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企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 06:32:54 頁碼:13
企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會(優(yōu)秀9篇)
2023-11-25 06:32:54    小編:zxfb

心得體會是通過自我反思和總結(jié),對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面所得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行概括和總結(jié)的一種表達(dá)方式。寫心得體會可以幫助我們更好地理解和認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn),同時也有助于鞏固所學(xué)知識和經(jīng)驗??傊?,寫心得體會是一種促進(jìn)個人成長和進(jìn)步的重要方法。在寫心得體會時,可以參考一些相關(guān)的文獻(xiàn)和資料,為自己的總結(jié)提供更多的支持。接下來是一些我在這方面的心得體會,分享給大家參考。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇一

xx市各類各級局管公立學(xué)校有52所,隨其規(guī)模不同,后勤管理的方式方法也有所區(qū)別,越是大的.學(xué)校越規(guī)范,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的財務(wù)實行校財局管。隨著義務(wù)教育的均衡發(fā)展,辦學(xué)條件的投入也向薄弱校傾斜。提高全市學(xué)校后勤管理水平,逐步向制度化、規(guī)范化發(fā)展,成為了當(dāng)今的必然要求。那么,如何設(shè)計出一套符合延吉實際、符合各校實際的學(xué)校后勤管理模式是非常重要和非常緊迫的事情。目前xx市各校均有學(xué)校章程,依法治校,健全了各項規(guī)章制度(包括后勤管理),但是以“學(xué)校后勤管理制度建設(shè)要在規(guī)范、科學(xué)上下功夫。一定要嚴(yán)格、合理、完整、嚴(yán)謹(jǐn)。各級各類學(xué)校后勤工作都要建章建制,科學(xué)規(guī)劃,科學(xué)指導(dǎo),使后勤工作行動有目標(biāo),工作有指南,建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn),管理有制度。規(guī)章制度要符合教育管理規(guī)律,切合學(xué)校實際,又要與時俱進(jìn),不斷修訂和完善”的要求來比較差距大,任重而道遠(yuǎn)??偨Y(jié)以往督導(dǎo)檢查學(xué)校后勤管理工作,結(jié)合省州市教育行政部門對學(xué)校后勤工作的新要求,談一談在財務(wù)管理、基建維修管理、資產(chǎn)管理、校園校舍管理、后勤基礎(chǔ)資料管理、后勤日常管理等方面的體會。

財務(wù)管理是后勤管理的重要和關(guān)鍵一環(huán),一切后勤行為都離不開錢財,而且原則性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作。從業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),并持有《會計從業(yè)資格證書》,才能上崗,而且會計出納分工、職責(zé)明確,學(xué)校必須嚴(yán)格按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中小學(xué)財務(wù)制度》等有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)財會業(yè)務(wù)的省州市的文件精神,制定預(yù)算管理、收支管理、現(xiàn)金管理、往來管理、票據(jù)管理、會計檔案管理、資產(chǎn)管理、資助(助學(xué))特困生等方面的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。義務(wù)教育保障資金實行專項管理,嚴(yán)格控制或保證資金的使用比例;財會業(yè)務(wù)規(guī)范,嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),專款專用,往來關(guān)系清楚,不設(shè)小金庫,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度。

經(jīng)過幾年的評估發(fā)現(xiàn),在財務(wù)制度方面,有些學(xué)校的財務(wù)制度在內(nèi)容上不夠全面,與實際業(yè)務(wù)有一些不相符,對控制財會業(yè)務(wù)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在財會業(yè)務(wù)方面,執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格,(如:個別人員不做日記賬,偶爾有超庫存現(xiàn)象);一些原始憑證手續(xù)不全(如:缺經(jīng)辦人和保管員及管理員的簽字);個別自制憑證格式不統(tǒng)一、不規(guī)范;輕視新增圖書為固定資產(chǎn)管理;對已計入固定資產(chǎn)的管理帳帳相符、帳物相符,有不足就是有些固定資產(chǎn)沒貼資產(chǎn)卡號。

基建維修是后勤工作的基礎(chǔ)性工作。xx市經(jīng)過多年努力基本完成校安工程任務(wù),其他基礎(chǔ)性工程也由后勤辦負(fù)責(zé)施工、驗收,并交付使用。其他小型工程是按規(guī)模經(jīng)市政府采購辦審批后在有關(guān)部門的指導(dǎo)下學(xué)校自主施工。目前全市范圍內(nèi)沒有危房,每年教育局牽頭進(jìn)行校園安全大檢查。但是,學(xué)校規(guī)模大、涉及面廣、學(xué)生數(shù)龐大,不可避免地隨時存在設(shè)備設(shè)施的被損、老化等安全隱患。這必須引起校方的廣泛注意,必須牢記“校安無小事,實行一票否決制”“沒有安全保障的學(xué)校是絕對不合格的學(xué)校,沒有安全意識的教師是絕對不稱職的教師。”等警句。設(shè)備設(shè)施的購建、維修、保養(yǎng),不僅要有嚴(yán)格的制度、措施保障,而且還必須嚴(yán)格執(zhí)行,特別是小學(xué)低年級和幼兒園。

學(xué)校硬件建設(shè)必須科學(xué)安全,每次檢查、維修必須留有具體的記錄,以便事后維修、更新時參考,也可以克服不足,提前保修,延長使用壽命,保持完好率。

后勤工作概括起來就是財物,可以說“后勤是辦學(xué)條件,是管硬件”(其實后勤人員也是教育工作者,不僅是環(huán)境育人、服務(wù)育人,更是管理育人)。

學(xué)校的資產(chǎn)可以分為固定資產(chǎn)、一般資產(chǎn)、低值易耗品三種。

1、固定資產(chǎn)是單價500元以上,使用年限一年以上的一般設(shè)備;單價800元以上,使用年限一年以上的專用設(shè)備;單價雖未到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但使用年限一年以上的大批量同類物資(如:圖書、課桌椅)。當(dāng)前學(xué)校固定資產(chǎn)帳實都由學(xué)校管理,財政局和裝備辦備案,每年核查一次賬冊,監(jiān)管報廢。這種管理方式缺乏控制力,資產(chǎn)流失的可能性大,比如:圖書、衛(wèi)生廚房設(shè)備、受捐資產(chǎn)等,這種管理方式缺乏清查機(jī)制,使得清查不及時、不徹底,雖清查也沒有結(jié)果說明和總結(jié)報告,掌握確切情況有一定困難。

2.一般資產(chǎn)是單價未達(dá)到規(guī)定的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的少批量資產(chǎn),也就是固定資產(chǎn)和低值易耗品中間的資產(chǎn)。這樣的資產(chǎn)成為管理上的灰色地帶,這樣的資產(chǎn)種類和數(shù)量多、范圍廣,沒有嚴(yán)格的監(jiān)管體系就容易出現(xiàn)管理上的混亂和使用上的浪費現(xiàn)象。監(jiān)管措施主要有建立完整的備品臺賬一式兩本,后勤部門和使用部門各持一本,定期檢查、對賬,出現(xiàn)問題及時糾正。

3、低值易耗品是單價低,消耗量大,資金投入較多的物品,管理不好極易出現(xiàn)浪費和以權(quán)謀私。比如:電子耗材、復(fù)印紙、刀切紙及其他辦公用品。對這種物品的管理必須建立消耗品臺賬,購入(數(shù)量、單價、金額與財務(wù)賬一致)和發(fā)放時必須有經(jīng)管和領(lǐng)用人簽字,明確入庫數(shù)量、入庫時間、領(lǐng)用部門(人)、領(lǐng)用數(shù)量、用途等。按學(xué)期點庫,根據(jù)庫存提出新的采購計劃。對于針對部門出庫的大批量物品采取二級賬管理,比如:復(fù)印紙、刀切紙等出庫到印刷部門以后,印刷部門再登記用紙情況,接受有關(guān)部門的監(jiān)督,后勤部門根據(jù)使用情況出庫,保證需要。

校園校舍指房屋、建筑物、操場設(shè)施、水電設(shè)施、綠化帶、板報、標(biāo)語等,是學(xué)校的臉面,在一定程度上反映學(xué)校的精神面貌和校園文化。所以學(xué)校應(yīng)該投入一定的人力、物力、財力來搞建設(shè)和管理。建設(shè)重要管理更重要,三分建設(shè)七分管理,必須制定相應(yīng)的校園校舍管理制度,并得到全體師生員工的共同努力,才能管好校園。后勤部門設(shè)專人管理,每日巡查,每周反饋,并做好檢查評比記錄。

后勤的基礎(chǔ)資料包括房屋建筑物的各種設(shè)計圖、校園平面圖(1:500)、管網(wǎng)圖、樓層平面圖(安排表、應(yīng)急疏散圖)、規(guī)劃圖(與學(xué)校規(guī)劃相匹配)、校舍檔案、維修資料、各種統(tǒng)計表、各種電子產(chǎn)品的說明書登記造冊等。這些科技檔案必須真實、完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一,能反映硬件發(fā)展痕跡,對今后的發(fā)展和工作提供必要的基礎(chǔ)資料。但目前還存在資料不完整、數(shù)據(jù)相差等問題。對電腦等較貴重、容易拆卸組裝的物品的清查,不參考或不重視設(shè)備的型號、配置的現(xiàn)象仍然在一些學(xué)校存在。

后勤的日常管理非常重要。后勤的一切工作都通過一般的、細(xì)小的環(huán)節(jié)上,一不小心就帶來被動或不小的麻煩,對正常的教育教學(xué)產(chǎn)生影響。我們每個后勤管理工作者都要牢記“以人為本,為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)”的宗旨,樹立超前意識,同心協(xié)力,分工不分責(zé),互相補(bǔ)漏洞,提前想好提前做好每個事情。后勤的主管要勤巡邏,虛心接受師生的意見和要求,努力解決他們遇到的問題,才能得到廣大師生的幫助和協(xié)作,才能避免出現(xiàn)漏洞,想出更多更好的辦法來應(yīng)對新出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。

總之,超前的高效的后勤服務(wù)是搞好學(xué)校教育教學(xué)的基礎(chǔ)。以制度建設(shè)和隊伍建設(shè)為出發(fā)點,有計劃、有步驟地做好后勤的每一項工作,定期不定期地進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗,確保學(xué)校后勤事業(yè)有效穩(wěn)妥創(chuàng)造性地發(fā)展,更好地發(fā)揮后勤對學(xué)校中心工作的促進(jìn)作用,為延吉教育的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

電子政務(wù)是指運用信息及通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打破行政機(jī)關(guān)的組織界限,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程,形成新的政府管理形態(tài),實現(xiàn)政府、非政府組織、企業(yè)和公民之間的良性互動。電子政務(wù)系統(tǒng)實質(zhì)上是政府辦公自動化在范圍和功能方面的延伸,從內(nèi)部辦公延伸到對外服務(wù),它是面向社會的政府辦公自動化。在電子政務(wù)系統(tǒng)中,公文的起草、審核、簽署、發(fā)布以及收文辦理等,都是在電子政務(wù)的操作平臺中進(jìn)行。這些在電子政務(wù)系統(tǒng)中運行的公文,是機(jī)關(guān)職能活動的歷史記錄,所以必須按照檔案管理的要求進(jìn)行歸檔和管理。但由于這些公文是通過電子政務(wù)公文處理平臺產(chǎn)生的,它的特點決定了其歸檔和管理的方式并不能簡單套用紙質(zhì)文件的歸檔和管理方法,而應(yīng)將電子文件的管理功能嵌入電子政務(wù)系統(tǒng)之中,實行文檔一體化管理與全過程管理等方式,并采取多種措施,以確保電子文件的真實性、完整性、可讀性和安全性。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇二

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束。作為公司的一員,我受過很多教育,感覺很深。對自己的職責(zé)有更深的理解和理解。

三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握崗位安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的,不得上崗。培訓(xùn)教育是提高員工安全質(zhì)量、消除三違規(guī)的有效途徑,基于三級安全教育,從安全生產(chǎn)政策、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作程序、安全技能和意識,全面提高員工綜合質(zhì)量,有效減少,甚至消除事故。

其次,要做好消防安全工作,

第三,制度措施要到位,根據(jù)相關(guān)消防法律法規(guī),結(jié)合分公司實際情況,制定一套有效的制度和措施,嚴(yán)格落實,確保消防安全正常有序開展。

四是消防設(shè)備配備到位,配備足夠數(shù)量的消防設(shè)備,定期檢查和維護(hù)消防設(shè)備,及時更換到期設(shè)備,及時啟動事故,為消防安全工作的順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題。安全必須是生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和員工的生命安全。工作還有很長的路要走。只有不懈努力,消除隱患,才能保持安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇三

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)付的安全職責(zé)。

2.建立安全管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),配備滿足需要的專兼職安全員。

3.制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,編制分部分項工程安全技術(shù)交底,并嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。

4.建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度,并將考核目標(biāo)分解到人。

5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法,并嚴(yán)格落實執(zhí)行。

6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴(yán)格落實執(zhí)行。

7.建立安全教育培訓(xùn)制度,根據(jù)企業(yè)特點因地制宜采取多種形式落實執(zhí)行。

8.建立安全檢查制度,定性定量進(jìn)行安全評價。對查出隱患問題定人、定時、定措施落實整改,從而達(dá)到保證安全的目的。

9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度,確保安全生產(chǎn)。

10.建立安全技術(shù)措施制度,控制和消除工程施工的隱患,從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。

11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費提取和使用制度,保證施工現(xiàn)場安全防護(hù)需要。

12.建立施工機(jī)具和大型機(jī)械設(shè)備使用、維修保養(yǎng)和管理制度,確保施工機(jī)具、機(jī)械設(shè)備使用安全。

13.建立現(xiàn)場消防安全管理制度,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

14.建立現(xiàn)場文明施工管理制度,樹立良好的公司形象。

15.建立安全防護(hù)設(shè)施及用品的驗收、使用和管理制度,確保安全防護(hù)設(shè)施及用品符合要求,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

16.建立因工傷亡事故管理制度,進(jìn)行及時搶救、事故快報、調(diào)查處理、事故分析,從而達(dá)到防止發(fā)生類似事故的目的。

17.建立班前安全活動制度,確保職工每天工程施工前了解當(dāng)天工作情況及安全注意事項,防止違章作業(yè),從而保證作業(yè)安全。

18.建立健全安全檔案,掌握安全動態(tài),對每個時期的安全工作進(jìn)行目標(biāo)管理,達(dá)到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的目的。

1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7.及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

3.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,不違章指揮;

4.制定和實施安全技術(shù)措施;

5.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業(yè);

6.對職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育;

7.發(fā)生傷亡事故要及時上報并認(rèn)真分析事故原因,提出和實施改進(jìn)措施;

8.做好本項目工程的勞動保護(hù)工作,保障操作人員的勞動保護(hù)用品及防護(hù)措施。

1.總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。

2.在組織編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

3.負(fù)責(zé)提出安全技術(shù)項目和實施措施并組織實施。

4.監(jiān)督對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

5.及時解決施工中的安全技術(shù)問題。

6.參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。

2.負(fù)責(zé)組織本科和各級安全員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)法規(guī)學(xué)習(xí)。

3.負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長遠(yuǎn)計劃。

4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和其他安全管理制度。

5.參加重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。

6.參加新建、改建、擴(kuò)建、大修理工程,新產(chǎn)品項目的“三同時”工作。

7.在安全管理上不斷探索新方法,逐步推廣,應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。

8.對企業(yè)中存在的重大隱患負(fù)責(zé)逐級上報,對一切違章、違法行為有權(quán)越級向上級反映。

9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問題,定期召開會議分析研究,制定政策。

10.參加企業(yè)各種類型的安全生產(chǎn)檢查,并對存在的安全隱患負(fù)責(zé)督促整改。

1.班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè),認(rèn)真執(zhí)行安全交底。

2.不違章指揮,有權(quán)拒絕上級部門違章指揮。

3.班前要對所使用的機(jī)具設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施。

4.組織班組安全活動日,開好班前安全生產(chǎn)會并做好紀(jì)錄。

5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報告。

1.對本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問題負(fù)責(zé),深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任。

2.組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段,確保本職范圍的安全生產(chǎn)。 3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建、大修理工程,新產(chǎn)品項目的“三同時”原則。

4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施,確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。

5.參加本職范圍內(nèi)的重大傷亡事故調(diào)查分析,制定防范措施。

1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2.組織實施安全技術(shù)措施,進(jìn)行技術(shù)安全交底,對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)備等安全反復(fù)裝置都要組織驗收,合格后方能使用。

3.不違章指揮,并有權(quán)拒絕上級部門的違章指揮。

5.認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生傷亡事故立即上報,保護(hù)現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。

1.遵守勞動紀(jì)律,執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮,遵照規(guī)章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè)。

2.保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全整潔,做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自己不懂的機(jī)械和設(shè)備,正確使用勞動保護(hù)用品。

3.學(xué)習(xí)安全知識,提高技術(shù)水平,積極參加技術(shù)革新,提出合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。

5.及時反映處理不安全因素,積極參加事故搶救工作。

6.有權(quán)拒絕接受違章指揮,并對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。

7.上崗前,認(rèn)真做好安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理,然后立即報告。

第一條:根據(jù)施工(生產(chǎn))特點,制定檢查項目和標(biāo)準(zhǔn)。

第二條:實施定期檢查。

1.公司每季度組織一次安全檢查。

2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。

3.車間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條:專業(yè)性安全檢查。

專業(yè)安全檢查應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門及有關(guān)專業(yè)人員對某項專業(yè)(如垂直提升機(jī)、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問題進(jìn)行單項檢查。

第四條:經(jīng)常性安全檢查。

1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。

3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全。

第五條:季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。

季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。

第六條:施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。

第七條:各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求,配備力量和相應(yīng)的檢測工具。

第八條:安全檢查要認(rèn)真、詳細(xì)記錄,特別是隱患的記錄必須具體。

第九條:根據(jù)安全檢查定性定量進(jìn)行安全評價,研究對策,進(jìn)行整改和加強(qiáng)管理。

第十條:對查出的隱患要定人、定時、定措施整改,在隱患未消除前必須采取可靠的防護(hù)措施,如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。

第十一條:要建立隱患登記,下發(fā)整改通知單并建立復(fù)查、銷案制度。

第一條:公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位”,公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵,給予相關(guān)單位及部門五百元獎勵。

第二條:年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”,及對公司安全生產(chǎn)工作作出重大貢獻(xiàn)、顯著成績者,公司給予其三百元至五百元獎勵。

第三條:公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)不合格單位”,公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門五百元處罰。

第四條:發(fā)生工傷死亡事故其主要責(zé)任者除須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任外,公司將另給予其五百元處罰,并不得參加本年度晉級、評先。

第五條:公司下屬各單位及項目部獎懲辦法,根據(jù)“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法”執(zhí)行。

第六條:安全生產(chǎn)制度內(nèi)容的具體實施由公司財務(wù)科落實執(zhí)行,公司安委會、工會、安全科等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇四

10.在建項目危險源與不利環(huán)境控制措施方案要求表。

8.分包方采購憑租或自備安全物資驗證記錄表9.施工企業(yè)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案(編制要點)。

第三節(jié):企業(yè)安全檢查1.安全檢查和整改記錄2.安全會議記錄表。

3.安全檢測儀器校準(zhǔn)匯總表。

3.設(shè)備與設(shè)施管理評分表4.企業(yè)市場行為評分表。

三:安全生產(chǎn)業(yè)績評價匯總表6.施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價匯總表。

第二章:工程項目安全生產(chǎn)管理第一節(jié):工程項目基本情況1.工程概況表。

2.項目安全管理組織機(jī)構(gòu)框架圖(無表式)3.項目管理人員登記。

11.危險性較大分部分項工程匯總表。

第二節(jié):責(zé)任目標(biāo)考核。

(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制度班組織(部門)考核表3.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核表。

3.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核表(新)4.項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核表。

第三節(jié):安全檢查一.檢查評分。

1.建筑施工安全檢查評分匯總表2.安全管理檢查評分表3.文明施工檢查匯總表。

17.起重吊裝安全檢查評分表18.施工機(jī)具檢查評分表二:隱患整改、停工通知。

建筑施工安全檢查評分匯總表建筑施工安全分項檢查評價表文明施工檢查表。

第四節(jié):部分分項工程安全技術(shù)交底1.管理人員進(jìn)場安全交底表。

2.分部(分項)工程安全技術(shù)交底。

3.分部(分項)工程安全技術(shù)交底匯總表。

第五節(jié):安全教育。

1.新工人安全教育匯總表。

第六節(jié):安全活動記錄1.班組班前安全活動記錄2.施工安全日記。

3.基坑支護(hù)水平位移觀測記錄表4.基坑支護(hù)沉降觀測記錄5.氣體檢測記錄。

6.施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)備明細(xì)表7.接地電阻測試記錄表。

4.事故調(diào)查處理有關(guān)文件匯總(無表式)5.意外傷害保險登記表。

第八節(jié):安全警示標(biāo)志。

1.安全警示標(biāo)志平面布置圖2.施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)志檢查表。

第九節(jié):安全防護(hù)用具、設(shè)備設(shè)施驗收表。

6.施工升降機(jī)附著(加節(jié))驗收表7.塔式起重機(jī)附著驗收表8.安裝自檢記錄。

(7)橋(門)式起重機(jī)安裝自檢表9.定期自檢記錄表。

(5)橋(門)式起重機(jī)定期自檢表。

二、設(shè)施驗收表1.腳手架驗收表。

4.施工現(xiàn)場臨時用電驗收表5.人工挖孔樁防護(hù)驗收表。

6.基坑支護(hù)、開挖及降水工程驗收表7.卸料平臺驗收表。

第十節(jié):建筑起重機(jī)械產(chǎn)權(quán)與備案、安裝(拆卸)告知、使用登記表。

7.建筑起重機(jī)械安裝(拆卸)告知材料清單8.安裝塔式起重機(jī)相關(guān)安全條件確認(rèn)表。

第十一節(jié):報審表。

1.——安全專項施工方案。

第十二節(jié):文明施工1.五牌一圖(五表式)。

2.消防安全管理組織機(jī)構(gòu)框架圖(無表式)3.動火作業(yè)審批表4.急救人員登記表。

第二節(jié):安全專項施工方案。

第三節(jié):安全技術(shù)交底一.地基與基礎(chǔ)工程。

17.干作業(yè)螺旋鉆孔成孔灌注樁施工安全技術(shù)交底18.鉆孔灌注樁安全技術(shù)交底。

二:模板工程。

1.模板工程安全技術(shù)交底。

2.高支模模板支架工程安全技術(shù)交底。

三、腳手架工程。

1.門式鋼管腳手架安全技術(shù)交底。

2.落地式鋼管腳手架搭設(shè)安全技術(shù)交底。

3.落地式鋼管腳手架拆除安全技術(shù)交底。

4.附著式整體和分片提升腳手架安全技術(shù)交底。

5.附著式整體和分片提升腳手架升降作業(yè)技術(shù)交底。

6.附著式整體和分片提升腳手架安裝搭設(shè)施工技術(shù)交底。

7.懸挑腳手架作業(yè)安全技術(shù)交底。

四、鋼筋混凝土工程。

六:機(jī)械設(shè)備。

4.施工升降機(jī)安裝(拆卸)安全技術(shù)交底5.施工升降機(jī)操作安全技術(shù)交底。

6.物料提升機(jī)安裝(拆卸)安全技術(shù)交底7.物料提升機(jī)操作安全技術(shù)交底。

13.起重指揮司索工安全技術(shù)交底。

七、裝飾裝修工程。

八、鋼結(jié)構(gòu)工程。

九、其他作業(yè)。

1.電焊工安全技術(shù)交底。

11.通風(fēng)與空調(diào)工程設(shè)備安裝安全技術(shù)交底。

第四節(jié):各工種機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程。

一、各工種安全操作規(guī)程。

16.混凝土插入式振動器安全操作規(guī)程。

3、設(shè)備和實施管理評分表。

4、企業(yè)市場行為評分表。

5、施工現(xiàn)場安全評分表。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇五

一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實各項安全生產(chǎn)工作制度,組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí),提高全員安全生產(chǎn)意識。

二、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī),連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

三、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對,特別是山區(qū)道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。夜間(晚22時至6時),車輛不在達(dá)不到夜間行車安全通行要求的3級以下(含3級)山區(qū)路段行駛。

四、保持車輛良好技術(shù)狀況,不擅自改裝車輛。

五、做到三不違:不違反勞動紀(jì)律,不違章指揮,不違反操作規(guī)程。

六、發(fā)生事故時,應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和旅客財產(chǎn),協(xié)助事故調(diào)查。

第二章安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

二、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

三、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

四、建立車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

五、嚴(yán)格組織實施、監(jiān)督、檢查,建立車輛日常維護(hù)檢驗制度。

一、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患排查整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實情況,并做好記錄。

二、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。

三、嚴(yán)查超速等交通違法行為。

四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

七、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進(jìn)行獎懲。

一、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(如維修項目)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

二、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定要保證證件齊全。行車?yán)锍坛^四小時的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。

三、駕駛員嚴(yán)禁擅自將車輛交給公司未認(rèn)可的人駕駛。駕駛員年休假或請假離開公司,1須將隨車相關(guān)證件及車鑰匙交回公司。

四、駕駛員出現(xiàn)違法違規(guī)行為,按企業(yè)規(guī)章的相應(yīng)條款處理。

第五章安全例會制度。

一、公司每季度至少要召開一次安全生產(chǎn)工作會議,每月召開一次安全例會。全體駕駛員必須參加學(xué)習(xí),對不能到場參加的,公司必須安排單獨補(bǔ)課或集中召開第二次安全例會。

二、會議內(nèi)容傳達(dá)上級文件精神,分析查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷和安全管理的薄弱環(huán)節(jié),研究和落實相應(yīng)措施,部署好下一步的安全生產(chǎn)工作,以確保安全生產(chǎn)有條不紊的進(jìn)行。

三、重大問題及時召集有關(guān)人員研究討論,作出決策。

第六章安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度。

一、公司的安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作,以國家、浙江省以及臺州市的關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度為指針,以“安全第一、預(yù)防為主”為指導(dǎo)原則。

二、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作達(dá)到四個落實的總要求,即:人員落實、時間落實、內(nèi)容落實、效果落實。

三、公司全體從業(yè)人員均為安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的對象,均應(yīng)無條件地、自覺地參加公司組織的各種教育培訓(xùn)課程,車輛駕駛員為培訓(xùn)重點。

四、教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:

駕駛員:駕駛員職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育、道路運輸常識和現(xiàn)場急救知識教育、安全駕駛和機(jī)械安全常識教育、道路交通事故案例分析等為主。

其它從業(yè)人員:職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育、業(yè)務(wù)操作安全知識教育等為主。

五、公司的教育培訓(xùn)工作每月舉行一次。

六、教育培訓(xùn)工作的形式應(yīng)形象生動,內(nèi)容應(yīng)豐富多彩,也可采用“請進(jìn)來、走出去”的方式,即請執(zhí)法人員(運管、交警、刑警和其它法律工作者)上課,到事故案發(fā)地(也可以音像制品代替)直擊現(xiàn)場等。

七、授課人課前要認(rèn)真準(zhǔn)備講義和教材,保證授課質(zhì)量,達(dá)到良好的教育培訓(xùn)效果。

八、對因故未能參加安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的人員,要及時組織補(bǔ)課;對無故不參加安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的人員曠工論處,并要脫產(chǎn)補(bǔ)課。

九、安全管理人員每半年要進(jìn)行一次安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作總結(jié),并對下一個半年的教育培訓(xùn)工作做出安排。

第七章車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度。

一、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交警管理,嚴(yán)禁酒后駕駛,嚴(yán)禁帶故障出車,嚴(yán)禁開賭氣車、英雄車、麻痹車,確保行車安全。

二、所有車輛均實行憑證上崗制度,除擁有可駕駛本車的駕駛證外,還必須憑區(qū)紀(jì)委頒發(fā)的公務(wù)車輛準(zhǔn)駕證上崗駕駛,并且只能駕駛本準(zhǔn)駕證指定的車輛。

三、提高警惕,注意鎖好車門和庫門。防止車輛被毀、被盜。外出時,一定要停放在安全可靠的地方。

四、下班后,所有車輛要在單位指定地點停放,未在指定地點導(dǎo)致車輛被盜或損壞的,駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

五、車輛一旦發(fā)生事故,駕駛員要及時向局辦公室、局主要領(lǐng)導(dǎo)及交警、保險等有關(guān)部門報告,不得擅自處理。對事故負(fù)有責(zé)任者,視情節(jié)嚴(yán)重扣發(fā)安全獎。對私自出車發(fā)生事故者,不論責(zé)任大小,除扣發(fā)安全一獎外,并須賠償一定的損失。

六、因違反安全管理制度造成重大損失的,另行處理。

七、為了加強(qiáng)車輛的安全管理,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為所有車輛安裝gps車載設(shè)備,公司設(shè)立gps監(jiān)控終端,配備專用電腦,公司指定專人負(fù)責(zé)gps系統(tǒng)的監(jiān)控與管理,做好日常巡檢記錄,保證電腦與網(wǎng)絡(luò)的正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。如屬gps系統(tǒng)技術(shù)問題,應(yīng)及時向系統(tǒng)供應(yīng)商反映。

八、公司指定專人負(fù)責(zé)gps車載設(shè)備的日常維護(hù),定期對gps車載設(shè)備使用情況進(jìn)行自檢,處理并解決常見故障,如無法自行解決,應(yīng)及時向系統(tǒng)供應(yīng)商反饋。

九、駕駛員應(yīng)愛護(hù)gps車載設(shè)備,不得隨意拆裝或修理設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,因及時向公司技術(shù)人員反映問題,到指定的維修點進(jìn)行設(shè)備檢修,否則產(chǎn)生的損失由駕駛員自行承擔(dān)。

十、辦公室、財務(wù)等部門配備專用計算機(jī),安裝并使用管理部門要求的道路運輸從業(yè)人員管理系統(tǒng)及公司要求的其他專業(yè)軟件,并指派專人進(jìn)行日常管理和維護(hù),管理人員不得隨意卸載軟件,不得在安裝軟件的專用計算機(jī)上下載網(wǎng)絡(luò)游戲。道路運輸從業(yè)人員管理系統(tǒng)中涉及到的項目一有變動,當(dāng)日維護(hù)。

第八章車輛交通事故應(yīng)急預(yù)案。

一、發(fā)生未造成人員傷亡的交通事故時,司機(jī)或隨乘人員應(yīng)注意保證自身安全,保護(hù)好現(xiàn)場,立即撥打122電話報警,向公司報告,向保險公司報案,同時向機(jī)動車輛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告;因特殊情況需改變現(xiàn)場的,要做好標(biāo)記,盡可能找到證明人,取得聯(lián)系方式。

二、當(dāng)交通事故造成人員傷亡時,應(yīng)視情況開展自救或撥打120;當(dāng)司機(jī)或隨乘人員生命受到威脅時,可視情況離開現(xiàn)場,但需要保持與政府有關(guān)部門和機(jī)動車輛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系。

三、機(jī)動車輛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接報后立即組織相關(guān)人員迅速趕赴現(xiàn)場,配合政府有關(guān)部門積極采取應(yīng)急處置,同時及時報告市局(公司)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、機(jī)動車輛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場情況,及時通知傷者家屬趕到就治醫(yī)院,配合醫(yī)療救護(hù)人員開展醫(yī)療救護(hù),并及時開展善后處理。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇六

3月11日,我參加了由集團(tuán)公司組織的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn),對于這次安全生產(chǎn)培訓(xùn),我覺得非常有意義,提高了集團(tuán)全員的安全生產(chǎn)意識,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)紀(jì)律。

安全生產(chǎn)首先要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,安全第一是目標(biāo),預(yù)防是首要的工作,綜合治理是方法,通過這些保障性方針來實現(xiàn)“以人為本、安全發(fā)展”的目標(biāo)。

企業(yè)的發(fā)展建立在無安全事故的基礎(chǔ)之上,任何一起安全事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對于家庭、個人更是會造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢的扎根在每個人的心中,三級安全教育應(yīng)層層落實,建筑企業(yè)應(yīng)該從源頭上重視安全生產(chǎn),不要只抓質(zhì)量和進(jìn)度,而忽略了安全。只有保證了項目的安全,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展。雖然培訓(xùn)已經(jīng)過去了幾天,但是李延慶老是的話仍記憶猶新,特別是培訓(xùn)中所列舉真實而慘烈的安全事故事例仍在心中翻涌。從此次的培訓(xùn)來看,說明了領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重視性。現(xiàn)結(jié)合以往的工作實際和培訓(xùn)內(nèi)容就安全生產(chǎn)工作談?wù)勛约旱男牡茫?/p>

建立完整的安全管理體系、完整的安全生產(chǎn)責(zé)任制。責(zé)任制要覆蓋到公司的所有部門、人員、崗位,并伴隨有考核和獎懲。公司項目上實行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書、全面落實三級安全教育制度。

公司應(yīng)定期開展安全培訓(xùn)教育,提高安全意識,使員工自覺遵守。

國家有明確規(guī)定施工建筑企業(yè)每年度投入不應(yīng)低于當(dāng)年完成施工總產(chǎn)值的2%。因此保證安全生產(chǎn)費用的投入也是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

公司應(yīng)明確安全檢查制度,實行每月的大檢查、每周的`小排除、每天的例行巡查、不定期檢查等相結(jié)合的方式來保證安全生產(chǎn)的落實。特殊工種要求“人證合一”。

要編制應(yīng)急救援預(yù)案,時常組織人員演練,通過實際演練來提高現(xiàn)場突發(fā)事件解決的能力。

安全是企業(yè)長久發(fā)展的首要任務(wù),“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作仍重而道遠(yuǎn)。我們管理人員實行一崗雙責(zé),管生產(chǎn)也要管安全,只有把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針認(rèn)真落實,牢記心中,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,企業(yè)長久發(fā)展。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇七

2、安全職責(zé)規(guī)定(領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等)

3、安全目標(biāo)管理制度

4、安全履職考核制度

5、安全獎懲制度

1、安全資格(培訓(xùn))制度(含企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全主任、特種作業(yè)人員等)

2、資格證書管理制度

3、一般性教育制度(崗前安全教育、日?!叭壗逃保?/p>

4、專門性教育制度(新設(shè)備、新工藝的專門培訓(xùn))

5、安全事項告知制度(危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施、工傷保險等)

1、勞動保護(hù)用品和防暑降溫投入辦法

2、培訓(xùn)教育宣傳經(jīng)費安排

3、安全設(shè)備、設(shè)施、標(biāo)志等投入規(guī)定

4、工傷保險

(一)建設(shè)項目“三同時”制度

(二)安全評價制度

(三)危險設(shè)備設(shè)施管理制度

1、機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置制度

2、電氣設(shè)備防護(hù)措施制度

3、鍋爐壓力容器檢測制度

(四)危險物品管理制度

1、防護(hù)、報警裝置管理

2、安全標(biāo)簽與技術(shù)說明書管理

3、使用登記制度

4、儲存保管制度

5、運輸裝卸制度

6、廢棄處理制度

(五)危險作業(yè)管理制度

危險作業(yè)的操作規(guī)程、作業(yè)審批和現(xiàn)場管理等。

(爆破、拆除、吊裝、危險搬運、登高架設(shè)、動火、臨時用電、電氣安裝、切割焊接、沖剪壓機(jī)械、鍋爐壓力容器等)

(六)環(huán)境安全管理制度

1、作業(yè)場所管理制度

2、倉庫管理制度

3、共同(或交叉)區(qū)域作業(yè)管理制度

4、員工集體宿舍管理制度

5、安全警示標(biāo)志管理制度

1、檢查方式(人員、時間、事項、范圍)

2、檢查記錄

3、整改制度

4、復(fù)查制度

包括搶救、報告、現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查、處理責(zé)任人、損害賠償?shù)取?/p>

1、安全例會制度

2、安全技術(shù)措施管理制度

3、重大事故隱患備案制度

4、應(yīng)急救援預(yù)案(備案)制度

5、發(fā)包、出租管理制度(安全資質(zhì)、責(zé)任劃分和協(xié)調(diào)管理等)

6、安全臺帳管理制度

7、勞動防護(hù)用品管理制度(訂購、發(fā)放和使用等)

8、特殊保護(hù)制度(女工、未成年工)

9、工時管理制度(對超時加班的報批管理)

10、定期體檢和職業(yè)病管理制度

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇八

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。

2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識,并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制,生產(chǎn)安全由安全小組負(fù)責(zé),必須設(shè)立專職安全員,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

6、嚴(yán)禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場,要害設(shè)備、由穿戴防護(hù)用品的專人保養(yǎng)和管理,并經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修。

7、維修人員不得穿拖鞋進(jìn)入車間,不得酒后操作、打鬧和聊天。

8、維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下,舉車時不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。

9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行,并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施,壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗。

11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。

12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護(hù)好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。

13、堅持安全檢查和自查。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理心得體會篇九

一、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及國務(wù)院、省政府制定的有關(guān)《安全法實施條例》、《xx省安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)性文件,堅決執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化職業(yè)安全健康體系和環(huán)境保護(hù)管理體系,保障員工的生命安全及國家、集體財產(chǎn)的安全,確保安全文明生產(chǎn),按照安全生產(chǎn)法的要求,結(jié)合本礦的具體情況,特制定安全生產(chǎn)管理制度。

二、搞好職業(yè)安全健康管理和環(huán)境保護(hù)管理,是各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員的一項重要職責(zé),也是每個職工必須遵循的守則,安全生產(chǎn),人人有責(zé)。第二章安全生產(chǎn)獎懲制度為了全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步增強(qiáng)全礦干部職工的安全意識、責(zé)任意識和效益意識,使干部職工擺正“安全與生產(chǎn)、安全與效益”的關(guān)系,把安全責(zé)任放在重于泰山的高度來認(rèn)識,把安全工作放在高于一切的首位來抓,通過強(qiáng)化管理,明確責(zé)任,獎懲激勵,充分調(diào)動干部職工安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鞏固和發(fā)展我礦安全生產(chǎn)的大好形勢,使安全生產(chǎn)實現(xiàn)依法治理,從嚴(yán)管理,杜絕事故。特制定本制度?(具體獎懲規(guī)定見附表)

一、建立健全檢查制度,發(fā)動群眾,努力做好群管群查,群防群治,防患于未然。

二、礦部要成立在安委會領(lǐng)導(dǎo)下的由安環(huán)科、生產(chǎn)科、設(shè)備科等部門負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)檢查小組,每月進(jìn)行兩次安全大檢查,負(fù)責(zé)對全礦安全文明生產(chǎn)檢查工作。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)是否把安全文明生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作列入議事日程,在安全工作中是否支持“三同時”、“五同時”和“四不放過”的原則。

2、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的建立健全和生產(chǎn)現(xiàn)場是否安全文明。

3、通風(fēng)防塵、防毒等安全環(huán)保措施項目的落實和特殊工種的培訓(xùn)、持證上崗及職工的安全教育工作。

4、各主要生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施是否安全可靠,標(biāo)志牌的吊掛是否齊全。

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