最新綜治述職報告隊伍建設大全(模板20篇)

報告是一種正式的書面材料，用于向他人匯報和展示特定的信息。在寫報告時，要注意排版和格式的規(guī)范，使報告整潔、易讀。這些范例報告不僅提供了主題選擇的靈感，還展示了不同風格和結構的報告寫作方式。

綜治述職報告隊伍建設篇一

項決策部署，始終堅持發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任的理念，狠抓社會治安綜合治理，深化“平安隆德”建設，鞏固發(fā)展了“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意率高”的社會治安新形勢。全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的大好局面。

一是完善政法綜治領導責任制。年初，縣委、政府召開會議，落實部署全縣政法綜治及平安建設工作，把群眾對社會治安滿意率、平安建設知曉率和部門領導重視率列為政法綜治及平安建設目標管理考核的一項重要內容，層層簽訂責任書，進一步完善考評體系，半年開展督查并召開推進會，把各級各部門“保一方平安”的政治責任落到實處。二是完善齊抓共管工作格局。堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，健全黨委統(tǒng)一領導，完善工作機制、強化組織協(xié)調，充分發(fā)揮社會治安綜合治理的大平臺作用，切實形成齊抓共管的工作局面，推進深化平安隆德建設。三是完善政法綜治獎懲激勵機制。健全完善政法綜治及平安建設監(jiān)督考核和責任查究制度，嚴格控制平安建設4項約束性指標和9項月通報指標，通過實施警示提醒、限期整改、黃牌警告、管理約談、“一票否決”等措施，督促各級領導干部認真履行維護社會穩(wěn)定的重要職責。今年，縣上拿出24萬元資金，表彰獎勵了政法綜治及平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位。同時，對領導不重視，措施不落實，造成本轄區(qū)治安秩序嚴重混亂的，實行“一票否決”，堅決依照有關規(guī)定追究責任。

一是狠抓平安隆德建設。制定了《20xx年深化平安隆德建設實施方案》對平安隆德建設從規(guī)劃目標、重點任務、實施步驟、組織領導、保障措施、考核獎懲等方面提出了具體工作措施和要求，繼續(xù)推進加強農(nóng)村基層組織建設、推行網(wǎng)格化服務管理、矛盾糾紛大調解等48項平安建設重點工作，落實今年自治區(qū)綜治辦確定的10項重點工作和11項深化工作。打造了六盤山工業(yè)園區(qū)非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮帶動企業(yè)全面發(fā)展、“清風隆德”電視問政、沙塘鎮(zhèn)錦屏村留守婦女“陽光幫帶”活動、城關鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解、紅崖社區(qū)網(wǎng)格化服務管理、楊河鄉(xiāng)范灣村移動電話平安聯(lián)防、觀莊鄉(xiāng)觀堡村“互聯(lián)網(wǎng)+智慧農(nóng)村”信息公眾服務中心等一批平安建設亮點工作。其中，六盤山工業(yè)園區(qū)非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮帶動企業(yè)全面發(fā)展和沙塘鎮(zhèn)錦屏村留守婦女“陽光幫帶”活動兩項平安建設重點工作得到區(qū)、市綜治委的肯定和表揚。二是嚴厲嚴打各類違法犯罪。堅持每季度開展對社會治安形勢分析，突出打擊重點，依法嚴厲打擊各類違法犯罪，始終保持對各類刑事犯罪的高壓態(tài)勢。今年四月初，我縣針對八類主要案件大幅上升的情況，認真研判分析，及時安排部署，加大對各類刑事犯罪的打擊力度。今年1-10月底，公安機關共立刑事案件267件，同比增加40起，上升17.6%，其中八類主要案件立案9起，占刑事案件立案數(shù)的3.37%，控制在自治區(qū)規(guī)定的平安縣指標5%之內。檢察機關共受理提請逮捕案件13件19人，經(jīng)審查依法批準逮捕9件15人。法院共受理各類案件1793件，審執(zhí)結1283件，審執(zhí)結率達71.56%，其中受理刑事案件43件75人，審結38件64人;受理民事案件1176件，審結962件;受理行政訴訟案件0件，審結0件;受理執(zhí)行案件553件，執(zhí)結264件，執(zhí)行總標的額達1171.245萬元。全縣未發(fā)生重特大刑事案件，社會治安大局穩(wěn)定。三是狠抓社會治安突出問題排查整治。全面落實打、防、管、控各項措施，對社會治安重點地區(qū)和突出治安問題實行掛牌督辦，限期整治。今年，對楊河鄉(xiāng)農(nóng)用車載人等5個社會治安重點地區(qū)和突出治安問題進行了掛牌整治。共出動執(zhí)法車輛65臺(次)，出動警力和執(zhí)法人員890人(次)，檢查校園周邊經(jīng)營戶353家，下發(fā)整改通知書12份，立案查處4家經(jīng)營不合格食品的經(jīng)營戶，罰款8000元，取締7戶無照經(jīng)營戶。查獲過期，“三無”等小食品23瓶(袋)。查處交通違法1350起，農(nóng)用車無證駕駛16起，行政拘留16人，農(nóng)用車違法載人12起，勸阻違法行為28起。破獲非法持有槍案件11起，非法買賣案件1起。收繳各類槍15支。通過集中整治，達到整治一片，見效一片目的。四是全面加強信訪工作。加大信訪工作力度，拓寬問題受理渠道，在縣電視臺開設了“清風隆德”電視問政欄目，在隆德政務網(wǎng)開通縣長熱線、縣長信箱和政民互動“三個平臺”，及時受理匯總群眾反映的各類問題，及時排查梳理群眾訴求問題，及時答復群眾。嚴格落實領導干部包案、屬地責任和涉法涉訴訴訪分離制度，建立政法、公安、司法等多部門聯(lián)動處理非正常上訪機制，引導群眾依法逐級走訪。健全網(wǎng)上輿論引導機制，配備網(wǎng)貼監(jiān)管員開展網(wǎng)絡輿論監(jiān)測，正面引導網(wǎng)絡輿論，有力凈化了網(wǎng)絡環(huán)境。開通網(wǎng)絡問政，借助政務信息網(wǎng)平臺，通過部門在線回復、群眾建言獻策、在線投訴等方法，實現(xiàn)政府與群眾的互動，構建了以電子政務為基礎的社會治理新模式。1-10月底，共接待來信來訪總量403件1456人次，同比件次下降4.3%，人次下降2.2%，其中，初訪298件912人次，重訪105件544人次，個體訪305件649人次，集體訪98件807人次，轉辦自治區(qū)信訪局和網(wǎng)上投訴信訪件14件，全縣信訪形勢呈現(xiàn)出信訪總量下降、初信初訪辦結率提高、集體訪量下降的良好態(tài)勢。五是狠抓矛盾糾紛排查化解。制定了《關于進一步加強社會矛盾排查化解維護社會穩(wěn)定工作的實施意見》和《隆德縣進一步加強“大調解”工作實施意見》，學習“楓橋經(jīng)驗”，積極探索新形勢下發(fā)動群眾、依靠群眾、村民自治、就地化解矛盾的做法，以干部下基層為載體，構筑起縣、鄉(xiāng)、村三級“大調解”組織網(wǎng)絡。全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘18名專業(yè)調解員，縣財政每人每月給予500元補助。加強人民調解組織建設，全縣建立各類調解組織150個，加大村(社區(qū))調委會標準化創(chuàng)建工作，全縣有27個村(社區(qū))調委會已達到標準化建設。在教育、城建、交通等部門建立行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織，實施多部門協(xié)調配合的矛盾糾紛調處機制?？h司法局設立了聯(lián)合人民調解委員會，及時受理、分流、指派、調處涉及跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的疑難復雜矛盾糾紛，最大限度將矛盾糾紛化解在基層。1-10月底，全縣共排查調處各類矛盾糾紛1730件，調解成功1730件，調解成功率達到100%。六是加強特殊人群服務管理。制定了《隆德縣加強肇事肇禍等嚴重精神障礙患者救治救助管理服務工作實施方案》，認真開展了全縣肇事肇禍等嚴重精神障礙患者排查(篩查)工作，健全善完對肇事肇禍等嚴重精神障礙患者信息監(jiān)測、排查評估、依法收治、服務管理、救治康復等相關制度和長效工作機制，確保肇事肇禍等嚴重精神障礙患者不因貧困得不到救治，不因疏于救治管理而傷害自身或危害社會。全縣排查嚴重精神障礙患者626名，落實了救助救治措施。七是加強社會治安防控網(wǎng)絡建設。不斷加大投入，打造以人防、物防為基礎，技防為重點的全方位、多層次社會治安防控體系。全縣建成警務室5個，警務工作站40個，警務聯(lián)系點111個，覆蓋縣內所有鄉(xiāng)村，實現(xiàn)了警務前移，提高了群眾見警率，有效防范、及時打擊違法犯罪行為。嚴格落實治安防范責任制,不斷完善人防、物防、技防設施建設，縣城安裝視頻監(jiān)控點48處，智能治安卡口5處，61個單位安裝了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)，23家商業(yè)網(wǎng)點安裝了紅外線報警系統(tǒng)。全縣組建聯(lián)防隊伍124個，隊員1610名，開展群防群治，提升了治安防控體系水平。八是加強綜治基層基礎工作。堅持重心下移，把維護穩(wěn)定工作的著力點放在基層。加強縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦建設，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦配備了1至2名綜治干事，確保有人干事。加強村(居)委會、綜治辦、治保會、調委會等群眾自治組織建設，開展群防群治。創(chuàng)新社會治理方式，全面推行網(wǎng)格化管理，建立全天候、立體化服務體系，初步達到了社會管理在“網(wǎng)”上完善，公共服務在“格”中見效，安全穩(wěn)定在“面”上實現(xiàn)的目標。今年在城關鎮(zhèn)、沙塘鎮(zhèn)、陳靳鄉(xiāng)、山河鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的32個村(社區(qū))推行網(wǎng)格化管理和“電話平安聯(lián)防”，全縣已發(fā)展電話平安聯(lián)防4400戶，其中電信3990戶，移動410戶，覆蓋13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19村(社區(qū))。在觀莊鄉(xiāng)觀堡村建成了“電子商務、平安聯(lián)防、愛心小屋可視電話、政務村務公開、安全視頻監(jiān)控、語音播報、平安校園”綜合信息化應用平臺，對加快推進“智慧農(nóng)村”信息化建設起到極好的示范作用。加強機關、團體、企事業(yè)單位等內部保衛(wèi)組織建設,大力推進綜治組織進單位、進企業(yè)。全縣黨政機關、企事業(yè)單位都設立治保室，強化內部安全保衛(wèi)，開展群防群治，建設平安隆德。

制定了《中共隆德縣委員會關于全面推進依法治縣的實施意見》、《隆德縣20xx年全面推進依法治縣具體任務責任分工》等相關文件，對依法治縣從規(guī)劃目標、重點任務、實施步驟、組織領導、保障措施等方面提出了明確要求，全面實施依法治縣。一是創(chuàng)新領導干部學法制度。將憲法法律列入機關黨委(黨組)中心組學習內容，建立縣委中心組專題學法制度，組建“隆德縣法治講師團”定期走進會場現(xiàn)場說法、以案釋法，全面提高領導干部法律素養(yǎng)。二是深入推進司法公開。按照“公開是原則，不公開是例外”的工作方針，建立執(zhí)法、司法公開“雙清單”制度，實施信息公開反向審批制度，有力深化司法公開工作?？h法院推行立案公開、裁判文書等公開，累計公開各類院務44項。縣公安局依法向社會公眾公開刑事、行政執(zhí)法依據(jù)等警務1145項，不公開4項。縣檢察院公開職權職責、立案范圍等檢務13項。三是落實司法體制改革。有序下放裁判文書簽發(fā)權限，落實“讓審理者裁判、讓裁判者負責”要求。在法庭試點推行法庭直接立案、巡回審判、案件自執(zhí)、普法宣傳全流程、一站式服務群眾模式，積極回應群眾司法需求。依托民調網(wǎng)絡訴前指導聯(lián)絡員化解矛盾糾紛82件，方便群眾解決問題。推進立案登記制度改革，對符合法律規(guī)定的起訴、自訴和申請，一律接收訴狀和申請，當場予以登記。保證有案必立、有訴必理。全面實施案件信息化監(jiān)控管理，實現(xiàn)庭審全程錄音錄像，審批全程記錄留痕，保證執(zhí)法辦案過程倒查有據(jù)。同時，建立領導干部干預司法活動記錄機制，推進了立案、庭審、執(zhí)行公開和檢務、警公開，做到依法應當公開的全部公開。

緊緊圍繞“建設平安隆德，構建和諧社會”主題，創(chuàng)新載體，拓展視野，采取多種形式開展宣傳，大力營造人人共建、人人共享平安的社會氛圍。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣綜治辦、宣傳、文廣等綜治成員單位積極開展政法綜治宣傳月活動，采取多種渠道、多種形式，加強對平安創(chuàng)建活動的宣傳?？h電視臺在3月份綜治宣傳月活動期間每天晚八點隆德新聞播出前，在電視屏幕上滾動播出“推進依法治縣，建設法治隆德”和“推進社會治理創(chuàng)新，共建平安幸福隆德”宣傳主題標語。在隆德縣手機報上編發(fā)“平安隆德”建設簡報，在隆德政法綜治網(wǎng)站、寧夏長安網(wǎng)和法治新報編發(fā)隆德政法綜治及平安建設信息98篇。對古柳公園法治文化教育基地融入憲法元素，打造憲法主題公園。建成憲法墻，設置32塊憲法內容的石刻，將46個法治燈箱全部更換為憲法內容，營造出濃厚的憲法宣傳氛圍。在縣司法局建成普法30年法治成果展室，法治展室展出了國家歷屆領導人對法治的重要論述、隆德縣普法30年以來的文件和資料、全國現(xiàn)行法律單行本、以及“法律八進”活動照片，充分展示了“法治隆德、平安隆德”建設所取得的顯著成效。通過宣傳教育，全縣干部群眾對平安建設知曉率達到95%以上。

雖然我縣的政法綜治及平安建設工作取得了一定成效，但同時也存在著一些問題與不足：一是立體化、全方位社會治安防控體系建設有待加強;二是信息化建設滯后，政法部門之間資源共享利用率不高;三是政法綜治維穩(wěn)基層基礎薄弱。主要是基層基礎設施建設投入不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)無專職綜治維穩(wěn)干事，基層警力有限，與工作任務不相適應，難以實現(xiàn)全覆蓋;四是政法隊伍整體素質有待加強，執(zhí)法水平有待提高。

下一步工作中，我縣將按照區(qū)市關于政法綜治工作的各項部署和要求，重點抓好以下幾點工作：一是抓好治安防控體系建設。加大技防建設力度,擴大主要路段、商業(yè)繁華區(qū)、重點要害部位和治安復雜場所視頻監(jiān)控網(wǎng)絡的覆蓋面，著力打造全方位、全天候、立體化的科技防范網(wǎng)絡體系。進一步完善社區(qū)和農(nóng)村警務工作機制，強化基層基礎工作，增強社會面治安控制能力，減少誘發(fā)命案的因素。加大對各類刑事犯罪的打擊力度，保持嚴打高壓態(tài)勢，堅決遏制八類主要案件特別是命案的發(fā)生。二是加強矛盾糾紛排查化解工作。完善矛盾糾紛排查調處機制，將矛盾糾紛排查化解做為預防命案的首要環(huán)節(jié)，把鄰里關系、婚姻家庭、經(jīng)濟糾紛等可能導致命案發(fā)生的問題作為工作重點，就地化解不和諧、不穩(wěn)定因素，消除命案誘因。三是加強基層綜合服務管理平臺建設。以深化基層平安創(chuàng)建為重點，以網(wǎng)格化管理為基礎，以社會化服務為方向，以信息化建設為支撐，充分整合縣、鄉(xiāng)兩級行政資源，建立統(tǒng)一的服務管理平臺。爭取建設“一鄉(xiāng)一村信息化示范村”，在全縣行政村、社區(qū)全面推行網(wǎng)格化服務管理，推行電話平安聯(lián)防，切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。四是加強法律的宣傳教育工作。有組織、有針對性、采取靈活多樣的形式，組織實施法律宣傳、法律常識普及工作普及法律知識，切實提高廣大人民群眾知法、守法、懂法、用法意識，增強自我保護及預防犯罪能力，減少各類刑事案件的發(fā)生。五是抓好依法治縣工作。

綜治述職報告隊伍建設篇二

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩(wěn)定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩(wěn)各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區(qū)上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩(wěn)定。

一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。

鑒于人事變動，年初，我立即對社區(qū)綜治維穩(wěn)領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區(qū)黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據(jù)各領導分片包村情況，并對全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行了區(qū)域劃分，在全社區(qū)形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據(jù)社區(qū)綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區(qū)形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩(wěn)工作機制。

二、抓預防，切實做到防患于未然。

針對當前農(nóng)村易發(fā)多發(fā)影響穩(wěn)定的村級財務收支、村集體資產(chǎn)管理、惠農(nóng)政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對村級財務、村集體資產(chǎn)、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監(jiān)督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩(wěn)控。特別對70年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一起越級上訪和群體性事件的發(fā)生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，全社區(qū)發(fā)放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患。

建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區(qū)、干部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發(fā)越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發(fā)生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發(fā)了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區(qū)黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區(qū)范圍內對各校存在的問題進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發(fā)了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防范措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。

四、抓化解，切實解決存在問題。

采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社區(qū)領導班子成員人均下訪20多次，走訪群眾戶230多戶，受理信訪案件8件，現(xiàn)場調處矛盾糾紛23件。同時，領導干部在下訪過程中及時做到發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內高危人群、不穩(wěn)定因素的摸排、穩(wěn)控工作，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性地問題。

綜治述職報告隊伍建設篇三

村黨支部、村委會始終把抓綜治、保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展作為工作的重中之重，把綜治和平安建設工作納入年度計劃，擺上工作日程，落實三級領導責任制，村黨支部、村委會與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂責任狀。與各片區(qū)、各村組簽訂責任狀，對上負責，對下督促，一層抓一層，層層抓落實。把各責任人抓綜治工作的實績納入年終考核考評的重要內容，并與福利待遇掛鉤，從而激發(fā)全體干部參與綜治工作的主動性和積極性，形成合力，提升效率。

2、健全工作制度。

為了全面了解轄區(qū)內的社情民意、社會動態(tài)、人民群眾的需求、訴求，關注的社會熱點，防止工作的盲目性，提升工作的針對性，堅持“四個一”會議制度，即每周一次民情分析會，每半月一次矛盾糾紛排查會，每月一次工作例會，每季一次治安形勢分析會。從而充分調動了綜治辦、治保會、調委會、綜治協(xié)管員、平安中心戶長工作的主動性，形成了工作合力，促進了綜治、平安建設有序地開展。

3、加大宣傳力度。

工作的開展，活動的推進，輿論是不可或缺的重要途徑，宣傳是不可替代的重要手段，我村今年繼續(xù)加大資金投入：一是刷新固定標語3幅，懸掛橫幅標語10條，張貼各種標語、溫馨提示300多張，堅持每月一期法制宣傳欄的刊發(fā)，全面開通全村491部固定電話的彩鈴;二是開展為期45天的綜治、平安宣傳月活動，舉行兩次綜治、平安建設知識抽獎活動，參與群眾近500人，發(fā)出獎品紀念品價值3000元，發(fā)放宣傳單3000份;三是組織100人次參加鎮(zhèn)黨委、政府開展的三次綜治、平安建設大型踩街宣傳活動;四是結合綜治入戶訪視，發(fā)放宣傳單、宣傳品近5000份;五是與聯(lián)巖小學協(xié)作，積極參與鎮(zhèn)組織的“創(chuàng)建平安校園、建設幸福家庭、構建和諧社會”主題活動。

4、主動調處矛盾。

充分發(fā)揮村調委會、治保會以及綜治協(xié)管員的作用，認真排查社會矛盾，主動及時化解民事糾紛，全體人員始終做到獲得信息主動介入，受理案件及時調解。調解中堅持公平、公正、合法、合情又合理，把糾紛化解在激化前，把矛盾消化在基層，小事不出組，大事不出村。今年以來共受理民事糾紛6起，調處6起，調解成功率100%。

5、全力化解信訪。

信訪工作是直接關系到鎮(zhèn)、村對外形象，影響社會穩(wěn)定的重大因素，我村現(xiàn)有老信訪對象鄭惠蘭、林宗順，既是歷史遺留問題，也是難于滿足其無理訴求的“老大難”問題，更是易于過激的人員，但今年以來，特別是全國“兩會”期間沒有往省進京上訪。我們的做法：一是村主要領導時常上門交心談話，緩解其情緒;二是盡可能幫助其解決生產(chǎn)生活困難;三是嚴格“三包“責任制，落實責任，把信訪對象有效地穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

我村現(xiàn)有刑釋解教人員5名，社區(qū)矯正對象0名，流動人口65人，出租房屋4宗，納入劣質青少年對象0名，精神病人28人，這些人員管理規(guī)范不規(guī)范直接影響了全村社會穩(wěn)定與否，直接影響了群眾的安全感和滿意度。為了讓這些人改變劣質，重啟新生，我村依據(jù)上級主管部門要求，制定幫教方案和措施。設立幫教小組，從制度上嚴于管理，從思想上嚴于教育，從生活上多于幫扶，至目前，上述社會特殊人群沒有違法犯罪行為的發(fā)生。同時，為了能讓廣大群眾具有宜居環(huán)境的安全感，及時了解轄區(qū)社會治安情況，堅持每月定期向村民通報當月的民間糾紛、治安、刑事等案發(fā)及處置情況，依社會動態(tài)情勢，用貼切的言語向村民提示，增強群眾的安全感，消除群眾的“恐慌感”。今年以來，沒有發(fā)生安全事故及流動人口違法犯罪案件。

1、推行網(wǎng)格化管理措施。

根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理模式，結合本村實際，及時制定社區(qū)網(wǎng)格化管理方案，改變過去以村組為單位的舊模式，推行以區(qū)域、塊塊為單位的新模式，重新分工，明確責任，從駐片片長的一級格長到各組村干部的四格級長，從第一片區(qū)的格長到第七片區(qū)的格長，形成縱到底、橫到邊的管理網(wǎng)格化，有效推進了工作的有序開展。

2、發(fā)揮協(xié)管員、平安中心戶長作用。

我村綜治協(xié)管員經(jīng)過民主評議，再次高票當選續(xù)聘，雖然年紀較大，但仍能發(fā)揮其應有的作用，每周堅持與14名平安中心戶長一起分析本村民情，積極調處民間糾紛，及時向鎮(zhèn)、村兩級傳報群眾的意見和建議，今年共受理民間糾紛6起，調處成功6起，調解成功率100%。

3、規(guī)范護村隊建設。

為了提升群防組織的能力、活力和素質，今年，我村重新調整護村隊成員，充實比較年輕的同志替代年齡偏大的老同志，現(xiàn)有6名隊員平均年齡48歲，調整后及時組織參加鎮(zhèn)綜治辦舉辦的集體培訓，從而提高隊員的業(yè)務水平和整體素質，積極開展定時不定時的巡邏，特別是區(qū)綜治委贈送的兩部巡邏自行車，定人、定崗、定責實行規(guī)范管理，有效運作，全力發(fā)揮其作用，提高了群眾的見巡率，降低了案件的發(fā)生率。

綜治“三率”的高低，直接反映了群眾的心聲，有效檢驗了工作的成效，為了改變我村綜治“三率”低下的落后面貌，我們在全力改進管理模式，加強管理創(chuàng)新的同時，嚴格落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，制定提升綜治“三率”水平專項活動責任查究方案，把駐村干部、村兩委、聘用干部、綜治協(xié)管員納入責任對象，對全村491部固定電話逐一分解，實行“五包”，杜絕“四防”，做到了“三到”。在本次鎮(zhèn)組織的測評中，平安知曉率從原來的43%提升到81%，支部、村委會重視程度認可率由原來的56%提升到87.5%，群眾的滿意率由原來的77.5%提升到94.2%。

1、綜治“三率”的提升具有一定難度。

2、群眾主動、積極參與、配合綜治、平安建設工作有待進一步提高。

3、綜治系統(tǒng)人員的水平有待進一步提高。

1、加大重點整治力度，努力提升綜治“三率”順利通過驗收。

2、加大矛盾糾紛排查，特殊人員管理，預防違法犯罪，保障社會穩(wěn)定，增強群眾的安全感，提升群眾的滿意度。

3、加大資金投入和宣傳力度，提升村民的整體素質。

綜治述職報告隊伍建設篇四

社會治安綜合治理與平安建設，關系人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關系和諧社會建設的成敗，關系改革開放和現(xiàn)代化建設的穩(wěn)定環(huán)境，關系我局的形象。繼續(xù)堅持打防結合，預防為主，對社會治安實行綜合治理，是建立和保持良好治安秩序的基本方針和重要經(jīng)驗。今年以來，我局班子成員和廣大干部職工本著＂打防并舉，標本兼治，重在治本＂的原則，正確處理環(huán)保業(yè)務工作與社會治安綜合治理工作的關系，不斷提高認識，強化組織領導，制定防范措施，落實責任，加強教育，加強綜治工作。

在日常工作中，我們注重對照地區(qū)綜治委考核細則的相關規(guī)定進行分析，認認真真查不足，切切實實抓整改，全面落實各項工作要求，圓滿完成各項工作指標，切實擔負起了保平安的政治責任，為環(huán)境保護事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：

社會治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行為，抵制和消除各種誘導犯罪的因素，保障社會穩(wěn)定。但是在新的歷史時期，經(jīng)濟危機、下崗職工生活困難，流動人口增多，青少年犯罪增加，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭更加尖銳復雜等等，諸多因素影響到社會治安的穩(wěn)定，還需要社會各方面共同努力。環(huán)保部門作為重要的政府職能部門，切實抓好社會治安綜合治理，是應盡的義務。鑒于這種狀況，我們主要從加強干部職工的思想認識入手，教育廣大干部職工充分認識到維護社會穩(wěn)定是一項具有艱巨性和復雜性的工作，決不能松懈麻痹，疲沓厭戰(zhàn)，必須牢固樹立長期作戰(zhàn)觀念，把社會治安工作當成一項長期任務，常抓不懈。

基于這樣工作思路，今年以來，我們將綜治與平安建設工作列入了單位總體工作計劃，統(tǒng)一思想，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)實際工作情況，進一步完善了領導機制，由書記親自負責，一名副局長具體分管，機關各科室負責人全面參與。局務會議每個季度都研究綜治工作，將社會治安綜合治理工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、環(huán)保綜合治理、實踐科學發(fā)展觀、基層建設等工作緊密結合起來，常抓常議，發(fā)現(xiàn)問題及時研究整改。每逢節(jié)假日都召開各部門負責人會議，專題研究部署節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。

一是嚴格源頭控制，強化項目審批和驗收。以審批服務手冊的形式明確我區(qū)＂六不批＂要求，堅決否決不符合選址條件和審批條件的項目。對要求建設污染防治工程的項目，每月實行跟蹤檢查；對未取得審批手續(xù)擅自營業(yè)的企業(yè)從嚴查處，從而控制了重污染、易擾民項目的進入，實現(xiàn)新審批企業(yè)無一投訴。嚴把＂三同時＂驗收關，由單一的污水監(jiān)測拓展為污水、噪聲、油煙等全方位監(jiān)控，對企業(yè)的排污情況實施嚴格監(jiān)管。1-7月，三同時驗收35家，審批項目97件，否決項目4件，占項目總數(shù)的3.6%；我區(qū)環(huán)評審批率、＂三同時＂執(zhí)行率保持100%，確保了新項目達標排放。

二是強化環(huán)保專項行動，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。xxxx年，我局以環(huán)境安全為主線，全面完成＂整治違法排污企業(yè)保障群眾健康＂環(huán)保專項行動。聯(lián)合建設、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門開展了水環(huán)境整治、醫(yī)療廢物處置、汽車服務業(yè)環(huán)境監(jiān)管、餐飲油煙防治工作工作等8項環(huán)保專項檢查。開展搬遷、關?；て髽I(yè)環(huán)境安全專項整治。規(guī)范危廢處置，拉網(wǎng)式檢查73家工業(yè)企業(yè)，對不依法處置危廢的16家企業(yè)下達限期整改通知；專項檢查15家醫(yī)療機構，對未按規(guī)范安全處置醫(yī)療廢物的2家醫(yī)院予以處罰。加強餐飲業(yè)油煙排放專項治理，檢查了136家企業(yè)的凈化設施運轉情況，確保油煙達標排放。累計出動檢查人員1352人次，檢查污染源541廠（家）次，污染防治設施95臺（套），對33家存在拒報、未批先建、超標排污等違法行為的企業(yè)進行了立案查處，有效遏制了環(huán)境違法行為。

一是創(chuàng)新環(huán)境宣傳形式，強化群眾廣泛參與。挖掘綠色典型，創(chuàng)建生態(tài)示范亮點。通過政府引導、市場規(guī)范、行業(yè)自律、社會監(jiān)督等途徑，根據(jù)全國文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作等綠色創(chuàng)建示范工程要求，全面啟動相關創(chuàng)建工作。

二是突出熱情服務，積極為企業(yè)出謀劃策。開展＂百日安全大檢查活動＂，以＂服務提升-保障環(huán)境安全，生態(tài)民生-轉型發(fā)展＂為主題，組建＂綠色種子＂志愿者隊伍，深入步行街等市民街區(qū)，發(fā)放各類環(huán)保宣傳手冊124冊；深入ab類監(jiān)管企業(yè)，組織參加環(huán)境安全和健康企業(yè)論壇、企業(yè)監(jiān)督員制度實施交流會、企業(yè)信息公開化座談會、圓桌會議等交流服務活動，助推轉型發(fā)展；深入＂十x五＂期間企業(yè)開展后督察，鞏固＂創(chuàng)模＂成果。

一是樹立為民服務宗旨，切實解決難點、熱點糾紛。我局加強重點敏感地區(qū)信訪的查處和跟蹤，實行重點信訪、重復信訪局領導包案制，及時疏導環(huán)境糾紛。加強監(jiān)控，加大應急維穩(wěn)力度，切實保障環(huán)境安全。深入開展環(huán)境風險隱患排查，實施ab類企業(yè)監(jiān)管，防范和遏制重特大污染事故發(fā)生。規(guī)范環(huán)境監(jiān)管，繼續(xù)把暗訪、抽查作為常態(tài)工作方法。深入開展環(huán)保局長大接訪活動，健全環(huán)境矛盾定期排查、領導帶案下訪等制度，強調提前介入，把環(huán)境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止目前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設項目11件、其他2件，處理率、辦結率100%，未有上訪現(xiàn)象。

二是狠抓重點風險源排查和風險評估，保障環(huán)境安全。我局積極推動風險源企業(yè)開展風險評估，建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度，加強企業(yè)自我的監(jiān)管及防范；督促環(huán)境管理，消除環(huán)境隱患，要求企業(yè)編制搬遷方案及配套的應急預案，有效降低了環(huán)境風險，保障了區(qū)域環(huán)境安全。

三是規(guī)范環(huán)境污染突發(fā)事故應急體系，建立健全突發(fā)環(huán)境事件應急機制。今年來，我局不斷提高應對突發(fā)環(huán)境污染事故的能力，規(guī)范各類突發(fā)環(huán)境事件的應急處置工作，有效預防、及時控制和消除突發(fā)環(huán)境事件的危害，維護社會穩(wěn)定，保障公眾健康和環(huán)境安全，構建區(qū)、街道、企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急網(wǎng)絡，完善各街道應急物資儲備、應急人員名單。全力推進環(huán)境污染責任保險，完成大鵬、環(huán)宇風險評估，并成功簽保。

今后，我局將更加重視社會治安綜合治理與平安建設工作，常抓、常議，常落實，為建設＂平安單位＂活動，為地區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻。

綜治述職報告隊伍建設篇五

今年以來，我辦堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新思路、順勢而為”的指導思想，始終堅持把加強領導班子建設作為重中之重，放在工作的首要位置來抓。領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實市委市政府的重大戰(zhàn)略部署，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“轉型發(fā)展，綠色崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三名一強”的奮斗目標，團結帶領全體干部職工，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，干事創(chuàng)業(yè)，在落實我市規(guī)劃，推動轉型跨越發(fā)展中，充分發(fā)揮了法制機構在政府推進依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調、監(jiān)督管理的職能作用。

一、堅持理論學習，提高班子整體素質。

學習科學發(fā)展觀理論，提高了運用這一理論統(tǒng)領和指導政府法制各項工作的潛力;透過學習黨的純潔性教育活動，提高了領導干部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識。在學習中，領導班子注重突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的潛力，領導班子整體素質得到了進一步的提高。

二、堅持民主集中制，增進班子團結協(xié)調統(tǒng)一。

在政治上發(fā)揮舉旗導向作用，在團結上發(fā)揮協(xié)調凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調動班子成員的用心性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性，真正擔當起組織領導的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業(yè)為重，用心支持主要領導工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強作風建設，提高班子自律意識。

我辦領導班子切實加強對領導干部的教育管理監(jiān)督，注重構筑防止權力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個性是今年黨的十八次全國代表大會召開以來，在領導班子的帶領下，全辦同志認真學習，以黨中央提出的轉變干部作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”為標準，認真分析檢查，深刻查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務對象的意見，針對查找出來的突出問題，領導班子召開了專題民主生活會，提出切實可行的整改目標和措施，落實整改職責，限期進行整改。同時，認真抓好檢查落實，自覺理解上級和廣大群眾的監(jiān)督。

認真落實“萬名干部下基層，轉變作風促發(fā)展”活動和干部下鄉(xiāng)住村“六個一”要求，成立專門領導小組，辦領導帶領機關干部多次深入“城區(qū)新建南路振興街社區(qū)”聯(lián)系點調研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領導參加每月“市長接待群眾日”，為上訪群眾帶給法律咨詢和法律援助。透過加強班子思想政治和作風建設，法制辦班子成員思想作風、工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨群干群關系更加密切，領導干部落實科學發(fā)展?jié)摿η袑嵦岣?，廉潔自律的意識不斷強化，從政行為更加規(guī)范。

四、深入開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織建設不斷加強。

在xx屆中紀委七次全會上提出，要在全國開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動。20xx年2月28日，以十七界中紀委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神為指導思想，以堅持理論聯(lián)系實際，務求實效、堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作風、堅持區(qū)別狀況，分類指導為原則，我辦召開持續(xù)黨的純潔性教育活動動員大會，成立領導小組，制定《關于開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動的實施方案》，透過思想發(fā)動，學習教育、問題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個階段四個多月的學習，構成書面材料30余份，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步強化，領導班子和干部隊伍充分認識了持續(xù)純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔及清正廉潔。

法律業(yè)務學習相結合，與黨員個人自學相結合。堅持聯(lián)系實際，學以致用，進入思想，指導工作，使學習型黨組織建設、“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動”、基層黨建工作相互結合、相互促進，相得益彰。

五、深化干部人事制度改革，建設“四有”干部隊伍。

長期以來，法制辦始終把貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》和省委、市委相關規(guī)定作為一項重要工作來抓，在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀律和規(guī)范資料等各方面，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，嚴格落實“一報告兩評議”制度。一是堅持正確的用人導向。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，以實績作為干部任用的尺子，注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事、作風過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強化干部監(jiān)督工作。透過強化落實中央、省、市關于干部監(jiān)督有關的政策、法規(guī)力度，我辦還結合實際，加強對領導干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進行有效監(jiān)督，堅決杜絕了干部違法、違紀、違規(guī)事件的發(fā)生。

綜治述職報告隊伍建設篇六

今年以來，我辦堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新思路、順勢而為”的指導思想，始終堅持把加強領導班子建設作為重中之重，放在工作的首要位置來抓。領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實市委市政府的重大戰(zhàn)略部署，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“轉型發(fā)展，綠色崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三名一強”的奮斗目標，團結帶領全體干部職工，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，干事創(chuàng)業(yè)，在落實我市規(guī)劃，推動轉型跨越發(fā)展中，充分發(fā)揮了法制機構在政府推進依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調、監(jiān)督管理的職能作用。

一、堅持理論學習，提高班子整體素質。

按照上級的部署和要求，我辦領導班子堅持落實中心組群眾理論學習制度，堅持落實領導干部理論法制講座制度，堅持落實領導干部理論法律培訓制度，堅持落實領導干部自學理論制度，堅持落實領導干部理論法律知識考核制度。組織學習了黨的xx大報告、十八過的新黨章、學習了習近平同志在xx屆中共中央政治局第一次群眾學習時的重要講話，學習了袁純清同志在省第十次黨代會上的報告和傳達貫徹黨的xx大精神電視電話會議上的重要講話精神，學習了中央“關于改善工作作風，密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定”以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。我辦采取群眾學習和個人自學相結合的方式，先后多次召開全體會議，加強領導干部學習心得的溝通和交流。同時，為響應市委《關于舉辦全市縣處級領導干部學習貫徹黨的xx大精神輪訓班的通知》，三名處級領導干部輪流參加了培訓學習，透過學習黨的xx大會議精神，更加深刻認識我國我省我市的社會現(xiàn)狀，提高了領導駕馭社會各項工作和依法行政的潛力；透過學習黨的基本理論、中國特色社會主義理論、黨和國家一系列方針政策，提高了理論素養(yǎng)和政策水平；透過學習科學發(fā)展觀理論，提高了運用這一理論統(tǒng)領和指導政府法制各項工作的潛力；透過學習黨的純潔性教育活動，提高了領導干部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識。在學習中，領導班子注重突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的潛力，領導班子整體素質得到了進一步的提高。

二、堅持民主集中制，增進班子團結協(xié)調統(tǒng)一。

在政治上發(fā)揮舉旗導向作用，在團結上發(fā)揮協(xié)調凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調動班子成員的用心性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性，真正擔當起組織領導的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業(yè)為重，用心支持主要領導工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強作風建設，提高班子自律意識。

我辦領導班子切實加強對領導干部的教育管理監(jiān)督，注重構筑防止權力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個性是今年黨的十八次全國代表大會召開以來，在領導班子的帶領下，全辦同志認真學習，以黨中央提出的轉變干部作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”為標準，認真分析檢查，深刻查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務對象的意見，針對查找出來的突出問題，領導班子召開了專題民主生活會，提出切實可行的整改目標和措施，落實整改職責，限期進行整改。同時，認真抓好檢查落實，自覺理解上級和廣大群眾的監(jiān)督。

認真落實“萬名干部下基層，轉變作風促發(fā)展”活動和干部下鄉(xiāng)住村“六個一”要求，成立專門領導小組，辦領導帶領機關干部多次深入“城區(qū)新建南路振興街社區(qū)”聯(lián)系點調研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領導參加每月“市長接待群眾日”，為上訪群眾帶給法律咨詢和法律援助。透過加強班子思想政治和作風建設，法制辦班子成員思想作風、工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨群干群關系更加密切，領導干部落實科學發(fā)展?jié)摿η袑嵦岣撸疂嵶月傻囊庾R不斷強化，從政行為更加規(guī)范。

四、深入開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織建設不斷加強。

在xx屆中紀委七次全會上提出，要在全國開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動。20xx年2月28日，以十七界中紀委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神為指導思想，以堅持理論聯(lián)系實際，務求實效、堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作風、堅持區(qū)別狀況，分類指導為原則，我辦召開持續(xù)黨的純潔性教育活動動員大會，成立領導小組，制定《關于開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動的實施方案》，透過思想發(fā)動，學習教育、問題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個階段四個多月的學習，構成書面材料30余份，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步強化，領導班子和干部隊伍充分認識了持續(xù)純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔及清正廉潔。

按照市委統(tǒng)一部署，我辦繼續(xù)深入扎實推進了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“學習型黨組織建設活動”，進一步加強了基層黨建工作。一是不斷深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。加強活動的組織領導，及時調整了領導機構，完善了活動方案，嚴格了活動程序要求，創(chuàng)新了活動方式，透過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動，充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織透過發(fā)動群眾評議、黨組織和黨員自評互評、領導點評等方式，認真抓好承諾兌現(xiàn)?？偨Y宣傳開展公開承諾的好做法、好典型，引導廣大黨員認真踐諾，取信于民。二是大力加強基層黨組織建設。中央確定20xx年為基層組織建設年，我辦認真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，及時制定“機關黨的工作要點”和“組織工作要點”，做到了組織健全、職責明確、工作有序、學習經(jīng)常、制度完善、作用明顯。三是用心推進學習型黨組織建設。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的深入開展，提高思想認識、明確目標要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學習、設置活動專欄、完善保障措施的基礎上，堅持做到了“五個結合”，即與班子中心組學習相結合，與機關理論學習相結合，與機關黨建活動相結合，與黨員干部法律業(yè)務學習相結合，與黨員個人自學相結合。堅持聯(lián)系實際，學以致用，進入思想，指導工作，使學習型黨組織建設、“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動”、基層黨建工作相互結合、相互促進，相得益彰。

五、深化干部人事制度改革，建設“四有”干部隊伍。

長期以來，法制辦始終把貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》和省委、市委相關規(guī)定作為一項重要工作來抓，在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀律和規(guī)范資料等各方面，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，嚴格落實“一報告兩評議”制度。一是堅持正確的用人導向。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，以實績作為干部任用的尺子，注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事、作風過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強化干部監(jiān)督工作。透過強化落實中央、省、市關于干部監(jiān)督有關的政策、法規(guī)力度，我辦還結合實際，加強對領導干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進行有效監(jiān)督，堅決杜絕了干部違法、違紀、違規(guī)事件的發(fā)生。

20xx年在選任三名科級（主任科員2人，副主任科員1人）干部工作中，嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，在職數(shù)范圍內公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求，制定工作方案，在機關全體干部進行民主推薦，再組織進行談話推薦，按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行領導班子群眾討論決定干部選拔任用人選，防止和杜絕拉關系、托人情等現(xiàn)象，市委組織部派人參加主任會議討論干部選拔任用人選和票決，并進行監(jiān)督指導。嚴格按照有關規(guī)定認真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序，確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。堅持干部職數(shù)和選拔任用干部呈報審批備案制度，做到一次不漏、一項不漏、一人不漏，全面規(guī)范干部選拔任用工作，所選任干部及時向組織人事部門呈報備案，并經(jīng)審查批準。我辦堅持始終以向組織負責，向班子負責，向任職干部負責，向廣大干部職工負責的態(tài)度，保證了機關干部隊伍的生機和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀等問題，也未收到上級批轉或群眾關于此方面的投訴舉報。透過深化人事制度改革，科學規(guī)范干部任用工作，引導廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實事、比貢獻，鍛造了一支有激情、有潛力、有思路、有作為的“四有”干部隊伍。

六、堅持執(zhí)政為民、真抓實干，各項工作成績斐然。

我辦領導班子始終持續(xù)一種良好的精神狀態(tài)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持事業(yè)第一，工作第一，敢試敢闖，敢于負責。領導干部以身作則、率先垂范，進一步推進政務公開、進一步強化大局意識、職責意識和競爭意識，以真抓實干的務實作風，建立健全管理制度，團結帶領全辦干部，扎實工作，開拓進取，使全市政府法制工作取得了長足的進步與發(fā)展。主要體此刻：立法工作成績顯著，政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成，規(guī)范性文件審查與備案全面開展，行政執(zhí)法職責制工作繼續(xù)推進，行政復議工作成效明顯，宣傳教育豐富多樣，執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強和完善，仲裁和法律服務工作再上新臺階，《**市人民政府公報》編印發(fā)行穩(wěn)步推進，依法行政及政府法制工作報告制度全面落實，推進《綱要》宣傳貫徹工作扎實有效，政府法制工作目標職責制考核工作落到實處，機關黨組織建設、精神禮貌建設、黨風廉政建設、社會穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計生工作等機關自身建設都得到進一步加強。

在市委、市政府的正確領導下，我辦領導班子帶領全辦同志努力工作，奮力拼搏，全市政府法制工作取得了長足的進步和發(fā)展，我辦被省政府評為”20xx年度推進依法行政先進單位”及專項工作“規(guī)范性文件審查先進單位”、“行政復議與應訴工作先進單位”并予以通報表彰，并多次受到國務院法制辦、省政府法制辦和市領導的表揚，我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。

綜治述職報告隊伍建設篇七

今年來，本人在縣委、縣政法委的正確領導下，按照“打基礎，抓創(chuàng)建、爭一流、保平安”的工作思路，以基層基礎規(guī)范化建設為突破口，堅持“四個結合”(即硬件建設與規(guī)范化建設相結合，技防與人防相結合，信訪工作與矛調工作相結合，幫教育轉化與引導致富相結合)，突出工作重點，落實領導責任，深入推進平安建設工作，確保了全鎮(zhèn)社會治安局勢的持續(xù)穩(wěn)定。

一、認清發(fā)展形勢，不斷完善治安防范體系建設。

近年來，**鎮(zhèn)大力發(fā)展外出勞務經(jīng)濟，青壯年大部分外出務工或者創(chuàng)業(yè)，留守農(nóng)村者多為老弱婦幼為主的弱勢群體，自我防范能力薄弱，農(nóng)村義務巡邏力量難以組織，給犯罪分子提供了可乘之機，社會治安形勢嚴峻。如何做好新形勢下的社會治安防范工作，維護全鎮(zhèn)治安大局穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，是擺在綜治工作面前的現(xiàn)實問題。我審時度勢，決定抓住建設社會主義新農(nóng)村的機遇，結合本鎮(zhèn)實際和當前農(nóng)村社會治安形勢的新特點，及時在防范工作中引入科技力量，構筑人防、物防、技防相結合的社會治安防范體系，與時俱進地做好社會治安防范工作，切實提高綜合防范能力。一是狠抓基礎設施建設，促進創(chuàng)建工作上水平。依托現(xiàn)有平安建設中心，充分發(fā)揮其功能，建立健全了各項工作機制，配齊了各部門工作人員，進一步完善了硬件設施，配備電腦3臺，固定專人操作，使平安建設工作走上信息化、科學化道路。二是強化責任落實，形成齊抓共管的局面。按照“分級責任、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，認真處理責任范圍內的信訪問題，把矛盾化解在內部、消滅在基層。認真落實各區(qū)總支書記及包村干部第一責任人、村負責人為直接責任人的工作制度，工作中親自抓、負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。三是加強巡防隊伍建設，實行群防群治。鎮(zhèn)里抽調政治素質高、工作能力強的10名機關干部組建義務巡防隊，巡防隊由派出所3名名干警帶隊，常年堅持巡邏，及時制止和預防社會治安案件的發(fā)生。全鎮(zhèn)32個行政村全部成立義務巡邏隊，由村組干部、黨員帶班，廣大群眾輪流參與，進行義務巡邏，重點加強夜間巡邏，提出“我為大家值一夜，大家為我值一月”的服務理念，有力地推動了各村義務防范工作的開展，收到了明顯效果。

二、實施科技防范，開創(chuàng)平安創(chuàng)建工作新局面。

實施科技防范，開創(chuàng)平安創(chuàng)建工作新局面。采取鎮(zhèn)里拿一些、村里出一些、群眾集一些的辦法，籌集資金60多萬元，建成全市一流的覆蓋全鎮(zhèn)的視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，取得明顯成效。今年來，借助視頻監(jiān)控系統(tǒng)，共破獲刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人4人，處理治安案件5起，行政拘留5人，有效震懾了違法犯罪行為，群眾安全感指數(shù)位居全市前列。

在具體工作開展中，我主要抓了以下四點：一是抓宣傳?？萍挤婪哆@是一個新興事物，一時得不到廣大群眾的認可與支持。為扭轉群眾對科技防范的認識，鎮(zhèn)里抽調7名人員組成宣傳隊，采用召開群眾會、代表會、發(fā)放技術資料、現(xiàn)場講解、演示等形式，提高群眾對科技防范工作的認識，促進此項工作的順利開展。二是抓推進。通過與各村、各管理區(qū)、各包村干部簽訂目標責任書，推行臺帳工作制度，壓死工作任務，使人人感到身上有壓力，有動力。通過每周召開工作講評會，督促檢查工作落實情況，實現(xiàn)了工作快速推進。三是抓維護。結合全鎮(zhèn)重點部位的情況，調整視頻監(jiān)控的安裝分布，不斷增加視頻頭的安裝，完善視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，徹底消滅監(jiān)控盲區(qū);定期檢查視頻監(jiān)控及其音頻系統(tǒng)的運行情況，加強維護，確保設施運行正常。四是抓督查。通過電子監(jiān)控中心，隨時檢查各村巡邏情況，督促巡邏工作正常開展，有力地推進科技防范工作的順利進行。由于各項工作措施得力，落實到位，目前，我鎮(zhèn)社會治安形勢持續(xù)好轉。

三、創(chuàng)新工作方法，不斷探索信訪工作新機制。

為使矛盾化解在基層，我們以打造平安**、和諧**為目標，從機制體制入手，在維護大局穩(wěn)定上重點抓了兩項活動：一是深入開展信訪工作“雙向規(guī)范”教育活動。從規(guī)范干部接訪機制入手，建立健全了《信訪工作評估制度》、《聯(lián)席聽證調解制度》、《信訪案件代理制度》、《信訪案件排查制度》、《周二周五接訪制度》、《領導包案制度》、《信訪案件消號制度》、《信訪案件責任追究制度》等八項制度，并對機關干部進行集中教育培訓和考試，達到了人人熟悉政策，個個都是調解員的目的;從規(guī)范群眾上訪行為入手，以身邊的人身邊的事編印宣傳資料，結合平安建設行動，在全鎮(zhèn)群眾中分發(fā)，深入開展宣傳教育活動，真正使群眾懂法律知識，依法維權，合理訴求。今年來，共印發(fā)宣傳資料10000份，宣傳掛圖50幅，宣傳橫幅80條，設立板報、專欄30多個，播放法制影片200多期，達到了信訪秩序更加有序，信訪渠道更加暢通，工作效率更加高效，工作制度更加健全的目的。全年解決信訪案件61起，調處成功59起，引導訴訟2起，信訪結案率100%。二是深入開展邪教處置活動。突出了宣傳教育，集中排查、跟蹤幫教、深挖打擊“四個方面。在宣傳教育方面，開辟了宣傳一條街，制作反邪教宣傳燈箱30個，按照重點村5幅，一般村2幅的標準，刷寫固定墻體標語近百幅，噴固定小標語200多條，懸掛噴繪彩圖宣傳條幅30多條，形成了群防群治的高壓態(tài)勢。在集中排查方面，堅持暗訪和明查相結合，實行一人一卡，歸檔核實，排查中堅持做到”三不漏、四必訪"。即村不漏組，組不漏戶，戶不漏人;黨員必訪，干部必訪，反邪教民意調查專干必訪，修練flg人員的對立面必訪。在跟蹤幫教方面，對全鎮(zhèn)flg修練人員重新分包，明確責任，認真落實月回訪工作制度，及時撐控修練人員的思想動態(tài)，做到底子清，情況明，掌控準。在深挖打擊方面，堅持發(fā)現(xiàn)一例處理一例，處理一例震懾一批，以打促轉，收到了良好的效果，得到了市、縣領導的充分肯定。

總之，我在平安建設工作中雖然取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距，一些熱點難點問題還有待進一步解決，在今后的工作中，我要總結經(jīng)驗，加強和完善工作機制，確保社會治安局勢持續(xù)穩(wěn)定。

文檔為doc格式。

綜治述職報告隊伍建設篇八

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標和交通建設規(guī)劃，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨風廉政建設和機關效能年活動，加大交通基礎設施建設和行業(yè)監(jiān)管力度，不斷轉變觀念，開拓創(chuàng)新，踏實工作，全面完成了年初制定的各項工作目標和任務。

一、全面落實科學發(fā)展觀，建班子、帶隊伍。

局黨委始終堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，班子成員成為交通事業(yè)的“領跑人”，班子多年被市機關工委評為基層黨建達標或達標先進單位。

（一）加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，一是認真抓好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照市委統(tǒng)一部署，通過第一階段學習調研，把全體黨員干部的思想和認識統(tǒng)一到中央精神上來，把黨員干部的智慧和力量凝集到科學實現(xiàn)工作目標任務上來。二是扎實有效地開展“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動，把活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，開展“科學發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動。三是堅持黨委中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次。

（二）強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局班子努力保持和發(fā)揚建設交通團結拼搏、能打硬仗的良好作風，加強自身建設，用講學習、講政治、講正氣，團結務實、廉潔自律的標準要求自己。首先是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持黨委集體領導，把團結視為黨委集體的生命和戰(zhàn)斗力的源泉，要求班子成員要強化大局意識，互相關心、互相支持、互相信任，齊心協(xié)力建設好、營造好、維護好班子形象。在人事安排、資金調拔等重大事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性；其次是不斷增強奉獻精神。局領導班子經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日休息時間，加班加點工作，或深入公路建設現(xiàn)場，或深入運輸市場調研，或深入企業(yè)，了解情況，幫助解決實際問題。

（三）堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。在班子黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。制定下發(fā)了《交通局黨風廉政建設預防和懲治反腐敗體系20xx—20xx年實施意見》和《關于開展20xx年廉政教育月活動的通知》，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。同時，開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強學習教育，建立了較為完善的源頭預防制度體系，面對我市近兩億元的交通基礎設施建設，班子成員嚴格執(zhí)行工程建設管理的各項規(guī)定，不利用職權和工作之便，介紹任何施工隊伍，分包任何工程項目，撈取任何個人好處，做到了工程竣工，不倒一個干部；在線路審批和規(guī)費征收中，嚴格秉公辦事、依法處理、不循私情。

二、打贏兩場硬仗，交通建設得到長足發(fā)展。

過去的一年是極不尋常、極不平凡的一年，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎上，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞交通建設目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推進，各項工作進度快、效果好。

理養(yǎng)護體制改革方案的實施意見》，建立符合我市實際的、新型的“統(tǒng)一領導、分級管理、條塊結合、以縣為主”的農(nóng)村公路養(yǎng)護與管理體制和“管養(yǎng)分離”的運行機制，實現(xiàn)農(nóng)村公路養(yǎng)護與管理工作的正?；⒅贫然鸵?guī)范化。目前，月湖已建立了一個養(yǎng)護中心，完善了養(yǎng)護機具和人員，對管理養(yǎng)護改革進行了有效的嘗試。

二是打贏了村村通水泥（油）路這場硬仗。去年6月，省政府確定20xx年全省農(nóng)村公路暨改渡建橋現(xiàn)場會在我市召開，面對重丘高山，修路難度越來越大；面對資金短缺，修路積極性難以調動；面對建材漲價，修路造價越來越高，我們舉全局之力，展開了一場聲勢浩大的農(nóng)村公路攻堅戰(zhàn)，成立領導小組，設立專門辦公室，采取局領導分片負責指導，堅持每月一小結、一調度、一通報，制定下發(fā)工程進度獎懲辦法等措施，一年做了前三年的事，現(xiàn)場會開得熱烈順利圓滿，現(xiàn)場有看點有亮點，會務接待有特色有創(chuàng)意，是六次現(xiàn)場會開得最成功的一次。凌成興副省長給予了高度評價，概括為“三個率先、一個得力”，會后已有三個市專程來我市學習參觀。

xx市人大常委會:我從1993年2月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務，使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為好路局;1993年、1995年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予文明單位稱號;局黨支部年年被xx市委評為先進黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評為先進基層黨組織。

我本人，年年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，年年被市政府評為先進工作者，曾被xx市委、市政府授予模范轉業(yè)干部稱號。

現(xiàn)將我履行職責情況作具體匯報:。

一、依法履行職務情況我局是主管xx市內國、省、具遣公路養(yǎng)護生產(chǎn)及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里軍民共建文明路，合計233，8公里。養(yǎng)護道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經(jīng)濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。

(一)加強公路養(yǎng)護，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質服務。

作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%，年平均好路率78%的任務指標，我采取的措施是:。

1.抓住重點，全面養(yǎng)護。(略)。

2.抗擊自然災害，積極搶修公路。(略)。

3.抓文明樣板路建設，樹xx市的交通形象。(略)。

(二)盡心盡職，抓好公路建設工程。

由于國家連續(xù)幾年實行經(jīng)濟調控政策，我局無法向銀行貸款，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理，協(xié)調當?shù)卣c施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。

(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路三亂現(xiàn)象。(略)。

(四)關心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)。

(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。(略)。

二、廉潔自律情況幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。2.用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經(jīng)支委會討論決定，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經(jīng)局長辦公會議討論。3.以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以局長自居，尋求索取，而是以局長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、存在的主要問題：

1.在經(jīng)濟困難時，遇到棘手問題時容易產(chǎn)生急躁情緒。

2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。

3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。

四、今后的設想。

1.(略)。

2.(略)。

xx年x月x日。

綜治述職報告隊伍建設篇九

xx在市委、市政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，進一步理清維護穩(wěn)定工作思路，從維穩(wěn)形勢研究、民族團結教育、法制宣傳教育、強化安全保衛(wèi)和開展平安創(chuàng)建等多個方面，扎實開展綜治維穩(wěn)和平安建設工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)將具體情況總結如下：

局黨組始終高度重視綜治維穩(wěn)和平安建設工作，充分認識到綜治維穩(wěn)和平安建設工作是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，在工作中堅持貫徹執(zhí)行黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，并把綜治維穩(wěn)和平安建設工作作為兩個文明建設的一項重要內容來抓實抓好。

1、為加強對維護穩(wěn)定和社會治安綜治治理工作的領導，成立了霍爾果斯市安監(jiān)局綜治維穩(wěn)和平安建設工作領導小組，分別由局黨組書記任組長，各科（室）負責人為成員。領導小組下設辦公室，配備綜治維穩(wěn)和平安建設專職干部，及時處理上級交辦的各項工作。

2、建立健全了一系列規(guī)章制度，制定成材料匯編，做到了職能、職責、安全防范措施及各項制度上墻，起到很好的宣傳、教育和監(jiān)督的作用。同時，為維護穩(wěn)定工作提供必要的經(jīng)費，確保各項工作的順利開展。

3、局機關辦公室負責全面組織開展綜治維穩(wěn)和平安建設工作，督查各項工作的實際進展情況，做到有研究、有部署、有檢查、有督促。工作中，能做到及時準確地向市政法委反饋我局工作進展情況，按時上報工作總結、匯報，積極完成上級領導部門交辦的其他工作任務。

4、與全體干部職工簽訂《綜治維穩(wěn)和平安建設目標責任書》、《民族團結責任書》、《宗教事務管理責任書》等，做到了明確分工、責任落實，提高了職工的工作積極性和責任感，促進了國土資源管理事業(yè)全面發(fā)展。

二、大力加強法制宣傳教育，努力提高干部職工的政治思想覺悟。

作為執(zhí)法部門，開展法制宣傳教育是一項長期、經(jīng)常性的工作。我們充分利用安全生產(chǎn)月、11·9消防宣傳日、法制宣傳日、民族團結教育月等重大活動進行了各種形式的法律法規(guī)宣傳。要求干部職工認真學習安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)，提高干部職工的思想政治認識，增強敏銳性和政治鑒別力。

積極開展“七五”普法活動，制定本單位學習制度，學習內容重點以“政治理論、法律、法規(guī)、穩(wěn)定”等方面的內容，在學習當中，做到學有記錄、討論，學后有心得體會，通過學習教育，不斷提高干部職工的思想覺悟和明辨是非的能力。

三、落實各種防范措施，確保單位的安全穩(wěn)定。

為確保單位公私財產(chǎn)和干部職工的人身安全，保障各項工作順利開展，我們在抓好制度建設的同時，積極配備和完善各種安全防范措施，并切實保證這些措施能充分有效地發(fā)揮作用。

綜治述職報告隊伍建設篇十

今年來，本人在縣委、縣政法委的正確領導下，按照＂打基礎，抓創(chuàng)建、爭一流、保平安＂的工作思路，以基層基礎規(guī)范化建設為突破口，堅持＂四個結合＂（即硬件建設與規(guī)范化建設相結合，技防與人防相結合，信訪工作與矛調工作相結合，幫教育轉化與引導致富相結合），突出工作重點，落實領導責任，深入推進平安建設工作，確保了全鎮(zhèn)社會治安局勢的持續(xù)穩(wěn)定。

近年來，xx鎮(zhèn)大力發(fā)展外出勞務經(jīng)濟，青壯年大部分外出務工或者創(chuàng)業(yè)，留守農(nóng)村者多為老弱婦幼為主的弱勢群體，自我防范能力薄弱，農(nóng)村義務巡邏力量難以組織，給犯罪分子提供了可乘之機，社會治安形勢嚴峻。如何做好新形勢下的社會治安防范工作，維護全鎮(zhèn)治安大局穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，是擺在綜治工作面前的現(xiàn)實問題。我審時度勢，決定抓住建設社會主義新農(nóng)村的機遇，結合本鎮(zhèn)實際和當前農(nóng)村社會治安形勢的新特點，及時在防范工作中引入科技力量，構筑人防、物防、技防相結合的社會治安防范體系，與時俱進地做好社會治安防范工作，切實提高綜合防范能力。

一是狠抓基礎設施建設，促進創(chuàng)建工作上水平。依托現(xiàn)有平安建設中心，充分發(fā)揮其功能，建立健全了各項工作機制，配齊了各部門工作人員，進一步完善了硬件設施，配備電腦3臺，固定專人操作，使平安建設工作走上信息化、科學化道路。二是強化責任落實，形成齊抓共管的局面。按照＂分級責任、歸口辦理＂和＂屬地管理＂的原則，認真處理責任范圍內的信訪問題，把矛盾化解在內部、消滅在基層。

認真落實各區(qū)總支書記及包村干部第一責任人、村負責人為直接責任人的工作制度，工作中親自抓、負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。三是加強巡防隊伍建設，實行群防群治。鎮(zhèn)里抽調政治素質高、工作能力強的10名機關干部組建義務巡防隊，巡防隊由派出所3名名干警帶隊，常年堅持巡邏，及時制止和預防社會治安案件的發(fā)生。全鎮(zhèn)32個行政村全部成立義務巡邏隊，由村組干部、黨員帶班，廣大群眾輪流參與，進行義務巡邏，重點加強夜間巡邏，提出＂我為大家值一夜，大家為我值一月＂的服務理念，有力地推動了各村義務防范工作的開展，收到了明顯效果。

實施科技防范，開創(chuàng)平安創(chuàng)建工作新局面。采取鎮(zhèn)里拿一些、村里出一些、群眾集一些的辦法，籌集資金60多萬元，建成全市一流的覆蓋全鎮(zhèn)的視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，取得明顯成效。今年來，借助視頻監(jiān)控系統(tǒng)，共破獲刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人4人，處理治安案件5起，行政拘留5人，有效震懾了違法犯罪行為，群眾安全感指數(shù)位居全市前列。

在具體工作開展中，我主要抓了以下四點：

一是抓宣傳?？萍挤婪哆@是一個新興事物，一時得不到廣大群眾的認可與支持。為扭轉群眾對科技防范的認識，鎮(zhèn)里抽調7名人員組成宣傳隊，采用召開群眾會、代表會、發(fā)放技術資料、現(xiàn)場講解、演示等形式，提高群眾對科技防范工作的認識，促進此項工作的順利開展。

二是抓推進。通過與各村、各管理區(qū)、各包村干部簽訂目標責任書，推行臺帳工作制度，壓死工作任務，使人人感到身上有壓力，有動力。通過每周召開工作講評會，督促檢查工作落實情況，實現(xiàn)了工作快速推進。

三是抓維護。結合全鎮(zhèn)重點部位的情況，調整視頻監(jiān)控的安裝分布，不斷增加視頻頭的安裝，完善視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，徹底消滅監(jiān)控盲區(qū)；定期檢查視頻監(jiān)控及其音頻系統(tǒng)的運行情況，加強維護，確保設施運行正常。

四是抓督查。通過電子監(jiān)控中心，隨時檢查各村巡邏情況，督促巡邏工作正常開展，有力地推進科技防范工作的順利進行。由于各項工作措施得力，落實到位，目前，我鎮(zhèn)社會治安形勢持續(xù)好轉。

為使矛盾化解在基層，我們以打造平安xx、和諧xx為目標，從機制體制入手，在維護大局穩(wěn)定上重點抓了兩項活動：

一是深入開展信訪工作＂雙向規(guī)范＂教育活動。

從規(guī)范干部接訪機制入手，建立健全了《信訪工作評估制度》、《聯(lián)席聽證調解制度》、《信訪案件代理制度》、《信訪案件排查制度》、《周二周五接訪制度》、《領導包案制度》、《信訪案件消號制度》、《信訪案件責任追究制度》等八項制度，并對機關干部進行集中教育培訓和考試，達到了人人熟悉政策，個個都是調解員的目的；從規(guī)范群眾上訪行為入手，以身邊的人身邊的事編印宣傳資料，結合平安建設行動，在全鎮(zhèn)群眾中分發(fā)，深入開展宣傳教育活動，真正使群眾懂法律知識，依法維權，合理訴求。今年來，共印發(fā)宣傳資料10000份，宣傳掛圖50幅，宣傳橫幅80條，設立板報、專欄30多個，播放法制影片200多期，達到了信訪秩序更加有序，信訪渠道更加暢通，工作效率更加高效，工作制度更加健全的目的。全年解決信訪案件61起，調處成功59起，引導訴訟2起，信訪結案率100%。

二是深入開展邪教處置活動。

突出了宣傳教育，集中排查、跟蹤幫教、深挖打擊＂四個方面。在宣傳教育方面，開辟了宣傳一條街，制作反邪教宣傳燈箱30個，按照重點村5幅，一般村2幅的標準，刷寫固定墻體標語近百幅，噴固定小標語200多條，懸掛噴繪彩圖宣傳條幅30多條，形成了群防群治的高壓態(tài)勢。

在集中排查方面，堅持暗訪和明查相結合，實行一人一卡，歸檔核實，排查中堅持做到＂三不漏、四必訪＂。即村不漏組，組不漏戶，戶不漏人；黨員必訪，干部必訪，反邪教民意調查專干必訪，修練flg人員的對立面必訪。在跟蹤幫教方面，對全鎮(zhèn)flg修練人員重新分包，明確責任，認真落實月回訪工作制度，及時撐控修練人員的思想動態(tài)，做到底子清，情況明，掌控準。在深挖打擊方面，堅持發(fā)現(xiàn)一例處理一例，處理一例震懾一批，以打促轉，收到了良好的效果，得到了市、縣領導的充分肯定。

總之，我在平安建設工作中雖然取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距，一些熱點難點問題還有待進一步解決，在今后的工作中，我要總結經(jīng)驗，加強和完善工作機制，確保社會治安局勢持續(xù)穩(wěn)定。

綜治述職報告隊伍建設篇十一

根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求，我對20xx年全鄉(xiāng)綜治(平安建設)工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設達標。

鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心嚴格按照上級要求，進行了合理的安排部署，進行了規(guī)范化建設;中心辦公人員進行了調整;鄉(xiāng)人民調解中心也進行了規(guī)范化建設;治安巡邏、應急處置器材齊全;辦公經(jīng)費充足。

二、矛盾糾紛調處工作及時。

堅持源頭防范和治理，做到了主動維穩(wěn)，把關注民事、從源頭上預防和減少社會矛盾放到更加突出的位置，加強維穩(wěn)組織平臺和工作平臺建設，確保社會大局穩(wěn)定。加強情報搜集，嚴格執(zhí)行信息報送制度，健全社會穩(wěn)定的檢測預警制度，及時組織針對突出涉穩(wěn)問題的會商研判。加強不穩(wěn)定因素排查，及時調處社會矛盾，建立臺帳，努力把各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。及時掛牌督辦重大涉穩(wěn)因素，實施專案督導，對重大不穩(wěn)定因素特別是突出穩(wěn)定隱患堅持定領導、定人員、定時限，包處置化解。完善有效預警和應急處置機制，從情報信息、指揮機制、力量建設、現(xiàn)場處置、輿論引導等方面完善預案，密切關注各種群體利益訴求的上訪苗，重大活動、特殊時期和重要會議期間無一人上訪。應急快速勸返工作成效顯著。

三、基層平安建設八項基礎工程任務基本完成。

平安建設離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現(xiàn)有條件的情況下，我鄉(xiāng)積極推進基層平安建設八項基層工程。在村深入推進兩個平臺建設(綜治維穩(wěn)信訪工作站、為民服務工作站)“村村建”、視頻監(jiān)控“村村通”、平安服務“村村響”、政法干警“村村駐”、巡邏防范“村村轉”、村民自治“村村約”、警示教育室“村村有”、宣傳墻窗“村村設”。

四、網(wǎng)格化服務管理水平進一步提升。

借助社會服務管理信息化建設，對基礎信息進行了及時的更新，網(wǎng)格管理員、信息員進一步明確，健全完善網(wǎng)格化服務管理工作機制，落實網(wǎng)格化管理、社會化服務的具體措施，提升了服務管理水平。

五、社會重點地區(qū)排查整治工作明顯。

加強重點地區(qū)和治安高位場所排查整治工作，實現(xiàn)了排查整治全覆蓋，群眾對排查工作滿意率保持在90%以上。

六、流動人口和特殊人群服務管理工作完善。建立了全鄉(xiāng)人口全員信息臺賬，對流動人口進行動態(tài)管理，加強農(nóng)村留守婦女、兒童、老人的關愛和保護工作。對刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員落實了教育、矯正、管理等措施，有效防止了脫管、漏管、或重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。對肇事肇禍精神障礙者進行了管理，落實了包保責任，對其進行了救助和部分嚴重病人入院治療。開展了學校法制課教育，加強力青少年群體服務管理和預防犯罪工作。

七、綜治業(yè)務培訓到位。

為提高綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)人員的能力，全年開展4次業(yè)務培訓，進一步提高了綜治工作人員的能力水平，全鄉(xiāng)綜治工作總體形勢非常好。

八、平安創(chuàng)建工作突出。

廣泛開展了平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村居、平安單位、平安校園、平安市場、平安醫(yī)院、平安邊界等系列創(chuàng)建工作，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務改革發(fā)展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。

九、綜治領導責任制、工作目標責任制度落實。

黨政主要領導認真履行綜治平安建設職責，鄉(xiāng)主要領導及綜治成員單位對綜治工作進行了述職。建立了責任制，落實了“一崗雙責”，將維穩(wěn)工作納入了黨委、政府年度工作目標，做到了與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核，及時研究解決工作中的困難和問題，落實工作經(jīng)費10萬余元。把維護社會穩(wěn)定的成效，納入干部述職和考核的內容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項維穩(wěn)工作措施落到實處。

十、檢查考評制度健全。

對全鄉(xiāng)各村、各單位的綜治工作分年中和年終進行檢查考評，并將考評結果予以排名通報，兌現(xiàn)獎懲。

十一、綜治成員單位述職、聯(lián)系點、聯(lián)系會議制度正常。

年初制定綜治成員單位聯(lián)系點制度，明確每個綜治成員單位所聯(lián)系的村，并經(jīng)常到村幫助開展工作，半年召開一次綜治成員單位述職會議，鄉(xiāng)政府每月召開一次綜治成員單位聯(lián)系會議，研究安排綜治工作。

十二、防范、處理邪教工作和無邪教創(chuàng)建活動開展情況成績顯著。

嚴格按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，將創(chuàng)建“無邪教鄉(xiāng)”工作的任務落實到人，落實領導包保責任制和責任追究制。采取鄉(xiāng)領導包村、村干部包組、組包戶、黨員包重點人員等模式落實包保責任制，把反邪教創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)、村干部政績考核內容，對工作不負責任，出現(xiàn)一例邪教人員,將追究領導和相關責任人的責任.建立信息預警機制、快速應急處置機制和定期回訪制度。一旦發(fā)現(xiàn)可疑分子從事邪教非法活動，立即啟動處置邪教問題緊急預案，對重點目標、重點人群實際定點包干，嚴防死守。指定幫教責任人對幫教對象定期上門走訪教育，掌握思想動態(tài)，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

十三、基層維穩(wěn)應急處置機制工作完善。

三支隊伍齊全，工作職能明確，五項機制健全，應急預案、應急器材完備，認真開展了維穩(wěn)培訓、演練等工作。

十四、道路交通社會化管理工作開展正常。

全鄉(xiāng)車輛、車主信息采集工作已經(jīng)完成，制定了道路交通事故隱患排查治理方案，并開展了道路交通事故隱患排查治理工作，對排查出來的隱患進行了治理，對村級主要水泥路設置了道路交通指示牌，開展了道路交通安全知識的宣傳工作。

綜治述職報告隊伍建設篇十二

近年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)綜治委的關心指導下，以黨的十七屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，以維護社會持續(xù)穩(wěn)定、服務經(jīng)濟建設發(fā)展為目標，狠抓落實，嚴格管理，積極推動社會管理綜合治理和平安建設各項工作深入開展。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

思想重視，認識到位。

加強社會綜合治理，全力維護社會穩(wěn)定，事關發(fā)展大局，事關千家萬戶的安寧，充分體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益。今年5月，區(qū)綜治委召開了社會綜合治理和平安建設工作推進會，財政局黨組通過學習會議精神，從財政部門工作的角度，將社會管理綜合治理與財政業(yè)務工作看成是相互促進、相輔相成、密不可分的重要工作。充分運用廣播、電視、丹徒財政網(wǎng)、電子顯示屏和報紙等各種新聞媒體，廣泛動員全系統(tǒng)的黨員干部、共青團員積極參與，并長期堅持下去，成為財政創(chuàng)建工作的一個亮點，積極營造綜合治理濃厚的社會氛圍，全系統(tǒng)上下形成了一致的共識，個個都為創(chuàng)安獻計出力。

明確目標，落實責任。

按照全區(qū)統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，制訂印發(fā)了切實可行的《丹徒區(qū)財政局20xx年社會管理綜合治理和平安建設工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟，簽訂了年度工作目標責任狀，將社會管理綜合治理工作納入考核范圍，做到與財政主要工作同時計劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦。并分解任務，細化到項，責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室一起抓，上下聯(lián)動的良好局面20xx最新平安建設述職報告精選3篇20xx最新平安建設述職報告精選3篇。

協(xié)調配合，服務到位。

我們在社會管理綜合治理工作中，注重發(fā)揮財政部門的職能作用，強化服務，促進發(fā)展。

知法守法，依法行政。一是根據(jù)年度綜治和平安建設工作要求和任務，及時調整局法制宣傳教育、依法治理等工作機構，認真學習《行政許可法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《江蘇省財政監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)知識;二是結合六五普法，多次邀請專家給財政干部上課，進一步增強了依法行政的意識，做到依法行政;三是進一步開展工作調研，不斷學習先進地區(qū)的經(jīng)驗和做法，提升財政系統(tǒng)社會管理綜合治理和平安建設工作的整體水平。

健全制度，強化管理。

一是進一步推行國庫集中收付制度和政府采購專項治理工作，開展和實施財政監(jiān)督檢查，與紀委、審計等部門協(xié)作開展強農(nóng)惠農(nóng)小金庫專項治理的檢查，維護財經(jīng)紀律，查處財政違法違紀行為二是建立健全來信來訪接待制度，積極預防和妥善處理各種矛盾事件，做到件件有回應、事事有答復。

全力服務，提供保障。隨著社會的進步，對社會管理綜合治理工作提出了更高的要求。

我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體目標，積極做好社會管理綜合治理工作的經(jīng)費保障工作，納入財政預算管理，逐項安排經(jīng)費20xx最新平安建設述職報告精選3篇工作報告。

通力合作，支持共建。做好社會保障工作是維護社會穩(wěn)定的一項十分重要的任務。我們千方百計籌措資金，執(zhí)行政策，搞好服務。一是與人社等部門合作，及時足額地發(fā)放離退休人員的生活費;二是與國土、人社和各責任主體協(xié)作，積極落實被征地農(nóng)民基本生活保障制度;三是配合各鎮(zhèn)，落實好綜治配套經(jīng)費。

注重實效，做好三個結合。

是與文明創(chuàng)建工作相結合。始終堅持將社會管理綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。

二是與黨風廉政建設工作相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對系統(tǒng)內黨員干部進行廉政、勤政教育;定期對局相關科室、所進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時處理;加大對干部職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。

三是與財政各項工作相結合。

四位一體的管理模式。這些模式的建立切實提高了財政管理科學化精細化水平，較好地履行了財政職能。

在大家的共同努力下，綜治工作取得了一定成效，先后獲得了20xx年度區(qū)社會治安綜合治理先進單位20xx-20xx年度全市法制宣傳教育先進單位，同時也促進了財政各項工作進檔升位，先后獲得省創(chuàng)建文明行業(yè)先進行業(yè)、連續(xù)兩年獲得鎮(zhèn)江市財政收入貢獻獎、20xx年獲得區(qū)級機關綜合考核十佳單位。

綜治工作是一項長期性的工作，下一階段，我們將在區(qū)政法委、區(qū)綜治委的領導下，始終堅持安全第預防為主、綜合治理的方針，多措并舉，不斷創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，為構建和諧社會和平安丹徒建設做出新的更大的貢獻。

進一步提升財政服務綜治工作的水平。按照對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，我們將發(fā)展經(jīng)濟、培植財源作為第一要務的同時，將做好社會管理綜合治理和平安建設工作作為我們的第一任務，努力抓好抓實。

進一步加強經(jīng)費保障。

按20xx年目標責任狀的要求，充分發(fā)揮財政職能，對綜治工作所需經(jīng)費給予財力上的支持和保障，確保每年用于政法機關裝備設備投入的資金高于區(qū)前兩年平均數(shù)，并與年度財政收入同步增長，做到按時足額撥付到位20xx最新平安建設述職報告精選3篇工作報告。

進一步做好聯(lián)系點共建工作。認真執(zhí)行《區(qū)綜治委員成員單位聯(lián)系點平安共建工作制度》，加大對聯(lián)系點的指導幫扶力度，開展共建工作。

進一步加強綜治工作與財政工作的有機結合。通過人民滿意站所、文明機關創(chuàng)建等活動，把社會管理綜合治理和平安工作擺在更加突出的位置，加強政策的制定，工作的部署，任務的落實，做到重點環(huán)節(jié)人防、物防、技防措施到位，促進機關和諧穩(wěn)定。

綜治述職報告隊伍建設篇十三

我鎮(zhèn)的綜治工作以平安建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發(fā)點，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，維護改革發(fā)展大局的高度，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于平安建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展平安建設，我作為雙浮鎮(zhèn)的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨平安建設工作。

抓領導，就是鎮(zhèn)黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好平安建設工作的深遠意義和現(xiàn)實意義，充分認識平安建設是黨中央提出的構建和諧社會的基礎性工作。為搞好平安建設，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《雙浮鎮(zhèn)平安建設實施意見》，建立健全了平安建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯(lián)席會議定期研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協(xié)力抓，形成平安建設齊抓共管的局面。

為了做好平安建設的宣傳，讓廣大人民群眾成為平安建設的主力軍，各村、各單位開展了聲勢浩大的宣傳活動，一是采取召開座談會、專題會、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣傳臺等形式向群眾廣泛宣傳；二是黨委、政府主要領導利用會議、廣播、有線電視等形式作平安建設講話，綜治辦、派出所、司法所人員到各村、各中小學作平安建設宣講報告；三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把平安建設宣傳融入其中，做到平安建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于平安建設的環(huán)境之中，營造一種人人投身于平安建設的良好氛圍。

卡點，明確了專人負責，日夜值班，公布了報警電話，并配有燈箱、黑紅棍、袖章、防暴頭盔、電喇叭等設施，并做到值班有記錄，來電有人接，方便了群眾，架起了警民聯(lián)系的橋梁；二是抓好軍警民治安聯(lián)防隊建設，我鎮(zhèn)軍警民聯(lián)防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯(lián)防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，積極為雙浮經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為農(nóng)村的社會穩(wěn)定發(fā)揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人；三是抓好“十戶聯(lián)防”工作，開展“十戶聯(lián)防”工作，不僅可以彌補警力不足，而且可以節(jié)約綜治工作經(jīng)費，為切實抓好此項工作，一是成立組織，鎮(zhèn)成立了“十戶聯(lián)防”工作領導小組，小組成員，劃片包干，責任到人，負責指導和督查村級“十戶聯(lián)防”工作，二是明確責任，明確村委會主任為村級“十戶聯(lián)防”領導小組第一責任人，按照就近方便的原則，編制每十戶為一聯(lián)防小組，并明確一名小組長為直接贈任人，具體負責十戶聯(lián)防的組織工作，三是嚴格獎懲，堅持將每組值班情況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現(xiàn)獎懲，全鎮(zhèn)所有的村委會自始至終堅持“十戶聯(lián)防”，天天巡邏，夜夜聯(lián)防，有效地預防治安刑事案件的發(fā)生，保證了人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。

為做好矛盾糾紛排查調處工作，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，以鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與，成立了雙浮鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心，調處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人。不定期地召開黨政聯(lián)席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調處工作。與各村簽訂目標責任狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級人民調解委員會調解員的作用，把矛盾交由調委會調解，建立了糾紛調處回訪制，對每一起結案的矛盾糾紛，調解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調解中，堅持依法調解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現(xiàn)了社會和諧穩(wěn)定。

鎮(zhèn)、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法責任書，并及時與務工地取得聯(lián)系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數(shù)、知基本情況、知去向、知職業(yè)，通過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。

在全鎮(zhèn)范圍內開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘學校上兩次法制教育課。同時，指導學校治安綜合治理工作，動員學校、婦聯(lián)、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學通過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如：雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。

鎮(zhèn)校園周邊環(huán)境整治領導小組充分發(fā)揮職能作用，做到工作有部署，有檢查，今年以來，共清理12所中小學門前200米以內無證攤點15個，沒收偽劣食品、飲料價值5000余元，清理臺球經(jīng)營點兩處，違章建筑兩間，及時查除侵害市場師生人身財產(chǎn)權力的治安案件3起。

自2002年以來，每年按照人均2元的標準，共籌集治安防范經(jīng)費近56萬元，保證了平安建設經(jīng)費的落實。在資金的收取上，一是做好引導、宣傳、發(fā)動，認真宣傳“一事一議”收取標準、方法、步驟和現(xiàn)實意義，使廣大人民群眾充分認識到平安建設工作的重要性，使之由不理解到理解，由不支持到支持，以至于出現(xiàn)了群眾積極踴躍繳納“一事一議”平安建設經(jīng)費的局面。二是嚴格程序，鎮(zhèn)黨委、政府在認真宣傳的基礎上，抽出四名業(yè)務能力強的同志，聯(lián)系到片，包點到村，認真進行業(yè)務指導，并配合鎮(zhèn)、村包點干部，嚴格“一事一議”程序，進行規(guī)范操作。幾年來，不僅及時足額收取，而且沒有出現(xiàn)群眾上訪的現(xiàn)象，群眾說“錢雖少，但程序復雜，鎮(zhèn)、村干部執(zhí)行政策沒有走樣”。三是嚴格管理。鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照太發(fā)[2002]7號文件精神，采取了村帳鎮(zhèn)管村用，做到?？顚Ｓ?，專帳專管，支出審批，開支公開，接受群眾的監(jiān)督。幾年來，鎮(zhèn)、村兩級經(jīng)費再緊張，沒有挪用一分平安建設經(jīng)費，贏得了群眾的信賴。四是規(guī)范使用，主要用于聯(lián)防隊的工資、聯(lián)防隊的人身保險，服裝的購買、車輛的加油、維修和治安防范的宣傳等方面，真正把有限的資金用在了刀刃上，充分發(fā)揮資金的使用效益。

平安建設任重道遠，和諧社會前程似錦。我鎮(zhèn)的平安建設將在縣委、縣政府的正確領導下，不斷創(chuàng)新機制，狠抓各項措施落實，把我鎮(zhèn)的平安建設工作做的更好，為實現(xiàn)長治久安、和諧發(fā)展、群眾滿意的目標不懈努力，為全縣的社會穩(wěn)定工作作出新的更大貢獻。

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綜治述職報告隊伍建設篇十四

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府始終把平安建設和維護社會穩(wěn)定當作工作的重中之重，在縣委、縣政府的正確領導和縣政法委、綜治辦的具體指導下，在鎮(zhèn)社會治安綜合治理成員單位和廣大基層干部的共同努力下，圍繞＂生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)＂，加快重點鎮(zhèn)建設這個中心，深入開展創(chuàng)建＂平安xx＂活動，通過扎實有效的工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)就平安建設和維護社會穩(wěn)定工作述職如下：

一是專題會議研究。為使＂平安xx＂創(chuàng)建活動有效開展，及時解決工作中遇到的困難和問題，除了堅持定期召開鎮(zhèn)綜治委會議分析研究社會治安和穩(wěn)定形勢外，還就鎮(zhèn)域環(huán)境治理、重大信訪矛盾糾紛、重大信訪案件多次召開會議，專題研究解決。二是強化責任考核。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把平安建設和維護社會穩(wěn)定工作納入年度目標責任考核項目，同部署、同落實、同檢查、同考評，層層制定實施方案，明確目標任務，細化工作措施，實行領導責任制。

初與各村、各機關企事業(yè)單位簽訂了平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理、信訪和安全生產(chǎn)等目標責任書，做到縱向到底，橫向到邊，嚴格實行責任追究，把村干部、單位領導抓平安創(chuàng)建工作績效作為工作考核的重要內容，每季度采取工作會、匯報會等形式通報一次平安創(chuàng)建情況，解決平安創(chuàng)建工作遇到的突出問題。同時堅持定期督查指導，鎮(zhèn)綜治辦圍繞平安創(chuàng)建重點內容，組織開展了3次督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決了工作中存在的突出問題，推進了全鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作的扎實有效開展。三是保障工作經(jīng)費。鎮(zhèn)上出動宣傳車、印發(fā)創(chuàng)建＂平安家庭＂倡議書、刷寫宣傳標語、制作展板等，共投入3000余元。各村、各單位懸掛橫幅標語42幅，投入2000多元，促進了平安創(chuàng)建工作順利開展。

一是及時調整充實了綜治委組成人員，明確職責責任，各成員單位各負其責，密切配合，形成齊抓共管的工作機制。同時調整了鎮(zhèn)村調委會、治保會成員和治安中心戶長，落實矛盾糾紛排查調處責任，充分發(fā)揮第一道防線作用，切實將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛117件，調解成功111件，調解成功率為94.8%，基本做到了＂小事不出組、大事不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)＂。二是最大限度地減少不和諧因素。我們健全了不穩(wěn)定因素分析、矛盾糾紛排查調處、重大情況報告等多項制度，嚴格按照＂屬地管理、分級負責、歸口調處＂的原則，把化解責任落實到領導、具體單位、具體人頭上，及時下發(fā)督辦通知書，限期做好防范調處工作。

鎮(zhèn)上下發(fā)了《關于進一步落實重點信訪矛盾糾紛調處穩(wěn)控責任維護社會穩(wěn)定的通知》等多個文件，建立起由鎮(zhèn)綜治辦、村（居）、派出所、治安中心戶長和內部單位組成的五級矛盾糾紛排查調處組織網(wǎng)絡，對各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早調處、早化解，形成大調解工作格局。今年共防止群眾集體上訪1起，防止民轉刑2件，穩(wěn)控復員退伍軍人、辭退民辦教師、行業(yè)內退、下崗職工等有信訪意圖的人員61人。三是按照＂誰主管、誰負責＂和＂及時就地依法解決問題與思想疏導教育相結合的＂原則，堅持領導干部掛牌群眾點名接訪制度。實行領導接待日和領導下訪，廣泛接觸人民群眾，了解社情民意。今年全鎮(zhèn)9名領導共受理群眾信訪和辦理上級交辦案件9件，已結案8件，另外1件正在調查之中。

一是加強群防群治隊伍建設。全鎮(zhèn)12個村1個居委會，67個村（居）民小組，在充實治保調解組織的基礎上，落實了61個治安中心戶長，充分發(fā)揮＂兩會一戶＂在維護社會穩(wěn)定工作中的一線作用。加大鞏固警務室建設力度，建成了12個村級警務室、2個校園警務室，今年又為兩個幼兒園配備了治安保衛(wèi)人員，同時還完善了護校隊、護樓隊、街道巡邏隊，筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。二是廣泛開展平安創(chuàng)建宣傳，群眾知曉率明顯提高。落實領導包片、干部包村、村組干部和治安中心戶長包農(nóng)戶的平安創(chuàng)建宣傳責任，廣泛動員群眾積極參與平安創(chuàng)建活動，為平安創(chuàng)建營造了良好輿論氛圍。今年以來，治安案件發(fā)生15起，與去年同期相比有所下降。

xx鎮(zhèn)交通便利，流動人口多，回、漢兩個民族雜居，重點鎮(zhèn)建設外來建筑工人多，轄區(qū)內＂五教＂信徒齊全，社會治安情況復雜。為此，我們采?。⒋蚍澜Y合、以防為主＂的辦法，有效維護了社會治安形勢。一是堅持嚴打不放松。今年以來全鎮(zhèn)刑事立案4起，偵破4起，協(xié)外破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。二是強化專項治理。集中開展了鎮(zhèn)區(qū)、xx中學、xx中心學校及周邊、網(wǎng)吧、文化市場等專項整治，及時解決了治安突出問題，凈化了社會環(huán)境。三是集中對20xx年以來全鎮(zhèn)的刑釋解教人員進行排查，逐一建立檔案，落實幫教責任，嚴防漏管失控，有效預防了重新犯罪。四是加強對＂###＂、＂實際神＂等邪教組織的排查，有效防范滲透破壞活動，實現(xiàn)了＂無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)＂。

一是全面加強青少年教育管理，做好預防青少年違法犯罪工作。根據(jù)各個不同群體的特點，綜合運用教育、管理、服務以及在學校開辦法制講座、法制教育演講等不同手段，全面加強學校、家庭、社會三位一體教育責任制。二是深入開展＂五五＂普法活動。在宣傳中，我們注重宣傳的針對性，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村適用法律法規(guī)，運用＂打黑除惡＂、禁毒、反邪教警示案例，強化宣傳的實際效果。我們共出動宣傳車巡回各村宣傳25次，印發(fā)法律知識宣傳材料2000余份，辦專欄、黑板報16期。在三月份的平安創(chuàng)建宣傳活動月中，我們積極開展依法治理專題宣傳，認真傾聽群眾呼聲，積極為群眾解決熱點、難點問題。十月份在全鎮(zhèn)開展＂萬人保平安、全民促和諧＂集中宣傳月活動中，將平安建設與日常矛盾糾紛排查等工作結合起來，充分調動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性。

今年以來，xx鎮(zhèn)平安建設和維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足。在今后的工作中，將突出抓好以下工作：一是進一步加強領導，強化責任。二是不斷加強平安創(chuàng)建和法制宣傳活動。三是進一步整合資源，形成群防群治的良好局面。四是進一步轉變工作作風，不斷把社會治安綜合治理的各項措施落實到位，努力打造平安xx，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

綜治述職報告隊伍建設篇十五

社會治安綜合治理與平安建設，關系人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關系和諧社會建設的成敗，關系改革開放和現(xiàn)代化建設的穩(wěn)定環(huán)境，關系我局的形象。繼續(xù)堅持打防結合，預防為主，對社會治安實行綜合治理，是建立和保持良好治安秩序的基本方針和重要經(jīng)驗。今年以來，我局班子成員和廣大干部職工本著＂打防并舉，標本兼治，重在治本＂的原則，準確處理環(huán)保業(yè)務工作與社會治安綜合治理工作的關系，持續(xù)提升理解，強化組織領導，制定防范措施，落實責任，增強教育，增強綜治工作。

在日常工作中，我們注重對照地區(qū)綜治委考核細則的相關規(guī)定實行分析，認認真真查不足，切切實實抓整改，全面落實各項工作要求，圓滿完成各項工作指標，切實擔負起了保平安的政治責任，為環(huán)境保護事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)述職如下：

社會治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行為，抵制和消除各種誘導犯罪的因素，保障社會穩(wěn)定。但是在新的歷史時期，經(jīng)濟危機、下崗職工生活困難，流動人口增多，青少年犯罪增加，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭更加尖銳復雜等等，諸多因素影響到社會治安的穩(wěn)定，還需要社會各方面共同努力。環(huán)保部門作為重要的政府職能部門，切實抓好社會治安綜合治理，是應盡的義務。鑒于這種狀況，我們主要從增強干部職工的思想理解入手，教育廣大干部職工充分理解到維護社會穩(wěn)定是一項具有艱巨性和復雜性的工作，決不能松懈麻痹，疲沓厭戰(zhàn)，必須牢固樹立長期作戰(zhàn)觀點，把社會治安工作當成一項長期任務，常抓不懈。

基于這樣工作思路，今年以來，我們將綜治與平安建設工作列入了單位總體工作計劃，統(tǒng)一思想，真抓實干，創(chuàng)造性地展開工作。根據(jù)實際工作情況，進一步完善了領導機制，由書記親自負責，一名副局長具體分管，機關各科室負責人全面參與。局務會議每個季度都研究綜治工作，將社會治安綜合治理工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、環(huán)保綜合治理、實踐科學發(fā)展觀、基層建設等工作緊密結合起來，常抓常議，發(fā)現(xiàn)問題即時研究整改。每逢節(jié)假日都召開各部門負責人會議，專題研究部署節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。

以審批服務手冊的形式明確我區(qū)＂六不批＂要求，堅決否決不符合選址條件和審批條件的項目。對要求建設污染防治工程的項目，每月實行跟蹤檢查；對未取得審批手續(xù)擅自營業(yè)的企業(yè)從嚴查處，從而控制了重污染、易擾民項目的進入，實現(xiàn)新審批企業(yè)無一投訴。嚴把＂三同時＂驗收關，由單一的污水監(jiān)測拓展為污水、噪聲、油煙等全方位監(jiān)控，對企業(yè)的排污情況實施嚴格監(jiān)管。1-7月，三同時驗收35家，審批項目97件，否決項目4件，占項目總數(shù)的3.6%；我區(qū)環(huán)評審批率、＂三同時＂執(zhí)行率保持100%，確保了新項目達標排放。

xxxx年，我局以環(huán)境安全為主線，全面完成＂整治違法排污企業(yè)保障群眾健康＂環(huán)保專項行動。聯(lián)合建設、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門展開了水環(huán)境整治、醫(yī)療廢物處置、汽車服務業(yè)環(huán)境監(jiān)管、餐飲油煙防治工作工作等8項環(huán)保專項檢查。展開搬遷、關停化工企業(yè)環(huán)境安全專項整治。規(guī)范危廢處置，拉網(wǎng)式檢查73家工業(yè)企業(yè)，對不依法處置危廢的16家企業(yè)下達限期整改通知；專項檢查15家醫(yī)療機構，對未按規(guī)范安全處置醫(yī)療廢物的2家醫(yī)院予以處罰。增強餐飲業(yè)油煙排放專項治理，檢查了136家企業(yè)的凈化設施運轉情況，確保油煙達標排放。累計出動檢查人員1352人次，檢查污染源541廠（家）次，污染防治設施95臺（套），對33家存有拒報、未批先建、超標排污等違法行為的企業(yè)實行了立案查處，有效遏制了環(huán)境違法行為。

挖掘綠色典型，創(chuàng)建生態(tài)示范亮點。通過政府引導、市場規(guī)范、行業(yè)自律、社會監(jiān)督等途徑，根據(jù)全國文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作等綠色創(chuàng)建示范工程要求，全面啟動相關創(chuàng)建工作。

展開＂百日安全大檢查活動＂，以＂服務提升-保障環(huán)境安全，生態(tài)民生-轉型發(fā)展＂為主題，組建＂綠色種子＂志愿者隊伍，深入步行街等市民街區(qū)，發(fā)放各類環(huán)保宣傳手冊124冊；深入ab類監(jiān)管企業(yè)，組織參加環(huán)境安全和健康企業(yè)論壇、企業(yè)監(jiān)督員制度實施交流會、企業(yè)信息公開化座談會、圓桌會議等交流服務活動，助推轉型發(fā)展；深入＂十x五＂期間企業(yè)展開后督察，鞏固＂創(chuàng)模＂成果。

我局增強重點敏感地區(qū)信訪的查處和跟蹤，實行重點信訪、重復信訪局領導包案制，即時疏導環(huán)境糾紛。增強監(jiān)控，增大應急維穩(wěn)力度，切實保障環(huán)境安全。深入展開環(huán)境風險隱患排查，實施ab類企業(yè)監(jiān)管，防范和遏制重特大污染事故發(fā)生。規(guī)范環(huán)境監(jiān)管，繼續(xù)把暗訪、抽查作為常態(tài)工作方法。深入展開環(huán)保局長大接訪活動，健全環(huán)境矛盾定期排查、領導帶案下訪等制度，強調提前介入，把環(huán)境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止當前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設項目11件、其他2件，處理率、辦結率100%，未有上訪現(xiàn)象。

我局積極推動風險源企業(yè)展開風險評估，建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度，增強企業(yè)自我的監(jiān)管及防范；督促環(huán)境管理，消除環(huán)境隱患，要求企業(yè)編制搬遷方案及配套的應急預案，有效降低了環(huán)境風險，保障了區(qū)域環(huán)境安全。

今年來，我局持續(xù)提升應對突發(fā)環(huán)境污染事故的水平，規(guī)范各類突發(fā)環(huán)境事件的應急處置工作，有效預防、即時控制和消除突發(fā)環(huán)境事件的危害，維護社會穩(wěn)定，保障公眾健康和環(huán)境安全，構建區(qū)、街道、企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急網(wǎng)絡，完善各街道應急物資儲備、應急人員名單。全力推動環(huán)境污染責任保險，完成大鵬、環(huán)宇風險評估，并成功簽保。

今后，我局將更加重視社會治安綜合治理與平安建設工作，常抓、常議，常落實，為建設＂平安單位＂活動，為地區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻。

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩(wěn)定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩(wěn)各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區(qū)上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩(wěn)定。

鑒于人事變動，年初，我立即對社區(qū)綜治維穩(wěn)領導小組人員實行了重新調整充實，組成了由社區(qū)黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據(jù)各領導分片包村情況，并對全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作實行了區(qū)域劃分，在全社區(qū)形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據(jù)社區(qū)綜治委要求，進一步增強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，增強日常管理，從而在全社區(qū)形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩(wěn)工作機制。

針對當前農(nóng)村易發(fā)多發(fā)影響穩(wěn)定的村級財務收支、村集體資產(chǎn)管理、惠農(nóng)政策落實等重點領域，集中展開了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對村級財務、村集體資產(chǎn)、重點項目建設、救災救濟對象實行了全面清理，對存有問題實行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監(jiān)督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步增強對重點人員摸排穩(wěn)控。特別對70年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點人員實行造冊登記，并一對一落實了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一起越級上訪和群體性事件的發(fā)生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極展開“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，社村干部堅持上門入戶實行安全知識宣傳，教育廣大群眾提升安全防范意識，截至當前，全社區(qū)發(fā)放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提升了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。

建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區(qū)、干部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發(fā)越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發(fā)生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發(fā)了《關于迅速增強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區(qū)黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區(qū)范圍內對各校存有的問題實行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。同時，對各校存有的突出問題，下發(fā)了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防范措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。

采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，即時解決群眾生產(chǎn)生活中存有的困難和問題，調處民事糾紛。截至當前，社區(qū)領導班子成員人均下訪20多次，走訪群眾戶230多戶，受理信訪案件8件，現(xiàn)場調處矛盾糾紛23件。同時，領導干部在下訪過程中即時做到發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內高危人群、不穩(wěn)定因素的摸排、穩(wěn)控工作，即時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性地問題。

進一步健全完善信訪穩(wěn)定回訪制度?；卦L堅持做到“三看”、“三送”。“三看”即看處理結果是否落實到位；看案件處理是否滿意；看信訪人還有什么意見和建議?！叭汀奔此蜏嘏M力協(xié)助信訪人解決生產(chǎn)生活中的實際困難；送法律法規(guī)，有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規(guī)解釋工作；送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。因為回訪機制落實到位，有效地理順了干群關系，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。

積極展開社村干部進村入戶下訪活動，實行領導干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度，制作了領導干部點名接訪公示牌，公開領導照片、職務、職責分工和聯(lián)系電話，同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等，暢通信訪渠道。同時，嚴格落實信訪問責制度，對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關干部嚴格落實懲處責任，先后在全社區(qū)范圍內通報批評村級干部2人，警示訓誡3人。

總之，今年以來，我們在維護社會穩(wěn)定方面做了大量工作，取得明顯成效，但仍存有很多突出問題。

主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍人員。

下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府關于維穩(wěn)工作的要求，重點抓好以下幾個方面工作：

重點增強社村兩級矛盾糾紛排查調處工作機構建設，增強村級綜治、調解隊伍建設，構建完備的社村信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡，夯實基礎業(yè)務，強化基礎防范。二是筑牢防線。繼續(xù)推行矛盾糾紛排查“三個一”工作機制，增強矛盾糾紛的源頭防范，對苗頭性、傾向性和有演變跡象，可能引發(fā)不穩(wěn)定事件的矛盾隱患，即時調查核實，采取有力的措施予以妥善處理。同時，做好重點人員和重點群體的排查穩(wěn)控工作，即時跟進有針對性措施加以穩(wěn)控和化解。三是創(chuàng)新機制。一方面建立維穩(wěn)工作責任制，按照機關干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三，實行包案調處制度，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步增強不安全隱患的排查力度，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，嚴格落實排查出問題的整改責任，整改時限，盡力把一切隱患消除在萌芽狀態(tài)。五是落實責任。建立維穩(wěn)工作領導、考核、責任追究制度。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，層層落實責任，堅決做到維穩(wěn)工作有人抓，件件有落實。

綜治述職報告隊伍建設篇十六

各位領導、同志們：

201*年是我司團結奮進的一年，是和諧發(fā)展的一年。一年來，我司工會在市總工會、集團公司董事長的正確領導下，在廣大員工的支持下，繼續(xù)以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面把握新時期企業(yè)工會工作的特點，積極調動和發(fā)揮員工的主力軍作用，進一步增強我們工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，為構建社會主義和諧社會，積極推動和諧企業(yè)建設發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下：

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”樹典型活動，認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“xx屆五中全會”精神等內容，充實自己的思想，提升認識新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務理論和與業(yè)務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺認真學習《工會法》、《中國工會章程》各個章節(jié)，積極參加集團公司的學習培訓，提升自身思想素養(yǎng)，拓展自己駕馭工作的能力。

二、加強工會組織的領導，認真履行工會職責。

作為工會主席，我認真按《工會法》、《中國工會章程》落實工會的各項職能，準確把握自己定位，通過參與企業(yè)方針政策和改革方案制定，發(fā)揮員工代表參政議政的的作用，維護員工和企業(yè)的合法權益。親自參與員工工資專項合同的制訂，多方申請資助金額，救助困難員工等。與此同時，嚴格按規(guī)定使用工會費，將有限的工會經(jīng)費全部用于員工活動、員工教育之中。工會經(jīng)費使用每年制定預算，自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查，受到市總工會的好評。

三、配合企業(yè)黨政工作，當好領導的參謀和助手。

業(yè)奉獻自己的一份力量。

四、搭建多種活動平臺，營造和諧向上的企業(yè)氛圍。

工會組織是企業(yè)和諧發(fā)展的潤滑劑，工會工作的好壞影響著企業(yè)的活力。201*年春節(jié)，為配合市、區(qū)兩級的慶祝活動，我們積極參與制作了大型彩車并進行社火表演。5月份集團公司為了活躍企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，促進員工之間的交流，開展了男女兵兵球、羽毛球，男子象棋、女子跳棋、男子籃球和女子拔河八項比賽，廣大員工在激烈的比賽中找到了自我，促進了交流。6月，在黨的90周歲生日來臨之際，為激發(fā)廣大員工的愛國愛企熱情，我們組織百人合唱隊，參加天水市紅旗飄飄群眾紅歌演唱會，獲得了三等獎。為適應工會的發(fā)展，我們按程序調整了集團公司工會委員會，積極吸納新員工加入了工會組織，增添新鮮血液，壯大工會組織，構建和諧企業(yè)。

五、做好關愛員工活動，認真搞好幫困工作。

綜治述職報告隊伍建設篇十七

綜治平安建設工作述職報告我局社會治安綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)綜治辦的具體指導下，切實維護了林業(yè)系統(tǒng)的安定團結。一年來，我局在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防防并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度等一系列措施，確保綜治工作落到了實處。全年全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效，為營造蓮花良好的人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境，促進林區(qū)穩(wěn)定和社會平安作出了積極的努力。我作為林業(yè)局長，現(xiàn)述職如下：

一、加強領導，健全機構，切實增強綜治工作責任感和緊迫感。

了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

（二）切實加強組織領導，落實責任。年初依據(jù)上級的有關文件要求，我局成立了社會治安綜合治理工作領導小組，嚴格按照“黨政一把手親自抓、分管領導具體抓”的要求，認真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以局長任組長、分管局長任副組長，各股室主要負責人為主要成員的社會治安綜合治理工作領導小組，并簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任全部分解落實并具體到責任人，配備了專門的辦公場所。鑒于人事上的變動，后相應調整了領導小組和辦公室組成人員。為確保日常工作的正常開展，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結，做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。

綜治工作有人抓、有人管，人人抓，人人管。

二、完善制度，嚴格執(zhí)法，提升綜治能力建設。

為更進一步加強了綜治干部隊伍的建設，強化了綜治干部隊伍的管理，提高了綜治辦干部隊伍的整體素質，我局多措并舉，成效明顯。

患。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，確保調解成功率100%，對“春節(jié)”、“五一”、“國慶”、“清明”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，確保不缺崗、不斷人。五是提高執(zhí)法效率。成立學習領導小組，制定全年學習計劃，堅持每周集中學習一次，特別加強了對廣大干部職工的思想教育和業(yè)務技能培訓，提高職工執(zhí)法水平和依法辦事的效率，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，盡心努力打造一支在政治上更加過硬、素質上更加精良、作風上更加扎實、更具創(chuàng)新能力和服務意識的精品干部隊伍，更好地為全縣綠色生態(tài)建設服務，為實現(xiàn)“五化三區(qū)”戰(zhàn)略目標奠定基礎，為實現(xiàn)“四城同創(chuàng)”保駕護航。

圩場林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農(nóng)學法守法的自覺性，為依法治林穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。

1三、強化措施，狠抓落實，高位推進綜治工作取得成效。

我局不斷不斷強化森林資源管理和保護，確保了森林資源安全、社會穩(wěn)定，維護了生態(tài)發(fā)展良好態(tài)勢。

（一）森林防火工作扎實有效。我局立足實際，精心部署，嚴格要求，嚴密預防，狠抓落實，創(chuàng)造性開展森林防火工作，最大限度地減少了森林火災的發(fā)生，確保了森林資源安全和林區(qū)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了無重特大森林火災、重點林區(qū)無森林火災和沒有發(fā)生人員傷亡事故的“三無目標”。

一片的良好效果。我局先后開展了：元月開始至3月底結束的“冬季行動”、4月份開始的“開展追逃行動”、6月開始至10月底結束的“夏季行動”以及11月開始12月結束的“打擊非法占用林地專項整治行動”等一系列的重大整治行動。

（三）山林糾紛調處工作扎實細致。積極調處、化解山林糾紛，確保了全縣林業(yè)的和諧穩(wěn)定。解決了幾起歷史遺留下來的老大難問題，為村組、林農(nóng)解決了實際問題，促進了農(nóng)村林業(yè)秩序穩(wěn)定。

（四）進一步加強野生動植物保護力度。我局加大了宣傳力度，使保護野生動植物的理念深入人心，做到家喻戶曉、人人皆知。

（五）科學。

防控。

扎實開展林業(yè)有害生物防治工作。為維護好我縣的生態(tài)環(huán)境安全嚴格按照《植物檢疫條例》及《森林病蟲害防治實施細則》做好檢疫工作。

象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。一年來，我局機關無一人犯罪或勞教，無一起樓院火災，無一件入室盜竊案件，無一傷亡事故和交通事故，同時也無非法宗教組織活動，無賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，為保障全區(qū)穩(wěn)定作出了積極地貢獻。

落實責任完善措施力爭社會治安綜合治理。

工作。

再上新臺階。

綜治述職報告隊伍建設篇十八

※※鎮(zhèn)人民政府2011年9月5日。

今年以來，我鎮(zhèn)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，以建設“平安※※”，構筑和諧社會為目標，以深入開展“平安※※”嚴打整治斗爭和社會治安重點整治工作為主線，以建立健全工作機制為保障，全面貫徹落實市委、市政府和市政法委關于平安建設的一系列重要部署，在廣大干群的積極支持和廣泛參與下，依據(jù)綜治及平安建設實施方案和目標責任制的要求，不斷增強社會治安防控能力，整治資源，推進綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會安定穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2011年綜治和平安創(chuàng)建開展情況匯報如下：

我鎮(zhèn)把深化“平安※※”建設列入黨委政府為民辦實事項目，擺上重要議事日程，切實加強組織領導，嚴格落實社會治安綜合治理各項措施，突出重點、創(chuàng)新機制，明確平安建設的重要職責。

每個月召開一次綜治和平安創(chuàng)建工作分析會，每季度召開一次綜治和平安創(chuàng)建工作匯報會，研究部署各階段的工作重點，針對新問題、研究新對策，落實新措施，及時調整充實鎮(zhèn)社會綜合治理工作領導小組及其辦公室人員；各村、各單位也相應調整充實領導機構和工作人員，確保社會治安工作有機構運作、有專人抓落實。堅持每月一次的社會治安形勢分析會，研究部署各個階段的工作重點，及時解決社會治安綜合治理工作中的人防、物防、技防、經(jīng)費保障等方面存在的具體問題。

強化領導，進一步明確各級黨政一把手是抓綜治和平安創(chuàng)建工作第一責任人，構建縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動的責任網(wǎng)絡。年初與各村、各單位就綜治、安全生產(chǎn)、森林防火、反偷私渡、創(chuàng)建無毒害村、無邪教村等工作簽訂責任狀，把綜治工作量化細化，逐級分解，責任到崗，任務到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時，將綜治工作落實到包片領導、包村干部、村干部身上，與干部年終考核掛鉤，實行一票否決，對抓綜治工作不力的鎮(zhèn)村干部和相關單位予以責任追究。

及時。

總結。

深化“平安先行鎮(zhèn)街”創(chuàng)建的經(jīng)驗和做法，認真研究存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)。強化以“平安鎮(zhèn)街、平安村、平安家庭”為重點的平安建設，進一步明確人民群眾是社會安定穩(wěn)定的基礎。以提高群眾思想認識、增強群眾自覺參與的意識為目的，有針對性地開展平安建設宣傳教育。

2011年，我鎮(zhèn)共印發(fā)宣傳材料1.3萬份，張貼標語660幅，重新刷寫固定標語70幅。出動宣傳車十余次，深入各村進行“平安鎮(zhèn)街”建設宣傳。我鎮(zhèn)還以綜治辦、司法所、公安派出所為基礎單位，組織協(xié)調司法助理員、公安、高校法律宣傳自愿者等職能部門和社團的相關人員，結合3月份綜治宣傳月、“6〃26”國際禁毒日等各種紀念日到※※鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及※※中學等地舉辦了以普及法律常識、安全防范常識和自我保護常識以及預防盜搶犯罪常識為主要內容的平安法制建設講座36場次。通過豐富多樣的宣傳活動，極大地提升了創(chuàng)建活動的知曉率和公眾參與創(chuàng)建活動的責任意識、使命意識和時代意識，在全鎮(zhèn)掀起了爭創(chuàng)“平安先行鎮(zhèn)街”的高潮。

2以實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，充分整合各種資源，重點加強人防、物防、技防、協(xié)防工程建設，逐步增強治安防控體系，努力增強人民群眾的安全感。

我們始終堅持集中打擊和防范雙管齊下，深入開展社會治安重點整治，以整治促打擊、促防范。針對路面雙搶、入室盜竊案件時有發(fā)生的問題，公安邊防干警采取經(jīng)常性出擊，對重點路段和區(qū)域實行不定期巡邏和布控，使兩搶、盜竊等侵財犯罪案件得到有效遏制。還加大技防力度，共投入10萬多元，在鎮(zhèn)交通路口和復雜區(qū)域安裝攝像防控探頭，提高了技防水平，促進交通秩序明顯好轉，2011年交通事故同比下降了20%，促進交通秩序明顯好轉。一年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生殺人、爆炸、綁架、放火等重特大案件，重點整治取得明顯成效。轄區(qū)共立刑事案件38起，共破獲20起，破案率達53%，發(fā)生行政治安案件48起，查處47起，逮捕6人，刑拘6人，直訴5人，行政拘留40人，抓獲網(wǎng)上在逃人員1人，維護了※※地區(qū)的安定穩(wěn)定，較好地為※※經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

為克服警力不足問題，加強治安防范，我們繼續(xù)充分發(fā)揮各村各單位的志愿者和“平安中心戶長”的骨干作用，在公安、邊防派出所的精心指導下，持續(xù)開展護村、護路活動，加強夜間巡邏，落實群防群治。5月12日至6月30日，還組織17人的兩隊鎮(zhèn)級巡邏隊，由鎮(zhèn)領導帶隊，在15個村進行夜間巡邏，有效遏制了入室盜竊等群眾反映強烈的治安案件發(fā)生，普遍提高了群眾的安全感，得到本鎮(zhèn)群眾認可。

3為在我鎮(zhèn)得到有效控制，今年來沒有發(fā)生一起在我鎮(zhèn)澳口乘船下海偷私渡案件。

我們將排查調處矛盾糾紛作為維護穩(wěn)定的一項基礎性工作來抓，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓及時的原則。全鎮(zhèn)共受理矛盾糾紛125起，調解矛盾糾紛122起，調解成功率97.6%，化解了大量可能引發(fā)治安或刑事案件的矛盾糾紛。

在制度建設方面，我鎮(zhèn)始終堅持有法可依、有章可循的原則，建立了黨政領導直接接待群眾來訪制度、矛盾糾紛排查報告制度、群體糾紛應急處臵機制和重大矛盾糾紛督辦制度，健全了民間糾紛登記制度、上報制度，排查制度、協(xié)調制度和回訪制度，同時在全鎮(zhèn)普遍組建了以綜治管理員、老黨員、老干部、老人會理事為骨干的村級矛盾糾紛排查調處工作小組23個，使村級矛盾糾紛排查調處工作逐步邁入制度化、規(guī)范化軌道。我鎮(zhèn)每個月召開一次矛盾排查分析會，了解掌握全鎮(zhèn)社會矛盾情況，查找隱患，分析產(chǎn)生矛盾的原因，制定有力措施，主動提前介入，爭取工作主動權。

我鎮(zhèn)由司法所牽頭擴充整合本鎮(zhèn)調委會，15個行政村全部調整充實調解委員會，形成1個鎮(zhèn)級調委會、15個村民調委會的調解工作格局。按照我鎮(zhèn)實際，調整充實調解員隊伍，目前鎮(zhèn)、村兩級調解人員共有123人，新聘請專職人民調解員一名，各村調委會均設首席調解員一名。實現(xiàn)調解組織全覆蓋，調解網(wǎng)絡密分布，為我鎮(zhèn)的人民調解工作打下堅實的基礎。對發(fā)生的矛盾糾紛，做到認真受理，深入調查，分析原因，及時調解，加強教育，化解矛盾，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

4《關于推進鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設的意見》，在2011年進一步整合資源、規(guī)范運作、提升層次，實現(xiàn)綜治信訪維穩(wěn)資源力量的合理分配，形成優(yōu)質高效的組織網(wǎng)絡。

我鎮(zhèn)按時完成“綜治信訪維穩(wěn)中心”更名工作，以鎮(zhèn)綜治辦、司法所和信訪接待為中心基本成員實行集中辦公，※※派出所等單位派員進駐辦公，※※鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)等聯(lián)動單位參與中心運作。中心制定統(tǒng)一的管理考核制度，健全臺賬制度，對受理的每一宗案件或糾紛均如實記錄并歸檔。

我鎮(zhèn)已按照《意見》提出的要求，建立健全高效的矛盾糾紛聯(lián)調機制、社會聯(lián)防機制、突發(fā)事件聯(lián)勤機制和突出問題聯(lián)治機制。針對我鎮(zhèn)留守兒童、臨海工業(yè)企業(yè)等具體實際進一步推進重點人群聯(lián)管機制、平安建設聯(lián)創(chuàng)機制，豐富內涵，上下聯(lián)動，全面提升平安創(chuàng)建水平。

今年我鎮(zhèn)調整充實維穩(wěn)群眾工作隊和維穩(wěn)工作信息員隊伍，調整后工作隊共計68人，做到組織機構健全、指揮程序明確、崗位責任落實、情報信息報送及時，排查不穩(wěn)定因素到位，防范措施得力，使影響社會安定穩(wěn)定的各種因素都能夠消解在萌芽狀態(tài)。我鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作以全面創(chuàng)建“平安和諧※※”為總體目標，維穩(wěn)群眾工作隊5狠抓不穩(wěn)定因素的排查、調處、化解和穩(wěn)控工作，堅持“條塊結合、以塊為主”和“屬地管理”原則，強化對維穩(wěn)工作責任制的落實。

協(xié)調、組織相關部門、單位對不穩(wěn)定因素進行定期、不定期的排查，做到縱到底、橫到邊，全面徹底，不留死角。二是堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則。對排查出的重點不穩(wěn)定因素實行領導包案制。三是對個別一時無法解決的重點不穩(wěn)定因素所涉及的人員實行包保穩(wěn)控措施，在努力協(xié)調解決的同時確保敏感時期不發(fā)生非正常上訪，力求將矛盾解決在當?shù)?。四是充分利用矛盾糾紛排查、調處的有利時機，采取“內緊外松”的隱蔽手段，加強對信奉邪教人員、組織和傳銷組織人員的排查力度。五是嚴格依法依規(guī)進一步完善《※※鎮(zhèn)預防和處臵突發(fā)事件應急預案》，提高預防和處臵能力。六是敏感時期、重點時段對個別重點不穩(wěn)定因素難點人員進行不間斷地穩(wěn)控，確保其時刻在我鎮(zhèn)視線范圍之內。

我鎮(zhèn)還強化情報信息互通工作，各信息員積極深入各村，與群眾保持溝通順暢，努力挖掘超前性、內幕性、深層次的有價值信息、增強維穩(wěn)工作的主動權。及時上報需進一步追蹤動態(tài)的信息，由工作隊制定方案，確?！叭宋磩游蚁戎?、人動我就知”的工作局面。

6幫助，從思想上幫助提高認識，沒有發(fā)生幫教對象因幫教措施不力而重新違法犯罪案件。扎實開展“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)綜治辦、司法所和公安、邊防派出所經(jīng)常深入學校、村委開展對未成年人法制教育活動，通過舉辦法制講座、法律咨詢、與青少年交朋友、結對子等活動，有效激發(fā)廣大青少年學法、知法、用法的熱情。

今年以來，為進一步加強對轄區(qū)治安的防控，提高我鎮(zhèn)對轄區(qū)治安的駕馭能力，根據(jù)市公安局的要求實行邊防和公安委聯(lián)合警務的新路子、新辦法，結合我轄區(qū)社會治安實際和公安現(xiàn)實情況，我鎮(zhèn)※※派出所領導積極商議，由全體干警成立了※※鎮(zhèn)聯(lián)合警務巡邏隊伍。通過聯(lián)合警務的方式，充分發(fā)揮聯(lián)合警務的優(yōu)勢，在聯(lián)合巡查、聯(lián)合辦案、聯(lián)合宣傳等方面起到了較好效果。

我鎮(zhèn)撰寫“致廣大居民群眾的一封信”等宣傳材料，由鎮(zhèn)綜治辦、司法所等部門與各村干部一起走訪，入戶分發(fā)，并利用各村廣播用方言播出五十余次、出動宣傳車駛進各村道宣傳十余次，還通過“平安※※”彩鈴、鎮(zhèn)村宣傳欄等方式讓※※鎮(zhèn)居民充分了解安全常識，有效提升公眾安全感。

總之，我鎮(zhèn)2011年切實履行《黨政領導社會治安綜合治理責任書》，有序推進社會治安綜合治理各項措施的落實，為實現(xiàn)“平安※※”和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的保障。但是也存在一些困難和問題：

7待進一步加強。在今后工作中，我們將以這次檢查為契機，學習借鑒兄弟鎮(zhèn)街的先進經(jīng)驗，補缺補漏，揚長避短，凝聚全鎮(zhèn)上下力量，進一步健全完善綜治工作機制，進一步深化平安創(chuàng)建活動，堅持不懈推進綜治和平安創(chuàng)建工作，努力促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展更加穩(wěn)健，更加和諧。

綜治述職報告隊伍建設篇十九

20xx年，為貫徹落實中央1號文件、國務院32號文件及自治區(qū)、地區(qū)農(nóng)業(yè)工作會議精神，在地區(qū)農(nóng)業(yè)局的大力支持和正確領導下，以服務“三農(nóng)”的宗旨意識，用心履行職能，以“科技興農(nóng)”實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以優(yōu)質、高效的農(nóng)業(yè)技術為手段，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的支撐作用認真落實年初計劃和工作目標。透過一年的努力，各項工作取得必須的成績。

一、糧食安全生產(chǎn)工作。

為強化我區(qū)糧食安全生產(chǎn)，切實抓好小麥生產(chǎn)工作，我中心及各縣站及時成立技術服務組，采取從播種到田間管理，技術員實施全程跟蹤技術服務，并結合工作實際，制定了小麥安全生產(chǎn)職責制、工作實施方案，與各鄉(xiāng)簽訂了小麥生產(chǎn)目標管理職責書。技術人員服務期間用心宣傳糧食安全生產(chǎn)的政策和好處，鼓勵農(nóng)戶種植小麥的同時，對各縣（市）鄉(xiāng)村農(nóng)民進行農(nóng)藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術培訓，共授課32場、600多人次。全區(qū)完成小麥種植面積32、95萬畝，主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。

二、重點農(nóng)技推廣項目指導計劃的安排、落實。

結合本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，因地制宜制定了《阿勒泰地區(qū)20xx年農(nóng)技重點推廣項目指導計劃》，農(nóng)技重點推廣項目共安排了三大類二十四項，計劃推廣面積334萬畝次。年初將推廣任務層層分解落實到各縣（市），并與“科技入戶”有機結合，技術人員因地制宜根據(jù)各鄉(xiāng)村地質條件制定實施方案，帶給配套技術服務，在年中進行了督促檢查和驗收評比。全區(qū)完成推廣面積407、55萬畝次，完成計劃的122%。

三、“科技入戶工程”的組織實施。

圍繞種植業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和科技推廣機制創(chuàng)新，組織實施1500戶科技示范戶，制定了相應的考核辦法和工作實施方案。為使農(nóng)業(yè)科技真正進村入戶落到實處，各縣站與農(nóng)技人員簽訂了職責書，駐村蹲點進行科技示范，從備耕生產(chǎn)到作物收獲，技術人員進行全程跟蹤技術指導，為農(nóng)民帶給最新農(nóng)業(yè)技術信息，推薦新技術、新成果，開展科技培訓。為更好地突出科技示范的作用，要求各縣（市）各安排3個重點示范村和20個重點示范戶。各縣結合當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，大力推廣農(nóng)業(yè)實用技術，以設施農(nóng)業(yè)、名優(yōu)特色作物為切入點，結合新品種、新技術的試驗示范，技術人員再根據(jù)示范戶的土地條件因地制宜地制定技術服務方案，建立種植檔案。爭取先進實用技術入戶率到達100%以上，農(nóng)業(yè)綜合成本降低15%以上。全區(qū)已落實科技示范戶1785戶，其中，重點示范戶140戶。

四、農(nóng)作物新品種、新技術引進及試驗示范工作。

今年，根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，重點圍繞特色作物、設施農(nóng)業(yè)，加大了新品種的引進試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面，以優(yōu)質、專用、特色作物為重點，在新技術試驗方面，以高產(chǎn)、節(jié)本技術等為重點。繼續(xù)以地區(qū)農(nóng)技試驗推廣站和各縣站試驗地為基地，用心做好新品種、新技術的引進、試驗、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產(chǎn)實際的新品種、新技術進行示范、推廣。全區(qū)共引進作物新品種、新肥料、新農(nóng)藥試驗255個，較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各試驗品種長勢良好。較為突出的、具有良好的推廣價值和潛力的有南瓜系列：籽用、無籽、無殼南瓜；蔬菜類：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒；飼草類：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，以及半無葉豌豆草原276等。透過新品種引進、試驗，加大新技術貯備，為進一步調整優(yōu)化種植結構奠定了基礎。

建立中草藥標準化產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地，目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。

同時繼續(xù)加強與山西中北大學就向日葵綜合利用項目展開合作，促進農(nóng)副產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)品優(yōu)勢，促進我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

五、農(nóng)作物病蟲草害的綜合防治工作。

根據(jù)20xx年病蟲調查發(fā)生狀況及20xx年的氣象預測，認真做好20xx年病蟲草害趨勢預報并及時發(fā)布。在適時做好重大病蟲害監(jiān)測的同時，及時發(fā)布重大病蟲害發(fā)生趨勢預報，并根據(jù)發(fā)生動態(tài)和調查狀況提出防治措施，全年共發(fā)病蟲情報102期，其中長期預報8期，電視預報19期。

自5月以來，我區(qū)大部分縣（市）天氣干旱，造成病蟲害發(fā)生比往年偏早，由于氣候原因我區(qū)草地螟發(fā)生比歷年早15-20天，主要發(fā)生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福?？h及青河縣，發(fā)生面積23、7萬畝，防治面積8、5萬畝。為加強我區(qū)檢疫性有害生物監(jiān)測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來檢疫性有害生物檢測阻截線，重點阻截馬鈴薯金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物；在阿勒泰市、福?？h設立馬鈴薯甲蟲疫情檢測點，阻止馬鈴薯甲蟲疫情蔓延，并在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲防控示范區(qū)一個，示范區(qū)面積20xx畝，輻射區(qū)面積達10000畝，以保障我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全發(fā)展。

六、測土配方施肥工作。

今年在全區(qū)安排測土配方施肥任務20萬畝，年初將任務層層分解落實到各縣（市），并組織好宣傳培訓、技術指導工作，全區(qū)完成72、5萬畝。截止目前已化驗樣品1425個，8500余項次，其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時指導項目縣認真做好測土配方施肥項目的實施工作。今年，我區(qū)共有五個縣承擔了國家測土配方施肥補貼項目，其中新建項目縣三個（阿勒泰市、布爾津縣、青河縣），續(xù)建項目縣兩個（哈巴河縣、富蘊縣）。針對各縣農(nóng)技站的實際狀況和工作特點我中心分別成立了三個項目技術專家組，并制定了詳盡的工作計劃。新建項目縣工作在三個專家組的指導下，從項目實施方案的制定到測土配方基礎數(shù)據(jù)試驗（3414田間試驗、較正比較示范試驗）的規(guī)劃、布點、實施，以及前期宣傳培訓等，九月底依照自治區(qū)土肥站委托對項目縣進行地級驗收。

七、農(nóng)業(yè)技術服務及科技培訓狀況。

結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，本著服務與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)牧民的宗旨，中心成立了7個農(nóng)業(yè)科技服務組，共14人，其中：農(nóng)業(yè)推廣研究員2人，高級農(nóng)藝師4人，農(nóng)藝師8人。各縣（市）也相應成立了技術服務組，在春耕生產(chǎn)、農(nóng)作物生長等關鍵時期定期不定期的下鄉(xiāng)村進行技術服務。技術服務的同時，透過現(xiàn)場技術咨詢、指導、科技資料發(fā)放、專題技術培訓、技術講座等方式，用心向我區(qū)農(nóng)民普及科技知識，根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的需求，有針對性的宣傳農(nóng)業(yè)標準化等相關知識，使培訓工作取得實效。截至目前，共開展科技培訓399期，培訓農(nóng)牧民7萬余人次，發(fā)放科普資料3萬余份。

八、農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作。

20xx年12月，經(jīng)地區(qū)編委批準，我中心成立了“農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務、制定了相關工作職責，并及時與自治區(qū)有關部門進行業(yè)務對接。前期著重對農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測工作透過信息、報紙進行大力宣傳，以提高廣大群眾對農(nóng)產(chǎn)品質量安全的認識。并開展農(nóng)資法律法規(guī)宣傳培訓，培訓人員達百余人。4月8日-16日，對我區(qū)六縣一市及北屯鎮(zhèn)的農(nóng)藥經(jīng)營戶進行檢查，并對六縣一市的大棚蔬菜和外地進入我區(qū)的蔬菜進行了農(nóng)藥殘留檢測。針對檢查狀況和存在的問題，及時提出推薦，安排專人負責，加強監(jiān)管力度。中心研究并制定《無公害主要蔬菜品種種植技術規(guī)程》，同時，大力推廣無公害農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術規(guī)程，組織《阿勒泰地區(qū)農(nóng)業(yè)地方標準——無公害種植業(yè)栽培技術規(guī)程》的實施推廣，加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)。我中心承擔的《無公害食品食葵病蟲害防治技術規(guī)程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術規(guī)程》等14項《自治區(qū)地方標準》，透過自治區(qū)、地區(qū)兩級農(nóng)業(yè)部門專家審定，于今年3月1日發(fā)布實施。

九、用心申報項目，依托項目資金，大力開展農(nóng)技推廣工作。

中心承擔實施《無公害蔬菜栽培技術研究與推廣項目》和《打瓜機械化技術示范推廣項目》，超額完成項目合同預期的目標，項目實施規(guī)范，兩項目全部透過地區(qū)科技局的驗收。

綜治述職報告隊伍建設篇二十

變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一、主要工作情況。

1、加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。

x年，本人積極參加政治理論學習，先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神，并對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。

2、加強業(yè)務學習，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長，補已之短。同時，為了能熟練應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在xx年11月份，舉辦的全面質量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

3、勤奮敬業(yè)，熱情服務。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《*煤業(yè)股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。此外，經(jīng)常有外地客戶，由于車輛等原因來到買煤時，我們早已過了下班時間，對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務再下班，對沒有提前打招呼的客戶，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務，從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。

4、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率。

5、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。

本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人(!)員，一年來，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二、存在的不足。

xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

三、下步打算。

x年，國家宏觀調控的力度越來越大，煤炭市場變化不好預測，我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。自己決心在上級部門的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)興隆銷售工作新局面。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆五中全會精神，同時還要認真學習業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業(yè)務知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新年度各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上一個新臺階。