2023年安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇(優(yōu)質18篇)

不同的情感體驗可能導致我們對同一事物產(chǎn)生不同的感覺和反應。養(yǎng)成良好的寫作習慣是提高寫作效率和質量的關鍵，下面給出一些建議供參考。以下是一些總結的常見問題和解決方法，供大家參考。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇一

安全生產(chǎn)是關系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，是經(jīng)濟社會協(xié)調健康發(fā)展的標志，是黨和政府對人民利益高度負責的體現(xiàn)，是應急管理的基本盤、基本面。黨的__大以來，以________的黨中央高度重視安全生產(chǎn)，將其作為治國理政的重要內容，納入“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局大力推進，作出了一系列標本兼治、重在治本的重大決策部署，有力推動了安全生產(chǎn)創(chuàng)新發(fā)展。____多次就安全生產(chǎn)工作發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，深刻闡述了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，在堅持安全發(fā)展、健全安全生產(chǎn)責任體系、深化改革創(chuàng)新、推進依法治理、加強城市安全運行管理、夯實安全生產(chǎn)基礎、遏制重特大事故等方面提出了一系列新思想、新觀點和新要求，是我國安全生產(chǎn)工作、應急管理工作的根本遵循。

一、牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線。

____年6月，針對之前全國連續(xù)發(fā)生幾起重特大事故特別是吉林省長春市寶源豐禽業(yè)有限公司“6·3”特別重大火災事故，____批示指出，接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，必須引起高度重視。人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。____年11月，____在聽取青島黃島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東黃輸油管線泄漏引發(fā)爆燃事故情況匯報時強調，“我們必須牢固樹立這樣一個觀念，就是不能要帶血的生產(chǎn)總值。”“各級黨委和政府、各級領導干部要牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位，牢牢樹立發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價這個觀念。這個觀念一定要非常明確、非常強烈、非常堅定?！蔽覀円斡洝敖?jīng)濟社會發(fā)展的每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都要以安全為前提，不能有絲毫疏漏”，牢固樹立安全發(fā)展理念，自覺把維護公共安全放在維護最廣大人民根本利益中來認識，扎實做好公共安全工作，努力為人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安編織全方位、立體化的公共安。

二、建立健全安全生產(chǎn)責任體系，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實。

責任重于泰山。我們要抓緊建立健全黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產(chǎn)責任體系，建立健全最嚴格的安全生產(chǎn)制度。什么是最嚴格?就是要落實責任。要把安全責任落實到崗位、落實到人頭。管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全;要進一步細化和落實各級黨委政府的領導責任、部門的監(jiān)管責任、企業(yè)的主體責任;企業(yè)要做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，中央企業(yè)要做表率。各級黨委和政府要切實擔負起“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責任，嚴格落實責任制，發(fā)揮好應急管理部門的綜合優(yōu)勢和各相關部門的專業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)職責分工承擔各自責任，銜接好“防”和“救”的責任鏈條，確保責任鏈條無縫對接，形成整體合力。

三、以零容忍的態(tài)度進行嚴格管理，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故。

我們要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。____指出，從哲學的角度看,安全是相對的，不安全是絕對的,雖然做不到零風險,但要做到零容忍。對公共安全、我們必須增強憂患意識和責任意識,始終保持高度警覺,任何時候都不能麻痹大意。安全工作要與發(fā)展同步進行,并作為發(fā)展前提來抓。我們要把遏制重特大事故作為安全生產(chǎn)整體工作的“牛鼻子”來抓,在煤礦、?；?、道路運輸?shù)确矫孀ゾo規(guī)劃實施一批生命防護工程,積極研發(fā)應用一批先進安防技術,切實提高安全發(fā)展水平。

四、要強化風險意識，安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，吸取教訓、舉一反三。

安全生產(chǎn)風險并不隨著經(jīng)濟發(fā)展水平提高而自然降低。安全生產(chǎn),任何時候都忽視不得、麻痹不得、僥幸不得。我們要總結和吸收這方面的慘痛教訓,嚴格落實責任,下決心消除隱患死角。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂?！盻___強調，生命重于泰山。各級黨委和政府務必把安全生產(chǎn)擺到重要位置，樹牢安全發(fā)展理念，絕不能只重發(fā)展不顧安全，更不能將其視作無關痛癢的事，搞形式主義、官僚主義。

要針對安全生產(chǎn)事故主要特點和突出問題，層層壓實責任，狠抓整改落實，強化風險防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生。自____年4月始，國務院安全生產(chǎn)委員會在全國范圍內部署開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，目前已進入集中攻堅階段。我們要強化組織領導，把解決問題、推動企業(yè)主體責任落實作為整治的關鍵，進一步完善安全生產(chǎn)執(zhí)法體系，提升基礎保障能力，加強應急處置。

五、堅持標本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設，統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展。

抓安全生產(chǎn)工作要堅持“常長”二字，要堅持標本兼治，重在治本，建立長效機制。對易發(fā)重特大事故的行業(yè)領域，要采取風險分級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制，推動安全生產(chǎn)關口前移，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。要堅持依法治理，加快安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)制定修訂，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，強化基層監(jiān)管力量，著力提高安全生產(chǎn)法治化水平。要統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展,加快建立完善的安全生產(chǎn)責任制度、科學的安全監(jiān)管體制、嚴格的監(jiān)管執(zhí)法機制和嚴密的安全法治體系、風險防控體系、社會治理體系。

今年全國____期間，____在參加青海代表團審議時強調，要加強和創(chuàng)新社會治理，完善公共安全應急響應體系，及時排除各類風險隱患，確保國家安全和人民安居樂業(yè)。我們要按照青海省應急管理廳黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入學習貫徹________和____關于應急管理、安全生產(chǎn)重要論述精神以及對青海提出的重大要求，自覺強化“人民至上、生命至上”理念，積極謀劃、主動協(xié)調、敢于擔當、甘于奉獻，深入推進青海應急管理體系和能力現(xiàn)代化，積極推動____學習教育不斷走深走實，深入理解把握____關于應急管理重要論述的科學性真理性，將學習成果不斷轉化為推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化的堅實動力，全力保護人民群眾生命財產(chǎn)安全和維護社會穩(wěn)定，為全面開啟青海社會主義現(xiàn)代化建設新征程作出新的更大貢獻。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇二

做天使的事業(yè)做事業(yè)的天使——中華好月嫂0~3歲科學育兒服務。

服務創(chuàng)造未來——長沙挺好家政服務有限公司。

孔雀河碧波，蕩漾千萬家——廈門市孔雀河服務有限公司。

永遠的服務，永遠的朗潔——廈門朗潔家政服務有限公司。

專業(yè)清洗、健康環(huán)?！獜B門都潔家政服務有限公司。

完善、完美每一天！——廈門金東亞家政有限公司。

專業(yè)、誠信、貼近生活、服務社會——廈門聯(lián)度家政服務中心。

高起點、高標準、高要求——廈門伯樂服務有限公司。

精益求精、顧客至上——廈門市福安順家政服務有限公司。

后勤保障、一站式服務！——廈門能手家政服務有限公司。

專業(yè)、標準、周到、細致——廈門好戰(zhàn)友家政服務有限公司。

真誠服務，用戶滿意——廈門路路發(fā)搬家運輸有限公司。

月嫂服務項目服務對象：新生兒。

生活護理：指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

專業(yè)護理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、臍部護理，臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。

潛能開發(fā)：早期智力開發(fā)，嬰兒被動操，建立良好的生活習慣。

服務對象：產(chǎn)婦。

生活護理：營養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。專業(yè)護理：產(chǎn)褥期觀察、護理，產(chǎn)后心理指導，協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護理。健康指導：協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操，幫助產(chǎn)婦恢復健康。

日常服務：產(chǎn)婦營養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。

月嫂公司提供：免費乳房保健1次，提供營養(yǎng)食譜1份。

歧視與媚俗：傳媒廣告語言流行病。

廣告是大眾文化中最集中、最全面地反映現(xiàn)代生活方式的一種文化形態(tài)。廣告作為一種文化和傳播文化的載體，以其獨特的方式引領社會風尚，影響著行為規(guī)范。然而，當今的大眾傳媒廣告語言頻頻出現(xiàn)歧視現(xiàn)象與媚俗傾向，且有蔓延之勢。本文試圖就傳媒廣告語言中的歧視與媚俗的現(xiàn)狀、成因與應對措施加以探討。

在各種歧視性廣告語言中，以性別歧視為最甚，前些年廣東一家報紙曾刊出一則題為“女人難養(yǎng)”的廣告（宣傳一種口服液），畫面是一只碩大無比的玻璃缸，里面養(yǎng)著一個長著魚身的女人。廣告嚴重歪曲女性形象和損害人格尊嚴。如今，某報為高檔商品房做的整版廣告，大標題便是：“今天我要嫁給你啦！”畫面上是位往前走著又回頭看的年輕女孩子。廣告喻示女孩追求的目標是金錢與財富的標志——高檔商品房。廣告詞稱年輕女子要嫁給象征財富的高檔商品房，豈不是有辱女性人格？！有些電視臺為美酒做的廣告，總愛以美女作陪襯，還美其名日：“名門之秀”。說白了，這就如同名目繁多的“禮儀小姐”、“汽車小姐”？?一樣，暗示女性不僅具有觀賞價值，還可以與商品一起被購買，被供養(yǎng)。把女性商品化的廣告之所以如此盛行，關鍵還是在男性為中心的視角下，女人成為男性的附屬品，甚至玩偶?？梢娔凶鹋暗拇竽凶又髁x在現(xiàn)實生活中還很有市場。

與性別歧視相關的是相貌歧視、身高歧視。廣東某大報登載的招收文秘接待員的廣告，要求應聘者“女，1.60米以上？?容貌亮麗。”某報時尚專版刊登的一則減肥廣告稱：“職場女性身材是與人交流的第一名片。身材纖細，給人以干練利落的感覺？?”這則廣告既是容貌歧視、形體歧視，又是性別歧視。據(jù)某高校對應屆畢業(yè)生的調查顯示，每10人就有1人曾因身高原因遭受歧視，女生每3人就有1人因性別、容貌等遭到用人單位拒絕。在2002年一個大型招聘會上，有近一半單位提出：“只招男性”，“身高1.65米以上?！闭衅笍V告隨處可見這類字眼，表明目前我國勞動力市場存在的針對性別、容貌等的就業(yè)歧視。其實，美麗并不是也應該是最重要的，據(jù)國內航空公司介紹，公司在選人標準上已變得更加實際。如今，不僅國內航空公司挑選空姐從注重外貌轉變到關注內在素質，許多國外航空公司也出現(xiàn)了類似的變化。前不久，卡塔爾航空公司在上海招空姐身高降至1.58米，與此同時，他們更注重空乘人員的英語表達能力、服務態(tài)度、儀態(tài)儀表，而將外貌要求降至了第四位。

年齡歧視在媒體廣告語中也是常見的。廣東某大報招聘廣告要求“女，25歲以下”。一些大型招聘會上大部分招聘單位都對應聘者提出年齡限制，對男性年齡一般限制在40歲以下，而對女性年齡要求更為苛刻，大多在30歲以下，甚至25歲以下。雖然我們的媒體常說“與國際接軌”，但媒體廣告在反年齡歧視方面卻并不實行。根據(jù)最新調查，智利媒體刊登的廣告已經(jīng)有82%不再規(guī)定求職的年齡限制，徹底打破了“35歲以上者除外”之類的限制。傳媒廣告語中財富歧視比比皆是。各類廣告競相炫耀財富。諸如：“別墅是您的家？?讓您的生活成為別人眼中的奢侈”，這則廣告的全部內容可以理解為追求財富的最大化。廣東一家有影響的大報登載的征婚廣告稱：“已購名車洋房”，“財力豐厚，獨居寬敞豪宅，奔馳代步”，“獨守家族龐大資產(chǎn)物業(yè)”。福建某報征婚廣告語多為：擁有“高薪豪宅”，女方則自稱“貴婦”、“美貌富姐”或“富家女”、“富商遺孀”？?諸多婚介廣告爭相夸耀自己如何富有，不僅是在比富比闊，而且是在預期征婚對象的財富等級。這些婚介廣告已變味為對財富的追逐。

勢群體才是，但我們的媒體卻勢利到如此歧視弱勢人群。正像有學者指出的那樣：“我們的媒體上都是強勢人物在講話，弱勢人物嚴重缺席？?對此，我們傳媒人應該警醒。”

當今中國正處在社會轉型時期，正在由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會過渡，由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制過渡。在這樣一個轉型時期，各種各樣的歧視現(xiàn)象與低俗傾向相繼產(chǎn)生，媒體廣告語的流行病便是在這種大環(huán)境下生成的。

媒體見利忘義的緣故。應當說，經(jīng)濟利益和社會效益對于大眾傳媒而言都是非常重要的，然而。單純從經(jīng)濟利益出發(fā)，無視社會效益是危險的，必將誤導公眾。上世紀40年代到60年代，我國報刊是第一傳媒；60年代后期到80年代中期，廣播是第一傳媒；80年代中期開始，電視逐步上升為第一傳媒。其主要標志是：觀眾多、覆蓋廣、影響大；內容豐富，形象生動，傳播速度快，是人們獲得信息和文化娛樂的主要渠道。在媒體如此迅猛發(fā)展的狀況下，媒體廣告業(yè)自然也隨之得到空前的發(fā)展，而急速膨脹的廣告從業(yè)人員隊伍難免魚龍混雜，并由此派生出廣告用語的種種弊病。

在當今傳媒廣告業(yè)迅速發(fā)展之時，為保證其傳播行為的規(guī)范和傳播內容的健康，媒體有責任對低俗的廣告語進行反思，堅決制止廣告設計者把腐朽當神奇的惡劣創(chuàng)意。有關部門要切實加強對媒體廣告制作的監(jiān)管力度，建立監(jiān)管機制，規(guī)范媒體廣告業(yè)的發(fā)展，關注廣告調查、廣告策劃、廣告文案與廣告效果，教育培訓廣告從業(yè)人員，提高其素質，強調媒體廣告編制人員守土有責，各盡其職。只有這樣才能有效避免形形色色的歧視性廣告語，清除媚俗與“準色情”廣告，凈化廣告語言，提升廣告文化的品位。

參考文獻。

[1]《中國婦女報》2003年10月22日，第3版。[2]《參考消息》2003年9月15日，第15版。[3]焦國標《對的中性表態(tài)》，《文匯報》2003年8月1日，第11版。[4]《社會科學報》2003年9月4日，第8版。[5][7]楊偉光8月3日在上海交通大學的講演《把中國電視業(yè)做大做強》，《文匯報》2003年8月10日，第6版。

[6]《文化月刊》2003年第7期，第7頁。篇四：月嫂崗前培訓安排。

二．妊娠期護理：2課時。

妊娠期的生理變化：1課時。

妊娠期的營養(yǎng)：1課時。

妊娠期的運動：1課時。

三．生產(chǎn)情況分類：1課時。

剖宮產(chǎn)：2課時。

四．產(chǎn)褥期的生理改變及生活護理：3課時剖宮產(chǎn)的術后護理：3課時。

五．產(chǎn)后飲食護理的特點：2課時不同分娩時的膳食原則：2課時。

六．產(chǎn)后出血及子宮復舊：2課時產(chǎn)褥期感染：2課時。

混合喂養(yǎng)人、工喂養(yǎng)：3課時。

十．哺乳期常見的問題：2課時。

乳房的護理與排奶：3課時。

十一。嬰兒生活護理：2課時。

環(huán)境衛(wèi)生：2課時。

十二。嬰兒被動操：2課時。

新生兒洗澡撫觸及注意事項：2課時。

十三。異常大小便的觀察：2課時。

十四。低體重兒、早產(chǎn)兒、肥胖兒的護理：3課時十五。臍炎及尿不濕、濕疹：2課時。

鵝口瘡、消化不良及打嗝：2課時。

小兒貧血、小兒佝僂病及打嗝：3課時十六?？偨Y：1課時。

十七。實際操作：產(chǎn)后體形恢復操：3課時洗澡、撫觸；5被動操：3課時課時。

課時。

課時。

市場經(jīng)濟學。

人力資源高起本01班。

安陽。

011597019——“全面二胎”經(jīng)濟分析。

“全面二胎”經(jīng)濟分析。

在剛剛過去的十八屆五中全會上，允許普遍放開二胎政策，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子。一時間，像得了特赦一樣，所有人都喜形于色，新聞媒體更是打蛇隨棍上，開始大肆宣揚生二胎的好處。

不知道大家注意到?jīng)]有，當關于二胎的消息傳得沸沸揚揚，全國各地的“地王”也已經(jīng)應聲而落，房地產(chǎn)圈又開始摩拳擦掌蠢蠢欲動?？紤]到孩子已經(jīng)成為家庭購房的重要考慮因素，政策全面放開將絕對增加房地產(chǎn)市場的購買力，極大提高購買基數(shù)，尤其是學區(qū)房更加走俏，一眾開發(fā)商早已經(jīng)沒事偷著樂了。與此同時，所有網(wǎng)絡充斥的是二胎政策帶來的各項利好。某證券公司大膽預測，若全面開放二胎得以實施，預計每年增加新生兒100萬-200萬人，2018年新生兒有望超2000萬人。其所蘊含的消費紅利在每年1200億-1600億元，食品、玩具、母嬰醫(yī)療、兒童服飾、家用汽車、教育培訓等行業(yè)上市公司的業(yè)績均有望迎來爆發(fā)式增長?？雌饋?，二胎政策簡直要拯救中國經(jīng)濟于危難了。

可是你再仔細看一看，有沒有發(fā)現(xiàn)，幾乎所有關于二胎的新聞當事人都是明星，為什么？因為他們的經(jīng)濟實力允許他們輕松地擁有第二個寶寶。那么，其他普通的大多數(shù)呢？以80后一代為例，留在小城市生活的那一部分多數(shù)早已為人父母，而跑到大城市的那部分多數(shù)則還在相親的路上。你真的以為這僅僅是生活理念的不同嗎？其實對于很多人來說，留在大城市擁有一份體面的工作和生活，這樣的成本太高。很多人不結婚是因為不敢結婚，很多人不要孩子是因為不敢要孩子。這是整個時代的悲劇，卻讓每一個人承擔。

有人算了一筆賬，在北京撫養(yǎng)一個孩子成人所需要付出的成本，我們來看看：

出生之前：

1萬元：孕婦裝，產(chǎn)檢，分娩上幼兒園之前3年：7.2萬-10.2萬元。

小學到高中花費：15.2-58.2萬元。

大學花費：11.6萬-26.4萬。

國家為什么突然放開二胎？連收廢品的大爺都知道是老年人太多了，國家養(yǎng)不了那么多老人了。養(yǎng)不了，就要生二胎？多生幾個孩子，就能解決整個社會的養(yǎng)老問題？國家允許生二胎，那么國家預備為二胎政策的落地做哪些工作？二胎政策的放開，應該是一整個社會體系的集體變革，嬰童業(yè)、基礎教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房設施等等一系列的領域都應該為二胎的到來做好應對工作。而即便是現(xiàn)在，這些基礎工作的現(xiàn)狀也是差強人意。

所以我認為，放開二胎，經(jīng)濟走向就好比國家在一條河上開了一個口子，國家允許河里的水流出來，但也要控制水流的去向，讓它流得足夠好，滋潤足夠多的田野。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇三

各位領導、各位來賓，老師們，同學們：

大家好！

20__年，交警大隊將立足公安交管本職，______區(qū)政府決策部署，全力推進全區(qū)道路交通安全管理工抓整治、出重拳，始終將交通違法查處作為主要抓手。將做深、做細交通安全分析研判，科學制定整治計劃，保持違法嚴打嚴處高壓態(tài)勢。深化“交通小腦”應用，發(fā)揮道路監(jiān)控、智能卡口等科技設備作用，對重點車輛實施精準打擊。

抓整改、求實效，始終將安全隱患治理作為主攻方向。繼續(xù)推進臨水臨崖隱患治理行動。開展非法開口、事故高發(fā)開口、事故高發(fā)接口專項治理。深化“交治合一”管理模式，推動完善村、鎮(zhèn)、區(qū)三級隱患日常滾動排查治理機制，改善全區(qū)道路交通安全環(huán)境。

抓落實、重責任，始終將重點車輛管控作為監(jiān)管核心。不斷加大旅游、校車、工程車、?；愤\輸車等重點車輛源頭監(jiān)管力度。有效發(fā)揮通行證辦理工作制度作用，倒逼企業(yè)落實安全主體責任。加大合力，建立健全安全責任監(jiān)管體系。

抓宣傳、強引導，始終將交通安全教育作為管理基礎。借助輿論宣傳發(fā)動，震懾違法行為、暴露安全漏洞、教育引導群眾。做實基礎宣傳工作，深入村（社區(qū)）、企業(yè)，采用入戶上門等方式，加強交通安全日常宣傳教育。把交通安全教育不斷深入到農村老人群體，延伸至外來務工人員。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇四

各位領導、各位朋友：

大家好!

安全生產(chǎn)總是反反復復地講反反復復地強調，既可以說是“炒舊飯”又可以說是老生常談，原因不僅它是人命關天的大事，責任重于泰山，而且最重要的是安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約，所以又不得不講不得不談，還必須要時時警鐘長鳴。

為什么說安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約呢?最主要的就是因為“人的生命是第一位的，也是最重要最寶貴的，同時大家知道每個人的生命僅僅只有一次?！睂Υ耍淅碛芍饕腥菏紫仁请S著時代不斷向前發(fā)展和不斷進步，知識經(jīng)濟時代的來臨，人力資源已經(jīng)上升到第一資源的重要位置了。人力資源今天之所以能夠成為第一資源，其中最根本的原因就是人是萬物之靈，只有人才具有主觀能動性。然后是安全生產(chǎn)是人命關天的大事，責任重于泰山，也就是講安全生產(chǎn)的好與否將直接關系到人的生命安全保障好與否。其次是安全生產(chǎn)的最終目標和任務就是為了鞏固社會安定，為維護國家的經(jīng)濟建設提供穩(wěn)定的政治環(huán)境具有十分重要的現(xiàn)實意義;對于更好地保護勞動生產(chǎn)力，均衡發(fā)展各地、各部門、各行業(yè)的經(jīng)濟勞動力資源都具有十分重要的作用;對于增加社會財富，減少或減輕經(jīng)濟損失都具有十分重要的意義;對于職工群眾的生命安全與健康，家庭的幸福和提高生活質量都具有直接的影響，所以說安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約。

因此，無論哪個部門或行業(yè)，在生產(chǎn)(工作)中都必須要把安全生產(chǎn)放在首位，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固地樹立起安全生產(chǎn)就是最大的資源節(jié)約的思想，在安全生產(chǎn)日常的管理、監(jiān)督與考核工作中，做到“三個堅持管理”，最終實現(xiàn)最大限度地杜絕或減少重特大事故的發(fā)生和勞動人員傷亡的目標。

安全生產(chǎn)管理堅持以人為本就是要以尊重職工群眾，愛護職工群眾，維護職工群眾的人身安全為根本出發(fā)點，以消滅生產(chǎn)過程中潛在的安全隱患為主要目的。更重要的是堅持以人為本是科學發(fā)展觀的核心。以人為本的安全生產(chǎn)理念的提出和實踐，具有十分重要的現(xiàn)實意義。一是企業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標，要求用較短的時間、較少的環(huán)節(jié)和較少的代價，最大可能的滿足企業(yè)發(fā)展需求;而堅持和推行以人為本的安全生產(chǎn)管理，突出職工群眾的中心地位，不斷增強安全管理實效，確保安全生產(chǎn)的有序可控、長期穩(wěn)定，就是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基本前提和保證。二是當前的安全管理方法，雖然采取了“安全性評價”、“危險點預控”等方法，但與安全生產(chǎn)管理的實際要求還有一定差距，當前急需一種更為科學而又行之有效的方法來逐步完善安全生產(chǎn)管理。堅持和推進安全生產(chǎn)以人為本管理是當前推進安全管理的一種行之有效的方法，它不僅是企業(yè)安全生產(chǎn)的迫切要求，也是其他各行各業(yè)安全生產(chǎn)的迫切要求，而且它是安全生產(chǎn)管理工作與時俱進的具體體現(xiàn)。

為此，作為領導干部或是企業(yè)以及各行各業(yè)的管理人員，在安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督與考核的過程之中，必須要牢固地樹立堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理的思想，把堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理放在生產(chǎn)的首位。只有人人都牢固地樹立起了堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理的思想，以人為本的安全生產(chǎn)管理才能落實到實處，才能管理、監(jiān)督與考核到位，才能最終實現(xiàn)堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理目標;只有實現(xiàn)了生產(chǎn)安全，才能最大限度地達到資源節(jié)約的目標。

安全生產(chǎn)堅持依法依規(guī)管理就是要在安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、考核的全過程之中堅持依法依規(guī)管理，不能違規(guī)。因為，安全生產(chǎn)是直接關系到廣大職工群眾生命財產(chǎn)安全，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事。大家都清楚事故是安全生產(chǎn)中的“殺手”，它不僅會給人民的生命帶來嚴重傷害，而且還會給國家、集體和公民的財產(chǎn)造成巨大的損失，給社會帶來震蕩。雖然每當發(fā)生重特大事故，各級政府和有關部門都會立即全力組織搶救、抓緊時間查明原因、嚴肅追究責任，相關單位深刻吸取教訓，舉一反三，認真整改，但是此時此刻我們?yōu)橹冻龅某杀竞痛鷥r已經(jīng)是太大太大了嗎，應該說是悔之晚矣。

法之制定，原則為先;法之威嚴，重在執(zhí)行。溫家寶在1月召開的全國安全生產(chǎn)工作會議上指出：“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效?！庇纱丝梢姲踩a(chǎn)管理必須要堅持依法依規(guī)的重要性和必要性是多么重要。為此，在安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、考核的全過程之中，不僅必須要堅持依法依規(guī)管理，不能違規(guī)，而且還必須要做到堅持原則不動搖，不能“心慈手軟”。在安全生產(chǎn)管理上“心慈手軟”或不敢堅持原則就意味著對責任的放縱。

法之威嚴，重在執(zhí)行。關鍵之一是要在廣大職工群眾中堅持深入持久地開展普法宣傳教育活動。要通過輿論宣傳、理論學習、普法教育、專業(yè)培訓等形式多樣的方法，使安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度能夠家喻戶曉人人皆知，使社會每一位勞動者或企業(yè)職工都能自覺參與到安全生產(chǎn)依法依規(guī)管理之中。關鍵之二是各行各業(yè)的勞動者或企業(yè)職工在生產(chǎn)操作中一定要嚴格按照安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程進行操作，堅持不違反勞動紀律、堅持不違章操作、堅持不違章指揮;主動做到“自己不要傷害自己;自己不要傷害別人;自己不被別人傷害;自己監(jiān)督別人不要傷害別人，把堅持依法依規(guī)管理變?yōu)樯鐣恳晃粍趧诱吆推髽I(yè)職工的自覺行為。”關鍵之三就是在于各級領導干部和安全生產(chǎn)管理各職能部門的管理人員要嚴格履行崗位工作職責，要堅持嚴格執(zhí)法，秉公執(zhí)法，敢于堅持原則，決不能為了眼前利益、局部利益或是個人利益而放棄原則。放棄原則，最終不僅堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理目標難以實現(xiàn)，而且最大可能的節(jié)約資源也將會成為一句空話或大話。

以人為本的安全生產(chǎn)管理必須要堅持防患未然，不能“馬后炮”或事后“諸葛亮”，要做到事前“諸葛亮”。

現(xiàn)在無論是從報紙、廣播電視或是網(wǎng)上以及從其他新聞媒體獲得的信息，多年來在煤礦、礦山、交通以及其他行業(yè)發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，除了因為自然災害人類無法抵御和抗拒造成的重特大事故之外，其他在生產(chǎn)中發(fā)生的重特大事故，事后經(jīng)過各級政府和有關部門嚴肅而認真地查處，結果事故最終的主要或直接原因絕大多數(shù)往往都是責任事故。所謂的責任事故簡單的講無非就是在生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督或考核不到位、執(zhí)法不嚴格、違規(guī)違章操作、違規(guī)違章生產(chǎn)或者是違規(guī)違章指揮所導致。

每次發(fā)生重特大事故后我們經(jīng)過認真調查分析之后，其結果往往都是責任事故為多。既然其結果往往都是責任事故為多，為何不注意加強事前防范和嚴格執(zhí)法?試問，假設一個人連最寶貴的生命都不存在了，又從何談得上富有或財富?從某種意義和一定的程度上講人只有生命的存在，安全生產(chǎn)有了可靠和根本的保障，身體健康就是最大的財富。為此，在安全生產(chǎn)管理的實踐過程中，我們應該一定要從已經(jīng)發(fā)生的許多重特大事故中吸取血的經(jīng)驗教訓了，采用多種形式和方法，用典型的事故案例教育廣大職工群眾，時時警鐘長鳴，提醒大家牢記安全生產(chǎn)就是福。千方百計做事前“諸葛亮”，千萬不要做“馬后炮”，最大限度地把重特大事故消滅在萌芽之中。

總而言之，只有在安全生產(chǎn)管理中“堅持以人為本管理、堅持依法依規(guī)管理、堅持防范未然管理”，最大限度地減少或杜絕重特大事故的發(fā)生，最大限度地減少或杜絕社會勞動人員和企業(yè)職工的傷亡，安全生產(chǎn)就是最大的資源節(jié)約。

我的講話完畢，謝謝大家。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇五

2020年是黨和國家事業(yè)發(fā)展歷程中極不平凡的一年，也是應急管理工作面臨重大風險挑戰(zhàn)、取得顯著成效的一年。在以***同志為核心的黨中央堅強領導下，全國各級應急管理部門和國家綜合性消防救援隊伍忠實踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神，始終堅持人民至上、生命至上，危急時刻逆向而行、勇往直前，抗疫情、戰(zhàn)洪水、化危機，始終奮戰(zhàn)在黨和人民最需要的地方，有效應對了一系列重特大災害事故。在各級黨委政府堅強領導下和各部門各單位共同努力下，取得了歷年來生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)最少、自然災害因災死亡人數(shù)最少的成效。

日前，應急管理部會同國務院安委會辦公室、國家減災委辦公室對2020年各類突發(fā)災害事故案例進行梳理，公布了生產(chǎn)安全事故十大典型案例，認真總結應急救援和現(xiàn)場處置的成功經(jīng)驗，推動各地區(qū)、各部門、各企業(yè)深刻吸取有關事故教訓，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，樹牢安全發(fā)展理念，壓緊壓實安全責任，提升全社會應急意識、安全意識和責任意識，筑牢防災減災救災的人民防線。

1

01。

2020年3月7日19時14分，福建省泉州市鯉城區(qū)欣佳酒店所在建筑物發(fā)生坍塌事故，造成29人死亡、42人受傷，直接經(jīng)濟損失5794萬元。發(fā)生原因是，事故單位將欣佳酒店建筑物由原四層違法增加夾層改建成七層，達到極限承載能力并處于坍塌臨界狀態(tài)，加之事發(fā)前對底層支承鋼柱違規(guī)加固焊接作業(yè)引發(fā)鋼柱失穩(wěn)破壞，導致建筑物整體坍塌。

欣佳酒店的不法業(yè)主在未取得建設相關許可手續(xù)，且未組織勘察、設計的情況下，多次違法將工程發(fā)包給無資質施工人員，在明知樓上有大量人員住宿的情況下違規(guī)冒險蠻干，最終導致建筑物坍塌;相關中介服務機構違規(guī)承接業(yè)務甚至出具虛假報告。

鯉城區(qū)片面追求經(jīng)濟發(fā)展，通過“特殊情況建房”政策為違法建設開綠燈，埋下重大安全隱患;福建省有關部門及泉州市對違法建筑長期大量存在的重大安全風險認識不足，房屋安全隱患排查治理流于形式。

泉州市、鯉城區(qū)的規(guī)劃、住建、城管、公安等部門對欣佳酒店未取得建設相關許可手續(xù)、未取得特種行業(yè)許可證對外營業(yè)等違法違規(guī)行為長期視而不見。

泉州市、鯉城區(qū)消防機構、公安等有關部門及常泰街道在材料形式審查和現(xiàn)場審查中把關不嚴，使不符合要求的項目蒙混過關、長期存在。

02。

2020年6月13日16時41分許，浙江省臺州市溫嶺市境內沈海高速公路溫嶺段溫嶺西出口下匝道發(fā)生一起液化石油氣運輸槽罐車重大爆炸事故，共造成20人死亡，175人受傷，直接經(jīng)濟損失9470余萬元。發(fā)生原因是，事故車輛行駛至彎道路段時，未及時減速導致車輛發(fā)生側翻，罐體前封頭與跨線橋混凝土護欄端頭猛烈撞擊，形成破口并快速撕裂、解體，導致液化石油氣迅速泄出、汽化、擴散，遇過往機動車火花產(chǎn)生爆燃，最后發(fā)生蒸汽云爆炸。

瑞安市瑞陽危險品運輸有限公司無視國家有關?；愤\輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，未嚴格開展gps動態(tài)監(jiān)控、安全教育管理、如實上傳電子路單等工作，存在車輛掛靠經(jīng)營等違規(guī)行為，gps監(jiān)管平臺運營服務商違規(guī)協(xié)助企業(yè)逃避監(jiān)管。

未發(fā)現(xiàn)企業(yè)自評報告弄虛作假、監(jiān)控人員配備不符合規(guī)定等問題，違規(guī)發(fā)放安全生產(chǎn)標準化建設等級證明，違規(guī)將年度核查評定為合格。

地方政府交通運輸、公安、公路管理等部門，對?；愤\輸、公路建設養(yǎng)護、工程質量監(jiān)督等方面安全風險管控和監(jiān)管執(zhí)法存在漏洞。

03。

2020年8月3日17時39分許，湖北省仙桃市西流河鎮(zhèn)仙桃市藍化有機硅有限公司甲基三丁酮肟基硅烷車間發(fā)生爆炸事故，造成6人死亡、4人受傷。發(fā)生原因是，操作工在清理分層器內物料時，沒有徹底將分層器底部物料排放至萃取工序，導致超量的丁酮肟鹽酸鹽進入產(chǎn)品中和工序、放入1#靜置槽，致使“反應下移”，反應熱量在靜置槽中累積，靜置槽沒有溫度監(jiān)測及降溫措施，丁酮肟鹽酸鹽發(fā)生分解爆炸。

事故車間未經(jīng)正規(guī)設計和驗收，違法組織生產(chǎn)，未制定分層器工序操作規(guī)程;安全風險辨識不到位，對丁酮肟鹽酸鹽危險特性認識不足;設備設施部件和自動控制系統(tǒng)存在缺陷，從業(yè)人員學歷資格達不到要求，對異常工況處理不當。

履行安全生產(chǎn)屬地管理責任不到位，對事故企業(yè)違法組織生產(chǎn)監(jiān)督檢查不力，全面摸排安全風險和事故隱患工作不徹底。

04。

2020年8月29日9時40分許，山西省臨汾市襄汾縣陶寺鄉(xiāng)陳莊村聚仙飯店發(fā)生坍塌事故，造成29人死亡、28人受傷，直接經(jīng)濟損失1164.35萬元。發(fā)生原因是，聚仙飯店建筑結構整體性差，經(jīng)多次加建后，宴會廳東北角承重磚柱長期處于高應力狀態(tài);北樓二層部分屋面預制板長期處于超荷載狀態(tài)，在其上部高爐水渣保溫層的持續(xù)壓力下，發(fā)生脆性斷裂，形成對宴會廳頂板的猛烈沖擊，導致東北角承重磚柱崩塌，最終造成北樓二層南半部分和宴會廳整體坍塌。

多次通過不正當手段取得未經(jīng)審批的集體土地建設用地使用證，拒不執(zhí)行原襄汾縣國土資源等部門的行政處罰和人民法院的裁定。

從未經(jīng)過專業(yè)設計、無資質且不按規(guī)范施工，也從未經(jīng)過竣工驗收，僅依靠包工頭和個人想法，建設全程無人管無人查，房屋質量安全無保障。

未對建筑安全隱患排查整治，安全生產(chǎn)主體責任不落實。

對農村自建房改為經(jīng)營活動場所的管控缺失，未按要求對擅自改建擴建加層、野蠻裝修和違法違規(guī)建房等進行重點排查整治。

違規(guī)將加蓋政府公章的空白集體土地建設用地使用證提前發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違規(guī)對過期證照辦理延期;在政府開展的多輪打擊違法占地、非農建設整治等行動中，監(jiān)管執(zhí)法人員均未對該飯店長期的違法違規(guī)行為予以有效制止查處。

05。

2020年9月6日2時22分許，甘肅省白銀市白銀區(qū)甘肅宏達鋁型材有限公司熔鑄車間發(fā)生一起冷卻水閃蒸事故，造成4人死亡，6人受傷。發(fā)生原因是，熔鑄車間作業(yè)工人發(fā)現(xiàn)鑄造過程出現(xiàn)異常情況后，在采取加鋁餅、調速等降溫方法效果不明顯時，未及時終止作業(yè)，導致鋁合金棒拉漏，大量高溫鋁液進入冷卻豎井，冷卻水瞬間汽化并發(fā)生劇烈的鋁粉氧化反應，產(chǎn)生的混合氣體體積在相對密閉空間急劇膨脹，聚集的能量突然釋放形成沖擊波，導致事故發(fā)生。

安全培訓制度未落實，三項崗位人員持證不足，三級安全培訓教育不到位;違法采用12小時兩班連續(xù)工作制度，熔鑄車間安全管理缺失;工作制度不合理導致夜班生產(chǎn)作業(yè)調度不暢、安全監(jiān)管失位，當班班長發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場違規(guī)問題糾正不及時，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常狀況處置失當。

熔鑄車間風險等級與安全管理措施不匹配，隱患排查治理未閉環(huán);制定的熔鑄工安全操作規(guī)程缺少具體操作程序和步驟、崗位主要危險有害因素等;安全管理機構設置不健全，安全管理職責邊界不清，安全管理人員數(shù)量不足。

未能及時發(fā)現(xiàn)熔鑄車間鑄造過程中的安全隱患和存在的問題。

06。

時長00:12。

2020年9月18日4時19分許，渤海海峽老鐵山水道發(fā)生一起商船與漁船碰撞的重大水上交通事故，造成漁船沉沒，漁船船員10人全部失蹤，直接經(jīng)濟損失約300萬元。發(fā)生原因是，漁船違反避碰規(guī)則，外籍商船未能采取安全航速航行，兩船會遇構成緊迫局面后，均未采取有效的避碰行動，最終發(fā)生碰撞。

在事故中未履行避讓義務。

致使無法在商船的電子海圖系統(tǒng)上顯示本船位置和動態(tài)。

忽略對雷達、視覺等其他有效瞭望手段的使用，導致未能及時識別和發(fā)現(xiàn)漁船。

未能第一時間救助遇險漁民，擴大了事故損失。

未能對出港作業(yè)漁船實施有效檢查，致使?jié)O船配員不符合法定要求。

07。

2020年9月27日0時20分，重慶能投渝新能源有限公司松藻煤礦發(fā)生重大火災事故，造成16人死亡、42人受傷，直接經(jīng)濟損失2501萬元。發(fā)生原因是，松藻煤礦二號大傾角運煤上山膠帶下方煤矸堆積，起火點63.3米標高處回程托輥被卡死、磨穿形成破口，內部沉積粉煤;磨損嚴重的膠帶與起火點回程托輥滑動摩擦產(chǎn)生高溫和火星，點燃回程托輥破口內積存粉煤;膠帶輸送機運轉監(jiān)護工發(fā)現(xiàn)膠帶異常情況，電話通知地面集控中心停止膠帶運行，緊急停機后靜止的膠帶被引燃，膠帶阻燃性能不合格、巷道傾角大、上行通風，火勢增強，引起膠帶和煤混合燃燒;火災燒毀設備，破壞通風設施，產(chǎn)生的有毒有害高溫煙氣快速蔓延至2324-1采煤工作面，造成重大人員傷亡。

該礦職工已經(jīng)檢查出二號大傾角膠帶巷浮煤多，下托輥、上托架損壞變形嚴重等問題和隱患，并向煤礦礦長等管理人員進行了報告，但該礦礦長毫無“紅線”意識，為不影響礦井正常生產(chǎn)未立即停產(chǎn)，而是計劃在國慶節(jié)停產(chǎn)檢修期間更換，并要求整治工作不能影響膠帶運煤，讓膠帶運輸機“帶病運行”。

二號大傾角運煤上山膠帶防止煤矸灑落的擋矸棚維護不及時，變形損壞，皮帶運行中灑煤嚴重，皮帶下部煤矸堆積多、掩埋甚至卡死下托輥，少數(shù)下托輥被磨平、磨穿，已磨損嚴重的皮帶與卡死的下托輥滑動摩擦起火;煤礦沒有按規(guī)定統(tǒng)一管理、發(fā)放自救器，有的自救器壓力不夠。

對所屬煤礦安全實行四級管理，職能交叉、職責不清，責任落實層層弱化。

08。

2020年10月1日13時許，山西省太原市迎澤區(qū)小山溝村臺駘山景區(qū)冰雕館發(fā)生一起重大火災事故，造成13人死亡、15人受傷。發(fā)生原因是，當日景區(qū)10kv供電系統(tǒng)故障維修結束恢復供電后，景區(qū)電工在將自備發(fā)電機供電切換至市電供電時，進行了違章帶負荷快速拉、合隔離開關操作，在照明線路上形成的沖擊過電壓擊穿裝飾燈具的電子元件造成短路;火車通道內照明電氣線路設計、安裝不規(guī)范，采用的無漏電保護功能大容量空氣開關無法在短路發(fā)生后及時跳閘切除故障，持續(xù)的短路電流造成電子元件裝置起火，引燃線路絕緣層及聚氨酯保溫材料，進而引燃聚苯乙烯泡沫夾芯板隔墻及冰雕館內的聚氨酯保溫材料。

在未取得有關部門行政審批手續(xù)的情況下，長期進行違法占地、違法建設等活動。

致使電氣線路敷設、接地短路保護和逃生通道、安全出口的設置等不符合安全要求，甚至人為封堵冰雕館安全出口。

未建立安全生產(chǎn)管理機構、配備專兼職安全管理人員、健全全員安全生產(chǎn)責任制，安全隱患排查、整治、整改走過場，安全管理流于形式。

有關部門安全監(jiān)管責任不落實。

09。

2020年11月29日11時30分，湖南省衡陽市耒陽市導子煤業(yè)有限公司源江山煤礦發(fā)生重大透水事故，造成5人死亡、8人失聯(lián)，直接經(jīng)濟損失3484.03萬元。發(fā)生原因是，源江山煤礦超深越界在-500m水平61煤一上山巷道式開采急傾斜煤層，在礦壓和上部水壓共同作用下發(fā)生抽冒，導通上部導子二礦-350m至-410m采空區(qū)積水，大量老空積水迅速潰入源江山煤礦-500m水平，并迅速上升穩(wěn)定至-465m，導致井巷被淹，造成重大人員傷亡。

該礦2011年以前就已經(jīng)越界開采，2019年底就超深越界至-500m水平;通過篡改巷道真實標高、不在圖紙上標注、井下設置活動鐵門密閉、不安裝監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)等方式逃避安全監(jiān)管，長期盜采國家資源。

該礦在安全生產(chǎn)許可證注銷、地方政府下達停產(chǎn)指令、等待技改期間，擅自拆除提升絞車和入井鋼軌封條、切斷主井井口視頻監(jiān)控電源，晝停夜開，僅2020年就生產(chǎn)出煤5.56萬噸。

該礦采用巷道式采煤，坑木支護，采掘布局混亂，多頭作業(yè)，通風系統(tǒng)不健全，未形成2個安全出口，有的采煤工作面使用壓風管路通風;將井下采掘作業(yè)承包給多個私人包工隊，以包代管，僅事故區(qū)域就有3個包工隊。

該礦在-500m水平61煤采掘期間，明知工作面上方采空區(qū)存在積水，仍然心懷僥幸，冒險蠻干，在老空水淹沒區(qū)域下違規(guī)開采急傾斜煤層。

該礦明知其屬于停工停產(chǎn)待建礦井，多次借整改之名違規(guī)向耒陽市公安局民爆大隊申領火工品;在公安機關清繳火工品期間，擅自拆除民爆物品倉庫封條，使用火工品組織生產(chǎn)，并采取多領少用的方式，違規(guī)處置剩余火工品。

10。

2020年12月4日17時17分，重慶市勝杰再生資源回收有限公司(以下簡稱勝杰回收公司)在重慶市永川區(qū)吊水洞煤業(yè)有限公司(以下簡稱吊水洞煤礦)回收設備時發(fā)生重大火災事故，造成23人死亡、1人重傷，直接經(jīng)濟損失2632萬元。發(fā)生原因是，勝杰回收公司在吊水洞煤礦井下回撤作業(yè)時，回撤人員在-85m水泵硐室內違規(guī)使用氧氣/液化石油氣切割2#、3#水泵吸水管，掉落的高溫熔渣引燃了水倉吸水井內沉積的油垢，油垢和巖層滲出油燃燒產(chǎn)生大量有毒有害煙氣，在火風壓作用下蔓延至進風巷，造成人員傷亡。

上報給地方政府和有關部門的撤出井下設備報告及回撤方案中，隱瞞了已將井下回撤工作交由勝杰回收公司組織實施的事實，且上報的回撤方案中未將井下水泵列入回撤設備清單，但實際對水泵進行了回撤。

井下設備回撤作業(yè)現(xiàn)場管理混亂，安排未取得焊接與熱切割作業(yè)證的人員在井下進行切割作業(yè)，在-85m水泵硐室氣割水管前，未采取措施清理或者隔離焊碴、防止飛濺掉落到存有巖層滲出油的吸水井的措施。

未落實煤礦入井檢身制度，入井人員未隨身攜帶自救器，隱患排查治理不到位。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇六

1、懷孕其間少吃寒涼的食、一是對媽媽本身不好。二寶寶生出來易吐奶。

2、打算喂母乳的話在最后一個月疏通乳腺。方法是1、用牛角梳或木梳沿乳腺輕輕壓推，2、在腳背乳腺的反射區(qū)從2、3、4腳趾跟起推到腳背最高點每天200次。

3、懷孕期間心情要好，營養(yǎng)要均衡。

4、寶寶出生后要先吸媽媽奶才能喂奶瓶。越餓越得吃媽媽奶，這樣才快上奶。

5、純母乳喂養(yǎng)也得每天用奶瓶喂些白開水，這樣隔母乳時沒那么抗拒奶瓶。

6、很多新生寶寶易紅屁股，鞣酸軟膏是最好的了。以前北大醫(yī)院，人民醫(yī)院有賣，現(xiàn)在沒了。不過可以上淘寶買，北京兒童醫(yī)院出的，可以放心用。

7、寶寶可以涼一點，餓一點，不能太熱，太飽。

8、不要過早的給寶寶喂固體食物，他的胃承受不了，滿4個月才可以加點蛋黃，也不要太晚喂勺，寶寶6、7個月是學習用勺能力最好，過了這個時間段比較難學了。添加副食盡量自己做，外面買的最好也沒自己做的好。

9、寶寶吐奶是正常的，但有時還是可以減少一些，寶寶喝奶時不太愿意喝了，停下半分到一分鐘輕輕抱起拍隔，打完隔還能喝，喝完奶動寶寶就要輕點了。寶寶哭的太厲害，先哄再喂，奶不要太燙，只要不涼就行。

10、你要是覺的你的寶寶有受驚嚇可以幫按頭頂正中百會穴，以及前后左右各一寸的穴位，輕輕揉幾分鐘。

11、寶寶大便有泡泡，好像受涼的話，你可以把你的手掌擦熱敷在肚臍上。

照顧月子須知。

特別提醒：

1、生病的人不能接近寶寶和產(chǎn)婦，大人講話吐沫別噴到寶寶。

2、任何人之間不可以在寶寶和產(chǎn)婦面前爭吵，有爭執(zhí)請自覺離開。

第一部分：照料寶寶。

1、吃喝。

第一，讓寶寶第一時間吃媽媽的乳頭，不管媽媽有沒有奶。母乳是按需分泌的，可以按需喂養(yǎng)。任何人不準喂寶寶奶粉，不要說：“奶水不夠、給孩子吃奶粉”之類的話。3個月內不喂奶瓶奶嘴，錘煉寶寶的肺部、臉部發(fā)育。

第二，寶寶出產(chǎn)房之后吸吮母乳5-10分鐘，如果沒有奶喂葡萄糖。

一般一小平勺葡萄糖兌十毫升溫開水，用小勺給寶寶喂的時候要注意，不要把勺子豎著給寶寶灌下去，要勺把和唇線平行，把小勺平放在寶寶嘴唇邊，讓寶寶自己把水吸進去，而不是猛地給灌下去，這樣才不會嗆到它。剛出生的寶寶，喂的時候一定要小心。

第三，如果是剖腹產(chǎn)，產(chǎn)后要打點滴，其實這些消炎藥對孩子幾乎是沒有影響的，照樣可以喂奶。初乳最珍貴。

第四，因為生產(chǎn)期是夏天出汗非常多，喂奶要特別注意衛(wèi)生：照顧月子的人先洗干凈手，讓產(chǎn)婦洗手，遞熱敷毛巾和防溢乳墊給產(chǎn)婦，遞喂奶毛巾（媽媽墊在手上，防止手上的汗浸漬到寶寶）。一定要注意保持清潔干燥，不然細菌侵襲寶寶會被傳染，媽媽也容易感染乳腺炎。照顧月子的人要隨時提醒產(chǎn)婦喂奶時不要駝背彎腰一定要挺直脊背，否則容易堵住寶寶鼻子。喂奶過程中要隨時給產(chǎn)婦補充水份。

第五，喂完奶停下半分到一分鐘輕輕抱起拍隔，讓孩子側坐在腿上，左手托著孩子的脖子，撐起下巴，右手拍后背，通常十幾下就拍出嗝了，打完嗝還能喝，喝完奶動寶寶就要輕點了。

拍嗝要手掌彎成空心拍，不要實心拍。如果寶寶哭的太厲害，先哄再喂。夜里喂奶如果吃得比較急比較多也要拍嗝，如果讓寶寶喝飽了就睡、不想吵醒她，會導致躺著吐奶更危險，容易進鼻孔，一般的情況可以不必拍。吐奶后喂一勺水清理腸胃，半小時后再喂奶。

第六，為了喂奶方便，寶寶和媽媽睡，一般再加一個人同睡一間房，媽媽專門喂奶，另一人做喂奶前后護理、換尿不濕等。母乳喂養(yǎng)需要愉快的心情、充足的休息、合理的飲食，請照顧月子的人要理解產(chǎn)婦，讓產(chǎn)婦有個好心情，另外產(chǎn)婦盡量不要做事，爭取多休息，注意飲食，多吃營養(yǎng)豐富的食品。

2、拉撒。

第一，月子里用尿不濕，在白天寶寶清醒時可以把她光身子放在隔尿墊上玩一會兒，什么都不戴。新生兒骨骼、關節(jié)發(fā)育還不是太好，不可以給寶寶把屎把尿。

第二，換尿不濕一定要特別注意，要向后拉，不能為了省事往前拉造成大便污染。尿不濕一定要勤換，換時要徹底清洗寶寶的尿布區(qū)域，要記得用濕巾把寶寶的皮膚上的水搌干，千萬不要來回擦。萬一寶寶長了尿布疹，讓她光著小屁股睡在隔尿墊上。盡可能讓他不穿尿褲，也不抹隔離霜，而且時間越長越好，直接接觸空氣會加快尿布疹的恢復。

第三，換尿布時，將干凈尿布放在臟尿布下面，再打開舊尿布，擦干凈抽出來，防止弄臟床。

3、睡。

第一，嬰兒不怕吵，沒必要制造一個安靜的睡眠環(huán)境，她睡覺時，大人該干嘛干嘛，不用怕發(fā)出聲響，正常音量的聲響都沒有問題。

第二，不要養(yǎng)成在大人懷里睡覺的壞毛病。孩子總在大人懷里，無法自由探索，會阻礙他肢體和智力的發(fā)育，變得木呆不靈活。沒事兒盡量不要抱孩子，月子里除了抱去洗澡、游泳、曬太陽，其他時間盡量讓他自己活動，大人不要抱。睡覺不要搖晃，讓她自然入睡。

第三，用毛巾墊在寶寶后背讓其側臥，寶寶取俯臥位頭向側面，每一小時翻臉一次。側臥俯臥時一定要有人照看，以防發(fā)生危險。

第四，固定一致的睡眠時間和睡前活動：洗溫水澡、撫觸按摩、哺乳、入睡。另外，養(yǎng)成中午睡午覺的習慣，上午天氣溫暖的時候給寶寶游泳，游累了比較容易睡覺，不游泳的時候多陪寶寶玩，否則容易精力過剩不睡午覺。午覺時間不宜過長，控制在兩小時以內，不能影響晚上睡眠。

第五，孩子在睡覺時哼哼，不一定是要醒，最好等等看，等他真的連續(xù)哭出聲來，確實是醒了再抱他。如果他一動一哼哼你就抱他，那他不該醒時也被弄醒了。打斷了他的睡眠，他會很不高興的，那樣對他的身心都不利。再者，哭是他表達自己的方式，我們要讓他哭出來，細心聽一聽，觀察他到底需要什么。不讓他哭出來，抱得太快，就會抑制他表達自己的愿望和能力。

4、洗護。

第一，嬰兒為純陽之體，不要給孩子穿得太厚，比大人多加一件既可，穿多了他熱，出了汗再晾著，就會生病。冷病好治，熱病難治。注意寶寶頸部、前額、鼻子的溫度溫和就可以。手腳體溫比成年人略低些是正常的。衣服反過來穿，襪子白天不用穿，晚上睡覺在空調房里穿時也要反過來穿。

第二，三個月以內寶寶都穿長袖，可以去戶外活動，不要太過怕風。讓寶寶呼吸一下戶外的新鮮空氣，有益無害。但是不能抱到馬路邊等汽車尾氣嚴重及有人抽煙的地方。

第三，不可以親寶寶的小手和嘴巴，最好只親額頭。不要讓陌生人觸摸孩子（更加不可以親！），盡管人家是好意也要委婉拒絕。每天給寶寶修指甲，否則寶寶會把自己抓傷。

第四，月子里每天由爸爸給寶寶游泳、洗澡，做撫觸。餓了或者飽了都不能做，一般在吃飽一個小時后做。洗澡用清水，不要用沐浴露。備有貝親的爽身粉，能不用最好不用，要用在只能用在后背、手、還有小腿上，其他地方不能用。洗澡時如果有痱子可以加少量金銀花，不要用花露水、寶寶金水等。游泳或洗澡后需用保健包內的棉球擦拭碘氟，在寶寶臍帶上輕輕轉兩圈進行消毒。

第五，臍帶消毒后做撫觸。要注意溫度適中，溫度較低可局部做，溫度較高可脫光了全身做。方法：洗凈雙手，涂bb油；一般在7－8分鐘完成，以防累著寶寶。

頭部3個動作：舒眉動作、由眉弓到太陽穴；由下頜到耳垂；五指并攏，撫摸頭部。胸部1個動作：由肋骨到鎖骨，胸前劃心型。

腹部4個動作：四指微翹，雙手圍繞肚臍順時針。

四肢各3個動作：擠牛奶，搓一搓；按摩手心/腳心，手心/腳心劃圈；輕輕掐一掐手指/腳指。

然后翻身，翻過來時要注意一手護胸一手托背，讓寶寶頭部側一下。背部3個動作：先在背上橫向撫摸，然后雙手四指分開從頭部百會穴一直梳理到臀部，到尾椎骨壓壓。

5、新生兒特殊護理。

第一，新生兒的免疫能力很高，很少疾病，父母要淡定。偶爾咳嗽、打噴嚏一兩聲（大概一天不超過5次），不是疾病，不用理會。

第二，觀察bb的皮膚，通常3-4天出現(xiàn)生理黃疸，7-10天消退，如加重繼續(xù)發(fā)黃則到急診室測黃疸。消黃疸的方法：喂葡萄糖和曬太陽。（注意bb是先喂母乳，后喂葡萄糖水，葡萄糖水在兩次喂奶中間，1天3次）。多曬太陽，可以光著下身、大腿每天曬2次每次20分鐘，可以一開始曬5分鐘逐漸過渡到15分鐘。曬完以后要喝水，最好是bb睡覺的時候抱出去曬，避開正午太陽即可。若是母乳性黃疸，需要把乳汁擠出來放在奶瓶里，奶瓶放在56度的溫水中慢慢溫熱15分鐘再喂給寶寶，這樣破解了酶，還能保存95%的營養(yǎng)。

第三，臍帶保?。阂话愠鲈簳r醫(yī)院會給一個寶寶用的碘酒或酒精，給寶寶擦拭時先用棉球沾碘在臍端輕輕壓，然后用手輕輕展開臍輪，用棉球擦一周，直徑4-5公分左右。生水不能進臍，洗澡時不要有意識打濕，如打濕則用干凈毛巾擦凈，再用2-3個棉簽沾75%的酒精消毒，出現(xiàn)紅腫、膿血及其它分泌物一定要到醫(yī)院；不用管臍帶脫落時間，一般5－7天脫落；男嬰換尿不濕一定要用新尿不濕搭在寶寶肚子上，以免濺到臍帶上。

第四，寶寶出生第二天會接種卡芥苗，正常反應是：紅腫、硬塊、發(fā)膿，禁止消毒、熱敷、擠壓，可以洗澡。寶寶在出現(xiàn)黃疸時不可以打乙肝疫苗。

第五，頭垢的清理：洗澡前半小時涂bb油軟化，再洗。

嬰兒濕疹：1）檢查媽媽的飲食，少吃熱氣食物2）用bb油先涂，再用37度溫水洗，不要用淋浴露，不擦面霜。3）衣服要寬松，濕疹嚴重時要給寶寶帶手套，防止她抓，涂外用藥后再涂按摩油。

第六，寶寶有上皮珠、馬牙、螳螂嘴、乳房腫脹都是正常的，不能挑、擦、擠，但有誕生齒、新生牙一定要去口腔科撥除。

第七，覺得寶寶有受驚嚇可以幫按頭頂正中百會穴，以及前后左右各一寸的穴位，輕輕揉幾分鐘。寶寶大便有泡泡，好像受涼的話，大人可以把手掌擦熱敷在肚臍上。

第八，寶寶摔倒后要平躺在床上，以防腦震蕩，觀察兩小時，不要抱。寶寶吸入異物要倒抱。有的寶寶發(fā)燒到37.5度就會抽搐，影響智力，要隨時注意寶寶異常體溫，一般38度以下自行降溫不用去醫(yī)院。

6、智護訓練。

第一，洗澡、游泳做撫觸后，將寶寶平躺，雙臂打開展平、合攏，再打開、下垂，做兩次，將小腿伸直彎曲再伸直彎曲，類似于高抬腿的動作，做兩次。整套動作不要超過兩分鐘，以防累著寶寶。

第二，無論何時，跟寶寶閑聊時注意不要用兒語，“松開你的手！”不要說“松開你的?手手?”。因為做智能提升時，給寶寶的資訊就必須是完全正確的。

第三，孩子初始是用口來感知世界的。大約寶寶在出生后四十幾天，如果發(fā)現(xiàn)他抬起手臂使勁往嘴邊送，一次、二次、三次，都沒成功，大人抬著胳膊幫他把手送到口里，寶寶會很高興。

第四，視覺：拿一個紅球距寶寶頭部20公分的遠，慢慢轉，逗引寶寶轉頭，也可以爸爸媽媽慢慢轉臉讓寶寶跟著看（注意不要轉寶寶），轉3次，不要超過兩分鐘，以防累著寶寶。嬰兒剛出生時喜歡看黑白相界的地方，可以在她醒著時在白紙上劃線給她看，或者指給她看從窗簾間隙射進來的光線。

第五，聽覺：用小塑料瓶里放米粒距寶寶頭部20公分的遠，慢慢搖，測試寶寶聽覺，注意轉換方向時不要搖。轉3次，不要超過兩分鐘，以防累著寶寶。

7、寶寶用品及使用方法介紹（當面介紹完后裝進待產(chǎn)包，以便家人到用時好找）。

第二部分：照料產(chǎn)婦。

1、衣。

兩套長袖睡衣需要每天換洗。產(chǎn)后一周身體大量出汗需要保持干燥，每天要用月子水洗澡。

2、食。

請參考月子食譜。

特別強調不能吃鹽醬油醋味精等等一切調味品！油類只吃純植物油。

3、住。

月子里產(chǎn)婦房間開窗開門，每天上下午房間各通風換氣一小時，其間產(chǎn)婦和寶寶先到別的房間。

開關冰箱門的時候記得先關上產(chǎn)婦房門。

4、行。

月子里產(chǎn)婦不出門，出院時不上下樓梯。若有想探視的客人最好請出了月子再來，以免招待不周又打擾打擾產(chǎn)婦和寶寶休息。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇七

一。做好安全生產(chǎn)工作，對于保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。

安全，就是指企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中或生產(chǎn)過程中的設備沒有危險、不受威脅、不出事故。比如生產(chǎn)過程中的人身和設備安全、道路交通中的人身和車輛安全等等。

安全生產(chǎn)，是指在生產(chǎn)過程中的人身安全和設備安全。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障員工的安全與健康，保障企業(yè)生產(chǎn)的正常進行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

安全生產(chǎn)管理，是指企業(yè)為實現(xiàn)生產(chǎn)安全所進行的計劃、組織、協(xié)調、控制、監(jiān)督和激勵等管理活動。簡言之就是為實現(xiàn)安全生產(chǎn)而進行的工作。

安全生產(chǎn)關系人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。搞好安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內容，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。

安全生產(chǎn)關系到企業(yè)生存與發(fā)展。電信企業(yè)是國民經(jīng)濟的先行基礎產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟中占有極其重要的地位。如果通信中斷，將造成社會和人民生活秩序的混亂以及國民經(jīng)濟的巨大經(jīng)濟損失。另外，電信企業(yè)要生存、要發(fā)展，必然要講求經(jīng)濟效益。如果電信企業(yè)安全生產(chǎn)搞不好，就會導致成本上升，效益降低?？梢姡愫冒踩a(chǎn)是電信企業(yè)取得好的經(jīng)濟效益的必要條件。

發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，首要條件是發(fā)展社會生產(chǎn)力。而發(fā)展生產(chǎn)力，最重要的就是保護企業(yè)員工的安全健康，使之有健？?，如果安全生產(chǎn)搞不好，發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，勞動者的安全健康受到危害，生產(chǎn)就會遭受巨大損失。可見，要發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，必須做好安全生產(chǎn)、勞動保護工作。

我國安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預防為主”。它是黨和國家從社會主義建設全局出發(fā)提出的圍繞經(jīng)濟建設的重要指導方針，也是國家一項基本政策。這一方針是對安全生產(chǎn)工作的根本要求。認真貫徹這一方針，是正確處理國家、企業(yè)和個人的關系，促使安全生產(chǎn)與經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展的重要保證。

安全第一，是說明人與物、安全工作與生產(chǎn)任務的關系；預防為主，是說明安全工作中防與救、事前防范與事后處理之間的關系，體現(xiàn)了防范勝于救災的指導思想。古人云：“凡事預則立，不預則廢”，這是做任何事情必須遵循的一條普遍規(guī)律。安全第一與預防為主又是互相聯(lián)系的。安全第一，指出了安全工作的方向、目標，而預防為主，則是實現(xiàn)這一方向、目標的有效途徑，這一方針充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。

建國初期，國家推行了安全生產(chǎn)的措施，使勞動條件得到改善，減少了傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。但是，當時的私營企業(yè)里，有的資本家只顧自己賺錢，不管員工的安全健康；在國營企業(yè)里，由于缺乏管理經(jīng)驗，有的人受舊思想的影響，重視機器不重視人，存在著只抓生產(chǎn)、不管安全的現(xiàn)象，沒有積極改善舊社會遺留下來的惡劣生產(chǎn)條件和勞動環(huán)境，所以傷亡事故和職業(yè)病還相當嚴重。在這種情況下，1952年，毛澤東主席對勞動部的工作報告批示中指出：“在實現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約的同時必須注意員工安全、健康和必不可少的福利事業(yè)???！痹?952年第二次全國勞動保護會議上，根據(jù)毛澤東主席的指示提出了勞動保護工作必須貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)方針，要求企業(yè)各級領導必須把關心生產(chǎn)和關心員工統(tǒng)一起來，同時還規(guī)定了“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，從而為安全生產(chǎn)工作指明了方向。1957年周恩來總理為中國民航題詞：“保證安全第一，改善服務工作，爭取飛行正常?！?959年周恩來總理視察井陘煤礦時指示：“在煤礦，安全生產(chǎn)是主要的，生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全?！?960年，當我國第一艘萬噸輪‘躍進’號在觸礁沉沒后，周恩來總理對當時的交通部長說：“你們搞航運的，也需要安全第一。”后來“安全第一”寫入了我們黨和政府的許多文件里，國務院在[1983]85號《通知》中指出：“在安全第一、預防為主的思想指導下搞好安全生產(chǎn)，是經(jīng)濟管理、生產(chǎn)管理部門和企業(yè)領導的本職工作，也是不可推卸的責任?！?987年1月26日，國家勞動人事部在杭州召開會議，把“安全第一、預防為主”作為我國安全生產(chǎn)工作的方針?？梢?，安全生產(chǎn)方針是在發(fā)展中提出，經(jīng)過反復實踐，最終確定下來，它具有普遍的適用性和指導意義。

安全生產(chǎn)工作任務就是要采取各種措施，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，為勞動者創(chuàng)造一個舒適、良好的勞動條件，充分調動和保護廣大勞動者的積極性和創(chuàng)造性。

安全生產(chǎn)主要包括以下五個方面的內容：

一、安全生產(chǎn)管理。主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)管理組織機構和人員；安全生產(chǎn)責任制；安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)教育與培訓；安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；安全生產(chǎn)資金投入；獎勵與處罰等。

二、安全技術。主要包括機械設備傷害預防；車輛傷害預防；電氣傷害預防；火災預防；有毒有害氣體預防；地理、氣候等自然因素傷害的預防；化學性灼傷、燙傷的防護；安全防護裝置、保險裝置、信號裝置、檢測裝置的設置等。

三、勞動衛(wèi)生。主要是防止職業(yè)病、職業(yè)中毒和物理傷害，確保勞動者的身心健康。例如：低溫、高溫等異常條件下作業(yè)健康的防護；高頻、微波、紫外線等放射線物質對員工健康危害的防護；靜電危害與預防；預防控制噪音對員工聽覺系統(tǒng)的危害；防止強光和照明不足對員工視覺的危害。

四、工作時間和休息休假管理。主要是執(zhí)行國家有關工作時間、休息時間的規(guī)定；執(zhí)行國家有關休假和探親假規(guī)定；嚴格限制加班加點等。

五、女工及未成年工保護。嚴格執(zhí)行國家有關女工保護法規(guī)；對女工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期實行特殊保護；嚴禁未滿16周歲的人員從事生產(chǎn)工作；嚴禁16-18周歲的未成年人員從事繁重體力勞動和有害健康的工作。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇八

“安全責任重于泰山”，涇口派出所領導高度重視，認識到位，把安全工作例為重要議事日程，自接通知以后，涇口派出所及時召開了安全工作會議，結合工作實際，布置安排了“兩節(jié)前”期間要抓的安全重點工作，抓好安全隱患檢查和整改，加大安全宣傳教育力度，力求使檢查收到實實在在的效果。要求各警務區(qū)認真做好自檢自查工作，全面排查事故隱患，狠抓事故源頭管理，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。

20xx年9月28日至9月30日，涇口派出所精心組織，安排警務區(qū)針對轄區(qū)煙花爆竹私產(chǎn)私銷私運、劇毒物品、易燃易爆物品、公共交通、公共場所及機關內部單位方面可能存在的安全隱患，認真開展排查整治工作，有效遏制了重特大事故的發(fā)生。

通過此次檢查督查，我單位共查糾治安隱患12處，下發(fā)安全隱患整改通知書10份，其中查糾煙花爆竹存儲問題隱患7處，查處祥和假日酒店存在治安隱患行政案件一起，根據(jù)以上情況分析，我們清醒地看到工作中仍然存在一些不足。一是個別干單位安全責任意識還不強;二是安全責任制的落實有待進一步加強。針對以上存在的問題，我所將進一步加大查處力度，力求做到萬無一失，確保安全生產(chǎn)?？傊?，通過這次安全檢查督查，一是進一步提高了人民群眾和單位對安全生產(chǎn)的重要性和必要性的認識，為促進安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定和好轉及構建社會主義和諧社會提供了精神動力、思想保證和輿論支持。二是我所通過此次檢查，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，逐步建立事故的隱患監(jiān)控長效機制，堅決遏制重特大安全事故的發(fā)生，確保一方平安。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇九

安全是生產(chǎn)的前提，搞好安全生產(chǎn)工作對于鞏固社會的安定，為國家的經(jīng)濟建設提供重要的穩(wěn)定政治環(huán)境具有現(xiàn)實的意義;對于保護勞動生產(chǎn)力，均衡發(fā)展各部門、各行業(yè)的經(jīng)濟勞動力資源具有重要的作用;對于增加社會財富、減少經(jīng)濟損失具有實在的經(jīng)濟意義;對于生產(chǎn)員工的生命安全與健康，家庭的幸福和生活的質量，有直接影響。本文是關于淺談安全生產(chǎn)的重要意義。

講話稿。

歡迎大家閱讀學習。

各位領導、各位朋友：

大家好!

安全生產(chǎn)總是反反復復地講反反復復地強調，既可以說是“炒舊飯”又可以說是老生常談，原因不僅它是人命關天的大事，責任重于泰山，而且最重要的是安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約，所以又不得不講不得不談，還必須要時時警鐘長鳴。

為什么說安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約呢?最主要的就是因為“人的生命是第一位的，也是最重要最寶貴的，同時大家知道每個人的生命僅僅只有一次?！睂Υ?，其理由主要有三：首先是隨著時代不斷向前發(fā)展和不斷進步，知識經(jīng)濟時代的來臨，人力資源已經(jīng)上升到第一資源的重要位置了。人力資源今天之所以能夠成為第一資源，其中最根本的原因就是人是萬物之靈，只有人才具有主觀能動性。然后是安全生產(chǎn)是人命關天的大事，責任重于泰山，也就是講安全生產(chǎn)的好與否將直接關系到人的生命安全保障好與否。其次是安全生產(chǎn)的最終目標和任務就是為了鞏固社會安定，為維護國家的經(jīng)濟建設提供穩(wěn)定的政治環(huán)境具有十分重要的現(xiàn)實意義;對于更好地保護勞動生產(chǎn)力，均衡發(fā)展各地、各部門、各行業(yè)的經(jīng)濟勞動力資源都具有十分重要的作用;對于增加社會財富，減少或減輕經(jīng)濟損失都具有十分重要的意義;對于職工群眾的生命安全與健康，家庭的幸福和提高生活質量都具有直接的影響，所以說安全生產(chǎn)是最大的資源節(jié)約。

因此，無論哪個部門或行業(yè)，在生產(chǎn)(工作)中都必須要把安全生產(chǎn)放在首位，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固地樹立起安全生產(chǎn)就是最大的資源節(jié)約的思想，在安全生產(chǎn)日常的管理、監(jiān)督與考核工作中，做到“三個堅持管理”，最終實現(xiàn)最大限度地杜絕或減少重特大事故的發(fā)生和勞動人員傷亡的目標。

安全生產(chǎn)管理堅持以人為本就是要以尊重職工群眾，愛護職工群眾，維護職工群眾的人身安全為根本出發(fā)點，以消滅生產(chǎn)過程中潛在的安全隱患為主要目的。更重要的是堅持以人為本是科學發(fā)展觀的核心。以人為本的安全生產(chǎn)理念的提出和實踐，具有十分重要的現(xiàn)實意義。一是企業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標，要求用較短的時間、較少的環(huán)節(jié)和較少的代價，最大可能的滿足企業(yè)發(fā)展需求;而堅持和推行以人為本的安全生產(chǎn)管理，突出職工群眾的中心地位，不斷增強安全管理實效，確保安全生產(chǎn)的有序可控、長期穩(wěn)定，就是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基本前提和保證。二是當前的安全管理方法，雖然采取了“安全性評價”、“危險點預控”等方法，但與安全生產(chǎn)管理的實際要求還有一定差距，當前急需一種更為科學而又行之有效的方法來逐步完善安全生產(chǎn)管理。堅持和推進安全生產(chǎn)以人為本管理是當前推進安全管理的一種行之有效的方法，它不僅是企業(yè)安全生產(chǎn)的迫切要求，也是其他各行各業(yè)安全生產(chǎn)的迫切要求，而且它是安全生產(chǎn)管理工作與時俱進的具體體現(xiàn)。

為此，作為領導干部或是企業(yè)以及各行各業(yè)的管理人員，在安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督與考核的過程之中，必須要牢固地樹立堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理的思想，把堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理放在生產(chǎn)的首位。只有人人都牢固地樹立起了堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理的思想，以人為本的安全生產(chǎn)管理才能落實到實處，才能管理、監(jiān)督與考核到位，才能最終實現(xiàn)堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理目標;只有實現(xiàn)了生產(chǎn)安全，才能最大限度地達到資源節(jié)約的目標。

安全生產(chǎn)堅持依法依規(guī)管理就是要在安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、考核的全過程之中堅持依法依規(guī)管理，不能違規(guī)。因為，安全生產(chǎn)是直接關系到廣大職工群眾生命財產(chǎn)安全，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事。大家都清楚事故是安全生產(chǎn)中的“殺手”，它不僅會給人民的生命帶來嚴重傷害，而且還會給國家、集體和公民的財產(chǎn)造成巨大的損失，給社會帶來震蕩。雖然每當發(fā)生重特大事故，各級政府和有關部門都會立即全力組織搶救、抓緊時間查明原因、嚴肅追究責任，相關單位深刻吸取教訓，舉一反三，認真整改，但是此時此刻我們?yōu)橹冻龅某杀竞痛鷥r已經(jīng)是太大太大了嗎，應該說是悔之晚矣。

法之制定，原則為先;法之威嚴，重在執(zhí)行。溫家寶在20xx年1月召開的全國安全生產(chǎn)工作會議上指出：“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效?！庇纱丝梢姲踩a(chǎn)管理必須要堅持依法依規(guī)的重要性和必要性是多么重要。為此，在安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、考核的全過程之中，不僅必須要堅持依法依規(guī)管理，不能違規(guī)，而且還必須要做到堅持原則不動搖，不能“心慈手軟”。在安全生產(chǎn)管理上“心慈手軟”或不敢堅持原則就意味著對責任的放縱。

法之威嚴，重在執(zhí)行。關鍵之一是要在廣大職工群眾中堅持深入持久地開展普法宣傳教育活動。要通過輿論宣傳、理論學習、普法教育、專業(yè)培訓等形式多樣的方法，使安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

能夠家喻戶曉人人皆知，使社會每一位勞動者或企業(yè)職工都能自覺參與到安全生產(chǎn)依法依規(guī)管理之中。關鍵之二是各行各業(yè)的勞動者或企業(yè)職工在生產(chǎn)操作中一定要嚴格按照安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程進行操作，堅持不違反勞動紀律、堅持不違章操作、堅持不違章指揮;主動做到“自己不要傷害自己;自己不要傷害別人;自己不被別人傷害;自己監(jiān)督別人不要傷害別人，把堅持依法依規(guī)管理變?yōu)樯鐣恳晃粍趧诱吆推髽I(yè)職工的自覺行為。”關鍵之三就是在于各級領導干部和安全生產(chǎn)管理各職能部門的管理人員要嚴格履行崗位工作職責，要堅持嚴格執(zhí)法，秉公執(zhí)法，敢于堅持原則，決不能為了眼前利益、局部利益或是個人利益而放棄原則。放棄原則，最終不僅堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理目標難以實現(xiàn)，而且最大可能的節(jié)約資源也將會成為一句空話或大話。

以人為本的安全生產(chǎn)管理必須要堅持防患未然，不能“馬后炮”或事后“諸葛亮”，要做到事前“諸葛亮”。

現(xiàn)在無論是從報紙、廣播電視或是網(wǎng)上以及從其他新聞媒體獲得的信息，多年來在煤礦、礦山、交通以及其他行業(yè)發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，除了因為自然災害人類無法抵御和抗拒造成的重特大事故之外，其他在生產(chǎn)中發(fā)生的重特大事故，事后經(jīng)過各級政府和有關部門嚴肅而認真地查處，結果事故最終的主要或直接原因絕大多數(shù)往往都是責任事故。所謂的責任事故簡單的講無非就是在生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督或考核不到位、執(zhí)法不嚴格、違規(guī)違章操作、違規(guī)違章生產(chǎn)或者是違規(guī)違章指揮所導致。

每次發(fā)生重特大事故后我們經(jīng)過認真調查分析之后，其結果往往都是責任事故為多。既然其結果往往都是責任事故為多，為何不注意加強事前防范和嚴格執(zhí)法?試問，假設一個人連最寶貴的生命都不存在了，又從何談得上富有或財富?從某種意義和一定的程度上講人只有生命的存在，安全生產(chǎn)有了可靠和根本的保障，身體健康就是最大的財富。為此，在安全生產(chǎn)管理的實踐過程中，我們應該一定要從已經(jīng)發(fā)生的許多重特大事故中吸取血的經(jīng)驗教訓了，采用多種形式和方法，用典型的事故案例教育廣大職工群眾，時時警鐘長鳴，提醒大家牢記安全生產(chǎn)就是福。千方百計做事前“諸葛亮”，千萬不要做“馬后炮”，最大限度地把重特大事故消滅在萌芽之中。

總而言之，只有在安全生產(chǎn)管理中“堅持以人為本管理、堅持依法依規(guī)管理、堅持防范未然管理”，最大限度地減少或杜絕重特大事故的發(fā)生，最大限度地減少或杜絕社會勞動人員和企業(yè)職工的傷亡，安全生產(chǎn)就是最大的資源節(jié)約。

我的講話完畢，謝謝大家。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十

安全生產(chǎn)是個人、家庭、企業(yè)及國家的基本需要，安全是人的基本需要之一，人人都希望自己健康、長壽。然而，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和生活水平的日益提高，人們對健康的投資也越來越大，既然如此重視健康，那么如何保障自己在勞動中的安全，就應該成為每一個員工的自覺行動。

安全為了自己。重視安全生產(chǎn)首先要對自己有利，善待生命，才能為社會和個人創(chuàng)造更大的財富。

安全為了家庭。重視安全生產(chǎn)不僅對企業(yè)的繁榮和穩(wěn)定創(chuàng)造了積極的因素，從而使企業(yè)減少巨大的經(jīng)濟損失，保障了勞動者在生產(chǎn)中的安全健康。

安全為了國家。重視安全生產(chǎn)在保障勞動者安全地進行生產(chǎn)建設的同時，切實保重了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向。更為突出了黨和政府執(zhí)政為民的要求。

做好安全生產(chǎn)的工作是全面建設小康社會，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內容。是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。是政府履行社會管理和市場監(jiān)管只能的基本任務，是企業(yè)發(fā)展的基本要求。企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開安全，脫離了安全的生產(chǎn)是盲目的。是可拍的，更是不負責任的，對于做好化工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作無布線的尤為重要。

呂建強。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十一

某廠更換皮帶打開起吊孔，僅用尼龍繩設置起不到任何防護作用的簡易圍欄，一清理積煤人員從起吊孔墜落死亡。

簡要經(jīng)過。

某廠檢修人員為更換輸煤皮帶打開吊砣間的起吊孔(標高25m)，僅用一條尼龍繩作為簡易圍欄。1月17日上午，工作負責人于某帶領岳某等人到達吊砣間，進行疏通落煤筒工作，雖發(fā)現(xiàn)起吊孔未設圍欄，未采取防護措施，便開始作業(yè)。一工作人員用大錘砸落煤筒，岳某為躲避大錘后退時，從起吊孔墜落至地面(落差25m)，搶救無效死亡。

原因及暴露問題。

1.檢修人員打開起吊孔，未設安全可靠的剛性臨時圍欄;。

2.雖用尼龍繩設簡易圍欄，但過于松動，垂落在地，起不到任何防護作用;。

4.工作負責人在臨時圍欄起不到任何防護作用的情況下，也未采取其他防護措施，盲目組織開工。

某廠一工作人員不慎踏入未設圍欄的起吊孔(12.6米)，集中生智，雙手抓住起吊孔中間的工字梁，撿回一條命。

簡要經(jīng)過。

某年12月26日上午，某廠進行吊裝作業(yè)，檢修人員將發(fā)電機平臺附近的起吊孔(12.6米)打開后未設置臨時圍欄，設一人看護。距起吊孔約0.5米處臨時放置一臨時鐵棚工作間，從鐵棚內出來一位工作人員，踏入起吊孔，手臂抓住起吊孔中間的工字鋼梁上，懸在空中，撿回一條命。

原因及暴露問題。

1.打開起吊孔，未設置安全可靠的剛性圍欄;。

2.臨時鐵棚工作間放置位置不當，距起吊孔過近;。

3.現(xiàn)場看護人未起到看護作用;。

4.鐵棚內出來的工作人員未注意腳下情況。

某廠一焊工在工作負責人正在辦理工作票手續(xù)時，擅自進入照明不足的鍋爐煙道，從無防護設施的煙道豎井墜落死亡。

簡要經(jīng)過。

某年3月22日下午，某廠項目部進行鍋爐電除塵消缺工作中，工作負責人派焊工陶某(未滿18歲)和王某進行焊接作業(yè)。工作負責人尚在辦理工作票手續(xù)時，陶某擅自進入照明不足的鍋爐煙道，從無防護設施的煙道豎井墜落(落差9.5m)，搶救無效死亡。

原因及暴露問題。

1.陶某安全意識淡薄，在未辦理完工作票手續(xù)的情況下，擅自進入鍋爐煙道;。

2.焊工陶某年齡不滿18歲;。

3.鍋爐煙道臨時照明不足，豎井未設臨時圍欄。

1、廣州地鐵21號線隧道塌方，3人死亡。

據(jù)住建部網(wǎng)站消息，2018年1月26日7時左右，廣州地鐵21號線10標段水西至蘇元區(qū)間左線(黃浦區(qū))一盾構機在換刀作業(yè)時隧道突發(fā)塌方，導致3名人員死亡。

據(jù)了解，該工程建設單位是廣州地鐵集團有限公司;施工單位是中鐵十四局集團有限公司，法人代表張挺軍，項目經(jīng)理戴斌;監(jiān)理單位是廣東至藝工程建設監(jiān)理有限公司，法人代表胡軍，項目總監(jiān)谷劍波。

目前，事故調查工作正在進行中。

住建部已對該起事故查處工作啟動督辦程序。

2、黃圃一高架工程平臺發(fā)生滑落，3工人不幸跌落。

據(jù)了解，三名受傷工人被第一時間送往醫(yī)院，其中一名工人受傷比較嚴重，已經(jīng)進行了手術，目前情況穩(wěn)定;其他兩名工人只是受了輕傷。

3、突發(fā)!海口東湖天橋旁一工地坍塌。

某廠斗輪機檢修試運和重新處理缺陷，未按規(guī)定履行工作票手續(xù)，導致一人死亡。

簡要經(jīng)過。

某廠輸煤運行和維護工作分別由兩個項目部承擔，事故前，斗輪機發(fā)生故障，維護項目部辦理工作票進行檢修。檢修中擅自增加一名工作班成員(死者)，未履行手續(xù)。

3月9日上午，斗輪機檢修完畢，檢修人員未按規(guī)定押回工作票，只是和運行人員口頭聯(lián)系，試運斗輪機。試運中，檢修人員發(fā)現(xiàn)斗輪機仍有缺陷，未按規(guī)定重新履行工作票手續(xù)，只是給司機打手勢要求停止斗輪機運行。斗輪機停運后，二名檢修人員進入斗輪機的輪斗內處理缺陷。

司機突然想起斗輪機需連續(xù)試運，沒有到就地檢查斗輪機是否具備啟動條件，只是在司機室瞭望，便啟動斗輪機。導致一名人員被旋轉的斗輪帶起甩到倒流板的篦子上死亡，另一名人員從斗輪上跳下來，撿了一條命。

原因及暴露問題。

1.檢修人員嚴重違章，試運設備不押票，只是和運行人員口頭聯(lián)系;。

2.運行人員嚴重違章，同意檢修人員不押票試運，啟動設備前不認真檢查;。

3.檢修人員嚴重違章，已經(jīng)傳動的設備再次檢修，仍然不辦理任何手續(xù);。

4.檢修人員嚴重違章，工作班成員變更隨意，不履行手續(xù);。

5.沒有對項目部履行管理責任，運行和維護項目部管理混亂。

1.遼寧葫蘆島遼寧先達農業(yè)科學有限公司“2·11”爆炸事故。

2020年2月11日19時50分左右，位于遼寧葫蘆島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的遼寧先達農業(yè)科學有限公司烯草酮車間發(fā)生爆炸事故，造成5人死亡、10人受傷，直接經(jīng)濟損失約1200萬元。發(fā)生原因是，烯草酮工段操作人員未對物料進行復核確認、錯誤地將丙酰三酮加入到氯代胺儲罐內，導致丙酰三酮和氯代胺在儲罐內發(fā)生反應，放熱并積累熱量，物料溫度逐漸升高，最終導致物料分解、爆炸。主要教訓：遼寧先達農業(yè)科學有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不規(guī)范，生產(chǎn)異常應急處理機制不健全，對從業(yè)人員安全教育培訓不到位，烯草酮車間管理人員職責劃分不清。

2.內蒙古鄂爾多斯華冶煤焦化有限公司“4·30”火災事故。

2020年4月30日8時30分許，內蒙古鄂爾多斯市華冶煤焦化有限公司化產(chǎn)回收車間冷鼓工段2#電捕焦油器發(fā)生燃爆事故，造成4人死亡，直接經(jīng)濟損失843.7萬元。發(fā)生原因是，作業(yè)人員違反安全作業(yè)規(guī)定，在2#電捕焦油器頂部進行作業(yè)時，未有效切斷煤氣來源，導致煤氣漏入2#電捕焦油器內部，與空氣形成易燃易爆混合氣體，作業(yè)過程中產(chǎn)生明火，發(fā)生燃爆。主要教訓：華冶煤焦化有限公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全、落實不到位，對煤氣設備組織檢維修前未制定檢維修方案，未進行安全風險分析，未辦理特殊作業(yè)審批手續(xù);檢維修工作安排不合理，形成交叉作業(yè);監(jiān)測報警設施不完好，不能正常使用;安全培訓教育不深入，從業(yè)人員安全素質不高。

3.湖北仙桃藍化有機硅有限公司“8·3”閃爆事故。

2020年8月3日17時39分左右，湖北省仙桃市藍化有機硅有限公司甲基三丁酮肟基硅烷車間發(fā)生爆炸事故，造成6人死亡、4人受傷。發(fā)生爆炸的裝置未經(jīng)正規(guī)設計，違法私自組織建設開工，在試生產(chǎn)過程中發(fā)生事故。據(jù)初步調查，發(fā)生原因是，操作工在清理分層塔內積液時，沒有徹底將分層塔底部丁酮肟鹽酸鹽排放至萃取工序，導致大量丁酮肟鹽酸鹽隨上層清液進入產(chǎn)品中和工序，進入1#靜置槽繼續(xù)反應，反應熱量在靜置槽中累積，靜置槽沒有溫度監(jiān)測及降溫措施，丁酮肟鹽酸鹽發(fā)生分解爆炸。事故調查工作仍在進行中。主要教訓：操作人員安全風險辨識不到位，對丁酮肟鹽酸鹽危險性認識不足，無操作規(guī)程。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十二

通過“安全生產(chǎn)月”活動，使我廠各級安全責任進一步得到明確和落實，職工的安全意識有了進一步的提高和增強?，F(xiàn)將活動期間的主要工作總結如下：

一、形成長效機制：

1、加大對“無后果違章”的查處力度，落實“誰違章誰下崗”的規(guī)定，建立反違章管理的長效機制。

2、規(guī)范了廠部和車間安全監(jiān)督人員的日常工作，建立了日巡視、周匯報、月總結的安全監(jiān)督長效工作機制。

3、規(guī)范三制管理，形成不定期進行放牌抽查巡檢長效機制。

4、形成了安全生產(chǎn)危急事件管理的長效機制。

二、解決實際問題：

1、在#9機組中修期間，安監(jiān)人員共發(fā)現(xiàn)各類問題133項，均已監(jiān)督整改完畢。

2、普查無票作業(yè)死角活動檢查，共匯總發(fā)現(xiàn)問題38項，并已落實整改。

3、對全廠機動車進行了43臺次安全檢查，對問題車輛進行整改，堅決杜絕病車上路，確保交通安全無事故。

三、消除安全生產(chǎn)隱患：

1、#9機組中修，檢修項目共309項。

2、發(fā)現(xiàn)并處理了高廠變分接開關值阻超標重大設備缺陷。

3、處理了旋風分離器旋風筒變形重大設備缺陷。

4、對廠內機房、鍋爐、氫站、煙囪等37處主要防雷設施進行了一次全面檢查，杜絕了重大設備隱患。

四、改變思想觀念：

1、樹立了木桶理論，即鍋爐能夠安全穩(wěn)定的運行多少天取決于其磨損最嚴重、最薄弱的部位。

2、開展“反違章安全生產(chǎn)示范崗、示范班組”活動，提高了生產(chǎn)崗位及班組職工的安全意識和思想觀念。

3、黨群部門以不同形式到生產(chǎn)一線開展慰問活動，積極營造團結一致、同心和諧的安全文化氛圍。

4、樹立了不系安全帶就是“習慣性違章”的理念。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十三

2021年1月10日13時13分許，山東五彩龍投資有限公司棲霞市笏山金礦發(fā)生爆炸事故，造成11人死亡，直接經(jīng)濟損失6847.33萬元。發(fā)生原因是，笏山金礦井下違規(guī)混存炸藥、雷管，井口實施罐籠氣割作業(yè)產(chǎn)生的高溫熔渣塊掉入回風井，碰撞井筒設施，彈落到一中段馬頭門內亂堆亂放的炸藥包裝紙箱上，引起紙箱等可燃物燃燒，導致雷管、導爆索和炸藥爆炸。

主要教訓：一是井下違規(guī)混存炸藥、雷管。山東五彩龍公司長期違規(guī)購買民用爆炸物品，違規(guī)在井下設置爆炸物品儲存場所，且炸藥、雷管和易燃物品混合存放。二是違規(guī)進行氣焊切割作業(yè)。進行氣焊切割作業(yè)時未確認作業(yè)環(huán)境及周邊安全條件，井筒提升與井口氣焊違規(guī)同時作業(yè)。三是安全管理混亂。笏山金礦對施工單位的施工情況尤其是民用爆炸物品儲存、領用、搬運及爆破作業(yè)情況管理缺失，對外包施工隊以包代管，只包不管，未按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故;施工單位未按規(guī)定配備專職安全管理人員和技術人員，作業(yè)人員使用偽造的特種作業(yè)操作證;事故發(fā)生當日井下作業(yè)現(xiàn)場沒有工程監(jiān)理。四是地方黨委政府履行安全生產(chǎn)領導責任不力。未認真督促相關部門依法履行民用爆炸物品、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關職責，棲霞市黨委政府對事故遲報瞞報。地方有關部門監(jiān)管責任未有效落實。

2.黑龍江凱倫達科技有限公司“4·21”較大中毒窒息事故。

2021年4月21日13時43分，黑龍江省綏化市安達市黑龍江凱倫達科技有限公司在三車間制氣釜停工檢修過程中發(fā)生中毒窒息事故，造成4人死亡、9人中毒受傷，直接經(jīng)濟損失873萬元。發(fā)生原因是，在4個月的停產(chǎn)期間，制氣釜內氣態(tài)物料未進行退料、隔離和置換，釜底部聚集了高濃度的氧硫化碳與硫化氫混合氣體，維修作業(yè)人員在沒有采取任何防護措施的情況下，進入制氣釜底部作業(yè)，吸入有毒氣體造成中毒窒息。救援過程中，救援人員在沒有采取防護措施的情況下多次向釜內探身、呼喊、拖拽施救，致使現(xiàn)場9人不同程度中毒受傷。

主要教訓：一是涉事企業(yè)法律意識缺失、安全意識淡薄。未落實安全生產(chǎn)主體責任，違規(guī)組織受限空間作業(yè)，作業(yè)前作業(yè)人員未申請受限空間作業(yè)票。二是安全風險辨識和隱患排查治理不到位。凱倫達公司未按規(guī)定要求開展自檢自查，未辨識出三車間制氣釜檢修存在氧硫化碳和硫化氫混合氣體中毒窒息風險，未制定可靠防范措施。三是安全管理混亂。凱倫達公司未按規(guī)定設置分管安全生產(chǎn)負責人，安全管理制度不完善，未建立安全風險管控制度。四是涉事企業(yè)對作業(yè)人員崗位培訓不到位，應急處置能力嚴重不足。未組織開展應急預案培訓及演練，作業(yè)現(xiàn)場未配備足夠的應急救援物資和個人防護用品。五是地方黨委政府未統(tǒng)籌好發(fā)展和安全的關系。安全發(fā)展理念不牢，紅線意識不強，化工項目準入門檻低且把關不嚴，在安全基礎薄弱、安全風險管控能力不足的情況下，盲目承接異地轉移的高風險化工項目。

3.湖北十堰艷湖社區(qū)集貿市場“6·13”重大燃氣爆炸事故。

2021年6月13日6時42分許，湖北省十堰市張灣區(qū)艷湖社區(qū)集貿市場發(fā)生燃氣爆炸事故，造成26人死亡，138人受傷，其中重傷37人，直接經(jīng)濟損失約5395.41萬元。發(fā)生原因是，天然氣中壓鋼管嚴重腐蝕導致破裂，泄漏的天然氣在集貿市場涉事故建筑物下方河道內密閉空間聚集，遇餐飲商戶排油煙管道排出的火星發(fā)生爆炸。

主要教訓：一是安全隱患排查整治不深入不徹底。涉事燃氣管道改造時違規(guī)將管道穿越集貿市場涉事故建筑物下方，形成重大事故隱患。十堰東風中燃公司持續(xù)5年未對集貿市場下方河道下面相對危險的區(qū)域開展巡線。十堰市燃氣主管部門先后開展多次專項整治，均未發(fā)現(xiàn)并排除重大隱患。二是應對突發(fā)事件能力不足。從群眾報警到爆炸發(fā)生長達1小時，十堰東風中燃公司及其現(xiàn)場巡查處突人員未能及時疏散群眾，未按預案設立警戒、禁絕火源、疏散人群，未立即控制管道上下游兩端的燃氣閥門、保持管道內正壓，在未消除燃爆危險的情況下向相關救援人員提出結束處置、撤離現(xiàn)場的錯誤建議。三是涉事企業(yè)主體責任嚴重缺失。十堰東風中燃公司對130次燃氣泄漏報警、管道壓力傳感器長時間處于故障狀態(tài)等系統(tǒng)性隱患熟視無睹;任命未取得執(zhí)業(yè)資格考核合格證的人員分管安全生產(chǎn)工作;任命從未參加過業(yè)務培訓，不了解巡線職責，不會使用燃氣檢漏儀的人員擔任巡線班組負責人。四是安全執(zhí)法檢查流于形式。燃氣管理部門對燃氣企業(yè)執(zhí)法檢查121次，但未對違法行為實施過一次行政處罰。

4.四川邑豐食品有限公司“6·13”較大中毒和窒息事故。

2021年6月13日10時30分許，四川省成都市大邑縣四川邑豐食品有限公司污水處理站發(fā)生一起有限空間中毒和窒息事故，造成6人死亡，直接經(jīng)濟損失542萬元。發(fā)生原因是，作業(yè)人員準備抽排污泥暫存池內的污水和污泥漿時，未采取任何安全防護措施，池內硫化氫等有毒有害氣體逸出并積聚，作業(yè)人員吸入硫化氫等有毒有害氣體導致中毒和窒息，施救人員盲目施救導致事故擴大。

主要教訓：一是涉事企業(yè)落實安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、規(guī)章制度不到位，新改擴項目未批先建，建設項目安全設施“三同時”未落實。二是有限空間作業(yè)安全管理缺失，邑豐食品公司未建立有限空間管理臺賬，未落實有限空間作業(yè)票審批制度以及有限空間作業(yè)“先通風、再檢測、后作業(yè)”要求，未開展有限空間作業(yè)前風險辨識和安全條件確認，未對進入有限空間作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)、應急救援教育培訓和安全風險提示，安全管理缺位、應急處置失當、員工盲目施救。三是地方政府落實黨政領導干部安全生產(chǎn)責任、屬地監(jiān)管責任和“三個必須”要求不到位，部分行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職能和力量弱化，安全檢查流于形式，未及時發(fā)現(xiàn)邑豐食品公司存在的違法違規(guī)建設問題。

5.河南商丘震興武館“6·25”重大火災事故。

2021年6月25日，河南省商丘市柘城縣震興武館發(fā)生火災事故，造成18人死亡、11人受傷，直接經(jīng)濟損失2153.7萬元。發(fā)生原因是，震興武館臨街門面房一層北側住房閣樓下層房間內使用蚊香不慎引燃紙箱、衣物等可燃物所致。

主要教訓：一是消防安全主體責任不落實。震興武館沒有消防安全管理制度，經(jīng)營者及管理人員消防安全意識淡薄，對有關部門和單位檢查指出的火災隱患未整改，未組織開展滅火和應急疏散演練以及防火檢查巡查。二是彩鋼板加劇火災危害。一層起火房間采用聚苯乙烯夾心彩鋼板隔斷，起火后迅速突破蔓延，大量高溫有毒煙氣涌入二層宿舍區(qū)，造成火災快速蔓延和人員死亡。三是違規(guī)住宿經(jīng)營二合一。震興武館在不具備消防安全條件的情況下，在臨街門面房二層設置學員宿舍，違規(guī)集中住宿學員，由于沒有采取實體分隔，且只有一部敞開式內樓梯，煙氣通過樓梯迅速向上蔓延。四是違規(guī)設置防盜窗。起火建筑二層東側窗戶設置防盜窗，在樓梯被煙氣和火焰封堵后，房間內人員無法通過窗戶逃生。五是地方政府消防安全責任落實不到位。對校外培訓機構監(jiān)管不力，發(fā)現(xiàn)無證辦學未采取措施依法取締，非法校外培訓活動長期存在;未認真履行消防監(jiān)督檢查職責，未及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)使用彩鋼板、安裝防盜網(wǎng)等嚴重安全隱患，偽造檢查記錄;未建立基層消防安全組織，網(wǎng)格化管理流于形式，指導開展群眾性消防工作不到位。

6.江蘇蘇州四季開源酒店“7·12”重大坍塌事故。

2021年7月12日15時31分許，江蘇省蘇州市吳江區(qū)四季開源酒店輔房發(fā)生坍塌事故，造成17人死亡、5人受傷，直接經(jīng)濟損失約2615萬元。發(fā)生原因是，施工人員在無任何加固及安全措施情況下，盲目拆除了底層六開間的全部承重橫墻和絕大部分內縱墻，致使上部結構傳力路徑中斷，二層樓面圈梁不足以承受上部二、三層墻體及二層樓面?zhèn)鱽淼暮奢d，導致該輔房自下而上連續(xù)坍塌。

無相應的審核手續(xù);未對施工作業(yè)人員進行書面安全交底并進行簽字確認。三是設計人員未取得設計師執(zhí)業(yè)資格在未真實了解輔房結構形式的情況下提供錯誤的拆墻圖紙并錯誤地指導承重墻的拆除作業(yè)。四是監(jiān)管部門對既有建筑改建裝修工程未批先建、違法發(fā)包等行為監(jiān)督管理存在漏洞。

7.廣東珠海興業(yè)快線(南段)一標段工程石景山隧道“7·15”重大透水事故。

2021年7月15日3時30分，廣東省珠海市香洲區(qū)興業(yè)快線石景山隧道右線施工過程中，掌子面拱頂坍塌，誘發(fā)透水事故，造成14人死亡，直接經(jīng)濟損失3678.677萬元。發(fā)生原因是，隧道下穿吉大水庫時遭遇富水花崗巖風化深槽，在未探明事發(fā)區(qū)域地質情況、未超前地質鉆探、未超前注漿加固的情況下，不當采用礦山法臺階方式掘進開挖、小導管超前支護措施加固和過大的開挖進尺，導致右線隧道掌子面拱頂坍塌透水。泥水通過車行橫通道涌入左線隧道，導致左線隧道作業(yè)人員溺亡。

主要教訓：一是復雜地質條件下的隧道施工風險意識較差，施工單位在隧道暗挖施工過程中未開展涌水量動態(tài)監(jiān)測;在富水段開挖前未掌握超前地質鉆探探測情況;未按超前地質預報提示及時調整施工工法，開挖方式、超前支護措施和開挖進尺均不符合相關規(guī)范及設計要求;未按規(guī)范要求配備聯(lián)動報警系統(tǒng)，導致透水后無法及時通知相關人員撤離。二是監(jiān)理單位未按施工控制點及工序要求嚴格旁站監(jiān)理，不按規(guī)定在崗履職;對施工單位未按設計要求調整施工方法、擴大開挖進尺等安全隱患未及時督促整改。三是建設單位未向施工單位提供事發(fā)區(qū)域準確、完整的地質情況，施工期間未根據(jù)規(guī)定增加超前地質鉆探項目;未就水庫放水事宜與水行政主管部門進行協(xié)調，未取得水行政許可擅自在水利工程管理范圍和保護范圍內施工。四是監(jiān)管部門對重點項目、危大工程、重點環(huán)節(jié)安全監(jiān)管不夠細致，對下穿水庫隧道施工的特殊性認識不足，缺乏有針對性的監(jiān)管措施。

8.吉林長春李氏婚紗夢想城“7·24”重大火災事故。

2021年7月24日15時40分許，吉林省長春市凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)李氏婚紗夢想城發(fā)生火災事故，造成15人死亡、25人受傷，過火面積6200平方米，直接經(jīng)濟損失3700余萬元。發(fā)生原因是，李氏婚紗夢想城二層“婚禮現(xiàn)場”攝影棚上部照明線路漏電，擊穿其穿線蛇皮金屬管，引燃周圍可燃仿真植物裝飾材料所致。

主要教訓：一是違法違規(guī)建設。李氏婚紗夢想城擅自將工業(yè)廠房改為商業(yè)用途和改擴建，違規(guī)搭建室外彩鋼板房、封閉消防車通道;違規(guī)使用可燃保溫材料，未依法設置安全出口、疏散通道、防火分區(qū)、室內消火栓和排煙設施;未按照國家技術標準敷設電氣線路、設置配電系統(tǒng)。二是違法違規(guī)設計施工。有關單位無資質設計、施工，未按規(guī)范設計疏散通道、防火分區(qū)、建筑構件耐火極限和裝修材料燃燒性能等，違反消防安全強制性標準;施工方在明知李氏婚紗夢想城未依法辦理消防手續(xù)、不具備消防安全條件情況下進場施工，無電氣設計圖紙，電氣施工不符合規(guī)范規(guī)定;保溫工程違規(guī)采用聚氨酯泡沫作為保溫材料，未做防火處理，致火災發(fā)生后蔓延迅速。三是安全管理嚴重缺失。李氏婚紗夢想城未建立安全生產(chǎn)責任制，未制定安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和事故應急救援預案，未設置安全生產(chǎn)管理機構、配備專職安全管理人員，未開展消防檢查和隱患排查。四是地方政府部門履職不到位。只監(jiān)督檢查經(jīng)過許可的建設項目，對李氏婚紗夢想城長期存在的違法改擴建行為失察漏管;開展“兩違”清查行動不徹底，未發(fā)現(xiàn)李氏婚紗夢想城問題隱患，排查整治有缺失;消防監(jiān)督檢查存在單人執(zhí)法，未跟蹤問題隱患整改，漏查整改事項，執(zhí)法不閉環(huán)。

9.青蘭高速甘肅平?jīng)龆巍?·26”重大道路交通事故。

2021年7月26日14時5分，g22青蘭高速公路甘肅平?jīng)鰶艽ǘ伟l(fā)生一起大客車失控沖出路面?zhèn)确牡缆方煌ㄊ鹿?，造?3人死亡、44人受傷，直接經(jīng)濟損失2100余萬元。發(fā)生原因是，事故大客車駕駛人雨天未保持安全行駛速度，駕駛技術狀況不良、行李倉超載的大客車在高速行駛中應急操作處置不當，導致車輛失控側翻。

主要教訓：一是車輛檢測檢驗源頭造假問題突出。2016年至2021年期間，有關車輛檢測檢驗企業(yè)對事故車輛進行了多次客車類型復核，均存在數(shù)據(jù)造假問題，出具的《營運客車類型劃分及等級復核表(審查表)》嚴重失實。二是運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任嚴重不落實。事故車輛所屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構形同虛設，主要負責人長期不在企業(yè)，對承包經(jīng)營車輛只收費、不管理，對駕駛員和從業(yè)人員的安全教育培訓流于形式;與事故車輛承包經(jīng)營人利用假行駛證、嚴重失實的檢測報告等材料非法套取車輛《道路運輸證》，編造虛假包車備案信息違規(guī)獲取旅游包車標志牌開展包車客運。三是地方政府有關部門安全監(jiān)管不力。交通運輸部門對客車類型復核工作把關不嚴格，導致客車類型不達標的車輛進入旅游客運市場;交通運輸、公安交警部門督促重點運輸企業(yè)開展安全隱患排查治理工作不到位，對企業(yè)及所屬車輛的監(jiān)管執(zhí)法存在薄弱環(huán)節(jié);市場監(jiān)督管理部門對車輛檢測檢驗企業(yè)多次數(shù)據(jù)造假的行為失察失管。

2021年8月14日12時10分，青海省海北州西海煤炭開發(fā)有限責任公司柴達爾煤礦發(fā)生頂板抽冒導致潰砂潰泥事故，造成20人死亡，直接經(jīng)濟損失5391.02萬元。發(fā)生原因是，柴達爾煤礦+3690綜放工作面頂部疏放水不徹底，工作面出現(xiàn)異常淋水，綜采支架前多次發(fā)生局部片幫冒頂，甚至液壓支架被“壓死”、工作面被封堵，但未采取有效措施進行治理，違章冒險清淤，強行挑頂提架作業(yè)，導致頂煤抽冒，大量頂煤、渣石及水混合物呈泥石流狀迅速潰入工作面及運輸順槽，導致事故發(fā)生。

主要教訓：一是安全隱患排查治理不到位。礦井隱蔽致災因素普查和隱患排查不到位，對地面露天采坑存在的事故隱患治理不徹底。二是違規(guī)組織生產(chǎn)作業(yè)。柴達爾煤礦拒不執(zhí)行停產(chǎn)整頓監(jiān)察指令，在有關證照被暫扣的情況下仍違法違規(guī)組織采掘作業(yè)。三是安全管理混亂。柴達爾煤礦部分工人未簽訂勞動合同、未繳納工傷保險、未參加安全培訓即入井作業(yè)，個別工人入井不攜帶人員位置監(jiān)測標識卡。四是上級公司未認真履行安全管理職責。西海煤炭開發(fā)公司未果斷停止柴達爾煤礦+3690綜放工作面維修作業(yè);青海運輸集團對下屬西海煤炭開發(fā)公司股份制混改后在安全管理方面存在的漏洞盲區(qū)失管失察。五是地方政府及有關部門落實安全監(jiān)管責任不力。海北州及剛察縣地方政府未認真研究解決應急管理部門領導班子弱化、煤礦監(jiān)管力量不足問題。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十四

安全生產(chǎn)的目的：總的來說，就是保護勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康，促進經(jīng)濟建設的發(fā)展。具體包括以下幾個方面：

1、積極開展控制工傷的活動，減少或消滅工傷事故，保障勞動者安全地進行生產(chǎn)建設。

2、積極開展控制職業(yè)中毒和職業(yè)病的活動，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者的身體健康。

3、搞好勞逸結合，保障勞動者有適當?shù)男菹r間，經(jīng)常保持充沛的精力，更好地進行經(jīng)濟建設。

安全生產(chǎn)的社會價值：搞好安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益，反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內容，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分，是政府履行社會管理和市場監(jiān)管職能的基本任務，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。因此，安全生產(chǎn)是“三個代表”思想的具體體現(xiàn)；是黨和政府“執(zhí)政為民”的要求；是憲法和國家性質的要求；是社會進步與文明的標志；是以人為本的重要內涵；是國家安全和社會公共安全的基石；是生產(chǎn)力發(fā)展的基礎和條件；是人民安居樂業(yè)的保證和人民生活質量的體現(xiàn)。

安全生產(chǎn)對于企業(yè)的意義和價值：安全生產(chǎn)是國家和政府賦予企業(yè)的責任；是社會和員工的要求；是生產(chǎn)經(jīng)營準入的條件；是市場競爭的要素；是持續(xù)發(fā)展的基礎；是利潤的組成部分。

安全生產(chǎn)是個人、家庭、企業(yè)和國家的基本需要。安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、長壽。隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和生活水平的日益提高，人們對健康的投資也越來越大。既然如此重視健康，那么如何保障自己在勞動中的安全，就應該成為每個員工的自覺行動。

1、安全為了自己。重視安全生產(chǎn)首先對自己有利，善待生命，才能為社會和個人創(chuàng)造更大的財富。

3、安全為了企業(yè)。重視安全生產(chǎn)會減少企業(yè)的巨大損失，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

4、安全為了國家。重視安全生產(chǎn)為國家創(chuàng)造巨大財富，使我們的國家日益走向富強。安全生產(chǎn)的八大原則：

?生產(chǎn)安全統(tǒng)一原則：管安全必須管生產(chǎn)。

?各級領導第一原則：誰主管誰負責。

?三同時原則：新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施，必須與主體工程同時設。

計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

?三同步原則：企業(yè)在安全生產(chǎn)方面須與企業(yè)經(jīng)營活動同時規(guī)劃、同時實施、同時投。

產(chǎn)。

?四不放過原則：事故原因沒有分析清楚不放過；事故責任人和群眾沒有受到教育不。

放過；沒有制訂切實可行的預放措施不放過；事故責任人沒有受到處理不放過。?五同時原則：須同時計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作和安全工作。

?安全責任制原則：安全生產(chǎn)，人人有責。

?全面安全管理原則：上下各級、全員參與、縱向到底、橫向到邊。

生產(chǎn)過程中的三不傷害：

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

四負責制：企業(yè)各級負責生產(chǎn)經(jīng)營的領導是安全生產(chǎn)第一負責人，在安全生產(chǎn)方面“向上級負責，向企業(yè)負責，向員工負責，向自己負責。

從業(yè)人員的權利和義務：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

3、從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

4、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

5、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。

6、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

7、從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

第四十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

第五十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位對負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的部門的監(jiān)督檢查人員（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員）依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻擾。第六十四條任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。

第七十條生產(chǎn)經(jīng)營的我發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。

單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門，不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。

第八十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款：

?未按照規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員的；

?特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上。

崗作業(yè)的第八十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。

第九十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定處罰。

第一百一十九條破壞交通工具、交通設施、電力設施、燃氣設備、易燃易爆設備、造成嚴重后果的，出十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

第一百二十四條破壞廣播電視設施、公用電信設施，危害公共安全的，處三年以上七年以下有期徒刑或者拘役；造成嚴重后果的，處七年以上有期徒刑，過失犯前款的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

第一百三十四條在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。

第一百三十五條安全生產(chǎn)設施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

第一百三十七條建設單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程。

質量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

第十九條駕駛機動車，應當依法取得機動車駕駛證。

駕駛人按照駕駛證載明的準駕車型駕駛機動車；駕駛機動車時，應當隨身攜帶機動車駕駛證。

公安機關交通管理部門以外的任何單位或者個人，不得收繳、扣留機動車駕駛證。

第二十二條機動車駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。

飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，或者患有妨礙安全駕駛機動車的疾病，或者過度疲勞影響安全駕駛的，不得駕駛機動車。

第三十二條因工程建設需要占用、挖掘道路、或者跨越、穿越道路架設、增設管線設施，應當事先征得道路主管部門的同意；影響交通安全的，還應當征得公安機關交通管理部門的同意。

施工作業(yè)單位應當在經(jīng)批準的路段和時間內施工作業(yè)，并在距離施工作業(yè)地點來車方向安全距離處設置明顯的安全警示標志，采取防護措施；施工作業(yè)完畢，應當迅速清除道路上的障礙物，消除安全隱患，經(jīng)道路主管部門和公安機關交通管理部門驗收合格，符合通行要求后，可恢復通行。

第四十七條機動車行徑人行橫道時，應當減速行駛；遇行人正在通過人行橫道，應當停車讓行，機動車行徑?jīng)]有交通信號的道路時，遇見人橫過馬路，應當避讓。

第四十八條機動車載物應當符合核定的載質量，嚴禁超載；載物的長、寬個、高不得違反裝載要求，不得遺灑、飄散載運物。

第四十九條機動車載人不得超過核定的人數(shù)，客運機動車不得違反規(guī)定載貨。

第五十條禁止貨運機動車載客。貨運機動車需要附載作業(yè)人員的，應當設置保護作業(yè)人員的安全措施。

第五十一條機動車行駛時，駕駛人、乘坐人員應當按規(guī)定使用安全帶，摩托車駕駛人及乘坐人員應當按規(guī)定帶安全頭盔。

第五十二條機動車在道路上發(fā)生故障，需要停車排除故障時，駕駛人應當立即開啟危險報警閃光燈，將機動車移至不妨礙交通的地方停放；難以移動的，應當持續(xù)開啟啟危險報警閃光燈，并在來車方向設置警告標志等措施擴大示警距離，必要時迅速報警。

一、急救常識。

1、發(fā)生火災時，應立即撥打火警電話110，應講清街路門牌號，單位及著火部位，什么物品著火，火勢大小，報警人的姓名和聯(lián)系電話，并到路口等候消防車。

2、發(fā)現(xiàn)壞人襲擊或發(fā)現(xiàn)有人偷盜時，要利用一切機會即時撥打匪警電話110，講清自己的姓名，發(fā)生事故的地點及聯(lián)系電話，還要將案情簡要報告，報告犯罪分子的人數(shù)、面貌與衣著特征、作案手段、逃逸方向等，提供盡可能多的線索，保護好作案現(xiàn)場。

3、發(fā)現(xiàn)了危重病人或意外事故，都應撥打急救電話110，講清楚病人的姓名、年齡、目前病情或傷害性質、受傷人數(shù)等情況、詳細地址、聯(lián)系電話以及等待救護車的確切地點，最好把附近較明顯的建筑物也報告出來，以利于救護車盡快到達。

4、一旦發(fā)生交通事故，應盡快搶救受傷人員和財產(chǎn)，并保護好現(xiàn)場，以利于交警對事故原因及責任的分析，然后迅速撥打交通事故報警電話110，講清事故發(fā)生的時間、詳細地點、車輛損壞和人員傷亡情況等。

5、一旦發(fā)現(xiàn)有人中暑，必須馬上進行治療，對先兆中暑和輕癥中暑，應使患者迅速離開高。

溫作業(yè)環(huán)境，到通風良好的地方安靜休息，解開衣服，喝含鹽飲料，必要時可針刺合谷、曲池、人中、百會等穴，如有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服中藥藿香正氣水。對于重癥中暑病人，必須馬上送到醫(yī)院進行治療。

二、安全色和安全標志。

安全色與安全標志是為了防止事故的發(fā)生，用形象而醒目的信息語言向人們提供了表達禁止、警告、指令、提示等信息。

1、安全色。

我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義和用途為：

（1）紅色的含義為禁止、停止，主要用于禁止標志、停止信號，如機器、車輛上的緊急停止手柄或按鈕以及禁止人們觸動的部位。紅色也表示防火。

（2）藍色的含義為指令必須遵守的規(guī)定，主要用于指令標志，如必須佩戴個人防護用具、道路指引車輛和行人行走方向的指令。

（3）黃色的含義為警告注意，主要用于警告標志、警戒標志，如廠內危險機器和坑池周圍的警戒線、行車道中線、機械齒輪箱的部位、安全帽等。

（4）綠色的含義為提示安全狀態(tài)通行，主要用于提示標志，車間內的安全通道、行人和車輛通行標志、消防設備和其他安全防護裝置的位置。

2、安全標志：

安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號所構成，用以表達特定的安全信息。目的是引起人們對不安全因素的注意，預防發(fā)生事故。但不能代替安全操作規(guī)程和防護措施。不包括航空、海運及內河航運上的標志。

安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。

（1）禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行動。其幾何圖形為帶斜杠的圓環(huán)，斜杠和圓環(huán)為紅色，圖形符號為黑色，其背景為白色。

（2）警告標志的含義是使人們注意可能發(fā)生的危險。其幾何圖形是正三角形。三角形的邊框和圖形符號為黑色，其背景色為黃色。

（3）指令標志的含義是告訴人們必須遵守某項規(guī)定，其幾何圖形是圓形，其背景是具有指令意義的藍色，圖形符號為白色。

（4）提示標志的含義是向人們指示目標和方向，其幾何圖形是長方形，底色為綠色，圖形符號及文字為白色。但是消防的7個提示標志，其底色為紅色，圖形符號及文字為白色。

三、常用滅火器的使用方法：

1、泡沫滅火器：用來撲救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火災。使用時一手握提環(huán)，一手托底部，將滅火器顛倒過來搖晃幾下，泡沫就會噴射出來。注意滅火器不要對人噴，不要打開筒蓋，不要和水一起噴射。

2、干粉滅火器：是一種通用的滅火器材，用于撲救石油及其產(chǎn)品、可燃氣體、電氣設備的初起火災。使用時，一手握住噴嘴，對準火源，一手向上提起拉環(huán)，便會噴出濃云般的粉霧，覆蓋燃燒區(qū)，將火撲滅。干粉滅火器要注意防止受潮和日曬，嚴防漏氣。每半年檢查一次。3、1211滅火器：是一種新型壓力式氣體滅火器，滅火性能高，毒性低，腐蝕性小，不易變質，滅火后不留痕跡，用來撲滅油類、電器、精密儀器、儀表、圖書資料等火災。使用時首先拔掉安全銷，一手緊握壓把，一手將噴嘴對準火源根部，壓桿即開啟，左右掃射，快速推進。1211滅火器要放在通風干燥的地方，每半年檢查一次總重量，如果重量下降十分之一，就要灌裝充氣。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十五

“麻雀雖小，五臟俱全”，班組工作是企業(yè)各項工作的縮影，班組安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)的好壞，反映出一個企業(yè)安全生產(chǎn)水平的高低，我們一定要十分重視班組的安全建設，抓好班組安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)工作，夯實安全生產(chǎn)基礎。

企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是安全生產(chǎn)活動的主體，企業(yè)安全工作具有全社會性、全員性和全過程的特點。班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎，班組是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)、減少傷亡和各類災害事故的基礎和關鍵。本文從生產(chǎn)企業(yè)內部管理的角度，就如何加強生產(chǎn)安全管理等有關問題進行探討。

開展班組安全生產(chǎn)管理教育培訓，是強化班組人員安全意識的有效形式。各單位要按照國電公司頒布的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》的要求，設立安全教育室，用音像、實物等對職工進行安全教育，做好新入廠(局、公司)的生產(chǎn)人員(含實習、代培人員)的三級安全教育，新上崗生產(chǎn)人員和在崗人員的崗位培訓，以及特種作業(yè)人員的持證上崗專業(yè)培訓和復審工作。班組要堅持班前會及班后會，每周一次安全日活動，還應當通過“事故追憶”、事故預想、反事故演習、技術考問、安全知識演講競賽、班組安全生產(chǎn)管理無事故比賽等活動，使全體職工都能增強安全意識，從“要我安全，我要安全”到“我懂安全，我會安全”的轉變，提高安全防護水平，實現(xiàn)“三不傷害”，從根本上提高防范事故的能力。

班組安全生產(chǎn)管理檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患的重要手段之一。班組安全生產(chǎn)管理檢查應根據(jù)生產(chǎn)情況定期或不定期進行，除了上級統(tǒng)一布置的春季或秋季等結合季節(jié)性特點以及事故規(guī)律開展的大檢查和專項檢查之外，還要結合本班實際開展每天上崗之前的職工自查(對能操作的設備進行安全裝置、信號、潤滑系統(tǒng)、防護裝置及個人防護用具檢查)，交接班檢查(主要是查交接班制度執(zhí)行情況和交接班記錄是否做到交任務執(zhí)行情況、交設備運行和異常情況及交不安全因素消除情況)，周末檢查(查各種設備運行和維護情況，各種安全設施以及危險器具的使用管理，查一周以來本班組人員遵章守紀情況)。通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)設備隱患和不安全情況，使物品的不安全因素得到排除，人的不安全行為得到糾正，達到及時消除事故隱患的目的。

此外，班組安全生產(chǎn)管理檢查也應編制檢查提綱或“安全檢查表”，并經(jīng)上一級領導批準后執(zhí)行。檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度和查隱患為主。檢查要貫徹“邊檢查、邊整改”和閉環(huán)控制的原則，對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實。

抓好班組反習慣違章，首先是各級領導應轉變工作作風，深入基層班組，調查研究，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定相應措施，幫助班組解決實際問題。其次是引導基層班組積極主動地抓好反習慣性違章工作。結合本班組的工作實際及易發(fā)生習慣性違章的環(huán)節(jié)，認真分析本班組習慣性違章表現(xiàn)，并記錄下來張貼于班組、車間醒目處，作為安全警示。根據(jù)有關安全生產(chǎn)規(guī)程、制度制定出預防習慣性違章的實施細則，使職工養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。

四、嚴格執(zhí)行“兩票”制度，落實現(xiàn)場作業(yè)班組安全生產(chǎn)管理措施。

許多事故的直接原因，都是違反“兩票”(工作票、操作票)制度和不落實現(xiàn)場保證安全的組織措施和技術措施釀成的。所以，要防范事故，就要認真做好班組作業(yè)危險點分析，制定具有針對性、可操作的安全措施，加強安全防范和預控工作。班組人員自覺遵守“兩票三制”(交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度)、落實現(xiàn)場作業(yè)安全措施，就遏制了產(chǎn)生事故的根源。

要落實安全措施，各級領導和安監(jiān)人員、專業(yè)技術人員就要經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查“兩票”執(zhí)行情況，認真檢查和落實現(xiàn)場安全措施的實施情況。對無票操作、操作票不審核簽名，操作不模擬、不復誦、無人監(jiān)護、不復查;工作票安全措施不完善，如：少掛接地線，該設的護欄(圍欄)不設或少設，安全標示牌不全;工作中擅自擴大工作任務或變更安全措施;工作間斷未重新許可;施工作業(yè)未進行安全交底等，都要嚴肅處理，警戒違規(guī)。

五、堅持“三不放過”班組安全生產(chǎn)管理，認真開展未遂和異常分析。

班組控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙，是企業(yè)實現(xiàn)三級控制目標的基礎。因此，要把未遂當已遂對待，對班組工作中出現(xiàn)的未遂和異常，堅持“三不放過”的原則，及時組織分析并吸取教訓，制訂防范措施，落實責任人，限期完成整改措施。班組未遂和異常得到控制，就消滅了發(fā)生事故的萌芽。

六、認真做好班組安全生產(chǎn)管理資料記錄、整理，健全安全檔案。

健全安全檔案，是企業(yè)創(chuàng)一流的要求，也是班組安全生產(chǎn)管理管理的需要。因此，要認真做好班組安全生產(chǎn)管理資料的記錄和整理工作。人員的安全教育、安全技術培訓、《安規(guī)》考試和違規(guī)違章事故情況以及安全獎懲;班組的安全天數(shù)以及發(fā)生的未遂、異常、障礙、事故情況及其分析記錄;安全工作計劃、措施、安全責任制和具體開展的安全活動、班前班后會、安全分析、安全工作總結、安全檢查情況及安全整改措施落實，“兩措”和“兩票”的執(zhí)行情況;安全防護用品、安全工器具的檢查試驗記錄、設備異動、設備缺陷的記載，設備圖紙資料和班組應配備的規(guī)程、制度均應完備，做到有據(jù)可查，有利于總結經(jīng)驗教訓，提高安全生產(chǎn)水平。

前述六項班組安全生產(chǎn)管理工作的實施，都有賴于安全生產(chǎn)責任制的落實。班組應按工種崗位的安全職責，分解細化實現(xiàn)本單位年度安全目標，制訂實現(xiàn)目標的實施措施，由班長與班員簽訂安全生產(chǎn)責任狀。要通過落實崗位安全和生產(chǎn)責任，使安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到貫徹，保障各項安全工作的開展。

“麻雀雖小，五臟俱全”，班組工作是企業(yè)各項工作的縮影，班組安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)的好壞，反映出一個企業(yè)安全生產(chǎn)水平的高低。我們一定要十分重視班組的安全建設，抓好班組安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)工作，夯實安全生產(chǎn)基礎。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十六

各位領導、各位朋友：

大家好!

加強安全生產(chǎn)，防止職業(yè)危害是國家的一項基本政策，是發(fā)展社會主義經(jīng)濟的重要條件，是企業(yè)管理的一項基本原則，具有重要的意義。

我們的黨代表著工人階級和勞動人民的根本利益，是全心全意為人民服務的。我們的國家是共產(chǎn)黨領導下的社會主義國家。勞動人民是國家主人。我們的一切工作都必須有利于人民大眾的根本利益。在社會主義國家里，國家利益和人民利益是根本一致的。人民的需要，最重要的莫過于保障他們的生存和健康的需要了。保護勞動者在生產(chǎn)中的安全、健康，是關系到保護勞動人民切身利益的一個非常重要的方面。因此，當我們談到發(fā)展生產(chǎn)，改善人民生活的時候，決不能忘記改善勞動者的勞動條件。在我國，不顧勞動者的安全、健康，盲目追求產(chǎn)值利潤是決不允許的;為了個人發(fā)財致富去剝削他人，不顧勞動者死活，要受到法律制裁。所以，安全生產(chǎn)，改善勞動條件，加強勞動保護寫進了我國的憲法條文。

安全生產(chǎn)還關系到社會主義安定和國家一系列其他重要政策的實施。安全生產(chǎn)搞不好，傷亡事故和職業(yè)病頻繁發(fā)生，不僅使職工本人受到傷害，而且使其家庭蒙受不幸，給成千上萬的人民群眾造成心理上難以承受的負擔。對這些問題如果處理不當，就會激化社會矛盾，影響社會安定。隨著我國計劃生育政策的深入實施，獨生子女將成為我國今后一個時期的主要勞動力。這些人一旦發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，至少要影響三個家庭、六個中老年人的生活，那時人們對傷亡和職業(yè)病的心理承受能力將十分薄弱，即使實行高額賠償撫恤政策，也很難消除人們的悲痛和憤慨。這些問題必然對計劃生育政策產(chǎn)生不良影響。因此說搞好安全生產(chǎn)是社會主義文明建設的重要組成部分。

2.安全生產(chǎn)是發(fā)展社會主義經(jīng)濟，實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的重要條件。

發(fā)展社會主義經(jīng)濟，加速實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，首要條件是發(fā)展社會生產(chǎn)力。社會生產(chǎn)力是由人的因素和物的因素兩方面構成的。而在生產(chǎn)力中，人是最活躍的、決定性的因素，生產(chǎn)工具要由人去創(chuàng)造和使用，物質資料的生產(chǎn)必須經(jīng)過人的勞動才能實現(xiàn)。因此，發(fā)揮人的作用，充分調動勞動者的積極性，對于發(fā)展經(jīng)濟是個十分重要的問題。我們發(fā)展生產(chǎn)力，最重要的就是保護勞動者，保護他們的安全健康，使之有健康的身體、充沛的精神從事社會主義建設，另一方面體現(xiàn)黨和國家的親切關懷，激發(fā)他們的勞動熱情和生產(chǎn)積極性，從而促進四個現(xiàn)代化建設的發(fā)展。反之，如果安全生產(chǎn)搞得不好，不注意改善勞動條件，一旦發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，不僅勞動者的安全健康要遭到危害，生產(chǎn)也會受到巨大損失，更重要的是勞動者的生產(chǎn)積極性受到挫傷。這樣，社會主義經(jīng)濟的發(fā)展就會受到阻礙。由此可見，要發(fā)展社會主義經(jīng)濟，必須做好安全生產(chǎn)工作。

3.安全生產(chǎn)是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項基本原則。

安全生產(chǎn)在企業(yè)現(xiàn)代化管理中有重要的地位和作用。企業(yè)現(xiàn)代化管理的基本目標是通過管理現(xiàn)代化，使生產(chǎn)過程順利、高效率地進行，不斷提高勞動生產(chǎn)率和發(fā)展生產(chǎn)。這個基本目標只有搞好安全生產(chǎn)才能實現(xiàn)。

有的企業(yè)不重視安全生產(chǎn)，盲目追求一時的產(chǎn)值和利潤;有的企業(yè)將改善勞動條件的錢挪作他用;有的企業(yè)用砍掉勞動保護項目的辦法來擴大生產(chǎn);有的企業(yè)不是從預防事故入手，要錢無錢，要物無物，出了事故，多少錢物都拿得出來。這樣的企業(yè)和企業(yè)領導者，完全違背了企業(yè)現(xiàn)代化管理的基本原則，是很危險的，終究要吃大虧。

一個企業(yè)要搞好生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟效益，這是沒有疑問的。但是我們不能忘記，我國是社會主義的國家，企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的目的是為了滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化生活的需要。在生產(chǎn)中不重視安全生產(chǎn)，不注意勞動者的安全健康，發(fā)生事故造成傷亡或職業(yè)病，以犧牲一些人的生命或損害他們的身體健康去換取產(chǎn)品，就失去了搞生產(chǎn)的目的和意義。所以，搞好安全生產(chǎn)與國家利益和人民的利益是一致的。

我的講話完畢，謝謝大家。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十七

尊敬的各位領導、同事朋友們：

體的工作人員。因為只有干好家政，才知道產(chǎn)婦的房間應該怎么打掃，產(chǎn)婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到；月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦，在這期間，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復情況等。月嫂又是廚師，這是因為，在月子里，產(chǎn)婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的，生產(chǎn)前幾天應該以什么為主，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養(yǎng)，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的。在工作的這段期間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認可；在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務，讓雇主滿意，做一名優(yōu)秀月嫂服務員。工作追求1維護公司形象和利益，不做有損于公司利益形象的事。2服從公司管理，對工作盡心盡力，盡職盡責。3禮貌待人，周到熱情。4最大限度的服務每一個家庭。5樹立正確的道德觀念，提高專業(yè)技術水平，積級參加社會實踐，培養(yǎng)職業(yè)情感，做一個實事求是。對自己，對他人，對社會，有使命感，有責任感的人。

最后，再次向給予莫大支持的各位領導們表示最誠摯的謝意，祝愿各位領導、同事們身體健康、工作順利并預祝今后的工作能取得完滿成功。

謝謝大家！篇二：保姆月嫂家政培訓總結。

保姆月嫂家政培訓總結。

居家養(yǎng)老服務中心在2012年1月2日舉辦了家政、保姆、月嫂的免費培訓班，給我們培訓的是從北京總部專門負責培訓的老師，培訓了三天，參加培訓的人員大概有28人。

在短短三天的培訓中，我們都學到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了，月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且家政服務員的心態(tài)是王牌，心態(tài)好，一切的工作就會很順利，人脈是金牌，有強大的人脈才會有用戶的消息。技能是銀牌，技能的熟練是我們勝任工作的重要之重。學歷是銅牌，不管你的學歷是什么，只要你的心態(tài)好，并且你的技能過關，就可以勝任這份工作。

為什么說當一名合格的月嫂是家政員，因為只有干好家政，才知道產(chǎn)婦的房間應該怎么打掃，產(chǎn)婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到；月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦，在這期間，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復情況等，所以月嫂是一名護士；月嫂又是廚師，這是因為，在月子里，產(chǎn)婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的，生產(chǎn)前幾天應該以什么為主，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養(yǎng)，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的，所以說月嫂又是一名廚師。為什么說月嫂又是育兒嫂呢，因為新生兒的護理是需要很細心的，月嫂要觀察新生兒的黃疸，體溫，還有新生兒的神經(jīng)系統(tǒng)，吃奶時間，還要定期給寶寶三浴，陽光浴，水浴和空氣浴。陽光浴就是要經(jīng)常讓寶寶曬太陽，增加鈣的吸收，并且在曬太陽的時候要吃維生素ad；水浴是要洗澡，早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶，不要發(fā)炎；空氣浴就是要經(jīng)常讓寶寶接觸空氣，觀察外界環(huán)境的變化，增強寶寶的觀察能力和適應能力。老師還給我們講了很多關于寶寶以后的飲食方面的注意事項，還有寶寶在成長時期，什么時候添加輔食，添加的輔食都應該添加什么，例如，在寶寶出生4-6個月的時候要添加泥糊狀食物，像米湯，蘋果泥，胡蘿卜泥等，在6-12月份是換乳期，要喝配方奶，這時期就要注意孩子鈣的吸收和維生素的攝入量，寶寶吃飯只要七分飽就可以，不要給孩子吃的太多等等。

在這次培訓中，老師還給我們講了怎么保養(yǎng)電器，像冰箱和墻面要隔離多遠才行，用小蘇打能除霉，洗衣機怎么放，電飯鍋做粥不能隔夜放，空調的除塵，電磁爐怎么樣用壽命長，這些都是我們以前注意不到的。老師還教我們跳育兒操，這都是月嫂要用到的，有助于寶寶的早期教育。

老師講解的很細心，參加培訓的人員也聽的津津有味，認真做好了筆記。并且把自己很多以前不明白的事情向老師詢問，老師也耐心的一一解答，例如在護理產(chǎn)婦的時候，什么地方打掃，什么地方不打掃，都洗什么衣服等等問題。老師和學員也進行互動，讓學員自己動手增強記憶力，老師還把自己20多年家政的寶貴經(jīng)驗告訴學員，讓學員了解從事家政工作的重要性和注意事項。

通過這次培訓，大家都看到了自己的不足，也都會運用自己所學。

東莞市萬福婦產(chǎn)醫(yī)院家政人員培訓計劃。

為進一步促進家政服務就業(yè)，規(guī)范家政服務行為，提高家政服務質量，擴大家政服務消費，根據(jù)商務部、財政部和全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《關于實施“家政服務工程”的通知》（商商貿發(fā)[2009]276號）文件精神，決定2011年繼續(xù)實施“家政服務工程”。根據(jù)《家政培訓大綱》，特制定培訓計劃。

一、培訓目標。

通過培訓或輔導使學員了解家政服務的基本常識和規(guī)范管理要求，掌握產(chǎn)婦及嬰幼兒日常護理和就業(yè)質量，為社會提供高質量的月嫂服務人員。

二、培訓對象具有初中以上文化程度的下崗失業(yè)婦女，年齡不超過55周歲。

三、培訓內容。

“母嬰護理員”項目主要培訓內容：禮貌溝通用語、儀容儀表、嬰兒生長發(fā)育特點及護理知識、產(chǎn)褥期特點及變化、月子餐制作、產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復知識及生理特點、母乳或人工喂養(yǎng)、新生兒疾病認識與預防、嬰兒洗澡撫觸、家庭居室清潔衛(wèi)生及消毒方法、家庭意外的預防與急救等一系列月嫂技能。

培訓方式采用集中培訓與實習、統(tǒng)一考試相結合的培訓方式，見下表。1。

四、培訓時間及地點。

培訓班定于4月15日到5月22日，周一至周日，晚上7點到9點半（每晚3課時），共81課時。

培訓地點一般設在東莞市萬福婦產(chǎn)醫(yī)院家政培訓室，亦可根據(jù)具2體情況需要，進行上門授課。

五、考核與結業(yè)培訓結束后進行驗收考試，滿分為100分，其中：基礎理論部分25分，采用筆試方式考核；專業(yè)技能部分75分，由2-3名人組成考評小組進行技能操作考試，取平均分為最后得分?？偡?0分以上，且基礎理論成績不少于15分，專業(yè)技能成績不少于45分為合格。學員考試合格驗收后，頒發(fā)家政培訓合格證書，予以結業(yè)。

六、合作對象。

（1）各地正規(guī)職介機構，家政服務中介；（2）各地小區(qū)、樓盤家政部；（3）各地公司、企業(yè)后勤部。

七、合作方式。

與合作對象簽訂崗前委托培訓協(xié)議。我校對合作對象新招收員工在上崗前進行系統(tǒng)的家政服務培訓，提高新員工家政服務質量，較快勝任崗位工作。

八、資料檔案整理。

培訓結束后，對培訓班各項資料進行整理，建立資料檔案，裝訂成冊，定期向上級匯報培訓工作情況，不斷認真總結經(jīng)驗，鞏固培訓成效，完善和落實長效機制。

媒體調查月嫂培訓黑幕2013年--2014年各大新聞媒體不斷的報道天價月嫂，薪酬已經(jīng)超過白領階層，讓一些長期低薪階層的廣大婦女反響很大。在工廠辛辛苦苦的一個月薪水只是月嫂服務一個月的30%，為了改善生活質量，很多的服務女也想趕上月嫂服務的大潮中，賺大錢。行業(yè)不斷攀升的高薪服務，催生了月嫂培訓熱潮，現(xiàn)在社會生各種職業(yè)類的月嫂培訓中心、培訓機構、培訓學校都紛紛的大力的宣傳，招生培訓。從宣傳上也看到不同的承諾。筆記通過了解很多的月嫂培訓機構，不說培訓質量，培訓價格高低不一，有的是1000多元，有的2000多，甚至高的達到3000多。培訓的價格不是主要突出的問題和矛盾，是培訓結業(yè)后是不是能找到一份合適的月嫂工作，培訓過的后服務者苦不堪言，找不到工作成了最大的問題。到底會發(fā)生什么事情？筆者從幾個方面給大家介紹真正月嫂培訓機構的黑幕。

1、培訓廣告無奇不有。

時至今日信息發(fā)到的時代，足不出戶就能找到你想要的產(chǎn)品和服務，月嫂培訓也成為互聯(lián)網(wǎng)培訓招生的主要宣傳，在那里是個看不到硝煙的戰(zhàn)場，很多使用手機和電腦的都能找到培訓機構。但是看到的不見得是自己了解的，有的培訓機構培訓980元，還有的2000多等等不一。因為沒有時間多了解幾家進行對比，稀里糊涂就交錢進入培訓了。但是培訓后才知道培訓費是980元，辦理證書還需要交錢。較少了只能半個初級中級證書，想辦理高級證書還需要在交錢，不知道是不是欺騙行為。所以想培訓必須的了解清楚，不要還沒有做工作就上當。

2、先報名交錢背后還有陰謀。

報名交錢培訓是天經(jīng)地義的事情，但是培訓后證書什么時間拿到自己手里卻不知道，有的公司在結業(yè)后頒發(fā)自己公司的結業(yè)證書，那事家政公司的蓋章。有的月嫂培訓后半年多了還沒有拿到證件，個別的去找這個培訓機構，但是培訓機構說，國家證書還沒有下來呢？證書下沒有下來，筆者找到了辦證機構，辦證機構的工作人員介紹，一般的證件2個月內都可以辦理好。

為什么辦好的證件不給月嫂呢？這里面有著巨大的利益，國家認證的證書一旦給了月嫂，他們就去別的公司工作了，在也不能給自己公司、培訓機構做宣傳了。黑心的培訓中心啊。

3、承諾發(fā)證的時間成為了找工作的絆腳石。

由于證書培訓機構不給，只拿著結業(yè)證書，去找工作，但是到了正規(guī)的月嫂公司，審核時通不過的，就找不到好的工作，別說高薪了，找工作都是問題了。

4、承諾的安排就業(yè)成了一句空談。

5、誰造成了這個培訓行業(yè)的罪魁禍首1）國家監(jiān)管力度不夠，，也沒有審核是不是符合培訓資質。2）被培訓人員對這個行業(yè)缺乏了解。3）培訓背后的利潤。

最后筆者給廣大的培訓人員建議，

1、要培訓首先考察培訓季候是不是符合國家培訓機構。

2、培訓機構老師有沒有培訓師資資格證書。

3、培訓機構有沒有實質的業(yè)務部門。能不能快速的安排就業(yè)，能不能簽訂就業(yè)協(xié)議，保證就業(yè)。

5、安排就業(yè)了是不是壓工資、證件，這樣的都不要去。

政府出資學技能月嫂就業(yè)有門路——涪陵區(qū)首期“月嫂”應急培訓班開班2月27日上午，由區(qū)就業(yè)局組織舉辦的涪陵區(qū)首期“月嫂”應急培訓班在晨凱職業(yè)培訓學校舉行，區(qū)內自愿報名參訓的100名女學員將在這里分兩期進行為期10天的應急技能培訓，掌握母嬰護理（月嫂）的基礎知識與基本技能，經(jīng)過相關職能部門考核合格，頒發(fā)“月嫂專項職業(yè)能力證書”，將由有關單位推薦就業(yè)上崗。

此次培訓依照重慶市勞務開發(fā)領導小組辦公室“關于實施2012年月嫂應急培訓計劃”要求，針對主城及周邊中心城市月嫂需求大幅增加的就業(yè)需求狀況而開展的。從2月11日《重慶商報》、重慶電視臺“天天630”頻道、手機短信、網(wǎng)絡媒體報到宣傳以來，區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一協(xié)調，針對當前月嫂市場就業(yè)前景好、就業(yè)待遇高、社會需求量大等特點，免費實施針對性較強的月嫂應急培訓計劃。由市認定的區(qū)內定點培訓機構——涪陵晨凱職業(yè)培訓學校具體實施，在近半個月時間內報名參加月嫂培訓的人員高達119人。

訓，使每位參訓學員掌握月嫂過硬的職業(yè)技能，經(jīng)區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心考核合格后，取得“月嫂專項職業(yè)能力證書”，為下一步的上崗就業(yè)打下堅實的基礎。與此同時區(qū)內部分家政護理、保潔等方面用工單位對這些學員培訓后去向有較強的招用意向。除了學員自主就業(yè)選擇外，開班前就有涪陵禾陸家政、重慶萬幫清潔公司、涪陵區(qū)福利院等五家用工單位與培訓機構達成了就業(yè)意向，均表示愿在培訓后接收相關人員就業(yè)上崗。

安全生產(chǎn)典型案例的意義11篇篇十八

1.職能部門及其車間、班組負責人的安全生產(chǎn)崗位責任;其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責任。

2.崗位標準化操作制度。

3.外包工程管理制度、勞務派遣用工管理制度。

4.勞動防護用品配備和管理制度。

5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。

7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度。

8.企業(yè)內部安全生產(chǎn)責任追究制度。

存在職業(yè)危害的企業(yè)還應當制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：

1.職業(yè)危害防治責任制度。

2.職業(yè)危害告知和申報制度。

3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓制度。

4.職業(yè)危害防護設施維護檢修和日常監(jiān)測管理制度。

5.從業(yè)人員防護用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。

6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

車間生產(chǎn)管理制度?

1、員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、mp3、手袋、食品等。

2、上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3、員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業(yè)。

4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

6、所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。

8、工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。

9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電。

10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

11、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰。

12、任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務院第393號令)和《湖北省建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》(省政府227號令)，“施工單位應保證建設工程安全措施施工現(xiàn)場臨時設施費用?？顚Ｓ谩钡囊?guī)定。為了提高公司安全生產(chǎn)管理水平，確保各項安全防護措施的落實，遏制施工安全事故的發(fā)生，保證人民生命和財產(chǎn)的安全，特制定本制度。

1、經(jīng)營部門在投標時應按工程建設標準定額的規(guī)定，單獨編制安全生產(chǎn)費用預算。其范圍包括：安全防護設施，臨時用電，生活設施，辦公場所，娛樂場所，現(xiàn)場圍檔，場地硬化，醫(yī)療救助等。

2、公司和項目部收到建設單位撥付的安全生產(chǎn)費用后，應設立專用帳目，確保安全生產(chǎn)費用用于購置工程安全設施、設備和安全防護用品，并用于該工程的施工現(xiàn)場，做到?？顚Ｓ?。

3、公司和項目部應確保公司自身安全費用的投入(包括：開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、活動的費用、必要的安全防護設施，本公司安全設備、儀器日常維修以及個人安全防護用品等的費用)。

4、項目部在開工前應根據(jù)工程的實際進度和需要，向安全管理部門提出安全生產(chǎn)費用需用的計劃細則，經(jīng)審批后報送財務部門。

5、計劃財務科應按安全費用需用計劃組織財務計劃，以確保安全生產(chǎn)費用的落實。計劃財務科應對安全費用進行跟蹤管理和審計，以確保安全資金不被挪作他用。

6、本制度由公司計劃財務科和安全科共同監(jiān)督執(zhí)行。

1、范圍。

1.1本則施工現(xiàn)場安全管理制度規(guī)定了本公司施工安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

1.2本制度適用于本公司施工安全管理。

2、引用標準。

2.1《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》(dl408—91)。

3、管理職能。

3.1本公司外包的電力建設工程由本公司生技股(負責外包的選擇與評價等)對工程建設中的安全施工進行歸口監(jiān)督管理。

3.2外包方，工程施工單位對工程建設中的安全施工進行具體實施和管理。

4、管理內容與要求。

4.1建設單位對工程建設安全管理工作進行全面的監(jiān)督管理。

4.2審查投標施工企業(yè)的資質等級證書，營業(yè)執(zhí)照，項目經(jīng)理資質及企業(yè)以往的工程業(yè)績，確保施工企業(yè)的能力符合工程建設的要求。

4.3在招標文件中必須提出明確的安全技術要求，并監(jiān)督有關安全技術措施的落實。

4.4組織編制建設項目的安全管理制度和重大安全技術措施。

4.5當施工企業(yè)的安全管理工作嚴重失控，施工安全沒有保證時，有權責令其停產(chǎn)整頓，由此產(chǎn)生的損失由施工單位承擔。

4.6工程甲，乙雙方在簽訂施工合同時，必須簽訂和執(zhí)行安全合同。

4.7在制定施工組織設計時，必須制定安全技術措施計劃，經(jīng)逐級審核，審定后組織實施，資料必須報建設單位審核備查。

4.8對本企業(yè)使用的臨時工和分包單位進行安全施工的資質審查，并對其施工安全進行監(jiān)督，指導。

4.9.1工程項目經(jīng)理應對本單位勞動保護和安全施工工作負具體領導責任。認真執(zhí)行安全施工規(guī)則制度，不違章指揮;制定和實施安全技術措施;經(jīng)常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè);對職工進行安全技術和安全紀律教育;發(fā)生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現(xiàn)改進措施。

4.9.2工長，施工員對所管工程的安全施工負直接責任。組織實施安全技術措施，進行技術安全交底;對施工現(xiàn)場搭設的'架構和安裝的電氣，機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用;不違章指揮;組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè);認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即上報，保護現(xiàn)場，參加調查處理。

4.9.3班組長要模范遵守安全施工規(guī)則制度，領導本組安全作業(yè);認真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指揮;班前要對所使用的機具，設備，防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施;組織班組安全活動日開好施工前安全會;發(fā)生工傷事故要立即向工長報告。

4.9.4所有建設工程的施工組織設計(施工方案)，都必須有安全技術措施：架線，立塔，爆破，吊裝，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不得開工。安全技術措施要有針對性，要根據(jù)工程特點，施工方法，勞動組織和作業(yè)環(huán)境等情況提出，所有建設工程的施工組織設計(施工方案)，都必須征得建設單位或監(jiān)理單位的審核同意方可實施。

4.9.5在有危險的電力生產(chǎn)區(qū)域內作業(yè)，有可能造成火災，爆炸，觸電，中毒，窒息，燒傷等及有可能引起生產(chǎn)設備停電，停運事故時，發(fā)包方應事先要求制定安全措施。

4.9.6實行逐級安全技術交底制度。開工前技術負責人要將工程概況，施工方法，安全技術措施等向全體職工進行詳細交底;班組每天要對工人進行施工要求，作業(yè)環(huán)境的安全交底。

4.9.7施工現(xiàn)場，木工間和儲備易燃易爆器材庫。要建立防火管理制度，備足防火設施和滅火器材，要經(jīng)常檢查，保持良好。

4.10施工現(xiàn)場安全紀律。

4.10.1建設單位現(xiàn)場管理人員和監(jiān)理單位人員應帶頭執(zhí)行施工現(xiàn)場安全紀律，其他人員無故不得進入施工現(xiàn)場。

4.10.2建設單位現(xiàn)場管理人員和監(jiān)理單位人員有督促和檢查現(xiàn)場安全紀律的職責。

4.10.3施工單位職工要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。

4.10.4各單位人員要按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品，進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽;在沒有防護設施的高空施工必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋，不得向下扔物料，嚴禁穿高跟鞋，拖鞋進入施工現(xiàn)場。

4.10.5各單位人員在施工現(xiàn)場要注意安全，嚴格執(zhí)行裝設遮攔和懸掛標示牌的規(guī)定不得攀登腳手架，井字架，龍門架子和隨吊盤上下。

4.11施工現(xiàn)場安全檢查。

4.11.1建設單位要定期和不定期組織對各施工現(xiàn)場安全文明施工進行抽查，重點檢查及組織各施工單位進行互查，通過召開現(xiàn)場會，評比等多種形式的安全檢查來促進安全文明施工。

4.11.2施工單位除應經(jīng)常進行安全施工檢查外，還要組織定期檢查。檢查要發(fā)動群眾，要有領導干部，技術干部和工人參加，邊檢查，邊整改。

4.11.3對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記，整改，檢查，銷項制度。要制定整改計劃，定人，定措施，定經(jīng)費，定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業(yè)。

4.12施工現(xiàn)場發(fā)生事故調查和處理。

4.12.1施工單位發(fā)生傷亡事故，必須遵照國務院關于工人職員傷亡事故報告規(guī)程的規(guī)定辦理。事故報告要及時，不準隱瞞，虛報或拖延不報。其中，施工單位發(fā)生傷亡事故要及時通報建設單位，監(jiān)理單位;分包單位發(fā)生傷亡事故要及時通報總包單位，建設單位，監(jiān)理單位。

4.12.2發(fā)生重大傷亡事故，各單位領導人應該立即組織調查，認真從生產(chǎn)，技術，設備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出防范措施，嚴肅處理事故責任者。

為了認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本安全例會制度。

一、公司每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。

二、安全生產(chǎn)工作會議由公司主要負責人主持，召集公司有關部門管理人員參加。會議應當做出決定并形成紀要，會議確定的各項工作任務必須嚴格實施。

三、為及時研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題，會議分日常工作例會和專題會議，安全生產(chǎn)日常工作例會由分管安全領導主持，原則上每月召開一次。專題會議由公司第一負責人召集，對會議議定的事項，要明確具體單位負責落實，落實情況要在下一次會議上報告。

四、安全生產(chǎn)工作會議參加人員：

1、安全機構各成員及安全員;。

2、公司各部門的負責人;。

3、必要時可以擴大有關從業(yè)人員。

五、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務：

1、傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神;。

2、回顧、總結、分析或通報公司安全生產(chǎn)工作情況;。

3、總結和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗;4、研究、部署安全生產(chǎn)工作。

六、根據(jù)需要，可隨時召開安全生產(chǎn)工作緊急會議，研究部署安全生產(chǎn)有關的重要事項。

七、安全生產(chǎn)工作會議由安委會辦公室負責通知，會議的相關材料由安委會辦公室負責組織。

八、安全生產(chǎn)工作會議要求：

1、各類安全生產(chǎn)工作會議應建立專門臺帳，并指定專人負責現(xiàn)場會議記錄;。

2、會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向公司主要領導請假，摘自不參加會議的人員，每次處以50元以上罰款，連續(xù)三次未參加的，公司予以解聘。

3、會議記錄、紀要將作為對相關部門崗位、安全管理人員安全工作考核的重要依據(jù)。

4、與會者不得無故遲到、早退、中途溜崗，嚴肅會議紀律。

九、安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，公司安全領導機構負責督辦、檢查。

十、安全生產(chǎn)工作會議部署的工作實施情況，由公司安全科匯總上報。

1.為保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本制度。

2.各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規(guī)程及注意事項，避免意外事故發(fā)生。

3.未經(jīng)允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。

4.嚴禁亂動電閘電線，工作時出現(xiàn)故障必須請電工修理，不得私自拆、卸、修理。

5.工作時，必須穿戴好勞動保護用品。

6.不準穿拖鞋、裙子上班。

7.機器設備使用人員要注意設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。

8.機電設備部門要經(jīng)常到車間巡視，發(fā)現(xiàn)設備運轉異?；蚵╇?、漏水、漏氣現(xiàn)象要及時進行維修、上報。

9.因違章操作造成的人身傷害，其醫(yī)療費用由本人承擔，公司不予報銷。

10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發(fā)工作。

11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時需切斷電源，并在電源開關處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標志。

12.每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產(chǎn)問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產(chǎn)大檢查。

12.1檢查存在的安全隱患問題根據(jù)情況每項罰款5-20元，由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發(fā)到相關部門，由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部，由管理部張貼通告并上報財務。

12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關部門限期整改，期限一到由職責部門進行復查，整改不合格或未整改的加倍罰款。

12.3根據(jù)存在的問題管理人員需負連帶責任的，每項罰款5-10元。

13.本制度自公布之日起執(zhí)行。