單位表彰先進個人通報18篇(實用20篇)

總結是對復雜問題進行簡化和概括的一種思維方式。設置可量化的目標，可以幫助我們更好地提高自己。想寫一篇好的總結，不妨看看以下小編為您整理的總結范文，希望能給您提供一些幫助和思路。

單位表彰先進個人通報18篇篇一

各村(社區(qū))、部門單位：

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下深入貫徹黨的、十八屆四中、五中、六中全會和省、市、縣會議精神，緊緊圍繞縣委提出的“四個打造”目標要求，圓滿完成了全年各項目標任務，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。

為表彰先進，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾的積極性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，對煤炭壩社區(qū)等19個先進單位和楊海軍等50名先進個人進行表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。希望全鎮(zhèn)廣大干部、群眾以先進為榜樣，為勝利完成20各項工作任務，再創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新輝煌，為續(xù)寫“建設湘中門都、打造創(chuàng)意煤城、勇奪三湘第一鎮(zhèn)”新篇章而努力奮斗。

附件：1.煤炭壩鎮(zhèn)20xx年度先進單位和先進個人名單。

2.煤炭壩鎮(zhèn)20xx年度榮獲市、縣級榮譽的先進集體。

3.煤炭壩鎮(zhèn)20xx年度榮獲縣級榮譽的先進個人名單。

中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會。

xx縣xx鎮(zhèn)人民政府。

年2月27日。

單位表彰先進個人通報18篇篇二

表彰通報是表彰先進集體和個人，樹立典型，總結成功經(jīng)驗，號召大家學習的通報。下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人通報，僅供參考!

關于表彰優(yōu)秀員工的通報各位員工：本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。好太太集團有限公司二〇一三年九月七日關于表彰優(yōu)秀員工的通報各位員工：本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

好太太集團有限公司。

二〇xx年九月七日。

各科室、中心，各窗口，各分中心：

20xx年，市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主線，深化行政審批制度改革，創(chuàng)新中介機構管理服務模式，踐行“馬上就辦提高效率，鞍前馬后優(yōu)化服務”理念，全面實現(xiàn)了行政效率和服務水平的雙提升，為推進我市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展做出了新的貢獻。

為表彰先進，樹立典型，根據(jù)相關文件精神，經(jīng)群眾評議推薦，考核領導小組審核，中心研究決定，對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。

職工在公司組織盤點工作中，連續(xù)三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現(xiàn)突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。

單位表彰先進個人通報18篇篇三

各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協(xié)會：

20xx年是市場監(jiān)管事業(yè)深化改革、奠定基石的重要年。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局堅持以服務發(fā)展為主線、保障安全為底線，各項工作取得了新的進展，實現(xiàn)了監(jiān)管服務雙推進的良好開局。期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，激發(fā)全局干部職工的工作積極性，經(jīng)層層推薦、局黨委研究，決定對下列單位和個人予以表彰：

一、年度考核優(yōu)秀等次基層所(分局)。

區(qū)市場監(jiān)督管理局溪口分局。

區(qū)市場監(jiān)督管理局城東市場監(jiān)督管理所。

區(qū)市場監(jiān)督管理局尚田市場監(jiān)督管理所。

二、年度考核優(yōu)秀等次工作人員。

公務員及參公人員：

三、年度系統(tǒng)市場衛(wèi)士。

四、年度系統(tǒng)崗位楷模。

五、年度系統(tǒng)突擊標兵。

六、年度系統(tǒng)成長之星。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習，積極進取、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，為奉化加快建設現(xiàn)代化健康美麗新城區(qū)，實現(xiàn)后來居上、最美最好，作出新的貢獻。

xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局。

年1月20日。

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單位表彰先進個人通報18篇篇四

通報是用來表揚好人好事、批評錯誤,傳達重要情況以及需要各機關知道時使用的一種公文。下面本站小編給大家?guī)韺ο冗M個人表彰性通報范文，供大家參考!

各黨組織、各村(居)委會、有關單位：

x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，街道認真貫徹落實黨的精神，認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細管理、促穩(wěn)定、強民生”的工作主題，在經(jīng)濟建設、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設、社區(qū)黨建等工作領域都取得了較好成績，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。

為了表彰先進，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對將軍村等2個全面先進集體，xx社區(qū)等15個單項先進單位，xx派出所等10家平安建設工作先進，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟建設先進單位，建設集團有限公司等5家明星企業(yè)，xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進單位，科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團有限公司，苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進單位，等14名先進工作者，等9名優(yōu)秀教師，等10名優(yōu)秀董事長，等80名單項先進工作者予以表彰。

希望受表彰的單位和個人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。同時，要求全體干部群眾以先進單位先進個人為榜樣，以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，扎實工作，創(chuàng)新爭先，為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。

附件：xx街道x年度先進單位和先進個人名單。

中共xx街道工作委員會。

xx街道辦事處。

x年3月6日。

公司所屬各部門：

20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

表彰名單：

先進職工：

優(yōu)秀職工：

職工在公司組織盤點工作中，連續(xù)三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現(xiàn)突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。

單位表彰先進個人通報18篇篇五

各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協(xié)會：

20xx年是市場監(jiān)管事業(yè)深化改革、奠定基石的重要年。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局堅持以服務發(fā)展為主線、保障安全為底線，各項工作取得了新的進展，實現(xiàn)了監(jiān)管服務雙推進的良好開局。期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，激發(fā)全局干部職工的工作積極性，經(jīng)層層推薦、局黨委研究，決定對下列單位和個人予以表彰：

一、年度考核優(yōu)秀等次基層所(分局)。

二、年度考核優(yōu)秀等次工作人員。

公務員及參公人員：

事業(yè)人員：

三、年度系統(tǒng)市場衛(wèi)士。

四、年度系統(tǒng)崗位楷模。

五、年度系統(tǒng)突擊標兵。

六、年度系統(tǒng)成長之星。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習，積極進取、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，為奉化加快建設現(xiàn)代化健康美麗新城區(qū)，實現(xiàn)后來居上、最美最好，作出新的貢獻。

xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局。

2017年1月20日。

單位表彰先進個人通報18篇篇六

王xx同學是我校xx院xx班的一名學生。xx年xx月xx日清晨，他在回家的路上，聽見哭聲時，馬上尋找從哪里發(fā)出來的哭聲。最后，他在一個池塘旁邊看見幾個小朋友在哭泣，并發(fā)現(xiàn)有一個小朋友溺水。他二話不說，連衣裳都沒有脫就匆匆跳入水中把溺水之人救上了岸。然后悄然離開了。

王xx同學今年xx歲，在校期間刻苦學習，努力鉆研，學習成績突出，樂于助人。鑒于王斌同學一貫表現(xiàn)突出，在關鍵時刻又敢于身先士卒，特予以通報表揚。

全校各級領導和各位同學，學習王斌同學敢于救人，學習他默默奉獻，不為所求的高尚情懷，學習他作為一名熱血青年的敢于身先士卒的品質(zhì)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

單位表彰先進個人通報18篇篇七

為了弘揚我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風采，構成人人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“x位優(yōu)秀員工”的活動。

一、評選方法。

根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進行初選、由對應兩個考評小組分別進行初評，最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。

二、具體步驟。

1、成立兩個考評小組：

采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。

3、初選：

各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的x人，營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)的x人。

4、綜合考評；

根據(jù)考評的因素或指標，由兩個考評小組對初選的員工進行綜合考評，依據(jù)考評分數(shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出x人，在營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)評出x人。

5、總評：

依據(jù)兩個小組考評的結果，在總經(jīng)理例會上討論，最后確定20__年度x—x月份的五位優(yōu)秀員工。

三、推薦和考評時的主要因素和依據(jù)是。

1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；

3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通潛力、團結同志的效果；

4、關心員工、互幫互助的熱情和效果。

四、表彰和獎勵。

對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和__元的獎金。

五、推薦、考評、表彰的時光。

單位表彰先進個人通報18篇篇八

表彰性通報是黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體內(nèi)部經(jīng)常使用的一個通報文種。下面本站小編給大家?guī)硗▓蟊碚孟冗M個人范文，供大家參考!

各單位：

20xx市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。

20xx年，在黨委、辦事處的正確領導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設“區(qū)域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標任務，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。

為表彰先進，進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點項目建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設環(huán)境先進單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。

希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為加快建設“區(qū)域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!

中共xx街道委員會。

xx街道辦事處。

20xx年x月xx日。

各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。

為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定等30人為“先進個人”;黃等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭x等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

附件：

20xx年度先進單位和先進個人名單。

一、公共資源交易工作先進單位。

……。

二、先進科(部)室。

……。

單位表彰先進個人通報18篇篇九

各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協(xié)會：

201x年是市場監(jiān)管事業(yè)深化改革、奠定基石的重要年。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局堅持以服務發(fā)展為主線、保障安全為底線，各項工作取得了新的進展，實現(xiàn)了監(jiān)管服務雙推進的良好開局。期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，激發(fā)全局干部職工的工作積極性，經(jīng)層層推薦、局黨委研究，決定對下列單位和個人予以表彰：

一、年度考核優(yōu)秀等次基層所(分局)。

二、年度考核優(yōu)秀等次工作人員。

三、年度系統(tǒng)市場衛(wèi)士。

四、年度系統(tǒng)崗位楷模。

五、年度系統(tǒng)突擊標兵。

六、年度系統(tǒng)成長之星。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習，積極進取、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，為奉化加快建設現(xiàn)代化健康美麗新城區(qū)，實現(xiàn)后來居上、最美最好，作出新的貢獻。

xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局。

2017年1月20日。

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單位表彰先進個人通報18篇篇十

先進個人指表現(xiàn)較優(yōu)秀的人，對于先進個人應該給予表彰通報。下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人通報范文，供大家參考!

各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。

為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

20xx年，在黨委、辦事處的正確領導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設“區(qū)域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標任務，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。

為表彰先進，進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點項目建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設環(huán)境先進單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。

希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為加快建設“區(qū)域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!

中共xx街道委員會。

xx街道辦事處。

20xx年x月xx日。

局屬各單位黨組織：

20xx年以來，全系統(tǒng)各級各單位及廣大黨員干部群眾，認真貫徹落實黨的及xx屆二中、三中全會精神，圍繞衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持以“雙三”創(chuàng)建為載體，以整治“四風”為核心，以為民務實清廉為要求，豐富了“一改雙優(yōu)”、“包聯(lián)共建”、“三亮三比三評”、“三好一滿意”、優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風“百日整頓”等活動內(nèi)涵，切實加強了黨的思想、組織、作風、紀律、制度建設和行業(yè)文化建設，弘揚了先進文化和時代新風，為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、促進事業(yè)發(fā)展注入了生機和活力，同時涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。為激勵先進，弘揚正氣，經(jīng)研究，決定對市一院內(nèi)科黨支部等4個支部授予“星級示范黨支部”稱號，對市一院神經(jīng)內(nèi)科黨小組等8個黨小組授予“星級示范黨小組”稱號，對xxx等92名黨員崗授予“星級黨員示范崗”稱號，對市一院授予“文明單位”稱號，對xx等25個家庭授予“文明家庭”稱號，對李xx等24名職工授予“文明職工”稱號，并予以隆重表彰。

希望受到表彰的先進集體和先進個人要戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。全系統(tǒng)各單位和廣大黨員干部群眾要立足本職，開拓創(chuàng)新，學習先進，爭創(chuàng)一流，為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

中共xx區(qū)衛(wèi)生局委員會。

年2月13日。

單位表彰先進個人通報18篇篇十一

為先進的人員進行表彰通報，那么你知道為先進人員進行通報的格式是怎樣的嗎?下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人通報，供大家參考!

各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。

為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

20xx年，在黨委、辦事處的正確領導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設“區(qū)域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標任務，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。

為表彰先進，進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點項目建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設環(huán)境先進單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。

希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為加快建設“區(qū)域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗!

中共xx街道委員會。

xx街道辦事處。

20xx年x月xx日。

各部、隊、廠、站、科：

xx年，在公司董事會的正確領導下，圍繞創(chuàng)建“一流公司、品牌公司、和諧公司”的目標，弘揚“人和為本、誠信至上、創(chuàng)新求進、務實興業(yè)”的三和精神，全體員工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了年初確定的各項工作目標。涌現(xiàn)了一批安全生產(chǎn)、團結協(xié)作的先進單位;同時也涌現(xiàn)了一批貢獻突出、好學進取、勤奮工作、文明服務的先進個人。公司決定對機動車檢測站等4個先進單位;劉鵬等18名先進個人予以通報表揚。

望這些先進單位、先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，作出新的貢獻;同時也號召全體員工向他們學習，以飽滿的熱情和更強的責任心，在各自的崗位上盡職盡責，積極工作，取得更好的成績。

單位表彰先進個人通報18篇篇十二

表彰的意思是表揚并嘉獎。下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人的通報，供大家參考!

各科室、中心，各窗口，各分中心：

20xx年，市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主線，深化行政審批制度改革，創(chuàng)新中介機構管理服務模式，踐行“馬上就辦提高效率，鞍前馬后優(yōu)化服務”理念，全面實現(xiàn)了行政效率和服務水平的雙提升，為推進我市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展做出了新的貢獻。

為表彰先進，樹立典型，根據(jù)相關文件精神，經(jīng)群眾評議推薦，考核領導小組審核，中心研究決定，對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。具體名單如下：

一、窗口先進工作者。

何子森(規(guī)劃局窗口)廖水祥(國土局窗口)。

劉昌炳(國土局窗口)何小琴(住建局窗口)。

陳春霞(住建局窗口)祝紅金(住建局窗口)。

鄭愛娟(住建局窗口)毛明月(住建局窗口)。

毛卓斐(林業(yè)局窗口)劉淑貞(財政局窗口)。

劉方善(公安局窗口)李蕾(公安局窗口)。

柴放紅(交通局窗口)陳旭建(經(jīng)信局窗口)。

鄭居民(水利局窗口)劉章海(國稅局窗口)。

王然(國稅分中心)毛丹(國稅分中心)。

何慧(賀村分中心)吳永賢(賀村分中心)。

陳文(地稅分中心)鄭政(地稅分中心)。

伍劉英(社保分中心)王莉芳(社保分中心)。

王逸川(社保分中心)何超(社保分中心)。

嚴靜茹(社保分中心)李燕青(社保分中心)。

徐發(fā)華(社保分中心)吳雪薇(出入境管理分中心)。

邵曉玉(婚姻登記分中心)姜友愛(農(nóng)機管理分中心)。

余曉燕(車輛管理分中心)徐建麗(車輛管理分中心)。

一等獎：

吳利慧(中心管委會)周向琴(安監(jiān)局窗口)。

二等獎：

鄭明全(民政局窗口)劉升偉(發(fā)改局窗口)。

吳向亮(公安局窗口)謝淑華(衛(wèi)生局窗口)。

三等獎：

徐珺(市場監(jiān)管局窗口)何梅君(消防大隊窗口)。

楊建兵(住建局窗口)劉章海(國稅局窗口)。

戴文(公安局窗口)周小武(國土局窗口)。

江建國(環(huán)保局窗口)呂衛(wèi)鋒(質(zhì)監(jiān)局窗口)。

希望受表彰的個人珍惜榮譽，再創(chuàng)佳績。窗口單位和工作人員要以先進為榜樣，進一步提升服務全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平，為建設惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的貢獻!

年2月10日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣屬各單位：

近年來，全縣廣大職工在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞打造“富強岱山”、構建“和諧岱山”主題，以高度的政治責任感和歷史使命感，在各自的崗位上腳踏實地、勇于創(chuàng)新、努力拼搏、甘于奉獻，涌現(xiàn)了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型的先進班組和職工標兵，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了突出貢獻。

為表彰先進、樹立榜樣，發(fā)揮先進班組和職工標兵的示范引領作用，調(diào)動全縣廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定授予公司泥工班組等10個班組為“十佳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進班組”稱號;授予等10位同志為“十佳職工標兵”稱號。

希望受表彰的先進班組和職工標兵珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。全縣廣大干部群眾要以先進為榜樣，振奮精神，與時俱進，真抓實干，積極進取，為建設惠及全縣人民的小康社會、加快建設富強和諧岱山而努力奮斗。

北科博研實施部程永棋在不到四個月的時間里，先后獨立完成了兩個項目，得到了客戶良好的評價。在不到半年的時間，行動和成績證明了他完成了個人的蛻變，從默默無聞變成一位積極主動、勇于承擔、積極溝通、目標第一的展示。通過他個人的努力，為團隊帶來了榮譽、為公司創(chuàng)造了效益。

應用戶需求，響應國家防總10號文要求，實施部程永棋在今年年3月初獨立承擔了“重慶市水庫實時信息報訊系統(tǒng)”。通過近2個月的艱苦不懈的努力，在這期間，幾乎節(jié)假日都在連續(xù)工作，從重慶部署回來，公司要求他休息幾天，但依然因為有一個問題需要修改堅持工作。

今年5月初，程永棋抽調(diào)獨立承擔“衡水銀行報名系統(tǒng)”項目，京外項目溝通難、實施難，時間緊、任務重。通過不懈的堅持和奮斗，在不到一個月時間里，提前按計劃出色完成了項目任務?？蛻魧ξ覀兊膽B(tài)度和技術非常滿意，目前產(chǎn)生了新的合作意向。

程永棋用了不到半年的時間，從默默無聞的員工，成長為公司的項目技術主力，他的成長，他的成績，他的工作態(tài)度，大家有目共睹。不言放棄的堅韌、對事業(yè)的高度責任感、積極向上的心態(tài)是程永琪由普通走向優(yōu)秀的絕對因素。這也正是我們北科博研文化的精髓所在，是我們北科博研所向披靡，戰(zhàn)斗到底的精神所在。

希望公司同仁能向小棋認真的學習，學習沒有退路、沒有借口的精神，學習嘗試溝通、積極思考的工作方式，學習積極向上、堅韌不拔的精神。

今天的成績不能代表未來成績，希望小棋戒驕戒躁，堅持做好工作、做好自己，完成從逐步的量變突破到優(yōu)秀、卓越的質(zhì)變。

為弘揚積極向上，勇于承擔的企業(yè)文化，表彰勤奮自律的工作作風，特此通報表彰。

人力資源部。

單位表彰先進個人通報18篇篇十三

20xx年5月29日下午，我院監(jiān)測室張紅星同志下班開車回家途中，遇到路邊有位手部流血的老年人急需去醫(yī)院治療，但因下班高峰遲遲打不到出租車。張紅星立即招呼傷者上車，并為傷者緊急包扎處理，快速送往401醫(yī)院后，又謝絕了傷者家人付車費、詢問姓名和聯(lián)系方式的請求而隨即離開。經(jīng)醫(yī)院診治，傷者因傷到手部動脈血管及手筋導致傷勢非常嚴重，幸虧及時送醫(yī)診治而未造成嚴重后果。事后，傷者及其子女一直心懷感激，曾專門通過交通廣播電臺尋找好心人以表謝意，未果。6月14日，在路過安工院時偶然看到了張紅星的車，幾經(jīng)詢問才找到了張紅星，并專門送來錦旗致謝。

張紅星救人于危難之時，做好事不留名，在我院引起了強烈反響，展現(xiàn)了我院職工樂于助人的較高的文明素養(yǎng)和一名共產(chǎn)黨員良好的道德風尚,為安工院贏得了聲譽。為了弘揚正能量，大力宣傳好人好事，經(jīng)黨委研究，對張紅星同志給予通報表揚、獎勵現(xiàn)金1000元。并號召全院廣大黨員和職工學習張紅星見義勇為、助人為樂、無私奉獻的精神，以此推動員工思想道德建設和精神文明創(chuàng)建活動，為構建和諧文明安工院做出積極的貢獻。

安全工程研究院黨委。

20xx年7月20日。

單位表彰先進個人通報18篇篇十四

各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協(xié)會：

201x年是市場監(jiān)管事業(yè)深化改革、奠定基石的重要年。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局堅持以服務發(fā)展為主線、保障安全為底線，各項工作取得了新的進展，實現(xiàn)了監(jiān)管服務雙推進的良好開局。期間涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，激發(fā)全局干部職工的工作積極性，經(jīng)層層推薦、局黨委研究，決定對下列單位和個人予以表彰：

一、年度考核優(yōu)秀等次基層所(分局)。

二、年度考核優(yōu)秀等次工作人員。

三、年度系統(tǒng)市場衛(wèi)士。

四、年度系統(tǒng)崗位楷模。

五、年度系統(tǒng)突擊標兵。

六、年度系統(tǒng)成長之星。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習，積極進取、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，為奉化加快建設現(xiàn)代化健康美麗新城區(qū)，實現(xiàn)后來居上、最美最好，作出新的貢獻。

xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局。

單位表彰先進個人通報18篇篇十五

各局(辦)：

為表彰先進、樹立典型，進一步促進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作再上新臺階，經(jīng)民主評選推薦，黨委研究決定，對下列人員給予表彰。具體名單如下：

一、年度優(yōu)秀公務員。

二、年度優(yōu)秀事業(yè)人員。

xx新城開發(fā)投資有限責任公司先進個人。

xx市xx續(xù)建工程開發(fā)建設有限公司先進個人。

希望受到表彰的個人再接再厲，繼續(xù)努力，為開發(fā)區(qū)建設做出新的更大的貢獻。同時，號召各局(辦)及全體員工，要以先進局(辦)和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作新局面。

中共xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會。

xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會。

單位表彰先進個人通報18篇篇十六

通報是上級把有關的人和事告知下級的公文，關于先進的集體和個人要進行通報表彰，下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人和先進單位通報，供大家參考!

局機關各科室、局屬各單位：

20xx年，全系統(tǒng)廣大干部職工認真貫徹落實“”五中、六中全會精神，圍繞年初提出的總體部署，堅定信心，知難而進，建設事業(yè)各項工作取得了很大成績。根據(jù)20xx年度工作目標責任考核任務，在各單位自評的基礎上，局考核組進行嚴格考核評分，依得分高低評出優(yōu)秀單位6個、良好單位12個，并涌現(xiàn)出一批先進個人。為弘揚先進，經(jīng)研究決定，對20xx年度獲獎單位和先進個人予以表彰。

希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。并號召全系統(tǒng)廣大干部職工要以先進為榜樣，解放思想，實干爭先，勇做鐵軍，努力開創(chuàng)建設工作新局面。

一、20xx年度工作目標責任考核優(yōu)秀單位。

縣園林事業(yè)管理處縣房地產(chǎn)管理處。

縣村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室縣城市房屋征收管理辦公室。

平橋建設規(guī)劃管理所白鶴建設規(guī)劃管理所。

二、20xx年度工作目標責任考核良好單位。

縣建筑工程管理處縣城鄉(xiāng)規(guī)劃測繪室。

縣建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站縣市政公用事業(yè)管理處。

縣城建檔案室。

縣城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室(住房保障中心)。

縣建筑設計所蒼山建設規(guī)劃管理二所。

蒼山建設規(guī)劃管理一所街頭建設規(guī)劃管理所。

城郊建設規(guī)劃管理所縣歷史文化名城保護與開發(fā)辦公室。

三、20xx年度先進個人。

龐家能(園林處)許鎮(zhèn)威(房管處)。

馬宏平(村鎮(zhèn)辦)許雄斌(征收辦)。

龐旭鋒(平橋所)陳文鎮(zhèn)(白鶴所)。

張彩玲(局機關)徐楠(局機關)。

許淑芬(建工處)龐杰(保障中心)。

柴乾震(開發(fā)辦)陳美萍(檔案室)。

徐建偉(征收辦)張德正(村鎮(zhèn)辦)。

余鋒(房管處)王新偉(房管處)。

胡瑛穎(質(zhì)安站)戴玉桂(質(zhì)安站)。

朱國軍(設計所)陳立煥(設計所)。

陳龍胤(測繪室)胡君秀(園林處)。

金人謙(白鶴所)周文炬(城郊所)。

丁兆松(平橋所)楊紅凱(街頭所)。

洪仁良(蒼山一所)陳廣秋(蒼山二所)。

季士興(老人協(xié)會)楊宜舒(老人協(xié)會)。

天臺縣住房和城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局。

年1月18日。

各縣規(guī)劃局、各處、分局，市局各科室，行政服務中心規(guī)劃窗口，研編辦、勘測處：

20xx年，在局黨委的正確領導下，廣大干部職工堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿地完成了年度各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。為表彰先進，鼓勵進取，弘揚愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揮先進典型的模范帶動作用，進一步推動規(guī)劃管理工作再上新臺階，經(jīng)局黨委研究，決定對評選出的先進單位和先進個人予以通報表彰。

一、年度考核優(yōu)秀等次人員(24名,按姓氏筆畫排序)。

二、先進科室(2個)。

辦公室、建管科。

一處、臨淄分局。

四、先進黨支部(3個)。

機關黨支部、二處黨支部、信息中心黨支部。

五、優(yōu)秀黨員(15名,按姓氏筆畫排序)。

六、先進個人(12名,按姓氏筆畫排序)。

七、專項表彰。

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作先進單位(3個)。

桓臺縣規(guī)劃局、高青縣規(guī)劃局、沂源縣規(guī)劃局。

2、服務重點項目工作先進單位(16個)。

3、服務重點項目先進工作者(33名,按姓氏筆畫排序)。

一處、二處、周村分局、臨淄分局。

5、信訪工作先進單位(科室)(3個)。

監(jiān)察科、淄川分局、臨淄分局。

6、信訪工作先進個人(5名,按姓氏筆畫排序)。

王健、宇曉紅、宋玉謀、張健、李軍海。

7、厲行節(jié)約工作先進單位(科室)(3個)。

財務科、二處、博山分局。

8、檔案管理工作先進單位(科室)(6個)。

辦公室、人事科、財務科、淄川分局、博山分局、研編辦。

9、信息宣傳工作先進單位(科室)(5個)。

辦公室、技術科、一處、二處、淄川分局。

10、信息宣傳工作先進個人(13名,按姓氏筆畫排序)。

李殿才、邵云璽。

12、重點工作優(yōu)秀團隊(3個)。

望以上單位和個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。全體干部職工要以他們?yōu)榘駱?，勤奮學習，扎實工作，努力進取，為我市規(guī)劃管理事業(yè)的全面發(fā)展做出積極貢獻。

中共淄博市規(guī)劃局黨委。

x年，全局干部職工緊緊圍繞局黨委決策部署，凝智聚力，鼓創(chuàng)勁、奮爭先、謀發(fā)展，積極投身到全市商務事業(yè)跨越發(fā)展工作之中，展示了全市商務系統(tǒng)昂揚向上的精神風貌和團結、務實、奮進的干部職工隊伍形象，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展，一大批集體和個人獲得市直部門及以上表彰。根據(jù)各處室、單位提報的情況，按照《關于印發(fā)〈局系統(tǒng)工作目標考核獎懲辦法〉的通知》(濟商務字〔20xx〕2號)要求，現(xiàn)將20xx年度獲得市直部門及以上表彰的先進集體和先進個人名單印發(fā)，供各處室、單位和全局干部職工學習借鑒。

希望各處室、單位和全局干部職工以先進為榜樣，緊緊圍繞“加快科學發(fā)展，建設美麗泉城”的中心任務和局黨委確定的重點工作，創(chuàng)新思路，完善措施，破解難點，打造亮點，全面提升“開放商務、民生商務”發(fā)展水平，為推動全市商務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。

附：年度獲得市直部門及以上表彰的先進集體和先進個人名單。

局考核工作領導小組。

年3月10日。

單位表彰先進個人通報18篇篇十七

為了弘揚公司企業(yè)精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風采，營造人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，同時也為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級”的人才管理政策，經(jīng)公司研究決定，充分挖掘工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，進行【瑞辰之星】評選活動。

一、評選范圍：

1．公司總部及項目所有正式員工，總監(jiān)級以下。

2、本月無任何形式的違紀批評或處罰；

4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，具有較強的集體榮譽感和企業(yè)忠誠度。

二、評選原則：

1、【瑞辰之星】選以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；

2、【瑞辰之星】選應能夠獲得主管領導及多數(shù)員工的認同；

三．評定委員會組成及職責：

1、評定委員會組成：集團董事總經(jīng)理、集團董事常務副總經(jīng)理、集團董事副總經(jīng)理、集團顧問。

職責：負責評選經(jīng)理含經(jīng)理級以上推薦入選人員及各種獎項評議終審結果的評定、審核與審批。

2、執(zhí)行部門及監(jiān)督機構：集團行政管理部。

職責：負責評選管理辦法與具體方案的制定；負責各部門及項目部各獎項提名人員資格與材料的審核；負責組織集團年度評優(yōu)評審會。

四、獎項設置：

（一）【瑞辰之星】管理獎。

1．能很好的根據(jù)戰(zhàn)略部署，合理安排所管部門的具體工作，按計劃完成目標；

2．有較高的組織管理水平，有一套管理規(guī)范、行之有效的管理辦法；

3．帶領本部門積極開拓進取，有創(chuàng)新意識，努力深入挖掘新體系或完善現(xiàn)有體系；

4．在理順與地方有關部門工作關系上有所突破，或在落實有關政策方面成效顯著；

5．作風民主、廉潔奉公，有良好的群眾基礎，有較高威信；

6．積極參加公司組織的各項活動。

優(yōu)秀的瑞辰酒店經(jīng)理人是工作能力超群，能高效的帶領團隊取得優(yōu)異的業(yè)績，并在團隊建設上，在適應公司發(fā)展，理解企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻的部門經(jīng)理級員工。

（二）【瑞辰之星】員工獎。

1．超額或全部完成年度、月度工作目標；

4．員工認同公司的企業(yè)價值觀、受同事的尊敬與信賴；

6．積極參加公司組織的各項活動。

【瑞辰之星】優(yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績卓著，并為公司做出重大貢獻的員工。

五、各獎項評選方式：

a【瑞辰之星】員工評選方式。

各項目分別通過民主投票公開唱票的方式進行投票選出票數(shù)最高的1位，作為月度【瑞辰之星】。

注：投票過程中應保證各部/各組之間評選結果均衡，項目按名額提報名單即可。

b【瑞辰之星】經(jīng)理評選方式。

組織各經(jīng)理級含以上人員統(tǒng)一通過民主投票公開唱票的方式進行投票選出票數(shù)最高的一位，作為月度【瑞辰之星】優(yōu)秀經(jīng)理。

六、獎項設置：

1、月度【瑞辰之星】獲獎者由酒店或項目根據(jù)《員工手冊》進行獎勵。

2、年度【瑞辰之星】獲獎者由公司根據(jù)相關獎懲條例將給予相應物質(zhì)獎勵或旅游培訓獎勵以及發(fā)放【瑞辰之星榮譽證書】。

七、評選程序：

1、公司各項目提交瑞辰之星生活照片以及介紹函，提交公司人力資源部；

2、公司人力資源部對相關資料進行整理、審核、匯總。

3、評審委員會將根據(jù)各獎項名額，確定獲獎名單，并簽署意見。

介紹函具體要求：

字數(shù)：100--150字；

內(nèi)容：項目名稱、職務、工作年限、突出業(yè)績。

八、評優(yōu)表彰及其他事項。

2、各項目每月25日前將本月評選出的“瑞辰之星”報到公司。

九、評選自二0__年__月份開始執(zhí)行。

單位表彰先進個人通報18篇篇十八

各位老師：為了激勵廣大教師獻身教育事業(yè)，提高教師的職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展能力，進一步提高學校管理水平和教育質(zhì)量，進一步激發(fā)廣大教師的積極性、創(chuàng)造性，在第三十一個教師節(jié)到來之際，經(jīng)學校行政會研究,決定表彰在20xx-20xx學年第二學期表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績的教師，對等18名老師給予優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者稱號，進行表彰獎勵。

成績，為學校發(fā)展做出更大的貢獻!希望全體教師同心協(xié)力、團結一致、積極進取、踏實苦干，扎扎實實把我校教育教學工作推向新的臺階，努力實現(xiàn)“打造一流特教品牌，構建師生成長樂園”的共同愿景。表彰名單如下：

優(yōu)秀教師：

優(yōu)秀班主任：

優(yōu)秀教育工作者：

*學校。

20xx年x月x日。

單位表彰先進個人通報18篇篇十九

全校各級領導：

王斌同學是我校xx院xx班的一名學生。xx年xx月xx日清晨，他在回家的路上，聽見哭聲時，馬上尋找從哪里發(fā)出來的哭聲。最后，他在一個池塘旁邊看見幾個小朋友在哭泣，并發(fā)現(xiàn)有一個小朋友溺水。他二話不說，連衣裳都沒有脫就匆匆跳入水中把溺水之人救上了岸。然后悄然離開了。

王斌同學今年xx歲，在校期間刻苦學習，努力鉆研，學習成績突出，樂于助人。鑒于王斌同學一貫表現(xiàn)突出，在關鍵時刻又敢于身先士卒，特予以通報表揚。

全校各級領導和各位同學，學習王斌同學敢于救人，學習他默默奉獻，不為所求的高尚情懷，學習他作為一名熱血青年的敢于身先士卒的品質(zhì)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

單位表彰先進個人通報18篇篇二十

對于先進個人指的是表現(xiàn)突出的人，對于這些人相關部門一般會對其進行表彰通報，下面本站小編給大家?guī)硐冗M個人表彰通報范文，供大家參考!

各科室、中心，各窗口，各分中心：

20xx年，市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主線，深化行政審批制度改革，創(chuàng)新中介機構管理服務模式，踐行“馬上就辦提高效率，鞍前馬后優(yōu)化服務”理念，全面實現(xiàn)了行政效率和服務水平的雙提升，為推進我市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展做出了新的貢獻。

為表彰先進，樹立典型，根據(jù)相關文件精神，經(jīng)群眾評議推薦，考核領導小組審核，中心研究決定，對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。具體名單如下：

希望受表彰的個人珍惜榮譽，再創(chuàng)佳績。窗口單位和工作人員要以先進為榜樣，進一步提升服務全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平，為建設惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的貢獻!

年2月10日。

各部門，各車間：

20xx年，公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標，團結協(xié)作，緊密配合，銳意進取，勇于創(chuàng)新，奮力開拓，攻堅克難，為促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻，在生產(chǎn)經(jīng)營、技改開發(fā)、市場營銷和企業(yè)管理的各個方面，都取得了十分可喜的成績，涌現(xiàn)出一批深受廣大員工信賴和擁護的先進集體和先進個人。為表彰先進、振奮精神、鼓舞斗志，進一步做好20xx年各項工作，公司決定開展評選先進集體、先進個人活動，經(jīng)過各部門、各車間自下而上的層層推薦、認真評選和公司研究，決定授予采購部等3個部門“先進集體”光榮稱號;授予殷吉玉等14名同志“先進個人”光榮稱號。對以上集體和個人，公司給予榮譽和物質(zhì)獎勵，并通報表彰他們的先進事跡。

公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激情創(chuàng)新，奮發(fā)努力，團結和帶領全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現(xiàn)1.5億、力爭實現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標，為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產(chǎn)品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè)，著力打造“數(shù)字信希、質(zhì)量信希、幸福信?！?，不斷做出新成績，創(chuàng)出新水平，實現(xiàn)新突破，鑄就新輝煌。

公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學習他們勤奮學習、善于鉆研、敢于攻關的進取精神，學習他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團結一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務，在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。

年一月二十三日。

各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。

為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。