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單位表彰先進個人通報18篇篇一
各村(社區(qū))、部門單位:
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,全鎮(zhèn)上下深入貫徹黨的、十八屆四中、五中、六中全會和省、市、縣會議精神,緊緊圍繞縣委提出的“四個打造”目標要求,圓滿完成了全年各項目標任務,有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。
為表彰先進,進一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾的積極性,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定,對煤炭壩社區(qū)等19個先進單位和楊海軍等50名先進個人進行表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁,再接再厲,再立新功。希望全鎮(zhèn)廣大干部、群眾以先進為榜樣,為勝利完成20各項工作任務,再創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新輝煌,為續(xù)寫“建設湘中門都、打造創(chuàng)意煤城、勇奪三湘第一鎮(zhèn)”新篇章而努力奮斗。
附件:1.煤炭壩鎮(zhèn)20xx年度先進單位和先進個人名單。
2.煤炭壩鎮(zhèn)20xx年度榮獲市、縣級榮譽的先進集體。
3.煤炭壩鎮(zhèn)20xx年度榮獲縣級榮譽的先進個人名單。
中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會。
xx縣xx鎮(zhèn)人民政府。
年2月27日。
單位表彰先進個人通報18篇篇二
表彰通報是表彰先進集體和個人,樹立典型,總結成功經(jīng)驗,號召大家學習的通報。下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人通報,僅供參考!
關于表彰優(yōu)秀員工的通報各位員工:本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。好太太集團有限公司二〇一三年九月七日關于表彰優(yōu)秀員工的通報各位員工:本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
好太太集團有限公司。
二〇xx年九月七日。
各科室、中心,各窗口,各分中心:
20xx年,市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主線,深化行政審批制度改革,創(chuàng)新中介機構管理服務模式,踐行“馬上就辦提高效率,鞍前馬后優(yōu)化服務”理念,全面實現(xiàn)了行政效率和服務水平的雙提升,為推進我市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展做出了新的貢獻。
為表彰先進,樹立典型,根據(jù)相關文件精神,經(jīng)群眾評議推薦,考核領導小組審核,中心研究決定,對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。
職工在公司組織盤點工作中,連續(xù)三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現(xiàn)突出特給予200元的獎金以資鼓勵,同時也希望其他倉管人員以此為榜樣,保證庫存準確率。
單位表彰先進個人通報18篇篇三
各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協(xié)會:
20xx年是市場監(jiān)管事業(yè)深化改革、奠定基石的重要年。一年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,我局堅持以服務發(fā)展為主線、保障安全為底線,各項工作取得了新的進展,實現(xiàn)了監(jiān)管服務雙推進的良好開局。期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進,激發(fā)全局干部職工的工作積極性,經(jīng)層層推薦、局黨委研究,決定對下列單位和個人予以表彰:
一、年度考核優(yōu)秀等次基層所(分局)。
區(qū)市場監(jiān)督管理局溪口分局。
區(qū)市場監(jiān)督管理局城東市場監(jiān)督管理所。
區(qū)市場監(jiān)督管理局尚田市場監(jiān)督管理所。
二、年度考核優(yōu)秀等次工作人員。
公務員及參公人員:
三、年度系統(tǒng)市場衛(wèi)士。
四、年度系統(tǒng)崗位楷模。
五、年度系統(tǒng)突擊標兵。
六、年度系統(tǒng)成長之星。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲,在新的一年里再創(chuàng)佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習,積極進取、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,為奉化加快建設現(xiàn)代化健康美麗新城區(qū),實現(xiàn)后來居上、最美最好,作出新的貢獻。
xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局。
年1月20日。
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單位表彰先進個人通報18篇篇四
通報是用來表揚好人好事、批評錯誤,傳達重要情況以及需要各機關知道時使用的一種公文。下面本站小編給大家?guī)韺ο冗M個人表彰性通報范文,供大家參考!
各黨組織、各村(居)委會、有關單位:
x年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,街道認真貫徹落實黨的精神,認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路,緊扣“保發(fā)展、細管理、促穩(wěn)定、強民生”的工作主題,在經(jīng)濟建設、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設、社區(qū)黨建等工作領域都取得了較好成績,涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。
為了表彰先進,樹立榜樣,更好地做好x年的工作,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定對將軍村等2個全面先進集體,xx社區(qū)等15個單項先進單位,xx派出所等10家平安建設工作先進,景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟建設先進單位,建設集團有限公司等5家明星企業(yè),xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè),xx市化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進單位,科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團有限公司,苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進單位,等14名先進工作者,等9名優(yōu)秀教師,等10名優(yōu)秀董事長,等80名單項先進工作者予以表彰。
希望受表彰的單位和個人再接再厲,在新的一年里再創(chuàng)佳績。同時,要求全體干部群眾以先進單位先進個人為榜樣,以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導,扎實工作,創(chuàng)新爭先,為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。
附件:xx街道x年度先進單位和先進個人名單。
中共xx街道工作委員會。
xx街道辦事處。
x年3月6日。
公司所屬各部門:
20xx年,是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年,也是集團公司“”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年,公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng),加強企業(yè)內(nèi)部管理,深入外地市場拓展,較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進,充分發(fā)揮模范帶頭作用,激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性,經(jīng)過各部門考核、公司研究決定:授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲,繼續(xù)努力,同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習,以他們?yōu)榘駱?,踏實工作、奮勇爭先,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
表彰名單:
先進職工:
優(yōu)秀職工:
職工在公司組織盤點工作中,連續(xù)三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現(xiàn)突出特給予200元的獎金以資鼓勵,同時也希望其他倉管人員以此為榜樣,保證庫存準確率。
單位表彰先進個人通報18篇篇五
各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協(xié)會:
20xx年是市場監(jiān)管事業(yè)深化改革、奠定基石的重要年。一年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,我局堅持以服務發(fā)展為主線、保障安全為底線,各項工作取得了新的進展,實現(xiàn)了監(jiān)管服務雙推進的良好開局。期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進,激發(fā)全局干部職工的工作積極性,經(jīng)層層推薦、局黨委研究,決定對下列單位和個人予以表彰:
一、年度考核優(yōu)秀等次基層所(分局)。
二、年度考核優(yōu)秀等次工作人員。
公務員及參公人員:
事業(yè)人員:
三、年度系統(tǒng)市場衛(wèi)士。
四、年度系統(tǒng)崗位楷模。
五、年度系統(tǒng)突擊標兵。
六、年度系統(tǒng)成長之星。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲,在新的一年里再創(chuàng)佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習,積極進取、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,為奉化加快建設現(xiàn)代化健康美麗新城區(qū),實現(xiàn)后來居上、最美最好,作出新的貢獻。
xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局。
2017年1月20日。
單位表彰先進個人通報18篇篇六
王xx同學是我校xx院xx班的一名學生。xx年xx月xx日清晨,他在回家的路上,聽見哭聲時,馬上尋找從哪里發(fā)出來的哭聲。最后,他在一個池塘旁邊看見幾個小朋友在哭泣,并發(fā)現(xiàn)有一個小朋友溺水。他二話不說,連衣裳都沒有脫就匆匆跳入水中把溺水之人救上了岸。然后悄然離開了。
王xx同學今年xx歲,在校期間刻苦學習,努力鉆研,學習成績突出,樂于助人。鑒于王斌同學一貫表現(xiàn)突出,在關鍵時刻又敢于身先士卒,特予以通報表揚。
全校各級領導和各位同學,學習王斌同學敢于救人,學習他默默奉獻,不為所求的高尚情懷,學習他作為一名熱血青年的敢于身先士卒的品質(zhì)。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
單位表彰先進個人通報18篇篇七
為了弘揚我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風采,構成人人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍,公司決定今后每年開展評選“x位優(yōu)秀員工”的活動。
一、評選方法。
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性,我們采取的方法是:先由基層推薦,然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進行初選、由對應兩個考評小組分別進行初評,最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
二、具體步驟。
1、成立兩個考評小組:
采取無記名方式投票、推薦,每位員工需推薦本部門員工一名,同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選:
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況,依據(jù)得票數(shù)量多少的順序,分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的x人,營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)的x人。
4、綜合考評;
根據(jù)考評的因素或指標,由兩個考評小組對初選的員工進行綜合考評,依據(jù)考評分數(shù)的高低,在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出x人,在營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)評出x人。
5、總評:
依據(jù)兩個小組考評的結果,在總經(jīng)理例會上討論,最后確定20__年度x—x月份的五位優(yōu)秀員工。
三、推薦和考評時的主要因素和依據(jù)是。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度;
3、受員工尊敬或信賴的程度;與員工的溝通潛力、團結同志的效果;
4、關心員工、互幫互助的熱情和效果。
四、表彰和獎勵。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰,同時頒發(fā)證書和__元的獎金。
五、推薦、考評、表彰的時光。
單位表彰先進個人通報18篇篇八
表彰性通報是黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體內(nèi)部經(jīng)常使用的一個通報文種。下面本站小編給大家?guī)硗▓蟊碚孟冗M個人范文,供大家參考!
各單位:
20xx市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益,把發(fā)展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業(yè),開拓進取,扎實工作,充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用,并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業(yè)務部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續(xù)努力,為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。
20xx年,在黨委、辦事處的正確領導下,街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神,圍繞市委、市政府建設“區(qū)域性中心城市”的總體目標,努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城,圓滿完成了全年各項目標任務,有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。
為表彰先進,進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性,在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,街道黨委、辦事處決定,對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點項目建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設環(huán)境先進單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為加快建設“區(qū)域性中心城市”,打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!
中共xx街道委員會。
xx街道辦事處。
20xx年x月xx日。
各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機,不斷創(chuàng)新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室,市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定等30人為“先進個人”;黃等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭x等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”,現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發(fā)有為,為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件:
20xx年度先進單位和先進個人名單。
一、公共資源交易工作先進單位。
……。
二、先進科(部)室。
……。
單位表彰先進個人通報18篇篇九
各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協(xié)會:
201x年是市場監(jiān)管事業(yè)深化改革、奠定基石的重要年。一年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,我局堅持以服務發(fā)展為主線、保障安全為底線,各項工作取得了新的進展,實現(xiàn)了監(jiān)管服務雙推進的良好開局。期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進,激發(fā)全局干部職工的工作積極性,經(jīng)層層推薦、局黨委研究,決定對下列單位和個人予以表彰:
一、年度考核優(yōu)秀等次基層所(分局)。
二、年度考核優(yōu)秀等次工作人員。
三、年度系統(tǒng)市場衛(wèi)士。
四、年度系統(tǒng)崗位楷模。
五、年度系統(tǒng)突擊標兵。
六、年度系統(tǒng)成長之星。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲,在新的一年里再創(chuàng)佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習,積極進取、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,為奉化加快建設現(xiàn)代化健康美麗新城區(qū),實現(xiàn)后來居上、最美最好,作出新的貢獻。
xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局。
2017年1月20日。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
單位表彰先進個人通報18篇篇十
先進個人指表現(xiàn)較優(yōu)秀的人,對于先進個人應該給予表彰通報。下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人通報范文,供大家參考!
各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機,不斷創(chuàng)新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室,市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”,現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發(fā)有為,為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
20xx年,在黨委、辦事處的正確領導下,街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神,圍繞市委、市政府建設“區(qū)域性中心城市”的總體目標,努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城,圓滿完成了全年各項目標任務,有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。
為表彰先進,進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性,在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,街道黨委、辦事處決定,對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點項目建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設環(huán)境先進單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為加快建設“區(qū)域性中心城市”,打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!
中共xx街道委員會。
xx街道辦事處。
20xx年x月xx日。
局屬各單位黨組織:
20xx年以來,全系統(tǒng)各級各單位及廣大黨員干部群眾,認真貫徹落實黨的及xx屆二中、三中全會精神,圍繞衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅持以“雙三”創(chuàng)建為載體,以整治“四風”為核心,以為民務實清廉為要求,豐富了“一改雙優(yōu)”、“包聯(lián)共建”、“三亮三比三評”、“三好一滿意”、優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風“百日整頓”等活動內(nèi)涵,切實加強了黨的思想、組織、作風、紀律、制度建設和行業(yè)文化建設,弘揚了先進文化和時代新風,為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、促進事業(yè)發(fā)展注入了生機和活力,同時涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。為激勵先進,弘揚正氣,經(jīng)研究,決定對市一院內(nèi)科黨支部等4個支部授予“星級示范黨支部”稱號,對市一院神經(jīng)內(nèi)科黨小組等8個黨小組授予“星級示范黨小組”稱號,對xxx等92名黨員崗授予“星級黨員示范崗”稱號,對市一院授予“文明單位”稱號,對xx等25個家庭授予“文明家庭”稱號,對李xx等24名職工授予“文明職工”稱號,并予以隆重表彰。
希望受到表彰的先進集體和先進個人要戒驕戒躁,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。全系統(tǒng)各單位和廣大黨員干部群眾要立足本職,開拓創(chuàng)新,學習先進,爭創(chuàng)一流,為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
中共xx區(qū)衛(wèi)生局委員會。
年2月13日。
單位表彰先進個人通報18篇篇十一
為先進的人員進行表彰通報,那么你知道為先進人員進行通報的格式是怎樣的嗎?下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人通報,供大家參考!
各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機,不斷創(chuàng)新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室,市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”,現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發(fā)有為,為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
20xx年,在黨委、辦事處的正確領導下,街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神,圍繞市委、市政府建設“區(qū)域性中心城市”的總體目標,努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城,圓滿完成了全年各項目標任務,有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。
為表彰先進,進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性,在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,街道黨委、辦事處決定,對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點項目建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設環(huán)境先進單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為加快建設“區(qū)域性中心城市”,打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!
中共xx街道委員會。
xx街道辦事處。
20xx年x月xx日。
各部、隊、廠、站、科:
xx年,在公司董事會的正確領導下,圍繞創(chuàng)建“一流公司、品牌公司、和諧公司”的目標,弘揚“人和為本、誠信至上、創(chuàng)新求進、務實興業(yè)”的三和精神,全體員工愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作,實現(xiàn)了年初確定的各項工作目標。涌現(xiàn)了一批安全生產(chǎn)、團結協(xié)作的先進單位;同時也涌現(xiàn)了一批貢獻突出、好學進取、勤奮工作、文明服務的先進個人。公司決定對機動車檢測站等4個先進單位;劉鵬等18名先進個人予以通報表揚。
望這些先進單位、先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,作出新的貢獻;同時也號召全體員工向他們學習,以飽滿的熱情和更強的責任心,在各自的崗位上盡職盡責,積極工作,取得更好的成績。
單位表彰先進個人通報18篇篇十二
表彰的意思是表揚并嘉獎。下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人的通報,供大家參考!
各科室、中心,各窗口,各分中心:
20xx年,市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主線,深化行政審批制度改革,創(chuàng)新中介機構管理服務模式,踐行“馬上就辦提高效率,鞍前馬后優(yōu)化服務”理念,全面實現(xiàn)了行政效率和服務水平的雙提升,為推進我市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展做出了新的貢獻。
為表彰先進,樹立典型,根據(jù)相關文件精神,經(jīng)群眾評議推薦,考核領導小組審核,中心研究決定,對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。具體名單如下:
一、窗口先進工作者。
何子森(規(guī)劃局窗口)廖水祥(國土局窗口)。
劉昌炳(國土局窗口)何小琴(住建局窗口)。
陳春霞(住建局窗口)祝紅金(住建局窗口)。
鄭愛娟(住建局窗口)毛明月(住建局窗口)。
毛卓斐(林業(yè)局窗口)劉淑貞(財政局窗口)。
劉方善(公安局窗口)李蕾(公安局窗口)。
柴放紅(交通局窗口)陳旭建(經(jīng)信局窗口)。
鄭居民(水利局窗口)劉章海(國稅局窗口)。
王然(國稅分中心)毛丹(國稅分中心)。
何慧(賀村分中心)吳永賢(賀村分中心)。
陳文(地稅分中心)鄭政(地稅分中心)。
伍劉英(社保分中心)王莉芳(社保分中心)。
王逸川(社保分中心)何超(社保分中心)。
嚴靜茹(社保分中心)李燕青(社保分中心)。
徐發(fā)華(社保分中心)吳雪薇(出入境管理分中心)。
邵曉玉(婚姻登記分中心)姜友愛(農(nóng)機管理分中心)。
余曉燕(車輛管理分中心)徐建麗(車輛管理分中心)。
一等獎:
吳利慧(中心管委會)周向琴(安監(jiān)局窗口)。
二等獎:
鄭明全(民政局窗口)劉升偉(發(fā)改局窗口)。
吳向亮(公安局窗口)謝淑華(衛(wèi)生局窗口)。
三等獎:
徐珺(市場監(jiān)管局窗口)何梅君(消防大隊窗口)。
楊建兵(住建局窗口)劉章海(國稅局窗口)。
戴文(公安局窗口)周小武(國土局窗口)。
江建國(環(huán)保局窗口)呂衛(wèi)鋒(質(zhì)監(jiān)局窗口)。
希望受表彰的個人珍惜榮譽,再創(chuàng)佳績。窗口單位和工作人員要以先進為榜樣,進一步提升服務全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平,為建設惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的貢獻!
年2月10日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣屬各單位:
近年來,全縣廣大職工在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞打造“富強岱山”、構建“和諧岱山”主題,以高度的政治責任感和歷史使命感,在各自的崗位上腳踏實地、勇于創(chuàng)新、努力拼搏、甘于奉獻,涌現(xiàn)了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型的先進班組和職工標兵,為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了突出貢獻。
為表彰先進、樹立榜樣,發(fā)揮先進班組和職工標兵的示范引領作用,調(diào)動全縣廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定授予公司泥工班組等10個班組為“十佳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進班組”稱號;授予等10位同志為“十佳職工標兵”稱號。
希望受表彰的先進班組和職工標兵珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。全縣廣大干部群眾要以先進為榜樣,振奮精神,與時俱進,真抓實干,積極進取,為建設惠及全縣人民的小康社會、加快建設富強和諧岱山而努力奮斗。
北科博研實施部程永棋在不到四個月的時間里,先后獨立完成了兩個項目,得到了客戶良好的評價。在不到半年的時間,行動和成績證明了他完成了個人的蛻變,從默默無聞變成一位積極主動、勇于承擔、積極溝通、目標第一的展示。通過他個人的努力,為團隊帶來了榮譽、為公司創(chuàng)造了效益。
應用戶需求,響應國家防總10號文要求,實施部程永棋在今年年3月初獨立承擔了“重慶市水庫實時信息報訊系統(tǒng)”。通過近2個月的艱苦不懈的努力,在這期間,幾乎節(jié)假日都在連續(xù)工作,從重慶部署回來,公司要求他休息幾天,但依然因為有一個問題需要修改堅持工作。
今年5月初,程永棋抽調(diào)獨立承擔“衡水銀行報名系統(tǒng)”項目,京外項目溝通難、實施難,時間緊、任務重。通過不懈的堅持和奮斗,在不到一個月時間里,提前按計劃出色完成了項目任務??蛻魧ξ覀兊膽B(tài)度和技術非常滿意,目前產(chǎn)生了新的合作意向。
程永棋用了不到半年的時間,從默默無聞的員工,成長為公司的項目技術主力,他的成長,他的成績,他的工作態(tài)度,大家有目共睹。不言放棄的堅韌、對事業(yè)的高度責任感、積極向上的心態(tài)是程永琪由普通走向優(yōu)秀的絕對因素。這也正是我們北科博研文化的精髓所在,是我們北科博研所向披靡,戰(zhàn)斗到底的精神所在。
希望公司同仁能向小棋認真的學習,學習沒有退路、沒有借口的精神,學習嘗試溝通、積極思考的工作方式,學習積極向上、堅韌不拔的精神。
今天的成績不能代表未來成績,希望小棋戒驕戒躁,堅持做好工作、做好自己,完成從逐步的量變突破到優(yōu)秀、卓越的質(zhì)變。
為弘揚積極向上,勇于承擔的企業(yè)文化,表彰勤奮自律的工作作風,特此通報表彰。
人力資源部。
單位表彰先進個人通報18篇篇十三
20xx年5月29日下午,我院監(jiān)測室張紅星同志下班開車回家途中,遇到路邊有位手部流血的老年人急需去醫(yī)院治療,但因下班高峰遲遲打不到出租車。張紅星立即招呼傷者上車,并為傷者緊急包扎處理,快速送往401醫(yī)院后,又謝絕了傷者家人付車費、詢問姓名和聯(lián)系方式的請求而隨即離開。經(jīng)醫(yī)院診治,傷者因傷到手部動脈血管及手筋導致傷勢非常嚴重,幸虧及時送醫(yī)診治而未造成嚴重后果。事后,傷者及其子女一直心懷感激,曾專門通過交通廣播電臺尋找好心人以表謝意,未果。6月14日,在路過安工院時偶然看到了張紅星的車,幾經(jīng)詢問才找到了張紅星,并專門送來錦旗致謝。
張紅星救人于危難之時,做好事不留名,在我院引起了強烈反響,展現(xiàn)了我院職工樂于助人的較高的文明素養(yǎng)和一名共產(chǎn)黨員良好的道德風尚,為安工院贏得了聲譽。為了弘揚正能量,大力宣傳好人好事,經(jīng)黨委研究,對張紅星同志給予通報表揚、獎勵現(xiàn)金1000元。并號召全院廣大黨員和職工學習張紅星見義勇為、助人為樂、無私奉獻的精神,以此推動員工思想道德建設和精神文明創(chuàng)建活動,為構建和諧文明安工院做出積極的貢獻。
安全工程研究院黨委。
20xx年7月20日。
單位表彰先進個人通報18篇篇十四
各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協(xié)會:
201x年是市場監(jiān)管事業(yè)深化改革、奠定基石的重要年。一年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,我局堅持以服務發(fā)展為主線、保障安全為底線,各項工作取得了新的進展,實現(xiàn)了監(jiān)管服務雙推進的良好開局。期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進,激發(fā)全局干部職工的工作積極性,經(jīng)層層推薦、局黨委研究,決定對下列單位和個人予以表彰:
一、年度考核優(yōu)秀等次基層所(分局)。
二、年度考核優(yōu)秀等次工作人員。
三、年度系統(tǒng)市場衛(wèi)士。
四、年度系統(tǒng)崗位楷模。
五、年度系統(tǒng)突擊標兵。
六、年度系統(tǒng)成長之星。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲,在新的一年里再創(chuàng)佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習,積極進取、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,為奉化加快建設現(xiàn)代化健康美麗新城區(qū),實現(xiàn)后來居上、最美最好,作出新的貢獻。
xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局。
單位表彰先進個人通報18篇篇十五
各局(辦):
為表彰先進、樹立典型,進一步促進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作再上新臺階,經(jīng)民主評選推薦,黨委研究決定,對下列人員給予表彰。具體名單如下:
一、年度優(yōu)秀公務員。
二、年度優(yōu)秀事業(yè)人員。
xx新城開發(fā)投資有限責任公司先進個人。
xx市xx續(xù)建工程開發(fā)建設有限公司先進個人。
希望受到表彰的個人再接再厲,繼續(xù)努力,為開發(fā)區(qū)建設做出新的更大的貢獻。同時,號召各局(辦)及全體員工,要以先進局(辦)和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,努力開創(chuàng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作新局面。
中共xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會。
xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會。
單位表彰先進個人通報18篇篇十六
通報是上級把有關的人和事告知下級的公文,關于先進的集體和個人要進行通報表彰,下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人和先進單位通報,供大家參考!
局機關各科室、局屬各單位:
20xx年,全系統(tǒng)廣大干部職工認真貫徹落實“”五中、六中全會精神,圍繞年初提出的總體部署,堅定信心,知難而進,建設事業(yè)各項工作取得了很大成績。根據(jù)20xx年度工作目標責任考核任務,在各單位自評的基礎上,局考核組進行嚴格考核評分,依得分高低評出優(yōu)秀單位6個、良好單位12個,并涌現(xiàn)出一批先進個人。為弘揚先進,經(jīng)研究決定,對20xx年度獲獎單位和先進個人予以表彰。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽,再接再厲,在新的一年里再創(chuàng)佳績。并號召全系統(tǒng)廣大干部職工要以先進為榜樣,解放思想,實干爭先,勇做鐵軍,努力開創(chuàng)建設工作新局面。
一、20xx年度工作目標責任考核優(yōu)秀單位。
縣園林事業(yè)管理處縣房地產(chǎn)管理處。
縣村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室縣城市房屋征收管理辦公室。
平橋建設規(guī)劃管理所白鶴建設規(guī)劃管理所。
二、20xx年度工作目標責任考核良好單位。
縣建筑工程管理處縣城鄉(xiāng)規(guī)劃測繪室。
縣建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站縣市政公用事業(yè)管理處。
縣城建檔案室。
縣城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室(住房保障中心)。
縣建筑設計所蒼山建設規(guī)劃管理二所。
蒼山建設規(guī)劃管理一所街頭建設規(guī)劃管理所。
城郊建設規(guī)劃管理所縣歷史文化名城保護與開發(fā)辦公室。
三、20xx年度先進個人。
龐家能(園林處)許鎮(zhèn)威(房管處)。
馬宏平(村鎮(zhèn)辦)許雄斌(征收辦)。
龐旭鋒(平橋所)陳文鎮(zhèn)(白鶴所)。
張彩玲(局機關)徐楠(局機關)。
許淑芬(建工處)龐杰(保障中心)。
柴乾震(開發(fā)辦)陳美萍(檔案室)。
徐建偉(征收辦)張德正(村鎮(zhèn)辦)。
余鋒(房管處)王新偉(房管處)。
胡瑛穎(質(zhì)安站)戴玉桂(質(zhì)安站)。
朱國軍(設計所)陳立煥(設計所)。
陳龍胤(測繪室)胡君秀(園林處)。
金人謙(白鶴所)周文炬(城郊所)。
丁兆松(平橋所)楊紅凱(街頭所)。
洪仁良(蒼山一所)陳廣秋(蒼山二所)。
季士興(老人協(xié)會)楊宜舒(老人協(xié)會)。
天臺縣住房和城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局。
年1月18日。
各縣規(guī)劃局、各處、分局,市局各科室,行政服務中心規(guī)劃窗口,研編辦、勘測處:
20xx年,在局黨委的正確領導下,廣大干部職工堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿地完成了年度各項工作任務,涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。為表彰先進,鼓勵進取,弘揚愛崗敬業(yè)精神,發(fā)揮先進典型的模范帶動作用,進一步推動規(guī)劃管理工作再上新臺階,經(jīng)局黨委研究,決定對評選出的先進單位和先進個人予以通報表彰。
一、年度考核優(yōu)秀等次人員(24名,按姓氏筆畫排序)。
二、先進科室(2個)。
辦公室、建管科。
一處、臨淄分局。
四、先進黨支部(3個)。
機關黨支部、二處黨支部、信息中心黨支部。
五、優(yōu)秀黨員(15名,按姓氏筆畫排序)。
六、先進個人(12名,按姓氏筆畫排序)。
七、專項表彰。
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作先進單位(3個)。
桓臺縣規(guī)劃局、高青縣規(guī)劃局、沂源縣規(guī)劃局。
2、服務重點項目工作先進單位(16個)。
3、服務重點項目先進工作者(33名,按姓氏筆畫排序)。
一處、二處、周村分局、臨淄分局。
5、信訪工作先進單位(科室)(3個)。
監(jiān)察科、淄川分局、臨淄分局。
6、信訪工作先進個人(5名,按姓氏筆畫排序)。
王健、宇曉紅、宋玉謀、張健、李軍海。
7、厲行節(jié)約工作先進單位(科室)(3個)。
財務科、二處、博山分局。
8、檔案管理工作先進單位(科室)(6個)。
辦公室、人事科、財務科、淄川分局、博山分局、研編辦。
9、信息宣傳工作先進單位(科室)(5個)。
辦公室、技術科、一處、二處、淄川分局。
10、信息宣傳工作先進個人(13名,按姓氏筆畫排序)。
李殿才、邵云璽。
12、重點工作優(yōu)秀團隊(3個)。
望以上單位和個人要珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,爭取更大成績。全體干部職工要以他們?yōu)榘駱?,勤奮學習,扎實工作,努力進取,為我市規(guī)劃管理事業(yè)的全面發(fā)展做出積極貢獻。
中共淄博市規(guī)劃局黨委。
x年,全局干部職工緊緊圍繞局黨委決策部署,凝智聚力,鼓創(chuàng)勁、奮爭先、謀發(fā)展,積極投身到全市商務事業(yè)跨越發(fā)展工作之中,展示了全市商務系統(tǒng)昂揚向上的精神風貌和團結、務實、奮進的干部職工隊伍形象,推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展,一大批集體和個人獲得市直部門及以上表彰。根據(jù)各處室、單位提報的情況,按照《關于印發(fā)〈局系統(tǒng)工作目標考核獎懲辦法〉的通知》(濟商務字〔20xx〕2號)要求,現(xiàn)將20xx年度獲得市直部門及以上表彰的先進集體和先進個人名單印發(fā),供各處室、單位和全局干部職工學習借鑒。
希望各處室、單位和全局干部職工以先進為榜樣,緊緊圍繞“加快科學發(fā)展,建設美麗泉城”的中心任務和局黨委確定的重點工作,創(chuàng)新思路,完善措施,破解難點,打造亮點,全面提升“開放商務、民生商務”發(fā)展水平,為推動全市商務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。
附:年度獲得市直部門及以上表彰的先進集體和先進個人名單。
局考核工作領導小組。
年3月10日。
單位表彰先進個人通報18篇篇十七
為了弘揚公司企業(yè)精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風采,營造人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍,同時也為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級”的人才管理政策,經(jīng)公司研究決定,充分挖掘工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,進行【瑞辰之星】評選活動。
一、評選范圍:
1.公司總部及項目所有正式員工,總監(jiān)級以下。
2、本月無任何形式的違紀批評或處罰;
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,具有較強的集體榮譽感和企業(yè)忠誠度。
二、評選原則:
1、【瑞辰之星】選以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;
2、【瑞辰之星】選應能夠獲得主管領導及多數(shù)員工的認同;
三.評定委員會組成及職責:
1、評定委員會組成:集團董事總經(jīng)理、集團董事常務副總經(jīng)理、集團董事副總經(jīng)理、集團顧問。
職責:負責評選經(jīng)理含經(jīng)理級以上推薦入選人員及各種獎項評議終審結果的評定、審核與審批。
2、執(zhí)行部門及監(jiān)督機構:集團行政管理部。
職責:負責評選管理辦法與具體方案的制定;負責各部門及項目部各獎項提名人員資格與材料的審核;負責組織集團年度評優(yōu)評審會。
四、獎項設置:
(一)【瑞辰之星】管理獎。
1.能很好的根據(jù)戰(zhàn)略部署,合理安排所管部門的具體工作,按計劃完成目標;
2.有較高的組織管理水平,有一套管理規(guī)范、行之有效的管理辦法;
3.帶領本部門積極開拓進取,有創(chuàng)新意識,努力深入挖掘新體系或完善現(xiàn)有體系;
4.在理順與地方有關部門工作關系上有所突破,或在落實有關政策方面成效顯著;
5.作風民主、廉潔奉公,有良好的群眾基礎,有較高威信;
6.積極參加公司組織的各項活動。
優(yōu)秀的瑞辰酒店經(jīng)理人是工作能力超群,能高效的帶領團隊取得優(yōu)異的業(yè)績,并在團隊建設上,在適應公司發(fā)展,理解企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻的部門經(jīng)理級員工。
(二)【瑞辰之星】員工獎。
1.超額或全部完成年度、月度工作目標;
4.員工認同公司的企業(yè)價值觀、受同事的尊敬與信賴;
6.積極參加公司組織的各項活動。
【瑞辰之星】優(yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績卓著,并為公司做出重大貢獻的員工。
五、各獎項評選方式:
a【瑞辰之星】員工評選方式。
各項目分別通過民主投票公開唱票的方式進行投票選出票數(shù)最高的1位,作為月度【瑞辰之星】。
注:投票過程中應保證各部/各組之間評選結果均衡,項目按名額提報名單即可。
b【瑞辰之星】經(jīng)理評選方式。
組織各經(jīng)理級含以上人員統(tǒng)一通過民主投票公開唱票的方式進行投票選出票數(shù)最高的一位,作為月度【瑞辰之星】優(yōu)秀經(jīng)理。
六、獎項設置:
1、月度【瑞辰之星】獲獎者由酒店或項目根據(jù)《員工手冊》進行獎勵。
2、年度【瑞辰之星】獲獎者由公司根據(jù)相關獎懲條例將給予相應物質(zhì)獎勵或旅游培訓獎勵以及發(fā)放【瑞辰之星榮譽證書】。
七、評選程序:
1、公司各項目提交瑞辰之星生活照片以及介紹函,提交公司人力資源部;
2、公司人力資源部對相關資料進行整理、審核、匯總。
3、評審委員會將根據(jù)各獎項名額,確定獲獎名單,并簽署意見。
介紹函具體要求:
字數(shù):100--150字;
內(nèi)容:項目名稱、職務、工作年限、突出業(yè)績。
八、評優(yōu)表彰及其他事項。
2、各項目每月25日前將本月評選出的“瑞辰之星”報到公司。
九、評選自二0__年__月份開始執(zhí)行。
單位表彰先進個人通報18篇篇十八
各位老師:為了激勵廣大教師獻身教育事業(yè),提高教師的職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展能力,進一步提高學校管理水平和教育質(zhì)量,進一步激發(fā)廣大教師的積極性、創(chuàng)造性,在第三十一個教師節(jié)到來之際,經(jīng)學校行政會研究,決定表彰在20xx-20xx學年第二學期表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績的教師,對等18名老師給予優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者稱號,進行表彰獎勵。
成績,為學校發(fā)展做出更大的貢獻!希望全體教師同心協(xié)力、團結一致、積極進取、踏實苦干,扎扎實實把我校教育教學工作推向新的臺階,努力實現(xiàn)“打造一流特教品牌,構建師生成長樂園”的共同愿景。表彰名單如下:
優(yōu)秀教師:
優(yōu)秀班主任:
優(yōu)秀教育工作者:
*學校。
20xx年x月x日。
單位表彰先進個人通報18篇篇十九
全校各級領導:
王斌同學是我校xx院xx班的一名學生。xx年xx月xx日清晨,他在回家的路上,聽見哭聲時,馬上尋找從哪里發(fā)出來的哭聲。最后,他在一個池塘旁邊看見幾個小朋友在哭泣,并發(fā)現(xiàn)有一個小朋友溺水。他二話不說,連衣裳都沒有脫就匆匆跳入水中把溺水之人救上了岸。然后悄然離開了。
王斌同學今年xx歲,在校期間刻苦學習,努力鉆研,學習成績突出,樂于助人。鑒于王斌同學一貫表現(xiàn)突出,在關鍵時刻又敢于身先士卒,特予以通報表揚。
全校各級領導和各位同學,學習王斌同學敢于救人,學習他默默奉獻,不為所求的高尚情懷,學習他作為一名熱血青年的敢于身先士卒的品質(zhì)。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
單位表彰先進個人通報18篇篇二十
對于先進個人指的是表現(xiàn)突出的人,對于這些人相關部門一般會對其進行表彰通報,下面本站小編給大家?guī)硐冗M個人表彰通報范文,供大家參考!
各科室、中心,各窗口,各分中心:
20xx年,市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主線,深化行政審批制度改革,創(chuàng)新中介機構管理服務模式,踐行“馬上就辦提高效率,鞍前馬后優(yōu)化服務”理念,全面實現(xiàn)了行政效率和服務水平的雙提升,為推進我市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展做出了新的貢獻。
為表彰先進,樹立典型,根據(jù)相關文件精神,經(jīng)群眾評議推薦,考核領導小組審核,中心研究決定,對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。具體名單如下:
希望受表彰的個人珍惜榮譽,再創(chuàng)佳績。窗口單位和工作人員要以先進為榜樣,進一步提升服務全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平,為建設惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的貢獻!
年2月10日。
各部門,各車間:
20xx年,公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標,團結協(xié)作,緊密配合,銳意進取,勇于創(chuàng)新,奮力開拓,攻堅克難,為促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻,在生產(chǎn)經(jīng)營、技改開發(fā)、市場營銷和企業(yè)管理的各個方面,都取得了十分可喜的成績,涌現(xiàn)出一批深受廣大員工信賴和擁護的先進集體和先進個人。為表彰先進、振奮精神、鼓舞斗志,進一步做好20xx年各項工作,公司決定開展評選先進集體、先進個人活動,經(jīng)過各部門、各車間自下而上的層層推薦、認真評選和公司研究,決定授予采購部等3個部門“先進集體”光榮稱號;授予殷吉玉等14名同志“先進個人”光榮稱號。對以上集體和個人,公司給予榮譽和物質(zhì)獎勵,并通報表彰他們的先進事跡。
公司希望受到表彰的先進集體和先進個人,繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,自我加壓,再接再厲,在新的一年里,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,更加充足的干勁,激情創(chuàng)新,奮發(fā)努力,團結和帶領全體員工,圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現(xiàn)1.5億、力爭實現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標,為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產(chǎn)品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè),著力打造“數(shù)字信希、質(zhì)量信希、幸福信?!?,不斷做出新成績,創(chuàng)出新水平,實現(xiàn)新突破,鑄就新輝煌。
公司號召全體員工,以先進集體和先進個人為榜樣,學習他們勤奮學習、善于鉆研、敢于攻關的進取精神,學習他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神,進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團結一致、努力工作,全面完成公司交付的光榮任務,在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和各項工作中,不斷做出新的更大的貢獻。
年一月二十三日。
各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機,不斷創(chuàng)新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室,市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”,現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發(fā)有為,為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
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