稅務工作計劃標題(通用16篇)

計劃是為了達到特定目標而制定的行動方案，它可以提高工作效率和實現(xiàn)個人或團體的理想。計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，使我們更有條理地完成任務。制定計劃可以讓我們有明確的目標和方向，避免盲目行動和浪費精力。計劃是成功的基礎，我們需要認真考慮我們的計劃了吧。制定具體的行動步驟和時間表，確保計劃的可行性和可操作性。閱讀一些計劃范文，可以幫助你更好地理解和運用計劃的重要性和方法。

稅務工作計劃標題篇一

20__年，__市稅務學會在市國稅局率領的關心撐持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣(市、區(qū))稅務部門和稅務學會的配合下，緊緊環(huán)繞省稅務學會安插的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)安插的各項工作使命，連系__市稅收中心工作，堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實，堅持為稅收工作和率領抉擇妄想處事的宗旨，在增強學會組織培植的同時，開展了一系列卓有成效的科研勾當，對指導__市稅收工作實踐，活躍學術空氣，敦促稅收事業(yè)的成長起到了促進浸染，取得了必然成就。

(一)明晰職責，強化組織培植。

一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務學會第四次會員代表年夜會為契機，從有利于開展稅收理論切磋和查詢拜訪研究出發(fā)，進一步配備和充實了學會的專職調(diào)研人員，明晰工作職責，強化日常打點，確保了學會工作的正常開展。二是進一步增強學會的收集培植。各縣(市、區(qū))國稅局十分注重增強學會的組織工作，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負責，并配有專職人員。三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。經(jīng)由過程“走出去，請進來”的體例，借鑒兄弟單元的好經(jīng)驗，好做法。同時，還深切下層督促和具體指導，增強聯(lián)系，使學會工作獲得進一步增強。

(二)緊扣中心工作，當真安插年度調(diào)研工作。

今年來，我們在當真做好省學會中心研究課題的同時，連系本市現(xiàn)實，擬出了合適我市市情的研究專題，并經(jīng)由過程層層策動，有打算、有組織，有軌范地開展了一系列的調(diào)研勾當。一是安插課題使命。歲首，我們召開了各縣(市、區(qū))局分管調(diào)研和學會工作的局率領、辦公室主任工作會議，層層分化課題使命，定出了完成課題的具體時刻，保證課題有專門單元承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題使命按時完成，我們經(jīng)常深切下層督促和指導承擔課題單元開展調(diào)研勾當，并按期以電話聯(lián)系的體例，體味課題完成的進度情形，使課題承擔單元有壓力有動力，按時完成課題研究使命。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實，把握工作熱點問題外，還深切下層具體指導，使課題承擔單元熟悉到查詢拜訪研究的需要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗材料湊數(shù)，全力使課題成為有較高質(zhì)量、有必然參考價值和影響率領抉擇妄想的科研功效。四是舉打點論進修教育陳述會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關于科學成長不美觀的專題教育陳述，使國稅干部進一步樹立了機緣意識、成長意識、年夜局意識、責肆意識，切實提高了貫徹科學成長不美觀和進行科學調(diào)研的能力?？偟膩碚f，因為我們對換研和課題這項工作抓得緊，抓得深切，抓得詳盡，做到有安插、有要求、有搜檢、有督促，使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的下場。

(三)積極介入省學會的調(diào)研勾當，完成承擔課題使命。

今年來，我學會環(huán)繞省稅務學會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建協(xié)調(diào)國稅，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線，經(jīng)由過程層層策動，有打算、有組織、有軌范地開展務實性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作使命。

1.優(yōu)化選題，明晰職責，當真落實年度調(diào)研課題打算。今歲首，市學會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議，針對當前稅收工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題打算。連系茂名國稅現(xiàn)實和上級率領的抉擇妄想需求，按時向省稅務學會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明晰了預期提交陳述的時刻。同時，經(jīng)常向課題負責人體味調(diào)研使命的完成情形，協(xié)助督促課題組成員深切下層開展調(diào)研工作，確保課題使命按時按質(zhì)完成。

2.講究體例，注重指導，全力營造務實調(diào)研的精采風氣。為促使全市國稅系統(tǒng)出格是下層稅務學會正視稅收調(diào)研工作，市國稅局在今年6月從頭修訂了信息工作考評法子，把“調(diào)研陳述”作為信息工作考評的主要內(nèi)容，年夜幅提高其考評選重，同時增添前進前輩評選名額，倡導和鼓舞激勵全系統(tǒng)深切開展務實性稅收調(diào)研，積極反映下層國稅部門在依法治稅、稅收功令、征收打點等方面的現(xiàn)實情形，并提出有針對性的定見和建議，為上級率領抉擇妄想供給參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研勾當十分活躍，據(jù)統(tǒng)計，今年全系總共向市局報送“調(diào)研陳述”10篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。

3.盡心全力，積極配合，按時完成課題使命。市學會今年承擔省稅務學會下達的.2個稅收調(diào)研課題，分袂是“稅收征管更始研究”和“增值稅更始對廣東經(jīng)濟、稅收影響研究”(均由市局辦公室成員負責)。同時，積極配合省國稅局開展“制品油稅費更始”課題研究。對此，有關課題負責人和課題組成員高度正視，戰(zhàn)勝人員少、崗位工作量年夜等現(xiàn)實堅苦，針對課題研究內(nèi)容，抓緊制訂了調(diào)研方案，確定調(diào)研體例、對象、規(guī)模、方針以及完成調(diào)研陳述的時刻，力爭經(jīng)由過程深切詳盡的查詢拜訪研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學會安插的課題使命。

(四)存在不足。

一年來，我們的工作雖然取得了必然成就，但仍然存在一些不足之處和虧弱環(huán)節(jié)，首要默示在以下兩個方面：一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深切，部門研究只是勾留在一些稅收政策的概況，未能反映更深條理的問題。二是調(diào)研功效的應用不夠，一些好的調(diào)研功效未能在工作中加以推廣應用。

為了進一步搞好我市學會的稅收調(diào)研工作，充實闡揚調(diào)研工作的參謀助手浸染，更好地處事于稅制更始，處事于國稅中心工作，處事于率領抉擇妄想，20__年將首要抓好如下幾方面工作：

(一)增強率領，確保調(diào)研工作的順遂開展。

多年來的實踐證實，稅收調(diào)研工作之所以有成長、有成效，是與各級率領的高度正視和鼎力撐持分不開的。為此，20__年我們將繼續(xù)增強對換研工作的率領，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不成貧窶的主要組成部門來抓，積極為稅收調(diào)研工作出問題問題、定使命，做到歲首有部署，年關有搜檢，日常給以具體的指導和撐持。同時，闡揚率領干部的帶頭浸染，以率領干部牽頭負責或直接承擔的體例，積極落實好年度的各項稅收調(diào)研工作使命，確保調(diào)研工作順遂有用地開展。

(二)深切開展調(diào)研工作，全力完成各項調(diào)研課題使命。

一是以省局下達的研究課題為主線，深切開展查詢拜訪研究工作，抓好質(zhì)量，按時完成課題使命。

二是緊緊環(huán)繞省學會的工作部署和我市稅務中心工作，擬定20__年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣(市、區(qū))局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。

三是組織好20__年的稅收調(diào)研勾當，擬定于20__年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實省局調(diào)研工作會議精神和落實20__年的調(diào)研使命;于20__年4月份召開縣(市、區(qū))局承擔的課題提綱陳述請示會;于20__年11月，召開全市學會調(diào)研功效陳述請示交流會，評選贊譽前進前輩。

(三)成立機制，調(diào)動各級干部介入調(diào)研的積極性。

連系稅收調(diào)研工作現(xiàn)實，研究完美響應的激勵機制。一是把調(diào)研工作列入國稅系統(tǒng)方針打點查核內(nèi)容，使之成為查核各級率領工作成就的依據(jù);二是每年年關評選贊譽獎勵調(diào)研工作前進前輩單元和小我;三是實施用稿獎勵軌制。

稅務工作計劃標題篇二

在過去的一年中，我系按照學院工作部署，圓滿的完成了北遷大學城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學，學生管理等各項工作任務，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望**年，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的工作作風，努力做好以下各項工作：

一，指導思想和工作重點。

（一）指導思想。

以**大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學院**年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標。

（二）工作重點。

1，教學管理工作。

2，專業(yè)建設特別是課程建設工作。

3，加強各項規(guī)章制度建設。

4，師資隊伍建設工作。

5，畢業(yè)生就業(yè)工作。

6，學生管理工作。

二，加強常規(guī)教學管理，完成各項常規(guī)教學任務。

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性；同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。

1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關工作。

2，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建設與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學文件是保證教學質(zhì)量的關鍵。我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作。如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等；實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結(jié)，實習報告（含報告批改記錄，報告成績），實習指導記錄等都要建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。

3，各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學的有機結(jié)合，杜絕照本宣科。

三，加強專業(yè)建設，突出課程建設。

1，辦學模式的探索。

財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在**年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式；投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

2，**年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學計劃等進行調(diào)整與修訂。

3，課程建設。

課程建設是專業(yè)建設的基礎，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設，帶動其他課程的建設，進而推動專業(yè)建設的步伐。在**年，我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標，加強教學計劃和教學大綱的.修訂，力爭盡快建立起科學的，完善的理論和實踐課程（教學）體系。

4，加強教學方法改革。

先進的教學方法能夠提高教學質(zhì)量，促進學生理論水平與實踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵教師加強教學方法改革，推廣案例教學等先進教學方法，培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題，分析問題和解決問題的能力。使學生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中，探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等，提高學生的動手操作能力。

5，加強實踐教學。

認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)，切實提高學生的實踐能力。我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成，明年進行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實習指導書過程中要以教研室為單位認真討論，反復修訂，以使制定后的指導書能夠真正對實習起到應有的支持作用。

稅務工作計劃標題篇三

1．做好工資正常晉級、晉檔的統(tǒng)計上報核算工作。一是認真領會工資晉級、晉檔相關文件政策精神，把好標準關；二是認真統(tǒng)計符合晉級、晉檔條件人員，確保不漏報、錯報；三是積極指導縣（區(qū)）地稅局人教部門工資正常晉級、晉檔工作，保證按時、按質(zhì)完成上報核算工作。

2．抓好退休人員的工資信息管理工作，確保退休人員的工資準確、按時發(fā)放。

3．及時辦理申請?zhí)崆巴诵?、正常退休、晉升職務、新錄用、轉(zhuǎn)正定級、軍轉(zhuǎn)安置、技術等級晉升等人員的工資核算、上報工作。

4．按時完成人事處安排的各項臨時性工作任務。

（二）進一步做好人事檔案管理工作

1．做好新錄用人員、軍轉(zhuǎn)安置人員的檔案整理、收集裝訂工作。

2．對涉及工資變動、職務變動等人員的表格，及時進行歸檔裝訂。

3．進一步加強對在職干部職工、退休人員等的檔案規(guī)范性管理工作，并做好查缺補漏。

（三）進一步加強干部人事管理工作

1．嚴格落實黨組中心組理論學習制度。一是結(jié)合年度工作實際、理論學習的相關要求，認真制定好黨組中心組理論學習計劃；二是根據(jù)計劃安排，做好相關學習材料、資料的準備工作；三是做好黨組中心組理論學習記錄、統(tǒng)計工作。

2．認真落實干部職工政治理論學習制度。一是制定好干部職工政治理論學習計劃，并依據(jù)計劃安排，組織好各項理論學習；二是做好干部職工政治理論學習的痕跡管理工作。

3．組織好年度專題學習教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度專題學習教育方案、嚴格落實規(guī)定的`階段、方法、內(nèi)容、實踐及步驟，并結(jié)合實際，創(chuàng)造性組織開展好專題學習教育活動。二是利用干部職工政治理論學習日，組織好“五五”普法教育工作的落實，并結(jié)合實際，組織好“五五”普法教育的專題講座，培訓及考試工作。

4．進一步加強對《中華人民共和國公務員法》、《公務員處分條例》、《領導干部任用工作條例（試行）》等人事管理法規(guī)性文件的學習，在吃透精神、把握標準、規(guī)范程序上下功夫。

5．認真做好公務員錄用審批、登記；軍轉(zhuǎn)干部安置、工作崗位調(diào)整、職務變動、干部任用、人員調(diào)動等各項工作。

6．按照省局人事處的安排，及時做好各項人事管理、統(tǒng)計、上報、審批工作。

（四）做好年度人事、工資報表和公務員、機關技術工人的年度考核工作。

1．根據(jù)省局的安排，及時組織好年度人事、工資、機構(gòu)編制報表的統(tǒng)計、匯總、上報工作。

2．根據(jù)《公務員年度考核管理辦法（試行）》的規(guī)定，按照權(quán)限認真抓好在職公務員、機關技術工人的年度考核管理工作。

二、相關要求

（一）凡涉及人員工資、任用等工作，一是要嚴格按照政策規(guī)定，把好條件關；二是嚴格落實規(guī)定的程序，范圍和標準；三是認真辦理、及時反饋、按時上報。

（二）統(tǒng)計、核算、填報工作要認真細致，反復審核，力求做到不漏報、錯報。

稅務工作計劃標題篇四

稅務會計工作計劃大家學會如何書寫了嗎?書寫工作計劃是每一個員工都要學會的，以下是稅務會計工作計劃范文，歡迎閱讀!

根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府及縣財政局的要求，結(jié)合本部門2011年實際工作，財稅辦重點做了以下幾方面工作：

一、強化目標意識積極組織財政收入

今年縣政府下達我鎮(zhèn)財政收入目標任務為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元。

財政一般預算收入目標任務為1.73億元。

1-11月份共完成財政收入1.76億元，占年目標任務的93%，同比增長29%。

其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標任務的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。

1-11月份完成一般預算收入1.47億元，占年目標任務的85%，增幅21%。

剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標任務的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。

主要由以下四方面構(gòu)成：一是工業(yè)企業(yè)(92戶)765.8萬元。

其中：縣園區(qū)招商引資企業(yè)(2戶)390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)(16戶)152.59萬元;屬地內(nèi)的其他工業(yè)企業(yè)(74戶)222.54萬元。

二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產(chǎn)服務企業(yè)(440戶)1580萬元。

其中：建筑企業(yè)(8戶)175.81萬元;運輸業(yè)(3戶)263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務業(yè)(42戶)523.9萬元;商業(yè)企業(yè)(68戶)543.51萬元;其他個體經(jīng)營戶(319戶)73.37萬元。

三是臨散稅收106.47萬元。

四是開票點295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。

除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外，年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運輸稅254.16萬元，開票點136.93萬元，房產(chǎn)稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網(wǎng)吧、歌廳、洗浴等其他服務業(yè)稅收11.9萬元，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護稅44.9萬元。

二、規(guī)范財務管理嚴格壓縮支出

為確保黨委政府各項工作的正常開展，堅持量入為出的原則，強化預算管理。

根據(jù)鎮(zhèn)政府《關于進一步加強財政管理工作的意見》，加強財務管理，規(guī)范財務收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時足額繳存專戶，賬務處理達到日清月結(jié)，嚴格控制庫存現(xiàn)金限額，在支出管理方面嚴格把關，對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。

進一步規(guī)范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續(xù)，從而降低了支出成本，及時化解財政風險。

由于漣城屬城關鎮(zhèn)，財政支出壓力大，全鎮(zhèn)財政負擔人口達1290人，其中：行政72人，事業(yè)92人，退離休97人，遺補30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農(nóng)工及鎮(zhèn)企退休工人生活補助等各類其他人員791人。

1-11月份實現(xiàn)財政支出總額3210.41萬元。

其中：人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、設備購置費、工程費、維修費、工會經(jīng)費、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項支出1994.58萬元。

三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)政策不斷增強服務意識

1、認真執(zhí)行財政涉農(nóng)補貼政策，今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農(nóng)作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農(nóng)補貼共19個項目(主要抱括：油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農(nóng)工補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼)，1-11月份累計發(fā)放補貼資金528.5萬元。

在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農(nóng)資金補貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。

2、向上級有關部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農(nóng)橋5座;在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關部門的驗收。

四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達本部門的新增私營企業(yè)3戶，新增個體工商戶30戶，新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。

2、嚴格遵守黨委政府的各項規(guī)章制度，做好后服務，財產(chǎn)物資的登記管理，大宗物品的申報、采購、招投標等相關工作。

3、配合鎮(zhèn)審計辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點項目的帳務審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。

4、做好分工社區(qū)的各項工作。

2013年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業(yè)化、城市化”工作目標，重點做好以下幾方面工作：

一、圍繞縣委縣政府下達我鎮(zhèn)的財政收入目標任務，挖掘財稅潛力，雖然受到金融危機，稅率下調(diào)、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響，加大稅收征管力度，以任務加壓力，以壓力保征收，在困境中求奮進，確保完成全年財政收入目標任務。

1、強化稅收征管，除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外，力爭零散稅征收突破800萬元，具體要抓住“四個重點”，一是抓房產(chǎn)稅、運輸稅、餐飲稅任務目標的突破;二是抓區(qū)域行業(yè)稅征收的突破;重點是歌廳、網(wǎng)吧及洗浴業(yè)的稅收;三是抓工業(yè)集中區(qū)稅收征繳的突破，對不能足額納稅的企業(yè)，按照有關規(guī)定進行清理，騰出發(fā)展空間，培植后續(xù)財源;四是抓房產(chǎn)稅征收的突破，對背街小巷，學校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收。

2、挖掘潛力，加大征管力度。

在排足稅源的基礎上，拓展征管空間，做到心中有底。

加強與國、地稅部門的溝通與配合，加大處罰的力度，嚴格依法治稅，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

確保做到應收盡收。

3、強化責任，細化目標，加大引稅護稅力度，圍繞全年目標下達任務，認真進行考核通報，使每個同志都有主人翁意識，真正發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干引稅護稅的作用。

4、鞏固順緣物流和順德物流公司，利用網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢，多方聯(lián)系運輸業(yè)務，和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯(lián)系運輸合作業(yè)務，做大做強物流公司。

二、進一步加強財政收支管理，加大增收節(jié)支力度，認真貫徹“厲行節(jié)約，量入為出”的原則，統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出，進一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標管理工作。

確保鎮(zhèn)、村兩級組織正常運轉(zhuǎn)的支出和各項社會事業(yè)發(fā)展的需要。

三、積極做好家電下鄉(xiāng)補貼農(nóng)戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發(fā)放工作。

配合有關部門認真落實“新農(nóng)?！惫ぷ?。

四、做好通過一折通發(fā)放的各項惠農(nóng)資金的基礎數(shù)據(jù)采集、核實、造冊、上報等各項基礎工作，嚴格把關，規(guī)范操作，確?；A數(shù)據(jù)準確、真實，把黨的惠民政策及時落到實處。

五、提高財政管理水平，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)財政支出管理精細化、規(guī)范化和法制化，強化服務意識，實行服務承諾制，使財政管理科學化。

稅務工作計劃標題篇五

20__年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照____市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務，強化隊伍建設，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。

一、全力以赴抓好稅費收入。

要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。

二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效。

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的管理。

三、開展績效管理，促進隊伍建設。

要把夯實征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

四、改進和優(yōu)化納稅服務，構(gòu)建和諧的征納關系。

(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務或重管理結(jié)果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。

(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。

稅務工作計劃標題篇六

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務，強化隊伍建設，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。

要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的管理。

要把夯實征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務或重管理結(jié)果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。

(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。

稅務工作計劃標題篇七

(一)全力抓好組織收入工作。

深入開展“營改增”對地方財稅影響的分析，做好“營改增”后各地方稅種征管形勢變化的應對，挖掘地稅征管潛能，實現(xiàn)地方稅收內(nèi)涵式增長。加強征管質(zhì)量考核，抓緊“營改增”行業(yè)稅收清理，繼續(xù)開展存量房擴圍試點工作，強化個人所得稅控管，全面提升財產(chǎn)行為稅的征管水平，提高風險應對質(zhì)量，強化稅務稽查力度，發(fā)揮社會綜合治稅作用。

(二)深入推進依法行政。

切實樹立“不落實優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念，主動圍繞絲綢之路核心區(qū)建設和自治區(qū)加強結(jié)構(gòu)性改革的要求，重點加大對結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、小微企業(yè)、促進消費、保障民生等方面的稅收政策支持和落實力度。規(guī)范我局依法治理工作，積極創(chuàng)建自治區(qū)地稅系統(tǒng)依法行政示范單位。

(三)進一步優(yōu)化納稅服務。

深入推進“便民辦稅春風行動”，拓展納稅人辦稅渠道，做好“兩個減負”，在辦稅服務廳推行“1258”辦稅服務運行機制，增強導稅臺服務功能，辦好納稅人學校，拓寬政策宣傳渠道，不斷提升納稅人滿意度。

(四)做好國地稅合作工作。

進一步加強國地稅業(yè)務合作，切實解決好“營改增”后出現(xiàn)的代征范圍的確定、過渡期發(fā)票管理的保障等問題。

(五)積極推進績效管理。

做好半年績效管理考評工作，堅持問題導向，補齊短板，全面跟進分析評估和督查督辦。找準工作的著力點和突破口，進一步推進個人績效管理，扎實推進績效管理工作上臺階。

(六)加強職工教育培訓。

組織好崗位大練兵大比武活動，營造全員學習、提升崗位技能的氛圍。深入開展教育，組織好建黨__周年系列活動。

(七)加強網(wǎng)絡信息管理。

繼續(xù)做好金三應用工作，強化網(wǎng)絡信息安全管理，嚴格按月開展信息安全檢查與通報，國地稅聯(lián)合開展工作過程中，嚴格落實網(wǎng)絡安全要求。

(八)持之以恒抓好黨風廉政建設。

加強廉政教育，開展一期紀檢監(jiān)察干部培訓和警示教育活動，深化作風建設，堅持對問題進行明察暗訪，結(jié)合執(zhí)法督察進度完成執(zhí)法監(jiān)察相關工作。

(九)做好各項行政及后勤保障工作。

規(guī)范財務管理，嚴格落實厲行節(jié)約，進一步控制“三公”經(jīng)費支出，降低行政運轉(zhuǎn)成本;加強安全生產(chǎn)組織領導，廣泛開展安全教育，堅持維穩(wěn)值班制度，深入排查治理安全隱患和問題，堵塞安全監(jiān)管漏洞，提高安全保障水平;完善職工食堂管理和菜地管理;建好活動室;發(fā)揮好工青婦組織和各協(xié)會的作用，豐富群眾性文體活動。

稅務工作計劃標題篇八

今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領導下，臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實際，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進，取得了顯著成效。

20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析，準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現(xiàn)場辦公制度，機關各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%，增收19123.71萬元；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務目標。

稅收征管規(guī)范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務，關乎稅收事業(yè)長遠健康發(fā)展，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。

一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設。嚴格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設工作會議精神，及時成立由局主要領導任組長的專項工作領導小組，明確責任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足，找準薄弱環(huán)節(jié)，對照市局出臺的標準要求，采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法，認真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。

二是穩(wěn)步推進金稅三期試點工作。成立領導小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進行全員培訓，按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則，對大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進行復核、整改，按時完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務，數(shù)據(jù)整改率均達到100%。同時加強新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控，確?；A信息準確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務域測試培訓工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神，全局發(fā)動，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計劃表、任務分解單、工作日志）工作機制，當天匯總，定期分析，整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運行。

三是順利完成“營改增”移交工作?？茖W分析試點工作對地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素，仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關數(shù)據(jù)真實有效、順利移交。

四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化，確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上，對每項支出政策所對應的'稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執(zhí)行相關數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計口徑，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)統(tǒng)計準確無誤。截至目前，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次，填報金額1927萬元。

一是積極推行稅收執(zhí)法標準化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風險、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收執(zhí)法規(guī)范標準的學習培訓，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學化水平，對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題認真分析原因，正確界定性質(zhì)，及時合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”。

二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯(lián)合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動。截至目前，共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光，有力維護了稅法尊嚴。

三是嚴格稅收執(zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴整改抓落實，先后開展稅收督察活動8次，提出整改意見6條，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。

一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領導小組，召開專題會議，印發(fā)工作方案，強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底，國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條，實現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實現(xiàn)30%以上增長。

二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫，扎實做好縣內(nèi)重大建設項目稅收的代扣代繳工作，按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關數(shù)據(jù)進行補錄，對工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實現(xiàn)、代扣代繳情況進行監(jiān)控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元，占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。

三是重點稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元，申報個人所得稅1336萬元，補繳稅款12萬元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓輔導工作，全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應納企業(yè)所得稅額4765萬元，匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。

四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃。

把“弘揚沂蒙精神，爭做地稅先鋒”活動，作為激發(fā)內(nèi)生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹典型，以點帶面，進一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感，努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。

一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業(yè)進行“一對一”聯(lián)系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷88份，幫助企業(yè)解決實際困難68個，協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元，爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優(yōu)惠政策，先后對16戶企業(yè)落實房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元，核定未達起征點營業(yè)稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。

二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳，突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導，“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報稅、發(fā)票領用等稅收業(yè)務知識，切實幫助企業(yè)防范涉稅風險，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時辦結(jié)”、重點項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務、現(xiàn)場辦公等工作機制，努力提供一流服務、展樹一流形象。

三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風、構(gòu)建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領導干部分成17個工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村，聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民，傳達國家各項助農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。

四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型，引領了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉潔從政承諾書》，細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法，形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅，主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權(quán)限、監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴格財經(jīng)紀律和行政接待制度，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動，倡導樹立“帶好隊、辦好事，提效能、爭先鋒”思想，真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌，進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。

稅務工作計劃標題篇九

預算方面。科學、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴格審核把關，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量，規(guī)范公務車輛采購、使用和處置管理。基建方面。嚴格按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

二、強化工作督辦。

提供有力保障，服務稅收事業(yè)發(fā)展，是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線，不斷增強全體財務人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結(jié)果的工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務工作，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務決算分析等工作，提高整體財務工作水平。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務工作的高效率、高質(zhì)量。

三、加強巡回檢查。

一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預算、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。

四、踐行群眾路線。

按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關系。一是在壓縮市局機關基本經(jīng)費預算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。

稅務工作計劃標題篇十

鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導全年的政治學習。

一是抓好思想政治教育。堅持把學習會議精神作為重大政治任務貫穿全年，深入抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵干部進行教育，結(jié)合形勢教育要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。

三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進行展出，進學校、進村莊，營造人人支持國防，關心國防濃厚氛圍。通過各類學習教育活動，提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。

鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設。

一方面，將配齊配強專武干部，加強學習和管理，不斷增強能力和素質(zhì)；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍，通過教育和培訓，使他們盡快熟悉業(yè)務。

二是根據(jù)上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調(diào)整基干民兵隊伍，確保整組實效性。

三是抓好民兵應急分隊隊伍建設。落實上級關于民兵應急分隊建設的標準，第一調(diào)整人員，重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點驗。周密安排，嚴密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點率100%。

以“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的目標要求狠抓民兵訓練，保質(zhì)保量地完成上級軍事機關下達的民兵軍事訓練任務。

一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓，爭創(chuàng)佳績。

二是嚴密組織應急分隊訓練。積極組織參加縣屬應急分隊集訓和自行組織教育和訓練相結(jié)合，通過訓練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質(zhì)，培養(yǎng)過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神，進一步提高應急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務的能力，提高隊員整體的綜合素質(zhì)，為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎。

民兵基層建設是加強國防后備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務的需要。按照上級基層建設的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設，在“七有“的前提下，對各村基層建設進行進一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設，按照標準全面完成好規(guī)范化建設任務。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設，明確目標，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設提高一個檔次，打造成全縣的亮點。

征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。

第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生，高中應屆生，部隊需求的高技術人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。

第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。

第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調(diào)查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動，促進征兵工作的'順利開展，確保征兵任務的*完成。

2、xx月份完成兵役登記工作；

3、xx月份底完成應急指揮器材建設；

4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應急演練；

5、xx月份至八月份完成大學生預征報名工作；

6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應急分隊訓練；

7、xx月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動；

8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練；

9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實施階段。

建議：加大對應急分隊建設的投入，提高應急分隊隊員的待遇。

在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，認真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。

稅務工作計劃標題篇十一

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務工作計劃標題篇十二

2006年工作思路（財政局地方稅務局）。

2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過2005年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎上增長14%，力爭超過7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的'十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，最新最全的免費寫作網(wǎng)站能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。

按照這個指導思想，2006年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎。

以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。

（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事。

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化。

牢固樹立服務“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。

二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎。

樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門預算和綜合預算管理。

進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預算。順應國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。

（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革。

稅務工作計劃標題篇十三

今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的指導、支持下,局黨組帶領全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結(jié)奮進，認真組織開展了各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

自今年春節(jié)前我局得到該項目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標，可有效提高我縣項目區(qū)水利設施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達5000多萬元。

（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目，總投資655.71萬元，其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前，已完成。

（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬元，其中，省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設計及批復，近期招標。

總投資966萬元的“20xx年省級以上農(nóng)田水利建設資金項目”以農(nóng)田管道建設、渠道清淤、揚水點建設為主，已完工。

目前，上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。

完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。

完成總投資60萬元的金營橋新建工程。

完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。

完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。

另外，__年應急抗旱工程（建設3個揚水站）總投資30萬元。目前正在進行招投標，預計年底可完工。

農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預計11月中旬開工。

6月初，全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責任制、進一步修訂完善了各類預案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業(yè)技術人員對全縣水利設施進行了全面細致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進行了處理，不能及時處理的指定責任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進行了試運行，針對查出的問題及時進行了維修養(yǎng)護。除此之外，加強了值班，嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認真做好值班記錄，嚴肅值班工作紀律，遇到突發(fā)情況及時上報，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災情統(tǒng)計匯總，并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門，做好災情上報，確保災情信息準確、及時上報，為減災救災提供決策依據(jù)。

今年以來，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。

一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執(zhí)行，對于新增工業(yè)用水項目，必須進行水資源論證；對于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。

1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。

2、按照上級統(tǒng)一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓和數(shù)據(jù)錄入工作。

（一）、全力實施地下水壓采項目。

1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。

2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區(qū)域。

3、實施計量設施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設施改造，并實現(xiàn)遠程監(jiān)控。

4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術。

（二）、大力開展安全飲水工程。

爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。

（三）、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目。

積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。

(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設項目。

力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設。

(五)、力爭實施子牙新河改造工程。

(六)、大力推進水利體制改革工作。

重點規(guī)范基層水利站建設，切實發(fā)揮其應有作用。

(七)、實施好淺層水開發(fā)工作。

爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。

(八)、全力抓好__年的防汛工作。

(九)、積極配合，建好地上水廠。

(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程。

積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。

稅務工作計劃標題篇十四

2，代理一般納稅人申請及發(fā)票購買。

3，代理稅務登記，稅務年檢及稅務注銷。

4，代理記賬。

稅務代理工作的局限性比較大，其業(yè)務技術含量不高，主要側(cè)重于與稅務機關的關系維護上。收取的費用往往不高，一般來分析第1-2項的費用一般為4000至5000元每年。第2項業(yè)務主要為流程性事務，收費一般為20xx元-3000元每次。第4項服務比較具有技術含量，收費一般為8000-20100元每年。

1、了解客戶需要的服務內(nèi)容，制定服務流程及規(guī)劃。

2、服務過程中，搜集最新法規(guī)，及時與客戶溝通，做到未雨綢繆。

3、服務結(jié)束，保存客戶資料并整理歸檔。

1、根據(jù)企業(yè)提供的財務報表及序時賬，準確計算各月應繳納的流轉(zhuǎn)稅等相關稅費及附加。

對于個人所得稅應注意對企業(yè)員工工資的保密，防止工資外泄；營業(yè)稅應注意扣繳義務，及時準確扣繳營業(yè)稅及附加稅費；印花稅應確保合同及相關證照是否均已準確計算并繳納稅金，實收資本及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)等是否繳納印花稅。對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，因其合同證照眾多，印花稅值得特別關注。以及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)購入土地使用權(quán)時應繳納的契稅也值得關注。每半年應計提并繳納房產(chǎn)稅及土地使用稅等相關稅費。

2、在征得企業(yè)財務方同意后，進行納稅申報工作。

目前各區(qū)稅務機關要求納稅申報在網(wǎng)上進行，申報前需準確并足額繳納應繳納的稅金。

3、申報結(jié)束后，匯總各企業(yè)的稅費繳納情況并保存相關資料。

4、隨時查看稅務最新法規(guī)，做到未雨綢繆。

今年4月稅務機關將地方教育費附加提高到2%，該變化比較忽然。如果我們無法持續(xù)學習，便無法提前告訴客戶這一信息，就很難提供優(yōu)質(zhì)服務。

1、本項目需要了解各地對發(fā)票管理的政策及相關要求。

普通發(fā)票的購買相對要求比較單一，一般要求是辦理準購證即可；對于行業(yè)發(fā)票的購買具體要求又各不相同，比如國際運輸業(yè)發(fā)票，除了需要繳銷舊發(fā)票，還需要填寫發(fā)票比對表，包括每筆抵扣數(shù)都需要提供運輸、報關等發(fā)票復印件。

2、一般納稅人申請需要與稅務機關提前溝通，準備相關資料。有輔導期的，應配合稅務機關檢查。

本塊業(yè)務主要在于與稅務機關積極聯(lián)系，獲取相關流程及準確資料。并及時與企業(yè)溝通，做到信息的通暢，盡量提高辦事效率，爭取一次就達到預想目的。

在提供稅務咨詢的同時，如客戶需要上述服務可以為客戶提供相關操作。08年以前企業(yè)的組織形式及內(nèi)外資身份對于納稅有著一定影響。08年企業(yè)所得稅合并后，企業(yè)所得稅的影響主要側(cè)重于行業(yè)上，比如對各高新企業(yè)的行業(yè)優(yōu)惠，醫(yī)藥等行業(yè)廣告費的'扣除標準等方面都與一般企業(yè)不同。我覺得這塊服務主要建立在稅務咨詢的基礎上，單獨做這塊業(yè)務的經(jīng)濟性不太理想。要在納稅咨詢上做到專業(yè)，就需要了解各行業(yè)的稅務政策，比如高新企業(yè)的認定，加計扣除的標準及申請等。我建議最好能分類建立行業(yè)法規(guī)庫，每個行業(yè)在企業(yè)所得稅方面的具體文件專門歸檔的話，就能提高專業(yè)化程度。

以前我在四川外商服務中心接觸的企業(yè)比較少，只涉及外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的賬務，主要為核定征收的企業(yè)提供記賬服務。因為外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)沒有收入，張悟比較簡單。對于行業(yè)會計不太熟悉，這方面的具體操作不甚了解。

對于稅務代理事務，確實是些比較瑣碎的日常事務?？蛻暨x擇事務所來操作一方面出于經(jīng)濟上的考慮，另一方面也需要事務所提供更專業(yè)化的平臺，為企業(yè)提供有價值的信息。要做好這項服務，需要及時與稅務機關溝通獲得相關資料，也需要隨時關注稅務政策的變化，最好能盡早告知新的稅務法規(guī)政策。提供完畢服務后，根據(jù)以前經(jīng)驗，需要保存相關資料并掃描重要資料。一方面便于今后查閱資料達到簡化流程，另一方面也可以通過分析過去提供的服務來對工作改進。

企業(yè)所得稅應在權(quán)責發(fā)生制的基礎上審核各會計科目對損益的影響，進而形成正式的書面報告。其中對各科目的審核是最基礎的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探討。

（1）營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證。

（2）公司章程。

（3）銀行對賬單及余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點表。

（4）固定資產(chǎn)盤點表、折舊明細表及存貨盤點表。

（5）合同一覽表（核定印花稅）。

（6）報告年度企業(yè)所得稅稅票及土地使用稅稅票等。

本科目需要企業(yè)提供現(xiàn)金盤點表及銀行對賬單，余額調(diào)節(jié)表。對于庫存現(xiàn)金如果與現(xiàn)金盤點表不符，應詢問企業(yè)人員原因，如果有盈余應調(diào)增應納稅所得額。銀行存款部分如果有未達帳項，通過次年的序時帳查明未達賬項的原因。如果是收入等未登帳，應調(diào)增應納稅所得。如企業(yè)有銀行中途注銷，應提供銷戶資料。

應收賬款，應付付款項等往來科目。

工作底稿應盡量詳細，最好列明客商名稱，確認重要應收款項性質(zhì)。因非實質(zhì)性損失企業(yè)所得稅不得扣除，對于各項計提的準備經(jīng)不得扣除應作納稅調(diào)增處理。以及注意查閱是否在其他應收款項目中有收入性質(zhì)款項。

列明客商輔助，確認預付款項的性質(zhì)，查閱重要預付款是否根據(jù)合同支付。

要求企業(yè)提供存貨盤點表，查看帳表是否一致。如不一致應詢問原因，經(jīng)營中盤盈存貨應作營業(yè)外收入調(diào)增應納稅所得額。對于原材料科目，應翻閱憑證，是否有進項稅誤入成本的情況；開發(fā)成本及開發(fā)間接費用應注意二級明細科目，是否有招待費等計入開發(fā)間接費用以及期間費用計入開發(fā)成本，對于二級科目的工資及福利費應分別列示，與科目余額表核對是否一致，以及扣除標準是否在規(guī)定以內(nèi)。

對于開發(fā)成本中取得土地使用權(quán)是否繳納契稅，印花稅以及每期是否繳納土地使用稅及繳納金額是否與稅法規(guī)定一致。

首先抽查憑證，查看是否取得合法票據(jù)。關于裝修費及房租等待攤費用的攤銷是否在規(guī)定的期限內(nèi)，有無重復攤銷的情況。

查閱企業(yè)計價模式。對于公允價值模式，是否變動計入損益，有無計入資本公積的現(xiàn)象。在開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)入投資性房地產(chǎn)時，差額是否準確計入資本公積或損益科目。

取得時是否有正規(guī)發(fā)票，進項稅處理是否正確。通過折舊明細表查閱每期折舊額是否符合稅法規(guī)定，有無重復折舊情況。查看固定資產(chǎn)盤點表，是否期末帳表一致。如企業(yè)有車輛等重大資產(chǎn)，應提供行駛證。并查實是否繳納車船使用稅。

取得時是否有合規(guī)發(fā)票。攤銷是否在稅法規(guī)定范圍內(nèi)。

查看上年度企業(yè)所得稅申報表，核實本年初貸方余額是否在去年已經(jīng)作納稅調(diào)增。本期應付工資及福利費的貸方余額應作納稅調(diào)增以及福利費是否在限額以內(nèi)。

要求企業(yè)提供借款合同，大額借款合同是否繳納印花稅。利息支出是否在規(guī)定范圍內(nèi)。

應交稅費及營業(yè)稅金及附加制作稅費統(tǒng)計表，列示各期繳納的稅金。準確核算企業(yè)計提數(shù)與應提數(shù)是否一致，如不一致應作納稅調(diào)整處理。有無未通過計提直接支付的情況，以及印花稅等是否計入管理費用。

有無投資協(xié)議及章程等，是否繳納印花稅。

查詢重要收入性質(zhì)，是否準確計提相關稅種。

查看有無非銀行利息沖銷財務費用情況，如有應列為其他業(yè)務收入（不應沖減財務費用）繳納營業(yè)稅及附加進而影響企業(yè)所得稅。

銷售費用。

抽查發(fā)票是否合規(guī)，銷售人員的工資與福利費是否在規(guī)定限額內(nèi)。

資產(chǎn)減值損失等非實質(zhì)性損失不得稅前扣除，實質(zhì)性正常損失應在稅務機關審核后扣除。

稅務工作計劃標題篇十五

20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風險管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標，以數(shù)據(jù)管理為基本保障，以提高風險監(jiān)控能力為重點，以大企業(yè)稅收管理為引領，加強涉稅舉報業(yè)務與風險管理的融合，進一步提高管理質(zhì)效。

(一)改進數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務提醒機制，重點開展對財務報表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報、土地增值稅項目清算申報等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗規(guī)則，制定前端邏輯校驗審核清單并適時發(fā)布。

(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集。大力推動政府和相關部門構(gòu)建涉稅信息交換機制，充分發(fā)揮主觀能動性，以風險管理需求為導向，遵循必要、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺采集涉稅數(shù)據(jù)，充分滿足稅收風險管理的需要;全面應用第三方數(shù)據(jù)管理平臺，修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關標準，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理。

(三)完善風險管理數(shù)據(jù)支撐。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺，完善稅收風險管理主題數(shù)據(jù)庫，規(guī)范風險指標數(shù)據(jù)來源，提高識別效率;根據(jù)風險管理工作的需要，有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數(shù)據(jù)，為提高風險識別能力提供數(shù)據(jù)支撐。

(四)完善風險管理相關制度。在認真研究論證的基礎上，進一步完善和細化稅收風險識別、等級排序及推送管理機制，規(guī)范風險任務管理。

(五)加強風險計劃管理。加強部門間溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各業(yè)務處室的專業(yè)特長，從各處室職能角度，結(jié)合政策落實和年度工作重點，利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，科學分析全省稅收風險分布的重點地區(qū)、行業(yè)、稅種、事項等，提高風險管理計劃與組織稅收收入的契合度。

(六)優(yōu)化風險識別模型和風險指標。依托各業(yè)務處室開展對稅收政策的梳理分析，逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項的風險特征庫;配合各業(yè)務處室對全省風險識別指標體系的應用情況開展周期性的評估、清理、優(yōu)化和補充，做好指標分類分級管理與反饋結(jié)果分析，形成風險指標動態(tài)管理;組織開展全省重點模型和指標建設，擴充第三方數(shù)據(jù)風險指標，為風險管理工作提供支撐。

(七)突出人機結(jié)合的風險分析。強化對系統(tǒng)自動識別風險的人工分析與驗證，努力提高風險識別的準確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風險點信息。

層稅源管理和組織收入的需要;完善風險應對策略，做好風險點和應對策略的解釋與輔導;加強對風險應對效能的分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風險指標上存在的問題，并認真加以改進。

(九)完善大企業(yè)稅收風險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務局關于總局和省局定點聯(lián)系企業(yè)稅收風險管理工作的實施意見》，推進大企業(yè)稅收風險管理工作規(guī)范、有序、高效開展。

(十)深化大企業(yè)分集團和分事項稅收風險管理。做好總局20xx年相關企業(yè)集團的風險管理專項工作，同時對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資、關聯(lián)交易等重大事項進行風險監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶企業(yè)集團的風險應對和總結(jié)反饋階段工作，督促企業(yè)做好整改，適時將8戶企業(yè)集團的風險管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團;做好20xx年省局2戶定點聯(lián)系企業(yè)風險管理后續(xù)工作。

(十一)建立健全大企業(yè)

稅務風險內(nèi)控機制。研究建立定點聯(lián)系企業(yè)稅務風險內(nèi)控機制，制定分行業(yè)、分集團的大企業(yè)稅務風險指引;研究建立大企業(yè)稅務風險內(nèi)控測試指標體系，引導幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機制，防范稅務風險。

(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求，做好與相關部門和主管稅務機關的溝通協(xié)調(diào)，做到規(guī)范受理、認真處理、及時回復;對納稅人普遍反映的涉稅問題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。

(十三)加快推進大企業(yè)稅收管理平臺建設。針對大企業(yè)的特 — 3 —

點，建立大企業(yè)財務帳套等信息采集機制，完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報送管理，強化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報采集，形成完整、規(guī)范、統(tǒng)一的集團一戶式基礎信息庫;完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能，滿足集團名冊管理、個性化服務、遵從評價和業(yè)務協(xié)作等管理需要。

(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務局關于稅收違法行為檢舉管理工作有關問題的通知》要求，加強對檢舉信息的研究、分析與運用，推進涉稅舉報業(yè)務與風險管理的融合，規(guī)范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理。

(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求，開發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺，實現(xiàn)不同部門、不同層級間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的流程化處理，推進涉稅舉報資料電子化檔案管理，提高管理效率。

稅務工作計劃標題篇十六

為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風邪氣，堅決杜絕違紀違規(guī)的事件發(fā)生。

稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。

第一，將與稅務征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的.各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。

第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。

隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。

第一，我們要加強自身學習和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。

第二，采取靈活主動，機動巡查方式。

一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；

二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；

三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截。

第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。

在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。

“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。

今年的稅務稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，完成工作任務，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。