場(chǎng)平工程等4個(gè)項(xiàng)目已于3月底開工建設(shè)，總投資×億元，從項(xiàng)目謀劃到開工僅用半年時(shí)間。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百計(jì)趕工期、追進(jìn)度，奮戰(zhàn)90天，以最高日挖方×萬(wàn)方的速度完成場(chǎng)平工程。6月28日，××升級(jí)項(xiàng)目主體工程正式開工，總投資×億元。

億元。三是拓寬籌資渠道。標(biāo)準(zhǔn)化廠房、

×房、

×房項(xiàng)目由市投資公司發(fā)行。

億企業(yè)債推進(jìn)，目前。

發(fā)改委已出具專項(xiàng)審查意見，正報(bào)送國(guó)家發(fā)改委審核。新入庫(kù)專項(xiàng)債券項(xiàng)目。

億元，債券總需求。

億元”目標(biāo)，鎖定長(zhǎng)三角、珠三角等重點(diǎn)區(qū)域，考察對(duì)接企業(yè)。

家，拜訪各類協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)商會(huì)。

億元；

安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個(gè)項(xiàng)目即將簽約，預(yù)計(jì)總投資超。

億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式，依托達(dá)鋼×項(xiàng)目及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調(diào)規(guī)修編工作，積極謀劃成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園和化工園區(qū)，確保更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目××區(qū)。

萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)220%。二是加快財(cái)政支出執(zhí)行進(jìn)度。2022年專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金。

萬(wàn)元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。

萬(wàn)元全部分解下達(dá)，通過(guò)“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補(bǔ)貼資金。

億元。目前3個(gè)項(xiàng)目已完成設(shè)計(jì)方案，正加快開展初步設(shè)計(jì)和施工圖預(yù)算編制，確保8月底完成專項(xiàng)債券使用。

余人。三是培育市場(chǎng)主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動(dòng)上門，宣傳政策、靠前服務(wù)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，新增市場(chǎng)主體142戶，無(wú)市場(chǎng)主體退出。

畝撂荒地整治任務(wù)，超額完成1.4萬(wàn)畝大豆擴(kuò)種任務(wù)。

下一步，×區(qū)將以習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要指示精神和省第十二次黨代會(huì)精神為指引，深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，堅(jiān)定不移打好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體戰(zhàn)、項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn)，以完成標(biāo)準(zhǔn)化廠“9.30”“12.30”目標(biāo)任務(wù)和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快推動(dòng)×區(qū)“一年成形、三年成勢(shì)、五年成城”。

根治欠薪情況匯報(bào)會(huì)發(fā)言篇八

近年來(lái)，張家港市全面落實(shí)省委省政府、蘇州市委市政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為重點(diǎn)，積極探索、努力實(shí)踐源頭治理、綜合治理、依法治理、標(biāo)本兼治等預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的方法和路徑，扎實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)保障制度，根治欠薪工作取得明顯成效，已連續(xù)2年在蘇州保障農(nóng)民工工資支付工作考核中獲得a等級(jí)。截至目前，該市成為蘇州未接到人社部轉(zhuǎn)交欠薪線索的少數(shù)區(qū)縣之一。

一是健全議事協(xié)調(diào)機(jī)制層面。市政府召開根治欠薪工作推進(jìn)會(huì)，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及市人大先后專題調(diào)研全市根治欠薪工作，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，夯實(shí)各方責(zé)任，推動(dòng)政策措施落地見效。市根治拖欠農(nóng)民工工資工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制更加健全，各部門履責(zé)盡責(zé)、密切配合，形成強(qiáng)大工作合力。二是黨建引領(lǐng)根治欠薪層面。在市區(qū)域黨建工作站分步建立“和諧勞動(dòng)關(guān)系先鋒驛站”，在工程建設(shè)項(xiàng)目一線建立聯(lián)合黨支部，突出黨建引領(lǐng)作用。實(shí)施建筑工友關(guān)愛志愿服務(wù)項(xiàng)目―“虹筑之家工友驛站”，為流動(dòng)黨員和建筑業(yè)農(nóng)民工提供法律咨詢、技能培訓(xùn)等一站式專業(yè)援助和志愿服務(wù)，2年多開展活動(dòng)300余場(chǎng)，服務(wù)建筑業(yè)農(nóng)民工3萬(wàn)余人次。三是壓實(shí)屬地政府責(zé)任層面。完善對(duì)鎮(zhèn)（區(qū)）政府（管委會(huì)）考核方案和考核細(xì)則，分解年度工作重點(diǎn)，壓實(shí)屬地管理責(zé)任，將根治欠薪工作納入該市社會(huì)綜合治理考評(píng)項(xiàng)目，考核評(píng)定與欠薪糾紛調(diào)處、督查檢查結(jié)果掛鉤，督促各板塊做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)。

一是織密日常監(jiān)管的“防線”。市人社局狠抓源頭治理，聯(lián)合行業(yè)主管部門加大“雙隨機(jī)”專項(xiàng)檢查、日常巡查，建立健全欠薪預(yù)警制度，將在建工程項(xiàng)目納入勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，做好信息采集、服務(wù)指導(dǎo)，建立欠薪企業(yè)工作臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)監(jiān)控在建工程項(xiàng)目工資發(fā)放情況。市住建局等行業(yè)主管部門積極開展在建工程項(xiàng)目欠薪隱患排查，了解掌握工程款支付、農(nóng)民工工資結(jié)算與支付等情況，排查發(fā)現(xiàn)因款項(xiàng)結(jié)算爭(zhēng)議、資金周轉(zhuǎn)困難等原因產(chǎn)生的欠薪隱患項(xiàng)目，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，及時(shí)約談，分類指導(dǎo)，消除隱患。二是嚴(yán)守欠薪清零的“底線”。市人社局勞動(dòng)局加大工資類案件執(zhí)法力度，優(yōu)先受理、快速查辦，重大欠薪案件每日一報(bào)，所有欠薪案件處置情況每周分析上報(bào)，春節(jié)前工資類案件實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。市住建局建設(shè)局履責(zé)擔(dān)當(dāng)，督促施工過(guò)程結(jié)算管理，快速調(diào)處建筑業(yè)各類糾紛，確保施工單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。春節(jié)前成立清欠調(diào)解專班，與轄區(qū)警務(wù)站聯(lián)動(dòng)，加大欠薪案件的集中調(diào)處力度。20xx年調(diào)處欠薪案件38起，指導(dǎo)鎮(zhèn)（區(qū)）調(diào)處欠薪案件12起。三是筑牢依法治理的“紅線”。市議事協(xié)調(diào)機(jī)制發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時(shí)督辦各類欠薪案件。20xx年，督辦上級(jí)交辦、市掃黑辦和維穩(wěn)辦移送欠薪線索7件，督促屬地和相關(guān)職能部門限期核查，及時(shí)反饋處理結(jié)果。針對(duì)市交通運(yùn)輸部門管轄鐵路項(xiàng)目權(quán)限受限的難點(diǎn)，市議事協(xié)調(diào)機(jī)制加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，努力掃除“四項(xiàng)制度”落實(shí)“盲區(qū)”。

一是突出重點(diǎn)，做好分類指導(dǎo)。市人社局根據(jù)建筑業(yè)農(nóng)民工相對(duì)集中的特點(diǎn)，聯(lián)合住建、交通運(yùn)輸、水務(wù)等行業(yè)主管部門，分類召集負(fù)責(zé)人、人事干部、勞資專管員，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、法規(guī)講解、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，宣傳培訓(xùn)保障工資支付法律法規(guī)和政策。通過(guò)建立微信群、印發(fā)《根治欠薪業(yè)務(wù)指南》等多種形式，幫助在建工程項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”，全面提升管理質(zhì)效。二是盯住弱點(diǎn)，補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板。加強(qiáng)源頭管理，將實(shí)名制管理有關(guān)要求落實(shí)到工程招標(biāo)文件和施工合同文本，發(fā)生的費(fèi)用納入工程造價(jià)。統(tǒng)一配發(fā)管理參考文本和臺(tái)賬資料盒，指導(dǎo)用工記錄，規(guī)范臺(tái)賬管理。依托建筑工程務(wù)工人員實(shí)名制管理系統(tǒng)，對(duì)用工全程進(jìn)行線上動(dòng)態(tài)監(jiān)管。三是破解痛點(diǎn)，解決根治難題。將施工管理和監(jiān)理人員全部納入實(shí)名制管理，實(shí)行“人證”比對(duì)，嚴(yán)查“掛證”等違法違規(guī)行為。將實(shí)名制管理納入施工現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)，實(shí)施差別化管理，隨機(jī)抽查檢查；納入建筑市場(chǎng)綜合信用評(píng)價(jià)，與工程招投標(biāo)、資質(zhì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管、工程評(píng)優(yōu)等掛鉤。運(yùn)用不良行為記錄、整改約談、通報(bào)批評(píng)等手段加大懲戒力度。20xx年，共對(duì)3家施工單位和16名施工負(fù)責(zé)人（個(gè)體承包人）予以市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，7家施工單位通報(bào)批評(píng)并記入不良行為記錄。

一是便捷維權(quán)的“多孔橋”。市人社局全面暢通“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體維權(quán)渠道，開通農(nóng)民工工資調(diào)處綠色通道。市住建局全面加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工欠薪舉報(bào)、投訴接處工作，建筑業(yè)農(nóng)民工直接去人社部門反映欠薪的，市住建局迅速安排專人去人社部門聯(lián)合做好接待、調(diào)處工作，讓農(nóng)民工少跑路。市司法局開展“法援惠民生，助力農(nóng)民工”系列普法活動(dòng)，通過(guò)微信公眾號(hào)、“12348”熱線、法律援助工作站等方式，為農(nóng)民工提供法律咨詢和法律援助，20xx年累計(jì)為816名被欠薪農(nóng)民工提供免費(fèi)法律援助。二是聯(lián)合執(zhí)法的“立交橋”。市人社局會(huì)同住建、交通運(yùn)輸、水務(wù)等行業(yè)主管部門聯(lián)合開展全市根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)和冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，落實(shí)“三查兩清零”和“兩個(gè)確保”工作要求。抽調(diào)成員單位精干力量組成聯(lián)合檢查組，20xx年3次集中實(shí)地排查，共檢查在建工程項(xiàng)目152個(gè)，分a、b、c三個(gè)等次進(jìn)行通報(bào)。對(duì)列入c級(jí)的工程項(xiàng)目開展“回頭看”，由行業(yè)主管部門督促整改落實(shí)。三是兩法銜接的“高架橋”。市人社局聯(lián)合公安、檢察院、住建等職能部門，研討會(huì)商欠薪案件處置中的疑難問(wèn)題，明確建筑業(yè)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件實(shí)行“雙移送”。由住建部門負(fù)責(zé)“四個(gè)查清”：查清工程項(xiàng)目的建設(shè)單位和承建單位等基本情況；查清是否存在違法分包、轉(zhuǎn)包等行為；查清工程款支付情況及資金去向；查清農(nóng)民工工資拖欠原因和具體數(shù)額。人社部門進(jìn)一步查實(shí)案情后及時(shí)向公安部門移送，20xx年移送案件13起，其中工程建設(shè)領(lǐng)域（含裝修裝飾行業(yè)）6起。對(duì)有群體性的事件苗頭的重大、疑難欠薪案件，以及以討要工程款為目的惡意討薪行為，公安部門提前介入、聯(lián)動(dòng)處置，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。